PARO. CSIF pide "eficacia y eficiencia" en la gestión de los fondos públicos para la creación de empleo de calidad

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra el descenso del paro durante el mes de junio en 4.947 personas, que deja la cifra total en 178.632 desempleados en Castilla-La Mancha.

Dentro del cuarto mes de descenso consecutivo, Servicios generó 4.057 puestos de trabajo y representa el 82 por ciento de todo el empleo creado en junio. CSIF pone el foco en la precarización de las relaciones laborales, que afecta a todos los sectores: el 91,5 por ciento de los contratos firmados el pasado mes fueron temporales, ha informado el sindicato en nota de prensa.

Según señala, signos de la fragilidad del mercado laboral de la región son la estacionalidad y la dependencia a determinados sectores; las notables diferencias entre provincias, con Toledo liderando la bajada de las cifras del paro en términos absolutos, y el porcentaje del desempleo femenino, que representa el 64,6 por ciento del total.

Dentro de las aristas que refleja la lectura de los datos del paro, a pesar de que en Toledo bajó el paro en 2.170 personas, los contratos indefinidos sólo supusieron el 8,5 por ciento; en Albacete, donde el descenso fue mucho menor con 935 desempleados menos, los contratos indefinidos alcanzaron el 14,8 por ciento.

En el mercado laboral de la región subyace una precariedad y falta de estabilidad que no se soluciona con la bajada del número de desempleados; es preciso la creación de un empleo de calidad.

CSIF reclama que la gestión de los recursos públicos destinados al ámbito laboral sean administrados con eficacia y eficiencia para acabar con la precariedad. En este sentido, la Central Sindical censura las subvenciones directas concedidas por el Gobierno regional a CCOO, UGT y Cecam desde 2014, que no han servido para crear empleo de calidad; el montante total de las ayudas asciende a 43,7 millones de euros.