El 38,5 por ciento de la investigación en CLM la realizan mujeres

El porcentaje de mujeres investigadores en Castilla-La Mancha alcanza el 38,5 por ciento, una cifra muy similar a la de la media nacional, que, según recoge el informe 'Científicas en Cifras 2015', se sitúa medio punto por encima del porcentaje regional.

Dicho informe ha sido presentado este martes por la directora de la Unidad de Mujeres y Ciencia de la Secretaría de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (Mineco), Ana Puy, en la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM).

Según ha informado la Universidad regional en una nota de prensa, Puy ha dado a conocer las estadísticas del documento en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, un acto que ha contado con la presencia del rector, Miguel Ángel Collado.

El porcentaje de mujeres investigadoras en España es del 39 por ciento, un dato que aunque supera en seis puntos a la media europea, apenas ha variado unas décimas en la última década, ha destacado la representante ministerial.

40% DE CIENTÍFICAS EN UNIVERSIDADES ESPAÑOLAS

La presencia de científicas a nivel nacional supera el 40 por ciento en universidades y centros públicos de investigación, sin embargo baja en el sector industrial hasta el 31 por ciento, aunque ésta es una cifra muy por encima de la europea, que se sitúa en el 20 por ciento.

Si bien, igualmente en Castilla-La Mancha en el sector empresarial la presencia de las féminas es dos puntos superior a la media española, en la Administración Pública y en universidades "la cifra es un poco más baja", ha continuado Puy.

Por otro lado, ha apuntado que la evolución de la carrera académica cuenta cada vez una mayor presencia de las mujeres entre el alumnado universitario, sin embargo, "cuanta más alta es la escala y el rango del puesto en la carrera científica, menor es el porcentaje", ha añadido.

Así, mientras que el número de mujeres que obtienen el doctorado en España se iguala al de los hombres y ronda el 50 por ciento; al alcanzar el escalafón más alto, la cátedra, esa cifra es muy dispar y se sitúa en solo el dos por ciento en las universidades públicas y en el 29 por ciento entre las privadas, por lo que aquí "el techo de cristal es mayor", ha reconocido Puy.

MOMENTO "OPORTUNO" PARA POLÍTICAS DE IGUALDAD

Instantes previos a la presentación del informe, la investigadora ha advertido que es el momento "oportuno" para que las universidades y los organismos públicos de investigación pongan en marcha políticas de igualdad y acciones concretas.

"Sin obviar las dificultades que supone compaginar la carrera científica con la familiar, es un mito que las mujeres rechacen puestos de máxima responsabilidad en las instituciones científicas y sí una realidad que cada vez se las invita más a participar en cargos, pero menos a hacerlo en ponencias o congresos y, eso, puede llegar a mermar su carrera investigadora", ha lamentado Puy.

En esta línea, Puy ha remarcado que la clave "no está tanto en atraer mujeres, por ejemplo en áreas científicas que están más infrarrepresentadas, sino que una vez dentro no existan barreras y que las oportunidades reales de participación sean las mismas".