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DCLM.ES · Castilla-La Mancha · Economía y Trabajo

LAS EMPRESAS ANTE EL CORONAVIRUS.- El Secretario de Estado de Empleo plantea para este año la subida del SMI

Sigue la última hora de las empresas ante la crisis del coronavirus.

17.06.2021

Economía y Trabajo en Castilla-La Mancha

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JUEVES, 17 DE JUNIO

El Secretario de Estado de Empleo plantea para este año la subida del SMI hacia el objetivo del 60% de la media en 2023

El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez, ha celebrado que la Comisión Europea diera este miércoles luz verde "con nota" al plan de recuperación presentado por España para empezar a recibir la inyección económica que supondrá los fondos que la Unión Europea dispondrá para los países miembro hacia la salida de la crisis, al tiempo que ha pedido a sindicatos colaboración de cara a acordar unas nuevas reglas del juego aprovechando las partidas presupuestarias que están por llegar y planteando iniciar este año la escalada del Salario Mínimo Interprofesional hacia el objetivo de que en 2023 se coloque en el 60% de la media salarial en España.

Así lo ha puesto de manifiesto durante el acto inaugural del Congreso regional de CCOO en Castilla-La Mancha desde Toledo, donde ha considerado que estos fondos europeos son "una oportunidad única e insustituible que no se puede dejar pasar" para "transformar de arriba a abajo" lo que es el país.

Tras admitir que se siente reconfortado por la buena puntuación que Europa ha otorgado a los planes del Gobierno tras un trabajo "extraordinario", Pérez ha aseverado que se ha conseguido tras meses "agotadores" que ahora llegan a "buen puerto".

Ahora hay "muchos elementos que hay que transformar", y algunos de ellos requieren de la participación de los sindicatos como "interlocutores sociales".

Por ello, ha avisado de que todos estos procesos tienen que culminar "en un mercado de trabajo más inclusivo, que garantice equilibrio, igualdad y un Estatuto de los Trabajadores del siglo XXI".

Con este contexto, se pone como objetivo que el Salario Mínimo Interprofesional llegue al 60% del salario medio en España dentro de una senda de crecimiento que "empiece en 2021 y concluya en 2023", cumpliendo "de una vez por todas" con el compromiso adquirido con el Consejo de Europa".

URGE A REDUCIR LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO

Otro de los retos que plantea es reducir la tasa de temporalidad, "el talón de Aquiles" del mercado de trabajo español, que "maltrata a trabajadores y a empresas", ya que éstas "no pueden usar todo el capital humano que necesitan".

Con todo, asegura que el mercado de trabajo es "insatisfactorio" en este país. "Ninguno podemos encontrar satisfacción en un mercado de trabajo con una tasa de empleo que no es soportable".

Por último, Pérez ha sacado pecho por la buena marcha del diálogo social en los meses más duros de la crisis sanitaria, reparando en extremos como los acuerdos sobre los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, los avances en el teletrabajo o la Ley de los rider.

MIÉRCOLES, 16 DE JUNIO

El teletrabajo aumentó hasta el 11,2% en el primer trimestre

l teletrabajo aumentó entre enero y marzo en España hasta el 11,2% de la población ocupada, lo que equivale a dos millones de trabajadores 0,3 puntos por encima del trimestre anterior, según el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad de Red.es.

Esta cifra se sitúa un 1,1 punto porcentual por debajo de la de la Unión Europea (12,3%).

El Observatorio atribuye el incremento de los porcentajes a las consecuencias de las medidas de restricción de movilidad debidas al agravamiento de la pandemia.

LAS MUJERES TELETRABAJAN MÁS

Las mujeres han teletrabajado más que los hombres en todos los trimestres estudiados. En concreto, el porcentaje de mujeres trabajando a distancia es 2,2 puntos porcentuales superior al de los hombres, una brecha superior a la existente en la UE (1,7 puntos).

Por edad, las personas entre 35 y 45 años teletrabajan más, mientras que los más jóvenes, entre 16 y 24 (,un 6,7%), son los menos propensos, seguidos por las personas mayores de 55 y más años.

Madrid y Cataluña fueron las comunidades donde los trabajadores trabajaron más: en concreto, el 21,6% de los madrileños y el 15,2% de los catalanes aseguraron haber trabajado desde casa más de la mitad de días del trimestre, lo que contrasta con Navarra y Murcia, donde el porcentaje fue del 5% y el 5,5%, respectivamente.

Asimismo, durante 2020, el 77,3% de las empresas aseguraron haber proporcionado dispositivos portátiles a los empleados con conexión a Internet para el trabajo desde el domicilio.

MARTES, 15 DE JUNIO

Orange pone sobre la mesa un ERE totalmente voluntario para evitar la huelga

Orange ha ofrecido a los trabajadores un ERE totalmente voluntario para los 455 empleados afectados a cambio de que los sindicatos terminen con las medidas reivindicativas que incluyen concentraciones en fin de semana y una huelga planificada para este viernes.

Los representantes de los trabajadores están analizando la propuesta antes de reunirse de nuevo con la empresa, según han confirmado fuentes sindicales a Europa Press.

El ERE afectaría a 455 empleados, con un centenar de prejubilaciones incluidas, mientras que 30 trabajadores serían trasladados a la nueva filial de torres que impulsa el operador francés.

La única excepción en la voluntariedad que pide aplicar la empresa es evitar que se vacíe algún departamento, una medida que supondría aceptar una de las demandas de las organizaciones sindicales, que no estaban satisfechas con que el ERE fuera simplemente "prioriariamente voluntario".

En caso de aceptar esta nueva propuesta, se pasaría a discutir sobre las condiciones para los trabajadores, otro extremo en el que los sindicatos reclaman un mayor esfuerzo a la empresa para equipararlas a las del ERE de 2016, ya que la empresa tiene un beneficio y unos ingresos mayores que en aquel ejercicio.

La empresa ha elevado a 49 los días por año trabajado ofrecidos con carácter general, una cifra aún lejana a la reclamada por los sindicatos, que solicitan eliminar el tope de 24 mensualidades que acompaña al a propuesta de la compañía.

Asimismo, también existen discrepancias en torno a incluir las variables en la retribución a los afectados por las 100 prejubilaciones propuestas para la empresa para empleados de 55 años o más.

Hasta el momento, los sindicatos han protagonizado dos jornadas de concentraciones y tienen previsto, al menos, dos más, mientras que la plantilla de la sociedad afectada por el expediente (que no afecta por ejemplo a las tiendas) había sido convocada a la huelga este viernes para protestar contra el mismo.

La empresa conquense Incarlopsa, eleva un 1,5% su plantilla en 2020

ncarlopsa, proveedor cárnico de Mercadona, ha cerrado el ejercicio 2020 con una plantilla compuesta por 2.440 personas, lo que supone un incremento del 1,5% respecto al ejercicio anterior, según ha informado la compañía en un comunicado.

En concreto, la cárnica ha precisado que teniendo en cuenta el empleo indirecto generado, Incarlopsa da trabajo a más de 4.180 personas y en los últimos cuatro años ha creado más de 1.000 empleos.

En un ejercicio marcado por la incertidumbre derivada de la pandemia y caracterizado por la aplicación de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en muchas empresas y sectores de actividad en España, en Incarlopsa han apostado por consolidar su plantilla en estos complicados momentos.

En 2020 el 73,85% de los empleados de Incarlopsa tenía contrato
indefinido, lo que representa un notable incremento con respecto al 65% del ejercicio anterior.

Asimismo, la compañía ha reforzado el empleo femenino, ya que el 33,2% de la plantilla son mujeres frente al 25,6% del año anterior. Este porcentaje aumenta hasta el 37% en cuanto a la presencia de mujeres en los órganos de gobierno de la compañía.

LUNES, 14 DE JUNIO

Castilla-La Mancha a lacabeza en reservas hoteleras el pasado fin de semana

Comunidad Valenciana (+18,7%), Cataluña (+14,7%) y Castilla-La Mancha (+11,2%) fueron las comunidades que más crecieron en reservas de hotel durante la semana pasada con respecto a la anterior, según los datos de la plataforma de transacciones electrónicas entre empresas turísticas TravelgateX.

Galicia ocupó el cuarto puesto, con un crecimiento de las reservas del 11%, mientras que la Andalucía fue quinta, con un aumento del 10%.

Además, Andalucía representó un 28,9% de la cuota de mercado en cuanto a reservas, mientras que Baleares y Canarias tuvieron un 15,1% y 13,7%, respectivamente.

Por otro lado, Castilla-La Mancha, Asturias, Castilla y León y Galicia fueron las que tuvieron menos volumen de reservas sobre el total en España, por debajo del 3%. Cataluña supuso el 13%, Comunitat Valenciana el 12,6% y Madrid el 4,4% de la cuota.

La demanda sigue siendo principalmente doméstica, dadas las restricciones de viajes en vigor todavía en los principales mercados emisores extranjeros. Así, el 85,3% de las reservas procesadas la semana pasada por TravelgateX corresponden a viajes de personas residentes en España.

Los ingleses son los extranjeros que más reservan en España, con un 4% del total de las reservas, seguidos de portugueses (1,9%), alemanes (1,7%), italianos (1,6%) y franceses (1,4%).

MAYOR ANTELACIÓN DE LAS RESERVAS

Las reservas con más de tres meses de antelación suponen el 6,6% del total; las que se realizan con entre 15 días y un mes, el 19%; las que se realizan hasta con tres meses de antelación, un 13,9%; y las que más aumentan son las que se hacen con dos meses vista, que ocupan un 23,6% del total.

Las reservas de última hora pierden fuerza. Así las que se hacen con un día de antelación suponen el 8,4%; las realizadas con dos o tres días (de último minuto), un 6,1%; y las que se realizan con una semana de antelación, un 10,1%. Además, otro 11,8% de los viajeros realizan las reservas entre 8 y 14 días antes de su viaje.

La distribución de las reservas según el número de noches reservadas sitúan la mayor parte de las reservas entre dos y cinco días (47,4%). El 20,6% de los viajeros reservaron para una noche, el 22,9% para seis o siete noches y el 8,3%, entre ocho y 14 noches. Solo un 0,4% reserva entre 15 y 21 días y un 0,1% más de 22 días.

 

MIÉRCOLES, 9 DE JUNIO 

La creación de empresas se cuadruplica en abril

El número de nuevas sociedades mercantiles se multiplicó por cuatro en abril al registrar un crecimiento del 298,4%, hasta totalizar 9.218 nuevas empresas, frente a las 2.314 que se crearon en abril de 2020, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

El organismo señala que debe tenerse en cuenta que en abril del año pasado la cifra de sociedades constituidas, que ampliaron capital o que se disolvieron "fue excepcionalmente bajo" por la declaración del primer estado de alarma y por la suspensión de la actividad no esencial durante dos semanas.

En todo caso, con el avance interanual de abril, la creación de empresas encadena tres meses consecutivos de tasas positivas después de haber aumentado un 3,1% en febrero y un 61,8% en marzo.

De acuerdo con los datos del INE, el número de sociedades mercantiles disueltas el pasado mes de abril fue de 1.860, un 360,4% más que en el mismo mes de 2020. De esta forma, cada día del mes de abril cerraron en España una media de 62 empresas.

En tasa mensual (abril sobre marzo), la constitución de empresas bajó un 16%, mientras que las disoluciones empresariales bajaron un 12,3%, su menor retroceso en este mes en al menos cinco años.

El 21,2% de las sociedades mercantiles que se crearon en abril se dedica al comercio y el 16,4% a inmobiliarias, financieras y seguros.

En cuanto a las sociedades disueltas por actividad económica principal, el 19,7% pertenecía al comercio y el 18,2% a la construcción.

Para la constitución de las 9.218 empresas creadas en abril se suscribieron 330,9 millones de euros, más del doble que en el mismo mes de 2020, mientras que el capital medio suscrito, que se situó en 35.900 euros, bajó un 46,3% en tasa interanual.

De las 1.860 empresas que cerraron el pasado mes de abril, el 72,3% lo hicieron voluntariamente, el 15,3% por fusión con otras sociedades y el 12,4% restante por otras causas.

Por su parte, el número de sociedades mercantiles que ampliaron capital en el cuarto mes del año se incrementó un 145,8% en tasa interanual, hasta las 2.315 empresas.

El capital suscrito en dichas ampliaciones superó los 1.858 millones de euros, cifra que casi cuadruplica la de abril de 2020, mientras que el capital medio fue de 802.987 euros, un 59,3% más en tasa interanual.

MADRID Y ANDALUCÍA LIDERAN LA CREACIÓN DE EMPRESAS

Las comunidades autónomas con mayor número de sociedades mercantiles creadas en abril fueron Madrid (2.321), Andalucía (1.589) y Cataluña (1.578), mientras que las que menos sociedades constituyeron fueron La Rioja (29), Navarra (82) y Cantabria (90).

Atendiendo a las sociedades mercantiles disueltas, las que presentaron un mayor número en abril fueron Madrid (599), Cataluña (456) y Andalucía (315). Por el contrario, las regiones donde desaparecieron menos empresas fueron La Rioja (12) y Cantabria (16).

En abril la creación de empresas aumentó en tasa anual en todas las comunidades, principalmente en Canarias (+595,1%), Cataluña (+523,7%), Castilla-La Mancha (+520%) y Extremadura (+516,7%). Los menores ascensos se dieron en Navarra (+64%), Murcia (+97,8%) y Baleares (+132,4%).

En cuanto a las sociedades disueltas, también todas las regiones incrementaron su número respecto a abril de 2020. Canarias fue la comunidad donde más aumentó la desaparición de sociedades en tasa anual, un 2.433%, seguida de Cataluña (+1.166%) y Murcia (+1.033%). Los menores repuntes interanuales se dieron en Baleares (+108,8%) y Asturias (+260%).

El Congreso vota hoy la prórroga de los ERTE y de las ayudas a autónomos

La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, defenderá este jueves ante el Pleno del Congreso los dos decretos leyes que recogen sus últimos dos acuerdos con los agentes sociales: la nueva ley de los 'riders' y la última prórroga hasta el 30 de septiembre del sistema extraordinario de protección al empleo de los ERTE y las ayudas a autónomos.

Ambas normas son consecuencia del acuerdo alcanzado con los sindicatos CC.OO. y UGT y las patronales CEOE y Cepyme. Tras ser aprobados en Consejo de Ministros, cada decreto ley debe someterse a debate y votación en el Congreso en el plazo de un mes para ser convalidado o, en caso contrario, ser derogado. En todo caso, los grupos pueden aprobar su tramitación como proyecto de ley para plantear cambios a través de enmiendas.

Por un lado, el decreto ley que regula las condiciones laborales de los repartidores a domicilio por parte de las plataformas digitales, la conocida como Ley de 'riders', obliga a contratar a estos trabajadores como asalariados en un plazo máximo de tres meses. Afecta a las relaciones laborales entre las plataformas dedicadas al reparto o distribución de cualquier producto y sus trabajadores, es decir, que no afecta sólo a las empresas de reparto de comida a domicilio como Glovo, Uber Eats o Deliveroo.

PRESUNCIÓN DE LABORALIDAD

La norma reconoce la presunción de laboralidad de los trabajadores que prestan servicios retribuidos de reparto a través de empresas que gestionan esta labor mediante una plataforma digital, en línea con la sentencia que dictó el Tribunal Supremo en septiembre de 2020, en la que establecía que los repartidores son trabajadores por cuenta ajena y no autónomos.

Según los datos del Ministerio de Trabajo, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha laboralizado más de 16.000 relaciones laborales, con un impacto económico que ha cifrado en 29 millones de euros. Tras su publicación en el BOE el pasado 12 de mayo, las plataformas digitales de reparto tienen de plazo hasta el 12 de agosto para contratar a sus trabajadores como asalariados.

LA EMPRESA ESTÁ OBLIGADA A INFORMAR DE CÓMO FUNCIONAN SUS ALGORITMOS

Asimismo, la norma contempla que la representación legal de los trabajadores deberá ser informada de las reglas que encierran los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial que pueden incidir en las condiciones laborales por las que se rigen las plataformas, incluyendo el acceso y mantenimiento del empleo y la elaboración de perfiles.

En concreto, recoge en el Estatuto de los Trabajadores que todas las empresas (no sólo las plataformas de reparto) deben informar de los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos o sistemas de inteligencia artificial que afectan a la toma de decisiones que pueden incidir en las condiciones de trabajo, el acceso y el mantenimiento del empleo, incluida la elaboración de perfiles.

LA FACTURA DE LOS ERTE

Por otro lado, el otro decreto ley que defenderá Díaz es la prórroga del sistema especial de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), hasta el 30 de septiembre, y con el que se pretende fomentar la vuelta a la actividad de los trabajadores que aún siguen con su relación laboral suspendida, proteger a aquellos que todavía no pueden salir del ERTE y ayudar a las empresas a sostener sus plantillas mediante rebajas en sus cotizaciones.

Sumando los ERTE y las prestaciones de autónomos, los recursos que se han empleado para ello han superado los 19.000 millones de euros, a los que hay que añadir los 2.000 millones de euros que costará esta nueva prórroga de cuatro meses de ambas medidas.

La extensión de los ERTE hasta el 30 de septiembre, fruto del acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo y los agentes sociales, mantiene básicamente el mismo esquema de protección a empresas y trabajadores vigente hasta el 31 de mayo, aunque con cambios en las bonificaciones de cuotas que pagan las empresas a la Seguridad Social, que ahora irán desde el 60% al 100%, concentrándose las más altas en la reincorporación de trabajadores a la actividad.

El esquema de los ERTE que estará en vigor hasta el 30 de septiembre mantendrá las tres modalidades actuales: los destinados a los sectores 'ultraprotegidos' y a las empresas vinculadas a su cadena de valor; los ERTE de impedimento de la actividad, y los ERTE de limitación, los dos últimos pensados para restricciones administrativas temporales adoptadas como medida de freno a los contagios de Covid (reducción de aforos o prohibición de apertura, por ejemplo).

SE MANTIENE LA CLÁUSULA DE SALVAGUARDA DEL EMPLEO

Asimismo, la prórroga de los ERTE mantendrá el compromiso de mantenimiento del empleo, que empezará a contar por otros seis meses, así como la prohibición a las empresas que hagan ERTE de despedir, interrumpir contratos temporales, repartir dividendos y realizar horas extraordinarias y externalizar actividad.

Los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora, como hasta ahora.

PRÓRROGA DE LA PROTECCIÓN A AUTÓNOMOS Y PLAN ME CUIDA

También incluye la prórroga del Plan Me cuida, que permite a los trabajadores adaptar la jornada, odas las medidas de protección social para los trabajadores de la cultura, y las medidas de protección especial dirigidas a los trabajadores autónomos.

Así, la prestación extraordinaria por cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia está disponible desde el 1 de junio para autónomos que a 31 de mayo vinieran percibiendo dicha prestación y no hayan agotado los periodos de prestación previstos. Así, podrán continuar percibiéndola hasta el 30 de septiembre, siempre que durante el segundo y tercer trimestre de este año cumplan con los requisitos.

El acceso a la prestación exigirá acreditar en el segundo y tercer trimestre de 2021 una reducción de más del 50% de los rendimientos registrados en el segundo y tercer trimestre de 2019, así como no haber obtenido nos rendimientos netos superiores a 7.980 euros en 2021. Para el cálculo de la reducción de ingresos, se tendrá en cuenta el periodo en alta en el segundo y tercer trimestre de 2019 y se comparará con el segundo y tercer trimestre de 2021.

MARTES, 8 DE JUNIO 

La Eurocámara da luz verde al nuevo Certificado Covid de la UE para reactivar el turismo desde julio

El pleno del Parlamento europeo ha dado luz verde a la puesta en marcha del Certificado Digital Covid de la UE con el que los turistas europeos podrán desplazarse sin restricciones dentro del espacio comunitario a partir del 1 de julio, al poder acreditar con este documento que han sido vacunados, han superado el coronavirus o han dado negativo en una prueba diagnóstica en las horas previas al viaje.

Se trata de un certificado gratuito, que será emitido en formato digital o físico y con la información al menos en el idioma del país emisor y en inglés, que armoniza los sistemas de cada Estado miembro y ofrece información básica sobre la situación médica de su titular con respecto al coronavirus, pero evita el intercambio de datos protegidos y garantiza la veracidad de la información recogida.

Además, las instituciones de la UE han dejado claro en el proceso de negociación que el certificado no debe ser entendido en ningún caso como una suerte de pasaporte ni de documento de viaje porque no interfiere en el derecho a la libre circulación, que asiste a todos los europeos tengan o no el nuevo documento europeo.

Su puesta en marcha en el conjunto de la Unión Europea está anunciada para el 1 de julio, aunque ya hay cerca de una decena de países que entregan certificados europeos a sus ciudadanos vacunados y el comisario de Justicia, Didier Reynders, instó el martes al resto a empezar a distribuirlos "desde ya" para evitar un "big bang" en julio si se produce una demanda excesiva o surgen problemas técnicos de última hora.

Los Veintisiete se han comprometido a no imponer "restricciones adicionales" a los viajeros que tengan este certificado, lo que supone que quedarán exentos de la obligación de cumplir cuarentenas o realizar un nuevo test a su llegada al destino del viaje.

Con todo, los gobiernos nacionales se han reservado el derecho a activar un "freno de emergencia" con el que poder reintroducir restricciones en casos de emergencia, por ejemplo si la persona viaja desde una zona de muy alta incidencia o en donde se han detectado nuevas variantes peligrosas.

En tal caso, el Estado miembro que decida reintroducir medidas deberá hacerlo de manera proporcionada y limitada, siguiendo los criterios científicos y los datos epidemiológicos del Centro europeo para la Prevención de Enfermedades (ECDC) y previa notificación a la Comisión Europea, a sus socios a la UE y a la ciudadanía.

La Eurocámara, que ha respaldado este instrumento con una amplia mayoría de 546 votos a favor, 93 en contra y 51 abstenciones, intentó sin éxito durante las negociaciones con los Estados miembro que los test diagnósticos vinculados al certificado fueran gratuitos, para evitar la discriminación entre los ciudadanos que son vacunados sin costes y quienes deben pagar una PCR para poder viajar.

Finalmente, los países deberán hacer porque los test sean "asequibles" y fáciles de conseguir y la Comisión Europea deberá movilizar 100 millones de euros del Instrumento de Asistencia Urgente para que los Estados miembro puedan comprar test y rebajar así su coste.

Los países de la UE tendrán la obligación de aceptar los certificados de vacunación expedidos en otros Estados miembro para las vacunas autorizadas por la Agencia Europea de Medicamentos (EMA), aunque tendrán libertad para aceptar también aquellos emitidos para vacunas autorizadas con arreglo a procedimientos nacionales o en la lista de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para su uso en emergencias.

Tras el voto a favor en la sesión plenaria de la Eurocámara, reunida en Estrasburgo (Francia) por primera vez desde que se declaró la pandemia en Europa, el certificado debe cumplir aún la adopción formal por parte del Consejo a lo largo de esta semana, con el objetivo de que el próximo lunes se firme su finalización.

LUNES,  7 DE JUNIO 

BBVA y sindicatos acuerdan el despido de 2.725 trabajadores

BBVA y los representantes de los trabajadores han cerrado un acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que supondrá el despido de 2.725 trabajadores.

Según informaron fuentes sindicales al término de la reunión de este martes, la última del periodo negociador, saldrán de la entidad 2.725 empleados, a los que se suman otras 210 excedencias incentivadas.

Esta cifra se aleja de las 3.798 extinciones que BBVA propuso al inicio de la negociación, también gracias que el banco ha aceptado recolocar a alrededor de 500 trabajadores en centros de atención remota.

En la reunión de este martes, BBVA ha aceptado eliminar la cláusula de equilibrio generacional, que obligaba a la salida del 50% de los afectados menores de 50 años, de forma que solo el 28% tendrán que formar parte de dicho colectivo. También ha mejorado las condiciones económicas de las salidas.

Los trabajadores que a 31 de diciembre de 2021 tengan menos de 50 años y los que cuenten con menos de 10 años de antigüedad en el banco obtendrán una indemnización de 40 días por año trabajado, con un máximo 30 mensualidades, así como una prima por voluntariedad de 2.000 euros por trienio, primas de entre 5.000 y 30.000 euros según su antigüedad, una prima de 15.000 euros por difícil recolocación (solo los mayores de 50 años) y un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años con incremento del 3% anual (solo para los mayores de 55 años).

Los empleados de 50 a 52 años serán indemnizados con seis veces el 65% de su nivel retributivo anual (NRA), hasta un máximo de 320.000 euros, y tendrán un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años, en renta temporal de 15.500 euros anuales fijos. Las primas por adhesión voluntaria son de 2.000 euros por trienio y de 25.000 euros por antigüedad de más de 10 años o 30.000 si es de más de 15 años. Además, tendrán una prima por difícil recolocación de 15.000 euros.

En cuanto a los trabajadores de 53 a 54 años, BBVA propone una renta temporal del 65% del NRA hasta los 63 años, convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años con incremento del 3% anual y descuento de la prestación por desempleo o subsidio.

La renta temporal será del 75% del NRA para los empleados de 55 a 62 años, también hasta que cumplan 63. Tendrán un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años con incremento del 3% anual y descuento de la prestación por desempleo o subsidio.

Respecto a aquellos empleados que al cierre de 2021 tengan más de 63 años, BBVA les ofrece dejar el banco con una indemnización de 20 días por año trabajado, hasta un máximo de 12 mensualidades.

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

En cuanto a la movilidad geográfica, BBVA pagará 4.000 euros y 500 euros al mes durante seis años cuando supere 250 kilómetros o contemple un cambio de isla, Ceuta o Melilla. También indemnizará con 500 euros brutos mensuales durante cuatro años la movilidad de entre 100 y 250 kilómetros con cambio de residencia y durante tres años la movilidad de entre 25 y 100 kilómetros con cambio de residencia.

Para movilidad superior a 100 kilómetros sin cambio de residencia el banco dará un pago único de 1.000 euros y 0,24 euros por kilómetro en dos trayectos diarios por cada día de trabajo presencial durante tres años. La movilidad de entre 25 y 100 kilómetros sin cambio de residencia se pagará con 0,24 euros por kilómetro en dos trayectos diarios por cada día en trabajo presencial durante tres años.

ACUERDO CON RANDSTAD PARA RECOLOCAR A LOS DESPEDIDOS

BBVA llegó a un acuerdo con Randstad para recolocar al 100% de los empleados con contratos indefinidos que abandonen la entidad como consecuencia del ERE, un programa de un año de duración, ampliable hasta dos años y medio, frente a los seis meses que exige la ley.

El plan cuenta con diferentes programas a los que cada afectado por el despido colectivo podrá adherirse libremente según sus intereses y preferencias profesionales: trabajo por cuenta ajena, autoempleo o formación de larga duración.

El objetivo es recolocar con contratos de trabajo indefinidos o mediante autoempleo al 100% de los afectados por el despido colectivo que quieran seguir trabajando y se adhieran al plan. Randstad acompañará, formará y asesorará a todos ellos, gestionando las ofertas de empleo adaptadas al perfil de cada uno.

CCOO CREE QUE EL ACUERDO PERMITIRÁ EVITAR SALIDAS FORZOSAS

Tras la firma del acuerdo, CCOO ha recordado que ha centrado su negociación en tres líneas de defensa: rebajar los afectados, que la adscripción voluntaria pudiera llegar al 100% de los casos y que no hubiera cláusula de equilibrio generacional.

"Sobre la base de estos objetivos, CCOO ha apostado claramente por la firma de este acuerdo", ha señalado el sindicato, que asegura que el documento se desmarca muy positivamente de los acuerdos firmados en los últimos tiempos en el sector y "marca el camino" de los que le seguirán.

Además, el sindicato ha valorado que el acuerdo contempla "un amplio catálogo de opciones de salida, que debe permitir que no haya ninguna salida forzosa".

En definitiva, desde CCOO valoran "muy positivamente" la firma del acuerdo y aplauden que el seguimiento masivo por parte de la plantilla en las movilizaciones, los paros y la huelga han sido "clave" para desencallar la negociación.

La compraventa de vivienda aumentó un 91% en abril y se superaron los niveles de 2019

Las compraventas totales de inmuebles, incluidas viviendas y otros inmuebles, pasaron de las 44.836 operaciones de abril del año pasado a las 85.635 registradas el mismo mes de este año, lo que supone un aumento del 91%, según la Estadística Registral Inmobiliaria del Colegio de Registradores de España.

Asimismo, la cifra registrada en el cuarto mes del año supone un incremento del 9,3% si se compara con el mismo periodo de 2019, antes de la pandemia.

Los registradores han apuntado que el aumento de más de 40.000 operaciones en abril de este año es consecuencia del confinamiento que se vivió en abril del año pasado.

Por regiones, los mayores incrementos de las compraventas totales en comparación con abril de 2020 se registraron en la ciudad autónoma de Melilla (+366,7%), en Castilla-La Mancha (+179,3%), Extremadura (+168,8%), Murcia (+134,6%), Navarra (+120,7%), Castilla y León (+118,6%) y Aragón (+112,9%).

Por su parte, las compraventas de vivienda han pasado de las 24.260 registradas en 2020 a las 40.252 operaciones este año, lo que supone un incremento de casi el 66%. En comparación con 2019, la subida ha sido del 3%.

LAS HIPOTECAS CRECEN UN 32%

El informe señala también que el número de hipotecas totales se incrementó un 31,9% en abril en comparación con el mismo mes de 2020, tras registrar 31.369 operaciones. Al compararlo con abril de 2019, el incremento ha sido del 9,7%.

Por comunidades autónomas, los mayores incrementos de las hipotecas totales respecto a abril del año pasado se registraron en Melilla (+147,8%), Castilla-La Mancha (+104,5%) y Extremadura (+83,9%).

Por otro lado, las hipotecas de vivienda crecieron un 31,5% respecto a abril de 2020, tras registrarse 30.324 operaciones, y un 8,8% si se compara con el mismo mes de 2019, cuando la cifra total rondó las 27.800 viviendas.

Las contrataciones se dispararán un 21% este verano

La campaña de verano generará 438.550 contratos en España, un 20,7% más que durante el periodo estival del año pasado, según se desprende de las previsiones de contratación de Randstad, que destaca que el dato estará en niveles de 2015.

No obstante, Randstad ha explicado que la cifra estará todavía casi un 30% por debajo del volumen alcanzado en 2019, cuando el nivel de contratos superó las 621.000 firmas.

Randstad ha explicado que desde 2012 el volumen de contratos en verano no ha dejado de crecer, hasta alcanzar los más de 621.000 alcanzados en 2019. Sin embargo, la irrupción del Covid hizo que el indicador se desplomase en 2020 hasta las 363.242 firmas, aunque los avances en la vacunación y el levantamiento de las restricciones sanitarias favorecerán su incremento este año.

Por regiones, aunque casi todas las comunidades autónomas verán crecer sus cifras de contratación, Castilla-La Mancha (+31%), Aragón (+27,1%) y Cantabria (+25,7%) liderarán los crecimientos este verano con respecto al año pasado. Le siguen Cataluña (+24,6%), Galicia (+24,2%), Murcia (+24%), Asturias (+22,6%), Andalucía (+22,2%), Madrid (+21%), Comunidad Valenciana (+20,7%) y País Vasco (+20,3%).

También se registrarán incrementos en Extremadura (+16,7%), Navarra (+15,5%), La Rioja (+13,5%), Castilla y León (+12,2%), Canarias (+9,7%) y Baleares (+5,2%).

En términos absolutos, Andalucía (90.640), Cataluña (62.790), la Comunidad Valenciana (48.070) y Madrid (46.500) serán las autonomías donde se incorporarán más profesionales y supondrán el 56,5% el total de contrataciones de verano.

Randstad ha apuntado que el turismo será dinamizador de la recuperación por la llegada de visitantes internacionales, junto al dinamismo de los turistas nacionales, una vez se haya levantado las restricciones y se recobre la confianza gracias a la vacunación.

También ve la campaña de rebajas de verano otro reto para la recuperación y cree que, tras "la buena" experiencia del comercio electrónico, se espera que también se dinamice el canal físico. "De ser así, las incorporaciones de estos perfiles comienzan en junio y se alargan durante los meses de julio y agosto, siendo promotores, dependientes y puestos de atención al cliente los más valorados".

Por otro lado, asegura que la hostelería será otro de los sectores que más impulsen el empleo en verano y del que se espera mayor dinamismo si se siguen aliviando las restricciones.

En cuanto al transporte, los más solicitados son todos aquellos perfiles relacionados con la infraestructura de transporte, en especial, el personal de puertos, aeropuertos y estaciones de transporte, donde el conocimiento de idiomas es a menos uno aspecto indispensable para acceder a un empleo.

También asegura que el ocio es otro de los sectores que aportan dinamismo al mercado laboral, gracias al impulso generado por actividades recreativas y vinculadas al turismo.

EXPERIENCIA EN EL PUESTO E IDIOMAS, LAS CUALIDADES MÁS BUSCADAS

El estudio también destaca que las empresas están interesadas en contratar a gente en verano que tenga experiencia en un puesto similar, ya que así pueden responder al incremento de la demanda en un corto espacio de tiempo.

Según Randstad, por el aumento del ocio y el turismo, el conocimiento de idiomas, sobre todo de inglés, se posiciona como un requisito indispensable para muchos puestos.

Además, ha resaltado que, a la hora de seleccionar candidatos, las compañías también valoran los perfiles orientados a la atención al cliente y con capacidad comercial. "Las empresas tienen en cuenta aspectos como la predisposición a trabajar en equipo y a resolver problemas derivados de la operativa diaria".

El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha destacado que el incremento de los niveles de contratación de cara al verano "es una de las mejores noticias que se pueden recibir tras el golpe de la pandemia".

"Aunque aún estamos lejos de los volúmenes previos a la aparición del virus, este crecimiento de la contratación no sindica que caminamos de manera decidida hacia la recuperación".

JUEVES, 3 DE JUNIO

La ministra de Trabajo anuncia que en los próximos días se dará a conocer si se sube el SMI

La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este jueves que en los próximos días se dará a conocer si este año se produce la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que está congelado desde el 1 de enero.

Así lo ha avanzado tras haber suscrito junto al presidente de Canarias, Ángel Víctor Torres, el nuevo convenio para el desarrollo del Plan Integral de Empleo de Canarias (PIEC), que cuenta con un presupuesto de 42 millones de euros.

La ministra ha confirmado en los próximos días se sabrá si se produce dicha subida, en cuanto el comité de expertos culmine su dictamen y se aborde en la mesa de diálogo social.

Yolanda Díaz quiso recordar que el Gobierno de España, cumpliendo con las recomendaciones europeas, desplegó esta comisión de expertos de máximo nivel, que está formando parte del diseño de la nueva estructura salarial.

En este sentido, Yolanda Díaz destacó que el Gobierno ha entendido "desde el minuto uno" que la mejor política de rentas para combatir la pobreza laboral era la subida del salario mínimo interprofesional.

Según Díaz, esto ha permitido que 1,5 millones de trabajadores hayan visto mejorada su situación salarial, sobre todo mujeres y jóvenes, lo que demuestra que es "una herramienta muy eficaz, con un enorme impacto de género e igualación social".

La ministra indicó que la subida media de los convenios colectivos para este año oscila entre el 1,5% y el 1,8%. "Por tanto, no es demasiado justo que dejemos a los que más lo necesitan, no congelados, sino con una pérdida de poder adquisitivo".

España celebra la suspensión de aranceles de EE.UU. a productos españoles por la 'tasa Google'

España ha celebrado la suspensión de aranceles de Estados Unidos a productos españoles por la tasa digital, según ha informado este jueves el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, que ha destacado que las negociaciones del Gobierno con la administración de Joe Biden han logrado que nueve productos salgan de la lista penalizada por el país norteamericano.

Así lo ha puesto de manifiesto tras conocer de manera oficial la decisión de la Representante de Comercio de los Estados Unidos (USTR), Katherine Tai, de imponer aranceles adicionales del 25% a una lista de productos españoles, así como la inmediata suspensión de su aplicación durante un plazo de 180 días.

En concreto, la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, se felicita de que Estados Unidos haya suspendido la aplicación de los aranceles y se ha mostrado confiada en que la suspensión resulte definitiva, pues en la visita que hizo la semana pasada a la OCDE para interesarse por el estado de las negociaciones, "pudo comprobar de primera mano la buena marcha de las mismas".

Ademas, Maroto ha recibido con satisfacción que, con respecto a la lista que se sometió a audiencia pública y que fue publicada el 26 de marzo, se han eliminado nueve de las 36 partidas inicialmente propuestas, entre ellas algunas partidas de calzado, pulpo, sombreros y gorros, y una línea arancelaria de artículos de cristal.

"El anuncio de la inmediata suspensión constata que Estados Unidos mantiene su compromiso de alcanzar un consenso sobre cuestiones fiscales internacionales a través de los procesos de la OCDE, compromiso que desde el Gobierno español también compartimos", ha resaltado la ministra.

España y Estados Unidos están trabajando "intensamente" en el seno de la OCDE para lograr un acuerdo sobre una arquitectura fiscal global que grave de forma justa las ganancias relacionadas con la propiedad intelectual (IP) y la digital. Según el Ministerio de Comercio, la resolución completa solo es posible en el contexto de un acuerdo global más amplio sobre tributación internacional.

MIÉRCOLES, 2 DE JUNIO

Calviño asegura que se ha recuperado casi el 80% del empleo destruido durante la primera ola 

La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha calificado de "muy positivos" los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de mayo conocidos este miércoles y ha asegurado que se ha recuperado casi el 80% del empleo destruido durante la primera ola de la pandemia.

"La economía española ya ha entrado en una nueva fase, la recuperación está en marcha y es lo que nos muestran todos los indicadores económicos", ha enfatizado Calviño durante la inauguración del Congreso Aslan 2021, en el Palacio Municipal de Congresos de Ifema.

La ministra ha destacado que se está viendo una salida de esta crisis sin precedentes muy diferente de la anterior, "en gran parte gracias a las medidas desplegadas desde marzo del año pasado".

En concreto, la responsable económica ha explicado que en mayo se han creado casi 212.000 empleos y ya se ha recuperado el número de afiliados previo a la pandemia. Por su parte, el paro ha bajado en más de 129.300 personas, lo que supone "la mayor caída del paro registrado en mayo de toda la serie histórica".

Además, ha resaltado que se sigue reduciendo el número de trabajadores en ERTE hasta situarse por debajo de 544.000, lo que supone el doble del ritmo de salida de trabajadores en ERTE durante mayo respecto al ritmo de salida de abril.

Ante estos datos, Calviño ha destacado que España se enfrenta a "una oportunidad histórica" para que la salida de esta crisis no se limite a un rebote sino que lleve a un crecimiento "más fuerte y sostenido".

Para ello, también será esencial el despliegue del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia remitido a finales de abril a Bruselas, que la vicepresidenta espera su aprobación por parte de la Comisión Europea y del Ecofin en las próximas semanas, para que en la segunda parte del año se puedan poner en marcha las inversiones y reformas que son "imprescindibles" para el país.

En el marco del Congreso sobre digitalización celebrado este miércoles, la vicepresidenta ha asegurado que esta recuperación estará apoyada en las tecnologías digitales. "La digitalización puede ser una gran palanca para atajar a desequilibrios que arrastra España desde hace décadas y hacer frente a los retos del futuro".

El Plan de Recuperación contempla como uno de sus ejes fundamentales el impulso a la digitalización, destinando un tercio de las inversiones, 20.000 millones, al ámbito digital. "La digitalización es uno de los vectores para tener crecimiento fuerte en el futuro. Es un proyecto de país y va a ser un enorme esfuerzo colectivo, pero es un proyecto ilusionante".

Los trabajadores en ERTE bajan en mayo, 95.439 menos que en abril

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 31 de mayo en 542.142 personas, lo que supone 95.439 trabajadores menos que en abril según la fecha de alta del expediente y 96.141 menos en función de la fecha de solicitud del mismo, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.

En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE asociados al Covid se situaron en mayo en su menor nivel desde el inicio de la pandemia. Desde mayo de 2020, cuando 3,6 millones de trabajadores estaban en ERTE, más del 85% ya lo han abandonado.

Según el Ministerio, el avance de la campaña de vacunación y la relajación de las restricciones administrativas para combatir el Covid han contribuido al descenso de trabajadores en ERTE.

De los 542.142 trabajadores que estaban en un ERTE en mayo, 166.817 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que cerca del 70% (375.325 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 227.431 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 15.302 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 132.592 en un ERTE de limitación de actividad.

Dos actividades, de las cien registradas, concentran el 45% de las personas en ERTE: servicios de comida y bebidas (hostelería), con 153.616 trabajadores en ERTE, y servicios de alojamiento, con 90.689 trabajadores protegidos.

Los trabajadores de BBVA harán huelga este miércoles para rechazar los más de 3.300 despidos

Los representantes de los trabajadores han convocado este miércoles, 2 de junio, una huelga de 24 horas en toda España para las plantillas de BBVA como medida de presión para protestar por los 3.305 despidos que ha planteado el banco.

La huelga ha sido convocada por los sindicatos CCOO, UGT y ACB, representativos del 70% de la plantilla, y a ella se han sumado sindicatos minoritarios como CGT.

Según ha informado CCOO, el objetivo es rebajar las afectaciones, no imponer límites y conseguir más avances económicos en una negociación que está llegando a su final, pues el próximo viernes, 4 de junio, termina el periodo formal de consultas durante el que el banco y los sindicatos deben cerrar un acuerdo.

Para alcanzar un consenso, CCOO reclama actuaciones que rebajen el nivel de afectación, especialmente en algunas provincias que se están viendo más perjudicadas, como por ejemplo Tarragona, Cáceres Córdoba.

Por otro lado, rechaza que se impongan equilibrios generacionales porcentuales obligatorios para las salidas, pues consideran que esta limitación dificulta la voluntariedd.

El sindicato también solicita que se amplíe el plazo de negociación del ERE, pues todavía quedan temas por concretar, como la modificación del 'Acuerdo Contigo' para la integración de los centros de atención remota, la cuantificación, radio y condiciones de la movilidad geográfica y el paquete de medidas relacionadas con los beneficios sociales.

"Como todo requiere tiempo para consensuar, desde CCOO proponemos una ampliación del periodo formal, para poder encauzar tanto las cuestiones primordiales como todas aquellas que aún no han sido tratadas", expone el sindicato.

De no ampliarse el plazo y no llegar a un acuerdo, la dirección de BBVA podría decidir aplicar unilateralmente las medidas que considere oportunas.

LOS AVANCES EN LA NEGOCIACIÓN

Durante la negociación, BBVA ha mejorado las condiciones económicas que ofrece para los afectados y ha reducido en casi 500 personas los despidos previstos mediante recolocaciones a centros de gestión remota, hasta un total de 3.305.

BBVA también ha rebajado a 50 años el umbral a partir del cual los empleados adheridos al ERE pueden 'prejubilarse' y ha disminuido de 15 a 10 años la antigüedad que tendrá en cuenta para las indemnizaciones.

A aquellos de entre 50 y 54 años les ofrece cuatro veces el 65% del salario, hasta un máximo de 250.000 euros, y un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 61 años, así como una prima de 2.000 euros por cada tres años de antigüedad y una prima de voluntariedad de 10.000 euros brutos (entre 10 y 15 años) o de 15.000 euros brutos (más de 15 años).

Para los empleados de entre 55 y 62 años con más de 10 años de antigüedad propone dejar el banco con el 70% del salario y un convenio especial hasta los 63 años, con una revalorización del 1%, descontada la prestación por desempleo y, en su caso, subsidio.

La indemnización propuesta para los empleados menores de 50 años y los que tengan menos de diez años de antigüedad es de 33 días por año trabajado con un tope de 20 mensualidades), prima de 2.000 euros por cada tres años de antigüedad y primas de voluntariedad de 5.000 euros brutos (entre 5 y 10 años), 10.000 euros brutos (entre 10 y 15 años) o 15.000 euros brutos (más de 15 años de antigüedad).

Finalmente, la propuesta para los empleados de 63 años o más es de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades. Es la única con la que estaría conforme CC.OO., que pide mejoras económicas para el resto de los tramos de edad.

MARTES, 1 DE JUNIO 

Entra en vigor la nueva normativa de las ITV

La nueva normativa de la inspección técnica de los vehículos (ITV) entra en vigor este martes, día 1 de junio, incorporando diferentes novedades que hacen más estricta la prueba y que sirven para adaptarla al Brexit.

Así, la nueva revisión del Manual de Procedimiento de ITV incorpora aquellos cambios reglamentarios necesarios para adecuar la inspección técnica a las nuevas tecnologías y se especifican de manera más clara y precisa algunos procesos de revisión para los operadores.

Tal como ha explicado la Asociación Española de Entidades Colaboradoras de la Administración en la Inspección Técnica de Vehículos (AECA-ITV), uno de los principales cambios que llega con la nueva legislación es la modificación en la gravedad del defecto de no funcionamiento del ABS cuando es obligatorio llevarlo.

A partir de ahora, que el sistema antibloqueo de frenos presente algún tipo de fallo pasa de considerarse un defecto leve a un defecto grave. Misma circunstancia ocurre con un posible desprendimiento de los espejos retrovisores, que también se considerará defecto grave.

Además, se establece la posibilidad de comprobar los datos del permiso de circulación por medio del Registro General de Vehículos de la Dirección General de Tráfico (DGT) en caso de no ser presentado este en la estación ITV.

Los defectos graves generan un rechazo de la inspección e inhabilitan al vehículo para circular por las vías públicas excepto para su traslado al taller. Por ello, esta nueva normativa hará más estricta la revisión.

Por su parte, la nueva ITV se adapta al Brexit, por lo que, a partir de ahora, los vehículos procedentes de Reino Unido que se quieran matricular en España se considerarán modelos procedentes de terceros países. Así, se deberán realizar los trámites de importación necesarios, entre otros elementos.

El nuevo manual mantiene las medidas de higiene y prevención en las estaciones de ITV para garantizar que sus instalaciones sean lugares seguros respecto al coronavirus tanto para los usuarios como para quienes trabajan allí.

MULTAS DE HASTA 500 EUROS

Por su parte, la nueva normativa mantiene las multas económicas que puede acarrear el circular por la calle con un coche sin la inspección técnica superada. Así, tener la ITV caducada acarrea una sanción económica de 200 euros, tanto si el vehículo está circulando como si está estacionado en el garaje o en la calle.

Además, ser cazado con la ITV desfavorable también supone una multa de 200 euros. En este supuesto, el titular del vehículo está obligado a reparar los defectos graves y volver a la estación de ITV en un plazo máximo de dos meses y solo puede mover el coche para llevarlo al taller.

Por último, circular con una ITV negativa, es decir, cuando los desperfectos son tan graves que no se permite abandonar la estación por medios propios, supone una multa de 500 euros.

LUNES, 31 DE MAYO

La Seguridad Social registró un superávit de 96 millones hasta abril

La Seguridad Social registró un superávit de 96,37 millones de euros en el primer cuatrimestre del año, el equivalente el 0,01% del PIB, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Esta cifra es la diferencia entre unos ingresos por valor de 52.977,4 millones de euros, que suben un 4,8% interanual, y unos gastos por importe de 52.881 millones, cifra un 6,9% superior a la del mismo periodo del año pasado.

Del volumen total de ingresos, el 91,3% corresponde a las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social, y el 8,7% restante, a las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social. En cuanto a los gastos, el 87,7% ha sido reconocido por las entidades gestoras y el 12,3%, por las mutuas.

En términos de caja, la recaudación líquida del sistema alcanzó los 50.746,7 millones de euros en los cuatro primeros meses del año, lo que representa un incremento del 2,4% interanual. Por su parte, los pagos arrojan un aumento del 6,9%, hasta un total de 52.736,4 millones de euros.

Los ingresos por cotizaciones subieron un 3% entre enero y abril, hasta los 42.751,4 millones de euros, tras aumentar la recaudación por cotizaciones de los ocupados un 2,2% (con 851,7 millones de euros menos) y dispararse las cotizaciones de los desempleados un 14,3% por el impacto de la pandemia (casi 397 millones de euros más que en el mismo periodo de 2020).

El Ministerio explica que los ingresos por cotizaciones de los ocupados se ven afectados por las distintas medidas que el Gobierno ha puesto en marcha para hacer frente a la pandemia, como las exoneraciones de cuotas de los trabajadores en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que, hasta el 30 de abril, han supuesto ingresar 648,2 millones de euros menos, así como las exenciones en las cotizaciones de autónomos perceptores de prestaciones extraordinarias.

Las transferencias corrientes totalizaron en el primer cuatrimestre 9.871,9 millones de euros, un 14,3% más respecto al mismo periodo del año anterior. Dentro de este apartado, la partida más significativa es la correspondiente a las transferencias del Estado y Organismos Autónomos, que ascendió a 8.531,4 millones, lo que supone un aumento interanual del 15,6%.

Esto se debe, fundamentalmente, a las transferencias por valor de 1.005,6 millones de euros que el Estado ha concedido a la Seguridad Social para financiar el Ingreso Mínimo Vital y dar cumplimiento a las recomendaciones del Pacto de Toledo, que aún no se habían aprobado en 2020.

MÁS GASTO EN PENSIONES

Por el lado de los gastos, las prestaciones económicas a familias e instituciones alcanzaron los 49.496,2 millones de euros hasta abril, un 6,3% más que en el mismo periodo de 2020. Esta cifra representa el 93,6% del gasto total realizado en el sistema de Seguridad Social. La mayor partida, 45.591 millones, corresponde a pensiones y prestaciones contributivas, con un crecimiento interanual del 5,9%.

En concreto, el gasto en pensiones contributivas de invalidez, jubilación, viudedad, orfandad y en favor de familiares aumentó un 3%, hasta los 38.774,8 millones de euros, como consecuencia del mayor número de pensionistas (+0,3%), de la elevación de la pensión media (+2,2%) y de la revalorización de las pensiones contributivas en el ejercicio 2021 (+0,9%).

En cuanto a las prestaciones en concepto de nacimiento y cuidado de menor, corresponsabilidad en el cuidado del lactante, riesgo durante el embarazo y durante la lactancia natural y cuidado de menores por cáncer u otra enfermedad, el gasto se elevó hasta los 1.008,8 millones de euros, un 10% más, debido al aumento del permiso por paternidad (ahora llamado permiso del segundo progenitor) de 12 a 16 semanas.

SE DISPARA EL GASTO EN IT POR EL COVID

Por su lado, el gasto total en incapacidad temporal (IT) se incrementó un 28% en los cuatro primeros meses, hasta los 4.144,5 millones, debido a que el gasto en IT por contingencias profesionales registró un avance del 14,9%, hasta los 407,7 millones de euros, y para los procesos derivados del Covid ascendió a 670,4 millones de euros. Por su parte, el gasto en contingencias comunes fue de 3.066,4 millones de euros, un 7% más.

En cuanto a las prestaciones para autónomos, el gasto acumulado en el primer cuatrimestre alcanza los 1.452,6 millones de euros.

Por su parte, las pensiones y prestaciones no contributivas, incluidos los complementos por mínimos de las pensiones contributivas, alcanzaron los 3.905,1 millones de euros, un 12% más que en el mismo periodo del ejercicio anterior. De dicho importe, se destinan a pensiones no contributivas y complementos a mínimos 2.683,4 millones, y a subsidios y otras prestaciones, 1.221,7 millones.

Concretamente, a prestaciones familiares le correspondieron 638 millones, con un descenso del 12,1% respecto al mismo periodo del año anterior.

Los gastos de gestión realizados por la Seguridad Social crecieron un 3,2% interanual entre enero y abril, hasta los 1.163,4 millones de euros.

VIERNES, 28 DE MAYO

El sector de higiene y belleza empieza la recuperación 

El sector de la higiene y la belleza, muy afectado por los cierres por el confinamiento por la pandemia del coronavirus, empieza a remontar tras crecer un 11% sus ventas en el primer cuatrimestre del año, según los datos presentados por NielsenIQ en la jornada 'Dinamización de canales en perfumería y cosmética', organizada por Aecoc.

Unos datos que reflejan el inicio de la recuperación del sector, pero que siguen estando por debajo de los niveles de antes de la pandemia. Así, las ventas de estos cuatro primeros meses del año son un 4,3% inferiores a las del mismo periodo de 2019.

El informe muestra que el crecimiento es especialmente relevante en las perfumerías, que vuelven a ser el primer canal de venta después de un 2020 en el que cerraron los comercios no esenciales.

Las perfumerías han pasado de sumar un 29,9% de las ventas en los primeros cuatro meses de 2020 a acumular el 38,7% del negocio del sector en el inicio de este año. Con esta recuperación, el canal vuelve al peso que tenía antes de la pandemia, cuando generaba el 41,3% del total de ventas.

Parte de la recuperación del sector se explica por el buen ritmo de ventas de las categorías de higiene, especialmente de mascarillas, geles y jabones de manos. En cambio, los productos relacionados con la belleza tienen una evolución de ventas en valor todavía negativa reflejado en un descenso del 9,8%.

Por otro lado, el informe muestra que la venta 'online' sigue ganando terreno en el sector de los productos de higiene y belleza. Así, el canal tiene un peso del 2,9%, lo que supone un crecimiento de un punto respecto a los datos anteriores a la pandemia.

Según los datos de NielsenIQ, más de un millón de hogares en España compran actualmente productos de higiene y belleza por Internet, con un 45% de consumidores que se han estrenado en el canal durante la pandemia y un 41% que combina las compras físicas y digitales.

Las ventas del comercio minorista se disparan un 38,5% en abril

El comercio minorista registró un aumento histórico de sus ventas del 38,5% en abril respecto al mismo mes de 2020, con lo que encadena dos meses consecutivos al alza tras sumar doce de descensos interanuales, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En la serie corregida, el avance interanual de las ventas del sector fue del 41%, tasa 26,7 puntos superior a la registrada en marzo.

No obstante, hay que tener en cuenta que el mes con el que se comparan estos datos, abril de 2020, fue un mes marcado por el confinamiento domiciliario.

En concreto, las ventas de alimentos en el sector minorista han descendido un 2,2% en abril de este año en comparación con el mismo mes de 2020, mientras que las del resto de productos se han disparado un 102,9%, especialmente las del equipo personal (+327,1%) y equipo del hogar (+165%),

En términos mensuales, y en datos corregidos de efectos estacionales y de calendario, el comercio minorista facturó un 0,4% menos en abril respecto al mes anterior, tasa 3,1 puntos inferior a la del mes anterior.

JUEVES, 27 DE MAYO

Gobierno y autónomos alcanzan un acuerdo para prorrogar el cese de actividad hasta septiembre

El Gobierno y las principales organizaciones de autónomos (ATA, UPTA y Uatae) han alcanzado una acuerdo este miércoles para prorrogar la prestación por cese de actividad para los trabajadores por cuenta propia hasta el 30 de septiembre y que no tendrá finalmente restricciones para los autónomos que hayan agotado su periodo de cotización.

Como novedad, se incluyen exoneraciones de las cuotas a las Seguridad Social para todos los trabajadores por cuenta propia que han estado protegidos en el periodo anterior (entre febrero y mayo y que son casi 460.000 personas) durante los próximos cuatro meses.

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha celebrado que prácticamente se prorrogue la prestación por cese de actividad que había hasta el momento y ha apuntado que de los 450.000 autónomos que la cobran ahora mismo, muchos elegirán volver a la actividad y van a tener exoneraciones en los próximos cuatro meses, mientras que otros, "desgraciadamente", se podrán acoger a la prestación por cese, puesto que habrá una ordinaria y otra extraordinaria.

"Había unos pequeños flecos que se han limado y podemos decir que hemos alcanzado este acuerdo donde el autónomo podrá acogerse a esta prestación extraordinaria siempre que haya reducido su actividad en el segundo y tercer trimestre del año en comparación con el primero", ha dicho Amor, que ve "importante" que se haya alcanzado este acuerdo y haya protección a todos los niveles.

Por su parte, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha puesto de relieve que dialogar y negociar es la "única forma de llegar a conseguir los fines".

Para Abad, el acuerdo es "muy buena noticia" y va a dar la estabilidad necesaria que empresas, autónomos y trabajadores necesitan "para encarar una nueva etapa en la salida de la crisis", que, "sin duda", será "mucho más llevadera" gracias al consenso alcanzado para prorrogar esta prestación.

Por su parte, la secretaria general de Uatae, María José Landaburu, ha valorado positivamente que se haya alcanzado un acuerdo tras una semana de "intensa negociación".

Según el texto del acuerdo, la prestación por cese de actividad compatible con el trabajo por cuenta propia estará disponible, a partir del 1 de junio de 2021, para los autónomos que a 31 de mayo vinieran percibiendo dicha prestación y no hayan agotado los periodos de prestación previstos. Así, podrán continuar percibiéndola hasta el 30 de septiembre, "siempre que, durante el segundo y tercer trimestre de este año, cumplan con los requisitos".

El acceso a la prestación exigirá acreditar en el segundo y tercer trimestre de 2021 una reducción de más del 50% de los rendimientos registrados en el segundo y tercer trimestre de 2019, así como no haber obtenido nos rendimientos netos superiores a 7.980 euros en 2021.

Para el cálculo de la reducción de ingresos, se tendrá en cuenta el periodo en alta en el segundo y tercer trimestre de 2019 y se comparará con el segundo y tercer trimestre de 2021.

Los rendimientos netos computables fiscalmente procedentes del trabajo por cuenta propia y los ingresos procedentes del trabajo por cuenta ajena no podrá superar 2,2 veces el SMI. En la determinación de este cómputo, los ingresos procedentes del trabajo por cuenta ajena no superarán 1,25 veces el importe del SMI. Además, la cuantía de la prestación será del 50% de la base de cotización mínima que le corresponde en función de la actividad.

Sobre la prestación extraordinaria por cese de actividad para los autónomos afectados por la suspensión temporal de la actividad como consecuencia de la aprobación de medidas para contener el Covid, el documento dice que, a partir del 1 de junio, los autónomos que se vean obligados a suspender su actividad o mantengan por los mismos motivos la suspensión de su actividad iniciada con anterioridad a la fecha indicada, tendrán derecho a una prestación económica.

La cuantía de la prestación será del 70% de la base mínima de cotización y la prestación será incompatible con la percepción de una retribución por el desarrollo de un trabajo por cuenta ajena, salvo que los ingresos del trabajo por cuenta ajena sean inferiores a 1,25 veces el SMI.

La duración máxima y resto de condiciones de aplicación de las deducciones en la cotización a las que pueda tener derecho el trabajador beneficiario de esta prestación extraordinaria por cese en la actividad no se modificará por el percibo de esta última.

Quienes no cumplan con los requisitos para acceder a la prestación compatible con la actividad ni al cese ordinario, podrán solicitar una prestación extraordinaria por cese de actividad para los autónomos que ejercen la actividad y a 31 de mayo de 2021 percibieran la prestación extraordinaria por cese de actividad y no puedan causar derecho a la prestación ordinaria de cese de actividad anterior.

Este colectivo podrá acceder a esta prestación extraordinaria siempre que esté dado de alta y al corriente de pago de las cotizaciones, no tenga unos rendimientos netos en el segundo y tercer trimestre de 2021 superiores a 6.650 euros y acredite en el segundo y tercer trimestre de este año unos ingresos computables fiscalmente a los habidos en el primer trimestre de 2020. La cuantía será del 50% de la base mínima que corresponda por la actividad desarrollada.

La percepción de la prestación será incompatible con la percepción de una retribución por el desarrollo de un trabajo por cuenta ajena, con el desempeño de otra actividad por cuenta propia, con la percepción de rendimientos procedentes de una sociedad y con la percepción de una prestación de Seguridad Social, salvo aquella que el beneficiario viniera percibiendo por ser compatible con el desempeño de la actividad que desarrollaba.

EXONERACIONES

El texto también recoge una exoneración del 90% de las cotizaciones correspondientes al mes de junio, del 75% de las que corresponden a julio, del 50% de las que corresponden a agosto y del 25% de las de septiembre.

Para que sean aplicables estos beneficios en la cotización los trabajadores autónomos deberán mantener el alta en el correspondiente régimen especial de la Seguridad Social hasta el 30 de septiembre de 2021. Esta exención será incompatible con la percepción de la prestación por cese de actividad en cualquiera de sus modalidades.

Además, la base de cotización a efectos de la determinación de la exención será la base de cotización por la que venía cotizando el trabajador autónomo antes de acceder a la prestación por cese de actividad.

El texto también incluye la prestación extraordinaria de cese de actividad para los autónomos de temporada. Para acceder a ella, se deberá acreditar que se ha estado dado de alta durante un mínimo de cuarto meses y un máximo de siete meses a lo largo de los años 2018 y 2019, siempre que el marco temporal abarque un mínimo de dos meses entre los meses de junio y septiembre de estos años.

No deberán haber estado en alta como trabajador por cuenta ajena en el régimen de Seguridad Social correspondiente más de 60 días durante el segundo y tercer trimestre del año 2021 y no deberán tener unos ingresos netos computables fiscalmente que superen los 6.650 euros durante el segundo y tercer trimestre del año este año.

La cuantía de la prestación será el equivalente al 50% de la base mínima de cotización que le corresponda por la actividad desempeñada.

MIÉRCOLES, 26 DE MAYO

Escrivá asegura que los autónomos no van a pagar más que los asalariados

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado que los autónomos en ningún modelo que se vaya a diseñar van a pagar más que los asalariados "en ningún caso".

"Esto no va a ser así, tenga la seguridad", ha apostillado el ministro durante la sesión de control al Gobierno en el Senado tras ser interpelado por la senadora del Grupo Parlamentario Popular María José Heredia sobre el nuevo sistema de cotización por ingresos reales.

Asimismo, Escrivá ha criticado al PP por "la falsedad" que está planteando sobre los trabajadores por cuenta propia y que les puede llegar a afectar. "Esto es irresponsable. Algunos terminan creyéndoselo y toman decisiones erróneas que les dañan", ha advertido el Ministro.

El titular de Seguridad Social ha incidido en que va a haber acuerdo y que este se alcanzará con todas las organizaciones de autónomos y los agentes sociales presentes en la mesa de diálogo social.

"Mi sensación es que están nerviosos porque ven que vamos a llegar a un acuerdo con todo el espectro de asociaciones e interlocutores sociales y no entiendo por qué, si se trata de dar certidumbre a los futuros pensionistas para que tengan mejores cotizaciones sociales y mejores pensiones", ha trasladado el ministro a la senadora.

También le ha pedido que este debe ser el objetivo que debe unir a todas las partes. "Esto es lo que nos unió en el Pacto de Toledo y lo que nos debe unir en el futuro, todo lo demás es erosión y dañar a los autónomos", ha dicho el ministro.

Escrivá ha recordado que su Ministerio lleva trabajando con las organizaciones de autónomos en el futuro sistema de cotización por ingresos reales desde pocos días después de aprobarse las recomendaciones del Pacto de Toledo.

El ministro ha reconocido que es un tema complejo y que requiere cruzar datos con la Agencia Tributaria y la Seguridad Social. "Hemos tardado 5 o 6 meses después de una década de no hacer nada", ha remarcado Escrivá, que también ha incidido en que el Gobierno está muy cerca de alcanzar un acuerdo.

De hecho, en estos momentos, según el ministro, se está trabajando en temas de detalle normativo. "Pido paciencia. Va a haber acuerdo. Estamos muy cerca", ha afirmado el ministro, quien ha asegurado que los tramos de cotización todavía están en proceso de discusión.

DOS TERCIOS VAN A COTIZAR MENOS

También ha aprovechado para incidir una vez más en que dos tercios de los autónomos se van a beneficiar por el sistema, puesto que van a cotizar menos de lo que lo hacen en estos momentos.

Según Escrivá, "se está trabajando para ver cuál es el mejor modelo en términos de tramos y de desplegar este sistema para que todo el mundo pueda adaptarse a él". Además, considera que es el mejor momento para hacerlo, para eliminar incertidumbres y para que los trabajadores por cuenta propia que más ingresos tienen entiendan que cotizando más tendrán una pensión mayor.

Por su parte, la senadora del PP ha criticado la propuesta del ministro y le ha pedido que deje los tramos de lado y siga avanzando en la negociación dentro del diálogo social. "Por respeto a los autónomos, el sistema tiene que ser singular y especial", ha pedido Heredia.

MARTES, 25 DE MAYO

 La afiliación a la Seguridad Social ha alcanzado el nivel de antes de la pandemia

La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha celebrado que ayer se alcanzaran los 19,3 millones de afiliados a la Seguridad Social, superando así por primera vez el nivel de afiliación media previo al inicio de la pandemia.

"Es un dato significativo que pone de manifiesto esta incipiente recuperación económica", ha apostillado la ministra portavoz en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Para Montero, este es un "buen dato que alimenta el optimismo", aunque ha señalado que esto no puede hacer que el Gobierno se relaje y que baje la guardia ante una situación, la del desempleo, "que ocupa bajo todas las perspectivas y políticas al Consejo de Ministros".

La ministra ha subrayado que desde ayer se recuperaron los viajes sin restricciones entre países no comunitarios que son seguros y que esto, junto con la próxima implantación del certificado digital para el Covid, "acerca el país de forma segura a una situación muy favorable para que el sector del turismo y de la hostelería, que son fundamentales para la economía del país, puedan seguir trabajando para la reactivación y tengan este verano un horizonte de buenas perspectivas".

En la misma línea y en su perfil de Twitter, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha informado de que, aunque se trata de un dato meramente "simbólico", ayer se superó en 11.000 personas el nivel de afiliados que había el 11 de marzo de 2020 (19.344.258 afiliados).

La CEOE rechaza la última propuesta de Escrivá para la prórroga de los ERTE

El Comité Ejecutivo de la CEOE y sus sectores han decidido por unanimidad rechazar la última propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones sobre las exoneraciones que se aplicarían en la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, según han indicado a Europa Press en fuentes de la patronal.

El rechazo de esta oferta, explican desde la CEOE, se debe a que la última oferta continúa centrando las exenciones de cuotas en la activación de trabajadores en ERTE en lugar de focalizarse sobre aquellos que no pueden incorporarse al empleo.

En cualquier caso, la patronal asegura que seguirá trabajando para conseguir sus objetivos.

CCOO también está analizando en su Ejecutiva la última propuesta del Gobierno, mientras que UGT tiene reunión de su Ejecutiva esta tarde.

La última propuesta del Ministerio que dirige José Luis Escrivá llegó anoche, después de que el encuentro de ayer por la tarde finalizara sin acuerdo entre las partes a causa de las exenciones planteadas desde el Ministerio de Inclusión, según denunciaron sindicatos y empresarios.

La parte de la prórroga de los ERTE que concierne al Ministerio de Trabajo ya está cerrada y consensuada.

Finaliza sin acuerdo la reunión entre el Gobierno y los agentes sociales para prorrogar los ERTE

La reunión que han mantenido esta tarde el Gobierno y los agentes sociales para negociar la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta después del verano ha finalizado sin acuerdo, según han informado a Europa Press en fuentes de la negociación.

En todo caso, las partes podrían intentar agotar las posibilidades de de negociación si no se aprueba en el Consejo de Ministros de mañana, sin consenso, la extensión de los ERTE hasta el 30 de septiembre.

Según fuentes sindicales, el Gobierno no les ha trasladado si aprobará la prórroga mañana o esperará a ver si es posible el acuerdo en los próximos días. De momento, no hay convocatoria formal para una nueva reunión, aunque no se cierra la puerta a que existan contactos.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha recordado esta misma mañana que el Gobierno podría convocar un Consejo de Ministros extraordinario el viernes y aprovechar estos días que quedan hasta entonces para buscar el acuerdo con las partes.

El principal escollo para el acuerdo siguen siendo la exoneraciones a la Seguridad Social ligadas a los ERTE. La propuesta que puso sobre la mesa el Ministerio de José Luis Escrivá para reducir la cuantía de las exoneraciones en el caso de los trabajadores que se mantienen en el ERTE y aumentarlas para los que vuelven a la actividad no ha gustado a los agentes sociales.

En este sentido, fuentes empresariales consultadas por Europa Press han subrayado que para conseguir el acuerdo la exenciones deben mantenerse como están ahora mismo en la legislación.

"Existe un fleco, no menor, que tiene que ver con las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social de las empresas, aspecto que esperamos que se resuelva en las próximas horas", ha declarado la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, que ha indicado que, por lo demás, el texto está cerrado y acordado.

En su opinión, "no hay ninguna justificación" para que se produzca un acuerdo total sobre la prórroga de los ERTE "en las próximas horas" y pueda llevarse al Consejo de Ministros de mañana. "De no ser así, alguien tendrá que asumir esta irresponsabilidad y, desde luego, no seremos nosotros".

Por su lado, en lo que concierne a la parte de la prórroga que lleva el Ministerio de Trabajo, como son por ejemplo las prestaciones por desempleo de los trabajadores en ERTE, no existen dificultades que impidan el acuerdo porque ya están consensuadas. "Esa parte está cerrada", apuntan a Europa Press en fuentes del diálogo social.

"Sólo falta el compromiso del Ministerio de Seguridad Social".

LUNES, 24 DE MAYO

El pago a proveedores de las CCAA se sitúa en el mínimo histórico de 26 días

El período medio de pago a proveedores (PMP) de las comunidades autónomas se ha reducido en el mes de marzo en 2,77 días y se sitúa en 26,26 días, lo que supone una bajada del 9,54% con respecto al mes anterior. De este modo el PMP se encuentra en el valor mínimo desde el inicio de la publicación de la serie histórica en abril de 2018.

Según ha informado el ministerio de Hacienda este lunes, el PMP de las comunidades autónomas presenta, así, una cifra inferior a los 30 días por cuarto mes consecutivo. Estos mínimos históricos se deben, según Hacienda, a los recursos transferidos por el Gobierno central a los territorios autonómicos, que "han logrado atenuar el impacto de la crisis en las empresas y pymes" que son proveedoras de estas administraciones.

Ninguna comunidad presenta un PMP superior al plazo de 60días, límite a partir del cual el ministerio de Hacienda comienza a aplicar las medidas previstas en la normativa de estabilidad. Además, sólo hay cuatro comunidades que incumplen el plazo de 30 días: Aragón, Islas Baleares, Castilla y León y Cataluña.

El PMP de la administración central se cifra en marzo en 33,10 días, lo que supone una disminución de 0,73 días. Las entidades locales sitúan su PMP en 66,03 días en el primer trimestre del año. Finalmente, el PMP registrado en los fondos de la seguridad social se sitúa en 12,36 días.

DATOS DE LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y LAS CORPORACIONES LOCALES

El PMP de la administración central se ha cifrado en 33,10 días en marzo, lo que supone 0,73 días menos que en febrero. La ratio de operaciones pagadas se ha situado en 30,61 días, mientras que la ratio de operaciones pendientes de pago ha alcanzado los 37,57 días.

En cuanto a todo el conjunto de las corporaciones locales el período medio de pago a proveedores se sitúa en 66,03 días en el primer trimestre del año, 18,13 días más con respecto al cuarto trimestre de 2020.

De las entidades que han presentado información en este período, "la mayoría cumple con el plazo de pago" que marca la normativa de morosidad. Concretamente, "el 69,74% de las entidades de cesión" (grandes municipios de más de 75.000 habitantes, diputaciones, consejos y cabildos insulares) y el "77,66% de las de variables" (resto de municipios) presentan en dicho período un PMP igual o inferior a 30 días. Las entidades con un PMP excesivo, superior a 60 días, representan "en torno al 9,21% en cesión" y "el 9,64% en variables".

De las principales ciudades, tres superan los treinta días: Sevilla Zaragoza y Palma, y una, Las Palmas de Gran Canaria, presenta en marzo un PMP superior a los 60 días (149,16).

LA DEUDA COMERCIAL DESCIENDE UN 2,7 %

El importe de la deuda comercial se ha situado en 2.981,4 millones de euros, equivalente al "0,25% del PIB nacional". Ello supone una disminución de 82,98 millones de euros con respecto al mes anterior (-2,71%).

El volumen de deuda comercial, "tanto global como sanitaria", vuelve a alcanzar "un nuevo mínimo histórico" en toda la serie publicada desde abril de 2018, y "mejora" los niveles registrados en "enero y febrero".

La causa "principal" de ese descenso es el establecimiento de "medidas de liquidez en favor de las CCAA" que "ha puesto en marcha el Estado". Tal como recuerdan desde Hacienda, "en diciembre de 2020 la deuda comercial bajó casi un 30% respecto a diciembre del año anterior, y esa evolución se está manteniendo en los primeros meses de 2021." De este modo, "aunque las operaciones comerciales han aumentado por efecto de la crisis sanitaria" los pagos "han aumentado en mayor medida" por "las medidas de liquidez del Estado", lo que hace que "la deuda comercial se haya reducido."

MEDIDAS POR LA PANDEMIA

La evolución del PMP y de la deuda comercial en 2020 y 2021 están relacionadas, según Hacienda, con el aumento de la tramitación de las operaciones de naturaleza comercial, especialmente en el ámbito sanitario, como consecuencia de la pandemia de la COVID-19.

Las operaciones comerciales de naturaleza sanitaria entremarzo de 2020 y marzo de 2021 se han incrementado, de media, un 14,97% al mes con respecto al ejercicio 2019, año previo a la crisissanitaria de modo que para "contener la deuda comercial y el PMP" ha sido "básico" el "incremento del volumen de pagos" efectuados por las comunidades.

De esta forma, los pagos realizados en el primer trimestre de 2021 han ascendido a 15.145,44 millones de euros (9.846,47 millones en el ámbito sanitario), que supone un incremento del 7,71% (12,04% en el ámbito sanitario) con respecto al primer trimestre del ejercicio 2019. El incremento de los pagos a proveedores en media mensual desde el inicio de la pandemia con respecto al ejercicio 2019 se eleva hasta el 13,92%, alcanzando el 21,73% en relación a pagos a proveedores sanitarios.

Endesa construye para Incarlopsa un proyecto de autoconsumo

Endesa, a través de su filial Endesa X, construirá para Incarlopsa, proveedor cárnico de Mercadona, uno de los proyectos de autoconsumo más relevantes en su sector, con 9,6 megavatios (MWp) de potencia y con una inversión total de cinco millones de euros, informaron ambas compañías.

El proyecto se realizará de forma simultánea en tres de los centros de producción que Incarlopsa tiene en España: Corral de Almaguer, Olías del Rey y Tarancón. En total se instalarán más de 21.000 módulos fotovoltaicos en una superficie de 46.000 metros cuadrados, el equivalente a seis campos de fútbol. Está previsto que se ejecute durante 2021.

En concreto, el proyecto posibilitará una producción anual de energía de 14,25 gigavatios hora (GWh), que permitirá a Incarlopsa cubrir una parte muy relevante de la energía necesaria en sus procesos productivos con energía limpia y renovable.

Esta iniciativa permitirá a Incarlopsa reducir su huella de carbono en unas 3.500 toneladas de dióxido de carbono (CO2) anuales, puesto que toda la energía limpia y renovable que se genere con estos paneles solares se destinará íntegramente a autoconsumo.

Estos cinco millones de euros del grupo cárnico está incluidos en su plan de inversiones productivas para 2021, dotado con 40 millones de euros. El proyecto se realizará de forma simultánea en las tres plantas.

Esta instalación de autoconsumo, además de ayudar a rebajar emisiones y reducir la factura eléctrica, es técnicamente muy novedosa, ya que aprovecha las cubiertas de las plantas productivas de Incarlopsa, pero sin perforación, empleando una solución adhesiva de la estructura.

Incarlopsa ya era cliente en 2019 y 2020 de Endesa, que además seguirá asesorando al grupo en la gestión de su energía permitiéndole disponer de unos costes energéticos competitivos.

Para ello, junto con el asesoramiento continuo en el precio eléctrico, gracias a la experiencia de sus expertos, tiene a disposición de la empresa todo el abanico de herramientas e instrumentos digitales para la mejor toma de decisiones.

Las pernoctaciones hoteleras bajan un 70,6% hasta abril

Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros bajaron un 70,6% en los cuatro primeros meses del año respecto al mismo periodo de 2020 por el impacto de la pandemia del coronavirus sobre el sector turístico, según ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Sólo en abril las pernoctaciones en los hoteles españoles superaron los 4 millones, de los que 2,7 millones fueron protagonizadas por residentes en España y cerca de 1,3 millones por visitantes extranjeros.

La estancia media en abril se situó en 2,1 pernoctaciones por viajero y el número de establecimientos hoteleros abiertos en España fue de 9.195 establecimientos hoteleros, el 50,9% del total del directorio.

El INE no ofrece la comparativa anual de abril de 2021 sobre abril de 2020 debido a que los establecimientos hoteleros permanecieron cerrados en el cuarto mes del año pasado para la realización de cualquier actividad turística, por lo que no hubo ni entrada de viajeros ni pernoctaciones durante ese mes.

De la misma manera, al no haber ningún tipo de ingreso debido a actividades turísticas, tanto la tarifa media diaria (ADR) como el ingreso por habitación disponible (RevPAR) fueron cero.

"Por esta razón, no es posible calcular tasas de variación de abril de 2021 respecto al mismo mes del año anterior para los datos relativos a la encuesta de ocupación hotelera y para los indicadores de rentabilidad del sector hotelero", explica Estadística.

En el caso de los precios hoteleros, el INE sí publica la variación respecto a abril de 2020 al considerar que los precios se mantuvieron ese mes sin cambios.

Así, Estadística señala que la tasa anual del Índice de Precios Hoteleros (IPH) se situó en el -20,5% en abril, 20,5 puntos por debajo de la registrada en el mismo mes de 2020 y 12,4 puntos inferior a la del mes anterior.

VIERNES, 21 DE MAYO

Sánchez anuncia que España empezará a recibir a turistas internacionales vacunados el próximo 7 de junio

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha anunciado este viernes que España permitirá a partir del próximo 7 de junio la entrada a los viajeros de todos los países que acrediten haber recibido la pauta completa de una vacuna reconocida por la Organización Mundial de la Salud (OMS) o la Agencia Europea del Medicamento (EMA).

Sánchez, que ha presentado en Fitur el Certificado Verde UE Covid, que se pondrá en marcha el próximo 1 de julio y que facilitará la movilidad de los ciudadanos europeos vacunados, que hayan pasado la enfermedad o que presenten prueba negativa dentro de la UE. El presidente ha señalado que el sector turístico "se merece buenas noticias" y que este será "la palanca que impulse la recuperación".

El líder del Ejecutivo también ha anunciado que los turistas británicos podrán acceder a España a partir del próximo lunes, en concreto, ha indicado que el Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este mismo viernes la inclusión de Reino Unido y Japón en la lista de países y regiones administrativas especiales cuyos residentes no se ven afectados por la restricción temporal de viajes no imprescindibles a la Unión Europea a través de las fronteras exteriores.

La Orden publicada este viernes en el BOE justifica la decisión arguyendo que España recibe un alto número de visitantes procedente del Reino Unido, "por lo que muchos sectores económicos necesitan adaptar sus capacidades con anticipación a los cambios que se produzcan en fronteras".

En esta línea, la Orden señala que actualmente se debate en el seno del Consejo de la Unión europea una modificación de la lista que es previsible que permita la inclusión del Reino Unido y de Japón entre los países exentos de restricciones. De hecho, como recuerda, varios Estados miembros ya los colocan en esa posición privilegiada.

La Orden entrará en vigor el próximo 24 de mayo, y supone una nueva modificación en la lista de países después de que España incluyese a Israel el pasado 11 de mayo, toda vez el país había registrado un descenso de las cifras de contagios y fallecidos tras el drástico repunte de finales de enero.

De esta forma, y con la incorporación de Reino Unido y Japón, la lista pasa a estar integrada por Israel, Irlanda del Norte, Australia, Nueva Zelanda, Ruanda, Singapur, Corea del Sur, Tailandia y China. Asimismo, quedan exentos de restricciones los residentes de las regiones administrativas especiales de Hong Kong y de Macao.

Sánchez ha señalado que estas nuevas medidas permitirán a España recuperar entre el 60% y el 70% de los turistas foráneos de 2019 para finales de este año. En concreto, ha matizado que este verano se prevé la llegada de entre el 30% y 40% de los turistas internacionales de 2019, lo que supone una horquilla de entre 8,5 y 10 millones de turistas.

En su intervención, ha recordado la importancia del sector turístico y ha incidido en que el Gobierno lo ha "apoyado durante la pandemia, desplegando un escudo social sin precedentes para proteger a un sector tan importante".

EL CERTIFICADO DIGITAL, UN "HITO"

Sánchez se ha mostrado optimista ante la puesta en marcha del Certificado Digital UE Covid y lo ha catalogado como un "hito" al ser fruto de la coordinación entre los sistemas sanitarios de los 27.

El presidente del Gobierno ha recordado que "no es un pasaporte" ni "un requisito para viajar", sino un mecanismo "que va a facilitar la llegada de turistas, el tránsito y la movilidad" de los europeos al ofrecer información sanitaria necesaria a través de un código QR.

Pedro Sánchez considera que este instrumento permitirá evitar las "comprobaciones tan complejas en la llegada", ya que funciona de una forma "muy sencilla" y es "gratuito y universal". En España, el certificado será gestionado por las comunidades autónomas.

En la presentación también ha participado la ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha señalado que los proyectos pilotos del certificado "han arrojado resultados tremendamente positivos" y que están trabajando con el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Aena y Puertos del Estado para terminar de definir todos los sistemas.

Este certificado es fruto de un acuerdo alcanzado por la Unión Europea este jueves con la intención de facilitar desde este verano viajar a los europeos que hayan sido vacunados contra el coronavirus, tengan anticuerpos o dispongan de una PCR negativa, después de que el Parlamento europeo cediera ante los Veintisiete y renunciara a la gratuidad que exigía para los test.

"Fumata blanca: Tenemos un acuerdo sobre la propuesta para un Certificado Covid digital europeo", ha anunciado el comisario de Justicia, Didier Reynders, a través de las redes sociales tras varias horas de negociación con el Parlamento europeo y los Veintisiete.

El documento, que será multilingüe y se expedirá tanto en soporte digital como físico, se llamará finalmente Certificado digital Covid de la UE y será aplicable en el conjunto de la UE a partir del 1 de julio, según han indicado a Europa Press fuentes europeas.

El acuerdo alcanzado entre los negociadores del Consejo y de la Eurocámara, que deberá aún ser validado por los 27 y por el pleno del PE, prevé también que las restricciones que se apliquen a los viajeros titulares de este certificado sean "proporcionadas" y se fijen en función de lo que establezca el Centro Europeo de Prevención y Control de Enfermedades (ECDC).

El texto señala que los gobiernos nacionales deberán abstenerse de imponer medidas adicionales a los viajeros con este certificado, como el respeto de cuarentenas al llegar a destino o la realización de una segunda PCR, aunque no se fija una directriz obligatoria porque se trata de competencias nacionales.

Finalmente, la Eurocámara no ha logrado el objetivo de que todas las PCR que se realicen vinculadas al certificado sean gratuitas pero sí se contempla que puedan destinarse fondos adicionales para costearlos y que estas pruebas deberán ser "asequibles" para los europeos.

Ya existía un acuerdo entre las instituciones para destinar unos 100 millones de euros del instrumento de emergencia para apoyar a los países en la compra de test PCR y de antígenos, pero con el acuerdo se contempla que se puedan destinar más recursos más adelante.

La industria dispara su facturación en marzo un 22%

La cifra de negocios de la industria se disparó un 22% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2020, registrando así su mayor repunte desde el inicio de la serie, en el año 2002, según datos difundidos este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el avance de marzo, la facturación de la industria acaba con 12 meses consecutivos de tasas interanuales negativas debido a la efectos de la crisis sanitaria sobre el sector.

Sin embargo, hay que tener en cuenta que la comparación interanual se realiza sobre marzo de 2020, mes en el que se declaró el primer estado de alarma y el confinamiento domiciliario, lo que provocó una disminución de la actividad y del consumo durante las dos últimas semanas del mes.

En términos mensuales y en datos corregidos de estacionalidad y calendario, la industria registró un incremento de sus ventas del 2,2%, frente al retroceso del 0,1% experimentado en febrero.

Las ventas del sector servicios se disparan un 20,8% en marzo, su mayor alza en 21 años

El sector servicios disparó su facturación un 20,8% el pasado mes de marzo respecto al mismo mes de 2020, registrando su mayor alza desde el inicio de la serie, en el año 2000, según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el repunte de marzo, los servicios ponen fin a 12 meses consecutivos de retrocesos, en los que se han visto muy afectados por la pandemia.

No obstante, hay que tener en cuenta que la comparación interanual se realiza sobre marzo de 2020, mes en el que se declaró el primer estado de alarma y el confinamiento domiciliario, lo que provocó una disminución de la actividad y del consumo.

Según Estadística, los mayores ascensos interanuales de la facturación en marzo de este año se producen en la venta de vehículos y motos (+89,8%), la reparación de vehículos (+55%), las actividades postales y de correos (+43,5%) y los servicios de comida y bebida (+40,8%).

Por contra, el turismo sigue muy afectado por la crisis del Covid, de forma que la facturación de las actividades de agencias de viajes registró un descenso interanual en marzo del 65,3%, en tanto que en el transporte aéreo cayó un 55,9% y en los servicios de alojamiento, un 49,6%.

En términos mensuales y en datos corregidos de estacionalidad y calendario, el sector servicios registró en marzo un repunte mensual de su facturación del 2,4%, su segundo mayor avance desde el pasado mes de julio.

Este incremento de la facturación mensual se debe al aumento de las ventas tanto del comercio (+7%), como de los otros servicios, que facturaron un 4,9% más.

Dentro de los otros servicios, la hostelería fue la actividad que registró el mayor alza de las ventas, un 25,5%, notando así el efecto del fin de las restricciones adoptadas por las distintas comunidades para frenar los contagios.

Pese al efecto de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), la ocupación en el sector servicios retrocedió en marzo un 2,8% en tasa interanual. Eso sí, esta tasa se ha moderado en casi dos puntos respecto a la que venía experimentado en los once meses anteriores (-4,5%).

JUEVES,  20 DE MAYO

BBVA analizará un aumento de las recolocaciones internas para reducir los despedidos

BBVA se ha comprometido a analizar un aumento del número de reubicaciones que permitiese reducir el volumen de afectados por el despido colectivo que acometerá la entidad, según informaron fuentes sindicales tras la reunión de este jueves.

BBVA aceptó el martes recolocar a 467 empleados en los centros de atención remota, lo que reduciría a 3.331 el número de despidos. Este jueves ha comunicado a la representación laboral que analizará incrementar el número de reubicaciones.

CC.OO. comunicó la semana pasada que aceptaría estas recolocaciones si se cumplían determinadas condiciones para los empleados de los centros de atención remota.

Entre ellas, BBVA ha aceptado modificar el 'Acuerdo Contigo' para integrar en él las condiciones exclusivas de los centros remotos, reducir las tardes de trabajo de 130 a 120, eliminar la obligatoriedad de trabajar en festivos y fiestas mayores, permitir el teletrabajo en las tardes de julio y un día completo a la semana en los doce meses y conceder un descanso de diez minutos cada dos horas.

La adhesión a los centros de atención remota será voluntaria, pero si no se alcanza el cupo se cubrirá con adscripciones forzosas. BBVA anunciará la próxima semana la ubicación de los centros de atención remota.

CC.OO. ha reclamado, además de un incremento de la oferta de puestos (que será estudiada por la entidad), que las personas que se recoloquen en estos centros puedan reintegrarse a la red después de un periodo de 18 meses.

Aunque valoran "el gesto" de BBVA, desde el sindicato lamentan que no haya habido movimientos sobre las cuestiones económicas. "Nos acercamos al último tercio de este proceso y es necesario que la negociación sea rigurosa y adecuada por la gravedad de su impacto. Esperamos movimientos claros en este sentido para la semana próxima, en las reuniones de los días 25 y 27", señaló un portavoz de CC.OO.

El sindicato ha convocado paros para los días 25 y 31 de mayo para protestar por el ERE, que se suma a las concentraciones de los días 10 y 17 de mayo, a las que acudieron 6.000 y 6.500 trabajadores de distintas ciudades españolas, respectivamente.

MIÉRCOLES, 19 DE MAYO

El Gobierno ve una "buena noticia" la reapertura del turismo en la UE a vacunados de países como EEUU

La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, ha considerado un "buena noticia" la decisión adoptada por la Unión Europea de reabrir sus fronteras para la llegada de turistas de terceros países que se hayan inmunizado con alguna de las vacunas aprobadas por la Agencia Europea del Medicamento (EMA).

"Son buenas noticias", ha comentado Maroto, celebrando precisamente que el anuncio coincida con la inauguración en Madrid de Fitur, una feria con la que España quiere trasladar que "es un destino de calidad, seguro y confiable".

En declaraciones a la prensa precisamente en Fitur, la ministra ha recordado el liderazgo que ha asumido el Gobierno dentro de la UE de cara a la recuperación de la movilidad y el "trabajo intenso" que se ha venido realizando a nivel europeo y que se espera se materialice en las próximas semanas en el certificado verde digital.

Maroto ha incidido en que "tenemos que empezar a abrir con seguridad" puesto que "cada día que pasa es un día también que perdemos desde el punto de vista de la recuperación del sector turístico". En el caso del español, ha reconocido que necesita los "viajes internacionales" para poder reactivarse.

Los Veintisiete han acordado este miércoles reabrir su frontera exterior a los turistas vacunados contra el coronavirus en terceros países que inoculen vacunas que también cuentan con el visto bueno de la EMA, como es el caso de Estados Unidos o Reino Unido.

Las condiciones para que los viajeros vacunados puedan entrar en la UE es que hayan recibido la pauta completa de vacunación (dos dosis en la mayoría de vacunas en el mercado) al menos catorce días antes de su viaje, de acuerdo a lo consensuado por los Estados miembro en una reunión a nivel de embajadores en Bruselas.

El acuerdo debe ser aún formalizado a nivel de ministros, probablemente este mismo jueves en una reunión prevista de los responsables de Comercio, y entrará en vigor a partir de su publicación en el Diario Oficial de la Unión Europea

MARTES, 18 DE MAYO

Gobierno, UGT y CC.OO. trasladan a Airbus una propuesta para garantizar el futuro de la empresa en España

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y los sindicatos UGT FICA y CC.OO. Industria han trasladado a Airbus una propuesta para garantizar el futuro industrial y laboral de la empresa en España que recoge la finalización de los planes operativos y de ajuste, el desarrollo de un plan industrial y medidas de carácter competitivo que tengan su eje central en el futuro de bahía de Cádiz y el resto de los centros en España.

Desde el pasado mes de febrero se han mantenido diferentes reuniones y contactos entre el Gobierno y las federaciones de UGT FICA y CC.OO. Industria así como entre el Gobierno y la dirección de Airbus para abordar la "difícil situación" de la empresa como consecuencia de la pandemia. Dichas reuniones se han producido con "un talante constructivo y conciliador", según ha indicado el Gobierno en un comunicado.

Tanto el Ejecutivo como los sindicatos consideran que las conversaciones están "lo suficientemente maduras" para poder trasladar una propuesta de negociación a Airbus que sea aceptada y puesta en marcha "de manera inmediata", de tal forma que se desarrolle en los órganos de decisión competentes de los representantes de los trabajadores.

De esta forma, la propuesta considera la finalización de los planes operativos y de ajuste, denominados por la dirección de Airbus 'Odissey y Future Planning', sin impacto en el empleo, con mantenimiento del mismo y utilizando las medidas de flexibilidad recogidas en el convenio y en la legislación como elementos centrales para hibernar el empleo.

Por otro lado, plantea el desarrollo de un plan industrial y de futuro para Airbus en España que tenga su eje central en el futuro de bahía de Cádiz y el resto de los centros en España, con competencias, cargas de trabajo, mantenimiento del empleo con el objetivo de establecer las bases para que Airbus mantenga sus inversiones y capacidades, así como su aportación al PIB industrial en el conjunto de España.

Por último, y en función de la aceptación y el cumplimiento de los puntos anteriores, basados en el futuro del empleo y los centros de trabajo, se proponen medidas de carácter competitivo para el grupo Airbus en España.

Tanto el Gobierno como las federaciones de CC.OO. Industria y UGT-FICA aseguran ser conscientes de la situación de la compañía, por ello aceptan la necesidad de que, en el marco de la negociación colectiva, se establezcan las conversaciones y negociaciones pertinentes para habilitar los mecanismos que permitan el cumplimiento de los puntos anteriores y sostengan la rentabilidad económica y competitiva de la compañía.

Escrivá asegura que dos de cada tres autónomos pagarán menos cotizaciones con la reforma propuesta

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha afirmado este martes no ver dónde está la "polémica" que se ha generado en torno al sistema de cotización por ingresos reales en el que trabaja su Departamento con los agentes sociales, pues con la propuesta formulada por el Gobierno dos tercios de los autónomos podrán cotizar menos que ahora "con toda seguridad".

"En este momento un autónomo que gane 3.000 euros está pagando 289 euros al mes en cotizaciones, que es el mínimo. El nuevo modelo le liberaría ampliamente de cotizaciones, y eso afectaría a dos de cada tres", ha explicado.

Escrivá, en declaraciones a la cadena COPE recogidas por Europa Press, ha subrayado que el otro tercio cotizará más, en función de sus ingresos, pero de forma muy progresiva, con lo que conseguirán pensiones más altas. "Yo verdaderamente no veo la polémica", ha apuntado el ministro, que ha recordado que la pensión media de los autónomos es un 70% inferior a la de los asalariados porque sus cotizaciones son muy bajas.

En todo caso, y en respuesta a las críticas de la organización de autónomos ATA a la propuesta del Gobierno, Escrivá ha querido dejar claro que "las cotizaciones sociales no son impuestos" y que se cotiza para tener pensión.

"De toda la renta, el 50% por una vía o por otra, va a sufragar todos los servicios públicos. Los autónomos no contribuyen más que los asalariados cuando se suman impuestos y cotizaciones", ha defendido el ministro, que ha apuntado que el autónomo es "su propio empresario".

Escrivá ha afirmado que se lleva discutiendo este tema con las organizaciones de autónomos desde octubre, y que las "discrepancias" no están en que el colectivo tenga que cotizar por sus ingresos reales, sino en el ritmo en el que se implantaría este sistema, pues algunas asociaciones quieren ir más rápido que otras.

"Hay una forma de negociar, que a mi no me gusta, que es la de mesarse los cabellos y salir por fuera y decir que esto es tremendo. Esto ya lo hemos visto más veces y después se llegan a acuerdos. Yo creo que estamos en esa etapa del proceso (...) Dejemos pasar unos días y verán como esto se tranquiliza", ha dicho.

"MUY CERCA DEL FINAL" DEL ACUERDO PARA REFORMAR LAS PENSIONES

Por otro lado, el ministro ha destacado que Gobierno, sindicatos y empresarios tienen ya un texto "bastante avanzado" en muchos temas relacionados con la primera fase de la reforma de pensiones enviada a Bruselas en el marco del Plan de Recuperación. "Estamos muy cerca del final", ha dicho.

Escrivá ha recordado que los objetivos de este primer paquete de reformas son garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas de manera indefinida, vinculando la revalorización de las pensiones al IPC, y descargar a la Seguridad Social de todos los gastos que no le son propios para que los asuma el Estado.

En relación con el objetivo de aproximar la edad efectiva de jubilación a la edad legal, ha recordado que para ello se plantean incentivos al retraso de la jubilación y se plantea la derogación de las cláusulas de jubilación forzosa en los convenios colectivos para que los trabajadores no vean impedido su deseo de seguir trabajando más tiempo.

El retraso de la jubilación, ha dicho el ministro, no coarta la incorporación de jóvenes, pues España es uno de los países que menos trabajadores veteranos tiene y al mismo tiempo presenta una de las tasas más altas de paro juvenil. "Esto de que se coarta la incorporación de jóvenes es una falacia", ha afirmado.

Escrivá ha defendido que la Seguridad Social "no está en absoluto quebrada", sino que es un sistema "absolutamente sostenible", con un nivel de cotizaciones "relativamente alto", que servirán para financiarlo una vez se descargue a la Seguridad Social de aquellos gastos que no le corresponden.

Las ventas en restauración suben un 25% en marzo respecto a los meses de enero y febrero

El mercado español de 'food service', que abarca la restauración comercial y otros canales, como las tiendas de conveniencia, el 'vending' o las cantinas de empresa, obtuvo en marzo y abril los mejores registros mensuales de ventas desde el pasado verano, según la empresa de investigación de mercados The NPD Group.

En concreto, la facturación del sector subió en marzo en torno a un 25% respecto a los meses de enero y febrero, gracias a una mayor movilidad y a la mejora de la confianza del consumidor.

En términos interanuales, el crecimiento del negocio roza el 60%, al compararse con el mes en el que comenzó esta crisis en España y que incluyó el confinamiento de la población a partir del 14 de marzo de 2020.

Así, el mercado de 'food service' cerró el primer trimestre con un descenso de las ventas del 26% respecto al mismo periodo de 2020, ligeramente mejor de lo previsto, y del 39% en comparación con el primer cuarto de 2019, el año previo a la pandemia.

"Los datos de marzo son alentadores; vemos cómo se frena la caída respecto a los niveles mensuales prepandemia. Marzo presenta la menor caída de los últimos trece meses. Esto parece indicar el inicio de la senda de recuperación de uno de los sectores más castigados por la crisis del Covid-19. El avance del plan de vacunación y la subida de las temperaturas animará previsiblemente a los consumidores a recuperar el ocio fuera del hogar", ha destacado la directora de Foodservice de NPD en España, Edurne Uranga.

NUEVOS HÁBITOS DE CONSUMO

Durante los tres primeros meses de este año, mientras el consumo en el local siguió penalizado por las limitaciones de aforo y otras restricciones, los pedidos de comida a domicilio ('delivery') y para llevar ('take away') consiguieron consolidarse en el hábito de los españoles, con crecimientos en valor del 54% y del 11%, respectivamente, en comparación con el primer trimestre de 2020.

En este primer trimestre, las medidas adoptadas por las diferentes regiones impactaron en los hábitos de consumo y cambiaron algunas tendencias observadas en 2020.

Si durante el año pasado las cenas ganaron relevancia en el menú de 'food service' de los españoles, en el primer trimestre estas pasan a ser junto con las comidas del mediodía los momentos más perjudicados y que más peso pierden en estos meses.

Aun así, siguen representando casi el 25% (cenas) y el 40% (comidas) del gasto realizado en 'food service' entre enero y marzo. Por el contrario, los desayunos (11,6%) y los consumos entre horas (24%) ganan importancia en los hábitos de los españoles.

Además, los consumidores adelantaron la hora de la cena para adaptarse a los toques de queda impuestos en las diferentes comunidades autónomas: si en el primer trimestre de 2020 el 21,5% de las cenas se hacían antes de las 21.00 horas, en los primeros meses de este año el porcentaje se elevó hasta el 39%.

Según el perfil del cliente, el consumo en familia con niños fue el más resiliente en los primeros meses de este año, junto con el realizado por adolescentes y jóvenes de hasta 24 años, mientras que descendió el protagonizado por el colectivo sénior y el de adultos trabajadores.

"El consumo en la restauración y el resto de canales de 'food service' se ha consolidado como indulgencia y es más planificado: han perdido importancia la socialización y el impulso como motivaciones. Entender estas motivaciones y adaptar nuestros mensajes al estado actual del consumidor nacional será clave para afrontar con éxito el inicio de la recuperación del sector", ha explicado la directora de Foodservice de NPD en España.

Escrivá cree que habrá "muy pocos" ERTE que pasen a ERE y cifra en 580.000 los trabajadores en ERTE

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, cree que habrá "muy pocos" expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que se traduzcan en despidos, es decir, en expedientes de regulación de empleo (ERE).

Escrivá, en declaraciones a la COPE recogidas por Europa Press, ha afirmado este martes que "necesariamente" se producirá un cierto trasvase de los primeros a los segundos, pero ha insistido en que la cantidad es muy baja.

"Ha habido muy pocos ERTE que hayan pasado a ERE y la prueba de ello es que cada vez que sale un ERE se le da mucha repercusión y luego pasan días y días hasta el siguiente ERE", ha apuntado el ministro.

Escrivá considera que habrá pocos ERTE que pasen a ERE por la actual composición de los primeros, concentrada "abrumadoramente" en un sector, el del turismo, que se va a recuperar "de forma inminente y plena".

"Puede haber algún sector donde haya una reestructuración. Por ejemplo, tenemos 15.000 trabajadores en ERTE en el sector aéreo. Vamos a ver si estructuralmente recuperamos el nivel de actividad. Después de una crisis como ésta, el impacto ha estado más focalizado y limitado de lo que esperábamos", ha subrayado.

El ministro ha adelantado que, a día de ayer, los trabajadores en ERTE alcanzaban la cifra de 580.000 personas. Son casi 19.000 menos que los que había el pasado 11 de mayo, hace menos de una semana, cuando el número era de 598.729 personas, según los datos que publicó entonces la Seguridad Social.

De este modo, las cifras de trabajadores en ERTE continúan la tendencia descendente que iniciaron desde el pico de la tercera ola, cuando esta herramienta daba cobertura a casi 980.000 trabajadores.

En comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril de 2020, los trabajadores en ERTE se han reducido en algo más de 3 millones de personas, lo que supone un descenso superior al 80% en valores relativos.

LUNES, 17 DE MAYO

Calviño espera que en las próximas semanas se empiecen a desplegar las ayudas directas a pymes y autónomos

La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, espera que en las próximas semanas se empiecen a desplegar las ayudas directas a pymes y autónomos por valor de 7.000 millones repartidos entre las comunidades autónomas.

En declaraciones a los periodistas en Pamplona, Calviño ha destacado que "ya se ha hecho la transferencia a una parte importante de esas comunidades autónomas" y ha confiado en que en las próximas semanas las ayudas se empiecen a desplegar para "ayudar a las empresas en esta fase final en la que ya vemos esa incipiente recuperación".

En este sentido, la ministra de Asuntos Económicos confía en que con estas ayudas las pymes y autónomos que las reciban "puedan tener el músculo para aprovechar el intenso crecimiento económico que prevemos en la segunda parte del año".

Calviño ha puesto en valor que el Gobierno central "viene desde marzo del año pasado desplegando un amplio plan de choque, de respuesta y de apoyo al tejido productivo, al empleo y las rentas de las familias de nuestro país".

Según ha dicho, "gracias a este esfuerzo sin precedentes hemos conseguido proteger una buena parte de nuestro tejido productivo y tener una base sólida para la recuperación". Y ha destacado que "para encarar esta fase final de la pandemia" el Gobierno foral aprobó ese plan de ayudas directas por valor de 7.000 millones.

Ha recordado Calviño que por parte de la ministra de Hacienda "se han firmado los convenios con prácticamente todas las comunidades autónomas, quedan tres o cuatro por firmar", entre ellas Navarra. En este sentido, ha afirmado que "precisamente" ha hablando con la presidenta de Ejecutivo foral, María Chivite, sobre esta cuestión.

Calviño dice que la retribución de directivos de banca debe estar ligada a la situación de los trabajadores

La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha afirmado que la remuneración de los altos directivos del sector financiero no tiene que depender sólo de "variables financieras, sino de la evolución de la situación de los trabajadores, de la calidad del servicio que se presta a los clientes y de la contribución que hace a la sociedad".

Calviño, que ha intervenido este lunes en Pamplona en el Foro SER Navarra, ha asegurado que "hay una creciente conciencia por parte de los directivos del sector financiero" respecto a este planteamiento. "Llevo tres años diciéndolo con mayor o menor proyección pública, espero que ese mensaje haya sido recibido".

En ese sentido, ha asegurado que ve "una actitud más positiva en la negociación de los ERE -presentados por entidades financieras-" para tratar de que tengan un impacto menos negativo.

En relación con la polémica por el incremento de remuneración de directivos del sector financiero, la ministra ha afirmado que "es un tema que trasciende una entidad individual y se refiere a un sector inmerso en un proceso de reestructuración muy intenso que se ha acelerado como consecuencia de la pandemia". "Se ha multiplicado la actividad digital, y eso afecta al sector financiero o al comercio minorista".

Nadia Calviño ha señalado que "la banca tiene que abordar ese proceso de reconversión" y ha explicado que "ha sido un sector sometido a creciente competencia, que se enfrenta a un entorno de bajos tipos de interés y a la caída de rentabilidad en los últimos años, y en ese contexto tiene que haber una respuesta clara desde el punto de vista de la remuneración de los directivos de este sector, particularmente cuando se plantean expedientes de regulación de empleo o despidos muy importantes".

VIERNES, 14 DE MAYO

Los trabajadores en ERTE bajan en 42.190 personas 

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 11 de mayo en 598.729 personas, lo que supone 42.190 trabajadores menos que a cierre de abril (-6,6%), según ha informado este viernes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

De este modo, las cifras de trabajadores en ERTE continúan la tendencia descendente que iniciaron desde el pico de la tercera ola, cuando esta herramienta daba cobertura a casi 980.000 trabajadores.

En comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril de 2020, los trabajadores en ERTE se han reducido en algo más de 3 millones de personas, lo que supone un descenso superior al 83% en valores relativos.

Según Seguridad Social, de los 598.729 trabajadores que estaban en un ERTE a 11 de mayo de este año 179.931 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que el 70% (418.679 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 245.543 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 19.692 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 153.444 en un ERTE de limitación de actividad.

HOSTELERÍA Y HOTELES CONCENTRAN CASI LA MITAD DE ERTE

Dos actividades, de las cien registradas, concentran casi la mitad de las personas en ERTE: servicios de comida y bebidas (hostelería), con 178.465 trabajadores en ERTE, el 20,9% del total de afiliados de este sector; y servicios de alojamiento, con 100.399 trabajadores en ERTE, el 47,5% del total de sus afiliados.

En total, el número de trabajadores que figuraban en un ERTE a 11 de mayo representaban el 4,08% del total de afiliados al Régimen General, sin contar sus sistemas especiales.

Las actividades con mayor porcentaje de trabajadores en ERTE son las agencias de viaje (61,1% del total de sus afiliados); los servicios de alojamiento (47,5%), transporte aéreo (40,7%) y actividades de juegos de azar (30,5%), todas ellas incluidas entre los sectores 'ultraprotegidos' por los ERTE.

En términos absolutos, la actividad con mayor número de trabajadores en ERTE es el servicio de comidas y bebidas (hostelería), con más de 178.000 afectados, seguido de los servicios de alojamiento (100.399), del comercio minorista (46.202 empleados), del comercio mayorista (31.239), agencias de viaje (22.803) y actividades deportivas y de entretenimiento (21.961 afectados).

Nueva prorroga de los ERTE hasta septiembre

Gobierno, sindicatos y empresarios se reunirán de nuevo este viernes para seguir negociando la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta después del verano.

En la reunión anterior, celebrada el pasado 6 de mayo, el Ejecutivo planteó a CCOO, UGT, CEOE y Cepyme una nueva extensión de esta herramienta hasta el 30 de septiembre. Después de esa fecha se evaluará de nuevo si es necesario mantenerlos en otoño.

La idea que tiene el Ejecutivo es que esta nueva prórroga mantenga condiciones similares a las actuales. Lo han dicho tanto la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, como el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.

También el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, cree que lo más "sensato" es repetir el decreto de los ERTE que estará en vigor hasta finales de mayo.

Efectivamente, la actual prórroga de los ERTE finaliza el día 31 de este mes, pero el Gobierno siempre ha mantenido que se alargarán todo el tiempo que sea necesario.

Tras la reunión celebrada la semana pasada, con la que se dio inicio a estas negociaciones, la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, también confirmó que se tomará como referencia para la nueva prórroga lo recogido en el acuerdo vigente en estos momentos, aunque con algunas adaptaciones.

De hecho, el ministro Escrivá señaló hace unos días que, aunque en la nueva prórroga se mantendrá el marco general vigente de los ERTE, desde el Gobierno se quiere "poner énfasis" en los incentivos a la reactivación de los trabajadores, como se hizo el pasado verano.

Este debate sobre los incentivos positivos para la activación de trabajadores en ERTE ya se ha tenido con los agentes sociales en anteriores prórrogas, por lo que Escrivá cree que no habrá problemas para llegar a un acuerdo con ellos.

No obstante, los agentes sociales siempre han defendido la necesidad de concentrar las exoneraciones de cotizaciones a la Seguridad Social en los trabajadores que se quedan en el ERTE, no en los que salen.

Sobre los sectores 'ultraprotegidos' que actualmente se contemplan en la normativa sobre ERTE, el ministro Escrivá cree que "prácticamente" los sectores 'ultraprotegidos' no cambiarán mucho en la próxima prórroga hasta septiembre.

EL ESQUEMA ACTUAL DE LOS ERTE

La última extensión de los ERTE, la que va hasta el 31 de mayo, simplificó los trámites para extenderlos en el tiempo, de forma que no se necesitaran nuevas autorizaciones administrativas, y mantuvo las tres modalidades vigentes por entonces: los ERTE destinados a los sectores 'ultraprotegidos' y a las empresas vinculadas a su cadena de valor; los ERTE de impedimento de la actividad, y los ERTE de limitación, los dos últimos pensados para restricciones administrativas temporales adoptadas como medida de freno a los contagios de Covid (reducción de aforos o prohibición de apertura, por ejemplo).

El esquema actual de los ERTE establece exoneraciones de cuotas para los sectores 'ultraprotegidos' y empresas de su cadena de valor del 85% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen más de 50 empleados, tanto para empleados reincorporados como para suspendidos.

En los ERTE por impedimento de actividad, las exoneraciones son del 100% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% para las que tienen más de 50 empleados en plantilla, mientras que en los ERTE de limitación de actividad las exenciones son decrecientes hasta mayo de 2021. Para empresas de menos de 50 trabajadores, éstas fueron del 100% en febrero, del 90% en marzo y del 85% en abril y serán del 80% en mayo. Para las que tengan más de 50 empleados, estos porcentajes son del 90%, del 80%, del 75% y del 70%, respectivamente.

638.000 TRABAJADORES EN ERTE

A 29 de abril, el número de trabajadores en ERTE era de 638.283 personas, lo que supone 36.621 trabajadores menos que en marzo en la serie revisada y 105.345 menos en función de la fecha de notificación. No obstante, el ministro Escrivá adelantó el pasado martes que esta misma semana se bajaría de la cifra de 600.000 afectados.

Las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos.

De media, en abril hubo 650.180 trabajadores en ERTE, de los que 454.765 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social.

En comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril de 2020, justo hace un año, los trabajadores en ERTE se han reducido en casi 3 millones de personas según la fecha de alta y en 2,75 millones en función de la fecha de notificación. En ambos casos, el descenso en valores relativos es de más del 80%.

Casi un 31% de los trabajadores protegidos actualmente pertenece a la hostelería (servicio de comida y bebidas), con 196.639 afectados por ERTE, el 23,6% del total de afiliados a este sector. Esta actividad, junto con los servicios de alojamiento, concentran casi la mitad de los trabajadores en ERTE. En concreto, los servicios de alojamiento tienen a 104.461 trabajadores en ERTE, el 52,1% del total de sus afiliados.

Las actividades con mayor porcentaje de trabajadores en ERTE son las agencias de viaje (58,2% del total de sus afiliados); los servicios de alojamiento (52,1%), transporte aéreo (41,99%) y actividades de juegos de azar (33,8%), todas ellas incluidas entre los sectores 'ultraprotegidos' por los ERTE.

En términos absolutos, la actividad con mayor número de trabajadores en ERTE es el servicio de comidas y bebidas (hostelería), con más de 196.000 afectados, seguido de los servicios de alojamiento (104.461), del comercio minorista (50.145 empleados), del comercio mayorista (33.998), actividades deportivas y de entretenimiento (23.985 afectados) y agencias de viajes (21.789).

JUEVES, 13 DE MAYO

El Banco de España aprecia ya signos de recuperación

El Banco de España percibe que, de acuerdo con los indicadores de las últimas semanas, se estaría produciendo una recuperación de la economía española, tras el inicio "tan débil" del año por la tercera ola de la pandemia, y espera que se produzca una reactivación relativamente "robusta" a partir del segundo semestre hasta alcanzar los niveles precrisis en 2023.

Así se desprende del Informe Anual correspondiente al año 2020 publicado este jueves por el organismo. Con motivo del mismo, el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, ha advertido de que los efectos adversos de la pandemia sobre el nivel de PIB, el empleo y las cuentas públicas "pueden perdurar varios años".

En junio el Banco de España revisará de nuevo las estimaciones de crecimiento del PIB tras la rebaja comunicada en marzo, cuando situó el crecimiento en el 6% en 2021 en el escenario central, ocho décimas menos que en diciembre, pero mejoró más de un punto la previsión para 2022 (+5,3%) y mantuvo la de 2023 (+1,7%).

Sobre esto, el Banco de España ha avisado de que el retraso en la ejecución de los fondos europeos podría acabar produciendo un trasvase de crecimiento de 2021 a 2022, de acuerdo con lo ya previsto por el Gobierno en el cuadro macroeconómico remitido a Bruselas a finales de abril.

Desde el organismo han asegurado que este atraso "no tiene por qué ser malo", ya que tendrá su reflejo en los proyectos que pretenden mejorar el rendimiento de la economía española. "Lo importante es acertar con los proyectos y las reformas", ha remarcado el director de Economía y Estadística del Banco de España, Óscar Arce.

Según el Banco de España, el avance del proceso de vacunación y la mejora del entorno exterior han reducido los riesgos que rodean las perspectivas económicas actuales. No obstante, avisa de que la intensidad de la recuperación económica, el alcance, la duración y la potencia "va a ser y es" incierta y está sujeta a factores de "incertidumbre".

En concreto, se mantienen activas fuentes de incertidumbre, como el grado de ejecución y los efectos del programa europeo Next Generation EU (NGEU), la capacidad de adaptación de las políticas económicas a las circunstancias cambiantes de la crisis, como el caso del diseño y la continuidad de los ERTE o las medidas de apoyo a empresas, y la magnitud de las secuelas que la pandemia pueda dejar sobre el tejido productivo y el mercado laboral, que pueden ser duraderas y en algunos casos estructurales.

PIDE A POLÍTICOS Y AGENTES SOCIALES CONSENSOS "AMPLIOS" PARA REFORMAS

La evolución económica de los próximos trimestres se verá adicionalmente influida por el ritmo al que se reducirá la bolsa de ahorro acumulada por las familias españolas en 2020 y por la senda de reactivación del turismo internacional.

Ante esto, el Banco de España ha señalado que la economía española dispone de tres grandes palancas para afrontar los retos tras la crisis, que van desde gestionar los fondos europeos, hasta abordar una estrategia integral de reformas estructurales a través de una definición "urgente", basada en un "conjunto exhaustivo de reformas ambiciosas y sustentada en amplios consensos".

"El diseño e implementación de esta respuesta estructural deberá estar basada en consensos amplios, para que pueda tener vocación de permanencia y resulte creíble. Un consenso que debe ser compatible con "la ambición y urgencia" que exige afrontar con éxito los enormes retos de la economía, ha insistido Pablo Hernández de Cos.

Además, el Banco de España ha remarcado la necesidad de diseñar y comunicar con "prontitud" las líneas maestras del plan de consolidación fiscal multianual, que se ejecute una vez superada la crisis y con una revisión "integral" de los principales ingresos y gastos públicos, con el objetivo de volver a niveles de deuda y déficit más moderados.

"Sería deseable definir sin demora sus principales características. Para ello es fundamental, en primer lugar, revisar integralmente el sistema impositivo español y el grado de eficiencia de todas las partidas de gasto público", ha indicado el gobernador del Banco de España en su discurso.

CONCRECIÓN RELATIVAMENTE LIMITADA DEL PLAN DE RECUPERACIÓN

Para esto, afirma que será "esencial" prestar atención a los fondos Next Generation EU, aunque por ahora el grado de concreción de lo enviado a Bruselas parece "relativamente limitado", según el Banco de España.

Este es el caso de algunas de las principales reformas como pueden ser la del mercado laboral, pensiones o tributaria. En este contexto, desde el Banco de España aseguran "que no pueden tener una visión nítida del impacto eventual de las reformas ni del grado de ambición de las mismas", en palabras de Óscar Arce.

El organismo cree que sería conveniente que la selección de los proyectos descansara en un esquema apropiado de procedimientos públicos de contratación y en un diseño adecuado de las metodologías para la evaluación de las distintas iniciativas antes y después, que no tendría que abordarse necesariamente a través de una agencia independiente, ya que la Administración cuenta con los recursos suficientes, según el Banco de España.

Además, ve necesario asegurar que no existen obstáculos que dificulten el proceso de reasignación de recursos entre empresas y sectores que probablemente resultará de la implementación del programa.

PIDE AGILIZAR LAS AYUDAS DE 11.000 MILLONES Y MAYOR FLEXIBILIDAD

Según el Banco de España, la persistencia de la crisis ha aumentado la vulnerabilidad financiera de las empresas y empresarios individuales, lo que plantea algunos riesgos para la recuperación, como que el sobrendeudamiento limite el crecimiento de la inversión; las quiebras y destrucción de empleo y tejido productivo y en situaciones extremas, la contracción de la oferta de crédito.

Con el fin de mitigar estos riesgos, el organismo ve "preciso" una implementación "ágil" y más "flexible" de las recientes medidas de apoyo a la solvencia empresarial incluidas en el decreto de 11.000 millones.

En concreto, el Banco de España recomienda maximizar la efectividad de los fondos y minimizar riesgos de asignación subóptima, además de recalibrar el programa, tanto en cantidad y asignación entre distintas herramientas, si se percibe la necesidad. Además, aboga por complementar estas medidas con otras de fomento de las recapitalizaciones privadas.

MEJORAR LOS MECANISMOS DE REESTRUCTURACIÓN DE DEUDAS

En paralelo, para el Banco de España es "necesario" mejorar los mecanismos de reestructuración de deudas, fomentando los sistemas preconcursales y rebajando el papel de los acreedores públicos.

En concreto, plantea reconsiderar y rebajar el grado de prioridad máxima de los acreedores públicos en los concursos, porque cree que puede ser "bueno" para reforzar los incentivos del resto de acreedores para luchar por la supervivencia de la empresa en cuestión. Además, el organismo recomienda diseñar mecanismos concursales específicos para sociedades de dimensión reducida.

AUMENTAN LAS EMPRESAS INVIABLES

Las simulaciones realizadas por el Banco de España apuntan a un aumento moderado de la proporción de empresas en riesgo de ser inviables como consecuencia de la crisis del Covid-19 entre 2 y 3 puntos porcentuales, según cómo evolucione la actividad económica.

También aumentaría de forma moderada, entre 3 y 4,7 puntos porcentuales, la proporción de aquellas empresas que, aun siendo viables, presentarían una situación de sobreendeudamiento. Esta última se define como las dificultades de las empresas para devolver la deuda acumulada con sus ingresos futuros esperados a medio plazo.

La creación de empresas se dispara un 61,8% en marzo, su cifra más alta en 13 años

El número de nuevas sociedades mercantiles registró en marzo su mayor alza interanual desde 1995, cuando se inicia la serie histórica, al registrar un crecimiento del 61,8%, hasta totalizar 10.968 nuevas empresas, su cifra más alta en casi 13 años, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el avance interanual de marzo, la creación de empresas encadena dos meses consecutivos de tasas positivas después de haber aumentado un 3,1% en febrero.

Hay que tener en cuenta que las cifras de marzo de este año tienen como base de comparación marzo de 2020, en el que todo estuvo cerrado desde mediados de mes por el estado de alarma.

En los meses más duros de la pandemia, la creación de empresas registró caídas históricas, especialmente en abril de 2020, cuando cedió un 73%.

De acuerdo con los datos del INE, el número de sociedades mercantiles disueltas el pasado mes de marzo fue de 2.121, un 44,3% más que en el mismo mes de 2020. De esta forma, cada día del mes de marzo cerraron en España una media de 68 empresas.

En tasa mensual (marzo sobre febrero), la constitución de empresas aumentó un 24,8%, su mayor alza en un mes de marzo en al menos cinco años, mientras que las disoluciones empresariales bajaron un 15,2%, registrando su menor retroceso en este mes desde 2017.

Telefónica dispara un 118% su beneficio

Telefónica disparó un 118% su beneficio en el primer trimestre respecto al mismo periodo del año anterior, con 886 millones de euros netos en ganancias, según las cuentas remitidas este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

La multinacional española se ha beneficiado de una mayor eficiencia en la gestión y mejores tipos de cambio respecto a finales de 2020, aunque estos han seguido teniendo un amplio impacto en las cuentas.

Por su parte, el beneficio operativo antes de amortizaciones (Oibda) fue de 3.417 millones de euros, con un incremento orgánico del 0,3% respecto al mismo periodo del año anterior, debido a la reducción de los gastos operativos en un 9%.

En cuanto a la facturación, Telefónica ingresó 10.340 millones de euros, un 9% menos que en el mismo periodo de 2020 y un 1,3% menos en términos orgánicos, lo que supone un descenso menor que en otros trimestres y la tercera mejora trimestral consecutiva en este apartado.

MIÉRCOLES, 12 DE MAYO

El Gobierno propone una cuota de autónomos de entre 90 y 1.220 euros mensuales en nueve años

La cuota de los trabajadores autónomos oscilará entre un mínimo de 90 euros y un máximo de 1.220 euros al mes con el nuevo sistema de cotización por ingresos reales una vez finalizado el periodo de 9 años de despliegue total de la reforma en la que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones está trabajando, según se recoge en la última propuesta enviada por el Gobierno a los agentes sociales a la que ha tenido acceso Europa Press.

No obstante, durante el primer año del periodo transitorio de aplicación de esta reforma (2023), se establecerá una cotización intermedia por tramos cuyo número se irá incrementando progresivamente para quienes más ganan.

Así, los autónomos que tengan unos rendimientos de 3.000 euros o menos tendrán una cuota de 200 euros al mes en 2023, primer año de aplicación del nuevo sistema, que será de 215 euros para quienes tengan ingresos que oscilen entre 3.000 euros y 6.000 euros, de 230 euros para quienes tengan unos ingresos superiores a 6.000 euros, pero inferiores a 9.000 euros, y de 245 euros para los que tengan unos ingresos de entre 9.000 y 12.600 euros.

El resto de cuotas será de 260 euros (de 12.600 a 17.000 euros de ingresos anuales), de 275 euros (de 17.000 euros a 22.000 euros), de 290 euros (de 22.000 a 27.000 euros), de 305 euros (de 27.000 a 32.000 euros), de 320 euros (de 32.000 a 37.000 euros), de 340 euros (de 37.000 a 42.000 euros), de 360 euros (42.000 a 47.000 euros), 380 euros (47.000 a 48.841 euros) y de 400 euros si se tienen unos rendimientos superiores a 48.841 euros anuales.

Una vez que finalice el periodo de despliegue de la reforma de 9 años, a partir de 2031 las cuotas correspondientes a cada uno de los trece tramos (con ajustes vinculados a la inflación) serán de 90 euros al mes para quienes ganen menos de 3.000 euros, de 120 euros para quienes ingresen de 3.000 a 6.000 euros netos al año, de 185 euros para los autónomos con rendimientos de entre 6.000 y 9.000 euros y de 235 euros para quienes ganen entre 9.000 y 12.600 euros al año.

La cuota será de 275 euros si se gana entre 12.600 y 17.000 euros, de 305 euros si los ingresos son de entre 17.000 y 22.000 euros, de 425 euros para rendimientos que oscilen entre los 22.000 y los 27.000 euros y de 545 para quienes ganen entre 27.000 y 32.000 euros al año.

Por su parte, quienes tengan rendimientos de entre 32.000 y 37.000 euros pagarán 670 euros de cuota. El resto de cuotas será de 800 euros al mes (37.000 a 42.000 euros), de 935 euros (42.000 a 47.000 euros), de 1.075 euros (47.000 a 48.841 euros) y de 1.220 euros mensuales para quienes ingresen más de 48.841 euros al año.

SE PODRÁ MODIFICAR SEIS VECES EN UN AÑO LA BASE ELEGIDA

Los autónomos podrán elegir provisionalmente su base de cotización entre trece en función de sus previsiones de rendimientos con la posibilidad de modificar su elección seis veces a lo largo del año para ajustarla a sus rendimientos.

Si existen diferencias una vez hecha la regularización anual, el trabajador deberá proceder a su ingreso en caso de haber cotizado menos de lo que le correspondía y podrá solicitar la devolución si la cotización realizada fue superior.

Además, el documento al que ha tenido acceso Europa Press dice que los autónomos que tengan rendimientos fiscales declarados inferiores a la base mínima de cotización vigente cotizarán por los mismos. "Sin perjuicio de ello, a efectos de la acción protectora se reconocerá la base mínima correspondiente durante un periodo máximo de dos años".

También destaca que los autónomos cuyos rendimientos fiscales derivados de la actividad por cuenta propia estén por encima de la actual base mínima de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) cotizarán por los mismos y que esta base mínima se equiparará progresivamente a la del Régimen General de la Seguridad Social.

Este sistema, que según anunció ayer el ministro, José Luis Escrivá, se recogerá en el primer paquete de reformas que el Ministerio prevé aprobar en breve, pero no se implantará hasta el 1 de enero de 2022 de forma gradual y no tendrá efectos económicos hasta 2023.

Escrivá remarcó ayer que el despliegue de esta medida será progresivo. De hecho, según el documento de la medida al que ha tenido acceso Europa Press, lo será hasta un máximo de nueve años, con revisiones periódicas cada tres años en las que el Gobierno, las organizaciones empresariales y sindicales, junto a las asociaciones de autónomos, podrán decidir si aceleran el calendario.

ATA Y UPTA RECHAZAN LA PROPUESTA

Tanto el presidente de la Federación Nacional de Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, como el de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, han mostrado su malestar por no conocer esta propuesta de manera oficial.

En declaraciones a Europa Press, Amor ha negado que esto vaya a ser así porque "no está pactado". De hecho, Amor ha señalado que tanto CEOE como ATA "no están de acuerdo" con esta propuesta. "Yo lo desconozco como presidente de ATA, porque a los autónomos no se le ha remitido, pero lo conozco como vicepresidente de CEOE".

El presidente de ATA ha señalado que este borrador se remitió con motivo de una reunión que había prevista para este lunes y que fue desconvocada dos horas después. "Mañana se reúne la comisión de Seguridad Social de CEOE y, en absoluto, está de acuerdo con este borrador que ha mandado el Gobierno", ha dicho, tras apuntar que "en ningún caso se ha dialogado, negociado o puesto encima de la mesa en la que están las asociaciones de autónomos estas tablas".

Por su parte, Abad ha criticado que "un tema tan importante para más de 3 millones de personas" no se haya tratado antes en las mesas de negociación abiertas.

Además, Abad cree que es "una barbaridad" que una persona que gane 3.000 euros netos al año tenga que pagar 200 euros al mes de cotización durante el primer año. "No vamos a permitir que una persona que está entre 3.000 y 6.000 euros tenga que pagar 2.580 euros al año en cuotas la Seguridad Social. Es una barbaridad".

También considera que "de ninguna de las maneras" puede hacerse una progresión de aplicación en un periodo de nueve años, porque "es excesivamente largo y no es lo tratado ni acordado con las organizaciones".

"Como muchísimo, tiene que haber un periodo de adaptación de tres años y en el primer año de vigencia del sistema, no pueden estar haciendo un esfuerzo contributivo muy alto quienes ganan 3.000 euros netos al año", ha añadido, tras pedir que en los tres primeros tramos (menos de 3.000 euros, entre 3.000 y 6.000 euros y entre 6.000 y 9.000 euros) entren directamente en vigor en el primer año de aplicación las cuotas que se recogen una vez finalice el periodo (entre 90 y 185 euros, respectivamente, para esos tramos).

Por último, ha pedido que la incorporación del resto se haga en un máximo de tres años y no en nueve. "Es un compromiso del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y se tiene que desarrollar en lo que queda de legislatura al 100%".

Bruselas calcula que la eurozona crecerá un 4,3% este año y España liderará la recuperación

La Comisión Europea calcula que la economía de la eurozona se expandirá un 4,3% este año y un 4,4% en 2020, lo que supone cinco décimas y seis décimas más con respecto a su última estimación, respectivamente, y España será el país que más crezca en ambos años después de haber sufrido el mayor desplome por el impacto de la pandemia.

El levantamiento de las restricciones, la aceleración el el ritmo de vacunación y la llegada de las ayudas del fondo europeo de recuperación --que darán un impulso del 1,2% del PIB hasta 2022 a la UE-- han provocado que Bruselas mejore sus previsiones económicas. También para el conjunto del bloque, que crecerá un 4,2% este año y un 4,4% en el próximo ejercicio.

España, que registró la mayor caída del PIB con una contracción del 11% en 2020, será el país que lidere la recuperación de la eurozona y con una expansión este año del 2,9%. Solo España y Francia superarán el umbral del 5% en 2021, con la economía gala registrando un incremento del 5,7%.

También por encima de la media de la eurozona se situarían Eslovenia (4,9%), Eslovaquia (4,8%), Irlanda y Malta (4,6%) y Bélgica y Luxemburgo (4,5%). Por debajo del promedio de la zona euro quedarían Italia (4,2%), Grecia (4,1%), Portugal (3,9%), Letonia (3,5%), Alemania y Austria (3,4%), Chipre (3,1%), Lituania (2,9%), Estonia (2,8%), Finlandia (2,7%) y Países Bajos (2,3%).

Entre los países de la UE que no utilizan el euro, Rumanía será el que más crecerá según las previsiones de Bruselas (un 5,1%), seguido de Croacia y Hungría (5%), Suecia (4,4%), Polonia (4%), Bulgaria (3,5%), República Checa (3,4%) y Dinamarca (2,9%).

"Ahora prevemos que la UE recuperará su nive previo a la crisis en el cuarto trimestre de 2021, antes de lo proyectado con anterioridad", ha el comisario de Economía, Paolo Gentiloni, en la rueda de prensa en la que ha presentado los datos de las nuevas estimaciones del Ejecutivo comunitario.

A pesar de haber cerrado la brecha, el italiano ha subrayado que la economía europea seguirá entonces por debajo de las últimas proyecciones realizadas antes de la pandemia, lo que significa que "el riesgo de que la crisis deje cicatrices es real" y "enfatiza la importancia de adoptar políticas correctas de apoyo".

"Por primera vez desde que la pandemia nos golpeó, el optimismo es mayor que la incertidumbre. Todavía existe incertidumbre, pero la recuperación ya no es un espejismo, está en marcha", ha destacado Gentiloni, para después incidir en la necesidad de "evitar errores", como una retirada prematura de las medidas de estímulo

"La calidad, la fortaleza y la duración" de la recuperación todavía estará influida por la evolución de la pandemia, pero el destino económico está sobre todo en nuestras manos y por eso tenemos que ponernos manos a la obra".

Bruselas sube al 5,9% su previsión de crecimiento para España en 2021

La Comisión Europea ha elevado este miércoles su previsión de crecimiento para el PIB de España tanto en 2021 como en 2022, hasta el 5,9% y el 6,8%, respectivamente, pero también cree que el desempleo no bajará este año a pesar del rebote previsto para el segundo semestre y, de hecho, aumentará dos décimas para alcanzar el 15,7% antes de comenzar su disminución en el próximo ejercicio.

Las previsiones de primavera del Ejecutivo comunitario dan a España unos mayores crecimientos del PIB de lo que las autoridades comunitarias calcularon en febrero. Así, aumenta tres décimas su estimación para este año (que estaba en el 5,5%) e incrementa un punto y medio el cálculo para el próximo año (que estaba en el 5,3%).

Esto se debe a que "el levantamiento de algunas restricciones y la aceleración del ritmo de vacunación" harán que la actividad económica "esté preparada para empezar a crecer en el segundo trimestre" y siga esa tendencia "con más solidez" en la segunda mitad del año.

A esto se suma, explica Bruselas, que España comenzará a recibir en el segundo semestre las ayudas del fondo europeo de recuperación, que jugará un "papel decisivo" para impulsar el "rebote" económico y "ayudar a sostener la expansión económica". En consecuencia, la Comisión Europea calcula que España haya recuperado su nivel de PIB previo a la crisis para final de 2022.

Además, calcula que el déficit de las administraciones públicas cerrará este año en el 7,6% del PIB, lo que supone una reducción de más de tres puntos con respecto al de 2020, y caerá de nuevo al 5,2% en 2022. La deuda pública, por su parte, se mantendrá estable este año en el 119,6% y disminuirá al 116,9% en 2022.

EL PARO NO BAJARÁ HASTA 2022 Y HAY PELIGRO DE QUIEBRAS

Sin embargo, el documento sobre España del Ejecutivo comunitario señala también que la recuperación será "desigual" entre sectores. En concreto, apunta que la producción industrial "ya ha empezado a repuntar", mientras que sectores con "alta interacción social" como el ocio y las actividades relacionadas con el turismo "se recuperarán a un ritmo menor".

En este contexto, Bruselas cree que el crecimiento al cierre de este año no será suficiente para reducir el desempleo, que crecerá dos décimas para llegar al 15,7% en 2021. Después iniciará una tendencia descendente, según las previsiones de las autoridades comunitarias, hasta llegar a una tasa de paro del 14,4% en 2022.

En esta línea, la Comisión Europea destaca que medidas como los ERTE o las prestaciones por cese de actividad para autónomos han "amortiguado" el impacto de la crisis, al tiempo que ha destacado que la liquidez empresarial ha sido "reforzada" gracias al programa de avales públicos para nuevos préstamos y la moratoria de pagos.

No obstante, el documento sobre España advierte de que los problemas de rentabilidad una parte de las sociedades españolas "podría materializarse en insolvencias empresariales con riesgos para la capacidad productiva y el empleo". El texto, en cualquier caso, recuerda que las autoridades españolas adoptaron en marzo de este año un paquete de medidas para apoyar a las pymes y "limitar este riesgo en el corto plazo".

MARTES, 11 DE MAYO

CaixaBank inicia hoy la negociación formal del ERE

CaixaBank iniciará este martes el periodo formal de negociación con los sindicatos y presentará la memoria y el informe técnico que justifica el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) por el que el banco prevé despedir a 7.791 empleados.

La semana pasada los sindicatos solicitaron a la dirección de CaixaBank la retirada del artículo 41 para negociar sin los condicionantes de la norma legal, pero la petición fue rechazada, de manera que la reunión del pasado 5 de mayo fue la última del periodo informal de negociación.

En dicha cita se facilitó el plan de recolocación externa del banco, para el que contará con la consultora McKinsey, que realizará un estudio de la situación del mercado laboral en las regiones más afectadas por el ajuste, y con Lee Hecht Harrison (Grupo Adecco), que desarrollará el programa de recolocación externa para garantizar un empleo estable al 100% de los empleados que se acojan a él.

En la reunión de este martes se iniciará el periodo formal de negociaciones y el banco facilitará a la representación laboral la memoria y el informe técnico completo. Tendrán entonces 30 días naturales para cerrar un acuerdo.

Los sindicatos volverán a transmitir su rechazo a los despidos forzosos y a las medidas traumáticas, solicitarán la homologación de las condiciones laborales de la plantilla procedente de Bankia y exigirán la voluntariedad absoluta de las salidas.

El pasado 6 de mayo iniciaron concentraciones y la respuesta fue "impresionante", según los representantes laborales, que volverán a mostrar su rechazo ante el ERE planteado por la dirección en la junta general de accionistas que se celebrará este viernes, 14 de mayo. Asimismo, los sindicatos han avanzado su intención de convocar concentraciones el próximo 20 de mayo.

LUNES, 10 DE MAYO

Las empresas inscritas en la Seguridad aumentan un 4,2% en abril

Las empresas inscritas en la Seguridad Social se situaron a finales de abril en 1.285.054, cifra un 4,2% superior a la del mismo mes de 2020 y un 0,8% por encima de la existente el pasado mes de marzo, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Todos los tamaños de empresas mostraron crecimientos interanuales en abril, aunque los más pronunciados se dieron en las más pequeñas. Así, las empresas de 3-5 trabajadores registradas en la Seguridad Social avanzaron en abril un 5,2% interanual, hasta sumar 285.237.

Por su parte, las empresas de 1-2 trabajadores subieron un 4,9%, hasta las 125.968 sociedades, y las de 1-2 trabajadores aumentaron un 4%, hasta 697.620 empresas. Por contra, las empresas que menos crecieron fueron las de más 499 trabajadores en plantilla, con un avance del 0,6%, hasta las 2.226 sociedades.

El número de empresas inscritas en la Seguridad Social se incrementó en abril en casi todos los sectores de actividad. Sólo las dedicadas a agricultura, ganadería y pesca y las actividades de los hogares que emplean personal doméstico registraron descensos interanuales, del 0,4% y del 1,9%, respectivamente.

Los mayores avances interanuales se dieron en construcción, donde las empresas inscritas en la Seguridad Social aumentaron un 13,8%; información y comunicaciones (+6,6%); suministro de energía y agua (+6,2%), y hostelería (+5,8%).

Este último sector, muy castigado por la crisis, encadena ya dos meses de ascensos interanuales en el número de empresas inscritas en la Seguridad Social, aunque el de abril ha sido más acusado que el de marzo (+5,8% frente a +3,1%).

En total, el sector de la hostelería contaba en abril con 161.831 empresas inscritas, casi un 2,1% más que en marzo, cuando la cifra era de 158.518 sociedades.

El Gobierno aprobará mañana la Ley de 'riders' que obliga a las plataformas a contratar a estos empleados

El Gobierno tiene previsto aprobar mañana en Consejo de Ministros la ley que regula el trabajo de los repartidores a domicilio por parte de las plataformas digitales, conocida como Ley de 'riders'.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme alcanzaron un acuerdo el pasado mes de marzo para regular la situación laboral de los trabajadores que reparten o distribuyen cualquier producto a través de plataformas digitales, conocidos como 'riders'.

En el texto acordado se reconoce la presunción de laboralidad de los trabajadores que prestan servicios retribuidos de reparto a través de empresas que gestionan esta labor mediante una plataforma digital, en línea con la sentencia que dictó el Tribunal Supremo en septiembre de 2020, en la que establecía que los repartidores son trabajadores por cuenta ajena y no autónomos.

Además, el acuerdo, que se circunscribe al colectivo de repartidores, contempla que la representación legal de los trabajadores deberá ser informada de las reglas que encierran los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial que pueden incidir en las condiciones laborales por las que se rigen las plataformas, incluyendo el acceso y mantenimiento del empleo y la elaboración de perfiles.

En concreto, el texto dice que se recogerá en el Estatuto de los Trabajadores que las empresas deberán informar de los parámetros, reglas e instrucciones en los que se basan los algoritmos o sistemas de inteligencia artificial que afectan a la toma de decisiones que pueden incidir en las condiciones de trabajo, el acceso y el mantenimiento del empleo, incluida la elaboración de perfiles.

El texto del acuerdo señala que el Real Decreto-Ley que recoge la norma entrará en vigor a los tres meses de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El pasado mes de septiembre, el Pleno de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo declaró que la relación existente entre un repartidor, 'rider', y la empresa Glovo tiene naturaleza laboral, por lo que rechazó elevar cuestión prejudicial al Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

VIERNES, 7 DE MAYO

Sánchez critica los despidos "en empresas ganadoras de la crisis donde se cobran salarios de seis cifras"

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha afirmado que no es aceptable que haya despidos de personal "en empresas de sectores ganadores de la crisis mientras se tienen salarios de seis cifras" y se incrementan beneficios y bonus.

"No creo que sea aceptable y necesitamos dar una respuesta fuerte", ha apuntado el presidente del Gobierno durante su intervención en el panel dedicado al empleo y el trabajo de la Cumbre Social que se celebra desde hoy en Oporto (Portugal).

Sánchez respalda así la posición de la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, quien trasladó al Banco de España su preocupación sobre los sueldos y bonus de los altos ejecutivos de banca, especialmente en un escenario marcado por los fuertes ajustes de plantilla del sector.

El presidente del Ejecutivo español ha resaltado que 2020 ha sido un año "terrible" por la pandemia, pero ha señalado que ha sido también un año donde han aumentado los procesos de integración europeos.

Asimismo, ha resaltado que los fondos 'next generation' proporcionan a España los instrumentos necesarios para dar una respuesta positiva a los retos que tiene el país por delante, tanto en lo que respecta a la transición ecológica como digital.

Para Sánchez, es muy importante incorporar la perspectiva inclusiva en esta gran transformación, teniendo en cuenta la igualdad de género, la perspectiva intergeneracional y la integración territorial.

También ha afirmado que la pandemia ha acelerado los cambios y que es necesario que los acuerdos se hagan bajo el marco del diálogo social. En este punto, ha recordado que, en el último año, España ha alcanzado un total de 11 acuerdos con el consenso de los interlocutores sociales.

Escrivá "pone el énfasis" en los incentivos a la activación de trabajadores en la nueva prórroga de los ERTE

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha afirmado este viernes que la nueva prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, que se ha empezado a negociar ya con los agentes sociales, mantendrá el marco general vigente, si bien ha indicado que desde el Gobierno se quiere "poner énfasis" en los incentivos a la reactivación de los trabajadores que están en ERTE, como se hizo ya el pasado verano.

"Con los ERTE el objetivo fundamental es el de la protección pero cuando se dan las condiciones, y la incidencia del virus está bajando, yo creo que esta vez de forma definitiva, lo que intentamos es que en situaciones donde haya algún elemento de incertidumbre, las empresas dispuestas a dar un paso tengan un empuje a activar más trabajadores. Eso se hace con un diseño específico de los ERTE para que ese incentivo se materialice".

Escrivá, en declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, ha apuntado que este debate sobre los incentivos positivos para la activación de trabajadores en ERTE ya se ha tenido con los agentes sociales en anteriores prórrogas, por lo que cree que no habrá problemas para llegar a un acuerdo con ellos.

Sobre los sectores 'ultraprotegidos' que actualmente se contemplan en la normativa sobre ERTE, Escrivá ha recordado que se trata de sectores plenamente afectados por la crisis y que se determinaron en su momento a partir de un cálculo objetivo que tiene en cuenta el grado de afectación de la pandemia.

Preguntado por si la próxima prórroga de los ERTE protegerá a los mismos sectores actualmente establecidos, el ministro ha indicado que, si los cálculos se hicieran ahora, "prácticamente" los sectores 'ultraprotegidos' no cambiarían.

JUEVES, 6 DE MAYO

El Gobierno propone extender los ERTE hasta el 30 de septiembre en condiciones similares a las actuales

El Gobierno ha planteado a sindicatos y empresarios extender los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, aunque después de esa fecha se evaluará si es necesario mantenerlos después del verano, según han informado a Europa Press en fuentes del diálogo social.

Las mismas fuentes han indicado que la idea que tiene el Ejecutivo es que esta nueva prórroga mantenga condiciones similares a las actuales. La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ya dijo hace unos días que el esquema actual estaba funcionando y que lo que funciona, no hay que cambiarlo.

La actual prórroga de los ERTE finaliza el próximo 31 de mayo, pero Díaz siempre ha mantenido que se alargarán todo el tiempo que sea necesario, por lo que la fecha planteada para la nueva extensión de esta herramienta, 30 de septiembre, no tiene por qué ser la definitiva.

Este planteamiento ha sido trasladado a los agentes sociales por los secretarios de Estado de Seguridad Social y de Empleo, Israel Arroyo y Joaquín Pérez Rey, respectivamente, durante la reunión de la Comisión Tripartita que se ha celebrado esta mañana para dar inicio a la negociación de esta nueva prórroga.

La secretaria confederal de Acción Sindical de CCOO, Mari Cruz Vicente, ha confirmado que se tomará como referencia para la nueva prórroga lo recogido en el acuerdo vigente en estos momentos, aunque se han planteado algunas adaptaciones, todavía sin concreción y sin haberse puesto por escrito.

Vicente ha afirmado que el Gobierno remitirá a los agentes sociales durante los próximos días su propuesta y que volverán a reunirse la próxima semana.

"Ha sido una reunión de toma de contacto, pero la noticia importante es que los ERTE se van a mantener, que va a haber un nuevo acuerdo hasta el 30 de septiembre y que se apuesta por seguir manteniendo esta herramienta en tanto en cuanto las necesidades económicas fruto de la pandemia sigan vigentes", ha subrayado.

EL ESQUEMA ACTUAL DE LOS ERTE

La última prórroga de los ERTE simplificó los trámites para extenderlos en el tiempo, de forma que no se necesitaran nuevas autorizaciones administrativas, y mantuvo las tres modalidades vigentes por entonces: los ERTE destinados a los sectores 'ultraprotegidos' y a las empresas vinculadas a su cadena de valor; los ERTE de impedimento de la actividad, y los ERTE de limitación, los dos últimos pensados para restricciones administrativas temporales adoptadas como medida de freno a los contagios de Covid (reducción de aforos o prohibición de apertura, por ejemplo).

El esquema actual de los ERTE, que estará en vigor hasta el 31 de mayo y sobre el que se negociará la prórroga hasta septiembre, establece exoneraciones de cuotas para los sectores 'ultraprotegidos' y empresas de su cadena de valor del 85% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen más de 50 empleados, tanto para empleados reincorporados como para suspendidos.

En los ERTE por impedimento de actividad, las exoneraciones son del 100% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% para las que tienen más de 50 empleados en plantilla, mientras que en los ERTE de limitación de actividad las exenciones son decrecientes hasta mayo de 2021. Para empresas de menos de 50 trabajadores, éstas fueron del 100% en febrero, del 90% en marzo y del 85% en abril y serán del 80% en mayo. Para las que tengan más de 50 empleados, estos porcentajes son del 90%, del 80%, del 75% y del 70%, respectivamente.

638.000 TRABAJADORES EN ERTE

Según los últimos datos de Seguridad Social, cerrados a 29 de abril y publicados ayer, el número de trabajadores en ERTE es de 638.283 personas, lo que supone 36.621 trabajadores menos que en marzo en la serie revisada y 105.345 menos en función de la fecha de notificación.

Las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos.

De media, en abril hubo 650.180 trabajadores en ERTE, de los que 454.765 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social.

En comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril de 2020, justo hace un año, los trabajadores en ERTE se han reducido en casi 3 millones de personas según la fecha de alta y en 2,75 millones en función de la fecha de notificación. En ambos casos, el descenso en valores relativos es de más del 80%.

Según Seguridad Social, de los 638.283 trabajadores que estaban en un ERTE en abril 191.020 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que el 70% (447.263 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 253.518 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 22.843 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 170.902 en un ERTE de limitación de actividad.

Casi un 31% de los trabajadores protegidos actualmente pertenece a la hostelería (servicio de comida y bebidas), con 196.639 afectados por ERTE, el 23,6% del total de afiliados a este sector. Esta actividad, junto con los servicios de alojamiento, concentran casi la mitad de los trabajadores en ERTE. En concreto, los servicios de alojamiento tienen a 104.461 trabajadores en ERTE, el 52,1% del total de sus afiliados.

En total, el número de trabajadores que figuraban en un ERTE en el mes de abril representaban el 4,4% del total de afiliados al Régimen General, sin contar sus sistemas especiales.

Las actividades con mayor porcentaje de trabajadores en ERTE son las agencias de viaje (58,2% del total de sus afiliados); los servicios de alojamiento (52,1%), transporte aéreo (41,99%) y actividades de juegos de azar (33,8%), todas ellas incluidas entre los sectores 'ultraprotegidos' por los ERTE.

En términos absolutos, la actividad con mayor número de trabajadores en ERTE es el servicio de comidas y bebidas (hostelería), con más de 196.000 afectados, seguido de los servicios de alojamiento (104.461), del comercio minorista (50.145 empleados), del comercio mayorista (33.998), actividades deportivas y de entretenimiento (23.985 afectados) y agencias de viajes (21.789).

Ibercaja obtiene un beneficio de 54,5 millones en el primer trimestre de 2021, un 61% más

Ibercaja ha obtenido un beneficio de 54,5 millones de euros en el primer trimestre de 2021, un 61% superior al del mismo periodo del año anterior, según ha informado este jueves la entidad, que ha precisado que las dotaciones de provisiones en este trimestre suman 33,9 millones, un 32,6% menos respecto al primer trimestre de 2020, en el que se realizó un apunte extraordinario de 34 millones de euros para hacer frente a los posibles efectos adversos que pudieran derivarse de la crisis provocada por la pandemia.

La actividad comercial llevada a cabo en el primer trimestre del año ha permitido al Banco aumentar hasta los 66.391 millones de euros sus recursos de clientes, un 1,5% más que a final de 2020, un nuevo nivel récord histórico.

Ibercaja ha mantenido la solidez financiera de su balance, con el ratio de capital CET1 Fully Loaded en el 12,6%, una elevada posición de liquidez, 13.950 millones de euros, y una cobertura de los activos problemáticos del 64,1%.

La tasa de morosidad de la entidad ha seguido disminuyendo hasta el 3,0%, 21 puntos básicos menos que a final de año, ampliando así su diferencial positivo frente a la media del sector hasta 150 puntos básicos, con la última información disponible correspondiente al cierre de febrero.

Además, el Banco presentaba el 14 de abril de abril su nuevo Plan Estratégico Desafío 2023 configurado para crecer en banca personal, banca de empresas y seguros, con el objetivo de reforzar su proyecto propio e independiente.

ING gana un 50% más en el primer trimestre

El banco holandés ING Group obtuvo un beneficio neto de 1.005 millones de euros en los tres primeros meses del año, lo que representa un avance del 50% en comparación con su resultado del mismo periodo de 2020, según ha anunciado este jueves la entidad.

La cifra de negocio del 'banco naranja' entre enero y marzo alcanzó los 4.702 millones de euros, un 4,2% por encima de los ingresos contabilizados un año antes, con un repunte del 0,3% de los ingresos por intereses netos, hasta 3.513 millones, mientras que los ingresos por comisiones crecieron un 9,1%, hasta 854 millones.

Los ingresos por intereses netos de ING hasta marzo incluyeron un efecto positivo de 233 millones de euros derivado de la concesión de préstamos tras tomar parte en el programa TLTRO III del Banco Central Europeo (BCE).

Las provisiones por pérdidas de crédito asumidas por ING en los tres primeros meses del año sumaron 223 millones de euros, un 66,3% menos que en el primer trimestre de 2020, aunque ligeramente por encima de los 208 millones destinados a tal fin en el último trimestre del año anterior.

"ING obtuvo un sólido resultado en el primer trimestre de 2021. El fuerte repunte del beneficio neto en comparación con el período del año anterior fue impulsado por el aumento en los ingresos por comisiones y menores costes de riesgo", dijo el consejero delegado de ING, Steven van Rijswijk.

Metrovacesa duplica ingresos y entrega de viviendas

Metrovacesa registró pérdidas netas de 2,2 millones de euros en el primer trimestre del año, frente al resultado negativo de 6 millones de euros del mismo periodo de 2020, según ha informado este jueves la compañía inmobiliaria.

Los ingresos de la promotora se multiplicaron por más de dos entre enero y marzo, hasta los 77,9 millones de euros, mientras que su margen bruto avanzó un 9,5% y su resultado bruto de explotación (Ebitda) alcanzó los 400.000 euros, frente a los -2,5 millones de euros del primer trimestre de 2020.

A cierre de marzo, la deuda neta de Metrovacesa se situó en 217 millones de euros, en contraste con los 228,4 millones de euros de finales de 2020, en tanto que su posición de tesorería alcanza los 311 millones de euros.

La promotora pagará el próximo 20 de mayo un dividendo de 0,40 euros por acción, lo que supone el reparto a los accionistas del 85% del flujo de caja generado entre 2019 y 2020.

DUPLICA LA ENTREGA DE VIVIENDAS

Durante los tres primeros meses del año, Metrovacesa entregó 296 viviendas, el doble que en el mismo trimestre de 2020, con lo que a cierre de marzo alcanzó el 23% de la cifra mínima que se ha marcado como objetivo para este año: la entrega de entre 1.300 y 1.700 viviendas.

El 85% de las unidades ya están prevendidas y sus obras estarán concluidas al 100% antes del mes de agosto, según Metrovacesa, que hasta marzo registró unas ventas netas de 407 viviendas, cifra récord en un trimestre y un 55% superior a la del primer trimestre de 2020.

De este modo, el libro de preventas acumulado de la compañía se situó en 2.678 unidades a cierre de marzo, con un valor de 798 millones de euros, de las cuales el 84% están ya formalizadas mediante contrato.

Durante el primer trimestre del año, Metrovacesa lanzó 404 nuevas unidades en comercialización, hasta un total de 91 proyectos en el mercado, que suman 5.100 unidades, de las cuales el 53% ya está prevendido.

VENTAS DE SUELO POR MÁS DE 50 MILLONES

Por su parte, la promotora contaba con 64 promociones en desarrollo a cierre de marzo, finalizó un total de 469 viviendas entre enero y marzo e inició la construcción de 226 unidades. Adicionalmente, el 55% de las entregas previstas para 2021 ya estaban terminadas a cierre del trimestre y el porcentaje restante habrá finalizado obras antes de agosto, según la compañía.

En cuanto al suelo, Metrovacesa registró 10,1 millones de euros de ingresos durante el primer trimestre por la venta de suelos de uso residencial, equivalentes a 186 unidades. Esto sitúa a la promotora, a cierre del primer trimestre, en el 32% de su objetivo anual en ventas de suelo, de más de 50 millones de euros.

CaixaBank ganó 514 millones hasta marzo 

CaixaBank obtuvo en el primer trimestre del año un beneficio atribuido, sin incorporar extraordinarios asociados a la fusión con Bankia, de 514 millones de euros, frente a los 90 millones del año anterior y afectados por las provisiones constituidas para anticiparse a impactos futuros asociados al Covid-19.

El resultado atribuido del primer trimestre se sitúa en 4.786 millones de euros una vez incorporados los impactos extraordinarios asociados a la fusión, al generarse un fondo de comercio negativo --badwill-- de 4.300 millones de euros, ha comunicado CaixaBank este jueves a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Los ingresos 'core' de la entidad bancaria --sin integrar la actividad de Bankia-- se sitúan en 2.066 millones hasta marzo (+1%) y el margen de intereses se reduce hasta los 1.191 millones, un 0,7% menos interanual, aunque se ve compensada por los ingresos por contratos de seguros (+9,3%), los resultados asociados a participadas aseguradoras (+39,2%) y el crecimiento de las comisiones (+0,2%).

El fondo de comercio negativo es fruto de descontar del patrimonio neto de Bankia (13.088 millones) el precio de adquisición pagado por CaixaBank (5.314 millones) y una serie de ajustes contables al poner a valor razonable diferentes activos y pasivos (3.474 millones).

Del resultado de 514 millones de euros, 444 corresponden a la actividad bancaria y de seguros, 58 proceden de la entidad portuguesa BPI, y 12, de participaciones.

INGRESOS Y GASTOS

La entidad registró un margen bruto de 2.063 millones de euros hasta marzo (+4%) por la mejora de los resultados de operaciones financieras, que alcanzan 42 millones.

Los ingresos de la cartera de participadas crecen un 34,4% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, hasta 77 millones de euros, esencialmente por la mejora del resultado atribuido de SegurCaixa Adeslas.

Lo gastos de administración y amortización recurrentes se reducen un 3,3% en tasa interanual, hasta 1.149 millones, una caída que se debe a los ahorros asociados a las prejubilaciones de 2020, a la gestión de la base de costes y a menores gastos incurridos en el contexto de la Covid-19 --y ha registrado de enero a marzo gastos extraordinarios asociados a la integración de Bankia por importe de 40 millones.

Sin tener en cuenta el impacto de los extraordinarios de integración, el ratio de eficiencia del Grupo se ha situado en el 53,5% y la rentabilidad (ROTE) ha alcanzado el 8%.

CUENTA DE RESULTADOS PROFORMA

Si se realiza la agregación de las cuentas de resultados de CaixaBank y de Bankia, el resultado proforma sin extraordinarios asociados a la fusión sería de 580 millones de euros, frente a los 184 del primer trimestre del año pasado.

El margen de intereses se situaría en 1.639 millones, un 1,3% menos que el mismo periodo del año anterior, en tanto que los ingresos core proforma de ambas entidades se incrementarían un 0,7% en tasa interanual, hasta 2.808 millones.

En concreto, los ingresos por comisiones alcanzarían 941 millones, con un alza del 1,6%; el margen bruto proforma se situaría en 2.774 millones de euros (+0,5%); y los gastos de administración y amortización recurrentes se reducirían un 2,6%, hasta 1.593 millones.

MÁS RECURSOS GESTIONADOS DE CLIENTES

A finales de marzo, y tras la fusión con Bankia, los activos totales del Grupo CaixaBank ascienden a 663.569 millones de euros (+47%) y el patrimonio neto, a 35.552 (+40,6%).

Los recursos gestionados de los clientes aumentan en el trimestre un 39,6% en tasa interanual, hasta 579.934 millones, mientras que, sin considerar la aportación de Bankia, los recursos de clientes crecen un 0,9%, hasta 419.335 millones.

En cuanto al crédito a la clientela bruto, se sitúa a cierre de marzo en 363.821 millones, con un incremento del 49,2% en el trimestre (-0,5% sin considerar la aportación de Bankia), y por segmentos, el saldo del crédito a particulares cierra el trimestre en 191.315 millones, un 58,6% más --sin contar Bankia, el saldo es de 119.314, un 1,1% menos, fruto del proceso de desendeudamiento que están llevando a cabo los hogares.

La evolución orgánica del crédito para la adquisición de vivienda registra una moderación del 0,7% y del 2% el destinado a otras finalidades; en empresas, el saldo sube un 40,3% como consecuencia de la integración, hasta 149.358 millones, si bien de manera orgánica se mantiene estable.

Los recursos en fondos de inversión suben un 6,1% de manera orgánica y los planes de pensiones lo hacen un 3,3% (un 41,2% y un 28%, respectivamente, integrado Bankia), y la entidad ha fortalecido sus cuotas de mercado tras la fusión, con un 25,3% en créditos y un 25,2% en depósitos a hogares y empresas, y un 24,9% el fondos de inversión

 

MIÉRCOLES, 5 DE MAYO

El sector servicios español vuelve a crecer en abril 

La actividad del sector servicios de España ha vuelto a expandirse durante el mes de abril por primera vez desde el pasado verano, según el índice de gestores de compra (PMI), que ha subido hasta los 54,6 puntos desde los 48,1 de marzo, su mejor lectura desde finales de 2019, según IHS Markit.

Como reflejo del aumento de la confianza, las expectativas comerciales entre los proveedores de servicios españoles han alcanzado en el cuarto mes de 2021 su nivel más alto desde febrero de 2004, con más del 60% de las empresas anticipando un aumento de la actividad desde los niveles actuales en los próximos 12 meses.

Asimismo, por primera vez en más de un año, las empresas de servicios españolas contrataron personal adicional ante el aumento de las cargas de trabajo, así como por las previsiones de reaperturas y el regreso del personal en ERTE.

De este modo, después de la aceleración de la actividad del sector manufacturero de España, hasta su mayor nivel desde diciembre de 1999, el PMI compuesto del sector privado español ha subido en abril hasta los 55,2 puntos, frente a los 50,1 del mes anterior, alcanzando máximos de casi dos años.

"La encuesta de abril arrojó un conjunto de datos extremadamente positivos, ya que la actividad comercial aumentó marcadamente debido tanto a un aumento de la demanda como a los preparativos para la reapertura de los establecimientos", ha destacado Paul Smith, economista de IHS Markit.

En este sentido, el experto ha subrayado el incremento de la confianza entre las empresas como reflejo de las expectativas de un fuerte aumento de la actividad, vinculadas a la esperanza de éxito de los programas de vacunación, que se está extendiendo al mercado laboral.

No obstante, Smith ha añadido que las empresas siguen teniendo dificultades a la hora de repercutir a los clientes los mayores gastos operativos por las fuertes presiones competitivas.

Abril registra 36.621 trabajadores en ERTE menos que en marzo

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se situó a 29 de abril en 638.283 personas, lo que supone 36.621 trabajadores menos que en marzo en la serie revisada y 105.345 menos en función de la fecha de notificación, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que ha indicado que, por problemas técnicos, no se han podido incorporar los datos de 30 de abril, aunque se actualizarán en cuanto sea posible.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.

En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE continuaron disminuyendo por segundo mes consecutivo desde el pico de la tercera ola, cuando esta herramienta daba cobertura a casi 980.000 trabajadores.

De media, en abril hubo 650.180 trabajadores en ERTE, de los que 454.765 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social.

Asimismo, el Ministerio ha resaltado que, en comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril de 2020, justo un año antes, los trabajadores en ERTE se han reducido en casi 3 millones de personas según la fecha de alta y en 2,75 millones en función de la fecha de notificación. En ambos casos, el descenso en valores relativos es de más del 80%.

Según Seguridad Social, de los 638.283 trabajadores que estaban en un ERTE en abril 191.020 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que el 70% (447.263 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 253.518 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 22.843 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 170.902 en un ERTE de limitación de actividad.

Dos actividades, de las cien registradas, concentran casi la mitad de las personas en ERTE: servicios de comida y bebidas (hostelería), con 196.639 trabajadores en ERTE, el 23,6% del total de afiliados de este sector; y servicios de alojamiento, con 104.461 trabajadores en ERTE, el 52,1% del total de sus afiliados.

MARTES, 4 DE MAYO

Caen las pernoctaciones extrahoteleras tras subir en campings y casas rurales

Las pernoctaciones realizadas en alojamientos turísticos extrahoteleros (apartamentos, campings, alojamientos de turismo rural y albergues) superaron la cifra de dos millones en marzo, lo que supone una caída del 21,8% respecto al mismo mes de 2020, según los datos provisionales publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

No obstante, por primera vez en 13 meses, las pernoctaciones en casas rurales y campings registraron en marzo alzas interanuales, del 61,7% y del 21,5%, respectivamente. En cambio, las pernoctaciones descendieron un 57,2% en los albergues y un 46,2% en los apartamentos turísticos.

La bajada interanual de las pernoctaciones extrahoteleres en marzo se ha moderado en casi 57 puntos respecto a la experimentada en febrero (-78,2%), pero hay que tener en cuenta el efecto escalón en los datos, pues la comparación se realiza con marzo de 2020, mes en el que ya había estallado la pandemia.

Si se compara el dato de marzo de este año con el de 2019, es decir, con niveles previos al Covid, las pernoctaciones extrahoteleras muestran un retroceso del 70%.

En todo caso, con la caída de marzo, las pernoctaciones en alojamientos extrahoteleros acumulan 13 meses consecutivos de retrocesos interanuales por efecto del Covid.

Las pernoctaciones de los residentes en este tipo de establecimientos totalizaron algo más de 1,3 millones, más del doble que en marzo de 2020, frente a las 756.000 que realizaron los extranjeros, un 62,8% menos que un año antes.

En el tercer mes del año estaban abiertos en España 85.947 alojamientos extrahoteleros, un 17,5% más que en el mismo mes de 2020, lo que representa un 58% del total de establecimientos.

En el primer trimestre del año se registraron más de 4,8 millones de pernoctaciones extrahoteleras, un 65,7% menos que en el mismo periodo de 2020.

UN 46,2% MENOS EN APARTAMENTOS TURÍSTICOS

Las pernoctaciones en apartamentos turísticos se redujeron un 46,2% en marzo. Por procedencia, las de residentes aumentaron un 86,2%, mientras que las de no residentes bajaron un 73,7%.

Respecto a niveles previos a la pandemia, las pernoctaciones en apartamentos turísticos presentaron un descenso del 80,2% respecto a marzo de 2019.

Por comunidades, Canarias, Andalucía y Cataluña fueron los destinos principales de los viajeros en el mes de marzo, con tasas anuales en el número de pernoctaciones del -71,0%, -43,2% y 25,7%, respectivamente.

Por zonas turísticas, la Isla de Tenerife fue el destino preferido en apartamentos turísticos, con 126.734 pernoctaciones y una ocupación del 24,4% de los apartamentos ofertados. Los puntos turísticos con mayor número de pernoctaciones en marzo fueron San Bartolomé de Tirajana (Gran Canaria), Madrid y Arona (Tenerife).

El Índice de Precios de Apartamentos Turísticos (IPAP) bajó un 13,1% en marzo respecto al mismo mes de 2020.

Por su parte, las pernoctaciones en campings registraron en marzo un aumento del 21,5% respecto al mismo mes del año anterior, y bajaron un 39,7% respecto a marzo de 2019. Las de residentes se incrementaron un 267,1%, mientras que las de no residentes descendieron un 39,5%. El Índice de Precios de Campings (IPAC) descendió un 2,0%.

En marzo se ocuparon el 32,5% de las parcelas ofertadas, un 15,4% menos que en el mismo mes de 2020. El grado de ocupación en fin de semana alcanzó el 33,8%, con un aumento anual del 3,3%.

Comunitat Valenciana fue el destino preferido en campings, con 347.091 pernoctaciones, lo que supone una bajada del 18,1% respecto a marzo de 2020.

La Rioja alcanzó el mayor grado de ocupación, con el 66,2% de las parcelas ofertadas. Por zonas turísticas, la Costa Blanca fue el destino preferido, con 197.331 pernoctaciones y una ocupación del 57,8% de las parcelas ofertadas. Los puntos turísticos con más pernoctaciones fueron Benidorm (Alicante), Marbella (Málaga) y Mazarrón (Murcia).

LOS RESIDENTES EN TURISMO RURAL CAYERON UN 61,7%

Las pernoctaciones en alojamientos de turismo rural presentaron un aumento del 61,7% en marzo respecto al mismo mes de 2020, y un descenso del 61% comparado con marzo de 2019. Las de residentes subiron un 107,2%, mientras que las de no residentes bajaron un 34,6%.

En los alojamientos de turismo rural se ocuparon el 6,7% de las plazas, un 6,2% más que en marzo de 2020. El grado de ocupación en fin de semana se situó en el 12,2%, con un descenso del 4,9%.

Por comunidades autónomas, Castilla y León fue el destino preferido, con 28.483 pernoctaciones, un 34,3% más que en marzo de 2020. La Comunidad de Madrid alcanzó el mayor grado de ocupación, con el 26,6% de las plazas ofertadas.

Por zonas turísticas, Extremadura Norte fue el destino preferido, con 15.230 pernoctaciones. En el Parque Nacional Sierra de Guadarrama se registró la mayor ocupación, con el 24,8% de las plazas ofertadas. El Índice de Precios de Alojamientos de Turismo Rural (IPTR) subió un 1,2%.

ALBERGUES, LO QUE MÁS CAE

Las pernoctaciones en albergues registraron en marzo un descenso anual del 57,2%. Las de residentes bajaron un 50,7% y las de no residentes un 69,9%.

Comparando con niveles previos a la pandemia, las pernoctacionesen albergues presentaron un descenso del 84,5% respecto a marzo de 2019.

Por último, en albergues se ocuparon el 5,5% de las plazas, un 65,6% menos que en marzo de 2020. El grado de ocupación en fin de semana alcanzó el 7,0%, con un descenso del 61,6%. Por comunidades, Andalucía fue el destino preferido, con 11.465 pernoctaciones, un 62,9% menos que en marzo de 2020. Canarias alcanzó la mayor ocupación, con el 27,4% de las plazas ofertadas.

LUNES, 3 DE MAYO

Norwegian anuncia el despido de 1.191 trabajadores en sus bases en España

Norwegian Air Shuttle ha comunicado este lunes su intención de iniciar un procedimiento de despido colectivo para 1.191 trabajadores de sus bases en España en los próximos días, lo que afectaría al 85% del total de tripulantes, según ha informado el sindicato USO.

Desde la compañía señalan que se trata de un proceso de reestructuración que está realizando en "todos y cada uno" de los mercados donde opera, que son los países nórdicos, Reino Unido, Estados Unidos, Italia y Francia, además de España.

La intención de la compañía, como anunció en enero, es cesar las operaciones de larga distancia y redimensionar a la baja el corto radio. En concreto, durante 2021 espera atender el corto radio con unos 50 aviones, lo que supone menos de un tercio de los 156 con los que cerró 2019 --37 de larga distancia y 119 de pasillo único-- para incrementarlos hasta los 70 a lo largo de 2022.

Con este despido, la compañía dejaría de operar en largo radio desde Barcelona, así como un "brutal recorte" de las operaciones de corto radio, según informa el sindicato USO en un comunicado.

Con respecto a esta última operativa, Norwegian ha anunciado su intención de dejar inoperativas y sin tripulaciones tres de las cinco bases de corto radio que quedaban en España, en concreto Barcelona, Gran Canaria y Tenerife Sur.

Norwegian mantendría sus dos bases operacionales de Málaga y Alicante, aunque con un solo avión en cada una de ellas durante este año. La dirección del grupo confirma mantener estas dos bases durante 2021 y 2022, si bien el calendario de reapertura de dichas bases está sujeto al ritmo de levantamiento de las restricciones gubernamentales a los viajes y a la velocidad de reapertura de las diferentes economías europeas.

La compañía estima que, para el verano de 2022 y, bajo el escenario de seis aviones con base en España (tres en Alicante y tres en Málaga), esta tendrá una necesidad de tripulantes en la región de 215 efectivos, entre pilotos y tripulantes de cabina (TCP). No obstante, la cifra final puede ser más elevada dependiendo de los acuerdos que se alcancen con los sindicatos.

Dentro de este contexto, Norwegian continúa su crecimiento en Dinamarca y Finlandia, países donde ha iniciado procesos de contratación de pilotos y con los que pretende realizar los vuelos y por tanto la producción española.

USO y el sindicato de pilotos Sepla han señalado que "afrontarán unidos" las negociaciones para mantener el máximo número de empleos de las tripulaciones basadas en España así como sus derechos laborales. Las consultas con los sindicatos darán inicio esta misma semana y se prolongarán por un mes.

La compañía ha reiterado su compromiso de mantener una presencia permanente en España," en un momento en que la compañía se ha retirado de todos sus mercados, excepto los escandinavos". Por tanto, esta solo mantendrá una presencia permanente en Escandinavia y España.

Las matriculaciones de vehículos comerciales repuntan un 48% hasta abril

Las matriculaciones de vehículos comerciales ligeros en España se situaron en las 56.403 unidades en los cuatro primeros meses de 2021, un 48% más, gracias a que en abril aumentaron sus ventas un 771,3%, con 15.875 unidades.

Según datos publicados este lunes por las asociaciones de fabricantes (Anfac), concesionarios (Faconauto) y vendedores (Ganvam), las entregas de derivados de turismo, furgonetas y 'pick-ups' se incrementaron un 43,8% hasta abril, con 31.633 unidades, así como un 1.186% el mes pasado, con 9.002 unidades.

En concreto, se vendieron 9 derivados de turismo en abril, misma cifra que en 2020, así como 112 unidades en el primer cuatrimestre, un 35% más. También se entregaron 7.932 furgonetas el mes pasado (+1.296%) y 28.332 unidades en lo que va de año (+42,8%). Además, se matricularon 1.061 'pick-ups' en el cuarto mes de 2021 (+762,6%) y 3.189 unidades hasta abril (+53,7%).

Por otro lado, las ventas de furgones y camiones/chasis ligeros fueron de 24.770 unidades hasta abril, un 53,7% más, así como 6.873 unidades el mes pasado, un 512,6% más.

De esta manera, en abril se matricularon 1.396 comerciales ligeros (+1.026%) y 5.398 unidades en lo que va de año (+50,9%). También se vendieron en España 4.562 furgones/combi en abril (+518%) y 16.270 unidades en el primer cuatrimestre (+59,6%), además de 915 camiones/chasis cabina en abril (+252%) y 3.201 unidades en lo que va de año (+32,5%).

Bruselas pide reabrir la frontera de la UE a los turistas vacunados en terceros países como EEUU

La Comisión Europea ha pedido este lunes a los países de la Unión Europea que reabran su frontera exterior a los turistas vacunados contra el coronavirus en terceros países que inoculen vacunas que también cuentan con el visto bueno de la Agencia Europea del Medicamento (EMA), como es el caso de Estados Unidos o Reino Unido.

La propuesta de Bruselas será examinada ya a lo largo de esta semana a nivel técnico y de embajadores de los Estados miembro, con el objetivo de que sea posible un acuerdo antes de que acabe mayo y el cambio se pudiera aplicar ya "a primeros de junio", según fuentes comunitarias.

En todo caso, la propuesta del Ejecutivo comunitario subraya que el hecho de que los viajeros vacunados puedan viajar a destinos europeos no significa que puedan hacerlo "sin condiciones", ya que corresponderá a cada Estado miembro decidir si deben cumplir otras medidas al llegar a destino, como cumplir cuarentena o realizar una prueba diagnóstica.

"La Unión Europea está verdaderamente dispuesta a abrirse al mundo pero de forma segura. Nuestra propuesta garantiza una zona Schengen fuerte gracias a una estrategia común y coordinada en nuestra frontera exterior", ha afirmado la comisaria de Interior, Ylva Johansson, al poco de anunciarse la propuesta.

El objetivo de la recomendación de la Comisión Europea es que los Estados miembro tengan en cuenta no solo la buena o mala situación epidemiológica del país tercero, sino también que las personas que viajen desde o hacia él hayan "recibido la última dosis recomendada de una vacuna autorizada en la UE".

Esta concesión podría también ampliarse a las vacunas que hayan completado el proceso de emergencia de la Organización Mundial de la Salud (OMS), según recoge el documento de la Comisión, pero en ningún caso los gobiernos europeos podrán aceptar vacunas que no hayan sido aprobadas por la EMA o la OMS.

Por el momento, la UE ha autorizado el uso de cuatro vacunas --BioNTEch/Pfizer, Moderna, AstraZeneca y Janssen--; y hay varias en distintas fases de evaluación por la EMA, incluida la rusa Sputnik V.

Con todo, el Ejecutivo comunitario pide no bajar la guardia ante el riesgo de que nuevas variantes puedan ayudar a la propagación del virus por lo que pide no bajar la guardia e incluye en su propuesta un "freno de emergencia" que permita a la UE actuar de manera coordinada y más rápida ante nuevas amenazas.

Con esta salvaguarda Bruselas aspira a que los Estados miembro se coordinaran en caso de que fuera necesario cerrar la frontera con algún destino, algo que ha intentado sin éxito durante las sucesivas olas de la pandemia.

Por ello cree que el nuevo mecanismo permitiría asegurar una reacción fuera "rápida pero limitada en el tiempo" y que la prohibición de viaje se aplicara al "mínimo indispensable" de rutas con los países afectados por nuevas variantes, hasta preparar las medidas sanitarias necesarias que permitieran levantar la prohibición general.

LISTA DE PAÍSES AUTORIZADOS PARA VIAJES NO ESENCIALES

La Comisión Europea publicará periódicamente una lista actualizada de certificados nacionales de países terceros que podrán ser reconocidos en la UE porque reúnen las condiciones suficientes en términos de seguridad para evitar fraudes.

El Ejecutivo comunitario espera que tenga también un impacto inmediato en la lista de países con los que los Veintisiete permite en principio los viajes "no esenciales" de sus ciudadanos --vacunados o no-- y que en la actualidad apenas cuenta con siete destinos: Australia, Nueva Zelanda, Ruanda, Corea del Sur, Singapur, Tailandia y, sujeto a la condición de reciprocidad, China.

Aunque Bruselas no ha presentado una lista revisada, fuentes comunitarios dan por hecho que, a la luz de la situación epidemiológica y del avance en la tasa de vacunación, Israel es un país que sin duda será incluido, aunque en el caso de Reino Unido y Estados Unidos las cifras no les sitúan aún dentro de los umbrales aunque se van acercando.

VIERNES, 30 DE ABRIL

El Gobierno envía hoy a Bruselas el Plan de Recuperación

El Gobierno remitirá este viernes "formalmente" a Bruselas el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que incluye el paquete de reformas e inversiones que pretende impulsar España para canalizar los 140.000 millones de fondos europeos de reconstrucción que recibirá hasta 2026, según confirmó ayer la vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño.

Calviño indicó que tras la aprobación del plan el pasado martes en el Consejo de Ministros, hoy, 30 de abril, se remitirá a Bruselas, cumpliendo así el plazo que había dado la Comisión Europea a los Estados miembros para remitir los planes nacionales.

La Comisión Europea tiene hasta dos meses para dar el visto bueno al plan español y al del resto de los estados, aunque el Gobierno asegura que no es necesario que esté aprobado por Bruselas para que se proceda a su implementación, como ya se ha venido haciendo en algunos sectores.

Precisamente el pasado miércoles, Calviño y sus homólogos de Alemania, Francia e Italia, en una declaración institucional conjunta, apremiaron al resto de estados miembro a remitir cuanto antes sus planes a la Comisión Europea, para que el desembolso del dinero pueda realizarse antes de finales del verano.

De momento, y a la espera de que llegue el dinero prometido, que en el caso de España son 140.000 millones hasta 2026, la mitad como subvenciones directas, el Gobierno ha incluido en los Presupuestos de este año una primera partida de 27.000 millones de euros con cargo a dichos fondos.

El Plan de Recuperación español está articulado en cuatro ejes y compuesto de 212 medidas, de las que 110 son inversiones y 102 son reformas para canalizar los fondos de reconstrucción que recibirá España para hacer frente a la crisis.

Entre los objetivos fundamentales que se ha marcado el Ejecutivo, destacan impulsar la recuperación económica en el corto plazo y reconvertir y transformar la economía española para hacerla más competitiva y sostenible, en la mayor oportunidad que se le plantea a España en un siglo para lograr una verdadera transformación de su economía, en palabras del propio Sánchez.

Del conjunto del plan, se destinará el 39% a la transición ecológica, 29% a la transformación digital, el 10,5% a educación y formación y un 7% para I+D+i, según especificó el presidente.

Entre las inversiones, se contemplan 20 principales para los tres próximos años, con el foco en la movilidad sostenible, vivienda, energía, modernización de la administración pública y digitalización.

REFORMAS CONTROVERTIDAS

Sobre las reformas, la pata del plan más controvertida, se pretende abordar el sistema de pensiones, así como la transformación del mercado laboral, además de la modernización del sistema de salud, la reforma del sistema eléctrico, la modernización de la Justicia, la nueva economía de los cuidados, la ley de Aguas o la reforma fiscal.

En total, se movilizarán en el primer periodo 2021-2023 inversiones públicas por importe aproximado de 70.000 millones de euros, que tendrán un impacto "inmediato" en la economía y en el empleo este mismo año. Los otros 70.000 millones se gestionarán en los tres años siguientes.

En concreto, el Gobierno sitúa en un 2% anual el efecto positivo de los fondos europeos tanto para este año como para el que viene y además contempla que permitirán la creación de 800.000 nuevos empleos en seis años.

JUEVES, 29 DE ABRIL 

Ferreterías y bricolaje siguen creciendo con cifras récord en el primer trimestre

La distribución de la ferretería y del bricolaje mantiene las cifras de venta récord que registra desde la reapertura de sus establecimientos, según los datos del último barómetro sectorial de Aecoc, que revelan que el sector ha crecido un 36,5% en el primer trimestre del año, afianzando así la recuperación que está experimentando desde el tercer trimestre de 2020.

Por canales, las grandes superficies especializadas son las que tienen un mayor crecimiento, con un incremento en sus cifras de negocio del 42,2%, mientras que los establecimientos tradicionales han crecido un 19%.

Los datos de este primer trimestre del año están condicionados por la comparativa con el mes de marzo de 2020, cuando se decretó el estado de alarma y los establecimientos comerciales del sector tuvieron que cerrar.

Aun así, según Aecoc, los datos actuales del sector confirman un crecimiento muy notable, incluso con los datos previos a la pandemia. Los resultados del primer trimestre de este año confirman un incremento del 21,9% en la facturación en comparación con el mismo periodo de 2019, al tiempo que los distribuidores especializados crecen un 24,7% frente a un 12,6% por parte de los tradicionales.

"La previsión es que el ritmo de crecimiento siga siendo positivo durante el segundo trimestre del año, coincidiendo con la campaña de verano, siempre que haya disponibilidad de stocks para responder a toda la demanda", ha explicado el responsable del área de DIY de Aecoc, Alejandro Lozano.

La Seguridad Social abona mañana más de 426 millones en ayudas por la pandemia a 450.000 autónomos

La Seguridad Social abonará mañana 426,74 millones de euros a más de 450.000 trabajadores autónomos a los que les ha reconocido alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar la situación de este colectivo como consecuencia de la pandemia de la Covid-19.

Según los datos publicados este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, desde marzo de 2020 se han abonado prestaciones por un valor de 6.395 millones de euros. Además, ha puesto de relieve que las ayudas se han ido adaptando a la marcha de la pandemia "gracias a los sucesivos acuerdos con las asociaciones de autónomos".

Esta nómina incluye la prestación para aquellos autónomos que se han visto obligados a suspender su actividad de forma temporal por resolución administrativa relacionada con el control de la pandemia; la prestación compatible con la actividad; la prestación extraordinaria por bajos ingresos (para aquellos que no cumplen los requisitos de periodo de carencia de la anterior), y las ayudas para autónomos de temporada.

Todas ellas están recogidas en el Real Decreto-ley 2/2021, por el que se prorrogaron, con leves modificaciones, las ayudas al colectivo tras el acuerdo con las asociaciones de autónomos. Además, se incluye la nómina correspondiente a las prestaciones recogidas en los reales decretos anteriores.

La prestación para autónomos compatible con la actividad, destinada a aquellos trabajadores que han visto disminuida su facturación de manera notable, alcanza a 361.346 beneficiarios. Por su parte, la ayuda que se diseñó para proteger a aquellos trabajadores que no cumplen los requisitos para acceder a la anterior prestación compatible con la actividad (por ejemplo, por tener una tarifa plana o no tener el periodo de cotización necesario) se destina en esta nómina a 79.056 trabajadores por cuenta propia.

Además, unos 9.767 trabajadores autónomos reciben mañana la prestación por una suspensión temporal de toda la actividad a causa de resolución de la autoridad competente frente a los 40.347 beneficiarios de la anterior nómina. En esta cifra se incluyen tanto los trabajadores que venían percibiendo la prestación con anterioridad a su prórroga.

Dentro del acuerdo con las asociaciones de autónomos, también se prorrogó la prestación específica para trabajadores por cuenta propia de temporada, que llega en abril a 814 trabajadores.

HOSTELERÍA, COMERCIO Y TRANSPORTES, LOS MÁS BENEFICIADOS

En números absolutos, los sectores en los que se aglutina un mayor número de beneficiarios son hostelería, con 112.284 prestaciones; comercio, con 101.969; y transporte y almacenamiento, con 50.422.

Cabe señalar que uno de cada tres autónomos de la hostelería han recibido una prestación (35,29%) en esta nómina. Asimismo, el 28,28% de los trabajadores por cuenta propia en actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales, el 26,58% de los autónomos en actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y el 23,46% de los dedicados al Transporte y almacenamiento cuentan con una de estas prestaciones.

En números absolutos, hostelería, con 112.284 prestaciones, y comercio, con 101.969, son los sectores con más afiliados con prestación este mes.

CÓMO SE ARTICULAN LAS AYUDAS

Según ha recordado el Ministerio que dirige José Luis Escrivá a través de un comunicado, la prestación por suspensión de actividad va dirigida a aquellos trabajadores autónomos que vean suspendida toda su actividad como consecuencia de una resolución de las autoridades administrativas competentes para la contención de la pandemia de la Covid-19.

Su cuantía es del 50% de la base mínima de cotización y se incrementará un 20% si el autónomo es miembro de una familia numerosa. Este, además, queda exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, aunque ese periodo contará como cotizado. La prestación es compatible con ingresos por cuenta ajena hasta de 1,25 veces el SMI. El beneficio mínimo estimado es de 760 euros mensuales.

Asimismo, la prestación compatible con la actividad la pueden solicitar aquellos trabajadores cuyos ingresos en el primer semestre de 2021 hayan caído el 50% (antes era el 75%) respecto al segundo semestre de 2019. El importe de esta prestación es el que corresponda por su base de cotización.

También está la prestación extraordinaria por bajos ingresos para quienes no cumplen los requisitos para acceder a las anteriores prestaciones. Se destina a aquellos trabajadores autónomos que sufren una caída de ingresos y que en el primer semestre de 2021 no hayan superado los 6.650 euros. La cuantía es del 50% de la base mínima y es compatible con ingresos por cuenta ajena de 1,25 veces el SMI.

Por último, en el acuerdo con las asociaciones de autónomos también se establece la continuación, adaptando el periodo de referencia, de la prestación para autónomos de temporada, que es del 70% de la base mínima y requiere no tener ingresos superiores a 6.650 euros en el primer semestre de 2021.

ATA defiende que los ERTE y las ayudas por cese han amortiguado los malos datos de empleo 

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, ATA, ha apuntado, ante las cifras de la EPA publicadas este jueves, que medidas como los ERTE y las prestaciones por cese de actividad para los autónomos han conseguido "amortiguar" los malos datos macroeconómicos, por lo que ve "necesario" prorrogarlas de forma "automática" hasta que se consiga una importante inmunidad de grupo y la economía empiece a recuperarse.

Según ha señalado ATA, la EPA da en el primer trimestre del año "una de cal y una de arena", ya que si bien el número de parados desciende en 65.800 personas, se ha producido una destrucción de 137.500 empleos.

"Analizando los datos de la EPA de hoy se comprueba como la forma real y efectiva de reducir las cifras de paro y mantener y crear empleo es abriendo poco a poco los diferentes sectores económicos".

En cuanto al colectivo de autónomos, los datos son "malos", según la organización, ya que se ha registrado un descenso de 12.300 autónomos a lo largo del primer trimestre y de 29.900 en el último año.

De esos 29.900 autónomos que ha perdido en RETA en el último año, 14.000 eran autónomos empleadores y 25.900 empresarios sin asalariados. El único colectivo que sumó trabajadores por cuenta propia fue el de ayuda familiar, con 11.300 nuevos ocupados.

Airbus gana 362 millones en el primer trimestre del año

Airbus registró un beneficio de 362 millones de euros durante el primer trimestre de este año, frente a los 'números rojos' de 481 millones que se anotó en el mismo periodo del ejercicio anterior, según ha informado este jueves el consorcio aeronáutico.

Entre enero y marzo, el resultado neto de explotación (Ebit) ajustado fue de 694 millones de euros, un 147% más, mientras que el Ebit declarado consolidado se situó en 462 millones de euros, un 485% superior al de un año antes.

Los ingresos, por su parte, alcanzaron los 10.460 millones de euros, lo que supone un descenso del 2% respecto al primer trimestre de 2020.

"Los buenos resultados del primer trimestre reflejan principalmente nuestro rendimiento en la entrega de aviones comerciales, la contención de los costes y la tesorería, los avances en el plan de reestructuración, así como las contribuciones positivas de nuestras actividades de helicópteros, defensa y espacio", ha resaltado el consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury.

MIÉRCOLES, 28 DE ABRIL

Calviño confía en que el Plan de Recuperación se inicie en junio

La vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha mostrado este miércoles su confianza en que la Comisión Europea dé luz verde en el mes de junio al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, de manera que los recursos financieros puedan llegar a partir de la segunda mitad del año.

Ante las cámaras de comercio, empresas y organizaciones empresariales que forman parte del Pleno de la Cámara de España, Calviño ha afirmado que el Plan supone una oportunidad de transformación "sin precedentes" para el país, asegurando que es "el más ambicioso" a nivel europeo tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo y de calendario.

Calviño ha recordado que la ejecución del Plan no tendrá que esperar a contar con la financiación, porque los Presupuestos Generales del Estado ya prevén una partida de 27.000 millones de euros para iniciar su implementación.

PIDE A LAS EMPRESAS QUE SE INVOLUCREN EN LA EJECUCIÓN DEL PLAN

La vicepresidenta segunda ha instado a las empresas a involucrarse en la ejecución del Plan que el Gobierno remitirá esta semana a la Comisión Europea y en cuyo cumplimiento es "esencial" la colaboración público-privada.

Además, ha destacado el papel clave que las cámaras de comercio van a jugar en la ejecución del Plan para asegurar que los recursos lleguen a todo el tejido productivo y que las empresas los utilizan de manera eficaz para aumentar su productividad y su competitividad. Esa participación del sistema cameral será particularmente significativa en el ámbito de la digitalización de las pymes.

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, ha mostrado a la vicepresidenta el total compromiso del sistema cameral con el objetivo de transformación de la economía española para lograr un modelo de crecimiento más sólido, sostenible e inclusivo.

"La empresa ha de ser el eje vertebrador de las medidas económicas, ya que es el motor de la economía, creador de empleo y riqueza. No habrá reconstrucción ni transformación del modelo económico sin poner el foco y apalancarse en la empresa".

La CEOE ayudará a las empresas a conocer el funcionamiento de los Fondos Europeos 'Next Generation'

CEOE y CEOE Campus han anunciado que a partir del 18 de mayo comenzarán un programa formativo para que las empresas españolas conozcan todo lo relacionado con los Fondos Europeos Next Generation, especialmente lo relativo a la elaboración y presentación de proyectos.

Este programa, que se impartirá a lo largo de cinco semanas (dos sesiones semanales) en modalidad presencial virtual, combinará lecciones magistrales y casos prácticos. En este curso, los asistentes aprenderán a cómo definir un proyecto, cómo participar en licitaciones de un contrato o cómo justificar y solicitar una subvención.

Además, también conocerán todos los ámbitos de interés que establece la UE: innovación, promoción económica, empleo, transición digital y ecológica, movilidad, eficiencia energética, educación, derechos o cultura, entre otros

Para impartir este curso, CEOE ha reunido a un equipo docente cuyas figuras más destacadas son el jefe de la Oficina de Proyectos Europeos de CEOE, Luis Socías, y el de la Oficina de Proyectos
Estratégicos, Gonzalo Arana.

Además, Silvia Pajares, jefa de la Oficina de Proyectos Europeos de CEIM, y Alejandro Tosina, gerente de Consultoría de Sector Público de Deloitte, completan el equipo docente.

MARTES, 27 DE ABRIL

La Cumbre del Turismo implantará en junio el certificado digital

El Gobierno de España ha trasladado a los principales actores de la industria turística reunidos en la cumbre de la World Travel and Tourism Council (WTTC, en sus siglas en inglés) en Cancún (México) que en junio estará operativo el certificado digital, cuya base legal se está desarrollando en la Unión Europea (UE) y que "será fundamental para dar certidumbre al viajero".

Según el secretario de Estado de Turismo, Fernando Valdés, ha llegado el momento de poner los medios para dar certidumbre a los viajeros, aunque el certificado digital "no es una varita mágica", pero da certezas y proporciona seguridad, porque el turista sabe que podrá viajar si está vacunado, tiene un test negativo en caso de no estar inmunizado o se ha recuperado de la enfermedad".

Además, Valdés ha confirmado que España participará en mayo en una prueba piloto del certificado digital, de forma que "en junio estará preparada para recibir a los viajeros" en condiciones de seguridad.

Asimismo, ha calificado de "excelente noticia" el anuncio hecho por la presidenta de la Comisión Europea, Ursula Von der Layen, en relación con los posibles planes de permitir la entrada de ciudadanos estadounidenses que estén completamente vacunados.

Durante su intervención en un panel de la Cumbre de Turismo, Valdés ha incidido en que la llegada de la vacuna marca "un antes y un después" con respecto a la situación que vivimos el verano pasado y ha destacado el "papel activo" de España y otros países para convencer a los países con menos dependencia del turismo de que es posible reanudar la movilidad de forma segura.

En la cena de gala de la cumbre, el secretario de Estado ha recogido en nombre de la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, el premio 'Women Advocacy', que reconoce su compromiso con la defensa de la mujer, su apoyo continuado a iniciativas y plataformas que favorezcan la incorporación del talento femenino y el papel que ha ejercido para darle visibilidad a la mujer en todos los sectores de su cartera ministerial, incluido el turismo.

Más de la mitad de los españoles considera que el plan de recuperación europeo será efectivo

Siete cada diez españoles no cree que la economía se recupere del impacto provocado por la pandemia de coronavirus antes de 2023 pese a los planes de recuperación y la llegada prevista de fondos europeos, según los datos del último Eurobarómetro publicados este martes.

Así, el 70 por ciento de los españoles considera que la recuperación de la economía no será efectiva antes de 2023, un dato que cae al 61 por ciento de media a nivel europeo. Solo el 5 por ciento de los españoles consultados cree posible la recuperación este año mientras que un 19 por ciento apunta a 2022.

En opinión del secretario de Estado para la UE, Juan González-Barba, que ha participado en la presentación en la sede de la Comisión Europea en Madrid junto a su nueva representante en España, María Ángeles Benítez, el dato puede deberse al hecho de que la encuesta se realizó en el primer trimestre del año, que ha sido "duro", pero si se hubiera hecho en el segundo, con la vacunación ya en marcha probablemente habría sido más optimista.

La práctica totalidad de los consultados --98 por ciento de españoles y 93 por ciento de europeos-- reconocen que la pandemia ha tenido consecuencias económicas graves para su país. Además, el 94 por ciento de los españoles valora negativamente la situación del empleo en la actualidad y el 91 por ciento también ve de forma negativa la situación económica en general.

Paradójicamente, según ha resaltado Benítez, el 53 por ciento de los españoles consultados valora de forma positiva la situación laboral de su hogar y el 62 por ciento tiene la misma valoración de su situación financiera.

Los españoles tienen una opinión mucho más negativa sobre la situación económica de España que la de los europeos. Así, a nivel europeo el 69 por ciento ven negativamente la situación de la economía de su país y el 70 por ciento tienen la misma opinión en lo relativo al empleo.

Sin embargo, son algo más optimistas que sus vecinos europeos en lo que se refiere al futuro, tanto en lo relativo a la situación económica y laboral de sus países como a su propia situación a nivel personal y de sus hogares.

En este último ámbito, algo más de uno de cada cuatro españoles --el 26 por ciento-- cree que su situación laboral personal mejorará en los próximos doce meses, mientras que el 27 por ciento cree que lo hará su situación financiera. La media europea es del 20 y el 21 por ciento respectivamente.

SOLO LA MITAD CONFÍA EN EL PLAN DE RECUPERACIÓN

Por último, solo el 52 por ciento de los españoles cree que el plan de recuperación europeo NextGenerationEU será efectivo a la hora de responder al impacto económico de la pandemia, dato ligeramente superior a nivel europeo, con un 55 por ciento de media.

Para González-Barba, la mejor manera de superar el "escepticismo" de los ciudadanos respecto a los planes de recuperación será "una ejecución rápida y eficaz" de los mismos, "un reto en el que no podemos fallar". En el caso de España, ha incidido en que los 140.000 millones previstos suponen un plan de recuperación sin "parangón" con el resto de Europa, salvo Italia, que recibirá más fondos.

El secretario de Estado ha considerado que esta desconfianza entre los ciudadanos podría venir motivada por el hecho de que en España, al contrario que en otros países europeos, la elaboración y ejecución del plan de recuperación "está suscitando críticas" que aunque son "legítimas" en exceso pueden ser contraproducentes ya que generan "una percepción más negativa que en otros países, donde hay un enfoque de política de Estado".

El Gobierno aprueba hoy el Plan de Recuperación

El Consejo de Ministros aprobará este martes el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia que remitirá a la Comisión Europea con el paquete de reformas e inversiones que pretende impulsar España para canalizar los 140.000 millones de fondos europeos de reconstrucción que recibirá hasta 2026.

El Plan debe ser remitido a Bruselas antes del 30 de abril, por lo que recibirá el visto bueno del Gobierno en el Consejo de Ministros de este martes, según han trasladado a Europa Press en fuentes gubernamentales.

Además, las mismas fuentes han confirmado que las tasas de referencia del déficit público contenidas en el Plan de Estabilidad se comunicarán el viernes, el mismo día que se enviarán a Bruselas, ya que no es necesaria su aprobación en Consejo de Ministros porque están suspendidas las reglas fiscales para 2021.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, compareció en rueda de prensa hace dos semanas para detallar el contenido del documento provisional del Plan de Recuperación, articulado en cuatro ejes y compuesto de 212 medidas, de las que 110 son inversiones y 102 son reformas para canalizar los fondos de reconstrucción que recibirá España para hacer frente a la crisis.

Entre los objetivos fundamentales que se ha marcado el Ejecutivo destacan impulsar la recuperación económica en el corto plazo y reconvertir y transformar la economía española para hacerla más competitiva y sostenible, en la mayor oportunidad que se le plantea a España en un siglo para lograr una verdadera transformación de su economía, en palabras del propio Sánchez.

Del conjunto del plan, se destinará el 39% a la transición ecológica, 29% a la transformación digital, el 10,5% a educación y formación y un 7% para I+D+i, según especificó el presidente.

Entre las inversiones, se contemplan 20 principales para los tres próximos años, con el foco en la movilidad sostenible, vivienda, energía, modernización de la administración pública y digitalización.

REFORMAS CONTROVERTIDAS

Sobre las reformas, la pata del plan más controvertida, se pretende abordar el sistema de pensiones, así como la transformación del mercado laboral, además de la modernización del sistema de salud, la reforma del sistema eléctrico, la modernización de la Justicia, la nueva economía de los cuidados, la ley de Aguas o la reforma fiscal.

En total, se movilizarán en el periodo 2021-2023 inversiones públicas por importe aproximado de 70.000 millones de euros, que tendrán un impacto "inmediato" en la economía y en el empleo este mismo año.

En concreto, el Gobierno sitúa en un 2% anual el efecto positivo de los fondos europeos tanto para este año como para el que viene y además contempla que permitirán la creación de 800.000 nuevos empleos en seis años.

Desde el Ejecutivo han transmitido su confianza en que se mantenga la hoja de ruta prevista para que la Comisión pueda aprobar en junio los planes de recuperación. No obstante, confía en que Bruselas flexibilice la normativa comunitaria sobre ayudas de Estado para acelerar los proyectos.

A la espera de que lleguen los fondos, el Gobierno ya ha incluido en los Presupuestos Generales del Estado de 2021 la canalización de más de 27.000 millones de euros, a financiar con dichos fondos y que se destinarán a las inversiones y reformas recogidas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.

PLAN DE ESTABILIDAD CON UN DÉFICIT EN EL ENTORNO DEL 8%

El Gobierno remitirá también a Bruselas el viernes el Programa de Estabilidad que incluirá el escenario fiscal a medio plazo y la actualización del cuadro macroeconómico con la ya anunciada revisión a la baja de las previsiones para 2021 ante el impacto de la tercera ola de la Covid-19 y ante el retraso de los fondos europeos.

La vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, indicó ayer que el Gobierno remitirá el viernes a Bruselas la senda de déficit público hasta el año 2024, aunque no quiso adelantar las cifras.

El déficit público cerró el año 2020 en el 10,09% del PIB sin incluir las pérdidas de Sareb (con ellas se elevó al 10,97%), por debajo del 11,3% previsto inicialmente, y la estimación del Gobierno para este año es que concluya en el 7,7% del PIB, una cifra que previsiblemente se verá modificada debido, por un lado, a la mejora del dato del año pasado pero también a la revisión a la baja del crecimiento del PIB para este año.

La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, será la encargada de presentar el plan de estabilidad, que recoge la senda de déficit entre 2021 y 2024 y la revisión del cuadro macroeconómico, que contempla ahora un crecimiento del PIB del 6,5% para este año, por debajo de casi el 10% previsto inicialmente.

Durante su participación en unas jornadas organizadas por la APIE, Montero confirmó que el déficit de este año cerrará por debajo del dato de 2020, cuando superó el 10% del PIB, pero no quiso adelantar las cifras que se conocerán el viernes, 30 de abril, fecha en la que los Estados miembros deben enviar a la Comisión Europea sus planes de estabilidad.

La Comisión Europea dio luz verde a la suspensión de las reglas fiscales de 2020 y 2021, una opción que adoptó España ante el impacto de la crisis. Esto implica la suspensión de los objetivos de estabilidad para esos dos ejercicios, que se han sustituido por tasas de referencia.

De cara al 2022, Montero ha reiterado su confianza en que Bruselas mantenga también para el año que viene la suspensión de las reglas fiscales para poder seguir revitalizando la economía sin recurrir a políticas de ajuste que retraigan el consumo y la inversión pública, una decisión que el Eurogrupo se ha comprometido a tomar antes de que finalice junio.

LUNES, 26 DE ABRIL 

UGT denuncia a Glovo, Uber Eats y Amazon por subcontratar para usar el convenio más barato

UGT ha presentado ante la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tres denuncias contra Glovo, Uber Eats y Amazon por externalizar la actividad utilizando empresas "pantalla" para aplicar convenios "más baratos".

El sindicato ha argumentado que tras la negociación de la llamada 'Ley rider', las plataformas digitales de reparto iniciaron un plan para convertir a algunos de sus repartidores en trabajadores.

Esta decisión, señala UGT, podría parecer positiva a priori, sino fuera porque "se ha convertido en un nuevo fraude" consistente en el recurso a la externalización de la actividad a empresas que aplican el convenio "más barato" de España, el de Mensajería.

El sindicato destaca que el convenio de Mensajería es de eficacia limitada, pues fue firmado por el sindicato USO sin tener la mayoría necesaria en la parte social. "Por tanto, sólo se puede aplicar a los afiliados de este sindicato o a aquellas personas que se adhieran a ese convenio".

Así, UGT considera que el uso de este convenio entre las plataformas constituye "un nuevo fraude", que afecta directamente a los repartidores y a sus cotizaciones a la Seguridad Social al no aplicarles el salario correcto de los convenios provinciales de Transporte de Mercancías por carretera, que es el convenio que se debería aplicar. "Algo que, en el caso de Glovo, quedó confirmado por sentencia firme del Tribunal Superior de Justicia de Madrid".

