El "plan oculto" de Cospedal para privatizar el servicio de prevención de incendios

Según ha asegurado Pedrosa en una rueda de prensa, en la que ha estado acompañado por el secretario regional de Organización de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT, Jesús Laín, en GEACAM ya han sido despedidos 57 trabajadores del área técnica y unos 110 interinos, a los que se han sumado los 42 trabajadores forestales adscritos al Servicio de Extinción y Prevención de Incendios de la Diputación de Albacete (SEPEI).

Así las cosas, ha apuntado que ya hay unos 215 despidos, a los que se sumarán los 400 ó 500 que estimó en el día de ayer la consejera de Agricultura, María Luisa Soriano, que se verían afectados por la reducción de la plantilla en la empresa pública.

NO HAY RAZONES

"No hay razones, papeles, memorias económicas, ni ningún dato objetivo del que podamos disponer la representación legal de los trabajadores que justifique que hay un exceso de plantilla en GEACAM", ha dicho Pedrosa, quien ha añadido que el sindicato "no está obligado a hacer un acto de fe" ante estas afirmaciones de que existe un exceso de plantilla "sin datos que lo corroboren".

Sobre el argumento del Gobierno regional de que solo se van a despedir a trabajadores de prevención de incendios, ha recordado al PP que hace unos años "ante tristes circunstancias" --en referencia al incendio de Guadalajara-- "enarbolaba la bandera" de que la prevención era tan importante como la extinción.

Por ello, ha asegurado que "no es cierto" este argumento porque los trabajadores que durante el año trabajan en labores de prevención, hacen labores de extinción en época de peligro de incendios.

Sobre este mismo aspecto, el secretario regional de Organización de la Federación de Industria y Trabajadores Agrarios de UGT ha dicho que Soriano "está mal informada, quiere desviar la atención o miente" cuando dice que "no se va a tocar al personal de extinción de incendios".

LA PREVENCIÓN ATAJA LOS INCENDIOS

"Pensábamos que el Gobierno regional estaba de acuerdo con nosotros en que las labores de prevención son las que atajan luego los incendios", ha señalado el sindicalista, quien también ha denunciado la falta de información por el despido el pasado día 12 de 110 interinos de la empresa.

A ello ha añadido que la empresa, a través de su web, ha publicado el concurso de promoción interna de la empresa pública para el 2012, "incumpliendo" el convenio colectivo que dice que las bases de este concurso deben ser consensuadas con los representantes de los trabajadores.

A preguntas de los medios, Laín ha dicho que se ha puesto en conocimiento de la asesoría jurídica de UGT esta situación y que en próximas fechas, "posiblemente" antes de que acabe la semana, presentarán una denuncia ante la Inspección de Trabajo por la publicar dicho concurso sin contar con los sindicatos.