La Dirección de Lyreco dice que no se han recortado puestos de trabajo

La Dirección de Lyreco-Alovera ha dado a conocer que no se han recortado puestos de trabajo, sino que "en línea con la política emprendida hace años por la compañía de externalizar todas aquellas labores que no forman parte de los servicios clave ofrecidos y para poder mejorar su eficacia en un mercado altamente competitivo", se ha procedido a la subrogación por parte de la empresa Eulen S.A. de los cinco trabajadores que componen el departamento de mantenimiento.

En un comunicado de prensa, la Dirección ha informado de que lo anterior se ha realizado "respetando todas las condiciones y derechos con los que cuentan los trabajadores en la actualidad, así como la antigüedad, el tipo de contrato y el centro de trabajo".

Por ello, desde Lyreco manifiestan que esta medida de externalizar áreas que no forman parte de la actividad nuclear del negocio de la compañía "ya se ha tomado en el pasado en diferentes ocasiones", con actividades como jardinería, seguridad o limpieza.

Por tanto, la compañía ha asegurado que no comprende que se convoque una huelga indefinida con la justificación de que en un futuro se puedan modificar los derechos de estos trabajadores, "cuando esto no ha sucedido nunca en el pasado".

"La medida tomada permite a Lyreco mejorar su competitividad en un entorno muy complejo, así como la capacidad de inversión en innovación para continuar siendo una empresa puntera y poder así aumentar su capacidad de mantenimiento del empleo en el futuro", han asegurado.

Las razones aducidas por el Comité de Empresa para convocar una huelga indefinida "no justifican los daños económicos y reputacionales que va a generar a la empresa una medida tan radical" y apelan desde Lyreco "a la responsabilidad de todas las partes implicadas para actuar con la debida responsabilidad y proporcionalidad".