UGT subraya además que los repartidores siguen utilizando la misma aplicación con la que trabajaban antes y que la organización del trabajo se sigue realizando desde la empresa principal, de forma que ésta convierte a la subcontrata "en una empresa pantalla que le permite burlar la legislación laboral".

"Cada empresa denunciada está experimentando con diferentes empresas de reparto. Por ejemplo, Uber Eats está acudiendo a las empresas que utilizan para su aplicación de Uber conductores. Es decir, las mismas que tienen las licencias VTC ahora, también se dedican a contratar a repartidores de Uber Eats".

Por todo ello, UGT iniciará de nuevo el mismo proceso ante la Dirección General de la Inspección de Trabajo que llevó a cabo en diciembre de 2017, aunque esta vez el objeto de la denuncia no es la regulación de los falsos autónomos, sino la "subcontratación abusiva con el convenio más barato para que las plataformas sigan teniendo un margen empresarial que les permita la competencia desleal con las empresas que cumplen los convenios colectivos".

En este contexto, el sindicato ha reclamado al Gobierno que se publique de forma urgente la 'Ley Rider', a fin de que la Administración vigile de cerca la forma en la que estas empresas realizan la transformación contractual.

"Se les ha dado un tiempo de cortesía, pero esta no es la forma de cumplir con la ley. Esto es un nuevo fraude y UGT va a abordar esta situación con todas las medidas legales que estén a su alcance para que, al final, todas las personas tengan unas condiciones laborales dignas".

Primer año de pandemia: 400.000 empleos menos y 87.000 sanitarios más

El primer año de pandemia se ha saldado con la destrucción de 400.000 empleos y 900.000 trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), según un informe publicado este lunes por Asempleo, en el que se comparan datos de febrero de 2021 con los del mismo mes de 2020.

Ocho de cada diez empleos destruidos en este periodo se ha concentrado en los sectores de hostelería, comercio y actividades de ocio. En concreto, la hostelería ha perdido casi 300.000 empleos respecto a febrero de 2020, mientras en el comercio han desaparecido casi 98.000 puestos de trabajo.

Estos retrocesos contrastan con el aumento de la ocupación en las actividades sanitarias (87.100 empleos más) y en las Administraciones Públicas, que sumaron casi 42.000 ocupados entre febrero de 2020 y el mismo mes de 2021.

Según resalta Asempleo, el principal ajuste del empleo en el primer año de pandemia se produjo en el segundo trimestre de 2020: entre marzo y mayo dejaron de trabajar más personas que durante toda la crisis de 2008-2013.

"Entre el 11 de marzo y el 30 de abril 950.000 personas perdieron su empleo, y otros 3,4 millones de trabajadores pasaron a una situación de ERTE. La pasada crisis económica, el mercado laboral español tardó cinco años en destruir alrededor de 3,1 millones de empleos y otros siete años en recuperarlos", subraya la patronal de agencias privadas de empleo.

Paradójicamente, el informe señala que las provincias que más empleo han destruido, vinculadas al turismo especialmente, son las que presentan un menor exceso de mortalidad durante los últimos doce meses.

En este contexto, Asempleo destaca que las medidas de flexibilidad laboral han resultado "fundamentales", tanto las de carácter interno (recurso a los ERTES, teletrabajo) como las de naturaleza externa (ajustes de plantilla a través del trabajo temporal).

Así, la modalidad del teletrabajo en España pasó de representar el 8,3% en 2019 al 19,1% en el segundo trimestre de 2020, al tiempo que más de 3,4 millones de trabajadores estaban inscritos en un ERTE a finales de abril del año pasado, cifra que se ha ido reduciendo, hasta situarse en febrero de este año en unos 900.000.

"La llegada del frío y de la segunda y tercera ola de la pandemia provocaron que los afectados por ERTE se incrementaran alrededor de un 50% entre octubre de 2020 y febrero de 2021, manteniéndose en una horquilla de entre 600.000 y 900.000", explica Asempleo.

LA RECUPERACIÓN DEL PIB NO PERMITIRÁ ACABAR CON LOS ERTE

El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, ha subrayado que el balance de estos doce meses de pandemia para el mercado laboral supone un nuevo retroceso en la superación de los problemas del mercado laboral español.

"Aunque la actividad ha ido de menos a más, desde un enero muy flojo hasta un marzo más dinámico, el trimestre que acabamos de terminar ha sido negativo para el mercado de trabajo", apunta Cruañas.

En su opinión, el segundo trimestre marcará la reanudación de la recuperación de la economía gracias a la aceleración del ritmo de vacunación. Asempleo estima que a finales de junio el 77% de la población española habrá recibido al menos una dosis de la vacuna y el 41% tendrá ya la pauta completa.

"Con estas cifras, el inicio del verano puede coincidir con un grado de inmunización que permita relajar de manera gradual las restricciones y acercarse más al nivel de actividad previo a la pandemia", afirma el presidente de Asempleo.

No obstante, advierte de que la recuperación del PIB "no resolverá de golpe" los problemas pendientes en el mercado de trabajo, empezando por la reabsorción de los trabajadores en ERTE, concentrados en los sectores que más dependen del turismo.

A su juicio, cuando se reactive la demanda de trabajo será el momento de impulsar mecanismos que faciliten la movilidad sectorial y geográfica, así como la recualificación de trabajadores que no puedan mantener sus ocupaciones anteriores.

La facturación de las empresas modera su caída en febrero

La cifra de negocios de las empresas se desplomó un 9,1% en febrero respecto al mismo mes de 2020, moderando en casi cuatro puntos el retroceso interanual de enero (-13%), según el Índice de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) publicado este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este descenso, las ventas de las empresas acumulan doce meses consecutivos de bajadas interanuales por el impacto del Covid.

Corregida de efectos estacionales y de calendario, la facturación de las empresas disminuyó un 9% en febrero, frente al retroceso del 9,5% que había experimentado en enero.

En valores mensuales (febrero sobre enero), la facturación empresarial subió un 0,7%, en contraste con la disminución del 0,2% registrada el mes anterior.

VIERNES, 23 DE ABRIL 

Díaz ve "preocupantes, inasumibles e incomprensibles" los ajustes de empleo en CaixaBank y BBVA

La vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este viernes que los ajustes de plantilla anunciados por entidades financieras como CaixaBank y BBVA son "preocupantes, inasumibles e incomprensibles".

Díaz, en declaraciones a la cadena SER recogidas por Europa Press, ha señalado que le consta que al menos en lo que respecta al ERE de CaixaBank, entidad en la que el Gobierno tiene una participación, el Ejecutivo "está trabajando para mitigar" el ajuste anunciado, que afecta a casi 8.300 personas.

La vicepresidenta ha explicado que era "previsible", cuando se anunció la fusión entre CaixaBank y Bankia, que se produjera un ajuste de empleo, y ha querido recordar a las entidades financieras que "se están jugando su reputación".

"Las grandes entidades financieras no se han acogido a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y por tanto no han recibido dinero público, pero no es comprensible que en una crisis de estas características se esté acudiendo a este mecanismo (ERE), que tiene otros riesgos que afectan a los consumidores, como la desaparición de oficinas bancarias".

Díaz ha asegurado que, al igual que en plena crisis afirmó que las entidades financieras estuvieron a la altura de las circunstancias, ahora les dice que los ajustes de plantilla anunciados "no son asumibles por la sociedad en este momento".

"Es un tema de bastante enjundia y desde luego es incomprensible. Tenemos más de 3,9 millones de personas en paro, gente que lo está pasando muy mal, pequeñas empresas que lo están pasando muy mal y esto no es lo que necesitamos. Pido que salgamos de la crisis aportando lo mejor de nosotros".

La vicepresidenta tercera ha indicado que los ERE anunciados en la banca no tienen nada que ver con el Covid, sino que viene de antes y está relacionado con el fenómeno de reestructuración del sector financiero.

Preguntada por si está de acuerdo con la vicepresidenta económica Nadia Calviño sobre poner limitaciones al sueldo de los banqueros, Díaz ha señalado que se trata de un debate de "mucho interés" porque se habla mucho de salarios mínimos y poco de los sueldos de los grandes responsables de la banca.

"Es evidente que hay cifras en las entidades financieras que son bastante llamativas (...) Sería bueno también poner la mirada en esos salarios, que a veces no sabemos ni decir la cifra de lo que perciben".

JUEVES, 22 DE ABRIL

BBVA plantea el despido de 3.798 empleados y el cierre de 530 oficinas

La dirección de BBVA ha planteado el despido de 3.798 personas y el cierre de 530 oficinas en un procedimiento que fundamenta en motivos productivos y organizativos derivados de la transformación digital, según fuentes de la negociación consultadas por Europa Press.

El plan de ajuste se aplicará concretamente sobre los servicios centrales y la red de sucursales de BBVA S.A., que cuenta con alrededor de 23.300 empleados, quedando fuera el resto de las sociedades de la entidad en España.

BBVA apoya su decisión en el contexto de profunda transformación para el sector, marcada por una enorme presión competitiva, bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

El banco considera que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, resulta "imprescindible" continuar trabajando de forma aún más decidida en reducir su estructura de costes.

La hostelería confía en que este verano sea un "punto de inflexión explosivo" para la recuperación

El presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel, se ha mostrado confiado en que este verano suponga "un punto de inflexión explosivo" para la recuperación de la hostelería y el turismo, dos de los sectores más afectados por la pandemia.

"Debemos vacunar, vacunar y vacunar, además necesitamos ayudas directas, que no van a llegar y son urgentes, y un pasaporte sanitario para que este verano sea un punto de inflexión", ha indicado el directivo durante su participación en el 18º Congreso Aecoc de Horeca.

Yzuel ha señalado que los hosteleros están "acostumbrados a hacer milagros cada día" como se ha demostrado el pasado año. "Estamos seguros de que podremos cambiar la situación y que el coronavirus sea solo un mal recuerdo".

Sin embargo, la hostelería sigue reclamando a las Administraciones que lleguen ya las ayudas directas y que los ERTE se prorroguen "sí o sí" hasta final de año. "Hay que seguir insistiendo que se trata de un sector al que hay que cuidar".

"El hostelero lo que pide es trabajar. Madrid no ha dado ni una ayuda, es verdad que en el resto de las CCAA nos han dado propinas. Madrid es un oasis, donde los hosteleros no reclaman ayudas, porque lo que queremos es trabajar", ha indicado sobre la situación del sector en la capital española.

En el repaso al impacto de la pandemia sobre el sector, el presidente de Hostelería de España ha recordado que la crisis del coronavirus ha provocado el cierre de 85.000 locales, con una pérdida acumulada de 70.000 millones de euros en 2020 y 700.000 trabajadores afectados. "Entre 2000 y 2019 se duplicó el empleo y con el coronavirus hemos retrocedido casi 20 años".

MIÉRCOLES, 21 DE ABRIL

Calviño tratará de "minimizar" el ERE en CaixaBank y llama a la banca a "actuar con responsabilidad"

La vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha llamado este miércoles a CaixaBank y a la banca en general a "actuar con responsabilidad" tras el ERE anunciado por esta entidad para 8.291 trabajadores, y ha afirmado que el Gobierno va a "seguir indicando, marcando claramente, una línea que, ahora que se abre un proceso de negociación, minimice el impacto negativo sobre el empleo".

En declaraciones a los medios de comunicación en el Congreso, tras asistir a la sesión de control al Gobierno en la Cámara Baja, Calviño ha asegurado que, ante los retos a los que se enfrenta el sector, el Gobierno ha "venido instando" desde hace tres años a "buscar y trabajar activamente en alternativas" y "hacer todo lo posible" para evitar los despidos.

CRITICA LOS SUELDOS DE DIRECTIVOS EN ENTIDADES QUE ANUNCIAN RECORTES

Por otro lado, la vicepresidenta segunda del Gobierno ha calificado como "inaceptables" los "altos sueldos y bonus pagados a directivos de las entidades", y ha asegurado que supone "una preocupación" que el Gobierno ha trasladado durante todo este tipo tanto a las propias entidades como al Banco de España.

"Se trata de unas remuneraciones que no se corresponden en absoluto con la situación económica de nuestro país, y menos aún en entidades que están anunciando fuertes recortes de personal y cierre de oficinas", ha aseverado.

LLAMA A BUSCAR "TODAS LAS ALTERNATIVAS POSIBLES"

Calviño ha reconocido que el sector financiero "se encuentra inmerso en un proceso de reestructuración" por su "situación de pérdida de rentabilidad", ante "retos" derivados de los bajos tipos de interés, la digitalización o la creciente competencia.

Por ello, ha asegurado que durante estos años han venido "advirtiendo" de la necesidad de "adoptar determinadas medidas para cambiar el rumbo de las entidades y del sector en su conjunto" que "minimizasen el impacto negativo sobre el empleo".

"Esa es la línea que vamos a seguir teniendo. Creo que las entidades y el sector financiero en su conjunto debe actuar con responsabilidad y tratar de buscar todas las alternativas posibles", ha instado la vicepresidenta, asegurando que la destrucción de empleo prevista supone "una pérdida de valor y capital humano que simplemente España no puede permitirse".

MARTES, 20 DE ABRIL 

CaixaBank plantea el despido de 8.291 personas y el cierre de 1.534 oficinas

La dirección de CaixaBank ha planteado el despido de 8.291 personas (el 18% de la plantilla) y el cierre de 1.534 oficinas (el 27% de la red actual), convirtiéndose en la reestructuración de mayor envergadura realizada hasta el momento en el sector bancario español, según fuentes de la reunión consultadas por Europa Press.

El banco ha descartado las prejubilaciones y tratará de que las salidas se produzcan con arreglo a la máxima voluntariedad y la meritocracia. A pesar de que se preveía que gran parte de las salidas fuera asumidas por los mayores, el banco pretende que el ajuste sea equilibrado y afecte en un 50% a mayores de 50 años y la otra mitad a menores de este límite de edad.

Esta primera oferta puesta sobre la mesa por CaixaBank se enmarca en el procedimiento de despido colectivo que va a acometer como consecuencia de la absorción de Bankia, aunque la afectación final dependerá del empeño y el esfuerzo de la mesa negociadora.

La entidad habría explicado a los sindicatos que las causas del ERE son productivas y organizativas, resultado de la fusión y del entorno actual del mercado, así como de la evolución de los clientes hacia lo digital.

Además, CaixaBank se ha comprometido a poner en marcha un plan de recolocación para que la gente que abandone la entidad encuentre un nuevo empleo en el periodo más corto posible.

Respecto a oficinas, el podrecimiento se saldará con el cierre de 1.534 de ellas y los criterios se basarán en el tamaño del municipio y competencia bancaria en la plaza; la distancia entre oficinas de ambas entidades; la cuota de presencia y solapamiemtos; evitar la exclusión financiera y potenciar oficinas de mayor tamaño y especialización.

El Gobierno aprueba extender las ayudas directas a más sectores y empresas 

El Consejo de Ministros aprobará este martes una modificación del Real Decreto-ley de 11.000 millones que contempla ayudas directas a pymes y autónomos para que las comunidades autónomas tengan un margen de flexibilidad adicional a la hora de ampliar a qué sectores y empresas conceder los fondos, y se incluirá la posibilidad de dar ayudas a empresas con pérdidas en 2019 por circunstancias extraordinarias, hasta ahora excluidas de las mismas.

Así lo ha adelantado la vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, durante la presentación del informe 'La tercera modernización de la economía española. Claves para aprovechar la oportunidad del Plan de Recuperación', organizado por Analistas Financieros Internacionales (Afi).

En concreto, y según ha podido confirmar Europa Press, el Gobierno incluirá en la modificación del decreto la posibilidad de que las comunidades puedan incluir nuevos sectores a los ya contemplados y permitirá que empresas que hayan registrado pérdidas en 2019 debido a "circunstancias excepcionales" puedan acceder a dichas ayudas.

Como ejemplo de circunstancia excepcional, la ministra de Industria, Comercio y Turismo, ha señalado ayer desde Lanzarote el impacto de la crisis de Thomas Cook en las empresas turísticas y particularmente en Canarias y Baleares. "Esta mejora es muy importante para los operadores turísticos de las islas que se van a poder beneficiar de las ayudas directas", ha explicado.

El objetivo, según el Ejecutivo, es que el marco legal del decreto dé un margen adicional a las comunidades autónomas para ayudar a los sectores y las empresas particularmente afectados en su territorio que hayan podido quedar fuera en la primera versión del decreto.

Calviño ha explicado que este paquete de apoyo a las empresas se engloba en uno de los cuatro objetivos fundamentales del Gobierno ante la crisis, que es prevenir una destrucción estructural del tejido productivo y el empleo que pueda suponer un lastre para la recuperación económica.

El Ministerio de Hacienda remitió el pasado viernes a las comunidades autónomas los convenios que regulan la colaboración para poner en marcha los 7.000 millones de ayudas directas que el Ejecutivo aprobó para los autónomos y las empresas afectadas por la pandemia del coronavirus, y les pide que tramiten la firma de dichos convenios con carácter de urgencia.

Las autonomías de régimen común tienen que firmar estos convenios para poder comenzar a disponer de los recursos que a cada una de ellas le corresponden de este fondo de 7.000 millones de euros.

LUNES, 19 DE ABRIL 

El número de nuevas empresas aumenta un 15,6%

La constitución de sociedades mercantiles en España experimentó un incremento en el primer trimestre del año del 15,6% respecto al mismo periodo de 2020, hasta alcanzar las 27.855, según la estadística mercantil del Colegio de Registradores.

"Este crecimiento viene precedido de un año afectado por la pandemia, con fuertes caídas en la primera mitad de 2020 y una moderada recuperación en los últimos meses del año", destacan los registradores en su informe.

Solo en el mes de marzo las constituciones de empresas se dispararon un 65%, hasta 11.101 nuevas sociedades, respecto al mismo mes de 2020, marcado por el estallido de la pandemia, aunque también se refleja una subida del 15,9% si se compara con marzo de 2019.

Por comunidades autónomas, en el primer trimestre, con relación al mismo período de 2020, la creación de sociedades mercantiles aumentó en todas las comunidades, sobre todo en Cantabria (+41,6%), Murcia (+35,5%), Andalucía (+27,6%), Castilla-La Mancha (+27,5%), Extremadura (+25,8%) y Baleares (+22,2%). Únicamente disminuyeron en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (-8,5%).

MÁS EMPRESAS EN AGRICULTURA PERO MENOS EN HOSTELERÍA Y OCIO

En cuanto a las actividades, destacan importantes subidas, cercanas al 20%, en el peso de las nuevas empresas dedicadas a Agricultura, Ganadería y Pesca, seguidas de Información y Comunicaciones, Comercio y Transporte, con aumentos todos ellos entre el 12% y el 14% frente al trimestre anterior de la pandemia.

Destaca el crecimiento del comercio online, que sigue siendo elevado, el 55% sobre un año antes, pero se modera con relación a crecimientos de trimestres pasados en los que llegó a duplicar su representación.

En la parte negativa, se encuentran los sectores que más han sufrido las consecuencias económicas de la crisis sanitaria, destacando la Hostelería, que baja casi el 21%, seguida de actividades que engloban, entre otras, actividades artísticas y de entretenimiento, aunque el mayor descenso sería el de otros servicios, superando el 21% menos que un año antes.

AUMENTAN LAS AMPLIACIONES DE CAPITAL Y LOS CONCURSOS

Por su parte, en el primer trimestre se contabilizaron 9.159 ampliaciones de capital, con un aumento del 3,1% sobre el mismo periodo del año anterior. En términos de importe de capital aumentado se desembolsaron 9.615 millones de euros, 33,1% más sobre el mismo período de 2020.

Por su parte, las empresas con serias dificultades financieras, que inscribieron concurso de acreedores entre enero y marzo, fueron 1.154, un aumento del 15,3% en relación al mismo trimestre de 2020.

Según han explicado los registradores, desde el tercer trimestre de 2019 se viene observando una tendencia al aumento de los concursos, exceptuando el segundo trimestre de 2020, cuando se produjo una fuerte caída del 59,3%, coincidiendo con el primer estado de alarma.

Por comunidades autónomas, en el primer trimestre y con respecto al mismo periodo de 2020, se incrementaron los concursos, sobre todo en La Rioja (100%), Navarra (50%), Comunidad Valenciana (43,8%) y Aragón (40,0%). En la parte opuesta, descendieron en tres comunidades: Cantabria (-30,0%), seguida de Andalucía (-13,1%), y Murcia (-12,5%).

TRASLADOS DE SEDE SOCIAL ENTRE COMUNIDADES AUTÓNOMAS

En cuanto a los datos de confirmación de traslados de sede social entre diferentes comunidades autónomas inscritas en el Registro Mercantil, entre las comunidades de las que se van, destaca Madrid, con 401 salidas, seguido de Cataluña (254), Andalucía (126) y Comunidad Valenciana (100).

Sin embargo, si se compara el saldo de entradas y salidas, Cataluña destaca con un saldo negativo de 79 empresas, y en el lado opuesto, Madrid, con un saldo positivo de 97 empresas. El resto de comunidades muestra mayor diversidad, mostrando un saldo positivo sobre todo en Andalucía (24), Comunidad Valenciana (17) y Galicia (11).

VIERNES, 16 DE ABRIL 

Las ventas 'online' se disparan un 65% 

Las ventas 'online' se dispararon en España un 65% durante el primer trimestre del año, según datos de Salesforce, mientras que a nivel global crecieron un 58% respecto al mismo periodo de 2020.

El cambio en los hábitos de compra de los consumidores han afectado directamente a la industria del 'retail', que se ha visto ante el mayor reto de su historia por el desafío logístico que suponía hacer frente a una ingente cantidad de envíos a domicilio.

Según los datos de Shopping Index, el tráfico digital en el primer trimestre ha crecido un 27% en todo el mundo, en comparación con los mismos meses de 2020, mientras que el gasto de los clientes se incrementó en un 31% a nivel global.

En España el tráfico creció un 50% durante el primer trimestre de 2021, el porcentaje más alto desde el inicio de la pandemia. Sin embargo, también experimentó una caída del 13% en los pedidos, el único descenso registrado desde el inicio de la pandemia.

El móvil domina el tráfico y los pedidos 'online', ya que en España representa ya el 74% del tráfico por Internet, mientras que el ordenador mantiene un 21% y la tablet, un 3%.

Respecto al gasto medio por visita ronda los 3,39 dólares (2,82 euros), lo que supone un aumento del 31% respecto al gasto medio de los 2,59 dólares (2,16 euros) en el primer trimestre de 2020. En España el gasto medio por visita es de 1,1 dólares (0,9 euros).

Por otro lado, la tasa de carritos abandonados, el porcentaje de cestas creadas que no resultaron en pedidos finalizados, en el 'smartphone' sigue siendo la más alta, con un 93% (95% en España), la tasa en ordenador es de un 87% (84% en España).

"El crecimiento del e-commerce durante el primer trimestre es una señal de que los 'retailers' tendrán que seguir ampliando sus inversiones en el ámbito digital al tiempo que reorientan la experiencia en tienda. En definitiva, hay que hacer desaparecer por completo las barreras entre lo digital y lo físico para centrarse en el cliente y ofrecerle una experiencia unificada", ha señalado el vicepresidente de eCommerce de Salesforce, Enrique Mazón.

Sólo un tercio de las pymes conoce su obligación de hacer un registro salarial 

Sólo un tercio de las pymes conoce su obligación de tener un registro salarial desglosado por sexos y apenas el 23% está preparada para aportar la información requerida en el mismo, según el último barómetro de los Gestores Administrativos, realizado entre los días 9 y 13 de abril.

Todas las empresas están obligadas desde el pasado miércoles, 14 de abril, a tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos, como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.

La norma sobre igualdad salarial se aprobó en octubre del año pasado para su entrada el 14 de abril. Tiene por objetivo impulsar la transparencia salarial en las empresas para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres en trabajos de igual valor. Se trata, en definitiva, de combatir la llamada brecha salarial de género.

El registro salarial al que obliga la norma debe incluir los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo, entre otros datos. Pero, según los gestores administrativos, apenas una de cada cinco pymes podría aportar ahora la información que se exige en el registro.

"No parece de recibo que algo de tanta importancia no haya sido objeto de una potente campaña de información por parte del Ministerio correspondiente", ha denunciado el presidente del Colegio de Gestores Administrativos, Fernando Santiago, que se ha quejado de que cada vez es mayor la burocracia a la que están obligados los negocios para poder operar.

UNA DE CADA CINCO PYMES NECESITA AYUDAS DIRECTAS

Según el barómetro, el 23% de las pymes que cuentan con un crédito ICO no podrán acogerse a las medidas de ampliación de la carencia y/o de la amortización que aprobó el Gobierno el pasado mes de noviembre debido a que tienen impagos con más de 90 días frente a entidades financieras.

Una de las condiciones para poder ampliar los plazos de carencia y amortización de los ICO-Covid es no estar en mora. "Es increíble que no sean conscientes de que las pymes están sufriendo un calvario, les falta liquidez y, en consecuencia, no pueden hacer frente a sus compromisos financieros. Por ello, precisan ayuda. Las que están al día necesitan las ayudas, las que no, las necesitan con más razón".

Además, los datos del barómetro revelan que el 21% de las pymes precisan acogerse a las ayudas directas aprobadas recientemente por valor de 7.000 millones de euros. Sin embargo, denuncian los gestores, el 43% de estas empresas no podrán acceder a estas ayudas por no estar al día en sus pagos a Hacienda y a la Seguridad Social, requisito para poder cobrarlas.

"Mires por donde mires, sólo se observa una total falta de empatía y de conocimiento de cómo funciona nuestro tejido productivo ¿Es que no logran entender nuestros dirigentes los graves problemas financieros que la crisis sanitaria está originando a los negocios? Y cuando eso ocurre, lo primero en dejar de pagar son las deudas con Hacienda y la Seguridad Social y luego los préstamos, porque se busca mantener la actividad y pagar a los empleados, si es que hay algo de liquidez".

Sobre la renuncia a las herencias provenientes de fallecimientos por Covid en estos meses, los gestores señalan que sólo se han renunciado al 0,3% del total de las que se han tramitado.

"Esto puede ser consecuencia de la cantidad de herencias que se puedan estar aceptando a beneficio de inventario, también puede ser consecuencia de que se haya solicitado prórroga para su liquidación y no se haya terminado de completar el trámite o, sencillamente, que finalmente no se renuncie aun cuando falte liquidez y se esté pidiendo ayuda a familiares, amigos o entidades financieras".

JUEVES, 15 DE ABRIL

El 74% de los empresarios del comercio confían en la recuperación del sector a final de este año

El 74% de los empresarios del comercio confían en recuperar sus
negocios completamente a finales de este año, una cifra tres puntos porcentuales más optimista que la del conjunto de las empresas españolas, donde el 71% espera haber alcanzado en esa fecha niveles previos a la irrupción de la crisis, según los datos del informe de Randstad Research.

En concreto, los comerciantes se han mostrado más optimistas que el resto de empresarios. Así, la mitad confía en recuperarse completamente antes del segundo semestre de este año, frente al 47% del total de sectores, mientras que el 82% estima la recuperación total a partir del segundo trimestre del próximo año, un punto porcentual más que el conjunto de la economía.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha señalado que el comercio "ha sufrido un duro revés en aspectos como el canal físico o las rebajas, pero ha tenido a su alcance las nuevas tecnologías como alternativa a la crisis". "El comercio electrónico ha resultado una auténtica tabla de salvación para muchas empresas", ha recalcado.

Sin embargo, el informe detecta diferencias en el seno del sector. Así, los empresarios del comercio al por menor sufren más la crisis, ya que el 26% dice haber tenido que paralizar o reducir significativamente su actividad, frente al 30% del total de las empresas.

Por otro lado, el 38% asegura que ya se han recuperado o no han notado la crisis, un porcentaje que en el conjunto de la economía es del 30%. Además, el 29% de las compañías de al por menor han tenido que acudir al ERTE, frente al 30% de la media, mientras que el 22% sigue con empleados en teletrabajo, siendo el 33% en el conjunto de la economía.

Por su parte, cuatro de cada diez empresarios del comercio al por mayor dice no haberse visto afectados o ya se han recuperado, mientras que el 22% tuvo que paralizar su actividad o reducirla significativamente. El 31% asegura seguir con el teletrabajo y el 26% continúa con algún empleado en ERTE.

Respecto a las preocupaciones y qué medidas consideran que podrían ayudar al sector del comercio, la principal es la incertidumbre económica en cuanto al futuro del país.

En lo que se refiere a las medidas de apoyo, los comerciantes se decantan mayoritariamente por las ayudas directas por parte del Estado, las exenciones fiscales y una mayor flexibilidad laboral.

CRECE EN MARZO EL NÚMERO DE CONTRATOS

Por otro lado, el número de contratos firmados en el sector del comercio aumentó un 12,1% en marzo, ya que se firmaron 158.521 contratos, el tercer mayor volumen de los últimos doce meses, solo tras julio (181.513) y octubre (172.760).

Además, la cifra del pasado mes rompe con una tendencia negativa de cuatro meses consecutivos de descensos.

El informe detecta grandes diferencias a nivel autonómico. Con respecto a hace un año, Castilla y León (30,4%), Cantabria (29,3%) y Asturias (24,3%) han registrado los mayores incrementos en la contratación en el comercio, todas ellas por encima del 20%.

Los únicos descensos en la contratación en comercio respecto a hace un año se han registrado en Canarias (-12,6%) y Baleares (-27,5%), debido en gran medida a la mayor exposición al turismo que tienen.

De esta forma y en términos absolutos, Andalucía (32.854 contratos), Catalunya (26.723) y la Comunidad de Madrid (19.264) suponen cerca del 50% de las firmas en comercio.

MIÉRCOLES, 14 DE ABRIL 

La creación de empresas repunta un 3,1% en febrero

El número de nuevas sociedades mercantiles subió un 3,1% en febrero respecto al mismo mes de 2020, hasta totalizar 8.786 nuevas empresas, su cifra más alta en casi dos años, concretamente desde marzo de 2019, según los datos difundidos este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el avance interanual de febrero, la creación de empresas regresa a tasas positivas después de haber descendido casi un 10% en enero. En los meses más duros de la pandemia, la creación de empresas registró caídas históricas, especialmente en abril de 2020, cuando cedió un 73%.

De acuerdo con los datos del INE, el número de sociedades mercantiles disueltas el pasado mes de febrero fue de 2.501, un 3,4% más que en el mismo mes de 2020. De esta forma, cada día del mes de febrero cerraron en España una media de 89 empresas.

En tasa mensual (febrero sobre enero), la constitución de empresas aumentó un 12,5%, su mayor alza en un mes de febrero en al menos cinco años, mientras que las disoluciones empresariales bajaron un 16,9%, registrando su menor retroceso en este mes desde 2017.

MARTES, 13 DE ABRIL 

Caixabank inicia un ERE

La dirección de CaixaBank especificará a los representantes laborales cuáles son sus necesidades, el detalle de las causas y las medidas que pretende llevar a cabo el próximo martes, 20 de abril, en el marco del proceso de reestructuración tras la absorción de Bankia, informaron a Europa Press en fuentes de la negociación.

De este modo, ha dado comienzo al periodo informal previo a la negociación del proceso de despido colectivo y de modificación sustancial de condiciones de trabajo, que afectará potencialmente a la totalidad de los centros de trabajo.

El banco también ha expresado su intención de mantener las condiciones aplicables a las plantillas. En cualquier caso, en la reunión que ha tenido lugar este martes, la primera de ellas, se han tratado únicamente aspectos de fondo, fundamentalmente formal, y se ha fijado el calendario de reuniones.

También se ha constituido la mesa previa al proceso, se ha atribuido la representatividad de sindicatos, la interlocución de las secciones sindicales y se ha establecido la mesa del proceso forma, en la que CCOO se establece como el mayoritario.

El periodo previo de consultas se prolongará al menos quince días y posteriormente dará paso a unas negociaciones formales que podrían darse por finalizadas en el segundo trimestre del año.

Dependiendo de la voluntad de la mesa negociadora, el número de puestos afectados, que se prevén en al menos 7.000, y las condiciones que se establezcan en la primera oferta que lance el banco podrán ser rebajados y mejoradas, respectivamente.

El BBVA inicia el diálogo para un ERE 

La dirección de BBVA ha convocado a la representación legal de los trabajadores este viernes, 16 de abril, para la celebración de una primera reunión ante su voluntad de iniciar un procedimiento de despido colectivo (ERE) en España, que afectará tanto a los servicios centrales como a la red comercial.

La entidad ha asegurado en una carta dirigida a los empleados que su objetivo es explorar conjuntamente fórmulas que permitan minimizar el impacto en la plantilla.

En la carta, BBVA apoya su decisión en el contexto de "profunda transformación" para el sector, marcada por una enorme presión competitiva, bajos tipos de interés, la adopción acelerada de los canales digitales por parte de los clientes y la entrada de nuevos actores digitales.

El banco considera que para garantizar su competitividad y la sostenibilidad del empleo a futuro, resulta "imprescindible" continuar trabajando de forma aún más decidida en reducir su estructura de costes.

En este sentido, ha asegurado que pretende abordar el proceso con actitud dialogante, con el compromiso de seguir criterios de objetividad y con la voluntad de llegar al mejor acuerdo posible para todos.

Las empresas están obligadas desde mañana a tener un registro salarial de toda su plantilla

Todas las empresas estarán obligadas desde mañana a un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos, como consecuencia de la entrada en vigor del Real Decreto de igualdad retributiva entre mujeres y hombres. También afectará este registro al personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas, pero con las peculiaridades establecidas en su legislación específica.

La norma sobre igualdad salarial se aprobó en octubre del año pasado para su entrada en vigor a los seis meses, es decir, mañana 14 de abril. Tiene por objetivo impulsar la transparencia salarial en las empresas para garantizar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres en trabajos de igual valor. Se trata, en definitiva, de combatir la llamada brecha salarial de género.

El registro salarial al que obliga la norma deberá incluir los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo. Con este fin, deberá figurar la media aritmética y la mediana de lo realmente percibido por cada uno de estos conceptos en cada grupo profesional, categoría profesional, nivel, puesto o cualquier otro sistema de clasificación aplicable.

A su vez, esta información deberá estar desagregada en atención a la naturaleza de la retribución, incluyendo salario base, cada uno de los complementos y cada una de las percepciones extrasalariales, especificando de modo diferenciado cada percepción.

El periodo temporal de referencia del registro salarial será con carácter general el año natural, aunque podrá modificarse. Los representantes sindicales de la empresa deberán ser consultados, con una antelación de al menos 10 días, antes de la elaboración del registro. Asimismo, y con la misma antelación, deberán ser consultados cuando el registro sea modificado.

En las empresas que cuenten con representación sindical, el acceso al registro se facilitará a los trabajadores a través de ella, teniendo derecho los trabajadores a conocer el contenido íntegro del mismo.

En caso de no existir representantes sindicales, la información que facilitará la empresa no será la de los datos promediados respecto a las cuantías efectivas de las retribuciones que constan en el registro, sino que se limitará a las diferencias porcentuales que existan en las retribuciones promediadas de hombres y mujeres.

Para facilitar todo este proceso a las empresas, el Gobierno ha consensuado con los agentes sociales una herramienta fácil de manejar, en la que las empresas sólo tendrán que ir añadiendo sus datos.

AUDITORÍAS SALARIALES

Según mandata la norma, las empresas obligadas a hacer un plan de igualdad deberán incluir en el mismo una auditoría retributiva, cuyo objetivo es el de obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución.

Actualmente, todas las empresas con más de un centenar de trabajadores en plantilla deben tener un plan de igualdad, una obligación que a partir del 8 de marzo de 2022 se exigirá también a las empresas de entre 50 y 100 trabajadores.

La auditoría retributiva tendrá la vigencia del plan de igualdad del que forma parte, salvo que se determine otra inferior en el mismo.

La norma especifica lo que deberá incluir el registro salarial en aquellas empresas obligadas a llevar a cabo una auditoría retributiva (aquellas que tienen obligación de contar con un plan de igualdad).

Las empresas que lleven a cabo auditorías retributivas deberán reflejar en su registro salarial, además, las medias aritméticas y las medianas de las agrupaciones de los trabajos de igual valor en la empresa, aunque pertenezcan a diferentes apartados de la clasificación profesional, desglosados por sexo.

Cuando la media aritmética o la mediana de las retribuciones totales en la empresa de los trabajadores de un sexo sea superior a las del otro en, al menos, un 25%, el registro de estas empresas obligadas a la auditoría deberá incluir una justificación de que dicha diferencia no responde a motivos relacionados con el sexo de los trabajadores.

La auditoría retributiva implica para las empresas la obligación de realizar un diagnóstico de la situación retributiva en la empresa y de establecer un plan de actuación para la corrección de las desigualdades salariales, con determinación de objetivos, actuaciones concretas, cronograma y personas responsables de su implantación y seguimiento.

LA INFORMACIÓN DEL REGISTRO PODRÁ SERVIR PARA ACTUACIONES JUDICIALES

Según establece esta ley, la información retributiva o la ausencia de la misma derivada de su aplicación podrá servir para llevar a cabo acciones administrativas y judiciales, incluyendo la puesta en marcha de las sanciones que pudieran corresponder por discriminación. También podrá utilizare esta información en procedimientos de oficio.

En lo que respecta a los trabajadores a tiempo parcial, la norma establece que tienen los mismos derechos, incluidos los retributivos, que los trabajadores a tiempo completo. En este sentido, se señala que el principio de proporcionalidad en las retribuciones percibidas resultará de aplicación cuando lo exijan la finalidad o naturaleza de éstas y así se establezca por una disposición legal, reglamentaria o por convenio colectivo.

Asimismo, la ley advierte de que cualquier reducción proporcional deberá garantizar asimismo que no tenga repercusión negativa alguna en el disfrute de los derechos relacionados con la maternidad y el cuidado de menores o personas dependientes.

El crédito a la hostelería en España se disparó un 31,7%

El crédito a la hostelería creció un 31,7% en 2020, lo que ha supuesto un aumento del endeudamiento del sector de 8.537 millones de euros en 2020, pasando de 26.950 millones de euros en 2019 a casi los 35.490 millones de euros al cierre de 2020, según los datos del informe 'Evolución del crédito a empresas en España 2020', elaborado por la consultora AIS Group, en base a los últimos datos de stock de crédito del Banco de España.

En concreto, el informe señala que bares y restaurantes fue el sector que más aumentó su saldo de préstamos en el último año, "superando más de tres veces la cartera de créditos al comercio, que se incrementó un 9,7% en 2020", según ha indicado el economista y director comercial de AIS Group, José Manuel Aguirre.

"Las del sector hostelero están entre las más afectadas por las medidas anti Covid, que en muchos casos han puesto en peligro su continuidad y por lo que la hostelería ha recurrido masivamente al crédito".

La cartera de créditos a la hostelería presentaba ya una tendencia alcista un año antes de la llegada del coronavirus, creciendo de promedio algo más del 5%, pero el efecto de la pandemia precipitó su crecimiento hasta llegar al 31,7% en diciembre de 2020.

De acuerdo con los últimos datos publicados, la hostelería representa el 6,2% del total de la cartera de créditos concedidos a actividades productivas, que se sitúa por encima de 575.000 millones de euros y, dentro del sector servicios, supone el 8,6%.

El enorme crecimiento del saldo de crédito a las empresas hosteleras en 2020 tiene un reflejo menor en el volumen de la cartera calificada como dudosa, que no solo no creció el pasado año, sino que se redujo en unas décimas, pasando de una tasa de morosidad del 5,8% en diciembre 2019 a una del 5,4% en el cierre del último ejercicio, lo que corresponde a casi 1.900 millones de euros.

Para evitar que esa ola se convierta en un tsunami que arrase con las carteras de empresas de las entidades financieras, AIS Group recomienda tres estrategias donde la tecnología, la inteligencia de negocio y la analítica tienen un papel clave para el futuro del sector.

LUNES, 12 DE ABRIL 

Sánchez confirma que el Consejo de Ministros analizará mañana el Plan de Recuperación

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha confirmado este lunes que el Consejo de Ministros analizará mañana el Plan de Recuperación en la Comisión creada al efecto, aunque ha precisado que no será aprobado definitivamente por el Consejo de Ministros hasta dentro de "unos pocos días".

Antes de eso, el jefe del Ejecutivo comparecerá en el Congreso este miércoles, a petición propia, para explicar las líneas principales de este Plan, que se remitirá a Bruselas antes de la fecha tope del 30 de abril.

Durante la inauguración del simposio económico 'Wake up, Spain', organizado por el diario 'El Español', Invertia y D+I, Sánchez se ha mostrado convencido de que el Plan de Recuperación será "una historia de éxito para Europa y para España", no sólo por los recursos comprometidos (140.000 millones de euros para España en seis años), sino porque, según ha destacado, en el plano político supone el reconocimiento de que Europa puede coliderar la transformación digital y la transición ecológica.

El presidente del Gobierno ha destacado que el Plan, articulado en cuatro ejes, se compone de 212 medidas, de las que 110 son inversiones y 102, reformas, con dos objetivos fundamentales: impulsar la recuperación económica en el corto plazo y reconvertir y transformar la economía española para hacerla más competitiva y sostenible.

Para el periodo 2021-2023, el volumen de inversiones será de 70.000 millones de euros, que impactarán ya en la recuperación económica en 2021, según ha indicado Sánchez, que ha subrayado que el efecto de estas inversiones sobre el crecimiento económico se estima en dos puntos a partir de este año, con la creación de 800.000 puestos de trabajo, mientras que su impacto sobre el crecimiento potencial se sitúa por encima del 2% a partir de 2030.

Sánchez ha afirmado que la recuperación se producirá al ritmo de la vacunación, de forma que cuanto más rápido se vacune, más avanzará la recuperación. "El Gobierno está centrado al 101% en la vacunación y en la recuperación", ha dicho el presidente, que ha vuelto a desgranar el plan de vacunación que anunció la semana pasada, en el que se prevé que el 70% de los españoles estén inmunizados frente al Covid para finales de agosto.

VIERNES, 9 DE ABRIL 

El sector turístico podría crear 93.000 nuevos empleos gracias a los fondos Next Generation

El sector turístico crearía más de 93.000 nuevos empleos si recibiera fondos procedentes del Mecanismo Europeo de Recuperación y Resiliencia en un porcentaje equivalente a su peso en el PIB nacional, un 12,4%, según un estudio impulsado por la Comisión de Turismo de la Cámara de Comercio de España, con un impacto de casi 15.000 millones en la producción.

Una inversión de fondos Next Generation EU por importe de 8.621 millones de euros, destinados a la modernización y mejora de la industria turística española, tendría un impacto multiplicador sobre el PIB y el empleo en España debido al efecto arrastre que el turismo ejerce sobre otras actividades económicas.

Así, por cada 100 empleos generados de manera directa por la inversión en el sector turístico, se crearían 161 puestos de trabajo adicionales; por cada 100 euros destinados a la modernización del sector, el valor de la producción de la economía se incrementaría en 72 euros adicionales; y por cada 100 euros de Valor Añadido Bruto (VAB) derivados de manera directa de esas inversiones, se crearían 105 euros de VAB adicionales.

El análisis realizado por el Servicio de Estudios de la Cámara de España constata que el turismo constituye uno de los principales motores de la economía española, no solo por su contribución directa al PIB o a la creación de empleo, sino por ese efecto dinamizador sobre otros sectores productivos.

Solo el sector de alimentación y bebidas debe el 10,5% de su producción total al turismo. Este porcentaje se eleva al 11% en el caso de la energía, y llega hasta el 50% en actividades como los servicios deportivos y recreativos, y los servicios de alojamiento, comida y bebidas.

En cuanto al empleo, el 11,7% de los puestos de trabajo del sector de servicios de seguridad, administrativos y para edificios depende de la actividad turística. En el caso del comercio minorista, el 5,8% del empleo del sector se debe a la actividad turística. En los servicios deportivos y recreativos, y los servicios de alojamiento, comida y bebidas, en torno al 50% de la fuerza laboral está vinculada al turismo.

IMPACTO DE LA INVERSIÓN EN EL TURISMO ESPAÑOL

El estudio impulsado por la Comisión de Turismo asegura que, teniendo en cuenta que España recibiría unos 69.528 millones de los fondos europeos, y que el PIB turístico supone el 12,4% de la economía española, se podría inferir que se destinaran unos 8.621,5 millones a la modernizaciones y mejora de las industrias turísticas en nuestro país.

Con ello el impacto indirecto en la producción alcanzaría los 6.199 millones de euros, lo que derivaría en un impacto total en la producción de la economía de 14.820,5 millones de euros, una vez acometidas las inversiones previstas.

Desde el punto de vista del Valor Añadido Bruto (VAB), la inversión inicial tendría un impacto directo de 2.740,2 millones de euros y un indirecto de otros 2.874,3 millones de euros. Así en su conjunto, el impacto total en los tres ejercicios previstos podría ascender a 5.614,5 millones de euros.

Por último, gracias a la inversión para la mejora y modernización del turismo, se podrían crear hasta 35.880 puestos de trabajo directos en las ramas de actividad encargadas de suministrar los bienes y servicios de inversión. Además, de manera indirecta, se podrían poner en marcha otros 57.707 puestos de trabajo.

En definitiva, la Cámara de Comercio de España estima que el impacto total en el mercado de trabajo de la inversión en la mejora y modernización de la actividad turística entre 2021 y 2023 estaría en el entorno de los 93.587 empleos.

La Inspección de Trabajo regulariza la situación laboral a casi 30.000 empleadas de hogar

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha regularizado la situación laboral de casi 30.000 personas empleadas de hogar gracias al Plan de Actuación que lanzó para este colectivo y cuya primera fase finalizó el pasado 31 de marzo, ha informado este viernes el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La primera fase de la campaña inspectora y de sensibilización, cuyo balance definitivo se ultimará durante esta semana, se dirigía a las personas empleadoras, ofreciéndoles asistencia técnica e información para que procediesen a la regularización de los salarios que se encontraran por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), así como la correlativa regularización de las cotizaciones a la Seguridad Social.

Trabajo señala que, gracias al envío de 47.749 cartas alertando de irregularidades en la situación salarial o de cotización, 28.904 personas empleadas de hogar, cifra que se incrementará en el balance final de la campaña, han visto actualizados sus salarios y cotizaciones a la Seguridad Social.

Las regularizaciones propiciadas por la Inspección suponen un incremento de 6,5 millones de euros al mes en salarios y de 5,5 millones de euros al mes en bases de cotización, según ha resaltado el Ministerio.

Así, se han adaptado al SMI más del 60% de los casos comunicados. Se activará una segunda fase de actuación inspectora con el envío de más cartas y abordando la regularización definitiva de aquellos casos en los que persistan en errores o irregularidades.

El objetivo de la campaña ha sido que la remuneración y, por consiguiente, la base de cotización de los trabajadores que integran el Sistema Especial de Empleados de Hogar, altamente feminizado, se ajuste a la cuantía actual del SMI: para jornada completa de 950 euros/mes en 14 pagas (1.108,33 euros al mes con prorrateo de pagas extras), y para jornada por horas de 7,43 euros por hora.

En este sentido, Trabajo destaca que en el 97,5% de los casos regularizados se ha subido el salario declarado y sólo en el 15% se ha reducido la jornada declarada.

El Plan de Actuación ha dado prioridad a las denuncias presentadas y comunicaciones recibidas en el Buzón de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

Para proceder a la regularización de salario y cotizaciones de las personas trabajadoras del hogar, el titular del hogar familiar debe comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social el salario real actual desde el 1 de enero de 2021, que en ningún caso podrá ser inferior al SMI vigente.

Existen diferentes vías para regularizar los salarios y las cotizaciones del colectivo: en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Sistema RED (graduados sociales, gestorías y profesionales autorizados), o a través del envío de un formulario al que se puede acceder en un QR disponible en la página web de la Inspección.

JUEVES, 8 DE ABRIL

Díaz anuncia que los ERTE seguirán después del 31 de mayo

La vicepresidenta tercera y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este jueves que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) continuarán a partir del 31 de mayo "en una fórmula similar a la actual".

Así lo ha señalado la titular de Trabajo en la clausura de los VII Premios Cepyme, donde ha apuntado que "en breve" se abrirá la negociación en el seno de la comisión tripartita.

"Los asalariados de pymes han sido los principales beneficiarios de los ERTE, un mecanismo contrastado en su utilidad y que debe seguir ejerciendo su protección", ha apostillado Díaz.

La ministra ha resaltado que uno de los grandes logros de los ERTE ha sido que las pequeñas y medianas empresas y los autónomos hayan podido acogerse, por vez primera, "a este sistema de protección del empleo y de las empresas, democratizando un mecanismo que hasta ahora se había reservado a las grandes empresas".

Díaz ha puesto en valor la respuesta puesta en marcha por el Gobierno para hacer frente a la pandemia, "que ha permitido variar el comportamiento habitual ante la crisis". "Mientras en la anterior crisis financiera 402.203 autónomos tuvieron que cerrar sus negocios, en la actualidad no solo se ha mantenido el empleo autónomo, sino que este ha aumentado en 19.604 personas", ha remarcado.

"Pero sois mucho más que el tejido empresarial preponderante", ha resaltado la vicepresidenta, que ha afirmado que las pymes están comprometidas con la calidad, con el empleo, con la internacionalización, con la innovación, la inclusión o la sostenibilidad".

Según Díaz, las pymes representan "una filosofía de superación, responsabilidad y de solidaridad que contribuye, sin duda, a la mejora del ecosistema social" español. Así, ha aprovechado para agradecer a sus empresas su labor de "estímulo y resistencia, pese a las restricciones y a los malos momentos". "Gracias por creer que se podía hacer y que merecía la pena hacerlo", ha apuntado.

La vicepresidenta ha trasladado a las compañías que las tiene "muy presentes" en las estrategias para la recuperación y transformación del país tras la crisis sanitaria, pero también en la nueva estrategia española de apoyo activo al empleo, "que despliega unas políticas activas aliadas de las empresas, con servicios específicos para pymes, orientadas a sus necesidades en materia de empleo, de formación y de mejora de la productividad y transformación productiva".

"Vamos a acompañar la recuperación con condiciones de trabajo mejores y vamos a ir de la mano, no lo duden, de las pequeñas y medianas empresas".

MIERCOLES, 7 DE ABRIL 

La actividad del sector privado en España sube por primera vez desde el verano de 2020

La actividad del sector privado en España ha registrado en marzo su primera expansión mensual desde julio de 2020, según el índice compuesto de gerentes de compras (PMI), elaborado por IHS Markit, que ha alcanzado los 50,1 puntos, frente a los 45,1 del mes anterior, gracias a la aceleración del sector manufacturero y una contracción más suave del sector servicios.

En concreto, el índice PMI para las manufacturas españolas se ha situado en marzo en 56,9 puntos desde los 52,9 de febrero, su mayor nivel desde 2006, mientras que el dato del sector servicios se ha situado en 48,1 puntos, frente a los 43,1 del mes anterior, lo que, a pesar de suponer la octava caída mensual consecutiva de la actividad, implica la menor contracción de esta serie.

"Los últimos datos de la economía del sector servicios de España, aunque continúan indicando una contracción, brindan alguna esperanza de estabilización en el sector tras unos meses terribles", declaró Paul Smith, economista de IHS Markit, destacando que la actividad y los nuevos pedidos cayeron a unos ritmos notablemente más lentos, mientras que la pérdida de puestos de trabajo fue la más débil en más de un año.

En este sentido, en el mes de marzo los fabricantes españoles aumentaron sus plantillas al ritmo más rápido desde mediados de 2018, pero al mismo tiempo se observó otra ronda de destrucción de empleos en el sector servicios.

"Con la esperanza de que los programas de vacunación se aceleren en el segundo trimestre del año, muchas empresas ahora ven un camino claro hacia la recuperación, y los encuestados prevén una fuerte recuperación de la actividad económica en la segunda mitad del año", añadió Smith.

No obstante, el economista advirtió de que una tercera ola de infecciones en los países europeos implica el riesgo de que el mayor endurecimiento de las restricciones implique una tendencia a la baja a corto plazo, especialmente para el sector turístico español, que continúa en dificultades.

MARTES, 6 DE ABRIL 

Actualmente hay 20.000 autónomos más que antes del inicio de la crisis

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) ha destacado este martes, tras conocer los datos del paro del mes de marzo, que actualmente hay 20.000 autónomos más que antes del inicio de la pandemia, después de que el pasado mes el RETA se incrementara en 15.245 trabajadores más.

Uatae resaltó, además, que la afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) aumentó en marzo un 0,47% y el número de autónomos se situó en 3.277.500, lo que supone un incremento en 15.245 autónomos más que el mes anterior y en términos anuales, el número de autónomos ha crecido en 24.984 (+0,77%).

"Estos datos positivos contrastan con el del Régimen General, donde no se ha recuperado los niveles de empleo de antes de la pandemia (en marzo 2021 hay 350.000 afiliados menos que en febrero de 2020)", indicó Uatae en un comunicado.

Según la secretaria general de Uatae, María José Landaburu, con la "esperanza" puesta en la vacunación, las posibilidades de crecimiento y recuperación del empleo que ya se empieza a apreciar son "importantes", si bien indicó que es necesario ayudar a los sectores más perjudicados a mantenerse en la actividad y mejorar su solvencia.

Desde Uatae insisten en "no confiarse" con las cifras que arroja la Seguridad Social, ya que esta imagen de crecimiento debe ir acompañada del "refuerzo del escudo social", porque se ha hecho notoria su eficacia y ya se empieza a ver el crecimiento, fruto de los mecanismos que se han ido activando para reforzar la actividad económica de los trabajadores por cuenta propia.

Marzo cierra con 115.913 trabajadores en ERTE menos 

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) cerró el mes de marzo en 743.628 personas, lo que supone 115.913 trabajadores menos que en febrero en la serie revisada y 155.913 menos en función de la fecha de notificación, según ha informado este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.

En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE "se mantienen más o menos estables" desde principios de septiembre, lo que apunta, a su juicio, que "la segunda y tercera ola de la pandemia han tenido un efecto mucho menor que la primera" sobre el empleo.

De media, en marzo hubo 779.562 trabajadores en ERTE, de los que 555.080 estaban en expedientes con exoneraciones a la Seguridad Social.

Asimismo, el Ministerio ha resaltado que, en comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril, los trabajadores en ERTE se han reducido en 2,9 millones de personas según la fecha de alta y en 2,6 millones en función de la fecha de notificación. En ambos casos, el descenso en valores relativos es de casi el 80%.

Según Seguridad Social, de los 743.628 trabajadores que estaban en un ERTE en marzo 215.530 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que el 71% (528.098 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 273.792 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 54.250 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 200.056 en un ERTE de limitación de actividad.

Estos últimos son los que más se han reducido en relación a febrero, un 33,5%, debido al levantamiento de algunas restricciones administrativas.

Cinco actividades, de las cien registradas, concentran más de la mitad de las personas en ERTE, especialmente los servicios de comida y bebidas (hostelería), con 243.595 trabajadores en ERTE, el 30% del total de afiliados de este sector.

Les siguen las agencias de viajes, con el 60,5% de sus afiliados en ERTE; los servicios de alojamiento (56,68%); actividades de juegos de azar (42,67%), y transporte aéreo (42,1%).

La Seguridad Social gana 70.790 afiliados medios en marzo

La Seguridad Social ganó en marzo una media de 70.790 cotizantes respecto al mes de febrero (+0,4%), lo que situó el número total de ocupados en 18.920.902 cotizantes, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En términos desestacionalizados y corregidos de calendario, el sistema perdió 45.438 cotizantes en marzo, hasta un total de 19.029.433 ocupados, encadenando dos meses consecutivos de retrocesos en la serie desestacionalizada.

De esta bajada desestacionalizada de 45.000 cotizantes, 20.000 procedían de la rama de agricultura, ganadería y pesca, según ha indicado el Ministerio de José Luis Escrivá, que ha destacado que desde mayo de 2020, el punto más bajo de afiliación por el impacto de la pandemia, se han recuperado 668.023 afiliados.

El número de trabajadores en ERTE cerró el mes de marzo en 743.628 personas, 115.913 trabajadores menos que en febrero en la serie revisada y 155.755 menos teniendo en cuenta la fecha de notificación. De media, en marzo hubo 779.562 personas en ERTE.

MIÉRCOLES, 31 DE MARZO

La Seguridad Social abona 435 millones en ayudas por la pandemia a 470.000 autónomos

La Seguridad Social ha abonado este miércoles 435,36 millones de euros a una estimación de 469.320 trabajadores autónomos a los que les ha sido reconocida alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar la situación de este colectivo como consecuencia de la pandemia de la Covid-19.

Según los datos publicados este miércoles por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, desde marzo de 2020 se han abonado prestaciones por un valor de 5.974,80 millones de euros.

Esta nómina incluye la prestación para aquellos autónomos que se han visto obligados a suspender su actividad de forma temporal por resolución administrativa relacionada con el control de la pandemia; la prestación compatible con la actividad; la prestación extraordinaria por bajos ingresos (para aquellos que no cumplen los requisitos de periodo de carencia de la anterior), y las ayudas para autónomos de temporada.

Todas ellas están recogidas en el Real Decreto-ley 2/2021, por el que se prorrogaron, con leves modificaciones, las ayudas al colectivo tras el acuerdo con las asociaciones de autónomos. Además, se incluye la nómina correspondiente a las prestaciones recogidas en los reales decretos anteriores.

La prestación para autónomos compatible con la actividad, destinada a aquellos trabajadores que han visto disminuida su facturación de manera notable, alcanza a 349.766 beneficiarios. Por su parte, la ayuda que se diseñó para proteger a aquellos trabajadores que no cumplen los requisitos para acceder a la anterior prestación compatible con la actividad (por ejemplo, por tener una tarifa plana o no tener el periodo de cotización necesario) se destina en esta nómina a 74.396 trabajadores por cuenta propia.

Además, unos 40.347 trabajadores autónomos reciben hoy la prestación por una suspensión temporal de toda la actividad a causa de resolución de la autoridad competente. En esta cifra se incluyen tanto los trabajadores que venían percibiendo la prestación con anterioridad a su prórroga.

Dentro del acuerdo con las asociaciones de autónomos, también se prorrogó la prestación específica para trabajadores por cuenta propia de temporada, que llega en marzo a 911 trabajadores.

HOSTELERÍA, COMERCIO Y TRANSPORTES, LOS MÁS BENEFICIADOS

En números absolutos, a fecha 29 de marzo, los sectores en los que se aglutina un mayor número de beneficiarios son Hostelería, con 104.435 prestaciones, Comercio, con 99.557, y Transporte y almacenamiento, con 49.709.

Cabe señalar que uno de cada tres autónomos de la Hostelería han recibido una prestación (33%) en esta nómina. Asimismo, el 27,69% de los trabajadores por cuenta propia en Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales, el 25,79% de los autónomos en Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y el 23,16% de los dedicados al Transporte y almacenamiento cuentan con una de estas prestaciones.

CÓMO SE ARTICULAN LAS AYUDAS

Según ha recordado el Ministerio que dirige José Luis Escrivá a través de un comunicado, la prestación por suspensión de actividad va dirigida a aquellos trabajadores autónomos que vean suspendida toda su actividad como consecuencia de una resolución de las autoridades administrativas competentes para la contención de la pandemia de la Covid-19.

Su cuantía es del 50% de la base mínima de cotización y se incrementará un 20% si el autónomo es miembro de una familia numerosa. Este, además, queda exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, aunque ese periodo contará como cotizado. La prestación es compatible con ingresos por cuenta ajena hasta de 1,25 veces el SMI. El beneficio mínimo estimado es de 760 euros mensuales.

Asimismo, la prestación compatible con la actividad la pueden solicitar aquellos trabajadores cuyos ingresos en el primer semestre de 2021 hayan caído el 50% (antes era el 75%) respecto al segundo semestre de 2019. El importe de esta prestación es el que corresponda por su base de cotización.

También está la prestación extraordinaria por bajos ingresos para quienes no cumplen los requisitos para acceder a las anteriores prestaciones. Se destina a aquellos trabajadores autónomos que sufren una caída de ingresos y que en el primer semestre de 2021 no hayan superado los 6.650 euros. La cuantía es del 50% de la base mínima y es compatible con ingresos por cuenta ajena de 1,25 veces el SMI.

Por último, en el acuerdo con las asociaciones de autónomos también se establece la continuación, adaptando el periodo de referencia, de la prestación para autónomos de temporada, que es del 70% de la base mínima y requiere no tener ingresos superiores a 6.650 euros en el primer semestre de 2021.

MARTES, 30 DE MARZO

Grefusa mantiene sus ventas en 2020 por el repunte del consumo de pipas durante la pandemia

Grefusa ha mantenido sus ventas estables en un 2020, marcado por la crisis del coronavirus, hasta alcanzar los 129 millones de euros, gracias al repunte del consumo de la categoría de las pipas, que se ha convertido en la 'reina' de los aperitivos y momento de 'snacking' dentro del hogar durante la pandemia, según ha informado en un comunicado.

En concreto, la pipa ha sido el snack más demandado por los consumidores para sus momentos de ocio y disfrute en los hogares durante el pasado año, lo que ha reforzado el liderazgo de la firma en este segmento e incrementado su cuota de mercado, gracias a las referencias de El Piponazo y Pipas G.

El consejero delegado de Grefusa, Agustín Gregori, se ha congratulado de los resultados registrados en un año complicado. "Compartimos el  Dorgullo y el optimismo, pues en el peor de los escenarios conseguimos adaptarnos, logrando permanecer en una posición de liderazgo dentro de nuestro sector", ha indicado.

"Por ello, tenemos que dar las gracias a los consumidores, por su confianza y a nuestros empleados y colaboradores, por su esfuerzo durante todo el año. Sin ellos no habría sido posible salir adelante", ha subrayado.

Grefusa también ha destacado su capacidad de adaptación y la fortaleza de sus marcas, unida a su presencia en los canales de distribución más importantes, que le han permitido adecuarse a la coyuntura demostrando su liderazgo en el sector.

"Históricamente, nos hemos ido adaptando a las nuevas demandas de los consumidores y a las nuevas circunstancias. Para nosotros, la situación generada en 2020 a causa de la pandemia ha sido uno de los retos más importantes a los que se ha enfrentado la compañía en toda su historia. Pusimos el foco en salvaguardar la seguridad de nuestros empleados, colaboradores y consumidores, y continuamos con la actividad pudiendo mantener en todo momento la plantilla", ha recordado Gregori.

CONFÍA EN LA REACTIVACIÓN DEL CANAL IMPULSO Y HORECA

Por otro lado, Grefusa confía en que la reactivación de la economía, ligada a la mejora de la situación sanitaria, permita que los canales de venta impulso, vending y hostelería vayan recuperando su actividad paulatinamente.

"El canal impulso fue uno de los más afectados por el cierre de establecimientos y las limitaciones en la movilidad. Se trata de un sector muy atomizado, con dificultades además para alzar la voz y conseguir que se les escuche y ayude. Esperamos que, con el apoyo y ayuda de nuestro sector y si las condiciones sanitarias lo permiten, consigan revertir la situación y que 2021 suponga un escenario con nuevas y mejores perspectivas", ha deseado el consejero delegado de la firma.

Grefusa sigue apostando por la innovación y con su compromiso nutricional, siendo la primera empresa del sector en elaborar todos sus productos sin aceite de palma, cuidando las materias primas, la selección de ingredientes, los procesos de elaboración, la frescura de sus productos y la información al consumidor.

Además, la compañía ha acometido una renovación de su estructura de marcas en torno a tres líneas de negocio: Grefusa, que incluye la variedad de snacks más divertida del mercado con los Papa Delta o Grefusitos, y toda la variedad de Pipas G y El Piponazo; MisterCorn, la gama de productos con maíz; y Snatt's, los aperitivos compatibles con un estilo de vida equilibrado.

Las ventas del comercio minorista suben un 4,2% en febrero

El comercio minorista registró un descenso de sus ventas del 9,4% en febrero respecto al mismo mes de 2020, moderando en 1,4 puntos la caída de enero (-10,8%), según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el retroceso de febrero, las ventas del comercio minorista encadenan 12 meses consecutivos de descensos interanuales.

En la serie corregida, el descenso interanual de las ventas del sector fue del 5,9%, tasa 3,5 puntos superior a la registrada el pasado mes de enero (-9,4%).

En términos mensuales, y en datos corregidos de efectos estacionales y de calendario, el comercio minorista disparó su facturación un 4,2% respecto al mes anterior, su mayor alza mensual desde el pasado mes de junio.

JUEVES, 25 DE MARZO

Botín anticipa un rebote intenso de la economía en el segundo semestre si se cumple el plan de vacunación

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, considera "clave" que los gobiernos no retiren el apoyo fiscal demasiado pronto y que trabajen juntos para garantizar una recuperación "rápida y sostenible", al tiempo que ha apuntado que si se cumplen los objetivos del plan de vacunación la economía española podría experimentar "un rebote intenso" en la segunda mitad de este año y crecer por encima del 5% en 2021 y 2022.

Así lo ha puesto de manifiesto durante su discurso al inicio de la junta general ordinaria de accionistas del banco, que se celebra este viernes en Boadilla del Monte (Madrid), donde ha reconocido que la economía mundial "está mostrando resiliencia", pero ha advertido de que las economías no deben conformarse con asumir dicha estabilidad.

"No podemos asumir esta estabilidad sin más. Es clave que los gobiernos no retiren el apoyo fiscal demasiado pronto. Para garantizar una recuperación rápida y sostenible, los países deben trabajar juntos, aprovechando la fortaleza de sus instituciones para seguir atrayendo inversores", ha asegurado Botín, quien ha advertido de que evitar una recuperación a dos velocidades "será clave para que Europa salga reforzada".

En cuanto a España, la presidenta del Santander ha valorado que los niveles de actividad se están recuperando en gran parte de la economía, aunque en sectores como la hostelería, la restauración y el ocio la actividad está aún un 40% por debajo de los niveles precrisis.

"Para darles apoyo, la vacunación es clave. Las vacunas están venciendo al virus y abren la puerta a la recuperación", ha recalcado la directiva, quien cree que si se ejecuta "bien" el plan de vacunación (el objetivo de la UE es vacunar al 70% de la población adulta al final del verano) la economía española podría experimentar "un intenso rebote" en la segunda mitad del año y durante 2022.

Para ello, Botín ha resaltado la importancia de contar con un pasaporte de vacunación europeo que permita reactivar el turismo y la hostelería, pues "cuanto antes se apruebe, antes se recuperará la movilidad", ha asegurado.

"España podrá así ser protagonista en esta nueva etapa y volver a liderar el crecimiento en los próximos años, y llegar a crecer por encima del 5% en 2021 y 2022 si lo hacemos bien, cumplimos los objetivos de vacunación y se implementa el paquete fiscal en EE.UU. de manera rápida", ha afirmado la presidenta del Santander.

Respecto a los fondos europeos, cuya rápida llegada permitiría a las empresas acelerar la recuperación y minimizar los daños de la crisis, la banquera ha apuntado a la necesidad de que sirvan de impulso en la transición hacia una economía verde y digital, aprovechando el momento para hacer reformas "que atraigan y animen la inversión local y de extranjeros y mejoren la productividad y la capacidad de crear empleo y riqueza de un modo inclusivo".

La presidenta del Santander también ha reiterado el papel de la banca canalizando los fondos, pues en su opinión se trata del sector mejor posicionado para entender qué necesita cada empresa y cuál es la mejor manera de ayudarlas a salir reforzadas.

"Hay que proteger a las empresas viables y apoyar a las empresas innovadoras con potencial transformador, y tengan por seguro que los bancos seguiremos estando ahí (..). Esperamos seguir contribuyendo a la recuperación con un crecimiento de nuestra cartera de crédito de 40.000 millones de euros en todas nuestras geografías"

Calviño compromete para todo el año y "todo lo que sea necesario" las ayudas a empresas, ERTEs incluidos

La vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha comprometido este jueves ante el Pleno del Congreso la cobertura durante todo el año de la batería de medidas aprobadas por el Gobierno para ayudar a las empresas a afrontar la crisis de la pandemia de Covid-19, incluido el sistema de protección de los ERTE, asegurando que "se extenderán todo lo que sea necesario".

Así, durante su intervención en defensa del decreto ley aprobado por el Ejecutivo de coalición para dotar de un fondo de 11.000 millones de euros en apoyo a las empresas, de los cuales 7.000 millones serán para ayudas directas, ha enumerado diez medidas que "estarán disponibles en 2021 y se extenderán todo lo que sea necesario para seguir apoyando el tejido productivo".

Además del sistema de protección al empleo de los ERTE para cubrir salarios y cotizaciones, ha citado la línea de avales públicos del ICO, con su ampliación de plazos de carencia y devolución, la prestación extraordinaria por cese de actividad para los autónomos, las moratorias en el pago de impuestos y cotizaciones sin intereses y la moratoria para la devolución de créditos hipotecarios y no hipotecarios.

A estas medidas Calviño ha sumado el fondo de ayudas directas contenido en el decreto ley que se somete este jueves a su votación de convalidación en el Congreso, el fondo de reestructuración de deuda financiera contenido también en el mismo y los fondos de solvencia gestionados por la SEPI y Cofides.

En total, Calviño ha cuantificado en 29.000 millones de euros el coste de recursos públicos en medidas de apoyo a las empresas para enfrentar la crisis provocada por la pandemia en todo este año, representando un 2% del PIB.

A todo ello se le sumará la reforma de la normativa concursal, cuya trasposición de la directiva europea de reestructuración y solvencia el Gobierno está acelerando, con el fin de orientar estas normas "a la viabilidad de las empresas mediante la acción temprana y los acuerdos de reestructuración de las deudas".

"ES FUNDAMENTAL QUE NO BAJEMOS LA GUARDIA"

La vicepresidenta tercera del Gobierno ha reconocido una "clara ralentización de la actividad" en este inicio del año, "consecuencia de las restricciones", ha dicho, para contener la tercera ola de la pandemia. "Es fundamental que en estas semanas complicadas que nos quedan por delante no bajemos la guardia", ha dicho Calviño.

En este sentido, ha asegurado que los indicadores de actividad diarios ofrecen "señales mixtas", una situación "coherente con la situación de limitación de actividad que persiste en algunas comunidades autónomas", dentro de un "momento de mucha incertidumbre".

Así, ha asegurado que la evolución económica del primer trimestre "dependerá de cómo se cierre el mes de marzo", pero ha resaltado "algunas señales positivas" que detecta el Gobierno, como la salida de trabajadores de los ERTE, especialmente respecto al pico alcanzado a principios de mes de febrero de esta tercera ola.

Desde entonces, ha asegurado la titular de Asuntos Económicos, los datos reflejan que 204.000 trabajadores han salido de este esquema de protección, unas 6.000 personas por día laborable, ha apostillado. "Llevamos siete semanas con esta tendencia positiva, un signo esperanzador, pero son muchas las incertidumbres y nos quedan semanas duras por delante".

Así es el decreto de los 7.000 millones en ayudas directas a empresas y autónomos

El Pleno del Congreso examinará este jueves el decreto ley de medidas urgentes para garantizar la solvencia de las empresas dotado con un total de 11.000 millones, que incluye un fondo de 7.000 millones de euros en ayudas directas para empresas y autónomos afectadas por la crisis provocada por la pandemia de Covid-19.

En vigor desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE) tras ser aprobado en el Consejo de Ministros, cada decreto ley debe someterse al examen del Congreso en el plazo de un mes para su convalidación o, en caso de no obtener apoyos suficientes, su derogación. En todo caso, la Cámara puede aprobar su tramitación como proyecto de ley para poder proponer cambios en forma de enmiendas.

Varios grupos ya han avanzado su deseo de poder introducir modificaciones, sin ir más lejos Unidas Podemos, formación integrante del Gobierno de coalición que ya negoció en el seno del Ejecutivo el contenido de la nueva norma, ha avanzado su intención de excluir entre los sectores beneficiados por las ayudas el de las casas de apuestas, y también eliminar el requisito de no haber presentado pérdidas en el ejercicio 2019, por considerarlo demasiado restrictivo.

Por su parte, el PP ha exigido la inclusión en el decreto ley de sectores no beneficiados de las ayudas, como el de la elaboración del vino, las peluquerías y estéticas, el sector del calzado, o centros educativos de enseñanza reglada.

En total, el decreto ley contiene 7.000 millones de euros en ayudas directas que se podrán destinar al pago de gastos fijos, deudas de proveedores y al pago a otros acreedores financieros y no financieros, para evitar que el sobreendeudamiento empresarial lastre la recuperación.

Siempre y cuando estas obligaciones se hayan generado entre el 1 de marzo de 2020 y el 31 de mayo de 2021 y procedan de contratos anteriores a la fecha de entrada en vigor de este real decreto-ley, y siempre que la caída de la facturación sea de al menos un 30% respecto a la de 2019.

De este importe total, 2.000 millones se destinarán exclusivamente a Canarias y Baleares, por ser las más golpeadas por la pandemia, y el resto, 5.000 millones, irán a las demás comunidades y ciudades autónomas.

La asignación de los fondos para todas las comunidades, excepto Canarias y Baleares, se realizará siguiendo los mismos criterios que los utilizados para el fondo 'React EU', que se basan en el impacto de la pandemia en la riqueza de la comunidad, el impacto de la crisis en el desempleo y el impacto en el desempleo juvenil, todo ello rigiéndose por los datos actualizados a diciembre de 2020.

En el caso de los archipiélagos, se repartirá de forma proporcional al peso de cada comunidad autónoma en la caída en 2020 de los afiliados en términos netos, según se especifica en el real decreto publicado este sábado en el BOE.

AYUDAS DE ENTRE 3.000 Y 200.000 EUROS

En concreto, los autónomos que tributan en módulos recibirán 3.000 euros y entre 4.000 y 200.000 euros el resto de autónomos y empresas, importes que podrán elevarse tanto en Canarias y Baleares, siempre dentro de los límites de ayudas de Estado fijados por Bruselas.

Las ayudas, que se podrán solicitar hasta el 31 de diciembre de este año, compensarán, como máximo, el 40% de la caída adicional de ingresos en el caso de micropymes y autónomos (hasta 10 empleados), y hasta un 20% para el resto de empresas.

En el caso de los grupos y los empresarios, profesionales o entidades cuyo volumen de operaciones en 2020 haya sido superior a 10 millones de euros que desarrollen su actividad económica en más de un territorio autonómico o en más de una ciudad autónoma, podrán participar en las convocatorias que se realicen en todos los territorios en los que operen.

Las comunidades autónomas recibirán la transferencia de estos fondos en un plazo máximo de un mes y diez días, previa firma de convenio, aunque está pendiente de publicación la orden que estipula el monto que le corresponderá a cada una de las regiones y que se aprobará en los próximos días.

LISTADO DE SECTORES QUE PUEDEN ACCEDER A LAS AYUDAS

Entre las actividades incluidas en el decreto destacan las actividades de la industria manufacturera relacionadas con el comercio y la hostelería; comercio al por mayor y minorista; sectores auxiliares al transporte; mantenimiento aeronáutico, y actividades relacionas con la cultura y las actividades deportivas.

Además, se incluye el transporte por taxi, la edición de periódicos, las actividades de los gimnasios, la reparación de relojes y joyería o las actividades de las agencias de viajes, la elaboración de helados o la fabricación de explosivos.

Para estos casos, la orden del Ministerio de Hacienda de desarrollo del presente real decreto-ley establecerá el criterio de distribución de la caída de la actividad entre los diferentes territorios en los que operen, atendiendo al peso de las retribuciones de trabajo personal satisfechas a los trabajadores con que cuenten en cada comunidad.

3.000 MILLONES PARA REESTRUCTURACIÓN DE DEUDA FINANCIERA COVID

Además de ayudas directas, se prevé un conjunto de medidas de apoyo y flexibilización de los préstamos que cuenten con aval público, permitiendo así que el ICO se incorpore a los procesos de refinanciación y reestructuración que pacten los bancos y sus clientes, protegiendo también la estabilidad financiera. Este eje se ve apoyado mediante la creación de una nueva línea para la reestructuración de deuda financiera con aval del Estado, dotada con 3.000 millones de euros.

Entre las medidas previstas se da la posibilidad de extensión del plazo de vencimiento de los préstamos concedidos con aval público, adicional a la ampliación del pasado mes de noviembre, y la posibilidad de convertir estos préstamos en préstamos participativos, manteniendo la cobertura del aval público.

Finalmente, una medida de último recurso, de "carácter excepcional" recogida consiste en la realización de transferencias a autónomos y empresas para la reducción del principal de la financiación avalada contraída durante la pandemia.

QUITAS EN LOS PRÉSTAMOS CON AYUDA DE LA BANCA

Las quitas de deuda podrán destinarse a las empresas que cumplan los criterios de elegibilidad que se establecerán por un posterior Acuerdo de Consejo de Ministros y dentro de un proceso de renegociación acordado por los clientes con las entidades financieras, "que asumirán la parte proporcional de la reducción del préstamo".

Para la articulación de estas medidas se aprobará un Código de Buenas Prácticas, de adhesión voluntaria por parte de las entidades financieras y otros organismos, similar al existente en el ámbito hipotecario, cuyo objetivo es favorecer una actuación coordinada y eficiente de los bancos en apoyo de empresas viables con problemas puntuales de solvencia.

FONDO DE RECAPITALIZACIÓN DE EMPRESAS MEDIANAS DE 1.000 MILLONES

En tercer lugar, el decreto prevé un fondo de recapitalización de empresas medianas afectadas por la crisis, dirigido a reforzar los balances de empresas que eran viables en diciembre de 2019, pero que se enfrentan a problemas de solvencia por la pandemia.

Este fondo está dotado con 1.000 millones de euros y será gestionado por Cofides, empresa con capital público-privado. Las ayudas se realizarán en forma de instrumentos financieros, como préstamos ordinarios, préstamos participativos, capital u otros a empresas que atraviesen dificultades temporales y que no puedan acceder a las ayudas del fondo de apoyo a la solvencia de empresas estratégicas de 10.000 millones, gestionado por Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).

El Estado participará en los beneficios futuros de las empresas que soliciten la ayuda de este fondo y se establece una estrategia de salida del capital público fijada en 8 años, ya que se trata de una inyección de capital temporal.

Adolfo Domínguez anuncia un ERE para recortar unos 300 empleos 

El grupo Adolfo Domínguez ha anunciado este jueves el inicio de negociaciones con los representantes sindicales para poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) por causas económicas, organizativas y productivas, que afectará a unos 300 trabajadores en España, el 30% de su plantilla, con un impacto homogéneo en su sede central y red comercial.

Según ha comunicado la empresa textil a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), la reestructuración de su personal incluye un plan para volver a la rentabilidad, así como un proyecto para adaptarse a la nueva realidad digital del 'retail'.

"La aceleración del retail hacia la venta 'online' obliga a la firma a reestructurarse hacia nuevos sistemas de gestión y venta para garantizar el futuro del negocio", subraya la compañía, que ha recordado que permanece en pérdidas desde hace una década, a excepción del ejercicio 2015/16, en el que consiguió beneficios por la venta de activos extraordinarios. En el ejercicio 2019/20, la firma acumula 8,3 millones de euros en pérdidas.

El grupo ha asegurado que este recorte de empleos será debidamente comunicado a los trabajadores que se vean afectados y a sus representantes, y se acometerá "de forma responsable, ordenada y consensuada".

"Este plan de transformación se activa tras cuatro años de optimización de procesos y mejoras de rentabilidad operativa paulatinas, pero que no han sido suficientes para lograr la entrada en beneficios", explica Adolfo Domínguez.

El grupo cuenta actualmente con 348 puntos de venta en 18 países. Su facturación en el último ejercicio económico (2019/20) fue de 115 millones de euros.

La compañía ha asegurado que mantendrá su red de tiendas en España y pondrá en marcha medidas específicas para su optimización y conexión con el mundo digital.

El grupo será asesorado en todo el proceso laboral por el despacho de abogados Sagardoy, mientras que la consultora Deloitte es su asesora principal en la elaboración de los informes técnicos y financieros del plan.

Las negociaciones con los sindicatos para pactar este ajuste de personal comenzarán hoy mismo.

MIÉRCOLES, 24 DE MARZO

El 80% de las salas de cine reabrirán para Semana Santa

El 80 por ciento de las salas de cine volverán a estar abiertas para recibir a los espectadores durante esta Semana Santa, según datos de la Federación de Cines de España (FECE). La apertura de salas se produce después de la recuperación en la taquilla del pasado fin de semana, coincidiendo con el puente del día del padre en varias comunidades autónomas, cuya recaudación aumentó un 52%, superando por segunda vez la barrera del millón de euros en lo que va de año.

FECE confía en que la llegada de nuevos estrenos nacionales e internacionales para Semana Santa y que las restricciones a la movilidad no permitirán los desplazamientos habituales de estas fechas, posicionen a las salas de cine como la mejor alternativa de ocio cultural para disfrutar durante estas vacaciones.

El sector considera que la Semana Santa será un primer punto de inflexión para la recuperación, siempre y cuando la evolución de la pandemia sea positiva y se mantengan los estrenos previstos para las próximas semanas, "algo que se ha mostrado fundamental para lograr atraer a los espectadores a los cines".

FECE recuerda que, tras 10 meses de apertura al público las salas de cine, gracias a los protocolos implantados en la reapertura, han demostrado ser lugares seguros.

Para esta Semana Santa, además de las diferentes normativas sobre aforos y horarios de las comunidades autónomas, se mantienen vigentes el resto de medidas conocidas por los espectadores que han visitado los cines durante este periodo, como la obligatoriedad del uso de la mascarilla, salvo en los momentos puntuales de ingesta de alimentos, la separación de los espectadores, butacas preasignadas, dispensadores de gel hidroalcohólico a disposición del público y los trabajadores y el incremento de la frecuencia de limpieza entre otros.

Asimismo, FECE ha calificado de "hito muy importante" producido durante estas últimas semanas, para el futuro de la industria cinematográfica global como es la apertura, tras un año de cierre, de los dos principales mercados en Estados Unidos como son Nueva York, el 5 de marzo, y California 15 de marzo.

La actividad privada de la eurozona bate previsiones en marzo y crece por primera vez en 6 meses

La actividad empresarial de la zona euro ha superado las expectativas durante el mes de marzo, cuando logró su primera expansión de los últimos seis meses, según refleja el dato avanzado del índice compuesto de gerentes de compra (PMI), que subió a 52,5 puntos desde los 48,8 de febrero, gracias al impulso del sector manufacturero, que compensó una nueva contracción de los servicios, informó IHS Markit.

En concreto, el PMI manufacturero de la zona euro ha escalado en marzo hasta los 62,4 puntos, frente a los 57,9 del mes anterior, lo que representa un nuevo récord de la serie histórica, que se remonta a 1997, mientras que el correspondiente al sector servicios ha mejorado hasta 48,8 puntos desde los 45,7 de febrero, su mejor lectura en siete meses, aunque todavía señala contracción de la actividad.

Además de la divergencia entre sectores, el dato adelantado del PMI de marzo también refleja las diferencias entre los países. En el caso de Alemania, el PMI compuesto ha subido a 56,8 puntos desde los 51,1 de febrero, su mejor lectura en 37 meses, con las actividad industrial en un nivel récord de 66,6 puntos y los servicios en máximos de siete meses, con una lectura de 50,8 puntos.

De su lado, el PMI compuesto de Francia se ha mantenido en contracción, con un resultado de 49,5 puntos, frente a los 47 del mes anterior. El dato del sector servicios galo ha mejorado hasta los 47,8 puntos desde los 45,6 de febrero, mientras que el del sector manufacturero ha subido a 58,8, frente a los 56,1 del mes anterior.

"La economía de la zona euro superó las expectativas en marzo al indicar una expansión mucho mayor que la prevista, principalmente gracias a un aumento récord de la producción manufacturera", ha señalado el economista jefe de IHS Markit, Chris Williamson, reconociendo que el sector servicios sigue siendo el punto débil de la economía, aunque en marzo moderó el ritmo de declive.

La mejoría de la actividad observada en marzo ha permitido a las empresas aumentar la contratación de personal para responder al incremento de las carteras de pedidos. De hecho, crecimiento del empleo registrado en marzo ha sido el más intenso desde noviembre de 2019, particularmente en el sector manufacturero.

Este aumento de la creación de empleo también fue respaldado por las expectativas de actividad empresarial para los próximos doce meses, que permanecieron elevadas, aunque el optimismo se redujo ligeramente frente a la máxima de tres años registrada en febrero, debido en parte a la preocupación por una tercera ola de infecciones del virus.

MARTES, 23 DE MARZO

El comercio minorista perdió 59.000 empleos con la pandemia

El comercio minorista en España ha perdido más de 20.000 millones de facturación y destruido 59.000 empleos en doce meses de pandemia, a los que se suman otros 100.155 empleados que se encuentran en situación de ERTE, según datos facilitados por la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged).

En concreto, el comercio es el sector más dañado por la pandemia, por detrás de las actividades de venta al por mayor y los servicios de comida.

La patronal de El Corte Inglés, Ikea o Carrefour ha recordado que España es la única economía entre las grandes de la UE, junto a Italia, en la que el comercio todavía no ha retomado la senda del crecimiento.

De esta forma, las restricciones de movilidad explican hasta un 35% de las diferencias provinciales en el PIB, teniendo mayor impacto que el hundimiento del turismo.

En el último año, el comercio no esencial ha estado cerrado total o parcialmente durante 181 días en Castilla y León, 162 días en las Islas Baleares y 222 días en Cataluña, donde todavía siguen cerradas tiendas de más de 800 metros cuadrados. De hecho, estas tres regiones, que encabezan las restricciones, concentran casi el 50% del empleo total perdido en España desde octubre (69.094 parados).

A pesar de que el Ministerio de Sanidad atribuye al comercio un índice bajísimo de incidencia en los contagios, solo las empresas de Anged han invertido más de 140 millones de euros en prevención y seguridad en las tiendas, varias regiones han cerrado de forma "injustificada y desproporcionada" los grandes establecimientos.

El consenso económico prevé un crecimiento de la economía española entre el 5,5% y el 6% para este año, que se puede traducir en un repunte del comercio del entorno del 4% en 2021 respecto a la caída del 8% en 2020.

Sin embargo, la patronal ha advertido de que hay muchos condicionantes abiertos y sujetos a un nivel de incertidumbre muy alto. Así espera que se alcance ese crecimiento, gracias a que se cumpla con la campaña de vacunación, a la recuperación de la movilidad interna totalmente en verano y de contar al menos un 50% del turismo internacional del verano de 2019, ya que el comercio ha dejado de ingresar más de 3.400 millones de euros por la debacle del turismo en 2020.

PIDE UN GRAN PACTO NACIONAL Y MEDIDAS FISCALES QUE INCENTIVE EL CONSUMO

De esta forma, la patronal de El Corte Inglés, Ikea y Carrefour, entre otros, demanda un "gran compromiso nacional" para recuperar la confianza, el consumo de los hogares y, sobre todo el empleo, como palancas para reactivar la demanda nacional.

Anged considera que una forma de recuperar la "gran cantidad de horas de trabajo y facturación perdidas" sería con un "gran pacto" para poder abrir más domingos y festivos en 2021.

Además, la asociación sigue insistiendo en la necesidad de líneas de ayuda y planes renove para la reforma y mejora de las viviendas podría tener un impacto muy positivo en categorías como los electrodomésticos, muebles, electrónica de consumo, telecomunicaciones o bricolaje.

En el ámbito fiscal, la patronal pide que se tiene que buscar un entorno impositivo que aliente la inversión y el consumo, mientras que en el laboral consideran que es fundamental avanzar en la reforma laboral, dentro del ámbito del diálogo social, para dotar a las empresas de aquellas medidas de flexibilidad que les permitan afrontar el nuevo entorno y mantener en la medida de los posible el empleo.

LUNES, 22 DE MARZO

Peluquerías y salones de estética salen en más de cien ciudades para pedir al PSOE la vuelta al IVA reducido

El sector de las peluquerías y del cuidado personal ha vuelto a salir este lunes a las calles de más de cien ciudades españolas para reclamar al Gobierno, y particularmente al PSOE, la recuperación del IVA reducido para que cumpla con los compromisos adquiridos cuando estaba en la oposición, cuando presentó y defendió en abril de 2018 una Proposición No de Ley (PNL) reclamando la bajada del IVA al tipo reducido del 10% al sector.

La Federación Regional de Peluquerías y Centros de Estética de Castilla-La Mancha, encabezada por su presidente, Andrés Ronco, ha coordinado la retransmisión online de las 100 concentraciones y actos de protesta de las peluquerías y salones de estética que han tenido lugar en todo el territorio nacional para reclamar al Gobierno la recuperación del IVA reducido, ha informado la Confederación de Empresarios Castilla-La Mancha en un comunicado.

En concreto, la Alianza por la bajada del IVA al 10% a la peluquería y estética, organizada por la plataforma de imagen personal 'Creer en Nosotros' y con la participación de la PPUE, Aneip, Anep-Impe, Fanae, Conepe, y las federaciones de imagen personal de Cataluña y el País Vasco, Fedcat y Eipef, han convocado un centenar de concentraciones y actos de protesta presenciales y telemáticos, que se están llevando a cabo hoy, en otras tantas ciudades españolas, siendo la más destacad la concentración frente a la sede del partido socialista en la calle Ferraz de Madrid.

Esta movilización de las peluquerías y salones de estética pretende concienciar a los partidos políticos de la necesidad de reducir el IVA en un sector, que está siendo fuertemente impactado por la crisis sanitaria del coronavirus.

El sector subraya que se trata de una medida "absolutamente imprescindible en el dramático" contexto económico actual del sector de la imagen personal, con una pérdida del volumen de negocio en 2020 del 38,8% como consecuencia de la crisis del coronavirus, y que de acuerdo con los estudios de perspectivas en el sector, puede agudizar su retroceso un 31,8% en 2021, lo que podría suponer una pérdida del 58,3% del volumen de negocio y que le hará retroceder desde los 4.000 millones de euros de 2019 a solo 1.670 millones en 2021, así como la destrucción de decenas de miles de empleos.

Por otro lado, el sector de la imagen personal también ha reclamado que no se les excluya del Plan de Medidas extraordinarias de Apoyo a la Solvencia Empresarial, aprobado por el Gobierno de España en el Consejo de Ministros del pasado 12 de marzo, ya que, con pérdidas superiores al 38% y un retroceso de la facturación de más de 1.500 millones de euros, su Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE), se queda fuera de las ayudas aprobadas.

La Alianza Empresarial por la peluquería y estética reclama la revisión del Decreto aprobado y actualizar el listado de los CNAE de los sectores económicos que pueden acogerse a estas ayudas económicas directas, e incluir al sector de la imagen personal.

Los actos de protesta de la imagen personal empezaron el pasado 10 de agosto en Valencia con una primera manifestación y posteriormente, se han realizado tres nuevas protestas más, el día 20 de octubre en 24 ciudades, el 20 de enero en 77 ciudades, y hoy, en 100 ciudades de toda España.

Por comunidades autónomas, destacan por número de concentraciones, las 19 confirmadas en Andalucía y Cataluña, las 10 de Castilla y León, o las ocho de Galicia, y así hasta las 100 confirmadas.

La Agencia Tributaria desarrollará un plan para agilizar las devoluciones de IVA y la resolución de recursos 

La Agencia Tributaria ha informado este lunes que desarrollará un plan de acción, a partir de un informe del Fondo Monetario Internacional (FMI), con propuestas de mejora en materias como la agilización de las devoluciones de IVA y el tiempo de resolución de recursos de reposición.

De acuerdo con la Herramienta de Evaluación y Diagnóstico de la Administración Tributaria ('TADAT', por sus siglas en inglés), un examen del desempeño de las administraciones tributarias del Fondo Monetario Internacional, en colaboración con otros organismos internacionales, la Agencia Tributaria cuenta con una "buena gestión" de riesgos fiscales y control censal, fomenta de manera consistente el cumplimiento voluntario y consigue una adecuada presentación y pago de los impuestos que gestiona.

La herramienta TADAT evalúa nueve grandes áreas de desempeño, desglosadas, a su vez, en 28 indicadores, de los cuales en más de un 78% la AEAT ha obtenido las puntuaciones más altas ('A' o 'B').

No obstante, existen indicadores de la metodología TADAT que llevan a la AEAT, dependiendo de cada supuesto, a establecer un plan acción de con medidas de mejora, o a sostener la idoneidad de sus actuaciones si considera que la situación presente supone un beneficio para el contribuyente.

PLAN DE ACCIÓN

En cuanto al plan de acción, el modelo TADAT advierte sobre los tiempos de resolución de los recursos de reposición, aunque reconoce el efecto desestimatorio que se produce en el plazo de un mes de no mediar resolución expresa. En todo caso, en el plan de acción, la Agencia incorpora el seguimiento de los plazos de resolución con metodología TADAT para reducir esos tiempos.

En materia de devoluciones de IVA, la Agencia se compromete en el plan de acción a acelerar las comprobaciones y los estudios de riesgo, y con ello también las devoluciones, subrayando al tiempo el esfuerzo realizado ya en los últimos años para agilizar las devoluciones a contribuyentes SII.

Sobre la deuda pendiente de cobro, el plan de acción señala que se seguirá actuando en la línea marcada por el Plan Estratégico 2020-2023 sobre las causas que producen litigiosidad y sobre los tiempos medios de resolución, sin perjuicio de continuar con las mejoras en los procedimientos recaudatorios para agilizar el cobro.

En relación con el grado de exactitud de la información declarada por los contribuyentes, la Agencia subraya en el plan de acción su apuesta por la medición del cumplimiento voluntario a partir de la comparación de magnitudes fiscales y económicas relacionadas, pero también apunta que ha apoyado la decisión reciente de las administraciones tributarias europeas de extender los estudios actuales sobre la brecha fiscal ('tax gap') en IVA a otros impuestos.

Dentro del análisis sobre la idoneidad del sistema de contabilidad de los ingresos, la metodología TADAT requiere una imputación contable inmediata, mientras que el sistema español históricamente contabiliza por quincenas. Este ingreso se realiza en cuentas restringidas que son indisponibles, pero, de cualquier forma, el plan de acción señala que evaluará nuevamente el procedimiento.

En el ámbito de la formación, la evaluación TADAT reclama programas específicos de formación tributaria para emprendedores, una línea en la cual la Agencia Tributaria se compromete a analizar con el Instituto de Estudios Fiscales la preparación de material formativo y posibles cursos virtuales para contribuyentes que inician una actividad económica.

También destaca el plan de acción otras iniciativas que ya está desarrollando la Agencia en el contexto de la estrategia 'Right from the start' de la OCDE para mejorar los servicios que se prestan a estos contribuyentes, caso de los asistentes en materia censal.

MANTENIMIENTO DE MEDIDAS EN BENEFICIO AL CONTRIBUYENTE

En cambio, hay otras materias señaladas por la evaluación TADAT que la Agencia considera conveniente no revisar al ofrecer la situación actual "un mayor beneficio para el contribuyente".

Ejemplo de ello es, según la AEAT, la menor valoración otorgada en el examen por el hecho de que el importe de los pagos realizados en plazo no llegue al 90%. Esta ratio viene condicionada por la existencia del sistema de aplazamientos sin garantía para deudas de hasta 30.000 euros, un importante instrumento de liquidez para numerosas personas físicas y pymes que se considera conveniente preservar.

También es el caso del plazo diferente de declaración para las sociedades con ejercicio partido (no coincidente con el año natural). De contar con el mismo plazo de presentación que el resto de empresas, estas entidades tendrían problemas de cumplimiento, dado que la contabilidad -el impuesto societario español es un impuesto de base contable- solo puede cerrarse cuando finaliza el ejercicio y, por tanto, ejercicio contable y fiscal deben coincidir.

Calviño pide acelerar la vacunación para que la recuperación "tome fuerza" 

La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha realizado un llamamiento a acelerar la campaña de vacunación para que la recuperación económica "tome fuerza" en el segundo semestre del año y se mantenga el ritmo en 2022, aunque ha advertido de que todavía quedan semanas "duras por delante".

Antes de reunirse en Bilbao con el Círculo de Empresarios Vascos para abordar la actual situación económica y los fondos europeos, entre otras cuestiones, Calviño ha señalado que "es indudable" que la tercera ola de la pandemia "ha golpeado" a España, aunque "igual menos que a otros países europeos".

En todo caso, ha apuntado que ha tenido "un impacto muy inferior" al que se vivió en la primavera pasada durante la primera ola de la Covid-19. "Tenemos que ver cómo evoluciona la economía de estas semanas que quedan del mes de marzo y, sobre todo, cómo empieza a recuperarse la actividad a medida que se van retirando las medidas de restricción de la movilidad y la actividad económica".

A su juicio, lo que sí se ha visto a lo largo de todo "este duro año" es "la enorme resiliencia del sector industrial", y ha asegurado que las exportaciones y la industria "han resistido mejor" que otras partes de la economía española "en un momento tan duro, desde el punto de vista nacional y mundial".

SEGUNDA PARTE DEL AÑO

"Ahora tenemos que centrarnos todos en remar en la misma dirección con estas cuatro claras prioridades para impulsar la actividad económica y la creación de empleo, empezando ya en la segunda parte del año y que la recuperación tome fuerza y se mantenga ese ritmo importante también en 2022".

Preguntada por si las previsiones se mantendrán pese a que se produzca una cuarta ola de la pandemia, Nadia Calviño ha asegurado que todo el ejercicio de previsiones económicas "está marcado por una altísima incertidumbre porque quedan muchos elementos por definir".

"Lo que sí vemos es que el proceso de vacunación iniciado a finales del año pasado supone un punto de inflexión y nos permite ver la luz al final del túnel. Por eso, la prioridad de la política económica es acelerar la campaña de vacunación para que, cuanto antes, podamos recuperar los niveles de actividad y, sobre todo de movilidad internacional, que teníamos antes de la pandemia".

En este sentido, ha apuntado que más que hacer previsiones y estimaciones, están centrados en "impulsar las cuatro prioridades de política económica que han permitido responder" a la Covid "con decisión y eficiencia desde hace casi un año". "Nos tienen que seguir guiando a todos en las próximas semanas duras que todavía quedan por delante".

VIERNES, 19 DE MARZO

Douglas alcanza un preacuerdo sobre el ERE 

CCOO, USO y UGT han alcanzado un preacuerdo con Douglas para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que contemplaba la salida de casi 600 empleados, según han informado los representantes de los trabajadores.

Tras más de un mes de negociaciones y dos jornadas de huelga respaldadas por un 80% de la plantilla, los sindicatos celebran que este viernes finalmente se haya cerrado un preacuerdo.

Según señalan los representantes laborales, la empresa ha reducido en un 17% los despidos, ha subido sensiblemente su oferta inicial para las indemnizaciones y ha aceptado las propuestas sobre los colectivos protegidos y la voluntariedad.

Entre los principales acuerdos alcanzados se contempla la indemnización de 31 días por año trabajado con un tope de 20 mensualidades o la apertura de un plazo de adscripción voluntaria con permutas con personal del grupo de empresa.

También recoge la protección de colectivos especialmente sensibles como personas con problemas de empleabilidad, víctimas de violencia de género, personas que tengan a su cargo personas dependientes o personas con discapacidad, entre otros.

Asimismo, Douglas ha aceptado que las personas afectadas por el ERE tengan prioridad en la bolsa de empleo y la garantía de no aplicar ningún despedido durante los próximos 12 meses. En caso de que despido objetivo, se aplicaría las condiciones pactadas en este proceso.

JUEVES, 18 DE MARZO 

Los trabajadores en ERTE bajan este mes un 11%

La media del número de trabajadores en expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en lo que va de marzo es de 806.865, un 11,3% menos que en febrero, cuando de media hubo 909.662 personas acogidas a este mecanismo.

Así se recoge en la presentación que el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha realizado ante la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El ministro ha incidido en que el número de trabajadores protegidos se mantiene estable desde septiembre y ha remarcado el hecho de que el diseño de los ERTE se haya ido adaptando a las distintas fases de la pandemia.

Además, ha puesto de relieve que, en total, las medidas de protección de la Seguridad Social han llegado a más de 8 millones de personas en algún momento de la pandemia y a casi 600.000 empresas.

También ha afirmado que las prestaciones sociales han amortiguado la caída de las rentas en 2020, "casi el doble de lo que lo hicieron en la anterior crisis". De hecho, ha apuntado que las prestaciones sociales han aumentado en un año lo mismo que en un periodo de cinco años en la crisis financiera.

Asimismo, ha recordado que se estima que el gasto total de la protección de empleo se acercará a los 40.000 millones de euros en el mes de mayo.

LA REFORMA DE PENSIONES IRÁ A LAS CÁMARAS AUNQUE NO HAYA ACUERDO

Por otro lado, sobre la reforma de pensiones, el ministro ha apostillado que ya se han tomado decisiones "muy importantes" que cumplen con recomendaciones "muy importantes" del Pacto de Toledo.

"Hay consenso de todos los partidos políticos para generar certidumbre a los pensionistas", ha dicho Escrivá, que no ha querido dar detalles de cómo avanza la reforma de las pensiones, ya que "se está discutiendo con los agentes sociales".

En esta línea, ha incidido en que hasta que no se cierre el acuerdo no va a dar detalles. También ha afirmado que si no se llega a un acuerdo, irá igualmente a las Cámaras, "porque tiene la obligación de cumplir con las recomendaciones del Pacto de Toledo".

De hecho, ha recordado que ya se recogió en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) la separación de fuentes de la Seguridad Social, "una de las recomendaciones más importantes y que ha generado tanto incertidumbre innecesariamente en los pensionistas".

"El Estado ha reconocido 14.000 millones de gastos impropios. El déficit, lo que queda, que no llega a 4.000 millones de euros, se hará en el resto de la legislatura", ha dicho Escrivá, que ha incidido en que se ha hecho "un esfuerzo enorme" para cumplir con esta recomendación del Pacto de Toledo.

Por otro lado, ha dicho que el Gobierno se ha comprometido, en el plazo de un año, a crear un fondo de pensiones público "para los colectivos a los que esta posibilidad no les llega". El ministro ha hecho hincapié en que "todo lo que se va a aprobar va en sentido de lo que dice el Pacto de Toledo y en el camino de hacer el sistema más sostenible y suficiente". "No va a haber ningún recorte".

EL NUEVO ÍNDICE DE REVALORIZACIÓN SE PRESENTARÁ EN BREVE

"Estamos trabajando ahora en los nuevos elementos de reforma. El primero es asegurar el poder adquisitivo de las pensiones, como nos piden todos los grupos del Pacto de Toledo, reformando la Ley del índice de revalorización de las pensiones de 2013, que llevaremos a las Cámaras de forma muy inminente".

De cara al año que viene, Escrivá espera ahondar en otros elementos que están en las recomendaciones del Pacto de Toledo, como "todo lo que tiene que ver con las nuevas carreras de cotización y el periodo de cómputo, la necesidad de introducir un mecanismo de equidad intergeneracional que sustituya al factor de sostenibilidad o la adecuación de las bases máximas de cotización con ajustes tanto en las bases de cotización como en las pensiones".

NUEVA WEB DE LA SEGURIDAD SOCIAL

"Pensamos cubrir el grueso de todas las recomendaciones del Pacto de Toledo y sacar adelante la reforma a la que nos hemos comprometido con las autoridades europeas", ha apostillado el titular de Seguridad Social.

Por último, Escrivá ha anunciado que en los próximos días se va a presentar un nuevo portal de Seguridad Social "absolutamente novedoso", que se llama 'Importas' y a través del cual la Tesorería General de Seguridad Social (TGSS) modificará la comunicación que tiene con el ciudadano. "Va a ser una comunicación distinta, de forma más amistosa y fácil y que supondrá un cambio en la forma de comunicación que tiene la Seguridad Social con empresas, autónomos o ciudadanos".

Hacienda espera que las empresas reciban durante el verano las ayudas del decreto de 11.000 millones

La portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, estima que las empresas podrán recibir ya este verano las ayudas incluidas en el real-decreto ley de 11.000 millones.

"Espero que durante el verano se puedan recibir esas ayudas, aunque ya la perspectivas de poder recibirlas o conocer las cantidades que se le asignan será un balón de oxígeno para las empresas de cara a acudir a pedirlas".

Montero espera que el Congreso de los Diputados apruebe "en los próximos días" el real-decreto ley ya publicado en el Boletín Oficial del Estado y pide que haya un amplio consenso de los grupos de la Cámara Baja para sacarlo adelante.

La ministra ha recordado que el Gobierno se ha dado un plazo de un mes para poder hacer las transferencias a las comunidades autónomas de las cantidades que gestionarán, que conlleva la firma de convenios con cada una.

Así, en el plazo de un mes las comunidades podrán a empezar a hacer las convocatorias de dichas ayudas, que ya contemplan en el decreto criterios para el acceso a las mismas, aunque los gobiernos autonómicos los podrán modular.

NUEVO MODELO DE FINANCIACIÓN AUTONÓMICA

Preguntada sobre la propuesta del Ministerio de un nuevo modelo de financiación autonómica, la ministra ha señalado que, aunque aún no hay una fecha concreta, sí hay estipulada una hoja de ruta que persigue que haya un consenso suficiente para sacarlo adelante, que requiere "generosisdad" de las comunidades.

Por ello, la ministra ha señalado que espera contar con la "actitud constructiva" del PP, con una negociación "óptima" que dé lugar a un acuerdo de las grandes formaciones polítcas que gobiernan las comunidades. "Si articulamos entre PP y PSOE una propuesta que estoy convencida de que será bienvenido por el conjunto de actores políticos".

Acción contra el Hambre elabora una guía dirigida a empresas para favorecer el empleo de mayores de 45

Acción contra el hambre (ACH) ha elaborado una guía dirigida a empresas para favorecer el empleo de mayores de 45 años. Esta guía ha sido elaborada junto a otras organizaciones europeas de Grecia, Italia y Bulgaria, se engloba dentro del proyecto de inclusión sociolaboral denominado ACT45, financiado por la Comisión Europea que promueve la contratación de mayores de 45 años.

La organización recuerda que una de cada tres personas desempleadas son mayores de 45 años. "Muchas de ellas son personas de baja cualificación, pero con una amplia experiencia y capacidad de adaptación, que afrontan el desafío de la recualificación en un mercado digitalizado y muy distinto al de hace 20 años", sostiene la organización.

Este jueves se celebra un encuentro con más de 130 empresas y organizaciones para conocer las buenas prácticas de empleo en personas mayores de 45 años y conversar sobre el proyecto AC+45. En este evento, está prevista la participación de representantes de Mercamadrid, la Asociación Más 45 activos, la Fundación Transforma España y la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid y mYmO (memory in motion between Young and old).

"La frase de absténganse mayores de 45 años es una coletilla cada vez más habitual en las ofertas de empleo y está más relacionada con estereotipos y prejuicios que con un análisis real de capacidades", ha explicado Alicia García-Madrid, gestora de los programas europeos de inclusión social en Acción contra el Hambre.

Según la organización, las empresas tienden a pensar que las personas mayores de 45 años son más rígidas, con menos motivación, que desconocen las herramientas digitales. Y, de hecho, también "hay una creencia extendida de que son quienes solicitan unos salarios más altos pero si se miran los datos del mercado laboral, los salarios que se les ofrecen son muy parecidos al de los jóvenes", ha indicado García-Madrid.

Para Acción contra el hambre, el llamado los prejuicios y la discriminación contra las personas debido a su edad está en la raíz del problema. "Damos por descontado que los mayores ya no son capaces de aprender cuando la realidad es muchas veces la contraria: son personas con una gran capacidad de adaptación, que se han movido mucho, y con una experiencia de gran valor".

Por ello, consideran que "contratarlos y retenerles no solo puede reducir enormemente los costes de rotación de la empresa, ya que los jóvenes suelen tener más movilidad, sino que puede constituir un valor seguro y contribuir a un cambio real en el mercado laboral, con un impacto demográfico y social muy positivo".

"Nuestro planteamiento parte de la idea de la solidaridad intergeneracional, y de fomentar el aprendizaje mutuo: los jóvenes pueden enseñar a los mayores, pero los mayores también tienen mucho que enseñar a los más jóvenes", ha declarado Silvia Rodríguez, técnica de programas europeos de inclusión social. Por ello, consideran qu "no se puede tener un mercado laboral pujante si todo se aprende en una formación inicial; hay que seguir aprendiendo durante toda la vida".

UNA HOJA DE RUTA CONTRA EL EDADISMO

En la guía, elaborada por Acción contra el Hambre junto a otras organizaciones europeas de Grecia, Italia y Bulgaria, se engloba dentro del proyecto de inclusión sociolaboral AC+45 que promueve la contratación de mayores de 45 años. Este documento recoge recomendaciones, se detallan los beneficios sociales y económicos que obtendrían las empresas si contrataran a este colectivo, y recopila diez buenas prácticas implementadas en algunos países europeos tras emplear a personas mayores de 45 años.

Asimismo, se dirige especialmente a empresas e interlocutores sociales que operan en sectores como las comunicaciones, el turismo y la hostelería, el comercio minorista, el textil y la seguridad. Entre los beneficios presentados a las empresas para contratar talento sénior se incluye la promoción de la imagen de la empresa, el fomento de la a diversidad, abordar el impacto del cambio demográfico o la creación de equipos equilibrados para reducir los costes de gestión de recursos humanos vinculados al porcentaje más alto de renuncias de empleados más jóvenes.

Coca-Cola pacta un ERE con prejubilaciones y bajas incentivadas

Coca-Cola European Partners y los sindicatos han pactado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) con prejubilaciones y bajas incentivadas, por lo que se ha desconvocado la huelga prevista para este jueves.

En concreto, las 360 personas impactadas por esta medida tienen una posibilidad de prejubilación o recolocación, mientras que se acuerdan bajas incentivadas para el personal eventual con 45 días por años trabajado y 42 mensualidades, así como la opción de recolocación en distribuidores, según ha informado la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF).

De esta forma, los sindicatos han desconvocado la segunda jornada de huelga prevista para este jueves, tras la primera que tuvo lugar el pasado lunes, ya que la representación sindical y la dirección del embotellador ratificarán el acuerdo esta mañana a las 11.00 horas.

CSIF ha valorado de "manera positiva" este acuerdo, pero ha advertido de que "permanecerá vigilante" para que se cumpla lo acordado, defendiendo hasta las últimas consecuencias cada uno de los puestos de trabajo, siempre dentro del diálogo, el respeto de los derechos fundamentales de los trabajadores y el cumplimiento de todo lo que afecte a los convenios colectivos vigentes del grupo.

Coca-Cola European Partners ya propuso la semana pasada en la última reunión con los representantes sindicales la reducción del impacto del ajuste de plantilla en el mercado nacional a través de prejubilaciones, recolocaciones y vacantes.

MIÉRCOLES, 17 DE MARZO

El Gobierno destina 3.600 millones de euros de los fondos europeos al transporte

El Gobierno ha anunciado un paquete de 3.600 millones de euros procedente de los fondos europeos para impulsar la transformación del sector del transporte en pro de la descarbonización, digitalización y mejora de la infraestructura, lo que redundará en un estímulo importante para el sector del autobús, uno de los grandes afectados por las restricciones a la movilidad derivadas de la crisis sanitaria.

Así lo ha adelantado el secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Pedro Saura, durante la presentación de un informe elaborado por KPMG en colaboración con la Confederación Española de Transporte en autobús (Confebús), que aborda los retos, recomendaciones y la hoja de ruta del autobús para los próximos años.

Saura ha explicado que los 3.600 millones de euros se canalizarán a través de los ayuntamientos, comunidades autónomas y empresas privadas para mejorar la infraestructura, por medio de la construcción de carriles VAO, nuevos intercambiadores o aparcamientos disuasorios, así como para contribuir a la digitalización y descarbonización del sector.

Respecto a este último objetivo, el secretario de Estado ha apuntado que el objetivo del Gobierno es reducir las emisiones de dióxido de carbono (CO2) del transporte por carretera, actualmente en torno a 90.000 millones de toneladas, en un 37% antes de 2030, es decir a 57.000 millones en menos de 10 años.

DESPOBLACIÓN RURAL

Otro de los desafíos al que el Ejecutivo quiere que el sector del autobús contribuya en los próximos años es la "nueva desigualdad" que Saura cree que ha generado la concentración de la población en las grandes ciudades y ha ocasionado la despoblación rural, un problema que podría limitarse garantizando la movilidad en todo el país.

Saura ha recordado que entre el resto de medidas tomadas para garantizar la viabilidad del autobús se encuentran la inclusión del sector en el paquete de 11.000 millones de ayudas a empresas, un fondo destinado al transporte de 800 millones y transferido a las Comunidades, futuras subvenciones a ayuntamientos para compensar el déficit del transporte público generado por la pandemia, líneas de avales, los ERTE, la moratoria en el pago de préstamos o la restauración del equilibrio económico.

El secretario de Estado ha asegurado que la hoja de ruta del sector coincide con los objetivos del Gobierno y del Ministerio de Transportes, que este primer semestre del año presentará su anteproyecto de ley de Movilidad Sostenible y Financiación del Transporte.

ACTUALIZAR LAS CONCESIONES

El informe de KPMG, titulado 'El autobús como elemento clave de la nueva movilidad', aboga por replantear el mapa actual de concesiones, contar con un marco normativo de financiación del transporte público, impulsar la intermodalidad, alcanzar una mejor relación calidad-precio y contar con nuevas formas de contratación de servicios escolares y de uso especial.

Para abordar todos estos retos, concluye que las administraciones públicas tienen que estudiar la demanda actual del transporte, definir un nueva mapa concesional, aportar incentivos para mejorar el servicio público, mejorar las infraestructuras y adaptar el marco regulatorio.

Las empresas, por su parte, tienen que impulsar planes estratégicos internos centrados en el usuario que ofrezcan un mayor valor añadido, mientras que el conjunto del sector debe trabajar por la intermodalidad con una plataforma interfaz de venta común y colaborar en su posicionamiento e imagen de cara a los clientes.

"Este documento es una reflexión estratégica para abordar los nuevos retos y oportunidades en la movilidad, un sector esencial para la actividad económica y social, estrechamente ligado al turismo y al acceso de los servicios básicos. Más de la mitad de los desplazamientos en transporte colectivo se desarrollan en autobús, llegando donde no llega ningún otro medio de transporte y transportando 3.115 millones de viajeros anuales", ha concluido el presidente de Confebús, Rafael Barbadillo.

El teletrabajo se dispara en España un 74% por el Covid

El número de personas que teletrabajan en España al menos de manera ocasional alcanzó a finales de 2020, el año del Covid, la cifra récord de 2,86 millones, un 74,2% más que a cierre de 2019, lo que supone un aumento en valores absolutos de más de millón de trabajadores respecto a las cifras del año anterior, según un estudio de Adecco a partir de datos de la Encuesta de Población Activa (EPA).

De esta forma, el volumen de empleados que trabajaban a distancia a cierre del año pasado se situó en el 14,5% del total de ocupados, frente al 7,9% de 2019, cuando sólo algo más de 1,5 millones de personas teletrabajaban en España al menos ocasionalmente, la mayoría en las comunidades autónomas de Galicia, Extremadura, Cataluña y Baleares.

Con la irrupción de la pandemia y la llegada del confinamiento domiciliario, el total de personas que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar se multiplicó por más de dos, superando los 3,5 millones de personas, récord absoluto.

Desde entonces, con la desescalada y la 'nueva normalidad', el total de teletrabajadores se ha ido moderando hasta alcanzar a cierre de 2020 los 2,86 millones de personas, el 14,5% del total de ocupados.

No obstante, Adecco subraya en su informe que, pese a la significativa expansión del teletrabajo a lo largo de los últimos meses, esta modalidad laboral en España aún está por detrás de la mayoría de los países de su entorno.

Así, mientras la proporción de teletrabajadores dentro del total de ocupados alcanza en España el 14,5%, la media de la Unión Europea se sitúa en el 21,5%.

Entre los países europeos, Suecia y Holanda encabezan la clasificación, pues tienen a más del 40% de sus ocupados trabajando a distancia. Les siguen, con más del 35%, Luxemburgo (37,5%) y Finlandia (33,5%).

En los países vecinos, la proporción de teletrabajadores también es superior a la española, con Francia en una tasa del 28,3%, y Portugal, con una tasa del 20,7%. Sólo Italia cuenta con una proporción menor de teletrabajadores que España (9,8%).

MADRID Y CATALUÑA DISPARAN SUS CIFRAS DE TELETRABAJADORES

Según el informe de Adecco, la evolución del trabajo a distancia ha tenido un comportamiento dispar por comunidades, pese a que todas lo han incrementado respecto a 2019.

La Comunidad de Madrid y Cataluña han multiplicado en un año por más de dos su cifra de teletrabajadores. De hecho, en Madrid se ha triplicado. En cambio, Aragón, Extremadura y la Comunidad Valenciana presentan incrementos inferiores al 20%.

De este modo, subraya Adecco, la presencia del teletrabajo se ha concentrado en Madrid y Cataluña, que han pasado de tener un tercio del total de teletrabajadores del país a la mitad. Si se suman Andalucía y la Comunidad Valenciana, estas cuatro autonomías han pasado de tener el 60% del total de teletrabajadores al 70%.

El informe de Adecco revela además que casi uno de cada cuatro puestos de trabajo suprimidos durante la pandemia eran a jornada parcial. La proporción de ocupados a tiempo parcial en el total de trabajadores ha caído hasta el 14%, seis décimas menos que hace un año y su menor tasa desde junio de 2012.

MARTES, 16 DE MARZO

El 38,5% de empresas prevé superar en 2021 las ventas de 2020

El 38,5% de las empresas prevé superar en 2021 la ventas registradas en 2020, mientras que casi un 30% estima incrementar su plantilla a lo largo de este ejercicio, según el primer barómetro realizado por la iniciativa #EActíVate para la Reactivación Económica y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE).

En concreto, según este informe es el sector industrial el que prevé una recuperación más rápida, seguido del comercio, hostelería y transporte. El sector del ocio es el más pesimista, ya que solo el 22,5% de sus empresas espera aumentar la facturación en 2021.

Según la encuesta, casi el 20% de las compañías ya ha recuperado la facturación anterior a la crisis y el 19,4% espera recuperarla a lo largo de 2021. Mientras, un 34,2% opina que la recuperación de su cifra de negocios llegará en 2022.

Como visión de conjunto, el 18,1% de las firmas considera que la reactivación de la economía española tendrá lugar en 2021, mientras que el 43,6% la retrasa al 2022 y el 38,3% más allá del 2022. Por sectores de actividad, son las empresas de servicios empresariales e inmobiliarias y aquellas dedicadas a las actividades culturales y recreativas las que ven más cercana la recuperación económica.

Respecto a las perspectivas de recuperación del empleo en 2021, el 29,5% de las empresas cree que su plantilla aumentará respecto al nivel alcanzado en 2020 y, casi la mitad, el 47,5%, anticipa mantenerla.

APUESTA POR LA DIGITALIZACIÓN

Por otro lado, un 20,4% de las compañías ya presenta una inversión similar a la de antes de la crisis y un 13,4% espera alcanzarla en 2021. La digitalización y las nuevas tecnologías son, de forma destacada, el tipo de inversiones por las que apostarán las empresas este año. Independientemente de su tamaño, el 59,9% tiene previsto invertir en estas áreas, seguido por la formación (32,3%) y la I+D+i (24,8%).

De esta forma, las empresas consideran que 2020 fue clave en la transformación digital del tejido empresarial. España superó el pasado año la media europea en rendimiento digital y el 60% de las empresas reconoce su intención de invertir en digitalización este año.

De esta forma, destaca el elevado porcentaje de compañías españolas con conexión de banda ancha fija rápida (82%) y ultrarrápida (62%), muy por encima de la media europea (76% y 46%, respectivamente).

España se sitúa como la octava economía de la UE con mayor porcentaje de empresas que cuentan con venta 'online' de sus productos y servicios, el 27%, lo que significa estar 6 puntos por encima de la media comunitaria. Además, destaca que el 20,6% de los establecimientos comerciales asegura que mantendrá el comercio electrónico cuando pase la pandemia.

La responsable de la iniciativa #EActíVate, Paula Llop, ha indicado que con este barómetro quiere "ofrecer una visión de la situación económica de España desde la perspectiva del esfuerzo, de su capacidad de reinvención y adaptación que empresarios, emprendedores, autónomos y trabajadores han hecho en 2020 y siguen haciendo".

"Aunque queda mucho por hacer para la recuperación, nos ha llamado mucho la atención constatar en los datos analizados por el IVIE, los grandes avances en digitalización, innovación y sostenibilidad, pese a los momentos complicados que vivimos".

Por su parte, el director adjunto de IVIE, Joaquín Maudos, ha subrayado que es "importante" destacar que, incluso en un entorno adverso, haya empresas que han demostrado resiliencia, adaptándose a las nuevas condiciones y que hayan aprovechado las circunstancias para impulsar una transformación digital.

VIERNES, 12 DE MARZO

El Gobierno convoca ayudas para jubilar transportistas autónomos

El Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana ha convocado las ayudas habituales que vienen entregándose desde hace 30 años para fomentar el abandono de la profesión de los transportistas autónomos de edad avanzada en el sector.

Esta vez, según publica el Departamento que dirige José Luis Ábalos en el Boletín Oficial del Estado, las subvenciones ascienden a 9,54 millones de euros, en línea con las ayudas entregadas el año anterior.

En 2020, 321 profesionales del sector recibieron 30.000 euros cada uno de cara a su jubilación, lo que totalizó un paquete de ayudas por valor de 9,63 millones de euros.

La convocatoria da preferencia a quienes se les haya declarado incapacidad permanente absoluta, total o gran invalidez para el desempeño de la profesión habitual de transportista.

En cuanto a los demás beneficiarios, se elaborará una relación de posibles receptores por orden descendente de edad. Las ayudas se otorgarán a los que ocupen los primeros lugares en la relación de beneficiarios.

Las ventas del comercio minorista se hunden un 7,6% en enero

El comercio minorista registró un descenso de sus ventas del 10,9% en enero respecto al mismo mes de 2020, ampliando en más de diez puntos la caída de diciembre (-0,6%), según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el retroceso de enero, el mayor desde el pasado mes de mayo, las ventas del comercio minorista encadenan once meses consecutivos de descensos interanuales.

En la serie corregida, el descenso interanual de las ventas del sector fue del 9,5%, tasa ocho puntos inferior a la registrada el pasado mes de diciembre.

En términos mensuales, y en datos corregidos de efectos estacionales y de calendario, el comercio minorista sintió el impacto de la tercera ola de contagios de Covid y hundió su facturación un 7,6% respecto al mes anterior, su mayor caída mensual desde abril, cuando España se encontraba confinada.

JUEVES, 11 DE MARZO 

La Seguridad Social ha tramitado más de 3,7 millones de bajas Covid y ha dedicado 1.800 millones a su pago

La Seguridad Social ha tramitado un total de 3,77 millones de prestaciones por incapacidad temporal por Covid, "bajas Covid", en el último año desde que el Consejo de Ministros aprobó una mejora de la protección de las personas contagiadas y aisladas por esta enfermedad, según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en un comunicado.

En concreto, de las 3,77 millones de bajas Covid reconocidas hasta finales de febrero de 2021, un total de 1,23 millones lo fueron por contagio y 2,53 millones por aislamiento. Además, se han dedicado unos 1.800 millones de euros al pago de estas prestaciones a lo largo de este último año.

Las personas que se han acogido a una baja Covid lo han estado durante más de 19 días (19,43 días) en el caso de contagio y durante 12,61 días en el caso de aislamiento.

Por provincias, el mayor número de bajas por incapacidad temporal por contagio de Covid se han dado en Madrid (239.805 bajas) y Barcelona (184.564). Por detrás, le siguen Valencia (67.092), Murcia (50.430) y Alicante (42.219).

La mayor cifra de bajas por aislamiento se han registrado en Madrid (464.072), Barcelona (365.184), Valencia (148.623), Vizcaya (93.907), Murcia (85.611) y Almería (83.961).

El menor número de bajas por contagio se ha dado en Ceuta (900), Melilla (1.304), Soria (3.724) y Lugo (3.976). Por su parte, el número de bajas Covid por aislamiento más reducido se ha dado en Ceuta (4.202), Melilla (4.710), Soria (4.698) y Zamora (6.197).

Con el Real Decreto aprobado por el Gobierno hace un año se estableció la asimilación de las bajas por Covid a accidente de trabajo, lo que, según el Ministerio, "supuso una mejora de la prestación de los trabajadores respecto a la que existe con las bajas comunes y una liberación del coste que asumen trabajadores y empresas en el caso de baja común".

La asimilación de la "baja Covid" a accidente de trabajo establece que la prestación para los trabajadores sea del 75% de su base reguladora desde el día siguiente al de la baja en el trabajo, en lugar del 60% de la base reguladora desde el cuarto día de la baja hasta el vigésimo inclusive y del 75% desde el día 21 en adelante que se reconoce para quienes piden la baja por enfermedad común.

Asimismo, hace que la Administración asuma el coste de esta prestación desde el primer día, mientras que en la baja común lo hace a partir del día 15.

 La creación de empresas vuelve a cifras prepandemia

El número de nuevas sociedades mercantiles retrocedió un 9,8% en enero respecto al mismo mes de 2020, hasta totalizar 7.811 nuevas empresas. Pese a este descenso, el dato de constituciones es el más elevado desde febrero de 2020, justo antes de que estallara la pandemia, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el retroceso interanual de enero, la creación de empresas regresa a tasas negativas después de haber aumentado un 8,1% en diciembre de 2020. En los meses más duros de la pandemia, la creación de empresas registró descensos históricos, especialmente en abril, cuando cedió un 73%.

De acuerdo con los datos del INE, el número de sociedades mercantiles disueltas el pasado mes de enero fue de 3.011, un 15,3% menos que en el mismo mes de 2020.

En tasa mensual (enero de 2021 sobre diciembre de 2020), la constitución de empresas aumentó un 1,9%, mientras que las disoluciones empresariales subieron ligeramente, un 0,3%. En ambos casos se trata de sus menores repuntes en un mes de enero en al menos cinco años.

MIÉRCOLES, 10 DE MARZO

El sector del ocio nocturno pide un plan de rescate de 800 millones 

La Federación Nacional de Empresarios de Ocio y Espectáculos (España de Noche) ha exigido al Gobierno un plan de rescate por valor de 800 millones de euros que figure en el nuevo paquete de medidas y ayudas a las pymes, que debería aprobarse este viernes en el Consejo extraordinario de Ministros, tras registrar unas pérdidas de 2.850 millones de euros por el cierre de locales por el coronavirus.

En concreto, la patronal de las discotecas recuerda en un comunicado que un año después de que estallara la pandemia, el ocio nocturno es el sector más duramente golpeado por la pandemia, con una caída en la facturación cifrada en 16.800 millones de euros.

De hecho, según los últimos datos del estudio de 'Impacto del Coronavirus en el Ocio Nocturno y los Espectáculos', han cerrado ya un total de 4.933 locales de ocio en España, es decir, el 29,8% de los 16.500 que existían en marzo de 2020.

Además, el informe señala que su capacidad de resistencia se encuentra al límite, con unas pérdidas acumuladas por cada discoteca de más de 300.000 euros y por cada bar de copas o sala de concierto de más de 150.000 euros, así como un retroceso en la facturación del 84%.

Ante esta situación, el sector advierte que si antes del verano no se reabren los locales, o se inyecta un plan de ayudas económicas directas al sector, el 70,2% de las pymes del sector terminará desapareciendo durante la primavera.

Respecto a las ayudas anunciadas por el Ejecutivo de Pedro Sánchez, la patronal del ocio nocturno denuncia el abandono que sufre por parte de las Administraciones y que el nivel medio de ayudas en España no supera los 5.000 euros por empresa.

En este contexto, España de Noche, coincidiendo con la conmemoración del primer año del cierre de los primeros locales decidido por los propios empresarios ha puesto en marcha una nueva acción reivindicativa, bajo el lema 'Un año cerrados, ¡Rescate ya!", para exigir una compensación económica "urgente" y denunciar los principales problemas provocados por las escasas ayudas existentes.

De hecho, España de Noche ha hecho una valoración de todas las ayudas directas que las comunidades autónomas han puesto en marcha hasta el momento y señala que Cataluña es la región que más ha protegido a las empresas de ocio, cultura y espectáculos, seguida de Galicia, Murcia y la Comunidad Valenciana, mientras que en el lado opuesto figuran Baleares, La Rioja, y Castilla y León, cuyos gobiernos han marginado al ocio nocturno en sus ayudas.

MARTES, 9 DE MARZO

Caen los concursos de acreedores y sube la creación de empresas en febrero

Los concursos de acreedores en España cayeron ligeramente en febrero un 0,3%, hasta los 378 procesos, con una fuerte influencia de Madrid, Cataluña y la Comunidad Valenciana, que aglutinaron más de la mitad de los mismos, al tiempo que la creación de empresas a nivel nacional aumentó un 2,3% interanual, hasta las 8.805 sociedades, según el informe del Registro Mercantil del mes de febrero.

El estudio señala que los concursos de acreedores se han visto "claramente afectados" por la situación de pandemia durante el último año. Tras las drásticas caídas anuales de abril del año pasado por la ralentización procesal (-85% en abril) y los repuntes experimentados después del verano, en enero volvieron a descender con la tercera ola un 12,2% y en febrero, prácticamente se han mantenido, con un ligero descenso del 0,3% respecto a febrero de 2020.

Madrid, que registró 108 concursos (+45,9%), junto con Cataluña, 80 concursos (-5,9%), y la Comunidad Valenciana, con 53 procesos (-26,4%), constituyeron más de la mitad de todos los concursos presentados a nivel nacional.

En cuanto a su distinción entre voluntarios y necesarios, los primeros sumaron en febrero 268 inscripciones, con un descenso del 9,5% sobre el mes anterior y los concursos necesarios inscritos fueron 110, con una aumento del 11,1% sobre enero de 2021.

LAS CONSTITUCIONES DE EMPRESAS AUMENTARON UN 2,3% INTERANUAL

En cuanto a la constitución de empresas, en el mes de febrero aumentaron un 2,3% respecto al mismo mes del año pasado, aproximándose a las 9.000, por lo que se vuelve a la tendencia general experimentada tras el primer estado de alarma, con incrementos desde el mes de agosto pasado, si se exceptúan las caídas de octubre (-7,5%) y enero (-9,2%).

Por comunidades autónomas, durante el mes de febrero y respecto al mismo mes de 2020, doce regiones mostraron una evolución positiva. En este contexto, entre las comunidades con más peso, Madrid, con 2.093, aumentó las constituciones de empresas un 4,7%; Cataluña, con 1.559, descendió un 9,9%; mientras que Andalucía y la Comunidad Valenciana, con 1.474 y 1.116, aumentaron el 14,6% y 5,4%, respectivamente.

En cuanto a las comunidades que más disminuyeron sus constituciones en febrero, destacan las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (-40%), Castilla y León (-20,3%) y Aragón (-15,6%). Por el contrario, los mayores aumentos fueron en Cantabria (50,8%), Murcia (32,2%), y Asturias (-16,8%).

LAS AMPLIACIONES DE CAPITAL CAYERON EL 2,2%

Las ampliaciones de capital, si se comparan los valores de febrero de 2021 con los mismos del año anterior, siguen mostrando una tasa negativa, -2,2%, al igual que el resto de períodos analizados desde el inicio de la pandemia.

"Las operaciones de ampliaciones de capital inscritas en los Registros Mercantiles reflejan de modo directo la apuesta de los propietarios por sus proyectos empresariales", señala el estudio.

Por comunidades, las que presentan mayor volumen de actividad son Madrid, con 771 operaciones, un 5,6% menos que el mismo mes del año anterior, y Cataluña, con 623, un 7,6% menos. Entrando al detalle, los mayores se producen sobre todo en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (-50%), seguida de Baleares (-29%), Navarra (-25,6%) y Extremadura (-23,8%). Por el contrario, aumentaron más en La Rioja (75%) y Murcia (65,7%).

Maroto defiende "el apoyo real" del Gobierno a las empresas

La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, ha advertido este martes de "la complejidad" del paquete de ayudas públicas por importe de 11.000 millones de euros para el sector de la hostelería, turismo y comercio, cuya aprobación por parte del Gobierno se ha pospuesto al viernes, y ha defendido "el apoyo real" del Ejecutivo a las empresas "tomando medidas a la vez que la pandemia iba evolucionando".

En una entrevista en Canal Sur Radio, recogida por Europa Press, Maroto ha señalado que la aprobación de este paquete se ha pospuesto al viernes por "su complejidad" al tener que concretar la elegibilidad de las empresas, que deben ser viables. "El retraso merece la pena porque necesitamos seguridad jurídica en un instrumento tan importante como este", ha asegurado, toda vez que ha insistido en que "el viernes estará todo preparado para poder aprobar este importante paquete".

Asimismo, la ministra ha destacado "el esfuerzo" del Gobierno movilizando "más del 20% del PIB" en ayudas directas y en medidas de liquidez que están sustentando a "gran parte de trabajadores y empresas".

"Hemos hecho un esfuerzo adicional, que se suma al que han hecho las comunidades, en algunos casos insuficiente porque muchas no han usado todos los recursos que nos hubiera gustado para atender estas urgencias", ha lamentado la ministra, que ha pedido no comparar con otros países porque el Ejecutivo nacional ha sido "muy responsable con la evolución de la pandemia".

El Gobierno aprobará en un Consejo de Ministros Extraordinario convocado el próximo vienes el paquete de ayudas públicas por importe de 11.000 millones de euros para el sector de la hostelería, el turismo y el comercio, que se sustentará a través de tres fondos de apoyo directo a las empresas, uno con ayudas a empresas afectadas canalizadas por las comunidades autónomas, otro de conversión de créditos ICO y un tercero de recapitalización de empresas medianas.

La medida estaba prevista para recibir luz verde este mismo martes tras ultimar los últimos detalles este fin de semana, pero nuevas demandas reclamadas por Unidas Podemos han retrasado su aprobación hasta el próximo viernes, día 12.

LUNES, 8 DE MARZO

El 18% de las empresas sufrió impagos significativos en 2020

El 18% de las empresas españolas sufrió impagos significativos durante 2020 a pesar de las inyecciones de liquidez y los estímulos fiscales que ha recibido el tejido empresarial para paliar los efectos económicos de la pandemia, según el estudio de la Gestión del Riesgo de Crédito en España, que elabora Crédito y Caución e Iberinform.

El informe señala que las medidas adoptadas en los primeros meses de estado de alarma obligaron al 86% de las empresas a reducir actividad productiva y comercial, por lo que 43% de la compañías tuvo que renunciar a más de la mitad de su operativa habitual.

En este sentido, el 49% de las empresas vio deteriorada la solvencia de sus clientes a causa de los efectos económicos de la pandemia.

Además, el 56% del tejido productivo registró una disminución de sus ventas con datos de este mes de marzo. Sin embargo, según las estimaciones del estudio, el impacto final de la pandemia sobre la facturación en 2020 se moderó respecto a las previsiones iniciales de las empresas.

Las razones son que hace un año, cuando establecieron estrictas medidas de distanciamiento social y cierres temporales de la actividad empresarial, el 72% esperaba caídas de su facturación, pero las previsiones ya se suavizaron hasta el 61% en otoño, en plena reactivación de la actividad a partir del tercer trimestre de 2020.

Por otro lado, el 27% de las empresas ha experimentado un crecimiento en sus ventas a marzo de 2021, mientras que un 17% se mantiene igual.

CAMBIO DE TENDENCIA EN 2021

Respecto a las previsiones de todo el 2021, el estudio revela que el tejido productivo muestra su confianza en un cambio de tendencia en 2021.

El 53% de las empresas espera que sus niveles de facturación vuelvan a remontar, frente a un 14% que espera que este ejercicio sea peor que el anterior en términos de ingresos. El 34% restante cree que mantendrá su facturación.

VIERNES, 5 DE MARZO 

Más de 300.000 empresas siguen en ERTE, 450.000 pymes necesitan financiación y 130.000 en riesgo de concurso

Más de 300.000 empresas españolas mantienen un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y en torno a 450.000 pymes precisan de más financiación para no colapsar, de las que unas 130.000 estarían a las puertas de presentar concurso de acreedores si no reciben antes ayudas.

Así se desprende del barómetro realizado en los primeros días de marzo por el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos entre sus 6.000 colegiados, que pide al Gobierno que no demore más aprobar las medidas para salvar a los negocios del "abismo".

El barómetro refleja que aún permanecen en ERTE más de 300.000 empresas, de las que 113.000 cuentan con un aval del ICO, frente a las 225.000 pymes que han formalizado operaciones avaladas por la línea ICO Covid-19 y que en este momento no se encuentra en ERTE.

De acuerdo con los datos facilitados por los gestores administrativos, al menos el 60% de las operaciones formalizadas por las pymes que actualmente están en ERTE deberán acogerse a la ampliación de plazos aprobados por el Gobierno.

En cuanto a los préstamos avalados por ICO para las pymes que no están actualmente en ERTE, van a solicitar ampliación de plazos el 50% de las empresas, según el análisis, que también revela que todas las empresas que siguen en ERTE necesitan más financiación para sobrevivir.

Concretamente, de las pymes que cuentan con alguna operación ICO y no están en ERTE, 124.000 precisan nueva financiación para sobrevivir, al tiempo que de las pymes que no han solicitado aún operaciones avaladas por ICO o que no se lo concedieron, 214.000 precisan ya acceder a financiación para asegurar su futuro.

130.000 PYMES PRESENTARÁN CONCURSO SIN LA MORATORIA CONCURSAL

Tal y como reflejó el barómetro de noviembre, el 6% de las pymes no están pudiendo en la actualidad atender sus compromisos de pago. Además, en torno a 130.000 pymes estarían esperando a presentar concurso de acreedores de no existir la moratoria concursal.

"Esperemos no llegar a esta situación", afirma el presidente de los Gestores Administrativos, Fernando Santiago, que explica que esta "sorprendente" cifra va a responder tanto a concursos como a desapariciones directas y subraya que "las empresas están esperando una decisión que les permita sobrevivir y por eso aguantan más de lo que pueden".

"Los empresarios y autónomos no quieren que sus negocios desaparezcan, pero no es de recibo mantener esta incertidumbre tanto tiempo, el Gobierno ha de tomar medidas, directas, ya".

MÁS DE 200.000 EMPRESAS BARAJAN RECLAMAR AL ESTADO INDEMNIZACIONES

El Barómetro revela que más de 200.000 empresas están pensando en reclamar al Estado indemnizaciones por el estado de alarma y más de 150.000 negocios reclamarán a sus seguros.

Para el presidente de los Gestores Administrativos "es cuestión de días que, con la publicidad necesaria, muchas empresas se adhieran a demandas colectivas o presenten la misma de forma individual. Por ello, considera que el Gobierno "debería ser ágil para responder con ayudas directas y evitar que el sistema judicial se colapse también por estas demandas".

AYUDAS DIRECTAS, REBAJAR SEGUROS SOCIALES Y FACILITAR PAGO DE IMPUESTOS

Preguntados sobre las medidas que debería tomar el Gobierno para aliviar los problemas de las pymes, el 56% de los gestores administrativos aboga por las ayudas directas, el 52% creen que se deben rebajar los seguros sociales y el 50% entiende que se debe facilitar el pago de los impuestos, con más plazo, mayor importe para aplazamientos y eliminación del tipo de interés.

Prorrogar los ICO, habilitar nuevas líneas de financiación y mejorar las ayudas en los ERTE son otras de las medidas solicitadas por los gestores administrativos.

En cuanto a qué empresas deben considerarse viables, en el caso de que esta sea la frontera entre ser rescatada o no por el Estado, el 55% de los gestores administrativos afirma que no será fácil definir quien es o no viable.

Así, un 39% cree que deben ser consideradas viables aquellas que lo eran antes de comenzar la pandemia y un 32% de los gestores administrativos piensa que serán viables aquellas que cuenten con un reducido endeudamiento.

Para Santiago, "el Ejecutivo tiene mucho trabajo y poco tiempo", por lo que le pide "que no demore más las medidas que permitan salvar los negocios y actúe con ayudas directas". "No enmascaren el problema, resuélvanlo. No se olviden que no solo salvamos negocios, si no que salvamos familias".

 Los concursos de acreedores suben un 125% en hostelería en febrero

Los concursos de acreedores se han disparado un 18,49%, arrastrados por el incremento del 125% en la hostelería, a falta de que en nueve días finalice la moratoria aprobada por el Gobierno para evitar la quiebra de empresas solventes, según Axesor.

En concreto, en febrero se declararon un total de 532 procedimientos, lo que deja el acumulado de los dos primeros meses del año en 881. Por regiones, Cataluña, con un 37,37% más que en el mismo mes de 2020, es la que acumula el mayor número de procedimientos declarados, 136.

De esta forma, acumula un total de 236 en los dos primeros meses del año y continúa a la cabeza en número de insolvencias, por delante de Madrid, donde en este periodo se han registrado 153 y de Comunidad Valenciana, con 142.

Bares, restaurantes y hoteles son los sectores más perjudicados por las limitaciones impuestas por la pandemia en lo que va de año. Así, en los dos primeros meses de 2021 se han registrado un total de 138 procedimientos concursales, lo que representa un aumento del 93,37% con respecto al mismo periodo del año pasado.

El informe también destaca la situación de las actividades profesionales, científicas y técnicas, donde los concursos de acreedores se incrementaron un 88,46% en febrero. Así, en los dos primeros meses de 2021 el número de insolvencias ascendió a 80, un 33,33% más interanual.

Por su parte, el comercio registró un incremento del 2,2% en febrero, sumando un total de 173 procedimientos en los dos primeros meses de este
año 2021 (-12,63%).

Por comunidades autónomas, Cataluña, con un incremento del 37,37% de las insolvencias en febrero, continúa siendo la región donde más concursos de acreedores se declararon, tanto en febrero (136), como en el acumulado del año (236).

A Cataluña le sigue la Comunidad de Madrid, con 104 insolvencias más en el segundo mes del año, lo que supone un incremento del 35,06%, y un total de 153, mientras que Canarias se registraron un 73,33% más de procedimientos en febrero, lo que en términos absolutos se traduce en
26.

Sin embargo, en el lado contrario de la tabla, La Rioja y Murcia registran las mayores contracciones en el mes, un 75% y un 42,86% menos interanual.

SE ESTANCA EL EMPRENDIMIENTO

Por otro lado, pese al leve repunte que se produjo en febrero, con la creación 8.657 nuevas sociedades, lo que supone un 8,88% más, el emprendimiento arrastra los malos resultados registrados en enero y permanece estancado.

De esta forma, en los dos primeros meses del año se crearon 16.092
empresas, apenas un 0,73% más que en el mismo periodo de 2020. Las actividades relacionadas con el ocio y la hostelería son las que concentran las mayores caídas del impulso emprendedor, un 33,18% y un
16,40% menos, respectivamente.

En el análisis territorial, destacan Cantabria y Murcia, regiones donde los emprendimientos crecen a un ritmo del 72,09% y un 35,93%, respectivamente. De hecho, Murcia sigue recortando posiciones en el ranking de las regiones más emprendedoras, con un total de 465 en lo que va de año, mientras que Cantabria suma 157.

Respecto a Madrid, Cataluña y Andalucía, entre las tres concentran el 58% (9.325) de los emprendimientos tanto en febrero como en el acumulado de este año.

JUEVES, 4 DE MARZO

Amazon realiza test de Covid-19 regulares a sus trabajadores

Amazon ha puesto en marcha en España un programa de test masivos que los trabajadores de primera línea de su red de operaciones en España podrán realizarse regularmente de forma voluntaria y gratuita, según ha informado el gigante del comercio electrónico.

En concreto, las primeras pruebas han empezado a realizarse en las instalaciones de la compañía en las Comunidades de Madrid y Cataluña, con la intención de desplegar el programa al resto de su red deoperaciones en todo el territorio español.

La multinacional ha indicado que su objetivo es detectar pacientes asintomáticos, y así cortar la cadena de contagios, dentro y fuera del trabajo.

España se convierte en uno de los primeros países en poner en marcha este protocolo de test de coronavirus, tras su implantación en Estados Unidos, Reino Unido e Irlanda.

Desde el primer trimestre de 2020, la compañía ha adaptado su operativa para proteger tanto a sus empleados y colaboradores como a clientes. Así, ha modificado su red logística, de transporte y cadena desuministro, incluyendo los procesos de compra y los de las empresas que venden en Amazon.

La multinacional ha realizado numerosas modificaciones en su red de operaciones en todo el mundo, incluyendo medidas de distanciamiento social, equipos de protección personal, limpieza y desinfección ycontroles de temperatura.

De esta forma, Amazon ha invertido más de 11.500 millones de dólares en iniciativas dirigidas a proteger a sus empleados y clientes frente al coronavirus.

Leroy Merlin contratará a 5.000 personas en 2021 

Leroy Merlin, compañía dedicada al acondicionamiento del hogar en España, ha decidido reforzar los equipos de sus puntos de venta con la incorporación de 5.000 nuevas personas para la campaña 2021, según ha informado la firma en un comunicado.

En concreto, estas ofertas de empleo, que están disponibles a través de la web de empleo de la compañía, responden al compromiso de la firma por garantizar una disponibilidad inmediata de productos para el disfrute del hogar, ofreciendo la experiencia cliente y una atención y trato personalizados.

De esta forma, Leroy Merlin refuerza su equipo para ofrecer asesoramiento en el acondicionamiento de terrazas y jardín, en un momento del año clave para este tipo de proyectos.

La directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo del Talento de Leroy Merlin en España, Celia Cisneros, ha explicado la incorporación de nuevos trabajadores al grupo. "Queremos seguir ofreciendo la mejor atención al consumidor para que pueda seguir creando entornos donde vivir mejor. Para ello, nuestros colaboradores son la fuerza que nos ayuda a responder en tiempo real a las demandas de nuestros clientes", ha señalado.

De esta forma, los nuevos colaboradores que entren a formar parte de la compañía recibirán una formación especializada para su adaptación a las diferentes funciones y desempeñarán su trabajo de marzo a agosto.

Leroy Merlin está viviendo un proceso constante de transformación y adaptación a los nuevos tiempos. Para ello, se están diseñando equipos multidisciplinares con métodos de trabajo más abiertos y colaborativos.

La compañía es reconocida por Top Employer España 2021, figura en la lista Forbes de mejores empresas para trabajar y ocupó el puesto 24 en el ranking Merco Talento 2019.

MIÉRCOLES, 3 DE MARZO

Crecen las exportaciones del sector agroalimentario 

Las exportaciones españolas del sector agroalimentario, pesquero y forestal alcanzaron los 40.997 millones de euros en el periodo comprendido entre los meses de abril y diciembre de 2020, frente a los 39.905 millones del mismo periodo de 2019, lo que supone un incremento del 2,7%, según los datos del 'Informe Covid - Comercio Exterior, situación del sector agroalimentario y pesquero', que analiza el efecto de la pandemia en este sector durante los meses posteriores a la primera declaración del estado de alarma.

En concreto, el incremento de las exportaciones agroalimentarias contrasta con los datos del conjunto de todos los sectores de la economía en ese mismo periodo, que se situaron en 192.727 millones de euros, con una disminución de 11,8% en relación con el año anterior.

Por su parte, las importaciones del sector agroalimentario, pesquero y forestal se recortaron un 8%, hasta alcanzar los 27.048 millones de euros. Así, el saldo resultante se incrementa un 33%, hasta la cifra de 13.949 millones de euros.

PIENSOS, CARNES Y PREPARACIONES DE CARNE Y PESCADO, LO QUE MÁS SUBE

De esta forma, los grupos que registraron mayores subidas son los de pienso (+21%), carnes (+12,2%), preparaciones de carne y pescado
(+11,9%) y cereales (+10,3%). En términos económicos, el mayor aumento corresponde a las carnes, con cerca de 700 millones de euros de diferencia respecto al mismo periodo del año anterior.

Los principales grupos exportadores fueron frutas y frutos secos, seguido de carnes, hortalizas y legumbres, bebidas y aceites y grasas, grupos que coinciden en el mismo orden de prevalencia que durante el mismo periodo de 2019.

Mientras que las importaciones se han reducido en todos los grupos, excepto en aceites y grasas, que se han incrementado un 16,5% y piensos, con una subida del 5,8%.

En el periodo analizado, no se observan grandes cambios en las clasificaciones, si bien destaca el incremento en casi 600 millones de euros en las exportaciones de carne de porcino y la reducción en más de 200 millones en las importaciones de moluscos y maíz.

La Interprofesional del Vino reclama "medidas extraordinarias urgentes" ante la grave situación del sector

La Interprofesional del Vino de España (OIVE) junto a sus organizaciones miembro han trasladado al secretario general de Agricultura y Alimentación del Ministerio de Agricultura, Fernando Miranda, y al director general de la Industria Alimentaria, José Miguel Herrero, la necesidad de contar con "medidas extraordinarias urgentes" ante la grave situación en la que se encuentra el sector.

En concreto, en la reunión se abordó la necesidad de buscar soluciones ante la grave situación que atraviesa el sector por la crisis del coronavirus, lo que hace necesario habilitar un presupuesto extraordinario para la puesta en marcha de medidas con carácter urgente.

A cinco meses del inicio de la nueva campaña, el sector del vino recuerda que los efectos de la crisis sanitaria persisten y con ellos el impacto al sector vitivinícola, muy vinculado al canal Horeca.

La Interprofesional considera que las medidas extraordinarias que se tomaron en 2020 ayudaron a paliar dichos desequilibrios, pero no fueron suficientes, ya que en este año continúa la caída de las ventas de vino y, por tanto, el incremento de los stocks en bodegas.

Precisamente para poder retomar con fuerza la actividad comercial y productiva, en la reunión se señaló que el sector no puede permitirse renunciar a las medidas de apoyo incluidas en el Pasve que buscan la mejora de la competitividad y contribuyen al estímulo de la demanda, tan necesario en estos momentos.

De esta forma, la OIVE cree que es "absolutamente necesaria" la dotación de nuevos fondos para poder poner en marcha nuevamente las medidas extraordinarias aprobadas por la Comisión Europea que permitan una mejora de la situación del mercado.

PLANAS LLEVARÁ LA PETICIÓN DE AYUDAS A BRUSELAS EN MARZO

Desde la Secretaría General del Ministerio se informó al sector de que las demandas del sector vitivinícola español ya han sido trasladadas por Luis Planas al comisario europeo y se ha solicitado que este punto sea tratado en el próximo Consejo de Ministros de la UE del 22 de marzo.

Agricultura trasladó también que se van a buscar alianzas con los principales países productores europeos para que dichas demandas tengan mayor efectividad en Bruselas.

Por su parte, las organizaciones han acordado trabajar con sus homólogas europeas con el objeto de que promuevan peticiones en la misma línea.

Mientras que el Ministerio se ha prometido retomar los trabajos de impulso de la norma de comercialización del vino que OIVE solicitó hace cerca de dos años para que esté disponible de cara a la próxima campaña.

Durante el encuentro, también se analizaron otras medidas de posible aplicación que dependerán del presupuesto disponible finalmente. El sector del vino y el Ministerio coincidieron en la necesidad de trabajar unidos en estos momentos de crisis sin precedentes y se emplazaron a una nueva reunión a finales de este mes de marzo para valorar los avances al respecto y seguir diseñando las medidas necesarias.

Las pernoctaciones extrahoteleras se desploman un 74,1% en enero

Las pernoctaciones realizadas en alojamientos turísticos extrahoteleros (apartamentos, campings, alojamientos de turismo rural y albergues) superaron la cifra de 1,4 millones en enero, lo que supone un desplome del 74,1% respecto al mismo mes de 2020, según los datos provisionales publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con la caída de enero, casi tres puntos superior a la de diciembre, las pernoctaciones en alojamientos extrahoteleros acumulan once meses consecutivos de retrocesos interanuales por efecto del Covid.

Las pernoctaciones de los residentes en este tipo de establecimientos totalizaron algo más de 639.000, con un descenso interanual del 49,4%, frente a las 805.000 que realizaron los extranjeros, un 81,3% menos que en enero de 2020.

En el primer mes del año estaban abiertos en España 83.246 alojamientos extrahoteleros, un 33% menos que en el mismo mes de 2020, lo que representa un 59,5% del total de establecimientos.

MARTES, 2 DE MARZO

Febrero cierra con 900.000 trabajadores en ERTE

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) cerró el mes de febrero en 899.383 personas, lo que supone 28.903 trabajadores menos que en enero en la serie revisada y 160.414 más en función de la fecha de notificación, según ha informado este martes el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha explicado que las fechas de solicitud del ERTE y la de sus efectos pueden ser distintas debido a que existe una "cierta disparidad" entre la fecha de notificación y la fecha en la que produce efectos. Así, puede ocurrir que una empresa comunique a la Seguridad Social un ERTE para su plantilla en el mes de enero, aunque tenga efectos en una fecha anterior, por ejemplo en diciembre.

En todo caso, el Ministerio ha destacado que las cifras de trabajadores en ERTE "se mantienen más o menos estables" desde principios de septiembre, indicando, a su juicio, que "la segunda y tercera ola de la pandemia han tenido un efecto mucho menor que la primera" sobre el empleo.

Asimismo, el Ministerio ha resaltado que, en comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril, los trabajadores en ERTE se han reducido en 2,7 millones de personas según la fecha de alta y en 2,5% millones en función de la fecha de notificación. En ambos casos, el descenso en valores relativos es del 75%.

Según Seguridad Social, de los 900.000 trabajadores que estaban en un ERTE en febrero 253.639 pertenecen a las 'antiguas' modalidades de ERTE, sin exoneraciones a la Seguridad Social, mientras que el 71% (645.744 trabajadores) están incluidos en las nuevas, las que se pusieron en marcha a partir del 1 de octubre y que conllevan exoneraciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.

Dentro de esas nuevas modalidades, 287.411 trabajadores se encuentran en ERTE con exoneraciones especiales para sectores 'ultraprotegidos' y su cadena de valor, mientras que 133.520 se encuentran en un ERTE de impedimento de la actividad y 224.813 en un ERTE de limitación de actividad.

La llegada de turistas internacionales se hunde un 89,5% en enero 

España recibió en enero la visita de 434.362 turistas internacionales, un 89,5% menos que en el mismo mes de 2020, como consecuencia de la tercera ola de la pandemia, según datos publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el fuerte retroceso de enero, algo superior al de diciembre, se encadenan ya once meses consecutivos de descensos en el número de turistas internacionales que visitan España.

El INE ha informado además de que el gasto realizado por los turistas extranjeros alcanzó en enero los 452 millones de euros, cifra un 90,5% inferior a la del mismo mes de 2020.

El gasto medio por turista se situó en el primer mes del año en 1.040 euros, con un descenso anual del 9,8%, en tanto que el gasto medio diario bajó un 26,7%, hasta los 106 euros.

LUNES, 1 DE MARZO

Calviño pide "enorme prudencia" con la Semana Santa

La vicepresidenta tercera de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha afirmado que el pasaporte de vacunación "tiene que llegar antes del verano", para lo que los ministerios implicados tratarán de impulsar dicha certificación para recuperar "cuanto antes" el pulso turístico, si bien ha pedido "enorme prudencia" con la Semana Santa para no arriesgar la recuperación y la campaña turística del verano.

Calviño ha remarcado que el pasaporte de vacunación es un tema "fundamental" para España, que ha estado liderando los trabajos en la UE y ella misma planteó en la reunión del pasado viernes del G-20, según ha indicado en una entrevista en TVE, recogida por Europa Press.

De hecho, ha explicado que los distintos ministerios implicados en el asunto trabajarán en los próximos días desde el punto de vista tecnológico y legal para impulsar el certificado de vacunación "cuanto antes" con el fin de recuperar el pulso turístico "tan importante para el país".

"Tiene que llegar antes de verano, naturalmente; España es el país que tiene mayor interés", ha enfatizado Calviño, quien ha apuntado que otros países europeos, incluso de fuera de Europa, también están interesados en que vea la luz cuanto antes un instrumento armonizado para poder recuperar "con seguridad" el turismo.

A pesar de que se trata de un proyecto que comporta "elementos complejos", como el hecho de que la vacunación sea voluntaria y asegurar la protección de los datos de los ciudadanos, ha indicado que se trabajará en estas cuestiones en el grupo de trabajo formado por distintos ministerios para liderar y asegurar que cualquier estándar que se adopte "responde a los intereses de España".

LA VUELTA DE LOS BRITÁNICOS ANTICIPA UNA RECUPERACIÓN "MUY POTENTE"

En cualquier caso, ha afirmado que el "objetivo prioritario" es reactivar el turismo y ha destacado que tras el anuncio del Reino Unido sobre la certificación de vacunación el número de reservas se ha disparado ante la posibilidad de que los británicos puedan volver de viaje a España.

"Son noticias muy positivas, nos hacen pensar que la recuperación va a ser muy potente, pero hay que dar los pasos adecuados para no poner en riesgo la recuperación", ha insistido.

Preguntada sobre los movimientos de cara a la Semana Santa, ha dicho que no se trata de un asunto "superficial", ya que los ciudadanos están "deseando viajar" y el sector turístico está pendiente de ello con "gran prudencia", y ha valorado que el "buen entendimiento" de las autoridades sanitarias y los sectores más afectados respecto a que no hay que "apresurarse y poner el riesgo en verano".

Por ello, ha abogado por actuar con "enorme prudencia". "Si nos apresuramos ponemos en riesgo una desescalada que de momento está yendo muy bien", ha abundado Calviño, resaltando que el ritmo de vacunación ha alcanzado la cifra de un millón por semana y se ha logrado el "hito" de que haya más personas con la primera dosis puesta (3,6 millones), por encima de la cifra contagiada, lo que "abre una luz muy importante".

De esta forma, aboga por seguir actuando de forma coordinada con las CC.AA. para dar "pasos seguros" en la desescalada y evitar poner en riesgo lo logrado este año, así como con las ayudas a empresas, tras haberse conseguido proteger el tejido productivo, el empleo y las rentas de las familias.

VIERNRES, 26 DE FEBRERO 

La Seguridad Social paga hoy más de 398 millones de euros en prestaciones a 511.331 autónomos

La Seguridad Social abona este viernes 398,86 millones de euros a 511.331 trabajadores autónomos a los que les ha sido reconocida alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar su situación como consecuencia de la pandemia, ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que ha cifrado el coste de estas ayudas desde marzo en 5.572,74 millones de euros. Además, la Seguridad Social ha exonerado a este colectivo por un valor superior a los 2.600 millones.

En concreto, en febrero se han abonado cuatro tipos de ayudas: la prestación para autónomos por suspensión temporal de su actividad por restricciones administrativas; la prestación compatible con la actividad; la prestación extraordinaria por bajos ingresos para aquellos que no cumplen los requisitos de periodo de carencia de la anterior, y las ayudas para autónomos de temporada.

Estas ayudas se acordaron con las asociaciones de autónomos a finales de septiembre para su extensión hasta el 31 de enero y ahora han sido prorrogadas de nuevo hasta el 31 de mayo, aunque con ligeras modificaciones.

De los 398,86 millones abonados en la nómina de febrero, la prestación para autónomos compatible con la actividad ha supuesto un gasto de 328,4 millones de euros para un total de 361.720 beneficiarios.

Para cubrir a aquellos trabajadores que no cumplen los requisitos para acceder a esa prestación compatible con la actividad, por ejemplo por tener una tarifa plana o no haber cotizado durante los últimos doce meses, se diseñó una ayuda que ha beneficiado en esta nómina a 56.976 trabajadores, con un coste de 27,5 millones de euros.

La ayuda para los autónomos afectados por una suspensión temporal de toda la actividad la han recibido en febrero 81.139 trabajadores por cuenta propia, y su coste ha sido de 35,7 millones de euros.

En cuanto a la prestación específica para trabajadores por cuenta propia de temporada, el número de beneficiarios ha sido de 1.763 trabajadores en febrero y el importe abonado, de casi 1,2 millones euros.

El esquema de estas ayudas, que finalizaba el 31 de enero, se mantendrá hasta el 31 de mayo gracias a un nuevo acuerdo con las asociaciones de autónomos.

Así, se ha prorrogado la prestación por suspensión de actividad, cuya cuantía es del 50% de la base mínima de cotización, aunque se incrementa un 20% si el autónomo es miembro de una familia numerosa. Éste, además, queda exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social y ese periodo contará como cotizado. La prestación es compatible con ingresos por cuenta ajena hasta 1,25 veces el SMI. El beneficio mínimo estimado es de 760 euros.

La nueva prórroga mantiene la prestación compatible con la actividad, aunque modifica el requisito de facturación: la podrán solicitar aquellos trabajadores cuyos ingresos en el primer semestre de 2021 caigan el 50% (antes era el 75%) respecto al segundo semestre de 2019. El importe de esta prestación es el que corresponda por su base de cotización.

También continúa la prestación extraordinaria por bajos ingresos para quienes no cumplan los requisitos para acceder a las anteriores prestaciones. Esta ayuda va dirigida a aquellos trabajadores autónomos que sufren una caída de ingresos, que en el primer semestre de 2021 no supere los 6.650 euros. La cuantía es del 50% de la base mínima y es compatible con ingresos por cuenta ajena de 1,25 veces el SMI.

Por último, se ha prorrogado la prestación para autónomos de temporada, adaptando el periodo de referencia, cuya cuantía equivale al 70% de la base mínima y que requiere no tener ingresos superiores a 6.650 euros en el primer semestre de 2021.

El BCE confía en que la "demanda embalsada" del turismo impulsará la recuperación de España

La senda hacia la recuperación para la economía española será distinta a la de otros países con estructuras económicas menos centradas en el turismo y los viajes, según el economista jefe del Banco Central Europeo (BCE), Philip Lane, para quien la "gran demanda embalsada" de estos sectores permite albergar esperanzas de que no habrá un alejamiento permanente, como sí ocurrirá en otros ámbitos donde habrá cambios estructurales.

En una entrevista con el diario 'Expansión', el ejecutivo del BCE subraya que aquellos países, como España, que están en la primera línea de la industria del turismo y los viajes han sido los más afectados por la pandemia, por lo que considera necesario que esta situación sea reconocida completamente en el diseño del fondo de recuperación de la UE y que se tenga en cuenta "para cualquier tipo de valoración y consideración futura".

"El camino de España hacia la recuperación será distinto al de otros países con estructuras económicas no tan centradas en estos sectores", explica Lane, para quien "una de las diferencias estará en los tiempos de la recuperación", y también subraya la distinta naturaleza de la reactivación por la importancia del turismo y los viajes en España.

"Se trata de un sector en el que hay una gran demanda embalsada. Mucha gente querrá seguir viajando a España. En otros países algunos sectores podrían sufrir cambios estructurales, pero dudo que haya un alejamiento permanente del turismo", afirma.

Para el conjunto de la zona euro, Lane advierte de que 2021 es un año inusual, ya que algunas de las restricciones actuales a la actividad económica se van a prolongar, aunque el proceso de vacunación permite esperar un gran cambio en la segunda mitad del año, cuando se observará ya una recuperación de la actividad respecto al nivel actual.

En este sentido, cuestionado sobre el riesgo de sobrecalentamiento de la economía tras la inyección de estímulos sin precedentes, el economista irlandés considera que en la zona euro "no hay riesgo de sobrecalentar la economía", ya que, aunque se ha hecho mucho desde el lado de la política monetaria y la política fiscal, los niveles "no son comparables a la escala de los estímulos estadounidenses".

Suben los precios de las exportaciones 

El Índice General de Precios de Exportación de los productos industriales registró un aumento interanual del 0,5% el pasado mes de enero, con lo que vuelven a tasas positivas tras once meses de caídas interanuales.

Por su parte, los precios de importación de dichos productos bajaron un 5,8% en comparación con enero de 2020, pero moderaron dos puntos el retroceso experimentado en diciembre (-7,8%).

Con las cifras de enero, los precios de las exportaciones vuelven a tasas positivas, mientras que los de las importaciones encadenan doce meses de tasas interanuales negativas, según datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

JUEVES, 25 DE FEBRERO

El Covid redujo las ventas de las empresas más pequeñas casi un 20%

La pandemia del Covid-19 redujo la facturación de las empresas de menos de 49 trabajadores casi un 20% el año pasado y el empleo un 10% en este tipo de sociedades, por encima del perjuicio sufrido por las empresa de mayor tamaño, al tiempo que afectó en mayor medida al sector de la hostelería, con un retroceso de ventas del 45,5% y del 35% en el caso del empleo, y a otros servicios, con unas caídas del 32,2% y el 19,4%, respectivamente.

Además, las empresas ubicada en zonas rurales sufrieron un menor impacto de la pandemia en su facturación y empleo que las localizadas en núcleos urbanos.

Así se desprende de un artículo analítico sobre el impacto económico del Covid-19 en las empresas españolas, según la encuesta del Banco de España sobre la actividad empresarial con más de 4.000 respuestas recibidas, que refleja que la crisis del Covid tuvo un impacto "muy desigual" en 2020 por sectores y regiones.

Los resultados muestran que la facturación y el empleo descendieron más en las empresas de menor tamaño y que la crisis ha tenido efectos más negativos sobre las empresas más jóvenes, las menos productivas y las localizadas en zonas urbanas, dentro de cada sector y región. En el caso del empleo, una mayor ratio de temporalidad se encuentra asociada a mayores descensos de la ocupación.

De acuerdo con los resultados de la encuesta, la crisis derivada del Covid redujo un 16,1% la facturación en el conjunto de sectores españoles y el empleo se contrajo un 8,6% el año pasado.

Por sectores, la empresa promedio que opera en la hostelería experimentó, a finales de 2020, una caída de su facturación del 45,5% con respecto al mismo período de 2019, mientras que ese descenso fue del 12,7% en la industria manufacturera y del 32,2% en otros servicios. Les siguieron servicios administrativos (-16,8%), transporte (-16,3%), comercio (-15,6%) o construcción (-12,2%).

En el caso del empleo, aunque los descensos fueron menores, la disparidad entre ramas se mantuvo, de forma que las disminuciones respectivas en la industria manufacturera y en la hostelería fueron del 5,5% y el 35%, respectivamente. Tras la hostelería, la mayor merma laboral se produjo en otros servicios (-19,4%), servicios administrativos (-11,9%), comercio (-7,3%) y construcción (-5,2%).

El MENOR IMPACTO EN EL EMPLEO SE DEBE A LOS ERTE

El Banco de España explica que el retroceso comparativamente más elevado de la facturación en relación con el empleo es una característica que se observa de forma generalizada por ramas de actividad, lo que confirma la evidencia procedente de otras fuentes, como la Contabilidad Nacional, de que la ocupación ha resistido mejor los efectos de la crisis que el valor añadido.

El impacto relativamente moderado sobre el empleo puede estar relacionado, según el organismo, con el hecho de que, aunque persistente, la crisis es percibida como un evento "predominantemente transitorio", lo que se habría visto reflejado en la utilización generalizada de los ERTE.

También señala la existencia de diferencias sustanciales en las
características de las empresas por ramas. Por ejemplo, en comparación con la hostelería, las sociedades de la rama manufacturera son, por término medio, un 40% más productivas y ocho años más antiguas; están localizadas con mayor frecuencia en un entorno rural; tienen un menor endeudamiento, y su tamaño, medido por el número de empleados, es más elevado.

MAYOR INCIDENCIA EN LAS EMPRESAS MÁS PEQUEÑAS

En cuanto al impacto de la perturbación del Covid en función del tamaño de las empresas, en términos de ventas, las empresas
más pequeñas sufrieron una caída más acusada, del 19% interanual en las que tienen menos de 10 empleados y de casi el 18% en aquellas con un número de trabajadores comprendido entre 10 y 49.

Por su parte, aunque las empresas medianas y grandes también sufrieron los efectos de la crisis con intensidad, estas declararon descensos algo menos acusados, cercanos al 12%. Concretamente, del 12,6% en las compañías entre 50 y 249 empleados, y un retroceso del 12,4% en las de más de 250 empleados.

En cuanto al empleo efectivo (descontando ERTE), el impacto de la crisis fue también inferior en las empresas de mayor tamaño, con descensos del 5,9% en las de más de 250 empleados y del 7,2% en las de entre 50 y 249 trabajadores, respectivamente, frente al retroceso aproximado del 10% de las empresas más pequeñas.

Las empresas más pequeñas exhibieron un retroceso más intenso de su actividad en 2020 que las de mayor tamaño pertenecientes a su mismo sector de actividad. En particular, en las empresas con menos de 10 empleados, la facturación cayó 1,3 puntos porcentuales más que en la media del sector, mientras que en las grandes fue 4,4 puntos porcentuales superior al promedio.

En el caso del empleo, las empresas pequeñas también declararon una mayor caída que las grandes en términos efectivos. El organismo supervisor apunta que estas diferencias obedecen a la "mayor vulnerabilidad" de las empresas pequeñas debido a sus menores posibilidades para acceder a la financiación ajena, así como a su menor diversificación por productos y mercados.

Los precios industriales rompen con 19 meses de descensos

Los precios industriales se dispararon un 3,4% el pasado mes de enero en relación al mes anterior, su mayor subida en casi 40 años, y avanzaron un 0,9% en tasa interanual, con lo que volvieron a tasas positivas por primera vez en año y medio, según ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En concreto, con el repunte interanual de enero, los precios industriales rompen con 19 meses consecutivos de tasas negativas.

El incremento interanual de los precios industriales en el arranque del año se ha debido principalmente al avance en 6,5 puntos de la tasa interanual de la energía, hasta el 0,0%, por el encarecimiento de la producción, transporte y distribución de energía eléctrica y, en menor medida, del refino de petróleo.

De hecho, según Estadística, la tasa anual de la producción de energía eléctrica se situó en enero en el 12,7%, su valor más alto desde septiembre de 2018.

Por su parte, los bienes intermedios elevaron más de un punto su tasa interanual en enero, hasta el 2,4%, por el mayor coste de la fabricación de productos químicos básicos, que alcanzó una tasa del 5,9%, la más elevada desde octubre de 2018.

Asimismo, los bienes de consumo no duradero incrementaron una décima su tasa anual en enero, hasta el 0,6%, como resultado del encarecimiento de la fabricación de aceites y grasas vegetales y animales.

Según el INE, la tasa de variación anual del índice general sin energía aumentó seis décimas en el primer mes del año, hasta el 1,4%, situándose cinco décimas por encima de la del IPRI general.

LA MAYOR SUBIDA MENSUAL DESDE 1981

En tasa mensual (enero de 2021 sobre diciembre de 2020), los precios industriales se dispararon un 3,4%, su mayor subida mensual desde abril de 1981.

Este fuerte repunte se debe principalmente al aumento de los precios de la energía en un 9,2%, así como al avance en un 1,7% de los precios de los bienes intermedios y al repunte en un 0,6% de los precios de los bienes de consumo no duradero.

TASAS POSITIVAS EN ONCE COMUNIDADES

Todas las comunidades autónomas elevaron su tasa anual de precios industriales el pasado mes de enero salvo Cantabria, que la redujo 1,7 puntos.

Los mayores avances se registran en Canarias, Asturias y Baleares, con alzas de 6,5, 6,3 y 6,2 puntos, respectivamente.

A cierre del primer mes del año, seis comunidades autónomas presentaban tasas negativas interanuales de precios industriales y once registraban tasas positivas.

Las tasas negativas más pronunciadas corresponden a Cantabria (-4,9%) y País Vasco (-1,8%), mientras que los mayores crecimientos anuales de los precios industriales se dan en Asturias (+11,4%), Canarias (+10,3%) y Baleares (+9,1%).

MIÉRCOLES, 24 DE FEBRERO

Sánchez anuncia un nuevo fondo 11.000 millones para el turismo, hostelería y pequeño comercio

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunciaba este miércoles ante el Pleno del Congreso que el Gobierno aprobará próximamente un nuevo fondo de 11.000 millones de euros para "nuevas actuaciones para empresas, pymes y trabajadores autónomos" del turismo, la hostelería y el pequeño comercio.

En su intervención para informar a la Cámara de la aplicación del vigente estado de alarma, Sánchez aseguraba que con estos recursos se buscará "reforzar la solvencia de los balances", facilitar el retorno de la actividad, "hacer las inversiones necesarias" y la contratación de trabajadores.

El presidente del Gobierno destacaba que, desde el inicio de la pandemia, el Ejecutivo ha comprometido en recursos el 20% del PIB en "un ejercicio de protección nunca antes visto", entre financiación a través de los avales públicos del ICO, el sistema de protección de empleo de los ERTE y transferencias a las comunidades autónomas.

"Sólo el pago de los salarios de los ERTEs y las prestaciones asciende a unos 40.000 millones de euros de ayudas directas".

Asimismo, aseguraba que las transferencias a las comunidades autónomas desde el inicio de la pandemia supera los 24.000 millones de euros, concebidas para reforzar la atención sanitaria pero también, ha dicho, para inyectar ayudas directas al ser las administraciones más cercanas y conocedoras del impacto de las restricciones aplicadas y, por tanto, las compensaciones que se debían derivar de ellas.

MARTES, 23 DE FEBRERO

El Consejo Económico y Social a favor de una Ley de Industria para la recuperación

El Consejo Económico y Social de España (CES) ha respaldado un Pacto de Estado "del que emane una Ley de Industria con la que acelerar la recuperación económica tras la pandemia".

La ministra de Industria, Turismo y Comercio, Reyes Maroto, anunció este lunes que se ha dado un paso importante para ello con la aprobación del primer borrador que se trasladará al Foro de Alto Nivel de la Industria Española en las próximas semanas para su visto bueno y posterior presentación a los diferentes grupos parlamentarios.

En este sentido, el CES presentó hace unos meses un informe en el que proponía la participación de las comunidades autónomas y de los agentes sociales en esa futura Ley para modernizar el modelo productivo hacia la transición ecológica y la transformación digital, e incrementar la autonomía estratégica industrial de España.

Según el organismo, la futura Ley debería "sentar los principios básicos de actuación para elaborar una estrategia a medio y largo plazo con la que reindustrializar el país en línea con las Directrices Generales de la Nueva Política Industrial Española 2030 enmarcadas en la Agenda del Cambio del Gobierno y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y las recomendaciones de la Agenda 2030 de la Comisión Europea".

A este respecto, el presidente en funciones del CES, Pedro Fernández Alén, cree que los fondos europeos "están condicionados a la presentación de reformas y proyectos de inversión estratégicos que cuenten con amplios consensos -políticos, con los interlocutores sociales y la sociedad civil- y alineados con las recomendaciones comunitarias". "Lo que puede verse impulsado en buena medida a través de una política industrial integral".

LUNES, 22 DE FEBRERO

 La CNMV alerta del riesgo de crédito "creciente" en los próximos meses en pymes

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha identificado un riesgo de crédito "creciente" en los próximos meses, que afectará sobre todo a compañías de menor tamaño y pertenecientes a sectores perturbados con mayor intensidad por las medidas restrictivas derivadas de la pandemia.

Según explica el supervisor en la nota de estabilidad del mes de enero, las medidas adoptadas por las autoridades, como las moratorias, los avales públicos o las ayudas directas han evitado "hasta ahora" un aumento considerable de las insolvencias de las empresas, que con "gran probabilidad crecerán según estas medidas vayan venciendo".

En este sentido, el análisis reconoce que a pesar de que el riesgo de crédito de los emisores españoles no muestra una evolución "especialmente negativa ni alarmante" de acuerdo con los indicadores de primas de riesgo y calificaciones crediticias, son precisas ciertas matizaciones que acarrean conclusiones "menos optimistas".

Por un lado, la CNMV atribuye el nivel bajo de las primas de riesgo en gran parte a las medidas adoptadas por el Banco Central Europeo (BCE). De otro lado, tanto las primas de riesgo que se muestran como las calificaciones crediticias corresponden en una proporción importante a compañías de tamaño medio y grande, que pueden verse, en algunos casos y en cierta medida, menos afectadas por la crisis actual.

En general, la información sobre las calificaciones crediticias de la deuda de los emisores españoles del cuarto trimestre de 2020 continúa sin apuntar a un riesgo de crédito relevante, al menos para el conjunto de emisores sobre los que se dispone de información.

Estas calificaciones, que se habían deteriorado ligeramente en los primeros meses de la crisis, tendieron a estabilizarse con posterioridad y, aunque se observan algunas rebajas en los ratings de varios emisores, estas continúan sin ser generalizadas y tampoco están concentradas en un sector determinado.

SE REDUCE EL ESTRÉS FINANCIERO

La nota de enero refleja una disminución significativa del nivel de estrés en el sistema financiero. Este índice ha pasado de valores cercanos a 0,50 a niveles próximos a 0,30, muy cerca del umbral que separa el nivel de estrés medio del bajo.

Desde la publicación de la última nota en noviembre, el indicador de estrés de los mercados financieros españoles se ha situado cerca del umbral que marca un estrés bajo por la evolución positiva de los seis segmentos del sistema financiero considerados.

Así, todos los segmentos han mostrado disminuciones, si bien el de los intermediarios financieros sigue siendo el mayor. La correlación del sistema se mantiene alta.

LAS CRIPTOMONEDAS NO SON UN RIESGO RELEVANTE.

Entre las fuentes de riesgo que pueden acabar teniendo relevancia en términos de estabilidad financiera en el contexto actual, la CNMV ha destacado el incremento de actividad por parte de inversores individuales, así como el aumento de las actividades no presenciales en relación con el riesgo de ciberseguridad.

Asimismo, el supervisor ha advertido de las implicaciones del contexto de tipos de interés reducidos, que, aunque también supone la contención de los costes de financiación, prolonga e intensifica las estrategias de búsqueda de rentabilidad y el endeudamiento de los agentes, además de perjudicar el desarrollo de algunos modelos de negocio como banca, seguros, fondos de pensiones o determinadas tipologías de fondos de inversión.

En cuanto a la evolución de las criptomonedas, que han experimentado significativas revalorizaciones en los últimos meses, la CNMV ha señalado que su evolución "no representa, por el momento, un riesgo relevante para la estabilidad financiera". No obstante, señala que "podrían suscitar preocupaciones relacionadas con la protección del inversor" por aspectos como su alto riesgo, su complejidad, su iliquidez, falta de transparencia, o la ausencia de un marco regulatorio.

El sector servicios recorta su facturación un 15,6% en 2020

El sector servicios registró en 2020 un descenso medio de su facturación del 15,6% por la crisis generada por el Covid, su mayor caída desde el año 2000, cuando se inicia la serie, según datos difundidos este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este desplome de las ventas del sector servicios rompe además con seis años de crecimientos anuales consecutivos.

En los meses de marzo a junio, con el confinamiento, se suspendió la apertura al público de los locales y establecimientos minoristas no esenciales así como las actividades de hostelería y restauración, lo que produjo una parada casi total del sector servicios que, aunque afectó a todos los sectores, influyó de manera significativa en la hostelería.

Con la llegada de la desescalada, se produjo una recuperación generalizada, que, según el INE, se mantuvo para la mayoría de sectores durante la segunda mitad del año, aunque de manera desigual, pues la hostelería vio frenar su evolución creciente tras el verano.

En el conjunto de 2020, todos los sectores de los servicios registraron tasas anuales negativas. El comercio recortó sus ventas un 12,1% el año pasado, con caídas del 19,3% en la venta y reparación de vehículos y motocicletas, del 12,6% en el comercio mayorista y del 8,1% en el comercio minorista.

Por su parte, la facturación de los otros servicios se hundió un 21,9% en 2020. Los menores descensos dentro de los otros servicios se dieron en información y comunicaciones (-8,8%) y actividades profesionales, científicas y técnicas (-10,6%), mientras que los más acusados los presentaron la hostelería (-50,1%), las actividades administrativas y servicios auxiliares (-29,6%) y transporte y almacenamiento (-19,1%).

LAS ACTIVIDADES LIGADAS AL TURISMO, LAS QUE MÁS RECORTAN VENTAS

Por ramas, los mayores retrocesos anuales de la facturación los registraron las agencias de viaje (-75%), los servicios de alojamiento (-68%), el transporte aéreo (-60,1%) y el transporte por taxi (-53,6%).

Sólo tres actividades vendieron más que en 2020 que en 2019: el comercio mayorista de equipos TIC (+4,7%), el comercio al por mayor de mayerias primas agrarias y animales vivos (+0,4%) y las actividades de seguridad e investigación (+0,2%).

Corregidos los efectos estacionales y de calendario, la facturación de los servicios también descendió un 15,6% en el conjunto de 2020, mientras que la tasa interanual desestacionalizada se situó en diciembre del año pasado en el -10%, moderando en 3,2 puntos la caída de noviembre.

En diciembre de 2020, la cifra de negocios de los servicios (sin corregir de efectos estacionales y de calendario) retrocedió un 8,7% en relación al mismo mes de 2019, tasa casi cuatro puntos superior a la de noviembre. Con este descenso, el sector acumula diez meses consecutivos de bajadas interanuales.

En tasa mensual (diciembre de 2020 sobre noviembre del mismo año), la facturación de los servicios, eliminado el efecto estacional y de calendario, se disparó un 4,1%, su mayor alza desde el fin del confinamiento.

EL EMPLEO REGISTRA SU MAYOR DESCENSO EN 11 AÑOS

El empleo creado por los servicios bajó una media del 4,3% el año pasado, descenso que es el más acusado en 11 años y que rompe también con seis años consecutivos de crecimientos anuales. Todos los sectores recortaron plantilla en 2020, especialmente la hostelería (-13,3%).

En el conjunto de 2020, todas las comunidades redujeron la cifra de negocios del sector servicios, destacando los desplomes registrados por las islas: Baleares recortó su facturación un 37,8% y Canarias, un 29,9%. Las menores caídas se dieron en Murcia (-2,4%) y Extremadura (-5,5%).

En cuanto al empleo, el personal ocupado también descendió en todas las regiones, y de nuevo las comunidades turísticas fueron las más afectadas. Así, la ocupación de los servicios en Baleares se desplomó una media del 14,7% en 2020, mientras que en Canarias retrocedió un 7,5%. El menor descenso también fue para Murcia, con una caída media de la ocupación del 1,6%.

La facturación de la industria se desploma un 11,7% en 2020

La cifra de negocios de la industria bajó una media del 11,7% en 2020 en comparación con 2019, su mayor caída desde el año 2009, cuando retrocedió casi un 22%, según los datos difundidos este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De esta forma, las ventas de la industria rompen con seis años de crecimientos anuales consecutivos como consecuencia de la crisis generada por el Covid.

El retroceso de la facturación de la industria en 2020 fue resultado de las caídas en todos los sectores, especialmente en la energía (-41,6%), seguido de los bienes de equipo (-11,3%); los bienes intermedios (-10,3%); los bienes de consumo duradero (-10%) y los bienes de consumo no duradero (-5,3%).

Las ramas donde más bajaron las ventas en 2020 fueron las coquerías y el refino de petróleo (-41,6%), la fabricación de artículos de joyería y de instrumentos musicales (-30,9%) y la industria del cuero y del calzado (-27,1%).

Corregidos los efectos estacionales y de calendario, la facturación de la industria retrocedió una media del 12% en 2020, con la energía liderando los descensos (-40,9%).

VIERNES, 19 DE FEBRERO 

El turismo activo reclama una rebaja de su IVA al 10% 

La Asociación Nacional de Empresas de Turismo Activo (Aneta) ha reclamado la reducción del IVA al 10% como el resto del sector turístico, además de un epígrafe específico en el sistema tributario español que represente al sector y reconozca su "existencia legal".

En concreto, la asociación ha insistido en la necesidad de dicho epígrafe específico que represente al sector ante Hacienda mediante un código IAE (Impuesto de Actividades Económicas) y CNAE (Clasificación Nacional de Actividades Económicas) propios.

Prácticamente todas las comunidades han articulado un decreto de Turismo Activo con su correspondiente registro y codificación oficial, "desde el Gobierno central no han armonizado la clasificación y esta invisibilidad de no tener un CNAE imposibilita al sector a acogerse a ayudas directas", ha explicado el presidente de Aneta, Óscar Santos, tras la celebración de la asamblea de la patronal.

Según han señalado desde la Asociación, la falta de un CNAE y un IAE propios del sector ha originado multitud de problemas de orden regulatorio que impiden solicitar las ayudas económicas destinadas al turismo que se han articulado debido a la crisis derivada de la Covid-19.

"Muchos nos vemos obligados a identificar nuestras actividades con profesiones muy diferentes, lo que ha supuesto quedarnos sin ayudas en momentos tan críticos", ha apuntado el gerente de Aneta, Tanausú Zumaquero-Nuez.

La asociación también ha puesto sobre la mesa la necesidad de formar técnicos de Turismo Activo y ha destacado la importancia que tendrán las acciones de publicidad y marketing y la creación de herramientas como un marketplace (sitio web de comercio electrónico).

JUEVES, 18 DE FEBRERO

Vox vota en contra, del decreto ley de prórroga de los ERTE y de las ayudas a autónomos

El Pleno del Congreso ha respaldado este jueves el decreto ley que prorroga el sistema especial de protección al empleo de los ERTE y las ayudas extraordinarias a los autónomos hasta el 31 de mayo, con el único voto en contra de Vox.

Eso sí, la oposición ha forzado su tramitación como proyecto de ley, en contra del criterio del Gobierno, ya que PSOE y Unidas Podemos han votado en contra, lo que permitirá a los grupos presentar enmiendas con las que modificar esta norma ya en vigor.

Durante la defensa del decreto ley, la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha reclamado "ser más ambiciosos" y facilitar ayudas a las pequeñas empresas y las personas autónomas con el fin de asegurar el mantenimiento del empleo y evitar que la crisis "se convierta en una crisis terminal".

Así, Díaz ha llamado a "hacer todo lo posible para que una crisis coyuntural no se convierta en una crisis terminal, estructural". En este sentido, ha defendido "profundizar en el mantenimiento del empleo".

"Es el momento de que las empresas pequeñas y las personas trabajadoras autónomas dispongan de ayudas. Esta crisis no puede ser irremediable para nadie", ha reivindicado la titular de Trabajo, que ha anticipado la llegada "a una fase post-ERTE", lo que obliga al Gobierno "a ser más ambiciosos".

"Este es el momento en que tenemos que culminar nuestra tarea: Defender nuestra economía, a nuestros trabajadores y nuestras empresas", ha asegurado, anticipando la adopción de decisiones "que pongan a salvo" los sectores productivos, que permitan la reindustrialización del país y "que esta crisis no se cronifique".

"ES POSIBLE BLINDARSE ANTE LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO"

En su defensa del decreto ley y de la prórroga del sistema de protección de los ERTE, Yolanda Díaz ha asegurado que esta experiencia demuestra "que es posible blindarse ante la destrucción de empleo, incluso en las más adversas circunstancias".

Así, ha explicado que "el escenario que está construyendo" la continuidad del sistema "incorporará la dinámica de flexibilidad interna al funcionamiento ordinario del mercado de trabajo" y facilitará "una alternativa a los despidos ante las caídas en la actividad".

También para "propiciar oportunidades formativas" y la "especialización" de las empresas para aprovechar la paralización de la actividad, obligada por las circunstancias sanitarias, y por ello ha defendido la fórmula de la formación proporcionada por las propias empresas y las convocatorias estatales.

"Fruto de esta estrategia, que nos compromete y que será emblema de nuestra gestión, más de un millón de personas trabajadoras durante sus ERTE han accedido a acciones formativas, que son garantía de empleabilidad y futuro".

APOYO AL DECRETO, CRÍTICAS POR LA FALTA DE AYUDAS

Durante el turno de debate posterior, todo el arco parlamentario, a excepción de Vox, ha adelantado su voto a favor del decreto ley que prorroga hasta el 31 de mayo el sistema de protección de los ERTE y las ayudas los autónomos, así como los contratos de alquiler y la moratoria de rentas en aplazamientos o reestructuraciones de deuda para inquilinos de grandes tenedores de vivienda, en este caso hasta el 9 de mayo.

Sin embargo, pese al apoyo, muchos de los grupos han reclamado la puesta en marcha de un plan de ayudas directas, o han criticado aspectos concretos del sistema de protección, como la cláusula de mantenimiento del empleo, en el caso del PP y el PDeCAT.

"Su Gobierno es un Gobierno de surferos, que no se mueve hasta que no llegue la ola y no se mueve hasta el último minuto", ha criticado Diego Movellán (PP), mientras que María Muñoz, portavoz laboral de Cs, advertía de que, si no ha habido ayudas directas cuando se levanten las medidas de protección, "en España va a quedar un solar totalmente arrasado".

Iván Espinosa de los Monteros, de Vox, ha dicho que "prorrogar los ERTEs no es un éxito, sino un fracaso" y ha destacado que desde el inicio de la crisis, se han destruido el 17% de las empresas por falta de ayudas desde el Gobierno.

SIN CLÁUSULA DE EMPLEO HABRÁ "DESPIDOS GRATUITOS"

Esther Peña, del PSOE, ha cargado contra el PP por pedir la derogación de la cláusula del mantenimiento del empleo, pues cree que lo que se busca con ello es "facilitar despidos gratuitos" y le ha instado a encargarse de estas ayudas desde sus Ejecutivos autonómicos: "Este Gobierno pone de su parte, pero las comunidades tienen que complementar".

Alberto Rodríguez, de Unidas Podemos, ha destacado cómo, pese al desplome del 11% del PIB, el empleo haya caído un 2%, cuando en las anteriores crisis el mercado laboral se resintió en mayor medida que el conjunto de la economía, pero ha llamado a "modificar la legislación laboral cuanto antes", anticipando "una victoria histórica para la clase trabajadora".

LOS ERTE, UN SISTEMA DE PROTECCIÓN PORQUE EL ESTADO INTERVIENE

Por EH-Bildu, Oskar Matute ha destacado que esta protección del empleo es posible por una intervención del Estado en la economía, y por ello ha defendido la exigencia de mantener el empleo y no despedir, pero ha pedido a Díaz que "no permita que la CEOE utilice el diálogo social como herramienta con capacidad de veto" de cuestiones como la subida del salario mínimo o la derogación de la reforma laboral.

Por su parte, el PNV ha cuestionado aspectos contenidos en el alquiler, como aspectos del aplazamiento en las rentas del alquiler, la automatización del levantamiento de actas de infracción a través de un algoritmo que mire la temporalidad y que se posibilite, a su juicio, un "acceso indiscriminado" de la Seguridad Social al expediente sanitario del trabajador.

ERTE, protección a autónomos y contratos de alquiler a debate en el Congreso

El Congreso examina este jueves el decreto ley aprobado el pasado 26 de enero por el Consejo de Ministros para prorrogar el sistema de protección de empleo de los ERTE y las ayudas vigentes para trabajadores autónomos hasta el 31 de mayo, así como los contratos de alquiler y la moratoria de rentas en aplazamientos o reestructuraciones de deuda para inquilinos de grandes tenedores de vivienda, en este caso hasta el 9 de mayo.

Pese a estar en vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), cada decreto ley debe someterse en el Congreso a su votación de convalidación o derogación. En todo caso, los grupos tienen la posibilidad de aprobar su tramitación como proyecto de ley para proponer cambios vía enmiendas.

MISMO ESQUEMA, MÁS 'ULTRAPROTEGIDOS' Y MANTENIMIENTO DE EMPLEO

Las prórrogas en el sistema de los ERTE y las prestaciones extraordinarias por cese de actividad en caso de autónomos son fruto del acuerdo del Gobierno con, en el primer caso, las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CC.OO. y UGT, y en el segundo, con las organizaciones más representativas de trabajadores por cuenta propia.

La nueva prórroga de los ERTE mantiene básicamente el mismo esquema de protección a empresas y trabajadores vigente hasta el 31 de enero, si bien simplifica los trámites para extenderlos en el tiempo, de forma que no se necesitarán nuevas autorizaciones administrativas.

Asimismo, se flexibilizan los criterios para determinar qué sector es 'ultraprotegido', facilitando la protección de 50.000 trabajadores más de nuevas profesiones y se mantiene el compromiso de mantenimiento del empleo y la prohibición a empresas que hagan ERTE de despedir, interrumpir contratos temporales, repartir dividendos y realizar horas extraordinarias y externalizar actividad.

Respecto a la prórroga del esquema de protección a los trabajadores por cuenta propia, la protección a este colectivo se seguirá articulando en torno a cuatro ayudas: la prestación por suspensión de actividad; la prestación compatible con la actividad cuando haya caída de ingresos; la prestación extraordinaria para quienes no puedan acceder a las dos ayudas anteriores; y l prestación para autónomos de temporada.

APLAZAMIENTOS EN EL PAGO DEL ALQUILER Y MORATORIA DE DEUDA

El decreto ley también incluye las medidas pactadas entre el PSOE y Unidas Podemos en el seno del Gobierno de coalición para prorrogar los contratos de alquiler y la moratoria de las rentas de alquiler de vivienda en los aplazamientos o reestructuraciones de deuda para arrendatarios de grandes tenedores de vivienda hasta el final del estado de alarma (9 de mayo).

Concretamente, la prórroga de los contratos de alquiler puede aplicarse, previa solicitud del arrendatario, por un periodo máximo de seis meses, durante los cuales se seguirán aplicando los términos y condiciones establecidos para el contrato en vigor.

En cuanto a la moratoria de la deuda arrendaticia, se regula una aplicación automática de la misma en caso de grandes tenedores, entendiendo por ello una persona física o jurídica titular de más de diez inmuebles urbanos, excluyendo garajes y trasteros, o una superficie construida de más de 1.500 metros cuadrados, y empresas o entidades públicas de vivienda.

De esta forma, se aplaza temporal y extraordinariamente el pago de la renta, siempre que dicho aplazamiento o la condonación total o parcial de la misma no se hubiera conseguido ya con carácter voluntario por acuerdo entre ambas partes. Si este acuerdo no se hubiese producido, el arrendador podrá optar entre las siguientes alternativas: una reducción del 50% de la renta arrendaticia, con un máximo en todo caso de cuatro meses; o una moratoria en el pago de la renta arrendaticia, sin que puedan superarse, en ningún caso, los cuatro meses.

Dicha renta se aplaza, a partir de la siguiente mensualidad de renta arrendaticia, mediante el fraccionamiento de las cuotas durante al menos tres años, que se contarán a partir del momento en el que se supere la situación aludida anteriormente, o a partir de la finalización del plazo de los cuatro meses antes citado, y siempre dentro del plazo a lo largo del cual continúe la vigencia del contrato de arrendamiento o cualquiera de sus prórrogas.

NUEVO COMPLEMENTO DE MATERNIDAD Y MORATORIAS EN HIPOTECAS

Asimismo, el Pleno del Congreso también votará el decreto ley aprobado en el Consejo de Ministros del 2 de febrero, que contempla un nuevo complemento de maternidad a las pensiones, de cerca de 400 euros anuales por hijo, desde el primero --hasta ahora solo se podía acceder a partir del segundo hijo--, con el que el Ejecutivo pretende reducir la brecha de género en las pensiones del 30% a menos del 5%. El complemento estará en vigor hasta que se alcance esta meta.

El complemento no será exclusivo para las mujeres, sino que también podrán acceder a él los hombres que acrediten que su paternidad supuso un perjuicio a su carrera profesional. El nuevo complemento no excluirá a los hombres porque el Tribunal de Justicia Europeo dictó que era discriminatorio y porque se han encontrado con peticiones crecientes de hombres para acceder a esta ayuda.

Asimismo, el decreto amplía la cobertura y prorroga el plazo de solicitud de diferentes moratorias financieras para paliar los efectos de la crisis provocada por la pandemia de Covid-19, con las que los hogares, trabajadores autónomos vulnerables y empresas de los sectores de turismo y transporte pueden aplazar hasta un total de nueve meses el pago del principal y los intereses de sus préstamos hipotecarios y de consumo.

El plazo para solicitarlas se amplió entonces hasta el 30 de marzo y las moratorias ya concedidas no se ven alteradas, si bien quienes se hayan beneficiado de un aplazamiento anterior pueden solicitar uno adicional por un periodo máximo acumulado entre ambos de nueve meses.

MIÉRCOLES, 17 DE FEBRERO

Calviño avanza que el Plan de Recuperación prevé 2.000 millones en inversiones para las pymes

La vicepresidenta de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha asegurado este miércoles en el Congreso que "las pymes están en el corazón del Plan de Recuperación", que prevé inversiones por valor de 2.000 millones de euros con cargo a los fondos europeos específicamente partidos a impulsar a estas empresas.

Calviño ha adelantado estas cifras en respuesta al portavoz económico de Esquerra Republicana (ERC), Joan Capdevila, que en la sesión de control al Gobierno en la Cámara Baja ha criticado que la gestión prevista de los fondos europeos busca "fortalecer la posición del Ibex frente a las pymes" y "reforzar el poder de los grandes y que sigan pagando el pato los pequeños".

Según ha asegurado la vicepresidenta económica, además de esta inversión específica, las pymes tendrán una "participación muy protegida y especial" en aquellos proyectos en los que coexistan con las grandes empresas. "Van a estar en el corazón de la recuperación económica como lo han estado en el de todas las medidas que hemos adoptado para responder a la pandemia".

MEDIDAS CONTRA LA MOROSIDAD EN LA LEY DE CRECIMIENTO

En este sentido, ha sostenido que este tipo de empresas "han sido las principales beneficiarias" de la respuesta económica a la crisis, y ha enumerado el sistema de protección al empleo de los ERTE, las prestaciones extraordinarias para autónomos, los avales del ICO y las transferencias a las comunidades autónomas para canalizar ayudas a los comercios afectados por las restricciones.

Finalmente, en el ámbito de las reformas, ha dicho que espera sacar "pronto" a consulta pública la nueva Ley de Crecimiento Empresarial que, ha avanzado, incluirá medidas contra la morosidad que padecen las empresas, y ha pedido al diputado de ERC avanzar "sobre la base de la concordia" y "no confrontando" grandes empresas con pequeñas ni tampoco entre territorios.

"LAS PYMES SON LA CABALLERÍA LIGERA, NO LA CARNE DE CAÑÓN"

Capdevila, sin embargo, ha acusado al Gobierno de dar "la espalda a pymes y autónomos", ha recordado que, hasta la fecha, y al contrario de otros gobiernos europeos, no ha aprobado un plan con compensaciones directas a negocios afectados por la pandemia y ha puesto el ejemplo de la gestión de Aena, que "lleva un año maltratando a quienes tienen alquilado espacios comerciales como un fondo buitre": "Aeropuertos sin vuelos y alquileres como siempre".

Por otro lado, ha asegurado que el propio decreto de gestión y gobernanza de los fondos europeos "da señal clara" de las "verdaderas intenciones": "Centralizador, jacobino y obvia por completo el principio de subsidiariedad. Ese no es el camino", ha relatado, antes de reclamar que las pymes tengan "un papel relevante".

Por ello, ha defendido que ERC defenderá una oficina específica para el acceso de estas pequeñas y medianas empresas a los fondos europeos "huyendo del modelo oligopolístico Ibex 35", pues considera que las pymes "son la caballería del sistema, no la carne de cañón".

El gasto medio de los españoles en las rebajas bajó un 30% respecto a 2020

El gasto medio de los españoles en las rebajas de invierno fue un 30% menor que en 2020, hasta alcanzar los 227 euros, según los datos de El Observatorio Cetelem Estacional.

En concreto, el informe muestra que el 90% de los consumidores reconoce haber gastado menos en el período de rebajas como consecuencia de la crisis sanitaria.

El estudio destaca que, sea por los efectos de la pandemia como también por el cierre de comercios y el confinamiento, un 62,2% de los españoles declara haber destinado un menor gasto en las compras realizadas en las rebajas de este año.

Solo el 10,8% de los españoles encuestados asegura haber gastado más en el periodo de rebajas de este año, porcentaje que desciende 12
puntos porcentuales respecto a las mismas fechas del año anterior.

A la hora de acudir a comprar en este periodo de descuentos clave para el comercio, las caídas en cuanto a los productos son generalizadas. Así, destaca la ropa (69%, frente al 71% 2020), calzado y complementos (37% vs 46% en 2020), textil y calzado deportes (19% vs 54% en 2020), perfumes (14% vs 33% en 2020), y libros (13%
vs 23% en 2020).

Por otro lado, el observatorio confirma el auge de las compras por
Internet, ya que siete de cada 10 consumidores que han realizado adquisiciones en rebajas han modificado su comportamiento, realizando más compras 'online' que en la tienda física.

MARTES, 9 DE FEBRERO 

Los hosteleros protestarán ante Hacienda porque no quieren seguir pagando los "platos rotos" 

Hostelería de España, junto con Hostelería de Madrid y la Asociación Madrileña de empresas de restauración (AMER), han convocado un acto
simbólico de protesta frente al Ministerio de Hacienda este martes porque no quieren seguir pagando los "platos rotos" de la pandemia.

En concreto, esta protesta se celebrará de forma simultánea en las principales provincias españolas para representar la grave situación que sigue viviendo el sector hostelero.

El sector hostelero, casi un año después del inicio de la pandemia, denuncia que sigue pagando los "platos rotos", debido a la falta de ayudas directas y a la criminalización del sector, sometido a restricciones mucha veces injustificadas y desproporcionadas que sigue
ahogando día a día afectando al empleo y al tejido empresarial.

El secretario general de Hostelería de España, Emilio Gallego, lamentó la semana pasada que bares y restaurantes sean los señalados en esta crisis, por lo que ha avanzado que Hostelería de España pondrá en marcha la próxima semana una nueva campaña, 'Un año de restricciones pagando los platos rotos'. "Sentimos que se ha focalizado en la hostelería de forma injusta. Las Administraciones no han hecho lo que tenían que haber hecho y ahora lo estamos vemos con las vacunas".

