ANPE pide a Marín que oferte al menos 1.400 plazas

ANPE ha defendido una oferta de empleo "público digna y respetuosa con las leyes y la jurisprudencia", por lo que ha exigido la aplicación del artículo 10.4 del Estatuto Básico del Empleado Público que "establece que las plazas cubiertas por interinos deberán ofertarse al año siguiente de ser nombrados, salvo que se amortice la plaza", según ha informado este sindicato.

Así, han señalado que, según "los datos que presentó la Consejería, al menos 1.212 puestos de trabajo libres en el cuerpo de maestros que deberían ofertarse" a concurso-oposición en base al artículo 19 de la Ley 4/2010 de Empleo Público de Castilla-La Mancha, que dice que "serán objeto de oferta de empleo público las plazas vacantes dotadas presupuestariamente cuya cobertura se considere necesaria y que no puedan ser cubiertas por los efectivos de personal existentes".

En este sentido, han indicado que el Gobierno regional debería tener en cuenta también el 10 por ciento de la tasa de reposición de efectivos por las jubilaciones producidas, lo que daría lugar a una cifra mínima de partida de 1.412 plazas a ofertar.

"AÚN HAY TIEMPO PARA AMPLIARLA"

ANPE ha insistido en que "aún hay tiempo" para ampliar las plazas, pues éstas "están presupuestadas y no supone un esfuerzo económico extra sacarlas a concurso-oposición". "El Gobierno Regional ha dado demasiado rápido carpetazo a esta cuestión sin el soporte preceptivo de la Ley de Presupuestos para el 2013, aun en fase de elaboración y sin dar opción a una real negociación", ha lamentado el sindicato.

Además, ha indicado que "también de vital importancia la armonización de las oposiciones en Castilla-La Mancha con el resto de las comunidades autónomas", por lo que ANPE ha instado al Gobierno Regional "a que ejerzan liderazgo y exhorte al resto de comunidades

Por último, ANPE ha apuntado que la Junta se ha comprometido a "volver a dotar de apoyos la Educación Infantil y la reducción del horario lectivo de los maestros", dos aspectos que "debería tener en cuenta también en la oferta de empleo público, ya que especialidades como Educación Infantil presentan un número de plazas ridículo en proporción a las necesidades reales de los centros".