"Se ha elegido a la hostelería como un sector muy visual, porque no hay calle en España sin bares, para parecer que son muy drásticos y se lucha mucho contra el virus. Somos un chivo expiatorio y ejemplificador de lo que no se ha hecho con otros sectores".

EL JUEVES SE PRESENTAN LA DEMANDA COLECTIVA DEL SECTOR

Esta concentración llega en una semana, en la que el sector presentará este jueves ante el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo las primeras 50 demandas por las pérdidas provocadas al sector por el estado de alarma, según informó la plataforma 'LaHosteleríaDeTodos.org', que integra restaurantes, cafeterías, bares y tabernas.

En concreto, estas demandas están siendo preparadas por el despacho de abogados Cremades & Calvo-Sotelo, especialistas en la gestión de asuntos judiciales de varios miles de afectados y que cuenta con un equipo en el que figuran varios exmagistrados del Tribunal Supremo y del Tribunal Constitucional, que ha liderado la argumentación jurídica de estas demandas.

De esta forma, la plataforma semanalmente y hasta el 14 de marzo, fecha en la que se cumple el primer año del estado de alarma decretado por el Gobierno para frenar la expansión del coronvirus, continuará presentando nuevos grupos de demandas.

PÉRDIDAS DE 70.000 MILLONES EN 2020

La hostelería española concluyó 2020 con unas pérdidas de 70.000 millones de euros en la facturación, alrededor del 50% de sus ventas, y con el cierre definitivo de 85.000 bares y restaurantes por el impacto de la crisis sanitaria del coronavirus.

"El sector está en un momento crítico y atravesando su peor momento histórico. Cerramos 2020 con una reducción del 50% de la facturación. Esto es dramático para un colectivo tan fragmentado".

En concreto, el sector ha destacado la pérdida de empleos, ya que actualmente hay 360.000 trabajadores se encuentran en situación de ERTE, mientras que calculan que se han perdido 300.000 de manera completa. "Creemos que unos 85.000 establecimientos han cerrado ya definitivamente y lamentablemente todavía no se ha tocado fondo".

LUNES, 8 DE FEBRERO

La confianza del inversor español en los mercados de valores volvió a situarse en valores positivos en el cuarto trimestre de 2020, tras el anuncio del lanzamiento de la vacuna frente al Covid-19, según la última encuesta de JP Morgan AM.

El índice de confianza del inversor en España rebotó con fuerza en el último trimestre del año, recuperando casi 3,5 puntos, con lo que logró cerrar en positivo (+0,55) el ejercicio.

En el último trimestre, se rompió la tendencia pesimista registrada a lo largo de cinco trimestres en valores negativos. De hecho, la confianza de los españoles en los mercados no había estado en terreno positivo desde el segundo trimestre de 2018.

El análisis de la gestora considera que la expectativa de que la crisis sanitaria, económica y social provocada por la Covid-19 se estabilizará a corto y medio plazo fue el principal catalizador de optimismo entre los inversores hacia las bolsas.

Así, el 39,1% de los encuestados en el último trimestre de 2020 estima como "probable o muy probable" que los mercados bursátiles evolucionen de forma "positiva" en los próximos seis meses, mientras que el 25% pronostica que se mantendrán "estables" y un 35,9% cree que continuarán cayendo por la influencia del virus y de la crisis económica.

OPTIMISMO Y 'RALLY' DEL IBEX

En cuanto a la evolución del índice mensual, los inversores españoles afrontaron el mes de octubre con grandes niveles de pesimismo en la evolución futura de los mercados (-3), en línea con la dinámica negativa del año, a excepción del mes de junio, cuando se produjo el final del confinamiento.

En cambio, se advierte el contraste con los niveles de optimismo registrados en noviembre (1,9) y diciembre (2,8), coincidiendo con la culminación del proceso de fabricación de diversas vacunas contra el Covid-19 y la expectativa de su rápida aprobación, adquisición y distribución.

La recuperación del optimismo coincidió con un 'rally' final de la bolsa española entre noviembre y diciembre, que recuperó más de 1.500 puntos en ese periodo y contribuyó a mejorar las expectativas de los inversores.

LOS INVERSORES VUELVEN A CONFIAR EN EL MERCADO EUROPEO

El interés por la evolución de los mercados más cercanos se refleja también en la valoración que el inversor español hace de los mercados internacionales a seis meses vista. Preguntados sobre el mercado que creen se comportará mejor en los próximos meses, el 30,1% de los inversores españoles piensa que será el europeo.

De su lado, la expectativa de una mejoría de la bolsa española se mantiene en niveles estables con respecto al índice del tercer trimestre de 2020, pasando de 17,1% a un 18,2%.

El tercer mercado con mayor potencial alcista, de acuerdo con la muestra encuestada, es el estadounidense, que registra una mejora en la confianza de los inversores españoles, pasando del 13,6% registrado en el trimestre anterior al 20%.

EL INTERÉS POR LOS DEPÓSITOS SIGUE A LA BAJA 

Los inversores españoles continúan con un perfil moderado o de bajo riesgo. Las motivaciones que guían a la mayoría son "no perder dinero" (40,5%) y asegurar una mayor estabilidad en detrimento de una mayor rentabilidad (30,7%).

En el último trimestre del año, aumentó en cinco puntos la tasa de inversores que persiguen obtener la máxima rentabilidad en sus inversiones, hasta el 28,8%.

Desde la perspectiva de la tenencia de productos de ahorro e inversión, la preferencia por los depósitos y libretas de ahorro como producto financiero continúa a la baja, aunque sigue siendo la opción preferida por el 86%, el nivel más bajo de la serie histórica que se inició en 2007.

Asimismo, se observó un aumento en la tenencia de planes de pensiones (43,6%), aunque llama la atención que el 45% de los encuestados declara no ahorrar para su jubilación.

LOS FONDOS DE INVERSIÓN GANAN ADEPTOS 

La preferencia por los fondos de inversión (28,5%) subió cuatro puntos en tan solo un trimestre, hasta su segundo valor más alto de toda la serie histórica, y como tercer producto financiero por el que más se decantan los ahorradores e inversores españoles, por delante de la inversión en Bolsa (26,3%).

Por su parte, la inversión en activos inmobiliarios, sin incluir la tenencia de una primera y segunda vivienda, volvió a subir, tras encadenar dos trimestres de ligeras bajadas desde el comienzo de la crisis del coronavirus. El 18,6% de los encuestados declara invertir en este activo.

En cuanto a las intenciones a la hora de ahorrar o invertir en los próximos seis meses, los depósitos repiten como la opción más elegida, con un 36,4% de respuestas, aunque son los fondos de inversión la opción con mayor crecimiento con respecto al anterior trimestre, hasta el 19,1% del total.

JUEVES, DE FEBRERO

En 2021 hay 85.000 establecimientos de hostelería menos

La hostelería española concluyó 2020 con unas pérdidas de 70.000 millones de euros en la facturación, alrededor del 50% de sus ventas, y con el cierre definitivo de 85.000 bares y restaurantes por el impacto de la crisis sanitaria del coronavirus.

"El sector está en un momento crítico y atravesando su peor momento histórico. Cerramos 2020 con una reducción del 50% de la facturación. Esto es dramático para un colectivo tan fragmentado", ha avanzado el secretario general de Hostelería de España, Emilio Gallego, en la inauguración del foro 'Meet the Beer'.

En concreto, el sector ha destacado la pérdida de empleos, ya que actualmente hay 360.000 trabajadores se encuentran en situación de ERTE, mientras que calculan que se han perdido 300.000 de manera completa. "Creemos que unos 85.000 establecimientos han cerrado ya definitivamente y lamentablemente todavía no se ha tocado fondo", ha advertido Gallego.

Ante las nuevas restricciones y los cierres permanentes de locales en diferentes comunidades autónomas, Hostelería de España advierte de que las empresas "están muy debilitadas" y se encuentran en un "momento crítico y difícil" con esta tercera ola.

Gallego ha lamentado que bares y restaurantes sean los señalados en esta crisis, por lo que Hostelería de España pondrá en marcha la próxima semana una nueva campaña, 'Un año de restricciones pagando los platos rotos'. "Sentimos que se ha focalizado en la hostelería de forma injusta. Las Administraciones no han hecho lo que tenían que haber hecho y ahora lo estamos vemos con las vacunas", ha denunciado.

"Se ha elegido a la hostelería como un sector muy visual, porque no hay calle en España sin bares, para parecer que son muy drásticos y se lucha mucho contra el virus. Somos un chivo expiatorio y ejemplificador de lo que no se ha hecho con otros sectores", ha lamentado.

De esta forma, Gallego no duda en volver a "exigir" las innecesarias y urgentes "ayudas directas" que llevan solicitando en los últimos meses.

"En la primera etapa nos preocupa la reducción de costes y nos centramos en la financiación y en los ERTE. Ahora, los problemas de liquidez son de solvencia, por eso, exigimos, ya que durante décadas este sector lo ha dado todo y no ha pedido nada, solidaridad y compensación. Necesitamos ayudas directas que permita sobrevivir a las empresas y tan pronto como sea posible, con la vuelta a la actividad, necesitaremos medidas de reactivación de la demanda", ha subrayado.

CERVECEROS PIDE AYUDAS DIRECTAS Y PRORROGAR LOS ERTE MÁS ALLÁ DE MAYO

Por su parte, el director general de Cerveceros de España, Jacobo Olalla, ha reconocido el fuerte impacto que tiene en la producción de las cerveceras en 2020 el cierre de la hostelería, ya que el 70% del consumo de la cerveza se lleva a cabo en bares y restaurantes.

"Desgraciadamente las cifras de 2019 son historia y no tendrán nada que ver con las de 2020. La situación no puede ser más terrible cuando nuestro principal canal está muy resentido en su libertad de comercio y de ganarse la vida", ha lamentado, sobre las duras restricciones impuestas a la hostelería, al tiempo que ha precisado que el incremento del consumo en los hogares "no ha compensado ni en volumen ni en valor".

De esta forma, Olalla no duda en instar a las Administraciones a dar "ayudas" a la hostelería. "En muchos países de Europa han cerrado la hostelería, pero pagan. Aquí si te expropian algo en un estado de derecho hay que indemnizar, hay que ayudar porque es una decisión que viene impuesta por las autoridades", ha recalcado.

El directivo ha señalado que el sector cervecero está "priorizando" en el mantenimiento del empleo. "Lo que no sé cuánto tiempo podrán mantenerse así, porque dependerá mucho de su músculo financiero, pero su prioridad es la salud y el mantenimiento del empleo de sus trabajadores", ha reiterado.

Por eso, el director general de Cerveceros de España se ha congratulado de la ampliación de los Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta mayo. "Los ERTES han sido una prioridad para la hostelería y los sectores dependientes. Ahora se ha conseguido la prórroga hasta mayo, pero creemos que habrá que prorrogarlos más", ha señalado.

El sector del bricolaje y la ferretería creció un 10% en 2020 

La fabricación y distribución del sector de ferretería y bricolaje en España creció un 10% en 2020, gracias al auge del teletrabajo y las restricciones de movilidad por la pandemia, según el último informe de la Asociación de Fabricantes de Ferretería y Bricolaje (Afeb).

El estudio señala que las cifras del último trimestre del año continuaron siendo positivas para el sector, aunque a niveles inferiores a los del tercer trimestre.

La asociación afirma que el sector del bricolaje y la ferretería se ha visto beneficiado por la pandemia, ya que al igual que en el resto del mundo, caso de Alemania con un crecimiento del 15% y otros países europeos entre el 10% y 15%, el auge del teletrabajo y la falta de movilidad de las personas ha hecho que se incremente de manera muy significativa el consumo de productos relacionados con la mejora del hogar.

En concreto, el canal online que, aunque mantiene un fuerte crecimiento del 77% respecto al trimestre del año anterior, se prevé que empiece a estabilizarse en la medida en que los comercios físicos han ido abriendo sus puertas.

Por su parte, las grandes tiendas especializadas han recuperado una buena parte del terreno perdido durante los meses de marzo, abril y mayo, aumentando un 13% el último trimestre, mientras que el tradicional y generalista crecieron a niveles más estables (4-5%).

MIÉRCOLES, 3 DE FEBRERO 

Los autónomos que tributan por módulos podrán cobrar prestaciones Covid 

Los autónomos que tributan por módulos no tendrán que demostrar que han recortado su facturación un 50% para poder acceder a la prestación por cese compatible con la actividad y bastará con que en su sector se produzca un cierto descenso de la afiliación para entender cumplido ese requisito de reducción de ingresos.

En concreto, se entenderá que los trabajadores autónomos que tributen por estimación objetiva han experimentado la reducción de ingresos que se precisa para acceder a esta prestación cuando el número medio diario de los trabajadores afiliados y en alta al sistema de la Seguridad Social en la actividad económica correspondiente (CNAE) sea inferior en más de un 7,5% al número medio diario existente en el segundo semestre de 2019, durante el periodo correspondiente a la prestación.

Así lo recoge el Real Decreto-ley aprobado ayer por el Consejo de Ministros para extender las moratorias de hipotecas y de consumo y publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de este miércoles para su entrada en vigor mañana, 4 de febrero.

Con esta norma, se facilita el acceso a la prestación por cese compatible con la actividad a los trabajadores autónomos que tributen por el régimen de estimación objetiva, al establecerse la presunción de caída de ingresos.

El Gobierno aprobó la semana pasada prorrogar hasta el 31 de mayo el esquema de protección a los autónomos afectados por la pandemia, con algunas novedades, entre ellas la rebaja del 75% al 50% del porcentaje de caída de ingresos que se exigirá para poder acceder a la prestación compatible con la actividad.

La prestación compatible con la actividad se puede solicitar por aquellos trabajadores cuya facturación en el primer semestre de 2021 caiga el 50% frente al segundo semestre de 2019. El importe de esta prestación es el que corresponda por su base de cotización.

Asimismo, el decreto aprobado ayer por el Gobierno establece que los trabajadores autónomos que a 31 de enero de este año estuvieran percibiendo la prestación extraordinaria por suspensión temporal de toda la actividad podrán seguir cobrándola con los mismos requisitos y condiciones durante el tiempo que permanezca la actividad suspendida
y hasta el último día del mes en que se acuerde el levantamiento de las medidas o hasta el 31 de mayo de 2021 si esta última fecha es anterior.

Después del verano el covid se había llevado 204.000 empresas y 323.000 autónomos

La crisis origida por la pandemia del Covid se llevó por delante 204.830 empresas con al menos un trabajador en plantilla y 323.778 trabajadores autónomos entre el primer y tercer trimestre de 2020, según una estadística experimental sobre demografía de empresas publicada este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En concreto, de las 1.190.870 empresas con empleados que había a principios de 2020, el 17,2% (204.830 empresas) no logró sobrevivir a finales del tercer trimestre.

En el caso de los autónomos, de los casi 3 millones que se contabilizaban a 1 de enero del año pasado, el 10,8% se quedó por el camino pasados nueve meses.

Estadística constata que el recurso a los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) contribuyó a mejorar la supervivencia de las empresas.

De las empresas existentes a 1 de abril, lograron sobrevivir el 98,7% de las que se habían acogido a un ERTE en el primer trimestre, frente al 95,3% de las que no recurrieron a esta medida.

De las existentes a 1 de julio, el porcentaje de supervivencia de las empresas que utilizaron un ERTE fue del 97,7%, frente al 94,6% de las que no se acogieron a esta herramienta.

Así, según el INE, la contribución de los ERTE a la supervivencia de las empresas ha representado un diferencial de al menos tres puntos respecto a la población no acogida a este instrumento.

La incidencia más importante de los ERTE se produjo en el primer trimestre, cuando el 22,7% de las empresas tenían al menos un asalariado en ERTE. Este porcentaje se redujo hasta el 15,6% en el segundo trimestre y subió hasta el 16,3% en el tercero.

LAS EMPRESAS PEQUEÑAS Y LOS AUTÓNOMOS MÁS JÓVENES, LOS MÁS AFECTADOS

En el primer trimestre de 2020, cuando se declaró la pandemia del Covid (a mediados de marzo entró en vigor el primer estado de alarma en España), más de 140.000 empresas perdieron toda su plantilla, aunque algo más de una de cada cuatro se reactivó en el segundo trimestre, volviendo a contratar trabajadores.

En el caso de los autónomos, 190.080 causaron baja en el primer trimestre, reactivándose 26.555 de ellos en el segundo trimestre. En éste se produjeron 66.643 bajas de autónomos, de los que 5.465 se reactivaron en el tercer trimestre. Entre julio y septiembre, las bajas de los autónomos superaron las 102.000.

Las pequeñas empresas con empleados fueron las que más sufrieron en los nueve primeros meses de 2020: el 21,5% de las empresas con cinco o menos asalariados se quedó por el camino entre principios de año y el final del verano, frente a menos del 2% en el caso de las empresas con más de 100 trabajadores en plantilla.

Por su parte, los autónomos menores de 30 años padecieron en mayor medida la crisis del Covid, pues uno de cada cinco (20,7%) causó baja en los nueve primeros meses del año pasado, en contraste con el 13,2% de los de 30 a 39 años; del 12,8% de los de 60 y más; del 9,8% de los de 40 a 49 años, y del 7,7% de los 50 a 59 años.

Estadística subraya que la incidencia de la pandemia no fue homogénea para los diferentes territorios. Los más afectados, por presentar las peores tasas netas de crecimiento de empresas, fueron Andalucía (-11,8%), Extremadura (-10,1%) y Canarias (-9,4%). En sentido contrario, Baleares (-2,3%) y País Vasco (-3,6%) presentaron las tasas menos negativas.

Entre los cinco municipios más grandes de España, Sevilla registró el mayor porcentaje de bajas empresariales en el primer trimestre del año pasado, con un 13%, en tanto que Zaragoza presentó el mayor porcentaje de bajas de autónomos (7,1%).

En el caso de los ERTE, de los cinco municipios más grandes, Valencia es el que registró el mayor porcentaje de empresas acogidas a ERTE, con un 26,4% en el primer trimestre, mientras que Zaragoza experimentó el mínimo, con un 10,3% en el tercer trimestre.

La llegada de turistas a España baja de 20 millones por primera vez desde 1969

La llegada de turistas internacionales a España se hundió un 77,3% en 2020, con sólo 19 millones de visitantes, una cifra inédita desde 1969. Por su parte, el gasto realizado por los turistas se desplomó el año pasado un 78,5%, con sólo 19.740 millones de euros, mostrando así los efectos devastadores que el Covid ha tenido sobre el sector turístico.

Estas caídas, las mayores de la serie, ponen fin a siete años consecutivos en los que se venían batiendo récords tanto de visitantes como del gasto realizado por ellos. No se bajaba de los 20 millones de turistas desde el año 1969.

Según los datos publicados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadística (INE), a España llegaron en 2020 más de cuatro veces menos de turistas que en 2019, que se gastaron casi cinco veces menos. En total, España perdió el año pasado 64,5 millones de turistas y 72.538 millones de euros de gasto en comparación con 2019.

Al mismo tiempo, el número de excursionistas cayó un 58,5% en 2020, hasta situarse en 17,5 millones, con lo que sumando turistas y excursionistas, el total de visitantes llegados a España el año pasado ascendió a 36,4 millones de personas, un 71,1% menos.

MARTES, 2 DE FEBRERO

El Gobierno aprueba que el COVID-19 sea considerado enfermedad profesional en sanitarios

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes que el COVID-19 sea considerado como enfermedad profesional en los profesionales sanitarios y sociosanitarios que han contraído el coronavirus en el ejercicio de su profesión.

"Va a permitir en determinadas circunstancias una mayor protección a los sanitarios que han contraído el virus", ha explicado en rueda de prensa tras el Consejo de Ministras el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, quien ha añadido que la medida tiene carácter retroactivo y se extiende también a "celadores u otros trabajadores que desempeñan su labor en el ámbito sanitario", tal y como reclamaban los sindicatos.

Por otra parte, el Decreto aprobado por el Gobierno también regula que los profesionales sanitarios jubilados puedan compatibilizar su pensión con el trabajo profesional durante la pandemia de COVID-19. "Permite que determinados trabajadores jubilados en el ámbito sanitario puedan compatibilizar la actividad activa en la situación extraordinaria del COVID-19 con su situación como pensionistas", ha esgrimido Escrivá.

Hasta ahora, el contagio de coronavirus en sanitarios era considerado como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo. La diferencia entre enfermedad profesional y contingencia profesional derivada de accidente de trabajo radica en que la enfermedad profesional tiene cobertura durante toda la vida de trabajador.

Es decir, un sanitario tendrá cobertura para la Seguridad Social si mañana o dentro de diez años contrae una enfermedad derivada de este contagio que se produjo desde la declaración de la pandemia internacional por la Organización Mundial de la Salud (OMS) y hasta que las autoridades sanitarias levanten todas las medidas de prevención contra el COVID-19.

Sin embargo, en el caso de contingencia profesional derivada de accidente de trabajo únicamente se tiene una cobertura durante los cinco años posteriores al contagio. Además, el reconocimiento de la enfermedad profesional amplía la protección de los trabajadores a efectos de pensiones o indemnizaciones a lo largo de toda la vida, si la enfermedad provoca secuelas o muerte.

Los sindicatos y el resto de grupos políticos llevan reclamando la consideración de este derecho desde el principio de la pandemia. Por ejemplo, el pasado 22 de diciembre, la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados aprobó por unanimidad una proposición no de ley (PNL) al respecto.

En un comunicado, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha calificado como "positiva" esta medida, reclamando que se ampliara a "todos los trabajadores que por su actividad estén en contacto directo con el virus". "Valoramos que la medida es de justicia para el personal de la sanidad, que sigue en primera línea contra la pandemia en plena tercera ola, y esperamos que este reconocimiento como enfermedad profesional se aplique con efectos inmediatos, con carácter retroactivo, de oficio, a todos los contagiados hasta la fecha. A la espera de conocer el detalle de la norma, desde CSIF estaremos vigilantes para que esta medida se reconozca al conjunto del personal que trabaja en la sanidad, incluido personal administrativo, de limpieza, celadores, entre otros", ha señalado CSIF.

Por su parte, la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha acogido "con satisfacción" esta aprobación. Para el sindicato, "no era suficiente la consideración como accidente de trabajo". A la espera de valorar la redacción final de esta medida, CESM celebra esta decisión del Ejecutivo "esperando que se recoja de manera apropiada y tenga efectos retroactivos para los profesionales que se han contagiado de COVID-19".

La hostelería a debate hoy en el Congreso de los Diputados

El Pleno del Congreso debate este martes el plan de choque propuesto por el PP para la hostelería, con medidas como la reducción del IVA aplicado a la hostelería, restauración y resto de empresas turísticas al 4%, un 'Plan Renove' para financiar la adaptación de negocios a la situación de pandemia y ayudas directas al alquiler a autónomos y pymes.

Se trata de una proposición no de ley que incluye también otras medidas como el establecimiento de mecanismos de compensación en forma de financiación adicional a las comunidades autónomas por parte del Estado como consecuencia de medidas dirigidas al sector a fin de combatir la crisis de salud pública.

También se insta a tomar las medidas pertinentes para asegurar que los trabajadores autónomos forzados a cesar su actividad durante la vigencia del estado de alarma no tengan obligación de pagar impuestos durante ese mismo periodo afectado

Otras medidas pasan por ampliar hasta ocho años del plazo de amortización y extensión del periodo de carencia de los préstamos de la línea de liquidez del ICO Covid-19 por parte de pymes y autónomos y la exoneración de la obligación de cotizar a aquellos trabajadores autónomos obligados a suspender todas sus actividades como consecuencia de resoluciones dictadas para contener la expansión y propagación del virus durante el periodo de vigencia de las mismas.

IMPULSAR EL CONSUMO DIRECTO Y UN PLAN ESTRATÉGICO DE LA GASTRONOMÍA

El PP también propone incentivar con un programa específico el consumo directo en productos, servicios y experiencias turísticas en toda la geografía española particularmente durante periodos de temporada baja, con el fin de desestacionalizar los destinos, con la colaboración de otras administraciones.

En este sentido, desde el partido que encabeza Pablo Casado se propone la puesta en marcha de un 'Plan Estratégico de la Gastronomía de España' y el impulso de un paquete de reducciones, exenciones y bonificaciones de cuotas significativas de impuestos y tasas --IBI, IAE, tasas por recogida de basuras, tasas de terrazas, Impuestos sobre vehículos de tracción mecánica, tasas que graven pernoctaciones...--.

Entre las medidas, PP también propone el mantenimiento y ampliación de medidas en materia de aplazamiento de deudas tributarias y de Seguridad Social, el apoyo económico a la creación y desarrollo de programa específicos de implantación de sistemas digitales y la apuesta decidida y urgente por mejorar y reforzar la cualificación técnica y la capacidad de aportar valor de los profesionales de la industria.

LUNES, 1 DE FEBRERO

Ribera ve importante invertir en presente y futuro

La vicepresidenta cuarta del Gobierno y ministra para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Teresa Ribera, ha defendido este lunes que si este es "un momento crítico para la economía y la sociedad" es importante entender que, sobre todo, lo es para invertir en presente y futuro.

Lo ha dicho este lunes en la inauguración de la IX edición del Simposio Empresarial Internacional, que tiene lugar de forma virtual, acompañada del presidente de Funseam y de Enagás, Antonio Llardén.

Ribera también ha destacado la idea de que los consejos de administración "entiendan bien los riesgos financieros y económicos del cambio climático", y ha defendido que la energía ya no es una cuestión meramente técnica o de rentabilidad a corto plazo.

COLABORACIÓN PÚBLICO-PRIVADA

"Es una cuestión sobre todo de índole social, de progreso, todos debemos buscar esa sinergia, ese buen comportamiento, ese ODS 17 de partenariados entro lo público y lo privado".

Ribera ha sostenido que el papel del regulador es fundamental y que también lo es el de las empresas y fundaciones, y ha añadido que es más fácil regular a favor que en contra.

"Todos entendemos la dificultad puntual de cada uno de los sectores y actividades, pero el equilibrio y el diálogo resultan claves para contribuir a un mejor país".

La ministra ha recordado que el Gobierno está ultimando el trabajo para reducir el impacto que tiene en la estructura tarifaria la parte fija de la potencia contratada y ampliar la variable del consumo real.

SUBASTA

También ha apuntado que en las próximas semanas iniciarán la subasta de parte la potencia de cogeneración, algo que a su juicio forma parte de la transición justa, y ha destacado que la movilidad es otro de los grandes desafíos a afrontar.

Por su parte, Llardén ha considerado "imprescindible" volcar todos los esfuerzos para avanzar en la reconstrucción y ha situado la descarbonización como una senda incuestionable que va a impulsar la recuperación.

"El simposio de este año quiere contribuir debatiendo y concretando cómo la transición energética puede ser una palanca clave para la recuperación económica y social sin dejar a nadie atrás".

Asesoramiento virtual gratuito para los autónomos

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha puesto a disposición de los trabajadores por cuenta propia un servicio de asesoramiento virtual gratuito.

Según ha informado ATA en un comunicado, esta iniciativa de FormaGame consiste en una herramienta virtual a través de mensajes de Whatsapp, correo electrónico o mensajes de texto que responden a muchas de las principales preocupaciones que llegan cada día a la Federación. Se puede acceder a ella a través del link https://experiences.formagame.com/ata.

"La tecnología innovadora de FormaGame nos permitirá que sean muchos más autónomos los que reciban un primer consejo y asesoramiento sobre aquello que más le preocupa, ya sea sobre el cese de actividad, aplazamientos, bases de cotización o jubilación", dice ATA.

Su presidente, Lorenzo Amor, ha afirmado que el compromiso de ATA es ayudar a los autónomos en lo que puedan necesitar. "Estamos a tu lado y ahora más que nunca. Conocemos de primera mano, los momentos tan delicados por los que estas pasando como autónomo y nuestra labor es ayudarte a resolver las dudas que plantea la situación", ha dicho Amor, que será en esta ocasión el que responderá a las dudas personalmente.

Amor ha señalado que su federación lleva casi un año asesorando gratuitamente a miles de autónomos y que cree que esta experiencia va a llegar a muchos más trabajadores por cuenta propia, porque "no necesita tiempo de espera ni altos conocimientos tecnológicos, ni siquiera descargar ninguna aplicación, es simplemente abrir, preguntar y obtener respuesta".

VIERNES, 29 DE FEBRERO

El IPC sube más de punto en enero, hasta el 0,6%, y vuelve a tasas positivas después de nueve meses

El Índice de Precios de Consumo (IPC) subió un 0,1% en enero en relación al mes anterior y situó su tasa interanual en el 0,6%, más de un punto por encima de la de diciembre (-0,5%), registrando así su primera tasa positiva tras nueve meses en valores negativos, según los datos avanzados publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En este repunte de los precios ha influido, principalmente, la subida de los precios de la electricidad, mayor que en 2020, de algunos alimentos y del gas. Además, los paquetes turísticos bajaron más de precio en enero de 2020 que en el mismo mes de 2021.

En tasa mensual (enero sobre diciembre), el IPC subió un 0,1% en el primer mes del año, con lo que ya encadena cinco meses de avances mensuales.

 

JUEVES, 28 DE FEBRERO

El automóvil cierra el año de la pandemia ganando 10.000 empleos en España

El conjunto del sector del automóvil en España, que engloba la fabricación, venta y reparación de vehículos, incrementó en 10.000 personas el volumen de empleo en el conjunto del ejercicio pasado, a pesar del impacto que tuvo la pandemia del Covid-19 sobre la industria y la distribución de vehículos.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA), el sector español del automóvil cerró el ejercicio pasado con un volumen de empleo de 576.400 trabajadores, lo que supone una subida del 1,7% en comparación con las 566.400 personas con las que finalizó 2019.

El área de fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques terminó el año pasado con un total de 232.400 trabajadores activos, lo que representa una progresión del 6% respecto a los 219.100 empleados de un año antes.

EL EMPLEO EN LA DISTRIBUCIÓN Y REPARACIÓN BAJA UN 0,9%

Por su parte, el ramo de venta y reparación de vehículos a motor y motocicletas contabilizó un volumen de empleo de 344.000 personas durante el año que acaba de terminar, un 0,9% de disminución si se compara con 2019.

Fuentes del sector consultadas por Europa Press explicaron que este retroceso en el sector de distribución y reparación de vehículos se produjo por la fuerte caída del mercado automovilístico español en 2020, que bajó un 32%, a pesar de que este sector fue declarado como esencial ante las restricciones a la movilidad por la pandemia.

Dichas fuentes señalaron que la fabricación de vehículos logró mejorar su volumen de empleo al cierre del año, pese a la caída del 32% de los vehículos fabricados. Esto fue posible gracias a los ERTE aplicados, que mantuvieron el nivel de empleo y al empuje de los mercados de exportación en la recta final del año pasado.

En 2020, las factorías de vehículos instaladas en España fabricaron 2,26 millones de vehículos, lo que supone una disminución del 19,6% y de 554.000 unidades en comparación con 2019, según datos de la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac), mientras que las matriculaciones de turismos y todoterrenos cayeron un 32%, hasta 851.211 unidades.

MIÉRCOLES, 27 DE FEBRERO

Las actividades 'ultraprotegidas' por los ERTE ya son 47 

Las actividades económicas 'ultraprotegidas' por los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) pasan a ser 47 desde este miércoles, con la entrada en vigor del decreto que prorroga estos procedimientos hasta el 31 de mayo.

De la lista de 42 CNAE considerados 'ultraprotegidos' aprobada en la anterior prórroga entran ahora tres nuevos sectores y salen otros tres. Las nuevas actividades que se incorporan son campings y aparcamientos de caravanas, alquiler de medios de navegación, y actividades de mantenimiento físico. Salen, por contra, fabricación de alfombras, estirado en frío y fabricación de instrumentos musicales.

A estos 42 CNAE hay que sumar las cinco actividades que se incluyeron en diciembre como sectores 'ultraprotegidos' en el marco del plan de rescate de la hostelería y que son comercio al por mayor de bebidas; restaurantes y puestos de comidas; actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales; establecimientos de bebidas, y actividades de juegos de azar y apuestas (casinos, bingos, loterías y casas de apuestas). Así, en total, 47 actividades formarán parte de los CNAE 'ultraprotegidos' por los ERTE.

Las exenciones de cotizaciones para los ERTE de estas 47 actividades y para las empresas vinculadas a su cadena de valor serán del 85% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen más de 50 empleados, tanto para empleados reincorporados como para suspendidos.

LISTA DE LAS 47 ACTIVIDADES 'ULTRAPROTEGIDAS'

Entre las 47 actividades que forman parte de las CNAE 'ultraprotegidas' hasta el 31 de mayo se encuentran hoteles y alojamientos similares; alojamientos turísticos y otros de corta estancia; otros alojamientos; transporte aéreo de pasajeros; actividades anexas al transporte aéreo; transporte marítimo, transporte por taxi, transporte de pasajeros por vías navegables interiores; otros tipos de transporte terrestre de pasajeros, y la gestión de salas de espectáculo.

La lista incorpora también las actividades de extracción de minerales de hierro; fabricación de explosivos; edición de periódicos; producción de metales preciosos; actividades de operadores turísticos; actividades de agencias de viajes; reproducción de soportes grabados; transporte espacial; comercio al por mayor de cueros y pieles; alquiler de medios de transporte aéreo y también de medios de navegación, y otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.

También se encuentran el alquiler de otros efectos personales y artículos de uso doméstico; las artes escénicas y también sus actividades auxiliares; el comercio al por menor de ordenadores, equipos periféricos y programas informáticos en establecimientos especializados; fabricación de artículos de bisutería y también de joyería; organización de convenciones de ferias de muestras, y alquiler de cintas de video y discos.

La lista la completan las actividades de reparación y mantenimiento aeronáutico y espacial; artes gráficas; otras actividades de impresión; actividades de exhibición cinematográfica; alquiler de automóviles y vehículos de motor ligeros; actividades de fotocopiado; fabricación de instrumentos de óptica y fotografía; otras actividades recreativas y de entretenimiento; lavado y limpieza de prendas textiles y de piel; actividades de jardines botánicos y parques zoológios; actividades juegos de azar y apuestas; parques de atracciones y temáticos; actividades de mantenimiento físico; restaurantes y puestos de comida; comercio al por mayor de bebidas; restaurantes y puestos de comidas, y establecimientos de bebidas.

El Congreso vota mañana los decretos de ayuda a la hostelería

El Congreso de los Diputados examinará este jueves cinco decretos leyes aprobados por el Gobierno el pasado mes de diciembre, entre ellos el plan de ayudas a los negocios del sector turístico, la hostelería y el comercio; la suspensión de desahucios y corte de suministros durante el vigente estado de alarma, y la ampliación de un crédito con cargo a deuda pública para indemnizar a los bancos por el almacén de gas Castor.

Los otros dos decretos leyes que la Cámara debatirá y votará el jueves son los de medidas de adaptación a la salida efectiva del Reino Unido de la Unión Europea, que contiene además la prórroga del salario mínimo interprofesional (SMI) de 950 euros, y el de la adaptación de la Administración y cambios normativos para agilizar la ejecución de los fondos europeos contra la crisis provocada por la pandemia de Covid-19.

Pese a su entrada en vigor desde su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), cada decreto ley debe examinarse en el Congreso en el plazo de un mes para su convalidación o, en caso de no obtener el respaldo de la Cámara, su derogación.

A efectos de actividad parlamentaria, enero es un mes inhábil, pero el Congreso ha previsto un Pleno extraordinario para esta semana con el fin de examinar los últimos decretos leyes aprobados por el Gobierno el pasado año.

Tres de ellos se remontan al Consejo de Ministros del pasado 22 de diciembre, el plan de ayudas para la hostelería, comercio y turismo, la prohibición de desahucios y los cambios normativos para la ejecución de fondos europeos.

AYUDAS ANTICRISIS, 'ESCUDO SOCIAL' Y EJECUCIÓN DE FONDOS

El primero dirige una batería de medidas específicas para afrontar la crisis a este sector en el pago de sus alquileres, la obtención de créditos con el aval del ICO, y la reducción y aplazamiento de impuestos y de cotizaciones a la Seguridad Social.

En el caso de la suspensión de desahucios de personas sin alternativa habitacional, se amplían las condiciones para acogerse a esta moratoria --vigente hasta el fin del estado de alarma-- y las garantías, se faculta al juez para paralizar desahucios cuando se trate de grandes tenedores de vivienda y se amplía la prohibición de los cortes de suministro de electricidad, agua y gas para consumidores vulnerables.

El tercer decreto ley, dirigido a facilitar la ejecución de los fondos, no fue publicado en el BOE hasta el 30 de diciembre, pese a aprobarse ocho días atrás, y contiene modificaciones normativas para la gobernanza de fondos europeos, agilizar la concesión de ayudas con la simplificación de trámites, la reducción de plazos y la flexibilización de condiciones en estos proyectos.

Todo ello para evitar temidos 'cuellos de botella' que dificulten la absorción del Instrumento Europeo de Recuperación, que implicará para España unos 140.000 millones de euros entre transferencias y préstamos para el período 2021-2026.

LA INDEMNIZACIÓN A LOS BANCOS POR EL ALMACÉN CASTOR

Finalmente, en el último Consejo de Ministros del año el Gobierno aprobó dos decretos leyes para autorizar el pago de indemnizaciones por el fallido almacén de gas Castor y la adaptación de normas por la salida efectiva del Reino Unido de la Unión Europea.

En el caso de la indemnización por el proyecto Castor, de más de 1.350 millones de euros, el Gobierno ha aprobado una ampliación del crédito por 638 millones de euros con cargo a deuda pública por no disponer de recursos suficientes en el Fondo de Contingencia y decreta su ampliación hasta el importe total de la sentencia.

Este pago se efectuará a los bancos Santander, CaixaBank y Bankia en ejecución de la sentencia del Tribunal Supremo por la cancelación de este almacén de gas, tras estimar el recurso de las tres entidades financieras que presentaron una reclamación de responsabilidad donde pedían devolver el dinero aportado para indemnizar a la concesionaria Escal UGS, controlada por ACS, por la paralización del proyecto.

La norma también contiene la exención de la tributación en el IRPF del Ingreso Mínimo Vital y de las rentas de inserción autonómicas hasta un máximo de 1,5 veces el Iprem.

BREXIT Y SMI

Respecto al decreto ley para afrontar el Brexit, una vez finalizado el período transitorio previsto en el acuerdo de salida de la Unión Europea, se prevén medidas de carácter temporal dirigidas a ciudadanos y empresas afectados hasta la regulación permanente de las relaciones con el Reino Unido.

También se contiene en él la prórroga del SMI a 950 euros en 14 pagas, vigente ya este año, ante la falta de acuerdo con patronal y sindicatos, pero también en el seno del propio Gobierno, para impulsar una subida este año, al menos, en línea con la inflación prevista del 0,9% como en sueldos y pensiones públicas.

Escrivá prevé unos 20.000 nuevos ocupados en enero

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha adelantado este miércoles que la afiliación a la Seguridad Social aumentará en enero en unos 20.000 nuevos ocupados sin tener en cuenta el componente estacional.

Escrivá, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, ha subrayado además que el número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) está "estabilizado" en torno a los 700.000 y ha descartado que se pueda alcanzar la cifra de cuatro millones de parados.

En todo caso, ha indicado que, desde el punto de vista de la actividad económica, "la cosa aguanta" y que es más importante ver cuánto crece el empleo que el nivel de la tasa de paro.

"Combinando los datos de ERTE estabilizados con la afiliación, que va subiendo progresivamente, te da una sensación de que, desde el punto de vista de la actividad económica, la cosa aguanta y, con la expectativa de vacuna, es aguantar con horizontes muchos más claros", ha apuntado Escrivá.

El ministro ha insistido en que la afiliación ha ido bien en los últimos meses y, en el caso de los autónomos, ha destacado que ahora mismo están afiliados al sistema más trabajadores por cuenta propia que hace un año.

RETOMAR LA SUBIDA DEL SMI COMPROMETIDA CUANDO PASE LA PANDEMIA

Respecto a la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que de momento está congelado en 950 euros mensuales, Escrivá es de la opinión de que el compromiso de legislatura de llevar el SMI a cifras más elevadas debería retomarse "cuando pase la pandemia" y se haya vuelto a una situación de normalidad.

El ministro ha argumentado que, en lugar de subidas puntuales del SMI, es mucho más eficaz reevaluar en un momento determinado la situación "y hacer movimientos que marquen mucho más la política redistributiva".

Aunque los datos de las subidas anteriores del SMI muestran "efectos marginales" sobre el empleo, Escrivá ha defendido que, en determinadas coyunturas, elevar el SMI puede tener un impacto sobre determinados empleos, por lo que debe tenerse en cuenta "el efecto neto".

Además, el ministro ha afirmado que, debido a la "distorsión" en el mercado laboral que ha supuesto la pandemia, "han cambiado las prioridades" y, aunque se ha recuperado mucho empleo respecto al mes de abril, se han perdido 350.000 empleos, ocupados sobre todo por jóvenes, con bajos salarios y contratos temporales.

Para el ministro, aunque el efecto redistributivo que consigue el SMI sigue siendo importante desde el punto de vista estructural, la prioridad ahora mismo es conseguir reincorporar al mercado laboral a esas 350.000 personas que han perdido su puesto de trabajo. "Y cuando haya pasado la pandemia y tengamos una situación de normalidad habrá que retomar el compromiso de legislatura de llevar el SMI a umbrales superiores", ha añadido.

LAS PREVISIONES DEL FMI

Por otro lado, preguntado por las previsiones del FMI que apuntan a una caída del PIB español del 11,1% en 2020 y a un alza del 5,9% para 2021, inferior al 7,2% calculado por el Gobierno, Escrivá ha subrayado que la institución ha elaborado sus estimaciones contando con una caída "implícita" del PIB del 3% en el cuarto trimestre de 2020, que es el punto de partida sobre el que se diseñan las previsiones para 2021.

Por ello, ha explicado que si en lugar de caer en el cuarto trimestre del año pasado se registra un crecimiento "moderado", el "impacto automático" sobre el PIB de 2021 puede ser "de hasta dos puntos".

El Eurogrupo firma la reforma del fondo de rescates

Los países de la eurozona han firmado este miércoles los acuerdos alcanzados en noviembre para la reforma del Mecanismo Europeo de Estabilidad (MEDE), lanzando así el proceso de ratificación a nivel nacional para que el fondo europeo de rescates pueda disponer de más poderes de supervisión y proporcione desde principios de 2022 una nueva "red de seguridad" en casos de quiebras bancarias.

"Hoy damos un importante paso adelante en el mayor desarrollo de la Unión Económica y Monetaria que fortalecerá la capacidad de la eurozona para prevenir y resolver crisis, así como la Unión Bancaria. También demostramos nuestra unidad en el objetivo de progresar en cuestiones importantes para el beneficio de nuestros ciudadanos", ha celebrado en un comunicado el presidente del Eurogrupo, Paschal Donohoe,

Estonia ha sido el único país que no ha podido firmar aún las enmiendas al Tratado del MEDE por el reciente cambio de gobierno, pero ha prometido al resto de socios de la zona euro que lo hará "lo antes posible".

El Eurogrupo dio el pasado 30 de noviembre luz verde a las modificaciones del tratado del MEDE, que ya fueron pactadas en el verano de 2019 pero cuyo proceso de ratificación no pudo ser lanzado por la controversia que generó en Italia.

En particular, la reforma fortalece las competencias del MEDE para que este organismo tenga más poder en situaciones de rescate. En colaboración con la Comisión Europea, el fondo europeo de rescates también diseñará, negociará y vigilará futuros programas de ajuste.

Antes de llegar a esta situación, no obstante, los países con problemas podrán tener acceso a una nueva línea preventiva de crédito, aunque bajo ciertas condiciones. La reforma "fortalece" estos instrumentos para hacerlos más "efectivos" y fáciles de acceder, según ha explicado el MEDE en un comunicado.

Además de aumentar la capacidad de supervisión del MEDE en futuros rescates, se pone a cargo de este organismo un 'cortafuegos' para la Unión Bancaria que entrará a principios de 2022, un año antes de lo previsto hasta este lunes. Cuando esté operativo, se podrá echar mano a este fondo de emergencia, que sería utilizado si en alguna ocasión se agotan los recursos del Fondo Único de Resolución (FUR) y que contará con una potencia de fuego de hasta 68.000 millones de euros

La reforma también facilita las quitas a acreedores en casos de reestructuraciones de deuda a través de cláusulas de acción colectiva (CAC). Este precisamente fue el punto que generó tanto debate en Italia porque se considera que podría provocar un incremento de los tipos de interés cuando estas cláusulas sean introducidas en las emisiones de deuda soberana.

El director gerente del MEDE, el alemán Klaus Regling, ha destacado que estos cambios "acercan a la eurozona hacia el objetivo de completar la Unión Bancaria", un aspecto necesario para que la Unión Económica y Monetaria sea "más sólida".

MARTES, 26 DE FEBRERO

El Gobierno da luz verde a la prórroga de los ERTE hasta el 31 de mayo

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el decreto que prorroga los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de mayo, una medida acordada con los agentes sociales que tendrá un coste cercano a los 5.000 millones de euros.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ha destacado que el proceso de negociación con los agentes sociales para prorrogar de nuevo los ERTE ha sido "más rápido", lo que pone de manifiesto la confianza que hay hacia este mecanismo, que "está funcionando bien".

Escrivá ha subrayado que la nueva prórroga de los ERTE mantiene básicamente el mismo esquema de protección a empresas y trabajadores vigente hasta el 31 de enero. No obstante, la norma simplifica los trámites para extenderlos en el tiempo, de forma que no se necesitarán nuevas autorizaciones administrativas.

El esquema que de momento estará en vigor hasta el 31 de mayo contempla el mantenimiento de las tres modalidades de ERTE actuales: los destinadas a los sectores 'ultraprotegidos' y a las empresas vinculadas a su cadena de valor; los ERTE de impedimento de la actividad, y los ERTE de limitación, los dos últimos pensados para restricciones administrativas temporales adoptadas como medida de freno a los contagios de Covid (reducción de aforos o prohibición de apertura, por ejemplo).

Las exoneraciones en las cotizaciones sociales vinculadas a estas modalidades se mantienen. Así, en el caso de los sectores 'ultraprotegidos' y empresas de su cadena de valor, las exenciones serán del 85% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen más de 50 empleados, tanto para empleados reincorporados como para suspendidos. Esto, según ha señalado Escrivá, supone una ayuda directa "de facto" para estos sectores.

En los ERTE por impedimento, a los que pueden acogerse empresas de cualquier sector o actividad, las exoneraciones serán del 100% para empresas con menos de 50 trabajadores y del 90% para las que tengan más de 50 empleados en plantilla.

En los ERTE de limitación, a los que también pueden tener acceso empresas de cualquier sector o actividad, las exenciones serán decrecientes hasta mayo de 2021. Para empresas de menos de 50 trabajadores, éstas serán del 100% en febrero, del 90% en marzo, del 85% en abril y del 80% en mayo. Para las que tengan más de 50 empleados, serán del 90%, del 80%, del 75% y del 70%, respectivamente.

Gracias a la simplificación de los trámites, las empresas que sean titulares de un ERTE por impedimento o por limitación, autorizado antes o durante la vigencia de esta norma, no tendrán que solicitar y tramitar un nuevo expediente ante la autoridad laboral para pasar de uno a otro. Bastará con que remitan una comunicación a la autoridad laboral que haya dictado la resolución correspondiente al ERTE del que es titular y a la representación sindical, y no será necesario que remitan una nueva solicitud colectiva de prestaciones al SEPE.

Los ERTE Covid basados en causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) se podrán seguir beneficiando tanto de la simplificación de trámites prevista en el artículo 23 del Real Decreto-ley 8/2020, como de la posibilidad, inexistente en su regulación ordinaria, de tramitar una prórroga presentando ante la autoridad laboral un acuerdo en tal sentido con la representación unitaria o sindical.

NUEVOS SECTORES 'ULTRAPROTEGIDOS'

Según el Gobierno, en la nueva prórroga se utilizan criterios objetivos "más generosos" para determinar los sectores considerados como 'ultraprotegidos', lo que ha dado lugar a la incorporación de nuevos 'CNAE', protegiendo a casi 50.000 trabajadores más.

Así, se han incluido en este listado aquellas empresas cuya CNAE entre finales de abril y finales de diciembre no han recuperado la actividad en porcentaje inferior al 70% y con un porcentaje de afiliados cubiertos por ERTE mayor del 15%.

De la lista de 42 CNAE considerados 'ultraprotegidos' aprobada en la anterior prórroga ahora entran tres nuevos sectores y salen otros tres. Las nuevas actividades que se incorporan son campings y aparcamientos de caravanas, alquiler de medios de navegación, y actividades de mantenimiento físico. Salen, por contra, fabricación de alfombras, estirado en frío y fabricación de instrumentos musicales.

A estos 42 CNAE hay que sumar las cinco actividades que se incluyeron en diciembre como sectores 'ultraprotegidos' en el marco del plan de rescate de la hostelería y que son comercio al por mayor de bebidas; restaurantes y puestos de comidas; actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales; establecimientos de bebidas, y actividades de juegos de azar y apuestas (casinos, bingos, loterías y casas de apuestas). Así, en total, 47 actividades formarán parte de los CNAE 'ultraprotegidos' por los ERTE.

MANTENIMIENTO DEL COMPROMISO DE EMPLEO

La prórroga mantiene el compromiso de mantenimiento del empleo en su actual redacción, así como la prohibición a las empresas que hagan ERTE de despedir, interrumpir contratos temporales, repartir dividendos y realizar horas extraordinarias y externalizar actividad.

Los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora. Se mantienen además los beneficios aplicables a los trabajadores fijos discontinuos (incluyendo la prestación extraordinaria) y la mejora de protección de las personas afectadas por ERTE con contratos a tiempo parcial.

Actualmente, hay 704.000 personas en ERTE, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones. De este total, 450.000 están en alguna de las modalidades que conllevan exoneraciones a la Seguridad Social.

Escrivá ha destacado que el porcentaje de reincorporación de trabajadores al mercado laboral desde el ERTE alcanza en España el 85%, uno de los más altos entre los países europeos que tienen este mecanismo o similar y todo ello "a pesar de que España, por su estructura productiva, se ha visto más afectado por la pandemia".

LA INSPECCIÓN PODRÁ EMITIR ACTAS SIN LA INTERVENCIÓN DE UN FUNCIONARIO

En el marco de este decreto se han aprobado también otras medidas en el ámbito laboral. Así, se permitirá a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social emitir actas de infracción automatizadas sin intervención directa de sus funcionarios y preservando las garantías jurídicas.

La norma contempla además que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) garantizará el acceso a toda su oferta de trámites y servicios a través de su sede electrónica, así como que los artistas de espectáculos públicos puedan seguir percibiendo las prestaciones por desempleo en los términos vigentes.

Esta prestación será incompatible con la realización de actividades por cuenta propia o por cuenta ajena, o con la percepción de cualquier otra prestación, renta mínima, renta de inclusión, salario social o ayudas análogas concedidas por cualquier Administración Pública.

Por otro lado, el decreto establece que las entidades de la Economía Social podrán mantener sus reuniones por vía telemática y votar por escrito durante el año 2021, aunque esta posibilidad no constase en sus estatutos.

Además, la norma flexibiliza el requisito de no haber trabajado o no haber recibido atención educativa o formativa el día natural anterior para que los jóvenes o menores extranjeros no acompañados puedan adscribirse al Sistema Nacional de Garantía Juvenil si han estado afectadas por un ERTE.

LUNES, 25 DE ENERO

Más de 30.500 empresas y autónomos se han beneficiado de las ayudas de CERSA

La Compañía Española de Reafianzamiento (CERSA), dependiente del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, ha reavalado en 2020 un total de 34.042 operaciones a favor de pequeñas y medianas empresas y autónomos, que han beneficiado a 30.575 empresas, informó el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

En concreto, en estas operaciones de aval se han movilizado 2.583 millones de financiación y se ha conseguido mantener 269.504 empleos. Su ejecución se ha canalizado a través de las Sociedades de Garantía Recíproca (SGR).

El presidente de CERSA y director general de Industria y la Pyme, Galo Gutiérrez, destacó que el apoyo de CERSA "ha sido fundamental para solventar problemas de liquidez de pymes y autónomos en un año marcado por la pandemia y en el que CERSA ha lanzado una línea específica Covid".

La compañía pública ha asumido en 2020 un riesgo por reafianzamiento de 1.873 millones de euros, cifra que supone multiplicar su actividad por 2,9 veces respecto al ejercicio 2019.

Por comunidades autónomas, País Vasco y Andalucía son donde más operaciones de reafianzamiento se han cerrado, con 8.712 y 5.738, respectivamente.

COMERCIO, HOSTELERIÍA Y OCIO, DONDE MÁS OPERACIONES SE HAN CERRADO.

En cuanto a sectores de actividad, el principal beneficiado ha sido el comercio mayorista y minorista, con 8.561 operaciones de las SGR, seguido por la hostelería y actividades de ocio, con 5.524 operaciones, lo que demuestra el gran impacto de la pandemia en estos sectores.

Con el apoyo del Ministerio de Industria canalizado por CERSA, las SGR llevan 40 años otorgando avales a pymes y micropymes para facilitar el crédito por parte de todas las entidades bancarias que operan en España.

La inversión extranjera directa en España creció un 52% en 2020

La inversión extranjera directa se desplomó en 2020 a consecuencia del impacto de la pandemia, con una caída media del 42% a nivel global, hasta un volumen de 859.000 millones de dólares (705.659 millones de euros) desde los 1,5 billones de dólares (1,2 billones de euros) de 2019, situándose en mínimos desde los años 90, aunque en el caso de España el dato registró un aumento anual del 52% gracias a la adquisición de empresas por firmas extranjeras, según la Conferencia de las Naciones Unidas para el Comercio y el Desarrollo (Unctad).

"La inversión extranjera directa en España se elevó un 52% gracias a varias adquisiciones, como la compra del 86% de Masmovil por los fondos estadounidenses Cinven, KKR y Providence", señaló Unctad.

Sin embargo, el incremento observado en España o en otros países del Viejo Continente como Suecia, donde pasó de 12.000 millones de dólares (9.856 millones de euros) a 29.000 millones de dólares (23.819 millones de euros), fue una excepción a la tónica general en Europa, que perdió dos terceras partes de la inversión extranjera directa del año anterior, hasta registrar un saldo negativo de 4.000 millones de dólares (3.285 millones de euros), con un estancamiento del dato en Reino Unido.

De hecho, Unctad destacó que el hundimiento de la inversión extranjera directa en 2020 se concentró de forma particular en las economías avanzadas, donde la caída anual fue del 69%, hasta 229.000 millones de dólares (188.121 millones de euros), con un retroceso del 49% en Estados Unidos, donde sumó 134.000 millones de dólares (110.093 millones de euros).

De este modo, China desbancó a Estados Unidos en 2020 como principal receptor de inversión extranjera directa en el mundo, con un volumen total de 163.000 millones de dólares (133.875 millones de euros), lo que implica un avance del 4% respecto del año anterior.

Las economías en desarrollo, a pesar de sufrir una caída agregada del 12% en la inversión extranjera directa, hasta 616.000 millones de dólares (505.935 millones de euros), consiguieron elevar su cuota dentro del volumen mundial de inversiones recibidas hasta un récord del 72%.

En este sentido, Unctad señaló la dispar evolución entre continentes, con un crecimiento de las inversiones del 4% en Asia, mientras que en África disminuyeron un 18% y el Latinoamérica y el Caribe bajaron un 37%.

De cara a 2021, la agencia de la ONU advirtió de que las inversiones mantendrán la debilidad, anticipando que la recuperación del indicador no se producirá antes de 2022.

A este respecto, Unctad no espera que los flujos en 2021 se correspondan con nuevas inversiones en activos productivos, sino que procedan de fusiones y adquisiciones transfronterizas, especialmente en los sectores tecnológico y sanitario, señalando que se prevé que las empresas europeas atraerán más del 60% de los acuerdos en términos de valor en el sector tecnológico.

"Los efectos de la pandemia sobre la inversión persistirán", dijo James Zhan, director de la división de inversiones de Unctad. "Es probable que los inversores se mantengan cautelosos al comprometer capital en nuevos activos productivos en el extranjero".

La facturación de las empresas baja un 9,4% en noviembre 

La cifra de negocios de las empresas bajó un 9,4% interanual el pasado mes de noviembre, moderando en casi tres puntos la caída del mes anterior (-12,1%), según el Índice de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) publicado este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el retroceso interanual de noviembre, motivado sobre todo por las menores ventas del comercio pese a la celebración del 'Black Friday', la facturación de las empresas encadena nueve meses consecutivos de descensos interanuales por el impacto económico de la crisis sanitaria.

En términos mensuales (noviembre sobre octubre), las ventas de las empresas, corregidas de efectos estacionales y de calendario, disminuyeron un 1,5% tras dos meses de ascensos.

En todo caso, el descenso mensual de la facturación de las empresas registrado en noviembre queda lejos de los desplomes del 25,9% y del 19,4% registrados en abril y marzo, respectivamente.

La caída mensual de la facturación de las empresas en noviembre fue resultado del retroceso de las ventas en el comercio en un 3,6%, así como de las menores ventas del suministro de energía eléctrica y agua (-1,8%) y la industria (-0,5%). Sólo los servicios facturaron en noviembre más que en octubre al registrar sus ventas mensuales un avance del 3,1%.

JUEVES, 21 DE ENERO

El 13% de negocios de hostelería no ha rescatado del ERTE a ningún trabajador

Casi el 13% de los negocios de transporte y hostelería aún no ha podido rescatar del ERTE a ningún trabajador y prácticamente un tercio (33,8%) ha tenido que despedir o no renovar contratos con la llegada de la 'nueva normalidad'.

Así lo reflejan los datos de un módulo de opinión sobre el impacto del Covid realizado por el Instituto Nacional de Estadística (INE) en el marco de la publicación del indicador de confianza empresarial.

Durante el estado de alarma, un 38,9% de los establecimientos empresariales solicitó un ERTE para todos o parte de sus trabajadores, porcentaje que en el caso de transporte y hostelería alcanzó el 52%.

A lo largo del segundo semestre de 2020, las empresas fueron rescatando trabajadores del ERTE, aunque a diferente ritmo según su sector de actividad.

En términos generales, casi el 60% rescató al 100% de sus trabajadores (77,9% en el caso de la construcción y 38,9% en transporte y hostelería). En este último sector, el 12,7% de los establecimientos aún no han podido rescatar del ERTE a ninguno de sus empleados.

Con la irrupción de la 'nueva normalidad' en la segunda mitad del año pasado, el 32,1% de los establecimientos tuvo que reorganizar la jornada laboral (un 37,8% en el caso de Transporte y Hostelería y un 37,7% en las empresas industriales), en tanto que uno de cada cuatro establecimientos se vio obligado a despedir o a no renovar contratos, porcentaje superior en 9,2 puntos al registrado durante el estado de alarma.

En transporte y hostelería el porcentaje de negocios que despidió o no renovó contratos alcanzó el 33,8% en la segunda mitad de 2020.

De cara al primer semestre de 2021, el 5,6% de las empresas prevé aumentar su plantilla, mientras que un 5,8% pretende recuperar los trabajadores que tiene en ERTE y un 9,3% estima que recortará sus efectivos.

MIÉRCOLES, 20 DE ENERO

El Consorcio del Jamón Serrano exportó 765.091 piezas en 2020, un 0,39% más

El Consorcio del Jamón Serrano Español (CJSE) exportó un total de 765.091 piezas de su marca ConsorcioSerrano en 2020, lo que supone un incremento del 0,39% respecto al ejercicio precedente, según los datos de la organización.

En concreto, el consorcio ha señalado que este ligero crecimiento de sus ventas al exterior contrasta con la caída anual en torno al 4% que estima en las exportaciones del sector.

"Finalmente, tras un año muy difícil por el coronavirus, hemos conseguido unas cifras de sellado muy interesantes, ya que hemos superado el del año 2019 en 2.962 piezas. Tras una caída de ventas en marzo y abril, hemos pasado un segundo y tercer trimestre bastante buenos, manteniendo las cifras de sellado del cuarto trimestre de 2019, que fueron excelentes. Por ello, creemos que, dadas las dificultades a las que nos hemos enfrentado, los resultados han sido positivos", ha reconocido el director de marketing y promoción del CJSE, Carlos del Hoyo.

El consorcio ha destacado los incrementos registrados en julio, en el que se sellaron un total de 62.865 piezas, lo que supuso un crecimiento del 26,09% y un incremento de 13.008 piezas sobre el mismo periodo del año anterior.

Asimismo, en junio se apreció una subida del 15,96% con respecto al año pasado al sellar 53.378 piezas, mientras que en diciembre se sellaron 65.282 piezas, 3.026 más que en mismo mes del año anterior, lo que representa un aumento mensual del 4,86% sobre el mismo mes del año 2019.

El consorcio ha destacado que su intensa labor de divulgación le ha permitido consolidar la presencia del jamón serrano en más de 60 mercados internacionales, así como a alcanzar cifras récord en sus exportaciones con más de 16 millones de piezas selladas desde sus inicios.

Además, el CJSE desarrolla un plan sectorial a nivel europeo junto a ICEX España Exportación e Inversiones, que en la actualidad centra su actividad promocional en cuatro mercados estratégicos como Alemania, Francia, Suecia y México.

Dentro de estas zonas primordiales para la entidad, la Unión Europea constituye el 80% de las ventas del jamón ConsorcioSerrano y, concretamente, Alemania y Francia representan el 50% de las exportaciones totales en volumen aproximadamente.

Escrivá cifra el coste de prorrogar los ERTE y la prestación de autónomos en unos 7.000 millones

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha cifrado el coste de la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) y de la prestación por cese de los autónomos hasta el 31 de mayo en unos 7.000 millones de euros, de los que en torno a 5.000 millones proceden de los ERTE y cerca de 2.000 millones a la prestación de autónomos.

Escrivá, en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press, ha subrayado que estas medidas dan certidumbre a trabajadores y empresas y ha destacado que la extensión de los ERTE se ha producido gracias a una "negociación súper rápida y súper fácil" debido a que existe un "consenso absoluto" sobre el esquema de protección, "que es probablemente de los mejores de Europa".

El ministro ha señalado que el empleo "está aguantando bien" gracias a los ERTE y, en este sentido, ha adelantado que el mes de enero será un buen mes para el empleo como lo fue noviembre y diciembre.

"Hemos conseguido proteger (con los ERTE) a los que realmente están más afectados y a los que lo necesitan, por lo que hemos podido acotar bastante el gasto", ha explicado el ministro, que ha precisado que ahora mismo se están exonerando las cotizaciones de 450.000 trabajadores, a los que hay que sumar otros 250.000 que, aunque no tienen exenciones, están protegidos por la prestación de paro.

Todo esto, ha indicado, supone un gasto de aquí a mayo de unos 5.000 millones de euros, que es una cifra "razonablemente manejable". "Estamos por debajo del gasto de otros países europeos que han precisado menos las ayudas y se están gastando más, incluso con un nivel de resultado inferior al nuestro".

En cuanto a la prórroga de la prestación por cese para trabajadores autónomos, Escrivá ha apuntado que la negociación también ha sido más fácil que en negociaciones anteriores y ha cifrado el coste de esta medida en unos 2.000 millones.

"Toda la protección que hemos diseñado para este primer semestre serían unos 7.000 millones de euros. Es una cantidad significativa, pero manejable dada la situación en la que estamos. Y la expectativa que tenemos es que la vacuna funcione y la normalidad esté ya cerca del 31 de mayo, por eso hemos puesto esa fecha".

MARTES, 19 DE ENERO 

La CEOE da el visto bueno a la prórroga de los ERTE 

El Comité Ejecutivo de la CEOE, reunido a primera hora de este martes, ha aprobado por unanimidad la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de mayo ofrecida por el Gobierno, con lo que el camino a un nuevo acuerdo social para extender este instrumento queda despejado.

La Ejecutiva de CCOO está analizando también a esta hora la última propuesta del Gobierno para prorrogar los ERTE, aunque el sindicato ya se ha mostrado a favor de dar continuidad a esta herramienta. UGT, por su parte, ya informó a su Ejecutiva la semana pasada del contenido de la propuesta del Gobierno y Cepyme, que se prevé que siga los pasos de CEOE, ha convocado a su Ejecutiva esta misma tarde.

De esta forma, Gobierno y agentes sociales volverán a sellar por acuerdo pleno una nueva prórroga de los ERTE, que mantendrá en términos muy similares la regulación actual, vigente hasta el 31 de enero.

La última propuesta del Gobierno plantea la prórroga de todos los ERTE sin necesidad de nuevas autorizaciones administrativas, lo que ahorrará costes de gestión y burocráticos.

Al mismo tiempo, introduce un mecanismo automático de cambio entre los llamados ERTE de impedimento y de limitación para que se pueda transitar entre ambos tipos de ERTE sin necesidad de autorización administrativa.

Por lo demás, el planteamiento del Gobierno es renovar en bloque todos lo mecanismos actuales de protección de trabajadores y empresas, si bien no se descarta que se sumen nuevos sectores a la categoría de 'ultraprotegidos'.

Así, la propuesta del Gobierno para prorrogar los ERTE mantiene el compromiso de mantenimiento del empleo y la prohibición a las empresas que hagan ERTE de despedir, repartir dividendos y realizar horas extraordinarias.

Además, los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora.

Según los últimos datos de la Seguridad Social, a cierre de diciembre estaban en ERTE más de 755.610 trabajadores, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones.

Los talleres perdieron 5.500 empleos en 2020 y recortaron un 20% sus ingresos

La facturación de los talleres españoles de reparación y mantenimiento de vehículos alcanzó los 10.120 millones de euros en 2020, lo que supone un descenso del 20% en comparación con la cifra registrada en el ejercicio anterior.

Según datos de la Federación Española de Empresarios Profesionales de Automoción (Conepa), durante el año pasado se perdieron hasta 5.500 empleos en los talleres, un 3,5% del total, aunque gracias a la ayuda de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), "el sector ha logrado reducir el impacto de la crisis sanitaria en sus empresas".

Conepa explica que 2020 comenzó con "cierta alegría" y un crecimiento acumulado superior al 2% en referencia a la comparativa de los dos primeros meses de 2019. "Pero entre el 15 de marzo, fecha de inicio del estado de alarma, y el 30 de abril dejó de acudir al taller el 90% de los turismos y motocicletas que lo hubieran hecho en condiciones normales, por lo que la actividad de los centros solo fue del 10%", ha lamentado la asociación.

Mayo y junio fueron meses de "lenta pero continua" recuperación, que se confirmó en el mes de julio, el mejor del año para el sector. A pesar de todo, las ventas de los talleres durante el verano fueron un 5% inferiores a las conseguidas en la temporada estival de 2019.

"Durante el último cuatrimestre, la evolución de los talleres estuvo marcada por la irregularidad. Septiembre registró actividad no lejana a la del mismo mes del ejercicio anterior, mientras que octubre quedó lejos de las moderadas previsiones del sector, que confiaba en que el décimo mes del año ayudaría a amortiguar el impacto anual dejándolo en su conjunto por debajo del 20% de caída acumulada, un objetivo no logrado. Noviembre y diciembre resultaron meses muy tranquilos, en línea con su comportamiento tradicional", ha explicado.

En general, el número de operaciones realizadas por los talleres experimentó un retroceso del 17%, lo que indica que la factura media por intervención cayó sensiblemente. Ente las diversas especialidades, carrocería y electromecánica presentaron comportamientos similares, lastrados por las limitaciones de la movilidad.

CAE EL EMPLEO

En lo que respecta al empleo, por vez primera en los últimos años se produce un descenso "significativo" del mismo, en torno al 3,5% del total. En concreto, unas 5.500 personas han perdido su trabajo durante 2020 en el sector.

Al finalizar el año, unos 146.500 profesionales trabajaban en empresas dedicadas a la reparación y venta de automóviles. Aún así, Conepa insiste que esta cantidad sería "mucho menor" si el sector no hubiese contado con el "paraguas" de los ERTE, considerados como su principal "tabla de salvación" durante los meses más duros de la pandemia.

Más del 70% de los empleos que se perdieron en 2020 pertenecían al comercio y hostelería

El 71% de los empleos que se perdieron en 2020 pertenecían a los sectores de comercio y hostelería, según se desprende del 'Monitor Adecco de Ocupación II: perfil socioeconómico de la ocupación en España'.

En concreto, durante 2020 se han perdido un total de 697.400 empleos, de los que 496.100 pertenecían a comercio y hostelería, el 71% del total, lo que supone a su vez un descenso del 8,3% para este sector.

Asimismo, el estudio de Adecco también destaca que en España solo cinco de las once ramas de actividad han incrementado su ocupación a lo largo de los últimos doce meses hasta el tercer trimestre de 2020.

Así, indica que solo se han registrado incrementos de empleo en el sector de finanzas y seguros (+4,4%), agua y energía (+2,7%), inmobiliaria (+2,3%), administraciones públicas y servicios sociales (+1,9%) e información y comunicaciones (+1,8%).

Por su parte, destacan los descensos de construcción (-1,6%), agricultura y ganadería (-2%), actividades profesionales (-3,1%), manufacturas (-5,3%), servicios culturales y otros (-6,1%) y comercio y hostelería (-8,3%).

Comercio y hostelería ha sido la única rama de actividad en la que se ha perdido empleo en todas las comunidades autónomas, según apunta Adecco, que señala que en todas las demás ramas hay regiones en las que el empleo ha crecido y otras donde se ha reducido.

El empleo en finanzas y seguros es el que ha aumentado en más regiones, tras incrementarse en un total de 12 de las 17 comunidades autónomas. Le sigue administraciones públicas y servicios sociales, que ha aumentado en 11 autonomías. Por el contrario, el empleo en el sector de las manufacturas ha descendido en 14 autonomías.

Según Adecco, al comparar el número de ocupados actual de cada rama de actividad con el de 2008, se observa como, "pese al descenso de los últimos meses y a que el empleo total es inferior al de aquel año", hay cinco ramas con un incremento del empleo a lo largo de esos doce años.

Estas son actividades inmobiliarias (+33,5%), AA.PP. y servicios sociales (+18,2%), agua y energía (+9,1%), actividades profesionales (+7,7%) e información y comunicaciones (+2,7%).

Por el contrario, en los últimos doce años la mayor caída del empleo se concentra en construcción (-48,3%), manufacturas (-19%) y finanzas y seguros (-13,6%).

AUMENTO DE LOS AUTÓNOMOS

El estudio también señala que casi la totalidad de los puestos de trabajo destruidos en los últimos cuatro trimestres (98%) corresponden a asalariados. En el caso de los no asalariados, mientras que ha bajado el número de empleadores (-7,7%), se ha registrado un incremento de la cantidad de autónomos que no tienen personal a cargo (+3,4%).

Adecco apunta que el incremento del número de autónomos podría explicarse por los microempresarios "que han despedido a todo su personal (por lo que dejan de ser empleadores) y por personas que, al perder su empleo, intentan iniciar una actividad independiente".

Ateniendo al sector público y privado, el informe remarca que el sector privado ha perdido 790.400 puestos, mientras que el público ha aumentado en 108.4000 personas (+3,4%).

9 DE CADA 10 EMPLEOS SUPRIMIDOS ERAN TEMPORALES

Respecto a la duración del contrato, se observa como nueve de cada diez empleos suprimidos durante la pandemia han sido de carácter temporal. De hecho, del total de 682.000 empleos perdidos, 99.100 eran indefinidos y 582.800 eran temporales.

Adecco ha resaltado que la tasa de temporalidad se ha reducido hasta el 24,2%, 2,5 puntos porcentuales menos que un año antes, lo que "demuestra que reducir la tasa de temporalidad no puede ser un objetivo por sí mismo: su reducción, en un contexto de pérdida de empleo, deja a los trabajadores en peor situación".

LUNES, 18 DE ENERO

El Gobierno plantea la prórroga automática de todos los ERTE

El Gobierno está a la espera de que los agentes sociales den el visto bueno a la última propuesta que presentó en la mesa de negociación para la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de mayo, en la que se contempla la prórroga automática de todos los procedimientos, según han confirmado a Europa Press en fuentes del Ejecutivo.

No hay ninguna reunión de la mesa de negociación programada en el horizonte, ya que el acuerdo sólo está pendiente de que sindicatos y empresarios comuniquen su decisión, lo que podría producirse en las próximas horas.

Así, CCOO reunirá mañana a su Comisión Ejecutiva a las 9.00 horas para valorar la última propuesta del Gobierno, según han informado este lunes a Europa Press en fuentes del sindicato. Cepyme, por su parte, ha convocado a su Ejecutiva mañana por la tarde, según ha confirmado la patronal de la pyme a Europa Press, mientras que CEOE también tiene previsto reunir a sus órganos de gobierno mañana.

En el caso de UGT, el sindicato ya informó a su Ejecutiva la semana pasada del contenido de la prórroga, que no conllevará cambios de calado respecto a la regulación actual, aunque sí prevé agilizar la tramitación de estos procedimientos, según avanzó la propia ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, hace unos días.

En concreto, la última propuesta del Gobierno plantea la prórroga de todos los ERTE sin necesidad de nuevas autorizaciones administrativas, lo que ahorrará costes de gestión y burocráticos, según fuentes del diálogo social consultadas por Europa Press.

Al mismo tiempo, introduce un mecanismo automático de cambio entre los llamados ERTE de impedimento y de limitación para que se pueda transitar entre ambos tipos de ERTE sin necesidad de autorización administrativa.

Por lo demás, el planteamiento del Gobierno es renovar en bloque todos lo mecanismos actuales de protección de trabajadores y empresas, si bien no se descarta que se sumen nuevos sectores a la categoría de 'ultraprotegidos', según las mismas fuentes.

SE MANTIENE LA PROTECCIÓN ACTUAL A EMPRESAS Y TRABAJADORES

Con el visto bueno de las organizaciones sindicales y empresariales a la última propuesta del Gobierno se cerraría así una negociación que, esta vez, no ha llegado al punto límite gracias a que en la prórroga anterior, que finaliza el 31 de enero, se abordaron ya diversas situaciones por las que podrían atravesar las empresas, como limitaciones temporales e impedimentos de actividad derivadas de las medidas restrictivas adoptadas por las comunidades autónomas para luchar contra el Covid.

Aunque se esperaba que el acuerdo estuviera ya cerrado la semana pasada, algunos "escollos" de última hora lo han dificultado, entre ellos la demanda de la patronal de que el compromiso de mantenimiento del empleo durante seis meses se modificara para que no se tuvieran que devolver todas las ayudas recibidas en caso de despedir a algún trabajador que esté en un ERTE.

Sin embargo, dicha petición ha caído en saco rato, pues ni el Gobierno ni los sindicatos han aceptado flexibilizar el compromiso de mantenimiento del empleo, alegando que los recursos públicos que sostienen los ERTE no pueden servir para respaldar el despido de trabajadores.

Aun así, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se ha mostrado convencido de que la nueva prórroga de los ERTE contará con el respaldo pleno de todos los agentes sociales, incluidos los empresarios, y ha cifrado en 5.500 millones de euros el coste de mantener los ERTE hasta el 31 de mayo (sumando exoneraciones de cuotas y prestaciones para los trabajadores).

Así las cosas, la propuesta del Gobierno para prorrogar los ERTE mantiene el compromiso de mantenimiento del empleo, así como el esquema actual de ERTE, según indicó la propia ministra de Trabajo. Asimismo, se mantendrá también la prohibición a las empresas que hagan ERTE de despedir, repartir dividendos y realizar horas extraordinarias.

Además, los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora.

Según los últimos datos de la Seguridad Social, a cierre de diciembre estaban en ERTE más de 755.610 trabajadores, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones.

SECTORES 'ULTRAPROTEGIDOS' Y ERTE DE LIMITACIÓN E IMPEDIMENTO

La regulación actual de los ERTE establece la prórroga automática de los procedimientos por fuerza mayor para determinados sectores económicos, y contempla dos figuras, los ERTE de impedimento de actividad y los ERTE de limitación de actividad, a los que pueden acogerse todas las empresas, con exoneraciones bastante elevadas, que en algunos casos llegan hasta el 100%.

Los ERTE de fuerza mayor con prórroga automática se limitan de momento a las empresas más afectadas por la pandemia cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) previstos legalmente.

Son los llamados sectores 'ultraprotegidos', a los que recientemente, en el marco del plan de rescate al turismo, la hostelería y el comercio, se añadieron nuevas actividades, entre ellas el comercio al por mayor de bebidas; los restaurantes y puestos de comidas; las actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales; los establecimientos de bebidas, y las actividades de juegos de azar y apuestas (casinos, bingos, loterías y casas de apuestas).

Todos los sectores que reciben la calificación de 'ultraprotegidos' cuentan con exoneraciones de cuotas de entre el 75% y el 85%. De estas exoneraciones también pueden beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de ellos.

En el caso de las nuevas modalidades de ERTE que se introdujeron en la última prórroga, a las que pueden acogerse empresas de cualquier sector, se distinguen dos tipos: los ERTE por impedimento de actividad como consecuencia de restricciones adoptadas por las autoridades (por ejemplo, las empresas de ocio nocturno), y los ERTE de limitación de actividad, destinados a las compañías que vean alterada su actividad cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite, por ejemplo, los aforos y los horarios.

Los ERTE de limitación de actividad van acompañados de exenciones de cuotas de entre el 70% y el 100%, mientras que los ERTE de impedimento de la actividad contemplan exenciones de entre el 90% y el 100%.

Comienza la negociación para una nueva prórroga del cese de actividad de autónomos

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones se reunirá este lunes a las 17.00 horas con las principales organizaciones que representan a los trabajadores por cuenta propia para abordar la prórroga del cese de actividad, que finaliza este 31 de enero al igual que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

El pasado mes de diciembre la Seguridad Social abonó un total de 248,44 millones de euros a más de 349.342 trabajadores autónomos a los que les ha sido concedida alguna de las prestaciones puestas en marcha para hacer frente a la situación por la que atraviesan como consecuencia de la pandemia.

Desde marzo se han abonado un total de 4.924 millones de euros en prestaciones. En estas cifras están incluidos los autónomos beneficiaros de la prestación de cese por haberse visto obligados a suspender su actividad de forma temporal por la resolución administrativa relacionada con el control de la pandemia, los que reciben la prestación compatible con la actividad, la extraordinaria por bajos ingresos y las ayudas a autónomos de temporada.

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, denunció esta semana en su perfil de Twitter que el Gobierno aún no había fijado fecha para la prórroga del cese de actividad para los autónomos.

"Tras varias reuniones sobre ERTE, los autónomos seguimos siendo los últimos en convocar", resaltó, tras apuntar que para dar certidumbre a los autónomos, es necesario eliminar el requisito para acceder a la prestación que obliga a haber sido beneficiario del cese de actividad entre marzo y junio.

También pidió una exoneración de la cotización que sea similar a la que tienen los trabajadores del Régimen General en los ERTE de limitación para todos los autónomos que vean restringida su actividad por orden administrativa, en el nivel de la administración que sea. "No es lógico que quien no puede realizar su actividad al 100% pague cotizaciones al 100%", dejó claro ATA.

Por otro lado, instó a que los autónomos de temporada que en 2018 o 2019 hayan cotizado en meses diferentes del periodo de junio a diciembre puedan acceder a esta ayuda y que se aplace la subida de la cuota prevista para 2021, fruto del acuerdo alcanzado en 2018, y que se aplique en 2022.

De su lado, la organización de autónomos UPTA pidió al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que esta semana, como fecha límite, se apruebe la prórroga de la prestación por cese de actividad, al menos hasta el mes de abril.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, confirmó conversaciones con el equipo del ministro José Luis Escrivá para concretar el periodo en el que se prorrogará esta prestación, que ha sido la principal ayuda para los trabajadores autónomos durante la crisis sanitaria y a la que se han acogido casi el 60% del total de los trabajadores por cuenta propia cotizantes al RETA.

"Somos conscientes de las dificultades que afrontan los miles de autónomos que tendrán que hacer un esfuerzo para poder demostrar a las mutuas de accidentes de trabajo la acreditación de cierres obligatorios administrativos", apuntó Abad, que advierte de que no habrá servido de nada el trabajo realizado hasta ahora si no se garantiza la continuidad del cese de actividad en la tercera ola de la pandemia.

Desde Uatae, se considera que "no puede pasar más tiempo sin que se mejoren las condiciones del conjunto del colectivo de los trabajadores y trabajadoras autónomas". Por ello, reclamó más ayudas directas para fortalecer el tejido productivo de nuestro país.

Además, recordó que las medidas para los autónomos siguen "ausentes" y que en septiembre se dejó fuera a actividades directamente afectadas por las restricciones sanitarias, como el taxi, actividades vinculadas al ocio, o la producción de eventos y cultura.

En esta línea, alertó de que si no se empieza a revertir la situación, recuperando la prestación extraordinaria por cese de actividad para los autónomos y con el impulso de ayudas, la recuperación de los autónomos se verá ralentizada.

VIERNES, 15 DE ENERO 

El 55% de los españoles reconoce haber gastado menos en Navidad por el coronavirus

El informe de Cetelem muestra que para el 90% de los consumidores encuestados, la razón por la que han realizado ese menor gasto es el coronavirus. Como consecuencia de la crisis sanitaria, el gasto en la compra de regalos navideños se ha visto reducido para un 46%, así como la compra destinada a las reuniones familiares de estas fiestas que han visto mermado su gasto para un 61% de españoles.

De esta forma, solo el 9% de los españoles ha realizado un mayor gasto que el año anterior en reuniones familiares y un 15% en
regalos navideños.

SE DESPLOMAN LA MODA, EL OCIO Y LOS VIAJES

En el último informe se observa cómo los porcentajes de compra declarados para los diferentes productos preguntados han presentado descensos importantes, siendo los más notables los referentes a moda, que cae 35 puntos porcentuales con respecto a 2019), ocio (-23 puntos porcentuales) y viajes con una bajada de 20 puntos.

No obstante, el gasto medio para estas Navidades no ha sufrido mucha variación con respecto al 2019. En 2020, el gasto medio se ha establecido en 449 euros, un 2% inferior al de 2019, que se situó en los 457 euros.

El estudio muestra que, aunque el gasto medio se sitúa en torno a los 500 euros, un 22% afirma haber gastado más de 1.200 euros en las últimas fiestas navideñas. Por otro lado, el 35% declara haber gastado entre 200 y 500 euros y el 25% menos de 100 euros.

JUEVES, 14 DE ENERO

Las peluquerías perdieron en 2020 el 48,1% de sus trabajadores

El sector de la imagen personal ha perdido en 2020 el 48,1% de sus trabajadores, lo que supone más de 52.000 empleos por el impacto que está teniendo el coronavirus, según los datos de la IV Oleada del estudio de impacto económico de la crisis del Covid-19 realizada en diciembre.

Hasta finales de 2020, habían cerrado 10.464 salones de peluquería y estética, el 21,8% de los que existían. El sector subraya que sin un plan de choque y rescate con ayudas y medidas como la recuperación del IVA reducido, de aquí a marzo podrían desaparecer 18.337, es decir, el 48,9% de los existentes.

De esta forma, el total de peluquerías y salones de estética que pueden desaparecer hasta finales de marzo de 2021 es de 28.801, el 60% de las que existían en 2019.

El informe también avanza estimaciones del sector para este año, que "no son nada halagüeñas", ya que al preguntar qué porcentaje de facturación se alcanzará en comparación con el ejercicio de 2019, las pymes del sector reflejan que se producirá una caída del 31,8%.

SE INTENSIFICARÁN LAS PROTESTAS POR EL PAÍS

De esta forma y como continuación de las acciones de protesta y movilización que el sector de la imagen personal ha desarrollado en 2020 para reclamar la bajada del IVA al 10% como corresponde a un sector que presta servicios esenciales, el próximo 20 de enero tendrá lugar la movilización más importante de la historia de la peluquería y estética a nivel nacional.

La jornada de protesta que en Madrid, tendrá lugar en la Plaza Mayor, busca visibilizar la "agónica situación" de un sector sometido a una doble crisis provocada por la "sangría fiscal" que supone soportar un IVA al 21%, y el colapso de la actividad provocado por la crisis del coronavirus.

Asimismo, las acciones de protesta pretenden poner el foco sobre el Partido Socialista (PSOE) y el resto de partidos que respaldan al Gobierno de coalición, para denunciar la traición a los compromisos adquiridos con el sector de la imagen personal cuando estaban en la oposición, y que ha provocado la indignación de un sector que contempla como ahora desde el Gobierno boicotean las PNL y las enmiendas presentadas durante las votaciones a los Presupuestos Generales del Estado (PGE), impidiendo la recuperación del IVA reducido para la imagen personal.

Esta acción reivindicativa, organizada conjuntamente por las plataformas 'Creer en nosotros' y la Plataforma de Peluqueros Unidos de España, y que cuenta con el apoyo de ANEIP y el conjunto de asociaciones integradas en Alianza por la bajada del IVA al 10% a la peluquería y estética, muestra el clima de unidad del sector, que reclama con una "única voz y al unísono" la recuperación de un IVA reducido y la implementación de un verdadero plan de choque y rescate a todas las administraciones en un contexto como el actual.

De esta forma, más de 100 asociaciones, colectivos, plataformas, marcas, proveedores, y clubes profesionales del sector de la imagen personal refrendan esta acción, representando a más de 10.000 peluquerías y salones de estética de todo el territorio español, es decir, uno de cada cuatro salones que existen en España.

En todas las concentraciones, se leerá el manifiesto por la dignificación profesional del sector de la imagen personal y contra la injusticia del iva con el mensaje reivindicativo del sector de la imagen personal para defender su petición de retornar al IVA reducido que le corresponde.

MIÉRCOLES, 13 DE ENERO

La Seguridad Social estudia la posibilidad de que las mutuas puedan vacunar contra el Covid

El Ministerio de Seguridad Social se encuentra analizando las condiciones y el cauce jurídico para que las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social puedan incorporarse al proceso de vacunación del Covid.

Por su parte, las mutuas colaboradoras han trasladado a la Seguridad Social su "máxima disposición" para incorporarse en las tareas de vacunación.

El objetivo es que el máximo número de profesionales sanitarios puedan estar a disposición de las autoridades sanitarias y así completar el procedimiento lo antes posible.

Hasta el momento, el Ministerio, a través de la Dirección General de Ordenación, ha mantenido diversas reuniones con las entidades para analizar las diferentes opciones para esta colaboración, que serán puestas en conocimiento tanto a través del Ministerio de Sanidad como del conjunto de comunidades autónomas.

Las mutuas cuentan con un total de 6.700 profesionales de enfermería en toda España. Cataluña es la comunidad autónoma que cuenta con el mayor número de enfermeros trabajando en mutuas (1.472). Le siguen Madrid (967), Andalucía (904) y Comunidad Valenciana (744).

El resto de enfermeros de España que trabajan en mutuas se reparten entre el País Vasco (392), Galicia (333), Castilla y León (307), Aragón (279), Castilla-La Mancha (251), Canarias (245), Baleares (188), Murcia (170), Navarra (139), Asturias (127), Cantabria (105), Extremadura (92) y La Rioja (63).

En España, hay un total de 19 mutuas colaboradoras: Activa Mutua 2008, Egarsat, Fremap, Mutua de Accidentes de Canarias, Mutua Balear, Mutua Intercomarcal, Mutua Navarra, MC Mutual, Solimat, Unimat, Asepeyo, Fraternidad-Muprespa, Ibermutua, Mutua de Accidentes de Zaragoza, Mutua de Andalucía y Ceuta (Cesma), Mutua Montañesa, Mutua Universal, Mutualia y Umivale.

Díaz manda un mensaje de tranquilidad a empresas y trabajadores porque los ERTE se extenderán más allá del 31 de enero.

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado este miércoles que la nueva prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) mantendrá el actual esquema de protección a empresas y trabajadores, con algunos cambios para agilizar su gestión.

Díaz, en declaraciones a TVE, ha explicado que no se modificarán los sectores 'ultraprotegidos' contemplados actualmente, incluidos los incorporados recientemente en el marco del plan de hostelería y comercio.

Asimismo, ha insistido en que seguirá operando tanto el compromiso de las empresas a mantener el empleo durante seis meses si se acogen a un ERTE, como la 'prohibición' de despedir, de repartir dividendos y de realizar horas extraordinarias, entre otras medidas.

En el caso de los trabajadores en ERTE, ha subrayado que seguirán cobrando una prestación equivalente al 70% de la base reguladora y que se mantendrá la protección a los trabajadores fijos-discontinuos.

Díaz se ha mostrado "optimista" respecto a la consecución de un acuerdo con los agentes sociales para extender los ERTE y ha querido mandar un mensaje de tranquilidad a empresas y trabajadores porque esta herramienta, ha dicho, se extenderá más allá del 31 de enero.

De hecho, ha afirmado que el compromiso de sindicatos y empresarios es cerrar un acuerdo este mismo viernes. De momento, mañana jueves se celebrará un nuevo encuentro entre las partes para seguir perfilando la nueva prórroga, que podría llegar hasta el 31 de mayo.

MARTES, 12 DE ENERO

Correos cancela el reparto en las zonas más afectadas por las nevadas

Correos ha eximido del reparto a los carteros que trabajan en las zonas más afectadas por el temporal de nieve, que ha dejado calles inaccesibles o con riesgo de sufrir caídas o accidentes por la acumulación de hielo.

Según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), la compañía ha atenido las solicitudes del sindicato y ha decidido cancelar el reparto en los barrios en los que la actividad sea incompatible con el estado de las calles.

Además, los días de ausencia justificada por el temporal no penalizarán a los empleados de Correos que no hayan podido acudir a sus puestos y serán retribuidos al tratarse de "una situación impuesta por la naturaleza que ha provocado un temporal de consecuencias desconocidas para todo el país", justifica CSIF.

Este martes 12 de enero, hasta 11 provincias (Madrid, Ávila, Segovia, Burgos, Soria, Zaragoza, Teruel, Guadalajara, Cuenca, Albacete y Toledo) han amanecido con alerta roja debido a la ola de frío con la amenaza de llegar hasta los 16 grados bajo cero.

Otras 41 provincias, 'pintadas' de color amarillo, también se encuentran en alerta por temperaturas mínimas, tal y como informa la Agencia Estatal de Metereología (Aemet). Ante esta situación, CSIF explica que hay numerosos puntos de España en los que los empleados de Correos no han podido realizar su trabajo debido a la peligrosidad de las aceras.

 

Mercamadrid abre este martes y prevé reanudar "progresivamente" su actividad

Mercamadrid abrirá sus puertas este martes después de que este lunes hayan podido acceder al gran mercado madrileño un total de 165 camiones trailer con mercancía. La mayor parte de los supermercados abrirá y el abastecimiento será normal, aunque no es descartable que se produzcan algunas colas, según la mayorista informó en Twitter, que prevé reanudad su actividad "progresivamente".

Desde las instalaciones de Mercamadrid, la vicealcaldesa de la capital Begoña Villacís reitera el lunes que el abastecimiento de la capital y de la región madrileña está "garantizada".

"Mercamadrid demuestra que en momentos tan complicados es una infraestructura crítica a prueba de todos los retos. Se ha trabajado todo el fin de semana de manera intensa, con apoyo de la UME para tener liberados los accesos", ha expresado a continuación.

El Consistorio madrileño ha puesto a disposición de los camioneros zonas de descanso, zonas de avituallamiento, una vez que equipos del Ministerio de Fomento han despejado los accesos de la M-40 a la infraestructura.

Durante el fin de semana y a lo largo del lunes han continuado los trabajos de limpieza y retirada de hielo y nieve en las instalaciones del centro con el objetivo de reanudar la actividad progresivamente.

El consejero de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, Manuel Giménez, ha señalado que "la situación es difícil, pero va camino de normalizarse", y ha detallado que desde su Consejería se ha estado en contacto con las principales cadenas de distribución de alimentos de la región, que les han trasladado que el sábado fue un día "muy complicado" y el domingo ya se pudo abrir los comercios, sobre todo los de centros urbanos, con una mayor "normalidad".

Los supermercados han abierto en su mayoría con normalidad, con suministros suficiente y habituales, aunque hay "determinadas carencias" en algunos productos frescos, que están en vías de solucionarse. Los accesos a polígonos industriales de Getafe, Alcalá, San Fernando, Coslada o Pinto también estarán libres en próximas horas.

UNO Logística ha pedido que se desbloqueen los accesos a los polígonos industriales, que se organice un convoy por carretera en dirección a las plataformas y nodos logísticos, y que se abra el centro de carga aérea del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.

La negociación de la la prórroga de los ERTE continúa el jueves tras no cerrarse el acuerdo

Gobierno y agentes sociales seguirán negociando el próximo jueves la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) tras finalizar el encuentro de hoy sin acuerdo, según informaron a Europa Press en fuentes del diálogo social.

El Ejecutivo y los sindicatos se han emplazado a una nueva reunión el próximo 14 de enero a las 16.30 horas, según fuentes sindicales. Desde CCOO, su responsable de Empleo, Mari Cruz Vicente, ha realizado una valoración "positiva" de la reunión en su cuenta de twitter.

"A la espera del jueves para cerrar algunos detalles, creemos que es posible llegar a un acuerdo satisfactorio para trabajadores y empresas que permita seguir protegiendo el empleo durante la pandemia", ha afirmado.

Fuentes del Ministerio de Trabajo han señalado a Europa Press que se han producido avances importantes durante la reunión de hoy, en la que se ha abordado la necesidad de aligerar los procedimientos, entre otras cuestiones.

También otras fuentes de la negociación consultadas por Europa Press apuntan a que la negociación está muy avanzada y que quedan pendientes algunos flecos para poder cerrar un acuerdo, que esta vez se espera que no se produzca a última hora, a diferencia de prórrogas anteriores.

Tras la reunión, el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha explicado que en la reunión han tenido "conocimiento verbal" de los documentos que en materia de Trabajo el gobierno piensa presentar en Bruselas y ha adelantado que en la próxima cita para plantear al Ejecutivo "la necesidad" de que se los entregue físicamente "si realmente quiere que haya una posición de respaldo, de soporte por parte de las organizaciones sindicales y empresariales".

"Necesitamos los documentos escritos de este y del resto de cuestiones que se plantearán a la Comisión Europea", ha recalcado el líder sindical, quien ha subrayado la necesidad de aprovechar la llegada de "importantes recursos" de la Unión Europea "para hacer frente a la temporalidad, a los problemas estructurales que tiene el mercado de trabajo en nuestro país pero también para abordar el necesario cambio de sistema productivo" y "fortalecer la industria y mejorar los servicios".

El pasado viernes, durante la primera reunión para prorrogar los ERTE más allá del 31 de enero, hubo coincidencia entre las partes en que la nueva prórroga debía llegar al menos hasta el 31 de mayo.

Según los últimos datos de la Seguridad Social, a cierre de diciembre estaban en ERTE más de 755.610 trabajadores, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones.

La reunión de ERTE ha finalizado al filo de las 19.30 horas, cuando arrancaba la cita entre la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, con los líderes de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, Unai Sordo, Pepe Álvarez, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente, para abordar la modernización del mercado de trabajo.

EL MODELO VIGENTE: SECTORES 'ULTRAPROTEGIDOS', IMPEDIMENTO Y LIMITACIÓN

La regulación actual de los ERTE, que podría prorrogarse con algunos ajustes, establece la prórroga automática de los procedimientos por fuerza mayor para determinados sectores económicos, y contempla dos figuras, los ERTE de impedimento de actividad y los ERTE de limitación de actividad, a los que pueden acogerse todas las empresas, con exoneraciones bastante elevadas, que en algunos casos llegan hasta el 100%.

Los ERTE de fuerza mayor con prórroga automática se limitan a las empresas más afectadas por la pandemia cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) previstos en la norma, con exoneraciones de cuotas de entre el 75% y el 85%. De estas exoneraciones también pueden beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de ellos.

En el caso de las nuevas modalidades de ERTE vigentes, a las que pueden acogerse empresas de cualquier sector, se distinguen dos tipos: los ERTE por impedimento de actividad como consecuencia de restricciones adoptadas por las autoridades (por ejemplo, las empresas de ocio nocturno), y los ERTE de limitación de actividad, destinados a las compañías que vean alterada su actividad cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite, por ejemplo, los aforos y los horarios.

Los ERTE de limitación de actividad van acompañados de exenciones de cuotas de entre el 70% y el 100%, mientras que los ERTE de impedimento de la actividad contemplan exenciones de entre el 90% y el 100%.

De prorrogarse el decreto actual sin cambios, los trabajadores afectados por ERTE seguirán teniendo acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computará el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldrá al 70% de la base reguladora. Además, las empresas con ERTE continuarán teniendo limitado el reparto de dividendos y prohibido externalizar y realizar horas extra, entre otras medidas.

Está por ver si se mantendrá el compromiso de empleo de seis meses que obliga a las empresas a no despedir si no quieren devolver todas las exenciones disfrutadas después de que la CEOE haya reclamado que su redacción se modifique para que, si se despide en ese plazo, sólo tengan que devolverse las ayudas recibidas por los trabajadores que salen de la empresa y no de toda la plantilla del ERTE. No obstante, se trata de una medida que no gusta a los sindicatos.

LUNES, 11 DE ENERO

Los autónomos afrontan las rebajas con "gran incertidumbre" 

Los autónomos afrontan las rebajas de este año, marcadas por la crisis sanitaria del Covid-19, con "gran incertidumbre" y reclaman el
el impulso de nuevas ayudas directas para el sector del comercio, ya que la posible bajada de las ventas durante esta campaña puede derivar de forma negativa en las contrataciones.

"La crisis sanitaria derivada de la pandemia está tensionando la actividad económica de los pequeños comercios, que ven cómo la campaña de rebajas del mes de enero se estanca y no logra alcanzar los objetivos de ventas previstos", ha señalado la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae).

Desde la organización de autónomos han insistido en la necesidad de recapacitar sobre el actual modelo de consumo que "sigue llevando a la ciudadanía a sistemas de adquisición de productos mediante plataformas digitales, sin contacto con los comercios locales".

Para la secretaria general de Uatae, María José Landaburu, la defensa del pequeño comercio es de "vital importancia" para el conjunto de la sociedad, ya que genera movimiento en los barrios y favorece a la eliminación de la delincuencia, contribuyendo con los negocios abiertos a la seguridad en las calles.

Ante esta situación, Landaburu ha considerado necesario afrontar este periodo con un nuevo plan "efectivo" que sirva como "escudo social" para los trabajadores autónomos y ha destacado que las primeras ayudas que impulsaron desde el Gobierno con el inicio de la pandemia fueron "eficaces".

"No entendemos cómo a día de hoy siguen sin contar con las organizaciones de autónomos para la negociación y coordinación de un nuevo plan de ayudas directas que ayude a fortalecer la actividad económica de nuestro tejido productivo".

Uno de cada tres autónomos asegura que sus pérdidas en 2020 fueron superiores a 30.000 euros

Uno de cada tres autónomos ha señalado que sus pérdidas en 2020 fueron superiores a 30.000 euros y dos millones de trabajadores por cuenta propia cifraron sus pérdidas en más de 15.000 euros, según se desprende del último barómetro situación autónomos realizado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).

Según ATA, en total, los trabajadores por cuenta propia españoles han perdido de media más de 20.000 euros en 2020 por la pandemia, lo que se traduce en más de 65.000 millones de euros.

El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha señalado que "no se puede retrasar más" la prórroga del cese de actividad para los autónomos y facilitar que puedan acceder a ella quienes no lo solicitaron en marzo.

"Se avecina un desastre para los autónomos, empresas y trabajadores si no se acompaña de un plan urgente de medidas económicas",  también ha resaltado que 2020 ha sido "un año horrible" para miles de autónomos que han tenido que reducir sus plantillas, tener pérdidas "de las cuales no saben si se van a recuperar y en ocasiones tener que echar el cierre en la ruina más absoluta".

Para Amor, "se hace urgente" establecer desde ya un plan de emergencia, "con vistas a unos meses muy complicados". "Necesitamos liquidez e impulsar el consumo y la demanda con el fin de amortiguar la caída de la actividad y evitar el cierre de empresas y autónomos y, por ende, la destrucción de empleo".

En esta nueva edición del barómetro se desprende que el 12% de los encuestados tiene algún tipo de restricciones en su negocio. Es decir, unos 400.000 autónomos tienen sus negocios o actividades cerradas en estos momentos, de los que el 5,5% asegura llevar con su negocio cerrado desde marzo.

Además, un 56,6% dice que, aunque ha abierto, está funcionando al 50%, mientras que el 23,6% de los encuestados apuntan que están abiertos y funcionando con total normalidad, y solo un 1% reconoce que le va mejor que antes de la pandemia.

Preguntados sobre la facturación, el 83,6% dice que la facturación de su negocio se ha visto reducida respecto al año anterior y, para la mitad de ellos, la caída ha sido superior al 60%. El 10,5% dice que ha mantenido sus ingresos y un 3,6%, que han aumentado.

También destaca que el 51,7% de los autónomos (1,7 millones) que han visto reducida su facturación lo han hecho en un 60% o más en comparación con el año pasado.

1,5 MILLONES DE AUTÓNOMOS HAN SOLICITADO EL CESE

Por otro lado, el barómetro apunta que el 50,2% de los trabajadores por cuenta propia solicitaron el cese de actividad extraordinario u ordinario en algún momento de 2020. Además, el 72% ha resaltado que poder cobrar esta prestación es "fundamental" para no cerrar su negocio ante la actual situación.

Según ATA, hay unos 400.000 autónomos que necesitan financiación en este momento y que prevén solicitarla en 2021. De hecho, un 12,7% de los encuestados asegura que no ha solicitado financiación, pero que piensa que tendrá que hacerlo en breve.

En 2020 uno de cada tres autónomos, el 35,6%, ha solicitado algún tipo de financiación, ya sea a través de los créditos ICO o a través de entidades privadas.

ATA ha destacado que las administraciones han ayudado con algo más de 9.000 millones, lo que se traduce en unos 3.000 euros de media de ayuda por autónomo. Esto, según la Federación, significa que de cada 100 euros que han perdido los autónomos, las administraciones han ayudado con 15 euros.

EL 40% DE LOS AUTÓNOMOS HAN SOLICITADO ERTE O LO TIENEN PREVISTO

El barómetro también destaca que casi el 40% de los autónomos que tienen trabajadores han solicitado un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) o tiene previsto hacerlo para poder seguir con su actividad.

Por el contrario, el 37,4% (500.000 autónomos) ha afirmado que, a pesar de toda esta situación provocada por la pandemia, mantiene al 100% de la plantilla.

Sin embargo, el 12,4% de los autónomos con trabajadores a su cargo, unos 200.000 trabajadores por cuenta propia, se ha visto obligado a despedir.

De los que han solicitado un ERTE, casi el 20% todavía no sabe si va a poder volver a incorporar a sus trabajadores en breve a sus puestos de trabajo. También destaca que el 63,1% duda de si va a poder mantener todos sus empleos durante seis meses tras la primera incorporación del ERTE.

Casi el 35% de los encuestados dice que si tuviese que hacer frente al despido de alguno de sus trabajadores, "no tendría la liquidez suficiente para poder finiquitar las contrataciones".

300.000 AUTÓNOMOS PIENSAN QUE VAN A TENER QUE CERRAR

De cara a este año, casi el 60% espera tener pérdidas, frente a un 8,5% que cree que sus ingresos aumentarán este año. Sobre la economía, casi el 70% dice que la economía tardará más de un año en recuperarse, de los que el 28,4% piensa que serán más de dos años.

Además, ATA ha destacado que unos 300.000 autónomos creen que van a tener que cerrar su negocio. En esta línea, Amor ha explicado que muchos de los autónomos que están cobrando el cese de actividad no se van a incorporar al mercado laboral. "Hasta ahora, muchos autónomos han podido aguantar, pero mantener un negocio con una ayuda de 600 euros, es muy complicado".

Preguntados sobre su vacunación, el 42,4% piensa que será positivo, mientras que el 40,4% cree que no ayudará a recuperar su negocio.

Sobre la negociación de la prórroga de los ERTE, Amor ha dejado claro que es necesario llegar a un acuerdo cuanto antes y que España está inmersa en una tercera ola, "en la que hay que dar seguridad a las empresas, autónomos y trabajadores". En relación al cese de actividad, aunque espera que también haya un acuerdo pronto, dice que el Gobierno todavía no les ha convocado.

Más de 2.000 peluquerías presentarán reclamación por 150 millones a la Administración por impacto del Covid-19

Más de 2.000 salones de peluquería y estética presentarán una reclamación por 150 millones de euros a la Administración por el impacto económico de la crisis sanitaria del Covid-19 en el sector de la imagen personal.

Así lo ha señalado el Consejo Nacional de Empresas de Peluquería y Estética de España (CONEPE), que ha explicado que diez meses después del inicio de la crisis derivada de la pandemia y teniendo en cuenta el "dramático" impacto que la gestión política ha generado en el sector de la imagen personal, ha decidido poner en marcha una campaña de movilización sectorial para activar una "macro reclamación patrimonial" a la Administración que permita defender los intereses económicos de las pymes de este sector.

De acuerdo con los estudios de impacto económico realizados, en la actualidad el sector de la imagen personal es de los más afectados por la crisis del pequeño comercio y servicios, únicamente por detrás del sector del turismo y la cultura, con una caída de la actividad económica del 40%.

El objetivo de esta campaña es recabar el apoyo de más de 2.000 salones de peluquería y estética que permita, según CONEPE, plantear una reclamación patrimonial en los tribunales por un valor 150 millones de euros para poder "neutralizar" los efectos negativos de la "deficiente" gestión política y administrativa sobre la economía de las pymes.

"Con el apoyo de alguna de las principales marcas de peluquería de España, el objetivo de esta reclamación es señalar la inconsistencia de las medidas preventivas, la estrategia de actuación y el correspondiente entramado jurídico y normativo, denunciando la arbitrariedad y desproporción en mucha de las decisiones adoptadas".

VIERNES, 8 DE ENERO

Gobierno y agentes sociales seguirán negociando el lunes la prórroga de ERTE, que podría ir hasta mayo

La primera reunión para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) ha finalizado este viernes pasadas las 13.00 horas con bastante entendimiento entre las partes, que parecen estar de acuerdo en extender esta herramienta hasta el 31 de mayo, según han informado a Europa Press en fuentes del diálogo social.

No obstante, Gobierno, sindicatos y empresarios se han emplazado a un nuevo encuentro el próximo lunes, a partir de las 17.30 horas, para seguir avanzando en las negociaciones, que en esta ocasión no se prevé que se dilaten hasta el último momento, como ocurrió la vez anterior.

Así, desde el Ejecutivo han indicado a Europa Press que su compromiso es cerrar esta negociación cuanto antes, sin agotar el plazo vigente de los ERTE (31 de enero), tal y como ya avanzó la semana pasada la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz.

Según las fuentes consultadas, el Gobierno ha ofrecido a los agentes sociales prorrogar el anterior acuerdo, si bien sindicatos y empresarios tienen que analizar el texto definitivo del Ministerio de Trabajo en la reunión prevista para el próximo lunes, del que podría salir el nuevo acuerdo.

De momento, parece que hoy se han producido acercamientos en la fecha hasta la que se podrían prolongar otra vez los ERTE: 31 de mayo, es decir, más allá de la fecha en la que finaliza el estado de alarma (9 de mayo) y pasada la Semana Santa, que este año se celebrará entre el 28 de marzo y el 4 de abril. Esta nueva fecha permitiría así proteger al sector turístico, uno de los más castigados por la pandemia.

"A todas las partes les parece bien prorrogar los ERTE hasta el 31 de mayo y que se prorrogue el III Acuerdo Social en Defensa del Empleo, con algunos ajustes", han señalado fuentes del diálogo social, que hablan tanto de ajustes técnicos como de otro tipo.

Desde UGT, su secretario general, Pepe Álvarez, ha defendido este viernes la necesidad de prolongar los ERTE mientras dure la pandemia y de que se prorroguen de manera automática.

"Demos estabilidad a las empresas, a los trabajadores que están en ERTE, demos tranquilidad y resolvamos este tema", ha dicho Álvarez, que ha pedido al Gobierno "que no se saque ningún conejo de la chistera" y que prorrogue esta herramienta en las condiciones actuales.

Desde CCOO entienden también que el acuerdo vigente da respuesta a las necesidades actuales y a las que se puedan plantear ante una tercera ola del Covid. "No se precisan demasiados cambios, aunque sí hay que introducir algunos elementos técnicos e incluso alguna redacción más clara para evitar problemas de interpretación", apuntan desde el sindicato de Unai Sordo.

CEOE PIDE PODER DESPEDIR SIN DEVOLVER TODAS LAS AYUDAS

Por su parte, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha pedido hoy que la prórroga de los ERTE dure por lo menos hasta junio y que se permita a las empresas ajustar plantillas sin tener que devolver las exenciones correspondientes a todos los trabajadores del ERTE, sino sólo las correspondientes al trabajador que se despida.

"Nos guste o no va a tener que haber ajustes de plantilla. Esto ya no es marzo y las empresas tienen problemas de solvencia. Lo que no puede ser es que (si despiden) se las obligue a devolver todas las exenciones por haberse acogido a un ERTE cuando sería más lógico devolver la parte de esa persona que pudiera salir fuera, porque si no, en lugar de consolidar puestos de trabajo, vamos a destruir muchos más", ha defendido el líder de la CEOE en una entrevista en Onda Cero recogida por Europa Press.

Actualmente, las empresas acogidas a un ERTE están obligadas a mantener el empleo durante los seis meses posteriores al reinicio de su actividad. Si incumplen este compromiso deben devolver las exenciones a la Seguridad Social recibidas por todos los trabajadores del ERTE y no sólo por los que sean despedidos. Lo que plantea Garamendi es que sólo tengan que devolverse las ayudas del trabajador que sea despedido.

Esta idea no cuenta con el beneplácito de los sindicatos, que piden que se mantenga el actual compromiso de empleo. "La CEOE sabe que en Francia, Italia y Alemania el mantenimiento del empleo es un año y estas patronales de estos países no han presentado ningún tipo de objeción", ha replicado el líder de UGT, quien ha añadido que "parece razonable" que "si por cada 100 euros que el Estado ha invertido en la pandemia, 75 han ido a ayudar a mantener a las empresas, que el mínimo que se le puede exigir a éstas es el mantenimiento del empleo".

EL ACUERDO ACTUAL

Según los últimos datos de la Seguridad Social, a cierre de diciembre estaban en ERTE más de 755.610 trabajadores, aunque en el pico alto de la pandemia los trabajadores protegidos llegaron a ser más de 3,4 millones.

El plan de rescate de apoyo a la hostelería, el comercio y el turismo, que aprobó el Gobierno hace unas semanas, amplió el número de sectores "ultraprotegidos" por los ERTE a varias actividades, entre ellas el comercio al por mayor de bebidas, los restaurantes y puestos de comidas, las actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales, los establecimientos de bebidas y las actividades de juegos de azar y apuestas (casinos, bingos, loterías y casas de apuestas).

La regulación actual de los ERTE, vigente hasta el próximo 31 de enero, establece la prórroga automática de los procedimientos por fuerza mayor para determinados sectores económicos, y contempla dos figuras, los ERTE de impedimento de actividad y los ERTE de limitación de actividad, a los que pueden acogerse todas las empresas, con exoneraciones bastante elevadas, que en algunos casos llegan hasta el 100%.

Los ERTE de fuerza mayor con prórroga automática se limitan a las empresas más afectadas por la pandemia cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) previstos en la norma, con exoneraciones de cuotas de entre el 75% y el 85%. De estas exoneraciones también pueden beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de ellos.

En el caso de las nuevas modalidades de ERTE vigentes, a las que pueden acogerse empresas de cualquier sector, se distinguen dos tipos: los ERTE por impedimento de actividad como consecuencia de restricciones adoptadas por las autoridades (por ejemplo, las empresas de ocio nocturno), y los ERTE de limitación de actividad, destinados a las compañías que vean alterada su actividad cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite, por ejemplo, los aforos y los horarios.

Los ERTE de limitación de actividad van acompañados de exenciones de cuotas de entre el 70% y el 100%, mientras que los ERTE de impedimento de la actividad contemplan exenciones de entre el 90% y el 100%.

De prorrogarse el decreto actual, los trabajadores afectados por ERTE tendrían acceso a la prestación sin periodo de carencia, no les computaría el periodo consumido hasta enero de 2022 y la prestación equivaldría al 70% de la base reguladora. Además, las empresas con ERTE tendrían limitado el reparto de dividendos y prohibido externalizar y la realización de horas extra, entre otras medidas.

A la reunión de este viernes han asistido los secretarios de Estado de Empleo y de Seguridad Social, Joaquín Pérez Rey e Israel Arroyo; la directora general de Trabajo, Verónica Martínez Barbero; Rosa Santos, Ana Herráez y Agustín González por parte de CEOE; Pedro Fernández Alén y Teresa Díaz de Terán en representación de Cepyme; Mª Cruz Vicente, Carlos Bravo y Eva Urbano en nombre de CCOO; y Cristina Antoñanzas, Gonzalo Pino, María Higinia Ruiz e Isabel Araque por parte de UGT.

España lidera el paro en la UE con la llegada de la segunda ola de la pandemia

La tasa de paro de la zona euro se situó el pasado mes de noviembre en el 8,3%, una décima por debajo de la lectura del mes anterior, mientras que en el conjunto de la UE se moderó también una décima, hasta el 7,5%, según ha señalado Eurostat, que sitúa a España a la cabeza del desempleo en Europa, con una tasa del 16,4%, dos décimas más que en octubre.

La oficina de estadística comunitaria calcula que 15,93 millones de personas carecían de empleo en la UE en noviembre de 2020, de los que 13,6 millones se encontraban en la zona euro, lo que supone un descenso de 222.000 desempleados en la UE y de 172.000 en la zona euro con respecto al mes anterior. No obstante, en comparación con noviembre de 2019, la cifra de desempleados en la eurozona creció en 1,79 millones de personas y en 1,42 millones en la UE.

Entre los Veintisiete, los países con mayor desempleo registrado fueron España, con un 16,4%, por delante de Grecia, con un 16,1% (datos hasta septiembre) y Lituania, con un 10,4%. Por contra, los países con menores niveles de desempleo en noviembre fueron República Checa, con un 2,9%, por delante de Polonia (3,3%) y Países Bajos (4%).

En cifras absolutas, el número de parados en España en noviembre era de 3,76 millones, casi un 28% del total de la zona euro, situándose muy por encima de Francia (2,58 millones), Italia (2,23 millones) y Alemania (1,97 millones).

En el caso de los menores de 25 años, la tasa de paro en noviembre era del 17,7% en la UE y del 18,4% en la zona euro, por encima del 17,5% y del 18% registrado, respectivamente, en octubre.

En cifras absolutas, el número de jóvenes desempleados en la UE alcanzó en el undécimo mes del año los 3,17 millones, de los que 2,62 millones correspondían a la eurozona.

En el caso de España, la tasa de paro juvenil se situó en noviembre en el 40,9%, la más elevada de toda la UE, con 657.000 menores de 25 años sin empleo, un incremento de 30.000 jóvenes desempleados en un mes y de 187.000 en un año.

JUEVES, 31 DE DICIEMBRE 

Las cotizaciones de autónomos subirán entre 3 y 12 euros desde enero

Las cotizaciones sociales de los autónomos se elevarán entre 3 y 12 euros desde enero, según la base por la que coticen, de acuerdo con el Real Decreto-ley, de 28 de diciembre de 2018, que contemplaba un incremento de los tipos de cotización por contingencias profesionales y cese de actividad en 2019, 2020 y 2021.

Así, se establece un aumento del tipo de cotización del 0,8% de 2020 al 0,9% en 2021 en el caso del cese de actividad y del 1,1% hasta el 1,3% por contingencias profesionales.

Pese a que el cambio de 2020 debería haber entrado en vigor al comenzar el año, no fue hasta octubre de este año cuando se aplicó la subida. De hecho, durante la mayor parte de este año, los autónomos estaban pagado el 30% de su base de cotización, en lugar del importe correspondiente al 30,3%.

La subida en los tipos de cotización afecta a todos los autónomos excepto a aquellos que están acogidos a la bonificación de la 'tarifa plana'.

Según ha explicado Seguridad Social en declaraciones a Europa Press, las subida de tipos por contingencias profesionales y cese se suele incluir normalmente en las modificaciones de tipos y de bases de cotización mínimas y máximas simultáneamente en la orden de cotización, "algo que durante este año no se ha hecho".

Así, ha señalado que, como no se hizo al inicio de año y posteriormente tampoco por el Estado de Alarma, no se procedió hasta octubre, aunque era algo que "estaba pendiente". También recuerda que en la cuota de noviembre se incluyó la subida de septiembre y que está pendiente la parte correspondiente entre enero y agosto.

Todavía queda por conocer cuándo la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) procederá a este cargo de las liquidaciones que no se cobraron de enero a agosto de este año. Este importe oscila entre los 22 euros y los 98 euros, dependiendo de la base de cotización por la que cotice el trabajador autónomo, y que es el resultante de sumar los meses en los que se debería haber cargado este importe y no se hizo.

Así, la cuota de autónomos será, en el caso de cotizar por la mínima de 289 euros, y de 1.245,4 euros si el trabajador por cuenta propia cotiza por la máxima.

Esta semana, el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos, Lorenzo Amor, ha denunciado que "si de verdad se apoya a los autónomos, ¿qué necesidad hay, con la que está cayendo, de subir las cuotas otra vez? ¿No se puede aplazar la subida? ¡Menos marketing y más realidad!", reclamó.

MARTES, 29 DE DICIEMBRE

La exportación hortofrutícola cerrará 2020 con un aumento del 5% 

La exportación española de frutas y hortalizas frescas crecerá un 5% este año, hasta alcanzar los 14.200 millones de euros, mientras que mantendrá volúmenes similares a 2019, con 13,5 millones de toneladas, en un ejercicio marcado por el impacto del coronavirus y el Brexit, según las estimaciones realizadas por la Federación Española de Asociaciones de Productores Exportadores de Frutas y Hortalizas (Fepex).

En concreto, el sector cierra un ejercicio en el que la producción y exportación hortofrutícola ha sido una actividad esencial durante el confinamiento, en el que la competencia de terceros países se recrudeció y en el que se alcanzó un acuerdo post-Brexit que regirá las relaciones futuras con Reino Unido, el tercer destino de las ventas españolas.

De los 14.200 millones de euros que totalizará la exportación de frutas y hortalizas en 2020, un total de 6.100 millones de euros corresponderán a hortalizas y 8.100 millones de euros a frutas, según Fepex, destacando la gran diversidad de productos y una fuerte dependencia del mercado comunitario, receptor del 94% de la exportación española y del que depende la sostenibilidad económica de las explotaciones.

El sector también ha apuntado que este ejercicio se ha caracterizado por un comportamiento muy dispar de las diferentes campañas y una fuerte volatilidad de los precios.

En el año de la pandemia, el sector de frutas y hortalizas ha sido reconocido como una actividad esencial. Durante el confinamiento se mantuvo la actividad productiva y comercial para garantizar el abastecimiento de la población y de los mercados exteriores, adaptándose a la excepcionalidad de la situación que ha supuesto cambios importantes.

De esta forma, las empresas han implantado las nuevas exigencias de seguridad en el campo y en las centrales de manipulación, lo que ha supuesto un incremento significativo de los costes. En el ámbito del consumo, el coronavirus y sobre todo el confinamiento total de marzo a junio ha impulsado la demanda en los hogares españoles, con crecimientos del 13% en marzo, del 40% en abril, del 22% en mayo y del 11% en junio respecto a los mismos meses de 2019.

SE EVITAN ARANCELES TRAS EL ACUERDO DEL BREXIT

La inquietud por la dilación en el acuerdo post Brexit con Reino Unido ha estado muy presente a lo largo de este año. Aunque la exportación española a este país, tercer mercado de destino ha mantenido una evolución positiva del 8% hasta octubre, totalizando 1.547 millones de euros, el sector agrupado en Fepex ha trabajado con todos los escenarios, incluido el no acuerdo y la llegada de aranceles, valorados en 198 millones de euros al año.

Finalmente, el acuerdo alcanzado el día de Nochebuena evitará estos aranceles, pero no las nuevas formalidades y controles aduaneros que implicará que Reino Unido deje definitivamente la UE el 1 de enero.

Por otro lado, la creciente y continua competencia de la importación procedente de países terceros es otro de los hechos destacados de 2020. La importación ha crecido un 7% hasta octubre y el 64% procede de países terceros, con un fuerte impacto en cultivos estratégicos, ya que coinciden en periodos y calendarios con las producciones españolas.

De esta forma, Fepex considera que uno de los retos para 2021 es que se aplique una política comercial "más justa" y que corrija la competencia desleal que actualmente sufren las producciones comunitarias, así como la aplicación de medidas de mejora de la competitividad acordes con el reto que plantea la globalización del mercado comunitario, que representa un porcentaje mayoritario de la facturación del sector.

LUNES, 28 DE DICIEMBRE

Unión de Uniones destaca que el sector agroalimentario es el único que eleva exportaciones pese al Covid-19

Unión de Uniones de Agricultores y Ganaderos ha destacado que el sector agroalimentario es el único que ha elevado sus exportaciones hasta octubre pese al Covid-19, al tiempo que ha resaltado la importancia que juega como un sector "básico" en el comercio exterior y en la economía española, pese a que todo esto no se ha trasladado en la renta de los agricultores y ganaderos debido a los bajos precios de los productos.

En concreto, la organización ha puesto en valor que el sector agroalimentario no solo no ha reducido exportaciones desde enero a octubre de este año, época en la que se puede esperar que se produjeran las mayores caídas del año en el comercio exterior a causa de la pandemia, sino que se han incrementado un 5,4% respecto al mismo periodo de 2019.

Mientras tanto, según los datos del último informe mensual de comercio exterior disponible, el conjunto de sectores económicos ha visto caer las exportaciones un 11,9% y las importaciones un 16,7% de su valor respecto a los diez primeros meses de 2019.

De esta forma, la agroalimentación (alimentación, bebidas y tabaco) se sitúa durante este periodo como el primer sector exportador, con casi el 20% del total de exportaciones.

"Nuevamente se pone de relieve el papel que hemos jugado los agricultores y ganaderos en esta crisis, pero falta que se nos reconozca pagándonos unos precios que compensen nuestro trabajo y en esa lucha estamos", señalan desde la organización.

CNMC: El sector financiero ha sido el que más denuncias ha generado por los préstamos ICO

La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha seguido recibiendo quejas y consultas relacionadas con la concesión de préstamos ICO Covid, por lo que, en el contexto actual de crisis económica y social derivada de los efectos de la pandemia, y la posible concesión de nuevos préstamos de esta naturaleza o la prórroga de los existentes, se mantendrá especialmente vigilante.

En este sentido, continuará realizando los requerimientos de información pertinentes a las entidades financieras que puedan verse afectadas por dichas prácticas, con el objetivo de determinar si sus actuaciones son compatibles con las normas de competencia.

Así, la CNMC continúa las investigaciones que arrancaron durante los meses del confinamiento gracias a la puesta en marcha del buzón de denuncias (covid.competencia@cnmc.es). Con dicha iniciativa, buscó centralizar todas las denuncias y consultas de ciudadanos y empresas referidas a la aplicación de las normas de competencia en el contexto de la pandemia.

Tras más de seis meses de funcionamiento del "buzón Covid", el sector financiero ha sido el que más consultas y denuncias ha generado por las posibles infracciones de la normativa de competencia. En este sentido, a raíz de las primeras consultas recibidas y de varias noticias publicadas en los medios de comunicación, la CNMC inició diligencias previas y realizó una serie de requerimientos de información a diversas entidades financieras.

Tras el análisis de la información recabada, la CNMC ha detectado la existencia de una serie de actuaciones que podrían vulnerar la normativa de competencia. En estos momentos, la Comisión está analizando la vinculación de productos cruzados a la hora de comercializar los préstamos ICO Covid (entre otros, seguros, servicios de alarma o la compra de televisores), la utilización de dichos créditos como mecanismo para restructurar productos financieros preexistentes, así como el pago de gastos iniciales por parte de los beneficiarios de los créditos, con carácter previo al desembolso de los fondos correspondientes a los créditos concedidos.

Por todo ello, la CNMC investiga si dichas actuaciones podrían constituir una conducta desleal que, por falsear la libre competencia, afecte al interés público en un contexto de crisis derivada del Covid-19 y, por tanto, constituir una infracción de la Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia.

Subir el SMI un 5,3% tendría un impacto negativo de entre 85.000 y 135.000 puestos de trabajo, según Cepyme

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha estimado que subir el salario mínimo interprofesional (SMI) hasta los 1.000 euros (+5,3%) a partir del 1 de enero supondría un impacto negativo sobre el empleo estimado para 2021 y 2022 de entre 85.000 y 135.000 puestos de trabajo, cifra que incluye tanto los empleos destruidos como los no creados como consecuencia del incremento, según se desprende de un estudio de Randstad Research en colaboración con la patronal.

Asimismo, del estudio se desprende que más de la mitad de la destrucción de empleo (52%) podría concentrarse en los sectores de la hostelería y el comercio, que han sido los más dañados por la pandemia.

La patronal ha remarcado que un incremento de esta cuantía incidiría de manera "muy lesiva" en estos sectores, que, como consecuencia de la crisis, han destruido varios cientos de miles de empleos y "tienen en riesgo decenas de miles adicionales (tanto por expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) aún en vigor como fuera de ellos), con especial incidencia en las pymes".

También cree que las consecuencias de este incremento incidirán especialmente en los más jóvenes y en los trabajadores de menor cualificación.

"Esta subida del SMI se plantea en un momento muy complicado para la economía española y en una situación extremadamente crítica para muchas empresas, especialmente pymes", remarca Cepyme, que estima que 2020 puede cerrar con una pérdida de más de un millón de empleos, entre la caída de la afiliación y los empleos que aún están en ERTE.

En el último año, los afiliados cayeron en 355.000, el 1,83% del empleo total, pasando de los 19,37 millones de afiliados a 30 de noviembre de 2019 a los 19,02 millones a 30 de noviembre de este año.

Además, un total de 747.000 personas seguían afectadas por ERTE a 30 de noviembre, 148.000 más respecto al mes anterior. También en noviembre se registró un total de 7,36 millones de demandantes de empleo, de los que 3,85 millones eran personas en paro.

Cepyme ha remarcado que el incremento del SMI es competencia exclusivamente del Gobierno, previa consulta con los agentes sociales, y que deberán tenerse en cuenta factores como la evolución del IPC, "que esté año es negativa"; la productividad media nacional y la situación económica y del empleo.

JUEVES, 24 DE DICIEMBRE

El BOE publica la nueva línea de avales de 500 millones para el sector Horeca, con una garantía del 90%

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves la nueva línea de avales para la hostelería, comercio y turismo, que está dotada con 500 millones de euros y ofrece una garantía de hasta el 90%.

Esta nueva línea de avales, que aprobó el martes el Consejo de Ministros dentro del plan de rescate del sector Horeca, permitirá obtener financiación a empresas muy afectadas por la crisis, como las agencias de viajes, el transporte discrecional y el sector alojativo, al incrementarse la garantía pública de los avales en 10 puntos respecto a la línea ICO COVID-19.

Según destaca el Gobierno, las líneas de avales liberadas por el Ministerio de Asuntos Económicos están entre "las más exitosas de la Unión Europea", y han jugado un papel "clave" para contener las tensiones financieras de empresas y autónomos españoles, a la par que han puesto a su disposición mecanismos financieros para acometer las necesarias inversiones para la mejora del tejido productivo español.

Hasta la fecha, el porcentaje de cobertura máximo de los avales concedidos ha sido del 80%, pero en esta ocasión se ha elevado hasta el 90%, una decisión que el Ejecutivo considera "equilibrada" desde el punto de vista financiero, dado que a la vez que se otorga una red de "seguridad importante" a las entidades financieras para fomentar la concesión de crédito, se garantiza que éstas realizan un sólido análisis de riesgos, ya que siguen asumiendo parte del riesgo de crédito.

El Gobierno afirma que el sector turístico, de hostelería y de actividades conexas están sufriendo especialmente los efectos de la pandemia, ya que las restricciones internacionales a la movilidad han hecho que las llegadas de turistas se reduzcan de forma muy intensa, de manera que hasta octubre había visitado España 17,9 millones de turistas internacionales, frente a los 74,7 millones que llegaron durante los diez primeros meses de 2019.

En este sentido, los sectores turísticos, como actividades de agencias de viajes o servicios de alojamiento mantienen a más del 50% de trabajadores en ERTE, así como servicios de comidas y bebidas o actividades recreativas que también, a día de hoy, mantienen aproximadamente al 30% y 20% de sus plantillas, respectivamente, en ERTE.

De manera similar, la línea de avales COVID-19 instrumentada a través del ICO con el fin de contribuir a la liquidez del sistema ha aprobado hasta principios de diciembre 918.673 operaciones dirigidas principalmente a pymes y autónomos, por valor de 85.079 millones de euros, que han permitido inyectar un volumen de financiación de 111.975 millones, concentradas en los sectores más afectados: el conjunto formado por comercio, transporte y hostelería ha recibido el mayor volumen de financiación (47.871 millones de euros), seguido de la industria (24.664 millones).

Por ello, la nueva línea de avales amplía "de forma excepcional" y solo para los sectores relacionados con la hostelería y el turismo hasta el 90% el porcentaje de cobertura máximo de los avales destinados a la financiación de inversiones y necesidades de liquidez de las pymes y autónomos, por un importe máximo total de 500 millones de euros.

De este modo, se respeta "plenamente" el Marco Temporal de Ayudas de Estado de la Unión Europea, sacando a su vez el máximo provecho de las oportunidades que éste brinda, según el Ejecutivo.

Asimismo, se libera un nuevo tramo por importe de 500 millones de euros para reforzar el reaval concedido por Cersa, aumentando así la capacidad de aval de las Sociedades de Garantía Recíproca, presentes en todas las comunidades autónomas y con gran capilaridad como reforzadoras del acceso a la financiación de las pymes de las distintas áreas geográficas en que se encuentran presentes.

Este nuevo tramo va más allá que el primer tramo liberado en favor de Cersa, que se ha consumido ya prácticamente en un 75%, en la medida en que no sólo se contempla el reforzamiento para facilitar la cobertura de las necesidades de liquidez, sino también la realización de nuevas inversiones.

MIÉRCOLES, 23 DE DICIEMBRE

El Ministerio de Cultura y Correos se alían para impulsar las ventas en Internet de las librerías de proximidad

El ministro de Cultura y Deporte, José Manuel Rodríguez Uribes, y el presidente de Correos, Juan Manuel Serrano Quintana, han firmado este miércoles en la Biblioteca Nacional un convenio para dar apoyo a los libreros españoles.

El acuerdo tiene como objetivo impulsar la digitalización de las "librerías de proximidad" y cooperar en la dotación de los servicios logísticos necesarios para poder vender a través de Internet, mejorando su competitividad y facilitando el acercamiento al consumidor.

El Ministerio y Correos coinciden en la necesidad de colaborar y cooperar en el impulso y desarrollo de actividades conjuntas que redunden en beneficio del pequeño comercio, las librerías independientes de barrio "permitiendo al mismo tiempo acercar los libros y la lectura al hogar de todos los ciudadanos".

Ambas partes se han comprometido a la puesta en marcha, impulso y coordinación de actuaciones referidas a fomentar la actividad comercial de las librerías, impulsando su digitalización e incorporación a canales de venta en Internet.

Para ello, Correos dotará a las librerías de diferentes servicios logísticos y herramientas que faciliten la incorporación de estos establecimientos al sector digital y al comercio electrónico, permitiendo la venta de libros a través de diferentes canales, con un bajo coste de envío al destinatario.

José Manuel Rodríguez Uribes ha explicado que este acuerdo tiene la finalidad de "intentar abaratar costes a los libreros en los envíos y también a los ciudadanos; favorecer el acceso universal a la cultura y a la lectura, pensando en personas mayores que están en casa, enfermos y también en la España rural; y fomentar la lectura, que es lo que nos hace libres".

El ministro considera necesario "dar apoyo específico a la digitalización de las librerías y a la formación de los libreros en el ámbito digital para, en definitiva, mantener las estructuras y el tejido de unos negocios muchas veces muy pequeños, pero que vertebran el barrio, la ciudad y hacen cohesión social y territorial".

Para Juan Manuel Serrano, "contribuir a impulsar el negocio del pequeño librero resulta especialmente gratificante porque supone poner toda la capacidad logística y experiencia digital al servicio de las pequeñas y medianas empresas de la cultura, poniendo a su disposición la mejor red de distribución del país, con cerca de 2.400 oficinas, así como herramientas digitales que faciliten su incorporación al sector del comercio electrónico".

Casinos, bingos y casas de apuestas, entre los nuevos sectores "ultraprotegidos" por ERTE con exoneraciones

El Gobierno ha incluido a las actividades de juegos de azar y apuestas, entre las que figuran los casinos, bingos, casas de apuestas o las administraciones de loterías, en la lista de sectores "ultraprotegidos" por los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), según se recoge en el Real Decreto de apoyo a la hostelería, el turismo y el comercio publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El Consejo de Ministros aprobó ayer la ampliación del número de sectores "ultraprotegidos" en el Real Decreto de defensa del empleo por el que se aprobó la prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021.

Así, entraron a formar parte de la lista de actividades cubiertas, además de las actividades de juegos de azar y apuestas, el comercio al por mayor de bebidas, los restaurantes y puestos de comidas, las actividades de los jardines botánicos, parques zoológicos y reservas naturales y los establecimientos de bebidas.

El Real Decreto de prórroga de los ERTE que los ERTE de fuerza mayor con prórroga automática se limitarán a las empresas más afectadas por la pandemia cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) previstos en la norma.

Además, se consideraba que se engloban en esta categoría de empresas aquellas que han recuperado del ERTE a menos del 65% de los trabajadores y que tienen en un CNAE concreto a más del 15% de personas reguladas del total de afiliados al Régimen General.

Las empresas recogidas en esta lista están exoneradas de pagar parte de las cotizaciones sociales devengadas en diciembre de 2020 y enero de 2021 gracias a que "tendrán la mencionada consideran de sectores ultraprotegidos".

Así, tienen una reducción del 85% en sus cotizaciones sociales de estos meses si tienen menos de 50 trabajadores y del 75% si tienen más de 50 empleados.

Estas actividades se añaden a las 42 actividades publicadas en su momento, entre las que se encuentran hoteles y alojamientos similares, transporte aéreo de pasajeros, transporte marítimo o la gestión de salas de espectáculo.

La lista la completan las actividades de extracción de minerales de hierro, fabricación de explosivos, edición de periódicos, producción de metales preciosos, actividades de operadores turísticos, de agencias de viaje, reproducción de soportes grabados, transporte espacial, comercio al por mayor de cueros y pieles, alquiler de medios de transporte aéreo y otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.

También se encuentran el alquiler de otros efectos personales y artículos de uso doméstico, las actividades auxiliares a las artes escénicas, el comercio al por menor de ordenadores, equipos periféricos y programas informáticos en establecimientos especializados, fabricación de instrumentos musicales, fabricación de artículos de bisutería y artículos similares, organización de convenciones de ferias de muestras o alquiler de cintas de video y discos.

Asimismo, se contemplaba la prórroga automática de los ERTEs por fuerza mayor para la reparación y mantenimiento aeronáutico y espacial, artes gráficas y servicios relacionados con las mismas, alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia, tipos de transporte terrestre de pasajeros, otras actividades de impresión y artes gráficas, artes escénicas y actividades de exhibición cinematográfica.

Publicado en el BOE el plan de rescate a hostelería, comercio y turismo, que entra mañana en vigor

El Real Decreto-ley que incorpora el plan de rescate por importe de 4.220 millones de euros para la hostelería, el comercio y el turismo, sectores más castigados por la pandemia, entrará en vigor mañana, 24 de diciembre, tras su publicación este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El plan contempla una batería de medidas fiscales y laborales para el sector turístico, la hostelería y el comercio, con rebajas en la factura fiscal, moratoria de pagos y exoneraciones en el pago de cuotas a la Seguridad Social, entre otras iniciativas.

Respecto a las medidas dirigidas a arrendamientos de locales de negocios, la norma establece que en el caso de que el arrendador sea un gran tenedor (10 o más locales), si las partes no llegan a un acuerdo, el arrendatario podrá optar entre una quita del 50%, o alternativamente un aplazamiento del pago hasta cuatro meses después de la finalización del estado de alarma. El pago aplazado de estas rentas se podrá realizar durante un periodo de dos años a contar desde la finalización de la moratoria.

El número potencial de locales beneficiarios serían de 190.000, de los que 33.000 corresponderían a establecimientos relacionados con el turismo y 157.000 a locales comerciales.

Para el resto de arrendadores de locales se establece un incentivo fiscal para que las personas físicas que alquilan a estos sectores acuerden voluntariamente rebajas en la renta arrendaticia correspondiente a los meses de enero, febrero y marzo de 2021, permitiendo computar como gasto deducible para el cálculo del rendimiento del capital inmobiliario la cuantía de la rebaja de la renta acordada durante esos meses.

Este incentivo tiene un coste estimado de 324 millones de euros y permite deducir hasta el 100% de la cuantía del alquiler mensual en el caso que el arrendador rebaje toda la renta. Se estima que 323.701 arrendadores se pueden acoger a esta medida.

NUEVO TRAMO DE LA LÍNEA DE AVALES DEL ICO DOTADA CON 500 MILLONES

En relación a las medidas de liquidez y solvencia, el norma amplía la carencia de los préstamos avalados por las líneas ICO y por las sociedades de garantía recíproca de las distintas comunidades autónomas con reafianzamiento de CERSA, así como de su periodo de amortización.

El Gobierno ha destacado la creación de un nuevo tramo de la línea de avales del ICO para pymes y autónomos del sector turístico, hostelería y actividades anexas dotada con 500 millones de euros y con hasta un 90% de garantía.

Una medida que permitirá obtener financiación a empresas muy afectadas por la crisis como las agencias de viajes, el transporte discrecional y el sector alojativo al incrementarse la garantía pública de los avales en 10 puntos respecto a la línea ICO Covid-19.

MEDIDAS TRIBUTARIAS

Respecto a las medidas tributarias, la norma contempla una nueva edición del aplazamiento de deudas tributarias, que permite aplazar durante 6 meses, con tres de carencia de intereses, deudas tributarias correspondientes a declaraciones-liquidaciones y autoliquidaciones cuyo plazo de presentación e ingreso finalice desde el día 1 de abril hasta el día 30 de abril de 2021, ambos inclusive, de modo que en lugar de ingresar en abril se ingresarían las deudas en octubre.

De esta forma, se evitan las posibles tensiones de tesorería que puedan experimentar las pymes y autónomos, según el Ejecutivo. El importe potencialmente aplazado ascendería a unos 2.668 millones de euros y se beneficiarían unos 617.000 contribuyentes, de los cuales unos 92.000 son del sector Horeca y 68.000 de comercio al por menor.

Otra medida que recoge este real decreto es aumentar la reducción en la tributación por el sistema de módulos en el IRPF del 5% actual al 20% con carácter general para 2020. Sin embargo, para los sectores como el caso de la hostelería, el comercio y el turismo esa reducción en la tributación por módulos llegará al 35%.

Esta medida se aplicará para el cuarto pago fraccionado de 2020 y para el primer pago de 2021. De hecho, las reducciones del 20% con carácter general y del 35% para el turismo, la hostelería y el comercio también se aplicarán en la tributación del régimen simplificado del IVA correspondiente a la cuota devengada de 2020 y a la primera cuota trimestral de 2021.

El importe estimado de esta medida ascendería a 117 millones de euros, de los que se beneficiarían 132.000 contribuyentes del sector.

Otras medidas tributarias son la reducción del número de períodos impositivos afectados por la renuncia al método de estimación objetiva en el IRPF; la exención prevista para las retribuciones en especie del servicio de comedor de empresa, aplicable el consumo de comida tanto en 'delivery' como 'take away', entre otras.

PROTECCIÓN DE ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA HOSTELERÍA

La norma refuerza la protección de actividades como el comercio al por mayor de bebidas, restaurantes y puestos de comidas y establecimientos de bebidas, que pasarán a formar parte de las actividades CNAE protegidas en la última prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

De esta forma, las exenciones de cuotas a la Seguridad Social previstas a las empresas de estos sectores que han prorrogado sus ERTE tanto con su actividad suspendida como reiniciada podrán alcanzar hasta el 85%.

La inclusión de estos sectores en el listado CNAE responde a que la tasa de cobertura de los trabajadores todavía amparados por los ERTE es superior al 15% de los afiliados en su código de CNAE y su tasa de recuperación desde primeros de mayo es inferior al 65%.

Asimismo, la norma extiende las bonificaciones a los trabajadores fijos discontinuos, aplicables además de a las empresas encuadradas en el sector del turismo, también al comercio y la hostelería, siempre que estén vinculadas al sector turístico.

El decreto mantiene las bonificaciones del 50% por extensión del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos desde el mes de abril hasta el mes de octubre de 2021 complementariamente al periodo ya previsto en los Presupuestos Generales del Estado para 2021 de los meses de febrero, marzo y noviembre. Estas bonificaciones serán compatibles con las exoneraciones de las cuotas de la Seguridad Social que, eventualmente, pudieran ser aplicables.

Por último, el plan flexibiliza requisitos para el mantenimiento de los incentivos regionales. Así, estima que esta medida beneficiará a unos 615 proyectos de inversión empresarial que están en vigor o en fase de mantenimiento del empleo y las inversiones, con una subvención total asociada de más de 740 millones de euros, de los que en torno a un 40% se corresponden con ayudas al sector turístico.

Además, en las medidas regulatorias también se amplía la moratoria para presentar concurso de acreedores.

MARTES, 22 DE DICIEMBRE

El Gobierno aprueba hoy el decreto antidesahucios y el plan de apoyo al comercio y la hostelería

El Consejo de Ministros aprobará este martes el decreto de prohibición de los desahucios sin solución habitacional, que incluirá la prohibición de los cortes de suministros básicos (luz, agua y calefacción), así como un plan de apoyo al sector Horeca (hostelería, restauración y cafeterías) y del comercio.

Actualmente está en vigor la prohibición de desahucios a personas vulnerables hasta el 31 de enero, un plazo que se ampliará probablemente para la vigencia del estado de alarma (hasta el 9 de mayo).

Asimismo, el Consejo de Ministros dará hoy luz verde al plan de choque para la hostelería y el comercio, dos de los sectores más afectados por la crisis sanitaria del Covid-19, que incluye una rebaja del 50% del alquiler a los locales que pertenezcan a grandes propietarios (con más de 10 inmuebles), según han informado a Europa Press en fuentes del Gobierno.

De esta forma, tras la aprobación de este plan para hacer frente a los efectos de la crisis, el inquilino podrá solicitar antes del 31 de enero la rebaja del 50% durante el estado de alarma, sus posibles prórrogas y hasta los cuatro meses posteriores.

Así, para acceder esta ayuda, el local deberá ser propiedad de un gran propietario y no debe existir un acuerdo previo entre las partes para la reducción temporal de la renta o una moratoria en el pago durante la pandemia.

Además, el texto incluirá incentivos fiscales para aquellos que no sean grandes tenedores y rebajen las rentas que obtienen por el alquiler de sus locales dedicados a la hostelería y al comercio.

Con estas medidas, el sector hostelero, que ha solicitado ayudas directas por valor de 8.500 millones de euros, tomaría aire para hacer frente a la "dramática" situación por la que atraviesa debido a los cierres impuestos para frenar el Covid-19 y conseguiría garantizar su supervivencia.

No obstante, el presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel, ha pedido que el plan contemple también la moratoria automática, con ampliación de los periodos de carencia de la devolución de los principales créditos y extender como mínimo hasta junio de 2021 la aplicación de los ERTES, aumentando la cobertura y simplificando la gestión, así como derogar la cláusula del mantenimiento del empleo en los seis meses siguientes a la reanudación de la actividad e impulsar acciones de reactivación de la demanda.

LUNES, 21 DE DICIEMBRE

El Gobierno aprobará este martes rebaja del 50% en alquiler a bares y locales propiedad de grandes tenedores

El Consejo de Ministros aprobará este martes el plan de choque para la hostelería y el comercio, dos de los sectores más afectados por la crisis sanitaria del Covid-19, que incluye una rebaja del 50% del alquiler a los locales que pertenezcan a grandes propietarios (con más de 10 inmuebles), según han informado a Europa Press en fuentes del Gobierno.

De esta forma, tras la aprobación de este plan para hacer frente a los efectos de la crisis, el inquilino podrá solicitar antes del 31 de enero la rebaja del 50% durante el estado de alarma, sus posibles prórrogas y hasta los cuatro meses posteriores.

Así, para acceder esta ayuda, el local deberá ser propiedad de un gran propietario y no debe existir un acuerdo previo entre las partes para la reducción temporal de la renta o una moratoria en el pago durante la pandemia.

Además, el texto incluirá incentivos fiscales para aquellos que no sean grandes tenedores y rebajen las rentas que obtienen por el alquiler de sus locales dedicados a la hostelería y al comercio, según publicaba 'El País' este sábado.

Con estas medidas, el sector hostelero, que ha solicitado ayudas directas por valor de 8.500 millones de euros, tomaría aire para hacer frente a la "dramática" situación por la que atraviesa debido a los cierres impuestos para frenar el Covid-19 y conseguiría garantizar su supervivencia.

MANIFESTACIÓN EN MADRID

En este contexto, Hostelería de España, representada por miembros de su junta directiva y acompañada por representantes de hosteleros de varias comunidades autónomas, ha recibido este lunes al grupo de hosteleros de Pontevedra que viene caminando hasta Madrid para reclamar al Gobierno central este rescate del sector.

Los hosteleros quieren visibilizar además sus demandas en un contexto marcado por el Covid-19, que tiene al borde de la desaparición a un tercio de los establecimientos en todo el país.

La recepción de los hosteleros gallegos continuará con una marcha que pasará por la Puerta del Sol y llegará al Congreso de los Diputados, donde realizarán a lo largo de esta jornada una ronda de contactos con los distintos grupos parlamentarios para explicar la realidad que vive el sector y la necesidad de ayudas directas que eviten la desaparición de cientos de miles de puestos de trabajo.

 

Más de 183.000 autónomos han cogido bajas asociadas al Covid, según UPTA​

aíz de un estudio realizado en los últimos diez meses.

Del total de bajas, el 61,4% de ellas, con efectos sobre 112.976 autónomos, se debieron a cuarentenas, mientras que el 38,6% de las bajas, que afectaron a algo más de 71.000 autónomos, fueron por contagio de Covid.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha considerado "absolutamente imprescindible" que con el comienzo de 2021 se pongan en marcha campañas de prevención del contagio del coronavirus entre el colectivo de autónomos.

"Más allá de los datos que son verdaderamente preocupantes y que tienen una grave transcendencia económica, es necesario redoblar los esfuerzos para tratar de minimizar los efectos sobra la salud de nuestros trabajadores por cuenta propia", ha advertido.

Abad denuncia que hasta ahora únicamente se han desarrollado campañas aisladas en alguna comunidad autónoma, con "muy buenos resultados" en cuanto a la información sobre conductas preventivas, pero sin que se hayan puesto en marcha "acciones que verdaderamente influyan en el freno de los contagios de Covid en las pequeñas actividades económicas".

 

La mitad de las pymes cree que su supervivencia está en riesgo por la pandemia​

El 50,51% de las pymes españolas piensa que la supervivencia de su empresa está "en riesgo" por la crisis económica provocada por la pandemia, según se desprende del barómetro de opinión de las pymes '#LaPymeHabla', realizado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y centrado en este caso en las medianas empresas.

De hecho, en el caso de las medianas empresas, tan solo un 23% cree que su negocio está en peligro. No obstante, las compañías de este tamaño sí que aseguran estar viviendo una "merma" de ingresos. Así, aunque el 86% de la medianas empresas afirman registrar menores ingresos por el Covid, tan solo el 17% apunta que está perdiendo la mitad de sus ingresos o más.

Teniendo en cuenta tanto a la pequeña como a la mediana empresa, los datos son "más desfavorables", según Cepyme, que afirma que el 40% de las pymes están registrando una caída superior al 50% de sus ingresos.

"La mediana empresa muestra mayor resiliencia en momentos complicados porque tiene mayor capacidad de adaptación y mejor acceso a financiación", ha señalado la patronal.

Por otro lado, del barómetro también se desprende que el 69,8% de las empresas que han solicitado financiación la han obtenido en la cantidad y condiciones solicitadas.

Preguntadas por las medidas implementadas para adaptarse a esta situación, dos de cada tres empresas medianas ha optado por el teletrabajo. Sin embargo, también han optado por redistribuir jornadas y por emplear más los expedientes de regulación temporal de empleo (53,1%).

Ante estos datos, Cepyme se muestra "preocupada" por los obstáculos burocráticos que existen en España al crecimiento empresarial y que lastra el aumento del tamaño de las empresas españolas, "quedando por detrás de la media europea".

De hecho, la patronal ha remarcado que en España, el número de medianas empresas es un 33% inferior a la media de la Unión Europea. Sólo el 0,6% de las empresas españolas son medianas, frente al 0,9% de la media de la Unión Europea o el 2,4% de Alemania.

Así, con el objetivo de que las pymes puedan aprovechar los fondos europeos y que estos sirvan realmente para transformar el tejido empresarial, tal y como enuncia la finalidad de dichos fondos, Cepyme cree necesario eliminar los obstáculos al crecimiento empresarial "como es el no poder presentar cuentas anuales de forma abreviada, la obligación de hacer los pagos de IVA de forma mensual o la necesidad de contratar a un auditor de cuentas, entre otras cuestiones".

JUEVES, 17 DE DICIEMBRE

Más de 200 discotecas cuelgan el cartel de 'se vende' 

Más de 200 discotecas están a la venta en España en plena crisis del sector turístico y del ocio, uno de los más afectados por la crisis sanitaria del Covid-19, con unos precios que oscilan entre los 50.000 euros y los seis millones de euros, según Idealista.

Uno de los segmentos más castigados por el impacto del Covid-19 son los locales de ocio nocturno y discotecas que han visto reducido sus aforos y limitados sus horarios, entre otras medidas.

Según el portal inmobiliario, existen locales de ocio nocturnos disponibles en todas las comunidades autónomas, menos en Ceuta, Melilla y La Rioja que no registran ningún espacio.

Andalucía, Cataluña y Madrid son las regiones que acumulan un mayor número de discotecas a la venta: más de 60 entre las tres. La Comunidad Valencia y Castilla-La Mancha, por su parte, también cuentan con un gran número de unidades: todas ellas por encima de la decena.

A la cola de este ranking aparecen Cantabria y La Rioja con solo un inmueble en venta, mientras que en la parte baja también se encuentran Asturias, Navarra, País Vasco y Murcia, con menos de cinco discotecas.

Según Idealista, es destacable que los polos de atracción turística de España lideran la oferta de locales disponibles.

Desgranado por municipios, San Bartolomé de Tirajana (Las Palmas) acumula nueve discotecas en venta, muchas de ellas situadas en los alrededores de Playa del Inglés.

Madrid es la segunda localidad con un mayor número de locales de ocio nocturno que buscan nuevo propietario, ya que ofrece cuatro activos que acumulan un valor cercano a 8 millones de euros.

Marbella (Málaga) y Calvíà (Palma), dos destinos muy turísticos, son los siguientes municipios con cuatro y tres discotecas disponibles para comprar, respectivamente.

Barcelona, Murcia, Benalmádena, Torremolinos y Puertollano también tienen un cartel de 'se vende' en tres pubs nocturnos o espacios con licencias para fiestas y discotecas.

En la lista también destacan Conil de la Frontera (Cádiz), con dos inmuebles, así como otros enclaves turísticos como Granada, Córdoba, Gandía (Valencia), Sant Josep de Sa Talaia (Ibiza) o Santa Cruz de Tenerife, que cuentan con un local a la venta.

UNA DISCOTECA EN IBIZA POR 6 MILLONES DE EUROS

Con respecto a los precios, Islas Baleares es la comunidad autónoma con la discoteca más cara a la venta en idealista: 6 millones de euros. Se trata de un local de más de 700 metros cuadrados situado en la Cala de Bou (Sant Josep de Sa Talaia), que ha sido totalmente reformado y se entrega con todos los permisos y licencias para prestar la actividad de bar y discoteca.

Madrid tiene el segundo activo más caro de este tipo, con una discoteca en el Barrio de Salamanca, que cuenta con 540 metros cuadrados y se vende por 5,9 millones de euros. El precio del metro cuadrado se sitúa en cerca de 11.000 euros, casi 2.000 euros más que la discoteca más cara localizada en Baleares.

En el tercer puesto de esta clasificación se encuentra un local de 854 metros cuadrados situado en Villareal y que se encuentra disponible por 4,5 millones de euros.

En pleno Puerto Banús, una de las zonas más 'prime' de Marbella, está en venta un gran complejo de ocio nocturno de 1.000 metros cuadrados y que se puede comprar por 3,6 millones de euros.

Completa los cinco primeros puestos de este ranking de precios un local situado en la playa d'enn bossa (Ibiza), a la venta por 2,8 millones de euros.

La ocupación para casas rurales en Nochevieja se acerca al 86%

La ocupación en casas rurales para Nochevieja se sitúa actualmente, a prácticamente dos semanas de que acabe el año, en un 85,84%, desde el jueves 31 de diciembre hasta el domingo día 3 de enero, según el portal casasrurales.net.

De acuerdo con la información publicada este jueves por la plataforma, este dato es similar al registrado el año pasado por estas mismas fechas, a falta de las reservas de última hora.

No obstante, el portal explica que parte de la ocupación se ve aumentada también por alojamientos no disponibles, por la ocupación de los propios propietarios o los que han decidido cerrar hasta que la situación mejore.

Aún así, el sector se mantiene alerta por los datos epidemiológicos que puedan acarrear nuevas restricciones en estos días, lo que conllevaría un "aluvión" de cancelaciones.

Al igual que el año pasado, la Comunidad de Madrid aglutina el mayor porcentaje de ocupación en casas rurales para celebrar el fin de año, con un 94,59%. Le siguen la Comunidad Valenciana (93,29%), la Región de Murcia (93,01%), Cataluña (92,06%) y las Islas Canarias, todas ellas por encima del 92%.

Continuando la lista se encuentran Aragón (88,60%), Baleares (88,48%), Navarra (86,84%), el País Vasco (86,03%) y Andalucía (83,31%). Por el contrario Castilla y León (77,20%), Extremadura (77,01 %) y La Rioja (76,00%) se sitúan en la cola.

Los comerciantes lanzan una campaña para fomentar lascompras navideñas en el comercio de proximidad

La Confederación Española de Comercio (CEC) ha puesto en marcha, en colaboración con el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y la
Secretaria de Estado de Comercio, la campaña navideña 'Cerca de los que nos importan' para promover y fomentar las compras en el comercio de proximidad.

Con esta iniciativa, la organización busca la dinamización del
consumo ante la campaña de Navidad de este año, marcada por el coronavirus, que será decisiva para la continuidad de muchos negocios del sector, además de sensibilizar a los consumidores respecto a la repercusión de la decisión de compra en el comercio de proximidad.

A través de un vídeo, la patronal del comercio invita a reflexionar sobre la importancia del comercio minorista como sector estratégico para la economía y para el desarrollo y la cohesión social de los pueblos y ciudades.

"Debemos tomar conciencia sobre el futuro que queremos. El comercio de proximidad es una opción sostenible, humana y cercana, genera riqueza local y pone a las personas y a la salud por delante. De todos depende mantener vivo ese valor estratégico", ha explicado el presidente de la CEC, Pedro Campo.

La patronal recuerda que la campaña navideña es una "fecha clave" del año para el comercio, en la que algunos negocios llegan a registrar entre el 40% y el 60% de la facturación total de año, por lo que contar con ese balón de oxígeno será "decisivo" para los subsectores
más afectados.

"En el marco socioeconómico tan complejo en que nos encontramos,
debemos apelar más que nunca a la colaboración y a la responsabilidad individual de los consumidores, porque serán clave para definir la reactivación del sector", ha indicado Campo.

Desde la Confederación recuerdan que apostar por el comercio de proximidad en estas fechas es hacerlo por la "sostenibilidad y por la seguridad", evitando aglomeraciones y reduciendo la movilidad en las compras.

Agencias de viajes se concentrarán a partir de este jueves en varias ciudades españolas

Asociaciones representativas de las agencias de viajes y grupos de agentes se concentrarán a partir de este jueves en varias ciudades españolas para reclamar al Gobierno medidas para paliar las pérdidas de un sector que se considera "olvidado" por la Administración.

En concreto, este jueves día 17 de diciembre habrá concentraciones en Toledo, Valencia, Barcelona, Sevilla o Santiago, mientras que el día 18 las protestas serán en Murcia y San Sebastián y el día 21 en Santander y Bilbao, según han informado a través de un comunicado.

Las agencias pedirán subvenciones inmediatas que ayuden a paliar la pérdida de más de 68.000 puestos de trabajos directos e indirectos y de casi el 98% del negocio. Además, reclamarán que se plantee un plan de hibernación que garantice los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y ceses de actividad hasta diciembre de 2021, cuando se pueda reactivar un turismo que actualmente está parado.

"Diciembre 2020 y continuamos sin respuesta ni la mínima atención hacia un sector olvidado y abandonado, que lo único que ha recibido es (créditos) ICO, sobrecarga para los que llevamos más de un año sin ventas, sin ingresos y con pérdidas constantes, (aproximadamente 30-40 millones euros de pérdidas por agencia) pero gastos al 100% y cese/ERTE, lo cual es insuficiente para mantener nuestras familias y negocios, ya que esa cantidad es con la que hacemos frente a los gastos e impuestos obligatorios y fijos mes a mes" reza su manifiesto.

Y es que, según han denunciado, desde que se concentraran en la puerta del Congreso de los Diputados el pasado mes de noviembre, no han recibido respuesta sobre alguna solución que les ayude a contrarrestar las pérdidas de un sector en el que "apenas" hay reservas y, "cuando las hay, como en el caso del pasado puente de diciembre, las nuevas medidas obligan a cancelarlas y a hacer la devolución en tiempo récord".

"No podemos seguir cotizando sin tener ingresos, es inviable económicamente porque llevamos aguantando y haciendo un esfuerzo desde el pasado marzo sin ver luz al final del túnel. Queremos sobrevivir para seguir siendo embajadores de la marca España cuando todo esto pase, pero, para ello, necesitamos que se acuerden de nosotros como lo hacen con aerolíneas o con otros sectores que están recibiendo planes concretos y apoyo por parte del Gobierno y las autonomías", ha explicado Elena Casado, vicepresidenta de la Plataforma de Derechos de las Agencias de Viajes.

Otras de sus reivindicaciones pasan por medidas como ampliar la moratoria de los ICO hasta dos años, la congelación de los Seguros de Caución de Turismo sin perder la licencia o que se revoque el RD23/2018 que obliga a devoluciones que no llegan por parte de mayoristas, compañías aéreas o navieras, entre otros.

MIÉRCOLES 16 DE DICIEMBRE

El 80% de los empresarios espera facilitar el teletrabajo a sus empleados tras el Covid

Ocho de cada diez empresarios esperan poder facilitar el trabajo a distancia a sus empleados tras el fin de la crisis sanitaria, según se desprende de una encuesta realizada por Adecco Group Institute a 1.055 trabajadores y 204 líderes empresariales de España, Estados Unidos, Francia y Bélgica.

No obstante, solo el 48% de los trabajadores piensa que el trabajo a distancia se mantendrá una vez pase la pandemia y un 51% de los trabajadores encuestados ve factible un horario de trabajo más flexible.

Asimismo, la encuesta pone de relieve que más del 80% de los trabajadores cree que las empresas deberían dar apoyo financiero para futuras crisis, proporcionar un seguro médico de calidad y dar más transparencia sobre la seguridad en el trabajo.

Preguntados por lo que esperan los trabajadores y líderes empresariales en el lugar de trabajo tras la pandemia, los primeros quieren tener una mayor atención a la salud y seguridad, mayor flexibilidad, más trabajo y el desarrollo de habilidades, mientras que los líderes empresariales ponen más énfasis en el aumento del trabajo a distancia.

Por edades, mientras los jóvenes de entre 18 y 30 años piden tener una mayor consideración por parte de las empresas y también valoran ser escuchados, los senior de más de 50 años quieren tener más flexibilidad en sus horarios de trabajo. Sin embargo, los jóvenes también valoran la flexibilidad, aunque lo ven más como un requisito que como "un ideal posterior a la pandemia".

Por otro lado, el 45% de los líderes empresariales espera que el mundo laboral sea mejor después de la crisis sanitaria y solo un 36% de los trabajadores lo piensa. De hecho, la mayoría de los empleados (41%) considera que después de la pandemia el trabajo será peor que antes.

Sobre qué esperan después de la pandemia, los jóvenes de 18 a 30 años son pesimistas y piensan que tienen un mayor riesgo de perder su puesto de trabajo por la crisis. Así, el estudio apunta que las mayores oportunidades de ascenso para estas generaciones se alinean con los mayores niveles de optimismo en esta encuesta, ya que tanto los trabajadores de 31 a 40 años como los mayores de 50 creen que en el futuro, el trabajo será mucho mejor que antes.

El estudio también señala que el análisis de datos y el 'data science' son las habilidades digitales de alto nivel que tanto trabajadores como líderes empresariales consideran más importantes.

Sin embargo, según Adecco, las habilidades sociales relacionadas con la crisis como la resiliencia y la inteligencia emocional también son "clave". "Los trabajadores parecen subestimar su importancia y el 47% elige las habilidades técnicas como unas de las más importantes, en comparación con el 38% de los líderes empresariales", ha apuntado.

La encuesta refleja como el despliegue de la tecnología requiere de habilidades interpersonales como la comunicación, el pensamiento crítico o la creatividad y la originalidad en el medio y largo plazo.

LUNES, 14 DE DICIEMBRE

Sánchez reivindica el compromiso de Seat con España, que recibe el premio Fedecom

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha entregado al director general de Seat Francia, Robert Breschkow, el premio de la Federación de Cámaras Oficiales de Comercio de España en Europa, África, Asia y Oceanía (Fedecom) y ha reivindicado el compromiso del fabricante de vehículos con España.

En su discurso, Sánchez ha subrayado que Seat continuará estando "a la cabeza" de la transformación industrial del país, pasando de un modelo de movilidad basado en los combustibles fósiles a otro que se centre en la electrificación y en las energías limpias.

También ha destacado su apuesta por la producción en España, ya que en 2019 la firma ensambló en Martorell (Barcelona) más de medio millón de vehículos, "la cifra más alta en los últimos 20 años". Además, este año ha reajustado su producción sin aplicar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) lo que, a juicio del presidente del Gobierno, evidencia el compromiso y los valores de la compañía.

"Este compromiso por el bienestar de nuestra gente quedó más que demostrado cuando la línea del Seat León se transformó en un tiempo récord para producir respiradores asistidos y colaborar con el sistema sanitario en plena crisis en la primera oleada del Covid-19", ha indicado Sánchez.

El presidente también ha puesto el foco en la importancia de la internacionalización de las empresas españolas para la recuperación de la economía y la necesidad de la colaboración público-privada, teniendo en cuenta el acuerdo conseguido en Europa para el desbloqueo de los fondos de recuperación.

Por su parte, Breschkow ha pedido disculpas de parte del presidente de Seat, Wayne Griffiths, que no ha podido asistir al acto y ha agradecido a Fedecom este reconocimiento.

También ha puesto en valor la importancia de Seat para la economía española y para las exportaciones del país, ya que hasta un 80% de los modelos que la marca produce en España se envían fuera de las fronteras nacionales.

PATRIMONIO INDUSTRIAL E HISTORIA ECONÓMICA DE ESPAÑA

El Presidente de Fedecom, Eduardo Barrachina, también ha intervenido en el acto de entrega celebrado en la Embajada de España en París. Entre otras cosas, Barrachina ha dicho que "Seat es patrimonio industrial e historia económica de España", añadiendo que la marca "tiene un lugar en la memoria y el universo afectivo de los españoles".

Barrachina ha reivindicado la extraordinaria relación que existe entre el Gobierno (a través de la Secretaría de Estado de Comercio), Cámara de Comercio de España y las cámaras de comercio en el exterior, de las que Seat es un actor "principal e importantísimo".

Además, ha aprovechado para recordar a los presentes los proyectos de futuro en los que está trabajando la Federación: la digitalización de estas instituciones para acercar la red de Cámaras a todos sus usuarios, el desarrollo de un mapa de servicios para colaborar con la Administración Pública española en su acción exterior y la mejora en la comunicación y visibilidad para poner en valor el trabajo que hace la institución.

DOMINGO, 13 DE DICIEMBRE

Mercadona, Correos e Iberia, las marcas españolas que más cuota de mercado ganarán en España en 2021

Mercadona, Correos, Iberia, El Corte Inglés, Zara, Estrella Damm, San Miguel, Mapfre, Dia y Movistar son las diez empresas españolas que más aumentarán su cuota de mercado en 2021 de acuerdo con un informe elaborado por Brand Finance.

La consultora ha creado un modelo destinado a prever el crecimiento de las ventas como resultado del patrimonio de marca y el conocimiento de la misma a largo plazo. El modelo, llamado BrandBeta, se calcula con el proceso estadístico de análisis de regresión en donde se estudia la relación entre los atributos de marca familiaridad y relevancia así como su impacto en la cuota de mercado.

El resultado del análisis plantea que, la relación entre familiaridad y relevancia explica más del 80% de las variaciones en la cuota de mercado dentro de las categorías contempladas en el estudio.

Al analizar el impacto de cada resultado de familiaridad y relevancia, la familiaridad supone alrededor del 60% de la variación en la participación, mientras que la relevancia es aproximadamente el 40%. BrandBeta combina las dos medidas en una relación 60:40. Esta combinación crea una puntuación de 10 que el análisis adicional muestra que puede usarse para prever el crecimiento de la cuota de mercado de cualquier marca y en cualquier sector.

La directora gerente de Brand Finance España, Teresa de Lemus, ha señalado cómo poder prever la cuota de mercado tiene dos lecturas: "adelantarse si no es suficiente, reafirmarse si lo es".

RESPECTO A LAS MARCAS EXTRANJERAS

Mercadona hace décadas que mejora sus resultados año tras año y gana cuota de mercado. La cifra de ventas de 2019 fue de 25.500 millones de euros, un 5% más que en 2018. La compañía posee una puntuación BrandBeta de 9,4 sobre 10 ocupando la segunda posición solo superada por Google.

La compañía valenciana comparte puntuación de 9,4 con Correos, que es la nº1 para los españoles para servicios logísticos. El informe destaca que el operador postal español posee un ambicioso plan estratégico para poder catapultar la marca frente a competidores de la talla de Amazon, solo le queda pendiente acumular una trayectoria positiva de buenos resultados para salir a Bolsa.

Iberia, a pesar del descenso de viajes provocado por la pandemia, se mantiene en el top 10 con una puntuación BrandBeta de 9,2. El holding International Consolidated Airlines (IAG), que engloba a las aerolíneas Iberia, British Airways (BA), Vueling y Aer Lingus, registró unas pérdidas después de impuestos y partidas excepcionales de 5.567 millones de euros durante los nueve primeros meses de este año por efecto del Covid-19.

La compañía piensa que implementando test obligatorios logrará aumentar la cuota de mercado y volver a recuperar la tendencia alcista de las cifras de negocio.

LÍDERES EN SUS SECTORES

Trece de los dieciocho sectores analizados están liderados por una 
marca española, doce de ellas superan la media del sector y 8 son líderes sectoriales: BBVA, Meliá, Movistar, Mapfre, Iberdrola, Correos, Iberia y Mercadona.

Cuatro de ellas pertenecen a sectores altamente desfavorecidos por la pandemia: Banca (BBVA, puntuación 8,0), Hoteles (Meliá, puntuación 8,3), Seguros (Mapfre, puntuación 8,4) y Aerolíneas (Iberia, puntuación 9,2). Por lo que estas marcas han tenido un desempeño superior y merecen especial atención.

Paradores, Iberia, El Corte Inglés, Correos, Mapfre, Iberdrola y Movistar son las marcas españolas con mejor reputación en 2020 y líderes sectoriales en su categoría. Cuatro de ellas, Paradores, Iberia, Mapfre y Movistar, repiten como líderes en sus respectivos sectores y aumentan su reputación respecto del previo periodo analizado.

VIERNES, 11 DE DICIEMBRE

El consejero delegado de Ferrari dimite alegando "motivos personales"

El consejero delegado del fabricante de deportivos Ferrari, Luis Camilleri, ha dimitido de su cargo al frente de la compañía alegando "motivos personales", por lo que también dejará de ser miembro del consejo de administración de la empresa.

En un comunicado, el presidente ejecutivo de la marca italiana, John Elkann, ha lamentado la decisión y ha indicado que será él mismo el que ejerza las funciones de consejero delegado hasta que Ferrari nombre a un sucesor de Camilleri.

"Me gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento a Camilleri por su incansable dedicación como consejero delegado desde 2018 y como miembro del consejo desde 2015. Su pasión por Ferrari ha sido ilimitada y bajo su liderazgo la compañía ha afirmado aún más su posición como una de las firmas más grandes del mundo", ha indicado Elkann.

Por su parte, el propio Camilleri ha subrayado que haber sido consejero delegado de Ferrari ha sido un "gran privilegio". "Estoy orgulloso de los numerosos logros de la compañía desde 2018 y sé que los mejores años de Ferrari aún están por llegar"

JUEVES, 10 DE DICIEMBRE

La tasa de absentismo se dispara hasta el 8,9% por el Covid y las "horas perdidas" por incapacidad temporal

La tasa de absentismo ha pasado del 5,5% de finales de 2019 hasta el máximo histórico del 8,9% registrada en el segundo trimestre del año por la irrupción de la pandemia y debido, "en gran parte", al aumento de las horas perdidas por incapacidad temporal y por "la brusca" caída de las horas pactadas efectivas, que se disminuyen por el incremento de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

Así se desprende del IX Informe Adecco sobre Empresa saludable y gestión del Absentismo, en el que Adecco también señala que la volatilidad de la pandemia "no solo ha llevado a un cambio en el orden de las preocupaciones de la salud laboral de las personas trabajadoras, sino que también ha afectado a las contingencias comunes y a las profesionales".

Así, del estudio se desprende que las bajas de más de un año por enfermedad común se han disparado un 27% y la crisis sanitaria lleva a un coste de las ausencias de 8.000 millones de euros, según cifras del Gobierno recogidas en el estudio.

Por otro lado, ha constatado "una importante" reducción de los accidentes de trabajo, tanto en número (124.975 accidentes menos de enero a septiembre de 2020) como en índices de incidencia (214,4 frente al 279,9 de 2019). No obstante, el impacto del Covid ha incrementado las cifras de accidentes mortales en un 8%.

El informe recuerda que desde 2014 hasta 2019 inclusive, la jornada anual pactada se mantuvo "estable", ligeramente por debajo de las 1.800 horas. De hecho, durante 2019, la jornada pactada media por trabajador y mes fue de 1.794 horas.

Sin embargo, la "brusca" caída de la actividad económica a raíz de las medidas para combatir el coronavirus derivó en un descenso pronunciado de las horas extraordinarias, que en el segundo trimestre de este año marcó un nuevo mínimo, el equivalente al 0,27% de las horas pactadas. Esto, según Adecco, ratifica "el estrecho vínculo entre las horas extraordinarias y el nivel de actividad económica".

Por otro lado, pone de relieve que durante el segundo trimestre de 2020 las horas perdidas por absentismo han incrementado "notablemente". De hecho, durante abril y junio, las horas perdidas por absentismo llegaron a casi 125 horas en términos anualizados, de media, por cada asalariado.

Según Adecco, dos tercios del aumento del absentismo en la primera mitad de 2020 se explican por el incremento de incapacidad temporal (enfermedad común o accidente no laboral), como efecto directo de la pandemia. Así, las horas perdidas por ello llegaron, en el segundo trimestre de 2020, a casi 89 horas anualizadas por trabajador, el doble que en 2012 y 2013.

El tercio restante del aumento del absentismo se explica por un conjunto de motivos, entre los que se encuentran el aumento de las horas no trabajadas por permisos (casi 17 horas anualizadas en el segundo trimestre) y las horas perdidas en el lugar de trabajo.

Por regiones, la tasa de absentismo "dio un salto" en todas las autonomías en la primera mitad de 2020 y todas alcanzaron su respectivo máximo histórico.

Las tasas de absentismo más elevadas se registraron en la Comunidad Valenciana, Canarias (9,6% en ambos casos) y en el País Vasco (9,5%). Por el contrario, solo en la Comunidad de Madrid (6,9%) y en Extremadura (5,6%) la tasa de absentismo ha permanecido por debajo del 7%.

MARTES, 8 DE DICIEMBRE

Escrivá estima un crecimiento del PIB del 2,4% en el cuarto trimestre

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, prevé que el PIB español crezca un 2,4% en el cuarto trimestre, en un escenario de estabilidad en los ERTE y autónomos hasta final de año.

Así lo ha publicado en un mensaje en la red social Twitter, en la que ha compartido una previsión elaborada a partir de unos supuestos en los que los afiliados aumentan en 47.000 en diciembre (en 278.0000 en el cuarto trimestre), los ERTE se estabilizan hasta final de año y se repite el dato de autónomos con ayuda de noviembre (349.000).

En dicho escenario, el crecimiento del PIB podría situarse en el 2,4% en el cuarto trimestre, una estimación que el ministro considera bastante precisa.

"Analizando conjuntamente los registros administrativos de alta frecuencia de afiliados a la Seguridad Social, trabajadores en ERTE y autónomos con prestación es posible aproximar el nivel de actividad económica con bastante precisión y, con algunos supuestos, estimar ya el resultado del 4ºT", indica Escrivá en su tuit.

LUNES, 7 DE DICIEMBRE

El PSOE quiere que el Congreso recuerde a Airbus su acuerdo para mantener empleo, ante la amenaza de despidos

El PSOE quiere que el Congreso recuerde a Airbus sus compromisos en materia de empleo, actividad industrial y el mantenimiento de las capacidades tecnológicas e industriales en España, ante la amenaza de un recorte en la plantilla superior a las bajas voluntarias y de despidos forzosos avanzado por la dirección de la compañía.

Así, en una proposición no de ley, a la que ha tenido acceso Europa Press, el PSOE apuesta por "velar por el cumplimiento de los compromisos explicitados por parte de Airbus con el Estado" y, por otro lado, "desarrollar todos los compromisos adquiridos" para impulsar la actividad en esta compañía y en las industrias auxiliares del sector.

Y es que, tal y como recuerdan en su iniciativa, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, suscribió un acuerdo el pasado 30 de julio con el consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, en el que el Ejecutivo anticipaba su ambición de "preservar las capacidades estratégicas de la industria española".

Concretamente, enumeran los socialistas, diseñar, certificar, producir y mantener un avión completo, participar de forma relevante en los aviones de ala fija, helicópteros y aviones no tripulados, mantener la vanguardia de tecnologías, la responsabilidad de la industria española en la parte posterior del fusilaje de aviones comerciales y mantener una participación relevante en programas especiales.

Con el acuerdo para el rescate de la industria aeroespacial, Airbus se comprometía a minimizar el impacto en los empleos en el país y buscar fórmulas y soluciones para las plantas con menor carga de trabajo, teniendo en cuenta su localización y todo ello en el ámbito de la negociación con los interlocutores sociales.

LA DIRECCIÓN VE "POCO PROBABLE" QUE BASTE CON BAJAS VOLUNTARIAS

Y es que el pasado mes de septiembre, Faury advirtió de que la compañía podría verse obligada a recurrir a despidos forzosos, hablando de la necesidad de "adaptar" su plan de reducción de costes.

En una carta interna dirigida a los empleados, el consejero delegado anunció que veía "poco probable" que las salidas voluntarias acordadas fueran "suficientes" y avanzaba la necesidad de realizar ajustes en la plantilla ante el descenso de ingresos por la pandemia de Covid y su consiguiente crisis.

El pasado junio, la compañía anunció un recorte de 15.000 empleos en todo el mundo antes del verano de 2021, de los que al menos 900 serían de bases españolas, ante una caída de la producción del 40% como consecuencia de la pandemia. A esto se suma un plan de recortes anteriormente anunciado para su segmento de Defensa y Espacio, donde planea recortar 2.664 empleos, 772 de ellos en España.

COMPROMISO PARA UN PLAN TECNOLÓGICO

Entre las medidas acordadas en el acuerdo suscrito en julio con la compañía, el Gobierno se comprometía a impulsar un Plan Tecnológico Aeronáutico (PTA), ligado a los Fondos de Recuperación de la Unión Europea, que será gestionado por la Agencia Española de Innovación (CDTI), dotado con una asignación presupuestaria de 25 millones en 2020, 40 millones en 2021, 80 millones en 2022 y 40 millones en 2023.

En total, 185 millones en cuatro años, a las que deben sumarse otras medidas y las ayudas parcialmente reembolsables (APRs), cuyo volumen disponible puede superar los 50 millones de euros. En su conjunto, se estima que estas ayudas movilizarán proyectos por un importe superior a los 150 millones anuales.

VIERNES, 4 DE DICIEMBRE

Los concursos empresariales bajan un 4% y las disoluciones caen un 14% hasta noviembre

Los concursos empresariales disminuyen un 4% y las disoluciones se recortan un 14% hasta noviembre con respecto al mismo periodo de 2019, según el estudio realizado por Informa D&B. En lo que va de año se han registrado 3.916 concursos y 20.254 disoluciones en España.

Con estos datos, la directora de Estudios de Informa D&B, Nathalie Gianese, ha comentado que no parece que vaya a producirse una avalancha de concursos en 2020, ya que los datos hasta noviembre muestran que todavía se está por debajo de las cifras del año pasado, "un 4%". "Lo más probable es que los concursos aumenten sustancialmente a partir de abril, cuando se acabe el nuevo plazo de moratoria concursal", ha añadido.

En concreto, en el mes de noviembre el número de concursos crece un 17% en el interanual hasta 492, pero la cifra es un 10% inferior a la de octubre, volviendo a disminuir tras dos meses de subida. Las disoluciones por su parte aumentan un 14% este mes para quedar en 2.290.

En cuanto al porcentaje de empresas que presenta al mismo tiempo la declaración concursal y de extinción, este pasó del 48% en enero a más del 57% en noviembre, habiendo superado el 60% en los meses de septiembre y octubre.

Del total de concursos presentados hasta noviembre, las microempresas representan el 86%, es decir, son 3.368. El 9,5% se encuentra en la categoría de pequeñas empresas y algo más de un 2,5% en la de medianas. Las grandes empresas que han iniciado proceso concursal en este periodo no llegan a suponer el 2% del total.

CATALUÑA SUPONE EL 26% DE LOS CONCURSOS PRESENTADOS

Cataluña es la comunidad con más concursos desde enero, más de una cuarta parte del total, 1.010, por delante de Madrid que llega a 790 y Valencia con 598. Madrid es la única de las tres en la que crecen los números respecto al año pasado con un 8%.

En noviembre, las mismas comunidades son las más afectadas, Cataluña alcanza 128 concursos, Madrid 124 y Valencia 88. En en el mismo mes Madrid es la autonomía que más crece en valor absoluto, suma 52 procesos.

Además, las disoluciones las encabeza Madrid, tanto en el acumulado anual con 6.123, como en noviembre con 802. Muy por detrás, Andalucía y Valencia, con 2.756 y 2.284 en lo que llevamos de año y 286 y 232 en el mes, respectivamente. Tan solo Madrid representa el 30% de las disoluciones declaradas desde enero.

El estudio también señala que las empresas concursadas en lo que llevamos de año contaban con 35.050 empleados y una facturación de casi 5.900 millones de euros, inferior a los 6.000 millones de euros que sumaban el mismo periodo del año anterior. En las afectadas por las disoluciones trabajaban 72.629 personas y contabilizaban unas ventas de 15.300 millones de euros, por encima de los cerca de 12.600 millones de 2019.

HOSTELERÍA, EL SECTOR CON MÁS INCREMENTO

En noviembre, el mayor incremento en valor absoluto es para hostelería, que añade 30 concursos a los del año pasado, 61 en lo que llevamos de año. Comercio encabeza los datos sectoriales de concursos tanto en noviembre como desde enero, con 95 y 887 en cada periodo. Tras él, construcción con 89 y 758, respectivamente. Juntos suponen el 42% del acumulado total.

Además, construcción es el que registra el mayor número de disoluciones desde enero con 4.783, seguido de comercio con 3.955. Construcción lidera también las cifras en noviembre, alcanzando 483, y comercio es nuevamente el segundo con 442. Los datos acumulados descienden en todos los sectores salvo en educación, en el que crecen un 2%. En noviembre, las disoluciones se incrementan en la mayoría, siendo energía el que más sube en valor absoluto, con 236 procesos más.

JUEVES, 3 DE DICIEMBRE 

Escrivá dice que habrá ajustes de plantilla, pero que el número de ERTE que pasarán a ERE "será menor"

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, cree que va a haber ajustes de plantilla en los próximos meses, pero que el número de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) que pasarán a ser expedientes de regulación de empleo (ERE) será "menor de lo que se dice".

"Obvio que va a haber reestructuración de empleo en algunos sectores, pero si vemos lo que ha ido ocurriendo hasta ahora y cómo las expectativas se han visto modificadas por la realidad, hay razones para ser optimistas, dado que el sistema de hibernación está funcionando", ha señalado en una entrevista en RTVE recogida por Europa Press.

SISTEMA DE HIBERNACIÓN HASTA EL PRIMER SEMESTRE

Asimismo, el titular del Ministerio ha resaltado "que el sistema de hibernación" se va a seguir manteniendo en el primer semestre del año y hasta principios de verano, cuando "se tenga una inmunidad de la mitad del rebaño" y se vuelva a una situación de normalidad.

Según Escrivá, "este sistema de hibernación está permitiendo que se mantenga el tejido productivo intacto y a los trabajadores vinculados a las empresas para cuando la demanda vuelva en plenitud". "Va a haber ajustes, pero mi sensación es que va a ser menor de lo que se dice", ha insistido.

Preguntado sobre las cifras de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de noviembre, el ministro ha apuntado que el principal mensaje que extrae de los datos de noviembre es que las medidas puestas en marcha de protección de rentas y los distintos modelos de ERTE están funcionando "bien", porque no está habiendo despidos.

Para el ministro, este crecimiento de la afiliación se debe "fundamentalmente" a que hay sectores que siguen recuperándose y no se están viendo afectados por las restricciones administrativas, "al mismo tiempo que los que sí se están afectando tienen la posibilidad de acogerse a las distintas medidas de proyección y no están teniendo necesidad de despedir".

La industria del dulce encara con incertidumbre el final del año por el Covid-19 tras cerrar un 2019 de récord

La industria española del dulce afronta con incertidumbre los resultados finales de 2020 y del 2021 por el impacto del coronavirus tras confirmar su capacidad de crecimiento al registrar un récord de facturación en 2019, hasta alcanzar los 5.849 millones de euros, según los datos ofrecidos por la Asociación Española del Dulce (Produlce), que integra 69 de las principales empresas del mercado.

El secretario general de Produlce, Rubén Moreno, ha explicado cómo se encuentra el sector ante la crisis sanitaria provocada por el coronavirus. "Si bien 2019 ha sido un año que nos ha permitido confirmar la fortaleza y competitividad del sector, 2020 ha sido complicado y nos plantea muchas incertidumbres", ha reconocido.

"Las compañías han realizado esfuerzos titánicos para continuar su producción y que el consumidor pudiese confiar en el sector, su
calidad y su capacidad de aprovisionamiento. Así, esperamos finalizar el ejercicio igualmente con crecimientos, lo que nos permitiría mantener nuestra capacidad empleadora", ha deseado.

Moreno cree que solo se podrá salir de esta crisis contando con la "colaboración público-privada en la ayuda a los fabricantes, especialmente a las pymes, y una interlocución fluida y leal desde la Administración respecto a los retos a los que se enfrentará el
sector en 2021".

Además, apela al crecimiento en las exportaciones, gracias a la "calidad, competitividad e innovación de los productos, a pesar de las dificultades derivadas del clima comercial internacional" y la recuperación del canal impulso tras los efectos causado en estos negocios por la pandemia.

Respecto al comportamiento de las categorías durante este atípico 2020, marcado por el coronavirus, los resultados estimados por el sector son muy dispares. Así, los subsectores de panificación, galletas, y chocolate y cacao, pueden verse beneficiadas ligeramente por el aumento de consumo en los hogares respecto al realizado en el exterior.

Sin embargo, los relacionados con la pastelería y bollería, y caramelos y chicles podrían terminar el año con una reducción relevante de su mercado por su gran dependencia del canal impulso.

Respecto a turrones y mazapanes, donde los fabricantes se juegan en las próximas semanas el 87% de sus ventas, podrían estimarse en 250 millones de euros, de acuerdo a las cifras obtenidas en 2019.

"Confiamos en que el sector del dulce, poco a poco, recupere el terreno perdido en algunas de las categorías en el mercado interior y siga aumentando su presencia en el exterior para poder seguir favoreciendo al desarrollo económico de las regiones donde están ubicados estos fabricantes, en su mayoría establecidos en la
llamada 'España vaciada'. Queda camino por recorrer en un escenario, además, lleno de incertidumbre", ha subrayado Moreno.

UN SECTOR QUE EMPLEA A 24.158 TRABAJADORES

El sector ha destacado los esfuerzos inversores y las mejoras tecnológicas de las empresas que han permitido la creación de un escenario en el que se integran crecimientos de actividad y estabilidad laboral.

Así, la industria del dulce emplea de forma directa a 24.158 trabajadores, de los que la mayoría están establecidos en regiones de la denominada 'España Vaciada'. En este sentido, las plantillas están formadas en un 44% por mujeres (7 puntos más que el general de la industria alimentaria), un 21% de jóvenes y el 78% de sus puestos de trabajo son fijos.

Por otro lado, la industria del dulce nacional sigue con su carácter exportador, que el pasado año alcanzaron los 1.393,1 millones de euros, un 8,7% más, permitiendo un saldo comercial positivo de más de 412 millones de euros, siendo Francia, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos y Alemania los principales destinos de la producción nacional destinada a mercados exteriores.

Produlce ha destacado que la iniciativas puestas en marcha en materia de innovación impulsan la exportación en 2019 y compensan la reducción del mercado interno, manteniendo los datos positivos del sector un año más.

De esta forma, el 27,1% de las ventas del sector del dulce en 2019 se produjeron en el canal impulso. Así, las tiendas de proximidad y pequeños comercios en categorías como caramelos y chicles o pastelería y bollería, alcanzaron una cuota de mercado del 61,4% y 37,4%,
respectivamente.

Por categorías, la del cacao y chocolate se consolidan como primera contribuyente por valor de producción del sector del dulce (26,5% del total), y crece a un ritmo del 3,9%, dos puntos por encima de la media del sector.

Mientras que caramelos y chicles es la primera categoría exportadora en valor, liderando el crecimiento internacional. Dos terceras partes de las toneladas producidas en España se venden ya en mercados exteriores y suponen un 41% de la facturación de esta categoría.

Las exportaciones de galletas han dado un importante salto, con crecimientos del 7,9% en volúmenes vendidos y del 7,3% en facturación en 2019. Casi uno de cada dos kilos producidos en España (47%) se consumen en otros países, principalmente europeos.

Las exportaciones de turrones y mazapanes crecieron un 12% en valor en 2019, lo que muestra el enorme potencial y recorrido que estos productos aún tienen en los mercados internacionales, siendo Reino Unido, Estados Unidos y Francia los principales destinos.

MIÉRCOLES, 2 DE DICIEMBRE

UPTA denuncia que se han perdido casi 12.000 establecimientos de hostelería desde agosto

La organización de autónomos UPTA ha advertido de que el sector de la hostelería perdió en noviembre otros 3.152 afiliados autónomos a la Seguridad Social, con lo que desde agosto han cerrado ya casi 12.000 pequeños establecimientos en el sector por la pandemia y las medidas restrictivas adoptadas para frenar los contagios.

Otros sectores castigados por la crisis sanitaria son los del comercio, que en noviembre perdió 210 autónomos, y la industria manufacturera, donde los cotizantes autónomos se redujeron en 187.

Por contra, en noviembre sumaron afiliados autónomos el transporte y la construcción, con más de un millar de nuevos cotizantes cada uno, seguido de la educación (+904 afiliados) y las actividades sanitarias (+665).

Aunque el número total de afiliados al RETA aumentó en 2.500 personas en noviembre, el presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha instado a adoptar medidas para reactivar la hostelería para evitar condenar a este sector a una "disminución drástica de sus negocios".

"El desplome de este sector también se debe a la situación que están viviendo los propietarios de los locales de ocio nocturno, que se ven gravemente afectados por las duras medidas de contención de la pandemia", ha añadido Abad, que también ha advertido de la difícil situación de otros sectores, como la cultura, el turismo y las actividades relacionadas con ferias y fiestas patronales.

Noviembre cerró con 746.900 trabajadores en ERTE

El número de trabajadores en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) cerró el mes de noviembre en 746.900 personas, lo que supone 18.487 trabajadores más que en octubre y 40.650 más desde finales de septiembre, según ha informado este miércoles el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha destacado que esta cifra de 746.900 trabajadores en ERTE "muestra una estabilización respecto a los datos de los meses anteriores, a pesar del incremento de las restricciones administrativas en buena parte de España por la segunda ola de la pandemia".

Asimismo, el Ministerio ha resaltado que esta cifra ha sido compatible con el aumento de afiliación a la Seguridad Social en los últimos meses y que, en comparación con el máximo de trabajadores en ERTE que se alcanzó en abril, los trabajadores en ERTE se han reducido un 80%.

A lo largo de las últimas semanas, el número de personas protegidas por ERTE se ha mantenido estable en torno a los 700.000 trabajadores. La explicación, según Seguridad Social, es que se ha producido un "trasvase" de los ERTE vigentes antes de la última prórroga a los nuevos esquemas incluidos en la nueva regulación que extendió los ERTE hasta el 31 de enero de 2021.

De esta forma, del total de trabajadores en ERTE con los que se cerró noviembre, 326.296 pertenecen a los 'antiguos' ERTE, cifra que supone 379.954 trabajadores menos que los que estaban incluidos en estos procedimientos a finales de septiembre, cuando entraron en vigor los nuevos esquemas de protección.

Por su parte, el número de personas incluidas en los nuevos ERTE, con exoneraciones especiales para sectores ultraprotegidos y cobertura para aquellas empresas afectadas por las restricciones administrativas, totalizó 420.604 trabajadores en noviembre.

De ellos, 218.380 personas pertenecen a sectores ultraprotegidos (de los que 167.917 corresponden al listado de CNAE acordado con los agentes sociales en septiembre y 50.463 a empresas de su cadena de valor), 79.232 se encuentran en un ERTE de impedimento y 117.064 en un ERTE de limitación de actividad.

El decreto de prórroga de los ERTE aprobado a finales de septiembre extendía hasta el 31 de enero de manera automática los procedimientos por fuerza mayor para determinados sectores económicos, y creaba dos figuras, los ERTE de impedimento de la actividad y los ERTE de limitación de actividad, a las que pueden acogerse todas las empresas, con exoneraciones bastante elevadas, que en algunos casos llegan hasta el 100%.

Los ERTE de fuerza mayor con prórroga automática se limitan a las empresas más afectadas por la pandemia cuya actividad se clasifique en alguno de los códigos de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09) previstos en la norma, con exoneraciones de cuotas de entre el 75% y el 85%. De estas exoneraciones también pueden beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de ellos.

En el caso de las nuevas modalidades de ERTE vigentes, a las que pueden acogerse empresas de cualquier sector, se distinguen dos tipos: los ERTE por impedimento de actividad como consecuencia de restricciones adoptadas por las autoridades (por ejemplo, las empresas de ocio nocturno), y los ERTE de limitación de actividad, destinados a las empresas que vean alterada su actividad cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite, por ejemplo, los aforos y los horarios.

Los ERTE de limitación de actividad van acompañados de exenciones de cuotas de entre el 70% y el 100%, mientras que los ERTE de impedimento de la actividad contemplan exenciones de entre el 90% y el 100%.

MAYOR CONCENTRACIÓN SECTORIAL

Según el Ministerio, uno de los efectos de la puesta en marcha de los nuevos esquemas de protección ha sido una mayor concentración sectorial de los trabajadores protegidos, pues el 60% de los incluidos en las nuevas modalidades de ERTE pertenecen al sector de servicios de comidas y bebidas o de servicios de alojamiento.

Ambos sectores tienen hoy en los nuevos ERTE a 330.979 trabajadores, concentrando el 45% de todos los trabajadores incluidos en estos sistemas de protección, en contraste con el 35% de finales de septiembre.

Esta variación en el recurso a esta protección también se observa en el número de afiliados en cada sector acogidos al ERTE.

Mientras que los trabajadores protegidos representan el 5% del total de afiliados a nivel nacional, suponen el 62% en el sector de servicios de alojamiento, el 56% en actividades turísticas y agencias de viajes, el 43% en transporte aéreo, el 29% en actividades de juegos de azar y apuestas, el 27% en servicios de comidas y bebidas y el 19% de los trabajadores del sector de actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento.

"Esta concentración sectorial de la protección del empleo ha sido compatible con una progresiva activación en los números agregados de trabajadores, incluso en aquellos sectores que siguen atravesando dificultades y que han tenido que recurrir a los ERTE", ha apuntado el Ministerio.

En cuanto a los ERTE de impedimento y limitación, al ir ligados a las restricciones administrativas y ser estas distintas por territorios, se aprecian diferencias geográficas: en Baleares, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Extremadura y Madrid se ha reducido el número de personas en ERTE respecto al mes de septiembre, mientras que en otras, como Asturias, Navarra o Cataluña, el número de trabajadores en ERTE ha crecido respecto al mes de septiembre debido a que en esas zonas las restricciones por la pandemia fueron más intensas.

En cuanto a las prestaciones de autónomos, se contabilizan 346.814 prestaciones reconocidas a cierre de noviembre. De ellas, 117.909 corresponden a la nueva prestación por suspensión de la actividad, también ligada a las restricciones administrativas.

Asturias es la provincia en la que mayor porcentaje de autónomos están percibiendo esta prestación (un 14% del total), seguido de Granada (12%), como consecuencia de sus especiales restricciones administrativas para frenar los contagios de coronavirus.

MARTES, 1 DE DICIEMBRE

El sector del ocio nocturno lanza una app a nivel mundial para "acceder a los locales de forma segura"

El sector del ocio nocturno, en un congreso internacional celebrado en València, ha anunciado el lanzamiento de una aplicación a nivel mundial, 'LibertyPass', que "permitirá acceder a los locales de forma segura".

Representantes del sector de la noche de diferentes puntos del planeta se reunieron el lunes virtualmente en è, con motivo del 7º Congreso Internacional de Ocio Nocturno, emitido desde el Marina Beach Club. El evento trató sobre "asuntos de máximo interés para el sector del ocio nocturno a nivel mundial", según ha informado la patronal española Spain Nightlife en un comunicado.

El evento ha contado con el apoyo de esta organización, Turisme de la Comunitat Valenciana, Visit Valencia, Federación de Hostelería de Valencia (FEHV), Confederación Empresarial de Hostelería y Turismo de la Comunidad Valenciana (CONHOSTUR), Pepsi Max Zero, Schweppes y Roku Gin.

En este marco, el sector ha anunciado el lanzamiento de una aplicación que "permitirá acceder a los locales de forma segura". El secretario general de Spain Nightlife y de la Asociación Internacional de Ocio Nocturno, Joaquim Boadas, ha anunciado la firma de un acuerdo con la empresa que ha desarrollado la aplicación que lleva por nombre 'LibertyPass'.

El acuerdo permite, a través de la realización de un test de antígenos rápido, "poder acceder a un evento o local de forma segura dentro de las 72 horas siguientes a la realización de la prueba".

Según Boadas, "el lanzamiento de esta aplicación puede ser la solución definitiva para que los locales de ocio nocturno puedan reabrir con seguridad, ya que garantiza la creación de un entorno seguro para los asistentes al mismo, y todo ello a través de un test rápido y de un código QR que habilita a una persona a poder asistir a todos los eventos que desee durante 72 horas".

Una fórmula similar a la presentada desde Spain Nightlife también fue propuesta por el estratega creativo de la Berlin Club Comission y Vibe Lab, Lutz Leichsenring, a través de test de antígenos rapidos.

REACTIVACIÓN EN CHINA

Por su parte, el brand manager de Bar Rouge Shanghai y Bar Rouge Singapore y además fundador de la escuela de turismo China, Marc Galdon, ha explicado cómo se había reactivado el sector en China a través también de un sistema con un código QR pero además con trazabilidad de personas.

"En China ahora todo el sector está abierto utilizándose a bares y restaurantes como primera linea de detección de posibles casos de COVID en un esfuerzo coordinado con las autoridades", ha afirmado.

En último lugar, el presidente de la Asociación de ocio Nocturno de Colombia, Camilo Ospina, ha detallado el funcionamiento de las pruebas piloto llevadas a cabo en dicho país entre Gobierno y sector para una reapertura segura, que están teniendo un "muy buen resultado".

AYUDAS URGENTES DE BRUSELAS

En el panel sobre soluciones legales, comerciales y económicas para compensar las restricciones por la pandemia, han participado el representante de la Asociación Europea de Ocio Nocturno (ENA) y de la Asociación Italiana de Ocio Nocturno (SIlB-FIPE), Riccardo Tarantoli, y el presidente de la Asociación de Ocio Nocturno de Chipre, Nicos Bassiliou.

Tarantolo y Bassilou han llamado a la unidad del sector y han anunciado que se van a reclamar ayudas directamente a Bruselas a través de la Asociacion Europa de Ocio Nocturno.

Por su parte el presidente de la Asociación de Ocio Nocturno de Estados Unidos, Juan Carlos Diaz, ha reclamado un plan de rescate para el sector en Estados Unidos ya que según sus previsiones "el 90 por ciento de los locales pequeños y medianos del sector se verán obligados a cerrar si estas ayudas no llegan de manera urgente".

REALIDAD VIRTUAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS

En el panel sobre realidad virtual y nuevas tecnologías ha participado el CEO de la empresa Earthnauts, Rick Alfaro, que ha destacado la necesidad de crear experiencias sensoriales para aportar sensaciones nuevas al público del sector.

A continuación ha intervenido David Franzén para explicar en qué consiste Nocto, una aplicación que crea una red entre usuarios y locales de una ciudad para promocionar su actividad y proporcionar datos de seguridad a sus usuarios.

RECUPERACIÓN

El último panel del Congreso ha tratado cómo recuperar el sector del ocio nocturno, "uno de los más golpeados por esta crisis sanitaria".

Bajo el título 'Estrategias para la recuperación del sector. Global Nighttime Recovery Plan (GNRP)', han participado el fundador de MAKE Associates, Alistair Turnham; la fundadora y directora creativa en International Nighttime Design Initiative, Leni Schwendinger; el experto en planeamiento urbanístico de la Universidad de Pennsylvania Michael Fichman y la investigadora de política cultural y de ocio nocturno de en la vida nocturna en la fundación Alexander von Humboldt, Diana Raiselis, entre otros.

En este panel han puesto de manifiesto la "falta de implicación de las administraciones a nivel global para salvar la cultura y el ocio nocturno de muchas ciudades del mundo", y han alertado de que "éstas van a perder atractivo y potencial económico si desaparecen los locales de ocio nocturno de su ámbito geográfico".

GALA DE LOS GOLDEN MOON AWARDS

El evento ha concluido con la 6a edición de los Golden Moon Awards. Entre diferentes categorías, se ha concedido el Golden Moon Award a todo el personal sanitario del mundo y agentes de la autoridad por su implicación en la lucha contra la pandemia.

El premio al gobierno que más ha apoyado al sector durante la pandemia fue para el de Colombia; el galardón a la herramienta más innovadora para el ocio nocturno durante la pandemia ha sido para NOCTO y el mejor proyecto colaborativo en defensa del ocio nocturno en tiempos de pandemia ha sido Global Nighttime Recovery Plan (GNRP).

El reconocimiento al mejor acto de excelencia y protección de la salud de clientes y trabajadores ha sido para el Marina Beach Club Valencia; el premio al mejor acto solidario en defensa del ocio nocturno durante la pandemia ha sido para NYC Nightlife United y el mejor movimiento en defensa del ocio nocturno durante la pandemia ha sido Save Nightlife by NTIA.

El sector de eventos y espectáculos anuncia nuevas movilizaciones el próximo 11 de diciembre

El movimiento Alerta Roja ha anunciado una nueva movilización el próximo 11 de diciembre "por la agonía que padece" el sector de eventos y espectáculos debido a las restricciones a las que obliga la pandemia de coronavirus, tras las manifestaciones del pasado mes de septiembre.

"Hace ya más de 9 meses que la pandemia que arrasa el mundo entero estalló de lleno sobre nuestras vidas y nuestro sustento. Más de 9 meses viviendo en una agónica carrera de supervivencia que está poniendo en peligro la forma de vida de cientos de miles de familias del Sector de los eventos y espectáculos, de toda la cadena de valor", han señalado desde la asociación.

Alerta Roja ha recordado que lleva desde el inicio de la pandemia reclamando a las Administraciones Públicas que se reconozca al sector "como especialmente perjudicado y en especial vulnerabilidad". Además, durante ese tiempo han pedido la aplicación de medidas concretas y extraordinarias, hasta poder recuperar la actividad.

"La actividad paralizada, limitada y restringida desde el pasado mes de marzo lleva a un colapso por la incertidumbre de la evolución de la pandemia, y con la única certeza de que será la última en recuperarse", han añadido.

Por esta "situación de abandono, desamparo y desatención" por parte de las Administraciones Públicas en todos los ámbitos territoriales, desde Alerta Roja han convocado salir de nuevo a las calles "para seguir dando visibilidad a la dramática situación que están sufriendo las 800.000 familias que viven del sector".

Iván Espada, portavoz de Alerta Roja, ha explicado a Europa Press que aún se está decidiendo qué acciones promover, que estarán bajo el lema '#AlertaDeLuto' --ya que consideran a las administraciones públicas "responsables de la muerte del sector". "Vamos a buscar una fórmula responsable y solidarizándonos con lo que le puede parecer a gente ajena al sector", ha adelantado.

Las 17 ciudades de momento confirmadas son Albacete, Alicante, Almería, Palma, Ibiza, Barcelona, Castellón, Córdoba, Granada, Madrid, Málaga, Santiago de Compostela, Sevilla, Tarragona, Valencia, Valladolid y Zaragoza.

Desde el inicio de la pandemia hasta septiembre las pérdidas de música en directo ascienden a mas de 600 millones de euros y la Federación de Música en España, Es Música, ha recalculado sus previsiones económicas y estima unas pérdidas de 1.265 millones de euros en el plazo de un año.

Espada ha calificado de "drama" la situación actual del sector musical, recordando que un tercio de los profesionales técnicos han perdido su trabajo y "es probable que no lo recuperen". "Hay una descapitalización profesional en el segmento técnico, con un 32% de pérdidas de profesionales que son prácticamente irrecuperables", ha lamentado.

"PROMESAS INCUMPLIDAS"

Para Espada, "lo único que ha cambiado" ha sido la aplicación del último Real Decreto, que instauraba 432 euros por tres meses a trabajadores por cuenta ajena que no hubieran tenido acceso a ningún otro subsidio. Según los cálculos de Alerta Roja, esto afectaba a un 10% del sector y han podido acceder a las ayudas "muy pocos profesionales".

"El logro de ese ridículo e insuficiente Real Decreto es que por fin se dan cuenta de que necesita medidas especificas por ser específico. Pero necesitamos homogeneizar de la manera más urgente los criterios de cada comunidad, porque hay una coctelera regulativa", ha concluido, alertando que en los últimos meses "se ha avanzado poco o nada".

Alerta Roja ha justificado las movilizaciones, entre otro motivos, por "consentir la descapitalización de las empresas y el abismo a la ruina", no considerar al sector como una "industria generadora de mucha riqueza y empleabilidad", no tener en cuenta las múltiples enmiendas presentadas y no corregir las carencias de los Reales Decretos aprobados o por "las promesas incumplidas" en las reuniones mantenidas con diferentes ministerios.

Los Presupuestos incluirán una moratoria de cotizaciones de tres meses para empresas

El proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2021 incluirán una nueva moratoria de tres meses para el abono de cotizaciones a la Seguridad Social a la que se podrán acoger empresas y autónomos siempre que se encuentren al corriente de sus obligaciones y no estén en ningún otro aplazamiento en vigor.

Esta medida, pactada por el Gobierno y Esquerra Republicana para apoyar las nuevas cuentas, ha sido recogida en una enmienda, a la que ha tenido acceso Europa Press, para ser incluida en el proyecto en la primera tanda de votaciones a los Presupuestos este martes en el Pleno del Congreso.

Concretamente, la moratoria alcanza a los pagos entre este mes de diciembre y el próximo mes de febrero para las empresas, y entre enero y marzo para autónomos, con un interés del 0,5%, y a amortizar mensualmente en cuatro meses por cada mensualidad solicitada, con un máximo de 12 mensualidaes.

ENMIENDAS PACTADAS CON PDeCAT Y NC

Por otro lado, para esta ronda de votaciones el Gobierno ha pactado otras tres enmiendas, dos con el PDeCAT y otra con Nueva Canarias, ésta para abonar 100 millones de euros a esta comunidad para la ejecución de diferentes sentencias del Tribunal Supremo en materia de carreteras.

En el caso del PDeCAT, se recoge una nueva disposición para acordar el traspaso de los recursos de la red de cercanías a la Generalitat de Cataluña y culminar la trasferencia en 2021, así como los cambios pactados en la Ley de Universidades para las funciones de tutoría en universidades a distancia semipúblicas, dirigidas especialmente al régimen de contrataciones de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC).

Concretamente, se establece que las universidades no presenciales promovidas o participadas por el sector público y que operen con precios públicos puedan acogerse a la contratación de profesorado asociado y que los profesores colaboradores de las universidades a distancia deban contar con una dedicación profesional principal ajena a la universidad.

LUNES, 30 DE NOVIEMBRE

La Seguridad Social paga casi 290 millones de euros en prestaciones a más de 355.000 autónomos

La Seguridad Social ha pagado este lunes más de 289,7 millones de euros a un total de 355.364 trabajadores por cuenta propia a los que se les ha reconocido alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar la situación del colectivo como consecuencia de la pandemia, según ha apuntado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en un comunicado.

En estas cifras están incluidos los autónomos beneficiaros de la prestación de cese por haberse visto obligados a suspender su actividad de forma temporal por la resolución administrativa relacionada con el control de la pandemia, la prestación compatible con la actividad, la extraordinaria por bajos ingresos y las ayudas a autónomos de temporada, además de las prestaciones extraordinarias cuyo periodo de solicitud ha finalizado.

En concreto, se han destinado un total de 27 millones de euros al pago de la prestación por suspensión temporal de la actividad a causa de resolución de la autoridad competente. Esta se ha ingresado a un total de 65.751 autónomos.

Además, más de 236,7 millones de euros se han dedicado a la prestación compatible con la actividad, de la que se han beneficiado 238.254 autónomos.

De su lado, más de 23,6 millones se han dirigido a la prestación extraordinaria compatible con la actividad sin periodo de carencia y se han beneficiado 49.031 personas.

Además, se ha abonado la prestación para los trabajadores de temporada a 713 trabajadores. Para hacer frente al pago, se han dedicado 455.929 euros.

Seguridad Social también ha pagado más de 1,8 millones en el caso de las prestaciones extintas. En este caso, el número de beneficiaros ha ascendido a 1.615 autónomos.

Sindicatos de Repsol Butano convocan huelgas para diciembre y enero ante el cierre de 16 centros

Los sindicatos UGT FICA, CCOO de Industria y USO de Repsol Butano han convocan una batería de días de huelga para los próximos meses de diciembre y enero ante el anuncio de cierre de 16 centros de oficinas comerciales.

En un comunicado, UGT FICA indicó que, en concreto, estos días de huelga convocados se extenderán del 9 al 12 de diciembre y del 21 de diciembre al 9 de enero.

El sindicato señala que esta decisión se ha adoptado ante el anuncio el pasado mes de septiembre de Repsol Butano de cerrar todas las oficinas de las áreas comerciales, "una decisión premeditada y unilateral que afectará de manera directa a más de 100 trabajadores".

UGT considera que la dirección de Repsol Butano ha actuado "de manera activa para que no existiera ninguna posibilidad de dialogar y consensuar una salida al conflicto del cierre de centros, mostrando desde el principio una absoluta falta de voluntad para buscar soluciones acordes con una compañía de esta envergadura".

Asimismo, señala que Repsol quiere desprenderse "de más activos de la compañía y hacer un cambio en el modelo de negocio de Repsol Butano, que año tras año demuestra su fortaleza con los resultados económicos conseguidos", y subraya que la empresa intenta "justificar la decisión en la disminución de ventas tras deshacerse y traspasar 600.000 puntos de suministro a Gas Natural en 2015, hecho por el que ya realizó un ajuste de personal a través de un proceso de despido colectivo para 226 trabajadores y supuso el cierre de cuatro centros y el traslado forzoso de 47 trabajadores".

El sindicato añade que es conocedor de la situación en el grupo Repsol, "tanto por los resultados de otros negocios afectados por la pandemia, tanto por el precio del petróleo y por el valor de la acción en el mercado de valores", pero asegura que "no puede aceptar que la solución a estos problemas sea cerrar centros de trabajo y reducir la plantilla de un modelo de negocio que funciona de forma rentable".

Para UGT, la desaparición de las oficinas comerciales y la reestructuración administrativa es "sólo el inicio de un proceso de reducción del negocio comercial de Repsol Butano el cual, a día de hoy, sigue siendo un servicio considerado esencial para la ciudadanía".

Peluquerías piden el apoyo de los grupos parlamentarios a la reducción del IVA al 10%

La Alianza por la bajada del IVA al 10% a las peluquerías y estética ha solicitado el apoyo de los grupos parlamentarios para hacer efectiva su reivindicación en un contexto marcado por la crisis sanitaria del Covid-19 que ha provocado la desaparición de 10.464 peluquerías y salones de estética de los 48.000 existentes y que en los próximos cinco meses pueden cerrar 115 al día.

De esta forma, coincidiendo con la recta final del debate sobre los Presupuestos Generales del Estado para 2021, y teniendo en cuenta que esta semana finaliza el debate sobre las enmiendas parciales al contenido de los presupuestos, la Alianza por la bajada del IVA al 10% a la peluquería y estética, ha señalado que la votación de la enmienda del Bloque Nacionalista Gallego (BNG) reclamando la bajada del IVA a las peluquerías y los salones de estética, que se producirá mañana en el Congreso de los Diputados, permitirá conocer la postura de cada uno de los partidos políticos y la posición definitiva de Unidas Podemos con respecto a las pymes de la imagen personal.

"La posición de Unidas Podemos es una incógnita en el momento clave de la votación de la enmienda que debería permitir recuperar el IVA reducido al sector de imagen personal, pues no sabemos si será fiel a sus principios y decisiones de partido, o bien si mantendrá su disciplina de voto con sus socios de Gobierno", ha indicado la plataforma.

"El sector de la imagen personal lleva meses reclamando a los partidos que definan su posición ante la exigencia de la bajada del IVA al 10% al sector de las peluquerías y la estética en el contexto de la tramitación de los presupuestos, y que permita reparar la injusticia histórica que viene sufriendo uno de los sectores esenciales de la economía desde el 2012", señala la Alianza.

VIERNES, 27 DE NOVIEMBRE

Bonificaciones y exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social entre las posibles medidas para la hostelería

La ministra de Industria, Turismo y Comercio, Reyes Maroto, ha afirmado este viernes que el Gobierno está ultimando el plan de ayudas destinadas al sector de la hostelería, uno de los más afectados por la crisis sanitaria del Covid-19, ante el cierre de establecimientos por el incremento de los contagios y el aumento de las restricciones de movilidad.

"Estamos acabando de definir ese plan, con medidas muy quirúrgicas y estamos viendo lo que falta y complementándolo con lo que han puesto en marcha las comunidades autónomas y ayuntamientos", ha señalado la titular de Industria en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press.

"Se trata de un plan muy quirúrgico. Tenemos que seguir ayudando a la hostelería y al comercio", ha señalado Maroto, quien ha resaltado que el Gobierno "tiene mucha sensibilidad" y trabaja con los objetivos de ayudar al comercio y hostelería y estimular la compra.

Según ha explicado la ministra, el Ejecutivo está analizando los problemas cotidianos que no están solucionados con las medidas que ya se han puesto marcha y se ha referido en este sentido a los alquileres, que son "un coste fijo muy importante" para la hostelería y el comercio.

"Estamos tardando un poco más en el diseño porque queremos acertar, queremos ser eficaces para que este plan llegue pronto al comercio y a la hostelería y permita resistir", ha indicado.

Entre las posibles medidas a implementar destacan bonificaciones y exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social y una ampliación de carencia y del plazo de amortización de los créditos ICO, así como acciones para poder renegociar los alquileres.

Con estas medidas, el sector hostelero, que ha solicitado ayudas directas por valor de 8.500 millones de euros, tomaría aire para hacer frente a la "dramática" situación por la que atraviesa debido a los cierres impuestos para frenar el Covid-19 y conseguiría garantizar su supervivencia.

JUEVES, 26 DE NOVIEMBRE

Cada día cierran 200 bares de copas y discotecas tras casi nueve meses sin actividad y sin plan de rescate

Cada día cierran 200 bares de copas y discotecas tras casi nueve meses sin actividad debido a la crisis sanitaria del Covid-19 y sin plan de rescate para evitar la destrucción de un sector estratégico para la imagen de marca y el atractivo turístico de España, según señalan desde el sector.

"Es inconcebible que el Gobierno de España permita la destrucción del ocio nocturno y los espectáculos teniendo en cuenta que se trata de uno de los sectores en los que España es referencia y primera potencia mundial", han indicado desde España de Noche, Noche Madrid, #SomosOcioNocturno, la Plataforma por el Ocio, la Noche en Vivo, la Asociación Española de Disc jockeys y Productores (AEDYP) y la Asociación de Trabajadores del Ocio Nocturno (ATON), que han organizado una concentración en la puerta del Ministerio de Asuntos Económicos.

Las empresas del ocio nocturno y los espectáculos, según han indicado las asociaciones, tienen 150 millones de euros de gastos fijos mensuales prácticamente sin ningún tipo de ingresos.

"El ocio nocturno es la principal víctima económica de la crisis del coronavirus, a consecuencia del toque de queda impuesto en toda España, con unas empresas que mantienen unos gastos fijos que van de los 7.500 euros mensuales de los bares musicales a los 25.000 euros de las salas de conciertos clubs y discotecas, lo que supone a nivel sectorial, 150 millones de euros de gastos fijos mensuales sin ningún tipo de ingresos", señalan.

Teniendo en cuenta estos datos, y de acuerdo con las previsiones del sector, de aquí a 31 de diciembre puede desaparecer el 69,3% de las pymes del ocio y los espectáculos españolas, es decir, más de 17.500 empresas, 200 diarias, y la destrucción de 140.000 puestos de trabajo.

Hasta la primavera de 2021, sin el plan de choque y rescate exigido, puede caer el 94,1% de las empresas del ocio nocturno y los espectáculos.

Los trabajadores en ERE se multiplican casi por 18 hasta septiembre, con el 69% en procesos de fuerza mayor

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados o comunicados a la Dirección General de Trabajo se multiplicó por casi 18 entre enero y septiembre en comparación con el mismo periodo de 2019, hasta sumar 974.489 afectados, de los que 6.037 corresponden sólo al mes de septiembre, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en los que se aprecia el impacto de la crisis del coronavirus y el uso de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

Las cifras sólo recogen los procedimientos de ámbito nacional, por lo que no se incluyen los expedientes presentados a autoridades provinciales o autonómicas, de ahí las diferencias con el total de afectados por ERTE del que viene hablando el Ministerio (unos 3,4 millones de afectados en el pico máximo de abril).

De los 974.489 trabajadores afectados por regulaciones de empleo hasta septiembre, el 99,3% (967.724 trabajadores) estaban en procedimientos de suspensión de contrato o reducción de jornada y sólo el 0,69% fueron objeto de un despido colectivo (6.765 trabajadores). Los primeros se han multiplicado por más de 28 respecto al mismo periodo de 2019, mientras que los segundos se han reducido un 67,1%.

En el mes de septiembre, 1.382 trabajadores de 6.037 se vieron afectados por un despido colectivo; el resto estaban en procedimientos de suspensión o reducción de jornada (4.655).

SIETE DE CADA DIEZ EN PROCEDIMIENTOS POR FUERZA MAYOR

De los 974.489 trabajadores afectados por ERE en los nueve primeros meses del año, casi siete de cada diez (666.035 trabajadores) estaban en procedimientos en los que la causa alegada fue la fuerza mayor, cifra que multiplica por más de 1.250 la del mismo periodo del año pasado (533 afectados).

Los ERE por causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas y de producción) afectaron a 307.921 trabajadores hasta septiembre, más de 2,6 veces que en los nueve primeros meses de 2019.

Sin embargo, analizando sólo los datos de septiembre, 6.002 afectados por ERE lo son por causas objetivas, mientras que solo 35 lo son por procedimiento de fuerza mayor.

MÁS AFECTADOS EN COMERCIO Y HOSTELERÍA

Por sectores, el comercio al por mayor y por menor y reparación de vehículos concentró el mayor número de afectados por ERE hasta septiembre (277.154), junto a hostelería (151.018) y actividades administrativas (130.784), mientras que el menor número se registró en la Administración Pública (196), las industrias extractivas (735), el suministro de agua (2.051), actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales (2.758) y las actividades inmobiliarias (2.818).

Por comunidades autónomas, la que registró hasta septiembre un mayor número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo de ámbito nacional fue la Comunidad de Madrid (255.317), seguida de Cataluña (178.900) y Andalucía (121.733).

Tras estas regiones destacan Comunidad Valenciana, con 84.584 trabajadores afectados; Castilla y León, con 47.201, y País Vasco (42.891). Las menores cifras de afectados se dan en La Rioja (5.828) y Extremadura (7.826).

Como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, se decretó en España el estado de alarma el día 14 de marzo y desde entonces el número de procedimientos de regulación resueltos y comunicados a las autoridades laborales se vio incrementado considerablemente, en concreto en cuanto al número de ERTE generados.

El 'Black Friday' de este año generará más de 27.400 empleos,  un 5,4% menos que en 2019

El 'Black Friday' y el 'Cyber Monday' generarán en España cerca de 27.430 contrataciones este año, lo que supone un 5,4% menos respecto a 2019, cuando se firmaron poco más de 29.000, según las previsiones del grupo de recursos humanos Randstad.

Para efectuar estas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio y logística y transporte, directamente relacionados con el incremento del consumo durante este periodo.

El 62,8% de los contratos asociados al 'Black Friday' de este año se producirán en el sector de la logística, que ha aumentado sustancialmente su importancia con respecto al año pasado, cuando su peso era del 54,2%. Por su parte, el comercio concentrará el 37,2% de los empleos del 'Black Friday' después de haber supuesto en 2019 el 45,8% de todos los contratos.

En concreto, la contratación en logística supondrá este año 17.220 contratos, un 9,5% más que en 2019, frente al descenso previsto en el sector del comercio, donde los contratos bajarán un 23,1% respecto al año pasado, con poco más de 10.200.

Según ha destacado Randstad, estos datos confirman que el sector del transporte y la logística "está siendo un salvavidas" para el empleo. "La apuesta por el comercio electrónico, una tendencia de consumo que no parece que tenga vuelta atrás, dinamiza la generación del empleo en logística, en una situación en la que el comercio tradicional y la hostelería se están viendo gravemente afectados por las consecuencias de la crisis sanitaria", ha subrayado el director de Randstad Research, Valentín Bote.

MENOS CONTRATOS EN TODAS LAS COMUNIDADES

Las previsiones de Randstad apuntan a que todas las comunidades autónomas contratarán este año menos personal que en 2019 para la campaña del 'Black Friday'.

Los menores descensos en la generación de puestos de trabajo los presentarán Murcia (-2,9%), Castilla-La Mancha (-3,2%), Cataluña (-3,8%) y la Comunidad Valenciana (-3,9%), seguidas de País Vasco (-4,1%), Asturias (-4,4%), Galicia (-4,7%), Baleares y Madrid (-4,8% en ambos casos), Cantabria (-5,2%), Castilla y León (-6%), La Rioja (-6,6%) y Canarias (-7,4%).

Por su parte, las mayores caídas en la contratación para el 'Black Friday' las registrarán Andalucía (-8,6%), Extremadura (-7,9%), Navarra (-7,8%) y Aragón (-7,6%).

En términos absolutos, las comunidades que más contratos harán en esta campaña serán Andalucía, con 4.710, Cataluña (4.540), Madrid (3.910) y la Comunidad Valenciana (3.600). Entre estas cuatro regiones se concentrarán el 61,1% de todos los contratos del 'Black Friday'.

MOZOS DE ALMACÉN Y TRANSPORTISTAS, ENTRE LOS MÁS BUSCADOS

Randstad prevé que el sector logístico también seal principal dinamizador de la contratación durante las fiestas navideñas, en detrimento del comercio y la hostelería.

En concreto, calcula que sólo el sector del transporte y la logística supondrá el 44% de los más de 290.000 contratos que se firmarán durante la campaña de Navidad.

Los perfiles que más demandarán las empresas logísticas para dar respuesta al aumento del consumo serán los de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas, entre otros. Además, se producirá una mayor demanda de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto para atención 'online' como telefónica.

Al mismo tiempo y a pesar del descenso en la contratación previsto en el sector del comercio, se seguirán demandando para esta fechas de mayor consumo dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales.

MARTES, 24 DE NOVIEMBRE

El Gobierno subvencionará con hasta 5.000 euros la contratación de jóvenes inscritos en la Garantía Juvenil

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Fundación EOI, subvencionará con hasta 5.000 euros la contratación de jóvenes de 16 a 30 años inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Así consta en una orden ministerial publicada este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) por la que aprueban las bases reguladoras para la concesión de ayudas dirigidas a la contratación de estos jóvenes.

Para recibir esta subvención, la duración de los contratos tendrá que ser como mínimo de seis meses a jornada completa o el tiempo equivalente en jornada a tiempo parcial, no pudiendo ser inferior ésta al 50% de la jornada laboral completa.

El crédito total previsto para estas subvenciones asciende a un máximo de 1,5 millones de euros, que se financiará con cargo al presupuesto de la Fundación EOI y se cofinanciará en un 91,89% con el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil y la Iniciativa de Empleo Juvenil. El 8,11% restante será aportado por el socio local y/o Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

El Programa Operativo de Empleo Juvenil es una iniciativa de la Comisión Europea que pretende poner en marcha durante el período 2014-2020 nuevas líneas de ayuda para los jóvenes, de uno y otro sexo, de más de 16 años y menos de 30 que no tengan ninguna ocupación laboral ni se encuentren estudiando o realizando algún ciclo formativo.

La finalidad que se pretende con estas subvenciones es que las personas jóvenes no ocupadas, ni integradas en los sistemas de educación o formación de estas edades puedan recibir una oferta de empleo tras acabar la educación formal o quedar desempleadas.

El pago de esta subvención de hasta 5.000 euros por contrato se realizará a la finalización del periodo subvencionable, previa justificación por parte de la empresa beneficiaria de la realización de la actividad objeto de la ayuda.

De esta subvención se podrán beneficiar las empresas, cualquiera que sea su forma jurídica que, en su condición de empleadoras, contraten a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Quedan excluidas de esta subvención las entidades dependientes o vinculadas a cualquier Administración Pública, cualquiera sea su forma jurídica.

SE SUBVENCIONARÁN TAMBIÉN LAS PRÁCTICAS NO LABORALES

El BOE de este martes también publica otra orden de Industria en la que se regulan las bases en la concesión de subvenciones para financiar becas a los jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que realizan prácticas no laborales en empresas. En este caso, el crédito total previsto es de un máximo de 8,03 millones de euros.

El importe de la subvención será de 1,2 veces el IPREM mensual vigente por cada uno de los jóvenes mientras duren las prácticas si éstas tienen una duración de cuatro o más horas diarias y de 1,4 veces el IPREM cuando el joven tenga un reconocimiento de discapacidad superior al 33%.

Las prácticas no laborales en las entidades beneficiarias tendrán una duración de tres meses; y la jornada laboral será, como mínimo, de cuatro horas diarias, no pudiendo superar las 30 horas semanales.

Las prácticas se desarrollarán en centros de trabajo de la entidad beneficiaria o del grupo empresarial, bajo la dirección y supervisión de una persona que las tutorice.

Al igual que en el caso anterior, el gasto de estas subvenciones se cofinanciará en un 91,89% con el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil y la Iniciativa de Empleo Juvenil, mientras que el 8,11% restante será aportado por el socio local y/o el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

La finalidad que se pretende con estas subvenciones es que las personas jóvenes incluidas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que tengan entre 18 años y la edad máxima que fije el Sistema Nacional de Garantía Juvenil puedan realizar prácticas no laborales en entidades beneficiarias que les permitan tener su primera experiencia profesional.

Deberán tener una titulación oficial universitaria, titulación de formación profesional, de grado medio o superior, o titulación del mismo nivel que el de esta última, correspondiente a las enseñanzas de formación profesional, artísticas o deportivas, o bien un certificado de profesionalidad.

De estas ayudas podrán beneficiarse las empresas, (ya sean personas físicas o jurídicas), asociaciones y otras, entidades sin ánimo de lucro, que, previa firma de un convenio de prácticas no laborales con el Servicio Público de Empleo de la comunidad autónoma donde se halle el centro de trabajo, suscriban acuerdos con jóvenes para la realización de prácticas no laborales.

Dichos acuerdos deberán recoger al menos el contenido concreto de la práctica a desarrollar, la duración de la misma, las jornadas y horarios para su realización, el centro o centros donde se realizará, la determinación del sistema de tutorías, el importe neto a percibir por el joven y la certificación a la que éste tendrá derecho por la realización de las prácticas.

VIERNES, 20 DE NOVIEMBRE 

Sánchez prevé "muy pronto"  aprobar ayudas a hostelería y restauración

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha afirmado este viernes que se sigue trabajando "intensamente" en el seno de la UE con la Comisión Europea para llegar "muy pronto" a un acuerdo para empezar a disponer de los fondos europeos desde enero de 2021, y ha avanzado que "próximamente" se aprobará un plan de apoyo con medidas para el sector horeca (hostelería, restauración y cafeterías).

Además, ha adelantado la aprobación en diciembre del real decreto-ley para acometer una "auténtica revolución administrativa" modificando la ley del sector público y subvenciones para agilizar la absorción de los fondos europeos, al tiempo que espera que los Presupuestos estén aprobados antes de que acabe el año.

Así lo ha indicado en el acto de presentación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía española en La Rioja, junto a la presidenta del Gobierno de esa región, Concha Andreu, en el que ha destacado el "respaldo histórico" a los Presupuestos en el Congreso al rechazarse las enmiendas a la totalidad, que espera que puedan estar aprobados "antes de que finalice el mes de diciembre".

Sánchez ha recordado que los PGE incluyen 27.000 millones de euros adelantados de los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del total de 72.000 millones de transferencias que recibirá España en los próximos tres años, por lo que se está trabajando "intensamente" en el seno de la UE con la Comisión Europea para llegar "muy pronto" a un acuerdo que permita empezar a disponer de los fonos desde enero de 2021 en el contexto de los Presupuestos.

Ayer se produjo la reunión por videoconferencia de los jefes de la diplomacia de los Veintisiete y en ella Hungría y Polonia mantuvieron el bloqueo del Fondo de Recuperación Europeo, que se abordará en breve en una cumbre presencial.

Por otro lado, Sánchez ha destacado que el crecimiento del tercer trimestre en España superó "muy por encima las expectativas" del consenso de analistas, que auguraban un alza del PIB de entre el 11% y el 13%, cuando finalmente alcanzó el 16%, en paralelo a varios meses consecutivos de afiliación en "positivo", sumando casi 114.000 afiliados más.

MEDIDAS PARA HOSTELERÍA, RESTAURACIÓN Y CAFETERÍAS

Según Sánchez, estos datos obedecen a las medidas aprobadas por el Gobierno desde el inicio de la pandemia, como los ERTE, de los que el 80% del pico de 3,4 millones de trabajadores afectados se ha reincorporado ya, o la prestación para autónomos.

No obstante, ha dicho que en el Ejecutivo es "absolutamente consciente" de las dificultades que atraviesan "muchísimas" pequeñas y medianas empresas y autónomos en todos los sectores, siendo estando algunos muy afectados por las restricciones, como el turismo, el transporte aéreo, la hostelería, el pequeño comercio, el ocio o las actividades culturales.

Por ello, ha recordado que el pasado martes se aprobó la extensión de la demanda del periodo de carencia de los préstamos del ICO hasta marzo de 2022, tras registrarse 870.000 operaciones en créditos del ICO, en un 98% avales destinados a pymes y autónomos, con una financiación de más de 110.000 millones de euros.

Este "respaldo gigantesco" al tejido productivo "va a permitir la solvencia y supervivencia de compañías absolutamente viables antes de la pandemia garantizando miles de empleos", ha afirmado Sánchez.

En este marco, ha avanzado que "próximamente" se aprobará un plan de apoyo con medidas para el sector horeca (hostelería, restauración y cafetería) al estar sufriendo "mucho" las consecuencias, y ha detallado que serán medidas complementarias a las ya tomadas por CCAA y ayuntamientos para proteger a este sector.

Entre las posibles medidas a implementar destacan bonificaciones y exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, que se sumarán a la ampliación de carencia y del plazo de amortización de los créditos ICO, así como acciones para poder renegociar los alquileres.

DECRETO PARA AGILIZAR LOS FONDOS, EN DICIEMBRE

En esta línea, ha indicado también que en el mes de diciembre verá la luz el real decreto-ley para eliminar "cuellos de botella" de la Administración y preparar toda la normativa para absorber de manera "eficaz" los fondos europeos, con una norma que constará de más de 80 artículos y que está ya "prácticamente ultimada".

"Será la gran reforma de la Administración pública", ha apostillado Sánchez, quien ha precisado que esta "revolución administrativa" solucionará los problemas que se encuentran muchas empresas a la hora de gestionar recursos públicos.

Para ello, se modificará la Ley de contratos del sector público, la Ley general de subvenciones, elementos de gestión presupuestaria y se agilizarán los trámites en procedimientos de evaluación medioambiental, además de introducirse un nuevo instrumento de colaboración publico-privada "manteniendo las garantías y controles necesarios".

Esta nueva figura, la de los proyectos estratégicos para la recuperación, fue traslada por Sánchez esta semana a los agentes sociales en la Mesa de Diálogo constituida para el Plan de Recuperación, y busca incluir en el ordenamiento jurídico nuevos instrumentos de colaboración público-privada para gestionar dichos fondos.

"Probablemente pase desapercibido para buena parte de la opinión pública, pero para las empresas y trabajadores será una auténtica revolución administrativa para absorber y vehicular de forma eficaz estos recursos en los próximos seis años", ha añadido.

El presidente del Gobierno ha desgranado ante las instituciones y empresarios riojanos el Plan de Recuperación, que aportará un crecimiento de 2,5 puntos del PIB al año y 800.000 nuevos empleos los próximos tres años, y ha apuntado que se aprobará una nueva Ley de Formación Profesional, con 200.000 nuevas plazas de FP en tres años y actualización de títulos, de forma que 3 millones de trabajadores contarán con una acreditación.

 

JUEVES, 19 DE NOVIEMBRE

Los comerciantes piden ayudas directas al sector que garanticen la liquidez e incentivar la digitalización​

El presidente de la Confederación Española de Comercio (CEC), Pedro Campo, ha solicitado ayudas directas al sector que garanticen la liquidez a los comercios, exoneraciones en sus cotizaciones sociales para las pymes del comercio en Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) e incentivar la digitalización.

"De nada nos valen más préstamos, si no los vamos a poder pagar", ha señalado Campo en la clausura de 'Spain Retail Congress', donde ha indicado además, sobre las exoneraciones en las cotizaciones sociales para las pymes del comercio en ERTE, que en un contexto "tan complicado" como el actual, es de "vital importancia" para el comercio que todos los negocios que se encuentren en una situación de vulnerabilidad puedan contar con esta protección.

Otras medidas propuestas por Campo han sido potenciar e incentivar la digitalización del sector comercio, no solo como canal para la venta 'online' sino orientado a la implementación de herramientas de gestión empresarial, a fomentar el relevo generacional en las pymes de comercio y facilitar la transferencia a emprendedores, a incrementar las medidas de control para luchar contra la falsificación y venta ilegal de productos y su posterior comercialización y a impulsar campañas que pongan en valor el comercio de proximidad e incentiven el consumo.

"Reclamamos voluntad política para establecer un plan de ayuda urgente al comercio, con un importante apoyo presupuestario, cuya puesta en marcha contribuya al reconocimiento del comercio como sector estratégico de la economía española", ha subrayado el presidente de la CEC, quien ha reclamado además la constitución del Consejo asesor de comercio.

"Se hace cada vez más necesario constituir un foro consultivo integrado por las organizaciones empresariales más representativas de la distribución comercial en España", ha indicado.

En su opinión, si bien evitar la propagación de la pandemia constituye un objetivo "ineludible de máxima prioridad", la restricción de la actividad económica derivada de ese "irrenunciable" control debe ir acompañada de medidas compensatorias "rápidas y suficientes" para los sectores más directamente afectados, como es el del comercio.

Campo ha afirmado que, como consecuencia de la crisis sanitaria del Covid-19, el comercio de proximidad está registrando caídas de facturación interanuales que alcanzan el 50% en muchos subsectores, al tiempo que el 15% de los comercios de proximidad que cerraron durante el estado de alarma no ha vuelto a abrir sus puertas.

El sector del comercio, según Campo, constituye una pieza estratégica en el desarrollo económico y social del país, que en su conjunto, y hasta ahora, daba empleo a 3,2 millones de personas, lo que supone el 17,1% del total de afiliados a la Seguridad Social y supone el 13% del PIB Nacional.

"CAMINAR HACIA LA OMNICANALIDAD"

"Ante la crisis toca rearmarse, la situación obliga al comercio a adaptarse y reinventarse para responder a los retos que nos plantea el nuevo perfil de consumidor, mucho más digital y reacio al contacto físico, y les aseguro que, como hemos podido comprobar durante estos dos días de Congreso, el comercio está desde ya trabajando en ello", ha subrayado Campo, quien ha añadido que el debate no es elegir entre canal físico o virtual.

"El 'retail' debe caminar hacia la omnicanalidad, pensar y actuar en gestión única, construir canales integrados en el que la tienda física deja de concebirse como un elemento aislado y pasa a formar parte del camino en el proceso de compra del nuevo consumidor", ha resaltado.

En este contexto, el presidente de la CEC ha solicitado ser parte activa en este proceso de transformación digital. "Canalizar los planes de digitalización del comercio a través de las organizaciones que lo representamos, permitirá sin duda su implantación de la forma más ágil, directa y eficaz dada la capilaridad de nuestro modelo asociativo", ha afirmado.

MIÉRCOLES, 18 DE NOVIEMBRE

Airbus pacta extender el ERTE hasta el 31 de mayo de 2021 en Getafe, Illescas y Puerto Real

Airbus Operaciones y sindicatos han alcanzado un acuerdo para prorrogar, hasta el 31 de mayo de 2021, la suspensión de los contratos de trabajadores de las plantas que la compañía tiene en Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz).

Así, entre el 23 de noviembre de 2020 y el 31 de mayo de 2021, el 92% de la plantilla de Airbus Operaciones tendrá su contrato suspendido. No obstante, el número de días dependerá de la planta y del programa en el que se trabaje.

Un total de 3.500 empleados se beneficiarán de las medidas que incluye el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), siendo las únicas personas que quedarán fuera del mismo las que forman parte del comité de dirección y quienes tienen previsto acceder a la prejubilación.

"La afiliación acaba de dar su visto bueno al preacuerdo que la semana pasada rubricaron los sindicatos CCOO y ATP con la dirección de la empresa para prorrogar, hasta el 31 de mayo de 2021, la suspensión de los contratos", ha explicado CCOO a través de un comunicado.

Durante el tiempo que no acudan a trabajar recibirán el 70% del salario base y la antigüedad y el ERTE no afectará a sus pagas extras, a las vacaciones, ni a la retribución variable, según ha explicado el sindicato CCOO.

Según ha explicado CCOO, se mantiene el complemento salarial mensual del anterior ERTE y se protege un alto porcentaje de las nóminas, mientras el contrato esté suspendido. A los anticipos que se facilitan a la plantilla al comenzar el expediente, se suma en esta ocasión uno nuevo de una nómina completa para quien lo necesite.

El Gobierno aumenta hasta el 50% la deducción de pymes por innovación y la rebaja al 15% a las grandes

El Gobierno ha aumentado hasta un 50% la deducción que las pequeñas y medianas empresas (pymes) y ha reducido al 15% la que pueden aplicarse las grandes empresas del sector automovilístico en el Impuesto de Sociedades por actividades de innovación tecnológica de procesos de producción en la cadena de valor de la industria.

Según recoge el Boletín Oficial del Estado (BOE), esta deducción se podrá llevar a cabo para los gastos efectuados en proyectos iniciados a partir del 25 de junio de 2020 consistentes en la realización de actividades de innovación tecnológica cuyo resultado sea un avance tecnológico en la obtención de nuevos procesos de producción en la cadena de valor de la industria de la automoción o de mejoras sustanciales de los ya existentes.

Esta deducción tendrá efectos para los periodos impositivos que se inicien dentro de los años 2020 y 2021 y modifica la anterior normativa, que permitía a las pymes deducirse un 25% de su inversión.

En el caso de las grandes empresas, estas podrán deducirse hasta un 15% de su gasto en innovación tecnológica, y no un 25% como había publicado el Ejecutivo de Pedro Sánchez en junio.

Sin embargo, para las grandes empresas la aplicación de esta deducción está sujeta a varios requisitos, como que colaboren de manera "efectiva" con una pequeña o mediana empresa en la realización de las actividades objeto de esta deducción y que estas pymes con las que colaboren asuman, al menos, el 30% de los gastos del proyecto.

El importe de la deducción que se corresponda con el incremento previsto no podrá ser superior a 7,5 millones de euros por cada proyecto desarrollado por el contribuyente. Además, el importe de la citada deducción, conjuntamente con el resto de ayudas percibidas, no podrá superar el 50% del coste del proyecto o el 15% en el caso de las grandes empresas.

Todo ello se produce tras la denuncia de la Comisión Europea después de que la anterior subida de la deducción del Gobierno no se ajustase a las normas de la competencia, ya que incrementaba hasta un 25% las deducciones a todas las empresas, fuese cual fuese su tamaño.

Entre otras medidas para el sector automovilístico, el Ejecutivo también ha modificado la libertad de amortización en inversiones realizadas en la cadena de valor de movilidad eléctrica, sostenible o conectada, a la que podrán acogerse proyectos llevados a cabo entre el 2 de abril de 2020 y el 30 de junio de 2021.

La Cámara de España dará ayudas de entre 600 y 2.000 euros a mujeres autonómas o que hayan creado una empresa

La Cámara de Comercio de España ha lanzado una convocatoria de ayudas para fomentar el emprendimiento femenino y la creación de empresas por parte de mujeres, que contará con un presupuesto total de 200.000 euros.

En concreto, se habilitarán dos líneas de ayudas: una destinada a las mujeres que estén trabajando por cuenta propia y que se hayan dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en los últimos 12 meses, y otra para mujeres que hayan creado su empresa en el último año.

En el primer caso, las ayudas por cada solicitud presentada ascenderán a 600 euros, mientras que en la línea dirigida a mujeres que hayan fundado un negocio la subvención podrá llegar hasta un máximo de 2.000 euros, según el anuncio publicado por la institución en el Boletín Oficial del Estado (BOE) de este miércoles.

Las ayudas se concederán conforme al orden de entrada de las solicitudes presentadas por aquellas empresarias que cumplan los requisitos establecidos en la convocatoria, y siempre que se encuentren dentro del plazo y exista disponibilidad presupuestaria.

Las ayudas que se concedan al amparo de esta convocatoria estarán cofinanciadas al 100% por el Fondo Social Europeo en el marco del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020.

El plazo para presentar solicitudes comienza mañana al mediodía y se extenderá hasta el 18 de diciembre, inclusive. Las bases reguladoras de esta convocatoria se pueden consultar en la dirección web https://sede.camara.es/sede.

Martes, 17 DE NOVIEMBRE

Álvarez (UGT) pide a los ayuntamientos que no hagan pagar el IBI a los establecimientos obligados al cierre

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido este martes a los ayuntamientos que colaboren para salvar negocios no exigiendo el pago de impuestos locales y del Impuesto de Bienes Inmuebles (IBI) a aquellos establecimientos, como los hosteleros, que hayan tenido que cerrar para intentar frenar los contagios de coronavirus.

Álvarez, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, cree que es "evidente" la necesidad de diseñar un "plan integral" para ayudar a la hostelería y a las pymes ante el impacto de la crisis en sus negocios.

"Todas las administraciones de manera conjunta y coordinada deberían de estar pensando qué es lo que pueden hacer o por lo menos cada una de ellas de manera individual y no mirar a la otra. Los ayuntamientos también tienen un papel importante que desarrollar: los IBIS, los impuestos locales, cuando no se están utilizando los establecimientos o las terrazas, como es el caso de algunas ciudades, no pueden continuar pagando impuestos", ha opinado.

El dirigente sindical ha señalado que ahora que se ve "una lucecita al fondo del túnel" con las vacunas, es el momento de hacer un último esfuerzo para que tanto las empresas como los trabajadores salgan de él en las mejores condiciones posibles.

En este sentido, ha denunciado que aún hay cerca de 800.000 personas del millón que han solicitado el Ingreso Mínimo Vital (IMV) que todavía no tienen hoy la posibilidad de cobrarlo por los requisitos que se les exigen.

"ES RAZONABLE RENEGOCIAR LOS CRÉDITOS ICO"

Preguntado por las medidas que aprobará este martes el Consejo de Ministros, Álvarez ha afirmado que es "absolutamente necesario" que el Gobierno, frente a la nueva situación económica, adopte medidas. Así, ha destacado que las pymes, especialmente de la restauración, del turismo y del comercio, "necesitan un nuevo soporte".

"El Gobierno tiene que ser consciente y creo que lo es, que muchas empresas solicitaron créditos ICO en unas condiciones determinadas que ahora no se pueden cumplir", ha señalado.

Por ello, ha considerado "razonable" que se puedan renegociar dichos créditos para mantener vivas las empresas y el empleo, de modo que cuando pase la pandemia se entre en una situación de "recuperación plena".

Lunes, 16 DE NOVIEMBRE

El Gobierno aprobará mañana la extensión de la carencia de los créditos ICO

El Gobierno prevé aprobar este martes en el Consejo de Ministros la extensión de los periodos de carencia de los créditos del Instituto de Crédito Oficial (ICO), tras acordarlo con la Comisión Europea y las entidades bancarias y dando especial atención a los sectores más afectados por la segunda ola de la pandemia, como la hostelería y la restauración.

Fuentes del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital han confirmado a Europa Press que está previsto que la extensión de la carencia de los créditos ICO vea la luz este martes en el Consejo de Ministros, tal y como adelantó a vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, el pasado sábado.

Actualmente, los créditos ICO --concedidos por entidades y avalados por el Gobierno-- para mantener la liquidez en los peores momentos de la pandemia tienen una carencia de 12 meses, y falta definir con exactitud cuánto se ampliarán y si será para todos los sectores.

Calviño avanzó que estas nuevas medidas tienen la intención de proteger el tejido productivo para garantizar la solvencia de las empresas viables, y destacó que el programa de avales español es el de "mayor efectividad" de los países europeos.

El importe avalado por el Gobierno con los créditos ICO hasta el pasado 11 de noviembre alcanzaba los 81.787 millones de euros y en total se han movilizado unos 107.600 millones con la firma de 876.000 operaciones, el 98% de estas con pymes y autónomos.

La vicepresidenta tercera reconoció que no ha sido fácil llevar a cabo esta extensión porque debía contar con el apoyo de la CE por tratarse de ayudas públicas y no entrar en conflicto con el "marco judicial" de los bancos.

MEDIDAS DE APOYO A LA HOSTELERÍA Y EL COMERCIO

De igual forma, el Gobierno está trabajando en coordinación con las comunidades autónomas y las corporaciones locales en un plan de apoyo a los sectores de la hostelería y del comercio, dos de los más afectados directamente por la crisis derivada de la pandemia, con el fin de salvar la campaña navideña, aunque en principio no iría al Consejo de Ministros de este martes, según señalan a Europa Press en fuentes gubernamentales.

El Ejecutivo ya dispone de propuestas en firme con medidas económicas, fiscales y financieras y ha acelerado la definición de esos apoyos al comercio y la restauración, por lo que no descarta trocear el plan para aprobar un primer balón de oxigeno cuanto antes.

Entre las posibles medidas a implementar destacan bonificaciones y exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social, que se sumarán a la ampliación de carencia y del plazo de amortización de los créditos ICO, así como acciones para poder renegociar los alquileres.

Con estas medidas, el sector hostelero, que ha solicitado ayudas directas por valor de 8.500 millones de euros, tomaría aire para hacer frente a la "dramática" situación por la que atraviesa debido a los cierres impuestos para frenar el Covid-19 y conseguiría garantizar su supervivencia.

Los datos que arroja la crisis provocada por la pandemia han supuesto, hasta el mes de octubre, el cierre 65.000 negocios hosteleros, la pérdida de 350.000 puestos de trabajo y una caída superior al 50% de la facturación respecto a 2019.

SÁBADO, 14 DE NOVIEMBRE

Calviño sostiene que la segunda ola del Covid-19 tiene menos impacto económico que la primera

La vicepresidenta tercera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha sostenido este sábado que la segunda ola del Covid-19 en España está teniendo un impacto económico "menor" que la primera, según todas las estimaciones, y ha defendido priorizar acciones para evitar que los rebrotes redunden en daños estructurales para la economía.

Al clausurar telemáticamente el XXV Encuentro de Economía de S'Agaró, ha subrayado que en los últimos meses "la economía española ha seguido creciendo y creando empleo" --con mantenimiento de las afiliaciones a la Seguridad Social en octubre y noviembre-- pese al repunte de contagios del verano.

"Eso demuestra la enorme fortaleza de la economía española y su capacidad de recuperación que ha mostrado en todas las crisis anteriores", pese a las incertidumbres sanitarias y geoestratégicas, ha asegurado.

Además, ha destacado que en las últimas dos semanas se han reducido los riesgos identificados en el cuadro macroeconómico de los Presupuestos Generales del Estado (PGE), en especial tras el anuncio de la vacuna del Covid-19 de Pfizer.

FONDOS EUROPEOS: "GASTARLO TODO Y BIEN"

Calviño ha afirmado que los fondos europeos son una "oportunidad única" para promover un paquete de reformas ambicioso con el que financiar las políticas tractoras de recuperación, y ha valorado el mensaje de solidaridad que la Unión Europea (UE) ha lanzado con este programa, según ella.

Ha asegurado que "España es el país probablemente más avanzado en el plan de recuperación" a partir de fondos europeos, y que el Gobierno trabaja con las comunidades autónomas y el sector privado para diseñar el plan de recuperación al tiempo que negocia con Bruselas sobre su regulación.

Lo que venga de esos fondos "hay que gastarlo todo y gastarlo bien" --ha dicho--, para lo cual el Gobierno convocará próximamente una conferencia sectorial con las autonomías y prepara un decreto ley que prevé aprobar a finales de año para facilitar su ejecución.

Este decreto ley buscará agilizar la ejecución de la inversión pública desde la diversidad de los proyectos financiados y dar cabida a nuevas fórmulas de cooperación público-privada de la forma más eficaz para un programa "sin precedentes".

PGE Y DEUDA

En ese sentido, ha sostenido que el proyecto de los PGE incorpora un volumen "sin precedentes de inversión pública", con proyectos que se centrarán en movilizar inversión privada, junto a partidas destinadas a fortalecer el Estado del bienestar y proteger a los colectivos vulnerables.

Y ha alertado de la importancia de invertir estos recursos en reformas que aprovechen a las generaciones futuras, para que la deuda no se convierta en un "lastre" para ellas y se reparta con justicia intergeneracional, en sus palabras.

"Hace falta ser muy realista, ser prudente, actuar con serenidad y rigor para afrontar situaciones tan difíciles y excepcionales como las que estamos viviendo desde la primavera", ha dicho, y ha pedido abordarlo minimizando los riesgos de futuro, controlando rebrotes y apoyando a empresas, trabajadores y familias.

VIERNES, 13 DE NOVIEMBRE

Un juzgado reconoce que el trabajo por cuenta ajena de autónomos es compatible con la prestación por cese

El Juzgado de lo Social número 26 de Barcelona ha reconocido que el trabajo por cuenta ajena de autónomos en situaciones previas de pluriactividad es compatible con la prestación extraordinaria por cese de actividad.

Así lo ha señalado tras recibir una demanda el 28 de septiembre en la que se solicitaba que se reconociera el derecho del demandante a percibir la prestación por cese de actividad correspondiente al tercer trimestre del año.

En la demanda, el solicitante alegaba que, al contrario de lo que decía la Mutua Fremap, "la prestación no era incompatible con el trabajo por cuenta ajena en situaciones previas de pluriactividad".

En los fundamentos de derecho, el juez señala que la prestación por cese de actividad es extraordinaria y viene a "cubrir una situación verdaderamente acuciante y urgente" para permitir la posibilidad de continuidad futura de la actividad por cuenta propia y el mantenimiento de unos ingresos mínimos que permitan al trabajador autónomo atender sus necesidades personales y familiares más esenciales.

Así, estimó el derecho a la prestación del demandante por un importe de 1.416,60 euros, lo correspondiente al periodo que va entre el 1 de julio y el 30 de septiembre (472,20 euros brutos al mes), y condenó a la mutua Fremap a hacer frente al pago y al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) a "estar y pasar por el pronunciamiento de condena de la mutua, con arreglo a posibilidades legales".

En declaraciones a Europa Press, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha recordado que defendió que la prestación era compatible con la pluriactividad y que, entre julio y septiembre, "en ningún sitio se decía que fuese incompatible con la actividad".

Las salas de cine reclaman un nuevo plan de ayudas tras la caída de casi el 85% de la taquilla

Las salas de cine españolas han reclamado al Ministerio de Cultura y Deporte un nuevo plan de ayudas antes las pérdidas del sector debido a la pandemia de coronavirus, que entre los meses de marzo y octubre han supuesto una caída del 84,5% de la taquilla.

Desde la Federación de Cines de España (FECE) se ha atribuido esta caída a la inactividad durante el periodo de confinamiento, la falta de estrenos en la etapa de reapertura, principalmente del mercado americano cuya cuota de mercado está entorno al 75% y las restricciones a la actividad de los últimos meses impuestos por las comunidades autónomas.

"De prolongarse esta situación y no recibir nuevas ayudas de manera urgente el sector se enfrenta a unas pérdidas inasumibles, que conllevarán inevitablemente el cierre de cines y la pérdida de puestos de trabajo", ha señalado la asociación.

A su entender, las restricciones y cierres de esta segunda ola harán "imposible" cumplir los requisitos fijados para justificar las únicas ayudas que el ICAA ha concedido a las salas de cine que, a la vista de la evolución del mercado y de las nuevas restricciones, son "claramente insuficientes".

"Dichas ayudas, imprescindibles y necesarias para el sector, fueron diseñadas para un escenario distinto al actual y por tanto el sector considera fundamental ampliar el periodo subvencionable para que las ayudas sean una realidad para los cines", ha apuntado.

Por ello, el sector ha solicitado que el periodo de gasto subvencionable para las ayudas del ICAA, establecido hasta el 31 de diciembre de 2020, se amplíe "hasta que no existan medidas restrictivas que condicionen la actividad normal de las salas".

Asimismo, ha recordado que de los 13 millones de euros presupuestados para ayudas al sector, solo 10 millones de euros se han concedido en ayudas, por lo que el sector solicita al ICAA que no se pierda el sobrante y que estudie la fórmula adecuada para poder realizar una nueva convocatoria de ayudas al sector como apoyo ante los nuevos cierres y medidas restrictivas a la actividad.

En los últimos quince días, el porcentaje de cines abiertos en España ha pasado del 87% a casi la mitad (48,8%), como consecuencia de las distintas medidas adoptadas por los Gobiernos autonómicos.

Tal y como ha explicado FECE, esta reducción de cines afecta directamente a todo el territorio debido a la peculiaridad de este sector, donde los estrenos de nuevas películas se producen de forma simultánea en todo el país, y, por tanto, el cierre en una o varias regiones desencadena la cancelación de los estrenos previstos, dejando a los cines de otras regiones, y que, si están abiertos, sin producto.

"España es el único país de la Unión Europea que ha fraccionado el mercado de las salas de cine, ya que en todos los Estados miembros se ha aplicado un enfoque estatal en la aplicación de las diferentes medidas restrictivas que afectan a las salas"

JUEVES, 12 DE NOVIEMBRE

La unión Unicaja-Liberbank podría implicar el cierre de más de un centenar de oficinas, según Bain&Company

La fusión entre Unicaja y Liberbank podría dar lugar al cierre de unas 110 oficinas repartidas por todo el territorio español o el 5% de la red combinada, según los cálculos realizados por Bain&Company, que ha analizado en un informe los posibles solapamientos.

Si bien se constata la existencia de un exceso de capacidad, la combinación entre ambas entidades tendría un menor impacto que otras opciones, como la posible unión entre BBVA y Banco Sabadell, que derivaría en la necesidad de un ajuste de al menos 1.250 sucursales.

Para Bain&Company, una operación de consolidación entre Unicaja y Liberbank, la cual continúa analizándose, supone "una gran oportunidad" para mejorar la eficiencia, y recuerda que el Banco Central Europeo (BCE) solo solicitará unos requisitos de capital iniciales iguales a la media ponderada a los requisitos del Pilar 2 de las entidades que se van a fusionar.

En el caso de la fusión entre CaixaBank y Bankia, la firma cree que existe una redundancia geográfica potencial de unas 1.410 oficinas, es decir, un 23% de la red, siendo Madrid y la Comunidad Valenciana las regiones que mayores solapamientos registrarían.

De este modo, esta operación supone el solapamiento de entre un 15 y un 25% de sus sucursales, lo que hace suponer que la entidad resultante de la operación podría reducir su red de oficinas y esto derivaría en que otros bancos implementasen acciones similares para ser más competitivos.

A pesar de la importante reducción de la red de oficinas en los últimos años, España todavía tiene un gran número de sucursales en comparación con otros países. Así, uno de los efectos podría ser la aceleración de la optimización de las sucursales bancarias.

Asimismo, la crisis provocada por la pandemia del coronavirus ha exacerbado la situación actual, disminuyendo las expectativas económicas de los bancos y empeorando sus balances debido al previsible aumento de la morosidad. Todo ello ha provocado una importante reducción del valor contable de los bancos de todo el mundo.

Concretamente, el valor contable de las entidades bancarias españolas se redujo en torno a un 60% entre 2019 y 2020. Esta situación macroeconómica, junto con el bajo nivel de consolidación que existe en el país, supone un contexto "muy propicio" para las operaciones de fusión y adquisición como vía para el fortalecimiento del sistema.

Por otra parte, este tipo de operaciones de consolidación también suponen un impacto sobre el sector asegurador, dando pie a una nueva reconfiguración de las relaciones entre bancos y aseguradoras en España y sus acuerdos de exclusividad para la distribución de productos, cuya importancia tiene cada vez más peso en el mercado.

Según los ejecutivos de CaixaBank y Bankia, el nuevo banco resultante de la operación tendrá que finalizar su relación con Mapfre, compañía que deberá iniciar la búsqueda de un nuevo 'partner' en bancaseguros y que previsiblemente derivará en una nueva reconfiguración del mapa de alianzas.

El Gobierno prepara una batería de ayudas para bares y restaurantes ante el aumento de las restricciones

El Gobierno prepara una batería de ayudas destinadas al sector de la hostelería, uno de los más afectados por la crisis sanitaria del Covid-19 ante el cierre de establecimientos por el incremento de los contagios y el aumento de las restricciones de movilidad, según han confirmado a Europa Press en fuentes gubernamentales.

En concreto, el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital es el que está liderando los trabajos para concretar este plan de apoyo a bares y restaurantes y coordinando a otros ministerios implicados.

Según informa este jueves el diario 'El País', el Ejecutivo ya dispone de propuestas en firme con medidas económicas, fiscales y financieras y ha acelerado la definición de esos apoyos, por lo que no descarta trocear el plan para aprobar un primer balón de oxigeno cuanto antes.

Entre las posibles medidas a implementar destacan bonificaciones y exoneraciones en las cuotas a la Seguridad Social y una ampliación de carencia y del plazo de amortización de los créditos ICO, así como acciones para poder renegociar los alquileres.

Con estas medidas, el sector hostelero, que ha solicitado ayudas directas por valor de 8.500 millones de euros, tomaría aire para hacer frente a la "dramática" situación por la que atraviesa debido a los cierres impuestos para frenar el Covid-19 y conseguiría garantizar su supervivencia.

De hecho, Hostelería de España, junto con Hostelería Madrid, la Asociación Madrileña de empresas de restauración (AMER) y Marcas de Restauración, han registrado este jueves un escrito dirigido al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, y a la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, con el objetivo de solicitar un plan de apoyo con medidas reales que permitan la supervivencia de los empleos y las empresas de la hostelería.

Los datos que arroja la crisis provocada por la pandemia han supuesto, hasta el mes de octubre, el cierre 65.000 negocios hosteleros, la pérdida de 350.000 puestos de trabajo y una caída superior al 50% de la facturación respecto a 2019.

La extensión en el tiempo de la pandemia y el debilitamiento de las empresas hace que las medidas articuladas, como los ERTEs y préstamos ICO ya no sean suficientes, según el sector, que cifra en 8.500 millones de euros el importe en ayudas directas necesario.

"Existen otros modelos posibles, como la apuesta por planes y fondos con ayudas económicas directas y a fondo perdido, que ayudan a sobrevivir a sus industrias de hostelería y turismo, que están aplicando otros países de Europa como Francia o Alemania. O, sin ir más lejos, en España estamos viendo en sitios como Baleares o Madrid que funcionan modelos que compatibilizan la contención de la pandemia con el desarrollo de las actividades económicas de nuestro sector", ha señalado el presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel.

"PLAN ESTRUCTURAL Y VALIENTE"

"Es necesario un plan estructural y valiente que revierta la tendencia a la que nos dirigimos", añade Yzuel.

El 31 de diciembre, si no se toman medidas de apoyo necesarias para el sector, esta crisis podría suponer el cierre de un tercio de los establecimientos, hasta 100.000, y la pérdida de entre 900.000 y 1,1 millones de puestos de trabajo, entre directos e indirectos, según las previsiones en el peor de los escenarios.

Entre las propuestas presentadas por la hostelería destacan la aplicación de ayudas directas, a fondo perdido, para la supervivencia de las empresas y los autónomos durante los periodos de estado de alarma/pandemia, así como de fondos europeos.

A ello se suma la definición de un Plan Estratégico de la Gastronomía de España, el impulso de un Plan de Formación específico para la mejora de la gestión económica y la profesionalización del sector hostelero y turístico; la moratoria automática, con ampliación de los periodos de carencia de la devolución de los principales de los créditos, durante todo el tiempo que perduren el estado de alarma o la declaración de pandemia; la modificación de la regulación de alquileres y derogar la cláusula de los ERTEs con relación al mantenimiento del empleo en los seis meses siguientes a la reanudación de la actividad.

Amazon e IE University impulsan la digitalización de las pymes en España tras la pandemia

IE University y Amazon han lanzado este jueves sus programas de
formación 'online' gratuitos dirigidos a pequeñas y medianas empresas y emprendedores que quieran formarse o ampliar sus conocimientos en estrategia y comercio digital para iniciar o aumentar sus ventas 'online' en España e internacionalmente.

En concreto, este proyecto está enmarcado dentro del programa Amazon Despega, cuyo objetivo es impulsar el crecimiento y la digitalización de más de 50.000 pymes en España tras la pandemia, y permitirá tanto a las pymes con poca experiencia digital como a aquellas que quieren iniciar su recorrido digital, profundizar en materias como el desarrollo de un plan de negocio o la elaboración de una estrategia de marketing digital, entre otros.

"Tenemos muchas expectativas en el lanzamiento del proyecto Despega, que hemos desarrollado en conjunto con Amazon y con algunos de sus colaboradores. El comercio electrónico y las habilidades digitales son ahora más que nunca una manera de acelerar su recuperación, y la
educación 'online' de calidad nos permite contribuir a conseguir estas metas", ha explicado el director de IE Publishing y de Executive Education Online en IE University, Martin Rodríguez Jugo.

Por su parte, el responsable de Amazon Marketplace en España, Ryan Frank, ha destacado esta iniciativa de la plataforma. "A través de Despega, queremos poner a disposición de las pymes españolas los recursos, herramientas y formación para impulsar su digitalización en la situación actual y que así puedan abrir nuevos canales de venta, ya sea a través de Amazon, por sí mismos o con otros servicios online, que les permitan crecer sus negocios, no solo en España sino también fuera de nuestras fronteras".

MIÉRCOLES, 11 DE NOVIEMBRE

El banco de inversión, Goldman Sachs, prevé que la economía española lidere la recuperación a nivel europeo

El banco de inversión estadounidense Goldman Sachs ha actualizado sus previsiones macroeconómicas, de forma que estima que el producto interior bruto de España registrará una caída del 11,6% este año, frente al 12,7% anterior, al tiempo que en 2021 crecerá un 7,1%, un punto menos, y para 2022 se ha asignado por primera vez una estimación de crecimiento del 6,4%.

A finales de marzo, tras el decreto del estado de alarma, la entidad estimó una contracción del PIB español del 9,7% para este año y un repunte del 8,5% para 2021. Posteriormente, en mayo, las últimas previsiones realizadas, la firma decidió empeorar el pronóstico para este año hasta el 12,7%, así como el de 2021 hasta el 8,1%.

Con respecto al resto de potencias europeas, Goldman Sachs estima que Francia registrará una contracción de su economía del 9,2% este año, mientras que en 2021 crecerá un 7% y en 2022, un 4,7%. De su lado, Italia se contraerá un 8,7% este año y repuntará un 6% y un 3,6%, respectivamente, los dos años siguientes.

Alemania, la principal economía del euro, observará un descenso del 5,8% en 2020, por lo que su crecimiento en 2021 y 2022 será menos acusado que el resto de países de la eurozona, al situarse en el 3,7% y el 4,2%.

En lo que respecta al PIB mundial, el banco estadounidense pronostica una contracción del 3,9% este año y sendos incrementos del 6% y del 4,6% en los dos siguientes. La previsión para Estados Unidos anticipa una contracción del 3,5% en 2020 y un crecimiento un 5,3% en 2021 y un 3,8% en 2022.

Goldman Sachs ha explicado que la variable más importante para las previsiones de crecimiento es la segunda ola de infecciones de Covid-19 en Estados Unidos y Europa. Esto ha provocado que los riesgos a corto plazo permanezcan alineados a la baja, lo ha llevado al banco a cambiar su estimación de que la economía europea se contraerá "significativamente" en el cuarto trimestre.

La firma ha explicado que sus previsiones son más optimistas que la media porque estiman que dentro de poco se apruebe un nuevo plan de estímulos en Estados Unidos y que los nuevos confinamientos en Europa ayuden a reducir la expansión del virus. Además, considera que el regulador de medicamentos de Estados Unidos aprobará "al menos" una vacuna segura y efectiva contra el coronavirus en enero, lo que conllevará "rápidas inmunizaciones" de los grupos de riesgo.

El consumo de carne de porcino se eleva más de un 8% en los hogares españoles

El consumo de carne de cerdo fresca ha crecido un 8,31% en el periodo enero-julio de 2020, respecto al mismo periodo del año anterior, según los últimos datos disponibles elaborados por la Interprofesional del Porcino de Capa Blanca (Interporc).

En concreto, el consumo en los hogares españoles alcanzó las 488.900 toneladas de las 1,63 millones de toneladas del total de carnes consumidas (pollo, porcino vacuno y ovino/caprino).

Asimismo, en ese mismo periodo también se incrementó el consumo de elaborados, hasta un 5,97%, con más de 457.000 toneladas de porcino.

De esta forma, el sector porcino de capa blanca aporta a los consumidores españoles el 43% del total de carnes que ingieren a lo largo del año y contribuye al sistema alimentario español con el 30% de toda la carne fresca y el 82% de toda la carne transformada.

Los datos muestran que el porcino de capa blanca está respondiendo a los consumidores, que demandan, cada vez con mayor exigencia, productos más saludables y elaborados atendido al bienestar de los animales y el medio ambiente.

En este sentido, la industria cárnica de porcino recuerda que trabaja cada día para llevar al mercado derivados cárnicos más saludables y con diferentes características y composición (reducidos en grasa, reducidos en sal, etc.).

MARTES, 10 DE NOVIEMBRE

El PSOE de CLM valora la ampliación de las ayudas por cese de actividad para hosteleros afectados por las nuevas restricciones 

El PSOE de Castilla-La Mancha valora la decisión del Gobierno de España de ampliar el acceso de los hosteleros a la prestación extraordinaria por cese de actividad, de modo que podrán recibir esta ayuda los propietarios de negocios cerrados por las nuevas restricciones generadas por la COVID-19. 

El Ministerio de Inclusión y Seguridad Social ha adoptado un criterio para flexibilizar el acceso a la prestación que permitirá recibir esta ayuda a los afectados del sector hostelero por las nuevas medidas sanitarias.

Estas ayudas suponen un balón de oxígeno para el colectivo de hosteleros que está haciendo un gran sacrificio ante las medidas tomadas por las administraciones públicas para frenar la expansión del virus. 

Desde el PSOE de Castilla-La Mancha, valoramos el esfuerzo que está realizando el sector y mostramos nuestro compromiso con el colectivo, que desempeña un importante papel para la economía de nuestra región.

El sector hostelero, uno de los que más está sufriendo esta crisis, ha sido una de las prioridades tanto del Gobierno de España como de Castilla-La Mancha a la hora de tomar medidas para su protección.

La cuantía de esta prestación es el 50 % de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada, una cantidad que se incrementa un 20 % si el trabajador autónomo es miembro de una familia numerosa, o del 40 % si convive con parientes de primer grado con derecho a esta prestación.

Además, quedan exonerados de pagar las cuotas pero el periodo le cuenta como cotizado.

Los hosteleros que echen el cierre podrán cobrar prestación extraordinaria, presten o no servicio a domicilio

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha flexibilizado el acceso de los hosteleros a la prestación extraordinaria por suspensión de actividad, por lo que aquellos que cierren su negocio como consecuencia del impacto de la crisis del Covid-19 podrán cobrar la prestación extraordinaria, presten o no servicio a domicilio o de recogida en local.

En concreto, el departamento que dirige José Luis Escrivá ha adoptado un criterio, a través de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, por el que flexibiliza el acceso a la prestación extraordinaria por suspensión temporal de la actividad para trabajadores autónomos.

Así, el artículo 13 del Real Decreto-Ley, en el que se decretaron las ayudas a los autónomos y que fue consensuado con las principales asociaciones de autónomos, indica entre los requisitos para el acceso a esta prestación que los trabajadores autónomos estén "afectados por una suspensión temporal de toda la actividad como consecuencia de resolución de la autoridad competente como medida de contención de la propagación del virus Covid-19".

Con el criterio se especifica que los hosteleros que no realicen servicio a domicilio o de recogida en local podrán presentar una declaración responsable para acceder a esta prestación.

Esta ampliación se produce después de que en algunos territorios se haya suspendido la actividad de la restauración, salvo en el servicio a domicilio, con el objetivo de mitigar la propagación de la Covid-19.

La cuantía de esta prestación es el 50% de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada, una cantidad que se incrementa un 20% si el trabajador autónomo es miembro de una familia numerosa, o del 40% si convive con parientes de primer grado con derecho a esta prestación. Además, queda exonerado de pagar las cuotas pero el periodo le cuenta como cotizado.

Los trabajadores autónomos, tanto si realizan actividad a domicilio como si no, pueden solicitar la prestación compatible con la actividad si registran una caída de facturación del 75% respecto al último trimestre del año pasado o del 50% en relación con el primer trimestre de 2020 según resulte de aplicación la disposición adicional cuarta o el artículo 13.2 del RDL 30/2020.

El pasado 30 de octubre, la Seguridad Social abonó 234,21 millones de euros a más de 256.000 trabajadores autónomos a los que les ha sido reconocida alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar la situación de este colectivo como consecuencia de la pandemia de la Covid-19. De ellos, casi 15.000 fueron beneficiarios de la prestación por suspensión temporal de la actividad.

En octubre se registraron de media 3,265 millones de afiliados a la Seguridad Social en el Régimen de Autónomos, 1.816 más que en septiembre. Con este aumento se superó la cifra marcada en febrero, antes de la pandemia.

El 50% de pymes dice que la superviviencia de su negocio dependerá de las ventas de 'Black Friday' y Navidad

El 50% de las pequeñas y medianas empresas y autónomos españoles alerta de que la supervivencia de su negocio está en riesgo y depende totalmente de la ventas de este último trimestre, coincidiendo con el 'Black Friday' y la campaña de Navidad, según los datos de la encuesta 'Las pymes españolas en el contexto del Covid-19', realizada por eBay y el Instituto IO Sondea de Investigación de Mercados.

En concreto, el estudio muestra también que la situación provocada por la pandemia ha alterado la forma en que las pymes se preparan para esta época del año y tan solo el 28% de ellas reconocen no haber cambiado por el coronavirus.

Entre las que sí lo han hecho la digitalización y la apuesta
por el 'ecommerce' es el denominador común: digitalizando todo su inventario para vender también en el canal 'online' (26%) o invirtiendo tanto dinero como tiempo para tener su tienda 'online' a punto y evitar eventuales colapsos (25%).

Por otro lado, las pymes también afirman que han tenido más tiempo que en años anteriores para planificarse con antelación (26%). Además, los pequeños comercios españoles tomarán una serie de medidas para mejorar sus ventas, ya que cuatro de cada cinco aplicarán descuentos y ofertas más agresivas y el 37% se iniciará en la venta a través de las redes sociales para tener contacto directo con los compradores, frente a un 34% que invertirá en publicidad y campañas de marketing.

Otro medio elegido por el 29% de estas pymes es la venta a través de una plataforma de comercio electrónico.

El director comercial de eBay en España, José Ángel López, ha señalado que el "pequeño y mediano comercio tiene sus esperanzas puestas en estas fechas de gran consumo. Les apoyamos sin competir con ellos, al no contar con inventario propio, y dándoles más visibilidad y alcance a sus negocios", ha indicado.

A través de las compras que realizan en eBay los 2,5 millones de compradores activos con los que cuenta la plataforma, se contribuye al crecimiento de la comunidad de más de 12.000 vendedores profesionales que conforman la plataforma en España y, por ende, a la economía nacional.

De esta forma, el 57% de los españoles está a favor de realizar sus compras de 'Black Friday' y Cyber Monday en una pyme. Un porcentaje, que crece un 7%, con respecto al mismo periodo del año pasado, según el estudio elaborado por Kantar para eBay.

El informe muestra la apuesta por la omnicanalidad de las pymes, ya que la mitad de los pequeños negocios españolas ya opera combinando los canales de venta física y 'online', mientras que el 25% vende exclusivamente en Internet.

Además, el 90% está interesada en seguir formándose y conocer más formas de potenciar sus negocios más allá de la crisis del coronavirus.

Por otro lado, a pesar del avance de la propagación del virus por España y Europa y la sombra de un nuevo confinamiento domiciliario, las pymes se han mostrado igual de optimistas sobre la recuperación que hace cuatro meses.

En junio, la mayoría (66%) confiaba en que su negocio se recuperaría a lo largo de 2021. Ahora el porcentaje de pymes que está de acuerdo con esta afirmación baja ligeramente al 64,5%.

ATA celebra que se vaya a permitir acceder al cese de actividad a los hosteleros con negocios cerrados

El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha celebrado este martes que la Seguridad Social haya aceptado pagar la prestación por cese de actividad a los autónomos del sector de la hostelería que tengan sus negocios cerrados.

Los trabajadores por cuenta propia de este sector, según ha apuntado Amor en su perfil de Twitter, deberán presentar a su mutua declaración responsable que no realizan venta a domicilio ni para llevar".

La semana pasada, Amor denunció que se estaba denegando la prestación extraordinaria por suspensión de actividad a hosteleros que están cerrando sus negocios por las medidas restrictivas para frenar la pandemia en algunas comunidades autónomas.

Según señaló, la Seguridad Social se estaba excusando para denegar las prestaciones alegando que, aunque se había suspendido hasta el viernes la hostelería en regiones como Cataluña, Navarra, Galicia, Asturias, Aragón, Murcia o el País Vasco, sí que estaba permitido el reparto de comida a domicilio o de recogida en el propio local.

"Esto es tan incongruente como si mañana una comunidad autónoma cierra todo el comercio y tampoco se puede dar la prestación por cese de actividad extraordinaria a los autónomos de este sector porque está permitido el comercio electrónico", ha dijo Amor.

Asimismo, explicó que el 95% de los bares de estas regiones se encuentran en cierre total. "Tienen las puertas de sus restaurantes y su actividad cerrada al 100%".

VIERNES, 6 DE NOVIEMBRE

Las peluquerías anuncian una recogida de firmas para promover la bajada del IVA al sector 

La Alianza por la bajada del IVA al 10% a las peluquerías y estética ha puesto en marcha una campaña de recogida de firmas que tendrá lugar en los salones de peluquería y estética repartidos por toda España para promover la bajada del IVA en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2021, según ha informado en un comunicado.

En concreto, el sector ha recordado que en los últimos tres meses, y contando con los más de 25 colectivos integrados en la Alianza, se han realizado concentraciones y actos de protesta en 29 capitales de provincia y ciudades españolas, que han permitido intensificar los contactos con los partidos políticos para explicar los antecedentes de la injusticia histórica que sufren la peluquería y la estética.

Tras esa movilización sectorial, los integrantes de la Alianza han coordinado sus actuaciones para poner en marcha la campaña de recogida de más de 500.000 firmas, la más importante llevada a cabo nunca en la historia de este sector, para recabar el apoyo de la opinión pública y de los clientes.

La alianza ha señalado que esta campaña de recogida de firmas pretende culminar ocho años de lucha desde que el Gobierno de Mariano Rajoy subió el IVA de las peluquerías en el 2012, siendo en estos momentos prácticamente el único sector de los que sufrieron la desproporcionada subida del IVA en un 137%, al pasar del 8 al 21% sin que se haya recuperado el IVA reducido que le corresponde como servicio esencial.

La crisis económica provocada por la emergencia sanitaria ha impactado en el sector. Así, de los 48.000 salones y pymes dedicadas a la imagen personal que existían en 2019 han desaparecido 10.464, y durante los próximos cinco meses, hasta la llegada de la primavera, cada día cierran sus puertas 115 peluquerías y salones de belleza.

De esta forma, el sector pide un "agresivo plan de rescate" para el sector de la imagen personal que debería asociarse a la "inmediata" bajada del IVA y la aplicación del tipo reducido al 10%, tal y como le corresponde teniendo en cuenta su carácter de servicio esencial, además de la inclusión del CNAE del sector en las exenciones de los ERTEs.

Las peluquerías sostienen que se trata de una medida que tendría, además, efectos beneficiosos sobre la Hacienda Pública, ya que solo en términos de prestaciones por desempleo, con los niveles actuales de destrucción empleo, obligarían a un gasto para Hacienda de más de 391 millones de euros, solo el primer año.

La alianza ha reiterado que no renuncian y pretenden dar continuidad a todos los actos de protesta que están desarrollando frente a las delegaciones de Hacienda de todas las provincias españolas, así como intensificar los contactos con el conjunto de fuerzas políticas dirigidas a promover su apoyo a la causa de las peluquerías y la estética.

La producción industrial modera su caída anual al 0,6% en septiembre

El Índice General de Producción Industrial (IPI) bajó un 0,6% en septiembre en relación al mismo mes de 2019, moderando en más de cinco puntos el retroceso anual de agosto (-5,9%), según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con la caída interanual de septiembre, la producción industrial encadena nueve meses consecutivos en tasas negativas.

Dos sectores registraron en septiembre caídas anuales: la energía, que recortó su producción un 3,4%, y los bienes de equipo, con un descenso del 2,3%. Por el contrario, los bienes de consumo duradero elevaron su producción un 4,7% respecto a septiembre de 2019, mientras que los bienes de consumo no duradero la incrementaron un 1,1% y los bienes intermedios, un 0,9%.

Las actividades que más recortaron su producción en septiembre fueron la industria del cuero y del calzado, con un retroceso anual del 27%; las coquerías y refino de petróleo (-17,2%), y la fabricación de otro material de transporte (-13,3%).

Entre las actividades que elevaron su producción anual destacan la fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos (+11,2%) y la fabricación de productos farmacéuticos (+9,7%).

En términos mensuales (septiembre sobre agosto), y dentro de la serie corregida, la producción industrial encadenó su quinto aumento mensual consecutivo al subir un 0,8%, el doble de lo que lo hizo en agosto. Aún así, este crecimiento está lejos de los aumentos de dos dígitos que se lograron en mayo, junio y julio.

JUEVES, 5 DE NOVIEMBRE

Escrivá avanza que el Gobierno estudia medidas alternativas a los ERTE para los sectores más afectados

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha afirmado este jueves que el Gobierno está estudiando la posibilidad de implantar medidas alternativas a los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) en distintos sectores para hacer frente a los problemas provocados por la pandemia.

Así lo ha señalado en Los Desayunos de Europa Press, donde ha resaltado también que es en el ámbito de las comunidades autónomas donde se tiene la posibilidad de diseñar estas políticas, ya que "tienen herramientas y financiación para hacerlo".

Escrivá ha subrayado que es verdad que la hostelería está siendo "muy golpeada" por la pandemia y que lo lleva haciendo desde el principio de la crisis, pero ha dejado claro que no ha sido así en toda la geografía española, ya que "la demanda nacional ha sido muy importante y sigue pujante".

No obstante, ha reconocido que es un año "muy malo" de caída de empleo en el sector de la hostelería, pero ha pedido tener en cuenta la estacionalidad del mes de octubre por el fin de la campaña de verano.

"Es verdad que a partir de ahora estamos teniendo restricciones, pero tenemos la opción de los ERTE de impedimento", ha señalado, tras afirmar que la próxima semana se sabrá cuántas empresas se adhieren a esta ayuda.

El titular del Ministerio de Seguridad Social ha insistido también en que se va a seguir dando protección al tejido productivo afectado "el tiempo que haga falta" mientras se normaliza la situación. La idea de los ERTE de impedimento, según Escrivá, ha sido la de mantener a los que no han podido volver y dar a las empresas y actividades económicas que se vean afectadas un sistema de protección "muy importante".

"En enero habrá que ver en qué punto estamos de la pandemia y las expectativas. Hay que seguir manteniendo la política que ha dado sus frutos el tiempo que haga falta hasta que se recupere completamente la actividad y vuelva la demanda perdida transitoriamente", ha apostillado.

Sobre los ERTE, cuyo coste desde marzo ha cifrado en 23.000 millones de euros, Escrivá ha dicho que se ha recuperado ya al 85% de los trabajadores que estaban acogidos a esta prestación. Hoy quedan en ERTE algo menos de 600.000 personas y, de ellas, "una parte significativa está trabajando parcialmente". Según Escrivá, los inactivos son un porcentaje "relativamente pequeño" que está concentrado en los sectores que todavía siguen parados: hoteles, determinadas áreas del transporte, agencias de viaje u ocio nocturno, entre otros.

"Ahí está concentrada la parte que tenemos que seguir protegiendo y manteniendo para que cuando llegue la vacuna puedan retornar a la actividad de forma plena", ha resaltado, tras indicar que del millón de empleos que se destruyó, se han perdido 400.000 y se han recuperado 600.000 empleos netos.

El ministro también ha aprovechado para afirmar que en los Presupuestos Generales del Estado (PGE) no están contemplados fondos adicionales para las medidas puestas en marcha para hacer frente a la pandemia, pero que "esto no quiere decir que no se vayan a preparar partidas adicionales si hace falta".

"Ningún país de nuestro entorno tiene reglas fiscales y si no las hay es porque es extraordinariamente difícil hacer previsiones sobre las necesidades fiscales. La prioridad tiene que ser apoyar y proteger al tejido productivo con políticas específicas, hay que tener flexibilidad para movernos", ha incidido.

INCENTIVOS PARA RETRASAR LA JUBILACIÓN

Por otro lado, en materia de pensiones, ha remarcado que el Ministerio ha hecho encuestas, en las que se ha puesto de manifiesto que las personas que están a punto de jubilarse estarían dispuestas a prolongar su edad de jubilación si obtienen un pago de una sola vez al principio en vez de recibir un incremento gradual de la pensión.

"Esto les puede resultar más gratificante que un incremento adicional de pensión", según ha trasladado Escrivá, quien ha asegurado que se tiene que sentar con los agentes sociales e ir trabajando, durante las próximas semanas, en ello. Desde su punto de vista, el sistema de jubilaciones anticipadas está "mal diseñado y es muy regresivo".

Asimismo, ha dejado claro que España es un país que dedica "pocos recursos" a la jubilación demorada y que hay personas que estarían dispuestas a demorar su jubilación si se dan incentivos para trabajar más allá de la edad legal de jubilación y esto "ayuda a la sostenibilidad del sistema".

"Tendremos muy pronto varias opciones", según ha señalado, tras apuntar que "existen fórmulas en estos momentos que son claramente desconocidas". También aboga por publicitar mejor las que ya existen y considera que el margen que hay para crear incentivos apropiados a demorar la edad de jubilación es "muy amplio" en el caso español.

Sobre la fórmula de revalorización de las pensiones, ha asegurado que estará ligado al índice de precios al consumo (IPC) y que se está dando vueltas a una fórmula que estará en la Ley General de Seguridad Social.

Por último, ha valorado que la reforma de las pensiones de 2011 ha dado sostenibilidad al sistema y ha señalado que la idea es diseñar el factor de sostenibilidad, que tiene en cuenta la esperanza de vida, sobre lo establecido en dicha reforma.

Las pymes españolas han vendido en Amazon más de 40 millones de productos en el último año, un 33% más

Las pymes españolas han vendido en Amazon más de 40 millones de productos entre el 1 de junio de 2019 y el 31 de mayo de este año, lo que supone un incremento del 33%, frente a los 30 millones que vendieron el año anterior, según informó la multinacional.

De las más de 9.000 pymes con sede en España que venden en Amazon, el 50% exportaron en todo el mundo, superando los 450 millones de euros en ventas internacionales en 2019, 50 millones más que el año anterior. Además, más de 300 de ellas superaron el millón de dólares en ventas.

Asimismo, las pequeñas y medianas empresas que venden en Amazon.es emplean a unas 14.000 personas, de acuerdo con el informe 'Impacto de Amazon en las Pymes Españolas 2020', que destaca que a pesar del impacto que la Covid-19 ha tenido en muchas pequeñas empresas, las pymes españolas que trabajan con Amazon "han podido crecer y prosperar".

Amazon destaca que en 2019 invirtió más de 2.200 millones de euros en logística, herramientas, servicios, programas y profesionales para impulsar el "éxito" de sus colaboradores comerciales en Europa, casi todos ellos pymes.

"Una parte clave de todo lo que hacemos es apoyar a las pequeñas y medianas empresas. Seguiremos invirtiendo en logística, herramientas, servicios, programas y equipos de profesionales para apoyar a las pymes y así crear la mejor experiencia de compra para nuestros clientes", el VP de Amazon Marketplace en Europa, Francois Saugier.

Por su parte, la vicepresidenta y directora general de Amazon Italia y España, Mariangela Marseglia, resaltó que la compañía siempre estará "al lado" de las pequeñas y medianas empresas porque son "un pilar fundamental" de su modelo de negocio y un "impulso" para la economía española.

MIÉRCOLES, 4 DE NOVIEMBRE 

Sánchez analiza con el sector agrario las oportunidades de la nueva PAC

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se ha reunido este miércoles con Cooperativas Agro-alimentarias de España y las organizaciones profesionales agrarias Asaja y UPA para analizar los principales asuntos de interés para el sector agroalimentario, en especial, las oportunidades que se abren para el campo español en las negociaciones para la reforma de la Política Agraria Común (PAC) para el periodo 2021-2027.

Acompañado por el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, el presidente ha destacado el carácter estratégico del sector agroalimentario y ha remarcado que España se encuentra en una excelente posición de partida con respecto a la PAC, ya que va a disponer de 47.724 millones de euros para hacer frente a los desafíos de la próxima década.

Tras el reciente acuerdo sobre la PAC alcanzado en el último Consejo de Ministros de la UE, que recoge el 95% de las propuestas españolas, comienza un periodo de negociación para la aprobación de los reglamentos de la PAC.

Mientras, el Gobierno trabaja ya con las comunidades autónomas, cooperativas y organizaciones profesionales agrarias para alcanzar un gran pacto de Estado para la aplicación de esta política comunitaria en España, mediante la elaboración de un Plan Estratégico que recoja la amplia y diversa realidad agronómica del país.

El sector comercial concentrará proyectos para pymes por 520 millones hasta 2023 en fondos europeos

El Gobierno reservará más 519 millones de euros procedentes de fondos europeos para proyectos dirigidos a pymes en el sector comercial, de los cuales unos 317 millones se dirigirán a potenciar el comercio interior y otros 202 millones al comercio exterior.

Así lo ha manifestado la secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez, durante su comparecencia ante la Comisión de Industria, Comercio y Turismo del Congreso, a la que ha acudido este miércoles para informar del proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2021.

Con estos fondos, dirigidos a afrontar los efectos de la crisis provocada por la pandemia de Covid-19, el Gobierno busca abordar los retos a los que deberá hacer frente la pyme, ha explicado Méndez, que cree que con estas partidas "el comercio se configura como un sector clave" dentro del tejido productivo español.

En materia de comercio exterior, el Gobierno prevé que el Plan de Recuperación y Resiliencia contemple 202 millones de euros en los próximos tres años, con más de 23 millones en 2021, cerca de 80 millones en 2022 y otros 100 millones en 2023.

En estas partidas se prevén planes para el desarollo de herramientas de 'big data' para evaluar la gestión comercial, ayudas para el acceso a mercados terceros con la financiación de hasta el 50% de servicios de control y auditoría, y un portal para el ICEX sobre el ecosistema emprendedor.

Asimismo, Méndez ha señalado que el apoyo a las cámaras de comercio en el extranjero y a las asociaciones y federaciones de exportadores se llevará 55,2 millones en tres años, se contempla un programa de apertura de mercados por 67,5 millones en ese período, con apoyo a la inversión I+D+i, y la financiación no reembolsable de estudios de viabilidad, y un programa de mejora de las posibilidades de empleo especializado en la internacionalización de 60 millones.

En el caso del mercado interior, el presupuesto contemplado en 2021 se aproxima a los 72 millones de euros, con otros 244 millones de euros entre 2022 y 2023.

Para este ejercicio, según lo que ha explicado en Comisión la secretaria de Estado, la gran parte se dirigirá a actuaciones de modernización de los mercados municipales, zonas comerciales, mercados de venta no sedentaria y canales cortos de comercialización, con la adjudicación de fondos a administraciones públicas en base a criterios innovadores, que contemplen el uso de energías renovables, el uso eficiente de los recursos, la movilidad sostenible o el tratamiento de reciclaje.

También se prevén 5 millones para la revitalización de zonas rurales a través del comercio y un fondo tecnológico de 100 millones de euros a partir de 2022, para facilitar financiación a las pymes comerciales que apuesten por mejoras de sus establecimientos.

Por otro lado, Méndez también ha señalado que se prevén otros 100 millones de euros para la revitalización de zonas comerciales de alta afluencia turística con mayor impacto por la pandemia de Covid-19.

El sector de 'call centers' aumenta un 60% sus ingresos en diez años hasta 3.250 millones de euros

El volumen de negocio total de las empresas del sector de 'call centers' ascendió a 3.250 millones de euros en 2019, un 4% más respecto al ejercicio anterior, y un crecimiento del 60% respecto a 2009, según el Observatorio Sectorial DBK de Informa.

De este modo, desde 2009 el mercado acumula diez años de crecimiento, en el que la facturación ha pasado de 2.035 millones de euros a los 3.250 millones citados, es decir, un 60% más.

El estudio señala que la facturación a clientes en España aumentó un 2,3%, crecimiento sustentado en la "todavía buena" coyuntura económica y, en particular, en el "favorable" comportamiento de la demanda procedente de algunos de los principales sectores clientes.

Por su parte, los ingresos procedentes de la prestación de servicios a clientes ubicados en el extranjero, independientemente del lugar de prestación, crecieron un 8,1%, alcanzando por primera vez los 1.000 millones de euros. Esta cifra casi se ha duplicado desde 2015.

En cuanto al número de operadores presentes en el sector, este se ha mantenido estable en los últimos años, identificándose 75 empresas dedicadas a la prestación de servicios de 'call center' para terceros.

Por un lado, se aprecia una tendencia de aumento del grado de concentración de la oferta, de forma que los diez primeros operadores alcanzaron en 2019 una cuota de mercado conjunta del 64,2%.

Por otro lado, el sector de telecomunicaciones y medios se mantiene como el principal demandante para las empresas de 'call centers', con una participación en el volumen de negocio en torno al 40%, una cifra muy similar al del año anterior.

Las empresas de transporte mantienen a 42.000 trabajadores en ERTE, frente a los 138.000 de abril

Las empresas de transporte cuentan actualmente con 42.000 personas acogidas a Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), frente a las 138.000 que llegaron a estar en 'paro temporal' en abril, como consecuencia de la paralización de toda actividad no esencial decretada ese mes para frenar el avance del virus.

Según los datos aportados por el secretario de Estado de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, Pedro Saura, durante su participación en una comisión del Congreso para explicar los Presupuestos del año que viene, la reducción de personas en ERTE en el sector ha descendido un 70% desde lo peor de la crisis.

No obstante, a 2 de noviembre, todavía quedaba un 30% de trabajadores de las empresas de transporte que operan en España acogidos a un ERTE en comparación con los que estaban acogidos a este instrumento laboral el pasado mes de abril.

Saura también ha detallado que hasta 32.500 empresas del sector se han acogido a las líneas del Instituto de Crédito Oficial (ICO) para acceder a créditos avalados por el Estado por valor de 5.707 millones de euros.

Por su parte, las medidas encaminadas al aplazamiento de tasas han alcanzando los 100 millones de euros en Puertos del Estado, 82 millones en Enaire y 17 millones en Aena, así como 800 millones en ayudas al transporte autonómico.

En materia de vivienda, uno de los ámbitos de actuación adscritos también al Ministerio que dirige José Luis Ábalos, el secretario de Estado ha cifrado en 500.000 las familias beneficiadas por las ayudas al alquiler en el marco de la crisis sanitaria.

Saura ha insistido en que las dos grandes características que los Presupuestos Generales del Estado (PGE) del próximo año son su carácter anticíclico, particularmente en la partida dedicada al transporte, y que son "transformadores".

"Con un incremento del 57%, no hay en la historia reciente un presupuesto en Fomento o en Transportes como este, con un multiplicador fiscal que busca ser transformador y con efectos permanentes, actuando no solo en el corto plazo, sino importante en el medio y largo plazo".

MARTES, 3 DE NOVIEMBRE

Fiab señala que la innovación en el sector agroalimentario será un motor para la recuperación económica

El presidente de la Federación Española de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB), Tomás Pascual, ha señalado que la innovación en el sector agroalimentario será un "motor" para impulsar la recuperación económica provocada por el coronavirus.

"La innovación es uno de los pilares estratégicos de la industria de la alimentación y bebidas. Ahora, especialmente, va a ser uno de los
motores necesarios para impulsar la recuperación y acelerar la salida de la crisis económica provocada por el coronavirus", ha indicado Pascual durante la inauguración de la jornada 'Alibetopías 2020: nuevos territorios en alimentación y bebidas'.

El presidente de FIAB ha subrayado que todos los agentes de la cadena de valor del sector deben "apoyar y generar conocimiento para ganar en competitividad y conquistar el futuro", al tiempo que ha recordado que la innovación "no es algo nuevo" para la industria, que lleva ya décadas innovando.

De esta forma, Tomás Pascual ha recordado que la incorporación de empresas del sector a la actividad de I+D se acentúó en 2019, tras elevarse el número de compañías a 786 entidades, de las cuales el 83% son pymes. "Somos un sector que mira al futuro y nacemos apostando por el talento", ha recalcado.

Pascual ha reconocido que en la actualidad el país vive "circunstancias excepcionales" por la crisis sanitaria. "Agradecer a todas las empresas y trabajadores del sector y de la cadena el enorme esfuerzo que han realizado para garantizar el abastecimiento de alimentos a la población. Creo que esta crisis ha sacado a la luz lo mejor de un sector como el nuestro que ha recibido críticas injustas en el pasado y se ha revelado como estratégico en el país", ha recalcado.

LÍNEA DE EMPRENDIMIENTO PARA SECTOR AGROALIMENTARIO EN 2021

Por su parte, la directora General de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria, Isabel Bombal, ha avanzado durante la inaguración de la jornada de Alibetopías que la innovación y la internacionalización son algunos de los principales retos del Departamento que lidera Luis Planas.

"Para nosotros la innovación es una de las políticas fundamentales y para poder impulsarla somos conscientes de que hay muchas barreras y dificultades que eliminar. Hay que mirar la innovación como algo global que repercute en todos los eslabones de la cadena agroalimentaria", ha señalado Bombal.

De esta forma, la directora General de Desarrollo Rural, Innovación y Formación Agroalimentaria ha defendido que se priorice la innovación en la política de las industrias, que se fomente el reconocimientod del valor añadido de las industrias y proteger las innovaciones ante posibles plagios y copias.

De esta forma, Bombal ha avanzado que en 2021 Agricultura pondrá en marcha una línea específica de emprendimiento con Enisa para las empresas agroalimentarias que quieran innovar con "condiciones muy buenas". "Creemos que puede ser una línea de apoyo para las 'startups' del sector agroalimentario"

El Gobierno aprobará hoy un Real Decreto de ayudas culturales para técnicos y el sector taurino

El Gobierno aprobará hoy un Real Decreto para "complementar" las ayudas al sector cultural puestas en marcha el pasado mes de mayo, con el que ampliará la cobertura de subsidios, con especial atención a los técnicos y al sector taurino, que se habían quedado fuera de esas primeras medidas, según han explicado a Europa Press fuentes del Ministerio de Cultura y Deporte.

La aprobación de este Real Decreto está prevista para este martes en Consejo de Ministros. Asimismo, también se contempla la aprobación de un subsidio especial para las personas que en el periodo de alarma agotaron la prestación, tal y como ha adelantado la cadena Ser.

El documento podría asimismo ampliar la duración de la prestación económica por desempleo para los artistas en espectáculos públicos hasta el 31 de enero de 2021.

Tanto el sector taurino como los técnicos de espectáculos han sido dos de los más críticos con el Ministerio de Cultura, al entender que se habían quedado fuera de las ayudas. Por ejemplo, desde el movimiento Alerta Roja --que aglutina a numerosos trabajadores del sector de eventos-- se convocó una manifestación el pasado mes de septiembre que reunió a cerca de 25.000 personas en distintas ciudades españolas.

El portavoz de Alerta Roja, Iván Espada, ya adelantó entonces a Europa Press que, pese a que todavía no se manejan cifras de desempleo en el sector, el volumen de trabajo ejecutado hasta octubre era de un 10% en relación a años anteriores.

Asimismo, la Federación de Música en España, Es Música, ha recalculado sus previsiones económicas debido a la pandemia de coronavirus y estima unas pérdidas de 1.265 millones de euros en el plazo de un año, según ha señalado a Europa Press un portavoz de la entidad. De esta manera, la cifra inicialmente prevista de daño económico en el sector musical se ha duplicado con el transcurso de los meses.

Por otro lado, desde el sector taurino se han producido numerosas quejas, entre ellas la de entender que el pasado mes de mayo se excluyó a toreros, novilleros, banderilleros, mozos de espada, subalternos y toreros de las prestaciones extraordinarias para artistas en espectáculos públicos, que es la regulación laboral en la que se encuentran éstos.

Incluso el nuevo presidente de la Unión de Criadores de Toros de Lidia, Antonio Bañuelos, junto con su homólogo de la Unión de Toreros, Íñigo Fraile, afirmaban el pasado mes de mayo a Europa Press que estudiaban iniciar acciones legales contra el Gobierno por "discriminación" en la gestión de la crisis del coronavirus.

LUNES, 2 DE NOVIEMBRE

La Cámara de Comercio ofrece ayudas de hasta 7.000 euros a pymes para innovación y digitalización

La Cámara de Comercio de España ha puesto en marcha unas convocatorias extraordinarias de los programas TICCámaras, InnoCámaras y Xpande Digital, con ayudas subvencionables al 100%, con el objetivo de contribuir a la transformación digital de las pequeñas y medianas empresas, con un presupuesto máximo elegible por empresa de 7.000 euros.

Los programas han sido elegidos para esta convocatoria ya que inciden de forma directa en la competitividad de las empresas. Con la colaboración de las Cámaras de Comercio de Madrid, Comunidad Valenciana y Cantabria, esta convocatoria está dirigida a pymes localizadas en esas Comunidades Autónomas.

Las empresas interesadas en inscribirse en estas convocatorias extraordinarias podrán hacer su solicitud hasta el próximo 6 de noviembre, a través de la página web o de la Sede Electrónica de la Cámara de España, donde encontrarán toda la información sobre los requisitos necesarios y podrán cumplimentar la inscripción.

MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD.

El Programa InnoCámaras nació con el objetivo de contribuir a la mejora de la competitividad de las pymes mediante la integración de la innovación en sus estrategias empresariales.

El programa pone a disposición de las empresas las ayudas necesarias para la implantación de las soluciones innovadoras requeridas, incluyendo un nuevo concepto de gasto de innovación en gestión sanitaria Covid-19, así como otro específico para los sectores de comercio y turismo.

Impulsar la transformación digital y la incorporación sistemática de las TIC en la estrategia de las pymes y autónomos participantes es el objetivo principal de este programa. Asimismo, pretende maximizar las oportunidades que ofrecen las nuevas tecnologías para mejorar su productividad y competitividad.

Tanto en el programa TICCámaras como en InnoCámaras, el presupuesto máximo elegible por empresa es de 7.000 euros que, en esta convocatoria extraordinaria, será financiado al 100% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020.

APOYO A LA INTERNACIONALIZACIÓN A TRAVÉS DEL MARKETING DIGITAL.

El Programa Xpande Digital apoya la internacionalización de las pymes a través del marketing digital. El presupuesto máximo elegible por empresa es, en este caso, de 4.000 euros, que también será financiado al 100% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en el marco del Programa Operativo Plurirregional de España 2014-2020.

Para la Cámara de Comercio de España, el lanzamiento de esta convocatoria extraordinaria es una actuación más en su apoyo a las pymes para superar el impacto económico de la pandemia de Covid-19 "y lograr un crecimiento sostenible en el tiempo, garantizando además el mantenimiento del empleo".

VIERNES, 30 DE OCTUBRE

Google España y 'Juntos con la Hostelería' se alían para digitalizar el sector hostelero

Google España se ha asociado con la plataforma 'Juntos con la
Hostelería', que está constituida por Hostelería de España, Aecoc y FIAB, para acelerar la digitalización del sector hostelero español, uno de los más afectados por la crisis sanitaria del coronavirus, según ha informado en un comunicado.

En concreto, el sector ha subrayado que la digitalización se ha convertido en una de las claves para contribuir a la recuperación de bares y restaurantes en estos momentos.

De esta forma, esta alianza tiene como objetivo ofrecer formación y ayudar a los profesionales y negocios de la industria para reforzar su presencia 'online' y de este modo poder seguir impulsando sus ventas a pesar de las posibles restricciones derivadas de la pandemia.

Google, en colaboración con la plataforma, quiere fomentar el desarrollo de las competencias digitales de los trabajadores y mejorar la presencia 'online' de los negocios del sector.

Este proyecto se enmarca en 'Impulso Digital', la iniciativa de Google España para apoyar a las empresas españolas en su recuperación económica a través de la formación de sus trabajadores y la
digitalización de sus negocios, especialmente las pymes, así como impulsar el turismo nacional e internacional.

"Hoy más que nunca, en las circunstancias excepcionales y dramáticas que estamos viviendo, con el cierre de miles de locales y la pérdida de centenares de miles de empleos, es imprescindible impulsar la
digitalización del sector y suministrarle todas las herramientas que le permitan seguir desarrollándose y llegando a sus clientes", señalan desde la plataforma.

Por su parte, la directora general de Google España y Portugal, Fuencisla Clemares, ha subrayado la importancia del sector en la economía nacional. "La hostelería, al igual que el turismo, tiene un rol fundamental en la riqueza de nuestro país y es para nosotros un placer unirnos a Hostelería de España, Aecoc y FIAB para acelerar la transformación digital del sector".

JUEVES, 29 DE OCTUBRE

La Seguridad Social pagará mañana más de 234 millones de euros en prestaciones a 256.000 autónomos

La Seguridad Social abonará mañana un total de 234,21 millones de euros a más de 256.000 trabajadores autónomos a los que les ha sido reconocida alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar la situación de este colectivo como consecuencia de la pandemia, según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones en un comunicado.

En esta cantidad se incluyen los beneficiarios de la prestación de cese para aquellos autónomos que se han visto obligados a suspender su actividad de forma temporal por resolución administrativa relacionada con el control de la pandemia, la prestación compatible con la actividad, la prestación extraordinaria por bajos ingresos y las ayudas para autónomos de temporada, además de las prestaciones extraordinarias cuyo periodo de solicitud ya finalizó.

En concreto, mañana se van a pagar más de 6,5 millones de euros a 14.745 beneficiarios de la prestación por suspensión temporal de toda la actividad a causa de resolución de la autoridad competente.

Esta prestación formó parte del acuerdo al que se llegó con las organizaciones de autónomos a finales de septiembre, cuando también se acordó la extensión y ampliación hasta el 31 de enero de 2021 de las ayudas a este colectivo.

La cuantía de la prestación es del 50% de la base mínima de cotización que corresponda por la actividad desarrollada, cantidad que se incrementa un 20% si el autónomo es miembro de una familia numerosa. Además, queda exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, pero el periodo contará como periodo cotizado. También, la exoneración de cuotas se extiende hasta el último día del mes siguiente al que se levante esta medida.

La nómina de a prestación para autónomos compatible con la actividad asciende a 200,19 millones de euros y la recibirán 193.020 trabajadores por cuenta propia.

Esta prestación asciende al 70% de la base reguladora (un mínimo de 661 euros) e incluye el abono de la cuota por contingencias
comunes, que se devuelve al trabajador. Así, esta nómina incluye tanto el importe de las prestaciones como el de las cotizaciones por contingencias comunes que les hubiera correspondido ingresar. Se debe acreditar una reducción de la facturación del 75% en el cuarto trimestre de 2020 respecto al mismo periodo de un año antes.

También se destinarán 23,4 millones a 44.869 trabajadores por cuenta propia que reciben la prestación extraordinaria compatible con la actividad sin periodo de carencia, medida que se aprobó para cubrir a los trabajadores que no cumplen los requisitos para acceder a la prestación compatible con la actividad.

Además, se pagará 980.404 euros a 1.473 autónomos que reciben la prestación de trabajadores de temporada y más de 3,14 millones de euros a 2.702 autónomos que reciben prestaciones extintas.

Calviño prevé llegar a un acuerdo para ampliar en 12 meses el plazo de carencia de los avales ICO

La ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha adelantado este jueves que pretende alcanzar próximamente un acuerdo para poder ampliar en doce meses el periodo de carencia y añadir distintas opciones en los plazos de devolución de los avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) para préstamos a empresas, autónomos y pymes.

Así lo ha confirmado Calviño durante su intervención inicial en los Desayunos Informativos de Europa Press, donde ha trasladado la intención del Gobierno de continuar adaptando la "panoplia de medidas" adoptadas durante estos meses en función de las nuevas circunstancias.

"Espero que podamos ampliar el periodo de carencia y el plazo máximo de devolución de estos créditos", ha indicado la ministra de Asuntos Económicos y vicepresidenta tercera del Gobierno, añadiendo que también se estaría pensando en otras medidas que flexibilicen el marco de estas garantías.

El Ejecutivo trabaja con el sector financiero y la Comisión Europea para mejorar los préstamos con avales ICO, ya que se encuentran condicionados al esquema de Ayudas de Estado de Bruselas.

En este sentido, Calviño ha explicado que el Gobierno mantiene el diálogo al respecto con la Comisión Europea, que es el organismo que tiene que dar el visto bueno a la posibilidad de ampliar plazos y buscar alternativas para garantizar la solvencia de las pymes.

La banca teme que las necesidades de liquidez de las empresas, que fueron atendidas de forma rápida y ágil al principio de la pandemia, pueda acabar derivando en problemas de solvencia en los próximos meses. El consejero delegado de Bankia, José Sevilla, dijo ayer que se estarían valorando formas de reestructuración deuda como recapitalizaciones de préstamos y quitas.

La ministra de Asuntos Económicos ha aprovechado para agradecer el "extraordinario" trabajo que se está realizando desde la Administración Pública, pero más concretamente el que lleva a cabo el ICO, organismo que "ha tenido que reinventarse y multiplicar exponencialmente el número de operaciones y agilidad de las mismas".

"Este compromiso y la buena articulación con el sector financiero han sido clave para poder movilizar más de 100.000 millones de euros hacia el tejido productivo", ha destacado Calviño.

MIÉRCOLES, 28 DE OCTUBRE

Sánchez buscará un acuerdo europeo para promover el turismo haciendo tests en origen

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, buscará este jueves con sus homólogos europeos un acuerdo para tratar de facilitar el turismo dentro del área Schengen por la vía de hacer tests en origen a los viajeros procedentes de lugares a partir de determinado umbral de incidencia de Covid-19.

Así lo ha explicado el secretario de Estado de España Global, Manuel Muñiz, uno de los implicados en las negociaciones bilaterales con países europeos para facilitar 'corredores turísticos seguros' especialmente hacia Baleares y Canarias.

En una entrevista en Antena 3, recogida por Europa Press, Muñiz ha avanzado que, en la reunión telemática de este jueves, Sánchez propondrá a sus colegas europeos "profundizar la cooperación" para facilitar los viajes.

Se trata de adoptar medidas que permitan viajar --sin que los turistas tengan que guardar cuarentena ni a la ida ni a la vuelta-- no solo desde las zonas que están clasificadas como 'verdes' en el mapa europeo por la baja incidencia de la enfermedad (menos de 25 casos por cada 100.000 habitantes en las últimas dos semanas) y que tienen circulación sin restricciones.

"En las de incidencia algo superior, lo que proponemos en la negociacion europea es que se hagan 'test before travel', pruebas diagnósticas antes del embarque en venida", ha precisado Muñiz. Eso, ha proseguido, "se puede acompañar con algún tipo de cribado en aeropuertos" que sea adicional a lo que ya se hace, que es la toma de temperatura, el chequeo visual y un registros de quienes llegan.

Preguntado entonces por qué el Gobierno español no está haciendo ya PCR masivos en aeropuertos, tal como ha pedido la Comunidad de Madrid, ha subrayado que los datos de Sanidad Exterior demuestran que los casos de Covid-19 importados son muy pocos, apenas un 0,35 por ciento del total.

Según ha explicado, esta cifra incluye a quienes comunican sus datos a su llegada a España y dan positivo en un test a posteriori. La cifra podría ser algo superior, ha reconocido Muñiz, pero los casos importados no son "ni de lejos la fuente principal". "Lo que tenemos es un reto de gestión de los contagios dentro de las fronteras".

Eso sí, luego ha añadido que "todas las capas de seguridad en movilidad internacional son bienvenidas" y que si no se ha hecho hasta ahora es precisamente porque se está negociando el régimen con otros países.

Lo que el Gobierno persigue ahora, y es "optimista" sobre la posibilidad de un acuerdo, es que los países europeos acuerden un régimen común y un reconocimiento mutuo de las pruebas que se hagan --PCR o de otro tipo-- a los turistas para impulsar el turismo. Todo ello en coordinación con las aerolíneas, que tendrán que comprobar que los tests se han hecho.

RECONOCIMIENTO Y HOMOLOGACIÓN EUROPEA DE TESTS

De hecho, el presidente del Consejo Europeo, Charles Michel, por su parte, ha adelantado ya que la razón por la que decidió convocar la videollamada del jueves es avanzar hacia una mayor coordinación entre gobiernos para avanzar hacia el reconocimiento y homologación de test rápidos. También para evitar "problemas logísticos" y competición entre países cuando las vacunas estén listas

El Ejecutivo de Pedro Sánchez ya buscó sin éxito una mayor coordinación europea a la hora de imponer restricciones de viaje cuando se negoció ese mapa de colores para definir los niveles de riesgo en las regiones, un mapa que finalmente permitió consensuar criterios para establecer las categorías pero no fijar medidas acordes para cada una de ellas.

Aquella decisión europea dejó a los Estados miembros toda la flexibilidad para seguir decidiendo sobre los viajes desde y hacia zonas de alto riesgo, de manera que mientras algunos exigen tests a los turistas que regresan otros siguen imponiendo cuarentenas, lo que desanima la actividad turística.

Ahora, Muñiz ha recalcado las decisiones que han tomado Alemania, Reino Unido, Países Bajos y también Eslovenia, que han dejado de considerar a Canarias como zona de riesgo para viajar en un momento en que empieza la temporada de invierno.

El responsable de Exteriores ha elogiado el trabajo que han hecho las islas para contener los contagios y también los protocolos que esta comunidad y también Baleares han preparado. Estos protocolos prevén que si un turista da positivo en un test antes de regresar a su lugar de origen es derivado a un establecimiento para pasar la cuarentena y someterse, después, a un segundo tests, sin afrontar ningún coste.

Eso sí, también ha señalado que el enfoque español en este ámbito es de los más "ambiciosos", de manera que si un español sale de viaje el extranjero y se contagia su situación dependerá de la regulación local y es posible que su estancia adicional corra de su cuenta.

Airbus arranca la próxima semana la negociación de su plan industrial

El fabricante aeronáutico Airbus arrancará la próxima semana la negociación de un nuevo plan industrial que afectará a los centros de Madrid, Andalucía y Castilla-La Mancha, según ha confirmado el sindicato CC.OO.

CC.OO. ha avanzado que acudirá al encuentro con un detallado documento que recoge su visión de futuro para el sector, reclamando así la participación de España en los futuros proyectos del grupo aeroespacial, equilibrar el mercado civil y militar, mantener las capacidades y tecnologías y recuperar áreas de negocio, influencia, gestión y toma de decisiones.

Aunque la reunión todavía no tiene fecha concreta, CC.OO. de Industria ha recibido la confirmación de la dirección de Airbus de que la semana que viene arrancará la esperada negociación del plan industrial de la compañía, un punto de partida "especialmente importante" para los sindicatos ahora que la multinacional entra en un nuevo ciclo económico.

El sindicato aspira a que se aclare "cuanto antes" en porcentajes, cargas de trabajo y competencias, cuál será la participación de España en los futuros proyectos de la compañía. También pretende que se equilibren los mercados civil y militar y que se mantengan las capacidades y tecnologías en España. "Solo será posible si se recuperan las áreas de negocio, la influencia, la gestión y la toma de decisiones", ha insistido el sindicato.

El proyecto de plan industrial en el que trabaja CC.OO. también recoge la propuesta de que el Estado español designe al miembro del consejo de dirección de la compañía, en función del accionariado actual; y que se ubique a trabajadores y trabajadoras españoles en puestos de decisión y responsabilidad de la multinacional.

El sindicato ve "fundamental" que se alcance un acuerdo a veinte años vista, que debería revisarse periódicamente, similar al que se firmó cuando España entró en European Aeronautic Defence and Space (EADS).

MARTES, 27 DE OCTUBRE

 Economía afirma que los datos de la EPA del tercer trimestre confirman la recuperación de la actividad

La secretaria de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Ana de la Cueva, ha afirmado que los datos del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) confirman la recuperación de la actividad.

Así lo ha señalado en la rueda de prensa para valorar estos datos, donde ha resaltado que ha mejorado la composición de la ocupación y donde ha remarcado que las medidas extraordinarias de apoyo al empleo y al tejido productivo han amortiguado la caída del empleo.

También ha alertado de que tres cuartos de los parados del tercer trimestre son mujeres y que la tasa de paro femenina es del 18,4%. Esto, según ha explicado, se debe a que el impacto de la pandemia en las mujeres es mayor.

Según la secretaria de Estado, la evolución de la economía fue favorable en el tercer trimestre. Asimismo, ha apuntado que la activación de medidas para controlar la pandemia es "esencial", porque "es positivo para la economía".

LUNES, 26 DE OCTUBRE

Uatae pide un plan de apoyo a los autónomos ante el nuevo estado de alarma

La Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) ha reclamado este lunes que el nuevo estado de alarma decretado por el Gobierno se acompañe de un "programa económico integral" de apoyo a los trabajadores autónomos y a los sectores más castigados por la pandemia y las diferentes restricciones.

"No existe dicotomía entre salud y economía, porque sin control del virus no habrá recuperación posible, pero cada restricción debe conllevar actuaciones en positivo para no abandonar a los autónomos a su suerte", ha subrayado la secretaria general de Uatae, María José Landaburu.

Según la organización, el programa económico de apoyo a los autónomos debe contemplar medidas que vayan desde la protección social a la fiscalidad, la liquidez y las rentas de los locales profesionales.

La organización de autónomos considera que esta actuación global debe focalizarse sobre los sectores económicos que están directamente perjudicados por las medidas derivadas del estado de alarma y otras de ámbito autonómico y sobre su cadena de servicios, es decir, aquellas actividades que aunque sobre el papel no está afectadas por restricciones dependen directamente de las que sí las tienen.

Entre las medidas por las que aboga Uatae se encuentran ampliar el alcance de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), facilitándolos en todos estos casos; recuperar la prestación extraordinaria que se implementó durante la primera ola de la pandemia, de mayor cuantía que la actual y de mayor impacto; ampliar el período de carencia de los préstamos ICO ya concedidos; aumentar las líneas de avales públicos asegurando, y ofrecer una moratoria bancaria sobre los préstamos, créditos, rentings o leasings anteriores a la pandemia y ligados a gastos profesionales de los autónomos.

Al mismo tiempo, Uatae pide establecer moratorias, aplazamientos y planes de pago flexibles, y regular medidas para aliviar la carga de los alquileres de locales profesionales de los autónomos, con una combinación de ayudas para aquellos casos en que los arrendadores son pequeños propietarios y con quitas y rebajas obligadas para los grandes tenedores.

El sector asegurador extiende al 31 de diciembre la cobertura de su seguro gratuito para sanitarios

El sector asegurador ha vuelto a extender, ahora hasta el 31 de diciembre, la cobertura del seguro que lanzó para el personal de centros sanitarios y residencias, que tienen gratis un seguro de vida y subsidio por hospitalización, según ha informado este lunes la patronal Unespa, quien ha reiterado el compromiso del sector en la lucha contra el Covid-19.

Un total de 109 aseguradoras aportaron 38 millones de euros el pasado mes de abril a un fondo destinado a proteger frente al coronavirus al personal de centros sanitarios y de residencias en España. La protección dio comienzo con carácter retroactivo, tomándose como fecha de partida de la cobertura el día en que se declaró el estado de alarma, el pasado 14 de marzo.

Aunque inicialmente este seguro tenía una vigencia de medio año (vencía el 13 de septiembre), el sector asegurador decidió extenderlo hasta el 31 de octubre y, en vista de los rebrotes y ante la previsión de que se incrementen los casos, ha decidido volver a prorrogarlo por segunda vez hasta final de año.

"En las últimas semanas se han incrementado las infecciones por coronavirus en España. Esto supone un incremento del riesgo de infección para el personal de centros sanitarios y residencias", ha indicado la patronal del seguro.

De este modo, la industria del seguro ha querido refrendar su compromiso con estos profesionales ampliando la vigencia del seguro de vida y subsidio de hospitalización que ha dispuesto para ello.

En concreto, protege a todo el personal de hospitales (tanto públicos como privados), centros públicos de atención primaria y servicios de emergencias y trabajadores de residencias, tanto públicas o privadas, de mayores, de personas con discapacidad (intelectual o física), parálisis cerebral, autismo y salud mental. En total, da cobertura gratuita a un millón de personas que prestan sus servicios en todo el país.

La protección que el seguro presta a este colectivo se mantiene igual: el capital asegurado en caso de fallecimiento por causa directa de Covid-19 es de 30.000 euros por persona y el subsidio de hospitalización conllevará el pago de 100 euros al día al profesional ingresado, siempre que su estancia hospitalaria supere los tres días y hasta un máximo de dos semanas. En total, los pagos oscilarán entre los 400 y los 1.400 euros.

VIERNES, 23 DE OCTUBRE

Los trabajadores en ERE se multiplican por 20 hasta agosto

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados o comunicados a la Dirección General de Trabajo se multiplicó por casi 20 entre enero y agosto en comparación con el mismo periodo de 2019, hasta sumar 968.452 afectados, de los que 10.330 corresponden sólo al mes de agosto, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, en los que se aprecia el impacto de la crisis del coronavirus y el uso de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE).

Las cifras sólo recogen los procedimientos de ámbito nacional, por lo que no se incluyen los expedientes presentados a autoridades provinciales o autonómicas, de ahí las diferencias con el total de afectados por ERTE del que viene hablando el Ministerio (unos 3,4 millones de afectados en el pico máximo de abril, de los que quedan algo más de 600.000).

De los 968.452 trabajadores afectados por regulaciones de empleo hasta agosto, el 99,4% (963.069 trabajadores) estaban en procedimientos de suspensión de contrato o reducción de jornada y sólo el 0,6% fueron objeto de un despido colectivo (5.383 trabajadores). Los primeros se han multiplicado por más de 30 respecto al mismo periodo de 2919, mientras que los segundos se han reducido un 69,4%.

En el mes de agosto, sólo 108 trabajadores de 10.330 se vieron afectados por un despido colectivo; el resto estaban en procedimientos de suspensión o reducción de jornada.

SIETE DE CADA DIEZ EN PROCEDIMIENTOS POR FUERZA MAYOR

De los 968.452 trabajadores afectados por ERE en los ocho primeros meses del año, casi siete de cada diez (666.533 trabajadores) estaban en procedimientos en los que la causa alegada fue la fuerza mayor, cifra que multiplica por más de 1.460 la del mismo periodo del año pasado (456 afectados).

Los ERE por causas objetivas (económicas, técnicas, organizativas y de producción) afectaron a 301.909 trabajadores hasta agosto, seis veces más que en los ocho primeros meses de 2019.

Sin embargo, analizando sólo los datos de agosto, todos los afectados por ERE (10.330) lo son por causas objetivas, sin recogerse ningún procedimiento de fuerza mayor.

MÁS AFECTADOS EN COMERCIO Y HOSTELERÍA

Por sectores, el comercio al por mayor y por menor y reparación de vehículos concentró el mayor número de afectados por ERE hasta agosto (276.624), junto a hostelería (150.125) y actividades administrativas (122.816), mientras que el menor número se registró en la Administración Pública (196), las industrias extractivas (656), el suministro de agua (2.051), actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales (2.758) y las actividades inmobiliarias (2.795).

Por comunidades autónomas, la que registró hasta agosto un mayor número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo de ámbito nacional fue la Comunidad de Madrid (253.154), seguida de Cataluña (177.666) y Andalucía (121.183).

Tras estas regiones destacan Comunidad Valenciana, con 84.253 trabajadores afectados; Castilla y León, con 46.857, y País Vasco (42.624). Las menores cifras de afectados se dan en La Rioja (5.809) y Extremadura (7.805).

Como consecuencia de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, se decretó en España el estado de alarma el día 14 de marzo y desde entonces el número de procedimientos de regulación resueltos y comunicados a las autoridades laborales se vio incrementado considerablemente, en concreto en cuanto al número de ERTE generados.

JUEVES, 22 DE OCTUBRE

Airbus y sindicatos acuerdan un plan de prejubilaciones voluntarias y bajas incentivadas

La dirección de Airbus y el Comité Interempresas han logrado alcanzar un acuerdo sobre el plan de desvinculaciones voluntarias, que incluye prejubilaciones para trabajadores de más de 59 años y bajas incentivadas.

Los sindicatos que suscriben el acuerdo entienden que cumple "con creces" el requisito marcado de negociar un plan social de adhesión voluntaria, igual que en los otros tres países del grupo (Francia, Reino Unido y Alemania).

Según recoge el acuerdo, las prejubilaciones son de aplicación igualitaria para trabajadores 'white collar' y 'blue collar' y para mayores de 60 años se ofrece el 85% del salario bruto, con un convenio especial con la Seguridad Social hasta los 63 años revalorizado de año en año en función del crecimiento de las bases de cotización.

Además, se recoge un complemento bruto de 20.000 euros a los 63 años más dos nóminas si se adhiere el empleado en el primer plazo. En el caso de los trabajadores de 59 años, la prejubilación tiene las mismas condiciones pero con el 80% del salario bruto.

Otro de los modelos acordados en el plan es de bajas incentivadas, con una indemnización de 45 días por año trabajado hasta un máximo de tres anualidades o 300.000 euros, lo que supone "unas cuantías muy por encima de la media actual no sólo en España sino en empresas del sector", según han destacado los sindicatos en un comunicado.

Otro punto del acuerdo recoge excedencias incentivadas, que para el comité interempresas es "una opción en el contexto actual sumamente atractiva".

Además, según la información trasladada por el Comité Interempresas, se ha creado una comisión de seguimiento del acuerdo. Y es que según han argumentado los sindicatos, "el actual momento requiere de máxima unidad y seguir trabajando de manera conjunta y leal en el mejor desenlace posible de la situación".

Desde los sindicatos han animado a los trabajadores a adherirse y apuntarse "a cualquiera de las tres figuras que se adapte a cada circunstancia personal", aunque señalando que, como su nombre indica, es un plan de adhesión voluntaria y "como tal es libre y voluntario".

El 88% de empresas alimentarias no volverá a sus cifras preCovid hasta el segundo trimestre de 2021

El 88% de las empresas del sector alimentario no alcanzará sus cifras de negocio previas a la pandemia hasta el segundo trimestre de 2021, según los datos del estudio de Randstad Research sobre el sector alimentario en España.

En concreto, el informe desvela que el 62% de las compañías alimentarias espera recuperar la situación precrisis a finales de este año 2020.

El director de operaciones de Pouey International, Pierre Lemarquier, ha advertido de que la campaña de Navidad va "a poner a prueba" a todos los agentes de la cadena alimentaria, tensionando sobre todo la parte logística y de producción al incrementarse la demanda de determinados productos.

En este periodo, las grandes cadenas alimentarias y tiendas multiplican sus pedidos y las industrias de producción y transformación alimentaria tienen que aumentar su producción con lo que esta situación conlleva.

"Los proveedores alimentarios han aguantado la crisis hasta ahora, pero no van a poder aguantar impagos en los próximos meses. Estas industrias tienen que contratar más personal y aumentar sus compras de materia prima con un incremento de los costes", ha señalado.

Esta subida de los costes muchas veces no se ve compensada por un aumento de los ingresos. "Los 'retailers' y las tiendas pagan a sus proveedores alimentarios con plazos que van de los 60 a 90 días y muchas veces se producen retrasos en los mismos o impagos"

El empleo en logística recupera los niveles de 2019 con 124.000 contratos en septiembre

El empleo en logística ha recuperado los niveles de 2019 tras firmarse 123.926 contratos en el mes de septiembre, "cifra muy similar a la registrada hace un año y que se ha duplicado en solo cinco meses, lo que señala una notable recuperación del empleo en el sector", según un estudio realizado por Randstad a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Desde agosto de 2019, el volumen se mantuvo estable entre las 115.000 y las 130.000 firmas mensuales hasta enero de este año, cuando se firmaron cerca de 120.000 contratos y se encadenaron tres meses consecutivos de caídas de dos dígitos. El dato tocó fondo en abril de este año (57.800 firmas), "influenciado sin duda por la situación de confinamiento".

Este indicador del mercado laboral experimentó tres meses consecutivos de crecimiento, registrando un aumento "especialmente notable" en julio (60,5%) y alcanzando el máximo del año (126.844 firmas). En agosto, la cifra se redujo hasta rozar los 100.000 contratos, caída que, según Randstad, suele ser "recurrente" en este mes.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha afirmado que, "lejos de querer lanzar las campañas al vuelo", las últimas cifras de contratación en logística "son una inyección de moral para la malograda economía nacional en general y para el sector en particular".

"En los hábitos de consumo de los ciudadanos se ha incrementado exponencialmente la apuesta por el comercio electrónico, una tendencia que ya no nos va a abandonar, y que está generando muchas oportunidades en el sector logístico", ha asegurado.

El estudio también apunta que el 74,8% de los contratos registrados en septiembre fue firmado por hombres, mientras que el 25,2% correspondió a mujeres. Teniendo en cuenta la edad, el 58,4% de los firmantes tenía entre 25 y 45 años.

En el mes de septiembre, la logística ha sido el sexto sector en generar más empleo, gracias al aumento de la contratación del 89%. El sector primario se ha posicionado como el primer empleador (284.336), seguido por las industrias manufactureras (198.349), la hostelería (169.536), el comercio (156.548), las actividades administrativas y auxiliares (146.792) y logística (123.926).

No obstante, Randstad apunta que, a pesar del notable incremento del 24,2% del sector logístico, esta subida se sitúa 21,8 puntos porcentuales por debajo del crecimiento conjunto de todos los sectores (45,9%) y en la línea de aumentos de la contratación como el del sector sanitario (28%), la construcción (26,9%), o el suministro energético y eléctrico (23%), que se sitúan todos por debajo de la media.

Por regiones, el estudio apunta que un tercio de los contratos registrados en septiembre en logística, se firmaron en Andalucía (23.242 firmas) y Madrid (17.095). Las siguen, con notables volúmenes por encima de los 10.000 contratos, la Comunidad Valenciana (16.671), Cataluña (16.153) y Galicia (10.091).

Los ingresos del sector del renting caen un 10% hasta septiembre​

El sector de renting de vehículos en España registró unos ingresos de 4.249 millones de euros en los tres primeros trimestres del año actual, lo que supone una disminución del 10,02% respecto a los datos de dichos meses de 2019, según informó la Asociación Española de Renting de Vehículos (AER).

Entre enero y septiembre, las empresas del sector realizaron inversiones en la adquisición de nuevos vehículos por importe de 2.964 millones de euros, lo que representa una fuerte caída del 33,9% en comparación con el mismo período del año precedente.

A 30 de septiembre de 2020, el parque de automóviles del renting en España se situó en 734.560 unidades, un 3,1% de subida en comparación con el mismo período del año previo, mientras que las matriculaciones bajaron un 36,8% desde enero, hasta un total de 145.320 unidades.

El sector de renting contaba con 211.431 clientes al término de los nueve primeros meses del ejercicio actual, un 19,8% de aumento, con un peso de este canal sobre el conjunto del mercado español del 20,26%, frente al 20,05% del año pasado.

Ante estos datos, el presidente de la AER, José-Martín Castro Acebes, afirmó que el sector, a pesar de la crisis del coronavirus, está consolidando su papel como "actor fundamental" en el ecosistema de la movilidad y afirmó que es una solución "en alza" en un escenario de incertidumbre.

"A falta de tres meses para que termine el año, mantenemos nuestra previsión de cerrar el ejercicio con un incremento del parque cercano al 4% y la seguridad de que el renting seguirá ganando adeptos, porque es una fórmula que soluciona la movilidad sin fisuras", aseguró el directivo.

En los tres primeros trimestres del ejercicio, el mercado español de renting estuvo liderado por Volkswagen (-17,88%), Peugeot (-20,1%), Audi (-1,02%), BMW (-17,22%), Toyota (-6,01%), Seat (-35,5%), Renault (-46,6%), Citroën (-23,1%), Mercedes-Benz (-5,61%) y Nissan (-35,8%).

Por su parte, los modelos más demandados en el canal hasta septiembre fueron el Nissan Qashqai, el Volkswagen Golf, el Renault Kangoo, los Seat Ateca y León, el Citroën Berlingo, el Audi A1, el Volkswagen Tiguan, el Peugeot 3008 y el BMW X2.

Por tipos de propulsión, la tecnología dominante en el sector hasta septiembre fue el diésel, con un 50,96% de cuota, seguida de la gasolina, con un 31,3%; de los híbridos de gasolina, con un 8,94%; de los híbridos diésel, con un 3,35%; de los híbridos enchufables de gasolina, con un 2,58%, y de los eléctricos, con un 1,6%.

MIÉRCOLES, 21 DE OCTUBRE

Planas destaca que el acuerdo de los 27 sobre la PAC recoge todos los objetivos que se había marcado España

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación de España, Luis Planas, ha celebrado el acuerdo alcanzado durante la madrugada de este viernes por los gobiernos de la UE sobre la nueva Política Agrícola Común (PAC) y ha destacado que con él España ha cumplido todos los objetivos que se había planteado de cara a la negociación.

"Para este Consejo veníamos con ocho puntos finales de distinto nivel y distinta importancia y los hemos conseguido todos. Realmente la propuesta de la presidencia alemana respondía perfectamente a lo que planteaba España", ha subrayado en una rueda de prensa tras el acuerdo.

Planas ha recordado que ahora deben comenzar las negociaciones con el Parlamento Europeo para sellar un acuerdo, al tiempo en que ha confiado en que los tres reglamentos que compondrán la futura PAC puedan estar publicados en el Diario Oficial de la UE ya a principios de 2021.

El titular español de Agricultura ha remarcado que el pacto entre los Veintisiete prevé un equilibrio acertado entre el apoyo a la renta de los agricultores y ganaderos y la nueva arquitectura verde. "El acuerdo final se corresponde exactamente con el esquema que nos habíamos planteado desde el principio", ha afirmado.

En concreto, ha valorado que el 60% de los pagos directos vayan a estar destinados a la renta básica para la sostenibilidad de los productores y un 20% esté reservado para los nuevos ecoesquemas, que han sido el principal escollo en las negociaciones.

Este umbral mínimo para los ecoesquemas representa, a juicio de Planas, un "acuerdo razonable", puesto que se trata de regímenes adicionales que se suman a la condicionalidad 'verde' obligatoria para acceder a la renta básica y también a las acciones ambientales del segundo pilar.

El ministro español también ha aplaudido que en la última ronda de negociación de la madrugada se haya incluido en el texto una modificación que plantea una extensión de los derechos de plantación de viñedo hasta 2040.

Además, Planas ha explicado que se han aceptado los cambios que España reclamaba con respecto a la ayuda redistributiva, que se haya sumado al olivar en los programas sectoriales que se beneficiarán de un 3% de los pagos directos y que se haya incluido en la lista de sectores elegibles para las ayudas asociadas a la aceituna de mesa.

A nivel general, el ministro de Agricultura ha recalcado que el acuerdo de esta madrugada supone un "paso adelante muy importante" en la reforma de la PAC que dará a España un total de 47.724 millones de euros en los próximos siete años, una cantidad "más que suficiente para responder a todos los grandes retos" que tiene el sector agroalimentario español.

MARTES, 20 DE OCTUBRE

UGT espera que Airbus materialice su compromiso "de no despedir" en la reunión que tiene con sindicatos hoy

UGT-FICA ha confiado en que Airbus manifieste su compromiso de "no despedir" en la reunión que tiene este martes con las secciones sindicales, tal y como ha confirmado el secretario general de UGT-FICA a nivel estatal, Pedro Hojas.

A preguntas de los medios este martes en el VI Congreso de la Federación regional de Industria, Construcción y Agro de UGT en Toledo, ha señalado que el objetivo es que Airbus no plasme la intención de presentar ERTES.

La idea es "buscar fórmulas, en algunos casos, fórmulas voluntarias de salida" para intentar evitar los despidos, al tiempo que ha pedido a la empresa que "tenga tranquilidad", pues hay un compromiso del Gobierno de poner en marcha programas para el sector en los Presupuestos Generales del Estado.

LUNES, 19 DE OCTUBRE

Los concursos de empresas aumentan un 55% en septiembre, tras los descensos de los meses previos

Los concursos de acreedores aumentaron en septiembre un 55% respecto al mimo mes del año anterior, hasta un total de 282, rompiendo la tendencia a la baja que se inició en abril, según la estadística del Colegio de Registradores.

Durante los primeros meses de la pandemia los concursos de empresas cayeron de forma generalizada, con una caída del 84,8% en abril y del 76,1% en mayo, afectados por la ralentización del proceso concursal durante el estado de alarma y también por el real decreto que aprobó el Gobierno en plena pandemia.

Este decreto, entre otros aspectos, amplía los plazos para presentar concurso voluntario hasta el 31 de diciembre de este año, impidiendo también la presentación de concurso necesario hasta dicha fecha, con objeto de ayudar temporalmente a empresas en dificultades que puedan ser rentables.

En los meses sucesivos a abril y mayo se produjeron también caídas en los concursos, aunque más suaves como sucedió en junio (-16,1%), julio (-6,5%) y agosto (-4,6%), hasta cambiar de signo "de forma abrupta" en el mes de septiembre.

En cuanto al desglose de los concursos, la estadística registral muestra que los concursos voluntarios sumaron en septiembre 209 inscripciones, con un aumento del 41,2% sobre el mes de agosto y los concursos necesarios inscritos fueron 73, con una subida del 17,7% sobre el mes anterior.

Por otro lado, en septiembre se incrementaron las constituciones un 15% respecto al mismo periodo de 2019, hasta un total de 6.669, por lo que se mantiene la evolución positiva del indicador, que se incrementó el 8,4% en agosto.

La caída más pronunciada se produjo en abril, con un descenso del 72,1%, seguida de mayo, que registró una caída del 56,4%. En los meses de junio y julio comienza claramente la recuperación, con caídas paulatinamente menos acusadas, del 10% y el 3,4% respectivamente.

Por último, las operaciones de ampliación de capital inscritas en los registros mercantiles en septiembre, muestran, por primera vez desde abril, una tendencia positiva con relación al mismo mes de 2019, ofreciendo un ligero crecimiento del 1,2%, hasta alcanzar las 1.849, desde el 11% de descenso que mostraba en los dos meses anteriores.

MIÉRCOLES, 14 DE OCTUBRE

Industria lanza un programa de aceleración para emprendedores industriales

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Escuela de Organización Industrial (EOI), ha abierto la convocatoria del Programa de emprendimiento industrial con la colaboración de Enisa y el apoyo del Alto Comisionado para España Nación Emprendedora.

En concreto, el proyecto pretende atender a 100 personas emprendedoras que inician sus proyectos industriales en un momento en el que la crisis derivada del Covid-19 obliga a plantear nuevas formas de producir, informó el Ministerio.

El programa se enmarca en los objetivos que tanto el Ministerio como la EOI tienen como compromiso ante la Agenda 2030 y el impulso de los ODS, y forma parte de las medidas de apoyo para minimizar los efectos del Covid-19.

La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, señaló que el binomio emprendimiento e innovación "va a ser una palanca fundamental para modernizar nuestro modelo productivo".

Así, para dar respuesta a este objetivo, el programa tendrá en cuenta tanto los retos sociales y medioambientales como la necesidad de fabricación local.

El programa forma parte de las actuaciones que la EOI realiza en materia de emprendimiento con la financiación del Fondo Social Europeo, y, en particular, del programa de Espacios Coworking para la aceleración de personas emprendedoras en fase temprana de desarrollo, por el que han pasado más de 5.500 emprendedores del todo el territorio español en los últimos años.

A este respecto, Reyes Maroto insistió en que para el Gobierno es "una prioridad consolidar la actual política de emprendimiento e innovación".

Los participantes seleccionados recibirán 70 horas de formación especializada y 30 horas de mentorización de acompañamiento experto para el desarrollo de sus proyectos. Entre los mentores se contará con las experiencias de startups industriales que han pasado por programas de asesoramiento y/o financiación de EOI y Enisa.

La convocatoria está abierta y la inscripción se puede realizar en la web de EOI. Junto a esta convocatoria se encuentran abiertas otras actuaciones de apoyo al emprendimiento como el Programa de emprendimiento musical en la industria digital, el Programa European Coworking (mentorización a través de aceleradoras europeas) y el Desafío Emprendimiento Juvenil (itinerario formativo de emprendimiento joven).

El BOE publica los decretos para acabar con la brecha salarial y regular los planes de igualdad

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este miércoles los dos decretos ley aprobados por el Consejo de Ministros que buscan reducir la brecha salarial de género en las empresas españolas, se obliga a las empresas a adaptar su registro salarial y, además, a hacer una auditoría retributiva.

El decreto que regula los planes de igualdad y su registro entrará en vigor en tres meses, mientras que la ley de igualdad retributiva lo hará en seis, según publica el BOE.

En el texto que trata la igualdad retributiva, se desarrollan los instrumentos que hacen posible el principio de transparencia salarial y se garantiza el adecuado acceso de las personas trabajadoras a la información contenida en el registro retributivo.

Así, se determina que todas las empresas de más de 50 trabajadores tienen la obligación de tener un registro retributivo para advertir si existe hipervaloración o infravaloración del puesto según el género. Las empresas deberán realizar, además, una auditoría retributiva, es decir, un diagnóstico de la situación salarial y un plan de acción para corregir diferencias y prevenirlas.

Del mismo modo recoge que, por orden ministerial, se desarrollarán las herramientas modelo que podrán ser utilizadas de forma gratuita por las empresas para el registro retributivo y valoración de los puestos de trabajo con el objetivo de tener una información desglosada por clasificación profesional y por trabajos de igual valor.

Además, los reglamentos establecen que las comisiones negociadoras de los convenios colectivos deben asegurarse de que se respetan los criterios para una adecuada valoración de los puestos de trabajo.

En cuanto a la segunda norma, sobre los planes de Igualdad, el Ejecutivo obligará a las compañías a registrarlos y a poner el énfasis en el diagnóstico con los efectos reales y sin reproducir estereotipos de género. Además, busca reforzar el carácter negociado que deben tener los planes de igualdad, por lo que se establecen reglas de legitimación y se clarifica el procedimiento de negociación, particularmente en aquellas empresas que no tienen representantes legales.

Los dos textos legislativos son fruto del Acuerdo por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo, alcanzado el pasado mes de julio tras un proceso extenso de diálogo con los agentes sociales, y otorgan rango de ley a los reglamentos de Igualdad Retributiva y de Planes de Igualdad, acordados en el marco del Diálogo Social, como han señalado ambos ministerios.

Así, los reales decretos garantizarán la igualdad retributiva, la efectividad de los planes de igualdad y su registro con información retributiva, desglosada y promediada, por clasificación profesional y por trabajos de igual valor.

Gobierno y autónomos se reúnen hoy para abordar un sistema de cotización por ingresos reales

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se reunirá este miércoles, a partir de las 16.30 horas, con las principales organizaciones de autónomos, ATA, UPTA y Uatae, para hablar del nuevo sistema de cotización por ingresos reales que quiere implantar el Gobierno.

La semana pasada Escrivá informó al Congreso de que presentaría a las asociaciones de autónomos sus "primeras ideas" para el nuevo sistema de cotización por ingresos reales para los trabajadores por cuenta propia, que según el Gobierno, permitirá que "la gran mayoría de autónomos" cotice menos.

"El número de autónomos que van a tener que cotizar menos porque tienen ingresos menores supera ampliamente a los que van a cotizar más", aseguró Escrivá ante la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja, señalando además que entre aquellos que tendrán que abonar una cotización superior, "muchos se han dado cuenta en la pandemia de que cotizar más es más prestación".

Aunque no quiso ofrecer más detalles durante su intervención ante los diputados de la Comisión de Trabajo, sí aseguró que su propuesta pasa por "un sistema muy gradual", tanto en los tramos de cotización como en el despliegue de este sistema.

"Este tránsito hacia un sistema por ingresos reales es una petición de los propios autónomos, se encuentra también entre las recomendaciones del Pacto de Toledo y ya existe un cruce de datos de la Seguridad Social con la Agencia Tributaria", recordó.

ATA NO VE QUE SEA EL MOMENTO Y UPTA Y UATAE ESTÁN A FAVOR

La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha advertido al Gobierno de que, aunque tiene "todo el sentido" adecuar progresivamente las cotizaciones de los autónomos a sus ingresos reales, no es el momento de hacerlo en el contexto actual ni parece "factible" desde un punto de vista operativo y práctico.

De hecho, este sistema se traduciría, según ATA, en un aumento de las cotizaciones para el 70% de los autónomos. "Vamos a escuchar con interés lo que nos diga el ministro, pero no estamos dispuestos a que se le suba la cotización a ningún autónomo. No es el momento. Plantear esto ahora es desconocer la realidad socioeconómica de la calle", ha asegurado hoy su presidente, Lorenzo Amor, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press.

Amor ha advertido de que aunque un sistema de cotización proporcional a los ingresos debería buscar la equidad, podría producir el efecto contrario: producir mayor desigualdad y precariedad entre los autónomos. Para ATA, este cambio en el sistema no es "factible" porque no existen los medios ni los procesos para determinar los ingresos reales de los autónomos y aplicar la proporcionalidad en la cuota en tiempo real.

ATA calcula que cotizar por los ingresos reales supondría una subida de cotizaciones para el 70% de los autónomos cuyos rendimientos netos están por encima de la base mínima y afectaría a más del 90% en 2021 si se toman los datos de referencia de 2019.

Por su parte, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) ha señalado que es fundamental que las cotizaciones se regularicen según los ingresos reales, pero ha pedido que haya "justicia contributiva".

"Todos los autónomos deberían poder elegir libremente entre el mínimo y el máximo que se establezca en los distintos tramos, pero la regularización por exceso o por defecto debe hacerse cuando tengamos los datos de los rendimientos de trabajo una vez finalizado el año fiscal", señalan desde UPTA.

Para el presidente de UPTA, Eduardo Abad, el sistema actual es "absolutamente injusto y poco solidario". También cree que se ha quedado "obsoleto" y que tiene "un gran agujero económico", que es "fundamental reparar" si se quiere un método que perdure en el tiempo.

"Podemos debatir sobre los tramos, sobre como lo tendrán que hacer aquellos autónomos que tributen en estimación objetiva (módulos), o los que lo harán por estimación directa normal o simplificada. En cualquier caso, la cotización de cada uno de los trabajadores por cuenta propia deberá tener un principio fundamental: la justicia contributiva", ha remarcado UPTA.

Abad ve necesario conocer "cuanto antes" la propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, ya que la intención de reformar el sistema de cotización "es una transformación de gran envergadura".

"Exigimos al Ministerio una reunión urgente con el fin de conocer de primera mano el planteamiento que se propondrá a las organizaciones de autónomos, que, además, tendrá que ser negociado con los agentes sociales", ha pedido Abad.

Por otra parte, Uatae ha reclamado que España debe empezar por "acelerar la reforma justa y solidaria" de la cotización de los autónomos a la Seguridad Social, que refuerce el Estado del Bienestar.

Uatae dejó claro que "sin un trabajo autónomo decente, no habrá recuperación económica justa". De hecho, su secretaria general, María José Landaburu, aseguró que lleva años defendiendo un nuevo sistema de cotización por ingresos reales.

Para Uatae, este modelo debe reforzar el carácter contributivo y redistributivo del sistema, "para que aporten más quienes más ganan", mientras la inmensa mayoría pueda ver su cuota reducida o pagar lo mismo que ahora, y las prestaciones y pensiones de todos se mejoran. Por ello, emplazó al Gobierno a que su compromiso se materialice "lo antes posible"

MARTES, 13 DE OCTUBRE 

Dia plantea un programa de bajas incentivadas para unos 400 empleados de la sede y oficinas regionales

Dia ha planteado un programa de bajas voluntarias incentivadas dirigido a alrededor de 400 empleados de oficina, concretamente de la sede corporativa y centros regionales, dentro del proceso de transformación que la cadena de supermercados está llevando a cabo y al margen del Covid-19, según han informado a Europa Press en fuentes de la compañía.

En concreto, la firma ha abierto una mesa de diálogo con los representantes legales de los trabajadores con el objetivo de fijar las bases para dicho programa y proponer determinadas modificaciones de beneficios ligadas a un nuevo modelo organizativo.

Desde la compañía, que cuenta en España con un total de 27.000 trabajadores en su red de tiendas, almacenes y oficinas, han precisado que el programa de bajas va dirigido a alrededor de 400 posiciones y no afectará ni a personal de tienda ni de almacenes, donde incluso se han reforzado las plantillas.

Dia ha reiterado su voluntad de mantener una relación de "estrecha colaboración" con todos sus grupos de interés y, en particular en este caso, con los sindicatos, con el fin de que todos formen parte del éxito del nuevo proyecto.

En este sentido, Dia sigue avanzando en su plan de transformación por el que en los próximos tres años reformará un tercio de su red de tiendas, reubicará mediante nuevas aperturas hasta 1.000 establecimientos, ofrecerá a sus clientes una nueva propuesta comercial e implementará un nuevo modelo de gestión de franquicias.

La confianza empresarial se dispara un 10,5% en el cuarto trimestre y marca máximos desde 2013

El Indicador de Confianza Empresarial Armonizado (ICEA), cuya publicación corresponde al Instituto Nacional de Estadística (INE), subió un 10,5% en el cuarto trimestre de este año en relación al trimestre anterior, su mayor alza desde el comienzo de la serie, en 2013.

Hasta ahora, el mayor repunte se había registrado en el tercer trimestre de 2013, cuando se experimentó un aumento de la confianza del 5,5%.

Este fuerte incremento de la confianza empresarial se produce tras el nulo crecimiento registrado en el tercer trimestre y el desplome del 26,9% que sufrió entre abril y junio por la crisis sanitaria.

El INE precisa que la recogida de información para elaborar este indicador se produjo entre el 15 de septiembre y el 5 de octubre, mientras que en el trimestre anterior tuvo lugar al finalizar el estado de alarma en España.

El repunte de la confianza empresarial registrado en el cuarto trimestre es resultado de la mejora tanto del indicador de expectativas como del de situación.

En concreto, el balance de expectativas (diferencia entre las opiniones de los empresarios optimistas y los pesimistas) se situó en -41,3 puntos, frente al descenso de 47,2 puntos registrado en el trimestre anterior.

Esto se debe a que el porcentaje de establecimientos empresariales que piensan que la marcha de su negocio será favorable entre octubre y diciembre de este año se ha situado en el 8,1%, cifra superior a la del trimestre anterior (7,7%).

Al mismo tiempo, el porcentaje de empresarios que opinan que su negocio marchará de manera normal ha aumentado hasta el 42,5%, mientras que los empresarios que se muestran pesimistas sobre la evolución de su negocio ha bajado desde el 54,9% del trimestre anterior al 49,4%.

JUEVES, 8 DE OCTUBRE

Planas asegura que el agroalimentario será un sector que tire de la economía y del empleo en la recuperación

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha avanzado que el sector agroalimentario español será un "protagonista fundamental" que va a tirar de la economía y del empleo en la recuperación económica de España tras la crisis del coronavirus.

"En el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que presentó Pedro Sánchez ayer, una de las 10 palancas es un programa agroalimentario. El sector va a estar en el centro de la recuperación, será uno de los sectores que claramente va a tirar de la economía y del empleo y será protagonista fundamental", ha avanzado Planas en su participación en el Nueva Economía Forum.

El titular de Agricultura ha señalado que este programa agroalimentario es un "elemento novedoso" y, aunque no ha ofrecido la cuantía del mismo, ha desvelado que su "financiación estará en línea con la de los países más próximos a España" y que "compite en la misma liga".

De esta forma, el programa agroalimentario, que aún están elaborando para presentar en Bruselas, contará con elementos fundamentales el ahorro de agua y la eficiencia energética; la búsqueda de competitividad y sostenibilidad de la agricultura, donde figura un plan específico de renovación de los invernaderos, entre otros.

También destaca la apuesta por la digitalización y la conectividad de las zonas rurales. "He insistido mucho que la conectividad no solo significa que se lleven las líneas de Internet a los núcleos urbanos rurales, sino que tienen que llegar también al campo y a las explotaciones, que no están en los núcleos de población", ha recalcado.

Planas ha subrayado que el sector pesquero también figura entre los elementos fundamentales en el plan de recuperación, ya que está afrontando en los últimos años una "gran transformación". "Queremos prestar con los fondos de este programa el sostener y apoyar todos los elementos de sostenibilidad científica", ha indicado.

LA PAC, UNA "OPORTUNIDAD ÚNICA" PARA ESPAÑA

Respecto a la próxima Política Agrícola Común (PAC) para el periodo 2021-2027, en la que España contará con una dotación de 47.724 millones de euros, Planas ha afirmado que será una "oportunidad única" para el país que debe aprovechar.

"Esta PAC es una oportunidad para España, ya que significa más de 6.800 millones de euros anuales para nuestro país, que permitirá mantener la rentabilidad de sus explotaciones, así como para afrontar los grandes retos en materia de digitalización, sostenibilidad, lucha contra el cambio climático, además del gran reto social y demográfico como es la incorporación de jóvenes y la igualdad de género en el medio rural", ha subrayado.

Planas, que ha incidido que se está en la "recta final" de la negociación europea de la PAC para luego discutir cómo será su aplicación en España tras negociar con las comunidades autónomas. "Nos volveremos a reunir antes de final de año y en primavera espero fijar el modelo de aplicación en España. Es necesario sacar partido de este dinero, porque tenemos una oportunidad para esta década formidable", ha señalado.

DEFENSA DE LOS PRODUCTOS ESPAÑOLES ANTE LOS ARANCELES DE EE.UU.

Respecto a los aranceles de Estados Unidos a determinados productos agroalimentarios españoles como el vino, aceite o quesos, entre otros, Planas se ha mostrado cauto tras la reciente filtración de un documento en el que se asegura que el arbitraje del diferendo sobre fabricantes de aviones podría inclinarse a favor de Europa.

"De ser cierto, se abriría una ventana positiva y una fase de posible negociación. Con inteligencia y firmeza, tenemos que defender nuestros intereses, porque esos aranceles penalizan injustamente al sector agroalimentario", ha señalado Planas, que recuerda que se está en un momento peculiar en Estados Unidos, marcado por las elecciones presidenciales.

Por otro lado, Planas ha avanzado su intención de dar una "mayor dotación" en los próximos Presupuestos Generales del Estado (PGE) a los seguros agrarios, que "son fundamentales" para la sector, así como incluir una partida de préstamos y avales para renovar el parque de maquinarias agrícolas.

El titular de Agricultura también ha recordado que en las próximas semanas tiene previsto llevar al Congreso la Ley de la Cadena Alimentaria con la trasposición de la directiva europea en materia de prácticas comerciales desleales.

El sector del automóvil perderá 100.000 empleos en Europa en 2021 por la crisis del Covid

El sector europeo del automóvil perderá alrededor de 100.000 puestos de trabajo en 2021 por las consecuencias derivadas de la crisis provocada por el coronavirus, según las previsiones de la Asociación Europea de Proveedores Automovilísticos (Clepa).

Según la secretaria general de la organización, Sigrid de Vries, de este total de puestos de trabajo perdidos en Europa en la industria automovilística, unos 49.500 empleos se suprimirán en el sector de fabricación de componentes para automóviles.

"Estas cifras muestran cómo la crisis del Covid ha acelerado el cambio en el sector automovilístico, lo que aumenta la presión sobre los responsables políticos para encontrar el enfoque correcto para gestionar la transformación verde y digital", aseguró.

No obstante, De Vries alertó de que, además de la pérdida de empleo en la automoción, el sector también está viéndose obligado, con motivo de la pandemia, a reducir sus inversiones en Investigación y Desarrollo, lo que tendrá un efecto negativo en su posición a la hora de cumplir con los nuevos retos medioambientales y digitales.

"Este es un problema real, porque el rol de liderazgo global del automóvil depende de tecnologías innovadoras y de excelencia en la fabricación", explicó la secretaria general de Clepa, al tiempo que subrayó que los proveedores de automoción dan empleo directo a 1,7 millones de personas en Europa, a los que se suman los 1,2 millones de empleados de los fabricantes de vehículos.

Sin embargo, De Vries apuntó que existe una oportunidad para el sector automovilístico europeo a la hora de proteger el impacto sobre el empleo vinculado a la electrificación y afirmó que para ello sería necesario que Europa logre fabricar baterías para dichos vehículos. De lograrlo, los proveedores podrían formar a sus equipos y adaptarse a la nueva realidad del mercado.

En esta línea, destacó que en la actualidad el 30% del valor de un automóvil se concentra en el sistema de propulsión, por lo que calificó como "crucial" que se gestione la transición a la movilidad eléctrica de una forma "responsable", ya que gran parte del empleo, de la facturación y de la innovación en Europa se concentra en la fabricación de motores.

"El mercado de vehículos eléctricos e híbridos está creciendo rápidamente, pero sigue siendo bajo en proporción con la fabricación total", apuntó De Vries, que señaló que desde el pasado mes de marzo se han creado 2.500 puestos de trabajo en la región europea vinculados con la movilidad electrificada.

"En nuestra opinión, es hora de centrarse en las acciones necesarias. La pregunta clave ya no es si, sino cómo lograr los objetivos climáticos, así como asegurar la innovación, la fabricación y el empleo en Europa. El desafío al que nos enfrentamos como industria del automóvil y sociedad es gestionar la transición a una movilidad segura, inteligente y sostenible de una manera ambiciosa, realista e inclusiva".

MIÉRCOLES, 7 DE OCTUBRE

La protección extraordinaria al empleo por Covid supone 13.000 millones a Seguridad Social hasta septiembre

Las medidas de protección extraordinaria al empleo puestas en marcha por el Gobierno para afrontar los efectos de la pandemia de Covid-19 han supuesto hasta el mes de septiembre 12.928 millones de euros, según ha informado al Congreso de los Diputados el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.

El grueso de este montante, según ha expuesto en su comparecencia ante la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja, a la que ha acudido para informar de las políticas desarrolladas por su departamento por la crisis, así como por asuntos migratorios y del Ingreso Mínimo Vital, se lo lleva las exoneraciones del sistema de protección de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), con 5.218 millones.

Entre la prestación extraordinaria para autónomos (4.138 millones) y las exoneraciones a las cotizaciones de autónomos (2.203 millones) las medidas dirigidas a trabajadores por cuenta propia concentran más de 6.300 millones, mientras que la prestación por incapacidad temporal ha supuesto 1.369 millones.

Por meses, este montante ha ido decreciendo progresivamente desde mayo, cuando todas estas políticas alcanzaron un pico de 2.841 millones de euros, para ir cayendo hasta los 859 millones que supusieron el pasado mes de septiembre.

En su comparecencia, Escrivá ha destacado cómo se han incorporado cuatro de cada cinco trabajadores desde el pico de trabajadores acogidos a estas medidas en el mes de mayo (6,5 millones de personas). Actualmente, se ha reincorporado a la actividad el 80% de trabajadores en ERTE, desde el pico de 3,4 millones alcanzado a finales de abril hasta los 729.000 del pasado 30 de septiembre.

En este sentido, ha asegurado cómo en el entorno internacional ha habido cierta "sorpresa" por el "nivel de activación logrado", especialmente por ser España un país con mayor afectación por la crisis del coronavirus y especializado en sectores con mayor nivel incidencia de las medidas adoptadas contra la pandemia.

Autónomos exigen un plan especial para reflotar el comercio ante una situación "crítica e insostenible"

La Confederación Nacional de Autónomos del Comercio (CNAC) ha exigido un plan especial para reflotar el sector con medidas "urgentes y drásticas" ante una situación "crítica e insostenible" derivada del impacto de la crisis sanitaria del Covid-19.

Así lo ha manifestado el presidente de CNAC, Pepe Galván, quien ha señalado que el sector del comercio ocupa al 25% de los trabajadores autónomos.

"La dependencia de otros sectores fuertemente golpeados, como el turismo, hace que sea especialmente complicada la recuperación del comercio", ha destacado Galván, quien ha insistido en abordar de forma urgente medidas específicas que ayuden a la reactivación "real y definitiva".

Para el presidente de CNAC, la solución no es "la tan cacareada" digitalización del comercio, ya que "no es la panacea para solucionar los problemas" del sector.

"Incluso en este ámbito se juega en desigualdad de condiciones, ya que el comercio 'online' de las grandes plataformas crece a un ritmo brutal, amparado por grandes sumas dedicadas al marketing y la publicidad y por condiciones fiscales privilegiadas que le eximen de tributar al mismo nivel que a los autónomos", ha señalado el presidente de CNAC, organización perteneciente a Uatae.

Asimismo, ha señalado que no todo el comercio puede digitalizarse y ha puesto como ejemplo el comercio ambulante, que precisa "un trato directo con el cliente". "Un mercadillo no puede convertirse en Amazon", ha subrayado el presidente de los autónomos del comercio.

Para CNAC, es fundamental un plan "integral, coordinado entre todas las instituciones y con fondos comunes y amplios", que contribuya a frenar la caída en los beneficios del comercio y el cierre de negocios. "Lo contrario supondría una auténtica desgracia para la economía y el empleo en nuestro país".

Las pymes españolas que buscaron vender a través de Amazon crecieron en un 234% durante la crisis del Covid

Las pequeñas y medianas empresas españolas que buscaron vender su productos a través de Amazon creció en un 234% durante la crisis sanitaria del coronavirus, según los datos de El Índice de Digitalización de Pymes, realizado por Fiverr.

En concreto y según los datos analizados, los servicios que más han demandado las pymes españolas están relacionados con la migración al mundo 'online', el 'ecommerce', la venta 'online' y el posicionamiento en plataformas de venta como Amazon.

En España, además del incremento de las pymes por vender en Amazon, destacan los estudios de mercado, que crecieron un 171%, el diseño de 'packaging', con un 83%, y el diseño web, con un aumento del 74%.

Además, otros servicios que han experimentado un avance sustancial durante el último semestre son las herramientas de CRM como Oppo (109%) y servicios de SEO, con un 43% más.

Los ministros de Turismo del G20 se reunirán este miércoles para abordar la recuperación del sector

Los ministros de Turismo del G20 se reunirán este miércoles para abordar la recuperación del sector turístico de manera "sana" y sostenible en el contexto de la pandemia.

Los miembros de los diferente gobiernos tratarán de esbozar las líneas a seguir para impulsar la recuperación económica del sector tras la crisis, maximizar la contribución del turismo a la inclusión social así como a la sostenibilidad y el desarrollo, además de analizar el potencial del turismo para seguir creciendo como industria.

Tras la reunión, el ministro de Turismo saudí, Ahmed Al-Khateeb, realizará una rueda de prensa para presentar los resultados y conclusiones que se alcancen en el encuentro.

MARTES, 6 DE OCTUBRE 

Las ventas textiles se desploman un 34% en septiembre

Las ventas textiles se han desplomado un 34% en septiembre, en tienda física y 'online', y acumulan un retroceso del 40,9% en lo que va de año en un contexto marcado por la crisis sanitaria del Covid-19 y su impacto en la economía.

Desde la Asociación Empresarial del Comercio Textil, Complementos y Piel (Acotex), a pesar de poder abrir las tiendas, más del 15% de los establecimientos todavía no lo ha hecho.

"Hemos observado que, a pesar de promociones muy agresivas, el consumo no ha mejorado y así se ve en la evolución de ventas de los meses de junio, julio y agosto, siendo meses muy negativos", han resaltado desde la patronal del comercio textil.

En opinión de Acotex, es muy importante controlar la evolución del Covid-19, pero también lo es que desde el Gobierno y las comunidades autónomas se lancen mensajes de tranquilidad, sin enfrentamientos políticos que "no ayudan en nada, sino a crear más desconcierto y desconfianza".

Desde la patronal han insistido en la necesidad de aplicar medidas urgentes y específicas para el sector. "Con este descenso tan importante de ventas no nos valen moratorias en los impuestos, tasas, tributos o en las cuotas de la Seguridad Social. Es necesario la condonación de los mismos y la reducción del IVA para incentivar el consumo, el sector necesita liquidez y no más endeudamiento y una solución para el pago de los alquileres comerciales a los que no podemos hacer frente mientras sigamos con estos niveles tan bajos de ventas"

Las agencias de viajes europeas piden "urgentemente" una solución común a las restricciones de viajes

La Asociación Europea de Agencias de Viajes y Turoperadores (ECTAA, por sus siglas en inglés) ha hecho un llamamiento para que los países europeos actúen de manera coordinada en materia de restricciones de viajes.

Según la asociación, es necesario que esta coordinación se produzca de manera rápida siguiendo la Recomendación de la Comisión Europea, incluyendo criterios comunes para la evaluación de riesgos y un sistema común de codificación por colores de las zonas de riesgo.

Además, las empresas del sector se unen a la petición de sustituir las cuarentenas por pruebas antes del abandono de zonas de alto riesgo.

El presidente de ECTAA, Pawel Niewiadomski, ha indicado que es necesario que los líderes políticos europeos "actúen ahora, ya que está muy cerca el colapso de la industria de los viajes y el turismo", lo que tendría un "efecto cascada" en el resto de sectores económicos.

LUNES, 5 DE OCTUBRE

Las ventas minoristas de la eurozona avanzan un 4,4% en agosto

El volumen de comercio minorista de la zona euro se elevó un 4,4% en agosto con respecto al mes anterior, cuando había caído un 1,8%, mientras que en comparación con el mismo mes de 2019 aumentó un 3,7%, frente al descenso del 0,1% de julio, según los datos publicados este lunes por Eurostat, la oficina comunitaria de estadística.

En el conjunto de la Unión Europea, las ventas al por menor crecieron un 3,8% en agosto, frente al descenso del 1,2% observado en el mes precedente, mientras que en términos interanuales repuntaron un 3,5% en el octavo mes del año, casi tres puntos más que en julio.

El mayor incremento mensual en el volumen de comercio minorista de la eurozona se registró en el segmento de ventas por Internet (+12,4%), seguido del de productos textiles (+7,7%) y de bienes farmacéuticos (+3,2%). Del lado contrario, las ventas de productos informáticos y libros descendieron un 4,7%, mientras que las de electrodomésticos y mobiliario cayeron un 3%.

Entre los países cuyos datos estaban disponibles, los mayores incrementos de las ventas minoristas correspondieron a Bélgica (+9,6%), Francia (+6,2%) y Alemania (+3,1%), mientras que los descensos más pronunciados en comparación con julio se dieron en Rumanía y Eslovenia (-1,6% ambos) y Portugal (-1,4%).

Por otro lado, en términos interanuales, el incremento de las ventas de la zona euro correspondió también con el alza de las ventas a través de Internet (+23,8%), seguidas de las de electrodomésticos y muebles (+6,3%). En cambio, la venta de productos textiles se desplomó un 14,1%, al tiempo que la de combustible de automóviles descendió un 4,9%.

En comparación con el año anterior, el mayor incremento de las ventas del comercio al por menor se observó en Bélgica (+12,9%), seguida de Irlanda (+9,8%) y Países Bajos (+8,3%), al tiempo que los descensos más notables se dieron en Bulgaria (-12,2%), Malta -7,5%) y Eslovenia (-6,6%).

El plazo para que las empresas en ERTE sean declaradas parte de la cadena de valor se abre este lunes

Las empresas que se encuentren en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) con origen en la pandemia que no formen parte de las 42 actividades protegidas en la última prórroga de los ERTE pero que sí estén vinculadas a su cadena de valor podrán solicitar desde este lunes, 5 de octubre, y hasta el próximo día 19, ser declaradas como tales para poder beneficiarse de exoneraciones en las cuotas.

Según el real decreto-ley que prorroga automáticamente los ERTE hasta el 31 de enero de 2021, los ERTE de las 42 actividades que la norma considera como más afectadas por la pandemia, entre ellas los hoteles, el transporte marítimo y aéreo y los espectáculos, tienen derecho a exoneraciones mensuales en las aportaciones empresariales del 85% entre octubre y enero si cuentan con menos de 50 trabajadores en plantilla, y del 75% si tienen más de 50 empleados. Estas exenciones se aplican tanto a los trabajadores que se queden en el ERTE como a los que salen.

Pero no son las únicas que pueden beneficiarse de estas exoneraciones del 75% y el 85%. También podrán hacerlo aquellas empresas que formen parte de la cadena de valor de las 42 actividades incluidas en la lista o cuyo negocio depende en su mayoría de ellas.

En este caso, se entiende que son integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectamente de aquellas, las empresas cuya facturación, durante 2019, se haya generado al menos en un 50% en operaciones realizadas de forma directa con las incluidas en alguno de los códigos de la CNAE-09 referidos en la norma, así como aquellas cuya actividad real dependa indirectamente de la desarrollada efectivamente por las empresas incluidas en dichos códigos.

Para ser declaradas empresas dependientes o integrantes de la cadena de valor, las empresas que cumplan estos requisitos deben solicitarlo ante la autoridad laboral que hubiese dictado la resolución expresa o tácita del ERTE, acreditando debidamente las circunstancias mencionadas, desde hoy y hasta el 19 de octubre.

Estas exoneraciones también pueden aplicarse a las empresas que transiten desde un ERTE de fuerza mayor por Covid a uno de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) cuya actividad se clasifique en alguno de los sectores incluidos en la norma, o a aquellas que hayan sido calificadas como integrantes de la cadena de valor que también realicen esa transición. También se aplicarán a las empresas que se encuentren en un ERTE por causas económicas, organizativas, técnicas y de producción (ETOP) si forman parte de las 42 actividades amparadas en la norma.

Estas exenciones serán incompatibles con las establecidas para las dos nuevas figuras de ERTE que se crean en el decreto: los ERTE de impedimento y los ERTE de limitación de actividad, cuyas exoneraciones son distintas.

La norma considera empresas más afectadas por la pandemia a aquellas que han recuperado del ERTE a menos del 65% de los trabajadores y que tienen en un CNAE concreto a más del 15% de personas reguladas del total de afiliados al Régimen General. En total, la lista incluye 42 actividades.

LA 42 ACTIVIDADES PROTEGIDAS EN LA NORMA

Hoteles y alojamientos similares, transporte aéreo de pasajeros, transporte marítimo o la gestión de salas de espectáculo figuran entre las 42 actividades cubiertas por la prórroga automática de los ERTE.

De la lista también forman parte la extracción de minerales de hierro; fabricación de explosivos; edición de periódicos; producción de metales preciosos; actividades de operadores turísticos; de agencias de viaje; reproducción de soportes grabados; transporte espacial; comercio al por mayor de cueros y pieles; alquiler de medios de transporte aéreo y otros servicios de reservas y actividades relacionadas con los mismos.

También se encuentran el alquiler de otros efectos personales y artículos de uso doméstico; actividades auxiliares a las artes escénicas; el comercio al por menor de ordenadores, equipos periféricos y programas informáticos en establecimientos especializados; fabricación de instrumentos musicales; fabricación de artículos de bisutería y similares; organización de convenciones y ferias de muestras, y alquiler de cintas de video y discos.

Asimismo, los códigos CNAE de la norma incluyen también la reparación y mantenimiento aeronáutico y espacial; las artes gráficas; alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia; tipos de transporte terrestre de pasajero; otras actividades de impresión y artes gráficas; artes escénicas; actividades de exhibición cinematográfica; fabricación de alfombras y moquetas; actividades de fotocopiado y otras actividades especializadas de oficina; parques de atracciones y temáticos; el estirado en frío; actividades anexas al transporte aéreo; fabricación de artículos de joyería; otros alojamientos; alquiler de automóviles y vehículos de motor ligeros; transporte por taxi; fabricación de instrumentos de óptica y equipo fotográfico; lavado y limpieza de prendas textiles y de piel, y otras actividades recreativas y de mantenimiento.

De acuerdo con los últimos datos de la Seguridad Social, conocidos esta semana, a cierre de septiembre permanecían en ERTE 728.909 trabajadores, 83.529 personas menos que en agosto.

Del total de trabajadores en ERTE, 605.861 se encuentran en procesos de fuerza mayor y 123.048 en ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (ETOP). Desde el inicio de la pandemia, tres de cada cuatro trabajadores ya han abandonado el ERTE.

A finales de septiembre, los sectores donde hay más afiliados en un ERTE son servicios de comidas y bebidas (136.821 afectados), servicios de alojamiento (116.710), comercio minorista (59.752), comercio mayorista (47.498) y agencias de viajes y operadores turísticos (24.840).

VIERNES, 2 DE OCTUBRE

The Phone House comunica a sus trabajadores su intención de iniciar un proceso de despido colectivo

La dirección de The Phone House, compañía del grupo Dominion, ha comunicado a sus trabajadores su intención de llevar a cabo un proceso de despido colectivo por "causas económicas y productivas", una vez que ha finalizado el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) aplicado durante la crisis del Covid-19.

En un comunicado remitido a la plantilla al que ha tenido acceso Europa Press, la empresa explica que el ERTE de fuerza mayor implantado el pasado 14 de marzo y que finalizó el 30 de septiembre "no ha sido una medida suficiente" para paliar la "grave situación económica y productiva" en la que se encuentra la empresa actualmente.

En este sentido, la compañía incide en la "excepcional situación económica negativa" que está atravesando la empresa, "no solo por la situación generada por el Covid-19, sino por la que ya se venía arrastrando con anterioridad".

Por todo ello, la dirección anuncia su intención de proceder a un despido colectivo "por causas económicas y productivas" y así se lo ha comunicado tanto a los representantes legales de los trabajadores del centro de Coslada, donde hay comité de empresa, como a los empleados que trabajan en centros sin representación sindical.

En concreto, el total de centros afectados por este Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es de 148, entre los que se incluyen el de Coslada, con representación legal de los trabajadores, y otros 147 centros de trabajo sin ella (146 tiendas y un centro de soporte en Madrid).

En este sentido, la empresa comunica a los empleados sin representación legal que tendrán que elegir si en la comisión negociadora del ERE solo estarán los miembros del comité de empresa de Coslada o si quieren elegir a sus propios representantes o que estos sean designados por los sindicatos, hasta un máximo de tres personas.

Cualquier decisión que se adopte tendrá que comunicarse a la empresa antes de 15 de octubre y la compañía incide en que la falta de constitución de la comisión representativa no impedirá el inicio y transcurso del periodo de consultas, así como que su constitución con posterioridad no comportará la ampliación de su duración.

Dominion completó en septiembre de 2017 la adquisición de The Phone House, el principal distribuidor español de servicios de telecomunicaciones multioperador en España, al grupo británico Dixons Carphone por un importe total de 55 millones de euros.

Los hoteleros piden establecer puntos de testeo rápido para viajeros en todos los aeropuertos de la UE

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) ha solicitado a las autoridades europeas un cambio de la normativa aérea, gestionada por la Agencia Europea de Seguridad Aérea (EASA), con el fin de establecer puntos de testeo rápido para los viajeros en todos los aeropuertos de la UE, donde puedan realizarse pruebas para la detección de Covid-19.

Según los hoteleros, esto sería posible gracias al cambio que ha experimentado la tecnología relativa a los testeos y a los test de antígenos, que son "más asequibles y rápidos" y posibilitarían que cualquier persona pudiera realizarse una prueba en el aeropuerto, obteniendo el resultado en unos minutos.

"El cambio de modelo normativo contribuiría así al control de la pandemia y favorecería la creación rápida de demanda, ofreciendo a los viajeros una mayor seguridad en sus traslados aéreos", han asegurado desde la Confederación.

Así, con el fin de unificar criterios en toda Europa, Cehat ha instado a que se establezca un protocolo único europeo que contemple este cambio de normativa y la instauración de pruebas en los aeropuertos.

"Se ha demostrado que la descoordinación de los Estados miembros con respecto a las medidas tomadas por los distintos países con relación al turismo ha generado un impacto muy negativo, sobre todo, en los principales mercados emisores de turistas", ha señalado Jorge Marichal, presidente de Cehat, quien cree que con este cambio en la legislación europea a nivel aéreo, se conseguiría que la movilidad en Europa se produjese en consonancia con el actual funcionamiento de la economía, "permitiendo controlar más aún la pandemia y garantizando viajes más seguros".

Para Cehat, esta medida, junto con el establecimiento de corredores sanitarios seguros, contribuiría a que la pandemia con la que hay que convivir no sea un elemento que impida una reactivación gradual del turismo.

JUEVES , 1 DE OCTUBRE

Díaz asegura que los ERTE se seguirán prorrogando mientras empresas y trabajadores lo necesiten

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado este jueves que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) se seguirán prorrogando mientras lo necesiten empresas y trabajadores, una postura que, según ha apuntado, es común en todo el Gobierno.

Díaz, en declaraciones a La Sexta recogidas por Europa Press, ha señalado que "no tiene sentido" desplegar todos los recursos públicos que el Gobierno ha puesto en marcha para sostener y ayudar a las empresas y luego dejarlas caer.

Así, ha afirmado que "sin lugar a dudas" y si es necesario, se prorrogarán los ERTE más allá del 31 de enero de 2021 y ha recordado que la Comisión Tripartita examinará diariamente cómo está funcionando el esquema que se acaba de poner en marcha.

La ministra ha destacado que el nuevo acuerdo de ERTE, que extiende este instrumento de momento hasta el 31 de enero, no deja a ningún sector "atrás", porque si fuera así, ha añadido, la CEOE no lo habría firmado.

"Todas las empresas saben que están protegidas con ingentes cantidades de recursos públicos", ha subrayado Díaz, que ha señalado que la patronal tenía "dificultades internas" para firmar el acuerdo que "legítimamente defendió" en la mesa de negociación.

Por otro lado, la ministra ha insistido en la necesidad de reformar la legislación laboral para combatir la precariedad, una "anomalía" que tiene el mercado español y contra la que han pedido que se actúe desde el FMI ó el Banco de España.

"Lo vamos a hacer, no porque lo diga el FMI, sino porque es un compromiso imprescindible", ha dicho la ministra, que ha advertido de que si en el acuerdo de los ERTE "no se hubiera bordeado" la reforma laboral del PP y ésta se hubiera aplicado, en España se habrían producido "despidos masivos, devaluaciones salariales y pobreza a espuertas".

El gran consumo crecerá un 14,7% en 2020 por los confinamientos, el teletrabajo y la campaña de Navidad

El sector del gran consumo cerrará 2020, un ejercicio marcado por la crisis sanitaria del coronavirus, con un crecimiento del 14,7%, según las previsiones de la consultora Kantar, impulsado por el miedo a los rebrotes, los confinamientos, el teletrabajo y la campaña de Navidad.

En concreto, el sector mantiene su crecimiento a doble dígito, al registrar, en lo que va de año, un incremento del 13,7% respecto al mismo periodo de 2019, una cifra muy significativa al compararla con el registro de 2018, que fue del 1,03%.

"Arrojamos una previsión de cerrar 2020 con un ritmo de crecimiento del 14,7%, lo que implica un punto porcentual más de lo que llevamos acumulado en el año. Esto viene explicado por el factor miedo, los confinamientos parciales, el mantenimiento del teletrabajo y la llegada de la campaña de Navidad", ha explicado la directora de Expert Solutions en Kantar, división de Worldpanel, Maria Josep Martínez.

La consultora ha subrayado que en el actual escenario de rebrotes, las actividades económicas relacionadas con la alimentación, la tecnología y el medio ambiente son las que saldrán más reforzadas de la pandemia, mientras que los sectores de fuera del hogar, belleza y textil necesitarán llegar a 2021 para empezar a crecer a niveles superiores a los de 2019.

En lo que respecta al consumo fuera del hogar y el textil, a pesar de las restricciones -que les han hecho caer un 38,1 y un 30,6%, respectivamente, de enero a mediados de agosto versus 2019-, podrían mejorar sus cifras en el cierre del año.

Además, según la consultora, los posibles rebrotes podrían hacer retroceder ligeramente los resultados del sector de la belleza, aunque no se descarta un cierre con un descenso del 4%, lo cual significaría una cierta recuperación.

Sin embargo, las bebidas es el sector del gran consumo que mejor previsión presenta a cierre de año, mientras que la categoría de frescos seguirá presentando una buena tendencia, al igual que la alimentación envasada, mientras que en la droguería, todo apunta a que mantendrá sus grandes cifras.

Las previsiones de la consultora señalan que las marcas de fabricante cerrarán a niveles de las del gran consumo (+14,7%) y por encima de las de distribuidor (+14,3%), a pesar de que éstas también han recuperado terreno.

En cuanto a la distribución, se prevé una tendencia muy similar a la registrada hasta el momento y en la que el canal 'online' y los supermercados regionales se erigen como los grandes ganadores.

Las previsiones de Kantar también señalan una vuelta a la normalidad de la contribución de las familias, que regresa a niveles de 2019, a excepción de los más mayores.

Respecto a cómo y dónde se va a consumir, se prevé en 2021 un 10% más de ocasiones de consumo en casa, lo que sobre todo beneficiará a las comidas principales.

"El próximo año también hablaremos de un crecimiento de alrededor del 9,4% con respecto a 2019, ya que es un año que presentará una pseudo-normalidad entre lo plano de 2019 y lo excepcional de 2020", ha explicado la directora de Advanced Analytics e Innovación en Kantar, Rebeca Mella.

MIERCOLES, 30 DE SEPTIEMBRE

Entran en vigor mañana las subvenciones por 485.000 euros a asociaciones de turismo como apoyo ante la crisis

El Real Decreto por el que se articulan las subvenciones por 485.000 euros aprobadas en el Consejo de Ministros que se concederán a ocho asociaciones del turismo con el objetivo de apoyar al sector ante la crisis provocada por la pandemia de la Covid-19 entrará en vigor este jueves tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Según se argumenta en la Orden firmada por la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, dada la especial incidencia de la crisis sanitaria en el turismo, este año es necesario "más que nunca" seguir apoyando a estas asociaciones, que entre sus actuaciones han incluido acciones para la reducción del contagio por el coronavirus en el sector.

Este real decreto no impone obligaciones relevantes a los destinatarios, por lo que no procede la consulta pública previa, si bien se ha sometido a informe de la Abogacía del Estado y de la Secretaría General Técnica del Departamento, así como del Ministerio de Hacienda.

Según la Orden, estas subvenciones son compatibles con otras ayudas, ingresos o recursos que se obtengan para la misma finalidad, procedentes de cualquiera Administraciones públicas o entes públicos o privados, nacionales, de la Unión Europea o de organismos internacionales.

Las ayudas pretenden, según el Ejecutivo, apoyar la oferta turística de calidad, promocionar los valores medioambientales y sociales y mejorar la competitividad del tejido turístico. Además, buscan incidir en el conocimiento del sector y sus diversas variantes, como el turismo de espacios naturales, de salud, gastronómico o el asociado a congresos.

EL INSTITUTO PARA LA CALIDAD TURÍSTICA, EL MÁS BENEFICIADO

Entre los beneficiarios de estas concesiones directas por parte del Ministerio destaca la dirigida al Instituto para la Calidad Turística Española (ICTE) por un valor de 200.000 euros para la elaboración de las guías de buenas prácticas higiénico sanitarias destinadas a proteger a trabajadores y clientes de establecimientos turísticos frente a la Covid-19, así como para actividades de promoción y acreditación en materia de Calidad Turística.

A la Asociación Instituto Tecnológico Hotelero se le concederán 80.000 euros para asistir al sector hotelero en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y en la implantación de buenas prácticas que mejoren la sostenibilidad ambiental, social y económica del sector.

De su lado, se concederán 50.000 euros a la Asociación Saborea España para campañas de comunicación y promoción, organización de eventos gastronómicos y mejora de la competitividad del producto y 35.000 euros a la Asociación de Educación Ambiental y del Consumidor para financiar la campaña Banderas Azules 2020.

Por su parte, la Asociación Española de Pequeñas y Medianas Ciudades Vitivinícolas percibirá 35.000 euros para el fomento del enoturismo y el impulso del club de producto Rutas del Vino de España, mientras que la Federación Española de Municipios y Provincias recibirá 25.000 euros para la celebración de jornadas destinadas a promover en los mercados italiano, francés y británico destinos españoles como sede de congresos y reuniones internacionales.

En cuanto a la Asociación de Ecoturismo en España, se le concederán 30.000 euros para implantar el Observatorio de Ecoturismo en más empresas y destinos, con el doble objetivo de que esta modalidad de viaje respetuosa con el medio ambiente sea más conocida por el consumidor, al tiempo que se proporciona a las instituciones indicadores que orienten sus intervenciones hacia la promoción de espacios naturales protegidos como destinos de ecoturismo.

Este mismo montante recibirá el Grupo de Ciudades Patrimonio de la Humanidad de España, con el objetivo de reactivar el turismo cultural y patrimonial como fórmula para contribuir a desconcentrar la oferta turística española y contribuir a la generación de empleo desestacionalizado.

La TGSS empieza a abonar 4.000 euros a cada autónomo societario al que se le denegó la tarifa plana

La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha iniciado el expediente de devolución de 4.000 euros a cada autónomo societario al que se le denegó la tarifa plana previa reclamación, según ha informado la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).

En el mes de septiembre, la Seguridad Social cambió de criterio, tras tres sentencias del Tribunal Supremo, y estableció que los autónomos societarios tenían derecho a solicitar y beneficiarse de la bonificación de cuotas de la tarifa plana, según estimaciones de ATA, hay más de 100.000 autónomos societarios que se pueden beneficiar de esta reclamación.

Este cambio de criterio figuró en una nota emitida por el área de impugnaciones de la Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, que notificó a los departamentos regionales de impugnación la orden para que se tramitasen todas las solicitudes de la tarifa plana, tanto de personas físicas como de autónomos societarios.

El Supremo dio la razón a los autónomos que denunciaron que la Seguridad Social les impedía acceder a la tarifa plana para autónomos por su condición de societario en tres sentencias, al resolver que no podía "impedirse la aplicación de los beneficios en la cotización previstos en el artículo 31 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo, a los trabajadores que ostentan la condición de socios de sociedades mercantiles capitalistas".

Asimismo, dictó providencias del Alto Tribunal que inadmitían los recursos de casación interpuestos por la Tesorería General sobre este asunto al considerar que la cuestión objeto de debate ya quedó resuelta por la sentencia del 3 de diciembre.

Por ello, al existir ya doctrina jurisprudencial sobre la aplicación de lo dispuesto en el precepto, la Tesorería señaló que procedía "modificar el criterio que ha venido manteniendo de manera que se permita a los trabajadores autónomos socios de sociedades mercantiles capitalistas, ya sea de sociedades limitadas o anónimas, acceder a los beneficios en la cotización previstos en el artículo 31 de la Ley 2/2007, del Estatuto del Trabajador Autónomo".

En cuanto a las resoluciones que ya sean firmes en vía administrativa, ya sea porque no se impugnaron en su momento o porque hubiera recaído resolución desestimatoria dictada en alzada, que hubieran impedido la aplicación de los incentivos, señaló que únicamente procederá su revisión si se insta expresamente por los interesados, cuya tramitación y resolución, en su caso, corresponderá al órgano que dictó el acto originario.

Escrivá adelanta un septiembre "muy, muy bueno", con la creación de unos 100.000 nuevos empleos

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha adelantado este miércoles que la evolución de la afiliación a la Seguridad Social en el mes de septiembre ha sido "muy, muy buena", con una creación de empleo, en términos promedios y desestacionalizados, de unos 100.000 puestos de trabajos respecto a agosto.

Escrivá, en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press, ha destacado que esta cifra se ha conseguido a pesar de las restricciones a algunas actividades adoptadas por algunas comunidades autónomas para limitar los contagios, como las puestas en marcha por la Comunidad de Madrid.

"Puede parecer un poco sorprendente o contradictorio (...), pero puedo anticipar que el dato va a ser muy, muy bueno (...) El ritmo de recuperación de agosto se ha intensificado en septiembre", ha apuntado el ministro.

Escrivá, cuyo Departamento publicará los datos de afiliación el próximo viernes, ha recordado que septiembre es un mes en el que suele crecer mucho la ocupación en el sector de la educación por el inicio del curso escolar, pero ha precisado que, si se excluye a este sector, otras actividades también han mostrado bastante dinamismo.

Preguntado por si esta tendencia se va a poder mantener hasta final de año, el ministro ha afirmado que es "bastante difícil de decir" porque depende también de cómo evolucione la pandemia.

En todo caso, ve difícil que se mantenga un ritmo "tan intenso" de recuperación del empleo como el que se está teniendo en los últimos meses dado que hay actividades que dependen de la demanda exterior.

Sobre cuántas personas han podido salir de ERTE en septiembre, el ministro calcula que en torno a 100.000 trabajadores se han reincorporado a la actividad desde principios de este mes.

Así, ha explicado que a día de hoy algo más de 600.000 trabajadores permanecen en ERTE de fuerza mayor y en torno a 120.000 se encuentran en ERTE de causas económicas, organitavizas, productivas y técnicas (ETOP).

LAS EMPRESAS EN ERTE DEBERÁN REALIZAR UNA NUEVA SOLICITUD COLECTIVA DE PRESTACIONES ANTES DEL 20 DE OCTUBRE

Las empresas que tengan vigentes expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) con origen en la pandemia deberán formular una nueva solicitud colectiva de prestaciones por desempleo antes del 20 de octubre, según consta en el Real Decreto-Ley que prorroga los ERTE hasta el 31 de enero publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y aprobado ayer por el Consejo de Ministros.

Los ERTE en vigor se prorrogarán automáticamente, manteniendo los trabajadores incluidos en los mismos su derecho al cobro de prestaciones, cuya cuantía ascenderá al 70% de la base reguladora.

Si los ERTE prorrogados de manera automática pertenecen a alguna de las 42 actividades que el decreto considera como más afectadas por la pandemia tendrán además derecho a exoneraciones en las aportaciones empresariales del 85% por cada mes del periodo octubre 2020-enero 2021 en el caso de que la empresa tuviera a 29 de febrero de este año menos de 50 trabajadores en plantilla, y del 75% si contaba con más de 50 empleados. Estas exenciones se aplicarán tanto a los trabajadores que se queden en el ERTE como a los que salen.

La norma, fruto del acuerdo con los agentes sociales, considera empresas más afectadas por la pandemia a aquellas que han recuperado del ERTE a menos del 65% de los trabajadores y que tienen en un CNAE concreto a más del 15% de personas reguladas del total de afiliados al Régimen General. En total, la lista incluye 42 actividades, entre las que se encuentran hoteles, transporte aéreo y marítimo y espectáculos.

Además de los ERTE de estas actividades, podrán beneficiarse de estas exoneraciones del 75% y del 85% aquellas empresas que formen parte de su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de las 42 actividades establecidas en la norma.

Se entenderá que son integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectamente de aquellas, las empresas cuya facturación, durante 2019, se haya generado al menos en un 50% en operaciones realizadas de forma directa con las incluidas en alguno de los códigos de la CNAE-09 referidos en la norma, así como aquellas cuya actividad real dependa indirectamente de la desarrollada efectivamente por las empresas incluidas en dichos códigos.

La declaración de empresas dependientes o integrantes de la cadena de valor deberá ser solicitada ante la autoridad laboral que hubiese dictado la resolución expresa o tácita del ERTE que se encuentre vigente, acreditando debidamente las circunstancias mencionadas, entre el 5 y el 19 de octubre.

Estas exoneraciones también podrán aplicarse a las empresas que transiten desde un ERTE de fuerza mayor por Covid a uno de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP) cuya actividad se clasifique en alguno de los sectores incluidos en la norma, o a aquellas que hayan sido calificadas como integrantes de la cadena de valor que también realicen esa transición. También se aplicarán a las empresas que se encuentren en un ERTE por causas económicas, organizativas, técnicas y de producción (ETOP) si forman parte de las 42 actividades amparadas en la norma.

Estas exenciones serán incompatibles con las establecidas para las dos nuevas figuras de ERTE que se crean en el decreto y que vienen a reemplazar a los llamados 'ERTE de rebrote', que se instauraron en la prórroga anterior.

NUEVOS ERTE DE IMPEDIMENTO Y LIMITACIÓN DE ACTIVIDAD

En el caso de estas dos nuevas modalidades de ERTE, a las que podrán acogerse empresas de cualquier sector y actividad, se distinguen dos tipos: los ERTE por impedimento de actividad como consecuencia de restricciones adoptadas por las autoridades españolas y extranjeras (por ejemplo, las empresas de ocio nocturno), y los ERTE de limitación de actividad, destinados a las empresas que vean alterada su actividad cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite, por ejemplo, los aforos y los horarios.

Estos ERTE de limitación de actividad irán acompañados de altas exoneraciones empresariales de cuotas, a aplicar de octubre a enero, para los trabajadores con las actividades suspendidas. En concreto, si la empresa contaba con menos de 50 trabajadores a 29 de febrero de este año, las exenciones serán del 100% en octubre, del 90% en noviembre, del 85% en diciembre y del 80% en enero. Si contaba con más de 50 trabajadores, los porcentajes alcanzan el 90%, el 80%, el 75% y el 70%, respectivamente.

Por su parte, los ERTE de impedimento de la actividad (cierre por decisión de las autoridades) tendrán exenciones del 100% si la plantilla de la empresa era inferior a 50 trabajadores en febrero de este año y del 90% si esta cifra era superior.

La norma mantiene los límites impuestos en la anterior prórroga de los ERTE: mientras éste siga vigente no se podrán realizar horas extra, externalizar actividades ni realizar nuevas contrataciones directas o indirectas salvo casos justificados.

Asimismo, no podrán acogerse a ellos empresas domiciliadas en territorios considerados paraísos fiscales y las empresas no podrán proceder al reparto de dividendos en el ejercicio fiscal en el que se aplique el ERTE, salvo si devuelven las exenciones disfrutadas.

Se mantiene también el compromiso de mantenimiento del empleo durante seis meses, al que se suma un nuevo compromiso de otros seis meses. Así, las empresas que reciban las nuevas exoneraciones incluidas en esta prórroga de los ERTE quedarán comprometidas a un nuevo periodo de seis meses de salvaguarda del empleo, aunque si estuvieran afectadas por un compromiso anterior, el nuevo periodo de seis meses empezará a contar una vez finalizado dicho compromiso previo.

Se prorroga además hasta el 31 de enero de 2021 la "prohibición" al despido por causas objetivas y la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad.

PROTECCIÓN SOCIAL: NUEVA PRESTACIÓN PARA FIJOS DISCONTINUOS

El texto contempla que las prestaciones por desempleo asociadas los ERTE se mantendrán también hasta el 31 de enero. Las empresas afectadas por esta nueva prórroga y las que estén aplicando un ETOP deberán formular una nueva solicitud colectiva de prestaciones por desempleo antes del próximo 20 de octubre.

La cuantía de la prestación será del 70% de la base reguladora aunque transcurran seis meses desde su percepción (evitando así que bajen al 50% de la base reguladora) y el 'contador a cero', que se eleva de 180 a 196 días, se extenderá hasta del 1 de enero de 2022.

Asimismo, la norma mejora la protección de fijos discontinuos y de trabajos fijos y periódicos que se repiten en fechas ciertas, que tendrán acceso a una prestación extraordinaria.

Además, se establece una compensación económica para aquellos trabajadores en ERTE que han visto reducida su prestación en proporción al tiempo de trabajo por tener en el momento del reconocimiento de la misma una o varias relaciones laborales a tiempo parcial.

A partir de la entrada en vigor de este decreto, si la percepción de la prestación por desempleo asociada al ERTE se compatibiliza con la realización de un trabajo a tiempo parcial no afectado por medidas de suspensión, no se deducirá de la cuantía de la prestación la parte proporcional al tiempo trabajado.

Para aquellos trabajadores incluidos en ERTE que no sean beneficiarios de la prestación por desempleo respecto de los que la empresa no tenga la obligación de cotizar, se considerará el periodo de suspensión o reducción de jornada como efectivamente cotizado, tomándose como base de cotización la de los seis meses anteriores.

Otra de las novedades de esta prórroga es que los trabajadores en ERTE tendrán prioridad par acceder a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo.

MARTES, 29 DE SEPTIEMBRE

ESCRIVÁ CIFRA EN 22.000 MILLONES EL COSTE DE LAS MEDIDAS DE PROTECCIÓN A EMPRESAS Y TRABAJADORES DESDE ABRIL 

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha cifrado en unos 22.000 millones de euros el coste de las medidas de protección a trabajadores y empresas adoptados ante la pandemia del Covid desde finales de abril hasta el mes de septiembre.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Escrivá ha precisado que en esta cifra se incluyen las exoneraciones y prestaciones asociadas a los ERTE, las ayudas a los autónomos y las bajas por incapacidad temporal.

Aproximadamente la mitad de esos 22.000 millones de gasto corresponden a las medidas que conciernen a la Seguridad Social y la otra mitad al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por las prestaciones asociadas a los ERTE.

En cuanto al coste que implicará esta nueva prórroga de los ERTE, el ministro ha señalado que dependerá de cuántos autónomos se acojan a las nuevas ayudas y de cuántas empresas soliciten los nuevos ERTE.

En todo caso, ha subrayado que el esfuerzo presupuestario es "extraordinario" y que superará los 1.000 millones de euros mensuales "en el mejor de los escenarios".

EL GOBIERNO NIEGA INSEGURIDAD JURÍDICA

Por otro lado, tanto Escrivá como la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, han negado que genere inseguridad jurídica el hecho de que se haya alcanzado un acuerdo 'in extremis' para prorrogar los ERTE.

"No hay mayor certeza jurídica que la que da un diagnóstico compartido", ha insistido la ministra, que ha asegurado que este acuerdo es "el definitivo" y que era "mejor esperar a la patronal que acordarlo sólo con los sindicatos".

Por su lado, Escrivá ha afirmado que "no parece que haya existido inseguridad jurídica" en relación al esquema anterior de los ERTE, que ha sido un "absoluto éxito".

"Ha habido una continuidad y una coherencia en todos los acuerdos de los ERTE y estamos absolutamente convencidos de que este acuerdo va a ser igual de bueno que los anteriores porque ninguna empresa y ningun trabajador se queda sin protección, que ha sido siempre el objetivo de todos los acuerdos", ha subrayado el ministro.

EL CONSEJO DE MINISTROS APRUEBA LA EXTENSIÓN DE LAS AYUDAS DE AUTÓNOMOS HASTA EL 31 DE ENERO DE 2021

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y las organizaciones de autónomos ATA y UPTA para prorrogar las ayudas a los autónomos hasta el 31 de enero de 2021.

Así lo ha señalado el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, donde ha agradecido el diálogo mantenido a las organizaciones de autónomos y "la buena comprensión".

Tras varias semanas de reuniones e intercambio de propuestas, el Ministerio que dirige José Luis Escrivá y estas dos organizaciones de autónomos lograron a última hora de ayer un acuerdo definitivo para alargar estas ayudas, del que se ha desmarcado Uatae, porque considera que las medidas son "manifiestamente insuficientes".

En concreto, el acuerdo incluye la creación de una nueva prestación extraordinaria por cese de actividad y la prórroga hasta el 31 de enero de 2021 de la prestación por cese compatible con la actividad y para autónomos de temporada.

Se ha creado una nueva ayuda por bajos ingresos para cubrir a los trabajadores por cuenta propia que no cumplen los requisitos para acceder a la prestación compatible con la actividad (por tener una tarifa plana o no haber cotizado durante los últimos doce meses, por ejemplo).

La nueva prestación extraordinaria por suspensión de actividad está dirigida a aquellos autónomos con una suspensión temporal de toda su actividad como consecuencia de una resolución de las autoridades administrativas competentes para contener el coronavirus.

Para acceder a esta prestación, los trabajadores deben haber estado afiliados y dados de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, al menos 30 días naturales antes de la fecha de la resolución. Además, deberán estar al corriente de pago de las cuotas.

La cuantía de la prestación será del 50% de la base mínima de cotización, pero se incrementará un 20% si el trabajador es miembro de una familia numerosa. El beneficiario de esta ayuda quedará exonerado de pagar las cuotas a la Seguridad Social, pero el periodo le contará como cotizado. La exoneración de las cuotas se extenderá hasta el último día del mes siguiente al que se levante esta medida.

Respecto a la prestación ordinaria, el acuerdo establece que ésta será compatible con la actividad hasta el 31 de enero, siempre que durante el cuarto trimestre de este año se sigan cumpliendo los requisitos exigidos para su concesión, entre los que se encuentran que haya una reducción de la facturación en este último trimestre de al menos el 75% de sus ingresos en comparación con el mismo periodo del año anterior y que no se superen unos rendimientos netos de 1,75 veces el Salario Mínimo Interprofesional (5.818,5 euros) en el periodo comprendido entre octubre y diciembre de este año.

Concretamente, el importe de las ayudas será de unos 950 euros en el caso de los autónomos cuya actividad no se ha recuperado y trabajadores de temporada y de 760 euros en el caso de la prestación por suspensión de actividad, según ha explicado el ministro.

AYUDA POR BAJOS INGRESOS

Quienes no cumplan los requisitos para acceder a esta prestación, por tener una tarifa plana o no haber cotizado el mínimo de un año, podrán solicitar la ayuda por bajos ingresos.

Para acceder a ella, los ingresos del demandante no deben superar el SMI (950 euros) en el último trimestre del año. La cuantía será del 50% de la base mínima de cotización. Además, los beneficiarios estarán exonerados de abonar las cuotas y también se les contabilizará como periodo cotizado.

Por último, el acuerdo prorroga las ayudas a los autónomos de temporada con una flexibilización de los requisitos. Para acceder a esta ayuda, los trabajadores deberán haber cotizado un mínimo de cuatro meses entre junio y diciembre de 2018 y 2019, no superar los 23.275 euros de ingresos durante 2020 y no haber estado de alta desde el 1 de marzo al 31 de mayo. La cuantía será el equivalente al 70% de la base mínima y también se incluye la exoneración de las cuotas.

Todas las ayudas comenzarán a devengarse desde el 1 de octubre de 2020 y tendrán una duración máxima de cuatro meses, siempre que la solicitud se presente dentro de los quince primeros días naturales de octubre. En caso contrario, los efectos quedarán fijados en el primer día del mes siguiente al de la prestación de la solicitud.

Según Escrivá, desde el inicio de la pandemia se han protegido a más de 1,6 millones de autónomos, lo que representa el 93% del total del colectivo de trabajadores por cuenta propia.

El acuerdo fue refrendado ayer por el ministro, el secretario de Estado de Seguridad Social y Pensiones, Israel Arroyo; el director general de Ordenación de la Seguridad Social, Borja Suárez, y los representantes de ATA, Lorenzo Amor, y de UPTA, Eduardo Abad. Por su parte, Uatae espera poder sumarse hasta el último minuto si el Gobierno mejora su propuesta.

APROBADA POR UNANIMIDAD LA PROPUESTA DE ERTE DEL GOBIERNO

El Comité Ejecutivo de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha aprobado por unanimidad la última propuesta del Gobierno para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), por lo que se suma así al acuerdo ya cerrado con los sindicatos, según han confirmado a Europa Press fuentes empresariales.

El Gobierno ha realizado una oferta de última hora a los agentes sociales para intentar que la CEOE, reacia el pacto por considerarlo insuficiente, se sume al acuerdo que se alcanzó ayer con los sindicatos, según han informado a Europa Press en fuentes de la negociación.

En concreto, según las mismas fuentes, el Ejecutivo ha ofrecido crear, dentro de los llamados ERTE de rebrote, un ERTE por limitación de actividad para cuando una autoridad local, autonómica o estatal limite los aforos, los horarios y la actividad de los negocios.

Todos los sectores y empresas, incluidas las de comercio y hostelería, podrían acogerse a este ERTE de limitación de actividad hasta el 31 de enero de 2021, una medida que ha supuesto un vuelco en la posición de CEOE, que ha reunido a su Comité Consultivo desde las 8.30 horas de hoy para valorar las últimas propuestas del Gobierno.

Estos ERTE de limitación de actividad irían acompañados de altas exoneraciones de cuotas, a aplicar de octubre a enero: si la empresa cuenta con menos de 50 trabajadores, las exenciones serían del 100% en octubre, del 90% en noviembre, del 85% en diciembre y del 80% en enero. Si cuenta con más de 50 trabajadores, los porcentajes alcanzan el 90%, el 80%, el 75% y el 70%, respectivamente.

EL CONSEJO DE MINISTROS APROBARÁ ESTE MARTES PRORROGAR LOS ERTE HASTA EL 31 DE ENERO

El Consejo de Ministros aprobará este martes la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de enero de 2021 tras el preacuerdo alcanzado a última hora de la tarde de ayer con CCOO y UGT.

La CEOE, por su parte, decidirá si se suma al acuerdo a lo largo de esta mañana, para lo que ha convocado a su Comité Ejecutivo a las 8.30 horas. En cualquier caso, todo apunta a que los empresarios dirán no al acuerdo, según las fuentes empresariales consultadas por Europa Press.

El preacuerdo llega a sólo dos días de que venza la vigencia de la actual regulación y después de varias semanas de intensas negociaciones e intercambio de documentos y propuestas.

El acuerdo alcanzado con los sindicatos eleva las exoneraciones de las cuotas empresariales en el caso de los ERTE de rebrote, aquellos que las empresas pueden presentar si su actividad se ve afectada por restricciones impuestas por las autoridades españolas o extranjeras.

De hecho, las exoneraciones para los ERTE de rebrote, a los que podrán acogerse todas las empresas que lo necesiten, serán a partir del 1 de octubre del 100% cuando se impida la actividad de la empresa si ésta tiene menos de 50 trabajadores, y del 90% si cuenta con más de 50 empleados.

En el caso de que se limite el desarrollo normal de la actividad por parte de las autoridades españolas, se ha establecido, con efectos retroactivos del 1 de septiembre, exoneraciones empresariales para los trabajadores afectados por el ERTE de rebrote del 100% en octubre, del 90% en noviembre, del 70% en diciembre y del 60% en enero de 2021 si la empresa contaba con menos de 50 trabajadores a 29 de febrero de este año. Si contaba con más, las exoneraciones serán del 90%, del 80%, del 60% y del 50% por cada mes del periodo octubre-enero.

Según las fuentes consultadas por Europa Press, el Gobierno se mantiene en su idea de que la prórroga de los ERTE de fuerza mayor se focalice en los sectores más castigados por la pandemia ---para ello se utilizará la Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE-09)---, entre ellos el sector turístico.

Los ERTE de estos sectores disfrutarán de exenciones de cuotas del 85% por cada mes del periodo octubre 2020-enero 2021 en el caso de que la empresa tuviera a 29 de febrero de este año menos de 50 trabajadores en plantilla, y del 75% si contaba con más de 50 empleados.

De estas exoneraciones también podrán beneficiarse aquellas empresas que, aunque no formen parte de dichos sectores, sí se encuentran en su cadena de valor o cuyo negocio depende en su mayoría de estos sectores.

Según las mismas fuentes, se entenderá que son integrantes de la cadena de valor o dependientes indirectamente de aquellas, las empresas cuya facturación, durante 2019, se haya generado, al menos, en un 50% en operaciones realizadas de forma directa con las incluidas en alguno de los códigos de la CNAE-09 referidos en la norma, así como aquellas cuya actividad real dependa indirectamente de la desarrollada efectivamente por las empresas incluidas en dichos códigos.

PROTECCIÓN PARA FIJOS DISCONTINUOS Y TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL

Asimismo, el preacuerdo alcanzado con los sindicatos mejora la protección de fijos discontinuos y trabajadores a tiempo parcial, que cobrarán el 100% de la prestación por desempleo con los límites que fije la ley, y mantiene el 'contador a cero' en las prestaciones de los ERTE, que seguirán teniendo una cuantía equivalente al 70% de la base reguladora aunque se cobren durante más de seis meses.

Al mismo tiempo, el preacuerdo contempla, como en anteriores ocasiones, la imposibilidad de despedir, una medida que, según han señalado a Europa Press fuentes de la negociación, también está frenando el apoyo de la CEOE al texto.

El preacuerdo incluye también el compromiso de abrir una mesa de negociación para dar protección a los trabajadores temporales que han estado afectados por ERTE y que finalmente se han ido al paro, cuyas cotizaciones no son suficientes para obtener una prestación por desempleo.

Otra de las novedades de esta prórroga es que los trabajadores en ERTE tendrán prioridad par acceder a las iniciativas de formación del sistema de formación profesional para el empleo.

PREACUERDO ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOS PARA PRORROGAR LOS ERTE, A LA ESPERA DE LA DECISIÓN DE LA CEOE

Gobierno y sindicatos, a la espera de lo que decida el Comité Ejecutivo de la CEOE, han alcanzado a última hora de esta tarde un preacuerdo para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 31 de enero de 2021 después de una nueva reunión maratoniana que arrancó a las 11.00 horas y terminó pasadas las 20.30 horas, informaron a Europa Press en fuentes del diálogo social.

El preacuerdo, que irá mañana a Consejo de Ministros, llega a sólo dos días de que venza la vigencia de la actual regulación y después de varias semanas de intensas negociaciones e intercambio de documentos y propuestas. Esta misma tarde, el Gobierno ha vuelto a poner sobre la mesa un nuevo texto, que mañana será sometido a la valoración de los órganos de gobierno de los agentes sociales.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, cree que su organización respaldará el texto para la prórroga de los ERTE y ha animado a la CEOE a hacer lo mismo, según fuentes del sindicato.

Por su parte, fuentes de la patronal han indicado a Europa Press que tras la última propuesta del Gobierno "no se puede hablar de acuerdo". En este sentido, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha advertido esta misma mañana de que su organización no apoyaría un texto que dejara fuera a muchas empresas y sectores.

La decisión de la CEOE iba a abordarse esta misma tarde en el Comité Ejecutivo, pero dadas las horas a las que ha finalizado la reunión de los ERTE, éste se ha retrasado hasta las 8.30 horas de mañana.

A esta hora, fuentes empresariales consultadas por Europa Press, ven difícil que el Comité de la patronal vaya a apoyar la última propuesta del Gobierno, aunque la decisión final se conocerá mañana.

Fuentes del diálogo social han subrayado que la nueva propuesta del Gobierno eleva las exoneraciones las cuotas empresariales en el caso de los ERTE de rebrote, aquellos que las empresas pueden presentar si su actividad se afectada por restricciones impuestas por las autoridades.

LUNES, 28 DE SEPTIEMBRE

 GOBIERNO Y AUTONOMOS ALCANZAN UN PREACUERDO PARA PRORROGAR LA AYUDA POR CESE DE ACTIVIDAD HASTA EL 31 DE ENERO

El Gobierno y las principales organizaciones de autónomos han alcanzado un preacuerdo para prorrogar las ayudas para este colectivo y la prestación por cese de actividad hasta el 31 de enero, con lo que mañana el Consejo de Ministros aprobará su ampliación.

Así lo ha señalado el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, en su perfil de Twitter.

"Estamos a la espera del texto definitivo que deberá ratificar nuestra junta directiva", ha señalado, tras apuntar que se ha conseguido ampliar la cobertura y que "prácticamente no se deje a nadie atrás".

De su lado, el presidente de la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA), Eduardo Abad, ha valorado positivamente el preacuerdo alcanzado y ha señalado que todavía falta por ver el documento y cerrar "los flecos que queden".

No obstante, en declaraciones a Europa Press, ha destacado "la solidaridad" que han demostrado tener los autónomos con su propio colectivo, puesto que "este preacuerdo recoge una situación que transmite el impacto que tendrá esta nueva regulación del cese a aquellos autónomos que por distintas circunstancias no han sido capaces de cotizar todo lo necesario al cese de actividad".

"Hemos hecho un gran esfuerzo para que este preacuerdo, a expensas del acuerdo final, mañana se vea reflejado en un documento del Consejo de Ministros"

EL BENEFICIO DE LAS EMPRESAS NO FINANCIERAS CAYÓ UN 69,6% EN EL PRIMER SEMESTRE POR LAS MEDIDAS DE CONTENCIÓN

Las empresas no financieras cerraron el primer semestre del año con una fuerte caída del 69,6% en su resultado ordinario neto en comparación con el mismo período del año anterior, cuando creció un 1,8%, por el impacto en la actividad derivado de las medidas de contención del Covid-19, según datos de la Central de Balances del Banco de España.

El documento publicado este lunes por el organismo supervisor explica que los datos del primer semestre de 2020 de la Central de Balances Trimestral (CBT) indican que las medidas de contención introducidas en el contexto de la crisis sanitaria provocada por el Covid-19 tuvieron un fuerte impacto negativo sobre la actividad, si bien se aprecian "diferencias notables" entre las empresas de la muestra.

Esta evolución se tradujo en una brusca contracción de los excedentes ordinarios y de los niveles de rentabilidad, llevando incluso a que el resultado neto final presentara un valor agregado negativo, lo que no sucedía en la CBT desde 2002.

La acusada caída del resultado ordinario neto se explica por el hecho de que la negativa evolución de la actividad se trasladó al resultado económico bruto (REB) -resultado de restar al VAB los gastos de personal-, que descendió un 39,1%, al tiempo que los ingresos financieros se redujeron significativamente (-31%), muy influidos por el fuerte retroceso de los dividendos recibidos (-38,1%).

Por su parte, los gastos financieros siguieron cayendo, un 11%, como consecuencia, fundamentalmente, del descenso de los costes medios de financiación.

La evolución de los ingresos y los gastos atípicos, junto con la del gasto por el impuesto sobre Sociedades, llevó a que el resultado neto final del semestre para el conjunto de las empresas de la CBT se situara en valores negativos, lo que no ocurría en la muestra trimestral desde 2002. Concretamente, expresado en porcentaje sobre el VAB, este excedente se situó en el -21,2%, frente al 23,9% del primer semestre de 2019.

SECTOR INDUSTRIAL, TRANSPORTE, COMERCIO Y HOSTELERÍA

En este contexto, las ventas se redujeron un 22,5%, afectando tanto a las realizadas en España como, en mayor medida, a las exportaciones, que perdieron algo de peso respecto al total de las ventas. Las compras cedieron un 30%, con una caída algo más intensa en las importaciones que en las compras nacionales, aumentando el peso de estas últimas del 69,8% entre enero y junio de 2019 al 71,9% en el primer semestre de 2020.

Por sectores, se observaron disminuciones del VAB en todas las ramas de actividad, si bien fue especialmente intenso en la rama industrial (-37,6%), principalmente por las caídas en refino, en el de fabricación de material de transporte y en el de industria química.

Tras el industrial, el segundo sector más afectado fue el denominado "resto de las actividades", con una disminución del VAB del 29,4%, destacando dentro de este agregado el comportamiento especialmente negativo de las empresas del sector de transporte, con un descenso del 40%; al tiempo que en el sector de comercio y hostelería la caída fue del 20,7%, al verse muy afectado por las medidas de confinamiento.

En el otro extremo, las ramas en las que se produjo una contracción más moderada fueron la de energía (-5,5%) y la de información y comunicaciones (-13,5%).

EL EMPLEO CAYÓ UN 5,4% Y LOS GASTOS DE PERSONAL UN 4,8%

La Central de Balances del Banco de España apunta que la caída del empleo fue del 5,4% en términos medios del primer semestre. Este descenso recoge el impacto de los trabajadores afectados por los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), ya que no están incluidos en las cifras de empleo medio del primer semestre de 2020.

Según el documento, la caída se concentró fundamentalmente en el colectivo de trabajadores temporales, con una reducción del 17,7%, mientras que el personal fijo se redujo de forma más moderada (-2,9%). El porcentaje de empresas que destruyeron empleo, en términos de la media del semestre, se elevó en casi 12 puntos porcentuales en comparación con un año antes, situándose en el 48,4%.

El detalle sectorial evidencia que el descenso del empleo fue generalizado, afectando a todas las ramas de actividad, aunque con distinta intensidad. Las caídas más pronunciadas se registraron en el sector de comercio y hostelería y en el de industria, con descensos del 7,3% y del 6,5%, respectivamente.

En el resto de las ramas, las disminuciones del número medio de trabajadores fueron algo más moderadas, oscilando entre el 2,4% registrado en el sector de la energía y el 4,3% en la rama que aglutina al resto de las actividades.

De su lado, las remuneraciones medias presentaron un incremento moderado (del 0,6%) entre enero y junio de 2020, frente al 2,4% al que habían crecido un año antes.

De esta forma, los gastos de personal experimentaron un retroceso del 4,8% en los seis primeros meses del año en la comparativa interanual, lo que se explica por la desaceleración en el ritmo de crecimiento de las remuneraciones de los trabajadores y por el descenso de las plantillas.

MÁS ENDEUDAMIENTO Y UN 60% DE EMPRESAS CON NECESIDAD DE LIQUIDEZ

Además, las compañías aumentaron su endeudamiento para financiar los mayores déficits de explotación, y también creció ligeramente el porcentaje de los beneficios ordinarios (resultado económico bruto más ingresos financieros) destinado al pago de intereses, quebrándose la tendencia descendente de esta ratio en los últimos años.

Así, para el conjunto de los seis primeros meses de 2020, se produjo una fuerte contracción del valor añadido bruto (VAB), de un 22% en términos nominales e interanuales, que contrasta con el aumento del 0,5% registrado en el primer semestre de 2019.

Esta evolución llevó a que una proporción elevada de compañías registraran déficits de explotación, lo que, junto con las inversiones en activos fijos y las amortizaciones de deuda, hizo que cerca del 60% de las empresas de la CBT presentaran necesidades de liquidez, por un volumen equivalente a más del 120% del VAB de la muestra.

El descenso del resultado ordinario neto propició que las ratios medias de rentabilidad ordinaria se redujeran drásticamente: dos puntos la del activo y más de tres puntos la de los recursos propios, situándose en un 2% y en un 2,1%, respectivamente.

Por último, para cubrir las mayores necesidades de liquidez registradas entre enero y junio, en el contexto de la pandemia de Covid-19, las empresas aumentaron su endeudamiento, con un aumento de la ratio de deuda sobre el activo neto, que se situó, al final del primer semestre en un 43,2%, 1,5 puntos por encima del dato registrado al cierre del ejercicio previo.

El Banco de España apunta que aunque el nivel de endeudamiento en junio de 2020 superó al del cierre de 2019, en términos de la media del primer semestre su nivel fue ligeramente inferior al del mismo período del año anterior.

LA AIREF DICE QUE AUMENTAR LA EDAD EFECTIVA DE JUBILACIÓN A 66 AÑOS SUPONDRÍA UN AHORRO DE 1.4 PUNTOS DEL PIB

La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) dice que profundizar en las reformas aumentando la edad efectiva de jubilación de 64,1 años a 66 años y aumentar la edad de cotización de 25 a 35 años supondría un ahorro de 1,4 puntos del PIB en 2050, lo que situaría el gasto en pensiones en el 12,8% del PIB, según se desprende del documento técnico presentado este lunes por su presidenta, Cristina Herrero.

Asimismo, estima que si se eliminara el factor de sostenibilidad, que se pondría en marcha a partir de 2023, y no se sustituyese por ningún mecanismo similar, aumentaría el gasto en 0,9 puntos del PIB (hasta el 15,9%). Por otro lado, cree que en un escenario base, con la entrada de todas las reformas paramétricas de 2011 y la aplicación del factor de sostenibilidad, se situaría el gasto en pensiones en el 14,2% del PIB.

No obstante, la AIReF ha apuntado que la incertidumbre en torno a las proyecciones demográficas y macroeconómicas es elevada y cree que podrían materializarse escenarios "más adversos".

Así, considera que la reducción del desempleo estructural desde los niveles que se estimaban antes de la crisis del coronavirus, próximos al 15%, hasta el 7%, requiere reformas en el mercado de trabajo para acabar con la precariedad y la dualidad. "El mercado de trabajo tiene muchas debilidades y corregirlos reduciría esta tasa de paro", ha apostillado la presidenta de la AIReF.

DÉFICIT DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

La AIReF ha resaltado que a corto plazo la Seguridad Social presenta un déficit estructural originado por la crisis de 2007, que se mantendrá en ausencia de nuevas medidas en torno a un 1,3% o un 1,5% del PIB. Para corregirlo, propone reducir la cotización por desempleo en favor de la Seguridad Social, asumiendo el Estado la pérdida del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y que el Estado financie los gastos no contributivos de la Seguridad Social.

También ha señalado que el coronavirus puede tener impacto sobre los flujos migratorios o las tasas de mortalidad y la posibilidad de que la duración de la crisis pueda causar daños estructurales en la economía y afectar al crecimiento de manera más duradera de lo estimado.

No obstante, ha afirmado que el Plan de Recuperación y Resilencia "puede ser el detonante de reformas estructurales que mejoren la productividad y el crecimiento potencial y el empleo".

Según el escenario central de la AIReF, la población en España aumentaría hasta los 54 millones de habitantes en 2050, mientras que la población en edad de trabajar se mantendría por encima de los 30 millones de personas durante todo el horizonte de previsión.

Por ello, la tasa de dependencia (población de más de 66 años dividida entre población entre 16 y 66 años) alcanzaría el 53% en 2050. La AIReF explica que esta evolución viene explicada por las previsiones en migraciones, fecundidad y esperanza de vida.

Por último, la AIReF ha destacado que la resolución de los desequilibrios a corto plazo "no debe rebajar la necesidad de afrontar los retos a largo plazo ni hacer que se olvide que el déficit estructural de las administraciones públicas permanece inalterado".

Además, considera que una pronta implementación de las reformas permitiría una puesta en marcha más gradual, facilitando su aceptación social y la adaptación de las decisiones de los agentes a la nueva situación.

Para la institución, un acuerdo en el Pacto de Toledo sería "un buen principio", pero cree que su efectividad para garantizar la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social dependerá de la concreción de las recomendaciones en la normativa. Para abordar el reto del envejecimiento, ve necesaria una visión integral y una estrategia fiscal a medio y largo plazo.

LAS PELUQUERÍAS RECLAMAN LA EXTENSIÓN DE ERTES PARA EVITAR LA PÉRDIDA DE MÁS DE 43.000 EMPLEOS

La Alianza por la Bajada del IVA al 10% a las Peluquerías reclama al Gobierno la extensión de los expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) para el sector, en un momento en el que su actividad ha caído un 55% respecto a 2019 y en el que peligran más de 43.000 puestos de empleo.

En concreto, el 53% de los establecimientos de peluquerías y la imagen personal no ha podido rescatar a todos los trabajadores del ERTE, según el estudio realizado por el colectivo sobre la situación post-Covid.

En la actualidad, y como consecuencia de la crisis derivada del coronavirus, siguen con la persiana bajada cerca de un 20% de los establecimientos.

Además, el sector de las peluquerías en toda España ha perdido cada mes, desde el pasado 4 de mayo, 200 millones de euros de facturación. Una cifra que puede llegar, de aquí a fin de año, a los 1.600 millones de euros, señalan desde la plataforma.

Ante esta situación, la Alianza por la Bajada del IVA al 10% de las Peluquerías, reclama la ampliación de los ERTEs para el sector, como mínimo, hasta final de este año, para paliar la "desastrosa" y "desesperante" situación económica de muchos trabajadores, que están o deberán acogerse a ellos hasta alcanzar la normalidad económica y sanitaria.

Esta reivindicación se suma a la de la bajada del IVA del 21% al 10% de un sector que es el único que aún no ha recuperado el tributo reducido, mientras sí lo han hecho otros como el de las veterinarias, las funerarias, el cine, las discotecas y espectáculos, o las floristerías, después de ocho años, cuando en 2012 se subió el IVA del 8 al 21%.

"La bajada del IVA es imprescindible para proteger al empleo autónomo, femenino y joven, y que está siendo duramente golpeado en esta crisis social, sanitaria y económica provocada por la pandemia del coronavirus, tal y como reflejan las últimas cifras de paro".

VIERNES, 25 DE SEPTIEMBRE

HOTELEROS PIDEN A MAROTO REFORMULAR EL IMSERSO, CORREDORES SANITARIOS Y ERTE ESPECIFICOS PARA EL TURISMO

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) ha solicitado a la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, medidas "inmediatas" de reactivación para el sector turístico, como la puesta en marcha de Expedientes de Regulación Temporál de Empleo (ERTE) específicos para el sector y de corredores sanitarios seguros, la ampliación de los avales ICO y la reformulación del programa del Imserso.

La ministra se ha reunido esta semana con el comité ejecutivo de la Confederación, donde ha subrayado el apoyo del Gobierno al sector y ha compartido las principales líneas de trabajo del Ejecutivo para la reactivación de la industria en España.

Su intervención ha tenido lugar durante la celebración virtual del Comité Ejecutivo de Cehat, donde se ha urgido a la ministra a poner en marcha de manera inmediata un plan de contingencia y un paquete de incentivos para la supervivencia y reactivación del turismo.

"Jugamos con el tiempo en nuestra contra y deben implementarse acciones de forma inmediata para evitar la destrucción del empleo y de miles de empresas", ha apuntado el presidente de la Confederación Jorge Marichal.

En este sentido, entre las medidas para la supervivencia del sector, el presidente de CEHAT ha insistido en la acuciante necesidad de establecer unos ERTE específicos, que estén vigentes, como mínimo, hasta Semana Santa de 2021, que permitan la entrada y salida de trabajadores en función de la coyuntura turística y que cuenten con una bonificación de la Seguridad Social de los trabajadores afectados. A este respecto, Maroto ha señalado que están trabajando en ello y contemplarán las especificidades de la industria.

Con respecto a las líneas de avales ICO, las carencias hipotecarias y las ayudas directas, Marichal ha señalado que "es imprescindible ampliar los plazos y reformular las solicitudes, puesto que para el sector será imposible comenzar a devolverlos el próximo año".

Además, ha incidido en la necesidad de crear un plan especial 'renove' concreto y ambicioso para reactivar la actividad turística. "Se deben tomar de forma urgente medidas claras, contundentes y rápidas a nivel nacional y europeo. Muchos de nuestros países competidores, tienen planes especiales para el turismo y ofertamos la colaboración público-privada para diseñarlos de forma inmediata", ha destacado Marichal.

Al mismo tiempo, CEHAT ha destacado que medidas como la creación de bonos turísticos pueden ayudar a reactivar la demanda que ha desaparecido tras la cancelación del programa del Imserso, programa que, para la Confederación, "ha de ser rediseñado para adaptarse a las nuevas circunstancias tras la pandemia".

JUEVES, 24 DE SEPTIEMBRE 

EL DEFENSOR DEL PUEBLO PIDE A YOLANDA DIAZ QUE INCLUYA A LOS TOREROS EN LAS AYUDAS EXTRAORDINARIAS

El Defensor del Pueblo "no comparte" la interpretación "restrictiva y poco ortodoxa" desde el punto de vista jurídico del Real Decreto-ley 17/2020 llevada a cabo por el SEPE, que excluye a los profesionales taurinos de recibir la prestación extraordinaria por desempleo en el marco de las ayudas estatales para paliar el frenazo a la actividad con motivo del coronavirus en España.

Así, el Defensor constata que el sector taurino queda excluido de esta prestación extraordinaria por la norma y recomienda a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que incluya a estos profesionales en la protección extraordinaria por desempleo del artículo 2 del Real Decreto-ley 17/2020.

Para el vicepresidente de la Fundación Toro de Lidia, Fernando Gomá, es una "extraordinaria noticia" que a su juicio confirma "de manera rotunda" la evidencia de que "el Ministerio de Trabajo está discriminando a los profesionales taurinos de una manera arbitraria por motivos exclusivamente ideológicos" y espera que el Gobierno rectifique "con la mayor brevedad".

UNOS 63.000 TRABAJADORES DEL SECTOR DE LA VENTA Y REPARACIÓN DE VEHÍCULOS CONTINÚAN ACOGIDOS A LOS ERTE

El sector de la venta y reparación de vehículos tiene en la actualidad cerca del 18% de su plantilla acogida a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), lo que supone alrededor de 63.000 trabajadores de los 700.000 de todos los sectores que hoy se encuentran bajo esta medida.

Por ello, la Asociación Nacional de Vendedores de Vehículos a Motor, Reparación y Recambios (Ganvam) ha instado al Gobierno, a través de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), a incorporar un criterio territorial en la prórroga de los ERTE por rebrote.

Así, Ganvam considera que se debe tener una "especial sensibilidad" con los negocios ubicados en las zonas que, para frenar la expansión del coronavirus, se han visto o pueden verse sometidos a nuevas restricciones a la movilidad.

De esta forma, la asociación ha recordado que, si bien Madrid tiene ahora limitada la circulación y la actividad comercial en 37 zonas, vienen sucediéndose medidas restrictivas en cerca de 80 municipios de unas 13 provincias españolas, lo que supone un impacto para la actividad económica de estos territorios.

En opinión de Ganvam, por encima del criterio sectorial que defiende el Ejecutivo es necesario incorporar indicadores "menos subjetivos" relacionados directamente con la caída de la demanda y, por tanto, que tengan una relación directa con la situación epidemológica.

"Aunque la automoción se está comportando mejor de lo esperado, las restricciones a la movilidad siguen lastrando la actividad comercial en los territorios afectados. Por tanto, no estamos ante una cuestión sectorial sino sobre todo territorial, que exige tener medidas excepcionales de protección laboral para empresas y trabajadores de las zonas confinadas".

LA FACTURACIÓN DE LAS EMPRESAS MODERÓ SU CAÍDA EN JULIO

La cifra de negocios de las empresas bajó un 12,7% interanual el pasado mes de julio, moderando en más de tres puntos la caída del mes anterior, debido a que el fin del estado de alarma permitió a las mpresas ir recuperando actividad, según el Índice de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) publicado este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con la caída de julio, las ventas de las empresas encadenan cinco meses consecutivos de importantes retrocesos por el impacto económico de la crisis sanitaria.

No obstante, la llegada de la 'nueva normalidad' en julio propició un incremento mensual de las ventas del 7,2%, si bien éste fue mucho más moderado que los registrados en mayo (+15,2%) y junio (+16,8%).

Todos los sectores elevaron sus ventas en julio respecto al mes anterior, especialmente el sector servicios (+11,7%), seguido del suministro de energía eléctrica y agua (+6,6%), la industria (+6,5%) y el comercio (+5,9%).

MIERCOLES, 23 DE SEPTIEMBRE

LAS EMPRESAS PODRÁN SER MULTADAS CON HASTA 6.250 EUROS POR NO FORMALIZAR EL ACUERDO DE TRABAJO A DISTANCIA

Las empresas que no formalicen por escrito el acuerdo de trabajo a distancia con los trabajadores podrán ser multadas con entre 626 y 6.250 euros, según establece el decreto-ley sobre el trabajo a distancia publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En concreto, la norma modifica la Ley sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social (LISOS) para considerar como "infracción grave" la no formalización del acuerdo del trabajo a distancia, equiparando esta situación con la no formalización por escrito del contrato de trabajo.

Lo segundo ya estaba tipificado en la LISOS como una infracción grave. Con la aprobación de la ley que regula el teletrabajo, que entrará en vigor en 20 días, ahora también se considerará infracción grave no formalizar el acuerdo de trabajo a distancia.

Así, al artículo 7.1 de la LISOS establece que se considerará infracción grave en materia de relaciones laborales "no formalizar por escrito el contrato de trabajo, cuando este requisito sea exigible o lo haya solicitado la persona trabajadora, o no formalizar el acuerdo de trabajo a distancia en los términos y con los requisitos legal y convencionalmente previstos".

Las multas por estas infracciones se sitúan entre los 626 y los 1.250 euros en su grado mínimo; entre 1.251 a 3.125 euros en su grave medio; y entre 3.126 y 6.250 euros en su grado máximo.

Las infracciones no pueden ser objeto de sanción sin la instrucción previa del oportuno expediente, a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La ley del trabajo a distancia, aprobada ayer en Consejo de Ministros, establece que el trabajo a distancia será voluntario y reversible y requerirá la firma de un acuerdo por escrito, que podrá formar parte del contrato inicial o realizarse en un momento posterior, sin que esta modalidad pueda ser impuesta.

EL BOE PUBLICA LA LEY QUE REGULA EL TELETRABAJO

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este miércoles la ley que regula el trabajo a distancia, que entrará en vigor dentro de 20 días, según consta en el texto de la norma.

El Consejo de Ministros dio ayer el visto bueno a esta regulación del teletrabajo después de alcanzar un acuerdo con los agentes sociales tras varios meses de negociación.

El trabajo a distancia se considerará de carácter regular y, por tanto, estará regulado por esta nueva ley, si alcanza al menos el 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo, en un periodo de referencia de tres meses.

El desarrollo del trabajo a distancia deberá ser sufragado o compensado por la empresa y no podrá suponer la asunción por parte del trabajador de los gastos relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral. Los convenios o acuerdos colectivos podrán establecer el mecanismo para determinar y abonar las compensaciones de gastos correspondientes.

Según la norma, al trabajo a distancia implantado excepcionalmente como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas de la pandemia y mientras éstas se mantengan, le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria. En todo caso, las empresas estarán obligadas a dotar a los trabajadores de los medios, equipos y herramientas que exige el desarrollo del trabajo a distancia, así como al mantenimiento que resulte necesario.

La negociación colectiva, en su caso, establecerá la forma de compensación de los gastos del 'teletrabajador' durante la pandemia, si existieran y no hubieran sido ya compensados.

VOLUNTARIO Y REVERSIBLE

En términos generales, el trabajo a distancia será voluntario y reversible y requerirá la firma de un acuerdo por escrito, que podrá formar parte del contrato inicial o realizarse en un momento posterior, sin que esta modalidad pueda ser impuesta.

La ley distingue entre trabajo a distancia (actividad laboral desde el domicilio o el lugar elegido por el trabajador, con carácter regular); teletrabajo (trabajo a distancia realizado exclusivamente o de manera prevalente por medios y sistemas informáticos o telemáticos), y trabajo presencial (el que se presta en el centro de trabajo o en el lugar que elija la empresa).

En los contratos de trabajo celebrados con menores y en los contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, solo se podrá llegar a un acuerdo de trabajo a distancia que garantice al menos un porcentaje del 50% de prestación de servicios presencial, sin perjuicio del desarrollo telemático de la formación teórica vinculada a estos últimos.

MISMOS DERECHOS QUE LOS PRESENCIALES

Los empleados que trabajen a distancia tendrán los mismos derechos que los presenciales y no podrán sufrir perjuicio de sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo, tiempo de trabajo, formación y promoción profesional.

La negativa de un empleado a trabajar a distancia, el ejercicio de la reversibilidad al trabajo presencial y las dificultades para el desarrollo adecuado de la actividad laboral a distancia exclusivamente relacionadas con el cambio de una prestación presencial a otra que incluya trabajo a distancia, no serán causas justificativas de despido ni de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Las personas que trabajen a distancia desde el inicio de la relación laboral durante la totalidad de su jornada tendrán prioridad para ocupar puestos de trabajo que se realizan total o parcialmente de manera presencial, por lo que la empresa deberá informar de las vacantes disponibles.

Tendrán derecho a la formación en términos equivalentes a los trabajadores presenciales; a la promoción profesional; a la desconexión digital; al derecho a la intimidad y protección de datos; a la seguridad y salud en el trabajo, y a recibir de la empresa los medios adecuados para desarrollar su actividad.

Esta nueva ley sería de aplicación a las relaciones laborales vigentes que estuvieran reguladas, con anterioridad a su publicación, por acuerdos o convenios colectivos desde el momento en el que éstos perdieran su vigencia.

En el caso de que dichos acuerdos y convenios no establezcan un plazo de duración, la norma será aplicable íntegramente una vez transcurrido un año desde su publicación en el BOE, salvo que las partes acuerden un plazo superior, como máximo de tres años.

En ningún caso, la aplicación de la norma podrá tener como consecuencia la compensación, absorción o desaparición de los derechos o condiciones más beneficiosas que vinieran disfrutando las personas que trabajaban a distancia antes de la nueva ley.

MARTES, 22 DE SEPTIEMBRE 

EL GOBIERNO APROBARÁ EN LOS PRÓXIMOS DÍAS LA BAJA PARA PADRES CON HIJOS EN CUARENTENA

El Gobierno aprobará "en los próximos días" la baja laboral para progenitores cuyos hijos hayan sido puestos en cuarentena por algún caso positivo en su clase, según ha avanzado el secretario de Estado de Derechos Sociales, Ignacio Álvarez.

"El desarrollo de una baja que permita a los hogares cuidar a los niños cuando una clase sea confinada por el estallido de algún brote es una medida esencial y me consta que será implementada en los próximos días por los Ministerios de Seguridad Social y de Trabajo", ha subrayado Álvarez este martes.

Así lo ha adelantado el secretario de Estado de Derechos Sociales durante su intervención en la Comisión de Derechos Sociales y Políticas Integrales de la Discapacidad en el Congreso de los Diputados. En concreto, ha precisado que los Ministerios están "ultimando" esta baja que irá "más allá del 'Plan Mecuida'".

La implementación de esta baja fue objeto de declaraciones cruzadas por distintos miembros del Gobierno la primera semana de septiembre. Así, la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, aseguró que en la actualidad solo tienen reconocida la baja por incapacidad temporal aquellos padres cuyos hijos tienen que guardar cuarenta por haber dado positivo en las pruebas.

Un día después, el vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias, garantizó que los padres con hijos en cuarenta y PCR negativa podrán cobrar también la baja por incapacidad temporal.

Esta posibilidad fue confirmada posteriormente por la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, quien aseguró que el Gobierno trabaja en la extensión de una baja por cuarentena incluso en el caso de un menor que no esté contagiado.

PRORROGA DEL PLAN MECUIDA

Precisamente, la titular de Trabajo ha anunciado en Consejo de Ministros en el que se ha dado luz verde al Real Decreto Ley que regula el trabajo a distancia que contempla, en su disposición adicional tercera, laprórroga del artículo 6 del Real Decreto Ley 8/2020 de 17 de marzo, en elque se regula el 'Plan Me Cuida' que permanecerá vigente hasta el 31 deenero de 2021.

"Esta norma también prorroga el programa 'Me Cuida' que terminaba su vigencia el 22 de septiembre. Tiene una vacatio de 20 días para que las propias empresas puedan adaptar las nuevas condiciones a sus usos de organización en la misma", ha asegurado la ministra en la rueda de prensa posterior al Consejo.

LOS BALNEARIOS VEN "RAZONABLE" LA SUSPENSIÓN DEL PROGRAMA DE TERMALISMO Y PIDEN PRÓRROGA DEL CONTRATO PARA 2021 

La Asociación Nacional de Balnearios ve "razonable" que se suspenda el Programa de Termalismo, pero reitera la necesidad de que los contratos se prorroguen para el ejercicio del 2021 ya que los tiempos administrativos "dificultarán enormemente la negociación de nuevos contratos".

El presidente de ANBAL, Miguel Mirones, recuerda que el Programa de Termalismo es "completamente diferente" al de vacaciones en su contenido, comercialización y forma de contratación, por lo que el anuncio de una suspensión de lo que resta de año "parece razonable en el caso de los balnearios", ya que en noviembre se acabarían los turnos de este año y "poner en marcha la maquinaria administrativa para arrancar el Programa significaría que cuando cogiese la velocidad de crucero, prácticamente habría que cerrar".

No obstante, considera importante que se organice un turno como programa piloto en algunos establecimientos que están abiertos y que cumplan los protocolos anticoronavirus, de forma que permitan establecer la base de funcionamiento con garantías de seguridad para los clientes, trabajadores y residentes de los municipios para reiniciar en febrero o marzo de 2021. ANBAL recuerda que, por el momento, no se conoce ningún incidente en un balneario que haya abierto con protocolos.

RENFE SUPERA LA PRIMERA AUDITORÍA DE AENOR SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS M EDIDAS FRENTE AL COVID-19

Renfe ha superado la primera auditoría de seguimiento de Aenor sobre el cumplimiento de los protocolos de protección frente al Covid-19, implantados en los servicios comerciales de la operadora, tanto en Alta Velocidad como en Larga Distancia.

Se trata de la primera de las evaluaciones periódicas que la entidad certificadora realiza para verificar el desarrollo adecuado de las medidas implantadas, que fueron certificadas el pasado mes de junio, según informa el operador ferroviario en un comunicado.

El resultado de esta revisión respalda la aplicación y mantenimiento continuado de los protocolos de seguridad higiénico-sanitarios que se aplican en los servicios de trenes Ave, Alvia, Euromed e Intercity.

Renfe defiende que, desde el comienzo de la pandemia, ha extremado los esfuerzos para la implantación de todas las medidas necesarias orientadas a ofrecer a sus clientes un entorno seguro de viaje, con procesos que afectan al registro, acceso y embarque a los trenes, desinfección de la flota y medidas de protección para viajeros y empleados.

En concreto, destacan la limpieza exhaustiva de la flota antes de iniciar las circulaciones, procedimientos extraordinarios de desinfección cada cinco viajes, mantenimiento de la limpieza en ruta y renovación continuada del aire de los coches, entre otros aspectos.

Los protocolos establecidos fueron sometidos a comprobaciones y obtuvieron el aval de la certificación Aenor para el transporte de viajeros, que reconoce los estándares de seguridad en todos los momentos en los que un viajero entra en contacto con los servicios de la compañía, antes, durante y después de su viaje.

Asimismo, Renfe está trabajando para extender esta certificación a los trenes de servicios públicos, como los de Cercanías y Media Distancia, con el fin de contar con el aval de Aenor para la flota completa de la compañía.

EL CONSEJO DE MINISTROS APROBARÁ HOY LA LEY QUE REGULA EL TELETRABAJO

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este martes el Real Decreto-Ley que regula el trabajo a distancia tras el preacuerdo que alcanzó a última hora de la tarde de ayer con las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme tras una reunión maratoniana.

Previamente, a lo largo de la mañana de hoy, CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT someterán a la consideración de sus organizaciones el preacuerdo alcanzado ayer con el Ministerio de Trabajo para su ratificación. De hecho, la CEOE ha convocado a su Comité Ejecutivo para las 9.00 horas de este martes, al igual que UGT.

Según el texto del preacuerdo, al que ha tenido acceso Europa Press, el trabajo a distancia se considerará de carácter regular y, por tanto, estará regulado por esta nueva ley, si alcanza al menos el 30% de la jornada o el porcentaje proporcional equivalente en función de la duración del contrato de trabajo, en un periodo de referencia de tres meses.

El desarrollo del trabajo a distancia deberá ser sufragado o compensado por la empresa y no podrá suponer la asunción por parte del trabajador de los gastos relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral. Los convenios o acuerdos colectivos podrán establecer el mecanismo para determinar y abonar las compesaciones de gastos correspondientes.

Según el documento pactado, al trabajo a distancia implantado excepcionalmente como consecuencia de las medidas de contención sanitaria derivadas de la pandemia y mientras éstas se mantengan, le seguirá resultando de aplicación la normativa laboral ordinaria. En todo caso, las empresas estarán obligadas a dotar a los trabajadores de los medios, equipos y herramientas que exige el desarrollo del trabajo a distancia, así como al mantenimiento que resulte necesario.

La negociación colectiva, en su caso, establecerá la forma de compensación de los gastos del 'teletrabajador' durante la pandemia, si existieran y no hubieran sido ya compensados.

VOLUNTARIO Y REVERSIBLE

En términos generales, el trabajo a distancia será voluntario y reversible y requerirá la firma de un acuerdo por escrito, que podrá formar parte del contrato inicial o realizarse en un momento posterior, sin que esta modalidad pueda ser impuesta.

La futura ley, cuya entrada en vigor no está previsto que se produzca hasta algunas semanas después de su publicación en el BOE, distingue entre trabajo a distancia (actividad laboral desde el domicilio o el lugar elegido por el trabajador, con carácter regular); teletrabajo (trabajo a distancia realizado exclusivamente o de manera prevalente por medios y sistemas informáticos o telemáticos), y trabajo presencial (el que se presta en el centro de trabajo o en el lugar que elija la empresa).

En los contratos de trabajo celebrados con menores y en los contratos en prácticas y para la formación y el aprendizaje, solo se podrá llegar a un acuerdo de trabajo a distancia que garantice al menos un porcentaje del 50% de prestación de servicios presencial, sin perjuicio del desarrollo telemático de la formación teórica vinculada a estos últimos.

MISMOS DERECHOS QUE LOS PRESENCIALES

Los empleados que trabajen a distancia tendrán los mismos derechos que los presenciales y no podrán sufrir perjuicio de sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo, tiempo de trabajo, formación y promoción profesional.

La negativa de un empleado a trabajar a distancia, el ejercicio de la reversibilidad al trabajo presencial y las dificultades para el desarrollo adecuado de la actividad laboral a distancia exclusivamente relacionadas con el cambio de una prestación presencial a otra que incluya trabajo a distancia, no serán causas justificativas de despido ni de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Las personas que trabajen a distancia desde el inicio de la relación laboral durante la totalidad de su jornada tendrán prioridad para ocupar puestos de trabajo que se realizan total o parcialmente de manera presencial, por lo que la empresa deberá informar de las vacantes disponibles.

Tendrán derecho a la formación en términos equivalentes a los trabajadores presenciales; a la promoción profesional; a la desconexión digital; al derecho a la intimidad y protección de datos; a la seguridad y salud en el trabajo, y a recibir de la empresa los medios adecuados para desarrollar su actividad.

Esta nueva ley sería de aplicación a las relaciones laborales vigentes que estuvieran reguladas, con anterioridad a su publicación, por acuerdos o convenios colectivos desde el momento en el que éstos perdieran su vigencia.

En el caso de que dichos acuerdos y convenios no establezcan un plazo de duración, la norma será aplicable íntegramente una vez transcurrido un año desde su publicación en el BOE, salvo que las partes acuerden un plazo superior, como máximo de tres años.

En ningún caso, la aplicación de la norma podrá tener como consecuencia la compensación, absorción o desaparición de los derechos o condiciones más beneficiosas que vinieran disfrutando las personas que trabajaban a distancia antes de la nueva ley.

UGT: UNA NORMA DE FUTURO Y GARANTISTA

Para el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, el preacuerdo alcanzado era necesario porque "constituye una norma de futuro que ofrece garantías para los trabajadores".

"Hemos logrado acordar una de las legislaciones más completas de Europa en esta materia", ha apostillado, tras afirmar que la norma supone un cambio en la definición de teletrabajo que se estipula en el artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores.

Además, ha puesto en valor que garantiza tanto el derecho voluntario del trabajador a teletrabajar como su derecho a volver a realizar su trabajo de forma presencial.

UGT considera que el principio de acuerdo va en la línea de lo que el sindicato ha defendido en la mesa de negociación: una regulación del teletrabajo "digno, con derechos y que evitara los abusos y defendiera los derechos de los trabajadores".

Este preacuerdo ha coincidido en el tiempo con la firma del acuerdo al que han llegado también los sindicatos de funcionarios (CCOO, UGT y CSIF) para regular el teletrabajo en el sector público. Sin embargo, éste no se aprobará en el Consejo de Ministros de este martes, sino en el de la próxima semana, según confirmaron a Europa Press en fuentes del Gobierno.

 

LUNES, 21 DE SEPTIEMBRE 

GOBIERNO Y AGENTES SOCIALES ALCANZAN UN PREACUERDO PARA REGULAR EL TELETRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO

Gobierno, sindicatos y empresarios han alcanzado en la tarde de este lunes un preacuerdo para regular el trabajo a distancia en el sector privado después de una reunión maratoniana que arrancó a las 11.30 horas de esta mañana, según han informado a Europa Press en fuentes de la negociación.

CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT someterán mañana a la consideración de sus organizaciones el preacuerdo alcanzado con el Ministerio de Trabajo para su ratificación, según las mismas fuentes, que apuntan que el texto se aprobará mañana en el Consejo de Ministros.

Fuentes de la patronal han señalado a Europa Press que se han superado los obstáculos que distanciaban a las partes del acuerdo y que informarán y recabarán la ratificación de sus órganos de gobierno a primera hora de la mañana. De hecho, la CEOE ha convocado a su Comité Ejecutivo para las 9.00 horas de este martes.

Las partes aún están perfilando el texto definitivo que irá al Consejo de Ministros. Lo que parece que se mantiene, según las fuentes consultadas, es que el trabajo a distancia se considerará de carácter regular y, por tanto, estará regulado por esta nueva ley, aquel que alcance el 30% de la jornada semanal.

Es decir, si se trabajan cinco días a la semana, se tendrá que trabajar más de uno de esos cinco días para considerar que es trabajo a distancia regular.

VOLUNTARIO Y REVERSIBLE

En términos generales, el trabajo a distancia será voluntario y reversible. La futura ley distingue entre trabajo a distancia (actividad laboral desde el domicilio o el lugar elegido por el trabajador, con carácter regular); teletrabajo (trabajo a distancia realizado exclusivamente o de manera prevalente por medios y sistemas informáticos o telemáticos), y trabajo presencial (el que se presta en el centro de trabajo o en el lugar que elija la empresa).

Los empleados que trabajen a distancia tendrán los mismos derechos que los presenciales y no podrán sufrir perjuicio de sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo, tiempo de trabajo, formación y promoción profesional.

Este preacuerdo coincide en el tiempo con la firma, hoy mismo, del acuerdo al que han llegado también los sindicatos de funcionarios (CCOO, UGT y CSIF) para regular el teletrabajo en el sector público. Sin embargo, éste no se aprobará en el Consejo de Ministros de mañana, sino en el de la próxima semana, según han confirmado a Europa Press fuentes del Gobierno.

CALVIÑO DESCARTA UN CONFINAMIENTO GENERALIZADO: "NO PARECE QUE SEA LO ADECUADO EN LAS CIRCUNSTANCIAS ACTUALES"

La vicepresidenta tercera de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, ha descartado este lunes un confinamiento generalizado porque considera que "no parece que sea lo adecuado en las circunstancias actuales".

Así lo ha expresado Calviño en una entrevista en 'TVE', recogida por Europa Press, en la que ha remarcado que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, "ha sido muy claro" en este sentido desde el pasado sábado cuando aseguró que el Ejecutivo "no contempla" volver a una situación de confinamiento.

"Lo que estamos viendo en esta segunda ola es que afecta a determinados sitios, a determinadas poblaciones, determinadas situaciones concretas y, por tanto, tenemos que ser más quirúrgicos en nuestra acción", ha detallado la ministra. En esta línea, ha deslizado que España está "en un escenario muy distinto y las medidas han de ser muy distintas".

Calviño ha puesto el foco sobre la actuación de Aragón que, a su juicio, "sí ha tenido una mayor eficacia en el control del virus" porque ha actuado en el plano sanitario, "pero también en el plano social". "Tenemos que arbitrar medidas que sean de apoyo a la población y que tengan en cuenta las características de las zonas más afectadas si queremos ser eficaces", ha apostillado.

Si bien ha reafirmado la posición de Sánchez respecto a un posible confinamiento, ha enfatizado que "es muy importante" que se siga colaborando y actuando "de forma decidida" para atajar la expansión en aquellas zonas que sea más necesario "como se está poniendo por parte del Gobierno todas las medidas".

EL OCIO NOCTURNO SE ENCERRARÁ EN LOS LOCALES PARA PEDIR AMPLIAR LOS ERTES Y EVITAR DESTRUCCIÓN DE 90.000 EMPLEOS

Empresarios y trabajadores del ocio nocturno se encerrarán en sus locales para reclamar la ampliación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) y evitar la quiebra de más de 17.000 empresas del sector y la destrucción de 90.000 empleos, según ha informado la Federación Nacional de Empresarios de Ocio y Espectáculos (España de Noche).

Así, con el apoyo de la plataforma #somosocionocturno, se encerrarán con sus plantillas el próximo miércoles, 23 de octubre, en cientos de bares musicales y discotecas de toda España.

"El objetivo no es otro que el de denunciar la pésima gestión política del Gobierno de España sobre los la ampliación de los ERTEs y su resistencia a abordar un Plan de Rescate para garantizar la supervivencia económica de las pymes, los trabajadores y la economía de un sector duramente e injustamente castigado con el cierre de su actividad", ha señalado la federación.

Según datos que maneja la patronal España de Noche, en la actualidad, el 24,95% de los locales ya han cerrado (un total de 6.237), y de ahora a finales de año, los empresarios estiman que se pueden destruir 90.000 empleos y arruinar el 69,29% de las pymes del sector del ocio y los espectáculos (17.322 del total de las 25.000 empresas que existían cuando empezó la crisis del coronavirus).

"Nos enfrentamos a una cuenta atrás con las posiciones negociadoras enquistadas que impiden a las empresas tomar decisiones y debilitan y agravan, de forma innecesaria, la situación de las pymes y la inquietud de los trabajadores", ha denunciado el presidente de España de Noche, Ramón Mas.

De hecho, ha insistido en que, a falta de 10 días para que finalice el plazo de la vigencia de los ERTEs, el ocio, la hostelería y los espectáculos siguen sin tener claras las condiciones de la ampliación ni qué tipo de empresas dentro del sector se beneficiarán y cuáles quedarán desprotegidas.

En este sentido, teniendo en cuenta que el 88,7% de las pymes del ocio y los espectáculos están cerradas, el 69,2% tienen a sus trabajadores en un ERTE y que la actividad hostelera tiene rendimientos inferiores al 50%, España de Noche ha solicitado concreción y claridad y ha reclamado el 100% de las prestaciones sociales para los trabajadores y un 100% de las bonificaciones de las cotizaciones sociales para las empresas.

El acto de protesta, que se celebrará bajo las más estrictas medidas de seguridad y precaución sanitaria y con eslogan "Insomnio: Nos habéis quitado el sueño", empezará a las 19.00 horas, con el encierro del personal que conforma las plantillas: disc-jockeys, camareros y camareras, relaciones públicas, animadores y animadoras, directores y directoras de sala, entre otros.

Además, se desarrollará, una intensa campaña en redes sociales que alcance la máxima viralidad posible y que permita mostrar la situación de las pymes.

"No podemos quedarnos con los brazos cruzados y las organizaciones empresariales del ocio, la hostelería y la cultura debemos plantarnos ante las distintas maniobras del Gobierno de España, que pretenden realizar una negociación ventajista que lleve la situación extrema al último minuto, para forzar el acuerdo al margen de cualquier posición negociadora sensata y rigurosa", subraya Mas.

CALVIÑO INSISTE EN QUE LOS ERTE DEBEN CONCENTRARSE EN SECTORES QUE NO PUEDE REABRIR Y EN EMPRESAS SOLVENTES

La ministra para Asuntos Económicos y vicepresidenta tercera del Gobierno, Nadia Calviño, ha insistido este lunes en que la prolongación de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) más allá del 30 de septiembre debe "concentrarse" en los sectores que más lo necesitan, es decir, aquellos que no pueden reabrir, así como en empresas que antes de la pandemia eran "verdaderamente solventes" y ahora se encuentran en una situación transitoria pero con perspectivas de reactivarse en el futuro.

Calviño, en declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, ha recordado que el mecanismo de los ERTE supone un "importante esfuerzo de solidaridad del conjunto de la población española" y tiene un elevado coste presupuestario, por lo que, de cara al futuro, a partir del 30 de septiembre, debe cubrir a las empresas solventes y a las que más lo necesitan.

"No se trata tanto de una cuestión de sector, sino de concentrar los esfuerzos en las empresas que verdaderamente más lo necesitan. En lugar de cubrir demasiado y no tener un impacto, tratar de centrar el impacto en aquellos sectores que vemos claramente que no pueden reactivarse, que no pueden reabrir".

En todo caso, la vicepresidenta ha subrayado que la negociación con los agentes sociales para prorrogar los ERTE sigue abierta y que el Gobierno tiene una "voluntad total" de llegar a un acuerdo con ellos que garantice "el mejor uso de los recursos públicos". "Yo confío en que haya acuerdo".

Calviño ha defendido la eficacia de los ERTE para proteger el empleo y ha señalado que cada día se reincorporan al empleo desde este mecanismo unos 4.000 ó 5.000 trabajadores, lo que refleja, en su opinión, la "rapidez" con la que se está reactivando la economía española.

Asimismo, y sobre las acusaciones de la patronal de que desde el Gobierno se está inflando el coste de los ERTE, la vicepresidenta ha negado este extremo y ha afirmado que desde el Gobierno se tiene una "transparencia total" sobre el coste de las distintas medidas que ha ido adoptando durante la pandemia.

Además, ha recordado que cuando el Gobierno español solicitó la activación del SURE envió una estimación a Bruselas sobre el coste de los ERTE hasta septiembre.

"Es un coste necesario, asumido y muy positivo por su impacto sobre el empleo (...) Hemos sido totalmente transparentes en ese sentido, no sólo a nivel nacional, sino también cuando hemos solicitado el apoyo de los instrumentos financieros comunitarios".

SÁBADO, 19 DE SEPTIEMBRE

Viajes El Corte Inglés ha trasladado a los sindicatos su propuesta inicial para un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectaría en principio a 4.748 trabajadores con una vigencia desde el 1 de octubre de este año hasta el 31 de agosto de 2021.

Estos son los principales términos del nuevo ERTE que plantea la compañía, según ha informado CC.OO., que explica que desde Viajes El Corte Inglés les han expresado en la primera reunión de la mesa de negociación del nuevo ERTE que la crisis derivada del Covid es más grave de lo que parecía en un principio, con una caída de ventas "muy superior a lo previsto".

Por ello, la empresa plantea nuevas medidas que pasan por un ERTE que afectaría a un total de 4.748 empleados, quedando fuera por circunstancias de logística algunos departamentos estratégicos, entre ellos Recursos Humanos.

En concreto, se plantea un aumento del porcentaje de ERTE de hasta el 80% en las diferentes áreas y departamentos de Viajes El Corte Inglés, excepto casos concretos como venta web.

Para poder ejecutar este porcentaje se pretende cerrar temporalmente 277 delegaciones de las 420 actuales, en su mayoría mixtas, trasladando a los trabajadores mientras dure el ERTE a los puntos de venta más cercanos, preferentemente centros comerciales.

El sindicato señala que todo ello implica la tramitación de un nuevo ERTE, con lo que supone una nueva baja y alta en el SEPE. Añade que, según la empresa, el principal objetivo de todo ete proceso es el mantenimiento de todos los puestos de trabajo.

Para CC.OO., las medidas son "tremendamente duras" al recaer el gran peso de la crisis "nuevamente" en los trabajadores. La próxima reunión entre empresa y sindicatos para negociar el ERTE en la compañía está prevista para este lunes.

VIERNES, 18 DE SEPTIEMBRE

EL GOBIERNO OFRECE EXONERACIONES DE MAS DEL 80% EN LOS ERTE DE LOS SECTORES MÁS AFECTADOS

El Gobierno ha ofrecido a los agentes sociales exoneraciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social "bastantes altas", superiores al 80%, para aquellos expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) de determinados sectores, los más afectados por la pandemia, así como para las empresas vinculadas a los mismos, siempre que demuestren una importante caída de su facturación, aún por precisar.

Así lo han asegurado a Europa Press fuentes de la negociación, que señalan además que se mantiene la flexibilidad para los 'ERTE de rebrote', aquellos que se formulan cuando, por causa de un rebrote de contagios de Covid, las empresas se ven obligadas a paralizar o recortar su actividad.

De este modo, el Gobierno mantiene su intención de 'sectorializar' los ERTE y enfocarlos hacia actividades concretas y a las empresas que forman parte de su cadena de valor. Las fuentes consultadas calculan que, de los 700.000 trabajadores que actualmente están en ERTE, gran parte de ellos se mantendrían amparados por esta herramienta.

Las exoneraciones de cuotas y la 'sectorialización' de los ERTE son ahora mismo los principales escollos para llegar a un acuerdo en la negociación sobre los ERTE, que proseguirá la próxima semana después de la última oferta del Gobierno.

Sindicatos y patronal están en contra de enfocar los ERTE sólo hacia determinados sectores y de exonerar en mayor medida las reincorporaciones de trabajadores que salen de ERTE en lugar de centrarlas en los que se quedan.

ESCRIVÁ SE REÚNE HOY CON ATA, UPTA Y UATAE PARA ABORDAR LA PRÓRROGA DE LAS AYUDAS A AUTÓNOMOS

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, se reunirá este viernes con las principales organizaciones de autónomos, ATA, UPTA y Uatae, para abordar la prórroga de las prestaciones por cese de actividad más allá del 30 de septiembre.

La reunión se celebrará a las 13.00 horas y a ella acudirán, en nombre de las organizaciones de autónomos, sus principales dirigentes: Lorenzo Amor (ATA), Eduardo Abad (UPTA) y María José Landaburu (Uatae).

Escrivá ya avanzó esta semana que las ayudas al colectivo de autónomos se extenderían desde el 1 de octubre y que tendrían protección "hasta que se tenga una solución al virus".

El esquema actual de protección a los autónomos afectados por la pandemia se estructura en torno a tres prestaciones: la extraordinaria de cese de actividad (extinguida el 30 de junio, pero que pudo solicitarse hasta el 31 de julio); la prestación compatible con la actividad (en vigor desde el 1 de julio), y la prestación para trabajadores de temporada.

De acuerdo con las cifras que maneja la Seguridad Social, la prestación de cese compatible con la actividad, cuyo importe mínimo es de 661 euros, la cobran alrededor de 143.000 autónomos.

Para acceder a esta prestación se debe acreditar una reducción de la facturación del 75% en el tercer trimestre de 2020 respecto al mismo periodo de un año antes. Los beneficiarios no necesitan esperar al final del trimestre, sino que pueden solicitar la ayuda cuando estimen el cumplimiento de los requisitos y acreditarlos documentalmente una vez finalizado.

En cuanto a la prestación de autónomos de temporada, a 31 de agosto la percibían 1.566 trabajadores autónomos, mientras que la prestación extraordinaria la cobran algo más de 3.500 autónomos.

La prestación extraordinaria, que supone el pago de una ayuda mensual mínima de 661 euros y la exoneración temporal de las cotizaciones sociales, ha llegado a casi 1,5 millones de trabajadores autónomos desde que empezó la crisis sanitaria.

El coste de estas tres ayudas para la Seguridad Social ronda los 150 millones de euros al mes.

Todos los trabajadores autónomos que han sido beneficiarios de la prestación extraordinaria continuarán beneficiándose de algún tipo de ayuda hasta el 30 de septiembre. Aquellos cuya actividad sigue muy afectada por la pandemia pueden acceder a la prestación compatible con la actividad. Para el resto, el acuerdo que alcanzó el Ministerio de Inclusión con las asociaciones de autónomos establecía una exoneración de las cotizaciones sociales del 100% en julio, del 50% en agosto y del 25% en septiembre.

LOS AUTÓNOMOS PIDEN MEJORAS

Las principales organizaciones de autónomos quieren mejorar este esquema de protección para que llegue a un mayor número de trabajadores por cuenta propia a los que la pandemia les ha dejado sin actividad o prácticamente sin ella.

Entre los impedimentos para percibir la prestación por cese de actividad está el de ser beneficiario de tarifa plana o algún tipo de reducción en cotizaciones; llevar menos de un año como autónomo o estar en pluriactividad, según denuncian las organizaciones.

"Son causas que han significado que muchos autónomos no soliciten esta prestación o se les haya denegado", ha denunciado en varias ocasiones el presidente de ATA, Lorenzo Amor, que además considera "escasas y ridículas" las cuantías actuales de estas ayudas.

Así, las organizaciones de autónomos quieren que se revise el acuerdo que se alcanzó con Seguridad Social porque entienden que el actual contexto es diferente a cuando se plantearon estas prestaciones, la demanda es muy baja, muchos autónomos todavía no han abierto su negocio, y los rebrotes complican la actividad.

JUEVES, 17 DE SEPTIEMBRE

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO OBLIGA A SEGUROS SANTALUCÍA A PAGAR 1,3 MILLONES POR TENER FALSOS AUTÓNOMOS

La Inspección de Trabajo ha levantado una acta de liquidación de
cuotas por la que obliga a Seguros Santalucía a liquidar las cuotas al Régimen General de Seguridad Social correspondientes a las cotizaciones pendientes de su personal desde octubre de 2015 hasta enero de 2020, lo que asciende a más de 1,3 millones de euros, según ha informado CCOO en un comunicado.

En concreto, el sindicato denunció ante la Inspección de Trabajo de Madrid que los colaboradores externos de las agencias de Seguros Santalucía eran falsos autónomos. Tras la denuncia, la Inspección de Trabajo de Madrid ha dictado una resolución reconociéndolo.

"Esta estrategia que descentraliza los riesgos para la empresa trasladándolos a las personas trabajadoras está muy presente en el Sector Asegurador", ha denunciado CCOO.

Para el sindicato, este fraude precariza las condiciones laborales de las personas trabajadoras sustrayéndoles garantías básicas como la aplicación del convenio colectivo o la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Además, ha alertado de que se lleva practicando en el sector asegurador desde hace muchos años.

La federación de servicios de la organización sindical ha dejado claro que va a seguir combatiendo activamente estas prácticas fraudulentas que "no surgen con la digitalización ni son fruto de nuevas realidades laborales, sino de la mala fe de algunas empresas que cimentan sus beneficios sobre la base de la precariedad laboral".

MÁS DE 3 MILLONES DE PERSONAS TELETRABAJAN EN ESPAÑA DE MANERA HABITUAL, EL TRIPLE QUE HACE UN AÑO

Un total de 3,01 millones de personas en España teletrabajan de manera habitual en España, lo que supone multiplicar por 3,2 veces la cifra registrada en 2019, cuando solo lo hacían 915.800 personas, según un estudio de Randstad sobre la evolución del trabajo en remoto.

Según la compañía de recursos humanos, esta cifra significa que del total de 18,6 millones de ocupados, el 16,2% trabajan habitualmente desde sus casas, la tasa más alta de la década hasta el momento. De hecho, hace un año el porcentaje rondaba el 4,8%.

La directora general de talento, cultura, marca y producto de Randstad, Raquel Larena, cree que el considerable incremento del teletrabajo no solo está provocado por el confinamiento, sino que se debe a que las empresas y empleados han podido comprobar sus beneficios y utilidad tanto para conciliar la vida familiar como para dotar de continuidad al negocio en una situación como la vivida por la pandemia.

Para Larena, este modelo va a continuar implantándose de manera masiva en todos los sectores en los que los tipos de puestos de trabajo lo permiten.

"Las organizaciones deben acelerar la implantación de planes de trabajo con objetivos claros para sus colaboradores, para poder dar continuidad a los modelos establecidos durante el confinamiento una vez superadas las dudas y prejuicios que podían existir", ha añadido.

Teniendo en cuenta el género y la edad, el estudio resalta que el 18,7% de los teletrabajadores son mujeres, mientras que el porcentaje ronda el 14,1% en el caso de los hombres. En cuanto a la edad, los situados entre los 25 y los 45 años son los que más están pudiendo trabajar desde sus domicilios (16,8%), seguidos de cerca por los mayores de 45 años (16,3%).

Por el contrario, destaca que los menores de 25 años son el segmento que menos está pudiendo trabajar en remoto, puesto que apenas son el 8,6% del total.

Por regiones, la Comunidad de Madrid se sitúa a la cabeza con más ocupados teletrabajando (26,6% del total). También destaca Cataluña (18,5%).

Sin embargo, con porcentajes más moderados se encuentran Asturias (15,9%), Comunidad Valenciana (15,2%), Baleares (14,6%), Galicia (13,8%), Andalucía (13,3%), Castilla y León (12,9%), Aragón y País Vasco, (12,6% en ambas), Navarra (12,5%), Cantabria y Extremadura (12,4% en ambas) y Castilla-La Mancha (12,1%). Por último, se encuentran La Rioja (10,9%), Murcia (10,6%) y Canarias (9,6%).

Los mayores volúmenes de ocupados que trabajan desde sus casas de manera habitual se registran en Madrid (788.800), Cataluña (596.900), Andalucía (386.500), la Comunidad Valenciana (296.400) y Galicia (145.000). La suma de estas cinco comunidades supone el 73,4% del total del país.

EL SECTOR MUSICAL SALE A LA CALLE EN 28 CIUDADES ESPAÑOLAS

Los trabajadores del sector del espectáculo y los eventos, agrupados en el movimiento Alerta Roja --donde se incluyen asociaciones, empresas y personas a título individual-- se manifestará hoy, 17 de septiembre, en 28 ciudades españolas, repartiendo previamente tickets a los asistentes para "unas movilizaciones controladas y limitadas".

El objetivo de estas protestas es el de "dar visibilidad a la alarmante situación" que vive el sector, "al borde del colapso" por la crisis sanitaria de coronavirus. "Salimos a la calle, habíamos tenido dudas porque con la actual situación se podía ver como una marea, pero es evidente que las acciones hechas hasta ahora no han funcionado para concienciar", ha explicado a Europa Press el portavoz de Alerta Roja, Iván Espada.

"No se ha alcanzado la visibilidad y concienciación necesaria para afrontar los problemas del sector, y todavía no sabemos cómo se aplican las nuevas ayudas anunciadas. Creemos necesario salir y leer el manifiesto donde se recogen medidas para todos los integrantes del sector", ha explicado.

Alicante, Albacete, Badajoz, Barcelona, Bilbao, Córdoba, Girona, Granada, Ibiza, Las Palmas de Gran Canaria, Lleida, Logroño, Lugo, Madrid, Málaga, Murcia, Oviedo, Palma, Pamplona, Santiago de Compostela, Sevilla, Tarragona, Santa Cruz de Tenerife, Valencia, Valladolid, Vigo, Vitoria y Zaragoza serán las ciudades en donde tendrán lugar las movilizaciones.

Según señalan los organizadores, las movilizaciones simultáneas tienen como objetivo una organización, gestión y desarrollo "con las máximas medidas higiénico-sanitarias". "Se pretende una incidencia e impacto cualitativo y no cuantitativo, y por lo tanto no se va a hacer un llamamiento a la asistencia masiva", han explicado.

Al contrario, serán unas movilizaciones "controladas y limitadas" en donde los participantes se registrarán previamente para obtener un ticket de asistencia como medida de prevención frente al riesgo de contagio de la Covid-19.

Entre las reclamaciones del manifiesto, se incluye la necesidad de reconocer al sector del espectáculo y los eventos por parte de instituciones y administraciones públicas como un sector "especialmente perjudicado" por el coronavirus y "prioritario". Además, piden la creación "inmediata" de una mesa sectorial.

Asimismo, piden una "reactivación inmediata" de las agendas culturales y de eventos de las administraciones públicas, "bajo el estricto cumplimiento" de todos los protocolos de seguridad sanitaria. También incluyen propuestas para trabajadores autónomos, por cuenta ajena, empresas y el sector de manera global.

Espada ha recordado que el problema al que se enfrenta el sector está relacionado también con la celebración de conciertos. "La prueba de que se han podido realizar existe. Pero ahora, la víspera del evento, vienen las autoridades y te lo cancelan alegando precaución, a pesar del plan de seguridad con medidas estrictas. Eso te hunde", ha lamentado.

10% DE VOLUMEN DE TRABAJO

Pese a que todavía no manejan cifras de desempleo en el sector, Espada sí ha avanzado que el volumen de trabajo ejecutado en estas fechas es de un 10% en relación a años anteriores. Asimismo, las pérdidas del sector de la música en directo ascienden a 660 millones de euros.

Alerta Roja forma parte del movimiento internacional '#redalert' '#wemakeevents', en la que actualmente hay siete países adheridos. Todos con la misma imagen, lema y dirección, y que el próximo día 30 de septiembre se unirán todos en el Global Day, donde los profesionales de todo el mundo se unirán para dar voz, en un mismo día, a un sector impactado por la crisis de la Covid-19.

Así, además de las movilizaciones, como ya se ha hecho en Norte América o en el Reino Unido, el movimiento se está haciendo visible con la iluminación en rojo de fachadas e interiores de edificios vinculados al sector.

 

MIÉRCOLES, 16 DE SEPTIEMBRE

FAURY (AIRBUS) CONFIRMA QUE SERÁ NECESARIO RECORTAR LA PLANTILLA

El consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, ha enviado una carta interna a los empleados del fabricante en la que anuncia que es "poco probable" que las salidas voluntarias acordadas sean "suficientes" y ha remarcado la necesidad de realizar ajustes en la plantilla teniendo en cuenta el descenso de los ingresos provocados por la pandemia, una medida que supondría el despido de unos 15.000 empleados.

En concreto, en la carta, a la que ha tenido acceso Europa Press, asegura que la compañía sigue necesitando medidas de adaptación al contexto actual para recuperar el equilibrio industrial y financiero, por lo que está adaptando la producción, las adquisiciones, los proyectos, las inversiones y, "lamentablemente, la plantilla".

El pasado junio, la compañía anunció un recorte de 15.000 empleos en todo el mundo antes del verano de 2021, de los que al menos 900 serían de las bases españolas, puesto que la producción había caído un 40% como consecuencia de la pandemia de coronavirus. A esto se suma el plan de recortes anunciado anteriormente para el segmento de Defensa y Espacio, donde planea recortar 2.664 empleos, 772 en España. En total, las plantas españolas verían recortada su plantilla en 1.600 puestos de trabajo.

Airbus aseguró que trabajaría con los interlocutores sociales para limitar el impacto de este plan, "confiando en todas las medidas sociales disponibles", entre las que se incluyen salidas voluntarias, jubilaciones anticipadas y planes de desempleo parcial a largo plazo cuando sea apropiado. Sin embargo, la carta de Faury confirma que se tendrá que recurrir a los despidos al no ser suficientes estas medidas.

El pasado 30 de julio, el Gobierno de España llegó a un acuerdo con Airbus para poner en marcha una serie de iniciativas que reforzaran el sector aeroespacial y sus industrias auxiliares que les permitan afrontar la actual crisis y minimizar su impacto en el empleo, al tiempo que ayudarán a preservar las capacidades tecnológicas e industriales de España.

Airbus se comprometió a minimizar el impacto en los empleos en el país y a buscar fórmulas y soluciones para las plantas con menor carga de trabajo, teniendo en cuenta su localización y todo ello en el ámbito de la negociación con los interlocutores sociales.

MISMO NIVEL DE RECORTES

El acuerdo fue "celebrado" por los agentes sociales, que entendieron que sería una "ayuda" que repercutiría en el mantenimiento del empleo. Sin embargo, el secretario estatal del sector aeronáutico en la Federación de Industrias de UGT (FICA), Juan Antonio Vázquez, ha señalado a Europa Press que el mensaje de la compañía es mantener las reducciones de plantilla en los mismos niveles anteriores al acuerdo con el Gobierno.

Por tanto, ha criticado que el planteamiento de la compañía no va dirigido a sortear la crisis sino a "aprovecharla para realizar ajustes" motivados por el interés de localizar las plantas "fuera de Europa".

El líder sindical ha indicado que el sector "continúa creciendo de forma sostenida" y que no crece "con mayor intensidad debido a la falta de capacidad para poder fabricar y entregar todo lo que tiene en la cartera de pedidos".

Así, ha manifestado que los previstos son unos recortes "no justificados" y ha solicitado la creación de una mesa sectorial en la que abordar la situación de Airbus y de la industria aeroespacial en general.

Vázquez ha recordado que FICA-UGT y la Federación de Industria de CCOO han convocado una huelga general para el sector aeroespacial el próximo 22 de septiembre para instar a la Administración a tomar medidas "urgentes" que protejan este sector en España y sus empleos, rechazando la implantación de los expedientes de regulación de empleo (ERE).

En el primer semestre del año, Airbus se anotó unas pérdidas de 1.919 millones de euros frente al beneficio neto de 1.197 millones logrado durante el mismo periodo de 2019.

LUNES, 14 DE SEPTIEMBRE

EL GOBIERNO, DISPUESTO A PROLONGAR LOS ERTES HASTA FINALES DE ENERO DE 2021

El Gobierno estaría dispuesto a prolongar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) hasta finales de enero de 2021, según han señalado a Europa Press fuentes cercanas a la negociación.

Así se ha puesto encima de la mesa en el encuentro que se ha mantenido este lunes entre el Gobierno, sindicatos y patronal, que se ha cerrado sin acuerdo y con discrepancias entre las partes y al que se dará continuidad mañana por la mañana.

Según han señalado las mismas fuentes a Europa Press, en el último borrador se pone fin al contador a cero, lo que supone que los ERTE pasarían a computar de cara a la prestación del paro, pese a las reivindicaciones de las organizaciones sindicales. Por su parte, la patronal habría presionado para que se elimine el veto a despedir.

Gobierno, sindicatos y patronal se han emplazado durante el encuentro celebrado este lunes a llevar propuestas de exoneraciones en las próximas reuniones que tendrán lugar a lo largo de esta semana.

En el encuentro del pasado jueves se pusieron "las cartas sobre la mesa" respecto a la estructura de los futuros ERTE y un calendario de reuniones "muy exigente" que conllevaría reuniones todos los días esta semana, con el fin de cerrar un acuerdo "cuanto antes".

El borrador que se ha debatido hoy proponía prorrogar automáticamente los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 31 de diciembre de este año y limitar los de fuerza mayor a empresas de una serie de actividades económicas especialmente afectadas y a negocios que dependan de estas, al tiempo que mantener la prohibición de despedido objetivo por el Covid tras los ERTE hasta final de año.

En concreto, el borrador de Trabajo al que tuvo acceso Europa Press establecía que permanecerá vigente, hasta el 31 de diciembre de 2020, el artículo 2 del real decreto-ley 9/2020, de 27 de marzo en el que el Ejecutivo fijó que la fuerza mayor y las causas económicas, técnicas, organizativas y de producción en las que se amparan las medidas de suspensión de contratos y reducción de jornada "no se podrán entender como justificativas de la extinción del contrato de trabajo ni del despido".

Como consecuencia, quedaron vetados los despidos objetivos con una indemnización de 20 días por año trabajo debidos al Covid-19, pasando a considerarse despidos improcedentes, cuya indemnización alcanza los 33 días por año, o nulos.

A su vez, el borrador de Trabajo también extendía hasta el 31 de diciembre la interrupción del cómputo de los contratos temporales, tanto de la duración de estos contratos, como de los periodos de referencia equivalentes al periodo suspendido, en cada una de estas modalidades contractuales afectadas por el Covid.

En paralelo, se amplía el derecho de adaptación y/o reducción de la jornada para el cuidado de menores, aparejado a reducción salarial, el conocido como 'Plan Me Cuida'.

Trabajo proponía en el borrador remitido la semana pasada ampliar los ERTE hasta el 31 de diciembre de este año y que se consideren empresa especialmente afectadas por la pandemia aquellas cuya actividad se recoja en la norma, pendientes de concretar, así como aquellas cuyo negocio dependa en su mayoría de empresas incluidas en los mismos o que formen parte de la cadena de valor de estas.

LA MINISTA DE TRABAJO DEJA LA PUERTA ABIERTA A QUE LOS ERTE SIGAN EN 2021

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado este lunes que la fecha de 31 de diciembre que se ha incluido en el borrador para la prórroga de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) es un plazo "abierto", y que este mecanismo, en el que quedan algo más de 700.000 trabajadores, seguirá "hasta que sea necesario".

"La fecha está abierta, probablemente no sea la más adecuada y tengamos que transitar hacia un poquito más (...) Si es necesario continuar, vamos a acompañar a las empresas porque se ha demostrado que los ERTE son un mecanismo muy eficaz", ha señalado.

Díaz, en declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, ha querido mandar así un mensaje de "tranquilidad" a las empresas, a las que ha asegurado que los ERTE seguirán si es preciso y que los agentes sociales sabrán "calibrar muy bien" la fecha necesaria.

"La mesa tripartita va a continuar, por tanto dejamos la puerta abierta a que el mecanismo, si es necesario, permanezca, y siempre manteniendo los ERTE de rebrote", ha insistido la ministra.

La titular de Trabajo ha subrayado además que el Gobierno es "muy sensible" a la demanda sindical de mantener la cuantía de la prestación por desempleo asociada al ERTE en el 70% de la base reguladora, evitando de este modo que baje hasta el 50% pasados seis meses.

"Lo han pedido los sindicatos y creo que tienen razón (...). Nos inclinamos por mantener el 70% de la base reguladora", ha afirmado la ministra, que ha señalado que todos los miembros del Gobierno, incluida la vicepresidenta Nadia Calviño, están en la misma sintonía en lo que se refiere a la necesidad de mantener el escudo social.

"Todo el Gobierno estamos trabajando en eso. No tiene ningún sentido dejar caer el sistema de protección social cuando más se necesita. El momento clave es ahora: ahora no podemos dar un paso atrás y en eso trabajamos", ha indicado.

Respecto a si habrá una diferenciación de los ERTE por sectores, la ministra ha afirmado que los recursos públicos deben dirigirse a los sectores que más lo necesitan y que tanto los agentes sociales como el Gobierno saben qué actividades se han visto más afectadas por la pandemia.

Así, ha indicado que de los poco más de 700.000 trabajadores que aún siguen en ERTE, 130.000 se encuentran en procesos por causas económicas, organizativas, técnicas o de producción (ETOP) y el resto, unos 600.000, en ERTE cuya causa es la fuerza mayor y que se localizan fundamentalmente en el turismo y en su cadena de valor (transporte de viajeros, agencias de viaje, comercios y cultura).

"La mesa de diálogo social conoce dónde están realmente los problemas", ha subrayado la ministra, que no ha querido precisar si se baraja mantener vivos los ERTE hasta Semana Santa en el turismo porque dependerá de lo que diga la mesa de diálogo social.

CONTADOR A CERO

Sobre si el Gobierno se plantea eliminar el llamado 'contador a cero' (que el tiempo consumido de paro estando en ERTE no compute para descontarlo de una futura prestación por desempleo), la ministra ha insistido en que la mesa de negociación "está abierta".

"Lo que hemos diseñado en la norma es que los trabajadores acogidos a un ERTE, si en el futuro son despedidos, se les repondrá hasta 180 días de la prestación. A cualquiera de los trabajadoes que han estado en ERTE, si lo despiden, le repondremos seis meses de prestación y ese mecanismo se mantendrá para quien ha estado en ERTE desde el 15 de marzo hasta que dure la prórroga", ha explicado la ministra.

Díaz ha subrayado que el 'contador a cero' no opera hasta que el trabajador es despedido por la empresa, es decir, que opera "a futuro" y que reponer una prestación de seis meses es "mucho" teniendo en cuenta que con las reformas del PP la protección por desempleo bajó 26 puntos.

Por otra parte y en relación al teletrabajo, la ministra ha indicado que no irá al Consejo de Ministros de mañana la ley que regula el trabajo a distancia porque el texto se encuentra a falta de una reunión de carácter técnico.

MIÉRCOLES, 9 DE SEPTIEMBRE

EL GOBIERNO INVIERTE 4 MILLONES PARA PROMOCIONAR LOS ALIMENTOS DE ESPAÑA EN EL MERCADO EXTERIOR

Los ministerios de Agricultura, Pesca y Alimentación y de Industria, Comercio y Turismo han firmado un acuerdo de colaboración para llevar a cabo una campaña de promoción en una veintena de mercados internacionales para fortalecer la imagen exterior del sector agroalimentario español.

En concreto, el Gobierno ha destinado 4 millones de euros a su apuesta por promocionar y dar mayor visibilidad a alimentos de España, como la aceituna de mesa, el aceite de oliva o el vino, que se encuentran entre los productos más afectados por la crisis del Covid-19 o los aranceles impuestos por la administración estadounidense.

La campaña, 'Spain Food Nation', resalta la calidad y excelencia de los alimentos españoles y facilita a los agentes del mercado toda la información necesaria para promover la comercialización internacional de alimentos españoles.

Coordinada por el ICEX, la campaña que comienza esta semana y contará con distintas acciones hasta junio de 2021, desarrolla la imagen de España como país que alimenta de forma segura a Europa y al mundo.

Centrada en promocionar aceitunas y aceite de oliva, vino o pescados, también contará con actividades para destacar la calidad diferenciada de carnes y curados, frutas y verduras, vinagre, azafrán y otras especias españolas.

Asimismo, se hará una referencia especial a la sostenibilidad medioambiental del país con mayor producción ecológica de Europa y se destacará la seguridad alimentaria de los productos y la innovación aplicada a la producción agroalimentaria.

Además, en la campaña se destacarán los valores empresariales distintivos del sector agroalimentario puestos de manifiesto durante la crisis sanitaria.

La campaña, dirigida a profesionales y consumidores de alto poder adquisitivo, se centrará en la generación de contenidos para medios de comunicación internacionales de gran prestigio (generalistas, de estilo de vida y sectoriales) y en la organización de eventos de relaciones públicas.

Los países donde la comunicación será más intensa son Reino Unido, Alemania, Estados Unidos, Canadá, Japón, Singapur, China, Hong-Kong y Corea del Sur; seguidos de Suiza, Rusia, Países Bajos, los países nórdicos, Irlanda, Taiwán y los mercados de Oriente Medio.

Además de campaña en medios de comunicación, también se producirán seis documentales para el canal de televisión Euronews, con difusión en toda su plataforma digital, que emite en 12 idiomas y tiene presencia y alcance en 40 países de cuatro continentes: Europa, América, África y Asia.

También habrá acciones en actos organizados por ICEX, tales como el 'Foods from Spain Middle East and Southeastern Asia Tour', que se celebrará en Vietnam, Indonesia, Malasia y Qatar; el 'Eat Spain, Drink Spain', en el Reino Unido; las ferias de importadores 'Open Day 2020 Spanish Food & Wine Showroom', en China; o la 'Spanish Wine Week', en Irlanda.

MARTES, 8 DE SEPTIEMBRE

LA SEGURIDAD SOCIAL PERMITIRÁ A LOS AUTÓNOMOS SOCIETARIOS ACOGERSE A LA TARIFA PLANA TRAS FIJARLO EL SUPREMO

La Seguridad Social ha cambiado de criterio, tras tres sentencias del Tribunal Supremo, y establece ahora que los autónomos societarios tendrán derecho a solicitar y beneficiarse de la bonificación de cuotas de la tarifa plana, según ha indicado ATA.

Este cambio de criterio figura en una nota emitida por el área de impugnaciones de la Subdirección General de Ordenación e Impugnaciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, que ha notificado a los departamentos regionales de impugnación la orden para que se tramiten todas las solicitudes de la tarifa plana, tanto de personas físicas como de autónomos societarios.

"Teníamos razón y nos la han dado, noticia importante para autónomos societarios", ha celebrado el presidente de ATA, Lorenzo Amor, en un mensaje publicado en su cuenta oficial de Twitter.

En concreto, el Supremo ha dado la razón a los autónomos que denunciaron que la Seguridad Social les impedía acceder a la tarifa plana para autónomos por su condición de societario en tres sentencias, al resolver que "no puede impedirse la aplicación de los beneficios en la cotización previstos en el artículo 31 de la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo, a los trabajadores que ostentan la condición de socios de sociedades mercantiles capitalistas".

Asimismo, se han dictado providencias del Alto Tribunal que inadmiten los recursos de casación interpuestos por la Tesorería General sobre este asunto al considerar que la cuestión objeto de debate ya quedó resuelta por la sentencia del 3 de diciembre.

Por ello, al existir ya doctrina jurisprudencial sobre la aplicación de lo dispuesto en el precepto, la Tesorería señala que "procede modificar el criterio que ha venido manteniendo de manera que se permita a los trabajadores autónomos socios de sociedades mercantiles capitalistas, ya sea de sociedades limitadas o anónimas, acceder a los beneficios en la cotización previstos en el artículo 31 de la Ley 2/2007, del Estatuto del Trabajador Autónomo".

En consecuencia, añade, respecto de los recursos de alzada que se hubieran formulado sobre esta cuestión y que estén pendientes de resolver procederá dictar resolución estimatoria.

En cuanto a las resoluciones que ya sean firmes en vía administrativa, ya sea porque no se impugnaron en su momento o porque hubiera recaído resolución desestimatoria dictada en alzada, que hubieran impedido la aplicación de los incentivos, señala que únicamente procederá su revisión si se insta expresamente por los interesados, cuya tramitación y resolución, en su caso, corresponderá al órgano que dictó el acto originario.

VIERNES, 4 DE SEPTIEMBRE

EL GOBIERNO ELEVA FINALMENTE AL 30% EL PORCENTAJE DE LA JORNADA A TENER EN CUENTA PARA QUE SEA TELETRABAJO

El Gobierno ha elevado el porcentaje para que se considere teletrabajo la jornada laboral que se desarrolla desde casa del 20% al 30%, recogiendo así la propuesta que realizó la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el marco del diálogo social esta semana.

La subida se ha recogido finalmente en el último borrador del Anteproyecto de la Ley de Teletrabajo que se ha remitido este viernes a los agentes sociales, cumpliendo así con el compromiso del Ejecutivo de que se mandaría el texto definitivo esta semana.

UGT ha expresado su desacuerdo con el incremento del porcentaje. Para el sindicato, este incremento del porcentaje "solo debería producirse en casos excepcionales y durante un periodo de tiempo limitado y siempre que existiera acuerdo con la representación de los trabajadores, pero en ningún caso con carácter general".

Por otro lado, según UGT, el nuevo texto tampoco ha recogido la propuesta de las organizaciones sindicales de aplicar esta Ley al personal laboral de la Administración Pública.

El sindicato ha planteado una salida "para intentar subsanar lo indebido, inadecuado e injustificado de mantener esta excepción y este trato diferente respecto al personal laboral".

De hecho, ha propuesto al Gobierno que incluya en el Anteproyecto de Ley una disposición en la que, "con la finalidad de no incurrir en una discriminación indirecta respecto del personal laboral de la administración pública a la hora de la aplicación de esta ley", se inste al Ministerio de Política territorial y Función Pública a convocar con carácter "urgente" la Mesa General de negociación de la Administración Pública.

Desde su punto de vista, la Mesa General de la Administración Pública debe ser el organismo donde se deberá determinar, "en el plazo máximo de 1 mes", las condiciones de trabajo de los empleados de la Administración Pública que realicen su prestación laboral a distancia.

Desde el Gobierno, en declaraciones a Europa Press tras el encuentro celebrado esta semana, se remarcó que la idea del Ministerio de Trabajo es la de llevar el texto "cuanto antes" a Consejo de Ministros, porque para el Gobierno "es una urgencia que se regule cuanto antes el teletrabajo, dada la situación en la que se encuentra España con la vuelta al trabajo".

LUNES, 31 DE AGOSTO

 LA SEGURIDAD SOCIAL PAGA HOY 154 MILLONES DE EUROS EN PRESTACIONES A MÁS DE 148.000 AUTÓNOMOS

La Seguridad Social abona este lunes más de 154 millones de euros a más de 148.000 trabajadores autónomos a los que les ha sido reconocida alguna de las prestaciones puestas en marcha para paliar la situación de este colectivo por la pandemia del coronavirus, según ha informado el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

En estas cifras se incluyen a los beneficiarios de la prestación extraordinaria de cese de actividad (extinguida el 30 de junio, pero con posibilidad de solicitud hasta el 31 de julio); la nueva prestación compatible con la actividad, y la prestación para trabajadores de temporada.

En concreto, la Seguridad Social ha destinado 147,8 millones de euros al pago de la nueva prestación de cese compatible con la actividad, que sido percibida por 142.973 trabajadores por cuenta propia. Junto a la prestación, que asciende a un mínimo de 661 euros, se les ha abonado el importe de las cotizaciones por contingencias comunes que les hubiera correspondido ingresar.

Para acceder a esta prestación, fruto del acuerdo con las principales asociaciones de autónomos, se debe acreditar una reducción de la facturación del 75% en el tercer trimestre de 2020 respecto al mismo periodo de un año antes. Los beneficiarios no necesitan esperar al final del trimestre, sino que pueden solicitar la ayuda cuando estimen el cumplimiento de los requisitos y acreditarlos documentalmente una vez finalizado.

En cuanto a la prestación de autónomos de temporada, la Seguridad Social ha pagado otros 1,18 millones de euros a los 1.566 trabajadores autónomos a los que les ha sido reconocida esta ayuda hasta el momento.

Finalmente, ha abonado la prestación extraordinaria a otros 3.528 trabajadores autónomos por un importe algo superior a los cinco millones de euros. Aunque esta ayuda dejó de estar en vigor el pasado 30 de junio, el plazo para solicitarla se extendía hasta el 31 de julio.

El Ministerio ha destacado que con estos nuevos reconocimientos, la prestación extraordinaria, que supone el pago de una ayuda mensual mínima de 661 euros y la exoneración temporal de las cotizaciones sociales, ha llegado a casi 1,49 millones de trabajadores autónomos desde que empezó la crisis sanitaria.

Todos los trabajadores autónomos que han sido beneficiarios de la prestación extraordinaria continuarán beneficiándose de algún tipo de ayuda hasta el 30 de septiembre. Aquellos cuya actividad sigue muy afectada por la pandemia pueden acceder a la nueva prestación compatible con la actividad. Para el resto, el acuerdo del Ministerio de Inclusión con las asociaciones de autónomos establece una exoneración de las cotizaciones sociales del 100% en julio, del 50% en agosto y del 25% en septiembre.

El Departamento que dirige José Luis Escrivá ha destacado que en julio se registraron 3.262.758 afiliados medios en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), lo que supone 17.506 ocupados más que en el mes anterior (+0,5%). Desde finales de abril hasta el 27 de agosto, la Seguridad Social ha contabilizado casi 60.000 afiliados más en el RETA.

LAS PERNOCTACIONES EXTRAHOTELERAS CAEN UN 49,9% EN JULIO 

Las pernoctaciones en alojamientos extrahoteleros (apartamentos turísticos, campings, alojamientos de turismo rural y albergues turísticos) superaron las 9,9 millones en julio, lo que supone un descenso del 49,9% respecto a las 19,8 millones de pernoctaciones registradas en el mismo mes de 2019, según ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Este descenso interanual, el menor desde que estalló la pandemia del coronavirus, es resultado de la disminución de las pernoctaciones de los españoles en un 19,4% y del desplome en un 77% de las realizadas por los extranjeros.

El número de establecimientos abiertos en julio aumentó respecto al mes anterior, al pasar 56.845 a 127.553, si bien esta cifra todavía es un 29% inferior a la de julio de 2019. Así, los establecimientos extrahoteleros abiertos en el séptimo mes del año representan el 66,8% de los existentes en total.

El total de plazas ofertadas en julio fue de 1.347.477, un 80,2% del total. Casi tres millones de viajeros se alojaron en algún alojamiento turístico extrahotelero, lo que supone el 60,3% del total de viajeros y el 50,1% del total de pernoctaciones estimadas hace un año.

Según el INE, el turismo rural fue el que más se recuperó en julio, con 430.000 viajeros que realizaron 1,5 millones de pernoctaciones, un 10% menos que hace un año.

Durante los siete primeros meses de 2020 se registraron 26,2 millones de pernoctaciones en alojamientos no hoteleros, un 61,7% menos que en el mismo periodo de 2019.

VIERNES, 28 DE AGOSTO

LAS VENTAS DEL COMERCIO MINORISTA SUBEN UN 1.1% EN JULIO

El comercio minorista registró un descenso de sus ventas del 3,7% en julio respecto al mismo mes de 2019, ampliando, aunque levemente, la caída que habían registrado en junio (-3,3%), según ha informado este viernes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

En términos mensuales, el comercio minorista notó la llegada de lo que se ha denominado 'nueva normalidad', con un repunte de su facturación en el mes de julio del 1,1%.

Con el avance mensual de julio, el comercio minorista encadena tres meses consecutivos de aumentos en su facturación, aunque el de julio ha sido el más moderado de los tres, pues en mayo y junio se registraron aumentos del 19,4% y del 17,7%, respectivamente.

En todo caso, el incremento de las ventas del comercio minorista en mayo, junio y julio contrasta con los fuertes retrocesos que se registraron en marzo (-15,1%) y abril (-20,1%) por el Covid-19 y la declaración del estado de alarma.

El INE observa un "mayor dinamismo" del pequeño comercio, con crecimientos mensuales de las ventas del 2,8% en las empresas unilocalizadas y del 3,1% en las pequeñas cadenas. Por el contrario, las grandes cadenas y las grandes superficies recortaron su facturación un 1,2% y un 0,9%, respectivamente, en relación al mes anterior.

JUEVES, 27 DE AGOSTO

LA HOSTELERÍA PIERDE 700.000 TRABAJADORES EN ESTE ÚLTIMO AÑO, SEGÚN CCOO

El sector de la hostelería tiene 700.000 personas menos trabajando que hace un año, según un estudio realizado por CCOO, que recuerda que este sector se ha visto "mucho más afectado por la pandemia que los demás".

En concreto, a finales del mes de julio, el descenso de afiliados a la Seguridad Social de este sector era del 14,61% (-265.072 trabajadores), lo que situaba el total de trabajadores de la hostelería en más de 1,5 millones de trabajadores.

En el Régimen General, el descenso superaba el 17,5%, afectando a un total de 259.961 personas afiliadas. A esto, se le suman otras 423.617 personas que todavía están incluidas en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), según cifras hasta el 31 de julio.

Según los datos de CCOO, un total de 69.482 empresas del sector hostelero están acogidas a un ERTE de fuerza mayor y 837 lo están en un ERTE en uno por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP).

Por regiones, Baleares, con un descenso de afiliación de casi el 30% (-46.272 personas) encabeza la pérdida de trabajadores en la hostelería, seguido de Cataluña, con una bajada del 17,2% (-52.766 personas), y de Andalucía (-14,89%), con un recorte de casi 50.000 empleos.

El sindicato ha alertado de que las perspectivas turísticas para los próximos meses "son de muchas incertidumbres y pocas certezas, ya que todo va a depender de cómo vaya la evolución del coronavirus en los principales países emisores que aportan más turismo internacional, como Reino Unido, Alemania, Francia o Italia y también de la evolución de los rebrotes en España".

Asimismo, ha resaltado que otra de las problemáticas del sector está siendo la reincorporación a los centros de trabajo de trabajadores que se encontraban afectados por un ERTE, puesto que, según el sindicato, "ha habido muchas empresas que han desafectado a trabajadores en un número inferior al necesario para garantizar un buen servicio de calidad a la clientela".

CCOO ha dejado claro que, "en estos momentos tan críticos y con tanta competencia de otros países, es más que necesario que nunca distinguirse por la calidad del servicio y que la clientela se haga eco de las eficaces medidas de seguridad y salud que se llevan a cabo en los establecimientos".

Por último, de cara la negociación de la prórroga de los ERTE, que comenzará el próximo 4 de septiembre, el sindicato ha señalado que va a plantear que se dé una solución a la rebaja del importe de las prestaciones del 70% a 50% por aplicación del segundo tramo después de los seis meses, que no se produciría si en vez de prórroga fuera un nuevo ERTE o un ETOP.

También, pide que se prolonguen las prestaciones o subsidios por desempleo para el colectivo de trabajadores fijos discontinuos, "muchos de los cuales este año no se han llegado a reincorporar a sus puestos".

EL VOLUMEN DE FRUTAS Y HORTALIZAS EXPORTADAS POR ESPAÑA CAE PERO SU VALOR CRECE UN 9.5%

La exportación española de frutas y hortalizas ha descendido un 3,5% en volumen, hasta los 7,2 millones de toneladas, toda vez que su valor ha crecido un 9,5%, hasta los 8.564 millones de euros, durante el primer semestre con relación al mismo periodo del año anterior.

Según los datos del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales, procesados por Fepex, los meses de mayo y junio han reflejado fuertes descensos del volumen.

De enero a junio, la exportación de hortalizas ha retrocedido un 1,4% en volumen con relación al mismo periodo de 2019, totalizando 3,3 millones de toneladas y el valor ha subido un 5,5%, llegando a 3.728 millones de euros.

Por producto, ha habido un descenso en el volumen de hortalizas prioritarias de la exportación española como el tomate, pepino, lechuga o coles.

Las ventas de tomate se situaron en 459.231 toneladas, un 8% menos que en el primer semestre de 2019, mejorando el valor un 2% y situándose en 586 millones de euros.

Las exportaciones de lechuga retrocedieron en volumen y valor, un 4% en ambos casos, con 475.737 toneladas y 441 millones de euros y las de coles también descendieron un 10% en volumen y un 9% en valor, totalizando 349.737 toneladas y 428 millones de euros (-10%).

En cuanto a las frutas, en el primer semestre las ventas al exterior se situaron en 3,8 millones de toneladas, un 5% menos que en el mismo periodo del año anterior y el valor creció fuertemente, un 13% ascendiendo a 4.835 millones de euros.

Destaca el comportamiento positivo de la fruta de hueso, resaltando el melocotón, con 132.578 toneladas (+11%) y 185,5 millones de euros (+32%) o la nectarina, con 135.819 toneladas (+9%) y 209 millones de euros (+30%).

Por el contrario, retroceden los frutos rojos, con un descenso de la fresa del 3% en volumen y en valor respecto al primer semestre de 2019, totalizando 274.229 toneladas y 553 millones de euros. En el caso de la frambuesa, retrocedió un 21% en volumen y un 7% en valor, situándose en 40.688 toneladas y 293 millones de euros.

Por comunidades autónomas, la exportación hortofrutícola de Andalucía de enero a junio de 2020 se situó en 2,7 millones de toneladas, un 4% menos que en el mismo periodo de 2019, por un valor de 3.788 millones de euros (+5%).

Le sigue Comunidad Valenciana, con 2 millones de toneladas (-8%) por un valor de 2.166 millones de euros (+12%), y Murcia con 1,4 millones de toneladas (-1%) y 1.633 millones de euros (-14%).

UN 11% MENOS EN VOLUMEN EXPORTADO EN JUNIO

En cuanto a junio, la exportación retrocedió un 11% en volumen respecto al mismo mes de 2019, totalizando 1,03 millones de toneladas y subió un 1% en valor, hasta 1.098 millones de euros.

Las ventas de hortalizas ascendieron a 340.663 toneladas por un valor de 321 millones de euros y las de frutas fueron de 691.104 toneladas y 777 millones de euros.

Para Fepex, los datos del primer semestre muestran un resultado positivo del valor obtenido por el conjunto de las exportaciones de frutas y hortalizas, pero reflejan situaciones "muy dispares", con retrocesos en producciones importantes como los frutos rojos.

En especial, ha mostrado preocupación por las cifras de mayo y junio, que reflejan notables descensos del volumen exportado, del 15% y del 11% respectivamente, con un aumento del valor mucho menor que el de meses precedentes, con un 5% más en mayo y solo del 1% más en junio, frente a crecimientos de entre el 10% y 14% en los meses de enero a abril.

Ello requiere, según Fepex, la aplicación de un conjunto de medidas en múltiples ámbitos, que permitan superar, entre otros retos, la mejora de la competitividad o la diversificación real de los mercados, en un contexto de importantes amenazas como la salida de Reino Unido de la Unión Europea, tercer mercado de la exportación española.

MIÉRCOLES, 26 DE AGOSTO

LOS RECORTES EN EL SECTOR AERONÁUTICO PONEN EN RIESGO 2.500 EMPLEOS DIRECTOS

Las reestructuraciones anunciadas por empresas del sector aeronáutico en España ante la crisis provocada por la pandemia del coronavirus podrían afectar en torno a unos 2.500 puestos de trabajo directos y 20.000 indirectos, según las estimaciones del sindicato USO.

"A la situación conflictiva de Airbus, se han sumado en los últimos días empresas como el Grupo Aciturri, Alestis o Aernova, que han anunciado medidas de reestructuración de las plantillas que tienen repartidas por todo el territorio nacional, con el impacto que este hecho puede ocasionar tanto en el empleo de dichas empresas como en el conjunto de la industria auxiliar. Estas reestructuraciones podrían afectar en torno a unos 2.500 puestos de trabajo directos y 20.000 indirectos", ha señalado el sindicato en un comunicado.

Por ello, la Federación de Industria del sindicato USO (FI- USO) ha pedido este miércoles al Gobierno que adopte las soluciones industriales que fueran necesarias para garantizar la actividad productiva y el mantenimiento de la totalidad del empleo del sector aeronáutico.

El sindicato ha solicitado al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y a la Sociedad Española de Participaciones Industriales (SEPI) una reunión urgente para realizar un diagnóstico de la situación por la que atraviesa el sector aeronáutico en España y determinar una serie de medidas que lo refuercen.

"Estamos asistiendo a una pérdida del tejido industrial y productivo de nuestro país. Situación que se está viendo agravada por la tremenda crisis por la que atraviesa casi toda la industria ligada al transporte y la movilidad, de la que no escapa el sector aeronáutico, uno de los sectores tradicionales y más estratégicos de nuestro sistema productivo", ha explicado Raúl Montoya, secretario de Acción Sindical y Salud Laboral de FI-USO.

LAS EXPORTACIONES ESPAÑOLAS DE VINO CIERRAN CON CAÍDAS DEL 7% EN LA PRIMERA MITAD DE 2020 

Las exportaciones españolas de vino cayeron un 7% en valor en el primer semestre del año, hasta los 1.198,1 millones de euros, mientras que en volumen se desplomaron un 11,6%, hasta los 946,4 millones de litros, impactadas por el efecto de la crisis sanitaria del coronavirus y de los aranceles de Estados Unidos.

Según los datos del Observatorio Español del Mercado del Vino (OeMv), en junio se suavizaron las importantes caídas registradas en abril y mayo. Así, España exportó ese mes 171,5 millones de litros, lo que supone un incremento del 0,2% en volumen por valor de 224,8 millones de euros, un 10% más.

Por productos, destaca de nuevo la buena marcha de las exportaciones españolas de todas las categorías incluidas dentro del 'bag-in-box', que se están incrementando durante la pandemia, sobre todo la de los vinos con indicación de variedad, que se disparan un 291% en valor y un 514% en volumen, así como de los vinos sin ninguna indicación (+46% en valor y +60% en volumen), aunque en ambos casos, a precios inferiores.

También destaca en junio el incremento del 19% en valor y del 17% en volumen de los vinos tranquilos envasados, mientras que los espumosos y los de aguja crecen en volumen, pero pierden en valor.

Respecto a los vinos a granel, estos elevaron en junio su facturación un 2,7%, pero redujeron el volumen exportado un 14%, destacando la caída del vino sin ninguna indicación a granel (-17,5%), del que España dejó de exportar ese mes 12,3 millones de litros.

De esta forma, los datos registrados en junio suavizan las pérdidas registradas en el primer semestre de 2020, tras un abril y mayo muy negativos para las ventas exteriores de los vinos españoles.

En la primera mitad del año, las exportaciones de vinos espumosos, tras unos meses de abril y mayo muy negativos, cierran este periodo con caídas del 8% en volumen, hasta los 74,8 millones de litros
y del 14,8% en valor, hasta los 166,4 millones de euros.

En lo que se refiere al cava, éstas evolucionan mejor que el resto de espumosos, al caer en menor medida tanto en volumen (-6,8%, por una caída del resto de espumosos del -9,9%), como en valor (-13,7% frente al -18,5%).

Respecto a los vinos tranquilos envasados, los datos positivos de junio suavizan las caídas del primer semestre. En la primera mitad
del año se redujeron en un 5% tanto en volumen como en valor, situándose en los 333,5 millones de litros (-4,7%), por valor de 746,5 millones de euros (-5,2%).

El OeMv ha recalcado que en la primera mitad del año destaca la "buena marcha" de las ventas del vino español a Reino Unido, así
como algunos países escandinavos, que compensan ligeramente las pérdidas registradas en otros grandes mercados, como los de Estados Unidos, China o Rusia.

En el caso de Rusia, el observatorio ha precisado que la entrada en vigor de su Ley de Viticultura en junio parece "haber afectado" a las ventas de granel español, que en ese mes, fueron nulas.

MARTES, 25 DE AGOSTO

SOLO UNA DE CADA CUATRO EMPRESAS DE ALIMENTACIÓN SE ACOGIÓ AL ERTE POR EL CORONAVIRUS

Una de cada cuatro empresas del sector de la industria de la alimentación se ha tenido que acoger a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para mantener su producción durante la pandemia, 24 puntos porcentuales por debajo de la media de todos los sectores (49%) y únicamente por detrás del primario, según el estudio realizado por Randstad Research.

En concreto, solo un 40% de las empresas de alimentación ha tenido que recurrir al teletrabajo durante la pandemia frente al 56% de la media nacional de otros sectores, y el 9% ha tenido que ampliar su plantilla para afrontar el pico de actividad, que fue esencial durante el estado de alarma.

"Nos encontramos ante uno de los sectores con mayor resiliencia de nuestra economía y que, gracias a su esencialidad, ha podido mantener e incluso aumentar la producción durante los meses de confinamiento total de la población", ha explicado el director de Randstad Research, Valentín Bote.

Bote ha recalcado que la alimentación es un "sector estratégico con una alta capilaridad y cuya implantación territorial es clave en la fijación de la población y en el desarrollo local de las zonas rurales".

Según recoge el estudio, el sector de la alimentación ha aguantado mejor que otros el embate del coronavirus. Así, el 36% de las empresas pudo mantener el 100% de su actividad durante la crisis y hasta el 32% su volumen de negocio, cifras que prácticamente duplican a la media de sectores que se mantuvieron en un 18% y un 15% respectivamente.

Entre las medidas adoptadas por las empresas del sector de la alimentación para atajar la urgencia sanitaria, únicamente el 8% tuvo que paralizar temporalmente su actividad empresarial, 15 puntos porcentuales por debajo de la media de sectores (23%); y el 9% afrontó un aumento de su actividad durante la pandemia.

Sin embargo, a pesar de los picos iniciales en la producción, según el Índice de Cifras de Negocios de la Industria del INE, la producción en la industria de la alimentación cayó un 15,2% en mayo con respecto al mismo mes del año anterior.

De esta forma, según las informaciones facilitadas por la Federación de Industrias de la Alimentación y Bebidas (FIAB) en su Informe Económico Anual, la pandemia podría provocar una caída de entre el 3,8% y el 8% de la producción y, en el peor de sus escenarios, llegaría a causar pérdidas de 10.000 millones de euros y entre 4.000 y 11.000 empleos directos.

OPTIMISTAS DE CARA A LA RECUPERACIÓN

Sin embargo, los empresarios del sector de la alimentación se han mostrado "optimistas" de cara a sus previsiones de recuperación, que se sitúan muy por encima de la media del resto de sectores.

De esta forma, el 52% considera que alcanzó la normalidad a finales del segundo trimestre y el 62% de los directivos cree que logrará el volumen de negocio previo a la crisis a finales de año, mientras que casi 9 de cada 10 administradores valora que la recuperación total llegará en el segundo trimestre de 2021.

Esta percepción contrasta con la media del total de sectores que sitúa, con un 39%, la recuperación en el primer trimestre de 2020 y, con un 48%, la recuperación en el último trimestre del año.

La incertidumbre económica en España es la principal preocupación para el 62% de los directivos del sector que cree que puede lastrar a su empresa, seguido de la pérdida de facturación (31%), aunque el 71% confía en la fortaleza de su sector para sortear la crisis.

Con el objeto de hacer frente a esta incertidumbre, el 41% de los empresarios considera que las ayudas y deducciones fiscales son un buen mecanismo, seguido con un 30% de la flexibilización laboral y con un 29% de ayudas económicas directas.

ASEMPLEO DENUNCIA LA PROLIFERACIÓN DE OFERTAS DE EMPLEO FALSAS EN REDES SOCIALES Y PORTALES DE EMPLEO

La patronal de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo (Asempleo) ha denunciado la proliferación de prácticas fraudulentas en redes sociales y portales de empleo para captar víctimas a través de ofertas de empleo falsas.

En un comunicado, la patronal ha señalado que ha tenido conocimiento de prácticas en las que empresas, "probablemente de origen extranjero, utilizando nombres y logos de empresas de trabajo temporal y agencias de empleo autorizadas, captan candidatos a través de ofertas de empleo atractivas con el objetivo de utilizar estos canales para poder realizar estafas de todo tipo".

Asimismo, ha señalado que muchas de sus empresas asociadas, que aplican un estricto código ético de buenas prácticas, han denunciado este presunto uso de este fraude y por ello la patronal se ha dedicado a investigarlo.

"Nos hemos asegurado de que los hechos se hayan puesto en conocimiento de las Unidades de Ciberseguridad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado", ha apuntado, tras reclamar que no se puede mantener una posición indiferente ante este tipo de situaciones.

Para Asempleo, es necesario que, ahora más que nunca, además de reforzar y garantizar la seguridad y salud en el trabajo, se ofrezca un mayor control y observancia de los derechos de los trabajadores, así como de la mejora de su empleabilidad.

Por ello, la patronal ha solicitado considerar reforzar los mecanismos de verificación de las ofertas publicadas en los portales de empleo.

LUNES, 24 DE AGOSTO

LA ECONOMÍA ESPAÑOLA CRECERÁ UN 15.2% EN EL TERCER TRIMESTRE Y SALDRÁ DE LA RECESIÓN, SEGUN LA AIREF

La economía española crecerá un 15,2% en el tercer trimestre del año y saldrá así de la recesión técnica en la que entró en el segundo trimestre, cuando la crisis sanitaria provocó una caída histórica del PIB del 18,5%.

Así se desprende de la actualización de las previsiones de crecimiento del PIB del modelo MIPred de la AIReF, para el que se han tenido en cuenta datos disponibles del mes de julio y más de la mitad de agosto, meses en los que ya había finalizado el estado de alarma y se habían levantado muchas de las restricciones entonces en vigor, como el cierre de fronteras o las limitaciones de aforo en la hostelería.

Entre los datos que tiene en cuenta este modelo se encuentran el de la media mensual de trabajadores en alta laboral en la Seguridad Social, el consumo aparente de cemento, el consumo de energía eléctrica, el número de ocupados, la financiación a empresas, las importaciones, el Índice de Producción Industrial o el PMI de servicios.

La Autoridad Fiscal ha adaptado su modelo de previsión de la evolución del PIB en tiempo real (MIPred) a la nueva situación provocada por la Covid-19, para lo que ha tratado las variables del mercado laboral para recoger el efecto de los ERTE sobre el mercado de trabajo.

En cualquier caso, señala que acontecimientos excepcionales que provocan cambios rápidos e intensos en la situación económica no pueden verse reflejados en las previsiones del modelo hasta que se disponga de los indicadores correspondientes al momento en que se ha producido la circunstancia que ha motivado esa alteración.

Esto sucede actualmente con el potencial impacto de la Covid-19 en la evolución de la economía, precisa.

DIVERSOS ESCENARIOS PARA TODO EL AÑO

Para el conjunto del año, las últimas previsiones de la AIReF conocidas a mediados de julio apuntaban a una caída del PIB este año de entre el 10,1% y el 12,4% en función de la duración de la epidemia y de un posible rebrote, con una caída del empleo equivalente a tiempo completo de entre el 10,7% y el 12,8% y un déficit público que podría alcanzar el 14,4%.

No obstante, para 2021 auguraba un crecimiento de entre el 5,2% y el 5,8%, si bien espera una recuperación "incompleta y moderada" por la persistencia de las medidas de distanciamiento social, por la elevada participación en la estructura productiva de las actividades con mayor interacción social, la temporalidad del empleo y una demografía empresarial con una mayor participación de pymes "más vulnerables" a las dificultades de financiación.

En concreto, según los escenarios que manejaba en julio, la AIReF prevé una caída del PIB del 10,1% este año en el primero de los casos y del 10,7% en el empleo equivalente a tiempo completo, elevándose el déficit al 11,9% y la ratio de deuda sobre PIB al 117,6%. En 2021, con este escenario, el PIB crecería un 5,2% y el empleo un 4,2%.

Bajo el escenario 2 la AIReF contempla que se produce una evolución más adversa de la epidemia y una menor capacidad de recuperación, pero el coronavirus tiene un rebrote estacional que obliga a confinar a la población un mes adicional en otoño y se considera que la mayor duración conlleva mayores dificultades financieras de empresas y hogares y un menor crecimiento del comercio mundial.

En este escenario, prevé una caída de la economía del 12,4% este año y del empleo del 12,8%, al tiempo que el déficit subiría al 14,4% y la deuda pública, al 123,2% del PIB. Para 2021 estima que con el escenario 2 habría un crecimiento económico del 5,8% y del empleo del 4,6%.

En materia presupuestaria, el organismo prevé un déficit de las Administraciones Públicas para 2020 del 11,9%, que podría alcanzar el 14,4% en el segundo escenario.

BRUSELAS PLANTEA QUE ESPAÑA RECIBA 21.300 MILLONES DEL FONDO DE DESEMPLEO

La Comisión Europea ha propuesto este lunes que España reciba un préstamo de 21.300 millones de euros en el marco del fondo europeo contra el desempleo, conocido como SURE por sus siglas en inglés.

España será el segundo estado miembro que más se beneficie de este instrumento, solo por detrás de Italia, con 27.400 millones, según el planteamiento publicado por Bruselas, que ahora deberá ser debatido y adoptado por el Consejo.

La propuesta llega tras el proceso de consultas de la Comisión con los Estados miembros que han requerido la ayuda y tras evaluar sus peticiones. En el caso de España fue el primer país que la solicitó y situó su petición en torno a 20.000 millones.

La idea es que 15 países de la UE se beneficien de este instrumento por valor total de 81.400 millones. El SURE cuenta, en términos globales, con 100.000 millones de euros y fue concebido por Bruselas en medio de la pandemia para "apoyar los regímenes nacionales de reducción del tiempo de trabajo o medidas similares".

En rueda de prensa, una portavoz de la Comisión no ha detallado en qué plazo pueden recibir los estados miembro esta ayuda, si bien ha recordado que quedan por firmar las garantías bilaterales con algunos países.

LAS PERNOCTACIONES HOTELERAS SE DESPLOMAN UN 73.4% EN JULIO PESE AL FIN DEL ESTADO DE ALARMA 

Las pernoctaciones en establecimientos hoteleros se desplomaron un 73,4% en julio respecto al mismo mes del año anterior, hasta superar las 11,4 millones, pese a la finalización del estado de alarma y la apertura progresiva de fronteras, según ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Es el quinto mes consecutivo en el que, como consecuencia de la crisis sanitaria, descienden las pernoctaciones en los hoteles españoles tras las bajadas del 66,5% de marzo, del 100% en abril, del 99,2% en mayo y del 95,1% en junio.

El pasado 21 de junio finalizó el estado de alarma, permitiéndose la movilidad de la población en todo el territorio nacional. El número de establecimientos abiertos aumentó en julio respecto al mes anterior, pasando de 5.896 a 12.068, aunque esta cifta es un 29,5% inferior a la existente hace un año.

El total de plazas ofertadas en julio fue 1.025.713, un 52,7% del total. Durante dicho mes, 4,3 millones de viajeros se alojaron en algún establecimiento hotelero, con un total de 11,5 millones de pernoctaciones. Estas cifras suponen un 35,7% y 26,6%, respectivamente, de las estimadas hace un año.

Pese a la progresiva apertura de las fronteras exteriores, el INE destaca que los viajeros residentes en España sostuvieron en mayor medida la actividad hotelera del mes de julio, con 3,2 millones de viajeros frente a 1,1 millones de no residentes.

Ello se refleja también en el volumen de pernoctaciones, que alcanzan los 7,4 millones en el caso de los residentes, frente a los 4,1 millones de los no residentes.

La estancia media de los viajeros en los hoteles españoles bajó en julio un 25,5% interanual, situándose en 2,7 pernoctaciones por viajero, a pesar de que los precios se abarataron un 8,2%.

En los siete primeros meses de este año se han producido 55,6 millones de pernoctaciones en hoteles españoles, un 71,1% menos que en el mismo periodo de 2019.

DOMINGO, 23 DE AGOSTO

Apple cerrará desde el lunes y de manera temporal sus cuatro tiendas en Madrid como prevención por la evolución de la pandemia en la capital.

Los cierres de sus cuatro Apple Store de la capital se sumarán al de Zaragoza. No obstante, la compañía apunta que desconoce si esta medida se ampliará al resto de tiendas que tiene en España.

En el comunicado, Apple afirma que debido a las condiciones actuales vinculadas a la evolución de la pandemia por el coronavirus en algunas de las comunidades a las que sirve, se está procediendo a cerrar temporalmente las tiendas en estas áreas.

"Damos este paso con mucha precaución mientras seguimos de cerca la situación y esperamos que nuestros equipos y clientes regresen lo antes posible".

VIERNES, 21 DE AGOSTO

LA AUDIENCIA NACIONAL MANTIENE EL CIERRE DE LAS DISCOTECAS PORQUE PRIMA LA SALUD PÚBLICA

La Audiencia Nacional ha denegado este jueves la medida cautelarísima que solicitaba la federación catalana de locales de ocio nocturno (Fecalon) para que se suspendiera la orden de Sanidad por la que se acordó el cierre de este tipo de locales a causa de los rebrotes de Covid-19. Ponderan que prima la salud pública al interés económico de las discotecas.

En el auto de la Sección 8 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo se rechaza por tanto este recurso contra la orden de 14 de agosto, y se explica en el fallo que si bien aprecian la concurrencia de circunstancias de especial urgencia, deniegan la medida cautelar interesada contra la resolución primera de esa Orden del Ministerio de Sanidad "mediante la que se aprueba la declaración de actuaciones coordinadas en Salud Pública para responder a la situación de especial riesgo derivada del incremento de casos positivos por covid 19".

Subrayan que en la ponderación de intereses en conflicto "goza sin duda de mayor intensidad el interés público, concretado aquí en la necesidad de proteger la salud pública, frente a la afección singularizada que sufrirán los titulares de los establecimientos de ocio y hostelería a quienes se refieren las medidas objeto de impugnación".

Además, desde la Sala apuntan que ha de tenerse en cuenta que la Orden ministerial impugnada y que se adoptó previo acuerdo del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud, viene, en cierta medida, a unificar las decisiones "que ya habían adoptado distintas comunidades autónomas". Así, recuerdan que enumera una serie de actuaciones coordinadas en materia de salud pública "para
responder a la situación de especial riesgo derivada del incremento de casos positivos".

Con todo, la Sala indica que es evidente que se causan perjuicios a las empresas de ocio, de hostelería y restauración, pero insisten en que la decisión a adoptar en orden a la concesión o denegación de la medida cautelar la han tomado "desde la perspectiva de la ponderación de los intereses en conflicto, tal y como establece el artículo 130.1 de la Ley Jurisdiccional.

"Cobra así especial relevancia la circunstancia de que tales actuaciones --a las que se refiriere este recurso, junto a otras-- se han adoptado "para atajar la situación de especial riesgo para la salud pública derivada del incremento de casos" de coronavirus, añaden.

"DAÑOS IRREPARABLES" PARA EL OCIO NOCTURNO

Fecalon pedía la suspensión cautelarísima, medida que podría adoptarse sin tener que escuchar a la otra parte, del apartado A.1 de la orden ministerial y que hace referencia al "cierre de discotecas, salas de baile y bares de copas con y sin actuaciones
musicales en directo".

También querían que se suspendiera tanto la resolución B.4 en la que se establece "como horario de cierre de los establecimientos la
1:00h como máximo, sin que puedan admitirse nuevos clientes a
partir de las 00:00h", como las trasposiciones efectuadas en las comunidades autónomas.

Los recurrentes apuntaban que esa orden acordada en periodo estival conlleva consecuencias negativas a nivel económico para la hostelería y el ocio, y que por tanto la tramitación urgente de la suspensión de la misma evitaría la producción de daños "irreparables" en las distintas actividades.

JUEVES, 20 DE AGOSTO

UPTA PIDE UN PLAN DE RESCATE PARA EL OCIO NOCTURNO

La organización de autónomos UPTA ha pedido este jueves un plan de rescate para los establecimientos de ocio nocturno, ya que las nuevas restricciones provocarán el cierre de 150.000 locales y negocios de hostelería como pubs y cafeterías especiales y ponen en riesgo más de 200.000 puestos de trabajo.

"No pueden abrir sus puertas por impedimento administrativo, teniendo exactamente las mismas exigencias en el cumplimiento de las normas para luchar contra el coronavirus que el resto de las actividades del sector. La situación es dramática. En plena temporada de verano aparece esta prohibición y termina la actividad para miles de autónomos que tenían depositadas todas sus esperanzas en sobrevivir el resto del año con los beneficios que obtuvieran en los meses de verano", ha denunciado UPTA.

Por ello, la organización ha reclamado a los ayuntamientos y a los gobiernos autónomicos que se modifiquen los horarios de apertura de los locales con licencia de cafetería especial, pubs, etc.

El presidente de UPTA, Eduardo Abad, ha insistido en que se debe permitir, de forma excepcional, adecuar los horarios de apertura de estos establecimientos de hostelería, que puedan tener sus instalaciones abiertas al público y desarrollar su trabajo como el resto de los locales del ramo, con el mismo horario de cierre.

"No entendemos cómo se pueden tomar decisiones tan drásticas sin tener previsto un régimen de ayudas que permitan garantizar la continuidad de los negocios y de los empleos. Por ello exigimos urgentemente un plan de rescate para el sector, un régimen capaz de contrarrestar los efectos devastadores de las medidas impuestas", subraya Abad.

 

MARTES, 18 DE AGOSTO

GUINDOS DICE QUE LOS DATOS INVITAN AL OPTIMISMO SOBRE LA RECUPERACIÓN EN EL TERCER TRIMESTRE

La evolución de la economía de la zona euro tras el desplome histórico del 12,1% sufrido en el segundo trimestre está sujeta a un elevado grado de incertidumbre, aunque los datos más recientes invitan a ser "cautamente optimistas", según ha señalado el vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE), Luis de Guindos, durante su intervención en los cursos de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).

El banquero central ha señalado que el escenario base de las previsiones macroeconómicas del BCE contempla un crecimiento ligeramente superior al 8% en el tercer trimestre, aunque ha destacado que con los datos que se van recibiendo, teniendo en cuenta que aún no se ha acabado este tercer trimestre, se puede "ser cautamente optimistas con respecto a dicha evolución".

En cualquier caso, Guindos ha advertido de que, después de una caída sin precedentes del PIB ahora la cuestión básica es cómo va a ser la recuperación, cuál va a ser la intensidad de la misma y su distribución por países y sectores, destacando que los elementos que determinarán la evolución futura serán la propia pandemia y la respuesta de las políticas.

En este sentido, el vicepresidente del BCE ha señalado que la actuación de España ha sido similar a la de otros países en cuanto a la composición de los programas fiscales de naturaleza discrecional, con un tamaño estimado ligeramente por encima de cuatro puntos del PIB.

"La ejecución ha sido más rápida que en otros países de la zona euro, aunque nominalmente otros programas eran más importantes, la ejecución de España ha sido más rápida que en otros países, solo en Francia hemos visto una ejecución más rápida", ha destacado.

IMPACTO SOBRE LOS BANCOS

En cuanto al impacto de la crisis sobre el sector bancario de la zona euro, Luis de Guindos ha destacado que las entidades contaban con una capitalización muy superior en promedio a la que tenían en el pasado, mientras que el sector continúa arrastrando el problema de rentabilidad que ya existía antes de la crisis y que la pandemia ha agravado.

"Vamos a tener una reducción adicional de la rentabilidad de la banca derivada del incremento de las provisiones por préstamos dudosos y de la caída de los ingresos del sector", ha advertido el vicepresidente del BCE, para quien si ya era necesario antes de la crisis actuar sobre los costes de la banca europea, ahora se hace especialmente importante.

De este modo, para el banquero central el factor fundamental que va a determinar el impacto sobre la solvencia y la rentabilidad de la banca será "la intensidad de la recuperación".

En este sentido, el exministro español de Economía ha alentado a los bancos a aprovechar la relajación de las exigencias por parte del supervisor para utilizar los colchones de capital para conceder préstamos, lo que contribuirá a impulsar la recuperación económica y que esto, a su vez, empuje al alza sus niveles de capitalización con unos menores niveles de morosidad.

Por contra, ha advertido de que si la recuperación fuera más lenta de lo esperado y de menor intensidad, esto tendría efectos negativos sobre la sostenibilidad de las cuentas públicas y la solvencia de los bancos, así como sobre la dispersión de los efectos, poniendo más de manifiesto las divergencias entre sectores y entre países.

MÁS DEL 70% DE LOS AUTÓNOMOS SE PLANTEA CERRAR O REDUCIRSU PLANTILLA EN CASO DE CONFINAMIENTO

El 72% de los trabajadores por cuenta propia se plantea cerrar o reducir su plantilla en caso de que haya un nuevo confinamiento, según se desprende de la nueva edición del barómetro 'Situación Autónomos' realizado por la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA).

Según ATA, el pesimismo en las perspectivas económicas por los últimos acontecimientos impuestos por los nuevos cierres de sectores económicos por indicación del Ministerio de Sanidad y los nuevos contagios de Covid en España se reflejan en las respuestas de este quinto barómetro.

De hecho, el 20,1% de los autónomos, cuatro puntos más que en el anterior barómetro, cree que un nuevo confinamiento supondría el cierre definitivo de su negocio. Por otro lado, el 35,4% ha señalado que es posible que un nuevo confinamiento significase el cierre definitivo de su negocio, mientras que un 16,4% dice que tendría que reducir su tamaño para poder continuar.

El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha afirmado que los autónomos están en una situación de emergencia, por lo que ha lanzado un 'SOS' al Gobierno.

"Es necesario implementar medidas que salven las actividades de los autónomos, sus empresas y los empleos que generan", ha asegurado Amor, tras apuntar que "cada día que pasa se va deteriorando más la economía de la mayoría de los autónomos". "Volvemos a estar en una situación extraordinaria que necesita de medidas extraordinarias", ha remarcado.

Del barómetro se desprende que casi el 80% de los autónomos han visto cómo la facturación de su negocio se ha reducido respecto al año anterior, mientras que uno de cada diez asegura que se ha mantenido y casi un 5% considera que incluso ha aumentado.

En este último caso, casi el 86% de este 5% ha apuntado que el incremento de su facturación ha sido de entre un 10% y un 40% de su facturación con respecto al año anterior, mientras que el 2,86% restante ha asegurado que su negocio va mejor ahora que el año pasado.

No obstante, según ATA, "mucho más complicada está siendo la situación para un 14,24% de los autónomos que no están ingresando nada".

De hecho, de los que han reducido sus ingresos, un 57% ha visto reducida su facturación en un 60% o más en comparación con el año pasado, mientras que para tres de cada cuatro autónomos su facturación ha caído en un 40% o más.

"FRACASO" DE LA PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD

El estudio también resalta que la morosidad sigue siendo uno de los principales problemas de los trabajadores por cuenta propia. De hecho, según el barómetro, uno de cada tres autónomos dice que la sufre.

ATA ha apuntado además que se ha constatado "el fracaso de la prestación de cese de actividad que se podía solicitar desde el 1 de julio". "Es una prestación que no tiene que ver con el contexto real que viven los autónomos. Solo un 5% de los autónomos la ha solicitado y apenas a un 4% del total se la han concedido (se le concede al 79% de ese 5%), principalmente por no poder acreditar el periodo mínimo de cotización", explica la Federación.

Además, por estar en pluriactividad se le ha denegado al 10,8% y por haber estado de baja, por ejemplo por paternidad o maternidad, con la que no es compatible, al 5,4%.

"El fracaso de esta prestación se hace aún más patente al preguntarle a los autónomos si consideran fundamental el cobro de cualquier medida de cese de actividad (ordinaria o extraordinaria) para la continuidad de su negocio", se resalta en el barómetro.

El 78,2% ve esta herramienta imprescindible, mientras que, por el contrario, el 14,1% no lo considera fundamental y seguirá adelante a pesar de todo.

Por otro lado, preguntados por las herramientas que se han planteado para hacer realidad la recuperación, la mayoría de los autónomos coincide en que la reducción de trabas administrativas es la principal herramienta a implantar y también ven "muy necesario" que existan ayudas para el fomento del reemprendimiento.

Hasta ahora, casi el 40% de los autónomos ha señalado que ha incorporado a toda su plantilla, mientras que un 26,3% no ha incorporado a todos sus trabajadores y el 4,5% cree que los incorporará en los próximos días. Por el contrario, el 21,1% no sabe si podrá dar de alta económicamente a alguien y el 8,3% cree que no lo hará.

Respecto al mantenimiento de la plantilla tras los seis meses de incorporación el primer trabajador, solo el 27,8% de los autónomos aseguran que podrá mantener a todos sus empleados, cifra que en el anterior barómetro rondaba el 32,9%.

MÁS DEL 56% DE LOS AUTÓNOMOS VE COMPLICADO MANTENER EL EMPLEO

Sin embargo, uno de cada cuatro no cree que pueda hacerlo (28,6%), a los que hay que sumar los que no puedan mantener a todos (27,8%) que contestan que mantendrán empleo, pero reducirán el tamaño de su plantilla. Es decir, el 56,4% de los autónomos empleadores consideran complicado mantener el empleo en los próximos meses.

De cara a cierre de año, una gran parte de los encuestados considera que su negocio va a disminuir su facturación en más de un 87%, mientras que un 6,9% cree que se va a mantener y solo el 1,7% considera que a final de año habrá facturado más que en 2019.

Respecto a sus empleados, el 47% de los autónomos cree que mantendrán el empleo de todas las personas que trabajan junto a ellos. Sin embargo, un 29,7% considera que tendrá que disminuir su plantilla y un 0,7% que tendrá que ampliarla. Sin embargo, un 22,6% no sabe qué va a suceder con sus trabajadores durante este año.

LUNES, 17 DE AGOSTO

UPTA PIDE AL GOBIERNO QUE PONGA EN MARCHA DE NUEVO LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD

La organización de autónomos UPTA ha pedido al Gobierno que ponga en marcha de nuevo la prestación extraordinaria por cese de actividad para el colectivo de trabajadores por cuenta propia ante los rebrotes de coronavirus, las nuevas restricciones y el derrumbe del comercio y la hostelería provocado por la crisis sanitaria.

En este sentido, UPTA ha alertado de que las ventas en el comercio han caído un 60% con respecto a la primera quincena de agosto de 2019 y de que la pequeña hostelería ha reducido su facturación un 50% esta temporada.

"Más de 200.000 autónomos vinculados al sector de la restauración están abocados al cierre forzoso desde este lunes. Los rebrotes y las últimas restricciones que se han adoptado colocan en una situación angustiosa a millones de trabajadores por cuenta propia que viven con incertidumbre el futuro", ha subrayado UPTA en un comunicado.

Ante este escenario, el presidente de la organización, Eduardo Abad, ha instado al Gobierno a activar de forma urgente el cese de actividad extraordinario para exonerar del pago de cuotas a la Seguridad Social a todos aquellos autónomos que como consecuencia de la actual situación no pueden asumir sus obligaciones económicas.

"El cobro del 70% de la base de cotización es el único balón de oxígeno que tienen. Además, si los expedientes de regulación temporal de empleo se amplían hasta 2021, el cese de actividad debe extenderse de la misma manera", ha defendido.

La prestación extraordinaria por cese de actividad, habilitada en los primeros compases de la pandemia, quedó extinguida el 30 de junio, aunque se pudo solicitar hasta el 31 de julio, pudiendo percibirse hasta el 30 de septiembre.

Esta prestación extraordinaria se sustituyó por una ordinaria, compatible con la actividad, también con vigencia hasta el 30 de septiembre, dirigida a aquellos autónomos que sufran una reducción de sus ingresos del 75% entre los meses de julio y septiembre en comparación el con el mismo periodo del año anterior. Al igual que en el caso de la prestación extraordinaria, se exonera a los beneficiarios del pago de cotizaciones.

Para el resto de autónomos (aquellos que no pueden acreditar una pérdida de ingresos del 75%), existe una exoneración de las cotizaciones sociales del 100% en julio, pero del 50% en agosto y del 25% en septiembre.

UPTA también solicita un replanteamiento de la fiscalidad para aliviar la tasa impositiva, la rebajar del IVA para los sectores afectados y un plan de reestructuración para quienes se vean obligados a cerrar su negocio.

La organización denuncia además que "miles" de profesionales fijos discontinuos no han podido cumplir con los requisitos de acceso al cese de actividad. En concreto, UPTA calcula que sólo el 25% de los autónomos de temporada han podido solicitar esta prestación.

LA FACTURACIÓN DE LAS EMPRESAS MODERÓ SU CAÍDA EN JUNIO

La cifra de negocios de las empresas bajó un 16% el pasado mes de junio respecto al mismo mes de 2019, frente al desplome del 33,1% que había sufrido en mayo, gracias al avance de la desescalada, que permitió a algunos sectores recuperar parte de su actividad, según el Índice de Cifra de Negocios Empresarial (ICNE) publicado este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con la caída de junio, las ventas de las empresas encadenan cuatro meses consecutivos de importantes retrocesos interanuales como consecuencia de los efectos de la crisis sanitaria.

Conforme los distintos territorios fuerzon alcanzando las diferentes fases de la desescalada se fue permitiendo la apertura de algunas actividades y la ampliación de los aforos.

Esta reactivación propició en junio un incremento del 16,7% de la facturación de las empresas respecto al mes anterior, por encima del avance mensual logrado en mayo (+15,2%). Se encadenan así dos meses consecutivos de aumentos mensuales en las ventas empresariales.

El comercio fue la actividad que más elevó su facturación mensual (+19,6%), seguido de la industria (+17,7%), los servicios (+15,6%) y, más lejos, del suministro de energía eléctrica y agua (+1,5%).

LAS EMPRESAS VENDEN UN 16% MENOS QUE HACE UN AÑO

Pese al aumento mensual de la facturación de las empresas, éstas siguen por debajo de los registros de hace un año. La crisis sanitaria les llevó a vender en junio un 16% menos que en el mismo mes de 2019.

Esta caída interanual de la facturación empresarial fue consecuencia de los descensos en las ventas de los servicios (-23,2%), la industria (-17%), el comercio (-15,8%) y el suministro de energía eléctrica y agua (-14,5%).

Corregidos los efectos estacionales y de calendario, la facturación de las empresas retrocedió en el sexto mes del año un 19,2% respecto a junio de 2019, tasa mucho más moderada que la experimentada en mayo (-30,7%). Esta evolución fue consecuencia del retroceso de las ventas en servicios (-32,5%), suministro de energía eléctrica (-17,8%), industria (-16,5%) y comercio (-12,8%).

 

VIERNES, 14 DE AGOSTO

LA UE PIERDE MÁS DE 5 MILLONES DE EMPLEOS EN EL SEGUNDO TRIMESTRE

El histórico desplome económico provocado en Europa por la Gran Reclusión se ha traducido en la pérdida de alrededor de 5,5 millones de empleos en la Unión Europea en el segundo trimestre, de los que 4,5 millones correspondieron a la zona euro, lo que representa una caída récord de la ocupación entre los Veintisiete del 2,6% y del 2,8% entre los Diecinueve respecto de los tres meses anteriores, las mayores de toda la serie histórica, según los datos ajustados estacionalmente de Eurostat.

"Estas fueron las caídas más pronunciadas observadas desde que comenzaron las series cronológicas en 1995", confirmó Eurostat, recordando que en el primer trimestre de 2020, el empleo había disminuido un 0,2% en la zona del euro y un 0,1% en la UE.

Según la agencia estadística europea, en el segundo trimestre del año la cifra de ocupados en el conjunto de la UE era de 203,56 millones, lo que representa una caída de 5,5 millones respecto del número de trabajadores registrados en los tres primeros meses de 2020. Entre los países del euro, el número de ocupados disminuyó en el trimestre en 4,5 millones, hasta 155,89 millones.

España, que lideró la caída del PIB en el segundo trimestre entre los países de la UE, con un hundimiento del 18,5%, registró entre abril y junio un descenso de 1,5 millones de ocupados, según los datos de Eurostat, hasta 18,66 millones.

La economía de la eurozona registró en el segundo trimestre de 2020 una caída del 12,1% respecto de los tres meses anteriores, cuando ya había retrocedido un 3,6%, lo que representa el mayor desplome del PIB de toda la serie histórica y confirma la entrada en recesión técnica de la zona euro, según Eurostat.

Entre los Veintisiete, el PIB registró entre abril y junio un descenso récord del 11,7%, después de caer un 3,2% en el primer trimestre, mientras que el nivel de ocupación en la UE registró una bajada del 2,6%, tras caer un 0,1% en los tres primeros meses de 2020, lo que supone la peor evolución del empleo de toda la serie histórica.

En comparación con el segundo trimestre de 2019, el PIB de la zona euro experimentó una contracción del 15%, mientras que la economía de la UE retrocedió un 14,1% interanual.

Entre los Veintisiete, las mayores contracciones trimestrales del PIB en el segundo trimestre correspondieron a España (-18,5%), por delante de Portugal (-13,9%) y de Francia (-13,8%), mientras que las economías que sufrieron un menor impacto negativo en el trimestre fueron las de Finlandia (-3,2%), Lituania (-5,1%) y Dinamarca (-7,4%).

Respecto del segundo trimestre de 2019, España registró una caída interanual del 22,1%, la mayor de toda la UE, seguido de Francia, con una contracción del 19%, y de Portugal, con un retroceso del 16,3%.

En comparación con la caída del PIB del 12,1% de la eurozona en el segundo trimestre y del 15% interanual, la economía de Estados Unidos registró una contracción del 9,5% en ambos casos, mientras que en Reino Unido el PIB cayó un 20,4% trimestral y un 21,7% respecto del segundo trimestre de 2019. Por contra, China, que había registrado una contracción del 10% en los tres primeros meses de 2020, creció un 11,5% entre abril y junio, siendo la primera gran economía mundial en revertir el impacto de la crisis del coronavirus.

 

JUEVES, 13 DE AGOSTO

CEOE ANIMA A USAR LA APLICACIÓN "RADAR COVID" PARA EVITAR CONTAGIOS Y OTRO CONFINAMIENTO QUE PARE LA ECONOMÍA

La Confederación Empresarial de Organizaciones Empresariales (CEOE) anima a toda la sociedad a utilizar la aplicación 'Radar Covid' lanzada por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, para evitar los contagios y los rebrotes y que se produzca un nuevo confinamiento que paralice la economía, ya que tendría "consecuencias catastróficas e irreversibles".

En una nota, señala que de cara al próximo mes de septiembre, los empresarios españoles propondrá al resto de agentes sociales en el ámbito del diálogo social profundizar en este proyecto, con el objetivo de que esta "importante herramienta" tenga una aplicación más desarrollada en el marco de la empresa.

El objetivo, ha explicado, es ayudar a proteger a los trabajadores frente al Covid-19 y resguardar también a la actividad económica, tratando de forma "localizada y efectiva" cualquier posible brote que se pueda detectar, preservando la privacidad de los usuarios.

"En estos momentos, después de superar la etapa del confinamiento, la economía española se encuentra en una situación en la que no puede enfrentar un rebrote similar al de marzo que nos lleve a un nuevo confinamiento con la consiguiente paralización de la actividad, ya que tendría consecuencias catastróficas e irreversibles", ha avisado.

Por ello, emplaza a todas las administraciones públicas a implicarse en este proyecto y hace una nueva llamada a la responsabilidad a toda la sociedad con la confianza de que, compartiendo el objetivo de proteger la salud de los ciudadanos y la actividad económica, se pueda seguir avanzando en la definitiva superación de esta crisis sanitaria y económica.

ESTADOS UNIDOS MANTIENE LOS ARANCELES SOBRE LOS PRODUCTOS ESPAÑOLES

La Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR) en inglés) ha anunciado que mantiene los aranceles que impuso a la Unión Europea en un 15 por ciento para los productos de aviación civil y un 25 por ciento para los demás, entre los que se incluyen el vino o el aceite, por un valor total de 7.500 millones de dólares.

En los cambios de la lista --que han calificado como "cambios modestos"-- se han sacado productos de Grecia y Reino Unido, y se han sumado otros de Francia y Alemania. Las modificaciones anunciadas este jueves entrarán en vigor el 1 de septiembre de 2020.

"La UE y los estados miembros no han tomado las acciones necesarias para cumplir con las decisiones de la OMC", ha afirmado el representante de Comercio de Estados Unidos, Robert Lighthizer, según recoge el comunicado de la USTR.

Asimismo, ha señalado que Estados Unidos "iniciará un nuevo proceso con la UE" para "llegar a un acuerdo que remedie la conducta que perjudicó a la industria y los trabajadores de la aviación estadounidense" y se garantice "la igualdad de condiciones para las empresas estadounidenses.

La Administración estadounidense comunicó en octubre el incremento de los aranceles a la Unión Europea a partir del 1o% en el caso de productos de aviación civil --en marzo los aumentó hasta el 15%-- y del 25% para productos agrícolas y otras importaciones. El impuesto afectó principalmente a Alemania, Reino Unido, Francia y España, especialmente al sector del vino y el aceite.

MIÉRCOLES, 12 DE AGOSTO

LA CREACIÓN DE EMPRESAS SE DISPARA UN 77,7% EN JUNIO

El número de nuevas sociedades mercantiles retrocedió un 9,4% en junio respecto al mismo mes de 2019, hasta totalizar 6.733 nuevas empresas, pero aumentó un 77,7% respecto a mayo, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el retroceso interanual de junio, marcado por la crisis sanitaria y el estado de alarma, la creación de empresas encadena seis meses de tasas interanuales negativas después de haber cedido en el mes de enero casi un 4%; en febrero más de un 9%; en marzo más de un 28%, en abril más de un 73% y en mayo, un 55,9%.

Por su parte, las disoluciones empresariales disminuyeron un 11,4% en junio en tasa interanual, hasta sumar 1.112. En tasa mensual (junio sobre mayo), las disoluciones empresariales aumentaron un 131,2%, su mayor alza en al menos cinco años.

MARTES, 11 DE AGOSTO

LA CIFRA DE TRABAJADORES EN ERTE BAJA DEL MILLÓN

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, cifra en 959.000 personas el número de personas que continuaban hasta la primera semana de agosto estando incluidos en un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), la mayoría de ellos, unos 794.000, por fuerza mayor.

Así lo ha señalado el ministro en un tuit publicado en el perfil de su cuenta oficial de Twitter, recogido por Europa Press, en el que destaca que en la primera semana del mes de agosto se mantuvo el "buen ritmo" de activación de trabajadores en ERTE del mes de julio.

En concreto, señala que alrededor de un promedio diario de 32.000 trabajadores en ERTE se ha reincorporado a la actividad en la primera semana de agosto, la misma cifra que en julio, aunque inferior al promedio de junio (56.000 personas al día) y superior al de mayo (19.000 personas diarias).

De esta forma, destaca que actualmente quedan en ERTE un 72% menos del máximo registrado a principios de mayo, lo que supone ya menos de un millón (959.000 personas), la mayoría de ellos por fuerza mayor (794.000 personas).

El 30 de abril se llegaron a registrar hasta 3,38 millones de personas en ERTE, cifra que se redujo un 11% el 29 de mayo, con algo menos de tres millones de personas en este proceso, un 46% el 30% de junio, con 1,83 millones, y un 67% para el 31 de julio, cuando se redujo a 1,1 millones de personas. La cifra de personas que siguen en ERTE hasta el 7 de agosto era de 959.000 personas, un 72% menos respecto al pico máximo.

En otro tuit, Escrivá ha subrayado que están a disposición del
INE los datos diarios de los trabajadores en ERTE agregados en 500 sectores CNAE y para todas los municipios "por si los considerara de utilidad para sus estimaciones de Contabilidad Nacional o como contraste de sus estadísticas mercado de trabajo".

Tras el acuerdo alcanzado por el Gobierno con los agentes sociales para extender los ERTE hasta el 30 de septiembre, Escrivá se ha mostrado partidario de alargarlos más allá de esa fecha, en un contexto de caída del turismo, y ha afirmado que este mecanismo de regulación temporal de empleo ha llegado para quedarse "estructuralmente" en España.

EL 75% DE LAS EMPRESAS DEL AUTOMÓVIL RECURRIÓ AL ERTE DURANTE LA CRISIS 

Tres de cada cuatro empresas del sector del automóvil han tenido que recurrir a un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para sobrellevar la pandemia del coronavirus, ya que solo un 4% de las compañías pudo continuar su actividad con normalidad durante los momentos más duros de la crisis.

Así se desprende del estudio 'Impacto del Covid-19 en las empresas del sector automoción y horizonte de recuperación' elaborado por la empresa de recursos humanos Randstad, que indica que el sector automovilístico optó a los ERTE por encima de la media del resto de la economía (49%).

Sin embargo, solo un 52% de las compañías del automóvil utilizó el teletrabajo, por debajo de la media del total de empresas españolas (56%).

En este sentido, Randstad ha destacado la "significativa" destrucción de empleo que se dio en el segundo trimestre de este año. "Durante estos últimos tres meses, la fabricación de vehículos empleó a 213.100 personas, un 4,1% menos que en el primer trimestre del año, cuando eran 222.200 trabajadores", ha indicado.

Analizando los datos de población ocupada de los últimos cinco años proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), se aprecia que la pandemia ha agravado la tendencia de destrucción de empleo que lleva sufriendo la industria del automóvil desde el tercer trimestre de 2018.

Desde ese momento, en el que se registró el máximo volumen de ocupados, 248.100 profesionales, se han perdido 35.000 empleos, un 14,1% del total.

"Sin duda, la industria de la automoción ha sufrido de manera relevante por la paralización de la economía y la caída de la demanda, pero lamentablemente este sector ya se estaba ralentizando hasta de la aparición de la pandemia. Esto se debe a que las cadenas de suministros eran dependientes del mercado asiático y las fronteras en términos comerciales estaban cerradas. Esto supuso el cierre como consecuencia de la falta de material. El sector de la automoción, por lo tanto, sufre problemas estructurales desde hace años y necesita reformas de calado", ha asegurado el director de Randstad Research, Valentín Bote.

Asimismo, solo el 4% de las empresas pudo continuar con su actividad con normalidad durante la crisis, frente al 18% de la media de la economía española. Además, solo el 3% de los empresarios de automoción pudo mantener el mismo volumen de producción, un porcentaje que fue del 15% en el conjunto de sectores.

RECUPERACIÓN

En cuanto a la recuperación de la actividad, tan solo el 21% de las empresas del sector confía recuperarse completamente a finales de año, mientras que en el conjunto de los sectores esta opción la valoran el 48% de los directivos.

El porcentaje de empresarios del sector de automoción que confía en alcanzar la recuperación antes de la segunda mitad de 2021 es ya del 69%, siendo la diferencia algo menor, de 21 puntos, con respecto a la media de la economía (80%).

La incertidumbre económica existente en el sector de la automoción es la principal preocupación para el 68% de los empresarios, más que la incertidumbre en el conjunto del país (55%), y el temor por las pérdidas en la facturación (54%). Para atajar esta preocupaciones, los empresarios del sector prefieren ayudas públicas directas (48%), seguidas por ayudas fiscales (39%) y flexibilidad laboral (37%).

LUNES, 10 DE AGOSTO

ESPAÑA RECUPERA EN JULIO LA MOVILIDAD Y ALCANZA YA EL 98% DE LA REGISTRADA EN FEBRERO

El nivel medio de movilidad registrado en el conjunto del país alcanzó en julio el 98% de los niveles registrados en febrero, antes del estado de alarma decretado en marzo para reducir la movilidad a lo estrictamente necesario para frenar la expansión del virus.

Según los datos recabados por el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana a través de la tecnología Big Data, los fines de semana ya se encuentran incluso por encima de los niveles registrados en el periodo pre-Covid.

En concreto, la movilidad durante los fines de semana se encuentra en un 101% respecto a la de febrero, aunque entre semana todavía se encuentra tres puntos por debajo de la de hace cinco o seis meses.

Pese a que estos datos reflejan una recuperación en la movilidad de las personas respecto a la situación previa al confinamiento, el Ministerio recuerda que se trata de la época estival, en la que, generalmente, "serían esperables mayores niveles de movilidad que durante la temporada invernal".

CANTABRIA Y ASTURIAS, A LA CABEZA

En las provincias de Madrid y Barcelona se registraron en el mes de julio unos niveles medios globales de movilidad similares, alrededor del 84% en días laborables y del 92% en fines de semana en ambos casos, destacando en la primera la baja movilidad interior, con niveles en torno a un 71% en los días laborables y un 75% en los fines de semana.

Cantabria y Asturias fueron las comunidades que registraron los mayores incrementos de movilidad en el mes de julio en comparación con los niveles de movilidad anteriores al mes de marzo, con un 138% y un 116% en los días laborables, respectivamente, y en un 154% y 132% en los fines de semana, debido principalmente al importante aumento de la movilidad generada por los desplazamientos desde o hacia otras provincias.

Por el contrario, los menores niveles de movilidad en julio se produjeron en la ciudad autónoma de Melilla y en las Islas Canarias, con un 66% y 79% en los días laborables, respectivamente, y con un 70% y 80% en los fines de semana.

AVANCE DE AGOSTO

Respecto al adelanto del primer fin de semana de agosto, se ha registrado un destacable aumento de movilidad en las islas Baleares, con un nivel medio de en torno al 137% el domingo día 2, frente al 122% del domingo anterior o al 103% del primer domingo de julio.

Además, Cantabria y Asturias continúan registrando también en agosto niveles de movilidad elevados, si bien algo inferiores a los los fines de semana anteriores de julio, con niveles medios de movilidad de 140% y 125%, respectivamente, todos ellos tomando como referencia los niveles del pasado mes de febrero.

LAS EMPRESAS DE TURISMO, OCIO Y CULTURA RECIBEN 14.445 MILLONES DE LA LÍNEA DE AVALES ICO COVID-19

Unas 111.080 empresas del sector del turismo, ocio y cultura han recibido hasta el 31 de julio 14.445,4 millones de euros en financiación a través de la Línea de Avales del Estado que el Gobierno aprobó en marzo para ayudar a las compañías a hacer frente al impacto del coronavirus.

El secretario de Estado de Turismo, Fernando Valdés, ha destacado que, "a pesar del momento tan complicado que atraviesa el sector", estos datos "confirman que el Gobierno está poniendo a disposición de las empresas turísticas instrumentos que están siendo eficaces para minimizar el impacto de la pandemia".

En concreto, ha resaltado que las empresas turísticas disponen de un subtramo de 2.500 millones de euros incluido en el Plan de Impulso del sector turístico, que "pone de manifiesto la importancia que el Gobierno otorga al sector".

Con datos actualizados a 31 de julio de 2020, las operaciones del subtramo para Turismo y actividades conexas específico para Pymes y Autónomos, aprobado el 16 de junio en Consejo de Ministros y del que se benefician hoteles, alojamientos, campings, restaurantes y empresas dedicadas al ocio y entretenimiento, han alcanzado las 7.637 operaciones y una financiación total de 354,6 millones de euros.

El sector de Turismo y Ocio lidera el número de operaciones solicitadas al ICO (144.380), seguido de Construcción e Infraestructuras (79.816); Servicios Empresariales, Profesionales y Administrativos (68.132); Bienes de Consumo y Retail (66.452); Bienes de Equipo e Industriales (49.906) y Distribución Comercial de Alimentos y Bebidas (48.879).

JUEVES, 6 DE AGOSTO

LAS EXPORTACIONES AGROALIMENTARIAS SIGUEN AL ALZA 

Las exportaciones del sector agroalimentario continúan al alza y alcanzaron un valor de 53.180 millones de euros en 2019, con un aumento del 5,2% respecto a un año antes, mientras que las importaciones se situaron en 38.964 millones de euros, un 1,2% más, según el informe anual de comercio exterior del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

De esta forma, el saldo ha sido de 14.215 millones durante el pasado año, con un aumento del 18,2% frente a 2018.

Según el informe, el sector agroalimentario, pesquero y forestal supuso el 18,3% de las exportaciones del conjunto de la economía nacional.

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha valorado estas cifras y ha destacado el "gran esfuerzo" realizado por el sector agroalimentario durante el periodo.

En concreto, España se mantiene como cuarto país exportador de la Unión Europea de este tipo de mercancías, con una cuota de exportación del 9%, levemente superior a la de 2018 y solo superada por Países Bajos, Alemania y Francia.

La industria de alimentación y bebidas, que comprende la suma de los productos alimentarios, agrarios y pesqueros transformados, exportó el 60% del total, hasta llegar a 31.900 millones de euros, el 6,4% más que en 2018.

Según los datos del informe, la UE-28 fue el principal destino de las exportaciones agroalimentarias, pesqueras y forestales españolas, con una cuota del 72%. El valor exportado llegó a la cifra de 38.108 millones de euros, lo que supone una subida interanual del 2,8%.

El primer socio comercial fue Francia, con el 22% de la cuota de exportación y el 26% de la de importación.

Así, a lo largo de 2019 se exportaron al país vecino productos por valor de 8.391 millones de euros, principalmente cítricos, carne de porcino, hortalizas frescas y aceite de oliva.

Le siguió Alemania dentro de la UE-28, con 5.885 millones de euros (+1,2%). Entre los productos más enviados a ese país se encuentran los cítricos, hortalizas frescas, frutos rojos, kiwi y caqui y vino y mosto.

Italia destacó como el tercer destino de las exportaciones agroalimentarias españolas, con 5.275 millones de euros. Los productos que se exportaron fueron principalmente aceite de oliva, moluscos, carne de porcino y conservas de pescado.

Respecto a los países terceros, las exportaciones aumentaron un 12% en valor, siendo los principales destinos fueron: China, Estados Unidos, Japón, Suiza y Marruecos.

China fue el destino del 15,5% de las ventas de productos agroalimentarios a países no comunitarios y desbancó del primer puesto a Estados Unidos, que tradicionalmente había sido el primer socio extracomunitario de España.

Las exportaciones al país asiático se situaron en 2.339 millones de euros, con un incremento respecto a 2018 de un 79 %, debido principalmente a la carne de porcino.

Las exportaciones a Estados Unidos alcanzaron la cifra de 2.175 millones de euros, lo que supone un 7% más que el año anterior. Las exportaciones se basaron mayoritariamente en aceite de oliva, vino y mosto, conservas de aceitunas y queso.

A Japón se dirigieron mercancías por valor de 1.012 millones de euros (+9,6 %), mientras que Marruecos fue el quinto destino de las exportaciones, con un valor de 558 millones de euros, y el tercer país en cuanto a las importaciones (1.544 millones de euros).

MIÉRCOLES, 5 DE AGOSTO

EL COMERCIO MINORISTA DE LA ZONA EURO RECUPERA EL NIVEL PRECOVID TRAS CRECER UN 5.7% EN JUNIO

El volumen del comercio minorista de la eurozona registró en junio un incremento del 5,7% respecto del mes anterior, cuando había aumentado un 20,3%, mientras que en el conjunto de la UE subió un 5,2%, tras el alza del 18,3% de mayo, lo que implica que ha recuperado en ambas zonas el nivel previo al confinamiento, según ha informado Eurostat.

De este modo, en comparación con junio de 2019, el volumen del comercio minorista registró un incremento interanual del 1,3% tanto en la zona euro como entre los Veintisiete.

En términos mensuales, los mayores aumentos del comercio minorista en la UE correspondieron a Irlanda (21,9%), España (16,5%) e Italia (13,8%) y solo se observaron descenso en Austria (-2,5%) y Alemania (-1,6%).

Por su parte, en comparación con junio de 2019, el mayor incremento del volumen del comercio minorista se registrado en Irlanda (10,2%), Estonia (6,6%) y Dinamarca (6,5%), mientras que las caídas más pronunciadas se observaron en Bulgaria (-18,1%), Malta (-8,4%) y Luxemburgo (-7,7%).

LUNES, 3 DE AGOSTO

LA ACTIVIDAD DE LAS FÁBRICAS EN LA EUROZONA SUBE CONSIDERABLEMENTE EN JULIO, LIDERADA POR ESPAÑA 

La actividad de las fábricas de la zona euro ha comenzado el tercer trimestre con un fuerte rebote en el mes de julio, según refleja el índice PMI manufacturero, con una subida hasta los 51,8 puntos desde los 47,4 del mes anterior, lo que representa la primera expansión del sector en la eurozona en año y medio, según los datos de IHS Markit, que sitúan a España, con 53,5 puntos, a la cabeza de la recuperación.

En este sentido, únicamente Grecia y Países Bajos, registraron lecturas del PMI por debajo de 50 puntos, el umbral que separa la expansión de la contracción, con España como el país que registró el mejor resultado en general, ya que su lectura del PMI fue la más alta en más de dos años. Por detrás de España se situaron Austria (52,8) y Francia (52,4), mientras que en Alemania (51) e Italia (51,9) registraron un crecimiento modesto.

"Las fábricas de la zona euro experimentaron un comienzo muy positivo para el tercer trimestre, ya que la producción creció al ritmo más rápido en más de dos años, impulsada por un aumento alentador de la demanda", declaró Chris Williamson, economista jefe de IHS Markit, quien destacó que el crecimiento de los nuevos pedidos superó al de la producción, lo que sugiere que en agosto deberían observarse mayores incrementos en la producción.

No obstante, a pesar de que la mejora de la cartera de pedidos ha ayudado en julio a restaurar la confianza empresarial sobre las perspectivas a niveles anteriores a la pandemia, las cifras del empleo siguen siendo una preocupación importante, especialmente porque el mercado laboral será
clave para determinar el camino de recuperación de la economía.

A pesar de los retornos al crecimiento tanto de la producción como de los nuevos pedidos, los últimos datos indicaron que las empresas continuaron operando por debajo de su capacidad. Los pedidos pendientes de realización disminuyeron en julio por vigésimo tercer mes consecutivo, aunque solo ligeramente, mientras que las empresas volvieron a recortar el número de empleados.

A juzgar por los últimos datos, el nivel de empleo ha disminuido por decimoquinto mes consecutivo y la tasa de destrucción de empleo fue de nuevo importante e históricamente fuerte.

"Aunque la tasa de pérdida de empleo disminuyó hasta alcanzar el nivel más bajo desde marzo pasado, siguió siendo mayor que en cualquier otro momento desde 2009 (...) El aumento del desempleo, la inseguridad laboral, las segundas oleadas de infecciones por el virus y las medidas de distanciamiento social todavía vigentes limitarán inevitablemente la recuperación", advirtió Williamson.

Por lo tanto, señaló Williamson, las cifras de los próximos meses serán fundamentales para evaluar si el aumento reciente de la demanda puede mantenerse, ayudando a las empresas a recuperar la producción perdida y aliviando en parte la necesidad de una mayor reducción de los costes en el futuro.

DOMINGO, 2 DE AGOSTO

Los seis grandes bancos españoles cerraron 271 oficinas y redujeron su plantilla en 1.456 personas en España entre enero y junio, lo que supone un recorte del 1,87% de la red y del 1,16% de los trabajadores.

La digitalización y el mayor uso de canales digitales entre los clientes ha propiciado un progresivo ajuste de la red de oficinas de las principales entidades bancarias del país, que además les permite reducir costes y mejorar la eficiencia, clausurando aquellas que no son rentables y apostando por otras oficinas de mayor tamaño.

En algunos casos, estos planes se han visto además impulsados por la crisis del coronavirus, que ha acelerado tendencias que ya existían, como la digitalización o el teletrabajo.

Según datos recopilados por Europa Press, el mayor ajuste de oficinas en el primer semestre lo realizó Sabadell, con 94 cierres, hasta tener 1.753 oficinas bancarias en España (un 5,09% menos que al cierre de 2019). El plan del banco, que se ha visto impulsado y acelerado por el Covid-19, contempla unos 230 cierres en el conjunto del año.

CaixaBank, que es la entidad con más oficinas en España, clausuró 106 sucursales en el primer semestre, hasta situar la red en 4.012 oficinas (-2,57%), con el objetivo de llegar a las 3.600 en los próximos meses, un plan que se ha retrasado por la crisis del coronavirus, pero en el que seguirá trabajando, según dijo el viernes su consejero delegado, Gonzalo Gortázar.

La información financiera del primer semestre de BBVA apunta a 50 cierres en España, hasta 2.592, si bien el consejero delegado de la entidad, Onur Genç, dijo durante la presentación de resultados que ya se habían cerrado 109 oficinas de los 160 que se planea acometer en 2020, y que en 2021 podría acelerarse el plan de ajuste.

Por su parte, Banco Santander tenía al cierre de junio 3.222 oficinas en España, 13 menos que seis meses antes (-0,4%), mientras que Bankinter se ha mantenido con 365 oficinas.

Bankia bajó la persiana en 8 oficinas entre enero y junio, hasta quedarse con 2.267 (-0,35%), aunque durante el mes de julio ha ejecutado el grueso de su plan de ajuste, con otros 140 cierres.

SIN MEDIDAS DRÁSTICAS PARA EL EMPLEO

Las entidades han insistido en numerosas ocasiones que esta reestructuración de la red no va acompañada de medidas drásticas de reducción de empleo. Los seis bancos del Ibex 35 tenían al cierre de junio 124.552 empleados en España, 1.456 menos que al cierre de 2019 (-1,16%).

El mayor recorte de plantilla en España lo realizó BBVA, con 877 trabajadores menos, hasta 29.406 (-2,9%), aunque la entidad ha asegurado que proteger el empleo es una de sus prioridades y no se plantea ninguna medida extraordinaria de reducción de plantilla o ERE.

Banco Santander finalizó el primer semestre con 27.261 empleados en España, 369 menos que seis meses antes (-1,34%), mientras que la plantilla de CaixaBank adelgazó un 0,4% en ese periodo, hasta 30.772 empleados (124 menos).

Por su parte, Sabadell tenía 16.570 empleados en España al cierre de junio, 40 menos que en 2019 (-0,24%). Hasta ahora, el cierre de oficinas iba acompasado de una reutilización de las posiciones eliminadas por sobrantes a través de contratas externas, aunque en la segunda mitad del año estudiará "hasta qué punto ese mecanismo se puede utilizar o hay otras alternativas", señaló el consejero delegado del banco, Jaime Guardiola, en la presentación de resultados.

De su lado, Bankinter contaba con 4.596 empleados en junio (42 más que en diciembre) y la plantilla de Bankia disminuyó en 88 personas en el primer semestre, hasta el total de 15.947 trabajadores (-0,55%).

MARTES, 28 DE JULIO

EL GOBIERNO APRUEBA UN PRIMER TRAMO DE 8.000 MILLONES DE LA NUEVA LÍNEA DE AVALES ICO PARA EMPRESAS

El Gobierno ha aprobado la puesta en marcha de un primer tramo de 8.000 millones de euros de la nueva línea de avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) por un importe conjunto de 40.000 millones de euros para empresas, después de que la primera línea de 100.000 millones de euros se haya agotado y sigan existiendo necesidades de financiación.

Así lo ha confirmado la vicepresidenta tercera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros que ha tenido lugar este martes.

De los 8.000 millones de euros liberados, hasta 5.000 millones quedarán reservados para el colectivo de pymes y autónomos y 3.000 millones para el resto de empresas, y estarán orientados también a fomentar la inversión productiva para que en la segunda parte del año las compañías puedan adaptarse a las nuevas circunstancias del futuro.

De este modo, la nueva línea de créditos está destinada no solo a financiar capital circulante, sino también a impulsar la actividad inversora y fomentarla en las áreas en las que se genere mayor valor añadido, en torno a dos ejes principales: la sostenibilidad medioambiental y la digitalización.

La nueva liquidez mantiene el diseño, gestión y modelo de asignación de la anterior línea, solamente se amplía el periodo de amortización de cinco a ocho años, debido a que la idea es concentrar los créditos en nueva inversión. De igual forma, el aval del Estado cubre el 80% de los nuevos préstamos del colectivo más vulnerable --autónomos y pymes--, y el 70% en el resto de empresas.

Igualmente, se continúa con la asignación de los avales entre los operadores en proporción a su cuota de mercado, garantizándose que los clientes de todas las entidades financieras tengan acceso a financiación avalada.

SE PUEDEN SOLICITAR HASTA EL PRÓXIMO DICIEMBRE

Los autónomos y empresas interesados podrán solicitar la garantía para sus operaciones hasta el 1 de diciembre de 2020, mientras que quienes recurran a esta vía de financiación no podrán tener su sede en paraísos fiscales y los recursos avalados no podrán emplearse para el pago de dividendos.

En este orden de cosas, ha asegurado que los avales públicos canalizados por el ICO, que en su conjunto ascenderán a 140.000 millones de euros, unidos al resto de medidas de apoyo presupuestario y a la aportación privada, tendrán un impacto conjunto que asciende a un 20% del Producto Interior Bruto (PIB) previsto para 2020.

La ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital ha asegurado que la actuación "determinada" del Gobierno ha permitido movilizar en España un volumen de avales que se consolida como el mayor en términos de PIB en comparación con el resto de países del entorno. "Es el resultado de los esfuerzos del conjunto de los contribuyentes españoles", ha añadido Calviño.

Tras el fin del estado de alarma y las consecuencias derivadas de las restricciones a la actividad y la movilidad impuestas, el Ejecutivo ha iniciado una segunda fase de medidas económicas y sociales para impulsar la reactivación.

En este sentido, y ante el elevado uso de la anterior línea de avales de 100.000 millones de euros, aprobada el pasado 17 de marzo y destinada a cubrir las necesidades de liquidez, así como el "óptimo" funcionamiento del modelo de colaboración público-privado, el Ejecutivo ha decidido abrir este tramo de financiación adicional.

MÁS DE 92.000 MILLONES CANALIZADOS AL TEJIDO PRODUCTIVO

Según los últimos datos disponibles trasladados por Calviño, se han garantizado ya 741.542 operaciones con la anterior línea de avales, con garantías por 70.206 millones de euros que han permitido canalizar más de 92.000 millones de euros en financiación hacia el tejido productivo para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19.

Más del 97% de las operaciones avaladas (719.830) se concentran en pymes y autónomos, con un importe de 51.003 millones, lo que les ha permitido obtener financiación por 63.808 millones de euros.

LUNES, 27 DE JULIO

EL GOBIERNO APROBARÁ ESTE MARTES LA NUEVA LÍNEA DE AVALES ICO PARA EMPREAS DE 40.000 MILLONES

El Consejo de Ministros formalizará este martes, 28 de julio, el acuerdo para poner en marcha la nueva línea de avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) de 40.000 millones de euros para empresas, después de que la primera línea de 100.000 millones de euros se haya agotado y sigan existiendo necesidades de financiación.

Esta nueva línea de créditos estaría destinada no solo a financiar capital circulante, sino también a impulsar la actividad inversora y fomentarla en las áreas donde se genere mayor valor añadido, en torno a dos ejes principales: la sostenibilidad medioambiental y la digitalización.

Tras el fin del estado de alarma y las consecuencias derivadas de las restricciones a la actividad y la movilidad impuestas, el Ejecutivo ha puesto en marcha una segunda fase de medidas económicas y sociales para impulsar la reactivación. Los requisitos específicos de este nuevo tramo, el porcentaje de cobertura o los subtramos se aprobarán el próximo martes.

Ante el elevado uso de la anterior línea de avales de 100.000 millones de euros, aprobada el pasado 17 de marzo y destinada a cubrir las necesidades de liquidez, y el "óptimo" funcionamiento del modelo de colaboración público-privado, el Ejecutivo tiene previsto replicar el modo de aprobación y gestión, con el fin de optimizar los recursos y la capilaridad de la llegada de los fondos al tejido productivo.

Hasta el pasado miércoles --últimos datos disponibles--, la línea de avales del ICO ya desbloqueada había movilizado 91.479 millones de euros en financiación, de los que pymes y autónomos han protagonizado el 97% de operaciones, con una movilización de más de 50.800 millones en avales y de más de 62.500 millones en acceso a liquidez para afrontar las necesidades diarias empresariales.

Por su parte, el resto de empresas han sido avaladas con 18.760 millones de euros y han sido financiadas con más de 27.900 millones de euros. Toda esta financiación ha llegado al tejido productivo a través de 734.163 operaciones tramitadas a través de las entidades financieras.

Estos avales los pueden solicitar hasta el 30 de septiembre de forma exclusiva las empresas afectadas por los efectos económicos del Covid-19, siempre que los solicitantes no estuvieran en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

DOMINGO, 26 DE JULIO

EL CORTE INGLÉS AFIRMA QUE EL COVID-19 TENDRÁ UNA REPERCUSIÓN "NOTORIA" SOBRE LOS RESULTADOS DEL PRÓXIMO EJERCCIO

El Corte Inglés considera que los efectos de la crisis sanitaria del Covid-10 tendrán una repercusión "notoria" sobre los resultados del próximo ejercicio fiscal, según recoge el informe anual del grupo de distribución.

En concreto, el grupo de distribución afirma que las medidas adoptadas para hacer frente a la pandemia, que supusieron el cierre temporal de todos los establecimientos retail (excepto alimentación) y de las delegaciones de Viajes y Seguros, no implican un ajuste en las cuentas anuales correspondientes al ejercicio anual terminado el 29 de febrero de 2020, si bien podrían impactar de "manera significativa" en las operaciones y, por tanto, en sus resultados y flujos de efectivo futuros.

"Dada la complejidad de la situación y su rápida evolución, no es posible en este momento, dado el elevado nivel de incertidumbre, realizar una estimación cuantificada de su potencial impacto en la actividad del grupo de forma fiable", señala la compañía.

En cualquier caso, la compañía señala que los efectos que puedan ponerse de manifiesto en determinados activos tales como inmovilizados, créditos fiscales, existencias, así como en la necesidad de registro de provisiones u otros pasivos serían registrados prospectivamente en las cuentas anuales consolidadas del ejercicio 2020.

En este contexto, el grupo firmó una nueva línea de crédito revolving de vencimiento 1 de abril de 2020 por un importe de 1.341 millones de euros, suscrito por un total de 15 entidades financieras nacionales e internacionales. Esta financiación complementa al anterior acuerdo firmado el 26 de febrero de 2020 por un importe de 2.000 millones de euros.

Con este acuerdo firmado el 1 de abril de 2020, y las fuentes de financiación preexistentes, El Corte Inglés se garantiza una financiación estable a corto plazo y sin aportación de garantías adicionales, asegurando su liquidez durante los próximos meses para hacer frente al impacto económico ocasionado por las medidas extraordinarias adoptadas por el estado de alarma en España.

SITUACION "COYUNTURAL"

Asimismo, El Corte Inglés considera que la situación del Covid-19 es "coyuntural" y que, conforme a las estimaciones más actuales sobre la evolución futura de la misma, la posición de tesorería a la fecha y la capacidad del grupo de generar nuevas fuentes de financiación, si fuese necesario, hace que la aplicación del principio de empresa en funcionamiento no se encuentre comprometida.

Según el grupo, las perspectivas para el próximo ejercicio se concentran en reforzar la liquidez ante los efectos negativos del Covid-19, optimizar las políticas de inversión y gasto, y adecuar el ciclo de compra de mercancía a la situación actual.

Asimismo, la compañía presidida por Marta Álvarez subraya que seguirá invirtiendo y mejorando el servicio 'online' y 'offline' dentro de la estrategia de omnicanalidad.

"Lo ocurrido con el Covid-19 ha sido para nuestra empresa, como para muchas otras, un golpe imposible de prever y de una dureza que nunca habíamos sufrido. Suspender la actividad, salvo en los supermercados y algunos servicios de primera necesidad, durante cerca de 80 días, ha puesto a prueba nuestra propia capacidad de supervivencia. Lo sucedido ha sido muy grave, con heridas que nos dolerán durante mucho tiempo, pero quiero creer que ha sido sólo un paréntesis en nuestro camino", señala Álvarez.

En este sentido, subraya que la prioridad de la compañía en este momento solo tiene un objetivo: afrontar decididamente una nueva recuperación. "Es mi propuesta, la de nuestro consejero delegado, Víctor del Pozo, y la de todo el consejo de administración. Tenemos por delante una realidad ilusionante. Tenemos un proyecto que está dando y va a dar muy buenos resultados. Y, sobre todo, tenemos un gran futuro", resalta.

Asimismo, el grupo ha reducido la deuda en 638 millones de euros, dejándola a 29 de febrero de este año en 2.729 millones, gracias principalmente a la generación de caja.

"Hemos mejorado nuestras condiciones de financiación bancaria tras el acuerdo firmado en febrero con un total de veinticuatro entidades. Eso significa que el sistema financiero cree, respalda y confía en El Corte Inglés, gracias a los esfuerzos que estamos realizando y a la expectativa de resultados futuros", resalta Álvarez.

VIERNES, 24 DE JULIO

EL COMERCIO, SEGUNDO SECTOR CON MÁS CONTRATACIÓN

La contratación del sector del comercio creció un 61,5% en junio respecto al mes de mayo, con un total de 149.538 contratos, por lo que se convierte en el segundo sector con mayor contratación y acumula dos meses de crecimiento consecutivo después de un semestre ininterrumpido de caídas.

Así se desprende de un estudio realizado por la empresa de recursos humanos Randstad sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector del comercio en la actual situación de desconfinamiento, en el que compara las cifras del último año del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

A pesar de que el incremento de junio es el mayor de los últimos doce meses, el volumen de contratos es un 31,8% menor al registrado el mismo mes de 2019, momento en el que se contabilizaron 219.160 firmas en el comercio.

Analizando la evolución de la contratación desde mayo de 2019, se constata que la mayor cifra de contratación se obtuvo en julio del pasado año, con 241.305 contratos en comercio. Al mes siguiente este volumen se desplomó, cayendo hasta los 148.260.

Desde entonces, la cifra aumentó durante dos meses, hasta octubre, momento desde el cual encadenó seis meses de caídas ininterrumpidas, registrar la cifra más baja del periodo estudiado, 71.945 firmas, en el pasado abril, un volumen sin duda influenciado por la situación de confinamiento.

EL SEGUNDO SECTOR EMPLEADOR DURANTE JUNIO

Randstad destaca que el 12,9% de los contratos firmados en junio en España pertenecieron al comercio, lo que convierte al sector en el segundo empleador del país, solo por detrás del primario (208.583).

De este modo, supera a los sectores de hostelería (127.823), industrias manufactureras (123.690), actividades administrativas y auxiliares (102.181), construcción (100.112), sector sanitario (84.199) y logística (79.045).

El director de Randstad Research, Valentín Bote, destaca que el aumento de la contratación en el comercio es una "buena noticia" para la economía y apuntan a que tendrá un papel "muy relevante" en la recuperación.

El incremento de la contratación en el sector comercial durante el mes de junio (61,5%) se sitúa 34,8 puntos porcentuales por encima del crecimiento conjunto de todos los sectores (36,3%), y supone un incremento similar a suministro energético y eléctrico (75,5), sector inmobiliario (71,1%), sector sanitario (58%), y actividades administrativas y auxiliares (53,3%).

Los mayores incrementos se han producido en las actividades recreativas y artísticas (538,3%), la hostelería (315,5%), educación (139,2%), información y comunicación (89,5%), y financiero y seguros (86,7%).

LOS EMPRESARIOS DEL COMERCIO ESPERAN UNA RECUPERACIÓN RÁPIDA

El informe muestra además que el 53% de los empresarios del comercio mayorista y el 52% del minorista confía en que sus empresas estén ya completamente recuperadas, volviendo a niveles anteriores de la pandemia, antes de que termine este año 2020, mientras que la media de sectores se sitúa en el 48%.

Los empresarios del comercio al por mayor son más optimistas, ya que el 84% de los pertenecientes a estas empresas confía en alcanzar la recuperación total de sus negocios durante el segundo trimestre de 2021, mientras que así opina el 81% de sus colegas del comercio al por menor y el 80% de los del resto de sectores.

Por el contrario, es mayor el porcentaje de empresarios del comercio minorista (46%) que han asegurado reanudado su actividad con normalidad durante el segundo trimestre de 2020, cinco puntos porcentuales más que el comercio mayorista (41%), y siete más que la media de sectores (39%).

El estudio de Randstad Research revela que el 20% de los empresarios del comercio mayorista asegura haber podido llevar a cabo su actividad con total normalidad y el 17% no han notado perjuicio en su volumen de negocio.

Por el contrario, solo el 17% de las empresas de comercio al por menor, y el 18% de la media de sectores, trabajaron al 100%; mientras que el 15% tuvo un volumen de negocio, la misma tasa que la media del conjunto de la economía.

De hecho, el 59% de los empresarios del comercio minorista asegura haber reducido o detenido su actividad por culpa de la crisis sanitaria, mientras que en comercio mayorista el porcentaje es del 47% y la media del 52%.

CATALUÑA, ANDALUCÍA, VALENCIA Y MADRID FIRMAN EL 60% DE CONTRATOS

Por regiones, Cataluña (28.247 firmas), Andalucía (26.604), la Comunidad Valenciana (17.919) y la Comunidad de Madrid (16.809) suponen el 60% de todos los contratos firmados en el país durante junio en el sector del comercio, todas ellas por encima de las 16.000 rúbricas.

A distancia se sitúan Galicia (8.102), País Vasco(7.941), Murcia (6.957), Castila y León (6.941), Castilla-La Mancha (5.507), Aragón (5.223), Canarias (4.714) y Extremadura (3.264). Las comunidades con menos números de contratos son Asturias (2.797), Baleares (2.728), Cantabria (2.660), Navarra (1.958) y La Rioja (835).

El crecimiento más acusado del país en contratación en el sector comercial se produce en Extremadura, con un incremento del 102,6%, siendo la única comunidad que registra más del doble de contratos en un solo mes. Le siguen Castilla y León (98,8%), Galicia (89,6%), Baleares (83,8%) y Cataluña (81,6%).

También por encima de la media nacional (61,5%) se situaron Castilla-La Mancha (70%), Asturias (68,7%), La Rioja (66,3%) y la Comunidad de Madrid (63,1%).

LOS CAMIONEROS DESCONVOCAN EL PARO DEL 27 Y 28 DE JULIO TRAS UN ACUERDO CON TRANSPORTES 

Los transportistas de mercancías por carretera han desconvocado el paro que tenían programado para el lunes y martes próximos, los días 28 y 29 de julio, tras lograr un acuerdo con el Ministerio de Transportes.

Así lo acordó el departamento de mercancías del Comité Nacional del Transporte por Carretera (CNTC) tras decidir aceptar los compromisos que, según aseguran, ha adquirido el Departamento que dirige José Luis Ábalos respecto a medidas "fundamentales" para la supervivencia de las empresas del sector.

En concreto, y según los transportistas, con el fin de mejorar la liquidez de las empresas del sector, el Ministerio les abonará un total de 200 millones de euros correspondientes a las cantidades a devolver por el céntimo sanitario.

Asimismo, mantendrá las ayudas a la formación y al abandono de la profesión y pondrá en marcha un plan de impulso a la sostenibilidad del transporte de mercancías por carretera para los próximos tres años.

De igual forma, el Ministerio les ha asegurado que no aprobará la eventual articulación del cobro de un peaje en las autovías ni modificará la regulación sobre masas y dimensiones de los camiones sin el consenso del sector.

MULTAS A PAGOS DE MÁS DE 60 DÍAS.

Además, con el fin de combatir el alargamiento en los plazos de pago de las facturas de los transportistas, asegura que desarrollará un régimen sancionador por procedimiento de urgencia a la morosidad en el transporte.

En virtud de este régimen, se sancionarán los pagos que se alarguen más de sesenta días, una medida que será además compatible con la reclamación de intereses de demora en el plano civil.

Según la CNTC, el Ministerio también se compromete a abordar otra de las principales reivindicaciones del sector, los casos en los que el conductor tiene que atender a la carga y descarga de los camiones.

MEDIDAS SUFICIENTES.

Ante estos compromisos, presentados por Transportes en la reunión mantenida este miércoles con el Comité Nacional del Transportes, este organismo considera que "si bien no colman todas sus aspiraciones, son de suficiente calado para no forzar una situación de conflicto en un momento tan complicado para toda la economía nacional", sobre todo tras haber demostrado su "implicación con la sociedad durante la crisis" garantizando los suministros y el abastecimiento".

Por ello, las patronales del transporte representadas en el CNTC han resuelto anular la desconvocatoria de paros a la que se habían visto abocados ante "el estado del sector".

 

JUEVES, 23 DE JULIO

COOPERATIVAS AGRO-ALIMENTARIAS PIDEN ESTAR EN LOS PROGRAMAS DEL FONDO EUROPEO DE RECUPERACIÓN

Cooperativas Agro-alimentarias de España ha solicitado al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación que el sector productor agroalimentario español esté presente en los programas del fondo europeo de recuperación económica 'Next Generation EU' de la era post Covid-19, que se ha aprobado esta semana.

En concreto, considera que España tiene una "gran oportunidad de invertir y potenciar sosteniblemente" un sector en el que es octava potencia mundial y ha demostrado en tiempos de crisis ser resiliente.

Cooperativas Agro-alimentarias de España ha ofrecido su estructura de empresas cooperativas, propiedad de sus socios y socias, agricultores y ganaderos, para participar en este plan de inversión y reestructuración.

Las cooperativas han indicado que son el "único instrumento" que pueden transmitir y multiplicar el impacto de las oportunidades y
políticas en el sector productor agroalimentario, compuesto por cientos de miles de explotaciones agrícolas y ganaderas familiares de dimensión pequeña y mediana situadas en todo el territorio, transmitiendo el valor de la actividad y luchando contra los efectos de la España vaciada.

El plan de recuperación consta de varios instrumentos como el mecanismo de recuperación y resiliencia de los cuales España recibirá 72.700 millones de euros en transferencias, pero también del Programa React-EU de inversiones, Horizon Europa de Innovación y Desarrollo rural.

Las cooperativas recuerdan que España será el segundo perceptor de fondos de este "programa histórico" en el que por primera vez la UE se endeuda conjuntamente para financiar sus políticas.

Estos fondos no solo buscan la reactivación económica, sino también la adaptación del modelo económico y productivo hacia una economía más sostenible y que luche contra el cambio climático tras la aprobación del 'Pacto Verde' de la UE.

El sector señala que la evolución hacia un modelo más exigente desde el punto de vista medioambiental supondrá un "gran esfuerzo" para un sector plenamente internacionalizado y en competición con producciones de otros países que no cumplen con las mismas condiciones de producción que la UE.

Por eso consideran que estos fondos son "una oportunidad" para suplir la tendencia reduccionista de los fondos PAC y ayudar al sector productor a invertir en energías renovables, bioeconomía y economía circular, así como en digitalización, en innovación e investigación.

El 70% de las subvenciones concedidas por el mecanismo de recuperación y resiliencia se comprometerán en 2021 y 2022 y el 30% restante a finales del 2023. "Trabajaremos con el Gobierno para que el sector agroalimentario, en general, y las cooperativas, en particular formen parte importante de este mecanismo", han reiterado desde la organización agraria.

 

LOS TRABAJADORES DE AIRBUS VOLVERÁN A MANIFESTARSE ESTE JUEVES CONTRA LOS DESPIDOS

Los trabajadores de Airbus están llamados a manifestarse de nuevo este jueves, junto a empleados del sector aeroespacial, en Getafe (Madrid), Sevilla, Cádiz y Albacete para protestar contra los más de 1.600 despidos que pretende acometer la empresa en España durante los próximos meses y para defender una industria que es "estratégica" en el país.

La semana pasada, con su masiva protesta inicial, miles de trabajadores arrancaron un calendario de movilizaciones bajo el lema 'Por un sector aéroespacial estratégico' contra los recortes y en defensa de la industria aeroespacial en España.

Así, dieron el pistoletazo de salida al calendario de protestas con una movilización y asambleas en los centros de trabajo de Airbus, donde los trabajadores reclamaron la implicación e intervención de las administraciones centrales, autonómicas y locales para mantener el empleo en las factorías y garantizar el futuro del sector aeroespacial en el país.

El gigante aeronáutico europeo anunció hace unas semanas su intención de recortar 15.000 puestos de trabajo a nivel global antes del verano de 2021, de los que 889 corresponden a España por el impacto de la crisis del coronavirus en el negocio. En concreto, el plan de reestructuración afectará a 455 empleados de la factoría de Getafe (Madrid), a 283 de la planta de Illescas (Toledo) y a 151 de Puerto Real (Cádiz).

Ante este plan, el presidente del comité de interempresas de Airbus, Francisco San José Sánchez, ha acusado a la empresa de utilizar la crisis del coronavirus para ejecutar ajustes premeditados. "No puede ser que el Covid sea la excusa para aplicar ajustes y recortes que ya tenían premeditados en el tiempo", ha criticado.

Este plan de reestructuración se suma al ya presentado en febrero, antes de la crisis sanitaria, que prevé un recorte de 2.664 empleos en su división de Defensa y Espacio, de los que 722 serán en España.

PLAN ESTRATÉGICO PARA EL SECTOR Y MEDIDAS LABORALES ALTERNATIVAS

Desde los sindicatos han reclamado la implicación del Gobierno para desarrollar políticas dirigidas a proteger a todas las empresas que conforman la cadena de valor del sector aeroespacial español, sin olvidar a las aerolíneas, y a apostar por "inversiones reales" en los próximos Presupuestos Generales del Estado.

"Nos llega que está habiendo conversaciones y reuniones, pero la realidad es que los gobiernos de Alemania y Francia tienen claro que este sector es estratégico y han realizado aportaciones directas y también ha dado ayudas a sus compañías de banderas como Air France y Lufthansa. Demandamos que este país proteja y cuide al sector industrial", ha aseverado el presidente del comité.

Además, ha asegurado que la disposición del comité es sentarse con una voluntad negociadora transparente, leal y honesta que también demandan por parte de la dirección. En este sentido, han insistido en que "hay muchas medidas" contempladas en el convenio colectivo que pueden atenuar esta situación y este problema", como los contratos de relevo o los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

Desde CCOO ha advertido de que el panorama "puede ser desolador" si la situación del consorcio no se reconduce. "Aernnova, Aciturri-Alestis, Cesa-Heroux Devtekinc e ITP irán después con sus recortes", ha alertado el sindicato.

AIRBUS RECLAMA INYECCIÓN ECONÓMICA DE LOS GOBIERNOS EUROPEOS

Tras conocer el acuerdo europeo sobre el plan de reconstrucción ante la crisis del coronavirus, el consejero delegado de la compañía, Guillaume Faury, ha instado a los gobiernos europeos a "aprovechar esta oportunidad" para apoyar proyectos vinculados a la aviación.

Ya el presidente de Airbus en España, Alberto Gutiérrez, remarcó hace unas semanas que el futuro de la compañía "está ligado a España y al revés", poniendo en valor, además, la "buena relación del consejero delegado de la compañía, Guillaume Faury, con el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez.

"Es evidente que España es un socio fundador de Airbus", recordó Gutiérrez, quien, no obstante, apuntó a que los gobiernos de Francia y Alemania han actuado de forma "muy rápida y con mayor celeridad" en otorgar ayudas al sector aeronáutico, así como Reino Unido.

"Estamos trabajando para buscar alternativas y soluciones y estoy convencido de que el Gobierno español va a hacer todo lo posible por estar a la altura", insistía el presidente de Airbus en España.

MARTES, 21 DE JULIO

LAS EMPRESAS QUE SE ACOJAN AL FONDO DE RESCATE NO PODRÁN ABONAR DIVIDENDOS NI PAGAR BONUS A SU CÚPULA 

Las empresas no financieras consideradas estratégicas que se acojan al fondo de rescate al ver comprometida su viabilidad por la crisis del Covid-19 no podrán abonar dividendos ni pagar primas ni retribución variable a sus consejeros.

Así lo establecen las condiciones y requisitos para acceder a este mecanismo, aprobadas hoy por el Consejo de Ministros, tal y como ha detallado la ministra portavoz, María Jesús Montero, en rueda de prensa.

El fondo, aprobado 3 de julio por el Gobierno, está dotado inicialmente 10.000 millones, y su objetivo es prestar apoyo público temporal a empresas no financieras afectadas por la pandemia y consideradas estratégicas a nivel nacional o regional.

Este fondo, que estará adscrito al Ministerio de Hacienda y será gestionado por un Consejo Gestor a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), se ajusta a la normativa de ayudas de Estado de la UE y se enmarca en la estrategia europea de medidas de apoyo económico público frente al Covid-19."La decisión de utilización del fondo atenderá, entre otros elementos, a la importancia sistémica o estratégica del sector de actividad o de la empresa, por su relación con la salud y la seguridad pública o su carácter tractor sobre el conjunto de la economía, su naturaleza innovadora, el carácter esencial de los servicios que presta o su papel en la consecución de los objetivos de medio plazo en el ámbito de la transición ecológica, la digitalización, el aumento de la productividad y el capital humano", detalla el Ministerio de Hacienda.

Según las condiciones de este mecanismo, el procedimiento para acogerse al fondo tiene que iniciarlo la propia empresa afectada mediante solicitud por escrito.

La empresa debe acreditar que cumple una serie de condiciones. A saber: que su domicilio y centros productivos estén en España; que no estuviera en crisis (ni en concurso voluntario ni en situación de insolvencia) a 31 de diciembre de 2019; que esté al corriente de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social y no haber sido condenada por cohecho, prevaricación, malversación fondos públicos, tráfico de influencias o delitos urbanísticos, entre otros requisitos.

Asimismo, debe acreditar que sin esta ayuda cesaría en su actividad y tendría graves dificultades para manterse a flote. Estas
dificultades deberán demostrarse por el deterioro, en particular, del coeficiente deuda/capital del beneficiario o por indicadores
similares.

Además, tiene que justificar que su cese tendría un impacto negativo en la economía y en el empleo regional o nacional y presentar un plan de viabilidad a medio y largo plazo describiendo la utilización proyectada de los recursos públicos solicitados, con previsiónn de reembolso de la ayuda estatal.

Entre las restricciones a las que deberá ajustarse, no se permite a los beneficiarios ni practicar una expansión comercial agresiva financiada por las ayudas estatales ni asumir riesgos excesivos. También quedará prohibido distribuir dividendos, abonar cupones no obligatorios o adquirir participaciones propias, salvo las de titularidad estatal por cuenta del fondo.

Además, hasta el reembolso del 75% del apoyo público, la remuneración de los miembros del consejo de administración, de los administradores, o de quienes ostenten la máxima responsabilidad social en la empresa, no podrá exceder de la parte fija de su remuneración vigente al cierre del ejercicio 2019. Es decir, bajo ningún concepto se abonarán primas u otros
elementos de remuneración variable o equivalentes.

PENALIZACIONES

Por otra parte, el reembolso de la participación del Estado deberá acompasarse con la recuperación y la estabilización de la economía. Dicho importe se incrementará en un 10% si transcurridos 5 años desde la aportación de capital no se ha reducido al menos en un 40% la cuota de participación inicial.

De mantenerse una participación con cargo al fondo transcurridos 7 años desde la aportación de capital, el montante del reembolso se incrementará adicionalmente en un 10% sobre la participación viva en dicho momento. En las sociedades cotizadas, dichos incrementos del reembolso se producirán transcurridos 4 y 6 años respectivamente en las condiciones que se establezcan en cada caso.

AYUDAS A PARTIR DE 25 MILLONES DE EUROS

Los instrumentos de apoyo del fondo podrán consistir en la concesión de préstamos participativos, deuda convertible, la suscripción
de acciones o participaciones sociales o en cualquier otro instrumento de capital. Asimismo, también podrán utilizarse otras facilidades crediticias, como el otorgamiento de préstamos o la suscripción de deuda privilegiada, ordinaria o subordinada.

El importe mínimo será de 25 millones por beneficiario, salavo casos justificados, mientras que en lo relativo al importe máximo, se fijará el que sea imprescindible, siempre y cuando no supere el patrimonio neto de la compañía a 31 de diciembre 2019.

También se ha aprobado la composición y el funcionamiento del Consejo Gestor del fondo, que se pondrá en marcha antes de 30 días. Este órgano es el encargado de resolver sobre las solicitudes de las empresas; elevar a la autorización del Consejo de Ministros la aprobación de las operaciones de las solicitudes del Fondo, y fijar la posición de la Administración General del Estado en el ejercicio de los derechos y facultades que le correspondan por su participación en el capital social de las compañías estratégicas que reciban esta ayuda temporal.

CONSEJO GESTOR DE 6 MIEMBROS

El Consejo Gestor estará presidido por el presidente o vicepresidente de SEPI y contará con cuatro vocales, que serán el titular de la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa; el titular de la Subsecretaría de Hacienda; el titular de la Secretaría General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa y el titular de la Secretaría de Estado de Energía. El puesto de secretario será desempeñado por el secretario general de la SEPI. Los miembros del Consejo Gestor no percibirán remuneración ni dieta alguna por su pertenencia al grupo.

Según la ministra Montero, esta medida "refleja el compromiso del Gobierno para proteger y reforzar el tejido productivo".

LUNES, 20 DE JULIO

EL NÚMERO DE AFECTADOS POR ERTE CON PRESTACÓN BAJA UN 16 POR CIENTO EN JUNIO

Un total de 2.840.735 personas afectadas por un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) recibieron una prestación en el mes de junio, lo que supone un 16% menos (546.545 personas menos) que las que constaban en el SEPE el mes anterior, con un gasto en las prestaciones por ese concepto de 2.055,3 millones de euros, un 38% menos que en mayo debido a la vuelta a la actividad, por lo que el gasto en prestaciones por ERTE suma 8.091,7 millones en los meses de abril, mayo y junio.

El gasto en prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ascendió a 4.115,2 millones de euros en junio, lo que supone que los beneficiarios recibieron 3.300,6 millones de euros en salario neto y 814,6 millones de euros en cotizaciones sociales y retenciones en concepto de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).

De esta forma, el gasto se ha reducido en 1.392,5 millones de euros, un 25% menos, respecto al máximo marcado en el mes de mayo (5.507,7 millones de euros), según ha informado el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

En concreto, un total de 5.129.620 personas trabajadoras recibieron una prestación del SEPE en junio, un 14,3% menos respecto a los 5.986.864 trabajadores de mayo, por lo que Trabajo destaca que comienza un descenso que se prevé que continuará en los próximos meses, a medida que se incorporen a la actividad los trabajadores afectados por ERTE.

El nivel máximo de protección se alcanzó en mayo con casi seis millones de personas recibiendo prestaciones del SEPE (5.986.864).

LOS AFECTADOS POR ERTE DISMINUYEN

Este colectivo, el de las personas trabajadoras afectadas por un ERTE que recibieron una prestación en junio alcanzó los 2.840.735 personas, un 16% menos (546.545 personas menos) que el mes anterior, debido a que muchos de estos trabajadores volvieron ya a la actividad antes de que hubiera terminado el mes. Aunque la cifra es inferior a la de mayo (3.387.280) supera en un 10,8% a la de abril (2.563.893).

Trabajo espera que la tendencia a la baja se mantenga a lo largo del tiempo por la progresiva incorporación a la actividad de los trabajadores en ERTE, que representan el 55,4% del total de personas que perciben una prestación del SEPE.

En paralelo, la nómina de las personas incluidas en un ERTE supuso 2.055,3 millones de euros en el sexto mes del año, la cantidad más baja desde el inicio de la crisis sanitaria y 1.262,4 millones de euros menos (-38%) que en el mes de mayo.

De este importe, 1.886,4 millones de euros fueron ingresos netos para los afectados y 168,9 millones de euros correspondieron al abono de las cuotas sociales. Así, el gasto en prestaciones por ERTE suma 8.091,7 en los meses de abril (2.719 millones), mayo (3.318 millones) y junio (2.055 millones).

Por su parte, las prestaciones no correspondientes a ERTE han alcanzado un importe total de 2.059,9 millones de euros. Las nóminas de los trabajadores suponen un total de 1.414,2 millones de euros, las cuotas empresariales 582,6 millones de euros y las cuotas y retenciones 63,1 millones de euros.

El SEPE también ha abonado 645,7 millones de euros en concepto de cotizaciones a la Seguridad Social. El organismo se encarga en estos casos de abonar las cuotas por contingencias comunes.

LOS 27 PIDEN A ESPAÑA QUE REFUERCE LA PROTECCIÓN POR DESEMPLEO E INCENTIVE LA CONTRATACIÓN

Los gobiernos de la Unión Europea han aprobado formalmente este lunes las recomendaciones específicas por país de 2020 y en ellas piden a España que adopte incentivos eficaces a la contratación y el desarrollo de trabajadores y que refuerce la protección por desempleo, en particular la de los trabajadores "atípicos".

Son algunas de las sugerencias incluidas en las recomendaciones específicas para España de este año, que han sido adoptadas por los Estados miembros sin incluir ninguna modificación con respecto al documento que presentó la Comisión Europea en mayo.

Su aprobación ha tenido lugar en plenas negociaciones de los líderes europeos sobre el fondo de recuperación y, precisamente, el desembolso de sus ayudas estará ligado al cumplimiento de estas recomendaciones.

Como aspecto más inmediato, los gobiernos de la UE creen que España debería "reforzar la capacidad y la resiliencia del sistema sanitario en lo relativo a los trabajadores" de este sector, los productos médicos y las infraestructuras "esenciales".

En el plano laboral, los Veintisiete han pedido a España que respalde el empleo "mediante medidas encaminadas a preservar los puestos de trabajo" e incentivos eficaces a la contratación y el desarrollo de las capacidades. También sugieren que se refuerce la protección por desempleo, en particular para los trabajadores "atípicos".

Del mismo modo, aboga por que España mejore la cobertura y la adecuación de los regímenes de renta mínima y de apoyo a la familia, así como el acceso al aprendizaje digital.

PRUDENCIA FISCAL A MEDIO PLAZO

Al estar suspendidas las reglas presupuestarias europeas por la pandemia de Covid-19, en el ámbito fiscal los gobiernos europeos instan a España a adoptar "todas las medidas necesarias" para "combatir" el impacto del virus, sostener la economía y "respaldar la posterior recuperación de forma eficaz".

Sin embargo, "cuando las condiciones económicas lo permitan", indican que España "debería aplicar políticas presupuestarias destinadas a lograr situaciones presupuestarias prudentes a medio plazo y garantizar la sostenibilidad de la deuda, al tiempo que se fomenta la inversión".

En la misma línea, recomiendan a España aplicar de manera efectiva las medidas acordadas a nivel europeo para dar liquidez a pymes y trabajadores autónomos, adelantar las inversiones públicas "en una fase avanzada de desarrollo" e impulsar la inversión privada para impulsar la recomendación económica.

Otra de las recomendaciones insta a centrar la inversión pública en las transiciones ecológica y digital, en particular en el fomento de la investigación e innovación, la producción y utilización de fuentes de energía limpias y eficientes, la infraestructura energética, la gestión de los recursos hídricos y de los residuos y el transporte sostenible.

Por último, las recomendaciones específicas para España de 2020 llaman a mejorar la coordinación entre los distintos niveles de gobierno y reforzar el marco de contratación pública para respaldar la recuperación de forma eficiente.

EL GOBIERNO Y LOS AGENTES SOCIALES SE REÚNEN PARA ABORDAR EL TELETRABAJO TRAS LAS ALEGACIONES AL ANTEPROYECTO

El Gobierno abordará este lunes de nuevo con los agentes sociales la regulación del teletrabajo en una reunión del diálogo social en la que está previsto que el Ejecutivo presente una nueva propuesta tras las alegaciones realizadas por sindicatos y empresarios al anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia elaborado por el Gobierno, según han indicado a Europa Press en fuentes de la negociación.

El nuevo encuentro del diálogo social se producirá a las 16.00 horas de este lunes entre el secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, y los representantes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme, tras el primero del pasado 8 de julio en el que se fijó un calendario de negociaciones y la presentación de alegaciones por parte de sindicatos y empresarios al anteproyecto elaborado por el Ministerio de Trabajo.

De esta forma, está previsto que en esta segunda reunión de la negociación sobre la regulación del teletrabajo en España el Gobierno presente una nueva propuesta que recoja algunas de las propuestas de sindicatos y empresarios tras las alegaciones realizadas por los agentes sociales al anteproyecto de Ley para la regulación del Trabajo a Distancia, según han indicado las mismas fuentes.

En el primer encuentro del pasado 8 de julio las partes destacaron que se trataba de una primera toma de contacto y coincidieron en la necesidad de seguir trabajando en el marco del diálogo social a partir de las aportaciones al anteproyecto.

CEOE VEÍA "DESEQUILIBRADO" Y "APARTADO DE LA REALIDAD" EL TEXTO

En un comunicado remitido tras la primera reunión, CEOE tildó de "desequilibrado" el texto del anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia sometido por el Ministerio de Trabajo y Economía Social a información pública, considerando que tiene un enfoque "errático" y "apartado de la realidad" del tejido productivo español y de las necesidades de empresas y trabajadores.

La patronal criticó que se concibiese el texto al margen del diálogo social, reproche que también realizaron los sindicatos, y advirtió de que "lejos de fomentar con garantías la utilización de esta forma de organización del trabajo podría desincentivar su implantación en España y ralentizar su consolidación" ya que el enfoque no aporta la "confianza y la seguridad" precisa para generar inversiones y empleo.

Los empresarios abogan por incorporar "el vector de la sostenibilidad" en su espíritu y en su articulado, fomentando el protagonismo de la negociación colectiva para su mejor adaptación a las distintas realidades que se viven en los diferentes sectores de la economía y la sociedad.

LOS SINDICATOS PIDEN QUE LAS EMPRESAS COMPENSEN POR LOS GASTOS

Por su parte, tanto UGT como CC.OO. reclaman que el teletrabajo tenga carácter voluntario; que las empresas pongan los medios necesarios para que sus empleados puedan trabajar desde sus casas; que se compense económicamente los gastos derivados del trabajo a las personas que teletrabajan; el derecho a la desconexión; el respeto a la jornada laboral, y medidas específicas para la prevención de riesgos laborales y garantizar la seguridad y salud laboral de los teletrabajadores, entre otras cuestiones.

El secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino, defendió que el teletrabajo debe recogerse como un derecho generalizado para todos los trabajadores, no vinculado exclusivamente a la conciliación para no convertirlo en una herramienta de discriminación laboral.

Desde CC.OO., su secretaria de Acción Sindical, Mari Cruz Vicente, aseguró sobre el pago de los gastos que la CEOE aludió en el encuentro al acuerdo europeo que firmaron sindicatos y empresarios europeos en 2002, en el que se contemplaba que los gastos los deben asumir las empresas, por lo que considera que "no tendrían que poner mucha pega".

EL ANTEPROYECTO DEL GOBIERNO

Según el anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia que ha elaborado el Gobierno y que tiene como marco el acuerdo europeo sobre teletrabajo, los empleados que teletrabajen tendrán derecho al "horario flexible" y podrán "alterar" dicho horario respetando la normativa sobre tiempo de trabajo y descanso, salvo en el caso de los tiempos de disponibilidad obligatoria o los límites que se hubieran acordado.

Además, el texto normativo fija que los costes que conlleve para el trabajador el desarrollo del trabajo a distancia deberán ser sufragados en su "totalidad" por la empresa.

La nueva ley define al trabajo a distancia como "aquel trabajo que se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar libremente elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, de modo no ocasional"; y el teletrabajo como "aquel trabajo que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación".

El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y requerirá acuerdo de trabajo a distancia, si bien los contratos en prácticas y los contratos para la formación y el aprendizaje no admiten acuerdo de trabajo a distancia, sin perjuicio del desarrollo telemático, en su caso, de la formación teórica vinculada a estos últimos.

Asimismo, fija igualdad de trato y no discriminación, por lo que establece que las personas que desarrollan trabajo a distancia tendrán los mismos derechos que hubieran ostentado si prestasen servicios en el centro de trabajo de la empresa, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación laboral en el mismo de manera presencial.

Además, señala que no sufrirán perjuicio en sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo y promoción profesional.

Respecto al horario, la norma recoge el "derecho al horario flexible" y establece que la persona que desarrolla trabajo a distancia podrá "alterar" el horario de prestación de servicios, aunque se podrá establecer un registro horario que refleje "fielmente" el tiempo que la persona trabajadora que realiza trabajo a distancia dedica a la actividad laboral, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.

Deberá incluir, entre otros, el momento de inicio y finalización de la jornada y de los tramos de actividad, el tiempo de activación y desactivación de los equipos o el tiempo dedicado a la preparación y realización de las tareas de cada una de las fases del ciclo de procesamiento y entrega.

El anteproyecto dedica un espacio relevante al tratamiento de los derechos de contenido económico, estableciendo que el desarrollo del trabajo a distancia "deberá ser sufragado en su totalidad por la empresa, y no podrá suponer, en ningún caso, la asunción por parte de la persona trabajadora de gastos, directos o indirectos, relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral".

De esta forma, por medio de convenio colectivo o de acuerdo entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras podrá establecerse el mecanismo para la determinación de estos gastos, que podrá consistir en complementos específicos que, en todo caso, deberán garantizar la "completa compensación" de aquellos.

Igualmente, los trabajadores a distancia tendrán derecho a la dotación de "todos los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad", de conformidad, como mínimo, con el inventario incorporado en el acuerdo fijado en la ley.

La norma aborda el derecho a la desconexión digital de las personas que trabajan a distancia, particularmente en teletrabajo, y apela a la negociación colectiva o acuerdo de empresa con el objetivo es evitar el llamado 'smart working' (trabajo en cualquier momento y en cualquier lugar).

No obstante, el texto indica que el control de la actividad corresponderá a la empresa.

EL SECTOR DE LIMPIEZA PIDE HOMOLOGAR LA LEY A LA UE PARA PODER USAR DESINFECTANTES VIRUCIDAS "SIN RESTRICCIONES"

La Asociación Profesional de Empresas de Limpieza (Aspel) ha pedido al Ministerio de Sanidad que homologue la legislación actual a la de la Unión Europea para que así sus profesionales puedan usar el listado de productos desinfectantes (los encuadrados en la categoría de profesionales) "sin restricciones" y contribuir a reducir el contagio y proteger la salud pública de toda la sociedad en la postpandemia.

Así lo ha explicado el presidente de Aspel, Juan Díez de los Ríos, quien ha asegurado que la redacción de los dos Reales Decretos que dictan quién y cómo deben usarse estos productos biocidas han generado barreras y "mercados cerrados" en España, cosa que no ha ocurrido en otros países de la Unión Europea.

Además, ha añadido que "durante la crisis sanitaria provocada por el COVID-19 el sector de limpieza ha sido considerado como esencial y ha trabajado muy duro" y que "ahora en la nueva normalidad la limpieza sigue siendo fundamental para evitar la propagación del virus y por lo tanto es necesario el uso de este tipo de desinfectantes destinados al uso profesional para mantener la seguridad y salud de la población".

En este contexto, ha recalcado que solicitará una reunión con la Subdirección General de Sanidad Ambiental del Ministerio de Sanidad para "consensuar una nueva norma para el futuro que ampare el trabajo profesional de las empresas de limpieza y sus trabajadores, que sea homologable con otros países de la UE" y que "acabe con el limbo legal en el que nos encontramos en España, ya que actualmente estos Reales Decretos vigentes no han tenido en cuenta la labor de higiene y limpieza aunque se diga que se nos consultó en sus preámbulos".

Por todo ello, desde Aspel apelan a la responsabilidad de la administración española para igualar al sector y sus profesionales con el resto de países de la Unión Europea. "Si alguna empresa tiene que desempeñar su labor fuera de nuestras fronteras, debe poder hacerlo con todas las garantías posibles y no con las limitaciones actuales como estar inscritos en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios Biocidas de alguna de las comunidades autónomas de España. Esto no ocurre en Reino Unido, Francia, Alemania, Bélgica o Italia" .

LOS TRABAJADORES DE AIRBUS SE MANIFESTARÁN EL MIÉRCOLES EN GETAFE 

Los trabajadores de Airbus se manifestarán el próximo jueves desde la factoría hasta la plaza del Ayuntamiento de Getafe en protesta por los despidos previstos por la dirección de la compañía.

La manifestación, que tiene por lema 'Por un sector aeroespacial estratégico', partirá a las 9 horas desde la puerta norte de Airbus por la avenida John Lennon y, al llegar a la rotonda de la Base Aérea, continuará por la calle Arboleda hasta finalizar en el Ayuntamiento.

El pasado 14 de julio, más de 1.000 trabajadores de Airbus se concentraron junto a la puerta sur de la empresa, ya que se prevé que los recortes afecten a 455 trabajadores de la división de Defensa y 275 en la de Comercial en la planta de Getafe.

El presidente del comité interempresas de Airbus, Francisco San José, ha manifestado que el conjunto de movilizaciones va a estar "sostenido en el tiempo" para mostrar su rechazo "más absoluto a la reestructuración planteada por Airbus que, además de que es injusta, no se ajusta a la situación que hay ahora mismo".

Por ello, ha solicitado la participación y la intervención de las administraciones porque "este es un sector estratégico y esencial y como tal debe protegerse, ya que aporta mucho valor añadido al Producto Interior Bruto del país y los puestos de trabajo que genera son de calidad y de alta cualificación".

Por su parte, la alcaldesa de Getafe, Sara Hernández, que está previsto que acuda a la manifestación, ha mostrado su apoyo a las reivindicaciones de los trabajadores, ya que Airbus es "una empresa capital en la generación de puestos de trabajo en el municipio".

Asimismo, ha señalado que "la presencia y poder decisorio de España en Airbus tiene que ser más fuerte, por lo que supone para los puestos de trabajo, pero también por la importancia que tiene un sector fuertemente ligado a la innovación tecnológica".

VIERNES, 17 DE JULIO

LAS AGENCIAS DE VIAJES CREAN UN DECÁLOGO PARA VIAJAR CON SEGURIDAD ANTE EL CORONAVIRUS

La Confederación Española de Agencias de Viajes (CEAV) ha creado un decálogo para destacar las ventajas de contratar los viajes a través de una agencia como garantía de "viajar seguro" en este momento de incertidumbre por la pandemia de coronavirus.

El decálogo destaca la "profesionalidad y la experiencia en el sector turístico", ya que los agentes de viajes ofrecen al cliente "conocimiento, experiencia, asesoramiento y asistencia".

Además, resalta que la contratación de viajes a través de agencias cuenta con "mayor nivel de protección y asesoramiento" porque y que los profesionales del sector son "expertos en viajes y conocimiento del destino", por lo que el cliente puede adquirir lo que mejor se adapte a sus necesidades.

Las agencias de viajes también subrayan su "atención personalizada" con la que el cliente recibirá información sobre todos los detalles de forma exhaustiva, además de una "asesoría permanente", pudiendo hacer consultas sobre la situación y circunstancias del destino en todo momento.

CEAV también ha puesto en valor las "mejores condiciones de contratación" a través de viajes combinados, que protegen a los viajeros ante posibles cancelaciones. El decálogo también recoge la "agilización de las gestiones", con una "mejor planificación del viaje y la seguridad de ajustarse al presupuesto establecido".

Además, la agencias ofrecen "aval y responsabilidad civil", asumiendo su responsabilidad ante posibles contingencias y haciéndose cargo de todos los servicios contratados.

Las agencias de viajes también ofrecen cobertura de imprevistos ante un cambio de escenario, como el confinamiento, y dan asistencia en caso de que sea necesaria la repatriación.

Por último, destaca que contratar a través de una agencia de viaje asociada "también es una garantía para el consumidor" ya que CEAV agrupa a más de 4.000 agencias de viajes de toda España y que, entre sus funciones principales, está la de defender los intereses de los agentes y de los clientes.

LA INDUSTRIA COGE AIRE EN MAYO Y FACTURA UN 18% MÁS QUE EN ABRIL

La cifra de negocios de la industria cayó un 33,1% el pasado mes de mayo respecto al mismo mes de 2019, moderando el desplome que registró en abril, cuando la paralización casi total del sector durante la primera mitad de mes como consecuencia de la crisis sanitaria llevó a un retroceso histórico de las ventas superior al 40%. Con la caída de mayo, la facturación de la industria encadena tres meses consecutivos de tasas interanuales negativas.

No obstante, con la recuperación progresiva de la actividad, el sector logró elevar sus ventas un 18,5% respecto al mes de abril, (dato corregido de efectos estacionales y de calendario), en contraste con el fuerte retroceso del 28,5% del mes anterior, según datos difundidos este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Las actividades que más incrementaron sus ventas en el mes fueron la fabricación de vehículos, que las multiplicó por cuatro (+316,1%); la industria del cuero y calzado (+147%) y la fabricación de muebles, que casi las duplicó (+97%).

En sentido contrario, los mayores retrocesos se los anotaron la industria del tabaco (-10,8%), la fabricación de otro material de transporte (-8,9%) y la industria de la alimentación (-4,9%).

Por sectores, todos presentaron tasas mensuales positivas, destacando los bienes de consumo duradero, que elevaron sus ventas un 110,5% respecto a abril, y los bienes de equipo, que facturaron un 66% más. Por su parte, las ventas de energía avanzaron un 27,7% en mayo; las de los bienes intermedios crecieron un 14,4% y las de los bienes de consumo no duradero subieron un 2,5%.

LAS VENTAS DE LA ENERGÍA SE DESPLOMAN UN 64% INTERANUAL

De acuerdo con los datos del INE, la industria facturó un 33,1% menos en mayo, tasa 7,4 puntos superior a la de abril. Corregido el efecto calendario y la estacionalidad, la cifra de negocios de la industria también bajó un 29,3% interanual en el quinto mes del año, frente al retroceso del 40,8% de abril, que fue el mayor de la serie.

En términos interanuales, todas las actividades recortaron su facturación en relación a mayo de 2019 a excepción de la fabricación de bicicletas, que elevó su cifra de negocios un 23,3% gracias a que al comienzo de la desescalada se autorizó el ejercicio físico.

Por su parte, los mayores retrocesos interanuales en las ventas se dieron en coquerías y refino de petróleo (-64,3%), fabricación de artículos de joyería, bisutería y de instrumentos musicales (-62,2%), confección de prendas de vestir (-60,3%) y fabricación de automóviles (-50,7%).

Por sectores, todos ellos recortaron su facturación en mayo. Los mayores descensos de las ventas en tasa interanual se registraron en la energía (-64,3%) y los bienes de equipo (-40,7%), seguidos de los bienes de consumo duradero (-36,1%), de los bienes intermedios (-30,5%) y de los bienes de consumo no duradero (-19,7%).

TODAS LAS COMUNIDADES RECORTAN VENTAS

La cifra de negocios de la industria disminuyó respecto a mayo de 2019 en todas las comunidades autónomas.

Los mayores retrocesos se produjeron en Baleares (-42,1%), Galicia (-39,9%) y Aragón (-38,2%), mientras que los menores correspondieron a Extremadura (-14,7%) y, mucho más lejos, Canarias (-24,8%).

JUEVES, 16 DE JULIO

EL BOE PUBLICA LA LEY QUE DEROGA EL DESPIDO POR ACUMULACIÓN DE BAJAS MÉDICAS

El Boletín Oficial del Estado (BOE) publica este jueves la ley que deroga el despido por acumulación de bajas médicas, si bien esta medida está en vigor desde hace ya más de tres meses, pues procede de un decreto ley convalidado el pasado mes de marzo por el Congreso.

Entonces se decidió tramitar la modificación legal como proyecto de ley, permitiendo así enmiendas de los grupos para intentar modificarlo. Dicho proyecto pasó por el Congreso y el Senado sin recibir modificaciones y hoy se publica en el BOE ya como ley.

Esta norma deroga el artículo 52.d del Estatuto de los Trabajadores, que permitía al empresario el despido objetivo de un trabajador por faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, cuando alcanzaran el 20% de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos, siempre que el total de faltas de asistencia en los 12 meses anteriores alcanzaran el 5% de las jornadas hábiles o el 25% en cuatro meses discontinuos en un período de 12 meses.

El Gobierno defendió esta derogación, pactada por PSOE y Unidas Podemos y reclamada por los sindicatos tras la sentencia del Tribunal Constitucional que amparaba esta fórmula, como el inicio de la derogación de la reforma laboral aprobada por el Gobierno de Mariano Rajoy en 2012.

MIÉRCOLES, 15 DE JULIO

PLANAS E ILLA SE REÚNEN CON LAS CCAA PARA ABORDAR LA SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA DE LOS TEMPOREROS

El ministro de Sanidad, Salvador Illa, y el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, han presidido este miércoles un encuentro con las comunidades autónomas para abordar la situación del personal dedicado a las tareas de recolección hortofrutícola de temporada ante la epidemia causada por el coronavirus.

En la reunión, que se ha celebrado por videoconferencia, han participado los titulares de las Consejerías de Sanidad y de Agricultura de 11 comunidades autónomas: Cataluña, País Vasco, Andalucía, La Rioja, Murcia, Comunidad Valenciana, Aragón, Castilla La Mancha, Navarra, Extremadura y Castilla y León.

Todas ellas, regiones en las que la actividad agraria y hortofrutícola supone un importante movimiento de trabajadores temporeros en distintos periodos del año.

En la reunión todas las partes han estado de acuerdo en que la recogida de la fruta es una actividad esencial en España, pero que es necesario proteger la actividad para que no genere o agrave un problema de salud pública que, en este caso, está más asociado a las condiciones de vida o de transporte de los trabajadores temporeros que con la propia actividad desarrollada.

Los ministros han acordado con las regiones mantener encuentros de forma periódica para anticiparse a las próximas campañas agrícolas.

EL INCIBE PUBLICA UNA GUÍA PARA AYUDAR AL EMPRESARIO A MANTENER LA CIBERSEGURIDAD EN EL TELETRABAJO

El Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) ha lanzado la guía 'Ciberseguridad en el teletrabajo: una guía de aproximación para el empresario', con el objetivo de ayudar a las empresas y a sus empleados a acceder de manera segura a la organización cuando están teletrabajando.

Todo ello, tras comprobar que el teletrabajo se impone como una forma flexible de organización laboral cada vez más extendida y supone que las empresas se adapten con el fin de que sus empleados tengan un acceso remoto para desempeñar su trabajo.

Por este motivo, han señalado que las empresas deben ofrecer a sus trabajadores conexiones remotas seguras, además de proteger los dispositivos de teletrabajo, el uso seguro de la nube y las herramientas colaborativas.

Además, se debe promover la concienciación a los trabajadores, haciéndoles partícipes en la seguridad a través de una correcta formación, según han señalado por el Incibe a través de un comunicado.

La guía parte de los riesgos que afectan al teletrabajo, indicando las acciones que pueden poner en riesgo la organización, así como su activo más valioso, la información y esto se completa con las medidas y recomendaciones de seguridad que se proponen para cada riesgo.

Así, en el documento se abordan puntos como los aspectos que las organizaciones deben tener en cuenta a la hora de establecer la política de teletrabajo, los objetivos de seguridad en el acceso remoto, los métodos y opciones de acceso o la seguridad en el servidor y software cliente empleado.

También, las principales amenazas a las que se enfrentan los terminales de teletrabajo, cómo asegurar equipos y dispositivos, las implicaciones de la protección de datos y la importancia de crear copias de seguridad para mantener a salvo toda la información.

Esta guía forma parte de los contenidos y materiales que Incibe, a través de su servicio Protege tu Empresa, pone a disposición de las empresas para implementar su ciberseguridad.

EL CONGRESO CONVALIDA HOY LA PRÓRROGA DE ERTE, LAS AYUDAS A AUTÓNOMOS Y LAS GARANTÍAS A LA INDUSTRIA 

El Pleno del Congreso votará este miércoles el decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado 26 de junio para prorrogar hasta el 30 de septiembre los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) asociados al Covid-19 y la prestación extraordinaria para autónomos cuya actividad se haya visto mermada con la crisis, así como la creación de un nuevo fondo de garantías para la gran industria.

En vigor a partir de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), la Constitución establece que cada decreto ley deba votarse en el Congreso en el plazo de 30 días para su convalidación o derogación, con la posibilidad también de que los grupos aprueben su tramitación como proyecto de ley con el fin de proponer cambios a través de enmiendas.

Las prórrogas de estas medidas laborales son fruto de las negociaciones que ha mantenido el Gobierno, en el caso de los ERTE con CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme y, en el caso de la protección a las personas autónomas, con ATA, UPTA y Uatae.

Con el decreto ley, se mantiene la protección reforzada en el anterior acuerdo para las personas afectadas por ERTE derivados del Covid-19, sean de fuerza mayor total o parcial o basados en causas productivas o tramitados en caso de rebrote; se crea la figura del ERTE de transición para empresas que aún tengan problemas para reiniciar la actividad; y se incluye un nuevo tipo de ERTE para posibles cierres como consecuencia de un rebrote.

LAS EMPRESAS EN ERTEs NO PUEDEN CONTRATAR

La norma prohíbe a las empresas en ERTEs la realización de horas extraordinarias, el establecimiento o la reanudación de externalizaciones de la actividad y la concertación de nuevos contratos. Sólo podrán contratar o externalizar tareas si los trabajadores de su centro de trabajo no pueden por formación, capacitación y otras razones objetivas o justificadas, realizar las funciones encomendadas al empleado que se contrata o a la externalización.

La nueva regulación que se da hasta septiembre extiende a los ERTEs por causas objetivas la prohibición de acogerse a este procedimiento si la empresa tiene domicilio en un paraíso fiscal. Tampoco podrá repartir dividendos, salvo si abona previamente el importe de las exoneraciones disfrutadas. Esta limitación no será de aplicación a las empresas que, a 29 de febrero de este año, tuvieran menos de 50 trabajadores en plantilla.

Al mismo tiempo, se extiende el compromiso de mantenimiento del empleo de seis meses a las empresas que realicen ERTEs por causas objetivas. Para las empresas que se beneficien por primera vez de las exoneraciones de cotizaciones asociadas a estos ERTEs, el plazo de seis meses en el que estarán obligadas a mantener el empleo se computaría a partir de entra en vigor del nuevo decreto.

La norma mantendrá hasta el 30 de septiembre la "prohibición" que estableció el Gobierno al despido por causas objetivas y la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad.

PRESTACIÓN DE AUTÓNOMOS

Por otro lado, el decreto ley también contempla la prórroga hasta el 30 de septiembre de la prestación extraordinaria para trabajadores autónomos que se habilitó a mediados de febrero para aquellos que tuvieran pérdidas de ingresos considerables, eximiendo de las cuotas a autónomos que vinieran percibiendo la prestación extraordinaria hasta el 30 de junio.

Estas personas no pagarán la cuota de julio y tendrán una exención del 50% en agosto y del 25% en septiembre, lo que, según Seguridad Social, supondrá un ahorro mínimo de más de 500 euros por autónomo durante los próximos tres meses.

Para aquellos cuya actividad aún siga muy afectada por los efectos de la pandemia, podrán acceder a la prestación ordinaria por cese de actividad si su facturación en el tercer trimestre es un 75% más baja que la del mismo periodo del año pasado, siempre y cuando sus rendimientos netos en el periodo no superen una cuantía equivalente a 1,75 veces el SMI del trimestre.

FONDO DE RESPALDO A LA GRAN INDUSTRIA

En ese mismo decreto ley se incluyó también la creación del fondo de reserva para garantías de entidades electrointensivas, con el que se busca respaldar a la gran industria en la compra de energía 'verde' a través de contratos de compra y venta de electricidad a largo plazo ('PPA', por sus siglas en inglés).

Este fondo garantiza la cobertura del Estado a las operaciones de compraventa de energía eléctrica a medio y largo plazo que realicen consumidores electrointensivos y sienta las bases para que la relación entre el consumidor electrointensivo y la compañía eléctrica tenga un marco donde se vincule a plantas de energías renovables que promueven este tipo de fuentes de energía sostenible.

En concreto, el fondo para la industria electrointensiva está dotado con 200 millones de euros anuales, para cubrir como máximo 600 millones de inversión en tres años. La administración de la tesorería del fondo se encomienda al Consorcio de Compensación de Seguros y se designa como Agente Gestor a la Compañía Española de Seguros de Crédito para la Exportación (Cesce).

Para que las industrias puedan obtener esas garantías para 'PPA', deberán contratar al menos por cinco años un 10% de su consumo anual, una vez que el fondo haya sido puesto en marcha.

LUNES, 13 DE JULIO 

LA CREACIÓN DE EMPRESAS SE DISPARA UN 89% EN JUNIO SEGÚN D&B

El número de empresas creadas en junio en España ascendió a 6.247 sociedades, cifra que supone un 89% más que en mayo, pero un 19% menos que en junio de 2019, según datos de un estudio sobre demografía empresarial realizado por Informa D&B, filial de CESCE, en el que se destaca también que el capital invertido en la creación de estas sociedades fue un 46% inferior en junio en tasa interanual.

En los seis primeros meses del año, el número de empresas constituidas en España se ha reducido un 30% respecto al mismo periodo de 2019, hasta totalizar 36.837 empresas, mientras que el capital invertido para estas constituciones se ha reducido desde enero un 21%, hasta algo por encima de los 2.350 millones de euros.

Las nuevas empresas creadas en junio implicaron el nombramiento de 6.703 administradores, lo que, según Informa, evidencia la existencia de unos órganos de gobierno reducidos, siendo el régimen de administrador único el más común.

El estudio pone de manifiesto que tan solo el 21% de los cargos creados en el sexto mes del año estaban ocupados por mujeres, reduciéndose el porcentaje habitual, que suele estar en el 22-23%.

Por comunidades autónomas, la creación de empresas sólo aumentó en tasa interanual en Cataluña (+0,5%) y Extremadura (+16%), pero se registró una mejora generalizada en términos mensuales.

Así, en Cataluña se crean en junio 1.000 empresas más que en mayo, liderando los datos del mes, con 1.444 constituciones, seguidas por Madrid y Andalucía, con 550 empresas más que en mayo. Melilla, Ceuta y Navarra son las únicas donde en junio no subió el número de constituciones.

MADRID LIDERA LA CREACIÓN DE EMPRESAS EN EL SEMESTRE

En el periodo enero-junio, Madrid encabeza la creación de empresas, con 8.525, el 23% del total, mientras que Cataluña suma 7.029 sociedades y Andalucía, 6.114.

Madrid también lideró la inversión de capital para la constitución de sociedades desde enero, con cerca de 700 millones de euros, un 38% más, seguida de Cataluña, con casi 500 millones de euros, un 41% menos. No obstante, en el mes de junio Cataluña encabezó la inversión, con 53 millones de euros, por delante de los 49 millones de Madrid.

Por sectores, Construcción y actividades inmobiliarias y Comercio son los sectores donde más empresas se constituyen: 7.729 y 7.333 en el primer semestre y 1.254 y 1.473 en junio, respectivamente. Pese a ello, la construcción es el sector donde más baja en valores absolutos el número de constituciones (-3.883 en el semestre y -571 en junio).

Por su parte, el sector de Intermediación financiera es el que acumula una mayor inversión desde enero, con 1.050 millones de euros, seguido de la construcción, con 710 millones de euros.

Los sectores de alta tecnología redujeron un 9% la creación de sociedades en junio y un 25% en el primer semestre. En total, han constituido 1.979 nuevas sociedades entre enero y junio, lo que representa el 5% del total, con una inversión de 44 millones de euros, un 7% más.

LOS AEROPUERTOS DE AENA RECUPERAN PROGRESIVAMENTE EL TRÁFICO CON MÁS DE UN MILLÓN DE PASAJEROS EN JUNIO  

Los aeropuertos de la red de Aena han comenzado a recuperar el tráfico a finales de junio de manera progresiva, alcanzando más de un millón de pasajeros en todo el mes frente a los 267.671 de mayo.

No obstante, debido a las restricciones a la movilidad impuestas hasta el 21 de junio, la cifra de pasajeros de junio representa una caída del 96,1% en comparación al mismo mes de 2019.

La recuperación a finales de mes se plasma en el crecimiento paulatino del número de operaciones, pasando de una media de entre 200 y 300 vuelos diarios a principios de mayo a unos 400 a principios de junio, a más de 1.000 a finales del mes y a 2.000 operaciones diarias a principios de julio.

Durante el mes de junio, los aeropuertos de la red de Aena tuvieron 43.640 movimientos de aeronaves, un 80,7% menos que un año antes.

De la cifra total de pasajeros, 317.570 lo hicieron en rutas internacionales, un 98,4% menos que un año antes, mientras que 717.038 viajaron en rutas nacionales, un 91% menos.

El aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas registró en junio el mayor número de pasajeros de la red con 194.734, lo que representa un descenso del 96,5% con respecto al mismo mes de 2019. Le sigue Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, con 148.903 (-97,1%); Palma de Mallorca, con 127.555 (-96,7%); Gran Canaria, con 106.541 (-89,1%), y Tenerife Norte-Ciudad de la Laguna, con 99.703 (-80,6%).

En cuanto al número de operaciones, los aeropuertos que contabilizaron un mayor número de movimientos en junio fueron aeropuertos que tuvieron principalmente actividad no comercial, como Madrid-Cuatro Vientos, con 4.693 operaciones, Sabadell, con 4.163, o Jerez, con 2.661.

En cuanto a los aeropuertos que mantuvieron actividad comercial, el aeropuerto que registró un mayor número de movimientos en junio fue Adolfo Suárez Madrid-Barajas, con un total de 3.747 (-90,1%); seguido de Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, con 2.753 vuelos (-91,4%); Gran Canaria, con 2.382 (-74,8%); Palma de Mallorca, con 2.286 (-91,3%), y Tenerife Norte-Ciudad de La Laguna, con 1.980 (-68,6%).

MÁS DE 1.300 VUELOS DE CARGA SANITARIA Y REPATRIACIÓN

Durante el periodo del estado de alarma, los aeropuertos de la red de Aena han operado cerca de 1.340 vuelos esenciales. De este total, unos 750 vuelos han sido de repatriación y retorno y más de 590 vuelos de carga para el abastecimiento de material sanitario para hacer frente a la pandemia.

En el mes de junio se transportaron 45.237 toneladas de carga en toda la red, un 41,4% menos respecto al mismo mes de 2019, debido a que una de gran parte la carga habitual se traslada en aviones comerciales de pasajeros.

Los cuatro aeropuertos que registraron mayor tráfico de mercancías fueron Adolfo Suárez Madrid-Barajas, con 22.992 toneladas (-47,8%); Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, con 6.837 (-49,3%); Zaragoza, 5.566 toneladas (-25,1%), y Vitoria, con 5.083 toneladas (-6,1%).

CONTROLES SANITARIOS

Tras la finalización del estado de alarma y la eliminación de las restricciones a la movilidad de las personas, Aena está trabajado en coordinación con las autoridades sanitarias y del transporte del Gobierno de España, así como con los Estados Miembros de la Unión Europea y las asociaciones internacionales de aeropuertos (ACI) y de aerolíneas (IATA).

Aena ya tiene implementadas en sus 46 aeropuertos y dos helipuertos en España todas las recomendaciones sobre limpieza, distancia de seguridad, higiene y comunicación de la Agencia Europea de Seguridad Aérea (EASA) y del Centro Europeo para el Control y la Prevención de Enfermedades (ECDC), traspuestas a norma en España a través de un real decreto.

Desde el pasado 15 de mayo, el Ministerio de Sanidad, a través de Sanidad Exterior, realiza controles sanitarios de llegada a pasajeros procedentes del extranjero, que se han ido reforzando conforme a la apertura de fronteras.

Para llevar a cabo estos controles, el Ministerio de Sanidad cuenta con el apoyo de Aena, tanto con medios humanos como tecnológicos. En el primer caso, dos empresas prestan servicios de apoyo de personal sanitario de refuerzo en todos los aeropuertos. El importe para reforzar estos servicios, para lo que se han incorporado más de 1.000 personas, asciende a casi 20 millones de euros.

En el segundo, mediante la instalación de cámaras termográficas que permiten la toma de temperatura de los pasajeros y con el desarrollo tecnológico del 'Passenger Location Card' (PLC).

Los controles establecidos en materia sanitaria incorporan tres filtros de seguridad, con toma de temperatura, control documental (PLC) y control visual.

Además, los casos sospechosos pasan a un control secundario donde personal sanitario valora la situación clínica y epidemiológica del pasajero.

GONZALEZ LAYA DEFIENDE EN BÉLGICA QUE ESPAÑA ES UN DESTINO SEGURO PARA LOS TURISTAS

 La ministra de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Arancha González Laya, ha defendido este lunes desde Bélgica que España ha "aprendido la lección" de la importancia de tomar medidas a tiempo frente al coronavirus, por lo que ha considerado que la situación epidemiológica ahora está controlada y es un destino "seguro" para los turistas que decidan viajar este verano al país.

"España es un país seguro, que ha sabido tomar medidas a tiempo que han permitido el desconfinamiento de la población, que ha aprendido la lección y ha tomado medidas", ha expresado González Laya, al ser preguntada por la situación en España durante una entrevista a la cadena pública belga RTBF.

La jefa de la diplomacia española ha incidido en que mientras no haya una vacuna o tratamientos efectivos "hay que ser prudentes", pero que, en cualquier caso, "España sigue siendo seguro", sigue los protocolos sanitarios y defiende las medidas barrera como higiene, la mascarilla en espacios públicos y la distancia social.

González Laya, que ha viajado a Bruselas para participar en la primera reunión presencial de los ministros europeos de Exteriores desde la llegada de la pandemia a Europa, ha querido subrayar que el hecho de que España haya abierto sus fronteras a los turistas del resto de socios de la UE y sea considerado un destino seguro por las autoridades belgas es resultado de datos epidemiológicos y no de "juegos diplomáticos".

Desde la apertura de fronteras al resto de la UE, Bélgica ha permitido siempre los viajes a España, pero en las últimas fechas sus autoridades sugirieron que los turistas que regresaran tendrían que guardar una cuarentena voluntaria para evitar propagar el virus, especialmente si regresaban de zonas confinadas de nuevo.

Ello situó temporalmente a España en el nivel naranja en la escala del Ministerio de Exteriores belga para advertir de que en zonas de Lleida y Lugo la población había sido confinada de nuevo, aunque no había restricciones de viaje.

Finalmente, Bélgica ha rediseñado sus recomendaciones de viaje para ofrecer tanto información sobre la situación en destino como las consecuencias para los turistas a la vuelta y España se encuentra entre los países de la categoría 'verde', que implica viajes sin restricciones.

La clasificación, sin embargo, aclara que las comarcas de Segrià (Lleida) y de A Mariña (Lugo) se consideran zona 'roja' y, por tanto, quienes visitan esas zonas deberán someterse a una cuarentena obligatoria a su regreso a Bélgica.

Preguntada por esta situación, González Laya ha insistido en que se están registrando rebrotes en varios Estados miembro, no solo en España, y que lo importante es reaccionar a tiempo para contener la propagación, por lo que la reintroducción de medidas de confinamiento en zonas concretas es ya parte de "la nueva normalidad" en toda la UE. "Todo está controlado", ha remachado.

También ha explicado que a los turistas que lleguen a España se les realizará controles de temperatura en los aeropuertos y deberán completar un formulario con datos personales, para facilitar la trazabilidad del virus en caso de contagios.

En el caso de que el viajero presente una temperatura demasiado elevada, ha aclarado, se le "pedirá autoaislarse" para limitar el riesgo de contagio, una medida que la ministra ha subrayado que forma parte de las "normales en toda Europa".

"Hemos decidido abrir las fronteras y lo hemos hecho cuando nos hemos sentido seguros y hemos sentido que podíamos acoger a los turistas con seguridad", ha concluido la ministra.

Por otro lado, González Laya también se ha referido al Consejo europeo que el próximo viernes reunirá a los líderes de la UE en Bruselas para tratar de lograr un acuerdo sobre el plan de recuperación y el presupuesto europeo de los próximos siete años, que hasta ahora divide a los Veintisiete.

La ministra ha considerado "imperativo" lograr un acuerdo esta semana durante la cumbre, porque "está en juego" la situación económica de toda Europa y no solo de los países más golpeados por la pandemia como son España o Italia. A los socios más reticentes al plan de recuperación, como Países Bajos, la ministra les ha pedido entender que no se trata de un ejercicio de "caridad", sino de la respuesta de Europa a un problema común, porque es necesario un plan "masivo de inversiones" por el bien común.

VIERNES, 10 DE JULIO

EL COMITÉ INTEREMPRESAS DE AIRBUS CONVOCA HUELGA Y MANIFESTACIONES EL 23 DE JULIO CONTRA LOS DESPIDOS 

El comité interempresas de Airbus ha convocado una huelga y manifestaciones para el próximo 23 de julio en los centros de Getafe (Madrid), Sevilla, Cádiz y Albacete para protestar contra los 889 despidos anunciados por el fabricante aeronáutico la semana pasada.

Además, los centros de Illescas y Barajas se sumarán a la manifestación de Getafe, al igual que en Sevilla, donde los centros de Tablada y San Pablo confluirán en una manifestación y los centros de CBC y Puerto Real lo harán en Cádiz.

El gigante aeronáutico europeo anunció su intención de recortar 15.000 puestos de trabajo a nivel global antes del verano de 2021, de los que 889 corresponden a España por el impacto de la crisis del coronavirus en el negocio. En concreto, el plan de reestructuración afectará a 455 empleados de la factoría de Getafe (Madrid), a 283 de la planta de Illescas (Toledo) y a 151 de Puerto Real (Cádiz).

Ante esto, el comité interempresas de la compañía en España ha anunciado este viernes la hoja de ruta y las movilizaciones que prevén convocar para mostrar su rechazo al plan expuesto por el fabricante aeronáutico.

Esta hoja de ruta comenzará con la convocatoria de asambleas generales retribuidas el día 14 de julio en los ocho centros de trabajo de la compañía en España.

UGT PIDE AL GOBIERNO UN PLAN ESTRATÉGICO PARA EL SECTOR

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT ha reclamado la implicación del Gobierno para desarrollar políticas dirigidas a proteger a todas las empresas que conforman la cadena de valor del sector aeroespacial español, sin olvidar a las aerolíneas, y a apostar por "inversiones reales" en los próximos Presupuestos Generales del Estado.

Para UGT, estas políticas deben estar condicionadas a la negociación previa de un plan estratégico para el sector aeroespacial español y a exigir que Airbus tenga la disposición y voluntad de sentarse con los representantes sindicales para negociar un plan industrial para las plantas españolas con un marco temporal que abarque los próximos 20 años.

Además, el sindicato ha urgido a suscribir nuevamente los acuerdos alcanzados por SEPI con las organizaciones sindicales y la dirección de Airbus, ya que considera que sería "una buena herramienta" de inicio para cumplir estos objetivos.

EL 43% DE LOS NEGOCIOS LOCALES CONFÍA EN RECUPERAR SU VOLUMEN DE VENTAS PREVIO A LA CRISIS PARA FINAL DE AÑO

El 43% de los pequeños negocios locales confía en recuperar su volumen de ventas previo a la crisis antes de 2021, y el 28% creé que eso ocurrirá a finales de este año, mientras que el 16% cree que no volverá a la normalidad hasta más adelante y que la recuperación llevará tiempo, según recoge una encuesta elaborada por American Express.

Además, el 64% de los pequeños comercios percibe un cambio de actitud en los consumidores, que muestran un mayor apoyo al negocio local; un 58% cree que los consumidores seguirán comprando físicamente a pesar del virus, y un 39% piensa que el comercio de proximidad saldrá reforzado tras esta crisis. La encuesta también indica que un 30% de los propietarios encuestados teme que su negocio no vuelva a tener suficientes clientes como para que la reapertura sea rentable.

En este contexto, American Express ha anunciado una inversión a nivel global para lanzar en distintos mercados su campaña 'Shop Small' con el objetivo de incentivar el gasto de los titulares en los comercios locales y apoyar así a los que han sufrido el impacto del cierre de sus establecimientos.

La campaña tiene un largo recorrido en otros mercados como EE.UU. y Reino Unido pero esta es la primera vez que se lanza la campaña en este país, con una inversión para impulsar la recuperación del comercio de proximidad.

"En American Express llevamos años comprometidos con el apoyo a empresas de todos los tamaños y estamos realizando inversiones muy relevantes tanto a nivel global como en España, para ayudar a las empresas en su recuperación económica", ha afirmado Juan Orti, presidente y consejero delegado de American Express en España.

"Los negocios locales son la base de nuestra economía y nuestras comunidades. Todos queremos ver de nuevo la actividad comercial en nuestras calles, razón por la cual hemos lanzado nuestra campaña Shop Small, ofreciendo a los compradores una razón más para visitar los negocios locales y apoyarles en estos momentos".

La campaña empieza el 9 de julio y se prolongará hasta el 4 de octubre y en ella American Express ofrece a los titulares de la tarjeta un abono en su cuenta de 5 euros cada vez que gasten 20 o más en cualquiera de los miles de negocios locales en España que participan en esta campaña.

Para apoyar la reapertura de los comercios, y como parte de esta campaña, American Express ha distribuido entre los negocios locales participantes materiales para usar en el punto de venta. Estos materiales ayudarán a los propietarios de los comercios a señalar que ya están abiertos de nuevo y preparados para recibir a sus clientes de manera segura, por ejemplo, con pegatinas que indican la distancia social a mantener dentro del local.

En ese sentido la vicepresidenta y directora general del área de Establecimientos de American Express en España, Julia López, ha señalado que "la gran mayoría de los comercios locales creen estar preparados para volver a abrir su negocio y deseando que vuelva el público" y que casi la mitad de los propietarios cree que "lo más importante para lograr la recuperación es transmitir seguridad a la población para activar el consumo".

Confiamos en que nuestra campaña Shop Small, y todas las acciones que estamos llevando a cabo para la recuperación del comercio local, ayuden a estos negocios y que sea otra manera más de mostrar que ya están de regreso y listos para recibir una vez más a sus clientes,".

JUEVES, 9 DE JULIO

LA CREACIÓN DE EMPRESAS SE DISPARA UN 63,9% EN MAYO 

El número de nuevas sociedades mercantiles se desplomó un 55,9% en mayo respecto al mismo mes de 2019, hasta totalizar 3.788 nuevas empresas, pero aumentó un 63,9% respecto a abril, mes en el que apenas se crearon 2.311 empresas, el mínimo de toda la serie histórica, iniciada en 1995, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el retroceso de mayo, marcado por la crisis sanitaria y el estado de alarma, la creación de empresas encadena cinco meses de tasas interanuales negativas después de haber cedido en el mes de enero casi un 4%; en febrero más de un 9%; en marzo más de un 28%, y en abril más de un 73%.

Por su parte, las disoluciones empresariales disminuyeron un 70,5% en mayo en tasa interanual, hasta sumar 481, la cifra más baja desde agosto de 2003. En tasa mensual (mayo sobre abril), las disoluciones empresariales aumentaron un 20%, su mayor alza en al menos cinco años.

Estadística ha recordado que, a pesar del estado de alarma, los Registros Mercantiles continuaron su actividad en mayo y el Registro Mercantil Central ha remitido la información necesaria al INE para la elaboración de la estadística.

MIÉRCOLES, 8 DE JULIO

EL GOBIERNO Y LOS AGENTES SOCIALES SE REÚNEN PARA FIJAR EL CALENDARIO DE NEGOCIACIÓN PARA REGULAR EL TELETRABAJO

El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, mantiene hoy una reunión con los representantes de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme con el objetivo de fijar un calendario de negociaciones para la regulación del Trabajo a Distancia.

El encuentro ha arrancado poco después de las 10.00 horas en la sede del Ministerio que dirige Yolanda Díaz, según indicaron a Europa Press en fuentes de la negociación.

Según el anteproyecto de Ley de Trabajo a Distancia que ha elaborado el Gobierno y que tiene como marco el acuerdo europeo sobre teletrabajo, los empleados que teletrabajen tendrán derecho al "horario flexible" y podrán "alterar" dicho horario respetando la normativa sobre tiempo de trabajo y descanso, salvo en el caso de los tiempos de disponibilidad obligatoria o los límites que se hubieran acordado.

Además, el texto normativo, que ahora se negociará con los agentes sociales, fija que los costes que conlleve para el trabajador el desarrollo del trabajo a distancia deberán ser sufragados en su "totalidad" por la empresa.

Estos son algunos de los puntos más novedosos del texto del anteproyecto, que ha estado sometido a información pública hasta el día de ayer.

El texto de la norma destaca que la crisis sanitaria derivada del Covid-19 ha hecho que el trabajo a distancia se mostrara como el mecanismo "más eficaz" para asegurar el mantenimiento de la actividad durante la pandemia, de forma que "no solo se ha reforzado la tendencia a la normalización del trabajo a distancia que ya se anticipaba con anterioridad a la misma, sino que incluso su utilización se ha llegado a configurar como preferente, tanto en España como en otros países de nuestro entorno".

La nueva ley define al trabajo a distancia como "aquel trabajo que se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar libremente elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, de modo no ocasional"; y el teletrabajo como "aquel trabajo que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación".

VOLUNTARIEDAD

El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y requerirá acuerdo de trabajo a distancia, si bien los contratos en prácticas y los contratos para la formación y el aprendizaje no admiten acuerdo de trabajo a distancia, sin perjuicio del desarrollo telemático, en su caso, de la formación teórica vinculada a estos últimos.

Asimismo, fija igualdad de trato y no discriminación, por lo que establece que las personas que desarrollan trabajo a distancia tendrán los mismos derechos que hubieran ostentado si prestasen servicios en el centro de trabajo de la empresa, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación laboral en el mismo de manera presencial.

Además, señala que no sufrirán perjuicio en sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo y promoción profesional, por el hecho de desarrollar su actividad, en todo o en parte, a distancia.

Tampoco podrán sufrir perjuicio alguno ni modificación en las condiciones pactadas, particularmente en materia de tiempo de trabajo o de retribución, por las dificultades, técnicas o de cualquier otra naturaleza, que eventualmente pudieran producirse, sobre todo en caso de teletrabajo.

HORARIO FLEXIBLE

Respecto al horario, la norma recoge el "derecho al horario flexible" y establece que la persona que desarrolla trabajo a distancia podrá "alterar" el horario de prestación de servicios, aunque se podrá establecer un registro horario que refleje "fielmente" el tiempo que la persona trabajadora que realiza trabajo a distancia dedica a la actividad laboral, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.

Deberá incluir, entre otros, el momento de inicio y finalización de la jornada y de los tramos de actividad, el tiempo de activación y desactivación de los equipos o el tiempo dedicado a la preparación y realización de las tareas de cada una de las fases del ciclo de procesamiento y entrega.

LA EMPRESA SUFRAGARÁ LA "TOTALIDAD" DE LOS GASTOS Y DOTARÁ DE MEDIOS

La ley dedica un espacio relevante al tratamiento de los derechos de contenido económico, estableciendo que el desarrollo del trabajo a distancia "deberá ser sufragado en su totalidad por la empresa, y no podrá suponer, en ningún caso, la asunción por parte de la persona trabajadora de gastos, directos o indirectos, relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral".

De esta forma, por medio de convenio colectivo o de acuerdo entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras podrá establecerse el mecanismo para la determinación de estos gastos, que podrá consistir en complementos específicos que, en todo caso, deberán garantizar la "completa compensación" de aquellos.

Igualmente, los trabajadores a distancia tendrán derecho a la dotación de "todos los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad", de conformidad, como mínimo, con el inventario incorporado en el acuerdo fijado en la ley.

DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL

De igual forma, la norma aborda el derecho a la desconexión digital de las personas que trabajan a distancia, particularmente en teletrabajo, fuera de su horario de trabajo fijando que "el deber empresarial de garantizar la desconexión conlleva una limitación absoluta del uso de los medios tecnológicos de comunicación empresarial y de trabajo durante los periodos de descanso, así como el respeto a la duración máxima de la jornada y a cualesquiera límites y precauciones en materia de jornada que dispongan la normativa legal o convencional aplicables".

Para ello, apela a la negociación colectiva o acuerdo de empresa con el objetivo es evitar el llamado smart working (trabajo en cualquier momento y en cualquier lugar).

Otros aspectos que regula la nueva ley de teletrabajo son el derecho a la intimidad y a la protección de datos, sobre el que estipula que con el uso de medios telemáticos hay que garantizar estos derechos y que la empresa no podrá exigir la instalación de programas o aplicaciones en dispositivos de propiedad de la persona trabajadora, ni la utilización de estos dispositivos en el desarrollo de trabajo a distancia.

MEDIOS PARA CONTROLAR EL TRABAJO A DISTANCIA

El anteproyecto precisa que las empresas podrán establecer "medios de control empresarial de la actividad" para el trabajo a distancia, pero no un control "intensivo o permanente" que atente contra el derecho a la intimidad, por desproporcionado, de acuerdo con una sentencia del Tribunal Constitucional.

No obstante, el texto indica que el control de la actividad corresponderá a la empresa y que su alcance se ha extendido considerablemente por el uso de las tecnologías digitales que en la actualidad permiten tener acceso al tiempo invertido, operaciones realizadas, conexiones, pulsaciones, errores e incluso conocer las pantallas que visualiza la persona que está trabajando a distancia.

La modalidad de trabajo a distancia también conllevará la obligatoriedad de las empresas de garantizar la participación efectiva de esos trabajadores en las acciones formativas y su derecho a la promoción profesional.

Por último, establece que en caso de enfermedad o accidente de un familiar de hasta segundo grado por consanguinidad, o de cónyuge o pareja de hecho, que hiciera indispensable la presencia de la persona trabajadora, ésta tendrá derecho a realizar su trabajo a distancia durante un máximo del 60% de su jornada ordinaria, si ello fuera técnica y razonablemente posible, y en tanto persista la situación que justifica el ejercicio de este derecho.

LUNES, 6 DE JULIO

ESTE MARTES ENTRAN EN VIGOR EL FONDO DE RESCATE A EMPRESAS, LOS NUEVOS AVALES DEL ICO Y LAS AYUDAS AL TURISMO Y MOTOR

El real decreto-ley de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo que contempla iniciativas por un importe superior a los 51.000 millones de euros entra en vigor mañana, 7 de julio, según publica este lunes el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En la exposición de motivos de la norma el Gobierno señala que tras la finalización del estado de alarma y las consecuentes restricciones a la actividad y la movilidad, se ha puesto en marcha una segunda fase de medidas económicas y sociales para impulsar la reactivación.

Las dificultades que atraviesan la economía y el tejido empresarial considera que exigen una "concentración de esfuerzos, respaldando con fondos públicos la reactivación en el segundo semestre de 2020, para apoyar la creación de empleo y la inversión y lograr recuperar un crecimiento robusto y sostenible en el periodo 2021-2022".

Con estos objetivos, el real decreto-ley aprueba un conjunto de medidas de apoyo al sector productivo, al empleo y a las rentas, que implican una "destacada" movilización de recursos públicos de más de 51.000 millones de euros con "efecto inmediato" este mismo año.

NUEVA LÍNEA ICO DE 40.000 MILLONES

En concreto, en cuanto al apoyo a la solvencia y la inversión, se extienden y adaptan las medidas de apoyo financiero mediante la aprobación de una nueva línea de avales ICO de 40.000 millones de euros, orientada principalmente a financiar inversiones productivas.

Las características específicas de la línea de avales, porcentaje de cobertura y distribución por tramos se aprobarán por acuerdo de Consejo de Ministros en las próximas semanas y sucede a la primera línea de 100.000 millones de euros aprobada por el Gobierno el pasado 17 de marzo, dirigida a los problemas de liquidez.

NUEVO FONDO DE 10.000 MILLONES PARA SALVAR EMPRESAS ESTRATÉGICAS

Además, se crea el Fondo de apoyo a la solvencia de empresas estratégicas gestionado por la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) de 10.000 millones de euros para dar apoyo financiero a las empresas no financieras estratégicas solventes que se hayan visto especialmente afectadas por el Covid-19 y que así lo soliciten.

El fondo se articulará a través distintos instrumentos como la concesión de préstamos participativos, la adquisición de deuda subordinada o la suscripción de acciones u otros instrumentos de capital. El importe de los dividendos, intereses y plusvalías que resulten de las inversiones que se realicen se ingresarán en el Tesoro Público.

Las solicitudes se resolverán en el plazo máximo de un mes y las empresas estratégicas quedarán exentas del pago de impuestos estatales, autonómicos y locales, así como el Estado de tener que realizar una oferta pública de adquisición (OPA) en caso de tener que entrar en el capital social de dichas compañías estratégicas, que serán consideradas así por diversos motivos, como su impacto social y económico, su relevancia para la seguridad, la salud de las personas, las infraestructuras, las comunicaciones o su contribución al buen funcionamiento de los mercados.

SUSPENSIÓN DEL DERECHO DE SEPARACIÓN DE LOS SOCIOS

A la vista del impacto económico derivado de la crisis sanitaria del Covid-19, también se extiende en la norma el plazo de suspensión del derecho de separación de los socios, únicamente en el supuesto de separación por falta de dividendos, tal y como se establece en el artículo 348 bis.1 y 4 del texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio

De esta forma, se permitirá la retención del dividendo para que las empresas puedan afrontar la recuperación económica con una solvencia reforzada. La suspensión del derecho de separación se extiende hasta el 31 de diciembre de 2020.

LÍNEA CESCE Y FONDO DE INTERNACIONALIZACIÓN

Por otra parte, con el fin de reforzar el apoyo a la internacionalización de las empresas, en un contexto internacional más complejo, se extiende a empresas cotizadas el acceso a la línea extraordinaria de garantías públicas de la Compañía Española de Seguro de Crédito a la Exportación (Cesce).

En la misma dirección se dirige el refuerzo del Fondo de Inversiones en el Exterior (FIEX), gestionado por Cofides ampliando de 10 a 100 millones de euros la dotación de este fondo.

PLAN RENOVE

Para el sector automovilístico se establecen bases precisas para la concesión de ayudas para la puesta en marcha del programa 'Renove' de apoyo a la renovación del parque automovilístico, presentado el pasado 15 de junio por el Gobierno y dotado con 250 millones de euros.

Las ayudas del plan "Renove 2020" se concederán de forma directa y pueden ir desde los 300 hasta los 4.000 euros, según el tipo de vehículo y del beneficiario. Se podrá contar con 500 euros adicionales en el caso de achatarramiento de un vehículo de más de veinte años, de beneficiarios con movilidad reducida o aquellos que pertenezcan a hogares con ingresos mensuales inferiores a 1.500 euros.

Pueden optar a las ayudas del plan 'Renove 2020' las adquisiciones de vehículos realizadas desde el 16 de junio de 2020. El programa finalizará el 31 de diciembre de 2020 o hasta que se agote el crédito habilitado a tal efecto.

El Ejecutivo estima que este plan va a tener un impacto económico para España de 1.104 millones de euros a lo largo de toda la cadena de valor y de los servicios asociados, y que va a contribuir al mantenimiento de 7.400 empleos en el sector.

MEDIDAS PARA EL SECTOR TURÍSTICO

El real decreto-ley incluye asimismo disposiciones necesarias para la puesta en marcha de los Planes de apoyo al sector turístico. En primer lugar, prevé la adopción de una medida dirigida a asegurar la protección de los deudores hipotecarios cuyo inmueble se encuentre afecto a una actividad hotelera, de alojamientos turísticos y agencias de viajes, a través del otorgamiento de un periodo de moratoria de hasta 12 meses para las operaciones financieras suscritas entre los referidos deudores hipotecarios y las entidades de crédito.

En segundo lugar, recoge la creación de los planes de sostenibilidad turística en destinos, al objeto de fomentar la sostenibilidad de los mismos y se establecen disposiciones relativas a la transformación digital de las empresas turísticas que se hayan visto afectados por esta crisis sanitaria.

En detalle, la Secretaría de Estado de Turismo va a instrumentar de manera excepciona este año una línea de préstamos dotada con 216 millones de euros para cubrir necesidades de inversión en transformación digital de empresas turísticas y trabajadores autónomos afectados por la crisis. Se prevé la concesión de un máximo de 1.100 préstamos para cada ejercicio presupuestario, tomando como base un préstamo medio de 200.000 euros.

Por último, para los trabajadores fijos discontinuos del sector turístico, se dispone la extensión de bonificaciones y su compatibilidad con exoneraciones de cotizaciones a la Seguridad Social.

En el real decreto-ley también se incluye una disposición de refuerzo de los mecanismos de I+D+I, a través del establecimiento de unas reglas para arbitrar los mecanismos de colaboración público privada de los proyectos sanitarios relacionados con el coronavirus SARS-coVID-2.

LAS INMOBILIARIAS PROPONEN UN PLAN ESTATAL PARA REAJUSTAR OFERTA Y DEMANDA Y PROTEGER EL ALQUILER

La Federación de Asociaciones Inmobiliarias (FAI) ha reclamado que se cree un plan estatal para el reajuste de la oferta y la demanda y para proteger el mercado del alquiler tras la crisis sanitaria, según ha señalado en un comunicado.

La Federación ha apuntado que está ultimando un documento de propuestas, que presentará al Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, para potenciar la oferta y el sostenimiento de los alquileres de viviendas y locales de negocio y proteger tanto a arrendadores como a arrendatarios.

El colectivo ha puesto de relieve que desde el 4 de mayo el 50% de la actividad de las agencias inmobiliarias se ha centrado principalmente en la gestión de demanda de viviendas en alquiler. No obstante, aseguran que la escasez de vivienda encarece el mercado en las principales ciudades y centros productivos.

Desde su punto de vista, las políticas aplicadas se han mostrado "ineficaces" para el equilibrio de la oferta y la demanda y el reajuste de los precios. No obstante, FAI cree que esas políticas no han frenado un crecimiento poco sostenible de los precios que, en determinadas plazas, han alcanzado incrementos de dos dígitos desde 2018.

Entre las propuestas de FAI, destacan la bonificación fiscal para arrendadores de vivienda habitual, tanto en el IBI (del 50%) como en el IRPF (hasta el 100%), siempre que la renta mensual esté dentro de los parámetros de un índice de precios por metros cuadrados que debería publicarse en todos los municipios de al menos 5.000 habitantes, según explica.

También recoge un incentivo a la incorporación de nueva oferta, la bonificación del 10% en el impuesto autonómico de transmisiones patrimoniales para compras de viviendas destinadas al alquiler, así como la creación de una línea de ayuda mediante créditos ICO para rehabilitar las viviendas que sean destinadas al alquiler de vivienda habitual por un periodo mínimo de 5 años.

Para atraer a propietarios que no quieren asumir la gestión del arrendamiento al mercado del alquiler, FAI propone que se cree un sistema público, mediante gestión privada, que se encargue de administrar vivienda privada cedida en arrendamiento durante al menos 5 años.

Por otro lado, apuesta por articular un plan de ayudas económicas estatales directas que puedan dirigirse tanto a inquilinos como a propietarios, gestionados por las comunidades autónomas y con una dotación económica suficiente para cubrir la demanda.

Por último, piden crear la puesta en marcha de una oficina autonómica de resolución extrajudicial de conflictos, mediante mediación y arbitraje gratuito.

 

VIERNES, 3 DE JULIO

LAS EMPRESAS DE TURISMO, COMERCIO Y HOSTELERÍA TENDRÁN EXENCIONES DEL 50% SOBRE LAS CUOTAS POR FIJOS-DISCONTÍNUOS

El Consejo de Ministros ha aprobado conceder a las empresas dedicadas al turismo, el comercio y la hostelería que no tengan carácter público y que generen actividad entre los meses de julio y octubre (ambos inclusive) exoneraciones del 50% en las cuotas a la Seguridad Social por los trabajadores fijos-discontinuos que incorporen a la actividad o de los que mantengan su ocupación.

El Ministerio de Trabajo y Economía ha señalado que, de este modo, se da un paso más en la protección de los trabajadores fijos-discontinuos, es decir, aquellos que desempeñan trabajos cíclicos, por temporadas.

Esta exención de cuotas forma parte del Real Decreto-Ley de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y del empleo que ha aprobado hoy el Consejo de Ministros en sesión extraordinaria.

EL GOBIERNO APRUEBA MEDIDAS POR 50.000 MILLONES CON LÍNEA ICO Y UN FONDO DE 10.000 MILLONES PARA SALVAR EMPRESAS

El Consejo de Ministros extraordinario de este viernes ha aprobado un Real Decreto-Ley de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo que incluye un nuevo paquete de medidas por importe de 50.000 millones de euros, con una nueva línea de avales del ICO de 40.000 millones de euros para impulsar la actividad inversora en sostenibilidad medioambiental y digitalización y la creación de un fondo de 10.000 millones de euros de apoyo a la solvencia de empresas estratégicas.

Este nuevo paquete, que ve la luz en el marco del Acuerdo por la Reactivación Económica y el Empleo con los agentes sociales, tiene como objetivo reforzar y acelerar la recuperación que ya ha iniciado la economía tras la crisis provocada por el Covid-19, según ha explicado el Gobierno, para lo que se ponen en marcha medidas que impulsan la inversión y refuerzan la solvencia de las empresas, lo que a su vez dará soporte a "miles de puestos de trabajo".

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, adelantó ayer este nuevo paquete de medidas económicas por 50.000 millones y marcado por la importancia de avanzar en la reactivación económica para impulsar el crecimiento, el empleo y la cohesión.

Entre esas medidas se incluye la creación de una nueva Línea de Avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) por importe de 40.000 millones de euros dirigida a impulsar la actividad inversora y fomentarla en las áreas donde se genere mayor valor añadido, en torno a dos ejes principales: la sostenibilidad medioambiental y la digitalización.

Ante el elevado uso de la anterior línea de avales, aprobada el pasado 17 de marzo y destinada a cubrir las necesidades de liquidez, por importe de 100.000 millones de euros, y el "óptimo" funcionamiento del modelo de colaboración público-privado, el Ejecutivo tiene previsto replicar el modo de aprobación y gestión, con el fin de optimizar los recursos y la capilaridad de la llegada de los fondos al tejido productivo.

Sánchez subrayó ayer que se han registrado 500.000 operaciones (10.000 operaciones al día) a través de esa primera línea de garantías, que podían solicitar hasta el 30 de septiembre de forma exclusiva las empresas afectadas por los efectos económicos del Covid-19, siempre que los solicitantes no estuvieran en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

Precisamente el pasado miércoles, el Gobierno reasignó 28.000 millones de euros en avales a través del ICO que no se habían consumido, destinados principalmente a autónomos y pymes, una vez acabado el plazo del 30 de junio.

FONDO DE 10.000 MILLONES PARA SALVAR A EMPRESAS SOLVENTES

Asimismo, el Consejo de Ministros ha aprobado la creación de un Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas. Se trata de un nuevo instrumento que estará dotado con 10.000 millones de euros y cuyo objetivo es aportar apoyo público temporal para reforzar la solvencia de empresas no financieras afectadas por la pandemia del Covid-19.

Este fondo estará adscrito al Ministerio de Hacienda y será gestionado a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), ajustándose a la normativa de ayudas de Estado de la Comisión Europea.

El fondo se articulará a través de distintos instrumentos como la concesión de préstamos participativos, la adquisición de deuda subordinada o la suscripción de acciones u otros instrumentos de capital. El importe de los dividendos, intereses y plusvalías que resulten de las inversiones que se realicen se ingresarán en el Tesoro Público.

En concreto, el fondo está dirigido a sociedades que atraviesen severas dificultades de carácter temporal como consecuencia de la situación generada por el Covid-19 y que sean consideradas estratégicas por diversos motivos, como su impacto social y económico, su relevancia para la seguridad, la salud de las personas, las infraestructuras, las comunicaciones o su contribución al buen funcionamiento de los mercados.

El Consejo de Ministros también ha dado luz verde al 'Plan Renove 2020', dotado con 250 millones de euros, para la adquisición de vehículos, aplicable a compras desde el pasado 16 de junio, y ha aprobado la moratoria hipotecaria para inmuebles afectos a la
actividad turística, junto a un sistema de financiación de proyectos para la digitalización y la innovación del sector turístico dotado con 216 millones y que prevé la concesión de un máximo de 1.100 préstamos.

EL GOBIERNO APRUEBA LA MORATORIA HIPOTECARIA PARA EL SECTOR TURÍSTICO

El consejo de ministros ha aprobado este viernes un real decreto-ley de medidas económicas que contempla la moratoria hipotecaria para inmuebles afectos a la actividad turística, por lo que otorga un periodo de moratoria de hasta 12 meses para las operaciones financieras de carácter hipotecario suscritas con entidades de crédito.

De esta moratoria podrán beneficiarse los trabajadores autónomos y las personas jurídicas con domicilio social en España que estén atravesando dificultades financieras como consecuencia de la crisis del coronavirus.

Además de la moratoria hipotecaria, el Gobierno ha aprobado otras dos medidas recogidas en el plan de impulso al sector turístico. En concreto, ha aprobado la puesta en marcha del sistema de financiación de proyectos para la digitalización y la innovación del sector.

El programa tendrá un presupuesto de 216 millones de euros para el ejercicio de 2020 y se prevé la concesión de un máximo de 1.100 préstamos para cada ejercicio presupuestario, con una base media por préstamo de 200.000 euros.

Asimismo, se ha aprobado los 'Planes de Sostenibilidad Turística en Destinos', un instrumento cuyo objetivo es impulsar el desarrollo de los destinos rurales y de interior.

CEPYME Y AENOR FIRMAN UN ACUERDO DE COLABORACIÓN PAR  IMPULSAR A LAS PYMES ESPAÑOLAS

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) y Aenor han firmado un convenio de colaboración para impulsar la competitividad de las pequeñas y medianas empresas españolas, según han informado en un comunicado.

En este acuerdo, que tendrá vigencia de un año, Aenor aportará su experiencia para colaborar con la potenciación de servicios, actividades y programas de la patronal de la pequeña y medina empresa. Además, Aenor también podrá participar de forma activa en los eventos de la confederación. El convenio también implica la puesta a disposición de las pymes de los servicios y productos de Aenor.

En concreto, se tiene como objetivo generar certidumbre en el mercado a través de la creación de plataformas de confianza que ayudan a las empresas a superar los retos de cada época, desde los relativos a la calidad industrial, hasta los más actuales como superar los efectos sociales y económicos del coronavirus, pasando por la sostenibilidad, la digitalización y el buen Gobierno.

El presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, ha afirmado que con este acuerdo la patronal impulsa el crecimiento y la difusión entre las pymes de las normas técnicas y de las opciones que ofrece la evaluación de la conformidad, "contribuyendo así a mejorar la calidad de sus procesos e incrementar su competitividad".

Por su parte, el consejero delegado de Aenor, Rafael García, ha señalado que el apoyo a las pymes, ayudándolas a generar confianza entre sus interlocutores, es un campo de trabajo preferente de Aenor desde su origen. "Este convenio con la organización de referencia del colectivo permitirá ganar en eficacia en ese apoyo", ha añadido.

Con este acuerdo, Cepyme y Aenor coinciden en que la mejora de la eficiencia de las empresas "debe ser una prioridad para el fortalecimiento de los sectores productivos y de las pymes en particular".

EL SECTOR SERVICIOS ESPAÑOL VOLVÍO A CRECER EN JUNIO

La actividad del sector servicios de España experimentó un fuerte rebote en junio tras el levantamiento de las restricciones aplicadas para contener la pandemia de Covid-19, según refleja el Índice de Gestores de Compras (PMI), que subió hasta los 50,2 puntos desde los 27,9 del mes de mayo, aunque las empresas del sector continuaron reduciendo sus niveles de personal.

"A pesar de la clara mejora en las cifras del índice PMI, de acuerdo con la flexibilización de las medidas de confinamiento y la reapertura en general de las actividades económicas, la encuesta de junio indicó una recuperación moderada", indicó Paul Smith, economista de IHS Markit, quien destacó que las empresas españolas están operando con un considerable exceso de capacidad, lo que provocó presiones de costes, especialmente cuando el personal regresó al trabajo tras os ERTE, ocasionando recortes de empleo en el sector.

En este sentido, algunas empresas encuestadas advirtieron de que el virus continuó teniendo un impacto adverso en la demanda, y de que el número de clientes aún está muy por debajo de los niveles habituales.

Esta falta de un crecimiento significativo de los nuevos pedidos hizo que las empresas pudieran poner al día las cargas de trabajo, reduciendo por cuarto mes consecutivo los pedidos pendientes de realización, aunque provocó un nuevo ajuste en la dotación de las plantillas, en línea con la tendencia desde marzo pasado, en respuesta al exceso de capacidad.

Por su parte, la actividad del sector manufacturero español también registró en junio un fuerte rebote y logró situarse en un nivel cercano a la estabilización, según refleja el correspondiente índice PMI, que subió hasta los 49 puntos desde los 38,3 de mayo, alcanzando así su nivel más alto desde febrero de 2020.

De este modo, el índice PMI compuesto de la economía española alcanzó en junio su mejor lectura desde febrero al subir hasta los 49,7 enteros, frente a los 29,2 puntos del mes anterior, un nivel que prácticamente supone la estabilización de la actividad en España, puesto que una lectura del PMI inferior a 50 puntos implica contracción, mientras que un resultado superior a este umbral indica expansión.

EL GOBIERNO APRUEBA HOY UN FONDO DE 10.000 MILLONES PARA AYUDAR A EMPRESAS CON PROBLEMAS DE SOLVENCIA

El Gobierno prevé aprobar este viernes un nuevo fondo dotado con 10.000 millones de euros para ayudar a las empresas viables con problemas de solvencia derivados de la crisis del Covid-19, según han confirmado a Europa Press en fuentes gubernamentales.

Junto al nuevo fondo, el Consejo de Ministros extraordinario de este viernes prevé dar 'luz verde' a otra línea de avales del ICO de 40.000 millones para facilitar la financiación, al Plan Renove dotado con 250 millones de euros y estudia medidas referidas al ámbito regulatorio de las aerolíneas.

El nuevo fondo para ayudar a las empresas del sector industrial se articulará a través de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), adscrita al Ministerio de Hacienda, con el fin de ayudar a las empresas viables en las que hayan surgido problemas de solvencia con motivo de la crisis derivada del Covid-19.

Entre las opciones que baraja el Gobierno, y que se detallarán este viernes, no se descarta la posibilidad de entrar a través de SEPI en el accionariado de alguna de estas empresas de manera transitoria y durante una duración determinada, la compra de deuda u otro instrumento convertible en capital.

No obstante, el apoyo a la solvencia por estas vías se produciría como último recurso y a petición de las propias empresas, aunque desde el Ejecutivo precisan que no se tiene por qué entrar necesariamente en el capital de las empresas para asegurar su solvencia.

Desde el Ejecutivo explican que con el nuevo fondo se imitan los pasos dados por otras grandes potencias de la UE, como Alemania y Francia, que han aplicado fondos y ayudas estatales para ayudar a las empresas industriales en su solvencia.

40.000 MILLONES EN AVALES

Este monto de 10.000 millones de euros se encuadra en el marco del anuncio realizado ayer por el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de un nuevo paquete de ayudas financieras de 50.000 millones de euros para empresas y autónomos.

Así, al fondo de 10.000 millones de euros para 'rescatar' a empresas viables se sumará a otra línea de avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) dotada con 40.000 millones de euros para impulsar la inversión empresarial y que las entidades faciliten la financiación, principalmente a pymes y autónomos, contribuyendo así al mantenimiento del tejido productivo en la nueva fase de reactivación económica.

El pasado 17 de marzo, el Gobierno aprobó una línea de avales del ICO de hasta 100.000 millones para que las empresas pudiesen afrontar los problemas de liquidez derivados del Covid.

Sánchez ha subrayado que se han registrado 500.000 operaciones (10.000 operaciones al día) a través de esa línea de garantías, que podían solicitar hasta el 30 de septiembre de forma exclusiva las empresas afectadas por los efectos económicos del Covid-19, siempre que los solicitantes no estuvieran en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

Precisamente el pasado miércoles, el Gobierno reasignó 28.000 millones de euros en avales a través del ICO que no se habían consumido, destinados principalmente a autónomos y pymes, una vez acabado el plazo del 30 de junio.

PLAN RENOVE

De igual forma, el Consejo de Ministros extraordinario de este viernes dará 'luz verde' al Plan Renove, dotado con hasta 250 millones de euros, que busca fomentar la renovación del parque automovilístico y, según recoge el 'Plan de Impulso a toda la cadena de valor del Sector de Automoción', se destinará a ayudas a la adquisición de los modelos más eficientes, pero bajo un principio de "neutralidad tecnológica", de forma que también se subvencionará la adquisición de modelos de combustión (diésel y gasolina).

La compra de turismos con etiqueta energética 'cero' por parte de particulares o autónomos se subvencionará con 4.000 euros, mientras que si se compra un modelo 'Eco' se recibirán entre 600 y 1.000 euros y entre 400 y 800 euros si se adquiere un coche con etiqueta 'C' (combustión).

En el caso de las pymes, las ayudas son de 3.200 euros para los 'Cero', de entre 500 y 800 euros para los 'Eco' y de entre 350 y 650 euros para los 'C', mientras que las grandes empresas recibirán 2.800 euros en el primer caso, entre 450 y 700 en el segundo y entre 300 y 550 euros en el tercero. Para poder solicitar las ayudas de este plan, los turismos adquiridos no podrán tener un precio de más de 35.000 euros.

Igualmente, según fuentes gubernamentales, podría incluirse también en el orden de día del Consejo de Ministros alguna medida o cambio relativo al ámbito regulatorio de las aerolíneas, tras la posible vulneración de los derechos de los consumidores al no haber ofrecido buena parte de las compañías aéreas el reembolso de sus billetes como primera opción por la cancelación de vuelos durante el estado de alarma, sino bonos canjeables.

EL GOBIERNO Y LOS AGENTES SOCIALES FIRMAN HOY EN MONCLOA UN PACTO POR EL EMPLEO

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, y los líderes de CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, Unai Sordo, Pepe Álvarez, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, respectivamente, ratificarán este viernes en el Palacio de La Moncloa su compromiso de alcanzar un pacto por la creación de empleo y la reactivación económica.

En concreto, el Ejecutivo y los agentes sociales firmarán a las 11.00 horas una declaración en favor de la recuperación del empleo y de la economía en la que se incluyen algunos compromisos, propuestas y consideraciones.

Este acto se producirá el mismo día en el Gobierno ha convocado un Consejo de Ministros extraordinario con la intención de aprobar un nuevo paquete de medidas económicas para dar respuesta a la crisis derivada del coronavirus, entre las que figurará el Plan Renove para vehículos y previsiblemente un fondo para empresas, entre otras medidas, según han confirmado a Europa Press en fuentes gubernamentales.

En el acuerdo que alcanzaron el Ejecutivo y los agentes sociales para la ampliación de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre se incluyó una disposición adicional, la quinta, en la que el Gobierno, CCOO, UGT, CEOE y Cepyme se comprometían a abordar, a través de las cuatro mesas de diálogo social que se constituyeron en su día, medidas tendentes a la creación de empleo.

La firma de este compromiso hoy en Moncloa tiene lugar después de que ayer se publicaran los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de junio, que muestran un aumento del desempleo de más de 5.000 personas respecto a mayo, su peor dato en este mes desde 2008, y un repunte anual del paro de 847.197 personas, lo que supone un 28% más.

La afiliación a la Seguridad Social, por su parte, acumula un retroceso medio de 893.361 cotizantes (-4,6%) en el último año (junio de 2020 sobre igual mes de 2019). Desde el 12 de marzo, un par de días antes de la declaración del estado de alarma, hasta el 30 de junio, el sistema acumula una pérdida de 860.000 afiliados (-4,4%), de los que el 60% eran mujeres, el 90% procedía del Régimen General y el 55% tenían contrato temporal.

El Gobierno de Pedro Sánchez ya tiene en su haber varios acuerdos con los agentes sociales, como la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) o el del impulso a los ERTE y su prórroga hasta el 30 de septiembre para evitar que la crisis del coronavirus se cebara en el empleo.

Desde que arrancó mayo han salido de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) 1,56 millones de afiliados al sistema. Sólo en el mes de junio 1,17 millones dejaron estar en ERTE, y de ellos la mayoría (1,05 millones) estaban en ERTE de fuerza mayor.

Del total de afiliados a cierre de junio, 1.830.664 seguían en ERTE. De ellos, 1,55 millones se encontraban en situación de ERTE por fuerza mayor.

JUEVES, 2 DE JULIO

LOS DESPIDOS EN AIRBUS AFECTARÁN A 283 EMPLEADOS EN ILLESCAS 

El plan de recortes de empleos planteado por Airbus afectará a 455 trabajadores de la factoría de Getafe (Madrid), a 283 de la planta de Illescas (Toledo) y a 151 de Puerto Real (Cádiz), según ha comunicado esta mañana la dirección de la compañía en España a los sindicatos.

De este modo, la factoría de Getafe aglutina más de la mitad de los 889 despidos que prevé acometer la compañía antes del verano de 2021.

Según han explicado fuentes sindicales a Europa Press, la compañía solo ha detallado este jueves el número general de impactos por planta, si bien aún no ha desglosado el recorte por funciones de trabajo.

Esta semana, el gigante aeronáutico europeo anunció su intención de recortar 15.000 puestos de trabajo a nivel global antes del verano de 2021, de los que 889 corresponden a España por el impacto de la crisis del coronavirus en el negocio.

Según argumentó la compañía, la actividad comercial de las aeronaves ha disminuido cerca del 40% en los últimos meses por la "crisis sin precedentes" a la que se enfrenta la industria. En este sentido, ha explicado que dado que no se espera que el tráfico aéreo se recupere a los niveles anteriores a Covid-19 antes de 2023 y potencialmente hasta 2025, necesita tomar medidas adicionales para reflejar la perspectiva de la industria posterior a Covid-19.

Se ha iniciado así el proceso de información y consulta con los agentes sociales con miras a alcanzar acuerdos para su aplicación a partir del otoño de 2020.

Desde la empresa, el presidente de Airbus España, Alberto Gutiérrez, ha asegurado que la compañía trabajará con los gobiernos de los países afectados por su plan de recortes de empleos para que esas cifras puedan significar en salidas "no traumáticas" y para mitigar el impacto con "fórmulas imaginativas" para poder poner a la plantilla en un estado de hibernación.

"Vamos a trabajar con los gobiernos para ver en qué medida esas cifras pueden traducirse en salidas no traumáticas" ha remarcado Gutiérrez.

LOS SINDICATOS YA PLANEAN MOVILIZACIONES

No obstante, el sindicato UGT ya ha anunciado que va a plantear en los próximos días un calendario de movilizaciones "con carácter inminente" en el sector aeroespacial contra los recortes que Airbus ha planteado recortar.

La Sección Sindical Estatal de UGT FICA-AIRE de Airbus ha dicho que rechaza el plan y que apuesta por negociar y alcanzar acuerdos con la dirección en España para garantizar el mantenimiento de las plantas españolas y el futuro del sector en el país, con medidas y soluciones de carácter temporal y con el objetivo del mantenimiento del empleo (reincorporando a los empleados que la Dirección ha dejado fuera).

El sindicato ha analizado y valorado el efecto y las consecuencias de las medidas que pretende acometer Airbus para toda la cadena de suministros, en términos de perdida de empleo y perdida de viabilidad de las empresas, que componen un sector que emplea a casi 100.000 personas, por lo que ve "indispensable" preservar y garantizar su futuro.

SAMSUNG DESARROLLA UN CONJUNTO DE INICIATIVAS DE APOYO A LAS PYMES ESPAÑOLAS

  Samsung Electronics ha desarrollado un conjunto de propuestas para apoyar a las pequeñas y medianas empresas (pymes) en España en su compromiso con el mercado B2B y en su apuesta por la movilidad empresarial, que se han reforzado aún más durante la crisis generada por el Covid-19.

En un comunicado, la compañía destaca que a finales del año pasado desarrolló una tienda 'online' específica con beneficios exclusivos para pymes, así como que desde el mes de marzo todo tipo de profesionales pueden acceder a cursos 'online' gratuitos sobre las principales herramientas móviles de la compañía.

En concreto, Samsung está realizando diferentes sesiones 'online' gratuitas de temática variada para profesionales de todos los sectores, en las que se han registrado hasta el momento más de 1.000 asistentes, que han recibido la formación en directo o a través de vídeos bajo demanda.

En cuanto a su plataforma de compra, Samsung detalla que ofrece diferentes ventajas, como descuentos según el volumen de unidades adquiridas, una factura desgravable, el pago a través de transferencia bancaria y el envío gratuito express. Desde su lanzamiento, más de 2.000 profesionales se han registrado para realizar compras para sus negocios.

Por otro lado, Samsung también está participando en la iniciativa Acelera Pyme puesta en marcha por la entidad pública Red.es ofreciendo distintos productos, así como en el programa TodosDesdeCasa de la IAMCP España, la asociación de Partners de Microsoft para ampliar los recursos a favor de la digitalización de las empresas.

El director de Negocios de Empresa para Samsung España, David Alonso, ha remarcado que todas las pymes españolas están en un proceso de transformación móvil y "necesitan socios de confianza para llevarla a cabo". Así, ha incidido en que esta estrategia no sólo implica la compra de dispositivos móviles, sino que requiere también un "amplio ecosistema de aplicaciones" para fomentar la productividad, la gestión o las finanzas, así como una plataforma de seguridad integral que proteja toda la información".

"En Samsung contamos con una amplia propuesta de valor para las pymes españolas, y además, estamos reforzando el soporte que les damos con diferentes iniciativas para que puedan desarrollar su negocio y mejorar sus ventas en una nueva era móvil".

LA SEGURIDAD SOCIAL GANA 68.208 AFILIADOS EN JUNIO Y 1,1 MILLONES DE TRABAJADORES SALEN DEL ERTE

La Seguridad Social ganó en junio una media de 68.208 cotizantes respecto al mes de mayo, lo que situó el número total de ocupados en 18.624.337 cotizantes, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que ha destacado que es el segundo mes consecutivo en el que aumenta la afiliación media.

No obstante, si se atiende el dato de último día de mes (por tanto, no en valores medios), el sistema perdió 99.906 cotizantes entre el 1 y el 30 de junio, con una caída muy acusada el último día del mes (-161.500).

En términos desestacionalizados, la afiliación aumentó en junio en 29.477 personas, su primer incremento tras los descensos registrados en los tres meses anteriores.

Desde que arrancó mayo han salido de ERTE 1,56 millones de afiliados al sistema. En junio, 1,17 millones de trabajadores han abandonado esta situación. De estos, 1,05 millones de trabajadores han abandonado en junio la situación de ERTE de fuerza mayor.

MIERCOLES, 1 DE JULIO

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO LANZA UNA CAMPAÑA CONTRA EL FRAUDE DE LOS ERTE

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (INSST) ha lanzado una campaña contra el fraude en los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), en la que incide en la protección y el uso responsable de los recursos públicos, ha informado este miércoles el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

La campaña, que ya está en activo, comprende el envío a las empresas de comunicaciones relativas a las obligaciones vinculadas a los ERTE, y la intensificación de visitas para detectar incumplimientos o prácticas irregulares, como el reinicio de la actividad sin comunicación previa al Servicio Público Estatal de Empleo (SEPE).

La Inspección de Trabajo atenderá, en este sentido, las denuncias presentadas en las oficinas provinciales correspondientes de las que se deduzca fraude en prestaciones por desempleo u otro tipo de fraude vinculado a los ERTE del coronavirus, como por ejemplo la realización de horas extraordinarias con personal reincorporado manteniendo a trabajadoras en el ERTE.

La Inspección cuenta con un buzón 'online', accesible en el sitio web de la Inspección de Trabajo y en la web del propio Ministerio que, por medios telemáticos, permite, salvaguardando la identidad de la persona denunciante, comunicar irregularidades relacionadas con los ERTE.

Paralelamente, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha informado de que ha activado en sus redes sociales una campaña de divulgación que, con el hashtag #ProtegerLoPúblico, incide en el uso responsable de los recursos públicos destinados a los ERTE.

En este sentido, el director de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Héctor Illueca, ha subrayado que "el esfuerzo inversor que han supuesto los ERTE para proteger el tejido productivo y preservar el empleo, debe ir acompañado de un esfuerzo colectivo para prevenir situaciones de fraude, irregularidades y abusos".

"Desde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social tratamos de impedir que el fraude de unos pocos comprometa el esfuerzo de tantos", ha enfatizado el director del organismo.

EL GRAN CONSUMO RECUPERA EL RITMO PRECOVID 

El gran consumo recobra sus niveles de crecimiento previos a la pandemia, con un incremento del 4,1% en la semana del 15 al 21 de junio, justo la anterior al fin del estado de alarma, en comparación con la misma semana del año anterior, según datos de la consultora Nielsen.

En concreto, las ventas de gran consumo regresan a niveles de febrero. Así, culmina una ralentización paulatina que empezó en mayo, cuando aún crecía a doble dígito, para en junio crecer ya por debajo de la barrera del 10%, marcando así un punto de inflexión en el comportamiento de la cesta de la compra que ha ido paralelo a las fases de desescalada.

Una cesta de la compra, la de la nueva normalidad, que se llena de referencias sanitarias. Así, la sección de parafarmacia creció en esa semana un 192%, impulsada por la compra de las mascarillas desechables, de obligatorio uso para los españoles.

Por otro lado, el canal 'online' sigue con registros altos y mantiene su crecimiento a doble dígito, ya que se sitúan en la horquilla del 70% y el 90% de incrementos semanales respecto a esas mismas semanas en 2019.

En concreto, entre el 15 y el 21 de junio el gran consumo 'online' creció un 86% y, en lo que va de año, se sitúa en el 72%. De esta manera, muchos de los compradores ganados durante la crisis sanitaria siguen haciendo sus compras por Internet, superándose el hito de un millón de hogares comprando 'online' para llenar su despensa y nevera.

 

GOOGLE LANZA UN PAQUETE DE MEDIDAS PARA APOYAR A 10 MILLONES DE PYMES Y TRABAJADORES TRAS LA CRISIS DEL COVID

Google ha lanzado un conjunto de medidas con el objetivo de ayudar a 10 millones de personas y pequeñas y medianas empresas de Europa, Oriente Medio y África (EMEA) a encontrar un empleo, digitalizarse y hacer crecer su negocio durante los próximos 18 meses y acelerar así la recuperación de la crisis generada por la pandemia del Covid-19.

El presidente de Google EMEA, Matt Brittin, ha asegurado que en la compañía siguen siendo optimistas sobre el papel que puede jugar la tecnología para un futuro "exitoso" tras la crisis del coronavirus, pero ha admitido que el camino "no va a ser fácil" y que quedan "momentos duros por delante".

El directivo ha señalado que antes de esta crisis ya se anticipaba que los empleos del futuro iban a necesitar una nueva serie de habilidades digitales, pero ha incidido en que la situación actual ha puesto muchos más empleos "en riesgo" y hace "más urgente" invertir en personas y negocios para una recuperación "sostenible".

En este contexto, ha señalado que es "una oportunidad y un imperativo" que la tecnología ayude a todo el mundo, independientemente de dónde viva, su raza o su nivel de educación a abordar su futuro, pero ha agregado que para ello es necesaria la colaboración de todos los actores, de ahí sus alianzas con gobiernos u organizaciones locales.

Entre las diferentes iniciativas anunciadas este miércoles por Google, se encuentra un conjunto de medidas para ayudar a las personas a adquirir las habilidades necesarias para el entorno laboral, así como a encontrar un empleo, después de que durante el periodo de confinamiento hayan detectado un aumento de la demanda de formación.

En concreto, anuncia que, para ayudar a que más familias, comunidades y empresas se recuperen más rápido, están invirtiendo en nuevos programas específicos de formación. Por ejemplo, la compañía cubrirá los costes para que 100.000 personas obtengan un certificado profesional de Google en la plataforma Coursera, enfocada a empleo digital.

De esos puestos, la mitad están reservados para grupos desatendidos que, de lo contrario, se enfrentarían a barreras reales para su aprendizaje, como el idioma, las responsabilidades familiares o dificultades financieras. Google.org, su filial de filantropía, financiará ONG locales para proporcionar el apoyo personalizado que estas personas requieran para completar con éxito el curso.

Para ayudar las personas a encontrar nuevas oportunidades de trabajo, Google lanzará su herramienta de búsqueda de empleo en más países de la región EMEA y está probando nuevas funciones para esta fase de recuperación del Covid, como ayudar a encontrar trabajos que se puedan desempeñar desde casa.

En este sentido, explica que para desarrollar está herramienta colabora con agencias de empleo locales y otros entidades, como Pole Emploi en Francia y Monster.de en Alemania, a quienes ayuda a encontrar personas que buscan trabajo con las habilidades adecuadas de forma más rápida.

Asimismo, Google.org realizará subvenciones por valor de 15 millones de dólares (13,3 millones de euros) en EMEA destinadas a proporcionar a los trabajadores desatendidos y a los propietarios de pequeñas empresas habilidades digitales críticas y acceso a empleos.

AYUDAS A LA DIGITALIZACIÓN

Por otro lado, ante la recuperación del consumo tras el periodo de confinamiento, Google ha mejorado sus herramientas con el objetivo de ayudar a los negocios locales pequeños y medianos, que representan el 99% de las empresas en Europa y crean el 85% del empleo de la región, a conectar de forma más rápida con sus clientes.

Así, ha facilitado a las empresas que compartan sus últimos horarios e informaciones en Google Search y Maps a través de Google My Business y les está ayudando a evolucionar rápidamente a nuevos servicios y modelos de negocio, como servicios de recogida, de envíos o de clases y citas 'online'.

Asimismo, también ha desarrollado programas específicos para ayudar a las industrias más afectadas como son el comercio minorista y el turismo. En este segundo caso, se ha asociado con expertos como la Organización Mundial del Turismo (OMT) para lanzar servicios de formación que ayuden a los profesionales del sector a comprender y utilizar la gama de herramientas digitales para atraer a viajeros.

En comercio minorista, ha desarrollado una versión mejorada de su herramienta Grow My Store para ayudar a las empresas locales a mejorar las compras digitales, aumentar el tráfico de clientes y optimizar las tiendas online.

En esta línea, también ha actualizado su herramienta Market Finder para proporcionar ayuda de marketing y logística de cara a la exportación de productos, y ha lanzado una nueva herramienta interactiva que comparte información sobre las categorías minoristas que más se buscan en Google y las palabras exactas empleadas.

Por otro lado, también ha puesto a disposición de pymes europeas una herramienta de Inteligencia Artificial (IA) que ofrece un informe personalizado con las aplicaciones más relevantes de IA para cada negocio y sus posibles beneficios. Esta herramienta estará inicialmente en inglés en once países, pero se añadirán otros idiomas a lo largo del año.

Respecto al papel de Google como compañía, Brittin ha asegurado que continuará invirtiendo directamente en empleos en la región, así como en proveedores, edificios e infraestructura tecnológica y en energías renovables, campo en el que es uno de las mayores inversores del mundo.

 

MARTES, 30 DE JUNIO 

LOS GESTORES ADMINISTRATIVOS PREVÉN QUE 52.000 EMPRESAS TRANSFORMARÁN LOS ERTE POR FUERZA MAYOR EN ERE

Los gestores administrativos preven que 52.000 empresas transformarán los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor en Expedies de Regulació de Empleo (ERE) antes de finalizar el año si no se adoptan nuevas medidas, lo que supondrá la pérdida de otros 300.000 puestos de trabajo.

"Es necesario tomar medidas urgentes que permitan a las empresas retrasar previsibles cierres y mantener los ERTE en tanto no mejora la situación económica y van recuperando sus niveles de ingresos", ha afirmado el presidente de los Gestores Administrativos, Fernando Santiago.

"En caso contrario, antes de finalizar el año vamos a encontrarnos con el peor escenario de paro, superando los cinco millones de desempleados", ha añadido Santiago.

Según la encuesta que ha realizado el Consejo General de Colegios de Gestores Administrativos entre sus colegiados, el 46% de las empresas en ERTE por fuerza mayor van a agotar el plazo que les otorgue el Gobierno para mantenerlo, viéndose afectado el 33% de los trabajadores incluidos en dichos ERTE.

"Cuanto más se alarguen los plazos en los ERTE por fuerza mayor, siempre que se mantengan las ayudas iniciales, mayor número de negocios podrán resolver los graves problemas que ha provocado la pandemia", ha señalado Santiago.

La encuesta de los Gestores Administrativos revela que más de 200.000 trabajadores continúa sin cobrar el subsidio correspondiente y que el 11% de las empresas que han presentado un ERTE han sido ya inspeccionadas o han recibido el aviso de una próxima visita.

De las empresas inspeccionadas, se ha instruido expediente sancionador al 8%. De los ERTE que han tramitado los gestores administrativos, el 6% se han justificado en causas económicas, técnicas, de producción u organizativas; el resto lo han sido por fuerza mayor.

La encuesta ha servido también para conocer la opinión de los gestores A¡administrativos sobre la situación de la economía. Así, el 63% tiene poca o muy poca confianza en que la situación económica permita salir rápidamente de la crisis, frente al 7% que tienen confianza o mucha confianza en que la recuperación sea rápida.

El 61% considera que la situación no mejorará antes de finalizar el año, mientras que el 30% cree que si lo hará. Un 81% de los gestores administrativos cree además que las medidas adoptadas hasta ahora por el Gobierno no son suficientes para superar la crisis con eficacia y eficiencia, frente al 8% que considera que sí lo son.

Asimismo, el 83% de los gestores administrativos consideran que el Gobierno no es lo suficientemente estable como para afrontar con garantías la salida de la crisis, mientras que el 6% considera que si es estable.

Por último, los gestores administrativos consideran que durante el estado de alarma el organismo que ha funcionado "especialmente mal" ha sido el SEPE. La DGT, la Seguridad Social y la Agencia Tributaria, en menor medida, han sido los organismos mejor valorados en cuanto al funcionamiento de sus trámites, según los gestores.

EL INE CONFIRMA EL DESPLOME HISTÓRICO DEL PIB QUE CAYÓ HASTA MARZO UN 5,2% POR EL COVID-19

La economía española acusó el impacto de la crisis del coronavirus y retrocedió un 5,2% en el primer trimestre, su mayor desplome trimestral registrado en la serie histórica del Instituto Nacional de Estadística (INE), que arranca en 1970. Hasta ahora, la mayor caída trimestral del PIB era la del primer trimestre de 2009 (-2,6%).

Así lo ha confirmado Estadística con la publicación de los datos de Contabilidad Nacional del primer trimestre, similares a los avanzados a finales de abril.

Con el fuerte retroceso del PIB del primer trimestre, España se asoma a la recesión, ya que para que una economía entre en lo que se considera recesión técnica se requieren dos trimestres consecutivos de crecimiento negativo. En todo caso, se da por hecho una contracción del PIB en el segundo trimestre, mayor a la del primero, debido a que el periodo abril-junio se vio afectado por la paralización de numerosas actividades económicas como consecuencia de la declaración del estado de alarma.

En los tres trimestres precedentes (segundo, tercero y cuarto trimestre de 2019), la economía española venía creciendo a tasas del 0,4%.

En tasa interanual, el PIB del primer trimestre se contrajo un 4,1%, frente al repunte del 1,8% del trimestre anterior. Se trata del mayor retroceso desde el segundo trimestre de 2009, cuando la economía española se contrajo un 4,4% interanual. No se registraban datos negativos de PIB desde finales de 2013.

La demanda nacional restó 3,7 puntos a la variación interanual del PIB en el primer trimestre, 5 puntos inferior a la del cuarto trimestre. Por su parte, la demanda externa restó 0,4 puntos, nueve décimas menos que en el trimestre pasado.

Los datos trimestrales muestran un hundimiento del consumo de los hogares del 6,6%, frente al crecimiento del 0,1% del trimestre anterior. Por el contrario, el gasto público pisó el acelerador entre enero y marzo y creció un 1,8%, su mayor alza en doce años, concretamente desde el primer trimestre de 2008. Por su parte, el gasto en consumo de las instituciones sin fines de lucro y al servicio de los hogares avanzó un 0,8%, cinco décimas más que en el trimestre precedente.

La inversión, por su lado, registró en el primer trimestre su mayor caída en once años (desde el segundo trimestre de 2009), al retroceder entre enero y marzo un 5,7%.

El INE señala que la situación provocada por el coronavirus hace que ciertas variables, como las horas efectivamente trabajadas, sean más relevantes en los momentos actuales a la hora de medir la evolución del empleo. "Se considera que esta variable, frente a los puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, es la que refleja de manera más clara los efectos inducidos en el empleo por el brote de Covid-19 y las sucesivas medidas adoptadas", apunta.

El empleo de la economía, en términos de horas trabajadas, cayó en el primer trimestre un 5% respecto al trimestre anterior. Esta tasa es de menor magnitud que la de los puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo (del -1,9%, lo que supone 2,8 puntos menos que en el cuarto trimestre) debido a la reducción que se observa en las jornadas medias a tiempo completo (-3,1%).

En términos interanuales, las horas trabajadas decrecen un 4,2%, tasa 5,6 puntos inferior a la del cuarto trimestre de 2019. Por su parte, los puestos equivalentes a tiempo completo retroceden un 0,6%, 2,6 puntos menos que en el cuarto trimestre, lo que supone que en un año se han destruido 102.000 puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo.

LUNES, 29 DE JUNIO 

LAS ITV AMPLÍAN HASTA UN 35%SUS PLANTILLAS PARA DAR SALIDA A CINCO MILLONES DE INSPECCIONES TÉCNICAS

La Asociación Española de Entidades Colaboradoras de la Administración en la Inspección Técnica de Vehículos (Aeca-ITV) ha indicado que las estaciones de ITV han ampliado entre un 10% y un 15% sus horarios y han incrementado entre un 10% y un 35% sus plantillas para dar servicio a los cinco millones de vehículos que no han podido pasar la inspección tras declararse el estado de alarma el pasado 14 de marzo por la crisis del coronavirus.

Así, estas medidas han permitido que el número de inspecciones se haya incrementado alrededor de un 21% en toda España, aunque estos datos varían dependiendo de las comunidades autónomas.

En relación con los vehículos de transporte por carretera, el aumento de inspecciones se cifra en un 52% más gracias a la prioridad que las estaciones de ITV han facilitado a los transportistas y vehículos de servicios esenciales para facilitar su circulación.

Por ello, el director gerente de AECA-ITV, Guillermo Magaz, ha puesto en valor el trabajo de estos servicios esenciales que, a su juicio, "han asegurado el abastecimiento de productos a una sociedad confinada durante el estado de alarma".

Magaz ha subrayado el "gran esfuerzo" que, junto con las administraciones públicas, se ha hecho desde las ITV para poder dar servicio a todos los usuarios, dentro de su compromiso con la sociedad para evitar heridos y víctimas mortales en accidentes de tráfico causados por los automóviles en mal estado.

VIERNES, 26 DE JUNIO

DÍAZ DICE QUE 1,4 MILLONES DE TRABAJADORES HAN SALIDO DE LOS ERTE Y QUE SE PODRÍA PAGAR LA PRÓRROGA HASTA DICIEMBRE

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha destacado este viernes que 1,4 millones de trabajadores del total de 3,4 millones que estaban incluidos en expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) ya han salido de estos procedimientos, por lo que el coste en prestaciones, que en abril fue de 5.120 millones de euros (incluyendo prestaciones por desempleo no Covid), se va a ir reduciendo.

En este sentido, y preguntada por si habría dinero para prorrogar los ERTEs hasta diciembre en caso de ser necesario, la ministra ha subrayado que "se podría pagar", precisamente porque la factura en prestaciones ya está bajando y también porque a España van a llegar fondos europeos para combatir la crisis. "Claro que podemos pagarlo", ha apuntado.

Díaz, en declaraciones a La Sexta recogidas por Europa Press, ha recordado que el decreto para la extensión de los ERTEs hasta el 30 de septiembre incluye el mantenimiento de la Comisión Tripartita que, semana a semana, ha ido analizando cómo evoluciona el mercado laboral y los ERTEs. "Deseamos que a partir de septiembre las cosas vayan bien, pero este Gobierno dará protección a quien lo necesite", ha subrayado.

La ministra ha reconocido que el acuerdo para la prórroga de los ERTEs ha costado "bastante más" que otros, pero ha dejado claro que en ningún momento Trabajo se planteó levantarse de la mesa.

"Es un acuerdo importante para España, que costó mucho, pero lo importante es que lo hemos conseguido y que las empresas y trabajadores pueden estar hoy más tranquilos", ha resaltado.

Por otro lado y preguntada por las previsiones del Fondo Monetario Internacional (FMI) para España, la ministra ha indicado que este organismo hace una estimación "muy brusca" de caída, pero también de subida "muy rápida". Díaz espera que las previsiones sobre el paro no se cumplan y ha pedido tomar todas estas previsiones con cautela.

LA LEY DE TELETRABAJO PERMITIRÁ EL "HORARIO FLEXIBLE" A TRABAJADORES Y OBLIGARÁ A LAS EMPRESAS A ASUMIR COSTES

Las empleados que teletrabajen tendrán derecho al "horario flexible" y podrán "alterar" dicho horario respetando la normativa sobre tiempo de trabajo y descanso, salvo en el caso de los tiempos de disponibilidad obligatoria o los límites que se hubieran acordado, según el anteproyecto de ley de trabajo a distancia elaborado por el Ministerio de Trabajo y recogido por Europa Press.

Además, el texto normativo, que se encuentra en audiencia pública, fija que los costes que conlleve para el trabajador el desarrollo del trabajo a distancia deberán ser sufragados en su "totalidad" por la empresa.

Estos son algunos de los puntos más novedosos del texto del anteproyecto de ley de trabajo a distancia que desde este viernes ha sometido a audiencia e información pública el Ministerio de Trabajo, para la presentación de aportaciones hasta el próximo 7 de julio, en paralelo a la negociación con los agentes sociales antes de ser aprobado por el Consejo de Ministros para su tramitación en el Congreso y el Senado.

El texto de la norma destaca que la crisis sanitaria derivada del Covid-19 ha hecho que el trabajo a distancia se mostrara como el mecanismo "más eficaz" para asegurar el mantenimiento de la actividad durante la pandemia, de forma que "no solo se ha reforzado la tendencia a la normalización del trabajo a distancia que ya se anticipaba con anterioridad a la misma, sino que incluso su utilización se ha llegado a configurar como preferente, tanto en España como en otros países de nuestro entorno".

La nueva ley define al trabajo a distancia como "aquel trabajo que se presta en el domicilio de la persona trabajadora o en el lugar libremente elegido por esta, durante toda su jornada o parte de ella, de modo no ocasional"; y el teletrabajo como "aquel trabajo que se lleva a cabo mediante el uso exclusivo o prevalente de medios y sistemas informáticos, telemáticos y de telecomunicación".

VOLUNTARIEDAD

El trabajo a distancia será voluntario para la persona trabajadora y requerirá acuerdo de trabajo a distancia, si bien los contratos en prácticas y los contratos para la formación y el aprendizaje no admiten acuerdo de trabajo a distancia, sin perjuicio del desarrollo telemático, en su caso, de la formación teórica vinculada a estos últimos.

Asimismo, fija igualdad de trato y no discriminación, por lo que establece que las personas que desarrollan trabajo a distancia tendrán los mismos derechos que hubieran ostentado si prestasen servicios en el centro de trabajo de la empresa, salvo aquellos que sean inherentes a la realización de la prestación laboral en el mismo de manera presencial.

Además, señala que no sufrirán perjuicio en sus condiciones laborales, incluyendo retribución, estabilidad en el empleo y promoción profesional, por el hecho de desarrollar su actividad, en todo o en parte, a distancia.

Tampoco podrán sufrir perjuicio alguno ni modificación en las condiciones pactadas, particularmente en materia de tiempo de trabajo o de retribución, por las dificultades, técnicas o de cualquier otra naturaleza, que eventualmente pudieran producirse, sobre todo en caso de teletrabajo.

HORARIO FLEXIBLE

Respecto al horario, la norma recoge el "derecho al horario flexible" y establece que la persona que desarrolla trabajo a distancia podrá "alterar" el horario de prestación de servicios, aunque se podrá establecer un registro horario que refleje "fielmente" el tiempo que la persona trabajadora que realiza trabajo a distancia dedica a la actividad laboral, sin perjuicio de la flexibilidad horaria.

Deberá incluir, entre otros, el momento de inicio y finalización de la jornada y de los tramos de actividad, el tiempo de activación y desactivación de los equipos o el tiempo dedicado a la preparación y realización de las tareas de cada una de las fases del ciclo de procesamiento y entrega.

LA EMPRESA SUFRAGARÁ LA "TOTALIDAD" DE LOS GASTOS Y DOTARÁ DE MEDIOS

La ley dedica un espacio relevante al tratamiento de los derechos de contenido económico, estableciendo que el desarrollo del trabajo a distancia "deberá ser sufragado en su totalidad por la empresa, y no podrá suponer, en ningún caso, la asunción por parte de la persona trabajadora de gastos, directos o indirectos, relacionados con los equipos, herramientas y medios vinculados al desarrollo de su actividad laboral".

De esta forma, por medio de convenio colectivo o de acuerdo entre la empresa y la representación legal de las personas trabajadoras podrá establecerse el mecanismo para la determinación de estos gastos, que podrá consistir en complementos específicos que, en todo caso, deberán garantizar la "completa compensación" de aquellos.

Igualmente, los trabajadores a distancia tendrán derecho a la dotación de "todos los medios, equipos y herramientas necesarios para el desarrollo de la actividad", de conformidad, como mínimo, con el inventario incorporado en el acuerdo fijado en la ley.

DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL

De igual forma, la norma aborda el derecho a la desconexión digital de las personas que trabajan a distancia, particularmente en teletrabajo, fuera de su horario de trabajo fijando que "el deber empresarial de garantizar la desconexión conlleva una limitación absoluta del uso de los medios tecnológicos de comunicación empresarial y de trabajo durante los periodos de descanso, así como el respeto a la duración máxima de la jornada y a cualesquiera límites y precauciones en materia de jornada que dispongan la normativa legal o convencional aplicables".

Para ello, apela a la negociación colectiva o acuerdo de empresa con el objetivo es evitar el llamado smart working (trabajo en cualquier momento y en cualquier lugar).

Otros aspectos que regula la nueva ley de teletrabajo son el derecho a la intimidad y a la protección de datos, sobre el que estipula que con el uso de medios telemáticos hay que garantizar estos derechos y que la empresa no podrá exigir la instalación de programas o aplicaciones en dispositivos de propiedad de la persona trabajadora, ni la utilización de estos dispositivos en el desarrollo de trabajo a distancia.

MEDIOS PARA CONTROLAR EL TRABAJO A DISTANCIA

El anteproyecto precisa que las empresas podrán establecer "medios de control empresarial de la actividad" para el trabajo a distancia, pero no un control "intensivo o permanente" que atente contra el derecho a la intimidad, por desproporcionado, de acuerdo con una sentencia del Tribunal Constitucional.

No obstante, el texto indica que el control de la actividad corresponderá a la empresa y que su alcance se ha extendido considerablemente por el uso de las tecnologías digitales que en la actualidad permiten tener acceso al tiempo invertido, operaciones realizadas, conexiones, pulsaciones, errores e incluso conocer las pantallas que visualiza la persona que está trabajando a distancia.

La modalidad de trabajo a distancia también conllevará la obligatoriedad de las empresas de garantizar la participación efectiva de esos trabajadores en las acciones formativas y su derecho a la promoción profesional.

Por último, establece que en caso de enfermedad o accidente de un familiar de hasta segundo grado por consanguinidad, o de cónyuge o pareja de hecho, que hiciera indispensable la presencia de la persona trabajadora, ésta tendrá derecho a realizar su trabajo a distancia durante un máximo del 60% de su jornada ordinaria, si ello fuera técnica y razonablemente posible, y en tanto persista la situación que justifica el ejercicio de este derecho.

EL GOBIERNO APRUEBA HOY LA PRÓRROGA HASTA SEPTIEMBRE DE LOS ERTE Y DE LA PRESTACIÓN DE AUTÓNOMOS

El Consejo de Ministros aprobará este viernes en una reunión extraordinaria la prórroga hasta el 30 de septiembre de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) asociados al Covid-19 y de la prestación extraordinaria para autónomos cuya actividad se haya visto mermada con la crisis.

Ambas prórrogas son fruto de las negociaciones que ha mantenido el Gobierno, en el primer caso, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme y, en el segundo, con las organizaciones de autónomos ATA, UPTA y Uatae.

En el Real Decreto-ley para la prórroga de los ERTEs destacan dos medidas: el mantenimiento de los ERTEs de fuerza mayor total para las empresas que aún no han vuelto a la actividad y la posibilidad de que las empresas que se vean obligadas a cerrar de nuevo por culpa de un rebrote del coronavirus puedan acogerse a estos procedimientos.

A los ERTEs de fuerza mayor total vigentes actualmente (aquellos que tienen a todos sus trabajadores suspendidos de empleo) se les aplicará una exención en las cotizaciones empresariales del 70% en julio, del 60% en agosto y del 35% en septiembre en el caso de empresas con menos de 50 trabajadores. Para las empresas con más de 50 empleados, la exoneración de cuotas será del 50% en julio, del 40% en agosto y del 25% en septiembre. Estos porcentajes son menores que los establecidos hasta el 30 de junio, que eran del 100% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las de más de 50, pero a cambio esta figura no desaparece con la llegada del 30 de junio.

En el caso de empresas que actualmente están activas pero que se vean obligadas a cerrar como consecuencia de un rebrote del virus, se permitirá que puedan acogerse a un ERTE de fuerza mayor total, que contaría con una exoneración de cuotas para las empresas del 80% si su plantilla es inferior a 50 trabajadores y del 60% si tiene más de 50 trabajadores.

Para los ERTEs de fuerza mayor parcial (aquellos en los que ya hay trabajadores reincorporados a su puesto, pero no todos) y los ERTEs por causas objetivas (técnicas, organizativas, económicas y de producción), las exoneraciones a las empresas serían las mismas: para las empresas de menos de 50 trabajadores alcanzarían el 60% por los trabajadores que volvieran a la actividad y el 35% por los que siguieran en el ERTE, mientras que para las de más de 50 trabajadores serían del 40% por cada trabajador que se reincorporara a su puesto y del 25% por el que siguiera en el ERTE.

Los ERTEs de causas objetivas pasarían así a tener exenciones de cuotas, antes sólo aplicables a los ERTEs de fuerza mayor. El objetivo es facilitar la transición de los segundos a los primeros ahora que ya ha finalizado el estado de alarma. Así, las empresas y entidades afectadas por ERTEs de fuerza mayor deberán proceder a reincorporar a los trabajadores, primando los ajustes en términos de reducción de jornada.

Las prestaciones por desempleo asociadas a los ERTEs (que se conceden sin necesidad de cumplir el periodo de carencia y que implican 'contador a cero') se mantendrán hasta el 30 de septiembre, salvo las de los fijos discontinuos, que se prolongarán hasta el 31 de diciembre.

LAS EMPRESAS EN ERTEs NO PODRÁN CONTRATAR

La norma prohibirá a las empresas en ERTEs la realización de horas extraordinarias, el establecimiento o la reanudación de externalizaciones de la actividad y la concertación de nuevos contratos, ya sean de mera directa o a través de una empresa de trabajo temporal (ETT).

Las empresas en ERTE sólo podrán contratar o externalizar tareas si los trabajadores de su centro de trabajo no pueden por formación, capacitación y otras razones objetivas o justificadas, realizar las funciones encomendadas al empleado que se contrata o a la externalización. Para ello, la empresa deberá informar previamente a los representantes legales de los trabajadores.

Esta prohibición, que durará mientras esté vigente el ERTE, sería de aplicación tanto a los ERTEs de fuerza mayor como a los ERTEs por causas objetivas y sancionables en caso de incumplimiento.

La nueva regulación que se da hasta septiembre extiende a los ERTEs por causas objetivas la prohibición de acogerse a este procedimiento si la empresa tiene domicilio en un paraíso fiscal. Tampoco podrá repartir los dividendos correspondientes al ejercicio fiscal en el que se aplique el ERTE, salvo si la empresa en cuestión abona previamente el importe de las exoneraciones disfrutadas (estas medidas se aplicaban anteriormente sólo a los ERTEs de fuerza mayor). La limitación en el reparto de dividendos no será de aplicación a las empresas que, a 29 de febrero de este año, tuvieran menos de 50 trabajadores en plantilla.

Al mismo tiempo, se extiende el compromiso de mantenimiento del empleo de seis meses a las empresas que realicen ERTEs por causas objetivas. Para las empresas que se beneficien por primera vez de las exoneraciones de cotizaciones asociadas a estos ERTEs, el plazo de seis meses en el que estarán obligadas a mantener el empleo se computaría a partir de entra en vigor del nuevo decreto.

La norma mantendrá hasta el 30 de septiembre la "prohibición" que estableció el Gobierno al despido por causas objetivas, lo que en la práctica supone encarecer la indemnización a 33 días por año trabajado, frente a los 20 de los despidos procedentes.

Al mismo tiempo, se mantiene también hasta el 30 de septiembre la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad, lo que supone de facto prorrogar estos contratos aunque el empresario quiera rescindirlos.

PRESTACIÓN DE AUTÓNOMOS

El Consejo de Ministros también aprobará este viernes la prórroga hasta el 30 de septiembre de la prestación extraordinaria para trabajadores autónomos que se habilitó a mediados de febrero para aquellos que tuvieran pérdidas de ingresos considerables.

Las medidas que verán la luz hoy incluyen una prórroga de la exención de las cuotas de la Seguridad Social para los autónomos que vinieran percibiendo la prestación extraordinaria, que incluía una ayuda económica y una exención de las cuotas. Así, estos trabajadores no pagarán la cuota de julio y tendrán una exención del 50% en agosto y del 25% en septiembre.

Por otro lado, los beneficiarios de la prestación extraordinaria podrán solicitar la prestación ordinaria por cese de actividad, siempre que acrediten una reducción de la factura del 75% del tercer trimestre de este año en comparación con el mismo trimestre del año anterior.

Para ello, no se necesitará esperar a que termine el trimestre, sino que podrán solicitar la prestación ordinaria cuando estimen que cumplen los requisitos y acreditarlos documentalmente una vez finalice el trimestre.

Además, se incluye una prestación para los autónomos de temporada, los que tienen actividad de julio a septiembre, que se homologa a la que desde el inicio del estado de alarma tuvieron los autónomos.

JUEVES, 25 DE JUNIO

EL GOBIERNO Y LOS AUTÓNOMOS ACUERDAN LA PRÓRROGA DE LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA

El Gobierno y las organizaciones de autónomos ATA, UPTA y Uatae han alcanzado un acuerdo para prorrogar hasta el 30 de septiembre la prestación extraordinaria por cese de actividad de los autónomos que se habilitó con la llegada de la crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, firmará el acuerdo a las 15.00 horas de hoy con los responsables de ATA, UPTA y Uatae, Lorenzo Amor, Eduardo Abad y María José Landaburu, respectivamente, según ha informado su Departamento.

Esta prestación extraordinaria, que finalizaba su vigencia el próximo martes, se puso en marcha a mediados de marzo para aquellos autónomos con importantes caídas de su facturación u obligados al cierre de su actividad.

Las tres organizaciones de autónomos reclamaban al Gobierno la extensión de la prestación extraordinaria por cese de actividad y que se permita su acceso, con carácter retroactivo, a los llamados autónomos de temporada, aquellos que trabajan sólo unos meses al año, como los feriantes o los músicos, y que suelen darse de alta en el sistema a partir de abril, por lo que quedaron fuera de la prestación al no estar inscritos en la Seguridad Social en el momento en que se declaró el estado de alarma.

Desde ATA se había pedido al Gobierno que los autónomos que tengan restricciones a su actividad en al menos un 50%, sean estas limitaciones estatales, autonómicas o provinciales, puedan mantener la prestación extraordinaria, al igual que los que registren caídas de la facturación considerables respecto al año anterior o, en su defecto, respecto al primer trimestre.

En el primer caso, la organización de Lorenzo Amor planteaba que la duración de la prestación abarque hasta el último día de mes en el que finalice la restricción y, en el segundo, que se perciba mientras se mantenga tal caída de las ventas.

Asimismo, ATA reclamaba que se facilite a los autónomos de temporada el acceso, con carácter retroactivo, a la prestación extraordinaria cuando acrediten una cotización de al menos 90 días entre el 1 de abril y el 31 de octubre de 2019. En este caso, pedía que la prestación se reciba durante seis meses como mínimo.

En línea similar, UPTA quería que se diera acceso al cobro de un subsidio o una ayuda económica a los "miles" de autónomos fijos discontinuos y de temporada que ahora mismo carecen de prestación.

Desde Uatae también se demandaba la prórroga de la prestación extraordinaria y el acceso a la misma de los autónomos de temporada, y se pedía también corregir el criterio normativo actual por el que se requiere, para la prestación ya cobrada correspondiente al tramo del 14 al 31 de marzo, que las pérdidas del 75% se acrediten desde el día 1 de ese mes, a pesar de que durante la primera quincena del mismo la actividad fue normal.

LA REGULACIÓN ACTUAL

En su regulación actual, la prestación extraordinaria, que ya han cobrado más de un millón de autónomos, conlleva la exoneración de cuotas a la Seguridad Social de forma temporal. La prestación tiene una cuantía del 70% de la base reguladora, es decir, un mínimo de 661 euros en el caso de los que cotizan por la base mínima.

A esta prestación tiene acceso cualquier trabajador por cuenta propia inscrito en el régimen correspondiente que se vea afectado por el cierre de negocios debido a la declaración del estado de alarma o cuya facturación caiga en el mes un 75% respecto a la media mensual del semestre anterior.

En el caso de algunos colectivos como el régimen agrario, del mar - con unas actividades muy estacionales- o de la cultura y el espectáculo, el periodo de cálculo se adapta a las peculiaridades de esos sectores.

Para solicitarla no se necesita el periodo mínimo de cotización exigido para otras prestaciones, pues sólo es necesario estar en alta como autónomo en el régimen correspondiente y hallarse al corriente de pago de las cotizaciones sociales. Además, es compatible con cualquier otra prestación de la Seguridad Social que el solicitante viniera percibiendo, como por ejemplo, orfandad o viudedad.

LA CONSTRUCCIÓN GENERÓ 94.000 CONTRATOS EN MAYO Y VOLVIÓ A CRECER POR PRIMERA VEZ DESDE ENERO

La contratación en el sector de la construcción creció un 38,5% en mayo, tras tres meses consecutivos de caídas, al registrar 93.736 contratos, si bien la cifra es un 19% menor a los 115.762 contratos de hace un año, lo que demuestra que al sector todavía tiene "margen de recuperación", según la compañía de trabajo temporal Randstad.

Tras analizar los volúmenes de contratación del último año, Randstad detecta que las firmas mensuales se han situado en un promedio de 96.000 contratos, por lo que las casi 94.000 firmas de mayo se sitúan cerca de la tendencia habitual. En estos doce meses, el sector ha sufrido caídas considerables en agosto (85.343) y diciembre (66.006) de 2019, y las más recientes en febrero y marzo (76.509 y 67.673, respectivamente), relacionadas por la crisis del coronavirus.

Con 93.736 firmas, el sector de la construcción es el tercero en generar más empleo en el mes de mayo, solo por detrás del primario (243.146) y de la industria manufacturera (103.351). Les siguen los sectores del comercio (92.575), logística (68.318), actividades administrativas y auxiliares (66.658) y el sanitario (53.297).

"El sector de la construcción es razonablemente sólido, aunque ya antes del estallido de la crisis percibíamos señales de desaceleración", señala el director de Randstad Research, Valentín Bote, quien explica que, por sus peculiaridades, no ha sido tan "ferozmente castigado" por el confinamiento y confía en que sus necesidades de mano de obra crezcan en los próximos meses al haber pendientes proyectos de ejecución y promociones. Además, ve "muy difícil" que la situación "anómala" tras el estallido de la burbuja en 2008 vuelva a darse".

En todo caso, el incremento de la contratación en construcción durante el mes de mayo (38,5%) ha sido discreto en comparación con otros sectores, situándose 12,1 puntos porcentuales por delante del crecimiento conjunto de todos los sectores (26,4%), y en una línea similar a otros sectores como agua, saneamiento y residuos (44,2%), financiero y seguros (43,7%), actividades recreativas y artísticas (35,1%) e información y comunicación (33,1%).

Los mayores incrementos se han producido en la hostelería (122,1%), la categoría de otros servicios (110,6%), Administración pública (104,1%) o el empleo doméstico (100,9%), todos ellos con crecimientos por encima del 100%, frente a educación (4,9%), con el alza más discreto.

El estudio de Randstad señala que para septiembre de este año, el sector de la construcción ya tendrá al menos la mitad de las empresas activas, mientras que recuperación total de la mayoría del sector no se espera hasta el primer semestre de 2022.

LOS JÓVENES LIDERAN LA CONTRATACIÓN

El análisis refleja que los trabajadores son fundamentalmente hombres, ya que de los 93.735 contratos firmados, el 94,8% han sido firmados por varones (88.818) mientras que las mujeres apenas representan el 5,2% (4.918). Aun así, durante el mes de mayo, la contratación de mujeres creció un 148%, mientras que la de los varones registró un incremento del 35%.

En cuanto a la edad, el mayor alza se dio entre los menores de 25 años, pasando de 4.220 a 6.889 contratos en un mes, lo que supone un aumento de 63%. Le siguen los profesionales de entre 25 y 45 años, cuyos contratos crecieron un 38%, aunque representan el mayor volumen, pasando de 34.785 a 42.927. El incremento más discreto se produce entre los mayores de 45, al firmarse 38.920 contratos en mayo frente a los 28.668 de abril, un 36%.

ANDALUCÍA FIRMA UNO DE CADA TRES CONTRATOS EN CONSTRUCCIÓN

Por comunidades autónomas, en mayo se firmaron 31.987 contratos en Andalucía, lo que supone que el 34,1% del total, un porcentaje muy alejado del resto de comunidades. La siguen la Comunidad de Madrid, con 11.626 contratos, Cataluña, con 9.928 y la Comunidad Valenciana, con 8.775.

Por debajo de las 5.000 firmas, se sitúan Castilla-La Mancha (4.560), Canarias (4.076), Extremadura (3.871), Baleares (3.384), Región de Murcia (2.903), Castilla y León (2.787), Galicia (2.783) y País Vasco (2.069). Las CC.AA. con menos números de contratos, por debajo de los 2.000, son Aragón (1.861), Asturias (1.035), Cantabria (731), Navarra (660) y La Rioja (358).

En porcentaje, los crecimientos más acusados se produjeron en La Rioja (124%), Castilla y León (96%), Galicia (86%), Extremadura (81%), Asturias (74%), y Cataluña (71%), y los más bajos en Baleares (33%), la Comunidad de Madrid (32%), la Comunidad Valenciana (28%), País Vasco (27%), Murcia (25%) y Andalucía (23%).

Por último, a nivel provincial, donde más contratos se registraron en construcción fue en Sevilla (8.075), Barcelona (6.683), Málaga (6.564) y Cádiz (5.106).

EL GOBIERNO OFRECE REBAJAS DE COTIZACIONES A LAS EMPRESAS QUE TENGAN QUE HACER UN ERTE SI HAY REBROTES

El Gobierno ha planteado a los agentes sociales una nueva propuesta para la prórroga hasta el 30 de septiembre de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) en la que destacan dos novedades: el mantenimiento de los ERTEs de fuerza mayor total para las empresas que aún no han vuelto a la actividad y la posibilidad de que las empresas que se vean obligadas a cerrar de nuevo por culpa de un rebrote del coronavirus pueden acogerse a un ERTE de fuerza mayor.

La propuesta que ha realizado el Ministerio de Trabajo a sindicatos y empresarios contempla que a los ERTEs de fuerza mayor total vigentes actualmente se les aplique una exención en las cotizaciones empresariales del 70% en julio, del 60% en agosto y del 35% en septiembre en el caso de empresas con menos de 50 trabajadores. Para las empresas con más de 50 empleados, la exoneración de cuotas será del 50% en julio, del 40% en agosto y del 25% en septiembre.

Estos porcentajes son menores que los establecidos hasta el 30 de junio, que eran del 100% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las de más de 50, pero supone mejorar la propuesta anterior del Gobierno, en la que sólo se contemplaban los ERTEs parciales y no los de fuerza mayor, según ha explicado a Europa Press el secretario de Política Sindical de UGT, Gonzalo Pino.

En el caso de empresas que actualmente están activas pero que se vean obligadas a cerrar como consecuencia de un rebrote del virus, el Gobierno plantea que puedan acogerse a un ERTE de fuerza mayor, que contaría con una exoneración de cuotas para las empresas del 80% si su plantilla es inferior a 50 trabajadores y del 70% si tiene más de 50 trabajadores.

"Estos recursos dan muchas más garantías para que los ERTEs sigan actuando como protección", ha destacado Pino, que ha afirmado que mañana por la mañana se celebrará un nuevo encuentro con el Gobierno para tratar de cerrar ya el acuerdo

Para los ERTEs de fuerza mayor parcial y los ERTEs por causas objetivas (técnicas, organizativas, económicas y de producción), las exoneraciones a las empresas serían las mismas: para las empresas de menos de 50 trabajadores alcanzarían el 60% por los trabajadores que volvieran a la actividad y el 35% por los que siguieran en el ERTE, mientras que para las de más de 50 trabajadores serían del 40% por cada trabajador que se reincorporara a su puesto y del 25% por el que siguiera en el ERTE, ha detallado Pino.

Los ERTEs de causas objetivas pasarían así a tener exenciones de cuotas, antes sólo aplicables a los ERTEs de fuerza mayor. El objetivo es facilitar la transición de los segundos a los primeros ahora que ya ha finalizado el estado de alarma. Así, las empresas y entidades afectadas por ERTEs de fuerza mayor deberán proceder a reincorporar a los trabajadores, primando los ajustes en términos de reducción de jornada.

UNA EMPRESA EN ERTE NO PODRÁ CONTRATAR, SALVO ALGUNA EXCEPCIÓN

El resto de los elementos de esta nueva propuesta del Gobierno se mantienen respecto a la anterior, según Pino. Así, el Ejecutivo plantea prohibir a las empresas en ERTEs la realización de horas extraordinarias, el establecimiento o la reanudación de externalizaciones de la actividad y la concertación de nuevos contratos, ya sean de mera directa o a través de una empresa de trabajo temporal (ETT).

Las empresas en ERTE sólo podrán contratar o externalizar tareas si los trabajadores de su centro de trabajo no pueden por formación, capacitación y "otras razones objetivas o justificadas", realizar las funciones encomendadas al empleado que se contrata o a la externalización. Para ello, la empresa deberá informar previamente a los representantes legales de los trabajadores.

Esta prohibición, que durará mientras esté vigente el ERTE, sería de aplicación tanto a los ERTEs de fuerza mayor como a los ERTEs por causas objetivas y sancionables en caso de incumplimiento.

Asimismo, la propuesta extiende a los ERTEs por causas objetivas la prohibición de acogerse a este procedimiento si la empresa tiene domicilio en un paraíso fiscal. Tampoco podrá repartir los dividendos correspondientes al ejercicio fiscal en el que se aplique el ERTE, salvo si la empresa en cuestión abona previamente el importe de las exoneraciones disfrutadas (estas medidas se aplicaban anteriormente sólo a los ERTEs de fuerza mayor). La limitación en el reparto de dividendos no será de aplicación a las empresas que, a 29 de febrero de este año, tuvieran menos de 50 trabajadores en plantilla.

Al mismo tiempo, el Ejecutivo plantea extender el compromiso de mantenimiento del empleo de seis meses a las empresas que realicen ERTEs por causas objetivas. Para las empresas que se beneficien por primera vez de las exoneraciones de cotizaciones asociadas a estos ERTEs, el plazo de seis meses en el que estarán obligadas a mantener el empleo se computaría a partir de entra en vigor del nuevo decreto.

La propuesta contempla que las prestaciones por desempleo asociadas a los ERTEs (que se conceden sin necesidad de cumplir el periodo de carencia y que implican 'contador a cero') se mantendrán hasta el 30 de septiembre, salvo las de los fijos discontinuos, que se prolongarán hasta el 31 de diciembre.

MIERCOLES, 24 DE JUNIO

SORDO (CCOO) CREE QUE SE PROLONGARÁN LOS ERTE "EN CONDICIONES SUFICIENTEMENTE BUENAS"

El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ha confiado en que los ERTEs de fuerza mayor activados como consecuencia de la pandemia se prolongarán "en condiciones suficientemente buenas", porque las posturas "no están alejadas".

El dirigente sindical ha realizado estas declaraciones ante de que se iniciara en encuentro entre Gobierno y los agentes sociales, que este miércoles vuelven a la mesa de negociación para intentar cerrar una prórroga de los expedientes.

En declaraciones a Radio Vitoria recogidas por Europa Press, Sordo ha afirmado que hay "flecos no menores" que todavía se deben solventar y "puede pasar de todo", pero las posiciones "no están alejadas".

"En todo caso, yo creo que se va a dar una prolongación de los ERTEs en una condiciones suficientemente buenas y atractivas como para que sigan siendo durante estos tres próximos meses una clarísima alternativa a los despidos en nuestro país, que es de lo que se trata".

MARTES, 23 DE JUNIO

PUBLICADAS EN EL BOE LAS PAUTAS PARA LOS COMERCIOS, EMPLEADOS Y MERCADILLOS EN LA "NUEVA NORMALIDAD"

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este martes las pautas y recomendaciones sanitarias para garantizar la seguridad de los locales comerciales, empleados, mercadillos y clientes en la 'nueva normalidad' que ha arrancado esta semana tras el fin del estado de alarma decretado para combatir la pandemia del Covid-19.

La Conferencia Sectorial de Comercio Interior adoptó el pasado 10 de junio un acuerdo de medidas, como recomendaciones o pautas, a tener en cuenta por las comunidades y ciudades autónomas, en relación a las condiciones sanitarias para ejercer la actividad comercial en sus regiones alcanzada la situación de nueva normalidad.

Se trata de las medidas que se han venido poniendo en práctica durante toda la crisis del coronavirus y que han demostrado, según el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, su eficacia y han resultado indispensables para garantizar la higiene y la seguridad en la actividad comercial y en el proceso de compra por el consumidor.

Entre las normas recomendadas figuran exigir a los locales comerciales que aseguren el distanciamiento social de 1,5 metros, lo que podrá implicar para garantizar su aplicación efectiva la limitación del aforo en el porcentaje necesario para mantener dicha distancia y el control del acceso de clientes; poner a disposición del cliente gel hidroalcohólico en la entrada del local; recomendar, cuando sea posible, sentidos de circulación de clientes en las zonas de mayor confluencia, diferenciando ambos sentidos mediante balizas, cintas de separación y/o vinilo adhesivo en el pavimento; facilitar formas de pago y recepción del producto sin contacto o limpieza de probadores frecuente, preferiblemente tras cada uso.

Asimismo, los trabajadores deberán contar con EPIS adecuados al nivel de riesgo, pudiendo establecerse adicionalmente otras medidas de protección física (uso de mamparas entre otros) cuando no sea posible garantizar una distancia de seguridad interpersonal mínima de 1,5 metros, de acuerdo con las recomendaciones de los servicios de prevención de riesgos laborales.

Además, se recomienda mantener la gestión de los turnos laborales del personal trabajador para escalar la entrada de trabajadores, incorporando, de ser posible, flexibilización en los horarios de trabajo.

Por último, los espacios no cubiertos habilitados para la celebración de mercadillos, podrán estar totalmente delimitados con cinta de obra, vallas, o con cualquier otro medio que permita marcar, de forma clara, los límites del espacio, y así, evitar una aglomeración de clientes.

Además se recomienda ampliar la distancia entre puestos, ampliando el espacio del mercadillo, pudiendo habilitar nuevos días de celebración, crear nuevos espacios de venta ambulante, ampliar horarios u otras medidas de efecto similar, y no manipular dinero por la misma persona que manipula el producto o exigir higiene de manos en cada transacción.

LUNES, 22 DE JUNIO

GOBIERNO Y AGENTES SOCIALES SEGUIRÁN NEGOCIANDO LA PRÓRROGA DE LOS ERTE TRAS OTRA REUNIÓN SIN ACUERDO

Gobierno, sindicatos y empresarios han cerrado sin acuerdo una nueva reunión para prorrogar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre después de otra reunión maratoniana, de casi cinco horas de duración, según han indicado a Europa Press fuentes de la negociación.

No obstante, las tres partes se han citado de nuevo para el próximo miércoles, con el fin de seguir negociando un acuerdo que tiene que llegar antes del 30 de junio, fecha en la que expira la vigencia de la actual regulación de los ERTE vinculados a la crisis del Covid-19.

De este modo, el Gobierno no llevará al Consejo de Ministros de mañana la prórroga de los ERTE y lo dejará, previsiblemente, para un Consejo de Ministros extraordinario que deberá celebrarse en todo caso antes del 30 de junio.

EL DEPORTE ESPAÑOL TENDRÁ PÉRDIDAS DE 4.600 MILLONES Y DESTRUIRÁ UN TERCIO DEL EMPLEO EN 2020 POR EL VIRUS

El deporte español tendrá este año unos 'números rojos' de 4.616 millones de euros y perderá el 31% del empleo debido a la pandemia de la Covid-19, según el informe presentado este lunes por el Consejo Superior de Deportes (CSD), la Asociación del Deporte Español (ADESP) y la Fundación España Activa.

Bajo el título 'Estudio del Impacto de la Covid-19 sobre el Ecosistema del Deporte Español', el estudio, presentado junto al Centro de Alto Rendimiento (CAR) de Madrid, revela unos datos que la secretaria de Estado para el Deporte, Irene Lozano, no dudó en calificar como "malos", pero que son la "linterna en esta situación de oscuridad".

"Los datos son deprimentes, pero nos sirven para saber cuál es la realidad sobre la que íbamos a tener que trabajar cuando pasara esta situación. El deporte sale de esta primera parte de la crisis más fuerte y más unido de como entró. Hemos conseguido que tenga un papel preeminente y tenemos que conseguir que lo mantenga", comentó.

Al acto de presentación también acudieron el presidente de la ADESP, José Hidalgo, y el de la Fundación España Activa, Jaime Lissavetzky, quienes destacaron el "simbolismo" del primer acto institucional del deporte de forma presencial en la nueva normalidad tras el confinamiento por la Covid-19.

"En el primer día de la nueva normalidad hacer este encuentro con el CSD y las federaciones tiene una carga de posicionamiento de esta casa y de la importancia que le quiere dar al deporte federado español", apuntó Hidalgo, que subrayó la necesidad de "alianzas" entre el Consejo, ADESP y España Activa.

Por su parte, Jaime Lissavetzky ha resaltado que la menos mala de las noticias de este estudio se refiere a que tan solo el 14,1% de la población practicante de ejercicio físico, de 9,5 a 8,1 millones, había dejado durante este período sus hábitos deportivos.

"Todo estudio tiene un diagnóstico y una terapia y necesitamos ayuda a nivel de financiación, pero no solo del CSD sino también de las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos, y una disminución del IVA y de la desgravación a las federaciones. El deporte necesita un tratamiento y vacuna específicos", subrayó Lissavetzky.

2.300 MILLONES MÁS POR LA INACTIVIDAD FÍSICA

La presentación del estudio, que se puede consultar en la web de ADESP (www.deporteespana.es), la llevaron a cabo Alfonso Arroyo, de Ingesport; Alfonso Pérez, de la Fundación España Activa; y Raúl Chapado, presidente de la Real Federación Española de Atletismo (RFEA) y miembro de la Junta Directiva de ADESP.

El Estudio del Impacto de la Covid-19 sobre el Ecosistema del Deporte Español, realizado del 29 de mayo al 7 de junio entre 631 entidades que representan a 4,3 millones de personas, refleja que un 86,6 por ciento tiene una percepción "negativa" o "muy negativa" de las secuelas en el deporte por la Covid-19, y que habrá un incremento de los gastos por la inactividad física de 2.311 millones.

Asimismo, habrá una caída de los ingresos de los deportistas de un 31 por ciento y las pérdidas que las federaciones deportivas españoles van a sufrir por cánons por competición serán del 57,4%; por cursos y otras actividades de formación del 56,4%; por derechos de arbitraje del 56,8%; por patrocinios de un 49%, y por campus o concentraciones de promoción de un 75,8%.

VISA APOYARÁ A 50 MILLONES DE PUMES EN SU DIGITALIZACIÓN PARA IMPULSAR LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA

Visa ha anunciado su compromiso global para apoyar a 50 millones de pequeñas empresas en todo el mundo en su proceso de digitalización con el objetivo de que los negocios locales retomen su actividad empresarial tras la crisis del Covid-19.

En concreto, Visa está introduciendo una serie de programas y soluciones diseñadas localmente para permitir que las pymes impulsen sus ventas a través de la aceptación de pagos digitales, construyendo negocios online e incentivando el apoyo local.

La iniciativa se apoya en cuatro áreas estratégicas: impulsar la presencia online de las pymes, capacitarlas para que aprovechen las ventajas de los pagos digitales, promover entre los consumidores el apoyo a las pequeñas empresas y desarrollar "proyectos clave".

El anuncio se enmarca en el compromiso mundial de Visa Foundation, anunciado a comienzos de abril, de proporcionar 210 millones de dólares (191 millones de euros) en fondos de emergencia Covid-19 para atender las necesidades a largo plazo de pequeñas empresas y microempresas en los próximos cinco años.

En España, ya se han puesto en marcha medidas como la campaña de apoyo de CaixaBank y Visa a las pequeñas tiendas de alimentación para fomentar el uso del contactless y el apoyo a la venta a través de redes sociales. Otro ejemplo de apoyo a los pequeños comercios en su proceso de digitalización y adaptación a los nuevos hábitos de pago es el piloto Tap to Phone que BBVA y Visa lanzarán en España y que permitirá a las pymes aceptar pagos contactless a través de un teléfono móvil con Android.

Asimismo, la pasada semana Visa y Glovo dieron a conocer la campaña #PideConVisa, que tiene como objetivo ayudar a casi 3.000 establecimientos de 40 ciudades españolas a impulsar sus ventas online y a incentivar el consumo local.

El director de ventas de Visa en España, Eduardo Prieto, ha destacado que las pequeñas empresas son "la columna vertebral de la economía local", ya que crean puestos de trabajo, fomentan la innovación y mantienen los ingresos dentro de sus comunidades, por lo que su supervivencia será "clave" para que las economías se recuperen de la crisis actual.

"Para asegurarnos de que obtienen el apoyo necesario, estamos reuniendo la ayuda de nuestros socios para que les proporcionen las herramientas, los recursos y la experiencia que ayudarán a estas pequeñas empresas a adaptarse y a construir el futuro", ha explicado Prieto.

A nivel europeo, el compromiso de Visa con las pequeñas empresas cuenta también con el apoyo de, DownYourHighStreet.com, Nebenan, ShopAppy.com y Shopify entre otros, y se espera que más socios unan sus esfuerzos. Esta iniciativa combina la experiencia de Visa en el comercio digital con las capacidades de sus clientes y socios para proporcionar la ayuda necesaria a la comunidad de pequeñas empresas de Europa.

Visa también ha creado el Visa Economic Empowerment Institute, centrado en cuestiones económicas y sociales, incluidos los desafíos a los que se enfrentan las pymes a causa de la pandemia, así como la eliminación de las brechas raciales y de género.

EL GOBIERNO Y LAS ORGANIZACIONES DE AUTÓNOMOS NEGOCIAN ESTA SEMANA LA PRÓRROGA DE LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA

El Gobierno y las organizaciones autónomos se han emplazado a negociar esta semana la prórroga de la prestación extraordinaria que se habilitó tras la declaración del estado de alarma, a mediados de marzo, para aquellos autónomos con importantes caídas de su facturación u obligados al cierre de su actividad, ha señalado el presidente de ATA, Lorenzo Amor, al término de una reunión con el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.

Esta prestación extraordinaria finaliza su vigencia el 30 de junio, por lo que las organizaciones de autónomos esperan que pueda prorrogarse otros tres meses más, hasta el 30 de septiembre, según la propuesta que ATA ha entregado al ministro.

Amor ha subrayado que al Ejecutivo "no le desagrada y le suena bien" la propuesta que le ha realizado y que consistiría, a grandes rasgos, en prorrogar la prestación extraordinaria hasta el 30 de septiembre; facilitar el acceso a la prestación ordinaria (el llamado paro de los autónomos) para aquellos trabajadores por cuenta propia "que se queden en el camino", y permitir el cobro de la prestación extraordinaria, con carácter retroactivo, a los autónomos de temporada (aquellos cuya actividad sólo se realiza unos pocos meses al año, como feriantes y músicos).

El presidente de ATA ha pedido a Escrivá que no se espere al día 30 de junio para alcanzar un acuerdo con las organizaciones de autónomos y se negocie para conseguirlo antes de este viernes. Amor cree que tanto la prestación extraordinaria como los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) deberían prorrogarse "cuanto antes".

Entrando un poco más al detalle en la propuesta que ATA le ha hecho Escrivá, Amor ha indicado que ha pedido al Gobierno que los autónomos que tengan restricciones a su actividad en al menos un 50%, sean estas limitaciones estatales, autonómicas o provinciales, puedan mantener la prestación extraordinaria, al igual que los que registren caídas de la facturación considerables respecto al año anterior o, en su defecto, respecto al primer trimestre.

En el primer caso, se plantea que la duración de la prestación abarque hasta el último día de mes en el que finalice la restricción y, en el segundo, que se perciba mientras se mantenga tal caída de las ventas.

Asimismo, ATA reclama que se facilite a los autónomos de temporada el acceso, con carácter retroactivo, a la prestación extraordinaria cuando acrediten una cotización de al menos 90 días entre el 1 de abril y el 31 de octubre de 2019. En este caso, Amor reclama que la prestación se reciba durante seis meses como mínimo.

EL GOBIERNO REUNIRÁ EL 29 DE JUNIO AL SECTOR DE LA AUTOMOCIÓN PARA DESARROLLAR EL PLAN DE AYUDAS 

La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, ha anunciado que el Gobierno reunirá al conjunto de la cadena de valor del sector de la automoción para elaborar una "hoja de ruta" y desarrollar el 'Plan de impulso de la cadena de valor de la industria de la automoción: Hacia una movilidad sostenible y conectada', anunciado la semana pasada.

Así lo ha señalado Maroto en una conferencia 'online' organizada por Nueva Economía Fórum, en la que también ha estado presente el presidente de la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (Anfac), José Vicente de los Mozos, quien ha preguntado a la ministra cuáles serán las acciones que el Gobierno llevará a cabo para potenciar una nueva política industrial.

En este sentido, la titular de Industria, Comercio y Turismo ha subrayado la importancia del nuevo plan de impulso al sector automovilístico, que contará con 3.750 millones de euros, de los cuales se movilizarán ya este año 1.535 millones.

"Justo el día después de presentar el plan ya se han aprobado 615 millones de euros", ha destacado Maroto, de los cuales 500 millones de euros serán para líneas ICO para vehículos de uso profesional, 100 millones para el Moves II y 15 millones para inversiones en plantas de automóviles.

Para seguir desarrollando este plan de ayuda, el Gobierno se reunirá el próximo lunes 29 de junio con el conjunto de la cadena de valor de la automoción, así como con las comunidades autónomas. Un encuentro en el que también estará presente el comisario europeo del Mercado Interior, Thierry Breton.

"El comisario nos contará cuál es su hoja de ruta para el impulso de la industria automovilística europea donde España tiene un liderazgo único", ha reivindicado Maroto, quien ha añadido que todas estas acciones se tratan de "señales inequívocas" de que el Gobierno apuesta por la automoción y por toda su cadena de valor.

VIERNES, 19 DE JUNIO

EL GOBIERNO LANZA EL DISTINTIVO "RESPONSIBLE TOURISM" PARA EMPRESAS QUE SIGUEN LAS GUÍAS HIGIÉNICO-SANITARIAS

La Secretaría de Estado de Turismo ha creado el distintivo 'Responsible Tourism' para todos aquellos establecimientos que siguen las guías de medidas para la reducción del contagio por Covid-19 en el sector turístico, las únicas visadas por el Ministerio de Sanidad.

Se trata de un distintivo gratuito, personal e intransferible que tendrá que renovarse cada año y que se puede descargar en la página web del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo tras rellenar un formulario en el que el establecimiento muestra su compromiso a seguir las guías.

Para la secretaria de Estado de Turismo, Isabel Oliver, "ofrecer confianza y seguridad es esencial en estos momentos para volver a atraer viajeros tanto nacionales como internacionales".

Según Oliver, este distintivo es un elemento más en la estrategia para reposicionar a España como destino turístico seguro a nivel mundial. Además, sirve para reconocer la responsabilidad de aquellos empresarios que hacen un esfuerzo por crear un entorno seguro en sus respectivos negocios no solo para los turistas sino para sus propios trabajadores y los residentes.

Las 'Guías de medidas para la reducción del contagio por el coronavirus SARS-CoV-2 en el sector turístico', elaboradas junto al sector, los agentes sociales y las comunidades autónomas, que han sido validadas por Sanidad, serán la referencia para la creación de normas a nivel mundial, tras un acuerdo adoptado en el seno de la Organización Internacional de Normalización (ISO).

LA CAMPAÑA DE VERANO GENERARÁ 787.000 CONTRATOS, UN 19.3% MÁS QUE LOS CELEBRADOS DURANTE EL ESTADO DE ALARMA

La campaña de verano de este año generará 787.400 empleos en toda España, un 19,3% más que los celebrados durante el estado de alarma y en una campaña que será "atípica" por la crisis sanitaria y por la incertidumbre creada, según las previsiones de Adecco publicadas este viernes.

En concreto, Adecco espera que se creen casi 197.000 contratos por mes y piensa que la campaña estival también estará marcada por la incertidumbre creada en cuanto a cómo se podrá disfrutar de los espacios públicos, del ocio y del transporte, aunque cree que hay algunos puntos que se mantendrán "como año a año", ya que "el turismo y la hostelería serán claves en estos meses".

Las tres comunidades autónomas que más empleos generarán en la campaña de verano son Cataluña (125.500 nuevos contratos, un 22,2% más que los realizados en los meses previos) Andalucía (102.000, un 19,9% más que durante el estado de alarma), Madrid (100.700 contratos, un 15% más), la Comunidad Valenciana (89.000, un 23,6% más) y Murcia (73.800 empleos, un 21% más que en los meses precedentes).

En estas autonomías, el importante componente turístico, así como su elevado porcentaje de población activa hace que sean "las que más beneficiadas se vean por la mejora del empleo". No obstante, Adecco apunta que, en general, todas las regiones verán una notable mejoría en sus contrataciones.

A estas cinco autonomías les siguen Castilla y León (59.000 contratos, un 17,5% más), Galicia (45.100 contratos, casi un 20% de mejora), Castilla-La Mancha (38.130, un 20,2% más), País Vasco (32.940 contratos, un 12,6% más) y Aragón (31.200 contratos, un 19,9% contratos más que los registrados durante el estado de alarma).

Por detrás, se encuentran Cantabria (28.900 contratos, +18%), Navarra (19.220 contratos, +13%) y Canarias, donde se espera "una importante campaña vinculada al turismo y se realizará más de 18.700 contratos (+21,7%).

Con menos de 10.000 empleos, pero con incrementos también notables, se encuentran La Rioja (8.200 contratos, un 11% más), Asturias (8.000 contratos, un 20% más) y Extremadura (3.000 contrataciones, con un incremento del 11,4% más).

EL TURISMO, EL PRINCIPAL IMPULSOR DEL EMPLEO

Adecco ha asegurado que las empresas tienen buenas previsiones de cara a este verano, lo que "se traduce en una gran demanda de profesionales y un impulso en la contratación, tras meses donde la caída de la actividad y la incertidumbre han golpeado al principal motor de la economía".

De hecho, ha resaltado que la temporada estival es sinónimo de un gran repunte del sector turístico y la hostelería "con especial incidencia en las zonas de costa y las principales ciudades, que son los que concentran la mayor afluencia de turistas".

Así, prevé que el aumento de la actividad turística también fomentará el empleo en otros sectores relacionados estrechamente con este, sobre todo el aeroportuario, el sector servicios, y el de logística y transporte. "Todos ellos tendrán necesidad de incorporar trabajadores tras estos meses de parón y expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE)", según Adecco.

Adecco espera que el sector de la distribución y el retail y comercio serán los más beneficiados del aumento del consumo que conllevan las ofertas en estas fechas.

CAMAREROS, COCINEROS Y AGENTES DE VIAJES, LOS MÁS DEMANDADOS

Aunque los perfiles más solicitados variarán en función de la región y el sector, la actividad turística y la hostelería serán los sectores más protagonistas, puesto que los perfiles más demandados serán los de camareros, cocineros, ayudantes de cocina, agentes de viajes, camareros de piso, monitores de tiempo libre o animadores y socorristas.

A estas contrataciones se unirán perfiles que no existían antes del coronavirus como son los desinfectadores de ropa y espacios, los auxiliares de playa, los controladores de temperatura en edificios y espacios públicos o rastreadores del virus.

Además, con la reapertura de una gran parte de la actividad comercial, habrá necesidad de incorporar dependientes, promotores, comerciales, reponedores, cajeros, personal de atención al cliente y vendedores, entre otros.

JUEVES, 18 DE JUNIO

EL GOBIERNO LANZA LA CAMPAÑA "LO INCREÍBLE ESTÁ MÁS CERCA DE LO QUE CREES" PARA INCENTIVAR EL TURISMO NACIONAL

El Gobierno ha presentado este jueves la campaña 'Lo increíble está más cerca de lo que crees', que tiene como objetivo promocionar el turismo doméstico, trasladando un mensaje de "seguridad" sobre los destinos nacionales.

Para ello, se han publicado dos vídeos, bajo la etiqueta #DescubreLoIncreíble, que reflejan los atractivos turísticos del conjunto del territorio nacional, poniendo el foco en determinados productos turísticos.

Durante la presentación del 'Plan de Impulso del Sector Turístico' en la Moncloa, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha explicado que la reactivación turística se va a producir primero en el mercado doméstico y luego en los mercados de proximidad.

Por ello, Sánchez ha señalado que uno de los ejes del plan de impulso al sector es la promoción y el marketing de España como destino turístico "seguro y sostenible" con campañas dirigidas tanto al turista nacional, como al internacional.

En consecuencia, el Ejecutivo impulsará campañas a través de herramientas 'online', al tiempo que desarrollará una estrategia de promoción a medio y largo plazo contando con la coordinación y colaboración de las comunidades autónomas.

Según Sánchez, el Gobierno está trabajando tanto con las comunidades como con organismos de promoción en una nueva campaña de comunicación internacional con el objetivo de recuperar los turistas extranjeros que escogen España como destino vacacional.

 

EL GOBIERNO PRESENTA UN PLAN DE IMPULSO AL SECTOR TURÍSTICO DOTADO CON 4.262 MILLONES

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este jueves que el Ejecutivo pondrá en marcha un plan de impulso al sector turístico dotado de 4.262 millones de euros, que busca la transición hacia un modelo económico "más sostenible e inclusivo aprovechando el posicionamiento del sector como industria estratégica".

El plan, presentado este jueves en el Palacio de la Moncloa, se articula en cinco grandes pilares que se desarrollan a su vez en 28 medidas y cuentan con dotación económica total de más de 4.200 millones de euros.

El primero de los pilares será recuperar la confianza de España como destino seguro, a ello se destinarán un total de 200.000 euros, además para medidas para la reactivación del sector están previstos otros 3.362 millones de euros, a los que se sumarán otros 859 millones para la mejora de la competitividad del sector impulsando un modelo basado en la sostenibilidad y la digitalización.

Otros pilares serán la potenciación de la inteligencia turística a través de la creación de un nuevo observatorio (3,1 millones de euros) y finalmente el impulso de herramientas de marketing para posicionar a España como destino seguro y sostenible y ayudar a la reactivación de los mercados tanto nacionales como internacionales (38,1 millones de euros).

"Es hora de avanzar, es hora de impulsar de nuevo al sector turístico", indicó el presidente asegurando que la recuperación del turismo es "una de nuestras mayores fortalezas".

Al acto de presentación del plan acudieron junto al presidente del Gobierno la vicepresidenta de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño; la ministra de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, Arancha González; el ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana José Luis Ábalos; la ministra de Industria, Comercio y Turismo Reyes Maroto; el ministro de Cultura y Deportes, José Manuel Rodríguez; y el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá.

En opinión del jefe del Ejecutivo el sector turístico español ofrece seguridad y esa es una de las principales fortalezas respecto a los países competidores. "Nuestro país es mucho más que un destino, España es un modelo de saber hacer", aseguró el presidente durante su intervención.

"Hemos superado la parte más dura de la pandemia y lo hemos pasado unidos y estamos seguros que vamos a afrontar la recuperación económica unidos. España va a seguir liderando el turismo mundial desde la unidad y lo va a hacer después de este golpe porque el sector va a contar con el activo apoyo del Gobierno y de todas las instituciones públicas", concluyó el presidente asegurando que "es un enorme orgullo saber que contamos con un competitivo y potente sector turístico".

EL SECTOR ORUJERO MOVILIZA 190.000 LITROS DE ACEITE DE ORUJO DE OLIVA PARA REPARTIR GRATIS A LA HOSTELERÍA

El sector orujero ha movilizado 190.000 litros de aceite de orujo de oliva para su distribución gratuita en el canal Horeca, uno de los más afectados por la crisis del coronavirus, para ayudar a los restaurantes y establecimientos hosteleros en su progresiva reapertura y vuelta a la normalidad.

La iniciativa, que se canaliza a través de la Interprofesional del Aceite de Orujo de Oliva (Oriva), cuenta con la colaboración de 22 empresas de la cadena de valor del sector entre extractores, refinadores, envasadores y distribuidores.

El reparto de los 190.000 litros se activa a partir de hoy y está previsto que llegue a más de 12.500 restaurantes y establecimientos hosteleros de España.

"El sector orujero se suma a la ola de solidaridad con uno de los sectores más castigados por la crisis provocada por el coronavirus. No podemos permanecer ajenos ante las dificultades de uno los sectores que nos es más próximo como es el canal Horeca", ha señalado el presidente
de Oriva, José Luis Maestro Sánchez-Cano.

Maestro ha destacado que "situaciones extraordinarias requieren medidas extraordinarias". "Por eso hemos realizado este gran esfuerzo para movilizar el máximo volumen de producto posible, hasta alcanzar los 190.000 litros", ha indicado.

Este reparto de aceite supone el comienzo de Cocina Oriva, un nuevo sello promovido por la interprofesional para impulsar y aglutinar todas sus acciones dirigidas a la hostelería y la restauración. En España, las ventas de aceite de orujo de oliva al canal Horeca suponen el 70% de las nacionales de aceite envasado.

MIERCOLES, 17 DE JUNIO

EL BCE ADVIERTE DEL IMPACTO "SEVERO" DE LA PANDEMIA EN LOS PAISES MÁS DEPENDIENTES DEL TURISMO, COMO ESPAÑA

La pandemia de Covid-19 está teniendo un impacto "severo y duradero" en la economía de los países de la eurozona más dependientes de los viajes y el turismo, como es el caso de España, según ha señalado el Banco Central Europeo (BCE), que advierte de que las consecuencias económicas irán más allá del levantamiento de las restricciones y las medidas de confinamiento.

En un artículo publicado en el último boletín de la institución, el economista del banco central Tobias Schuler subraya los sustanciales efectos que las medidas de confinamiento aplicadas para frenar la propagación de la pandemia están teniendo en la balanza comercial de servicios de la zona euro, con especial intensidad en los viajes y el transporte de pasajeros.

"Incluso después de que se hayan levantado las severas medidas de confinamiento, la pandemia está provocando efectos duraderos en el sector a través de la aversión al riesgo y un cambio en las preferencias", apunta Schuler, quien recuerda que la zona euro cuenta con una elevada exposición en sus intercambios comerciales a sectores de servicios muy afectados por la crisis y en los que logró un superávit en 2019.

A nivel general, el comercio neto de viajes aportó 42.000 millones de euros al superávit de 68.000 millones en la balanza de servicios de la zona euro en 2019. De hecho, las exportaciones de servicios de viajes representaron el 17% de las exportaciones del sector servicios de toda la eurozona, mientras que alcanzaron el 13% de las importaciones.

En este sentido, las exportaciones de viajes, incluyendo servicios de alojamiento y hostelería a los viajeros, desempeñan un papel importante para varios países de la zona del euro, entre los que España, Francia, Italia y Alemania son los mayores exportadores en términos de ingresos, con más de la mitad de sus exportaciones de viajes a países fuera de la zona euro.

Por contra, Alemania es con diferencia el mayor importador de servicios de viajes en términos absolutos dentro de la zona euro, por delante de Bélgica, Luxemburgo o Chipre.

De este modo, se estima que los países de la zona del euro más expuestos al impacto de la pandemia en términos de exportaciones netas de servicios de viajes por el peso de estas en su PIB serían Chipre, Malta, Grecia y Portugal. "También se espera que España, Austria, Luxemburgo y Eslovenia eventualmente afronten un golpe significativo en términos de exportaciones netas de viajes", advierte el BCE.

Por el contrario, se espera que Alemania y Bélgica se beneficien ligeramente en términos de exportaciones netas, ya que son los principales importadores de servicios de viajes.

PROBLEMAS PARA LAS AEROLÍNEAS.

"El sector de las aerolíneas se enfrenta a fuertes vientos en contra", subraya el informe publicado por el BCE, que destaca el desplome registrado en la capacidad de vuelo de la industria a raíz de las restricciones impuestas por la Covid-19, con una caída del 65% a nivel global, incluyendo un descenso del 72% en Estados Unidos y del 48% en Japón, mientras que en Italia, España, Francia y Alemania la capacidad de vuelo se desplomó más de un 90% en comparación con 2019.

"Los ingresos por pasajeros de vuelos cayeron aproximadamente un 15% tras los ataques terroristas de septiembre de 2001 y requirieron de dos a tres años para recuperarse por completo en los Estados Unidos y Europa", señala. Asimismo, recuerda que tras el brote de SARS entre 2002-03, los ingresos por pasajeros disminuyeron en aproximadamente dos tercios y no se recuperaron hasta un año después.

Sin embargo, el informe alerta de que la caída en la actividad de las aerolíneas internacionales como resultado de la Covid-19 "es mucho más amplia y profunda y es probable que tenga consecuencias más duraderas para la industria que estos episodios anteriores".

CAMPOFRÍO LANZA UNPOLAN DE ACCIÓN PARA CONTRIBUIR A LA REACTIVACIÓN DE LA HOSTELERÍA EN ESPAÑA

Campofrío Smart Solutions, la división de hostelería de Campofrío, ha puesto en marcha, con la participación de sus marcas Campofrío, Navidul y Oscar Mayer, un plan para la reactivación de la hostelería en España con el objetivo de facilitar la vuelta a la normalidad de bares y restaurantes y potenciar su actividad comercial, según ha informado en un comunicado.

En concreto, la acción 'Vuelve a ser tú' pretende promover la reactivación un sector que ha sufrido un fuerte impacto por la crisis sanitaria, con una caída estimada de su facturación anual de hasta 55.000 millones de euros (equivalente al 40%), lo que supone el posible cierre de alrededor de 85.000 establecimientos.

"Queremos ayudar a este gran motor de la economía española a reabrir sus negocios y recuperar su actividad desde la nueva perspectiva post-covid y, por ello, vamos a dotar a todos los integrantes de la cadena de valor del sector hostelero de distintas herramientas que les ayuden a superar las dificultades actuales en sus negocios", ha explicado el director de Hostelería de Campofrío, Alberto Ferreira.

El plan de Campofrío Smart Solutions, que se pondrá en marcha desde el 1 de julio hasta finales de diciembre, cuenta con una batería de medidas que tratarán de incrementar las ventas e incentivar el consumo en toda la cadena de valor de la hostelería, fundamentalmente en pequeños bares y restaurantes donde la crisis ha tenido mayor repercusión.

Entre las iniciativas destaca un programa de formación para profesionales de la hostelería de más de 1.000 horas de capacitación 'online' gratuita para ayudarlos a adaptar sus negocios a la realidad post-covid.

Para promover el consumo en los establecimientos, esta acción incorpora también un plan global de incentivos y promociones que desea motivar a la fuerza de ventas y fomentar la actividad comercial.

El plan contempla la donación de alrededor de dos millones de raciones de producto para ayudar a los pequeños hosteleros que están teniendo dificultades para poner en marcha sus negocios.

"Los bares y restaurantes más pequeños son los que están experimentando mayores dificultades para la reapertura de sus negocios y reactivación de su actividad, y con esta donación queremos ayudarles a incrementar stock y generar ganancias desde el primer momento".

MARTES, 16 DE JUNIO

EL GOBIERNO ACTIVA EL QUINTO Y ÚLTIMO TRAMO DE AVALES ICO POR IMPORTE DE 15.500 MILLONES DE EUROS

El Gobierno ha activado el quinto y último tramo de avales públicos para créditos a empresas por importe de 15.500 millones de euros, que completa el programa dotado con 100.000 millones de euros habilitado el pasado 17 de marzo para paliar los efectos de la crisis generada por la expansión del coronavirus sobre el tejido productivo.

Así lo ha anunciado la ministra de Hacienda y portavoz del Ejecutivo, María Jesús Montero, en la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros.

En concreto, 7.500 millones de euros irán destinados a autónomos y pymes, en línea con lo realizado en los tramos anteriores, mientras que los 5.000 millones de euros restantes de avales son para el resto de empresas.

Montero ha destacado que este programa, gestionado por Instituto Oficial de Crédito (ICO) y las entidades financieras, representa la mayor movilización de recursos públicos puesta en marcha en España para apoyar a las empresas.

"Este último tramo permite seguir adaptando las líneas a las necesidades que demuestran las empresas en cada momento, que se consolida como una de las más utilizadas en Europa por su alto porcentaje de ejecución", ha indicado.

Con datos del pasado 14 de junio, las empresas españolas han recibido más de 69.000 millones de euros de financiación, en unas 564.110 operaciones, que han sido garantizadas con 52.761 millones de euros.

El mayor volumen de estos fondos se ha dirigido a pymes y autónomos, hasta el 98% del total, dado que es el colectivo más afectado por la pandemia.

"Esto ha permitido que las empresas hayan podido recibir un aliento y ayuda del Gobierno en un momento tremendamente difícil, con lo que pueden garantizar su liquidez y cubrir sus necesidades de circulante", ha señalado Montero.

LOS AUTÓNOMOS RECLAMAN UN IMPULSO AL COMERCIO EN EL MEDIO RURAL COMO REVULSIVO FRENTE A LA DESPOBLACIÓN

Los autónomos han reclamado un impulso al comercio en el medio rural como revulsivo frente a la despoblación, al tiempo que han subrayado la importancia del comercio de proximidad y la venta ambulante como nexo con la producción agrícola, motor económico y servicio público, por lo que debe contar con un apoyo institucional "claro" en las políticas del reto demográfico.

En concreto, Uatae, la Mesa Nacional de las Organizaciones de Venta Ambulante de España (Emnova), la Confederación Nacional de Autónomos del Comercio (CNAC), la Coordinadora de Organizaciones de Agricultores y Ganaderos (COAG), la Confederación Intersectorial de Autónomos del Estado Español (CIAE) y la Confederación General de la Pequeña y Mediana Empresa del Estado Español (Copyme) han subrayado que el pequeño comercio es una "parte vital", junto con los agricultores, para el mantenimiento de la vida en el medio rural.

Por ello, según indican, apoyarlo con una apuesta política coordinada desde todas las administraciones supone "abrir oportunidades de desarrollo y atraer más emprendimiento y más actividad económica ligada al comercio y a otros sectores -como la agricultura o la hostelería-, y por tanto, también población", para áreas rurales afectadas por el fenómeno de la denominada 'España vaciada'.

"La desescalada ha supuesto una reapertura de la actividad comercial en el medio rural a un ritmo más ágil que en los municipios medianos, las ciudades y áreas urbanas y metropolitanas, pero los problemas que ya arrastraban estos pueblos siguen ahí y es imprescindible tomar medidas para que la reconstrucción económica y social también les llegue", han resaltado.

Entre las medidas planteadas para reactivar el comercio en el medio rural destacan el apoyo a la construcción de redes de comercialización y distribución entre el comercio de proximidad, agricultores y consumidores o medidas permanentes y ventajas fiscales y administrativas para promover la presencia del comercio de proximidad en los pueblos.

A ello se suma el fomento del comercio ambulante o comercio no sedentario en las políticas de prevención del despoblamiento, estableciendo ayudas a los ayuntamientos que impulsen la creación, mantenimiento y desarrollo de los mercadillos de gestión pública en pequeñas poblaciones rurales, así como la concesión de ayudas a los comerciantes ambulantes itinerantes en vehículos, que abastecen a viviendas y núcleos poblacionales aislados.

GLOVO Y VISA SE ALÍAN PARA AYUDAR AL PEQUEÑO COMERCIO EN ESPAÑA TRAS LA CRISIS DEL CORONAVIRUS

Visa ha anunciado una colaboración con la plataforma Glovo para ayudar al pequeño comercio español, uno de los sectores más afectados por la crisis del coronavirus, en su proceso de reapertura de los establecimientos tras el periodo de confinamiento.

En concreto, casi 3.000 pequeños negocios de 40 ciudades españolas podrán participar en esta campaña, #PideconVisa, que consiste en que cada usuario que realice una compra a través de la aplicación de Glovo con su tarjeta Visa recibirá un código de descuento de 5 euros para canjear en los comercios de su barrio o localidad.

Los establecimientos seleccionados aparecerán en la burbuja 'Comercio Local' de la plataforma, creada específicamente para esta acción y que les permitirá tener un 30% más de visibilidad en la aplicación de Glovo.

Esta iniciativa se enmarca en el compromiso de ambas compañías con el comercio local, desarrollando acciones para promover y apoyar a las tiendas pequeñas.

El responsable de Merchant Sales & Acquiring de Visa en el Sur de Europa, Roble Dorronsoro, ha recordado que por la crisis sanitaria muchos pequeños comercios "se han visto obligados a cerrar o luchan por mantenerse a flote, mientras que otros han tenido que adaptarse para poder continuar con su negocio".

"Desde Visa queremos contribuir a la recuperación económica apoyando al pequeño comercio local. Por ello, estamos muy orgullosos de colaborar con Glovo en esta iniciativa", ha indicado.

Por su parte, el general manager de Iberia en Glovo, Diego Nuet, ha recordado que el 'delivery' ha "permitido a muchos negocios mantenerse a flote y vender sus productos durante el confinamiento".

"Esta iniciativa conjunta está dirigida a apoyar al pequeño comercio y al tejido comercial de las ciudades españolas, así como a fomentar su digitalización y adaptarse a la nueva normalidad. Estamos centrando parte de nuestros esfuerzos en sostener al negocio local durante el confinamiento y ahora en la desescalada", ha explicado.

De esta forma, entre las ciudades en las que se va a llevar a cabo la campaña se encuentran A Coruña, Alcalá de Henares, Algeciras, Alicante, Barcelona, Bilbao, Córdoba, Elche, Fuengirola, Gijón, Granada, Ibiza, Las Palmas, León, Logroño, Madrid, Málaga, Marbella, Mataró, Murcia, Oviedo, Palencia, Pamplona, Rivas - Arganda, Sabadell, Salamanca, San Sebastián, Sant Cugat, Santander, Santiago de Compostela, Sevilla, Tenerife, Terrassa, Valencia, Valladolid, Vigo, Vitoria y Zaragoza.

LUNES, 15 DE JUNIO 

LAS "KELLYS" CRITICAN EL AGRAVAMIENTO DE LA PRECARIEDAD CON LA CRISIS DEL CORONAVIRUS

La portavoz de las 'Kellys' de Benidorm, Yolanda García, ha puesto de manifiesto este lunes el agravamiento de la "precariedad" que vive el sector de las camareras de piso con la llegada de la crisis del coronavirus, que ha empeorado "muchos de los problemas que venían sufriendo".

García, que ha comparecido en el grupo de trabajo para la Recuperación Económica del Congreso de los Diputados, ha señalado que la aplicación de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor para "salvar el empleo" no han sido útiles para salvaguardar los contratos de camareras de piso "eventuales y con contratos en fraude", muchas "externalizadas amparadas en la reforma laboral de 2012" y que han sido objeto de "cesiones ilegales sin convenios de hostelería ni derechos sindicales".

Además, exigen que se tenga en cuenta la carga laboral --unas 25 habitaciones por trabajadora al día-- a la hora de activar protocolos se seguridad para la reapertura, donde los procedimientos y ritmos de trabajo "estén establecidos como norma obligatoria de prevención" y que eliminen la "sobrecarga de trabajo" debido a la utilización de equipos de protección individual (EPI) y que la limpieza debe ser mas exhaustiva.

García también ha explicado durante su comparecencia cuáles son las reivindicaciones del sector, tales como una mayor regulación de la tipología de los contratos, el reconocimiento de las enfermedades profesionales y la posibilidad de jubilación anticipada.

 

EL GOBIERNO PRESENTA UN PLAN DE 3.750 MILLONES PARA "AMORTIGUAR" LAS PÉRDIDAS DEL SECTOR DEL AUTOMÓVIL

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha presentado este lunes el 'Plan de Impulso a la cadena de valor de la Industria de la Automoción, hacia una movilidad Sostenible y Conectada', que estará dotado con 3.750 millones de euros para relanzar al sector y "amortiguar" sus pérdidas tras la crisis provocada por la pandemia del coronavirus.

Así, este paquete de medidas incluye 20 medidas de tipo económico, fiscal, normativo, logístico, de competitividad, de formación y cualificación profesional, de compra pública sostenible y de planificación estratégica que dan cobertura a toda la cadena de valor de la industria.

La iniciativa cuenta con un presupuesto de 3.750 millones de euros para el desarrollo de medidas de impacto a corto plazo, que se implementarán y ejecutarán este año, y medidas "estratégicas" a medio plazo, que comenzarán a ejecutarse a partir de 2021 y podrán ser financiadas con el apoyo de fondos europeos.

Del monto total, 100 millones estarán destinados a la puesta en marcha del Programa de Impulso a la Movilidad Eléctrica y Sostenible (Moves), orientado a incentivar la compra de coches de energías alternativas y eléctricos, lo que supone un incremento presupuestario en comparación con la intención anterior que era de 65 millones de euros.

Según cálculos del Gobierno, cada millón destinado al Plan Moves supondrá la generación de entre 3,6 y 4,1 millones de euros adicionales al Producto Interior Bruto (PIB) nacional y un aumento de los ingresos fiscales de entre 1,5 y 1,6 millones de euros.

Por su parte, el paquete de medidas habilita 250 millones de euros para la renovación del parque hacia uno más "sostenible y eficiente", con ayudas a la adquisición de modelos "más limpios y más seguros", pero aplicando el criterio de "neutralidad tecnológica".

Asimismo, se movilizarán 2.650 millones de euros para inversiones en la cadena de valor de la industria entre 2020 y 2022, mientras que se destinarán 415 millones para investigación, desarrollo e innovación (I+D+i) y 95 millones para generar nueva mano de obra cualificada y adaptar la ya existente a las nuevas necesidades.

"Se trata de hacer lo que haga falta para amortiguar las enormes pérdidas del sector en el ejercicio 2020 mientras sentamos las bases de la industria del mañana: una industria que saldrá fortalecida de la mano de la electrificación y la digitalización y que contribuirá a que nuestro país avance en la senda de la transición ecológica justa", ha indicado Sánchez.

El paquete de medidas pretende atraer las inversiones necesarias para adaptar y orientar la industria hacia las nuevas demandas de los mercados y los objetivos de sostenibilidad, por lo que, por ejemplo, se adaptarán las condiciones de la línea de préstamos del Plan de Reindustrialización modificando a la baja los tipos de interés de los préstamos (0,1% para pymes y 0,19% para las grandes empresas, el primer año), y ampliando los conceptos elegibles a las inversiones y retroactividad para los proyectos iniciados desde el 1 de marzo de 2020.

La renovación del parque de vehículos también incluye la renovación de la flota de vehículos de la Administración General del Estado por vehículos con etiqueta 'Cero' y el despliegue de infraestructura de recarga de vehículo eléctrico.

EL GOBIERNO QUIERE AMPLIAR LOS ERTES Y LAS LIMITACIONES AL DESPIDO OBJETIVO HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE

El Gobierno ha trasladado a los agentes sociales un borrador de Real Decreto-ley, que podría ver la luz en el Consejo de Ministros de mañana, en el que plantea extender los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) hasta que persistan las restricciones a la actividad derivadas del coronavirus y, en todo caso, hasta el 30 de septiembre, frente a las demandas sindicales y empresariales de alargarlos hasta el 31 de diciembre.

Asimismo, el Ejecutivo mantendrá también hasta el 30 de septiembre la "prohibición" que estableció al despido por causas objetivas, lo que en la práctica supone encarecer la indemnización a 33 días por año trabajado, frente a los 20 de los despidos procedentes, así como mantener también hasta el 30 de septiembre la suspensión de los contratos temporales, incluidos los formativos, de relevo e interinidad.

En lo que respecta a los ERTEs, el texto del Gobierno, al que ha tenido acceso Europa Press, señala que los ERTEs de fuerza mayor derivados del Covid-19 mantendrán su vigencia mientras se mantengan restricciones que impidan o limiten la plena actividad de las empresas, englobando entre dichas restricciones las limitaciones a la movilidad, aforos y equivalentes, si bien se precisa que en todo caso la vigencia de los ERTEs finalizará el 30 de septiembre.

De acuerdo con el borrador del Ejecutivo, las empresas y entidades afectadas por los ERTEs deberán proceder a reincorporar a los trabajadores, primando los ajustes en términos de reducción de jornada, y no podrán efectuarse horas extraordinarias ni concertarse nuevas contrataciones si algún trabajador está afectado por un ERTE. "Dichas acciones podrán constituir infracciones en el ámbito social, en virtud de expediente incoado al efecto, en su caso, por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social", señala el Gobierno.

El texto contempla que las prestaciones por desempleo asociadas a los ERTEs (que se conceden sin necesidad de cumplir el periodo de carencia) se mantendrán hasta el 30 de septiembre (salvo las de los fijos-discontinuos, que serán de aplicación hasta el 31 de diciembre).

EXENCIONES DE CUOTAS

La regulación que se dio a mediados de marzo a los ERTEs por fuerza mayor derivados del Covid-19 establece una exoneración de cotizaciones del 75% para las empresas que a 29 de febrero de este año tuvieran más de 50 trabajadores en alta en la Seguridad Social y del 100% para las que tuvieran menos de 50 trabajadores.

En el caso de los trabajadores que vuelvan a la actividad a partir del 1 de julio, la empresa se beneficiará de una exención de la cuota empresarial por dichos trabajadores del 60% en julio y del 50% en agosto y del 40% en septiembre en el supuesto de que a 29 de febrero de este año su plantilla fuera inferior a 50 trabajadores. Si contaba con más de 50 trabajadores a dicha fecha, la exención alcanzará el 35% en julio, el 25% en agosto y el 15% en septiembre.

Estos porcentajes son inferiores a los que se establecieron para la vuelta a la actividad en mayo y junio de los trabajadores en ERTEs, ya que esas exoneraciones se movían entre el 45% y el 85% de la cotización empresarial, y ahora, para el periodo julio-septiembre, se sitúan entre el 15% y el 60%.

En el caso de los trabajadores que continúen con sus contratos suspendidos desde el 1 de julio, la exención empresarial será del 35% en julio, del 25% en agosto y del 15% en septiembre para las que tengan menos de 50 empleados. Si tienen más de 50, la exoneración será del 20% en julio, del 10% en agosto y del 5% en septiembre. En este caso, la exención se aplicará al abono de la aportación empresarial y a las cuotas por recaudación conjunta.

PLAN MECUIDA TAMBIÉN HASTA EL 30 DE SEPTIEMBRE

En el borrador del decreto, el Gobierno también prorroga hasta el 30 de septiembre el plan 'Mecuida', por el que los trabajadores por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado respecto del cónyuge o pareja de hecho, así como respecto de familiares de hasta segundo grado de consanguinidad tendrán derecho a acceder a la adaptación de su jornada y/o a la reducción de la misma cuando concurran circunstancias excepcionales relacionadas con las actuaciones necesarias para evitar la transmisión comunitaria del Covid-19.

El texto, que podría sufrir modificaciones antes de su aprobación en el Consejo de Ministros, señala también que Gobierno y agentes sociales se comprometen a constituir una mesa de negociación con el objetivo de alcanzar un acuerdo que incorpore medidas tendentes a la recuperación, durante el año 2022 del nivel de empleo previo a la crisis derivada del Covid-19.

Este borrador será discutido esta tarde durante una reunión de la Comisión Tripartita que analiza la evolución de los ERTEs y en la que están presentes sindicatos, empresarios y Gobierno, por lo que podrían modificarse algunos de sus términos.

MIÉRCOLES, 10 DE JUNIO 

ESCRIVÁ DESTACA QUE 900.000 PERSONAS HAN VUELTO A TRABAJAR, 700.000 PROCEDENTES DE ERTE

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha destacado este miércoles que casi 900.000 personas han vuelto a trabajar ya: 700.000 procedentes de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) y 200.000 son nuevos afiliados que perdieron su empleo con la crisis sanitaria y que han cursado alta de nuevo.

Escrivá, en declaraciones a TVE recogidas por Europa Press, ha subrayado que "al menos se está observando" un ritmo de activación del empleo "como el que cabría esperar". "No sé si esto es mucho, poco o regular, pero a mi me parece suficiente".

El ministro ha recordado que en marzo y principios de abril se destruyeron en España casi 900.000 empleos por la crisis sanitaria y 3,3 millones de personas fueron incluidas en ERTEs. "Hasta ahora se han activado unas 900.000. Es una evolución razonable".

MARTES, 9 DE JUNIO 

RENFE, AEROLINEAS Y BUSES CONSERVARÁN CUATRO SEMANAS LOS DATOS DE LOS VIAJEROS POR SI SE DETECTAN CASOS

Las aerolíneas, las navieras, Renfe y las empresas de autobús deberán mantener durante "un mínimo" de cuatro semanas los datos de los viajeros que transporten, con el fin de poder realizar una trazabilidad y contactar con ellos en el caso de que se detectara un caso de coronavirus entre los pasajeros de algún viaje.

Así lo establece el Real Decreto aprobado el Gobierno para fijar las normas que regularán la 'nueva normalidad' una vez concluya el proceso de desescalada del confinamiento por la crisis sanitaria.

La medida afecta a todos los transportes que discurran por más de una provincia o de conexión marítima o aérea, y que tengan asiento o plaza asignada.

De esta forma, el texto da continuidad a la medida implantada desde que se inició la crisis sanitaria, por la que los distintos transportes que aún no lo hacían empezaron a obligar a los viajeros a proporcionar datos de contacto, como son el número de móvil o la dirección de correo electrónico, a la hora de comprar un billete.

El Real Decreto obliga ahora a los operadores de transporte a conservar estos datos durante cuatro semanas por si fuera necesario contactar con los pasajeros en la trazabilidad que se desarrollaría en el supuesto de detectarse un caso entre los pasajeros.

La vigencia de la medida, al igual que la del resto del Real Decreto, es indefinida, dado que se mantendrá en vigor hasta que el Gobierno considere que se dan las circunstancias sanitarias que lo justifiquen.

En concreto, el denominado Real Decreto de medidas urgentes de prevención, contención y coordinación para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por el coronavirus establece la "obligación de que los operadores de transporte terrestre, cuyos servicios con asientos preasignados discurran por más de una provincia, conserven la información de contacto de los pasajeros durante un mínimo de
cuatro semanas".

PONERLOS A DISPOSICIÓN DE SANIDAD.

Además, obliga a "ponerlas a disposición cuando se requiera por las autoridades de salud pública, con la finalidad de realizar la trazabilidad de los contactos en caso de que fuera necesario". "Esta obligación se extiende también a los operadores de transporte aéreo", añade el texto.

El Real Decreto mantiene la obligación de llevar mascarilla a todos los viajeros de todos los medios de transporte, incluidos los públicos y privados realizados en vehículos de hasta nueve plazas, en este último caso, siempre que los pasajeros no conviven en el mismo domicilio.

Respecto al transporte marítimo, esta obligación se adapta la obligación a las particularidades de este modo de transporte.

LOS PRODUCTORES DE OVINO Y CAPRINO SE ALÍAN CON AMAZON PARA VENDER SUS PRODUCTOS TRAS LA CRISIS DEL COVID-19

La Interprofesional Agroalimentaria del Ovino y Caprino (Interovic) ha alcanzado un acuerdo con Amazon para vender en el gigante de comercio electrónico carne de cordero y lechal o cabrito, entre otros, para paliar los graves efectos que ha tenido la crisis del coronavirus en el sector.

En concreto, los productores de ovino y caprino españoles han visto cómo el cierre de la hostelería y el freno de las exportaciones por la pandemia han tenido un efecto directo en el sector.

Así, se estima que el 70% de esta producción se ha dejado de
comercializar, lo que se traduce en 160 millones de euros en pérdidas, y a lo que hay que sumar el posible cierre de muchas de estas pequeñas
explotaciones ganaderas.

De esta forma, la alianza con Amazon pretende que la carne de cordero nacional llegue directamente a los hogares españoles para dar salida al volumen sobrante. Así, estas carnes se comercializarán a través de 'Prime Now', su servicio de entrega rápida para clientes en Madrid y en Barcelona.

Así, productores y ganaderos tradicionales de ovejas y cabras esperan dar salida a cortes especialmente pensados para el consumo en casa ofreciendo unas carnes deliciosas, saludables y con unos contrastados beneficios sociales y medioambientales.

Desde principios de junio, Amazon ha incorporado a su catálogo en Amazon Prime Now una selección de cortes tradicionales de cordero y cabrito, como las chuletillas, pierna y paletilla.

El presidente de Interovic, Raúl Muñiz, ha calificado de "hito" este acuerdo para el sector. "El apoyo de Amazon supone una oportunidad para impulsar la venta 'online', con muy escasa presencia de nuestros
productos hasta el momento, y también servirá como ventana para dar a conocer los nuevos cortes de la carne de cordero y cabrito", ha indicado.

"Estamos muy contentos de poder colaborar con el sector ovino y caprino español en un momento como éste y, a su vez, seguir deleitando a nuestros consumidores con un catálogo de producto fresco más amplio. Gracias a esta iniciativa decenas de ganaderos y productores locales podrán hacer llegar sus mejores carnes a miles de clientes Prime en Madrid y Barcelona", ha explicado la Country Manager de Amazon Prime Now, España e Italia, Camille Bur.

LUNES, 8 DE JUNIO

BRUSELAS FINANCIA LA INNOVACIÓN FRENTE AL CORONAVIRUS DE 36 EMPREAS EUROPEAS, ENTRE ELLAS DOS ESPAÑOLAS

La Comisión Europea ha anunciado este lunes que financiará con 314 millones de euros proyectos innovadores de 36 empresas europeas, entre ellas dos españolas, para contribuir a la lucha contra la pandemia del coronavirus.

Las empresas galardonadas investigan soluciones innovadoras que van desde la mejora en la diagnosis de la enfermedad hasta desarrollar sistemas para la descontaminación de aire o sistemas de ventilación para tratar casos de pacientes con una infección grave.

Así lo ha anunciado la comisaria de Innovación e Investigación, Mariya Gabriel, quien ha señalado que los fondos se canalizarán a través del Consejo Europeo de Innovación y del plan de recuperación europeo. "El enorme talento y las ideas innovadoras de las empresas europeas innovadoras nos dan esperanza", ha afirmado.

"Nuestro respaldo al Consejo Europeo de Innovación liberará su potencial para que podamos abordar mejor el coronavirus y apoyar nuestra recuperación", ha indicado la comisaria búlgara.

Entre la lista de empresas que se beneficiará de las inversiones se encuentran dos españolas, Somaprobes, que desarrollará test de detección rápida del coronavirus, y Geografía Aplicada, que trabajará en una plataforma de datos geoespaciales que democratice el acceso a esta información.

VIERNES, 5 DE JUNIO

TURISMO PUBLICA SIETE NUEVAS GUÍAS HIGIÉNICO-SANITARIAS PARA LA REAPERTURA DEL SECTOR

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha publicado este viernes en su página web siete nuevas guías con medidas higiénico-sanitarias ante el brote del coronavirus para la reapertura segura del sector turístico.

Se trata de las guías correspondientes a espacios naturales protegidos, instalaciones náutico-deportivas y actividades náuticas, ocio nocturno, parques de atracciones y de ocio, transporte turístico (empresas de autocares turísticos, rent-a-car, transporte por cable y transporte turístico acuático), visitas a bodegas y otras instalaciones industriales, lugares culturales, históricos y naturales y espacios públicos singulares.

Para la secretaria de Estado de Turismo, Isabel Oliver, "estas guías son fundamentales para poder reiniciar la actividad turística con las máximas garantías sanitarias y ofrecer así confianza a nuestros visitantes, pero también a trabajadores y residentes de que España es un destino seguro".

Se suman así a las once guías de 'Medidas para la reducción del contagio por el coronavirus SARS-CoV-2 en el sector turístico' publicadas el pasado 10 de mayo para hoteles y apartamentos turísticos, albergues/hostels, alojamientos rurales, guías de turismo, balnearios, campings, restaurantes, agencias de viajes, turismo activo y ecoturismo, campos de golf, y oficinas de información turística.

Según ha explicado el Ministerio que dirige Reyes Maroto, estas guías se han elaborado junto a comunidades autónomas, el sector y los agentes sociales, y contienen especificaciones de servicio, limpieza y desinfección, mantenimiento y gestión del riesgo para los diferentes subsectores del sector turístico, siendo las únicas validadas por el Ministerio de Sanidad.

 

JUEVES, 4 DE JUNIO

OCHO DE CADA DIEZ EMPRESARIOS PREVÉN RECUPERARSE TOTALMENTE DE LA CRISIS ANTES DE QUE PASE UN AÑO

El 80% de los empresarios españoles confía en recuperarse totalmente de la crisis del coronavirus antes de alcanzar el segundo semestre de 2021, según un estudio realizado por Randstad.

En concreto, el 19,5% espera que sus negocios se recuperen en el primer trimestre del 2021 y el 19,2% cree que lo hará durante los últimos tres meses de este año.

No obstante, un 12,1% considera que se demorará algo más, hasta el segundo trimestre de 2021, mientras que los más optimistas la ubican en el segundo trimestre de este año (4,3%) o en el tercero (9,8%).

Por el contrario, los menos halagüeños, un 3,2%, creen que la situación no mejorará hasta pasado el segundo semestre de 2021. De hecho, incluso un 6,5% de los encuestados considera que el volumen productivo no va a recuperar nunca los valores previos a la crisis.

También han remarcado que considera que el volumen de ventas de su empresa no se ha resentido notablemente durante esta crisis, según el 15,1% de los encuestados

CONTRATARÁN 3,3 TRABAJADORES TEMPORALES

Por otro lado, la encuesta revela que los empresarios contratarán una media de 3,3 trabajadores temporales para reactivar sus negocios durante la recuperación tras la pandemia.

Respecto a la recuperación por sectores, Randstad apunta que el sanitario y la industria farmacéutica serán los que experimentarán una recuperación más rápida, "estimándose que la mayoría de las empresas alcanzarán la actividad anterior a la crisis antes de los tres primeros meses de 2021".

También destaca que la mitad de las empresas comenzará ya a trabajar este verano y que el 90% alcanzará la recuperación total antes del final del próximo año.

En concreto, el informe dice que se espera que esta recuperación total se dé en los sectores de la contabilidad y servicios jurídicos, los seguros, el comercio al por mayor, la logística, las telecomunicaciones, la agricultura y la ganadería y las industrias química y alimentaria.

Además, señala que la construcción, el comercio al por menor, la automoción, el transporte aéreo, la hostelería y gran parte de la industria serán otros sectores que, aunque en el 50% de las compañías comenzarán su actividad antes del final de este año, verán demorada la recuperación total de la mayoría de sus empresas hasta entrado 2022.

El 26,6% de los encuestados asegura que ya ha comenzado su actividad, mientras que un 15,3% no sabe cuándo se normalizará, porque "depende del levantamiento de las restricciones". Por su parte, el 13,4% confía en que podrá "levantar la persiana" con normalidad durante junio, mientras que el 10,6% cree que será posible hacerlo en julio y agosto.

Sin embargo, no se muestran tan optimistas los que opinan que la vuelta al trabajo comenzará entre septiembre y final de año (9,8%) o los que la ubican a partir de 2021 (15,2%).

El informe dice que el 30,4% de las empresas ha logrado mantener su actividad habitual, aunque llevando a cabo medidas de reestructuración como el teletrabajo. No obstante, el 20,8% de los empresarios encuestados se ha visto obligado a disminuir su actividad, aunque en la mayoría de los casos la reducción no fue superior al 60%.

El 21,3% tuvo que paralizar de manera temporal su actividad y solo el 1% cerró de manera definitiva. También hubo casos (11,5%) que no tuvieron que tomar ninguna medida y que incluso afrontaron un aumento significativo de la actividad, como dice el 4% de los encuestados.

TELETRABAJO Y ERTE, "LOS ALIADOS"

Preguntados sobre las medidas llevadas a cabo en materia de recursos humanos, los empresarios destacan el teletrabajo y los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) "como sus grandes aliados".

De hecho, el 50,5% de los empresarios ha tenido que recurrir al teletrabajo y el 42,6% a los ERTE para lograr que la actividad de su empresa fuera sostenible. Otras medidas han sido también otorgar vacaciones (11,5%), la paralización de procesos de contratación (11,2%) o el permiso retribuido recuperable (9,5%).

De cara a los próximos meses, destacan que los retos más importantes que tienen que afrontar son la gestión de los ERTE y el teletrabajo para mantener la empresa operativa, evitar pérdidas financieras significativas, mantener la relación con clientes y proveedores e invertir en la seguridad sanitaria de sus empleados.

Entre sus inquietudes, se encuentran la incertidumbre económica nacional (63,5%), la pérdida de facturación (43,7%) o la incertidumbre económica en su sector de actividad (43,1%).

Para afrontar los desafíos provocados por la pandemia, las empresas españolas demandan una serie de medidas por parte del Gobierno y las diferentes administraciones, entre las que se encuentran las ayudas fiscales (45,9%), las ayudas económicas directas (37,8%), la flexibilización laboral (29,2%) o el aplazamiento de las cargas fiscales (23,7%).

El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha afirmado que el hecho de que la mayoría de los empresarios del país confíe en que la actividad de sus empresas se recupere totalmente antes de un año es "una buena noticia entre tantas negativas" para la economía y el empleo.

"Confiamos en que esta nueva situación en la que nos estamos adentrando, sectores como el turismo y la hostelería sean un espaldarazo para el conjunto de la economía y contribuya a cierto reactivación del mercado laboral en los próximos meses".

 

SANIDAD VUELVE A ESTABLECER LOS TIEMPOS DE DESCANSO DURANTE EL TRANSPORTE DE ANIMALES TRAS EL COVID-19

El Ministerio de Sanidad da un paso más en la 'nueva normalidad' y ha vuelto a establecer la obligatoriedad del cumplimiento de los tiempos de descanso de la normativa sobre protección de los animales durante su transporte, eliminada a causa de la pandemia del Covid-19, según recoge este jueves el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Tras declarar el estado de alarma el pasado 14 de marzo, el Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana dictó una orden en la que se eliminaba la obligatoriedad del cumplimiento de los tiempos de descanso de la normativa sobre protección de los animales durante su transporte, si bien el impacto de esta medida era "muy limitado", dado que los movimientos de animales dentro del territorio nacional, ámbito de la orden, raras veces alcanza los periodos máximos establecidos en la normativa europea.

En todo caso, la excepción no eximía a los transportistas de la obligación de atender a las necesidades de los animales durante los viajes y de cumplir con el resto de la normativa vigente para el cuidado adecuado de los mismos.

Ahora, la evolución favorable de la situación de la crisis sanitaria en España ha dado lugar a la publicación de diversas normas para la transición hacia una 'nueva normalidad', lo que facilita la actividad de los transportistas.

Por ello se hace necesario, según señala el departamento de Sanidad, derogar la excepción establecida en dicha orden, a fin de garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de la Unión Europea, tras la petición del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.

CEHAT ASESORARÁ A LOS HOTELEROS EN LA PRESENTACIÓN DE LOS ERTE POR CAUSAS PRODUCTIVAS

La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT) y PwC han alcanzado un acuerdo para poner a disposición de sus asociados los servicios de consultoría y de asesoramiento laboral de la firma durante el proceso de solicitud de los ERTE por causas productivas.

Concretamente, PwC realizará tantos los informes técnicos como las memorias jurídicas que las compañías hoteleras están obligadas a elaborar en el caso de que soliciten este tipo de expedientes de regulación temporal de empleo.

Los informes técnicos de los ERTE por causas productivas, que serán elaborados por los profesionales de la división de Consultoría de PwC, deben incluir distintos aspectos que van desde la descripción de la sociedad solicitante --estructura societaria, activos, modelo de negocio, evolución de la actividad--, pasando por un análisis del contexto del mercado, el diseño de escenarios de recuperación y de cuáles van a ser las necesidades de adecuación del negocio en el medio y largo plazo.

En cuanto a la memoria jurídica de los ERTE por causa productiva, será realizada por los expertos del Área de Derecho Laboral de PwC Tax & Legal Services, el despacho de abogados y asesores fiscales de PwC.

La memoria deberá contener aspectos como la explicación de las causas de la solicitud del ERTE, su justificación jurídica, las medidas concretas de suspensión y/o reducción que se soliciten o la documentación sobre los criterios de afectación de los trabajadores, entre otros aspectos.

DÍAZ ABRE LA POSIBLIDAD DE QUE LOS ERTE SE EXTIENDAN HASTA FINAL DE AÑO EN ALGUNOS SECTORES

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este miércoles que "sin lugar a dudas" está abierta a la posibilidad de que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) puedan extenderse hasta finales de año en aquellos sectores que lo necesiten.

"Hoy es una evidencia que la empresa y los trabajadores quieren que se extiendan más allá. En cuanto culminen las tareas de la comisión intersectorial, tendremos una hoja de ruta para saber qué sectores necesitan de ese acompañamiento más allá del 30 de junio", ha explicado la ministra en declaraciones a RNE recogidas por Europa Press.

Díaz ha señalado que sin los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) que rediseñó el Gobierno para hacer frente a la crisis sanitaria, la destrucción de empleo hubiera sido "masiva" en España y la situación ahora sería "muy grave".

Así, ha subrayado que los ERTEs son un "amortiguador social" que en España han protegido a más de 3 millones de trabajadores y en Alemania e Italia, a más de 10 millones y a casi 8 millones, respectivamente, y que allí no se plantea el debate de cuántos ERTEs se acabarán convirtiendo en EREs.

"A mi me entristece que se hagan esas formulaciones (...) La empresa tiene el compromiso de mantener el empleo seis meses", ha recordado la ministra, que ha destacado que ya hay 400.000 personas que han salido de los ERTEs para reincorporarse a la actividad laboral.

"Esto va muy despacio, pero va. Estamos trabajando no sólo para dar protección social, sino para garantizar el empleo, que es el principal problema que tiene España tras la crisis sanitaria", ha apuntado la ministra.

UN 2% DE LOS ERTEs LLEGAN CON DEFECTOS

Díaz ha afirmado que, a día de hoy, las prestaciones por desempleo reconocidas en los ERTEs están "prácticamente pagadas" y ha precisado que hay un 2% de procedimientos que muestran algún tipo de defecto en su tramitación.

Sobre si es sostenible la factura del desempleo, que ha supuesto la cifra récord de 5.121 millones de euros en el mes de abril, la ministra ha hecho hincapié en que "lo que no sería sostenible" es tener a las personas sin protección por desempleo.

"Los trabajadores cotizamos para tener protección por desempleo y claro que es sostenible desplegar una marea de protección intensa. (...) Nadie se cuestiona en Europa si esto es sostenible o no. No tenemos duda de que esto es lo que hay que hacer cuando los trabajadores lo necesitan", ha defendido.

La ministra no ha querido hacer "futuribles" sobre cuánto podría subir el paro en esta crisis y se ha limitado a señalar que se está lejos de las cifras que se llegaron a alcanzar en "mandatos anteriores" (un 27,2% en 2013). "Ojalá no lleguemos a esas cifras por el bien de nuestro país", ha añadido.

LA PLATAFORMA POR LOS DERECHOS DE LAS AGENCIAS DE VIAJES CONVOCA HOY CONCENTRACIONES EN TODA ESPAÑA

La Plataforma por los Derechos de las Agencias de Viajes (PDAV) ha convocado para este miércoles concentraciones en todas las capitales de provincia de España para reclamar un plan al Gobierno ante el impacto de la crisis del Covid-19 en los negocios del sector.

La Plataforma ha convocado a las 12.00 horas a todos los agentes de viajes y colaboradores del sector, transporte, guías turísticos, hoteles, restaurantes y comerciales frente la delegación o subdelegación de Gobierno de cada ciudad.

Desde la organización han asegurado que las concentraciones "serán responsables", siguiendo las medidas de seguridad sanitarias que recomiendan las autoridades.

"Reclamamos ser escuchadas por parte de las administraciones públicas, y por eso hemos decidido concentrarnos para que se nos oiga alto y claro a más de 9.500 pequeñas agencias y autónomos, con más de 65.000 puestos de trabajo que están en juego", ha señalado la Plataforma.

Las agencias han advertido de que no podrán reabrir sus negocios hasta que desde el Gobierno se les aporte soluciones en aspectos como la seguridad jurídica para los clientes a la hora de hacer reservas que garanticen las compras por parte de prestatarios.

Además, reclaman una normativa clara de las cancelaciones surgidas por la crisis del Covid-19, la continuación de ceses de actividad hasta mínimo diciembre y la posibilidad de operar sin interrumpirlo.

Las agencias también han solicitado la continuidad de los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) hasta que la actividad sea la misma que la anterior al estado de alarma y una política "clara" de reembolsos y bonos para dar seguridad a clientes y negocios.

 

MARTES, 2 DE JUNIO

DÍAZ AFIRMA QUE LA "SEGUNDA GENERACIÓN" DE LOS ERTE SE TENDRÁ QUE EXTENDER MÁS ALLÁ DEL 30 DE JUNIO

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este martes que el Gobierno seguirá trabajando esta semana con los agentes sociales para establecer una nueva "segunda generación" de expedientes de regulación de empleo temporal (ERTE) que tendrán que extenderse más allá del 30 de junio.

Durante su intervención en la sesión de control al Gobierno en el Senado en respuesta a una pregunta del senador de ERC Jordi Martí sobre si tiene previsto prolongar los ERTE más allá del 30 de junio, Díaz ha deseado que "ojalá no fuese así", pero ha indicado que "van a tener que extenderse más allá" de esa fecha.

Díaz ha asegurado que se ha dado instrucciones para velar por la recuperación del dinero público en los casos de las empresas que han incumplido algunos aspectos en relación con los ERTE y de "otros aspectos" en materia laboral.

Asimismo, Díaz ha indicado que en el caso de los trabajadores fijos discontinuos la norma propició que se extendiese la protección de los mismos hasta el 31 de diciembre y fue modificada al constatarse que las empresas no atendían al "llamamiento" y estos empleados quedaban "desprotegidos". "Todo es mejorable, pero en este caso la protección es positiva", ha apuntado Díaz.

Por su parte, Jordi Martí (ERC) ha valorado la figura de los ERTE y ha hecho hincapié en los incumplimientos respecto a los expedientes por causas organizativas, técnicas y de producción, al tiempo que ha incidido en que en Cataluña hay 721.000 trabajadores afectados por ERTE y de ellos unas 80.000 personas con derecho de prestación reconocido no han cobrado, con más de 3.000 quejas recibidas en la Generalitat.

El senador de ERC ha pedido que se cree una prestación equivalente a la condición de los trabajadores del ERTE para los fijos discontinuos, con una duración similar (6 meses).

En respuesta a otra pregunta del senador de ERC Bernat Picornell sobre las medids que el Gobierno piensa adoptar para suspender los plazos de extinción de la prestación de desempleo durante la vigencia del estado de alarma, Díaz ha indicado que se han reconocido y pagado ya 5,98 millones de prestaciones con una nómina de 5.121 millones de euros, por lo que el compromiso es "absoluto.

Asimismo, ha dicho que estudiarán las propuestas del senador de ERC, quien ha planteado que se dé una salida para que se "pare el reloj" para volver a la situación anterior a la proclamación del estado de alarma a la hora del cómputo de las prestaciones.

LA CEOE PIDE EXTENDER LOS ERTE PARA GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha pedido este martes extender los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) para garantizar el mantenimiento del mayor número posible de empleos y medidas de flexibilidad interna para adaptar las condiciones laborales a las recomendaciones sanitarias.

"Las empresarias y empresarios españoles estamos intensamente comprometidos con el empleo. Desde finales de abril, más de 450.000 personas han recuperado la actividad, una tendencia que es imprescindible intensificar", subraya la patronal en un comunicado.

La CEOE ha insistido en la necesidad de recuperar la normalidad de la actividad económica "de forma rápida y certera" para evitar que se perpetúen los efectos de la crisis, muy vinculados al sector servicios.

Igualmente, pide fomentar medidas de flexibilidad interna que permitan la rápida adaptación de las condiciones laborales a las recomendaciones sanitarias y la prolongación y flexibilización de los ERTEs como medida "imprescindible" para garantizar el mantenimiento del empleo y la recuperación progresiva de la ocupación hasta que sea posible la vuelta a la normalidad total.

LUNES, 1 DE JUNIO

INDUSTRIA LANZA UNA NUEVA CONVOCATORIA DE AYUDAS A EMPRESAS INNOVADORAS PARA MEJORAR SU COMPETITIVIDAD

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, ha lanzado la nueva convocatoria de ayudas a agrupaciones empresariales innovadoras, con el objetivo de mejorar la competitividad de las pymes y generar, así, proyectos con dimensión e impacto territorial.

El secretario general de Industria y Pyme, Raül Blanco, ha presentado este lunes a un centenar de clústeres españoles esta nueva línea AEI, dotada con ocho millones de euros y cuyo principal objetivo es mejorar la competitividad de las pymes.

"Los clústeres son una prioridad para este Gobierno, por su capacidad de generar y fijar empleo a nivel territorial, y por facilitar a las pymes el acceso a proyectos de mayor dimensión para hacer frente a retos como la industria 4.0", ha señalado Blanco durante su intervención en el encuentro digital.

Estos clústeres facilitan los procesos de innovación ligados a la digitalización de la industria entre las empresas que los forman, en especial, las pymes, que pueden tener dificultades para abordar la digitalización en solitario, lo que hace necesario fomentar la realización de proyectos de digitalización industrial por parte de las agrupaciones empresariales innovadoras.

El plazo para la presentación de solicitudes para esta convocatoria será de veinte días hábiles desde el pasado 29 de mayo, fecha en que se publicaron las ayudas en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Los beneficiarios serán las asociaciones empresariales innovadoras que se encuentren inscritas en el Registro de Agrupaciones Empresariales Innovadoras del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y para las actuaciones en colaboración, además de las AEI inscritas en el mencionado Registro y los miembros de las mismas.

Los objetos a subvencionar serán la puesta en marcha y desarrollo de las estructuras de coordinación y gestión de las AEI incipientes, y la realización de estudios de viabilidad técnica y desarrollo de actividades innovadoras, de forma individual por la parte de la agrupación empresarial

"La digitalización y la relocalización de cadenas de valor industrial están planteando oportunidades y retos a nuestro tejido productivo, que la industria ha de abordar desde la óptica de colaboración y de mayor dimensión de los proyectos que impulsan los clústeres".

LA BANCA INYECTA 63.000 MILLONES CON AVALES ICO A EMPRESAS A TRAVÉS DE MEDIO MILLÓN DE OPERACIONES

Las entidades financieras han superado ya el medio millón de operaciones avaladas por el Instituto Oficial de Crédito (ICO) a empresas, pymes y autónomos, que suman una financiación al tejido productivo de 63.144 millones de euros.

Del total inyectado, 48.224 millones de euros han sido garantizados por el Estado, según los últimos datos disponibles referidos hasta el pasado 31 de mayo y facilitados por el Ministerio de Asuntos Económicos.

En concreto, se han firmado 500.035 operaciones, el 98% del total, con autónomos y pymes, un colectivo al que se le da una cobertura del 80% del crédito.

De este modo, la financiación que les ha llegado hasta el momento ha sido de 44.148 millones de euros y los avales ascienden a 35.268 millones de euros.

En el resto de empresas se han registrado 8.976 operaciones y una financiación total de 18.995 millones de euros. En este caso, los avales son del 70% para nuevos préstamos y del 60% para las renovaciones, por lo que el importe garantizado se coloca en 12.955 millones de euros.

Estos avales se enmarcan en la línea de crédito dispuesta por el Gobierno de hasta 100.000 millones de euros destinada a paliar los efectos de las medidas aprobadas para frenar el avance del coronavirus en el tejido productivo y que han supuesto un freno de la actividad económica.

Las líneas de avales están gestionadas por la entidad pública, en colaboración con los bancos, los cuales asumen el coste de la garantía, que se sitúa en un rango de entre 20 y 120 puntos básicos.

El único requisito para acceder a esta garantía es que los solicitantes no estuvieran en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

A falta del desbloqueo de un último tramo para completar la línea prevista, la ministra de Hacienda y portavoz del Ejecutivo, María Jesús Montero, abrió la puerta recientemente a ampliar la liquidez.

"Si hace falta mayor liquidez por parte de las empresas y el sector productivo, evidentemente el Gobierno posibilitará los mecanismos de liquidez que permitan mantenerse a flote a nuestro sector productivo y tener el vigor con el que empezamos este año 2020".

 

INDUSTRIA Y LOS REGISTRADORES COLABORARÁN EN LA TRAMITACIÓN DIGITAL DE MÁS DE 50 SERVICIOS PARA LAS PYMES

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Secretaría General de Industria y de la Pyme, y el Colegio de Registradores de España colaboran para impulsar la tramitación digital de más de 50 servicios que beneficiarán a empresas, pymes, autónomos y gestorías a través de la 'Plataforma Pyme', dependiente del Ministerio.

Según el secretario general de Industria y Pyme, Raül Blanco, el trabajo conjunto con el Colegio de Registradores aportará más agilidad en los trámites empresariales y contribuirá a seguir impulsando la digitalización.

El Colegio de Registradores de España ha seleccionado 8 trámites destacados, los más frecuentemente utilizados y más urgentes en la actual situación derivada del Covid-19.

Entre ellos destacan el nombramiento de cargos y sus revocaciones, los poderes electrónicos, solicitudes de nombramiento de auditores y expertos, mediadores concursales, conciliación registral, solicitud de convocatoria de la junta, expedientes de separación de socios, y proyectos de fusión, escisión o cesión global.

Para la decana del Colegio de Registradores de España, Emilia Adán, este servicio supone un avance en el proceso de digitalización de los servicios registrales con evidentes ventajas para el usuario en forma de inmediatez, agilidad, seguimiento y control del proceso de presentación de documentos.

El servicio de tramitación se encuentra disponible a través de 'Plataforma Pyme', en el apartado de trámites telemáticos 'Presentación telemática de documentos'.

Para acceder a la tramitación telemática solo es necesario estar dado de alta en los servicios interactivos del Colegio de Registradores y disponer de un certificado electrónico de firma.

La Secretaría General de Industria y de la Pyme aprovechará la red nacional de más de 3.000 Puntos de Atención al Emprendedor (Red PAE), de naturaleza pública y privada, para dar difusión a este servicio de tramitación on line, impulsando su utilización a través de seminarios de formación gratuitos tipo webinar, a celebrar en las próximas semanas.

VIERNES, 29 DE MAYO

LA CEC ALERTA DE QUE LOS SELLOS "COVID FREE" DE LOS COMERCIOS NO GARANTIZAN QUE ESTÉ LIBRE DE VIRUS

La Confederación Española de Comercio (CEC) ha alertado de que los diversos sellos y etiquetas 'Covid free' que se están promoviendo desde diferentes ámbitos para establecimientos del sector del comercio no son garantía de seguridad y pueden resultar contraproducentes al provocar que los consumidores relajen las medidas de precaución frente al Covid-19.

"Garantizar la seguridad de los comerciantes y consumidores es la prioridad de la CEC, y en ello trabajan día a día las asociaciones que la integran, desde su conocimiento y experiencia. Desde el sector, se están haciendo grandes esfuerzos para limpiar, higienizar y desinfectar los locales, sin embargo, la confederación recuerda que ningún sello puede garantizar que un establecimiento esté libre de virus", ha señalado la patronal de comercio.

La CEC ha afirmado que esta práctica ya ha sido denunciada por la OCU ante el Ministerio de Sanidad, al que solicita su prohibición, por lo que ha desconsejado "totalmente" a los comerciantes adherirse a cualquier tipo de certificación que pretenda garantizar que un local está libre de virus o avalar el cumplimiento de los protocolos, sin un estudio previo y un trabajo en detalle.

Tras participar "activamente" en la elaboración de la Guía de Buenas Prácticas para los Establecimientos del Sector Comercial, la CEC insta al cumplimiento por parte de los comercios de estos protocolos sanitarios y de seguridad establecidos por el Ministerio de Sanidad y el de Comercio y recuerda la importancia de seguir tomando las medidas de seguridad para prevenir los contagios tanto en los comercios como fuera de ellos.

BORRELL SEÑALA QUE EL FONDO EUROPEO SERVIRÁ PARA AYUDAR A LAS INDUSTRIAS

El Alto Representante de la Unión Europea para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad, Josep Borrell, ha señalado este jueves que la creación de un fondo de recuperación a nivel europeo, para ayudar también a industrias y empresas, incluidas las automovilísticas, servirá para intentar "nivelar el desequilibrio" entre los estados miembros porque, a su juicio, hay países "con más capacidades que otros" y eso podría perjudicar al mercado interior.

En una entrevista en Cadena Ser, recogida por Europa Press, Borrell ha explicado que "las diferencias entre países son las razones por las que se ha abierto el grifo de las ayudas públicas". "Hay que hacer que los países con menos capacidades también puedan ayudar a sus empresas, porque de lo contrario vamos a desequilibrar el mercado interior y unos tendrán mas ventajas que los otros", ha argumentado.

No obstante, Borrell ha recordado que el proyecto está aprobado por la Comisión y espera que salga adelante tras el 'sí' del Consejo. Esto serviría, a su juicio, para ayudar a los estados miembros de "distintas formas", entre las que se encuentra aportar una "mayor equilibrio y capacidad" de los países para ayudar a sus empresas.

Por otra parte, el Alto Representante de la Unión Europea para Asuntos Exteriores y Política de Seguridad ha asegurado que "nunca ha habido tan poca cooperación internacional" -- en referencia a EEUU y China-- como ocurre ahora en la lucha contra el coronavirus y ha recordado que la pandemia no se va a solucionar "a golpe de 'tuit'". Así, ha recordado que los europeos no están para echarse la culpa "unos a otro", sino para cooperar.

 

JUEVES, 28 DE MAYO

LOS COMERCIANTES AMBULANTES PIDEN AL GOBIERNO CONDICIONES "MÁS FLEXIBLES" PARA LOS MERCADILLOS

Los comerciantes ambulantes han reclamado al Gobierno medidas económicas y condiciones "más flexibles y realistas" para la reapertura de los más de 3.500 mercadillos que se celebraban en España, cerrados debido a la crisis por el Covid-19.

En una carta remitida al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, la Plataforma Estatal de Comerciantes Ambulantes explica la situación que están atravesando alrededor de 40.000 titulares de puestos censados tras el cierre de la venta ambulante, que supone el 8% de todo el comercio minorista de España, generando un volumen de actividad de 2.100 millones de euros.

Así, además de apoyo económico, los comerciantes ambulantes piden que se apruebe urgentemente una nueva Orden Ministerial con condiciones "más flexibles y realistas para la reapertura de los mercadillos municipales.

Dicha Orden debe tener en consideración, según explican, la diversidad de situaciones de los 3.500 mercadillos del país, dejando que sean los municipios los que acuerden, junto a los representantes de los afectados, las condiciones más apropiadas a la situación concreta del mercadillo y el municipio.

Además, la plataforma solicita que se mantenga la prestación extraordinaria por el cese de actividad y la exención del pago de autónomos al menos hasta finales de este año, aunque se haya comenzado a trabajar durante las fases de desescalada, teniendo en cuenta que "una parte de este sector no llega a ingresar mensualmente la media del salario mínimo interprofesional".

IBERIA RETOMARÁ PARTE DE SU PROGRAMA CON 388 VUELOS SEMANALES EN JULIO Y 718 EN AGOSTO

Iberia retomará paulatinamente su programa de vuelos de corto y medio radio a partir del 1 de julio y las aerolíneas del grupo operarán, como mínimo, a 40 y 53 destinos en España y Europa, respectivamente, con al menos 388 vuelos semanales en julio y 718 en agosto.

Concretamente, en los meses de julio y agosto, Iberia, Iberia Express e Iberia Regional volarán como mínimo a 40 y 53 destinos respectivamente en España y Europa, con al menos 194 frecuencias semanales en julio y 359 en agosto. Cada frecuencia equivale a dos vuelos, el de ida y el de vuelta, por lo que se ofrecerá un mínimo de 388 vuelos semanales en julio y 718 en agosto.

Esta capacidad es tan solo un 21% de lo inicialmente previsto para la red de corto y medio radio, porcentaje que podría aumentarse hasta un 35% en función de la demanda.

En España, el Grupo Iberia ofrecerá vuelos entre Madrid y 16 destinos peninsulares (Alicante, Almería, Asturias, Barcelona, Bilbao, Granada, Jerez, La Coruña, Málaga, Pamplona, San Sebastián, Santander, Santiago, Sevilla, Valencia y Vigo), seis en Canarias (Tenerife Norte y Sur, Gran Canaria, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma) y tres en Baleares (Mallorca, Menorca e Ibiza).

Con Europa, las aerolíneas del grupo ofrecerán vuelos a 15 destinos en julio (Atenas, Bruselas, Dubrovnik, Ginebra, Lisboa, Londres, Milán, Múnich, Oporto, París, Roma, Estocolmo, Venecia y Zúrich, además de Dakar en el continente africano) y 28 en agosto (los anteriores y Berlín, Bolonia, Copenhague, Dublín, Faro, Frankfurt, Lyon, Mánchester, Marsella, Praga, Santorini y Toulouse, además de Marraquech en el norte de África).

En cuanto a la red de largo radio, la compañía también está lista para reanudar gradualmente las operaciones "una vez la situación lo permita" cuando se produzca el levantamiento de la cuarentena y de las restricciones que aplican la mayoría de los países a los que vuela.

La aerolínea ha explicado que todas las compras que se hagan entre este jueves y el 30 de junio, para volar hasta el 31 de diciembre de este año, podrán hacer un cambio de fecha, aunque el tipo de tarifa no lo permita, sin pagar penalización por el cambio, y solo tendrán que abonar la diferencia de tarifa si la hubiera.

Además, Iberia amplía la flexibilidad a los billetes comprados hasta este jueves de tal forma que aquellas personas con vuelos hasta el 31 de agosto, que ahora no puedan o no quieran viajar, podrán cambiar de fecha o emitir un bono por el importe íntegro del billete para utilizarlo hasta el 31 de diciembre de 2021.

VUELING RETOMA LA OPERATIVA CON 180 RUTAS PARA EL MES DE JULIO

Vueling comenzará a relanzar progresivamente su operativa para el mes de julio, cuando operará hasta 180 rutas en España y Europa tras el "parón" del coronavirus, recuperando cerca de 2.000 vuelos semanales.

En primer lugar, la aerolínea de IAG restablecerá las conexiones en el mercado doméstico, retomando desde finales de junio y durante julio hasta 88 rutas domésticas desde sus principales bases, comenzando por Barcelona, Sevilla, Málaga, Alicante, Bilbao, Mallorca, Ibiza, Gran Canaria y Tenerife.

En el aeropuerto Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, Vueling recuperará hasta 72 rutas directas a destinos nacionales e internacionales.

En el resto del territorio español, la compañía reiniciará su operativa en Santiago de Compostela, A Coruña, Vigo, Asturias, San Sebastián, Madrid, Zaragoza, Valladolid, Menorca, Valencia, Granada, Almería, Jeréz de la Frontera, Fuerteventura, Lanzarote y La Palma.

Asimismo, en el ámbito internacional, la aerolínea retomará su actividad también en sus dos bases principales de Roma y París. En la primera fase, en el aeropuerto de Roma-Fiumcino se operarán hasta diez rutas directas, mientras que desde el aeropuerto Charles de Gaulle se retomarán 15. Vueling también está pendiente de la decisión sobre la reapertura del aeropuerto de Orly.

Vueling se adecuará la levantamiento de las restricciones de vuelo desntro de Europa y adecuará su operación a la guía publicada por la Agencia Europea de Seguridad Aérea (EASA) para garantizar la seguridad e higiene en sus aviones.

Desde el mes de marzo, la aerolínea ha mantenido una reducida operativa de unos 20 vuelos diarios en el mercado nacional destinadas al transporte imprescindible, tanto de personas como de material y equipos sanitarios.

EL 97% DE LOS RESTAURANTES ASEGURA QUE MANTENDRÁ EL"DELIVERY" DE FORMA PERMANENTE TRAS EL COVID-19

El 97% de los restaurantes asegura que mantendrá el 'delivery' de forma permanente tras la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, por encima del 80% que afirmaba a principios de año que contaría con este servicio a futuro.

También, los restaurantes apuntan ahora a que realizarán inversiones superiores para potenciar el 'delivery' respecto al desembolso que tenían previsto en enero, según dos encuestas realizadas por Deliveroo a los restaurantes con los que colabora la plataforma.

La primera encuesta fue realizada en enero de este año y la segunda se ha realizado en la primera quincena de mayo, al inicio de la desescalada.

Los restaurantes entrevistados han mostrado de forma rotunda que sus previsiones de inversión en el sector son más elevadas ahora que el pasado mes de enero y que convertir el 'delivery' en un pilar para sus negocios pasará por realizar mayores inversiones.

Así, el 84% de los restaurantes afirma que invertirá en atención al cliente, un 82% indica que lo hará en tecnología y nuevos productos y también suman puntos Marketing (81%) y personalización (81%).

Hace apenas cinco meses las previsiones de inversión en los servicios de 'delivery' eran más moderadas, según la plataforma. Así, las categorías que mayor crecimiento han experimentado en cuanto a planes de inversión en 'delivery' son nuevos productos y personalización (25 puntos porcentuales cada una), nuevos servicios (20 puntos porcentuales), atención al cliente (19), y tecnología, optimización de la cadena de suministro y marketing (17).

Entre las categorías que crecen, los restaurantes no se olvidan de la sostenibilidad y un 76% afirma que invertirá más en la sostenibilidad de su 'delivery' a futuro.

Según Deliveroo, las que se muestran más contenidas en cuanto a la evolución son contratación de nuevos empleados (solo un 45% lo tiene previsto) y ampliación de los restaurantes (49,5%). Ambas caen aproximadamente un punto porcentual respecto a enero.

Por otro lado, entre las peticiones al Gobierno, un 41% del total ha indicado la reducción de impuestos como la clave esencial y un 29% apostaba por un mayor apoyo financiero. En menor medida, también reclamaban un 15,2% la flexibilización de las obligaciones de alquiler y el 14,7% restante confía en que se faciliten los planes de regulación de empleo.

Otro de los aspectos abordados en la encuesta ha sido el papel de los 'riders' para el desempeño de la actividad. Únicamente un 65% de los restaurantes considera que sería un problema contar con menos 'riders' para el desarrollo de la actividad de entrega a domicilio.

LA OMS DESTACA EL VALOR DE LAS FARMACIAS EN LA PANDEMIA Y ABOGA POR LA ENTREGA A DOMICILIO DE FÁRMACOS

La Región Europea de la Organización Mundial de la Salud (OMS) ha destacado el papel que juegan las farmacias en la pandemia del Covid-19, la enfermedad que provoca el nuevo coronavirus, y les ha recomendado establecer servicios de entrega a domicilio de medicamentos, así como realizar cambios en los establecimientos para reducir el riesgo de transmisión.

Y es que, tal y como ha recordado el organismo de Naciones Unidas, las farmacias suelen ser el primer lugar al que acuden las personas cuando están enfermas, gracias a que su "buena ubicación". Además, los farmacéuticos pueden ayudar a aconsejar y reforzar mensajes sobre higiene de manos, respiratoria, así como el distanciamiento físico.

No obstante, la OMS ha destacado la importancia de que los farmacéuticos conozcan bien qué tienen que hacer ante una sospecha de Covid-19, para lo cual deben estar "actualizados" sobre las últimas directrices publicadas.

"Aquellos que trabajan en las farmacias deben saber cómo utilizar los equipos de protección individual de manera efectiva y mantener altos estándares de higiene. También es aconsejable que en estos establecimientos se muestren infografías sobre las técnicas de lavado de manos y el uso correcto de mascarillas", han dicho desde la OMS.

Además, el organismo ha recordado que actualmente no hay tratamientos aprobados para el Covid-19, por lo que ha insistido en el papel que pueden desempeñar los farmacéuticos para contener la propagación de informaciones falsas que circulan por la sociedad.

Por otra parte, la OMS ha aconsejado aumentar el horario de las farmacias y asegurarse de que existe suficiente personal para cubrir las ausencias en caso de que un trabajador de farmacia se infecte con el nuevo coronavirus. Finalmente, ha subrayado la importancia de garantizar el abastecimiento de medicamentos de uso común, así como la atención a los enfermos crónicos.

LAS EMPRESAS DE CLM BENEFICIARIAS DE AYUDAS DE EMPLEO TENDRÁN QUE COMUNICAR LA SITUACIÓN DE LOS PROYECTOS SUBVENCIONADOS

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado una Orden de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno regional por la cual establece la necesidad de que las entidades beneficiarias de las subvenciones en materia de empleo comuniquen la situación de los proyectos y contratos subvencionados, así como las medidas adoptadas para hacer frente a la situación de crisis provocada por el COVID-19.

La finalidad de la orden consiste en poder conocer la situación de los proyectos y contratos subvencionados en materia de empleo, para que el órgano gestor de las mismas pueda adoptar las medidas necesarias que posibiliten la ejecución de dichos proyectos y contratos subvencionados, en los términos establecidos por las bases reguladoras de los mismos, según explica la Orden y recoge Europa Press.

Las entidades beneficiarias que, como consecuencia de la crisis provocada por el COVID-19, se vean obligadas a cesar la actividad productiva o a suspender la ejecución de proyectos subvencionados, con suspensión o no de contrataciones, deberán comunicar esta circunstancia.

Una vez finalizada la duración del estado de alarma, las entidades beneficiarias deberán comunicar la continuación de los proyectos o contratos suspendidos o la situación en la que se encuentren los mismos.

Las comunicaciones previstas en este artículo afectarán a ayudas convocadas por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo como las destinadas a fomentar la contratación de las personas con discapacidad; las de de carácter incentivador para proyectos dinamizadores del empleo local; las del Cheque Transición; las del Programa del Retorno del Talento Joven; o del Plan Extraordinario de Empleo.

También las ayudas a la contratación indefinida y en especial de personas mayores de 45 años; las incentivadoras de la contratación indefinida; o las relativas a contratación de personas en situación de exclusión social a través de empresas de inserción.

MIÉRCOLES, 27 DE MAYO

LOS CENTROS COMERCIALES PIDEN AL GOBIERNO ABRIR COMPLETAMENTE EL 1 DE JUNIO EN LOS TERRITORIO DE FASE 1

La Asociación Española de Centros y Parques Comerciales (AECC) ha solicitado al Gobierno que el próximo lunes 1 de junio puedan abrir completamente todos los centros comerciales de España, incluidos los de los territorios que permanezcan en Fase 1, según ha informado en un comunicado.

En concreto, la patronal ha subrayado que está demostrado que el sector es capaz de garantizar las aperturas con "total seguridad", sin incidentes ni aglomeraciones y manteniendo las medidas higiénico sanitarias que la situación provocada por el coronavirus requiere.

De esta forma, los responsables de la AECC han trasladado estas inquietudes a la Secretaría de Estado de Comercio, a la Secretaría de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa y al Ministerio de Sanidad y esperan que a partir del 1 de junio se ponga en marcha una 'Fase 1,5' en aquellos territorios que no pasen a la siguiente fase para que se flexibilice la Fase 1 con excepciones que permitan abrir los centros comerciales.

El sector ha recordado que está perdiendo más de 3.000 millones de euros de ventas cada mes que permanece cerrado.

El pasado lunes unos 280 centros y parques comerciales abrieron sus puertas en las provincias que pasaron a la Fase 2 del plan de desescalada, sin que se registrase ningún incidente y pese a la gran afluencia de público, en todo momento se evitaron las aglomeraciones y se mantuvo la seguridad en las operaciones, demostrando una vez más la profesionalidad del sector y su capacidad para ofrecer un "espacio seguro para estar y comprar".

La AECC considera que la posibilidad de abrir el conjunto de los centros comerciales de toda España el próximo 1 de junio supondría un impulso para la recuperación económica del sector que genera en España más de 740.000 empleos y engloba a más de 36.000 comerciantes.

Tras las primeras aperturas del pasado lunes, el sector se ha mostrado confiado en su capacidad de recuperación, ya que señalan que ha sido un "éxito de afluencia" y las ventas han comenzado con cierto optimismo.

La asociación también ha querido destacar "el civismo del público y la eficacia" de las medidas que se han implantado tanto desde el punto de vista del orden como del mantenimiento de las distancias y la higiene en los centros y parques comerciales.

EL GOBIERNO ACLARA QUE NO EXONERARÁ DE COTIZACIONES A EMPRESAS EN ERTE QUE NO CUMPLAN CON EL ENVÍO DE DATOS

El Gobierno ha utilizado el macrodecreto económico aprobado ayer para "ajustar algunas imprecisiones" sobre el régimen de exención de cuotas a las empresas acogidas a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) vinculados a la crisis sanitaria.

En concreto, el Ejecutivo precisa que no será posible aplicar exoneraciones en las cotizaciones de empresas sometidas a ERTEs vinculados al Covid-19 "sin cumplir el requisito de suministrar por medios electrónicos los datos relativos a inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos, así como los referidos a la cotización y recaudación".

Así lo señala en el texto del decreto, que entrará en vigor mañana tras su publicación este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El Gobierno también introduce en esta norma una aclaración sobre los aspectos presupuestarios de la prestación extraordinaria para los autónomos afectados por la suspensión de actividades durante el estado de alarma o por la reducción de sus ingresos con motivo de la crisis del coronavirus.

Así, el Ejecutivo precisa que las cuotas por las que no exista obligación de cotizar irán a cargo de los Presupuestos de la Seguridad Social en el caso de la aportación por contingencias comunes; de las mutuas o entidad gestora correspondiente en el caso de las contingencias profesionales y cese de actividad, y con cargo a los presupuestos de las entidades correspondientes en el caso de resto de aportaciones.

MARTES, 26 DE MAYO

EL GOBIERNO DA MÁS FLEXIBILIDAD A LAS GASOLINERAS Y SOLO EL 9% ESTÁN OBLIGADAS A NO REDUCIR SUS HORAS ABIERTAS

El Gobierno ha acordado flexibilizar los criterios de apertura de las estaciones de servicio para garantizar el suministro, en línea con el plan de desescalada por la crisis del coronavirus, y tan solo las gasolineras ubicadas en autovías y autopistas deberán permanecer abiertas en el horario previo a la declaración de estado de alarma, ascendiendo a un total de 1.069 surtidores, un 9% del total.

El pasado 11 de abril, y con la pandemia en su punto álgido, el Ejecutivo estableció la obligatoriedad de mantener ese horario habitual para el 37% de las estaciones de servicio, con el fin de garantizar el suministro de un servicio esencial, a pesar del desplome que se registró con las medidas de confinamiento en el consumo de carburantes.

Ahora, a través de una resolución de la Secretaría de Estado de Energía, se establece que, con el objeto de garantizar la prestación de este servicio esencial, especialmente en territorios con menor densidad de población, se mantiene el criterio de que permanezca abierta, al menos, una gasolinera en todos los municipios que cuentan con este tipo de instalaciones.

De acuerdo con la resolución, las estaciones de servicio localizadas en autovías o autopistas mantendrán su horario habitual, dado que cumplen un papel fundamental para apoyar el transporte de suministros esenciales y, al tiempo, prestan un servicio clave para los propios transportistas, al contar con prestaciones como aseos, duchas y tiendas de alimentación. En España, esa cifra de 1.069 gasolineras se ubican en esas vías, representando ese 9% del total.

UN TOTAL DE 3.328 GASOLINERAS PODRÁN FLEXIBILIZARLO

Mientras, el resto de gasolineras, que debían mantener su calendario y horario de apertura previo al estado de alarma, podrán flexibilizarlos cubriendo un mínimo de 90 horas semanales, repartidas en un mínimo de 12 horas diarias de lunes a viernes, y de ocho horas los sábados.

Según informa el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, a esta medida podrán acogerse 3.328 estaciones de servicio, un 29% del total, que incluye a aquellas estaciones de servicio con un volumen de ventas superior a cinco millones de litros al año, ubicadas habitualmente en localizaciones estratégicas y con alta capacidad de suministro.

Asimismo, se ha dispuesto de un criterio adicional para aquellas provincias, ciudades autónomas o islas donde ninguna estación de servicio totaliza estas ventas, de forma que las principales estaciones de servicio en cada uno de estos territorios estén incluidas.

También están incluidas las estaciones de servicio de los hipermercados, dado que son establecimientos que continúan abiertos según lo establecido Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19, así como las instalaciones automatizadas y que, por tanto, no cuentan con personal para atender el servicio, cuestión que disminuye el riesgo sanitario.

Igualmente, figuran los puntos de repostaje con contratos de hospitalidad para transportistas, ya que son necesarios para determinados conductores y flotas logísticas porque están habilitados para el pago con determinadas tarjetas de combustible dirigidas a profesionales, además de las gasolineras que suministran combustibles para automoción menos habituales como los gases licuados del petróleo (GLP), el gas natural comprimido (GNC) o el gas natural licuado (GNL).

Asimismo, se incluyen las estaciones de servicio que, aun no encajando en alguno de los criterios previos, se ubican en entornos estratégicos, como pueden ser hospitales o parques logísticos, o en zonas no metropolitanas y, por tanto, son necesarias para aportar mayor capilaridad al suministro, con especial atención a la insularidad.

En aquellos municipios en los que no se hayan identificado instalaciones de los dos últimos grupos se mantiene la obligación de que la gasolinera con mayores ventas que permanezca abierta con un horario reducido.

Se mantienen, por tanto, las condiciones que ya había fijado la anterior orden y estas instalaciones continuarán prestando servicio 30 horas a la semana, de lunes a sábado, con un mínimo de 5 horas diarias. En total, 1.657 puntos de suministro, un 14% del total, cumplen con este requisito.

En cuanto al 48% de estaciones de servicio restante, 5.622, se conserva igualmente la libre fijación de horarios fijada en la orden de abril.

PLANAS SOLICITA LA PRÓRROGA DEL ALMACENAMIENTO PRIVADO DEL ACEITE DE OLIVA PARA RECUPERAR PRECIOS

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, ha remitido una carta al comisario europeo de Agricultura, Janusz Wojciechowski, en la que solicita la prórroga del mecanismo de almacenamiento privado de aceite de oliva con el objetivo de lograr un alza de los precios y permitir la recuperación del sector antes de que se inicie la próxima campaña.

El ministro ha recordado que, a petición de España, la Comisión Europea autorizó el pasado mes de octubre la activación de este mecanismo, lo que supuso el almacenamiento de 213.445 toneladas de aceite de oliva y permitió una incipiente recuperación de los precios durante el mes de febrero en los mercados europeos.

Ahora, que va a finalizar el periodo de almacenamiento de las primeras licitaciones, España considera necesario, según el departamento de Agricultura, que se autorice una prórroga para evitar que se agrave la crisis del sector.

Según detalla el ministro en la misiva, actualmente los precios del aceite de oliva se están viendo afectados por la crisis sanitaria de la Covid-19, que está generando perturbaciones en los mercados internacionales, así como un descenso en el consumo debido al cierre de bares y restaurantes y a la contracción del turismo a nivel mundial.

Además, según el ministerio, los aranceles de Estados Unidos a las exportaciones españolas de aceite de oliva están teniendo una clara incidencia en las salidas directas y en los flujos comerciales internos.

Planas se reunirá la próxima semana con el sector del aceite de oliva para analizar la situación actual del mercado y estudiar la implementación de una serie de iniciativas en las que ya trabaja su departamento.

CITA PREVIA, CONTROL DE AFORO Y DESINFECCIÓN CONTÍNUA, PROPUESTAS PARA LA REAPERTURA DE PISCINAS

La Asociación Madrileña de Empresarios de Mantenimiento de Piscinas ha remitido a la Comunidad de Madrid un nuevo protocolo para la reapertura de piscinas, que incluye cita previa, control de aforo y desinfección continua.

Según ha recogido en un comunicado, el objetivo es "clarificar y concretar" determinados aspectos relativos al as medidas a adoptar tras el coronavirus en relación a la adecuación de las piscinas de las comunidades de propietarios antes de su apertura, su mantenimiento una vez adecuada la instalación y las medidas a adoptar tras la apertura, de cara a la temporada 2020.

A su parecer, las recomendaciones para la apertura de la actividad en las piscinas publicadas por el Ministerio de Sanidad el pasado 14 de mayo de 2020 así como la Orden SND/414/2020 publicada en el BOE hacen que "muchas de estas instalaciones se planteen no abrir esta temporada 2020 por motivos económicos, técnicos o de personal".

Para la Asociación hay puntos importantes que "no quedan concretados ni asignados" entre los que destaca la gestión de la cita previa, un mayor control del aforo, la limpieza y desinfección de todo el mobiliario después de cada uso o la exigencia de un mayor control exhaustivo de la calidad del agua, basado en un aumento de controles de los parámetros químicos del agua.

SOCORRISTAS

Por otra parte, desde la AMEP ponen de manifiesto "la imposibilidad de disponer del personal profesional necesario para cubrir todos estos servicios, y en el que juega un papel fundamental la figura de los socorristas". Aseguran que a día de hoy la capital no cuenta con los socorristas necesarios.

Según las cifras estimadas por la Asociación, al menos 3.500 socorristas no podrán prestar servicio la próxima temporada estival, no solo atendiendo a la suspensión de cursos para nuevos socorristas o de reciclajes de títulos vencidos, sino respecto a la emisión de licencias de personal extranjero, otros acreditados con ciudadanía europea más aquellos que no pueden viajar desde su país por el cierre de fronteras debido al coronavirus.

Es por ello que, en estos momentos, el sector de las piscinas ha instado a la Comunidad de Madrid a que informe cuanto antes y establezca unas normas fundamentales básicas, teniendo en cuenta las características este tipo de instalaciones para que pueda ser factible su apertura cumpliendo con todas las garantías de salubridad y protección para los usuarios y vecinos.

LUNES, 25 DE MAYO

LAS TIENDAS DE LOS CENTROS COMERCIALES PODRÁN ABRIR DESDE HOY SIEMPRE QUE TENGAN ACCESO DESDE EL EXTERIOS

Los locales y establecimientos situados en centros comerciales podrán reabrir sus puertas desde este lunes siempre que tengan un acceso directo e independiente desde "el exterior", según recoge la orden del Ministerio de Sanidad publicada el sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

El documento, por el que se modifican diversas órdenes para una mejor gestión de la crisis sanitaria ocasionada por el Covid-19 en aplicación del Plan para la transición hacia la 'nueva normalidad', adapta el texto del 16 de mayo, en el que se limitaba la apertura a los establecimientos que tuvieran "acceso directo e independiente desde la vía pública".

En la orden ministerial se modifica la alusión directa a la vía pública, para indicar que los locales situados en centros y parques comerciales que podrán reabrir desde el lunes deberán contar con "acceso directo e independiente desde el exterior del parque o centro comercial".

El texto apunta que desde el próximo 25 de mayo los establecimientos y locales comerciales que se encuentren dentro de parques o centros comerciales, "podrán proceder a su reapertura al público siempre que tengan una superficie útil de exposición y venta al público igual o inferior a 400 metros cuadrados o acoten la misma a este umbral, y cuenten con acceso directo e independiente desde el exterior del parque o centro comercial".

AUTORIZADAS LAS OBRAS DE REFORMA EN VIVIENDAS

El Gobierno ha levantado la suspensión de las actividades relacionadas con obras de intervención en edificios en las que exista riesgo de contagio por Covid-19 para las personas, con efectos a partir de este lunes.

Así consta en una orden publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) por el Ministerio de Sanidad, que modifica la anterior norma de estado de alarma, con el fin de mejorar la gestión sanitaria ocasionada por la pandemia de coronavirus en aplicación del plan de desescalada.

En concreto, la disposición adicional quinta de la orden elimina la suspensión de las actividades de intervención en edificios donde existe el riesgo de contagio para el resto de las personas, decretada al inicio del estado de alarma para mitigar el riesgo de expandir la enfermedad entre la población.

No obstante, en la realización de estas obras, la orden establece que se tendrán que garantizar "en todo caso" las medidas adecuadas de higiene y la distancia mínima de seguridad entre personas de dos metros.

Esta orden ya fue modificada el pasado 2 de mayo, pero, teniendo en cuenta la aplicación del plan para la transición hacia una nueva normalidad, el Gobierno, a petición del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, ha estimado necesaria la adopción de medidas que permitan recuperar paulatinamente las actuaciones en edificios existentes para los territorios en fase 1 y posteriores.

JUEVES, 21 DE MAYO

ILLA ANUNCIA QUE EMPRESAS TEXTILES COMENZARÁN A PRODUCIR LA PRÓXIMA SEMANA 5 MILLONES DE MASCARILLAS

El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha anunciado durante su novena comparecencia en la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados, que a partir de la próxima semana "importantes" empresas textiles van a iniciar la producción de cinco millones de mascarillas higiénicas.

El objetivo, tal y como ha explicado, es que estas empresas fabriquen, una vez se estabilice la producción, unas 10 millones de mascarillas a la semana, fabricando así un total de 100 millones de unidades.

Estas mascarillas higiénicas serán distribuidas a través de grandes superficies comerciales y establecimientos de las propias compañías. Además, el ministro de Sanidad ha comentado que está previsto realizar una distribución de mascarillas reutilizables a través de los canales farmacéuticos a principios de junio.

Este anuncio se produce el mismo día en el que ha entrado en vigor la orden por la que se establece la obligatoriedad de utilizar cualquier tipo de mascarillas en la vía pública, en espacios al aire libre y en cualquier espacio cerrado de uso público o que se encuentre abierto al público siempre que no sea posible mantener una distancia de seguridad interpersonal de al menos dos metros.

"Son estas mascarillas higiénicas las que ahora cobrarán más protagonismo entre la población con la entrada en vigor de su uso obligatorio cuando no sea posible mantener la distancia interpersonal de dos metros", ha dicho, para recordar que el Gobierno ya ha repartido más de 100 millones de mascarillas, desde el 10 de marzo, a las comunidades autónomas y otros organismos.

Además, Illa ha señalado que el Ejecutivo presidido por Pedro Sánchez ha distribuido en la última semana cerca de 9,6 millones de mascarillas quirúrgicas a través de un nuevo sistema de distribución planificada de material de refuerzo a través de las comunidades autónomas, el cual también "podría ser aplicable" a otros materiales sanitarios en el caso en el que hubiera necesidad de ellos.

"Mientras no tengamos un mecanismo para destruir al virus lo que tenemos que hacer es ponerle las cosas difíciles, lo más difíciles que podamos. A medida que avanzamos hacia la nueva normalidad y vamos recuperando el contacto social y la movilidad, debemos aprender a acercarnos entre nosotros pero manteniendo alejado al virus mediante 4 barreras que minimizan el riesgo de transmisión: la distancia de seguridad, la higiene reforzada de manos y de superficies, la etiqueta respiratoria y la mascarilla".

LA DISTRIBUCIÓN ESPAÑOLA LOGRA LOS MEJORES RATIOS EUROPEOS DE DISPONIBILIDAD DE PRODUCTOS DURANTE EL COVID-19

La distribución española ha registrado los mejores ratios europeos de disponibilidad de productos en las tiendas en marzo durante la crisis sanitaria del coronavirus, ya que el 92,8% de las veces que los consumidores fueron al supermercado ese mes encontraron el producto que buscaban, según indica el 'Barómetro OSA', impulsado por Aecoc en colaboración con Nielsen.

En concreto, el informe, realizado tras la monitorización de las principales categorías de consumo en las tiendas de ocho distribuidores líderes, refleja cómo a pesar de la excepcionalidad de la situación, el índice de disponibilidad de productos fue tan solo 2,8 puntos inferior a la tasa registrada en marzo del 2019.

En el detalle diario, el último barómetro muestra que el 13 de marzo, el viernes anterior a que se decretara el estado de alarma, como el día de mayor demanda, con un crecimiento del 179% en las ventas de los distribuidores.

Durante ese fin de semana, la disponibilidad de productos bajó hasta el 90%, como consecuencia de las compras de acaparamiento por parte de la población, para remontar en los días posteriores y estabilizarse cerca del 93% durante las siguientes semanas.

Estos datos posicionan a la distribución española como la que mejor ha respondido al incremento de la demanda en Europa durante el mes de marzo. Así, si el 'fuera de stock' en España se situó alrededor del 7%, países como Italia y Bélgica registraron picos de casi el 12%, mientras que en Francia la falta de productos en los lineales llegó a rozar el 18% en los primeros días de confinamiento, según la comparativa con los barómetros internacionales de Nielsen.

La distribución española también destaca en su comparación con las potencias mundiales del 'retail', con una evolución del índice muy similar a la de Canadá durante toda la crisis y una respuesta mucho mejor a la de Australia, que llegó al 20% de falta de stock en los primeros días del confinamiento decretado en el país.

El director general de Aecoc, José María Bonmatí, se ha congratulado de estos registros de la distribución española. "La repuesta de toda la cadena durante los momentos de máxima tensión de la demanda demuestra que España cuenta con una de las distribuciones alimentarias más eficientes del mundo, gracias a un modelo de proximidad que ha sido capaz de mantener un abastecimiento continuado incluso cuando la frecuencia de reposición ha aumentado", ha señalado.

RESTAURANTES Y BARES PIDEN MODIFICAR LAS CONDICIONES DE APERTURA

Hostelería de España, organización empresarial que representa a más de 270.000 restaurantes, bares, cafeterías y pubs, y las asociaciones provinciales de hostelería a las que representa, han reclamado al Gobierno modificar las condiciones de apertura de la hostelería actualmente fijadas para las fases 1 y 2 de la desescalada, con la revisión del criterio del aforo, que consideran un "error".

Así, han asegurado que en la práctica totalidad de los países europeos el criterio que determina las condiciones de apertura de los establecimientos hosteleros en sus fases de desescalada es la distancia mínima de seguridad, y es ésta, en consecuencia, la que fija el aforo máximo.

Únicamente Portugal establece un porcentaje de aforo en su hostelería, que además es del 50%, tanto para espacios exteriores como interiores.

Actualmente en España, los establecimientos que se encuentran en territorios en fase 1 pueden abrir sus terrazas con un límite del 50% de su aforo y los que se encuentran en fase 2 pueden abrir el interior de sus locales (a excepción de discotecas y bares de ocio nocturno) con un límite de aforo del 40% y sentados en mesa o reagrupaciones en mesa.

La patronal considera que fijar el porcentaje de aforo máximo es "un error", puesto que el resto de países europeos no lo está haciendo, sino que están marcando la distancia mínima de seguridad, atendiendo a los criterios de la OMS. Además, de establecerse el aforo como criterio, los límites marcados por el Gobierno son "insuficientes".

La entidad señala también que durante las primeras semanas de apertura de negocios de hostelería en la Fase 1, tan solo el 15% de las terrazas que podían abrir, lo han hecho y han registrado unas cifras de facturación muy bajas.

La organización empresarial subraya, además, que mientras que la OMS establece una distancia mínima de seguridad de un metro para prevenir el contagio por la Covid-19, España ha establecido una distancia mínima de dos metros, algo que insta al Ejecutivo a revisar, puesto que "un metro o 1,5 metros de distancia de seguridad serían suficientes, atendiendo a las recomendaciones sanitarias".

Desde la patronal solicitan al Gobierno seguir el ejemplo de otros países europeos como Austria, Dinamarca, Francia, Italia o Suecia, que han fijado esa distancia mínima interpersonal de un metro recomendada por la OMS, o de otros que han preferido ampliarla hasta 1,5 metros, como Alemania, Grecia, Croacia o Bélgica.

EL SECTOR TURÍSTICO, PRIORIDAD NACIONAL EN OTROS PAÍSES

Además de fijarse en otros países europeos a la hora de establecer la distancia mínima interpersonal, la organización empresarial que representa a los hosteleros invita al Ejecutivo a que otorgue al sector turístico la atención que le corresponde por su peso en la economía del país.

Así, recuerda que España es el país con mayor peso de este sector en su PIB, el cual supone el 12,3% del PIB del país y da empleo a 2,7 millones de personas (el 13,5% del empleo total de la economía), cuyo 63% corresponde a empleados del sector de la hostelería.

En el ámbito hostelero, las últimas estimaciones del sector apuntan que las pérdidas de facturación pueden ascender hasta 67.000 millones de euros, con una pérdida de empleo de entre 900.000 y 1,1 millones de puestos de trabajo, entre directos e indirectos, según un estudio realizado por la consultora Foqus y la Universidad de Valencia.

Por ello, la patronal considera que el sector turístico debe ser "prioridad nacional" para el Gobierno. "No entendemos que otros países europeos hayan tomado las medidas necesarias para paliar las graves consecuencias económicas que esta pandemia está acarreando al turismo, y que en España aún no se haya actuado en consecuencia", ha resaltado.

La entidad pone como ejemplos el 'plan Marshall' anunciado por el Ejecutivo francés, el cual se materializará en 18.000 millones de euros que destinará al rescate del sector, con 1.300 millones de inversión pública directa.

Además, en Italia se van a destinar bonos para gastar hasta final de año en hoteles y albergues del país (500 euros a familias con ingresos inferiores a 40.000 euros anuales, 300 euros para parejas sin hijos y 150 euros para quienes viajen solos), los bares y restaurantes podrán ocupar suelo público sin tener que pagar impuestos y además se han destinado 2.000 millones de euros en ayudas a empresas del ámbito turístico para que adecuen sus estructuras a la situación de emergencia.

MIÉRCOLES, 20 DE MAYO

LA EXPORTACIÓN HORTOFRUTÍCOLA CRECE UN 13% EN MARZO, EN PLENA CRISIS DEL CORONAVIRUS

La exportación española de frutas y hortalizas frescas en marzo, el primer mes de pandemia, creció un 3,6% en volumen, hasta los 1,3 millones de toneladas, y un 13% en valor, hasta los 1.592 millones de euros, según datos del Departamento de Aduanas e Impuestos Especiales.

En concreto, las frutas registraron un crecimiento del 10% en volumen y del 19% en valor respecto al mismo mes de 2019, totalizando 658.103 toneladas y 836,7 millones de euros, logrando fuertes incrementos en la mayoría de los productos, excepto la fresa.

Los cítricos, las principales frutas exportadas en este mes, fueron los que registraron los mayores aumentos tanto en volumen como en valor. Destaca también el comportamiento muy positivo de la fruta de pepita con unos incrementos de la exportación de manzana del 47% en volumen y del 61% en valor, totalizando 12.385 tonelada y 9,3 millones de euros, así como la pera con 7.140 toneladas y 5,6 millones de euros, un 5% y 21% más, respectivamente.

Por el contrario, la fresa ha registrado un comportamiento negativo en marzo tras registrar un descenso de los envíos del 3,4% en volumen y del 8% en valor, totalizando 76.934 toneladas y 153,5 millones de euros, respectivamente, debido a que en este momento excepcional en que los consumidores europeos han estado confinados en sus casas han optado por salir menos veces a comprar y decantarse por productos más duraderos.

Respecto a las hortalizas, la exportación en marzo registró una ligera caída del 2%, totalizando 669.119 toneladas, mientras que el valor creció un 7%, situándose en 755 millones de euros.

El tomate, el pimiento, la lechuga y las coles fueron las más exportadas en el mes de marzo. El tomate y pimiento registraron menores volúmenes, con un 15% menos el tomate y 100.857 toneladas, y un 5% menos el pimiento y 114.191 toneladas, pero crecieron en valor, con 129 millones de euros el tomate (+2%) y 170 millones de euros el pimiento
(+1%).

Por su parte, las exportaciones de lechuga descendieron, situándose en 102.693 toneladas (-9%) y 91 millones de euros (-2%), mientras que las coles crecieron tanto en volumen, con 77.609 toneladas (+5,5%) como en valor, con 85 millones de euros (+14%).

Fepex ha señalado que los datos de marzo reflejan la "fortaleza" de la exportación hortofrutícola en plena crisis del coronavirus y su "importancia estratégica" tanto en el aspecto social, como económico, dado su carácter intensivo de mano de obra, siendo, además uno de los pocos sectores de la balanza comercial española que han registrado una evolución positiva en este mes de marzo.

Desde la federación se ha vuelto a reitera la necesidad de un conjunto de medidas para mejorar la competitividad y poder hacer frente a la amenaza de países terceros que no aplican el estricto marco regulatorio comunitario, así como un segundo grupo de medidas para los sectores gravemente afectados por la pandemia, como la fresa, para que puedan afrontar la próxima campaña.

LOS AFILIADOS DE CCOO AIRBUS RATIFICAN EL ERTE A 3.178 TRABAJADORES Y LOS DE UGT LO RECHAZAN

Los afiliados de CC.OO. en Airbus han ratificado este martes el preacuerdo para el procedimiento de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas objetivas vinculadas al Covid-19, que afecta a 3.178 trabajadores del grupo aeronáutico en España --de ellos 2.300 de la planta de Getafe-- mientras que los afiliados del sindicato CGT lo han rechazado.

Según ha informado CC.OO., en la votación realizada en los centros de Getafe, Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz) han participado 1.250 de sus 1.713 afiliados, de los que 1.213 han votado a favor, 16 en contra, 17 en blanco y 4 nulos.

Airbus Operaciones y los sindicatos con representación en la mesa de negociación firmaron el pasado sábado el preacuerdo del ERTE, que afectará a trabajadores de las factorías de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz).

Desde el sindicato mayoritario han destacado que el preacuerdo es "muy positivo", ya que garantiza que no se verán afectadas las pagas extraordinarias ni las vacaciones y que se adelantará el primer ingreso ante el riesgo de retraso en el pago por la saturación del SEPE.

Así, El preacuerdo de Airbus Operaciones y los sindicatos recoge que la empresa adelantará la primera cuota de la prestación por desempleo ante el riesgo de que el cobro se retrase por la saturación a la que está sometido el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Además, incluye que la prestación por desempleo que consuman los trabajadores entre el 18 de mayo y el 30 de septiembre no se les descontará de la cantidad que acumulan y no se les reducirá el salario variable.

El ERTE se aplicará desde este miércoles en Airbus Operaciones y se prolongará hasta el próximo 30 de septiembre, al contar con la mayoría sindical a favor en el comité interempresas. Los trabajadores afectados recibirán el 90 por ciento de su sueldo neto, al tiempo que se ha asegurado que los empleados de esta división de aviones comerciales no perderán las pagas extras, ni las vacaciones. Se trata de un ERTE "por días de suspensión al mes", no de reducción de jornada por días, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales.

El fabricante aeronáutico complementará la prestación hasta la cantidad que le reclamaron los sindicatos, según un cálculo a partir de lo que se acordó en anteriores ERTE, de lo que se firmó en otros países y de lo que se pactó en empresas similares. Además, CC.OO. ha asegurado que se realizará un reparto lineal y general para los trabajadores, que elimina la discriminación por tramos salariales.

CGT VE "UN MAL PRECEDENTE"

Por su parte, CGT ha señalado en un comunicado que el ERTE rompe la unidad de los trabajadores entre las diferentes divisiones del Grupo Airbus en España, lo que supone "un mal precedente de cara a otros posibles expedientes anunciados para las otras divisiones".

Asimismo, han indicado que "no es universal para todas las plantillas de Airbus, estando diseñado para diferenciar desigualmente a trabajadores de un mismo centro de trabajo en función de cada programa o departamento, y es diferente para cada uno de los tres centros de trabajo".

También han destacado que con el acuerdo del ERTE, "no se garantiza el empleo y la viabilidad de las plantas de Airbus en España, aun conociendo la actual cartera de pedidos, de mas de 7000 aviones".

Por último, han apuntado que el ERTE, "siendo planteado por causas productivas y organizativas, que no económicas, tan sólo complementa hasta el 70 por ciento de los salarios brutos más antigüedad bruta, y consumirá las prestaciones de desempleo a la terminación del estado de alarma, salvo que se modifique la actual legislación".

 

MARTES, 19 DE MAYO

LOS AFECTADOS POR UN ERTE QUE NO HAYAN COBRADO PERCIBIRÁN SU PRESTACIÓN EN JUNIO COMO MUY TARDE

El Ejecutivo ha ampliado a cuatro meses (un mes más) el plazo para ingresar impuestos por los contribuyentes sin intereses de demora en los aplazamiento tributarios motivados por el impacto de la Covid-19, según la quinta prórroga del estado de alarma pactada entre el Gobierno y Ciudadanos hasta el próximo 7 de junio.

El acuerdo recoge la ampliación y modificación de algunas medidas. El pasado 12 de marzo el Gobierno aprobó flexibilizar los aplazamientos del pago de impuestos de hasta 30.000 euros durante un periodo de seis meses, previa solicitud, sin intereses los tres primeros, con una inyección de 14.000 millones.

Conforme al acuerdo suscrito este martes para la nueva prórroga del estado de alarma estos tres meses sin intereses de demora se amplían a cuatro. Según la estimación realizada por el Ejecutivo en marzo, la medida podría beneficiar al 99,8% de los autónomos y al 94% de las pymes.

Asimismo, en el acuerdo suscrito con Cs el Gobierno se compromete a agilizar el pago de prestaciones por ERTE o desempleo a quienes aún no lo han cobrado para que puedan percibir durante el mes de junio como muy tarde. Se dará prioridad a la resolución de posibles incidentes al respecto.

Preguntada sobre los retrasos en el pago de las prestaciones de los ERTE, Montero ha asegurado que se ha producido en la última semana un "avance muy importante" en el pago de las prestaciones gracias a un "trabajo ingente" de los trabajadores del SEPE, para que estas lleguen "en tiempo y en forma".

En este sentido, ha aseverado que el último fin de semana se ha realizado un "esfuerzo extraordinario" que ha permitido incorporar al pago a la "práctica totalidad" de los trabajadores incorporados en los ERTE, si bien ha apuntado que cada día se producen incorporaciones nuevas y se requieren unos tiempos "mínimos" para la tramitación y comprobación.

En cualquier caso, ha insistido en que la "gran parte" de afectados por ERTE registrados en la primera parte del estado de alarma están ya cobrando la prestación.

ESTUDIARÁ MANTENER PRESTACIÓN POR CESE TRAS EL ESTADO DE ALARMA

Otro de los compromisos asumidos ante Ciudadanos en este último acuerdo tiene que ver con el compromiso del Gobierno a analizar la posibilidad de ampliar más allá de la vigencia del estado de alarma la prestación extraordinaria por cese de actividad de los trabajadores autónomos y la consecuente exención de sus cuotas de Seguridad Social durante la percepción de dicha prestación.

El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha explicado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, que el decreto de nueva prórroga del estado de alarma conlleva la derogación de la disposición adicional segunda del decreto de estado de alarma inicial, por lo que desde el 4 de junio volverán a contar los plazos procesales, así como los plazos de prescripción y caducidad de derechos y acciones y los plazos administrativos.

Además, se acuerda impulsar que el mes de julio de 2020 sea hábil en el Congreso de los Diputados a los efectos de agilizar el trabajo parlamentario y recuperar parte del retraso provocado por la COVID-19.

EL GOBIERNO DESBLOQUEA UN CUARTO TRAMO DE AVALES ICO PARA EMPRESAS POR 20.000 MILLONES

El Consejo de Ministros ha aprobado un nuevo tramo de 20.000 millones de euros de la línea de avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) destinada a mitigar el impacto de la crisis del Covid-19 en el tejido productivo español, garantizando que la liquidez llegue a empresas y a autónomos.

Así lo ha confirmado la ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, durante la rueda de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros celebrada este martes, en la que ha avanzado que hasta el pasado domingo, 17 de mayo, el ICO había registrado 394.543 operaciones (el 98% a pymes y autónomos) por importe de 38.631 millones de euros, con lo que el flujo de crédito canalizado asciende a 50.822 millones de euros.

En esta ocasión, el nuevo tramo de 20.000 millones se dirigirá en su totalidad a facilitar liquidez a autónomos y pymes. Se trata de la cuarta línea de garantías públicas que aprueba el Ejecutivo, con lo que el importe conjunto se eleva a 84.500 millones de euros sobre el total de 100.000 millones de euros dispuestos, de los que 60.000 millones (siete de cada diez millones otorgados) se han reservado para autónomos y pymes.

"Creo que los números están reflejando de forma nítida que este Gobierno viene priorizando de forma especial a las pequeñas y medianas empresas y a los autónomos en cada una de las medidas económicas que adopta", ha destacado Montero, quien ha afirmado que el Ejecutivo está en "estrecho contacto" con las entidades bancarias para conocer cuál es el perfil del demandante y cuáles son las necesidades de mayor liquidez en el mercado.

Este fin de semana, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, aprovechó para volver a pedir al sector financiero que sea "suficientemente dinámico y ágil" para que los avales lleguen fundamentalmente a pymes y autónomos, "que son los que más lo necesitan".

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 5 de mayo el tercer tramo de avales para empresas del ICO por un importe total de 24.500 millones de euros (4.500 millones gestionados a través de BME y Cersa), destinado en un 50% a asegurar la financiación de pymes y autónomos, mientras que el 50% restante iba destinado a grandes empresas.

Las líneas de avales están gestionadas por la entidad pública, en colaboración con los bancos, los cuales asumen el coste de la garantía, que se sitúa en un rango de entre 20 y 120 puntos básicos.

El único requisito para acceder a esta garantía es que los solicitantes no estuvieran en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

PODRÁ AMPLIAR LA LÍNEA DE AVALES MÁS ALLÁ DE LOS 100.000 MILLONES

Montero ha recordado que todavía falta por activar un quinto tramo de otros 20.000 millones de euros y que las líneas no se han liberado de una sola vez para conocer las necesidades del mercado e ir ajustando el importe reservado a pymes y autónomos, que en este último caso se ha elevado al 100%.

Además, la ministra portavoz ha abierto la puerta a ampliar las Líneas ICO más allá de los 100.000 millones de euros previstos en función de la demanda de crédito. "Si hace falta mayor liquidez por parte de las empresas y el sector productivo, evidentemente el Gobierno posibilitará los mecanismos de liquidez que permitan mantenerse a flote a nuestro sector productivo y tener el vigor con el que empezamos este año 2020", ha señalado.

EL GOBIERNO APRUEBA 7 MILLONES DE EUROS EN AYUDAS PAR ATODOS LOS SECTORES DE LA CULTURA

El Consejo de Ministros ha aprobado ayudas para "todos los sectores de la cultura" por una cuantía de siete millones de euros, según ha anunciado este martes en su cuenta de Twitter el ministro de Cultura y Deporte, José Manuel Rodríguez Uribes.

"Acabamos de aprobar en el Consejo de Ministros nuevas ayudas para la Cultura, para todos los sectores. A los 76.4 millones del decreto de 5 de mayo, los incentivos fiscales para mecenazgo, e-book y los créditos blandos por 780 millones, añadimos ahora más de 7 millones", ha señalado el ministro.

Tal y como ha explicado este departamento, se adelanta así este año una parte importante de las ayudas que Cultura otorga anualmente para apoyar a las principales entidades e instituciones culturales españolas.

Entre las ayudas aprobadas destacan las destinadas a al Festival Internacional de Cine de Donostia-San Sebastián, para la organización del Festival, por un importe de 1.100.000 euros, a la Real Academia de Bellas Artes de San Fernando, para el desarrollo de actividades museísticas, por valor de 624.930 euros, y al Circuito Estatal de Músicas Populares, Girando por Salas (GPS), de 714.820 euros, entre otras.

En el ámbito de la cinematografía se han aprobado también ayudas a la Fundación Cultural Oficina Media España, la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (CIMA), Fundación Centro Buñuel Calanda y a la Academia de las Artes y las Ciencias Cinematográficas de España. Asimismo, al desarrollo del Festival de Málaga, el Festival de Cine Iberoamericano de Huelva y al Festival de Sitges.

Además, las ayudas contribuirán del mismo modo al funcionamiento y desarrollo de las actividades culturales de entidades como la Sociedad Española de Documentación e Información Científica (SEDIC), la Federación Española de Sociedades de Archivística, Biblioteconomía, Documentación y Museística (FESABID), la Fundación Casa Medina Sidonia y el Grupo Ciudades Patrimonio de la Humanidad de España, entre otras.

También apoyarán la ejecución de los proyectos museísticos de instituciones privadas como la Fundación Antoni Tàpies, Fundación Díaz Caneja, Real Fundación Toledo, Fundación Joan Miró de Barcelona, Fundación Pilar i Joan Miró de Mallorca, Fundación de Arte y Pensamiento Martín Chirino y la Fundación Torner.

En el sector de la música y artes escénicas, Cultura ha destacado las destinadas a la organización de las temporadas líricas en Bilbao, Canarias, Oviedo y A Coruña, que han sido concedidas, respectivamente, a la Asociación Bilbaína de Amigos de la Ópera, la Asociación de Amigos Canarios de la Ópera, la Fundación del Festival de Ópera de Oviedo y la Asociación de Amigos de la Ópera de A Coruña.

PROGRAMACIÓN DE TEATROS COMO EL LLIURE O LA ABADÍA

Asimismo, estas ayudas apoyarán también la programación de la temporada escénica y el equipamiento de espacios teatrales, como el Teatre Lliure de Barcelona o el Teatro de la Abadía de Madrid, y facilitarán al desarrollo de festivales, como el Festival Internacional de Música de Canarias.

También contribuirán a la promoción de giras de música y danza articuladas en torno a programas, como el Circuito Estatal de Músicas Populares, Girando por Salas (GPS).

Completan esta relación de ayudas las destinadas a la promoción internacional del sector del libro y el desarrollo del sector bibliotecario, como la otorgada a la Federación de Gremios de Editores de España; y a las tareas de conservación, difusión e investigación de bienes culturales y de promoción del arte contemporáneo en España, realizadas por diversas instituciones museísticas.

AYUDAS PREVIAS

Estas ayudas se suman a la inversión presupuestaria de 76,4 millones de euros que realiza también este departamento y a la inyección de liquidez y financiación económica para este sector de 780 millones de euros a través de la sociedad CREA SGR.

Asimismo, el BOE ha publicado este martes ayudas para la distribución de películas de largometraje y conjuntos de cortometrajes españoles, comunitarios e iberoamericanos para el año 2020 por una cuantía de 2,5 millones de euros.

LA UE APRUEBA FORMALMENTE EL FONDO DE 100.000 MILLONES PARA PAGAR LOS ERTE

Los ministros de Economía y Finanzas de la Unión Europea (Ecofin) han aprobado este martes el fondo temporal de 100.000 millones de euros que los gobiernos podrán utilizar para financiar sus sistemas de protección de empleo en el contexto de la pandemia de Covid-19, similares a los ERTE españoles.

Los Veintisiete han dado el último paso en el procedimiento de adopción del reglamento después del acuerdo político alcanzado la pasada semana a nivel de embajadores. La vicepresidenta de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, señaló entonces que la intención del Gobierno español es utilizar esta herramienta, bautizada en la jerga comunitaria con las siglas SURE.

Para financiarla, la Comisión Europea emitirá deuda europea con la garantía de los Estados miembros. De hecho, el fondo no comenzará a funcionar hasta que todos los Estados miembros hayan aportado su aval particular, cuyo tamaño irá en función del PIB de cada uno, hasta alcanzar un total de 25.000 millones.

Los fondos se trasladarán a los países que lo soliciten a través de préstamos y siempre que puedan demostrar un incremento "repentino e importante" del gasto público a partir del 1 de febrero relacionado con los esquemas de trabajo parcial o medidas similares para autónomos.

Sin embargo, la normativa establece un techo de 60.000 millones que no podrán superar los tres países más beneficiados por el fondo. Esto supone que España podría pedir como máximo unos 20.000 millones de euros a cargo del SURE.

El instrumento será temporal, con un final establecido el 31 de diciembre de 2022. Sin embargo, los gobiernos europeos podrán en el futuro prorrogar su vigencia por un periodo adicional de seis meses "si persisten los graves trastornos económicos causados por el brote de Covid-19".

Este fondo europeo contra el desempleo es una de las tres redes de seguridad pactadas por el Eurogrupo para responder en el corto plazo al impacto de la pandemia. Junto con los préstamos del fondo europeo de rescates (MEDE) y los avales del Banco Europeo de Inversiones (BEI) para apoyar la liquidez del sector privado, esta respuesta alcanza los 540.000 millones de euros.

"SURE será una red de seguridad vital para proteger el empleo y los trabajadores porque asegurará que los Estados miembros tienen los medios necesarios para financiar medidas que combaten el paro y la pérdida de ingresos, así como otras relacionadas con la salud", ha destacado Zdravko Maric, ministro de Finanzas de Croacia, país que ostenta la presidencia de turno de la UE hasta finales de junio.

La Comisión Europea, por su parte, ha celebrado que este reglamento haya sido adoptado en un tiempo "récord" seis semanas después de que presentara su propuesta legislativa y ha pedido a las capitales que presenten "lo antes posible" las garantías necesarias para su puesta en marcha.

PEUGEOT REABRE SUS CONCESIONARIOS EN ESPAÑA

La marca automovilística Peugeot ha vuelto a abrir su red de talleres y concesionarios en España, después de que a mediados de marzo se viese obligada a cerrar sus instalaciones de venta y posventa para evitar contagios del coronavirus, por lo que ha invitado a sus clientes a probar su nueva gama de vehículos electrificados.

Tal como ha señalado Peugeot, tras implementar un "estricto" protocolo de medidas sanitarias, sus establecimientos han vuelto a abrir, después de que el Gobierno diese permiso para ello.

"Cada instalación posee un sistema de señalización de accesos, distancias de seguridad y dirección en la que se tienen que hacer los distintos desplazamientos. Además, dispone de elementos de protección individual tanto para los empleados como para los clientes, con mascarillas, guantes o líquidos hidroalcohólicos", ha indicado la firma del Grupo PSA.

Entre sus novedades, Peugeot ha invitado a sus clientes a probar el nuevo 208, premiado como el 'Coche del Año en Europa'; así como el 2008, fabricado en Vigo. Ambas modelos están disponibles con motorizaciones gasolina y diésel y en versiones eléctricas con hasta 340 kilómetros de autonomía. Peugeot también ofrece en los concesionarios los nuevos híbridos enchufables 3008 y 508.

Para su reapertura, Peugeot ha preparado una serie de ofertas y ha adaptado sus métodos de financiación, que incluye la opción de no pagar hasta septiembre.

LUNES, 18 DE MAYO

AIRBUS ADELANTARÁ LA PRIMERA CUOTA DEL ERTE A SUS TRABAJADORES ANTE EL RIESGO DE SE RETRASE EL COBRO

El preacuerdo de Airbus Operaciones y los sindicatos para el procedimiento de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas objetivas vinculadas al Covid-19, que afectará a 3.178 trabajadores, recoge que la empresa adelantará la primera cuota de la prestación por desempleo ante el riesgo de que el cobro se retrase por la saturación a la que está sometido el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Además, el preacuerdo incluye que la prestación por desempleo que consuman los trabajadores entre el 18 de mayo y el 30 de septiembre no se les descontará de la cantidad que acumulan y no se les reducirá el salario variable.

Airbus Operaciones y los sindicatos con representación en la mesa de negociación firmaron el pasado sábado el preacuerdo del ERTE, que afectará a trabajadores de las factorías de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz), según ha informado este sábado CCOO.

El ERTE se extenderá hasta el 30 de septiembre y los trabajadores afectados recibirán el 90% de su sueldo neto, al tiempo que se ha asegurado que los empleados de esta división de aviones comerciales no perderán las pagas extras, ni las vacaciones.

Se trata de un ERTE por días de suspensión al mes, no de reducción de jornada por días, según han explicado a Europa Press fuentes sindicales.

En el comunicado distribuido entre la plantilla, la sección sindical ha asegurado que se dan "los pasos correctos" y que se utiliza una herramienta que, en una crisis como la actual, "es la mejor garantía" para salvaguardar el empleo.

"CCOO intentó evitar al ERTE hasta el último momento, pero fue imposible sortearlo por más tiempo cuando se confirmó que la producción perdería un tercio de su volumen", ha explicado el sindicato que también ha avisado de que la crisis "no ha pasado", ya que la situación de las aerolíneas es crítica y los ingresos y la facturación se han desplomado.

El fabricante aeronáutico complementará la prestación hasta la cantidad que le reclamaron los sindicatos, según un cálculo a partir de lo que se acordó en anteriores ERTE, de lo que se firmó en otros países y de lo que se pactó en empresas similares. Además, CCOO ha asegurado que se realizará un reparto lineal y general para los trabajadores, que elimina la discriminación por tramos salariales.

EL GOBIERNO APRUEBA MAÑANA UN NUEVO TRAMO DE 20.000 MILLONES DE LA LÍNEA DE AVALES DEL ICO

El Consejo de Ministros aprobará mañana un nuevo tramo de 20.000 millones de euros de la línea de avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) que aprobó el Gobierno para garantizar la liquidez de empresas y autónomos, según anunció este fin de semana el jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez.

En rueda de prensa telemática desde La Moncloa, Sánchez destacó que más del 90% de las líneas de avales anteriores que han sido aprobadas se han dirigido a pymes y autónomos. La ministra de Hacienda, María Jesús Montero, indicó el domingo que al menos el 50% del nuevo tramo irá destinado también a pymes y autónomos.

Esta nueva línea de avales del ICO, por importe de 20.000 millones, es la cuarta que aprueba el Gobierno, con lo que el importe conjunto se eleva a 84.500 millones sobre el total de 100.000 millones que aprobó el Gobierno.

Sánchez aprovechó para volver a pedir al sector financiero que sea "suficientemente dinámico y ágil" para que los avales lleguen fundamentalmente a pymes y autónomos, "que son los que más lo necesitan".

El Consejo de Ministros aprobó el pasado 5 de mayo el tercer tramo de avales para empresas del ICO por un importe total de 24.500 millones de euros (4.500 millones se gestionarán a través de BME y Cersa).

Este tercer tramo de la línea ICO estaba destinado a la concesión de créditos y el 50% del importe total era para asegurar la financiación de pymes y autónomos, mientras que el 50% restante iba destinado a las empresas.

Las líneas de avales están gestionada por el ICO, en colaboración con las entidades financieras, las cuales asumen el coste del aval, que se sitúa en un rango de entre 20 y 120 puntos básicos.

El único requisito para acceder a esta garantía es que los solicitantes no estén en situación de morosidad a 31 de diciembre de 2019 y en procedimiento concursal a 17 de marzo de 2020.

Hasta el pasado 13 de mayo el ICO había registrado 371.070 operaciones por importe de 36.291 millones de euros, y un flujo de crédito canalizado de 47.751 millones de euros.

De estas cifras, pymes y autónomos han recibido 364.213 operaciones por importe de 25.277 millones de euros y una financiación canalizada de 31.659 millones de euros.

 SEIS DE CADA DIEZ AUTÓNOMOS YA ESTÁN EN ACTIVO

Seis de cada diez autónomos, en concreto el 59,9%, ya han vuelto a la actividad tras el parón obligado por la pandemia del coronavirus, según un informe de ATA, en el que se resalta que dentro de ese porcentaje están incluidos un 22% de autónomos que mantuvieron sus negocios abiertos desde que se decretó el primer estado de alarma.

La organización señala que estos datos se corresponden con un modelo de desescalada a tres velocidades, con algunas regiones en fase 0, la mayor parte en fase 1 y sólo con las islas de La Graciosa, Hierro, La Gomera y Formentera en fase 2.

ATA resalta que Murcia, que todavía se encuentra en fase 1, es la Comunidad donde más autónomos han retomado su actividad normal o nunca la abandonaron, con un 68,9% de trabajadores por cuenta propia en activo. Le siguen Navarra (66,9%), Galicia (63,1%) y Canarias (62,4%).

Por encima de la media del 59,9% se encuentran también en Aragón (61,4%), País Vasco (61,1%), y Andalucía y Extremadura (60,9%) y justo en la media se encuentra Asturias.

La Comunidad de Madrid, en su totalidad en fase 0, es la región que menos autónomos declaran estar ejerciendo su actividad, con el 51,8% de los autónomos en activo, frente al 48% que aún no ha podido reanudar su negocio.

"La incorporación a esta nueva realidad ha ido sucediéndose poco a poco y de manera desigual en el territorio español. Muchos autónomos abrirán hoy por primera vez tras dos meses de parón. Se puede decir que se ha incorporado casi la mitad de los que habían parado", asegura el presidente de ATA, Lorenzo Amor, que espera que a lo largo de la semana la incorporación sea mayor en sectores como la hostelería, en la que por ahora sólo han abierto sus negocios uno de cada cinco autónomos.

ATA subraya que hay sectores donde será más rentable tener cerrado que abierto ante las restricciones sanitarias y otros que no puedan abrir porque su actividad pueda verse afectada aún ante las restricciones.

Amor afirma además que existe una correlación evidente entre las comunidades donde sectores como la hostelería, comercio o turismo tienen un mayor peso, y que se corresponde con las regiones donde menos incorporaciones se han producido, y entre las regiones donde predominan los sectores agrícola, ganadero e industria, que tienen ya a más autónomos en activo.

AGRICULTURA, LA QUE MÁS AUTÓNOMOS TIENE EN ACTIVO

De hecho, los sectores que más autónomos tienen actualmente ejerciendo su actividad son la agricultura (88,9%), las actividades administrativas (87,7%), la industria, (82,3%), el transporte (78,3%), las actividades sanitarias (76,6%), las actividades financieras y de seguros (76,5%), la construcción (72,2%), las actividades profesionales (70,7%), e información y comunicación (70,1%).

Sin embargo, en el lado contrario, hay actividades que están completamente paralizadas, como la hostelería, donde sólo trabajan un 22,5%; las actividades artísticas (24,2% en actividad) y las actividades inmobiliarias (39,7% de autónomos en actividad). La mitad del comercio en España ha abierto sus negocios y son un 55,6% de sus autónomos los que aseguran que han vuelto a la actividad según ATA.

La educación ha sido el sector más castigado y sigue sin poder volver a su actividad. De este sector, sólo un 13,5% de autónomos aseguran que han retomado su actividad, de forma que casi 9 de cada 10 autónomos del sector de la educación en toda España no han podido volver a trabajar aún.

ÁBALOS CONFÍA EN REACTIVAR EL TURISMO A FINALES DE JUNIO SI VA "BIEN" LA DESESCALADA

El ministro de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, José Luis Ábalos, ha señalado este lunes que espera que la actividad turística se reactive a finales de junio si la desescalada va "bien", por lo que hay que hacer de España "un país atractivo desde el punto de vista sanitario", ya que el turismo requiere "confianza".

Ábalos ha resaltado que el Gobierno ha creado un grupo de trabajo que ya tiene "propuestas concretas" para hacer "experiencias turísticas sanas", con origen y destino "sano", además de "absolutamente controlado desde el punto de vista higiénico" para intentar estimular el turismo.

El ministro ha destacado que esta estimulación es "especialmente en las islas", donde los niveles sanitarios "son muy positivos" y donde la industria turística es "muy fuerte", por lo que necesitan "que el turismo no decaiga".

Además, Ábalos ha destacado que las restricciones a la circulación de extranjeros responden a la "coherencia" con el plan de desescalada, ya que no podían "permitir" la circulación de extranjeros mientras los ciudadanos nacionales permanecían confinados. Así, ha destacado que cuando los españoles puedan viajar entre provincias, los extranjeros podrán entrar en el país.

Por otro lado, ha recalcado que no ha habido problemas en cuanto a la ocupación en los aviones, a quienes recomendaron liberar un tercio, salvo dos excepciones de vuelos entre Madrid-Gran Canaria y Palma-Ibiza.

El ministro ha señalado que hablaron con las compañías para que lo evitaran, más allá de la norma "reputacional", ya que hay que generar confianza en el transporte "de cara a la normalidad que todos deseamos".

Además, ha destacado que no se introducirán restricciones de ocupación, de acuerdo a la recomendaciones de la Comisión Europea, que sí establece el uso de mascarillas y otras medidas, como las distancias de seguridad en aeropuertos, por lo que está trabajando para permitir que estas distancias se cumplan en las infraestructuras aeroportuarias.

EL GOBIERNO PERMITE LAS REBAJAS DESDE HOY EN TODA ESPAÑA, PERO SIN AGLOMERACIONES

El Gobierno permite las rebajas desde este lunes, incluso en los lugares que aún siguen en la Fase 0 de la desescalada, siempre, eso sí, que no generen aglomeraciones.

De hecho, el Ministerio de Sanidad establece que, en el caso de producirse una gran afluencia de personas, deberá procederse al cese inmediato de estas promociones "si fuera necesario".

Así figura en la orden del Ministerio de Sanidad publicada el pasado sábado en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en la que se recogen la relajación de las medidas previstas en la Fase 2 de la desescalada, pero se incluyen también algunas modificaciones de las medidas que se habían previsto para la Fases 1 y 0.

En concreto, la nueva orden modifica lo relativo a las rebajas que se había introducido en la dictada por Sanidad el pasado 9 de mayo y que había dado lugar a distintas interpretaciones por parte del Ministerio que dirige Salvador Illa, por un lado, y el Ministerio de Industria y Comercio, por otro.

En la orden ministerial del pasado 9 de mayo se establecía que, durante la fase 1, los establecimientos no podrían anunciar ni llevar a cabo acciones comerciales que pudieran dar lugar a aglomeraciones de público, tanto dentro del establecimiento comercial como en sus inmediaciones. Además, se fijaba la salvaguarda de que esta restricción no afectaría a las ventas en rebajas ni tampoco ventas en oferta o promoción que se realizasen a través de la página web.

Ahora, en la nueva orden publicada el pasado sábado el Gobierno introduce una disposición adicional que modifica la orden del 9 de mayo y que deja claro que se podrán hacer rebajas en tiendas físicas, siempre que no den lugar a aglomeraciones que impidan el cumplimiento de las medidas sanitarias destinadas a evitar la propagación del virus.

Esta medida regirá también en la Fase 0, en la que todavía están la Comunidad de Madrid, Barcelona y parte de Castilla y León, cuyos comercios podrán realizar promociones siguiendo las normas establecidas para el funcionamiento de los mismos en estos lugares.

RESPETAR LAS MEDIDAS SANITARIAS

Esa disposición establece que son los comerciantes los que debe tomar medidas para evitar que se produzcan aglomeraciones que impidan el cumplimiento de las medidas sanitarias obligatorias.

Según recoge el texto, "las acciones comerciales o de promoción que lleven a cabo los establecimientos comerciales deberán estar acompañadas de medidas destinadas a asegurar" el cumplimiento de las medidas decretadas por las autoridades sanitarias.

Así, se deberá evitar que "se generen aglomeraciones que impidan el mantenimiento de la distancia de seguridad, el cumplimiento de los límites de aforo, o que comprometan el resto de medidas establecidas en esta orden". Si esto se produce, los comerciantes deberán "adoptar las medidas adecuadas para evitarlas, incluyendo el cese inmediato de las mencionadas acciones comerciales o de promoción si resultara necesario".

Para las comunidades que aún están en Fase 0 (Comunidad de Madrid y parte de Cataluña y Castilla y León), se permite desde el lunes la apertura del comercio minorista sin necesidad de cita previa en aquellos establecimientos de menos de 400 metros cuadrados.

Los establecimientos de más de 400 metros cuadrados podrán abrir sus puertas desde este lunes, pero solo en las zonas que hayan pasado a la Fase 1, siempre que acoten el espacio abierto al público ajustándose a este umbral de 400 metros y con varios requisitos más: 30% del aforo, distancia mínima de dos metros entre clientes o solo una persona dentro y horario de atención prioritario para mayores de 65 años.

ADMINISTRACIONES DE LOTERÍA

Asimismo, podrán abrir los que estén en centros comerciales siempre que cuenten con acceso directo e independiente desde la vía pública. También pueden abrir las administraciones de Lotería, a excepción de las ubicadas en centros comerciales y sin acceso independiente.

Entre otras medidas, la orden señala que los establecimientos que dispongan de aparcamientos propios para sus empleados y clientes, cuando el acceso a las instalaciones, los lectores de tickets y tarjetas de empleados no pudiera realizarse de manera automática sin contacto, este será sustituido por un control manual y continuo por parte del personal de seguridad para controlar el aforo.

Por último y cuando así lo decidan los ayuntamientos, podrán reabrir los mercados que desarrollan su actividad al aire libre, los denominados mercadillos, dando preferencia a aquellos productos alimentarios y de primera necesidad.

Los ayuntamientos deberán establecer requisitos de distanciamiento entre puestos y, en todo caso, se garantizará una limitación al 25% de los puestos habituales o autorizados y una afluencia inferior a un tercio del aforo habitual.

MEDIDAS DE FLEXIBILIZACIÓN EN FASE 2

El Ejecutivo también ha decidido acometer varias medidas de flexibilización para aquellos territorios que pasan a la Fase 2 a partir de este lunes (Formentera, El Hierro, La Gomera y La Graciosa).

Así, en estos territorios podrán reabrir al público todos los establecimientos y locales comerciales minoristas y de actividades profesionales con independencia de su superficie útil, siempre que se reduzca el aforo al 40% de cada una de las plantas con las que cuente y garantice una distancia mínima de dos metros por cliente.

En aquellos locales donde no sea posible mantener esa distancia, se permitirá únicamente la permanencia dentro del local de un cliente, con horario prioritario para mayores de 65 años.

De su lado, los mercadillos limitarán a un tercio el total de puestos habitual, mientras que centros y parques comerciales solo podrán contar con un aforo máximo del 30% en zonas comunes, en las que no se permitirá la permanencia, únicamente el tránsito.

También podrán reabrir locales de hostelería y restauración para consumo en el local con un 40% de aforo. No se permitirá el consumo en barra. El servicio en terrazas al aire libre se mantiene con respecto a la Fase 1, que se estableció en un 50% del total del número de mesas.

En lo que respecta al sector turístico, los hoteles y otros alojamientos podrán reabrir sus zonas comunes manteniendo un tercio del aforo.

ALEMANIA MANTENDRÁ CONTACTOS CON PAÍSES TURÍSTICO COMO ESPAÑA PARA EVITAR RESTRICCIONES DE VIAJE

El ministro de Asuntos Exteriores alemán, Heiko Maas, ha anunciado este domingo que desde este lunes lanzará una ronda de contactos con sus homólogos de países destino del turismo alemán para intentar evitar las restricciones en las vacaciones.

En concreto, España, Italia, Austria, Grecia, Croacia, Portugal, Malta, Eslovenia, Chipre y Bulgaria están invitados a una videoconferencia para impulsar un enfoque coordinado para la reapertura de fronteras al turismo, según ha explicado el propio Maas en una entrevista en la televisión pública alemana ARD.

Maas ha señalado que el objetivo es acabar con las restricciones de viaje también en Alemania, actualmente en vigor hasta el 14 de junio. En su lugar, se emitirán alertas de viaje para que los turistas puedan evaluar adecuadamente los riesgos.

El ministro, principal figura del Partido Socialdemócrata (SPD) en la "gran coalición" de la canciller Merkel, ha señalado que aún restan numerosas incógnitas tales como el transporte para estos destinos turísticos.

DOMINGO, 17 DE MAYO

MÍNIMO HISTÓRICO EN LA CREACIÓN DE EMPRESAS

La creación de empresas en España registró en abril su mínimo histórico al desplomarse un 70%, con solo 2.715 nuevas sociedades, como consecuencia de la crisis del Covid-19, por lo que acumuló una caída del 24,5% en el primer cuatrimestre, hasta las 26.412 constituciones, la cifra más baja desde 2008. A su vez, los concursos de acreedores cayeron un 87% en abril por el parón administrativo y las medidas del Gobierno, acumulando un retroceso del 21,4% en el primer cuatrimestre.

Así se desprende del último 'Radar empresarial' con los datos procesados por el gabinete de Estudios Económicos de Axesor, que avisa de que el emprendimiento sufre "con intensidad" los efectos de la Covid-19, al registrarse una caída interanual del 24,5% en los concursos, con 3.000 nuevas empresas menos que en 2009, año que contaba hasta ahora con el menor número de emprendimiento, confirmándose los "peores registros de la serie histórica".

En concreto, en el mes de abril, afectado íntegramente por la crisis sanitaria, apenas se constituyeron 2.715 nuevas sociedades, la cifra más baja de toda la serie histórica, con una caída del 70%.

Los datos reflejan que el emprendimiento cayó en los 20 sectores analizados por Axesor, con tasas superiores al 20%. Comercio (-28%), construcción (-27,9%) y hostelería (-25,1%), registraron descensos interanuales en el cuatrimestre, así como el sector del transporte y almacenamiento (-25,3%). El sector que menos retrocede es el de las actividades financieras y de seguros, con una caída del 5,1%.

En abril se observan caídas superiores al 60% en casi todos los sectores, como hostelería (-73,9%), construcción (-69,4%), comercio (-74,5%), actividades financieras y seguros (-63,7%) o inmobiliarias (-69,3%). Los sectores de comercio y de la construcción continuaron concentrando el mayor número de nuevas sociedades, con 464 y 362, respectivamente, mientras que no se registraron nuevas sociedades ni en el sector de industrias extractivas ni en otras actividades empresariales.

Respecto al capital suscrito para la constituciones, durante el primer cuatrimestre fue de 1.943 millones de euros, un 7,73% inferior a la de cierre del mismo periodo de 2019, según Axesor, que subraya que nunca, desde 2008, el capital desembolsado por las nuevas empresas se había quedado por debajo de los 2.000 millones de euros.

CAE EN TODAS LAS COMUNIDADES

De igual forma, todas las comunidades autónomas perdieron impulso emprendedor entre enero y abril, liderando las caídas La Rioja (-40,3%), Cantabria (-36,7%) y Ceuta y Melilla (-53,8%), tras registrarse retrocesos superiores al 60% en abril en prácticamente las 17 comunidades autónomas, siendo el peor mes de la serie histórica.

Solo cayeron menos de un 60% las regiones de Murcia (41,4%), Navarra (42,2%) y Baleares (-52,7%), ya que el resto retrocedieron por encima de ese nivel, sobre todo Ceuta y Melilla (-90%), Cataluña (-83,6%), Castilla-La Mancha (-77,3%), Canarias (-82,9%) y Cantabria (-77,2%).

En la Comunidad de Madrid se crearon 612 empresas en abril, más de tres veces menos que un año antes, con una caída del 69%, mientras que Cataluña cerró el mes con 297 nuevas sociedades, un 84% menos. Así, Madrid acumuló un descenso del 22,2% en la creación de empresas en el primer cuatrimestre, hasta 6.059 sociedades nuevas, y Cataluña una caída del 25,7%, con 5.034 constituciones.

LOS CONCURSOS SE FRENAN POR EL PARÓN ADMINISTRATIVO 

Por su parte, el número de concursos de acreedores bajó por segundo mes consecutivo al registrarse en abril solo 54, un 87,1% menos que en el mismo mes del año pasado, con lo que las insolvencias bajaron un 21,4% en el primer cuatrimestre, hasta las 1.272.

No obstante, desde Axesor insisten en que las cifras responden al parón administrativo derivado de la crisis sanitaria así como a las medidas adoptadas por el Gobierno de España para paliar los efectos de la misma en el tejido empresarial, entre ellas, la interrupción de los plazos establecidos en el artículo 5 de la Ley Concursal.

El mayor número de procedimientos en abril se produjo en la industria manufacturera (17) y el comercio (9), mientras que no se registraron en sectores como el de actividades artísticas y de entretenimiento, agricultura, ganadería y pesca, educación, industrias extractivas o suministro de agua. En el acumulado entre enero y abril se redujo principalmente en industrias extractivas (-75%), suministro de agua (-77%) y agricultura (-63%).

Por regiones incluso no se registraron concursos en abril en Aragón, Canarias, Castilla-La Mancha, Extremadura, La Rioja, Murcia ni en Ceuta y Melilla, y donde más se produjeron que en Cataluña (22), un 77,3% menos), y Valencia (10, un 85% menos). Hasta abril, solo aumentan en Asturias (+52,9%), con 33 concursos en el cuatrimestre, y en Cantabria (+45,5%), con 16.

SÁBADO, 16 DE MAYO

El valor conjunto de la economía de la Unión Europea (UE) podría reducirse hasta entre un 17% y un 22,7% en el caso de que se desmantelara el mercado único y no se avanza en los distintos programas y acciones comunes que podría desarrollar la UE en los próximos años como consecuencia de la crisis del Covid-19, según recoge un informe elaborado por el Parlamento Europeo

En el informe 'Coronavirus and the cost of non-Europe' al que ha tenido acceso Europa Press, el Parlamento Europeo analiza los beneficios económicos que ha producido la Unión Europea y qué efectos negativos tendría, de cara a la futura recuperación económica post-Covid-19, si se parara o revertiera el proceso de integración europeo.

El informe señala que es difícil dar una estimación clara de lo que implicaría exactamente el desmantelamiento de la UE, ya que los efectos dependerían de qué, cómo, cuándo y en qué medida se desarmarían las distintas partes del proyecto europeo.

Sin embargo, detalla que las estimaciones más prudentes sugieren que desmantelar el mercado único europeo costaría a la economía de la región entre 480.000 millones y 1,38 billones de euros al año, lo que representa entre el 3% y el 8,7% del PIB conjunto de todos los países.

Asimismo, añade que el coste potencial que tendría que no se adoptaran políticas comunes en 50 campos distintos identificados en el estudio sería de alrededor de 2,2 billones de euros, lo que equivale al 14% del PIB de la Unión Europea de 2017.

"Si ambos problemas se desarrollan al mismo tiempo, la economía de la Unión Europea sería entre un 17% y un 22,7% inferior a lo que podría ser", según el informe del Parlamento, que calcula que esto equivale a entre 2,7 y 3,6 billones de euros.

Asimismo, añade a que a esto habría que sumar cualquier tipo de contracción directa que se produzca como consecuencia de la propia crisis del coronavirus, y que según distintos estudios podría rondar los 160.000 millones de euros en 2020 (el 7,5% del PIB).

IMPACTO DE POLÍTICAS COMUNES

En el caso de los beneficios económicos que se alcanzarían si se avanzara en políticas comunes en distintos campos, el informe señala que los mayores procederían de nuevas medidas para completar el mercado único (713.000 millones de euros).

Asimismo, también tendrían un impacto positivo de unos 502.000 millones de euros medidas para hacer frente a los desafíos medioambientales, la eficiencia energética y la integración del mercado energético, así como unas mayores inversiones en investigación, innovación, robótica e Inteligencia Artificial (IA).

Asimismo, añade que completar la unión económica y monetaria aportaría al conjunto de la UE alrededor de 322.000 millones de euros, reforzar las políticas europeas de justicia y asuntos internos unos 180.000 millones de euros y completar el mercado único digital alrededor de 178.000 millones de euros.

"Si se hubieran adoptado antes estas medidas, habría mejorado la capacidad de la Unión Europea para responder de forma más coherente y efectiva a la crisis del coronavirus", incide el Parlamento Europeo.

En concreto, apunta que un sistema económico europeo más resistente habría ayudado a proporcionar el nivel adecuado de respuesta fiscal, mientras que un mercado único más integrado es un "instrumento clave" para garantizar el suministro ininterrumpido de bienes esenciales y la renovación a tiempo de suministros médicos y equipos médicos.

En esta línea, una mayor integración en la economía digital, los mercados de capitales y la unión bancaria, así como en las áreas social, de empleo y de salud habría dado a la UE "herramientas adicionales para enfrentar la crisis actual de manera más efectiva".

Sin embargo, también añade que, pese a que algunas oportunidades se han perdido por no estar completa la integración, el proyecto europeo ha aportado a los estados miembros "una gran suma adicional de PIB", colocándoles en una "posición mucho más fuerte para lidiar con la actual crisis en comparación con un escenario en el nunca hubiera existido la UE".

ACCIÓN COMÚN

"Los resultados de este estudio confirman que cuando está unida, Europa puede ofrecer más y de manera más efectiva y más eficiente, ya que la acción común proporciona un nivel de profundidad estratégica que ningún Estado miembro individual o un grupo aislado de Estados miembros podría alcanzar", remarca.

Por este motivo, el Parlamento Europeo defiende que haya un "movimiento decidido" hacia una mayor acción de política común, ya que podría fomentar "una recuperación más rápida, más sostenible y verdaderamente inclusiva".

"Las respuestas de los Estados miembros y las intervenciones económicas deben coordinarse, ya que de lo contrario podrían terminar creando una mayor divergencia a medio plazo, poniendo en riesgo la recuperación, en particular en los Estados miembros más vulnerables".

VIERNES, 15 DE MAYO

LOS EXPERTOS PREVÉN QUE EL SECTOR AGROALIMENTARIO LIDERARÁ LA RECUPERACIÓN

Administraciones públicas, veterinarios y consumidores han destacado en un encuentro organizado por la plataforma Carne y Salud el esfuerzo realizado por el sector ganadero-cárnico para abastecer a la población española y a los mercados exteriores y por liderar el conjunto de la cadena agroalimentaria durante la pandemia causada por el Covid-19 y han previsto que el sector agroalimentario, con el cárnico a la cabeza, lidere la recuperación económica tras el coronavirus.

El encuentro contó con la participación del consejero de Agricultura, Agua y Desarrollo Rural de Castilla-La Mancha, Francisco Martínez Arroyo, el presidente del Colegio Oficinal de Veterinarios de Madrid, Felipe Vilas, y el presidente de la Confederación Estatal de Consumidores y Usuarios (CECU), Fernando Móner, que han destacado la gran capacidad que ha demostrado el sistema alimentario en su conjunto y el sector cárnico en particular.

Martínez Arroyo ha subrayado que el compromiso del sector agrario es "probablemente el más ambicioso que cualquier otro sector económico y tenemos el sector ganadero más comprometido con el medio ambiente del mundo".

"Hay que trasladar una imagen del sector más positiva, hay que contar que se están haciendo las cosas muy bien", ha defendido el consejero sobre un sector cuya actividad contribuye a evitar el despoblamiento y a generar riqueza, cohesión territorial y empleo. De hecho, la ganadería emplea de forma directa en España a más de medio millón de personas, las industrias cárnicas a 97.000 trabajadores y el comercio minorista a otros 75.000, estimándose que unos dos millones de personas viven de la cadena ganadero-cárnica en España.

El sector, además, realiza una importante contribución positiva a la balanza comercial de España, gracias a los más de 7.000 millones de euros de exportaciones de carnes y productos cárnicos. El consejero de Agricultura de Castilla-La Mancha señaló que "el sector agroalimentario es clave para la riqueza de nuestra economía ya que genera muchos puestos de trabajo directos e indirectos en nuestro país".

El representante de CECU ha recordado que la producción cárnica en España se basa en el Modelo Europeo de Producción, "el más exigente del mundo", que se fundamenta en pilares como la seguridad alimentaria y se extiende a los ámbitos de la sanidad y el bienestar animal, la sostenibilidad y los aspectos sociales, garantizando por tanto el suministro a la población de productos sanos, seguros y de bajo impacto medioambiental.

Además, ha mantenido que la reacción inicial de temor de los consumidores ante el abastecimiento puede deberse a que "conocen poco el sector" pero quienes conocen el funcionamiento de la cadena alimentaria sabían "que el sector iba a responder garantizando el suministro y no iba a fallar y menos en una crisis como esta".

MENOR IMPACTO AMBIENTAL

En el encuentro de Carne y Salud también se abordó cómo los datos de descenso de los niveles de contaminación del aire que se han ido conociendo durante el confinamiento, han puesto de manifiesto que la agricultura y la ganadería no son "ni los únicos ni los mayores" responsables de las emisiones de gases de efecto invernadero.

En este sentido, Felipe Vilas señaló que la aplicación de la I+D+i está permitiendo desarrollar nuevos sistemas de producción y nuevas técnicas con un menor impacto ambiental, con el objetivo de una reducción progresiva de las emisiones de Gases de Efecto Invernadero avanzando de la mano de los científicos y técnicos, las administraciones públicas y explicándoselo a los consumidores.

El presidente del Colegio de Veterinarios de Madrid concluyó señalando que el sector ha demostrado que es "muy responsable por vocación, con una gran profesionalidad" y ha defendido que "ha sabido adaptarse a lo largo del tiempo en crisis muy grandes haciendo reconversiones, adelantándose incluso a aquello que demandan los consumidores. La ganadería es un motor en nuestro país ahora y en el futuro que generará puestos de trabajo".

JUEVES, 14 DE MAYO

EL GOBIERNO TRABAJA CON COMPAÑÍAS FARMACEUTICAS PARA GARANTIZAR QUE LA VACUNA PUEDA SER FABRICADA EN ESPAÑA

El ministro de Sanidad, Salvador Illa, ha avanzado que el Gobierno está trabajando con compañías de fabricación de vacunas nacionales para conocer cuál es su capacidad de producción ante el hipotético desarrollo de una vacuna contra el Covid-19, de forma que se garantice que se pueda fabricar en España de forma masiva para llegar cuanto antes a la población.

Durante su comparecencia semanal en la Comisión de Sanidad del Congreso por la crisis del coronavirus, Illa ha resaltado que las autoridades sanitarias están "en contacto" con los fabricantes de vacunas nacionales, que no pueden producir vacunas humanas pero sí animales, para que obtengan esta licencia en humanos y estén preparados para la producción de la posible vacuna del Covid-19 a gran escala en nuestro país.

Asimismo, estos contactos del Ejecutivo también buscan conocer cuál es su capacidad real de producción, según ha añadido el ministro. También se les está poniendo en contacto con investigadores españoles que trabajan en el desarrollo de la vacuna, así como se está valorando que estén preparados ante la posibilidad de que sean contratados por un tercero (una compañía farmacéutica que desarrolle la vacuna) para la fabricación de dosis.

Según el ministro, también se está trabajando ya en los diferentes escenarios de vacunación una vez se consiga su desarrollo completo frente al Covid-19, con el fin de "anticipar el número de personas candidatas a vacunación en cada escenario". Illa ha apuntado que el Gobierno también está realizando un "seguimiento exhaustivo" de todos los desarrollos de vacunas en todo el mundo, manteniendo "contacto frecuente" con las compañías responsables. "El objetivo es colaborar en conseguir una vacuna cuanto antes pero con todas las garantías necesarias", ha explicado.

Además, la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS), dependiente del Ministerio de Sanidad, está siguiendo los proyectos de investigación en España, contactando con los grupos para "dar apoyo en el desarrollo", consejos en la metodología de los ensayos clínicos y "guiarles" en el proceso regulatorio. Asimismo, el Fondo Covid-19, del Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), está financiando dos proyectos de vacuna para tener algún candidato "lo antes posible".

El ministro ha informado de que la AEMPS ha aprobado en la última semana siete nuevos ensayos clínicos con fármacos que podrían ser eficaces frente al virus, para un total de 65 proyectos autorizados, en los que participarán alrededor de 20.000 pacientes. El Fondo Covid-19, por su parte, ha incorporado 37 proyectos a lo largo de la última semana, de forma que ya hay financiados 117, que corresponden al 90 por ciento total del Fondo. Los 37 proyectos nuevos se dirigen a investigar la respuesta inmunitaria, biología y comportamiento del virus, así como posibles fármacos y soluciones para mejorar el control de la epidemia.

 

PERSONAL DE ALMACÉN, CAJEROS, PERFILES TÉCNICOS DE INFORMACIÓN O SANITARIOS, ENTRE LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS

El personal de almacén, reparto, cajeros y reponedores, operarios de fábrica, recolectores, personal de atención al cliente y administrativos, personal sanitario especializado o perfiles de Tecnologías de la Información (TI), se encuentran entre los perfiles más demandados durante la pandemia, según un ranking elaborado por Adecco.

La empresa de recursos humanos asegura que están apareciendo nuevos perfiles que serán necesarios en la época post Covid-19, muy focalizados en tareas que tienen que ver con mantener los protocolos de higiene y seguridad.

El director comercial del Grupo Adecco, Rubén Castro, ha afirmado que el ritmo de recuperación del mercado laboral es aún "incierto", pero que hay sectores vinculados principalmente a actividades de carácter esencial dentro de la actividad económica en los que se está detectando ya un aumento de demanda de ciertos perfiles.

Según la compañía, estos perfiles tienen una alta demanda en el mercado en estos momentos y se les requiere sobre todo capacidad de adaptación al cambio, facilidad de trabajo en equipo y capacidad de aprendizaje "por el entorno tan cambiante en el que están desarrollando sus funciones".

También dice que a día de hoy son puestos de trabajo en los que prevalece la contratación temporal, debido tanto a lo imprevisto de la situación como a la necesidad de cubrir de manera "urgente" las bajas por enfermedad de la plantilla o la obligación de continuar con la actividad del negocio.

Más allá de estos perfiles, Adecco también ha detectado demandas de nuevas figuras a raíz de esta crisis sanitaria en los centros de trabajo como son los controladores de temperaturas en los accesos a recintos o edificios, los sanitarios o perfiles preventivos en las empresas para diseñar nuevos protocolos de seguridad, adaptados a las nuevas medidas, pero también están detectando la demanda de perfiles para el sector textil como desinfectadores de ropa o de espacios.

Por sectores, en comercio y distribución hay alta demanda de personal de almacén y personal de caja en supermercados, en comercio y distribución de personal de almacén y reparto, en la industria reclaman operarios de fabricación, en agricultura piden recolectores y en atención al cliente quieren contratar a teleoperadores y personal administrativo y recepción.

Los técnicos help desk o equipos técnicos son los más demandados en Tecnologías de la Información (TI), los auxiliares de residencias de mayores y el personal sanitario especializado en sanidad, el personal de atención en comedores, residencias y hospitales en el sector de colectividades y el personal de limpieza y transporte de viajeros son los más demandados en los servicios públicos.

Según Adecco, las fórmulas como la externacionalización de servicios verá reforzada su capacidad de contratación en las próximas semanas. Además, se prevé que en esta área se demanden perfiles como operarios para gestionar los pedidos en el canal online, reponedores, operarios cualificados con formación en tratamiento de sistemas y metodologías 'lean', perfiles de automatización.

En el lado del consumo, Adecco Outsourcing cree que los sectores que más rápido se recuperarán serán aquellos cuyas categorías de productos han estado más castigadas y tendrán necesidad de sacar el stock acumulado como son las áreas de cuidado personal, higiene, cosmética o electrónica.

Por otro lado, respecto a la consultoría de mandos o directivos, el estudio resalta que los sectores que más necesitan incorporar a personal especializado son TI, telco, healthcare y lifesciences, con especial demanda de perfiles especializados en transformación digital y los relacionados con ciberseguridad.

Además, Adecco prevé que muchas empresas van a apostar por la contratación de directores de desarrollo de negocio, de marketing o comunicación, directores de operaciones o comerciales con el objetivo de reordenar y transformar los procesos y las estructuras, pero también diversificar sus actividades para superar esta situación provocada por la pandemia.

MIERCOLES, 13 DE MAYO

COMERCIO ACLARA QUE LO QUE SE PROHIBE SON LAS AGLOMERACIONES Y NO LAS REBAJAS EN COMERCIOS FÍSICOS

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha aclarado, a petición de la patronal de comercio textil Acotex, que lo que se prohíbe son las aglomeraciones y no la posibilidad de hacer rebajas y promociones en establecimientos físicos.

De esta forma, el departamento liderado por Reyes Maroto ha aclarado el contenido de la Orden publicada este martes en el BOE por el Ministerio de Sanidad, que señala que "los establecimientos no podrán anunciar ni llevar a cabo acciones comerciales que puedan dar lugar a aglomeraciones de público, tanto dentro del establecimiento comercial como en sus inmediaciones", sin que afectará al comercio 'online', lo que ha provocado el malestar del sector.

Ahora, el departamento de Comercio ha precisado, en la comunicación remitida a Acotex a la que tuvo acceso Europa Press, que "hay que interpretar dicha norma en el sentido de que lo que se prohíbe son las aglomeraciones y no la posibilidad de hacer rebajas y promociones en establecimientos físicos".

En su respuesta, el departamento de Reyes Maroto señala que se trata de una primera interpretación a la disposición adicional segunda de la Orden y que se ha remitido una consulta al Ministerio de Sanidad sobre el asunto.

No obstante, según la opinión de Comercio, "no hay que interpretar lo establecido en la mencionada disposición adicional segunda en el sentido de que lo que se restringe y por tanto se prohíbe son las rebajas o promociones en sí mismas, ya que esto requeriría una modificación de la Ley de Ordenación del Comercio Minorista y la misma no se ha producido, si no que se trata de una medida que tiene como finalidad evitar las posibles aglomeraciones provocadas por acciones comerciales".

COMERCIO: ES POSIBLE HACER REBAJAS PERO SIN AGLOMERACIONES

Según Comercio, sí es posible llevar a cabo rebajas y promociones en los establecimientos físicos siempre que éstos estén en condiciones de adoptar todas las medidas que sean necesarias con el fin de evitar que se produzcan aglomeraciones a consecuencia de dichas rebajas o promociones.

En el interior de los establecimientos y locales comerciales en todo caso es preciso cumplir con las medidas establecidas en la Orden de Sanidad, cuyo artículo 10 regula la reapertura de los establecimientos comerciales imponiendo un requisito de aforo, así como las distancias de seguridad que se prevén entre vendedor y clientes o entre clientes entre sí.

En conclusión, afirma Comercio en su comunicación a Acotex, los establecimientos comerciales pueden llevar a cabo cualquier tipo de acción comercial siempre que adopten las medidas necesarias para evitar aglomeraciones.

"Si los responsables de un establecimiento comercial creen que por el tipo de acción comercial, tipo de productos ofertados, por como se han desarrollado las rebajas o promociones en otras ocasiones, por la falta de medios para poder controlar posibles aglomeraciones, por la localización del establecimiento o su distribución interior, es probable que se produzcan dichas aglomeraciones, no podrán llevar a cabo las acciones comerciales que puedan dar lugar a las mismas", explica el departamento que encabeza Reyes Maroto.

CALIDAD PASCUAL LANZA UN PLAN PARA REACTIVAR Y REINVENTAR EL NEGOCIO DE MÁS DE 80.000 PEQUEÑOS HOSTELEROS.

Calidad Pascual ha lanzado un plan para reactivar y reinventar el negocio de más de 80.000 pequeños hosteleros afectados por la crisis sanitaria y podrá a su disposición de forma gratuita alrededor de 6,5 millones de consumiciones de productos, tanto de sus marcas como de sus partners.

De esta forma, la compañía como parte de su compromiso con los hosteleros de toda España ha apostado por reforzar su apoyo y acompañamiento al sector con un plan 360º, denominado como #PequeñoGranHostelero y que se basará en tres pilares: reapertura, reactivación y reinvención.

Pascual contribuirá de forma gratuita con 6,5 millones de consumiciones para ayudar a la reactivación de más de 80.000 pequeños hosteleros de toda España. Además, impulsará otras medidas como incentivar las ventas a corto plazo con nuevas formas de negocio y digitalizarse para afrontar la 'nueva normalidad', mientras que aseguran su viabilidad a largo plazo en esta situación de incertidumbre y retoman la senda del crecimiento.

En esta primera fase de reactivación, los hosteleros recibirán múltiples productos del portafolio habitual de Pascual y de sus partners para el canal Horeca, como café Mocay, agua Bezoya, Leche Pascual, cerveza Ámbar y Mica, conservas Isabel, aceites de Borges, Auara, vinos y salsas. Esta cantidad supone una facturación acumulada de alrededor de 8 millones de euros para ayudar a estos establecimientos a generar negocio.

Por otro lado, el plan puesto en marcha por la compañía, además de la distribución de producto, recoge nuevos servicios de ayuda al cliente como formaciones en materia de gestión o medidas de seguridad sanitaria, servicios de asesoramiento ad hoc y consultoría o herramientas a disposición del hostelero que permitan avanzar hacia la digitalización de estos negocios. Todo ello con el objetivo de ayudarle a implementar nuevas formas de negocio que han emergido y se han consolidado durante esta crisis, como el 'delivery' o el 'take away'.

Pascual, como venía haciendo a través de su plataforma web Pascual Profesional, o Mocay Academy, para la formación en hostelería, sigue apostando por la transformación digital del canal en estos momentos de crisis.

El director general de bebidas y distribución de Calidad Pascual, Javier Ribera, ha señalado que ahora "más que nunca" la compañía quiere estar "al lado" de la hostelería. "Con este plan queremos seguir a su lado, reencontrarnos y trabajar por el futuro de todos".

ENTRA EN VIGOR EL DECRETO QUE ALARGA LOS ERTEs HASTA EL 30 DE JUNIO

El Real Decreto-ley por el que los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) se alargan hasta el 30 de junio entra hoy en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Pese a que la fecha de 30 de junio es el límite señalado para la extensión de los ERTEs, el Ejecutivo se reserva el derecho a prorrogar este plazo si persisten restricciones de actividad por razones sanitarias llegada esa fecha.

En concreto, el decreto, aprobado ayer por el Consejo de Ministros, contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTEs de fuerza mayor derivados del Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). En este último caso, se señala que, a la hora de reincorporar trabajadores a la actividad, se primarán los ajustes vía reducción de jornada.

La norma establece que no podrán acogerse a ERTEs de fuerza mayor las empresas y entidades con domicilio en paraísos fiscales. Además, se precisa que las empresas que se acojan a estos procedimientos no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicación del ERTE, excepto si devuelven a la Seguridad Social las cuotas de las que fueron exoneradas. No obstante, esta limitación no será aplicable a las empresas que, 29 de febrero de este año, contaran con menos de 50 trabajadores.

El texto, fruto del acuerdo entre Gobierno, sindicatos y empresarios, contempla que las prestaciones por desempleo asociadas a los ERTEs (que se conceden sin necesidad de cumplir el periodo de carencia) se mantendrán hasta el 30 de junio, salvo las de los fijos-discontinuos, que serán de aplicación hasta el 31 de diciembre. No obstante, el Gobierno también se reserva la posibilidad de prorrogar estas prestaciones si así lo ve necesario.

De acuerdo con este Real Decreto-ley, se facilitará la transición de ERTEs de fuerza mayor a ERTEs por causas organizativas, técnicas, económicas o de producción. A los ERTEs por causas organizativas, económicas, técnicas o de producción que se inicien tras la entrada en vigor de este nuevo decreto y hasta el 30 de junio les serán de explicación las características especiales establecidas en la regulación del 17 de marzo. Se permitirá además que estos últimos se tramiten mientras estén vigente un ERTE de fuerza mayor.

EXENCIONES DE CUOTAS CON LA VUELTA A LA ACTIVIDAD

La regulación que se dio a mediados de marzo a los ERTEs por fuerza mayor derivados del Covid-19 establece una exoneración de cotizaciones del 75% para las empresas que a 29 de febrero de este año tuvieran más de 50 trabajadores en alta en la Seguridad Social y del 100% para las que tuvieran menos de 50 trabajadores. En el texto del decreto se señala que estas exenciones se mantendrán en mayo y junio para los ERTEs de fuerza mayor total.

En el caso de ERTEs de fuerza mayor parcial, la empresa, a partir de la fecha de efectos de la renuncia al ERTE, se beneficiará de una exención de la cuota empresarial por los trabajadores que vuelvan a su actividad del 85% en mayo y del 70% en junio en el supuesto de que a 29 de febrero de este su plantilla fuera inferior a 50 trabajadores. Si contaba con más de 50 a dicha fecha, la exención alcanzará el 60% en mayo y el 45% en junio.

En el caso de los trabajadores que continúen con sus contratos suspendidos desde la fecha de efectos de la renuncia al ERTE, la exención empresarial será del 60% en mayo y del 45% en junio para empresas de menos de 50 trabajadores, y del 45% en mayo y del 30% en junio para las que tengan más de 50 empleados. Todas estas exenciones podrán ser prorrogadas en los mismos términos o en otros distintos si así lo decide el Consejo de Ministros o ser extendidas a ERTEs basados en causas objetivas.

SE FLEXIBILIZA EL COMPROMISO DE MANTENER EL EMPLEO

Uno de los principales caballos de batalla de la negociación sobre la prolongación de los ERTEs ha sido la cláusula de mantenimiento del empleo asociada a los mismos. La regulación de mediados de marzo vinculaba las exoneraciones de cuotas de los ERTEs por fuerza mayor derivados del Covid-19 a que las empresas mantuvieran el empleo durante seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad.

En el decreto se flexibiliza esta cláusula, aunque no desaparece. Se especifica que este cómputo de seis meses empezará a contar desde la incorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el ERTE, aun cuando éste sea parcial o sólo afecte a parte de la plantilla.

Este compromiso de mantenimiento del empleo se considerará incumplido si se despide a cualquier trabajador afectado por el ERTE, aunque con excepciones (despido disciplinario procedente, dimisión, muerte, jubilación, incapacidad total, absoluta o gran invalidez y extinción de un contrato temporal por finalización de su vigencia o por el fin de la obra o servicio contratado). En el caso de incumplimiento de esta cláusula, las empresas deberán devolver todas las cuotas de las que fueron exoneradas, con recargo e intereses de demora.

Ahora bien, en el texto se especifica que este compromiso de mantener el empleo seis meses después de reanudar la actividad no será de aplicación a aquellas empresas que tengan riesgo de entrar en concurso de acreedores según los términos establecidos en el artículo 5.2 de la Ley Concursal.

Asimismo, para suavizar el compromiso de mantenimiento del empleo en las actividades estacionales, como las turísticas, la norma establece que dicho compromiso "se valorará en atención a las características específicas de los distintos sectores y la normativa laboral aplicable, teniendo en cuenta, en particular, las especificidades de aquellas empresas que presentan una alta variabilidad o estacionalidad del empleo".

COMISIÓN TRIPARTITA

El decreto crea una comisión de seguimiento tripartita de proceso de desconfinamiento que estará integrada por el Gobierno, los sindicatos CCOO y UGT, y las patronales CEOE y Cepyme, que se reunirá con carácter ordinario el segundo miércoles de cada mes.

El objetivo de esta comisión será el de realizar un seguimiento de las medidas adoptadas en el ámbito laboral "durante la fase de excepcionalidad atenuada", intercambiar datos y efectuar propuestas.

Según explicó la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, esta comisión será la encargada de valorar en qué sectores se podrán prolongar los ERTEs más allá del 30 de junio. La comisión podrá reunirse también con carácter extraordinario si lo solicitan tres de las cuatro organizaciones integradas en la misma.

Este decreto de medidas de defensa del empleo estará vigente durante el estado de alarma y sus posibles prórrogas, aunque se especifica que el artículo 2 (ERTEs por causas organizativas, económicas, técnicas y de producción comunicados a partir del desconfinamiento ) y el artículo 5 (límites al reparto de dividendos y transparencia fiscal) mantendrán su vigencia hasta el 30 de junio.

MARTES, 12 DE MAYO

RYANAIR REANUDARÁ A PARTIR DE JULIO EL 40% DE SU PROGRAMA DE VUELOS

La aerolínea de bajo coste Ryanair ha anunciado este martes la reanudación del 40% de su programación de vuelos habitual a partir del 1 de julio, operando casi 1.000 vuelos diarios, aunque lo hará con estrictas medidas de seguridad como el control de temperatura de tripulación y pasajeros o el uso obligatorio de mascarillas.

No obstante, según ha matizado la aerolínea, estas medidas están sujetas al levantamiento de las restricciones de vuelo dentro de Europa por parte los gobiernos y la aplicación de medidas eficaces de salud pública previstas en los aeropuertos.

A partir del 1 de julio, Ryanair volverá a volar desde la mayoría de sus 80 bases europeas, operando unos 1.000 trayectos, con menos frecuencias diarias y semanales.

Desde mediados de marzo, cuando se aplicaron las restricciones de vuelos a causa del Covid-19, Ryanair ha estado operando 30 vuelos diarios entre Irlanda, el Reino Unido y Europa.

"Ryanair cree que esta es la fecha más práctica para reanudar su programación de vuelos habitual, permitiendo que amigos y familias puedan reunirse, que los viajeros vuelvan al trabajo, y que las economías basadas en el turismo, como es el caso de España, Portugal, Italia, Grecia, Francia, entre otros, recuperen lo que queda de la temporada turística de este 2020", ha explicado el consejero delegado de la compañía, Eddie Wilson.

LEROY MERLIN, PRIMERA FIRMA EN ESPAÑA EN CERTIFICAR SUS TIENDAS COMO ESPACIOS PROTEGIDOS DE COVID-19

Leroy Merlin se ha convertido en la primera empresa en España en poner en marcha la certificación de sus puntos de venta y oficinas como 'Espacio Covid Protegido', según ha informado la entidad en un comunicado.

En concreto, se trata de un sello de confianza certificado por Audelco, referente en auditoría y certificación de la seguridad y salud en el trabajo, que garantiza una gestión integral de la seguridad en las tiendas.

"A la hora de abrir nuestras instalaciones necesitamos tener la confianza de que nuestros clientes y colaboradores estén seguros. La salud es hoy un elemento más importante que nunca en nuestro negocio. Por ello, hemos tomado la decisión de contar con una certificación que ofrezca las máximas garantías para todos", ha explicado el director general de Leroy Merlin España, Ignacio Sánchez Villares.

Con el objetivo de asegurar la salud tanto de sus colaboradores y clientes, Audelco revisará y validará el plan de reapertura y también realizará una auditoria presencial completa de los 132 puntos de venta de los que dispone Leroy Merlin a lo largo del territorio nacional.

El director general de Audelco, Alfonso Masoliver Macaya, ha destacado a Leroy Merlin como la primera compañía en España en ofrecer a clientes y colaboradores este sello de confianza. "Leroy Merlin ha diseñado un completo plan de actuación para evitar posibles contagios en sus centros", ha indicado.

La compañía ha destacado que prioriza la prevención y la protección de la salud de colaboradores, clientes y proveedores. Para lo que trabaja en un plan de actuación desarrollado por un comité interdisciplinar con responsables de diferentes áreas que está en continua actualización, siempre a tenor de la evolución de la situación y de las diferentes recomendaciones que puedan ir emitiendo las autoridades sanitarias.

MAKRO OFRECE UN SERVICIO GRATUITO DE ASESORÍA LEGAL A LA HOSTELERÍA COMO APOYO A LA DESESCALADA

Makro, proveedor de hostelería, ha puesto a disposición de los negocios hosteleros un servicio de asesoría legal, fiscal y laboral como apoyo para las fases de desescalada y que la compañía asume económicamente, según ha informado la entidad en un comunicado.

En concreto, la compañía ha cerrado un acuerdo de colaboración con la organización jurídica Écija Abogados y ha contratado sus servicios para poner en marcha 'Makro Responde', un proyecto pionero de asesoramiento sin coste para los hosteleros.

De esta forma, bares y restaurantes, uno de los sectores más afectados por la crisis del coronavirus, podrán informarse, aclarar dudas y estar al día de los diferentes procesos o gestiones que se les presenten en las diferentes fases de desescalada establecidas según las directrices del Gobierno.

Desde la puesta en marcha de este proyecto, la compañía ha detectado que los bares y restaurantes han encontrado dificultades en cuanto a la aplicación de la nueva normativa para la hostelería. De esta forma, manifiestan gran incertidumbre y desconocimiento sobre la gestión de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE); las fases de la desescalada; las nuevas costumbres del consumidor, así como soluciones y necesidades para afrontarlas, entre otras cuestiones.

Makro ha preparado diferentes materiales de guía y asesoría que complementarán la ayuda ofrecida a nivel legal. Así, ha puesto a disposición de los hosteleros un protocolo de reapertura para bares y restaurantes, que incluye todas las medidas a tener en cuenta para llevar a cabo la actividad hostelera sin riesgo, teniendo en cuenta diferentes zonas como terrazas, salas, baños, recepción de clientes e higiene del personal.

MÁS DE 6.300 ARTISTAS ACCEDERÁN A LA PRESTACIÓN ESPECIAL POR DESEMPLEO POR EL COVID-19

El Ministerio de Cultura cifra en 6.328 los artistas que se podrán beneficiar en España de las ayudas especiales al desempleo, puestas en marcha por el Ejecutivo para protección de aquellos colectivos del sector que no están protegidos por el ERTE, durante la crisis del coronavirus y cifra en unos de 29,4 millones lo que esta medida supondrá como máximo al Estado.

Así lo detalla el departamento que dirige José Manuel Rodríguez Uribes en la memoria económica del decreto ley de medidas para la protección de la Cultura de los efectos de la pandemia por la Covid-19, que el Gobierno aprobó en el Consejo de Ministros del pasado 5 de mayo.

Este texto pone en marcha, entre otras iniciativas, una prestación especial por desempleo a los artistas del régimen general de la Seguridad social -trabajadores por cuenta ajena- que se encuentren en período de inactividad como consecuencia de la crisis sanitaria, aunque no tuviesen cotizado lo suficiente para acceder a la prestación ordinaria de desempleo, siempre y cuando hubiesen tenido al menos 20 días de actividad.

Tal y como informó el Ministerio, los artistas podrán recibir esta ayuda por un tiempo de 120 días, para periodos de entre 20 y 54 días de actividad, y de 180 días de prestación, para periodos de 55 días de actividad en adelante.

En la memoria económica, recogida por Europa Press, el Cultura estima que son más de 6.300 los beneficiarios de esta prestación, según los datos que ha obtenido de la Seguridad Social. Y en cuanto a la cifra del impacto, los más de 29,4 millones de euros, Cultura la calcula suponiendo que todos ellos reunieran los días de actividad y demás requisitos exigidos para cobrar la prestación por el máximo tiempo posible (180 días) y que cobrarían el importe máximo, que sería el 70% de la base de 1108,33 euros, es decir, 775,83 euros.

AYUDAS AL CINE

En el documento, el Ministerio pone cifras también a aquellos proyectos cinematográficos que se benefician de otra de las medidas que incluye el decreto ley: aquellas que podrán recibir, previa solicitud, el 50 por ciento de la ayuda otorgada en 2019 sin necesidad de haber comunicado al ICAA, o al organismo autonómico competente, el inicio del rodaje del largometraje.

En este sentido, el documento destaca que serán 18 las películas que cumplen estos requisitos, es decir, a las que obtuvieron las ayudas generales a la producción de largometrajes el año pasado y aún no habían comunicado el inicio del rodaje, En la lista facilitada por Cultura hay títulos como 'Nieva en Benidorm', 'La piel del tambor', 'El sustituto' o 'Donde caben dos'. En este caso, el Ejecutivo cifra en 15.684.931 euros el impacto de esta medida.

También en el sector del cine, Cultura señala la repercusión del decreto ley en la recaudación tributaria. En este sentido, considera que "es preciso subrayar la gran incertidumbre que preside cualquier predicción que se pueda realizar" en estos momento, dado "el desconocimiento y escasos datos económicos sobre el impacto económico y su eventual duración que pudiera acarrear la crisis derivada de la pandemia".

El Gobierno indica que, al tratarse de cambios normativos que afectan a deducciones en las cuotas íntegras de los mencionados tributos aplicables con efectos desde el período impositivo 2020, repercutirán por primera vez en las liquidaciones correspondientes a ese ejercicio y, por consiguiente, comenzarán a reflejarse en las declaraciones anuales que se presenten el año próximo.

57,4 MILLONES RECAUDADOS CON MECENAZGO

En el caso de los acontecimientos de excepcional interés público, explica el texto, su efecto se producirá durante un período más prolongado, comprendido entre 2021 y 2024, debido a que las duraciones de sus programas de apoyo se extenderán hasta noviembre de 2023.

Por otra parte, el decreto impulsado por Rodríguez Uribes incluía, según él mismo ha precisado, una petición "histórica" en materia de mecenazgo cultural. En concreto, el texto incluye una "rebaja del 5% en los porcentajes por el mecenazgo", una decisión que ha considerado "fundamental para favorecer la solidaridad de las grandes fortunas y no tan grandes, en todos los sectores del mecenazgo".

"Así, se podrá deducir el 80% de los 150 primeros euros invertidos en un proyecto, y el 35% de la cantidad restante. Este último porcentaje de deducción se eleva al 40% si en los dos ejercicios inmediatamente anteriores se hubieran efectuado donaciones por el mismo importe o superior a favor de la misma entidad", ha explicado el ministro.

En este sentido, Cultura ha calculado, según los datos de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT), que esta medida afectaría a un total de 3,2 millones de contribuyentes yel coste recaudatorio anual se estima en 57,4 millones de euros, que se produciríaen 2021, al presentar las autoliquidaciones del tributo referidas al ejercicio 2020.

LA PATRONAL CÁRNICA PRESENTA A AGRICULTURA MEDIDAS PARA IMPULSAR EL SECTOR POR LA CRISIS

La Federación Empresarial de Carnes e Industrias Cárnicas (Fecic) presenta al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación un plan de apoyo al sector a raíz de la crisis sanitaria por el coronavirus para impulsar la internacionalización de sectores afectados y medidas fiscales y para fomentar el empleo.

En concreto, el presidente de Fecic, Joan Costa, y su secretario general, Josep Collado, se han reunido, de forma telemática, con el director general de Sanidad de la Producción Agraria, Valentín Almansa; con el director general de Industria Alimentaria, José Miguel Herrero; y con el secretario general de Agricultura y Alimentación, Fernando Miranda, para trasladarles esta batería de medidas.

La patronal cárnica pide desarrollar e impulsar un plan de innovación y financiación en I+D específico para la industria agroalimentaria, y cárnica en particular, que ayude a las empresas a ganar eficiencia energética, a realizar mejoras medioambientales o a adaptar sus productos a las demandas de los nuevos y futuros consumidores.

También han solicitado, en coordinación con otros estamentos (ministerios, CDTI, ICO, etc.), que se facilite ayudas directas a los proyectos, créditos ICO específicos, bonificados, con carencia y parcialmente reembolsables, y que se permitiera obtener un mejor trato de la fiscalidad a la innovación en el Impuesto de Sociedades.

La patronal apuesta por impulsar un plan para luchar contra el paro, mediante un programa de contratación de la industria cárnica a través de la Formación Profesional Dual, en concreto de los certificados de profesionalidad, que permitiría reorientar profesionalmente a las personas desocupadas provenientes de sectores afectados por la crisis.

En el encuentro también se abordó la necesidad de comenzar un proceso de reflexión en la internacionalización y la promoción exterior, en que se tendrían que desarrollar estrategias específicas para impulsar los productos más perjudicados por la situación actual, como son los elaborados cárnicos, y la confección de una estrategia de internacionalización a medio plazo para la carne de vacuno, a la vez que se plantea abordar a medio plazo un análisis para las de porcino.

De forma paralela y de "manera inmediata", se tiene que abordar de la mano de las entidades de promoción como el Ministerio de Comercio, el ICEX, o la Cámara España, nuevas herramientas "eficientes y competitivas", que ayuden a las empresas a posicionar sus productos en los mercados internacionales en este escenario post Covid-19.

Por último, Fecic ha pedido a Agricultura su apoyo para impulsar una iniciativa que facilite la liquidez a las empresas cárnicas mediante una propuesta de gestión de la fiscalidad.

Con la finalidad de evitar retrasos en las devoluciones, la patronal cárnica ha propuesto la creación de la cuenta corriente tributaria en que la empresa, en estos casos de demora, tenga la posibilidad de compensar saldos fiscales, sin tener que ingresar tributos adicionales como el IVA, el IRPF o el Impuesto de Sociedades.

LUNES, 11 DE MAYO

CONTACTO TELEFÓNICO, CONTROL DE AFOROS Y LIMPIEZA INTENSA EN PARCELAS, MEDIDAS DE LOS CAMPINGS PARA ESTE VERANO

Contacto telefónico, empleados con el pelo recogido y sin anillos o pendientes, limpieza exhaustiva de parcelas, distancia mínima de seguridad en todo momento, y un intenso control de aforos, entre las medidas que se van a implantar en los campings españoles para este verano, según el protocolo sanitario único frente al Covid-19 acordado con las comunidades autónomas.

Los campings españoles reabren este lunes sus puertas tras la aprobación el pasado domingo por parte del Ministerio de Sanidad del protocolo sanitario realizado por el Instituto de Calidad Turística Española (ICTE).

Los campings siguen siendo la segunda oferta alojativa en España tras los hoteles, con más de 8 millones de viajeros y 40 millones de pernoctaciones en 2019.

La Federación Española de Campings (FEEC) contará con un protocolo sanitario elaborado por el Instituto de Calidad Turística Española (ICTE), encargado por la Secretaria de Estado de Turismo y aprobado por el Ministerio de Sanidad, que es válido para todos los establecimientos del país independientemente de su tipología, categoría o tamaño.

Entre los requisitos generales se encuentra la elaboración de un plan de contingencia en cada camping con la identificación de riesgos, asignación de los recursos humanos y materiales necesarios en cada momento incluido el uso de equipos de protección personal y protocolo de actuación en caso de detectar empleado o cliente sospechoso de Covid19.

Asímismo, deberán contar con aprovisionamiento de recursos materiales
como mascarillas, guantes y gafas de protección.

Los empleados deben mantener el distanciamiento social en el desempeño de sus tareas, tener el cabello recogido y evitar usar anillos, pulseras o pendientes, y desinfectar sus objetos personales y herramientas de trabajo.

A la llegada de los clientes se les debe informar con precisión del plan de contingencia priorizando el contacto telefónico antes que la visita a recepción. Se debe fomentar la reserva online, el pre-checking y el pago por medios telemáticos.

Además se recomienda asignar parcelas o bungalows que lleven 48 horas desocupadas, controlar aforos y respetar las distancias mínimas de seguridad.

Las áreas infantiles se someterán a una desinfección periódica y en el gimnasio se mantendrá la distancia de seguridad entre máquinas utilizando la toalla individual y sin fuentes de aguas.

En las piscinas aún se está pendiente del informe científico solicitado y en la lavandería se establece una distancia mínima de seguridad y limitar el aforo para evitar aglomeraciones.

Por lo que respecta a la limpieza y mantenimiento de las instalaciones, el protocolo establece un plan de desinfección que incluye el incremento de frecuencias de limpieza y repasos en zonas de mayor contacto, la desinfección de zonas de trabajo de los empleados al finalizar los turnos y la ventilación del aire diaria en zonas de uso común de clientes.

Se recomienda el uso de productos desinfectantes como lejía, etanol o peróxido de hidrogeno según las homologaciones pertinentes y el registro diario de dichas limpiezas indicando la frecuencia y el método
empleado.

En las áreas de acampada se realizará la limpieza y desinfección de las parcelas con retirada de residuos así como de superficies o equipamentos con alto nivel de contacto como ventanas, espejos o suelos.

Además, se procederá al aireado de bungalows con retirada de toallas y lencería de cama y se realizará la revisión de sistemas de aire acondicionado, especialmente limpieza de filtros y rejillas.

"Este exhaustivo protocolo sanitario permite garantizar al 100% la seguridad de todos nuestros clientes. Ya de por sí, el permanecer en plena naturaleza y con amplios espacios al aire libre, nos proporciona un plus de seguridad que ningún otro establecimiento alojativo dispone", asegura la presidenta de la Federación, Ana Beirain.

LOS ÓPTICOS-OPTOMETRISTAS LANZAN UN PROTOCOLO DE HIGIENIZACIÓN Y SEGURIDAD PARA LA REAPERTURA

El Consejo General de Colegios de Ópticos-Optometristas (CGCOO) ha elaborado el 'Protocolo de Higienización y Seguridad en los Establecimientos sanitarios de Óptica y otros lugares de ejercicio profesional', para garantizar la seguridad de los pacientes de las ópticas durante la reapertura por el Covid-19.

Este protocolo incluye un cribaje telefónico al paciente para distinguir si es de "alto riesgo", "vulnerable" o de "bajo riesgo", la realización de una ficha técnica con información sobre síntomas e información relativa a su salud general y, finalmente, directrices y pautas de obligado cumplimiento al acudir al establecimiento sanitario de óptica.

A partir de la próxima semana, cada establecimiento de óptica recibirá un pack compuesto por 2 adhesivos y 3 displays junto a un logo, gracias a los cuales los clientes sabrán que están ante una 'Óptica con protocolo de desinfección Covid-19'.

En cuanto a los equipos de protección individual (EPI) aconsejados, están regulados por normativas europeas que, en el caso de la protección ocular y facial, hacen hincapié en proporcionar protección frente a impactos, radiaciones, metales fundidos y sólidos calientes, polvo, gases, arcos eléctricos, combinaciones o, como en el caso que nos interesa, gotas y salpicaduras de líquidos.

El Ministerio de Sanidad y la Organización Mundial de la Salud (OMS) recomiendan el uso de la mascarilla quirúrgica y la mascarilla autofiltrante tipo FFP2 (imprescindible para personal sanitario), recalcando la importancia de su uso cuando no se puede mantener la distancia de seguridad aconsejada, como es el caso de los ópticos-optomestristas.

En cuanto a la bata quirúrgica que deben llevar puesta los ópticos-optometristas para impedir la transferencia de agentes infecciosos, es importante comprobar su resistencia a la penetración microbiana (cuanto más baja sea ésta cifra, mayor será la resistencia del material) y a la penetración de líquidos (los líquidos o, en su defecto, el ambiente húmedo son uno de los vectores más importantes de transmisión de los microorganismos).

Además, desde el CGCOO también se aconseja recogerse el pelo, evitar el lacado de uñas y prescindir del uso de joyas y complementos, así como de bases de maquillaje que puedan servir de adhesión para los virus.
El procedimiento ordenado para ponerse el equipo sin correr riesgos (el mismo a seguir para la retirada pero a la inversa) es lavado de manos con solución alcohólica, ponerse la bata, colocación de la mascarilla, colocación de las gafas o protección ocular con su correcto ajuste y colocación de los guantes.

A la hora de desechar los EPI no reutilizables tras su uso, es importante depositarlos en el contenedor de residuos correspondiente, evitando tocar superficies libres de contaminación, por lo que lo idóneo es disponer de un contenedor con pedal. En el caso de la protección ocular y mascarilla reutilizable, se procederá a su desinfección y almacenamiento en la funda correspondiente.

EL 60%  DE LOS COMERCIOS HA ABIERTO ESTE LUNES EN LA FASE 1

El 60% de los comercios de proximidad, que se encuentran localizados en las áreas donde este lunes ha empezado la fase 1 de la desescalada, han abierto sus puertas este lunes, pero con "muchas dudas e incertidumbre" aunque con la "ilusión" de regresar a la actividad, según ha informado ATA en un comunicado.

En concreto, la asociación de autónomos ha precisado que sumando los comercios que podían abrir en las dos diferentes fases han levantado la persiana de sus negocios entre el 40% y el 42% del total.

Respecto a la hostelería, los datos de ATA señalan que la media total nacional de aperturas se sitúa entre un 18% y un 20%, mientras que solo en las zonas que se encuentran ya en la fase 1 han levantado la persiana un 30%.

Sin embargo, el porcentaje más alto de aperturas se sitúa en los negocios de peluquerías y centros de estética, que ya están entre el 73% y el 75% de aperturas de media en toda España.

"Hay una importante incidencia de aperturas en peluquerías y centros de estética, pero solo uno de cada tres locales de hostelería de las zonas en fase 1 ha abierto hoy", ha indicado el presidente de ATA, Lorenzo Amor.

Respecto a otros sectores, solo del 15% al 18% de las inmobiliarias ha abierto este lunes y entre el 3% al 5% de hoteles y alojamientos rurales (solo en zonas fase 1) ha iniciado este lunes con su actividad.

La asociación de autónomos ha precisado que se ha producido un mayor índice de apertura en zonas rurales y poblaciones pequeñas más que en los grandes núcleos de población.

Amor ha recordado que muchos autónomos "están aún adaptando sus locales y sus protocolos de actuación para atender a sus clientes con las máximas medidas de seguridad".

UNOS 42.000 EMPLEADOS DE CONCESIONARIOS ABANDONAN ESTE LUNES LOS ERTE

La reapertura este lunes de los concesionarios de automóviles, sea cual sea su superficie, en las regiones que pasen a la fase 1 de la desescalada de medidas por el coronavirus permitirá que unos 42.000 empleados de estos comercios abandonen los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por los que estaban afectados y puedan volver al trabajo.

La Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto) indicó que este lunes abrirán sus puertas 1.300 concesionarios en 3.000 instalaciones, lo permitirá a la distribución oficial atender alrededor 50% del mercado. Para que se produzcan estas aperturas, los concesionarios levantarán los ERTE a 42.000 empleados, "quedando a la espera de volver a sus puestos de trabajo otros 108.000 según se vaya reactivando el sector".

Faconauto subrayó que, tras casi dos meses con su actividad paralizada, estos centros volverán a operar, aunque indicó que las concesiones situadas en territorios en fase 0 siguen en la misma situación, atendiendo los servicios de urgencia en sus talleres, salvo los que tengan menos de 400 metros, que sí podrán realizar actividad comercial, también con cita previa.

Asimismo, indicó que estas instalaciones abren este lunes "con todas las medidas de protección sanitaria" y tras haber invertido 11 millones de euros en Equipos de Protección Individual (EPI) y elementos de desinfección.

En este sentido, indicó que los concesionarios están aplicando el protocolo de protección y prevención que fue elaborado junto a Anfac, Sernauto, UGT y CC.OO., con la supervisión del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y con el visto bueno del Ministerio de Sanidad.

La organización, con el fin de profundizar en este protocolo, ha creado el sello 'Concesionario protegido frente al Covid-19', que resalta las medidas de seguridad e higiene adoptadas para proteger a los clientes y a los trabajadores.

Así, los clientes deberán respetar la distancia mínima de seguridad de dos metros y se pondrá a disposición de los usuarios geles desinfectantes y mascarillas, en el caso de que no se pueda garantizar esa distancia mínima de seguridad.

Por su parte, la entrega de los vehículos se realizará manteniendo la distancia mínima de seguridad, con los sistemas de protección adecuados y con una declaración responsable por parte de la empresa de que el vehículo ha sido desinfectado, mientras que en las pruebas de los vehículos, el contacto con el cliente se minimizará al máximo y se realizará si el cliente lo solicita expresamente.

EL GOBIERNO Y LA CÁMARA DE COMERCIO DE ESPAÑA PONEN EN MARCHA UNA CAMPAÑA DE APOYO AL SECTOR COMERCIAL

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, a través de la Secretaría de Estado de Comercio, y la Cámara de Comercio de España, han puesto en marcha este lunes la campaña 'Te Estamos Esperando' de apoyo a la actividad comercial.

El lanzamiento coincide con el inicio de la fase 1 del 'Plan para la Transición a una Nueva Normalidad' en la totalidad del territorio de once comunidades autónomas, de manera parcial en otras cinco, y en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla.

La campaña, cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, pone en valor atributos del comercio como la cercanía, la confianza y la calidad, y resalta las medidas de seguridad que el sector ha adoptado para garantizar a sus clientes una compra con todas las medidas de seguridad.

Para la secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez, "resulta necesario recuperar los espacios comerciales como dinamizadores de la vida en pueblos y ciudades, y generadores de un primer impulso para la recuperación de la economía".

Por su parte, el presidente de la Cámara de Comercio de España, José Luis Bonet, ha subrayado la importancia del comercio en la actividad económica y el empleo, por lo que "es fundamental brindarles todo el apoyo posible desde el sistema cameral".

'Te estamos esperando' se desarrollará a través de los perfiles institucionales del Ministerio, la Cámara de Comercio de España y de la red cameral en las redes sociales Twitter, Facebook, Linkedin e Instagram, así como en los canales de Youtube de la Cámara y del Ministerio, con la etiqueta #teestamosesperando.

Unos días después de la declaración del estado de alarma, la Secretaría de Estado de Comercio elaboró y difundió una 'Guía de buenas prácticas frente al #COVID19 para trabajadores y establecimientos comerciales'.

Asimismo, junto a la Cámara de España, Mercasa y la Confederación Española de Comercio promovió la iniciativa 'Acuérdate de tu mercado'.

En Semana Santa, desarrolló la campaña 'Planifica tus compras', destinada a concienciar a la población sobre la conveniencia de organizar las compras a fin de reducir la movilidad y minimizar el riesgo de contagio.

Por último, la semana pasada se presentó el 'Protocolo y guía de buenas prácticas dirigidas a la actividad comercial en establecimiento físico y no sedentario', elaborado junto a las comunidades autónomas, los sindicatos y las asociaciones sectoriales. El objetivo de esta herramienta es generar confianza en el consumidor de cara a las sucesivas fases del 'Plan de Transición a la Nueva Normalidad'.

EL 72% DE LOS DESTINOS MUNDIALES HA CERRADO SUS FRONTERAS AL TURISMO INTERNACIONAL POR EL COVID-19

La totalidad de los destinos mundiales está aplicando restricciones a los viajes internacionales debido a la expansión de la pandemia del coronavirus y el 72% ha cerrado sus fronteras al turismo internacional, según un estudio publicado por la Organización Mundial el Turismo (OMT).

En concreto, de los 217 destinos de todo el mundo, un total de 156 (72%) ha detenido por completo el turismo internacional, según los datos recopilados a partir del 27 de abril de 2020. En un 25% de los destinos, las restricciones han estado vigentes durante al menos tres meses, mientras que en un 40% de ellos las restricciones comenzaron al menos hace dos meses. Entre los datos más significativos del informe se encuentra que ningún destino ha levantado o aliviado hasta ahora las restricciones de viaje.

El secretario general de la Organización Mundial del Turismo, Zurab Pololikashvili, ha señalado que el turismo ha sido el sector "más duramente golpeado por esta crisis", a causa del cierre de fronteras.

Por ello, la OMT hace un llamamiento para que los gobiernos levanten las restricciones de manera coordinada en el "momento adecuado y de manera responsable" cuando sea seguro hacerlo.

El informe de la OMT refleja las medidas tomadas desde finales de enero, cuando fue declarada la Emergencia de Salud Pública de Preocupación Internacional (PHEIC) por el Covid-19 por parte de la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Desglosando el estudio por regiones, el 83% de los destinos en Europa ha cerrado por completo las fronteras al turismo internacional. En América, el porcentaje es del 80%, en Asia y el Pacífico del 70%, en Oriente Medio del 62% y en África del 57%.

Por todo ello, la OMT trabaja en estrecha colaboración con otros organismos internacionales, gobiernos nacionales y sector privado con el fin de impulsar la recuperación del turismo de una forma responsable en el momento oportuno.

En las últimas dos semanas, el secretario general de la OMT se ha dirigido a los ministros del G20 y a los miembros de la Comisión Europea, apostando por el turismo como una prioridad en la agenda de los países a medida que buscan recuperarse de la crisis.

LOS CONCESIONARIOS E ITV PODRÁN ABRIR EN LA FASE 1 DE LA DESESCALADA "SEA CUAL SEA SU SUPERFICIE"

Los concesionarios de vehículos y las estaciones de Inspección Técnica de Vehículos (ITV), independientemente de la superficie de sus locales, podrán abrir sus puertas al público en todas las regiones y territorios en los que se inicie la fase 1 de desescalada de medidas contra el coronavirus, que se pondrá en marcha este lunes, 11 de mayo.

Así se recoge en una orden ministerial publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), en la que se explica que los puntos de venta de automóviles deberán operar con cita previa para sus clientes, al igual las estaciones de ITV.

Este es uno de los puntos incluidos en la orden del Ministerio de Sanidad para la flexibilización de determinadas restricciones de ámbito nacional, establecidas tras la declaración del estado de alarma en aplicación de la fase 1 del Plan para la transición hacia una 'nueva normalidad'.

El documento contempla que podrán proceder a su reapertura al público, mediante la utilización de la cita previa, los concesionarios de automoción, las estaciones de inspección técnica de vehículos y los centros de jardinería y viveros de plantas "sea cual fuere su superficie de exposición", así como las entidades concesionarias de juego público de ámbito estatal.

Esta decisión respecto a los concesionarios ya había sido confirmada al sector por parte del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, y solo faltaba su comunicación a través de un canal oficial, que ha llegado, por fin, este sábado tras su publicación en el BOE.

Desde el sector de la distribución se solicitaba al Ejecutivo que permitiese a los concesionarios abrir sus puertas al público desde la fase 1, a pesar de que la mayor parte de ellos tiene una superficie superior a los 400 metros cuadrados permitidos, ya que se necesita mucho espacio para la exposición de los vehículos.

Ante la publicación de esta orden, la vicepresidenta ejecutiva de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto), Marta Blázquez, explicó a Europa Press que los concesionarios situados en las provincias que a partir del lunes entran en fase 1 "están perfectamente preparados para atender a sus clientes" mediante cita previa, algo que señaló que es "habitual" en su operativa.

"Además, abrirán sus puertas habiendo tomado todas las medidas de protección y prevención sanitaria, de tal forma que esos clientes se sentirán totalmente seguros y tranquilos en sus instalaciones. La reapertura del lunes es el primer paso para que se produzca la recuperación del automóvil, de tal forma que también estaremos en disposición contribuir al impulso económico y social en la salida de la crisis", subrayó Blázquez.

Desde el pasado lunes, cuando comenzó la Fase 0 en todo el territorio nacional, los establecimientos comerciales de menos de 400 metros cuadrados tenían permiso para abrir, siempre con cita previa, por lo que algunos comerciantes de vehículos con instalaciones inferiores ya abrieron las puertas de sus negocios.

Los concesionarios automovilísticos se vieron obligados a cerrar a mediados del pasado mes de marzo tras decretarse el confinamiento de los ciudadanos, por lo que las ventas de vehículos cayeron casi un 70% en marzo y un 96,5% en abril.

DOMINGO, 10 DE MAYO

LOS ERTEs SE PODRÁN PRORROGAR HASTA EL 30 DE JUNIO

El Gobierno, los sindicatos y la patronal firmarán este lunes el acuerdo alcanzado en el marco del diálogo social para ampliar al 30 de junio los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), con la posibilidad de prorrogar este plazo si persisten restricciones de actividad por razones sanitarias llegada esa fecha.

Así lo ha informado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en la novena videoconferencia con los presidentes de comunidades y ciudades autónomas.

El acto tendrá lugar este lunes en Moncloa a las 13.00 horas y asistirán, por parte del Ejecutivo, el presidente, Pedro Sánchez; el vicepresidente de Derechos Sociales y Agenda 2030, Pablo Iglesias; la vicepresidenta de Asuntos Económicos y para la Digitalización, Nadia Calviño, y la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, y, por parte de los agentes sociales, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva; el secretario general de CCOO, Unai Sordo, y el secretario general de UGT, Pepe Álvarez.

El texto de este acuerdo contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTEs de fuerza mayor derivados del Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad). En este último caso, se señala que, a la hora de reincorporar trabajadores a la actividad, se primarán los ajustes vía reducción de jornada.

El texto establece que no podrán acogerse a ERTEs de fuerza mayor las empresas y entidades con domicilio en paraísos fiscales. Además, se precisa que las empresas que se acojan a estos procedimientos no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicación del ERTE, excepto si devuelven a la Seguridad Social las cuotas de las que fueron exoneradas. No obstante, esta limitación no será aplicable a las empresas que, 29 de febrero de este año, contaran con menos de 50 trabajadores.

Asimismo, el texto contempla que las prestaciones por desempleo asociadas a los ERTEs (que se conceden sin necesidad de cumplir el periodo de carencia) se mantendrán hasta el 30 de junio, salvo las de los fijos-discontinuos, que serán de aplicación hasta el 31 de diciembre. No obstante, el Gobierno también se reserva la posibilidad de prorrogar estas prestaciones si así lo ve necesario.

De acuerdo con este borrador de Real Decreto-ley, se facilitará la transición de ERTEs de fuerza mayor a ERTEs por causas organizativas, técnicas, económicas o de producción. A los ERTEs por causas organizativas, económicas, técnicas o de producción que se inicien tras la entrada en vigor de este nuevo decreto y hasta el 30 de junio les serán de explicación las características especiales establecidas en la regulación del 17 de marzo. Se permitirá además que estos últimos se tramiten mientras estén vigente un ERTE de fuerza mayor.

La regulación que se dio a mediados de marzo a los ERTEs por fuerza mayor derivados del Covid-19 establece una exoneración de cotizaciones del 75% para las empresas que a 29 de febrero de este año tuvieran más de 50 trabajadores en alta en la Seguridad Social y del 100% para las que tuvieran menos de 50 trabajadores. En el texto del decreto se señala que estas exenciones se mantendrán en mayo y junio para los ERTEs de fuerza mayor total.

En el caso de ERTEs de fuerza mayor parcial, la empresa, a partir de la fecha de efectos de la renuncia al ERTE, se beneficiará de una exención de la cuota empresarial por los trabajadores que vuelvan a su actividad del 85% en mayo y del 70% en junio en el supuesto de que a 29 de febrero de este su plantilla fuera inferior a 50 trabajadores. Si contaba con más de 50 a dicha fecha, la exención alcanzará el 60% en mayo y el 45% en junio.

En el caso de los trabajadores que continúen con sus contratos suspendidos desde la fecha de efectos de la renuncia al ERTE, la exención empresarial será del 60% en mayo y del 45% en junio para empresas de menos de 50 trabajadores, y del 45% en mayo y del 30% en junio para las que tengan más de 50 empleados. Todas estas exenciones podrán ser prorrogadas en los mismos términos o en otros distintos si así lo decide el Consejo de Ministros o ser extendidas a ERTEs basados en causas objetivas.

SE FLEXIBILIZA EL COMPROMISO DE MANTENER EL EMPLEO

Uno de los principales caballos de batalla de esta negociación sobre los ERTEs ha sido la cláusula de mantenimiento del empleo asociada a los mismos. La regulación de mediados de marzo vinculaba las exoneraciones de cuotas de los ERTEs por fuerza mayor derivados del Covid-19 a que las empresas mantuvieran el empleo durante seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad.

En el borrador del decreto, si no hay cambios de última hora, se flexibiliza esta cláusula, aunque no desaparece. Se especifica que este cómputo de seis meses empezará a contar desde la incorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el ERTE, aun cuando éste sea parcial o sólo afecte a parte de la plantilla.

Este compromiso de mantenimiento del empleo se considerará incumplido si se despide a cualquier trabajador afectado por el ERTE, aunque con excepciones (despido disciplinario procedente, dimisión, muerte, jubilación, incapacidad total, absoluta o gran invalidez y extinción de un contrato temporal por finalización de su vigencia o por el fin de la obra o servicio contratado). En el caso de incumplimiento de esta cláusula, las empresas deberán devolver todas las cuotas de las que fueron exoneradas, con recargo e intereses de demora.

Ahora bien, en el texto se especifica que este compromiso de mantener el empleo seis meses después de reanudar la actividad no será de aplicación a aquellas empresas que tengan riesgo de entrar en concurso de acreedores según los términos establecidos en el artículo 5.2 de la Ley Concursal.

El decreto crea una comisión de seguimiento tripartita de proceso de desconfinamiento que estará integrada por el Gobierno y los agentes sociales y que se reunirá con carácter ordinario el segundo miércoles de cada mes. El objetivo de esta comisión será el de realizar un seguimiento de las medidas adoptadas en el ámbito laboral "durante la fase de excepcionalidad atenuada", intercambiar datos y efectuar propuestas.

Será esta comisión tripartita, que se reunirá de manera ordinaria el segundo miércoles de cada mes, la que decidirá qué sectores necesitarán seguir con (ERTEs más allá del 30 de junio.

VIERNES, 8 DE MAYO

BRICO DEPÔT ABRE A PARTIR DE ESTE VIERNES SUS ESTABLECIMIENTOS

La enseña de bricolaje Brico Depôt, ha iniciado la reapertura de sus establecimientos con dos de las tiendas de su red en España, los de Granada y Quart de Poblet (Valencia), y de manera exclusiva para el público profesional.

El objetivo es dar respuesta a la creciente demanda por parte de este colectivo y garantizar que las tiendas están preparadas para la "inminente apertura en próximos días o semanas", ha informado en un comunicado.

La compañía, que cuenta con una red de 28 establecimientos en España, ha escogido estos dos locales porque no forman parte de centros comerciales, donde se prevé una reapertura más tardía, y cuentan con un elevado tráfico de público profesional.

De este modo, la compañía podrá implementar las medidas dirigidas tanto a empleados y clientes, como a organizar la circulación de personas y el movimiento de mercancías en los espacios habilitados para ello, asegurando que son prácticas y efectivas en el día a día.

La puesta en marcha de estas dos tiendas se suma al servicio de e-commerce que Brico Depôt lanzó el 27 de marzo para satisfacer las necesidades de sus clientes y la creciente demanda por parte del público general y de los profesionales de la construcción y reforma.

Los servicios de venta online activados incluyen el llamado Clik&delivery, con el que los clientes pueden realizar sus compras mediante la web y recibirlas en el domicilio, y Click&collect, con el que los profesionales del sector pueden realizar un pedido online y recogerlo en la tienda más cercana, donde se les entrega el producto en áreas de aparcamiento con unos "estrictos protocolos" de seguridad e higiene.

EL GOBIERNO ALCANZA UN PRINCIPIO DE ACUERDO PARA CON PATRONAL Y SINDICATOS PARA ALARGAR LOS ERTES

El Gobierno ha alcanzado un principio de acuerdo con los agentes sociales en el marco del diálogo social para alargar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) derivados de la crisis sanitaria y de la suspensión de determinadas actividades durante al estado de alarma, según han confirmado a Europa Press fuentes próximas a la negociación.

En concreto, el texto de este preacuerdo, que podría sufrir modificaciones de última hora para conseguir el sí definitivo de la patronal, contempla extender hasta el 30 de junio de este año los ERTEs de fuerza mayor derivados del Covid-19, ya sea por fuerza mayor total (sin reinicio de la actividad) o parcial (recuperación de una parte de la actividad).

No obstante, por acuerdo del Consejo de Ministros, se podrán prorrogar estos ERTEs "en atención a las restricciones de la actividad vinculadas a razones sanitarias que subsistan llegado el 30 de junio".

El texto, al que ha tenido acceso Europa Press y que está elaborado en forma de Real Decreto-ley, establece que no podrán acogerse a ERTEs de fuerza mayor las empresas y entidades con domicilio en paraísos fiscales. Además, se precisa que las empresas que se acojan a estos procedimientos no podrán repartir dividendos durante el ejercicio fiscal correspondiente a la aplicación del ERTE, excepto si devuelven a la Seguridad Social las cuotas de las que fueron exoneradas. No obstante, esta limitación no será aplicable a las empresas que, a 29 de febrero de este año, contaran con menos de 50 trabajadores.

El texto contempla que las prestaciones por desempleo asociadas a los ERTEs (que se conceden sin necesidad de cumplir el periodo de carencia) se mantendrán hasta el 30 de junio, salvo las de los fijos-discontinuos, que serán de aplicación hasta el 31 de diciembre.

De acuerdo con este borrador del preacuerdo, que será sometido este viernes a la consideración de los órganos de dirección de las organizaciones sindicales y empresariales, a partir del desconfinamiento se facilitará la transición de ERTEs de fuerza mayor a ERTEs por causas organizativas, técnicas, económicas o de producción y se permitirá que estos últimos se tramiten mientras estén vigentes los primeros.

HABRÁ EXONERACIÓN DE CUOTAS

La regulación que se dio a mediados de marzo a los ERTEs por fuerza mayor derivados del Covid-19 establece una exoneración de cotizaciones del 75% para las empresas que a 29 de febrero de este año tuvieran más de 50 trabajadores en alta en la Seguridad Social y del 100% para las que tuvieran menos de 50 trabajadores.

En el texto del preacuerdo se señala que estas exenciones se mantendrán en mayo y junio para los ERTEs de fuerza mayor total. En el caso de ERTEs de fuerza mayor parcial, la empresa se beneficiará de una exención por los trabajadores que vuelvan a la actividad del 85% en mayo y del 70% en junio en el supuesto de que a 29 de febrero de este año su plantilla fuera inferior a 50 trabajadores. Si contaba con más de 50 a dicha fecha, la exención alcanzará el 60% en mayo y el 45% en junio.

En el caso de los trabajadores que se queden en el ERTE y sigan con sus contratos suspendidos, la exención empresarial será del 60% en mayo y del 45% en junio para empresas de menos de 50 trabajadores, y del 45% en mayo y del 30% en junio para las que tengan más de 50 empleados. Todas estas exenciones podrán ser prorrogadas en los mismos términos o en otros distintos si así lo decide el Consejo de Ministros.

Uno de los principales caballos de batalla de esta negociación sobre los ERTEs ha sido la cláusula de mantenimiento del empleo asociada a los mismos. La regulación de mediados de marzo vinculaba las ventajas de los ERTEs derivados del Covid-19 a que las empresas mantuvieran el empleo durante seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad, una exigencia a la que la CEOE se opone y de la que dependerá su sí definitivo al acuerdo.

En el texto que el Gobierno ha puesto sobre la mesa, y que podría cambiar a lo largo de este viernes, se flexibiliza esta cláusula, aunque no desaparece. Se especifica que este cómputo de seis meses empezará a contar desde la incorporación al trabajo efectivo de personas afectadas por el ERTE, aun cuando éste sea parcial o sólo afecte a parte de la plantilla.

Este compromiso de mantenimiento del empleo se considerará incumplido si se despide a cualquier trabajador afectado por el ERTE, aunque con excepciones (despido disciplinario procedente, dimisión, muerte, jubilación, incapacidad total, absoluta o gran invalidez y extinción de un contrato temporal por finalización de su vigencia o por el fin de la obra o servicio contratado). En el caso de incumplimiento de esta cláusula, las empresas deberán devolver todas las cuotas de las que fueron exoneradas, con recargo e intereses de demora.

Ahora bien, en el texto se especifica que este compromiso de mantener el empleo seis meses después de reanudar la actividad no será de aplicación a aquellas empresas que tengan riesgo de entrar en concurso de acreedores.

SINDICATOS Y PATRONAL LLEVAN EL TEXTO A SUS ÓRGANOS DIRECTIVOS

Este preacuerdo sobre la extensión de los ERTEs tendrá que ser ratificado por las distintas organizaciones, tanto sindicales como empresariales. Así, CEOE ha convocado a su Comité Ejecutivo a una reunión a las 9.00 horas de este viernes.

Por la parte sindical, UGT también celebrará un Comité Confederal para dar el visto bueno al borrador, al igual que CCOO, que reunirá a su Ejecutiva.

Si los órganos de dirección de los agentes sociales dan el visto bueno al acuerdo, no es descartable que esta norma se apruebe en el Consejo de Ministros extraordinario que se celebra este viernes para dar luz verde a la prórroga del estado de alarma.

Gobierno y agentes sociales han alcanzado este principio de acuerdo tras una reunión maratoniana, que empezó pasado el mediodía del jueves y que obligó a suspender el encuentro que sindicatos y empresarios tenían previsto mantener a las 20.00 horas de ayer para seguir hablando de la desescalada.

El objetivo de esta negociación sobre los ERTEs era conseguir que, tras el estado de alarma, aquellos sectores que necesiten mantener los ERTEs puedan hacerlo para salvaguardar el empleo y evitar cierres empresariales y que aquellos que se vayan recuperando puedan reincorporar a trabajadores incluidos en estos procedimientos de manera progresiva. La Seguridad Social informó el pasado martes de que 3,38 millones de ocupados estaban incluidos en ERTEs.

JUEVES, 7 DE MAYO

 LOS HOTELES TENDRÁN DESINFECCIÓN CONSTANTE, MENOS DECORACIÓN Y MÁS DISTANCIA ENTRE CLIENTES

Los clientes que se alojen a partir de ahora en los hoteles españoles se encontraran con una decoración más reducida, los menús de bufés ya emplatados, con abundante señalización que recuerde el mantenimiento de la distancia de seguridad, y con empleados con mascarillas y guantes que extremarán las medidas de higiene.

Así consta en el borrador de reapertura para hoteles y apartamentos turísticos elaborado por el Instituto para la Calidad Turística Española (ICTE) en colaboración con la patronal hotelera Cehat y la secretaría de Estado de Turismo, que ha sido la gran impulsora de la creación de un protocolo sanitario único. En su elaboración también han participado
organizaciones sectoriales territoriales, cadenas y empresas hoteleras.

El borrador, al que ha tenido acceso Europa Press, ha sido presentado ya al Gobierno, y espera tan solo el visto bueno del Ministerio de Sanidad, que se prevé llegue esta misma semana. El próximo lunes, 11 de mayo, coincidiendo con la entrada en la fase 1 de desescalada, los hoteles podrán reabrir sus puertas, aunque con determinadas condiciones.

Este protocolo permitirá a los establecimientos hoteleros planificar su reapertura tras diseñar e implantar un plan de contingencia para la prevención de riesgos frente al coronavirus.

Servirá para ayudar a los hoteles y apartamentos turísticos a identificar y analizar los riesgos en sus organizaciones, así como a implementar las mejores prácticas en el servicio, en sus instalaciones y con su personal para hacer frente al virus.

El documento hace especial hincapié en garantizar las distancias de seguridad, sin concretar porcentajes de aforo, y en extremar las medidas de higiene en todos los espacios, especialmente en aquellos de uso común, así como en las herramientas de trabajo que tengan que pasar de unas manos a otras (datáfonos, ordenadores, llaves).

El documento pone también énfasis en el incremento de las frecuencias de limpieza en las zonas con mayor contacto (superficies, pomos, lavabos, grifería, manivelas, ascensores, mostrador de recepción,
puertas, llaves/tarjetas de habitaciones, teléfonos, mandos a distancia, botón de descarga del wc, barreras de protección, control de climatización, secador, dispositivos de control horario, máquinas de gimnasios, barandas, carta de room service, minibar, perchas, etc.)

SE FOMENTARÁ EL PAGO CON TARJETA

Además de ventilar y airear las zonas de uso común, se establecerán las medidas necesarias para asegurar el distanciamiento entre clientes y empleados en la zona de recepción que deberá contar con gel hidroalcohólico y evitar compartir bolígrafos.

Se fomentará el pago con tarjeta y otros medios electrónicos en todos los servicios del alojamiento.

TERMÓMETRO 'CONTACLESS' PARA CLIENTES Y EMPLEADOS

Se recomienda la colocación de alfombras desinfectantes a la entrada de los establecimientos y disponer de un termómetro sin contacto para realizar comprobaciones oportunas de sintomatología tanto entre empleados como clientes.

Si el personal presta el servicio de transporte de equipaje del cliente, deberá realizarse en condiciones de seguridad con guantes desechables y/o toallitas desinfectantes para limpiar asas, manillas, etc.

En el área de restauración se promoverán los emplatados individuales, eliminándose todos los elementos de uso común como vinagreras, saleros, aceiteras, máquinas de bebidas, azucarillos y cualquier elemento decorativo. Además, el establecimiento debería considerar un itinerario sugerido para evitar contactos entre clientes.

En las habitaciones se intentará reducir los textiles (incluidas alfombras), así como los objetos de decoración y las amenities, y la papelera debe tener tapa. Las perchas y el secador de pelo deben ser desinfectados a la salida de cada cliente y debe limitarse el servicio de plancha. El servicio de habitaciones no entrará a limpiar si el cliente está dentro.

ESPECIAL ATENCIÓN EN ZONAS COMUNES.

El borrador insta a prestar una especial atención a la limpieza y desinfección de las zonas de uso común. Así el establecimiento deberá determinar aforos, ofrecer solución hidroalcohólia en lugares de paso o aseos. Se evitarán las toallas en los aseos comunes y las papeleras tendrán una apertura no manual con doble bolsa interior.

En el caso de disponer de gimnasio, se debe definir el aforo para garantizar la distancia de seguridad, habilitar un espacio para depositar toallas usadas, definir posiciones en clases grupales evitando ejercicios de contacto, así como asegurar la limpieza y desinfección de las salas después de cada sesión impartida y se retirarán elemetos comunes como pesas o mancuernas si no es posible su desinfección entre usos.

Se recomienda prescindir del servicio de aparcacoches y el ascensor deberá ser usado solo por una persona a la vez o por las que viajen juntas o compartan habitación.

En piscinas se determinarán las directrices y recomendaciones a aplicar de acuerdo a los resultados del informe científico solicitado por el ICTE al Centro Superior de Investigaciones Científicas (CSIS) sobre comportamiento del coronavirus en el agua de piscinas tanto exteriores como cubiertas.

Y respecto a las actividades de animación, se deberán controlar los aforos respetando la distancia de seguridad o usando mascarilla, atendiendo a la normativa dictada por la autoridad competente en
cada momento en relación al número de personas que puedan participar.

PROTECCIÓN DE EMPLEADOS.

Respecto a los empleados, el hotel deberá planificar las tareas y procesos de trabajo, de tal forma que garantice la distancia de seguridad establecida, distribuyendo los espacios para minimizar el riesgo de contagio por contacto entre ellos.

Se les facilitará tiempo y medios para correcta higiene de manos, proporcionandoles los EPIS adcuados previa evaluación de riesgos laborales.

Se recomienda que el establecimiento se haga cargo del lavado de ropa de trabajo del personal junto con la lencería propia, debiendo asegurar la limpieza de la misma a una temperatura mayor de 60ºC.

El borrador recomienda desinfectar frecuentemente, a lo largo de toda la jornada laboral, los objetos de uso personal como gafas y móviles. Además insta a llevar el cabello recogido, no portar anillos, pulseras, pendientes o similares.

El área de pisos y limpieza debe utilizar un equipo de protección individual adecuado dependiendo del nivel de riesgo que se considere en cada situación. Como mínimo, el personal debe utilizar mascarilla FFP2 y guantes y se recomienda también gafas de protección de montura integral,
así como un mandil desechable.

UN TOTAL DE 105.043 TRABAJADORES DE CLM AFECTADOS POR 21.760 ERTEs RECIBEN PRESTACIÓN

Un total de 105.043 personas, incluidas en las 21.760 solicitudes colectivas de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, tramitadas por el SEPE en Castilla-La Mancha, han recibido una prestación para dar cobertura a quienes más ha perjudicado la crisis generada por la enfermedad del COVID-19.

Según ha informado la Delegación del Gobierno en Castilla-La Mancha en nota de prensa, por provincias, en Albacete el SEPE ha recibido 4.717 solicitudes colectivas de ERTE que incluyen a 22.771 personas. En Ciudad Real, han sido 3.470 solicitudes las recibidas en el SEPE incluyendo a 16.752 personas. En Cuenca, las solicitudes recibidas en el Sepe ascienden a 2.300, con 11.102 personas. En Guadalajara, el SEPE ha recibido3.332 solicitudes de ERTE que incluyen a 16.086 personas. Y, por último, en la provincia de Toledo, las oficinas del SEPE han recibido 7.940 solicitudes de ERTE, con 38.331 personas.

El abono de las nóminas de afectados por ERTE se ha hecho efectivo entre los días 2 y 4 de mayo, cuando este tipo de ayudas se paga los días 10, por lo que el trabajo que vienen realizando los empleados públicos del SEPE para tramitar el importante número de expedientes y poder pagar nóminas lo más rápido posible supone "un gran esfuerzo", por lo que el delegado del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Francisco Tierraseca, ha querido agradecer a todos y cada uno de ellos la "impagable labor que están realizando".

La adecuación de la normativa a través de los Real Decreto-Ley, aprobados por el Gobierno durante el estado de alarma, ha permitido su utilización generalizada en la presente crisis para ofrecer "una respuesta urgente ante una situación excepcional". Las modificaciones de las normativas se han podido aplicar "con seguridad jurídica, a los pocos días del inicio de la emergencia sanitaria, con el objetivo de salvaguardar el empleo y la actividad económica, puesto que permite ahorrar los gastos de salarios y, en buena medida, de cotizaciones así como mantener los empleos, puesto que existe el compromiso de 6 meses de continuidad en la empresa, una vez retome la actividad", han afirmado desde la Delegación.

Igualmente, han señalado que adaptar la normativa a la nueva situación va a permitir a las empresas que hayan recurrido a un ERTE, por causa del COVID-19, que si a partir del próximo lunes retoman parte de su actividad, podrán sacar de dicho expediente de regulación de empleo --incluso a tiempo parcial-- al personal que necesiten. "Esto facilitará la situación a muchos pequeños y medianos empresarios y la incorporación de miles de trabajadores a su puesto de trabajo", han apuntado.

La elaboración de toda la normativa de los ERTE ha sido desarrollada "sobre la base del diálogo social, para afrontar una situación excepcional que exige proteger a la ciudadanía en un momento excepcional como el actual, del mismo modo que el pago de las nóminas de las prestaciones antes del día 10 de cada mes, como es habitual, se debe al acuerdo alcanzado con las entidades bancarias".

El importe total de las nóminas en el mes de mayo ingresadas a los beneficiarios de prestaciones en Castilla-La Mancha ,tanto a los incluidos en ERTE como los receptores de prestaciones de cualquier otro tipo del sistema de protección, es de 181.190.443 euros. Por provincias, en Albacete se han alcanzado los 35.792.941 euros, en Ciudad Real 38.627.377 euros, en Cuenca 16.088.620 euros, en Guadalajara el importe total es de 24.959.749 euros y en Toledo el total de la nómina es de 65.721.757 euros.

 DISTRIBUCIÓN, COMERCIO, MODA Y RESTAURACIÓN DICEN QUE LOS CENTROS COMERCIALES ESTÁN LISTOS PARA ABRIR EL LUNES

Los sectores vinculados a la cadena de valor de la distribución, el comercio, la moda y la restauración han solicitado al Gobierno que la reapertura de los centros y parques comerciales, así como los locales y establecimientos comerciales ubicados en los mismos, se incluyan en la fase uno, que arrancará previsiblemente el 11 de mayo, ya que están en condiciones de garantizar la salud y la seguridad de sus clientes y sus trabajadores.

Asi lo han puesto de manifiesto la Asociación Española de Centros y Parques Comerciales (AECC) y las asociaciones AECOC, Acotex y Marcas de Restauración en un comunicado conjunto, en el que insisten en que los centros comerciales, cuya apertura está prevista el próximo 25 de mayo dentro de la fase dos, están "perfectamente preparados" para abrir en la fase uno.

"Con la apertura en la fase uno se evitaría, además, una discriminación incomprensible entre segmentos del ámbito del comercio", han señalado las asociaciones, que consideran que no tiene sentido prohibir la apertura de los locales o establecimientos ubicados en centros y parques comerciales cuando el resto de locales y establecimientos comerciales fuera de los centros sí van a poder abrir en la fase uno.

"De mantenerse esa discriminación, no solo conllevaría un grave perjuicio económico y reputacional, sino que el proceso de recuperación y vuelta a la normalidad no se haría en igualdad de condiciones ni de oportunidades para los comerciantes de los centros y parques comerciales. Si la reapertura se retrasa más allá de la fase uno, se ahondaría en mayores pérdidas de ventas que dificultarán más la recuperación", han advertido.

Según han señalado, los centros y parques comerciales son espacios gestionados por empresas profesionales dedicadas a asegurar las condiciones de seguridad e higiene necesarias en cada momento, tanto en su puesta en marcha como en su coordinación y control, lo que permite considerar que se trata de espacios "muy controlados".

Además, los centros y parques comerciales ya permanecen abiertos actualmente, garantizando la seguridad y la higiene. En concreto, más de 500 centros y parques comerciales están ya abiertos al público al albergar un importante número de los establecimientos comerciales cuya actividad se considera esencial.

Ello ha obligado a gestionar, ya desde el inicio de la crisis, medidas para garantizar la seguridad de todos los usuarios y el funcionamiento de las instalaciones como un espacio seguro para estar y comprar, sin riesgo de aglomeraciones ni en los locales ni en las zonas comunes de los centros.

INDITEX ABRIRÁ DESDE ESTE JUEVES ALGUNAS TIENDAS

Inditex abrirá desde este jueves algunas tiendas de menos de 400 metros cuadrados de sus diferentes marcas en distintos puntos de la geografía española, aunque lo hará con cita previa, con atención personalizada y con horario preferente para los mayores de 65 años, según han informado a Europa Press en fuentes de la compañía.

De esta forma, el gigante textil comienza la reapertura de sus tiendas con todas las medidas de seguridad e higiene fijadas por el Gobierno en la fase cero para los empleados y clientes, entre las que figuran dispensadores automáticos de gel hidroalcohólico en la puerta de los establecimientos, señalización para respetar la distancia social, higienización de probadores, en los que desparecen las fichas, o mamparas en las cajas.

En los establecimientos que abran sus puertas en la fase cero, la cita previa es obligatoria y se concertará a través de un telefóno o mail que estará puesto en los escaparates. De hecho, la visita al establecimiento será de media hora, con un máximo de cuatro clientes en el interior.

En concreto, Inditex ha abierto este jueves algunas tiendas de todas sus marcas, entre ellas de su buque insignia Zara (la ubicada en Juan Flórez de A Coruña, la de hombre situada en Plaza de Galicia de Santiago de Compostela y otra en Oviedo). Precisamente, la compañía cuenta con poco más de una decena de tiendas Zara con menos de 400 metros cuadrados, teniendo en cuenta que la mayoría se han absorbido para abrir tiendas de mayor tamaño.

La intención del grupo, que ya ha abierto también algunas tiendas en Alemania, Holanda y Austria, es la apertura gradual de sus establecimientos, ahora los inferiores a 400 metros cuadrados y con cita previa, mientras que en la fase uno, que arrancará el 11 de mayo en determinadas zonas, estarán operativas más tiendas.

En la fase uno se podrá acceder a los establecimientos sin cita previa y se fijará un aforo limitado del 30%, entre otras medidas, mientras que en la fase dos, que se iniciará previsiblemente el 25 de mayo si se cumplen los marcadores, abrirán las tiendas ubicadas en centros comerciales.

MIÉRCOLES, 6 DE MAYO

LOS GANADEROS DE CORDEROS Y CABRITOS PODDRÁN PEDIR LAS AYUDAS PARA PALIAR LA CRISIS DEL COVID-19 DESDE MAÑANA

Los ganaderos de corderos y cabritos podrán solicitar a partir de este jueves las ayudas del Gobierno por un importe total de 10 millones de euros para hacer frente a la crisis del Covid-19, según publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).

Estas ayudas se enmarcan en las dificultades en la comercialización de corderos y cabritos a las que han tenido que enfrentarse las explotaciones ovinas y caprinas como consecuencia de las limitaciones derivadas por el estado de alarma para frenar la expansión del coronavirus.

Se trata de una producción muy estacional, ligada a un consumo mayoritario durante las fiestas de Pascua y casi en su totalidad a través del canal de la restauración y la hostelería cerrado por la actual crisis sanitaria y la declaración del estado de alarma, lo que supone el cierre de establecimientos de hostelería y restauración.

Es en este canal al que se destina la gran mayoría de los corderos y cabritos, especialmente los lechales, en España y sobre todo en las fechas relacionadas con la Pascua. Por ello, según el Gobierno, la demanda de estos animales se ha desplomado.

Estas subvenciones, para el ejercicio 2020, constituyen un complemento de las subvenciones destinadas al pago por oveja y cabra establecidas en el Real Decreto 1075/2014 de ayudas de la Política Agraria Común (PAC).

Por ello, para reducir las cargas administrativas, el hecho de ser perceptor de la ayuda de la PAC a estas producciones hará que sea automáticamente beneficiario de la subvención.

Estas ayudas se otorgarán en régimen de concurrencia competitiva, de acuerdo con los criterios que fijarán las comunidades autónomas, pero se tomará en cuenta la condición de joven ganadero.

El Departamento que lidera Luis Planas financiará estas ayudas hasta un límite de 10 millones de euros, con cargo a los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2020.

Agricultura ha recordado que las autonomías podrán también aportar financiación complementaria, con el límite de 25.000 euros por beneficiario en tres ejercicios fiscales, de acuerdo con lo previsto sobre ayudas 'de minimis' en el sector agrícola.

De esta forma, se podrán beneficiar las personas físicas o jurídicas, o entes sin personalidad jurídica, que presenten en 2020 la solicitud única y que sean titulares de una explotación inscrita en el registro general de explotaciones ganaderas (REGA).

En concreto podrán optar a estas subvenciones los titulares de las explotaciones de ovino con una clasificación zootécnica de 'reproducción para la producción de carne', 'reproducción para la producción de leche' o 'reproducción para producción mixta' con más de 50 hembras reproductoras.

También podrán solicitar estas ayudas los titulares de explotaciones de caprino con una clasificación zootécnica de 'reproducción para la producción de carne', 'reproducción para la producción de leche' o 'reproducción para producción mixta' con más de 30 hembras reproductoras conforme a la última declaración censal obligatoria.

No obstante, las autoridades competentes de las comunidades autónomas podrán rebajar el límite inferior de más de 50 ó 30 hembras reproductoras en caso de que su censo de ovino o caprino, respectivamente, sea inferior al 2% respecto del censo nacional.

La ayuda se concederá al número de ovejas y cabras elegibles, con un máximo de 100 animales por beneficiario y una subvención máxima por animal de 12 euros.

LEROY MERLIN ABRE 57 TIENDAS SOLO PARA LOS CLIENTES PROFESIONALES

Leroy Merlin ha abierto 57 puntos de venta destinados a los clientes profesionales, que deberán acreditar esta condición, con el objetivo de que puedan seguir desarrollando su actividad, al mismo tiempo que mitiga, en parte, los efectos económicos de la pandemia en su negocio.

Esta decisión supone la reincorporación de más de 600 colaboradores a sus puestos de trabajo, de forma que seguirá apostando por sus proveedores nacionales, que acumulan el 72,8% de sus compras o 1.160 millones de euros en 2019.

La empresa defiende en un comunicado que esto supone "un importante activo para las economías locales", mientras favorece la dinamización de las zonas en las que se ubica, a través de la creación de empleos indirectos, de la mano de pequeñas empresas y profesionales instaladores para responder a las demandas de la sociedad.

Con este medida, Leroy Merlin pretende atenuar las consecuencias del estado de alarma en sus socios, tanto pequeños instaladores como proveedores. "Porque contribuir a salir mejores de esta situación también está en nuestras manos", defiende.

Por ello, desde este lunes, 57 puntos de venta de la compañía en España ya están abiertos al cliente profesional, quienes podrán comprar directamente en la tienda o recoger su pedido en 24 horas, plazo que se reducirá a tres horas en algunas tiendas.

Los puntos de venta estarán abiertos para el público profesional, previa acreditación de esta condición, continuando cerrado para la venta minorista. Para ello, ha establecido un plan de actuación para la reapertura de los puntos de venta, desarrollado por un comité interdisciplinar con responsables de diferentes áreas.

Dentro de estas medidas de seguridad, el plan de Leroy Merlin se estructura en cinco ejes principales de actuación con medidas higiénicas básicas, tanto para colaboradores como clientes profesionales; medidas técnicas de distanciamiento personal, mediante la colocación de señales y circuitos; medidas organizativas; de prevención; y de protección individual.

LA CÁMARA DE ESPAÑA PIDE QUE LOS COMERCIOS DE MÁS DE 400 METROS CUADRADOS TAMBIÉN PUEDAN ABRIR

La Cámara de Comercio de España ha pedido al Gobierno que, para la fase 1 del plan de desescalada, elimine la superficie máxima de los establecimientos comerciales, para que todos puedan reanudar su actividad a partir del próximo 11 de mayo.

En un comunicado, el organismo urge al Ejecutivo de Pedro Sánchez a que los comercios de más de 400 metros cuadrados también puedan abrir sus puertas desde el próximo lunes, al considerar que esta limitación "no tiene justificación alguna".

La Cámara de España argumenta, además, que la mayoría de los países de la Unión Europea no han establecido esta limitación, porque creen que, desde el punto de vista sanitario, no tendría ninguna justificación.

Además, avisa de que mantener estos grandes establecimientos cerrados "pondría en riesgo miles de puestos de trabajo y la supervivencia de numerosas pequeñas y medianas empresas (pymes).

Asimismo, la apertura de este tipo de establecimientos permitirá a muchas empresas solicitar el fin de sus Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), lo que redundará en un menor gasto para la Seguridad Social, que ya está soportando las prestaciones de casi 3,5 millones de trabajadores y un millón de autónomos de forma excepcional.

Por otro lado, la Cámara de Comercio de España entiende que la limitación por superficie afectará también a multitud de pymes, que por la naturaleza más voluminosa de la mercancía que vende, como muebles o electrodomésticos, desarrollan su actividad en locales de mayor tamaño.

"Por todo ello, la Cámara de España pide al Gobierno que considere esa limitación ya que, más allá de la superficie del establecimiento, lo relevante es aplicar las adecuadas medidas higiénicas y de seguridad mediante la reducción del aforo y el establecimiento de la distancia interpersonal, siguiendo todos los requerimientos sanitarios establecidos", concluye el comunicado.

PATRONALES Y SINDICATOS DEL SECTOR DE LA LIMPIEZA PIDEN PROTECCIÓN PARA SUS TRABAJADORES

Las patronales del sector de la limpieza, Aspel y Afelin, y los sindicatos CC.OO. y UGT, organizaciones que integran el Observatorio Estatal de Limpieza de Edificios y Locales, han pedido al Gobierno "protección" y "flexibilidad" para garantizar la viabilidad de las empresas y el empleo y la seguridad y la salud de los más de 400.000 trabajadores del sector.

En dos escritos remitidos a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y al ministro de Sanidad, Salvador Illa, los agentes sociales del sector de la limpieza han expresado su preocupación de cara al proceso de desescalada previsto para las próximas semanas.

Concretamente, en el escrito dirigido a Díaz, los representantes del sector de la limpieza y los sindicatos han reivindicado una nueva disposición que flexibilice la inmediatez de la reincorporación una vez se suprima el estado de alarma, ya que la finalización de éste supondría una reincorporación inmediata de los trabajadores.

En este sentido, señalan que el personal de limpieza adscrito a centros educativos "no podría incorporarse hasta que estos inicien su actividad", al igual que los profesionales que trabajen en centros comerciales, grandes superficies, actividades deportivas y de ocio, dado que se prevé que estos espacios reanuden sus actividades de manera limitada o reducida. Asimismo, aseguran que los contratos por la prestación de los servicios de limpieza en las actividades de hostelería y restauración, se verán reducidos por el inicio paulatino de la actividad en el sector.

Por ello, los representantes del Observatorio Estatal de Limpieza han pedido al Gobierno la elaboración de instrumentos que permitan la "flexibilización de la vuelta a la normalidad" y han solicitado que se estudien "fórmulas de recuperación gradual, flexible y condicionada a la superación de las dificultades sobrevenidas en la empresa".

De esta manera, el sector de limpieza apuesta por la prolongación de los efectos de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por causas de fuerza mayor más allá del estado de alarma y por la instauración de medidas que permitan la salida parcial y progresiva del ERTE de cualquier persona trabajadora reincorporándose gradualmente a su puesto de trabajo. Otra de las soluciones que proponen es el mantenimiento de los beneficios en materia de desempleo a favor de los trabajadores y empresas que se establecieron como consecuencia de las medidas excepcionales derivadas de la crisis.

Al mismo tiempo, en una carta dirigida al ministro de Sanidad, patronales y sindicatos piden que se garantice a los profesionales de la limpieza el acceso a los medios de protección individual adecuados de manera prioritaria, así como a aquellos otros que fuesen necesarios como consecuencia de la aplicación de posibles exigencias que se planteen de cara a la reanudación de la actividad.

"Debido a su alta exposición al riesgo de un posible contagio y como probable propagador del virus dentro y fuera de los centros de trabajo", el sector de la limpieza reclama que los trabajadores en hospitales, centros sanitarios, residencias de mayores, transportes, centros de distribución de alimentos y centros comerciales sean considerados como colectivo prioritario para la realización de los 'test masivos' que ha planteado el Gobierno.

RENFE RECUPERARÁ EL SERVICIO HABITUAL DE CERCANÍAS A PARTIR DEL PRÓXIMO 11 DE MAYO

Renfe recuperará a partir del próximo lunes, 11 de mayo, la actividad habitual del servicio de Cercanías, con lo que volverá a prestar el 100% del servicio en Madrid, Barcelona y el resto de la decena de capitales donde opera, según informó la compañía.

El servicio de Cercanías volverá así a circular al igual que lo hacía antes de que fuera restringido ante la caída de desplazamientos de viajeros que supuso el estado de alarma decretado para combatir la crisis sanitaria.

Renfe detalló que la recuperación de la actividad habitual de los trenes de Cercanías será "paulatina" y "adaptada" a la demanda de cada ciudad donde se presta.

En todo caso, asegura que se garantizará un número de frecuencias "suficiente" para facilitar la distancia de seguridad entre viajeros y para evitar aglomeraciones.

En este sentido, Renfe indicó que se incrementarán las frecuencias especialmente durante las horas punta para garantizar la movilidad de los viajeros.

MARTES, 5 DE MAYO

#EstoNOtienequePARAR SUMA MÁS DE 3.000 EMPRESAS QUE IMPULSA LA ECONOMÍA DEL PAÍS

Más de 3.000 empresas españolas forman parte del proyecto #EstoNOtienequePARAR, creado con el objetivo de volver a la normalidad productiva para promover el desarrollo social y económico del país, informaron fuentes de la organización en un comunicado.

La iniciativa, impulsada a mediados de marzo y alojada en la página web ‘https://estonotienequeparar.com/’, ha recibido hasta el momento más de un millón de visitas y sus vídeos se han reproducido 400.000 veces, convirtiéndose en un referente empresarial y económico.

«Hemos demostrado que podemos adaptarnos a los cambios, que la crisis sanitaria en vez de paralizarnos ha fomentado nuestra creatividad, la disposición a asumir riesgos y el afán de superación. Y no vamos a parar», señalan las entidades firmantes.

La finalidad de #EstoNOtienequePARAR es apoyar, dar visibilidad y reconocer públicamente el esfuerzo y el trabajo de las empresas, trabajadores y empresarios que se han reinventado o continúan con su actividad durante la fase de confinamiento, promoviendo así que la economía nacional siga moviéndose.

Así, empresas pequeñas, medianas y grandes, autónomos, trabajadores, particulares y empresarios, de varios sectores y de todos los rincones del territorio nacional han ayudado a que la economía española no parara de golpe tras la detención del país al comienzo de la crisis sanitaria.

Para impulsar y dar vida a la iniciativa, cada empresa ha aportado su grano de arena, ya sea adaptando su fábrica a la producción de productos esenciales o donando alimentos a los que más los necesitan.

Entre los directivos de alto cargo del panorama nacional que forman parte de #EstoNOtienequePARAR se encuentra Clemente González, presidente del Grupo Alibérico y de IFEMA, para quien la recuperación social y económica «será difícil» y requerirá del «compromiso de todos».

González ha comentado que la supervivencia de muchas empresas y empleos está en juego, al tiempo que ha destacado la importancia de comunicar a la sociedad todo lo que se hace en pro de la actividad económica y el empleo desde el conocimiento de la realidad.

Por su parte, Alicia Asín, cofundadora y consejera de Libelium, ha hecho hincapié en la importancia de reinventarse y adaptarse: «Cuanto antes volvamos a la normalidad antes volveremos a reactivar la economía del país».

Asín ha apuntado que «las empresas tendremos que buscar la forma de aumentar al máximo la productividad», y que la vuelta a la normalidad llegará, pero mientras tanto «debemos mantener el ánimo elevado para acostumbrarnos a esta nueva situación que nos toca vivir.

#EstoNOtienequePARAR también cuenta con iniciativas de autónomos como José Antonio Sánchez, taxista murciano con más de 23 años en el sector.

Como muchos profesionales del gremio, Sánchez ha visto sus ingresos reducidos casi en un 90%. Aún así, presta servicio gratuito a todo el personal sanitario que lo necesite, colabora en el transporte de comida a centros sanitarios y realiza el reparto de material de protección entre residencias y comisarías.

Todas las empresas y trabajadores coinciden en la importancia de permanecer unidos y seguir luchando junto a todos sus trabajadores, y en que, tras la seguridad y la salud de las personas, la máxima prioridad es la recuperación financiera del país.

En los próximos días la iniciativa #EstoNOtienequePARAR terminará su primera fase y evolucionará al movimiento E-Actívate. «Ha llegado el momento de iniciar el despegue», han señalado desde la organización de la iniciativa.

MICHELIN, CON PRESENCIA EN ILLESCAS (TOLEDO), COMUNICA EL INICIO DE UN PERIODO DE CONSULTAS PARA UN NUEVO ERTE

Michelin ha comunicado este martes su intención de iniciar un periodo de consultas para la instrucción de un nuevo procedimiento colectivo de suspensión de contratos de trabajo por causas productivas y organizativas (ERTE) derivadas directamente de las pérdidas de actividad como consecuencia de la COVID-19.

El nuevo ERTE tomaría así el relevo de dos anteriores, uno por causa de fuerza mayor derivado de la falta de materias primas para producir, que ha afectado entre los días 16 y 30 de abril a los centros industriales de Valladolid, Aranda, Lasarte y Vitoria, y otro por causas organizativas que concluye el 31 de mayo y con efectos en la división comercial de Tres Cantos (Madrid), el almacén de Illescas (Toledo) y Centro de Investigación de Almería.

El pasado 13 de abril, Michelin decidió retornar a la actividad en todos los centros de trabajo de manera gradual y escalonada, después del cese de actividad provocado por la falta de suministros que impedían el desarrollo de las actividades.

En esta ocasión, sin embargo, tal y como explica a Europa Press Fernando Fuentes, secretario general de UGT-FICA en Michelin España, los planes de la dirección son plantear un único ERTE tanto para los cuatro centros industriales como para los otros tres de investigación, almacenamiento y división comercial.

"Las cosas están como están. Llevamos parando con flexibilidad interna los viernes, sábados y domingos los primeros quince días del mes y las previsiones apuntan que habrá que parar durante casi dos semanas en mayo, ya no por falta de materias primas sino por una caída de la producción ante la grave situación económica europea y mundial", reconoce el representante de UGT, quien asume que esa caída ya no es posible absorberla con una flexibilidad interna que sólo permitía afrontar situación puntuales pero no tan graves como la actual.

En la misma línea se ha posicionado CC.OO. tras la reunión en la que la dirección de la compañía había convocado al Comité Intercentros de la Industria (Almería, Aranda de Duero, Valladolid y Vitoria-Gasteiz), al Comité Intercentros de la División Comercial (Illescas y Tres Cantos) y al Comité de Empresa de Lasarte, y en la que se ha puesto sobre la mesa la fuerte caída de la actividad como consecuencia de la paralización de la economía mundial por la pandemia, una fuerte caída de la demanda de bienes y servicios de la que Michelin no es ajena.

Y es que las producciones asignadas han sido revisadas a la baja en prácticamente todas las actividades, de tal manera que la empresa ha comunicado cierre de días, a cargo de medidas internas de flexibilidad, en todos los centros industriales para el mes de mayo.

La Sección Sindical de CC.OO. en Michelin analizaba la semana pasada el nuevo y complicado escenario, y concluía que ante esta situación absolutamente excepcional es necesaria una medida absolutamente excepcional.

"El Sistema Variable, herramienta interna de flexibilidad, que ha servido siempre para dar respuesta a las diferentes situaciones productivas que se han presentado, no está diseñado para una caída productiva tan pronunciada como imprevisible. No se puede asumir el riesgo de que los saldos en negativo de la bolsa de jornadas crezcan excesivamente y que el Sistema Variable colapse", opinan fuentes de CC.OO..

Es por ello, que este sindicato ya instó a la Dirección de Michelin, a la mayor brevedad, a explorar conjuntamente fórmulas que eviten hacer uso del Sistema Variable y protejan a las plantillas del escenario tan complicado que se presenta.

La convocatoria de los órganos oficiales de representación de los trabajadores de hoy, ha servido para que la Dirección de Michelin dé respuesta a esta solicitud, por lo que en los próximos días se iniciará el periodo de consultas y de negociación de un nuevo ERTE.

En la reunión ha quedado conformada la Comisión representativa de los Trabajadores para la negociación del ERTE, que será liderada por cuatro miembros de CC.OO., sindicato mayoritario en Michelin.

PANS & COMPANY REANUDA SUS SERVICIOS

ans & Company, marca de restauración del Grupo Ibersol, ha retomado su actividad a través del servicio de entrega a domicilio, así como el de 'take away en Madrid, Barcelona y Salamanca, según ha informado este martes.

De este modo, sus bocadillos vuelven a estar disponibles en cinco establecimientos: dos restaurantes propios de compañía, el de Gran Vía en Madrid, y el de la Avenida del Paralelo de la ciudad Condal, así como en tres locales franquiciados, el de la Estación de Chamartín de Madrid, el de Avenida Gaudí en Barcelona, y el de la Calle Prior de Salamanca.

Cumpliendo con la normativa establecida por el Gobierno, los cinco restaurantes permanecen cerrados al público, aunque están operativos a través de las principales Plataformas de Delivery, Glovo, Deliveroo, Uber Eats y Just Eat y el servicio de 'take away', que se irá implementando a lo largo de la semana en dichos establecimientos.

TOY PLANET ABRIRÁ SUS 220 TIENDAS CON LIMITACIÓN DE AFORO, DISTANCIAS MÍNIMAS Y MASCARILLAS

Toy Planet abrirá sus sus 220 tiendas con el nuevo protocolo 'SaniToy', que contempla medidas como el uso de mascarillas y guantes, la distancia obligatoria de dos metros entre empleado y cliente y una limitación de alrededor de tres personas por cada 40 metros cuadrados.

La inversión para llevar a cabo esta fase de reapertura supondrá 200.000 euros para los primeros dos meses, según ha informado este martes la cadena de juguetes.

Con la fecha de la reapertura prevista en principio el próximo lunes, 11 de mayo, para las tiendas de calle y el 25 de mayo para los centros comerciales, Toy Planet ha adoptado una serie de medidas de personal, de relación con el cliente y normas higiénicas preventivas.

"Llevamos tiempo solicitando a la administración que planifique con tiempo las reaperturas de los comercios, indicando con tiempo también las medidas a tomar, pero no podemos esperar y estamos desde mediados de abril trabajando en nuestro protocolo 'SaniToy, que contempla los materiales y procesos a seguir por nuestros 700 compañeros de tienda y almacenes en la fase de reapertura", ha explicado el director General de Toy Planet, Ignacio Gaspar.

Dicho protocolo pretende garantizar la seguridad de los empleados y clientes incrementando la calidad del servicio y mejorando la imagen de la compañía.

CASI LA TOTALIDAD DE LAS PLANTAS DE CNH INDUSTRIAL (IVECO) ESTARÁN OPERATIVAS ANTES DE FINAL DE MES

El grupo CNH Industrial, matriz de Iveco, prevé que la mayor parte de sus plantas en todo el mundo esté operativa a finales del mes actual, según informó la empresa, que señaló que en la actualidad más de dos tercios de sus centros están activos, aunque con una cadencia reducida.

La corporación destacó que el proceso de reinicio de la actividad se está llevando a cabo según sus planes y cumpliendo con todas las medidas de seguridad e higiene exigidas para evitar la propagación del coronavirus.

Así, en la actualidad dos tercios de las 67 plantas de la compañía en todo el mundo están operando con niveles diferentes de actividad. En Europa, el 75% de los centros está funcionando, frente al 60% de Norteamérica, mientras que en Sudamérica y el resto del mundo todas las factorías están trabajando.

La multinacional destacó que ha dado prioridad a la actividad de fabricación en las áreas de agricultura y motores, que son consideradas esenciales para la industria y los diferentes gobiernos, mientras que posteriormente se reactivaron las plantas de vehículos industriales y especiales.

"La compañía prevé regresar a una operativa completa en la mayoría de los instalaciones para finales de mes. Pueden ser necesarios cambios si las situaciones locales o regionales se deterioran o en respuesta a problemas críticos específicos, como las condiciones del mercado final y las cadenas de suministro", afirmaron desde la empresa.

CNH Industrial tiene previsto reactivar el próximo 11 de mayo la actividad productiva en sus dos fábricas en España, situadas en Madrid y Valladolid, y que cuentan con una plantilla aproximada de 3.300 personas.

EL 100% DE LOS FABRICANTES DE COMPONENTES HABRÁ REINICIADO SU ACTIVIDAD A FINALES DEL MES DE MAYO

La totalidad de los fabricantes de componentes para vehículos instalados en España reiniciará su actividad productiva durante el mes de mayo, según anunció la Asociación Española de Proveedores de Automoción (Sernauto), que indicó que en la actualidad ya está trabajando el 90% de los proveedores.

Desde la asociación recordaron que el 90% de los proveedores de automoción está trabajando en España desde el pasado 13 de abril, aunque se ha ido reiniciando la actividad de una forma "escalonada y gradual", mientras que el 10% restante "lo hará a lo largo del mes de mayo".

Ante esta situación provocada por las medidas adoptadas para luchar contra el coronavirus, la organización afirmó que la facturación del 44% de las empresas del sector en el primer trimestre fue un 10% menor de sus previsiones, mientras que el 39% ingresó entre un 10% y un 20% menos.

EL AÑO CERRARÁ CON UNA CAÍDA DE HASTA EL 40%

La estimación de Sernauto para el cierre del año actual contempla que los ingresos de las proveedores de automoción experimentarán un retroceso de entre el 20% y el 40% de lo que se había presupuestado antes de la crisis del Covid-19.

"Estos datos muestran la imperiosa necesidad de que se pongan en marcha medidas urgentes de calado para impulsar la recuperación del sector y del mercado, y que la crisis no sea tan acentuada. Solo así podremos recuperar los niveles de empleo previos a la pandemia y mantener nuestro liderazgo en el mundo que tanto esfuerzo nos ha costado alcanzar", subrayó el director general de Sernauto, José Portilla.

Por otro lado, los datos facilitados por la asociación indican que el reinicio de la actividad ha sido gradual, ya que en las dos primeras semanas (la del 13 y 20 de abril), para casi las dos terceras partes de las empresas la actividad fue menor del 40%, y solo un 15% operó a un porcentaje superior al 60%.

"La principal dificultad con la que se han encontrado las empresas para volver a la actividad ha sido la baja demanda de pedidos (72%), así como la falta de suministros de EPIs (45%) y la necesaria reorganización de los puestos de trabajo para cumplir con las normas de prevención y seguridad en el trabajo post Covid-19", aseguraron desde la organización.

4 DE CADA 5 HAN PRESENTADO ERTE

Por otro lado, el 78% de las empresas de la industria auxiliar del automóvil presentó Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor o por causas económicas, técnicas o productivas.

Del total de empresas que han optado por esta herramienta de regulación de empleo, el 77% de ellas ha incluido en el ERTE a más del 60% de la plantilla y solo un 6% a menos del 40% de la plantilla total.

EL GOBIERNO APROBARÁ HOY MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA EL SECTOR CULTURAL

El Consejo de Ministros tiene previsto aprobar este martes 5 de mayo medidas específicas para el sector cultural, con el fin de mitigar los efectos de la Covid-19 en este ámbito y atender a las peculiaridades de los diferentes campos de la cultura.

El gobierno aprobará estas medidas después de que el ministro de Cultura y Deporte, José Manuel Rodríguez Uribes, y la ministra de Hacienda, María Jose Montoro, mantuvieran una reunión telemática el pasado 17 de abril con los diferentes sectores del mundo de la cultura, en la que se comprometieron a diseñar un primer paquete de medidas urgentes de apoyo al sector cultural.

Uno de los sectores que han sufrido las consecuencias de la pandemia del coronavirus es el cine y, en concreto, los exhibidores cinematográficos, que cifran en 43,5 millones de euros mensuales las pérdidas ocasionadas durante la fase 2 del plan de desescalada, en la que podrán abrir con un tercio del aforo, que se suman a los más de cien millones de euros de pérdidas desde que el Gobierno decretó el estado de alarma.

Fuentes de la Federación de Cines de España (FECE) han señalado este lunes a Europa Press que son "optimistas" respecto al anuncio de este martes porque "la supervivencia futura del sector depende mucho de lo que pase" en el Consejo de Ministros de esta semana. "Necesitamos apoyo para poder mantener el sector a flote", señalan desde la institución, que representa al 80 por ciento de las salas de cine de España.

Otro de los sectores más perjudicado, el de la música en directo, también alberga "esperanzas" respecto al anuncio de este martes, tal y como ha señalado a Europa Press el presidente de la Asociación de Promotores Musicales (APM), Albert Salmerón, quien cree que estás medidas son "esenciales para poder empezar a trabajar en el sector", aunque matiza que España va "tarde" respecto a otros países, donde estas medidas se aplicaron "hace tiempo" para abordar la situación de "emergencia".

En el caso de los teatros, el presidente de la Federación Estatal de Asociaciones de Empresas Productoras de Teatro y Danza de España (FAETEDA), Jesús Cimarro, ha señalado a Europa Press que tienen "cierta esperanza" aunque prefiere ser "precavido". Además, la asociación que representa a los empresarios teatrales, sector al que también le afectará la reducción de aforo con la reapertura, en la fase 2, al igual que a las salas de cine, está elaborando un informe que entregará al Ministerio de Sanidad y al Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, para abordar protocolos que plantean las empresas de artes escénicas.

Por su parte, el sector editorial ha realizado peticiones económicas para reactivar el sector, entre las que se incluyen la aportación de fondos para adquisiciones de bibliotecas o la emisión de 'bonolibros", así como una partida destinada para "misiones comerciales" de editores fuera de España. Tal y como señaló recientemente a Europa Press el presidente de la Federación de Gremios de Editores de España, Miguel Barrero, las previsiones de facturación para 2020 podrían caer a la mitad de la facturación en el mercado interior, entre 1.000 y 1.200 millones de euros.

LUNES, 4 DE MAYO

LA HOSTELERÍA PIDE UN IVA SUPERREDUCIDO, LA SUSPENSIÓN DE ALQUILERES Y LA AMPLIACIÓN DE LOS ERTE

El sector de la hostelería ha reclamado al Gobierno acogerse a un IVA superreducido y a otras exenciones fiscales y de tasas, así como la suspensión de los alquileres o la ampliación de los Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta final de año.

Así lo ha reclamado la organización empresarial Hostelería de España a la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, durante la reunión que han mantenido este lunes para comenzar la colaboración con el Gobierno para el diseño de las siguientes fases de desescalada.

Entre otras medidas, el sector reclama la suspensión de los alquileres o rentas de los arrendamientos de los locales por causas de fuerza mayor desde la fecha de entrada en vigor del estado de alarma y que se adapte un sistema de pago flexible de rentas, al menos, hasta diciembre de 2020, en proporción a las expectativas de ventas del propio sector.

Otra de las medidas que el sector ha solicitado es el IVA superreducido, en línea a las medidas tomadas en otros países, como en Alemania, donde la organización afirma que se ha bajado el IVA de la hostelería del 19% al 7%.

"Nos estamos empezando a sentir escuchados y hemos iniciado una colaboración directa con el Gobierno. Confiamos en que, trabajando de la mano sector y la Administración, todo se vaya resolviendo y que los hosteleros podamos abrir con la garantía de que nuestros negocios van a seguir siendo viables", señala el presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel.

El sector también le ha recordado a la ministra la importancia de definir y concretar dos cuestiones en relación a los ERTE. Por un lado, la de fijar su flexibilización para todo el sector y, por otro, fijar la fecha de su cobertura como mínimo, y a la espera de la evolución de la pandemia, a 31 de diciembre de 2020.

Respecto a las restricciones del 50% del aforo en las terrazas, la patronal hostelera ha insistido al Ejecutivo en que la medida que garantiza la seguridad en los establecimientos de hostelería desde el punto de vista sanitario, entre otras, es la distancia de seguridad, y no el aforo.

EL 50% DE LAS PELUQUERÍAS ABREN ESTE LUNES, DURANTE EL PRIMER DÍA DE DESESCALADA

La Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (Stanpa) estima que el 50% de los salones de peluquerías en España ha abierto sus puertas este lunes, bajo las medidas de seguridad requeridas durante la fase 0 de desescalada, con el objetivo de asegurar la protección de trabajadores y clientes.

A lo largo de la semana, el sector prevé que entre el 70% y el 80% de las peluquerías abra sus puertas a partir del miércoles, con el pronóstico de que todos los locales estén abiertos a partir de la próxima semana.

No obstante, Stanpa asegura que, para algunos centros, esta apertura "no será viable", debido a su imposibilidad de hacer frente a la nueva situación, que incluye un servicio personalizado, cita previa y medidas adecuadas de protección de trabajadores y clientes.

En concreto, algunas de las medidas de seguridad adoptadas se basan en la necesidad de acudir con cita previa para asegurar la atención individual de los clientes, así como el uso de mascarillas individuales, el lavado frecuente de manos y el uso de guantes cuando proceda.

Otras recomendaciones se centran en la adecuación de espacios para mantener las distancias mínimas, la correcta higienización del material o medidas de prevención como el control de temperatura en la entrada al centro.

"Estas cifras demuestran la predisposición y adaptabilidad de un sector que emplea a más de 150.000 trabajadores de forma directa y que el último año facturó 4.100 millones de euros. Además, cuenta con una gran capilaridad, con 48.200 salones de peluquería que operan en España, están presentes en todo el territorio nacional", defiende la asociación en un comunicado.

SANIDAD RECOMIENDA MASCARILLAS EN LUGARES DE TRABAJO CUANDO NO SE PUEDA MANTENER LA DISTANCIA DE SEGURIDAD

El director del Centro de Coordinación de Alertas y Emergencias Sanitarias (CCAES), Fernando Simón, ha señalado que el Ministerio de Sanidad tiene la "alta recomendación" de utilizar mascarillas en los lugares de trabajo cuando no se puedan mantener las distancias de seguridad, fijadas en aproximadamente dos metros de forma ideal.

En rueda de prensa tras el Comité Técnico de Gestión del Coronavirus, el epidemiólogo ha apuntado que es "altamente recomendable" el uso de este material de protección contra el Covid-19 en caso de no poder cumplir las distancias mínimas.

En cualquier caso, no ha avanzado si el Ministerio se plantea hacerlas obligatorias, como ha ocurrido con el transporte público. Simón ha detallado que será cada empresa, a través de su programa de prevención de riesgos laborales, la que establezca los procedimientos para garantizar la seguridad de sus trabajadores. El experto ha recordado, además, que algunas personas no pueden utilizar mascarilla debido a condiciones de salud previas, como problemas respiratorios o ansiedad.

En cuanto a la distancia en exteriores, por ejemplo a la hora de hacer deporte, el director del CCAES ha apuntado que el problema es el tiempo que se pasa dentro de la distancia mínima de seguridad con otras personas. En este contexto, ha explicado que si se pasa corriendo al lado de otro a menos de dos metros, el riesgo de contagio es casi nulo debido a que no se está prácticamente en contacto.

Sin embargo, ha narrado que "en algunos lugares públicos la gente acaba formando corros". "Esas distancias acaban de no respetarse durante un tiempo suficiente como para que se incremente el riesgo de contagio", ha advertido, insistiendo en la importancia tanto de mantener uno o dos metros con el resto de personas como de las medidas de higiene que se recomiendan desde el inicio de la pandemia, principalmente con el lavado de manos.

LAS CLÍNICAS DENTALES Y APUEDEN REABRIR

Las clínicas dentales pueden reabrir para la realización de sus actividades, según ha informado el Consejo General de Dentistas con motivo de la publicación de la orden SND/388/2020, de 3 de mayo, por la que se establecen las condiciones para la apertura al público de determinados comercios minoristas y servicios, y la apertura de archivos, así como para la práctica del deporte profesional y federado a partir de este lunes.

No obstante, la organización ha avisado de que la norma es "imprecisa y poco clara" en cuanto a su redacción, habiendo generado ya "incertidumbre" en varias profesiones que aun desconocen si se hallan en el ámbito de aplicación de la misma.

En este sentido, el organismo ha explicado que la orden establece en su artículo 1.1 la posibilidad de que los establecimientos cuya actividad se hubiera suspendido tras la declaración del estado de alarma en virtud de lo dispuesto en el artículo 10.1 del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, puedan proceder a la reapertura al público.

Por ello, este Consejo General entiende que las clínicas dentales pueden reabrir para la realización de sus actividades y ello sometido a las condiciones establecidas en la referida orden. Además, la normativa exige el cumplimiento de unos requisitos de carácter organizativo y de higiene para que pueda llevarse a cabo la reapertura, no obstante, las medidas de higiene que están siendo llevadas a cabo en las clínicas dentales son mucho más exigentes.

En concreto, las clínicas que no pueden abrir son aquellas que tengan una superficie de más de 400 metros cuadrados, y las que estén ubicadas en un centro comercial y no tengan acceso directo desde la vía pública (sino únicamente desde el interior del centro comercial).

REQUISITOS GENERALES PARA EL FUNCIONAMIENTO:

Los pacientes deben desplazarse a clínicas ubicadas en su municipio de residencia, salvo la inexistencia o indisponibilidad de clínicas en el mismo; y debe establecerse un sistema de cita previa que garantice que el paciente llegue a la clínica cuando vaya a ser atendido, dado que no puede utilizarse la sala de espera.

Además, solo puede permanecer en el interior de la clínica un paciente por cada dentista que atienda; y debe garantizarse la separación física entre personal y pacientes cuando utilicen las zonas comunes (en caso de que la recepción de la clínica no tenga espacio suficiente para garantizar la distancia de seguridad, se instalarán mostradores y mamparas).

Se establecerá un horario de atención preferente para mayores de 65 años, que deberá coincidir con las franjas horarias para la realización de paseos y actividad física de este colectivo (o sea, de 10:00 a 12:00 y de 19:00 a 20:00 horas); y finalmente, se establecen en los artículos 2, 3 y 4 las medidas de protección e higiene que debe cumplir la clínica dental, así como medidas de prevención de riesgos laborales entre el personal.

"Solo se trata de una interpretación ante la falta de claridad de la orden SND/388/2020, de 3 de mayo, sin perjuicio de mejor criterio por parte del titular de la clínica, que decida decantarse por una u otra opción".

LOS COMERCIANTES VALORAN LA REAPERTURA DE ESTE LUNES PESE A LA "INCERTIDUMBRE"

La Confederación Española de Comercio (CEC) ha valorado positivamente la reapertura de los comercios de proximidad a partir de este lunes, pese a la "incertidumbre y desinformación" sobre la misma, principalmente con los protocolos de seguridad.

Los comercios de proximidad de hasta 400 metros cuadrados, entre ellos peluquerías, pueden abrir desde este lunes con cita previa, con atención individual de clientes y con un horario de atención preferente para mayores de 65 años, entre otras condiciones.

"Adelantar al máximo la apertura y una evolución provincial de las fases eran dos de las principales peticiones de la CEC, ya que permite que el pequeño comercio pueda ir abriendo sus puertas en función de la evolución de la pandemia en cada zona, sin tener que esperar a otros formatos comerciales donde son más probables las aglomeraciones y a determinadas provincias con una evolución epidemiológica más lenta", ha resaltado la confederación.

Sin embargo, desde la CEC siguen denunciando el contexto de "incertidumbre y desinformación" con los protocolos de seguridad y aspectos concretos en los que se está llevando a cabo esta vuelta a la actividad, ya que, según ha señalado, "se informa a escasas horas de tener que abrir, lo que en la práctica dificulta enormemente la apertura".

"No quedan claros cuáles son los criterios objetivos para pasar de una fase a otra, lo que genera desconcierto al no poder prever la adaptación del comercio y de la población", han afirmado desde la CEC, que, por otra parte, denuncia que no hay suficientes EPIs disponibles para público y empresas, así como sistemas de control vírico en los procesos de venta y atención a los consumidores.

En cuanto a la limitación de 400 metros cuadrados, la CEC ha solicitado la ampliación de este límite teniendo en cuenta las necesidades de exposición y no de venta, incluyendo así sectores como pueden ser el automovilístico o la construcción, que desarrollan un servicio de atención personalizado, por lo que "difícilmente" se pueden producir aglomeración de personas en los locales.

La CEC ha reclamado también al Ejecutivo que se establezca de forma "inmediata" los planes de reactivación del comercio de proximidad, sin los cuales, uno de cada cinco establecimientos está abocado al cierre, así como facilitar la flexibilización de los ERTEs y la moratoria de las cotizaciones de la Seguridad Social.

Por ultimo, la Confederación ha reclamado una mesa de diálogo permanente con el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo para analizar conjuntamente y colaborar en el progreso de las fases, la problemática del sector y las campañas de reactivación.

LAS PELUQUERÍAS RECLAMAN LA BAJADA DEL IVA AL 10%

El sector de las peluquerías y salones de belleza reclama al Gobierno en el inicio de la desescalada la bajada del IVA del 21% al 10% para reactivar su actividad, según ha informado en un comunicado la Alianza por la bajada del IVA, que se constituyó pocas semanas antes del inicio de la crisis del coronavirus.

En concreto, las peluquerías han recordado que la presión de un IVA "desproporcionado" al 21% ha provocado el retroceso y la degradación de los salones de peluquería durante los últimos ocho años. "Parece que es el momento imprescindible para aplicar una bajada al IVA reducido del 10% al sector de las peluquerías para apoyar la recuperación de su actividad", han subrayado.

De esta forma, creen que la recuperación del IVA reducido debe ser una herramienta fundamental para apoyar y dinamizar la actividad de las peluquerías durante este proceso de vuelta a la actividad y estima que una bajada del IVA al 10% podría producir una inyección de 451 millones de euros en un sector que estima unas pérdidas de 1.280 millones de euros para este año.

MAROTO SE REÚNE ESTE LUNES CON REPRESENTANTES DE HOSTELERÍA PARA ABORDAR LA REAPERTURA

La ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, mantendrá este lunes una reunión con un centenar de representantes de la hostelería y la restauración con el fin de seguir trabajando de manera conjunta en las medidas relativas al sector incluidas en el Plan de transición a la nueva normalidad aprobada por el Gobierno.

Este encuentro se produce después de que el Gobierno haya decidido ampliar del 30% al 50% la ocupación máxima de las terrazas de los restaurantes y establecimientos del sector de la hostelería una vez que se active la fase 1 de la desescalada de las medidas adoptadas en el marco de la crisis del coronavirus, prevista para el lunes 11 de mayo.

De esta forma, en la fase 1, cuando se puedan consumir los productos en el propio recinto, las terrazas podrán estar abiertas con una capacidad máxima del 50% y no del 30% como anunció Pedro Sánchez inicialmente, pero siempre que se mantenga una distancia mínima de seguridad de dos metros y no haya grupos de más de diez personas por mesa o agrupación de mesas.

Al encuentro telemático previsto para este lunes asistirán diecisiete miembros de la junta directiva de la Confederación Empresarial de Hostelería de España (CEHE), encabezada por su presidente, José Luis Yzuel, y representantes territoriales procedentes de quince Comunidades Autónomas y treinta y ocho provincias.

Esta nueva reunión con el sector se enmarca en el trabajo que viene desarrollando Maroto y el equipo de la Secretaría de Estado de Turismo para acordar medidas de protección de la hostelería y la restauración desde el inicio de la crisis sanitaria y de relanzamiento en la fase de desescalada, según ha informado el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Además, el Gobierno ha apoyado a la hostelería y la restauración con varios instrumentos, entre ellos, línea de financiación prevista inicialmente para los afectados por la insolvencia del Grupo empresarial Thomas Cook; línea de avales para garantizar la liquidez al conjunto el tejido productivo, con especial foco en pymes y autónomos y línea específica de CERSA para fomentar la concesión de crédito de las entidades bancarias al contar con garantías de las Sociedades de Garantía Recíproca.

A ello se suma el refuerzo de la protección de trabajadores y empresas a través de los ERTEs que están permitiendo proteger a más de un millón de trabajadores en la hostelería; la prestación extraordinaria para autónomos por cese o reducción de actividad que beneficia a más de un millón de autónomos, siendo comercio, hostelería y turismo las actividades más beneficiadas y el aplazamiento del pago de impuestos y deudas con la Seguridad Social para pymes y autónomos y la moratoria para hacer frente al pago del alquiler de los locales comerciales.

El aplazamiento de impuestos alcanza a alrededor de 400.000 pymes y autónomos por un total de 2.334 millones de euros, según ha señalado el Ministerio de Industria.

DOMINGO, 3 DE MAYO

LÍNEAS DE AVALES DEL INSTITUTO DE CRÉDITO OFICIAL

La ministra de Hacienda y portavoz del Gobierno, María Jesús Montero, ha señalado que el Estado ha avalado en total 26.816 millones de euros y ha inyectado 35.227 millones a empresas a través de las líneas de avales del Instituto de Crédito Oficial (ICO) aprobadas para hacer frente a las consecuencias económicas derivadas del Covid-19.

Así lo ha detallado Montero en la rueda de prensa de este domingo, en la que ha explicado que todavía hay una parte del segundo tramo habilitado de avales en procedimiento. Además, ha concretado que en total se han formalizado 265.841 operaciones, de las que el 98% ha correspondido a autónomos y pymes.

Por otro lado, la ministra ha explicado que los 100.000 millones de euros en avales anunciados por el presidente del Gobierno el pasado 17 de marzo se están liberando de forma progresiva para permitir al Gobierno conocer con exactitud la demanda liquidez por parte de las empresas.

"Cuando pusimos en marcha el primer tramo, el 50% se dirigió a pymes y autónomos. Viendo que había una demanda superior por parte de este tejido productivo, el segundo tramo en su totalidad lo pusimos a disposición de pymes y autónomos", ha señalado Montero.

TERCER TRAMO DE AVALES

Tal y como adelantó ayer el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, Montero ha informado este domingo sobre la aprobación en el próximo Consejo de Ministros del tercer tramo de avales del ICO por importe de 24.500 millones.

En concreto, la ministra ha señalado que 10.000 millones estarán destinados a la concesión de créditos de autónomos y pymes, mientras que otros 10.000 millones serán para empresas.

De igual forma, el Gobierno habilitará una línea de unos 4.000 millones de euros para cubrir los créditos canalizados por el sistema de financiación basado en pagarés del mercado alternativo de renta fija (MARF).

Los cerca de 500 millones de euros restantes de esta partida de 24.500 millones de euros de avales están vinculados a avales a las sociedades de garantía recíproca por parte de la Compañía Española de Refianzamiento (Cersa), "también un importante apoyo para las pymes".

Una vez se habilite el tramo, se habrá consumido ya más del 60% de los 100.000 millones de euros del programa de ayuda de financiación a las empresas. Esta línea está gestionada por el ICO, en colaboración con las entidades financieras, las cuales asumen el coste del aval, que se sitúa en un rango de entre 20 y 120 puntos básicos.

VIERNES, 1 DE MAYO

RENUNCIAR A LOS ERES Y VOLVER AL TRABAJO CON REDUCCIONES DE JORNADA COMO TRÁNSITO

Las empresas que estuvieran aplicando expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) pondrán renunciar a estos progresivamente para parte o toda la plantilla y "facilitar su tránsito" hacia las reducciones de jornada, "que suponen un menor impacto económico sobre la persona trabajadora".

Así lo ha explicado el Ministerio de Trabajo y Economía Social en un criterio publicado este viernes sobre la aplicación de las medidas de suspensión y reducción de jornada.

Concretamente, explica que esto podrá hacerse de forma progresiva conforme vayan desapareciendo las razones vinculadas a la fuerza mayor.

Además, apunta que facilitar el tránsito hacia las reducciones de jornada supone "un menor impacto económico sobre los trabajadores" y permitirá atender a la paulatina creciente oferta y demanda de productos y servicios de las empresas.

El criterio dice que la definición concreta de las causas objetivas que integran la fuerza mayor por coronavirus, recogida en el Real Decreto Ley, por el que se estableció el estado de alarma, responden a una causa "externa y perentoria cuyos efectos y ámbitos concretos son decididos en cada momento por las autoridades competentes por razones de salud pública".

Esto, según Trabajo, tiene como consecuencia que las distintas medidas puedan ser aplicadas con una intensidad y graduación paulatina y diferenciada.

Así, esta definición ajustada de un escenario de crisis, "no solo permite, sino que hace aconsejable, que las suspensiones o reducciones que se hubiesen adoptado con arreglo a un mayor rigor en la exigencia del confinamiento se vayan dejando de aplicar y sean modificadas en su alcance de acuerdo con la propia evaluación de la situación de emergencia sanitaria, las previsiones de desescalada y los factores a los que responde".

En este sentido, Trabajo afirma que se tiene como precedente de lo anterior la interrupción de actividades no esenciales decretada por el Gobierno del 30 de marzo al 9 de abril y en el que muchas empresas se vieron abocadas a solicitar expedientes de regulación de empleo por causa de fuerza mayor temporal para garantizar la extensión del confinamiento y la restricción de movimientos.

"Las exigencias documentales y de procedimiento deben ser imprescindibles", apunta, tras resaltar que bastará con comunicar a la autoridad laboral la renuncia a la medida autorizada o comunicada, ante una recuperación íntegra de la actividad, y trasladar a la entidad gestora de las prestaciones la situación de afección y desafección de cada uno de los trabajadores.

De hecho, remarca que el ERTE garantiza un tránsito "no traumático" hacia una normalidad futura en la que las medidas coyunturales han dejado de ser necesarias.

En resumen, el criterio dice que toda la normalidad adoptada por el coronavirus, cuyo pilar o eje fundamental está constituido por medidas de ajuste interno de las empresas, "tiene como objetivo mantener el empleo y proteger a los trabajadores y flexibilizar y agilizar los mecanismos que son imprescindibles para lograrlo".

En declaraciones a Europa Press, la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha señalado que se trata de un criterio de aplicación de los ERTE, por lo que "no ha salido aún una orden ministerial que aclare qué actividades, que están ahora suspendidas"

JUEVES, 30 DE ABRIL

PELUQUERÍAS Y SALONES NO GARANTIZAN SU APERTURA EL 4 DE MAYO

Las asociaciones mayoritarias de fabricantes de productos profesionales de peluquería, y principales representantes de los salones de peluquería en España, han trasladado al Gobierno que no pueden garantizar la apertura de todos los salones este lunes, fecha prevista en el desescalamiento para el inicio de su actividad, ya que es posible que precisen de algunos días para extremar su preparación y
priorizar en la seguridad de los ciudadanos.

De esta forma, Stanpa, Conepe, Anepe, Peluqueros Unidos de Madrid, Cooperativa Peluqueros Valencia, Intercoiffure España, Q Hair, Barberías con Encanto, Club Fígaro, Salon Look y Modumb han mostrado su disposición al Ejecutivo de Pedro Sánchez para abordar la reapertura basada en una atención individualizada y la disponibilidad de asumir la atención de la población desde esta fase 0 de esta transición.

Por otro lado, la Asociación Nacional de Perfumería y Cosmética (Stanpa) junto a estas organizaciones han elaborado una 'Guía de Recomendaciones' de referencia básica de cara a la recuperación de la actividad de las peluquerías.

De esta forma, la cita previa se convierte en el instrumento prioritario para asegurar la atención individual de los clientes, siendo obligatorio el uso de mascarillas individuales, el lavado frecuente de manos y el uso de guantes cuando proceda.

Respecto a las recomendaciones de los espacios, todas las áreas deben estar señalizadas y se respetará la distancia mínima a través de marcas en el suelo o barreras, además se restringirá el número de clientes dependientes del tamaño del salón y la imposición de la flexibilidad horaria para dar servicio a la población de forma escalonada y, garantizar así, las normas de seguridad.

El material de protección desechable individual se ubicará en contenedores específicos y se eliminarán los dispensadores de agua en sustitución por botellas de agua individuales o vasos de un solo uso. Se sustituirán toallas habituales por toallas desechables y en el cobro del servicio se fomentará el uso de medios electrónicos.

CONTROL DE TEMPERATURA A LA ENTRADA DE LOS EMPLEADOS

La guía también hace recomendaciones para los trabajadores, como medidas de prevención, por lo que se les realizará un control de temperatura a la entrada, se asegurará la distancia de seguridad entre personas de dos metros, se recomendará que la ropa de trabajo y el calzado sean distintos a los utilizados antes de la entrada y salida al puesto de trabajo, así como su lavado diario a 60º.

También se recomienda evitar joyas en la zona de las manos como pulseras, relojes, anillos y llevar el cabello recogido y cada trabajador dispondrá de sus propios materiales, los cuales serán higienizados en cada servicio.

La guía apunta a que las zonas de juego infantil deben quedar clausuradas, mientras que el número de clientes debe guiarse por el tamaño del salón y las condiciones del local. Si no se puede mantener la distancia mínima, se debe reducir el número de personas atendidas al mismo tiempo.

Para los clientes, la cita previa se convierte en el instrumento prioritario para asegurar la atención, se deberán respetar los horarios y tiempo del servicio, mantener los elementos de protección en el salón (mascarilla, bata desechable, etc.), las pertenencias personales se almacenarán en una bolsa individual que se entregará a la salida, y quedará restringida la disposición de revistas y prensa, que puedan pasar de mano en mano.

El mercado de las peluquerías en España alcanzó en el último año los 4.100 millones de euros de facturación, lo que supone una contribución significativa al PIB, además de un vector de generación de empleo, ya que da trabajado a 150.000 personas de forma directa.

EL GOBIERNO RECOMIENDA AL SECTOR TEXTIL VALORAR EL CIERRE TEMPORAL O LA APERTURA PARCIAL DE LOS PROBADORES

El Gobierno ha recomendado a los establecimientos textiles que dispongan de probadores valorar, en caso necesario, el cierre temporal de los mismos o su apertura parcial (alternando, por ejemplo, uno abierto con uno cerrado), con la asistencia de personal interno de tienda, todo ello con el fin de garantizar las medidas de seguridad e higiene.

Así figura en una guía de buenas prácticas dirigida a la actividad comercial en establecimiento físico y no sedentario, elaborada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y el de Sanidad de cara a la reapertura comercial.

Asimismo, el Ejecutivo aconseja establecer una ocupación máxima de una sola persona por probador salvo situaciones excepcionales y se procederá a su limpieza tras cada uso, incluyendo la puerta, panel o cortina.

En caso de que el acceso al probador sea mediante cortina, recomienda la sustitución de esta por una puerta o panel o bien establecer instrucciones para no tocarla con las manos y apartarla con guantes o bien con el codo.

Igualmente, según figura en la guía del Gobierno, las prendas que hayan sido objeto de prueba deberán ser desinfectadas o puestas en cuarentena, durante 48 horas, recogiendo y manipulando estas con guantes desechables.

En la medida de lo posible, facilitar guantes a los clientes para evitar contagios al tocar las prendas.

Asimismo, en las tiendas de sombreros o tocados, se recomienda usar gorros desechables de celulosa que se tirarán una vez terminada la prueba.

En la zona de venta de los establecimientos comerciales en general, la distancia recomendada vendedor-cliente y entre clientes debe ser de al menos dos metros y, si no fuese posible mantener esa distancia, se recomienda el uso de mascarilla, tanto en el proceso de compra como en las zonas de atención y de pago.

EVITAR TOCAR LAS ESCALERAS MECÁNICAS Y EL USO DEL ASCENSOR.

Asimismo, en las zonas sensibles como escaleras mecánicas, el Gobierno recomienda evitar, en la medida de lo posible, tocar los pasamanos. Además, cada cuatro o cinco escalones, se marcarán para indicar la distancia de seguridad de dos metros.

Sobre los ascensores, se aconseja evitar, en lo posible, su uso y limitar su ocupación máxima a una persona o más si se puede garantizar el distanciamiento de dos metros.

En caso de que sea necesario el uso del ascensor, se requerirá el uso de mascarilla y se dará prioridad a aquellas personas con limitaciones físicas que podrán estar acompañadas si se requiere o a carritos de niño.

Los establecimientos comerciales deben establecer además un aforo máximo, que deberá permitir cumplir con las medidas extraordinarias dictadas por las autoridades competentes en cada fase de flexibilización de las medidas de contención, concretamente con el requisito de distancias mínimas.

AFORO PROPORCIONAL A LA SUPERFICIE DEL LOCAL

El aforo será proporcional a la superficie del local y fase de desescalamiento y deberá estar expuesto mediante cartelería en el acceso al establecimiento, siendo visible tanto para el cliente como para los trabajadores.

El Gobierno recomienda además establecer un flujo controlado en la entrada y salida de clientes, evitando el cruce de unos y otros y si es posible, definir sentidos de circulación de clientes en las zonas de mayor confluencia, diferenciando ambos sentidos mediante cintas de separación y/o vinilo adhesivo en el pavimento.

CARRILES DE COMPRA SEGUROS

Igualmente, en el pavimento de los espacios generales de las tiendas se podrán instalar vinilos adhesivos circulares (20 centímetros de diámetro) con la inscripción '2 metros', separados entre sí dos metros, en forma de línea o malla en función de la anchura del espacio disponible.

En caso de ser posible, crear 'carriles de compra segura' con posibles flechas indicativas o señalizaciones que se sigan en orden de entrada y salida, con el objetivo de evitar contactos no necesarios entre los clientes.

En caso de picos con afluencia masiva de clientes estos deberán esperar fuera del establecimiento de forma organizada y guardando rigurosamente la distancia de seguridad.

La permanencia en los establecimientos comerciales deberá ser la estrictamente necesaria para que los consumidores puedan realizar la adquisición de productos.

CREAN UN SOFTWARE PARA CONTROLAR EL AFORO DE LOS EVENTOS EN TIEMPO REAL Y PREVENIR CONTAGIOS

Discocil, start-up de software para eventos de ocio nocturno, ha implementado nuevas funcionalidades en su plataforma que refuerzan la seguridad con motivo del Covid-19, siguiendo los protocolos de acción aplicados en China.

Esta herramienta digital permite conocer el aforo en tiempo real y se adapta para poder avisar a los asistentes de riesgos de contagio después de celebrarse el eventos.

El objetivo es tener registrados a todos los usuarios. Si alguno presentase síntomas relacionados con la Covid-19, podría notificar al organizador y este comunicarlo, mediante correo electrónico y SMS, a clientes y trabajadores para tomar medidas preventivas y así evitar un posible foco de contagio.

La adaptación se ha realizado de la mano de las principales asociaciones del sector, ofreciendo una propuesta tecnológica que facilite el trabajo y aumente la seguridad de los asistentes, informa la compañía valenciana en un comunicado.

Se trata de una solución tecnológica para cumplir con las garantías que podría exigir el Gobierno. Permite la centralización de actividades habituales el control de aforo, clave para saber en tiempo real la cantidad de asistentes en cada zona, y la previsión de asistencia, fundamental para organizar mejor los accesos y la gestión del personal.

Con la vista puesta en la reapertura de las discotecas en China, 90 días después de la declaración del estado de alarma, la plataforma es "un ejemplo de cómo el sector de ocio nocturno español ya está trabajando en los preparativos de los protocolos de actuación para reanudar su actividad lo antes posible".

La start-up destaca que España contempla seguir el modelo chino, que ha logrado restablecer su actividad mediante la desinfección total de las instalaciones con productos químicos previo y post-evento, la reducción del aforo máximo del local al 60% de su capacidad, el control de la temperatura de trabajadores y asistentes y la obligación de desinfectarse las manos con gel y de usar mascarillas y guantes

FACONAUTO APUESTA POR UNA APERTURA "ORDENADA" DE LOS CONCESIONARIOS A PARTIR DEL 11 DE MAYO

La Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto) ha recomendado a sus asociados que reabran sus negocios a partir del próximo lunes 11 de mayo, siempre que en su provincia se haya declarado la Fase I de la desescalada del confinamiento que ha anunciado el Gobierno.

Tal como ha indicado Faconauto después de reunirse este miércoles con los presidentes de todas sus asociaciones de concesionarios miembro, la distribución oficial apuesta por una apertura "ordenada", en la que se primará la seguridad de sus empleados y clientes, a pesar de que el Ejecutivo de Pedro Sánchez permitirá reabrir la actividad de los concesionarios a partir del próximo lunes, día 4 de mayo, siempre que los clientes tuviesen cita previa.

"Los concesionarios oficiales abrirán sus puertas siendo espacios cien por cien seguros y libres de Covid-19, ya que aplicarán los protocolos sanitarios más estrictos, en línea con el Protocolo de Protección y Prevención elaborado por Faconauto, Anfac y Sernauto junto a los dos principales sindicatos, UGT y CC.OO.", ha asegurado Faconauto.

Para cumplir con dicho protocolo, los concesionarios han invertido 11 millones de euros con los que se han aprovisionado de los equipos de protección individual y de los procedimientos adecuados para desinfectar sus instalaciones.

La Federación ha señalado el "compromiso" de la red desde la declaración del estado de alarma, al haber mantenido un servicio de urgencia, que estará operativo hasta el día 11 de mayo, y que ha dado soporte a los clientes y sectores "clave" durante la crisis del coronavirus. Desde el pasado 14 de mayo, los concesionarios han atendido más de 150.000 urgencias, según datos de Faconauto.

MÁS DE UN MILLÓN DE AUTÓNOMOS COBRARÁN HOY LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA POR CESE DE ACTIVIDAD

Más de un millón de trabajadores por cuenta propia que solicitaron la prestación extraordinaria por cese de actividad y hayan recibido el visto bueno de la Seguridad Social cobrarán hoy esta ayuda, después de que el Gobierno ya abonara un primer pago el pasado 17 de abril.

En concreto, a los autónomos que ya recibieron el 17 de abril los primeros 30 días de esta ayuda (más de 919.000 personas), se les abonará este jueves lo correspondiente a 17 días (del 14 de abril al 31 de abril).

Por su parte, los autónomos que quedaron fuera de este pago, por la falta de documentación o problemas informáticos, cobrarán un total de 47 días de prestación. Posteriormente, los autónomos que hayan presentado solicitudes en marzo o la primera quincena de abril recibirán el 31 de mayo lo correspondiente a 77 días.

También a finales de mayo, los trabajadores por cuenta propia que presentaron la solicitud en la segunda quincena de abril cobrarán 47 días. Según señaló ATA a Europa Press, las ayudas que comenzaron el 14 de marzo finalizarán el 31 de mayo (prestación única de 77 días).

Hasta el 21 de abril se resolvieron favorablemente 1.039.598 prestaciones y se han denegado 38.605, incluidas 3.685 desistidas. Por lo que, según informó la semana pasada el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, la tasa de aceptación supera el 90%. Por ahora, todavía quedan 76.722 solicitudes pendientes de resolución.

Según el Ministerio, hasta el 22 de abril, la Seguridad Social había recibido más de 1,1 millones de solicitudes, lo que supone que el porcentaje de autónomos que han solicitado la prestación se sitúa en el 35,5% de los cotizantes.

El pasado 17 de marzo, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció el establecimiento de una prestación extraordinaria, distinta al cese de actividad ordinario, a la que pueden acogerse aquellos autónomos que hayan cerrado sus negocios por la crisis sanitaria o que hayan reducido de manera significativa su actividad.

Los autónomos pueden solicitar esta nueva prestación cuando su actividad quede suspendida por la declaración del estado de alarma o cuya facturación en el mes anterior al que se solicita la prestación se vea reducida, al menos, en un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre natural anterior.

La prestación tendrá una cuantía del 70% de la base reguladora (un mínimo de 661 euros), "aunque no se haya cumplido el periodo mínimo para acceder a la prestación por cese de actividad" y es compatible con cualquier otra prestación de la Seguridad Social que se viniera percibiendo.

La duración es de un mes, pudiéndose ampliar hasta el último día del mes en el que finalice el estado de alarma, en el supuesto de que éste se prorrogue. Además, el tiempo de su percepción se entiende como cotizado y no reducirá los períodos de prestación por cese de actividad a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro.

Esta prestación también la pueden solicitar los profesionales autónomos con trabajadores a su cargo. En este caso, pueden tramitar un ERTE y, al mismo tiempo, acceder a esta prestación extraordinaria.

Para causar derecho a esta prestación no es necesario tramitar la baja en la Seguridad Social. La acreditación de la reducción de la facturación se realizará mediante la aportación de la información contable que lo justifique, pudiendo hacerse a través de la copia del libro de registro de facturas emitidas y recibidas; del libro diario de ingresos y gastos; del libro registro de ventas e ingresos; o del libro de compras y gastos.

Aquellos trabajadores autónomos que no estén obligados a llevar los libros que acreditan el volumen de actividad, podrán justificar la reducción de su facturación en al menos un 75% "por cualquier medio de prueba admitido en Derecho". Toda solicitud tendrá que acompañarse de una declaración jurada en la que se haga constar que se cumplen todos los requisitos exigidos para causar derecho a esta prestación.

El reconocimiento de la prestación podrá solicitarse hasta el último día del mes siguiente al que se produjo la finalización del estado de alarma. Las entidades gestoras, de acuerdo con la solicitud presentada y los documentos en su caso aportados, dictará la resolución provisional que sea procedente, estimando o desestimando el derecho a la prestación, y, finalizado el estado de alarma, se procederá a revisar todas las resoluciones provisionales adoptadas.

En el supuesto en el que se desprenda que el interesado no tiene derecho a la prestación, se iniciarán los trámites para reclamar las cantidades indebidamente percibidas.

Para acceder a esta nueva prestación, la persona beneficiaria debe dirigirse a la mutua habitual con la que tengan cubiertas las contingencias profesionales, al Instituto Social de la Marina (ISM) en el caso del Régimen Especial de Trabajadores del Mar, o al SEPE en los casos en los que tengan la cobertura con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Además de los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), también puede acceder a esta prestación, cumpliendo los requisitos establecidos, los trabajadores autónomos agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios y los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar cuyas actividades hayan quedado suspendidas con la declaración del estado de alarma.

También podrán acceder a esta prestación los autónomos inscritos en el RETA, los trabajadores autónomos agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios y los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar que, no cesando en su actividad, hayan visto recortada su facturación en el mes natural anterior al que se solicita la prestación en al menos un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre natural anterior.

No obstante, se establecen criterios distintos para los trabajadores autónomos agrarios de producciones de carácter estacional incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrario, así como los trabajadores de producciones pesqueras, marisqueras o de productos específicos de carácter estacional incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar: a ellos se les permitirá acceder a la prestación cuando su facturación promedio en los meses de campaña de producción anteriores al que se solicita la prestación se vea reducida en, al menos, un 75% en relación con los mismos meses de la campaña del año anterior.

A los autónomos que trabajen en actividades de exhibición cinematográfica; de producción de programas de televisión; de distribución cinematográfica y vídeo; de grabación de sonido y edición musical; en artes escénicas o en sus actividades auxiliares, en la creación artística y literaria y en la gestión de salas de espectáculos, siempre que no hayan cesado su actividad, se les exigirá, para tener derecho a la prestación, que su facturación en el mes natural anterior al que se solicita la prestación se vea reducida en al menos un 75% en relación con la efectuada en los 12 meses anteriores para tener derecho a la prestación.

MIÉRCOLES, 29 DE ABRIL 

LA INDUSTRIA DE ALIMENTACIÓN Y SINDICATOS ACUERDAN MEDIDAS PARA PROTECCIÓN EMPLEADOS 

La comisión de Asuntos Laborales de la industria de alimentación y bebidas, integrada por la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (Fiab), UGT FICA y CC.OO.-Industria, ha elaborado un protocolo guía de buenas prácticas de protección y prevención laboral para los trabajadores del sector.

El documento recoge medidas acerca de la gestión de entrada y salida de empleados de los puestos de trabajo; métodos de acceso a proveedores externos; limpieza y desinfección de las empresas; precauciones de higiene personal; equipos de protección; gestión de espacios comunes; organización en lo relativo a turnos, viajes y teletrabajo, así como la reorganización de los niveles de producción; movimientos internos, reuniones, eventos internos y formación, y gestión de la persona sintomática, entre otras.

Dicho protocolo ha sido remitido con carácter informativo al Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, así como al de Industria, Comercio y Turismo y su contenido está supeditado al cumplimiento de los principios y procedimientos establecidos por el Ministerio de Sanidad y autoridades sanitarias competentes.

Su contenido se adaptará siempre a las instrucciones que determinen las autoridades sanitarias en función de la evolución de la pandemia y su aplicación concreta se adecuará a las necesidades y medidas específicas de cada instalación.

LAS VENTAS DEL COMERCIO MINORISTA REGISTRAN EN MARZO UNA CAÍDA HISTÓRICA DEL 14.3%

El comercio minorista registró un descenso histórico de sus ventas del 14,3% en marzo respecto al mismo mes de 2019, como consecuencia del impacto de la crisis sanitaria y la suspensión desde mediados de marzo de la apertura al público de muchos locales y establecimientos minoristas por la declaración del estado de alarma, según ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con este desplome, el mayor de toda la serie histórica, las ventas del comercio minorista ponen fin a 17 meses consecutivos de tasas interanuales positivas.

Eliminados los efectos estacionales y de calendario, la facturación del comercio minorista se hundió un 14,1% en marzo, en contraste con el aumento del 1,8% registrado en febrero.

El empleo en el sector del comercio minorista retrocedió un 0,4% en el tercer mes del año respecto al mismo mes de 2019, terminando con la racha de 70 meses consecutivos de ascensos de la ocupación.

En tasa mensual (marzo sobre febrero) y eliminado el efecto estacional y de calendario, las ventas del comercio minorista se desplomaron un 15,3%.

La declaración del estado de alarma conllevó el cierre al público de locales y establecimientos minoristas, a excepción de los establecimientos comerciales minoristas de alimentación, bebidas, productos y bienes de primera necesidad, establecimientos farmacéuticos, médicos, ópticas y productos ortopédicos, productos higiénicos, prensa y papelería, combustible para la automoción, estancos, equipos tecnológicos y de telecomunicaciones, alimentos para animales de compañía, comercio por internet, telefónico o correspondencia.

Este hecho, explica el INE, ha generado una situación "sin precedentes" a la hora de recoger la información para estadística, pues ésta se recaba en abril, momento en que muchos establecimientos continuaban estando cerrados.

"A pesar del estado de alarma, nuestros informantes han comprendido lo vital que resulta en estos momentos la provisión de información para que la autoridad estadística elabore los indicadores de coyuntura económica y debido a ello, la tasa de respuesta ha sido muy aceptable y se ha situado en un 72,9% siendo, no obstante, 10 puntos menor que en el mes de febrero (83,3%)", señala el INE.

Pese a todo, Estadística ha considerado que los datos, tanto a nivel nacional como por comunidad autónoma, tienen calidad suficiente para su difusión.

MARTES, 28 DE ABRIL

AIRBUS PLANTEA UN ERTE PARA SUS CENTROS DE GETAFE, ILLESCAS Y PUERTO REAL

La dirección de Airbus Operations ha comunicado su intención de iniciar un procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada "por causas objetivas relacionadas con el Covid-19" que afectará a los trabajadores de los centros de trabajo de Getafe (Madrid), Illescas (Toledo) y Puerto Real (Cádiz).

La compañía ha remitido al comité de empresa del centro de trabajo de Getafe y sus secciones sindicales un comunicado, al que ha tenido acceso Europa Press, en el que expone su intención de acometer recortes ante el impacto del coronavirus, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 23.10 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19.

Dicho expediente afectará a personas trabajadoras de todos los centros de trabajo de la división de Airbus Operations (Getafe, Illescas y Puerto Real), que se encarga de la rama civil en la fabricación de aviones.

Al afectar a más de un centro de trabajo, y de conformidad con lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores, la intervención como interlocutores en la negociación del referido procedimiento de suspensión de contratos y reducción de jornada corresponderá "a las secciones sindicales cuando estas así lo acuerden, siempre que tengan la representación mayoritaria en los comités de empresa o entre los delegados de personal de los centros de trabajo afectados, en cuyo caso representarán a todos los trabajadores de los centros afectados".

Esta medida se presenta después de que el consejero delegado de Airbus, Guillaume Faury, avisara a la plantilla de problemas de caja y de la necesidad de hacer recortes rápidos para adaptarse a la situación y para garantizar la supervivencia de la compañía.

FACEBOOK PERMITIRÁ A LAS PYMES ESPAÑOLAS USAR SU HERRAMIENTA "RECAUDACIÓN DE FONDOS" POR LA CRISIS DEL COVID

Facebook permitirá a los dueños de pequeñas y medianas empresas (pymes) en España crear una 'Recaudación de fondos' en la red social para su propio negocio, un servicio hasta ahora solo disponible para perfiles personales y comunidades, y solicitar así a sus clientes leales que lo ayuden en este período "especialmente crítico" como consecuencia del brote de coronavirus.

En un comunicado, Facebook señala que durante la epidemia de Covid-19 ha estado observando cómo las comunidades se reúnen en su plataforma para fomentar la ayuda mutua y promover la economía local y entre ellas hay compañías y empresarios que sufren especialmente las consecuencias económicas del aislamiento social.

Por ello, ha decidido introducir nuevas formas de ayudar a los negocios locales españoles y permitir a las pymes crear una 'Recaudación de fondos', algo que hasta ahora sólo podían hacer los perfiles personales y que necesariamente se refería a una organización sin fines de lucro o a una causa personal.

Además de España, esta expansión de la herramienta de donación a las pymes se aplica en Alemania, Austria, Australia, Bélgica, Canadá, Dinamarca, Finlandia, Grecia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Noruega, Nueva Zelanda, Países Bajos, Portugal, Suecia y Reino Unido.

Para poner en marcha este proceso, el usuario solo tiene que seleccionar el botón 'Recaudación de fondos' en el menú de la izquierda del Feed de Noticias de Facebook, seleccionar la opción que mejor se adapte a tus necesidades y seguir las instrucciones proporcionadas.

"Sabemos que en estos momentos difíciles los pequeños negocios están sufriendo y haciendo un esfuerzo enorme para poder salir adelante. Hoy más que nunca, queremos estar a su lado y acompañarles, facilitándoles el acceso a la ayuda de toda nuestra comunidad solidaria", ha señalado la directora general de Facebook en España y Portugal, Irene Cano.

CC.OO. PROPONE REDUCIR AFORO, QUITAR CORTINAS DE LOS PROBADORES Y DESINFECTAR LA ROPA EN LA DESESCALADA DEL TEXTIL

CC.OO. ha propuesto al Ministerio de Industria, Turismo y Comercio una serie de medidas de protección para los trabajadores del sector textil de cara a la próxima desescalada en la crisis sanitaria del coronavirus, entre las que figuran la reducción del aforo, poner en cuarentena la ropa que se prueben los clientes, o eliminar las cortinas de los probadores, entre otras.

De esta forma, entre las medidas de protección individual señalan que de "forma obligatoria" los trabajadores dispondrán de mascarilla protectora y guantes, y recomienda el uso de mamparas o elementos físicos que aseguren la protección del vendedor y del cliente.

El sindicato considera que se deberán instalar en las cajas de cobro mamparas de plástico o similar, rígido o semirrígido, de fácil limpieza y desinfección.

De cara a la apertura de las tiendas al público, CC.OO. aboga por establecer un aforo máximo, que cumpla con las medidas extraordinarias, concretamente con el requisito de distancias mínimas, mientras que los productos de prueba a disposición de los clientes (perfumes o similares) se deben retirar del acceso al público.

Respecto a los probadores, la ropa deberá ser desinfectada antes y después de su uso por una persona, en su defecto deberán mantenerse en cuarentena, mientras que en la medida de lo posible se sustituirán las cortinas por puertas, de mejor y más fácil limpieza.

DISTANCIA DE HASTA 2 METROS ENTRE VENDEDOR Y CLIENTE

En el caso de devolución de productos, se realizará su
desinfección o se les mantendrá en cuarentena antes de ponerlos a la
venta, mientras que la distancia recomendada entre el vendedor y el cliente será de al menos 1,5 metros cuando se cuente con elementos de
protección o barreras, o de dos metros sin estos elementos.

Respecto a las medidas organizativas, figura la adaptación de horarios y flexibilización en las entradas y salidas para facilitar que el acceso diario de los trabajadores sea escalonado, y la anulación de los sistemas de apertura o registro mediante huella digital. Además, recomienda que el uso de ascensores se limite al movimiento interno de mercancía y también se limitará el tiempo de permanencia en tienda antes y después de los turnos.

El sindicato ha remitido un documento en el que figuran una batería de medidas de protección individual, organizativas y de higiene para garantizar la seguridad de los trabajadores del sector y de los consumidores cuando se abran las tiendas.

"Nuestra experiencia es la mejor garantía, por eso hemos elaborado una propuesta que recoge las medidas de protección, entendemos que necesarias, dirigidas a las personas trabajadoras en el sector del comercio textil de cara a la vuelta a la actividad", indican desde la organización sindical.

Este conjunto de propuestas son la 'hoja de ruta' de CC.OO., y la base de los protocolos que requiere a las empresas del sector, que deben ser consensuados con la representación legal de los trabajadores.

SANIDAD MODIFICA LOS SERVICIOS ESENCIALES SANITARIOS Y EXCLUYE A LOS CENTROS DE RECONOCIMIENTO

El Ministerio de Sanidad ha publicado una nueva orden en el Boletín Oficial del Estado (BOE) para excluir a los centros de reconocimiento de la lista de centros, servicios y establecimientos sanitarios que se determinan como servicios esenciales.

De esta forma, el departamento que dirige Salvador Illa modifica la orden SND/310/2020 del 31 de marzo, en la que incluía a estos centros. Ahora, y como consecuencia de las diferentes modificaciones operadas en orden a posibilitar la prórroga de la vigencia de los distintos permisos y licencias, condicionados a la emisión previa del correspondiente informe de aptitud psicofísica, se ha excluido la consideración de esencial de los centros de reconocimiento.

Asimismo, siguen considerándose servicios esenciales las clínicas de interrupción voluntaria del embarazo, de salud mental, bancos de tejidos, las ópticas, las ortopedias, los hospitales, consultas médicas y de profesionales sanitarios, centros de Atención Primaria, centros polivalentes, centros de diálisis, diagnóstico, transfusión, centros móviles de asistencia sanitaria, farmacias, botiquines y establecimientos de audioprótesis.

Las clínicas dentales sólo podrán atender los casos de urgencia, al igual que los centros de cirugía mayor ambulatoria, mientras que los centros de reproducción humana asistida realizarán sólo los procesos programados o ya iniciados. Otros centros especializados, así como otros proveedores de asistencia sanitaria sin internamiento, se considerarán esenciales si así lo establece la comunidad autónoma donde estén ubicados.

DOCE SECTORES ECONÓMICOS PODRÁN BENEFICIARSE DE LA MORATORIA DE CUOTAS

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha dictado una Orden, publicada este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE), que permitirá a empresas y autónomos de doce sectores económicos suspender durante seis meses, sin ningún tipo de interés, las cotizaciones sociales de mayo, junio y julio (para empresas, aportaciones empresariales y por conceptos de recaudación conjunta y para los trabajadores autónomos, sus cuotas), ha informado este martes el Ministerio.

En el caso de los autónomos, estas mensualidades son las correspondientes a dichos meses, mientras que en el caso de las empresas son las devengadas en el mes inmediatamente anterior.

En concreto, la Orden Ministerial faculta a los siguientes sectores económicos a solicitar la moratoria de cotizaciones sociales sin intereses para los próximos meses: otros cultivos no perennes; otros cultivos perennes; Otras actividades de impresión y artes gráficas; fabricación de carpintería metálica; fontanería, instalaciones de sistemas de calefacción y aire acondicionado; instalación de carpintería; comercio al por menor en establecimientos no especializados, con predominio en productos alimenticios, bebidas y tabaco; otro comercio al por menor en establecimientos no especializados; comercio al por menor de pan y productos de panadería, confitería y pastelería en establecimientos especializados; actividades de publicidad; actividades odontológicas y peluquerías y otros tratamientos de belleza.

La moratoria permitirá a los autónomos y empresas cuya actividad se corresponda con dichas actividades solicitar la suspensión de las cuotas empresariales de sus trabajadores durante un plazo de seis meses sin ningún tipo de interés. Si se les concede la moratoria, los pagos que debían realizar en mayo se ingresarán en noviembre y así sucesivamente con el resto de mensualidades.

Las empresas deben solicitar esta moratoria entre los días 1 y 10 del mes en el que tendrían que afrontar el pago a la Tesorería General de la Seguridad Social a través del sistema RED. En el caso de los trabajadores autónomos que no tengan autorizado RED, podrán utilizar el servicio de la sede electrónica de la Seguridad Social.

"Esta medida es novedosa en cuanto a su extensión, ya que hasta ahora las moratorias autorizadas se habían ceñido a criterios geográficos, como consecuencia de catástrofes naturales, como fue el caso del terremoto de Lorca en 2011, pero nunca se había realizado a nivel sectorial", destaca el Ministerio.

Los autónomos y empresas cuya actividad no se encuentre entre las indicadas, tienen la posibilidad de solicitar un aplazamiento de las cotizaciones sociales con un tipo de interés del 0,5%, siete veces inferior al habitual, para los pagos que debían realizar en los meses de abril, mayo y junio.

Estas iniciativas forman parte del paquete de medidas que ha puesto en marcha el Gobierno con el objeto de mitigar los efectos de la pandemia de Covid-19 para empresas, autónomos y trabajadores.

LUNES, 27 DE ABRIL

VEOLIA PRESENTA UN ERTE SOBRE 1.200 TRABAJADORES CON UN COMPLEMENTO SALARIAL DEL 100%

Veolia, con implantación en Castilla-La Mancha, ha presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a un colectivo de 1.200 trabajadores en todo el territorio nacional, aunque les garantiza el 100% del salario y la recuperación de todos los puestos de trabajo tras la finalización del ERTE.

Tras la negociación entre empresa y sindicatos, la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA) considera que se trata "de un buen acuerdo", ya que la suspensión temporal de empleo no va a afectar a los salarios de los trabajadores, además de garantizar el empleo tras la finalización del expediente.

Además, el expediente presentado por la empresa no afectará a los contratos con los servicios públicos, al devengo de pagas extraordinarias o a las vacaciones, y tendrá un periodo máximo de afectación hasta el 25 de septiembre, con la posibilidad de anticipo de la prestación de desempleo para los trabajadores que lo soliciten.

Por su parte, CCOO de Industria, que también cerró el acuerdo con la empresa, ha recordado que estará "muy pendiente de vigilar" en la comisión de seguimiento que se ha creado para que el ERTE cumpla con la función por la que se negocia y se firma.

"Es importante destacar el trabajo de negociación de los delegados, que han obtenido un acuerdo que permite que los trabajadores no sean los más perjudicados de esta situación y la empresa tenga algo de visibilidad ante tanta incertidumbre", explica CCOO.

La actividad empresarial de la empresa, que tiene implantación en Castilla y León, Castilla-La Mancha, Madrid, Valencia, Murcia, Extremadura, Canarias y Andalucía, se inscribe dentro del sector del metal en actividades como el mantenimiento de instalaciones y servicios energéticos, la construcción y la mejora de instalaciones, el suministro de energía, la gestión y el mantenimiento de las instalaciones.

LAS TIENDAS DE ROPA CONTROLARÁN EL AFORO Y DESINFECTARÁN LAS DEVOLUCIONES, QUE ESTARÁN FUERA DE VENTA 48 HORAS

Las tiendas de ropa controlarán el aforo y recomendarán mantener una distancia de un metro y medio entre las personas en el interior, al tiempo que seguirán un proceso de desinfección de las prendas devueltas, sacándolas de la venta durante 48 horas.

Así lo ha puesto de manifiesto la patronal de comercio textil (Acotex) que ha asegurado que, en el momento que el Gobierno autorice la apertura de los establecimientos comerciales, éstos garantizarán la seguridad de los clientes, de los empleados y de todos los productos que se vendan.

"Aunque aún no hemos recibido ningún protocolo de actuación para el momento de la apertura por parte de las administraciones competentes en materia de comercio, los empresarios estamos ya preparando las medidas que implantaremos para garantizar que las compras sean completamente seguras", ha señalado el presidente de Acotex, Eduardo Zamácola.

En este sentido, desde Acotex se recomienda extremar los procesos de limpieza y desinfección de los establecimientos a diario, controlar el aforo en las tiendas y mantener la distancia de un metro y medio entre las personas.

A ello se suma que el personal de tienda tome las medidas necesarias como protección facial y el uso de guantes y poner a disposición de los clientes gel desinfectante y guantes.

"En las tiendas no podrá haber aglomeraciones y para ello se controlará la entrada y salida de los clientes. Además, el personal de tienda utilizará guantes y mascarilla y se pondrán a disposición de los clientes gel desinfectante y guantes para que se puedan hacer las compras con tranquilidad", ha explicado Zamácola.

UTILIZAR LOS PROBADORES Y HACER CAMBIOS Y DEVOLUCIONES

Asimismo, desde Acotex se recomienda que los clientes puedan utilizar los probadores, donde se tomarán todas las medidas de salud e higiene necesarias para mantenerlos desinfectados.

En cuanto a los cambios y las devoluciones, se mantendrá la política que aplique habitualmente cada establecimiento y se seguirá un proceso de desinfección de las prendas devueltas, sacándolas de la venta durante 48 horas.

Por otro lado, Acotex, organización representante de las tiendas de ropa y complementos, ha advertido de que es "imprescindible" que el Gobierno garantice la recuperación del personal afectado por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs) de forma escalonada.

"Cuando abramos las tiendas, estimamos una caída de las ventas del 70%, lo que hace insostenible el mantenimiento de todos los puestos de trabajo desde el principio", ha señalado Zamácola, que ha añadido que previsiblemente algunas tiendas reducirán sus horarios de apertura en los primeros meses de apertura.

LA HOSTELERÍA ESPAÑOLA RECLAMA AL GOBIERNO PARTICIPAR "ACTIVAMENTE" EN LA DESESCALADA

La cadena de valor de la hostelería en España, representada por Hostelería de España, la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (Aecoc) y la Federación Española de Industrias de Alimentación y Bebidas (Fiab), reclama al Gobierno participar "activamente" en el proceso de desescalamiento y el relanzamiento del sector hostelero, según han informado en un comunicado conjunto.

En concreto, pretenden "ayudar" al Ejecutivo de Pedro Sánchez, desde el conocimiento y la realidad del sector, a poner en marcha un plan de desescalada para la hostelería en el que se tenga en cuenta cada territorio, así como un paquete de medidas que garanticen la seguridad sanitaria y minimicen el impacto económico para un sector que está sufriendo una crisis sin precedentes.

Las tres organizaciones, con el asesoramiento de EY y expertos en sanidad, han elaborado un plan que consideran "imprescindible y urgente" poder presentar a la vicepresidenta y ministra para la Transición Ecológica, Teresa Ribera, encargada de coordinar todas las acciones del desescalamiento, a la titular de Industria Comercio y Turismo, Reyes Maroto, y a la oficina económica del Gobierno.

De esta forma, el plan para el relanzamiento del sector hostelero recoge la importancia de que la desescalada se adapte a la situación sanitaria de cada región y, adicionalmente, a las características de cada tipología de establecimiento de hostelería de ese territorio.

El plan incluye una 'Guía de reapertura segura', en coordinación con el ICTE, entidad designada por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, con un conjunto de medidas preventivas adaptadas a cada tipo de establecimiento y dirigidas a maximizar la seguridad de los empleados y proveedores, incrementando, asimismo, la seguridad del consumo en el punto de venta a través del distanciamiento social, medidas de higiene y seguridad alimentaria.

Además, recoge y presenta escenarios de diferentes velocidades de la desescalada en función de soluciones sanitarias (vacunas, test inmunológicos) o soluciones tecnológicas (pasaportes sanitarios, QR, etc.) que puedan ser aprobados por el Gobierno y que permitan acelerar o contraer la velocidad del plan de desescalada, con arreglo a unos indicadores que minimicen el riesgo de rebrote.

40.000 EMPRESAS EN GRAVE RIESGO TRAS LA CRISIS

La hostelería en España cuenta con más de 300.000 establecimientos y genera más de 1,7 millones de puestos de trabajo. Según datos del informe de Bain & Company y de EY, estos negocios podrían sufrir una pérdida de facturación de hasta el 40% durante este año.

El mismo estudio afirma que el nivel de empleo podría sufrir también un fuerte impacto, con hasta 680.000 puestos de trabajo afectados en los momentos más críticos del proceso y una pérdida estructural definitiva de 207.000 empleos.

Según los datos que maneja el sector, tras la salida de la crisis podría haber una caída de en torno a un 15% del volumen de establecimientos y ya hay 40.000 empresas con serias dificultades de supervivencia tras la crisis.

EL SECTOR DE LA FERRETERÍA Y EL BRICOLAGE PIDE SER DECLARADO PRIORITARIO PARA PODER ABRIR SUS TIENDAS

La Asociación de Distribuidores de Ferretería y Bricolaje (ADFB), integrada por Leroy Merlin, Brico Depôt, BricoCentro y Bricogroup, y la Asociación de Fabricantes de Bricolaje y Ferretería (AFEB), de la que forman parte más de un centenar de proveedores, han unido sus fuerzas junto con las principales agrupaciones y distribuidoras del ámbito del bricolaje para reclamar que su sector sea declarado prioritario y puedan proceder a una "apertura controlada" de sus establecimientos.

En una carta remitido una carta al ministro de Sanidad, Salvador Illa, y a la Secretaría de Estado de Comercio, estas asociaciones subrayan que las ferreterías y los centros de bricolaje son "las farmacias del hogar" y abastecen a la población de productos de primera necesidad sin los que ninguna vivienda podría seguir funcionando, lo que consideran especialmente importante en la actual situación de confinamiento derivada de la crisis sanitaria.

Estas organizaciones aseguran que el sector de ferretería y bricolaje "está capacitado para realizar una apertura controlada" de sus tiendas, con el requisito de velar por la seguridad de clientes y empleados, evitando la propagación de la enfermedad.

Las organizaciones firmantes de la carta subrayan que los productos relacionados con la electricidad, la fontanería o la climatización resultan esenciales y que este tipo de artículos se ofrecen tanto a particulares como profesionales. Además, ferreterías y centros de bricolaje proveen también de productos para luchar contra el contagio, como lejía, guantes y productos de limpieza. "La industria alimentaria, la logística e incluso los hospitales necesitan mantenimiento. Para dicho mantenimiento son esenciales nuestras tiendas

DOMINGO, 26 DE ABRIL

La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año, que se publicará el próximo martes, reflejará una pérdida de más de 160.000 ocupados, hasta los 19,8 millones, y una subida de la tasa de paro de casi medio punto, hasta el 14,2%, por la crisis del coronavirus, según las previsiones de la patronal de empresas de trabajo temporal y agencias de empleo, Asempleo.

Pese a este descenso del número de ocupados y la subida de la tasa de paro, la patronal cree que los datos no reflejarán "del todo" el impacto de la crisis del coronavirus, puesto que la pandemia solo afectó a uno de cada seis días analizados en esta encuesta.

Así, apunta que suponiendo que las medidas restrictivas finalicen a mediados del mes de mayo, el mercado laboral se estabilizará en este mes, "a medida que la actividad económica retome progresivamente su pulso habitual".

Por ello, cree que habrá que esperar hasta el mes de junio para poder observar crecimientos en la afiliación, aunque dice que estos serán moderados.

De cara a los próximos tres meses, Asempleo prevé que el empleo siga contrayéndose hasta que no finalicen las restricciones de movimiento y a la actividad económica.

De hecho, estima que las cifras de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de abril, que publican el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Ministerio de Inclusión Migraciones y Seguridad Social, mostrarán que la afiliación volverá a caer con fuerza en abril, en línea con lo observado en marzo.

El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, cree que lo malo de las cifras de este mes, no es que se salgan de los rangos históricos de los gráficos, sino que "todavía no dan toda la medida de la intensa destrucción de empleo que va a sufrir la economía como consecuencia de la hibernación que requiere la respuesta sanitaria a la pandemia".

"La rapidez con la que en tan solo quince días se ha desplomado el número de afiliados a la Seguridad Social vuelve a testimoniar la fragilidad de una parte del empleo y la extrema sensibilidad a las perturbaciones que se producen en el normal funcionamiento de la actividad", ha apuntado Cruañas.

Además, ha añadido que, si se suman a los datos de afiliados los de trabajadores afectados por los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE), el impacto total de la fase más aguda de esta crisis podría superar los tres millones de trabajadores.

SABADO, 25 DE ABRIL

TELEFÓNICA ACUERDA LA VUELTA AL TRABAJO DE FORMA GRADUAL Y MANTENIENDO MEDIDAS DE SEGURIDAD

Telefónica ha firmado con UGT y CCOO un protocolo para la recuperación de la actividad y la vuelta gradual a los centros de trabajo tras la finalización del estado de alarma por el coronavirus Covid-19.

El protocolo establece, en todas las fases de la 'desescalada', tanto pautas de acceso a los edificios, como en la estancia de los mismos, ya sean propios o de los clientes, así como medidas higiénicas y sanitarias, de pautas de protección colectiva e individual, de dotación de mascarillas, preferencia de desplazamiento en vehículo propio o uso de guantes y gel hidroalcohólico.

Asimismo, en todas las etapas se contempla la desinfección y limpieza de instalaciones, limitación de aforos, mantenimiento de distancias de seguridad, limpieza de zonas comunes y vehículos de empresa, disposición de y organización de los puestos de trabajo y los movimientos de personas y volumen de ocupación de edificios, tratamiento de residuos e información de las normas y recomendaciones en cada momento.

El texto estará supeditado a las normas y medidas específicas que establezca la Administración previendo, una vez que las autoridades sanitarias levanten el confinamiento, iniciar el proceso de reincorporación y de vuelta a la normalidad de forma gradual, en tres fases.

El documento consensuado parte de la situación actual, en la que predomina el teletrabajo, para pasar a una primera etapa, aún considerada de "riesgo", que supone recuperar de manera escalonada la normalidad pero sólo en las áreas cuya actividad requiera presencia física.

En esta primera fase, en la que empezarían a volver a sus puestos de trabajo los primeros empleados, la empresa recomienda realizar test rápidos de detección de anticuerpos, aunque esta medida está condicionada a la autorización de la Administración. Además, los trabajadores que "voluntariamente" se sometan a la misma deberán estar asintomáticos 14 días antes de la prueba.

Asimismo, establece que si no hubiese disponibilidad de test rápidos, las trabajadores se reincorporarán sólo en caso de haber permanecido asintomáticos durante los 14 días previos a su reincorporación.

La segunda fase, en la que habría remitido el riesgo y estarían bajando los contagios claramente, marcaría el retorno progresivo al centro de trabajo del resto de áreas, pero manteniendo aún un alto porcentaje de teletrabajo.

En concreto, el documento fija que se incorporará personal en actividades teletrabajables, pero mantiene la posibilidad de teletrabajo para los empleados que tengan hijos menores de 15 años y cuyos centros educativos permanezcan cerrados, o estén al cuidado de personas dependientes, y siempre excluyendo colectivos de riesgo.

Por último, en la tercera etapa, marcada por el control de la pandemia, se volvería a la "nueva normalidad", en la que se seguirían aplicando medidas aprendidas en las fases previas.

Los sindicatos han destacado que estructurar el retorno de manera gradual es "clave" para garantizar la salud de las personas trabajadoras, asumiendo el mínimo riesgo de los empleados.

El acuerdo alcanzado es, según los sindicatos, "exhaustivo, fruto de una intensa colaboración entre delegados sindicales y representantes de la empresa, con el objetivo de que la recuperación de la actividad se realice con todas las garantías para la salud y bienestar de los trabajadores, contemplando especialmente la fórmula del teletrabajo para las personas que tengan hijos menores de 15 años y cuyos centros educativos permanezcan cerrados y aquellos trabajadores en grupo de riesgo".

"Desde ambas organizaciones nos felicitamos por el trabajo realizado en un clima de positiva cooperación acorde con el demostrado por la sociedad española en estos complicadísimos y difíciles momentos, y por el excelente protocolo acordado, que nos permitirá recuperar con todas las garantías la ansiada normalidad"

VIERNES, 24 DE ABRIL

EMPRESAS ESPAÑOLAS CAMBIAN PROVISIONALMENTE SU LOGO PARA CONCIENCIAR SOBRE LA IMPORTANCIA DE MANTENER LA DISTANCIA

Zara, El Corte Inglés, Iberdrola, Telefónica, L'Oréal, Decathlon o Air Europa figuran entre las más de 1.000 empresas, organizaciones e instituciones de 34 países que se han sumado a #The200Challenge y han modificado temporalmente sus logotipos para concienciar sobre la importancia de mantener la distancia mínima de seguridad personal de 200 centímetros y evitar contagios por el coronavirus.

En concreto, esta medida de distanciamiento social cobrará especial relevancia en la próxima fase de desescalada del confinamiento, por lo que la iniciativa sigue promoviendo la adhesión de nuevas marcas para que el mensaje llegue a todos.

Hasta el momento se ha alcanzado un impacto potencial de 368 millones de personas en redes sociales y medios 'online', según informa la organización. Las empresas han modificado temporalmente su logotipo en sus canales digitales y otros soportes de comunicación.

Por el momento se han unido a esta campaña empresas e instituciones de todos los sectores como telecomunicaciones (Telefónica), 'retail' (Zara, El Corte Inglés, Stradivarius, Decathlon o Grupo Cortefiel), banca (Abanca, Banesco, Renta4, Caja Rural), energía (Iberdrola, Cepsa), aerolíneas (Air Europa, PlusUltra), turismo (Barceló Hotel Group, B the travel Brand, Mucho Viaje, Alania Resorts), cultura (Museo del Prado, Fundación Canal, Festival de Málaga), deportes (La Liga), belleza (L'Oréal), restauración (Vips, Goiko, Grupo Saona, Lateral), alimentación y bebidas (Grupo Mahou San Miguel, The Nº1 London, Helios, Cabreiroá), electrónica (Philips, Huawei, Energy Sistem) o seguros (Santalucía, Asisa, Reale Seguros).

UNICAJA EXIME HASTA JUNIO A LOS COMERCIOS TRADICIONALES DE ABONAR LAS COMISIONES DE LOS TERMINALES DE PAGO

Unicaja Banco ha decidido apoyar a los comercios con la exención temporal de la comisión de mantenimiento de los terminales de pago (TPV) en comercios tradicionales no virtuales, iniciativa que se enmarca en el conjunto de medidas específicas que viene impulsando desde el inicio de la crisis del coronavirus.

La medida, que fue impulsada a finales del mes de marzo, está prevista que siga en vigor en principio hasta el mes de junio, por lo que durante tres meses todos los comercios tradicionales no pagarán las comisiones de mantenimiento de estos terminales de pago.

Esta acción se aplicará sin necesidad de solicitud previa por parte del comercio, en un ejercicio de la entidad de respaldar a este colectivo que ha visto afectado su negocio por los efectos del coronavirus.

En cuanto a las altas nuevas, se están realizando entregas de terminales punto de venta GPRS, que permiten acompañar al comerciante en cualquier desplazamiento dentro y fuera del establecimiento. Unicaja Banco está dando prioridad a las instalaciones de los mismos en comercios de sectores esenciales como gasolineras, farmacias, supermercados, alimentación, comida para llevar, tintorerías y estancos.

En el caso de que el comercio disponga de tienda virtual, la entidad ofrece la posibilidad de contratar los TPV virtuales como medios de pago, para facilitar de esta forma a determinados comercios el pago por email, lo que permite al comerciante adaptarse de una manera más rápida a la venta a distancia.

Esta medida responde al apoyo que la entidad financiera ofrece en todo momento a los comercios, así como al sector empresarial y a los autónomos, determinantes en la dinamización de la economía y la creación de empleo.

Unicaja Banco viene impulsando una serie de medidas, desde que comenzó la crisis del coronavirus, para apoyar a sus clientes y garantizar la seguridad de estos y la de sus empleados.

Respecto al apoyo a autónomos y empresas, la entidad facilita medidas que permitan la flexibilización en las condiciones de financiación (ampliación de plazo, introducción de carencias de capital y flexibilización de las condiciones de amortización en general), que también se adaptan a cada caso en particular.

Unicaja Banco ofrece la financiación acogida a la línea ICO de avales públicos aprobada por el Gobierno y en el ámbito andaluz, la financiación acogida a la línea de avales públicos Liquidez Garántia Covid-19, aprobada por la Junta de Andalucía y dirigida a pequeñas y medianas empresas y a autónomos para contribuir a mitigar el impacto económico que sobre ellos está teniendo la crisis sanitaria.

LA AUDIENCIA NACIONAL DECLARA NULO EL ERE DE RYANAIR EN ESPAÑA

La Audiencia Nacional ha declarado nulo el despido colectivo realizado por Ryanair y le obliga a readmitir a los trabajadores de manera inmediata en el trabajo "efectivo de su empresa" en las mismas condiciones de antes del despido y con abono inmediato de los salarios que no han cobrado desde la extinción del contrato.

Así, la Audiencia ha estimado íntegramente la demanda interpuesta por los sindicatos USO y Sitcpla, representantes de los tripulantes de cabina (TCP) de Ryanair junto a el Sepla de pilotos contra el expediente de regulación de empleo (ERE) a 224 trabajadores de las bases de Tenerife, Lanzarote, Gran Canaria y Girona.

La sentencia recoge que la empresa "no quiso abordar un período de consultas", como se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, y "se aprecia mala fe, fraude, coacción y abuso de derecho en el proceder patronal", según informa USO.

El secretario general de USO en Ryanair, Gustavo Silva, afectado por este ERE, ha señalado que la Audiencia Nacional ha sido "durísima en su sentencia contra una empresa que siempre se ha valido de coacciones y amenazas a su plantilla" y que "ha desdeñado las leyes y todas las autoridades españolas".

La vista, celebrada el 10 de marzo, tuvo una duración de casi siete horas y en ella "quedaba acreditado" que las pruebas de que las causas productivas y organizativas en las que Ryanair basaba su decisión de presentar el ERE "no estaban justificadas" y "algunas, de hecho, eran inexistentes", recalca el sindicato.

LOS LABORATORIOS CLÍNICOS ESPAÑOLES AFRONTAN UNA "RÁPIDA TRANSFORMACIÓN" PARA ENFRENTARSE AL COVID-19

Los laboratorios clínicos españoles están afrontando una "rápida transformación" para enfrentarse al Covid-19, ya que se encargan desde el diagnóstico de la infección mediante la detección del virus en muestras de vías respiratorias hasta las pruebas necesarias para el correcto seguimiento, pronóstico y ayuda en la toma de decisiones terapéuticas, según ha destacado la Sociedad Española de Medicina de Laboratorio (SEQC).

"La situación ha puesto a prueba la resiliencia de los profesionales del laboratorio clínico, su capacidad de adaptarse rápidamente a las nuevas demandas y circunstancias. Hemos tenido que reestructurar nuestros espacios, nuestras plantillas, nuestros recursos y nuestra actividad, todo ello en un corto espacio de tiempo", explica el jefe del Servicio de Análisis Clínicos del Hospital La Paz y vicepresidente de la SEQCML, Antonio Buño, quien añade que todo esto se ha vivido en un contexto en el que los laboratorios han sufrido "una merma paulatina de sus recursos humanos y materiales" a lo largo de las últimas décadas.

LA INDUSTRIA ESPAÑOLA PROPONE AL GOBIERNO MEDIDAS 

Las principales asociaciones representantes de la industria española han presentado al Gobierno, así como a los partidos con representación parlamentaria, un programa integral de medidas basado en 10 propuestas para impulsar la actividad industrial con el objetivo de mejorar la competitividad internacional del tejido empresarial y estimular la demanda interna ante la crisis provocada por el coronavirus.

Así lo ha señalado en un comunicado la Alianza por la Competitividad de la Industria Española, constituida por asociaciones empresariales del automóvil (Anfac), de productos petrolíferos (AOP), de pasta, papel y cartón (Aspapel), de química y farmacia (Feique), de alimentación y bebidas (Fiab), de cemento (Oficemen) y de siderurgia (Unesid).

Tal como han recordado, la industria productiva genera el 13% del Producto Interior Bruto (PIB) nacional y el 12% del empleo de forma directa, que llega al 43% y al 30%, respectivamente, si se suman sus efectos indirectos.

Además, está siendo una "palanca fundamental" para combatir la pandemia, "al posibilitar servicios y productos esenciales que la sociedad española requiere para poder hacerle frente", a pesar de que hay fábricas que se han visto obligadas a cerrar.

En este contexto, la Alianza por la Competitividad de la Industria ha instado al Gobierno a activar, bajo la coordinación del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, un paquete de medidas cuya implantación considera "imprescindible" para dar los primeros pasos hacia la recuperación de la actividad económica en España.

JUEVES, 23 DE ABRIL

FACONAUTO DESCARTA LA VUELTA A LA ACTIVIDAD DE LOS CONCESIONARIOS SI LOS CLIENTES NO PUEDEN ACUDIR

El presidente de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto), Gerardo Pérez, ha asegurado este jueves que abrir los concesionarios mientras la población continúe confinada "no tiene sentido", por lo que ha descartado la vuelta a la actividad de los centros de distribución si los clientes no pueden acudir.

Así lo ha señalado Pérez en la conferencia 'Horizonte tras el coronavirus: Oportunidades para reactivar la automoción' organizada por la Universidad Faconauto, en la que ha subrayado que en la actualidad la prioridad es proteger la salud de todos los empleados.

"Habrá un momento en el que arranquemos todos fuertes y unidos", ha reivindicado el directivo, que se ha mostrado optimista con la recuperación porque, a su juicio, España es un país "preparado" con una población "dura y resistente".

Para que esto ocurra, ha destacado la necesidad de contar con el apoyo de las administraciones, por lo que volverá a pedir al Gobierno este viernes, en un encuentro con la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, la ampliación de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) en el sector de la automoción, ya que "va a tardar en recuperarse".

Entre otras medidas, Pérez ha solicitado a las administraciones una "apuesta más decidida" por el sector, aportando más liquidez a las empresas, dando incentivos a la demanda "con neutralidad tecnológica" y creando una nueva fiscalidad a la compra "eliminándola prácticamente a 0".

A pesar de que ve "muy difícil" que la Unión Europea conceda una moratoria al cumplimiento de la nueva normativa de emisiones de dióxido de carbono (CO2), ha reivindicado que hay que seguir intentándolo, porque en España se están "hinchando artificialmente" las ventas de coches eléctricos, ya que acaban siendo matriculados por los concesionarios.

EL SECTOR TEXTIL PREVÉ UNA CAIDA DEL 70% EN EL PRIMER MÉS TRAS EL DESCONFINAMIENTO

Acotex, la patronal del sector textil, estima que las ventas de prendas de moda y complementos se desplomarán hasta un 70% en el primer mes tras el desconfinamiento por el estado de alarma para frenar al coronavirus y advierte de que es "imprescindible" que el Gobierno garantice la recuperación del personal afectado por los Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de forma escalonada.

"Cuando abramos las tiendas, estimados una caída de las ventas del 70%, lo que hace insostenible el mantenimiento de todos los puestos de trabajo", ha avanzado el presidente de Acotex, Eduardo Zamácola.

Por otro lado, la patronal considera que la medida aprobada esta semana por el Gobierno de aplicar moratorias al alquiler de los locales comerciales no soluciona los "graves problemas" del comercio. "Es inviable aumentar el endeudamiento de nuestras tiendas. Necesitamos condonaciones de los pagos, porque al no poder ejercer nuestra actividad nuestros ingresos son cero", ha subrayado Zamácola.

"Si el Gobierno obliga a cerrar nuestros negocios es imprescindible que implemente medidas que garanticen nuestra supervivencia. Necesitamos condonación de los pagos mientras no podamos vender", ha señalado.

La patronal textil recuerda que el sector lleva más de un mes con sus establecimientos cerrados y sin ingresos, por lo que los empresarios están negociando de modo individual con los arrendadores de sus locales basándose en la solidaridad entre propietario e inquilino para salvar el objetivo del contrato.

LAS PERNOCTACIONES HOTELERAS SE HUNDEN UN 61.1% EN MARZO

Los hoteles españoles registraron más de 8,3 millones de pernoctaciones en marzo, lo que supone un 61,1% menos que en el mismo mes de 2019, una bajada histórica relacionada con la crisis sanitaria, según los datos difundidos este jueves por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Estadística recuerda que una orden del 19 de marzo que desarrollaba lo establecido en el primer decreto del estado de alarma determinó la suspensión de apertura al público de todos los hoteles y alojamientos turísticos y otros alojamientos de corta estancia, campings, aparcamientos de caravanas y otros establecimientos similares, ubicados en cualquier parte del territorio nacional.

Así, a partir del 19 de marzo, los establecimientos hoteleros fueron cerrando progresivamente, quedando completamente suspendida su actividad el 26 de marzo.

Con el desplome de marzo, las pernoctaciones en establecimientos hoteleros ponen fin a cuatro meses de aumentos interanuales.

El descenso de las pernoctaciones en marzo fue consecuencia del hundimiento de las pernoctaciones de los residentes en un 64,6% y de la caída en un 58,9% de las realizadas por los extranjeros.

El INE explica que el cierre de establecimientos hoteleros ha generado un problema sin precedentes en el ámbito de la recogida de datos. La mayor parte de este proceso tuvo lugar durante la primera quincena de abril, cuando los establecimientos ya estaban cerrados al público y no tenían a disposición, generalmente, servicios a los que acudir para solicitar la información estadística.

"Este hecho, unido a la dificultad de contactar con algunos establecimientos porque estaban cerrados, ha obstaculizado especialmente la recogida de información de este mes, observándose una reducción de la tasa de respuesta", ha apuntado el INE que, en todo caso, ha considerado que los datos a nivel nacional y por comunidades autónomas tienen calidad suficiente para su difusión.

MIERCOLES, 22 ABRIL

LA PATRONAL DE HOSTELERÍA LANZA UNA PLATAFORMA PARA AYUDAR A EMPRESAS Y AUTÓNOMOS

Hostelería de España, organización empresarial que representa a los 300.000 restaurantes, bares, cafeterías y pubs, ha lanzado la web de servicios 'www.hosteleriaunida.es', un espacio creado frente a la emergencia de la crisis del coronavirus, según ha informado en un comunicado.

En concreto, esta plataforma está dirigida a empresas, autónomos y profesionales del sector con la finalidad de ofrecer información de actualidad, consejos, guías de buenas prácticas y formación, entre otros asuntos tras el cierre de los establecimientos por el estado de alarma.

La web recoge, a través de diferentes secciones, información de utilidad para los hosteleros en relación a las medidas que se van adoptando por parte del Gobierno y su aplicación práctica, así como consejos sobre cómo minimizar gastos, alternativas al cierre de los establecimientos, prevención o guías de buenas prácticas.

Además aporta datos en relación a los Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y su marco legal y a las líneas de financiación para el sector, además de las reivindicaciones principales que viene reclamando la patronal al Ejecutivo en las últimas semanas para garantizar la supervivencia de los negocios.

"En una grave crisis como la que estamos viviendo, queda de manifiesto la necesidad de la unidad sectorial, tanto a través de iniciativas que redunden en el bien de todo el sector, como pretendemos que sea el caso de esta web", ha señalado el presidente de Hostelería de España, José Luis Yzuel.

EL GOBIERNO ENDURECE LAS SANCIONES POR ESTEs FRAUDULENTOS Y REBAJA UN 19% LA CUOTA DE AGRICULTORES INACTIVOS

El Gobierno ha aprovechado el Real Decreto-ley de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo aprobado ayer por el Consejo de Ministros para endurecer las sanciones por la presentación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) fraudulentos.

En concreto, en el texto del decreto, publicado este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en vigor desde mañana, se ha modificado el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social para que se considere como infracción "muy grave" efectuar declaraciones o facilitar, comunicar o consignar datos falsos o inexactos que den lugar a que los trabajadores obtengan o disfruten indebidamente de prestaciones.

En la redacción anterior de este apartado se requería el falseamiento de documentos para calificar la infracción como "muy grave". Ahora bastará con que se efectúen declaraciones o se den datos falsos o inexactos para que esta acción constituya una infracción muy grave en materia de Seguridad Social.

Estas infracciones conllevan una multa de 6.251 a 25.000 euros en su grado mínimo; de 25.001 a 100.005 euros en su grado medio, y de 100.006 a 187.515 euros en su grado máximo.

El Gobierno establece además que las empresas que incurran en la declaración de datos falsos e inexactos en los ERTEs presentados deberán responder "solidariamente" de la devolución de las cantidades indebidamente percibidas por los trabajadores (prestaciones por desempleo y exoneración de cotizaciones en el caso de los ERTEs derivados de la crisis sanitaria).

En todo caso, el Ejecutivo ha añadido un nuevo apartado al artículo 43 de la Ley de Infracciones del Orden Social para que las empresas que presenten ERTEs fraudulentos respondan "directamente" de la devolución de las cantidades indebidamente percibidas por la persona trabajadora, "siempre que no concurra dolo o culpa de ésta".

El Real Decreto aprobado ayer contempla también la suspensión de los plazos de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, salvo en los casos en los que la intervención del organismo sea necesaria para garantizar la protección del interés general o por estar relacionados con el Covid-19.

La norma contempla además que, con efectos desde el 1 de enero de este año, los trabajadores agrarios que hubiesen realizado un máximo de 55 jornadas reales cotizadas en 2019, verán reducidas sus cotizaciones resultantes un 19,11% durante los periodos de inactividad en 2020.

INTEGRACIÓN DE CLASES PASIVAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL

El decreto aprobado ayer también regula el procedimiento para que el régimen de Clases Pasivas de los funcionarios del Estado pase a integrarse de manera efectiva en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que dirige José Luis Escrivá.

En la exposición de motivos de la norma, el Gobierno señala que el calendario para llevar a cabo las modificaciones legales necesarias para esta integración "se ha visto radicalmente alterado por la crisis sanitaria".

Como dichos cambios normativos no pueden ser aprobados mediante el procedimiento ordinario de tramitación parlamentaria y para evitar "inseguridad jurídica e incertidumbre" en lo que respecta a las pensiones de las Clases Pasivas, el Gobierno regula en esta norma el proceso por el que la Seguridad Social asumirá este régimen.

Así, el decreto establece, entre otros puntos, que el Estado transferirá a la Seguridad Social el importe necesario para la financiación de la totalidad del gasto en que incurran el Instituto Nacional de la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social, la Intervención General de la Seguridad Social, la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y el Servicio Jurídico de la Administración de la Seguridad Social por la gestión del régimen de Clases Pasivas del Estado.

Mientras se adapta la gestión administrativa, contable, presupuestaria y financiera para la asunción de las prestaciones de las Clases Pasivas por parte del Instituto Nacional de la Seguridad Social, se establece un régimen transitorio por el que esta gestión será ejercida por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, que se encargará de la aprobación y compromiso del gasto, así como del reconocimiento de las obligaciones y propuesta de los pagos de las pensiones.

COMERCIANTES PLANTEAN LA APERTURA INICIAL DE PUNTOS DE VENTA DE HASTA 400 METROS CUADRADOS Y HORARIOS REDUCIDOS

La Confederación Española de Comercio (CEC) ha reclamado al Gobierno que establezca con carácter urgente un calendario aproximado de la reapertura escalonada del sector del comercio, con el fin de eliminar incertidumbre y contar con un margen de previsión que garantice su desarrollo con todas las garantías sanitarias.

Así, propone seguir el modelo que se está implantando en otros países, que han establecido primero la apertura de puntos de venta de hasta 400 metros y de forma progresiva la de comercios de mayor superficie y centros comerciales.

Otra medida adicional en esa reapertura escalonada, puede ser la de empezar con horarios reducidos, que fueran ampliándose poco a poco.

La CEC considera de "vital importancia" para la economía adelantar en lo posible la apertura de los comercios, siempre primando la seguridad de consumidores y trabajadores.

En este contexto, la CEC ha insistido, en una carta dirigida al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, en la necesidad de avanzar al sector del comercio los protocolos de seguridad que se le exigirán para su reapertura.

Según datos de la CEC, casi el 80% de los establecimientos de comercio minorista no dispone de EPIs suficientes para la prevención del contagio del Covid-19, por lo que resulta "fundamental" contar con un margen de tiempo suficiente que permita a los establecimientos estar preparados para cumplir en tiempo y forma con las medidas de prevención de contagios en el momento de la reapertura.

"Conocer estos protocolos permitirá asimismo hacer una estimación del desembolso económico que va a suponer la adaptación de los establecimientos a estas medidas (instalación de mamparas y compra de EPIs, entre otras) y que, en una situación tan crítica, resulta determinante", ha afirmado.

Por último, la CEC ha recordado al Ejecutivo que, como máximo representante de las pymes del comercio, es conocedora de primera mano las necesidades y reclamaciones del pequeño comercio, por lo que solicita ser consultada y participar en la toma de decisiones que cualquier naturaleza que afecten al sector.

"Canalizar las medidas de ayuda al comercio, a través de las organizaciones que lo representamos, como lo demuestra nuestra larga trayectoria, permitiría su implantación de la forma más ágil, directa y eficaz dada la capilaridad de nuestro modelo asociativo", ha afirmado el presidente de la CEC, Pedro Campo.

EL SECTOR DE LA FLOR EXIGE AYUDAS URGENTES AL GOBIERNO

El sector productor y comercializador de flor y planta ornamental, uno de los más afectados en sector agrario por la crisis sanitaria del coronavirus, exige ayudas urgentes al Gobierno para salvar la producción del próximo año y garantizar su continuidad, evitando la quiebra, según ha informado Asociaflor en un comunicado.

En concreto, el sector solicita ese apoyo a las Administraciones para afrontar con "relativa certidumbre" la campaña próxima, cuyas labores deben de iniciarse en este momento.

Fepex subraya que a la producción y pérdidas acumuladas esta campaña por la destrucción de producción, se tendrá que sumar un descenso drástico de producción para la próxima de los viveros que puedan subsistir, que el sector estima en un 75%, ante la situación de falta de recursos financieros en la que han quedado las empresas y agricultores del sector.

Asociaflor ha recordado que el sector se ha visto excluido de las actividades esenciales, cerrados los puntos de venta y cancelados actos como la Semana Santa, las ferias de ciudades y pueblos, celebraciones religiosas, lo que ha provocado que se destruya gran parte de la producción.

Esta "dramática" caída del consumo nacional, acompañada de una "importantísima" caída de la exportación, de no mediar medidas de apoyo por parte de la Administración, va a llevar a la quiebra a una parte muy importante del tejido productivo y empresarial.

La asociación ha destacado que algunos países, como el caso de Países Bajos, ya está actuando para salvar al sector tras anunciar un paquete de 600 millones de euros para ayudar a la horticultura ornamental, con el que se pretende cubrir el 70% de las pérdidas sufridas por el sector.

Una de las regiones que se ha visto más afectada es Andalucía, donde el sector estima las pérdidas de esta campaña en 270 millones de euros, de los que 50 millones corresponden al sector de la flor cortada y 220 al de la planta ornamental.

Desde Asociaflor, y el resto de las asociaciones del país, agrupadas todas en Fepex, se ha vuelto a solicitar al Ministerio de Agricultura y a la Secretaría de Estado de Comercio, que se permita la venta de flor y planta en los centros de jardinería, tal como ya sucede en otros países europeos- Francia, Alemania, Italia, Bélgica o Países Bajos, entre otros.

PLANAS: "CONSUMIR PRODUCTOS ESPAÑOLES NO ES QUE SEA PATRIÓTICO, SINO QUE ES UN ELEMENTO DE APOYO AL SECTOR"

El ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, ha animado a comprar productos de origen español, ya que, según ha afirmado, en el actual contexto de crisis sanitaria por el Covid 19 consumir productos españoles "no es que sea patriótico, sino que es un elemento muy importante para apoyar a los agricultores, ganaderos y pescadores".

En este sentido, ha destacado la labor desempeñada por el sector agrario y pesquero, cuyo trabajo diario está haciendo que funcione el abastecimiento alimentario.

"No tenemos problemas de abastecimiento de alimentación y bebidas y eso es magnífico, porque muestra que un servicio esencial, que lo era antes de esta crisis, continúa siéndolo y espero que saquemos lecciones para el futuro", ha afirmado en declaraciones a Onda Cero recogidas por Europa Press.

Asimismo, Planas ha subrayado que, en general, los precios se están comportando de una forma "muy estable" en estas semanas de confinamiento y ha asegurado que se está haciendo un seguimiento "muy cercano" para evitar que durante esta crisis haya un incremento de precios al consumidor.

Preguntado por el desplome de un 15% en el precio de origen del aceite de oliva, teniendo en cuenta que el consumo ha subido un 31% en los hogares, el ministro de Agricultura ha afirmado que se trata de un problema "estructural" que se está afrontando.

"Antes de la crisis había problemas de organización, de estructuración y de promoción que continúan existiendo y en los que estamos trabajando a través de la ley de la cadena alimentaria con el sector para intentar subir los precios. Tenemos una producción y oferta muy atomizadas y, por otra parte, muchos vendedores y pocos compradores y el resultado es este", ha explicado.

Por otro lado, en cuanto a la recogida de las cosechas, tras la aprobación del decreto que flexibiliza la contratación de desempleados y de colectivos de inmigrantes en el campo ante la falta de mano de obra, Planas ha afirmado que "a día de hoy, no existe ningún problema con la aplicación del decreto, solo alguna cuestión puntual".

"Lo gordo viene a finales de junio y julio en zonas como Lleida, Zaragoza y Huesca, ahí es donde realmente nos encontraremos con el momento fuerte, tenemos que estar preparados y estoy dispuesto a ayudar a las comunidades autónomas y organizaciones agrarias para que haya mano de obra suficiente", ha afirmado Planas, quien ha añadido que "si hicieran falta más cosas lógicamente tendríamos que verlo".

EL APLAZAMIENTO DE DEUDAS CON LA SEGURIDAD SOCIAL SERÁ INCOMPATIBLE CON CON LA MORATORIA DE COTIZACIONES

El Real Decreto-ley de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo aprobado ayer por el Consejo de Ministros establece que el aplazamiento de deudas con la Seguridad Social que soliciten empresas y autónomos será "incompatible" con la moratoria de cotizaciones puesta en marcha por el Gobierno para paliar los efectos de la crisis sanitaria en el tejido empresarial.

Según consta en el texto del decreto, publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en vigor desde mañana, las solicitudes de aplazamiento en el pago de deudas con la Seguridad Social en los periodos en los que se hubiera pedido también la citada moratoria "se tendrán por no presentadas" si al solicitante se le hubiera concedido esta última.

En el decreto del pasado 11 marzo el Ejecutivo estableció que las empresas y trabajadores por cuenta propia incluidos en cualquier régimen de la Seguridad Social o que estuvieran autorizados para actuar a través del Sistema de remisión electrónica de datos en el ámbito de la Seguridad Social (Sistema RED) podrían solicitar un aplazamiento en el pago de sus deudas con la Seguridad Social, cuyo plazo reglamentario de ingreso tuviera lugar entre los meses de abril y junio de 2020, siempre que no tuvieran otro aplazamiento en vigor.

Se establecía además la aplicación de un interés del 0,5% y se determinaba que las solicitudes de aplazamiento deberán efectuarse antes del transcurso de los diez primeros días naturales de cada uno de los plazos reglamentarios de ingreso anteriormente señalados.

En la norma aprobada ayer el Gobierno precisa que el aplazamiento se concederá mediante una única resolución, con independencia de los meses que comprenda, se amortizará mediante pagos mensuales y determinará un plazo de amortización de 4 meses por cada mensualidad solicitada a partir del mes siguiente al que aquella se haya dictado, sin que exceda en total de 12 mensualidades.

La solicitud de este aplazamiento determinará la suspensión del procedimiento recaudatorio respecto a las deudas afectadas por el mismo y que el deudor sea considerado al corriente de sus obligaciones con la Seguridad Social hasta que se dicte la correspondiente resolución.

MARTES, 21 DE ABRIL

APOYO AL ALQUILER DE LOCALES DE AUTÓNOMOS

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes medidas extraordinarias para el pago de alquileres de locales de negocios de autónomos, profesionales y pymes cuya actividad económica se ha suspendido o se ha reducido drásticamente como el caso de la hostelería, ocio, turismo o el comercio por la crisis sanitaria del coronavirus.

En concreto, con estas medidas el Ejecutivo responde a las necesidades de autónomos y pymes que no tienen capacidad financiera para hacer frente sus obligaciones de pago del alquiler de sus locales y beneficiará a más de 222.000 inmuebles alquilados de uso comercial, ocio, hostelería y turismo.

De esta forma, el procedimiento establecido permitirá que las partes puedan alcanzar a un acuerdo para la modulación de ese pago y facilitará la continuidad de sus actividades comerciales.

MORATORIA PARA EL PAGO DE LOS ALQUILERES

De esta forma, el arrendatario de un contrato de arrendamiento para uso distinto del de vivienda o de industria podrá solicitar del arrendador, cuando éste sea una empresa o entidad pública de vivienda, o un gran tenedor, es decir los titulares de más de 10 inmuebles urbanos, excluyendo garajes y trasteros, o una superficie construida de más de 1.500 metros cuadrados, en el plazo de un mes desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley, la concesión de una moratoria en el pago de la renta de alquiler que se aplicará de manera automática y que afectará al periodo de tiempo que dure el estado de alarma y sus prórrogas y a las mensualidades siguientes, prorrogables una a una, si aquel plazo fuera insuficiente en relación con el impacto provocado por el coronavirus, sin que puedan superarse, en ningún caso, los cuatro meses.

Dicha renta se aplazará, sin penalización ni devengar intereses, a partir de la siguiente mensualidad de renta arrendaticia, mediante el fraccionamiento de las cuotas en un plazo de dos años, que se contarán a partir del momento en el que se supere la situación aludida anteriormente, o a partir de la finalización del plazo de los cuatro meses, y siempre dentro del plazo a lo largo del cual continúe la vigencia del contrato de arrendamiento o cualquiera de sus prórrogas.

En el caso de contratos de arrendamiento para uso distinto del de vivienda, cuyo arrendador sea distinto a los definidos anteriormente, el arrendatario podrá solicitar de la persona arrendadora, en el plazo de un mes, desde la entrada en vigor de este Real Decreto-ley, el aplazamiento temporal y extraordinario en el pago de la renta siempre que dicho aplazamiento o una rebaja de la renta no se hubiera acordado por ambas partes con carácter voluntario.

En este caso se permite el uso de la fianza para que el arrendatario pueda afrontar el pago de la renta con más liquidez, precisan desde el Ejecutivo.

Por otro lado, el Gobierno ha reforzado la protección de los trabajadores fijos discontinuos, ampliando la cobertura regulada en el Real Decreto-ley 8/2020 a aquellos trabajadores que no hayan podido reincorporarse a su actividad en las fechas previstas, como consecuencia del coronavirus y que, o bien disponiendo de periodos de ocupación cotizada suficiente, no cumplen el requisito de situación legal de desempleo, o que no pueden acceder a la prestación por desempleo por carecer del periodo de cotización necesario para acceder a dicha prestación. Una medida de la que se benefician especialmente los trabajadores del sector turístico.

Por último, el Consejo de Ministros ha aprobado medidas complementarias como el reforzamiento del reaval concedido por la Compañía Española de Reafianzamiento Sociedad Anónima (CERSA), lo que permitirá aumentar la capacidad de aval de las Sociedades de Garantía Recíproca, presentes en todas las regiones y con gran capilaridad como reforzadoras del acceso a la financiación de las pymes de las distintas áreas geográficas en que se encuentran presentes.

PRIMARK PIERDE 325 MILLONES DE EUROS

La cadena irlandesa de moda a bajo coste Primark ha asumido un impacto negativo de 284 millones de libras esterlinas (325 millones de euros) como consecuencia del deterioro del valor de sus inventarios, que han registrado un fuerte incremento como consecuencia de los cierres de tiendas ordenados para contener la pandemia de coronavirus que han reducido a cero las ventas de la multinacional en el último mes.

"De vender 650 millones de libras (744 millones de euros) cada mes, desde que la última de nuestras tiendas cerró el 22 de marzo no hemos vendido nada", indicó George Weston, consejero delegado de AB Foods, la matriz de Primark, durante la presentación de las cuentas del primer semestre fiscal de la multinacional.

En este sentido, el ejecutivo explicó que la compañía ha realizado una provisión de 284 millones de libras para reflejar el menor valor neto esperado de sus existencias cuando las tiendas de Primark reabran sus puertas.

Por otro lado, la firma textil destacó que sin la aportación de los distintos gobiernos, habría tenido que despedir a la mayor parte de su plantilla de 68.000 empleados, y ha señalado que tratará de que estos puedan acceder a los programas de protección de ingresos y empleos puestos a su disposición por los gobiernos europeos.

Asimismo, la multinacional está negociando con otros contrapartes, principalmente propietarios de edificios, fórmulas para aliviar el pago de rentas del alquiler de los locales de Primark. En conjunto, las diferentes medidas para mitigar costes permitirán a la empresa recuperar alrededor del 50% de sus costes de explotación, dejando a la compañía con una salida de caja de unos 100 millones de libras mensuales (114 millones de euros) mientras las tiendas permanezcan cerradas.

Por otra parte, Primark anunció su compromiso de pagar más de 370 millones de libras (420 millones de euros) en pedidos adicionales de productos. Esto supone que adquirirá ahora todos los productos que estaban tanto en proceso de producción como terminados, y previstos para entregar el 17 de abril cuando anteriormente la firma se había comprometido a pagar los pedidos que estaban en tránsito o programados para su envío hasta el 18 de marzo.

Esto supone que ahora el stock total de Primark, tanto propio como el comprometido, suma alrededor de 2.000 millones de libras, mientras que las tiendas permanecen cerradas, indicó la empresa, que espera reanudar la realización de futuros pedidos para el stock de Otoño/Invierno una vez se conozcan más detalles sobre la reapertura de las tiendas.

"Este anuncio representa un paso más en nuestro compromiso con las relaciones con nuestros proveedores. Hemos estado en permanente y estrecho contacto con ellos en las últimas semanas para encontrar el camino a seguir y para pagar el máximo posible de los productos pedidos con anterioridad", explicó Paul Marchant, consejero delegado de Primark.

RODILLA REPARTIRÁ 4.000 SÁNDWICHES DIARIOS

La cadena de restauración Rodilla, con el ánimo de agradecer la labor a todos aquellos que luchan a diario contra la pandemia que afecta con especial dureza a la Comunidad de Madrid, donará a partir de este 21 de abril y durante las próximas semanas numerosos packs de sándwiches gracias al apoyo de la Fundación Damm, presidida por Demetrio Carceller Arce.

Los colectivos que recibirán esta donación son algunos de los más afectados por el Covid-19: los mayores, los sanitarios, las personas dependientes o los conductores de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT) que transportan a los mismos, como detallan los impulsores de la iniciativa.

Así, por ejemplo, Rodilla invitará a sanitarios y conductores de la EMT a desayunar. Además, desde este 21 de abril, se podrá colaborar también en la donación de los packs solidarios desde la web de Rodilla, comprando online el pack de 20 sándwiches a precio de coste (16 euros) y enviándolo a la dirección que se desee, como muestra de agradecimiento o para transmitir apoyo a un colectivo o particular. Este pack también estará disponible en las plataformas de envío en Uber Eats y Glovo.

Esta iniciativa se suma a otras que la compañía lleva a cabo desde el inicio del Estado de Alarma, al proveer de menús escolares a las familias más desfavorecidas de la Comunidad de Madrid o repartir hasta 8.000 torrijas a más de 40 residencias de ancianos madrileñas en Semana Santa.

Además, esta acción se suma a la donación ya efectuada por la Fundación Damm de más de 150.000 litros de agua mineral a centros sanitarios y hospitales en toda España --como el Hospital de La Paz y el hospital de campaña de IFEMA de Madrid, entre otros--, así como la colaboración con chefs y restaurantes que preparan comida en sus cocinas y la llevan directamente a personal de hospitales y residencias de la tercera edad, así como a comedores sociales de todo el país, llegando a suministrar más de 5.000 comidas al día.

EL GOBIERNO APRUEBA NUEVAS MEDIDAS FISCALES PARA LIBERAR 1.100 MILLONES DE LIQUIDEZ A LAS EMPRESAS

El Gobierno ha aprobado un real decreto-ley con 30 nuevas medidas económicas para paliar los efectos del Covid-19, entre las que incluye un paquete de medidas fiscales para liberar más de 1.100 millones de euros en liquidez a las empresas, especialmente a pymes y autónomos.

Así lo han anunciado la portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero y la vicepresidenta tercera de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en la que ha destacado que las nuevas medidas fiscales se dirigen a que las bases imponibles queden alineadas con la situación real de las empresas.

Calviño ha indicado que las nuevas medidas permitirán liberar más de 1.100 millones en liquidez para las empresas, sobre todo a autónomos y pymes, y ha destacado el "enorme esfuerzo" para abordar medidas que afectan a los ingresos y el gasto con el fin de reforzar la financiación de la economía.

En concreto, se ha aprobado que los trabajadores autónomos puedan realizar el cálculo del pago fraccionado del IRPF y el ingreso a cuenta del régimen simplificado del IVA con el método de estimación objetiva, lo que permitirá que durante el periodo afectado por el estado de alarma se ajuste su pago a los ingresos reales.

Además, se establece una reducción en el pago fraccionado del IRPF y el IVA, pudiéndose descontar en cada trimestre los días del estado de alarma, y las empresas podrán adaptar sus liquidaciones de ingresos a cuenta a la previsión de ingresos estimada para 2020.

Además, se fija la posibilidad de supeditar el pago de deudas tributarias del Impuesto de Sociedades a la obtención de la financiación a través de las líneas de avales del ICO.

En el paquete de medidas fiscales se ha aprobado un "IVA cero" aplicable al suministro de productos sanitarios en entidades públicas sin ánimo de lucro y centros hospitalarios, en línea con la reducción de aranceles de la UE.

"Se garantizar la igualdad para productores nacionales y productos importador, lo que permitirá un ahorro de más de 1.000 millones", ha indicado Calviño.

También se ha aprobado la reducción del IVA para los libros, revistas y periódicos electrónicos, equiparándose a los productos impresos, pasando del 21% al 4%.

EL GOBIERNO RECOMIENDA A LOS CAMIONEROS NO PARTICIPAR EN LA CARGA Y DESCARGA

El Gobierno ha recomendado a los transportistas de mercancías por carretera que no participen en las labores de carga y descarga de sus camiones, según indicó la secretaria general de Transportes, María Jesús Rallo.

Así se lo ha pedido también a las principales asociaciones y empresas cargadoras que, según indicó, se han avenido a que los conductores no tengan que participar en estos trabajos "siempre que sea posible".

La alto cargo de Transportes aseguró que esta recomendación no se puede convertir en una obligación "porque no sería posible para atender a toda la casuística del sector".

No obstante, incidió en recomendar a los conductores profesionales que, "al igual que todos los ciudadanos, respeten siempre las distancias de seguridad, se laven frecuentemente las manos y utilicen elementos de protección".

En este sentido, y respecto a la petición de los camioneros de que el Gobierno les suministre guantes, al igual que ha hecho con las mascarillas, Rallo indicó que en este último caso, el Ministerio las ha repartido dado los problemas de abastecimiento de este elemento de protección, un problema que, según asegura, no existe en el caso de los guantes.

INFORMACIÓN SOBRE TALLERES.

Por otra parte, durante la comparecencia diaria del comité técnico de la crisis, la alto cargo de Transportes anunció de que la web del Ministerio ofrece desde este martes nueva información de servicio para estos profesionales.

Se trata de los talleres de reparación y mantenimiento de sus vehículos a los que pueden acceder en los distintos puestos del país, datos que se ofrecen "en colaboración con las asociaciones del sector".

Esta información se suma a la que el Ministerio ya venía ofreciendo a los transportistas, a través de un mapa interactivo, sobre puntos de restauración y alojamiento, y estaciones de servicio.

UN "FAMILY OFFICE" AMERICANO INVERTIRÁ 350 MILLONES EN PYMES INDUSTRIALES ESPAÑOLAS DEBILITADAS POR LA CRISIS

Beamonte Investments, firma de inversión privada con sede en Boston, Estados Unidos, ha creado una nueva plataforma de inversión, Segovia Capital, enfocada a la inversión en pequeñas y medianas empresas de sectores industriales en España, según informó en un comunicado.

Este fondo de capital riesgo cuenta con un capital de 350 millones de euros para poner en marcha inversiones a largo plazo y ya está operativo en la búsqueda de empresas con dificultades por la crisis del coronavirus con las que asociarse en la Península Ibérica.

Su estrategia pasa por adquirir activos estratégicos o asociarse con accionistas y directivos de empresas líderes en nichos del sector industrial y de manufactura tales como metal mecánico, automoción, química o farmacéutica, para desarrollarlos a su máximo potencial.

Segovia Capital se posicionaría como accionista mayoritario de referencia para impulsar --financieramente y con su gestión-- a empresas con una situación delicada generada por la crisis actual y ayudándolas a regresar al crecimiento anterior a la aparición del Covid-19.

"Segovia Capital ofrecerá a muchas empresas españolas capacidad adicional para modernizar sus operaciones y aliviar situaciones extremas de liquidez derivadas del Covid-19. Al trabajar junto con el accionariado y los consejeros, estas empresas saldrán fortalecidas por nuestra contribución y verán su actividad impulsada a niveles superiores a los de principios de año", ha explicado el director general de Beamonte Investments, Luis Felipe Treviño.

Beamonte Investments es una firma de inversión 'single family office' que invirte en 'venture', capital directo, 'private equity', alternativas de crédito, liderada por el inversor mexicano Luis Treviño.

Beamonte es especialista en transacciones internacionales con América Latina. Desde su creación en el año 2000, la empresa ha ejecutado transacciones por un tamaño agregado superior a 8.000 millones de dólares.

LA CRISIS DEL CORONAVIRUS PROVOCARÁ LA DESAPARICIÓN DE 20.000 PELUQUERÍAS

La crisis del coronavirus puede provocar la desaparición del 42,4% de las peluquerías en España como consecuencia del confinamiento por el estado de alarma decretado por el Gobierno, lo que podría suponer el cierre de más de 20.000 peluquerías en el territorio nacional, según el informe realizado por la Alianza de Empresarios de Peluquería de España.

En concreto, el sector estima unas pérdidas de 1.280 millones de euros en 2020, lo que supone el 44,4% de la facturación. Respecto al empleo, el 68,4% de las empresas ha gestionado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), el 17,6% de las micropymes destruirán empleo y apenas el 13,8% mantendrá la plantilla este año.

Respecto a la duración de la crisis, el 42,7% de las peluquerías estiman que la crisis del coronavirus va a provocar un problema permanente en las peluquerías, mientras que para el 53% de los encuestados la crisis debería superarse durante los próximos meses.

En relación con las medidas de apoyo promovidas por el Gobierno y el resto de las administraciones, el sector señala que resultan
"absolutamente imprescindibles", porque sin estas ayudas el 81,8% de las peluquerías ya habría desaparecido.

De esta forma, entre las principales ayudas previstas por el Ejecutivo el sector pondera la tramitación de los ERTE para el 52,6% de las empresas, la petición de líneas ICO y otras ayudas del Gobierno para el 45,9%, el aplazamiento de los pagos a los proveedores con el 40,1% y la negociación sobre el pago del alquiler con el 31,9%.

El sector reclama al Gobierno ERTEs flexibles para poder recuperar de forma progresiva a las plantillas. Así, el estudio destaca la fragilidad y la vulnerabilidad de un sector en el que el 94,2% de las empresas son microempresas que tienen entre uno y cinco trabajadores y que ya venía padeciendo el deterioro provocado por un IVA "desproporcionado", que soporta el sector desde 2012.

EL GOBIERNO PREVÉ APROBAR HOY MÁS MEDIDAS ECONÓNOMICAS ANTE LA PANDEMIA

El Consejo de Ministros de este martes tiene previsto aprobar más medidas económicas, complementarias a las ya puestas en marcha, para limitar el impacto económico y social de la pandemia del coronavirus.

En concreto, el Gobierno está estudiando prorrogar durante dos meses que el teletrabajo sea prioritario, así como el derecho de los trabajadores con deberes de cuidado a adaptar o reducir su jornada laboral, según confirmaron a Europa Press en fuentes del Ejecutivo.

Estas medidas están sobre la mesa y podrían aprobarse en el Consejo de Ministros de hoy o ver la luz más adelante.

La prioridad del teletrabajo en la pandemia del coronavirus y el impulso a la adaptación o reducción de jornada fueron aprobados por el Gobierno en el Real Decreto-ley de 17 de marzo de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del Covid-19.

En el artículo 5 de la norma se establecía el carácter preferente del teletrabajo frente a la cesación temporal o reducción de la actividad. Así, con el objetivo de facilitar el ejercicio de la modalidad de trabajo a distancia en aquellos sectores, empresas o puestos de trabajo en los que no estuviera previsto, el Gobierno determinaba en dicho artículo que se entendía como cumplida la obligación de efectuar la evaluación de riesgos con carácter excepcional a través de una autoevaluación realizada voluntariamente por el propio trabajador.

El otro artículo que se estudia prorrogar durante dos meses es que el permite a los trabajadores adaptar o reducir su jornada laboral para el cuidado de personas a su cargo (hasta segundo grado), siendo posible una reducción del 100% de la jornada (en ese caso sin sueldo), sin que puedan ser sancionados o despedidos por ello.

En el Real Decreto-ley de 17 de marzo, el Gobierno señalaba su intención de velar por las personas que tienen dependientes a su cargo, de hasta un segundo grado de consanguinidad, para que puedan organizar su tiempo de trabajo de la manera más satisfactoria para poder atender sus obligaciones de guarda y cuidado.

La norma considera como causa excepcional las decisiones adoptadas por las autoridades gubernamentales que impliquen el cierre de centros educativos o de cualquier naturaleza. De este modo, se establece en dicho artículo que las personas trabajadoras puedan reducir hasta el 100% de su jornada o reorganizarla para poder afrontar este cierre de centros educativos o centros sociales de atención.

A este derecho pueden acogerse trabajadores por cuenta ajena que acrediten deberes de cuidado respecto al cónyuge o pareja de hecho, así como respecto de los familiares por consanguinidad, hasta el segundo grado.

La reducción de jornada debe comunicarse a la empresa con 24 horas de antelación. Esta, según el Gobierno, "es una medida fundamental para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad y se entenderá como el derecho individual de cada uno de los cuidadores".

"Las modificaciones de jornada deberán solicitarse de manera justificada, razonable y proporcionada para acomodarse a las necesidades de organización de la empresa y se limitarán a la duración del periodo excepcional", recoge el Real Decreto de 17 de marzo.

Por otro lado, el Gobierno baraja aprobar medidas relacionadas con la financiación de pymes y autónomos, de protección a las personas que durante la pandemia han sido despedidas en periodo de prueba, así como la posibilidad de que las empresas de sectores esenciales puedan presentar expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) para la parte de su actividad no considerada esencial, según un borrador de Real Decreto-ley, no definitivo, en el que están trabajando varios Ministerios.

LUNES, 20 DE  ABRIL 

SCHINDLER PRESENTA UN ERTE DE REDUCCIÓN DE JORNADA PARA 2.000 EMPLEADOS

Schindler ha presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de reducción de jornada para cerca de 2.000 trabajadores, que percibirán complementos hasta alcanzar el 80% de su salario habitual.

Además, según informa CC.OO. de Industria en un comunicado, los empleados afectados mantendrán las vacaciones íntegras y las extras, al mismo tiempo que la antigüedad no se verá alterada por el expediente de suspensión de jornada.

El acuerdo alcanzado entre empresas y sindicatos supone también la creación de una comisión de seguimiento de ámbito estatal, que permitirá garantizar "que la empresa no abuse ni utilice el acuerdo de mala manera, haciendo que sea efectivo donde realmente sea necesario, cuando realmente sea necesario y afecte a quien realmente sea necesario", según CC.OO.

La presentación del ERTE se cerró el pasado 8 de abril y el sindicato espera que permita "ganarle tiempo a esta situación" creada por la crisis del coronavirus y garantice "visibilidad" en las próximas semanas y meses.

THYSSENKRUPP PRESENTA UN ERTE DE REDUCCIÓN DE JORNADA QUE AFECTARÁ A MÁS DE 2.000 TRABAJADORES

Thyssenkrupp Elevator ha presentado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de reducción de jornada a más de 2.000 trabajadores hasta el próximo 30 de junio, con un complemento del salario que alcanzará hasta el 85% del mismo.

Según informa CC.OO. de Industria, que ha firmado el acuerdo para aplicar este expediente, las medidas aprobadas se implementarán a partir de esta misma semana y permitirán "ganarle tiempo a esta situación" creada por el coronavirus y garantizar "visibilidad" en los próximos meses.

Las condiciones pactadas por el sindicato para la plantilla de oficinas, montajes especiales y técnicos comprenden complementos de hasta el 85% del salario, las vacaciones íntegras y las extras y pagas de beneficios no estarán afectadas por la suspensión de jornada.

Además, a una parte de la plantilla, los técnicos de mantenimiento, se les afectará al ERTE de manera voluntaria y se ha creado una comisión de seguimiento de ámbito estatal que permitirá garantizar el acuerdo.

Junto con estas condiciones, la compañía adaptará los horarios prolongando la jornada intensiva de verano para facilitar la ejecución y aplicación de las medidas de suspensión de jornada.

INDUSTRIA SANITARIA, FARMACIA Y BIOTECNOLOGÍA LOS SECTORES DONDE SE RECOLOCAN LOS PARADOS

Fabricación industrial de instrumentos y materiales sanitarios, servicios y farmacia y biotecnología son los sectores donde más se están recolocando los parados durante la crisis sanitaria del coronavirus, según datos de la consultora LHH. Entre los tres han absorbido el 37% de las recolocaciones.

Así lo pone de manifiesto el estudio que ha realizado entre los profesionales que participaron en sus programas en el periodo comprendido entre el 9 marzo y el 5 de abril de 2019 y el mismo periodo de 2020.

Por comunidades, Cataluña ha absorbido el 51% de las recolocaciones, mientras que en el caso de Madrid, con un 15% de los recolocados, ha crecido 6 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2019.

El 19% de los participantes en planes de 'outplacement' procede del sector farmacéutico. Además, entre el 9 de marzo y el 5 de abril de 2020, los operarios de producción, con un 15% de trabajadores recolocados, ha sido el puesto que más empleos ha conseguido (+9 puntos porcentuales con respecto a este tramo de 2019).

Producción ha sido el área en el que se han recolocado un 53% de los candidatos. Los perfiles técnicos han sido los que mayor éxito de recolocación han tenido, con un 53%.

Aunque el 'networking' sigue siendo el medio de acceso principal al mercado laboral, durante la pandemia un 30% ha encontrado trabajo gracias a Internet (+21 puntos porcentuales con respecto a este periodo de 2019).

Asimismo, durante la crisis del Covid-19, Barcelona y Madrid generan el 73% de las ofertas de empleo. Según el director de LHH España, Marcos Huergo, tras el decreto del estado de alarma, se ha constatado una caída de más del 70% en el número de ofertas registradas, aunque afirma que las empresas siguen contratando, destacando tanto el sector de IT y telecomunicaciones como el sanitario.

NUEVE DE CADA DIEZ EMPRESAS DE AUTOBUSES HA PRESENTADO UN ERTE

Nueve de la cada diez empresas de transporte de viajeros por autobús aseguran haberse visto obligadas a presentar un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE), según informó la patronal del ramo Confebús.

El 80% de estas compañías considera además difícil poder mantener el empleo una vez pasados seis meses, según se desprende de una nueva encuesta que la asociación ha realizado entre las empresa del sector para evaluar el impacto de la crisis.

Del sondeo, realizado la pasada semana, entre los días 13 y 17 de abril, también se desprende que casi la mitad de las empresas de autobuses (el 42%) ha perdido todos los ingresos desde que empezó la crisis como consecuencia del estado de alarma y la consecuente restricción a la movilidad de los viajeros.

Asimismo, otro 50% de las firmas del ramo ha perdido hasta la mitad de su facturación y un 7%, entre un 25% y un 50%.

De esta forma, siete de cada diez empresas apunta que ha solicitado o prevé solicitar financiación con avales del Estado para afrontar la crisis.

De entre los que ya las han pedido, un 40% apunta que le ha resultado complicado y otro 14%, que ha necesitado garantías adicionales. Además, un 21,5% indica que la cantidad obtenida es inferior a la solicitada.

Finalmente, un 83,3% de las empresas de transporte en autobús encuestadas por su patronal asegura estar teniendo dificultades para adquirir equipos de protección individual para sus trabajadores.

El presidente de Confebús, Rafael Barbadillo, considera que estos datos evidencian la "necesidad de poner en marcha, de manera urgente, medidas excepcionales y contundentes para el transporte de viajeros por carretera". "De lo contrario, muchas empresas no podrán superar la crisis", advirtió en un comunicado.

VIERNES, 17 DE ABRIL 

LA MITAD DE LAS CLÍNICAS PRIVADAS DE ESPAÑA DESAPARECERÁN

El 50 por ciento de las clínicas privadas desaparecerán, "se enfrentará a pérdidas financieras devastadoras" debido a la pandemia de Covid-19, que "les llevarán a cerrar", según un estudio realizado por la Consultora de Estrategia Sanitaria MKT Salud.

"Hemos realizado más de 600 entrevistas a propietarios de clínicas de diferentes especialidades sanitarias, con un número de empleados entre 2-10. Aunque la muestra no es del todo representativa sí que indica una misma problemática: los datos nos demuestran que el 50% de las clínicas no tienen más de 2 o 3 meses de remanente para hacer frente a los gastos", señala Paula Suárez, CEO de MKT Salud.

Además, añade, "el hecho de que sus propietarios sean autónomos no facilita que salgan adelante, dado que las medidas del Gobierno las consideran insuficientes. Si no pueden despedir a parte de la plantilla, al menos de forma temporal, se verán obligados a cesar su actividad".

Según han observado, la situación sería aún más grave si no fuera por la telemedicina. Sin embargo, muchas consultas son pequeñas o no están acostumbradas a el uso de esta tecnología, o están teniendo dificultades para implementar los procesos de atención al paciente adecuados.

"No todas las especialidades sanitarias sufrirán de igual forma", advierten. Por ejemplo, el campo de la psicología y la psiquiatría espera un crecimiento de un 40 por ciento o superior. No es el caso de la odontología, que será uno de los más afectados.

"Estamos trabajando con muchas clínicas de forma remota, detectando e implementando acciones y modelos de negocio nuevos. Solamente ofreciendo un valor añadido al paciente, desde la honestidad y la cercanía, podrán sobrevivir. Si no es así menos que se supere la crisis en V y rápidamente, el 50% de las clínicas pequeñas tendrán que considerar cerrar", señala la experta que afirma que "la diferenciación es la clave y este es un buen momento para repensar el modelo de negocio".

LOS AUTÓNOMOS COBRARÁN ESTE VIERNES LA PRESTACIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD

Los trabajadores por cuenta propia que solicitaron la prestación extraordinaria y hayan recibido el visto bueno de la Seguridad Social cobrarán este viernes la ayuda, un mes después de que el Gobierno la anunciara.

El pasado 17 de marzo, el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció el establecimiento de una prestación extraordinaria, distinta al cese de actividad ordinario, a la que pueden acogerse aquellos autónomos que hayan cerrado sus negocios por la crisis sanitaria o que hayan reducido de manera significativa su actividad.

Según los últimos datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, en torno a un millón de autónomos han solicitado el cobro de esta prestación, aunque se prevé que la cifra de beneficiarios acabe rondando los 1,4 millones de trabajadores autónomos. En torno al 98% de las solicitudes se están resolviendo favorablemente.

Los autónomos pueden solicitar esta nueva prestación cuando su actividad quede suspendida por la declaración del estado de alarma o cuya facturación en el mes anterior al que se solicita la prestación se vea reducida, al menos, en un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre natural anterior.

La prestación tendrá una cuantía del 70% de la base reguladora (un mínimo de 661 euros), "aunque no se haya cumplido el periodo mínimo para acceder a la prestación por cese de actividad" y es compatible con cualquier otra prestación de la Seguridad Social que se viniera percibiendo.

La duración es de un mes, pudiéndose ampliar hasta el último día del mes en el que finalice el estado de alarma, en el supuesto de que éste se prorrogue. Además, el tiempo de su percepción se entiende como cotizado y no reducirá los períodos de prestación por cese de actividad a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro.

Esta prestación también la pueden solicitar los profesionales autónomos con trabajadores a su cargo. En este caso, pueden tramitar un ERTE y, al mismo tiempo, acceder a esta prestación extraordinaria.

Para causar derecho a esta prestación no es necesario tramitar la baja en la Seguridad Social. La acreditación de la reducción de la facturación se realizará mediante la aportación de la información contable que lo justifique, pudiendo hacerse a través de la copia del libro de registro de facturas emitidas y recibidas; del libro diario de ingresos y gastos; del libro registro de ventas e ingresos; o del libro de compras y gastos.

Aquellos trabajadores autónomos que no estén obligados a llevar los libros que acreditan el volumen de actividad, podrán justificar la reducción de su facturación en al menos un 75% "por cualquier medio de prueba admitido en Derecho". Toda solicitud tendrá que acompañarse de una declaración jurada en la que se haga constar que se cumplen todos los requisitos exigidos para causar derecho a esta prestación.

El reconocimiento de la prestación podrá solicitarse hasta el último día del mes siguiente al que se produjo la finalización del estado de alarma. Las entidades gestoras, de acuerdo con la solicitud presentada y los documentos en su caso aportados, dictará la resolución provisional que sea procedente, estimando o desestimando el derecho a la prestación, y. finalizado el estado de alarma se procederá a revisar todas las resoluciones provisionales adoptadas. En el supuesto en el que se desprenda que el interesado no tiene derecho a la prestación, se iniciarán los trámites para reclamar las cantidades indebidamente percibidas.

Para acceder a esta nueva prestación, la persona beneficiaria debe dirigirse a la mutua habitual con la que tengan cubiertas las contingencias profesionales, al Instituto Social de la Marina (ISM) en el caso del Régimen Especial de Trabajadores del Mar, o al SEPE en los casos en los que tengan la cobertura con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Además de los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) también puede acceder a esta prestación, cumpliendo los requisitos establecidos, los trabajadores autónomos agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios y los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar cuyas actividades hayan quedado suspendidas con la declaración del estado de alarma.

También podrán acceder a esta prestación los autónomos inscritos en el RETA, los trabajadores autónomos agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios y los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar que, no cesando en su actividad, hayan visto recortada su facturación en el mes natural anterior al que se solicita la prestación en al menos un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre natural anterior.

No obstante, se establecen criterios distintos para los trabajadores autónomos agrarios de producciones de carácter estacional incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrario, así como los trabajadores de producciones pesqueras, marisqueras o de productos específicos de carácter estacional incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar: a ellos se les permitirá acceder a la prestación cuando su facturación promedio en los meses de campaña de producción anteriores al que se solicita la prestación se vea reducida en, al menos, un 75% en relación con los mismos meses de la campaña del año anterior.

A los autónomos que trabajen en actividades de exhibición cinematográfica; de producción de programas de televisión; de distribución cinematográfica y vídeo; de grabación de sonido y edición musical; en artes escénicas o en sus actividades auxiliares, en la creación artística y literaria y en la gestión de salas de espectáculos, siempre que no hayan cesado su actividad, se les exigirá, para tener derecho a la prestación, que su facturación en el mes natural anterior al que se solicita la prestación se vea reducida en al menos un 75% en relación con la efectuada en los 12 meses anteriores para tener derecho a la prestación.

UGT ATIENDE MÁS DE 250.000 CONSULTAS DE TRABAJADORES POR DUDAS LABORALES POR EL CORONAVIRUS

UGT ha atendido más de 250.000 consultas de trabajadores por dudas laborales por las medidas aprobadas para hacer frente a la crisis del coronavirus, según ha señalado en comunicado.

Así, ha remarcado que más de 17.000 preguntas han llegado en cinco semanas a su consultorio, en el que distintos técnicos de la organización sindical dan respuesta en directo vía 'WhatsApp'. No obstante, UGT ha apuntado que esta no es la única herramienta que ha puesto en marcha para informar a los trabajadores desde que empezó la pandemia.

En su web, el sindicato también ha habilitado un mapa con los teléfonos puestos a disposición. Gracias a esto, UGT ha atendido una media de 5.000 consultas en cada una de las provincias españolas desde la entrada en vigor del Estado de Alarma.

Las consultas están fundamentalmente relacionadas con la incertidumbre de las personas trabajadoras por nuevas medidas que tienen que ver con su empleo, los despidos, sus salarios, con la prevención de riesgos laborales, con la incapacidad Laboral
transitoria o sobre permisos, vacaciones y cuidado, pero también sobre qué pasará cuando se levante el estado de alarma.

JUEVES, 16 DE ABRIL

SOLIMAT ABONA CASI 5 MILLONES DE EUROS A LOS AUTÓNOMOS

Mañana viernes, 17 de abril, Solimat procederá a realizar la transferencia a los trabajadores autónomos que han solicitado esta prestación extraordinaria y su solicitud haya sido aceptada.

Se trata de una prestación, distinta a la de cese de actividad ordinaria, que el Gobierno aprobó dirigida aquellos autónomos que, debido a esta crisis sanitaria, hubieran tenido que cerrar sus negocios o que sus ingresos se hubieran disminuido.

Desde que el Gobierno diera luz verde a esta medida, Solimat está trabajando incansablemente, realizando un esfuerzo extraordinario, para tramitar las solicitudes de sus autónomos adheridos y, así, estos accedan a esta ayuda.

Del total de solicitudes tramitadas, por la mutua, han resultado favorables casi un 97% que en términos monetarios supone casi 5 millones de euros. Un dinero que será destinado a los más de 6.000 autónomos a los que ya se ha aceptado esta prestación.

No obstante, Solimat continúa trabajando en la gestión de más expedientes que se siguen recibiendo y que se abonarán en próximos pagos.

Aniversario de Solimat

Además, hoy 16 de abril, Solimat cumple 87 años de historia. Un nacimiento cuyo fin era velar por la salud de sus trabajadores protegidos. Una esencia que continúa en la entidad y, más aún, en la situación actual. 

Solimat se ha convertido en una mutua referente en nuestra región por ofrecer un servicio cercano y de calidad a sus empresas mutualistas, autónomos adheridos, asesorías laborales y trabajadores protegidos. Un logro conseguido gracias al trabajo de todas las personas que han trabajado en ella y trabajan en la actualidad.

BARBADILLO Y NESTLÉ SE SUMAN A LA CAMPAÑA DE AMSTEL Y CRUZCAMPO PARA APOYAR A LA HOSTELERÍA

Bodegas Barbadillo, Nestlé, Faustino Rivera o el proveedor de café Bazar y Fusione, entre otros, se suman a la iniciativa #FuerzaBar, promovida por Cruzcampo y Amstel, para ayudar a la hostelería para llenar los almacenes a los bares para cuando se produzca su reapertura, según ha informado la cervecera en un comunicado.

La hostelería es uno de los sectores más castigados por la crisis del coronavirus debido al estado de alarma que ha provocado el cierre de bares y restaurantes. Así, el sector estima ya unas pérdidas de 3.000 millones de euros en marzo con respecto a 2019.

Tras una primera aportación de más de 15 millones de cañas de las marcas cerveceras de Heineken España, más empresas se han unido a esta iniciativa para aprovisionar de producto a los bares.

De esta forma, Nestlé ha anunciado que aportará 720.000 botellas de agua Nestlé Aquarel de 0,5 litros que suponen 360.000 litros, mientras que Barbadillo se une con 10.000 copas de manzanilla Mil Pesetas (1.200 botellas) y Faustino Rivera con 5.000 de copas de vino de la D.O. Rioja crianza de Marqués de Atrio (750 botellas).

Por su parte, la aceitera Capricho Andaluz aporta a esta iniciativa 102.500 unidades monodosis de aceite; la marca Embrunas, 50.000 copas de vino verdejo (6.000 botellas); y por último, el proveedor de café Bazar y Fusione, que ha aportado ya 500.000 tazas de café, lo que supone 4.250 kilos en total.

"Nosotros queremos estar al lado del hostelero para hacer que su vuelta a la normalidad sea un poco más llevadera. Ayudándole con lo que mejor sabemos hacer, nuestras cervezas, poniendo a su disposición nuestra red logística y puntos de venta en España", ha señalado la directora de relaciones corporativas de Heineken España, Carmen Ponce.

LOS TAXISTAS DENUNCIAN A CABIFY AL CONSIDERAR SU SERVICIO DE ENVIOS, COMPETENCIA DESLEAL

La patronal del taxi Fedetaxi ha denunciado ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) a Cabify al considerar que incurre en supuesta competencia desleal con su nuevo servicio de envíos a través de sus vehículos de alquiler con conductor (VTC).

Los taxistas, que aseguran haberlo denunciado ya el pasado día 8 de abril ante la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Transportes, recurren ahora a través del buzón digital habilitado por la CNMC ante la actual crisis.

El taxi estima que el servicio de envío de paquetes en coches de VTC que Cabify ha puesto en marcha en Madrid con intención de extenderlo al resto de la decena de capitales en las que opera constituye una "actuación ilegal y de competencia desleal" ante los transportistas de mercancías, el resto de empresas de VTC y los taxistas.

Fedetaxi asegura en su denuncia que Cabify no cuenta con autorización de operador de transporte de mercancías y, "que aunque el transporte de mercancías sea una actividad liberalizada en vehículos de menos de dos toneladas, como son los turismos, tampoco pueden realizar transporte de mercancías con vehículos VTC, dado que están especialmente autorizado para el transporte de viajeros en cuyos permisos de circulación se refleja tal uso y actividad, lo que les excluye de realizar otras actividades".

Además, indica que en los vehículos de transporte discrecionales de viajeros como son las VTC, solo pueden acompañar al pasajero sus equipajes, pero debe ir el pasajero en el vehículo, no el equipaje o mercancía sin pasajero.

EL MINISTERIO DE TRANSPORTES REPARTIRÁ CUATRO MASCARILLAS A CADA TRABAJADOR DEL SECTOR

El Ministerio de Transportes repartirá cuatro mascarillas a cada profesional del transporte de mercancías y viajeros por carretera y tren tras recibir un nuevo cargamento de este material de protección individual del lote que compró para garantizar la seguridad de los trabajadores del sector.

De esta forma, dobla la asignación inicial prevista por la que iba a repartir dos mascarillas, según la nueva orden del Ministerio que publica el Boletín Oficial del Estado (BOE).

En concreto, en virtud de la orden, entregará cuatro mascarillas por cada camión de transporte de mercancías por carretera, tanto si es superior como inferior a 3,5 toneladas.

También entregará cuatro de estos sistemas de protección a cada autobús o vehículo de transporte de viajeros, a los VTC, a los taxis, y al transporte sanitario.

En el caso del transporte por ferrocarril, el Departamento que dirige José Luis Ábalos también repartirá cuatro mascarillas por cada maquinista, auxiliar de cabina y auxiliar de operación de tren de mercancías.

Respecto a los transportes públicos urbanos de competencia regional o local, como son el metro, el autobús y el tranvía, contarán asimismo con cuatro mascarillas por conductor.

El Ministerio también asignará mascarillas, e igualmente en la proporción de cuatro por persona, a personal relacionado directamente con estos servicios de transporte que, aunque no sean conductores, por las características de su trabajo puedan estar en riesgo por tener contacto directo con el público o no poder mantener la distancia social de seguridad.

Además, también entregará el "número de mascarillas que se determine, en función de las necesidades y la situación a medida que se reciba la cantidad correspondiente, al personal del propio Ministerio relacionado con servicios esenciales para garantizar el ejercicio de las funciones en el ámbito del transporte y que puedan estar en riesgo por tener contacto directo con el público".

El Ministerio establece estos nuevos criterios de reparto tras recibir un nuevo cargamento de mascarillas, de forma que ya ha recibido 3,30 millones de unidades del total de ocho millones adquiridos.

El reparto se realizará de nuevo a través de las oficinas postales de Correos. La patronal del transporte de carga por carretera CETM calcula que comenzará a realizarse a partir del próximo lunes, 20 de abril.

Con esta medida, el Gobierno pretende garantizar la seguridad de los profesionales del sector que garantiza el suministro y abastecimiento de productos, así como los desplazamientos que los viajeros tengan que realizar a sus trabajos o por otras causas de fuerza mayor.

MIÉRCOLES, 15 DE ABRIL

LAS EMPRESAS PRESENTAN 500.000 ERTEs EN TODA ESPAÑA

Las medidas de confinamiento decretadas en España desde el pasado domingo 15 de marzo para contener la propagación del coronavirus ya han provocado que las empresas hayan presentado 488.470 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTEs), que afectan a más de tres millones de trabajadores en toda España.

Así se desprende de los datos recopilados a partir de la información ofrecida por las distintas autoridades laborales de cada comunidad autónoma hasta este miércoles 15 de abril, a los que se suman los casi 850.000 puestos de trabajo perdidos en marzo a causa de coronavirus.

Con ambos datos agregados, la cifra de trabajadores expulsados del mercado laboral tras el cierre de establecimientos, fronteras e incluso de la industria no esencial, asciende a cerca de cuatro millones de personas, a la espera de los datos de abril, lo que ha provocado un gran agujero económico en las cuentas del comercio, el turismo y la industria nacional.

No obstante, los tres millones de personas afectadas por los ERTEs volverán a recuperar su empleo una vez se establezcan las medidas necesarias para la vuelta progresiva a la normalidad, por lo que no contabilizan como desempleados, pero sí las 850.000 bajas de la Seguridad Social registradas en marzo que se contabilizan como pérdida neta de afiliación a la Seguridad Social y contribuyen al aumento del paro.

La inmensa mayoría del empleo perdido en marzo se debe a la finalización de contratos temporales, por lo que, incluso aquellos que no reúnan los requisitos necesarios para cobrar el paro, también recibirán un subsidio excepcional de 430 euros, al igual que los afectados por ERTE, con el propósito de mermar al mínimo su poder adquisitivo y favorecer así una recuperación de la economía cuando los contagios remitan por completo.

CATALUÑA, ANDALUCÍA Y MADRID CONCENTRAN LA MITAD

De los 3.116.124 trabajadores afectados por los despidos temporales hasta este miércoles, 659.152 se encuentran en Cataluña; seguidos de los 457.994 de Andalucía; y de los 400.000 en Madrid, aunque esta última comunidad actualiza sus datos con más demora. Entre las tres copan cerca del 50% de las personas afectadas en todo el territorio nacional.

Les siguen, en este orden, la Comunidad Valenciana, donde hasta el momento hay 351.542 trabajadores afectados; Castilla y León, con 173.148 personas; Canarias, con 195.183; Galicia, con 194.389; País Vasco, con 161.851; Baleares, con 158.000; y Murcia, con 120.000, la última región que supera esta cifra.

Por debajo de los 100.000 afectados se encuentran Castilla-La Mancha, con 75.000 trabajadores registrados en ERTE; Aragón, con 51.724; Navarra, con 37.000; Cantabria, con 35.000; Asturias, con 28.114; y Extremadura, con 17.515 personas afectadas.

MANTENIMIENTO DEL EMPLEO

El Gobierno decidió al comienzo de esta crisis flexibilizar la tramitación de estos ERTEs para que el cierre de establecimientos tuviese la menor afectación en el empleo, una vez los casos de contagios comiencen a remitir y la actividad pueda volver a la normalidad.

De hecho, los ERTEs que están presentado la mayoría de las empresas son de fuerza mayor, lo que garantiza el mantenimiento del empleo, al menos, durante los seis meses siguientes a su finalización.

Asimismo, los afectados tendrán derecho a cobrar la prestación por desempleo o 'paro', incluso si no cumplen con el periodo mínimo de cotización exigido para ello, mientras que las empresas que tengan menos de 50 empleados no tendrán que pagar las cuotas a la Seguridad Social y, el resto, tan solo un 25%, para que puedan reiniciar su actividad con más facilidades.

ABB PRESENTA UN ERTE PARA 1.363 TRABAJADORES

La dirección de ABB y los sindicatos han acordado la presentación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 1.363 trabajadores en España, a los que garantizará hasta el 85% del salario bruto, con un límite de 2.900 euros mensuales.

Según informa la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA), la multinacional de bienes de equipo también complementará la paga extraordinaria y anticipará las mensualidades que corran a cargo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

La afectación será de dos días a la semana en jornada completa durante tres meses y se ha creado una comisión de seguimiento del ERTE, así como otras comisiones en cada dentro de trabajo para evaluar el seguimiento del mismo.

"Desde UGT-FICA valoramos de forma positiva el acuerdo alcanzado y continuaremos trabajando por garantizar la remuneración y empleabilidad de la plantilla de ABB", asegura el sindicato en un comunicado.

El grupo ABB cuenta en España con un total de siete centros de producción e ingeniería y más de una docena de oficinas y delegaciones comerciales. La plantilla en el país se sitúa en torno a los 1.900 empleados.

ENTRA EN VIGOR LA MORATORIA TRIBUTARIA PARA PYMES Y AUTÓNOMOS

El Real Decreto-ley que amplía del 20 de abril al 20 de mayo el plazo de presentación de la declaración trimestral del IVA y el pago fraccionado de Sociedades e IRPF para los 3,4 millones de autónomos y pymes con una facturación inferior a 600.000 euros entrará hoy en vigor tras su publicación este miércoles en el Boletín Oficial del Estado (BOE).

La norma, que tendrá un impacto de 3.558 millones en la liquidez de pymes y autónomos, será también aplicable a las Administraciones Públicas, según precisa el texto del decreto.

No obstante, en este caso de los contribuyentes que tengan la consideración de Administraciones Públicas, incluida la Seguridad Social, será requisito necesario para beneficiarse de esta moratoria que su último presupuesto anual aprobado no supere la cantidad de 600.000 euros.

El decreto en vigor de este miércoles establece que el plazo máximo de presentación de las declaraciones del primer trimestre del IVA, IRPF y el pago fraccionado del Impuesto sobre Sociedades se pasa del 20 de abril previsto inicialmente al 20 de mayo, y el plazo para las domiciliaciones se amplía también un mes, del 15 de abril al 15 de mayo.

Con independencia del momento de la presentación, todos los cargos se realizarán el 20 de mayo. Eso incluye también las declaraciones presentadas antes del 15 de este mes.

El Gobierno calcula que estas medidas beneficiarán a 3,4 millones de contribuyentes, el 95% del total de empresas y autónomos que tienen que presentar declaración tributaria en abril y con un volumen de facturación inferior a 600.000 euros, ya que para el resto seguirá siendo el 20 de abril de 2020 el plazo de presentación.

Así, la ampliación del plazo contenida en el decreto no resultará de aplicación a los grupos fiscales incluidos en el régimen especial de consolidación fiscal regulado la ley del Impuesto sobre Sociedades, con independencia del importe neto de su cifra de negocios, ni a los grupos de entidades que tributen en el régimen especial de grupos de entidades del Impuesto sobre el Valor Añadido con independencia de su volumen de operaciones.

Esta moratoria tampoco será de aplicación a la presentación de declaraciones reguladas por el Reglamento 952/2013 del Parlamento Europeo, por el que se aprueba el código aduanero de la Unión y/o por su normativa de desarrollo.

MARTES, 14 DE ABRIL

BRIDGESTONE REANUDA DESDE ESTE MARTES LA ACTIVIDAD EN ESPAÑA

El fabricante japonés de neumáticos Bridgestone reanudará a partir de este martes la actividad en sus tres plantas españolas, ubicadas en Burgos, Bilbao y Puente San Miguel (Cantabria), dentro de su plan para volver a producir de manera "gradual" conforme a las necesidades de la industria y de los clientes.

De esta manera, sus instalaciones rusas también volverán a operar este martes, mientras que los trabajos en su factoría de neumáticos para turismos en Bari (Italia) y su factoría de recauchutado en Lanklaar (Bélgica) se reanudarán a finales de este mes.

Por su parte, sus fábricas de India, Sudáfrica y Francia permanecerán cerradas por el momento, según ha indicado la empresa en un comunicado, que ha explicado que sus plantas de Polonia y Hungría han seguido funcionando durante todo este tiempo, pero con una capacidad reducida.

"Los planes de reanudación reflejan la tendencia de la demanda observada en varios de los segmentos de mercado de Bridgestone EMIA (Europa, Oriente Medio y África), incluidos los neumáticos para turismos de fabricantes de equipos originales y el sector comercial, que se han visto menos afectados por la recesión económica", ha indicado la compañía japonesa.

Así, ha señalado que la salud y la seguridad de los empleados es la prioridad "más importante", por lo que Bridgestone está adoptando medidas preventivas conforme a los protocolos de prevención de riesgos laborales y siguiendo las recomendaciones de las autoridades sanitarias para garantizar la distancia física y la protección de su plantilla.

MODA ESPAÑA PIDE GARANTIZAR LIQUIDEZ Y EXONERACIONES TEMPORALES O PARCIALES DE ALQUILERES

ModaEspaña ha reclamado garantizar la liquidez de las empresas del sector y exoneraciones temporales o parciales de alquileres, entre otras medidas, para hacer frente a las repercusiones económicas que la crisis del coronavirus está provocando con el fin de superar este periodo con la "mayor agilidad posible".

En la industria de la moda, la producción se prevé con meses de antelación y la parálisis está afectando tanto a la temporada que comienza, como a las que vendrán después de la misma, lo que provocará, según un estudio de EY en colaboración con Boston Consulting Group, una caída de los ingresos de hasta el 40%.

Así, ModaEspaña considera que debe hacerse todo lo posible para proteger el empleo. "En estos momentos, es necesario considerar la flexibilización de ERTEs como medida puente y provisional que evite EREs y despidos en actividades que puedan ser reemprendidas tras los meses de inactividad".

Para poder asegurar la continuidad de la actividad y, en consecuencia, del empleo, hay que garantizar la liquidez de las empresas del sector, apuntan desde ModaEspaña. En este sentido, considera que debe darse carácter de urgencia a la apertura de las diferentes líneas de avales hasta completar lo prometido por el Gobierno, a lo que se sumarían la creación de líneas específicas de avales para autónomos, microempresas y empresas pequeñas para cubrir sus necesidades principales.

Respecto al cumplimiento de las obligaciones contractuales de los alquileres por parte de autónomos y PYMEs, y teniendo en cuenta la excepcionalidad actual, ModaEspaña ha propuesto contemplar la flexibilización de los plazos y exoneraciones temporales o parciales de las cuantías. "Es necesario buscar fórmulas de compensación en los alquileres y posibles ayudas para llevar a cabo estas medidas desde las diferentes administraciones públicas".

AMREST (LA TAGLIATELLA) PRESENTA UN ERTE PARA EL 65% DE LA PLANTILLA

 AmRest, la cadena de restauración que cuenta con marcas como La Tagliatella, KFC o Bacoa, ha tramitado un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por causas productivas de la sociedad AmRest Tag, una de sus filiales en España, según ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En concreto, la firma ha precisado que el ERTE da cobertura a un total de 55 empleados, lo que supone el 65% del total de la plantilla de la filial, mediante una combinación de suspensión temporal de contratos (38) y reducción de jornada (17).

AmRest presentó hace casi un mes un ERTE por causa de fuerza mayor para 3.666 empleados en España, tras el cierre de los 143 restaurantes tras decretarse el estado de alerta en el país para frenar la expansión del coronavirus.

El expediente temporal daba cobertura a un total máximo de 3.666 trabajadores, que representan el 93% de su plantilla en España, y un 7,1% a nivel total.

EL GOBIERNO ESTA "COMPROMETIDO" EN AGILIZAR LOS PROCEDIMIENTOS PARA QUE LAS PRESTACIONES SEAN RÁPIDAS

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado este martes que los problemas que se están registrando para gestionar las nuevas prestaciones derivadas del coronavirus, como las prestaciones por desempleo de los ERTEs, "se van a ir desatascando" y "los pagos llegarán".

"Se están agilizando todos los procedimientos y hay que ser consciente de la dimensión del reto que no sólo para el Servicio Público de Empleo Estatal, sino también para la Seguridad Social supone gestionar todas estas nuevas prestaciones y hacerlo en tiempo récord. Más allá de algún cuello de botella que pueda estar produciéndose, los pagos llegarán", ha señalado el ministro en declaraciones a Antena 3 recogidas por Europa Press.

Escrivá ha subrayado que el Gobierno está "comprometido" en agilizar los procedimientos lo más rápido posible para que las prestaciones lleguen a los ciudadanos que las necesitan.

Sobre la posibilidad de extender la duración de los expedientes de regulación de empleo temporales (ERTEs), el ministro ha indicado que no es algo para abordar hoy en el Consejo de Ministros, sino más adelante, teniendo en cuenta en que, debido al gran grado de incertidumbre que existe, "la forma en la que se desplieguen las políticas públicas debe tener la máxima flexibilidad".

"Tenemos que hacer un seguimiento estrecho de cómo van evolucionando los distintos sectores y en función de eso habrá que ir juzgando la extensión de las ayudas", ha precisado.

LUNES, 13 DE ABRIL

ESTE VIERNES, PAGO DE LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA A LOS AUTÓNOMOS POR CESE DE ACTIVIDAD

Los trabajadores por cuenta propia que solicitaron la prestación extraordinaria por cese de actividad recibirán el cobro de esta ayuda el próximo viernes 17 de abril, un mes después de que el Gobierno la anunciara, según fuentes del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

El pasado 17 de marzo, el presidente del Gobierno anunció que se establecería una prestación extraordinaria, distinta al cese de actividad ordinario, a la que podrán acogerse aquellos autónomos que hayan cerrado sus negocios por la crisis sanitaria o que hayan reducido de manera significativa su actividad.

Según los últimos datos del Ministerio, correspondientes al miércoles pasado, las solicitudes de esta prestación ascienden a 900.000, aunque espera que en los próximos días tengan más datos de solicitudes y concesiones.

En la memoria de impactos del decreto ley, el Gobierno estimaba que alrededor de un millón de trabajadores autónomos se acogerán a la prestación extraordinaria por cese de actividad.

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, explicó que los autónomos pueden solicitar esta nueva prestación, análoga a la de cese de actividad, cuando su actividad quede suspendida por la declaración del estado de alarma o cuya facturación en el mes anterior al que se solicita la prestación se vea reducida, al menos, en un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre anterior.

La prestación tendrá una cuantía del 70% de la base reguladora (un mínimo de 661 euros), "aunque no se haya cumplido el periodo mínimo para acceder a la prestación por cese de actividad".

La duración es de un mes, pudiéndose ampliar hasta el último día del mes en el que finalice el estado de alarma, en el supuesto de que éste se prorrogue. Además, el tiempo de su percepción se entiende como cotizado y no reducirá los períodos de prestación por cese de actividad a los que el beneficiario pueda tener derecho en el futuro.

Esta prestación también la pueden solicitar los profesionales autónomos con trabajadores a su cargo. En este caso, pueden tramitar un ERTE y, al mismo tiempo, acceder a esta prestación extraordinaria.

Para acceder a esta nueva prestación, la persona beneficiaria debe dirigirse a la mutua habitual con la que tengan cubiertas las contingencias profesionales, al Instituto Social de la Marina (ISM) en el caso del Régimen Especial de Trabajadores del Mar, o al SEPE en los casos en los que tengan la cobertura con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

VUELVEN AL TAJO 1,38 MILLONES DE TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN

La construcción ha reiniciado este lunes el 78,5% de las obras de construcción que estaban en marcha, esto es, todas ellas salvo las de rehabilitación y reforma en inmuebles con residentes, lo que ha supuesto la vuelta al tajo de 1,38 millones de trabajadores, según informó la patronal de grandes constructoras y concesionarias, Seopan.

La asociación inicia que la vuelta a la actividad de los trabajos de construcción se ha realizado sin que se detectaran "incidencias relevantes".

En un comunicado, Seopan indica que, no obstante, el hecho de que la festividad de Semana Santa se extienda a este lunes en varias comunidades autónomas, y a que también se trate también de una jornada festiva en el calendario laboral sectorial en otras regiones implica que "la reactivación total del sector tenga lugar a partir de mañana martes, 14 de abril".

Según sus datos, las obras en las que se vuelve a trabajar a partir de este lunes, una vez concluido el parón de actividades esenciales de quince días decretado por el Gobierno para contribuir a frenar la pandemia, generan una producción valorada en 271 millones de euros al día.

Asimismo, del total de trabajadores que retoman la actividad en el sector, 916.740 son empleados directos de las obras y los otros 472.260, trabajadores indirectos, esto es, vinculados a otros sectores industriales auxiliares.

PRIORIDAD, LA SEGURIDAD.

Seopan subraya asimismo que la "prioridad" del sector sigue siendo "cumplir estrictamente las recomendaciones y directrices de las autoridades sanitarias".

En este punto, recordó la guía de procedimiento y actuaciones a seguir por trabajadores y empresas que los sindicatos UGT y CC.OO y las patronales del sector han pactado para reforzar las medidas de seguridad y prevención de la expansión del virus en las obras.

La guía, a la que tuvo acceso Europa Press, incluye un amplio abanico de medidas de prevención de distinta índole, entre las que figura contar con termómetros a disposición de los trabajadores en las propias obras y la recomendación de no compartir herramientas o de no formar corrillos en los descansos.

En concreto, incluye las recomendaciones generales dictadas por Sanidad, tanto las referidas a trabajadores con síntomas y vulnerables, como las relacionadas con el higiene del empleado y el lugar de trabajo, pero también detalla pautas específicas para las particularidades de las obras de construcción.

PROPUESTA PARA ALARGAR Y PROLONGAR LOS ERTEs

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, elevará al Consejo de Ministros la posibilidad de alargar y prolongar los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) por fuerza mayor en determinados sectores.

Así lo ha señalado el Ministerio en un comunicado tras los encuentros telemáticos que ha mantenido la ministra este lunes con las principales organizaciones de los trabajadores por cuenta propia, ATA, UPTA y Uatae.

Durante estas reuniones se ha producido un debate sobre la situación de los sectores más afectados. Además, también se ha abierto la posibilidad de estudiar nuevas medidas en lo que atañe a los ERTEs productivos.

También se ha realizado una reflexión conjunta sobre los cambios en el trabajo autónomo, en el trabajo a distancia, la digitalización así como las plataformas para distribuir entre el comercio minorista, entre otras cuestiones.

Asimismo, al igual que en el encuentro que mantuvo la titular de Trabajo la semana pasada con las organizaciones sindicales, se han abordado las dos fases de la pandemia en el ámbito laboral, la de excepcionalidad atenuada, en primer lugar, y la posterior de normalización atenuada.

En las diversas reuniones se ha informado, además, de la creación de una mesa del trabajo autónomo, en la que se prevé que los contactos se mantengan semanalmente para abordar las siguientes fases de la crisis sanitaria del coronavirus y se elabore una agenda común con el objetivo de impulsar la actividad de los autónomos.

La ministra ha trasladado a las organizaciones que es consciente de la situación que ha causado la pandemia actual en este colectivo, "que atraviesa grandes dificultades".

ERTEs EN ELECNOR QUE AFECTAN A 6.684 TRABAJADORES

Elecnor ha presentado tres Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectan a un total de 6.684 empleados por la crisis del coronavirus, según informó UGT FICA en un comunicado.

El sindicato rechaza que en uno de los ERTEs presentados "se pacten condiciones distintas para colectivos de trabajadores pertenecientes a la misma empresa, discriminando a unos respecto de otros".

En concreto, el grupo, cuya plantilla en España supera los 8.300 empleados, ha presentado un expediente por fuerza mayor y otros dos por causas productivas.

A este respecto, el sindicato valora "la problemática" de la empresa y destaca que ha actuado "de forma responsable con el objetivo de acompasar la salud de los trabajadores con la marcha de la empresa teniendo como objetivo minimizar al máximo las consecuencias de los ERTEs sobre los trabajadores afectados y que las condiciones de los mismos fueran idénticas para todos los empleados sin ningún tipo de diferencias".

Así, respecto al primer ERTE, el de fuerza mayor, en el que la firma solo tiene la obligación de abonar el 70% de la base reguladora sin negociación previa con los representantes de los trabajadores y no requiere nuestra firma, UGT señala que se han incrementado las coberturas de los trabajadores afectados al incluirlos en el segundo ERTE con las mismas condiciones negociadas para éste, "tras haber llegado al acuerdo de complementar hasta el 85% de la base reguladora los primeros 30 días y a partir de ese día y hasta el día 52, un 75%".

Respecto al ERTE dirigido al colectivo de estructura, el sindicato indica que no suscrito las condiciones del mismo, como "sí han hecho CC.OO. y USO", por considerar que las medidas acordadas en el expediente "no benefician a casi ningún centro de trabajo de ninguna provincia, además de haber acordado una afectación de duración superior a los otros ERTEs".

Para el sindicato, a todos los trabajadores se les debe de aplicar las mismas condiciones laborales y "más cuando se trata de pedir esfuerzos colectivos ante una situación de la que no son responsables".

UN 43% DE LAS EMPRESAS MANTIENE SU ACTIVIDAD

El 43% de las empresas asegura estar logrando mantener su actividad o producción durante esta crisis provocada por el coronavirus, aplicando medias de reestructuración organizativa, como el teletrabajo, según se desprende de una encuesta realizada por Randstad para conocer el impacto de la pandemia en el tejido empresarial español.

Por otro lado, el estudio apunta que, aparte del teletrabajo, el 25,5% de las compañías se ha planteado la paralización total, aunque temporal, de la actividad durante esta situación. Por otro lado, el 22,3% ha apostado por llevar a cabo una reducción de la actividad, aunque en su mayoría (56%), ha sido inferior al 60%.

También destaca que otro escenario, aunque menos frecuente, es el de las empresas que han tenido que tomar medidas para afrontar un aumento significataivo de la actividad, que se ha dado en un 4,4%. El cierre definitivo solo lo han adoptado un 1,2% de las empresas encuestadas por Randstad.

El director de Randstad Research, Valentín Bote, ha puesto de relieve que "a pesar de las consecuencias que esta terrible situación supone para la economía y el empleo en España, es significativo señalar que el 42,8% de las empresas están buscando fórmulas para intentar mantener su actividad y evitar así pérdidas significativas de negocio y que tan solo el 1,2% ha tenido que cerrar de manera definitiva".

Además, ha resaltado que los impactos varían mucho de un sector a otro. "Esto se traduce en que, a grandes rasgos, la flexibilidad organizativa y laboral está funcionando, aunque los efectos se agravarán, sin duda, cuanto más se prolongue la crisis", ha añadido.

Por otro lado, el estudio apunta que el principal desafío que tienen los directivos españoles es continuar con la normalidad en esta situación tan atípica.

De hecho, apunta que entre sus retos más importantes ahora mismo se encuentran mantener su empresa operativa (53,1%), continuar la relación con clientes y proveedores (52%) y asegurar los procesos y la productividad (37%).

Entre los desafíos menos prioritarios se encuentran los de garantizar los suministros (22,1%), aumentar la seguridad digital (11%) y afrontar un posible aumento de la actividad (4,6).

Respecto a los principales retos financieros, más de la mitad de las empresas (54%) señala el evitar pérdidas significativas. No obstante, también destacan el afrontar el cierre temporal o definitivo de la empresa (26,9%), encargarse de los costes extra (17,5%), mantener los márgenes comerciales (14,3%) o gestionar los gastos derivados de las bajas masivas (6,7%).

Randstad ha señalado que el estudio ha tenido en cuenta el impacto que está teniendo esta crisis en las empresas en materia de recursos humanos. Así, ha señalado que casi el 62% de las empresas en España están implementando el teletrabajo. De estas, un 47,5% lo están aplicando para más del 60% de la plantilla.

Por otro lado, pone de relieve que casi el 42% de las compañías encuestadas están apostando por la aplicación del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE). Por su parte, el 21% de los responsables de recursos humanos ha apostado por decretar vacaciones para la plantilla.

PARALIZACIÓN DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN

Respecto a la contratación, el estudio resalta que el 24,1% de las empresas se han visto obligadas a paralizar los procesos de contratación que tenían previstos.

Entre los desafíos a los que tienen que hacer frente los responsables de recursos humanos, se encuentran los de mantener el clima de trabajo adecuado (57,2%), asegurar el rendimiento de los empleados (43,9%) y organizar el teletrabajo (39,5%). Cuando la empresa ha tenido que reducir la actividad, estos profesionales tienen como principal reto el de gestionar un ERTE (42,3%).

Por último, Randstad ha preguntado a las compañías por el volumen de afectados por coronavirus en sus plantillas. El 14,7% de las empresas han señalado haber tenido algún caso, aunque han afirmado que "no ha supuesto ningún tipo de impacto negativo en el 75,8% de los casos".

 

EL98% DE LAS SOLICITUDES DE AUTÓNOMOS PARA COBRAR LA PRESTACIÓN EXTRAORDINARIA SE RESUELVE FAVORABLEMENTE

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha asegurado que se están resolviendo favorablemente el 98% de las solicitudes de los trabajadores autónomos para cobrar la prestación extraordinaria puesta en marcha por el Gobierno para mitigar el impacto del coronavirus en su actividad.

Recientemente, el ministro señaló que 900.000 autónomos se estaban beneficiando ya de esta prestación. No obstante, en una entrevista con el diario 'El País', recogida por Europa Press, Escrivá subraya que lo normal es que esta cifra siga creciendo.

En todo caso, el ministro ha indicado no todos los autónomos se han visto afectados por igual en la actual crisis sanitaria, económica y social, pues algunos han tenido que parar completamente su actividad, otros han parado en menor intensidad, y los hay que han incrementado su actividad, aunque pocos.

"Desde el primer momento nos hemos enfrentado a algunas peticiones de café para todos, barra libre con independencia de cómo se viesen afectados por la crisis. Los ciudadanos no entenderían prestaciones universales con independencia de cómo afecte la situación a cada uno", subraya el ministro.

Escrivá asegura en esta entrevista que la orden ministerial sobre la moratoria de cotización está "casi ultimada" y defiende una "aproximación sectorial" a la hora de adoptar medidas. "Para los ERTE por fuerza mayor ya la hay. En el caso de las moratorias, habrá una orden ministerial con una clasificación sectorial. Y en el caso de los autónomos hemos optado por un criterio individual basado en su caída de ingresos", precisa.

El ministro reconoce que la moratoria de cuotas va a provocar una "significativa" reducción de los ingresos de la Seguridad Social, aunque transitoria, y asegura que el sistema puede afrontarlo y además seguir pagando pensiones.

"Desde el punto de vista de la financiación (...) hay que mirar al conjunto de las Administraciones Públicas y cómo se contabilizan determinadas operaciones financieras entre la Seguridad Social y Hacienda. En esta crisis la clave es que habrá un gran aumento de la deuda pública, pero de una sola vez. El salto no será recurrente. Y eso no es comparable a situaciones de deterioro del déficit público estructural, resultado del gasto público que se arraiga en áreas de la Administración o por un debilitamiento permanente de impuestos e ingresos", argumenta.

Sobre las peticiones de las empresas para que se aplace el pago de impuestos, Escrivá ha señalado que hay que "discriminar" y hacer medidas "justas y equilibradas" y "absolutamente generosas y extensas" para quienes se han visto forzados a parar su actividad." Pero para aquellos que no, no veo el porqué", añade.

El ministro ha destacado que la parte más importante de lo que está haciendo el Gobierno, "con diferencia", es la protección de las rentas de todos aquellos afectados en el mercado laboral. "Ahí estamos hablando de una cantidad cercana a un 25% de la población activa. Si añadimos todas las rentas que se están garantizando en los ERTE, a los autónomos, a los parados que no tenían derecho a prestación, estamos hablando de cinco o seis millones de personas", apunta.

Preguntado por cuánto tiempo se va a poder permitir España el gasto que todas estas medidas conllevan, el ministro ha insistido en que esta situación es temporal y que se dará protección el tiempo que dure. "Son cifras manejables. Depende de la duración y pueden suponer un coste elevado, pero, por la naturaleza de la perturbación, genuinamente temporal", indica.

DOMINGO, 12 DE ABRIL

EL SECTOR DE AUTOMOVIL FIRMA UN PROTOCOLO PARA LA REACTIVACIÓN LABORAL

Las asociaciones de fabricantes (Anfac), concesionarios (Faconauto) y proveedores (Sernauto) han firmado con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras (CC.OO.) un protocolo de protección y prevención laboral de los trabajadores del automóvil para la reactivación de las actividades industriales y de la distribución.

Este protocolo de actuación se suscribe justo antes de que este lunes y martes se reactive la actividad en las áreas económicas no esenciales, que está detenida desde el endurecimiento del estado de alarma para combatir la crisis del coronavirus.

El documento de 14 páginas explica que el tejido industrial del automóvil en España está paralizado como consecuencia del coronavirus y expone que, a medida que la situación sanitaria mejora, es necesario recuperar la actividad en la automoción.

"En este escenario resulta imprescindible adoptar un protocolo marco común que permita recuperar esa actividad industrial de modo paulatino pero sin demora y con especial hincapié en la plena protección a los trabajadores", resalta el texto.

El principal objetivo de este texto, que cuenta con el visto bueno del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, es establecer unos "principios comunes" que sirvan para crear un plan de continuidad y de reactivación industrial y de la actividad comercial con plenas garantías de salud y seguridad para las plantillas.

Las organizaciones firmantes del documento explican que este está abierto, en la medida que sea posible, a que se adhieran otros participantes de la cadena de valor del automóvil, y su contenido está supeditado a su aceptación de los principios y procedimientos establecidos por las autoridades, a las que se ha remitido y de las que cuenta con una "opinión positiva".

NO ACUDIR A TRABAJAR CON SÍNTOMAS

Entre los puntos recogidos en el informe destaca que las empresas tendrán que informar a los trabajadores de dicho protocolo, que recomienda permanecer en casa en caso de tener síntomas similares a los de la gripe y llamar al médico.

También señala que no se podrá entrar o permanecer en la empresa con dichos síntomas y que los trabajadores tendrán la obligación de declarar "rápidamente" cuando se den dichas condiciones de peligro. Además, el protocolo recoge el compromiso de cumplir con las disposiciones del Gobierno para la vuelta al trabajo después de la hibernación económica de las dos últimas semanas, como son guardar la distancia interpersonal, evitar aglomeraciones y maximizar las medidas de higiene, entre otras.

Además, también se elaborará un listado de trabajadores con mayor riesgo de estar afectados por dicho virus, al tiempo que se realizará una comprobación de la temperatura de los empleados antes de acceder al recinto y, siempre que esta sea de más de 37,5 grados, no se permitirá la entrada.

La plantilla tendrá que informar a la empresa si ha estado en contacto con personas que han dado positivo en coronavirus o de riesgo, mientras que la compañía deberá evitar aglomeraciones y aumentar la ventilación y limpieza.

INODOROS ESPECIALES PARA EXTERNOS

Otra acción que contempla es que, siempre que sea posible, el personal de proveedores externos tendrá acceso a inodoros especialmente dedicados para ellos y el acceso de visitantes se reducirá "al mínimo posible".

El protocolo de actuación apunta que, en caso de detectar un trabajador sintomático o afectado por Covid-19, se llevarán a cabo unas medidas específicas de actuación para su traslado a los servicios de prevención acordado en cada centro de trabajo, mientras que su zona de trabajo y herramientas serán desinfectadas.

En cuanto a la ropa de trabajo, el decálogo aconseja que esta sea manipulada lo menos posible y que se lave a una temperatura de al menos 60 grados durante al menos 30 minutos o con cualquier
otro método que garantice la correcta higienización.

Por su parte, los empleados deberán maximizar las medidas de higiene, como el lavado de manos, evitar tocar superficies comunes con las manos e intentar no tocarse los ojos, la nariz o la boca, así como cubrirse la cara al estornudar o toser.

DISTANCIA DE DOS METROS

En la línea de producción, el texto resalta que "con carácter general" se deberá mantener una distancia de seguridad de dos metros entre las personas y, en caso de que no sea posible, se tendrán que facilitar mascarillas y gafas de seguridad a los empleados.

En lo referente a la organización de la actividad, se aboga por evitar la concentración de personas a través de medidas como el teletrabajo o el establecimiento de turnos para evitar contactos. Además, se cancelan todos los viajes corporativos.

DISTRIBUCIÓN

Como medidas concretas para el canal de la distribución y posventa, el documento apunta que se informará a todos los clientes, en un sitio visible, de las instrucciones de seguridad que se deben respetar, así como la necesidad de guardar la distancia mínima de seguridad y se pondrá a su disposición geles desinfectantes.

En el caso de no poder garantizarse la distancia mínima de seguridad, la empresa proporcionará también una mascarilla a los clientes, mientras que la entrega de los vehículos, tanto vendidos como reparados, se hará siguiendo las recomendaciones de distancia de seguridad y con una declaración responsable por parte de la firma de que el vehículo ha sido desinfectado.

En cuanto a las pruebas de los vehículos, también se reducirá al máximo el contacto entre cliente y vendedor y se tendrá que firmar una declaración responsable indicando que no les consta tener coronavirus ni sus síntomas.

SÁBADO 11 DE ABRIL

Michelin preparará a partir de este lunes, 13 de abril, varias líneas de producción en su factoría de Valladolid para un arranque progresivo de la actividad a lo largo de la semana, fundamentalmente de neumáticos de turismo, agrícola y también de recauchutado.

En concreto, la compañía avisará a través de los jefes de equipo a todo el efectivo necesario de cómo se tiene que incorporar a sus puestos de trabajo, en horario y turno, ya que dentro de las medidas preventivas se realizará un arranque escalonado con diferentes horarios de entrada, mientras que todo el personal que no se incorpore a la actividad permanecerá bajo los efectos del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) que presentó la empresa y supuso su parada el 16 de marzo.

A este respecto, UGT ha advertido de que las medidas de prevención "deben de cumplirse a rajatabla" y no permitirán la "falta de EPI o medidas de higiene extraordinarias".

Además, el sindicato ha señalado que se ha solicitado que se tengan en cuenta las situaciones particulares que se van a dar con el estado de alarma para que se atiendan todas las necesidades de conciliación, algo ante lo que la empresa ha mostrado buena predisposición.

En la misma línea, UGT ha explicado que se ha solicitado que, de alargarse el expediente en algunas actividades, se establezcan rotaciones para repartir la afectación del mismo en todos los puestos donde sea posible.

ARRANQUE PROGRESIVO

Según el calendario traslado a los sindicatos, en la línea de turismo los días 13 y 14 de abril se realizarán tareas para preparar el arranque y el 15 está previsto el arranque en la línea 2 en primer lugar, pues las primeras dimensiones de cubiertas que caerían en rotura de 'stock' son de 18 pulgadas. En fechas próximas plantearían el arranque del resto de líneas en función de la demanda y los 'inputs'.

En agrícola, también el día 13 de abril arrancaría la preparación y presencia del personal de reparación para trabajar en la disminución de stock de cubiertas pendientes de reparar, mientras que el 14 se prevé un arranque gradual del ensamblado y continuar trabajando preparación y reparación.

Ya el día 15 de abril arrancaría la cocción y por tanto el flujo productivo de la actividad, mientras que el trabajo del resto de funciones soporte se realizará de forma progresiva a lo largo de esta semana y durante la siguiente.

En recauchutado se prepararía la actividad el día 13 para arranques con algunos turnos al día siguiente y tanto laboratorio como mezclas prepararían y pondrían a punto las instalaciones el día 13 para el 14 poner en marcha dos grupos de fabricación.

Según UGT, la empresa ha remarcado que en una situación de incertidumbre como la actual no es posible tener una imagen de futuro de las necesidades de producción certeras, por lo que convocará a la representación de los trabajadores cuando se vayan produciendo nuevas necesidades de fabricación.

VIERNES, 10 DE ABRIL

HACIENDA PERMITIRÁ APLAZAR IMPUESTOS A AUTÓNOMOS Y PYMES AL 2' DE MAYO

 La portavoz del Gobierno y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, ha anunciado este viernes que el Ejecutivo aprobará "pronto" una ampliación de los plazos de presentación y pagos de declaraciones tributarios para que los autónomos y las pymes con más dificultades puedan presentarlas hasta el 20 de mayo, en vez del mes de abril, al tiempo que permitirá que puedan renunciar al sistema de módulos y tributen por el de estimación directa, junto a modificaciones en el Impuestos de Sociedades.

Así lo ha adelantado Montero en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros extraordinario, en la que ha indicado que el Gobierno está trabajando para ampliar los plazos y la presentación de los pagos tributarios, monitorizando la situación económica y las circunstancias y problemas que van surgiendo.

"Estamos trabajando para ampliar los plazos y la presentación y pagos de declaraciones tributarias para pymes y autónomos, de manera que ninguno tenga que presentarla de forma obligada en el mes de abril", ha adelantado Montero, quien ha explicado que se facilitará a las personas que tengan una mayor dificultad por su tipo de negocio o establecimiento, en relación al cierre declarado por el estado de alarma, que pueda presentar la declaración hasta el 20 de mayo.

El plazo de para la declaración del IVA empezó el pasado 1 de abril y acaba el próximo 20 de abril, aunque el plazo para la domiciliación vence este miércoles, 15 de abril, al tiempo que el plazo para pagar las retenciones de IRPF y el fraccionamiento de Sociedades concluye también el 20 de abril.

De igual forma, se aprobará que autónomos y pymes puedan renunciar al sistema de módulos y puedan tributar por el de estimación directa, así como "alguna modificación" respecto al Impuesto de Sociedades.

La portavoz del Gobierno ha indicado que ya se informó de todas las medidas tributarias en el diálogo social y que se irán abordando las nuevas medidas en los "próximos Consejos de Ministros", aunque confió en que se pueda aprobar pronto.

Desde el sector, la Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf) y el Consejo General de Economistas, entre otros, han remitido en las últimas semanas varias cartas a la ministra exigiendo la prolongación del plazo de impuestos, así como las organizaciones de autónomos (ATA, UPTA y Uatae) e incluso el Defensor del Pueblo atendió la petición instancoa a Hacienda a alargar los plazos de abril a mayor en el IVA y el IRPF a pymes y autónomos, junto a la prórroga al 30 de septiembre de la Campaña de la Renta, petición realizada también por Gestha.

Estas nuevas medidas de prolongación de los plazos se suman a la moratoria de seis meses, los tres primeros sin intereses, aprobada a mediados de marzo para el aplazamiento de hasta 30.000 euros en impuestos de autónomos y pymes, y a la moratoria de las cuotas a la Seguridad Social, también de seis meses, aprobada a finales de marzo para empresas y autónomos.

AMAZON DESARROLLARÁ SU PROPIO LABORATORIO PARA HACER PRUEBAS DE COVID-19 A SUS EMPLEADOS

El gigante del comercio electrónico Amazon está desarrollando su propio laboratorio para poder realizar pruebas masivas de Covid-19 a sus trabajadores, según ha informado la compañía, que espera poder empezar en poco tiempo con los test para un grupo reducido de empleados.

"Hemos comenzado el montaje de los equipos que necesitaremos para construir nuestro primer laboratorio y esperamos empezar pronto a realizar pruebas a un grupo reducido de nuestros empleados de primera línea", ha anunciado la compañía fundada por Jeff Bezos.

En este sentido, la multinacional ha transferido a este cometido desde sus funciones habituales en la compañía a un equipo de empleados, incluyendo desde científicos de investigación y gerentes de programas hasta especialistas en adquisiciones e ingenieros de software.

Con esta iniciativa, Amazon ha querido hacer hincapié en la importancia de extender en la medida de lo posible la detección de los contagios, incluyendo la evaluación periódica de todos los empleados, incluidos aquellos que no muestran síntomas.

"Las pruebas periódicas a escala mundial en todas las industrias ayudarían a mantener a las personas seguras y ayudarían a que la economía vuelva a funcionar. Pero, para que esto funcione, nosotros como sociedad necesitaríamos mucha más capacidad de hacer test de la que está disponible actualmente", ha indicado.

De este modo, Amazon ha señalado que si todas las personas, incluidas las asintomáticas, pudieran hacerse pruebas de Covid-19 con regularidad, habría un gran avance en la forma de luchar contra el virus, puesto que los positivos podrían ser puestos en cuarentena y cuidados, mientras que todos los que dan negativo podrían volver al trabajo con confianza.

"No estamos seguros de lo lejos que llegaremos dentro del plazo relevante, pero creemos que vale la pena intentarlo, y estamos listos para compartir todo lo que aprendamos con los demás", ha apostillado la compañía.

JUEVES, 9 DE ABRIL 

EL NÚMERO DE ERTEs SE ELEVA A 450.000 

El parón de la actividad provocada por la emergencia del virus Covid-19 ha elevado el número de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) hasta un total de 450.296 hasta este miércoles, según ha informado este jueves en el Congreso la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz.

En su intervención para defender la convalidación en la Cámara Baja de los decretos leyes con la prohibición del despido objetivo y la paralización de la actividad económica no esencial con el permiso retribuido esencial, Díaz ha destacado esta cifra como "éxito" de la política del Gobierno para facilitar este instrumento.

La titular de Trabajo ha dejado claro que toda persona afectada por el ERTE se encuentra ocupada, e incluso que Eurostat así lo reconoce durante más de tres meses, si este expediente continúa y el trabajador recibe, como es en el caso de los ERTEs facilitados, más del 50% de su remuneración.

Por ello, ha pedido "utilizar los datos con rigor", ya que "el objetivo de los ERTE es justamente evitar el paro": "Ya tenemos demasiadas personas paradas, evitemos confundir a la ciudadanía: un trabajador afectado por un ERTE no es un parado", ha subrayado Díaz.

En este sentido, ha felicitado como "triunfo" esta vía como alternativa a los despidos, pues cree que así se ha "taponado con éxito lo que podría haber supuesto una destrucción de empleo inimaginable". "Este no es un triunfo del Gobierno, es un triunfo del país", ha aseverado.

TEMEN POR LA CONTINUIDAD DE SUS NEGOCIOS EN CLM

Siete de cada diez empresarios de Castilla-La Mancha temen por la continuidad de sus negocios tras la crisis ocasionada por el coronavirus, según la encuesta empresarial COVID-19 elaborada por Confederación regional de Empresarios (Cecam).

El impacto económico que la crisis está teniendo ya en las empresas y autónomos de la región ha llevado a la gran mayoría de ellas, un 83 por ciento de las empresas encuestadas, a manifestar que su actividad se verá afectada de forma muy negativa, considerando el 17 por ciento restante que los efectos de esta crisis serán negativos.

Más de la mitad de las empresas perderán al menos un 40 por ciento de su facturación, y casi la totalidad, un 95 por ciento de las empresas, verán afectadas sus ventas en al menos un 20 por ciento, asegura Cecam.

EL SECTOR AVÍLOCA PREVÉ PÉRDIDAS DE 600 MILLONES

Las pérdidas del sector avícola podrían elevarse a 600 millones de euros por la caída de la demanda en el marco de la crisis del coronavirus, según las estimaciones de la Asociación Interprofesional de la Avicultura de Carne de Pollo, Propollo, que ha reclamado medidas al Gobierno para paliar la situación del sector.

La asociación ha señalado el estancamiento de las ventas de los avicultores desde el día 27 de marzo hasta los niveles habituales en 'retail', tras un incremento del 25% en las dos primeras semanas.

Además, ha recalcado los graves perjuicios de la paralización de la actividad en hostelería para este sector. La ausencia de turismo internacional en Semana Santa y las previsiones de verano generarán un descenso de demanda de carne de ave también en el canal 'retail', ha subrayado la asociación.

La producción total de pollo cada mes está en torno a los 46 millones de ejemplares, de los que un 25% se derivan al canal horeca y el desplome de la demanda de este canal tiene un efecto especial en el apartado de pollos asados. Según cifras del año anterior, la demanda de pollos asados representó un 65% de las ventas en verano de 2019, muy ligado a grandes eventos y turismo en la costa.

Por comunidades autónomas, las mayores caídas de consumo de pollo se prevén en Cataluña (-17,54%), Comunidad de Andalucía (-16%) y Madrid (-14%), según el análisis de Propollo.

SOLICITA SUBVENCIONES

Por ello, Propollo ha realizado un llamamiento al Gobierno de España, a través del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, así como a la Comisión Europea, para dar respuesta a la crisis de producción y empleo que afecta al sector avícola.

Con el objetivo de paliar estos efectos, Propollo ha solicitado líneas de subvención para incentivo de almacenamiento en frío (congelado), dado el alto impacto que tendría en los precios de producción, para así no perder el producto procesado.

Asimismo, ha solicitado apoyo para mantener poblaciones parentales, que se verán mermadas si no se posibilita su crianza como medida de protección, así como la incorporación de la carne de ave al programa sectorial del ICEX para campañas de apoyo a la exportación, ya que "es de los pocos sectores no considerados".

La asociación ha solicitado también una reducción de impuestos que gravan la actividad de los ganaderos y de los industriales del sector de carne avícola, en consonancia con su papel como sector esencial para abastecer de productos alimentarios a la población.

"Reclamamos a las administraciones públicas un plan de acción inmediato, pues las consecuencias para el empleo y el tejido empresarial están ya aquí, y como sector esencial para el abastecimiento de productos de primera necesidad de los consumidores españoles estamos asumiendo un compromiso ejemplar para responder a esta demanda, incurriendo en costes extraordinarios, para el que necesitamos apoyo inmediato", ha explicado el presidente de Propollo, Antonio Sánchez.

AIRBUS RECORTA UN TERCIO SU PRODUCCIÓN DE AVIONES

Airbus ha recortado un tercio su producción de aeronaves respecto al ritmo de fabricación previo a esta crisis "para adaptarse al nuevo mercado por el coronavirus", según ha informado este jueves.

El fabricante aeronáutico recibió 290 pedidos y realizó 122 entregas de aviones en el primer trimestre del año, de los que 21 pedidos y 36 entregas se llevaron a cabo en marzo.

La compañía ha explicado que tiene 60 aeronaves fabricadas y pendientes de entrega por la situación del coronavirus, que ha provocado que los clientes prefieran retrasar las entregas.

Por ello, la nueva media de producción del fabricante europeo fijadas son 40 aviones 'A320' al mes, seis 'A350' mensuales y solo dos aeronaves 'A330'.

"El impacto de esta pandemia no tiene precedentes", ha subrayado la compañía que ha tomado estas medidas para "adaptar activamente la producción a la nueva situación y trabaja en medidas operacionales y financieras para mitigar la nueva realidad".

EL GOBIERNO HABILITARÁ ESTE VIERNES UNA SEGUNDA LINEA DE AVALES PARA DAR LIQUIDEZ

El Gobierno habilitará este viernes en un Consejo de Ministros extraordinario una segunda línea de avales públicos, de otros 20.000 millones de euros, con el fin de garantizar la liquidez a empresas y autónomos ante la emergencia de la crisis del coronavirus.

Así lo ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en su comparecencia ante el Pleno del Congreso, al que ha acudido para solicitar la prórroga de la vigencia del estado de alarma hasta el próximo 26 de abril.

Sánchez ha asegurado que la estimación del Gobierno es que más de 1,3 millones de autónomos y empresas se beneficien de esta línea de avales públicos, del máximo de 100.000 millones que anunció el Ejecutivo al inicio.

Asimismo, ha dicho que otras 130.000 empresas y autónomos se beneficiarán de la ampliación del límite de endeudamiento del ICO, para aumentar todas sus líneas de financiación, hasta un total de 10.000 millones de euros.

 

MIÉRCOLES, 8 DE ABRIL

LOS ERTEs EN CLM AFECTAN A 75.000 TRABAJADORES DESDE QUE ARRANCÓ LA CRISIS

La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha tasado en 75.000 personas las afectadas por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo en la Comunidad Autónoma desde que se decretara el estado de alarma, ante lo que ha esperado que toda vez se recupere la actividad tras la crisis sanitaria, puedan recuperar sus empleos.

Así lo ha puesto de manifiesto tras mantener una reunión con entidades bancarias que operan en la Comunidad Autónoma y presidida por el presidente regional, Emiliano García-page, con quienes ha avanzado los detalles de los 15 millones de euros anunciados para articular préstamos a empresas de la región a través de Aval Castilla-La Mancha.

Según ha detallado, las empresas que tengan que recurrir a este fondo lo podrán a hacer a gasto cero, ante lo que ha agradecido una aportación de financiación de Reale seguros de 150.000 euros para abordar los gastos derivados de los préstamos.

SE NECESITA MANO DE OBRA EN EL CAMPO

En otro orden de cosas, Patricia Franco ha hecho referencia a la necesidad de mano de obra en el campo castellanomanchego, indicando que su departamento pondrá a disposición de candidatos y empresas toda su maquinaria para establecer las relaciones laborales.

En este punto, ha reparado en que los postulantes deberán tener experiencia en el campo y carné de conducir, y servirá no solo para campañas vigentes como la recogida del ajo sino también para algunas inminentes como lo son la de cebolla o la de ajo.

EL GOBIERNO BARAJA MANTENER LAS "MEDIDAS EXTRAORDINARIAS" EN LOS ERTEs Y EXONERACIÓN DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL

El Gobierno está barajando mantener las "medidas extraordinarias" aprobadas para los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) a los sectores más afectados por la crisis del coronavirus, como la exoneración de las cuotas de las empresas a la Seguridad Social.

Lo ha dicho este miércoles la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, en un encuentro virtual con representantes y miembros de la patronal Pimec, en la que ha participado su presidente, Josep González, y su secretario general, Antoni Cañete.

"Hay sectores que van a continuar en fuerza mayor" al estar más afectados por esta crisis, ha remarcado Díaz, que ha señalado que son, según los datos disponibles actualmente, los del turismo, la construcción, la cultura y los servicios, con cinco millones de trabajadores.

Por ello, ha defendido que las medidas impulsadas por el Gobierno para facilitar la tramitación de los ERTEs causados por esta crisis y reforzar la protección de los trabajadores "deberían mantenerse" más allá del estado de alarma.

La ministra de Trabajo y Economía Social ha expuesto que están trabajando en "salidas técnicas" para estos sectores, pese a que ha querido mantenerse prudente y no ha concretado más en qué pueden consistir.

Ha subrayado que "los ERTE sirven para no destruir empleo", por lo que ha considerado que son "clave" para esta crisis, y ha recordado que esta herramienta se articuló con el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero.

INCIBE LLAMA A COMPROBAR EL ORIGEN DE TODO CORREO O MENSAJE TRAS UN FRAUDE QUE SUPLANTA LA INSPECCIÓN

El Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incibe) ha recordado la necesidad de comprobar el origen de todo correo electrónico, mensaje de Whatsapp o SMS antes de acceder a enlaces o descargar archivos adjuntos, tras la detección esta semana de un fraude dirigido a empresas y autónomos suplantando a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS).

Según la alerta recogida por el Incibe en su página web, y recogida por Europa Press, la notificación hacía alusión de una queja contra la empresa "en relación a posibles incumplimientos", como el desarrollo de trabajo incompatible con prestaciones de desempleo, incapacidad temporal o jubilación.

Asimismo, advertía de posibles sanciones, entre ellas la suspensión de la actividad de la empresa o "una queja con el fiscal local", anticipaba una llamada telefónica con la empresa "para seguir discutiendo el asunto" y emplazaba a la empresa a contestar y a obtener más información sobre la queja y obtener más detalles en un enlace.

Según señala el Incibe, el objetivo de estos mensajes es que el usuario acceda a un enlace malicioso, donde podrá ver la falsa queja presentada y acceder a más detalles. "El acceso a este enlace puede llevar asociado la descarga de 'malware' (virus informático) en el equipo", apostilla.

Por ello, recomienda a toda persona que haya accedido al enlace la realización de un escaneo de todo equipo con antivirus y seguir las instrucciones marcadas por el mismo por si hubiera detectado algún tipo de virus.

Como pautas generales, plantea no abrir enlaces en mensajes SMS de usuarios desconocidos o que no haya solicitado, sino eliminarlos directamente, no contestar en ningún caso, tener actualizado el sistema operativo y las aplicaciones y tener precaución a la hora de seguir enlaces o descargar ficheros adjuntos en todo mensaje, aunque se de contactos desconocidos.

En el caso de que un mensaje proceda de "una entidad bancaria legítima", recuerda el Incibe, "nunca contendrá enlaces a su página de inicio de sesión".

LOS AUTÓNOMOS PODRÁN COMPATIBILIZAR LA AYUDA EXTRAORDINARIA

El Gobierno ha modificado la regulación de la prestación extraordinaria que aprobó a mediados de marzo para los autónomos que se vieran afectados por la suspensión de actividades decretada en el estado de alarma o que vieran reducidos sus ingresos como consecuencia de la crisis sanitaria.

Aprovechando el Real Decreto-ley para la contratación de parados e inmigrantes en el sector agrario, aprobado ayer en el Consejo de Ministros y publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), el Ejecutivo permitirá ahora que esta prestación extraordinaria para autónomos sea compatible con cualquier otra prestación de la Seguridad Social que viniera percibiendo y que fuera compatible con el desempeño de la actividad que desarrollaba. En la redacción anterior, no se permitía tal compatibilidad.

Eso sí, para los autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar, el Gobierno establece que esta prestación extraordinaria será "incompatible" con la percepción de ayudas por la paralización de la flota.

Además, la norma precisa que no será necesario para causar derecho a esta prestación tramitar la baja en la Seguridad Social y especifica los medios que se admitirán para que los autónomos que no hayan cesado en su actividad y quieran acceder a la prestación prueben que su facturación en el mes natural anterior al que se solicita esta ayuda se ha reducido en al menos un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre natural anterior.

En concreto, el Gobierno establece que la acreditación de la reducción de la facturación se realizará mediante la aportación de la información contable que lo justifique, pudiendo hacerse a través de la copia del libro de registro de facturas emitidas y recibidas; del libro diario de ingresos y gastos; del libro registro de ventas e ingresos; o del libro de compras y gastos.

Aquellos trabajadores autónomos que no estén obligados a llevar los libros que acreditan el volumen de actividad, podrán justificar la reducción de su facturación en al menos un 75% "por cualquier medio de prueba admitido en Derecho". Toda solicitud tendrá que acompañarse de una declaración jurada en la que se haga constar que se cumplen todos los requisitos exigidos para causar derecho a esta prestación.

El reconocimiento de la prestación podrá solicitarse hasta el último día del mes siguiente al que se produjo la finalización del estado de alarma. Las entidades gestoras, de acuerdo con la solicitud presentada y los documentos en su caso aportados, dictará la resolución provisional que sea procedente, estimando o desestimando el derecho a la prestación, y. finalizado el estado de alarma se procederá a revisar todas las resoluciones provisionales adoptadas. El Gobierno precisa que en el supuesto de que se desprenda que el interesado no tiene derecho a la prestación, se iniciarán los trámites para reclamar las cantidades indebidamente percibidas.

El Ejecutivo señala además en la norma que, en el supuesto de que se haya suspendido la actividad, la cotización de los autónomos correspondiente a los días de actividad de marzo no cubiertos por esta prestación extraordinaria y que no hubiera sido abonada en plazo "no será objeto de recargo".

TRABAJADORES AGRARIOS, PESQUEROS Y DEL MUNDO DEL ESPECTÁCULO

El Ejecutivo ha dado también una nueva redacción para determinar quiénes pueden ser los beneficiarios de esta prestación extraordinaria y temporal. Así, además de los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) se especifica que podrán acceder a la misma, cumpliendo los requisitos establecidos, los trabajadores autónomos agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios y los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar cuyas actividades hayan quedado suspendidas con la declaración del estado de alarma.

También podrán acceder a esta prestación los autónomos inscritos en el RETA, los trabajadores autónomos agrarios incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrarios y los trabajadores autónomos incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar que, no cesando en su actividad, hayan visto recortada su facturación en el mes natural anterior al que se solicita la prestación en al menos un 75% en relación con el promedio de facturación del semestre natural anterior.

No obstante, se establecen criterios distintos para los trabajadores autónomos agrarios de producciones de carácter estacional incluidos en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Propia Agrario, así como los trabajadores de producciones pesqueras, marisqueras o de productos específicos de carácter estacional incluidos en el Régimen Especial de Trabajadores del Mar: a ellos se les permitirá acceder a la prestación cuando su facturación promedio en los meses de campaña de producción anteriores al que se solicita la prestación se vea reducida en, al menos, un 75% en relación con los mismos meses de la campaña del año anterior.

A los autónomos que trabajen en actividades de exhibición cinematográfica; de producción de programas de televisión; de distribución cinematográfica y vídeo; de grabación de sonido y edición musical; en artes escénicas o en sus actividades auxiliares, en la creación artística y literaria y en la gestión de salas de espectáculos, siempre que no hayan cesado su actividad, se les exigirá, para tener derecho a la prestación, que su facturación en el mes natural anterior al que se solicita la prestación se vea reducida en al menos un 75% en relación con la efectuada en los 12 meses anteriores para tener derecho a la prestación.

MARTES, 7 DE ABRIL

TELEPIZZA  Y SINDICATOS ACUERDAN UN ERTE PARA 1.500 EMPLEADOS

La dirección de Telepizza y los sindicatos han alcanzando un acuerdo para la presentación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a 1.500 trabajadores de la firma hostelera, que incluye un complemento salarial a la prestación por desempleo de hasta el 80% durante abril y mayo.

Asimismo, los empleados afectados contarán con la posibilidad de recuperar hasta el 100% de la diferencia salarial que perciban durante estos dos meses una vez vuelva la actividad normal de la compañía, según informa UGT en un comunicado.

Entre el resto de acuerdos consensuados destacan que los trabajadores no perderán los días de vacaciones durante los periodos del ERTE, y que todos aquellos empleados que hayan manifestado a la empresa padecer patologías previas y que estén dentro del segmento de la población con comunicado de factor de riesgo tendrán prioridad de afectación.

NUEVO ERTE DE PRIMARK 

Primark ha ejecutado un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) de reducción de jornada para sus oficinas centrales y la dirección en tienda, con una duración de cerca de tres meses, que se suma al expediente presentado para el resto de su personal de tienda, que en España suma en torno a 7.000 trabajadores.

En concreto, este nuevo ERTE tendrá vigencia desde este miércoles 8 de abril hasta el próximo 30 de junio de 2020, después de haber reducido en un mes su duración tras la propuesta de los sindicatos, según explica la federación de servicios, movilidad y consumo de UGT.

El acuerdo plantea una reducción de la jornada mensual de cada trabajador en una horquilla que se mueve entre el 10% y el 50% de la jornada habitual, lo que supondrá una reducción proporcional de las retribuciones.

No obstante, el tiempo de vigencia del ERTE computará a efectos de vacaciones y pagas, con lo que el periodo vacacional y la retribución de las pagas no se verá minorado por esta situación, al mismo tiempo que la empresa ha recordado su esfuerzo para retomar la actividad en cuanto sea posible.

Debido a que en las oficinas centrales no hay representación legal de los trabajadores, ha sido necesaria la presencia de las organizaciones sindicales en el proceso negociador para llegar a un acuerdo pactado entre las dos partes.

LA AVIACIÓN AVISA QUE 25 MILLONES DE EMPLEOS ESTÁN EN RIESGO POR EL CORONAVIRUS

La Asociación Internacional de Transporte Aéreo (IATA) ha advertido de que unos 25 millones de puestos de trabajo relacionados con la aviación están en riesgo si las restricciones de viajes decretadas por gobiernos de todo el mundo para frenar la expansión del coronavirus duran tres meses.

Según el estudio publicado este martes, se estima que las regiones más afectadas serán Asía-Pacífico, con 11,2 millones de empleos; Europa, con 5,6 millones, y América Latina, con 2,9 millones de trabajos.

Respecto a las otras zonas, el riesgo para América de Norte y África sería de 2 millones de empleos para cada uno y de 0,9 millones para Oriente Medio.

Ante las restricciones de viajes decretadas por los gobiernos de todo el mundo para frenar la expansión del coronavirus, se espera que las aerolíneas registren una caída en los ingresos de 252.000 millones de dólares (231.000 millones de euros) en 2020 en comparación con 2019.

MOVISTAR COMUNICA A SUS CLIENTES QUE AMPLÍA EL PLAZO DE SUS PROMOCIONES LOS DÍAS QUE DURE EL ESTADO DE ALARMA

Movistar ha comenzado a comunicar a los clientes de la operadora con promociones que puedan finalizar durante el estado de alarma por el coronavirus y que conlleven un cambio en las tarifas que el plazo de las mismas se ampliará de forma automática el mismo número de días que dure este estado.

En un documento remitido a los clientes, Movistar informa de que ha decidido suspender la contabilización del plazo de aquellas promociones cuya finalización pueda ocurrir durante el periodo del estado de alarma y que lleven asociado un cambio de precio a su finalización.

La operadora del Grupo Telefónica informa de que con esta medida, que se aplicará de forma automática a los clientes, el plazo de su promoción "quedará automáticamente extendido tantos días como dure el estado de Alarma" y volverá a contabilizarse de nuevo al finalizar la misma.

Asimismo, Movistar añade que esta medida no solo beneficia al cliente, sino que también facilita el trabajo y ayuda a la operadora a cuidar de la salud de los miles de empleados de Telefónica, tanto técnicos como de atención al cliente, al minimizar los cambios y posibles incidencias.

Responde además a los recogido en Real Decreto-ley 11/2020 del 31 de marzo, que establecía que, para evitar que el consumidor se pueda ver perjudicado por la suspensión de las operaciones de portabilidad, los usuarios no puedan ver sus tarifas incrementadas durante el tiempo en que no puedan solicitar un cambio de compañía.

SANIDAD ACLARA QUE ÓPTICAS, PODOLOGÍA, TERAPIA OCUPACIONAL Y FISIOTERAPIA SOLO DEBEN ABRIR POR URGENCIAS

El director general de Ordenación Profesional del Ministerio de Sanidad, Rodrigo Gutiérrez Fernández, ha aclarado que las ópticas y los centros y consultas de fisioterapia, logopedia, terapia ocupacional y dietética y nutrición son servicios esenciales pero que deben restringir su actividad a las urgencias "imprescindibles y excusables".

Así consta en una carta en la que responde a los Consejos Generales de Podólogos, Ópticos-Optometristas, Logopedas, Terapeutas Ocupacionales y Fisioterapeutas, que enviaron un escrito a Presidencia del Gobierno solicitando el cierre de sus centros y consultas salvo las urgencias por la carencia de equipos de protecicón individual (EPI).

"Se podría concluir que todos ellos son servicios esenciales, si bien la apertura al público únicamente sería obligatoria en aquellos casos en que la asistencia sanitaria que presten sea necesaria para resolver aquellos problemas de salud que pudieran tener una evolución desfavorable si se demorase su tratamiento. En otro caso, se debería suspender la apertura al público", argumenta Gutiérrez Fernández.

Así, añade que "la solicitud de cierre de centros y consultas referidos, restringiendo la actividad a las urgencias imprescindibles e inexcusables, está contemplada en la normativa vigente".

SE AMPLÍA LA VALIDEZ DE LAS TARJETAS DE TACÓGRAFO DE LOS TRANSPORTISTAS

El Gobierno permitirá a los transportistas ampliar la validez de las tarjetas de tacógrafo, el dispositivo que registra todo lo que ocurre durante la conducción, que venzan durante el periodo de estado de alarma con el fin de facilitar su actividad y garantizar así los suministros y el abastecimiento.

Así se establece en una Orden del Ministerio de Transportes que extiende hasta quince días después de la conclusión del estado de alarma la validez de estos documentos.

El Departamento que dirige José Luis Ábalos, en virtud del mandato que el Decreto de estado de alarma le da para garantizar "las condiciones necesarias para facilitar el transporte de mercancías en todo el territorio y garantizar así el abastecimiento", considera necesario establecer medidas excepcionales respecto a estos documentos.

En concreto, para evitar los posibles perjuicios que la situación de estado de alarma pueda generar en el funcionamiento de las empresas de transporte, fija los pasos a dar por el transportista cuando sus tarjetas de tacógrafo, tanto de conductor como de empresa, no puedan renovarse, "siempre garantizando la seguridad de las operaciones".

Así, el Ministerio dispone que podrán seguir realizando las labores de transporte los profesionales titulares de tarjetas de tacógrafo cuya fecha de caducidad esté comprendida entre el pasado 6 de marzo y los quince días hábiles posteriores a la fecha en la que finalice el estado de alarma o sus prórrogas.

No obstante, esta medida "únicamente" se aplicará a aquellos conductores que hubieran presentado la solicitud de renovación de la tarjeta al menos quince días hábiles antes de su fecha de caducidad.

Además, antes de iniciar el viaje, deberán imprimir los datos del vehículo que conduzcan, específicamente, los que permitan su identificación (nombre y apellidos, número de tarjeta de
conductor o de permiso de conducción).

Tras el viaje deberán imprimir los datos correspondientes a los períodos de tiempo registrados por el tacógrafo, y registrar cualquier tiempo que hayan dedicado a otros trabajos, y la disponibilidad y el descanso que hayan realizado, cuando dichos períodos no hubieran sido registrados por el tacógrafo.

En todo caso, se deberá llevar en el vehículo la tarjeta caducada y un resguardo de la solicitud de renovación.

El tacógrafo es un dispositivo electrónico que registra todo lo que sucede en un vehículo de transporte por carretera, ya sea un camión o un autobús, como son la distancia recorrida, la velocidad, el tiempo de conducción y el de descanso, entre otros aspectos.

TARJETAS DE EMPRESA.

En cuanto a las tarjetas de empresa, quedarán exentas de utilización y de las obligaciones para las que son requeridas aquellas que tengan fecha de caducidad entre el pasado 6 de marzo y los quince días hábiles posteriores a la finalización del estado de alarma o prórrogas del mismo.

También en este caso, la medida se aplicará para las empresas que hubieran solicitado la renovación al menos quince días antes y siempre que no disponga de otras tarjetas en vigor en el periodo comprendido entre el 14 de marzo y los 15 días posteriores a la finalización del estado de alarma.

Además, la orden establece que, en el momento en la empresa tenga a su disposición alguna tarjeta en vigor, deberá realizar las descargas del tacógrafo y de las tarjetas de los conductores desde la última realizada para evitar que se pierdan datos.

Esta medida se suma a las que el Gobierno viene adoptando desde que se decretó el estado de alarma para facilitar el trabajo a los transportistas, como son la flexibilización de los tiempos de conducción y descanso, dotar a los conductores de mascarillas o habilitar una red de establecimientos de restauración y alojamiento en la red de carreteras.

EL GOBIERNO ORDENA LA PRÓRROGA AUTOMÁTICA DE LOS CERTIFICADOS EN EL ÁMBITO DE LA SEGURIDAD NACIONAL

El Ministerio de Sanidad ha dictado una Orden por la que se establece que los certificados expedidos con base en las verificaciones o mantenimientos periódicos de la reglamentación de seguridad industrial, cuyo periodo de vigencia finalice durante el estado de alarma y sus sucesivas prórrogas, quedarán automáticamente prorrogados hasta los 30 días naturales posteriores a la finalización del estado de alarma y sus prórrogas.

La Orden también fija la prórroga automática, hasta 30 días naturales después a la finalización del estado de alarma, de los certificados expedidos por los organismos designados para efectuar el control metrológico del Estado cuyo periodo de vigencia finalice durante el estado de alarma y sus sucesivas prórrogas.

La Orden, publicada este martes en el Boletín Oficial del Estado (BOE) y en vigor desde hoy mismo, aclara además que en las actividades de verificación y mantenimiento de seguridad industrial y metrológica será de aplicación el permiso retribuido recuperable establecido por el Gobierno para las actividades no esenciales mientras dicho permiso esté vigente.

Contra la presente orden, se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo.

LUNES, 6 DE ABRIL 

LOS SINDICATOS CALIFICAN DE "ABERRACIÓN EMPRESARIAL" LA PROPUESTA DE ERTE DE ARCELORMITTAL

El secretario general de la sección de CCOO de ArcelorMittal de Avilés, José Manuel Castro, ha calificado en declaraciones a Europa Press de "aberración empresarial" la propuesta que va a trasladar este lunes a los sindicatos la empresa de presentar un ERTE de fuerza mayor para los 8.500 empleados que tiene el clúster en toda España.

ArcelorMittal ha citado a las 18.00 horas de este lunes a sindicatos de la factoría para una reunión de la Comisión de Diálogo social para proponer un ERTE de fuerza mayor para la totalidad de los empleados de España, y una segunda propuesta de ERTE por causas objetivas en caso de que el Gobierno español eche para atrás el primero.

La sección sindical de CCOO Avilés se va a oponer a estas medidas de la factoría siderúrgica, ya que la empresa tiene vigente un ERTE desde el año 2009 donde los trabajadores afectados cobran el 90 por ciento de sus salarios.

"Con un ERTE por fuerza mayor los trabajadores cobrarían menos del 50% de sus salarios, con unos fijos que van según tengan hijos o no, lo cual nos parece una aberración de la empresa cuando ya tenemos un ERTE desde el 2009, que ha hecho ahorrase a la empresa millones de euros en los tiempos de bonanza entre 2016 y 2018", ha señalado José Manuel Castro.

En caso del ERTE por causas objetivas los sindicatos desconocen el alcance de porcentaje que cobrarían los trabajadores si entrasen en ese tipo de regulación. "Propone estas dos cosas por si el gobierno estatal echa para atrás la primera, lo cual nos parecen dos propuestas inmorales, y carentes de ética con un carroñismo empresarial terrible", ha añadido Castro,

Actualmente en Avilés está funcionando la acería, salvo un horno, el TBC con un único turno, la línea de hojalata, mientras que la línea de galvanizado está totalmente parada. En Gijón un horno alto está funcionando, mientras que otro concluye su parada total este martes, el Synter sigue en funcionamiento, al igual que línea de chapa y carril, mientras que alambrón esta totalmente parado. En estas condiciones la mitad de la plantilla en Asturias está trabajando con normalidad.

"HACER CAJA"

Por parte del secretario general de UGT en Arcelor Gijón, José Manuel García, ha mostrado su sorpresa por la actitud de la empresa, que ha tildado de "falta de respeto" a todos los trabajadores a nivel nacional.

Es más, ha opinado que ArcelorMittal intenta "hacer caja" a costa de los trabajadores y del Gobierno central. "No le importa nada las personas, ni los países en la que la actividad industrial si compitiendo, ha indicado respecto a su impresión sobre el dueño de la multinacional.

Ha recordado que en el caso de Gijón había una prórroga del ERTE desde 2019 hasta el 31 de diciembre de este año, y la idea era que se aplicara este si había caída de pedidos y no el que se supone ya han presentado por fuerza mayor.

Según García, las diferencias económicas entre uno y otro son "muy grandes", ya que con el de fuerza mayor los ingresos son de un 70 por ciento y con el prorrogado del 90 por ciento, incluido las pagas extra y vacaciones. A su juicio, hay trabajadores que verán mermadas sus retribuciones en un 40, un 50 e incluso un 60 por ciento.

Es por ello que ha reconocido que van a la reunión de este lunes con la empresa "con muy malas sensaciones", ya que da a entender que el se rompe el diálogo social con la empresa.

A este respecto, ha recalcado que siempre se intentó llegar a acuerdos en esta empresa. García ha incidido en que parece que el ERTE ya está presentado y que hay un periodo de cinco días para la contestación por parte de la autoridad laboral. A su juicio, se ha actuado de una manera "barriobajera".

"Nos parece de impresentables", ha remarcado de forma tajante, al tiempo que ha indicado que UGT, tanto a nivel regional como estatal, ya está teniendo contactos con el Principado y el Gobierno central para intentar lograr una solución ante el ERTE planteado por la multinacional.

LOS AFECTADOS POR LOS ERTEs PUEDEN ACCEDER A LOS CURSOS ONLINE SUBVENCIONADOS POR EL SEPE PARA OCUPADOS

Los cursos online que subvenciona el SEPE para trabajadores y autónomos de cualquier sector profesional continúan disponibles y con inscripción abierta para que cualquier persona interesada pueda formarse online desde su domicilio durante el estado de emergencia a causa del COVID-19

El Estado de Alarma decretada por las autoridades para la detención y propagación del COVID -19 supone una medida necesaria para la salud de la sociedad, pero no cabe duda, que esto también está afectando a la situación económica y al tejido empresarial del país, obligando a tomar nuevas medidas políticas tanto económicas como sociales.

Gran parte del tejido empresarial e industrial en España se ha visto obligado a tomar medidas de prevención sanitaria tanto para sus trabajadores como clientes, bien llevando a cabo acciones para el teletrabajo si es posible, o incluso, cesando la actividad de todas las actividades consideradas no esenciales.

Es por esto, que se ha incrementado el número de ERTE llevados a cabo ante esta situación de crisis sanitaria, afectando a miles de trabajadores de distintos sectores.

El SEPE siempre ha contribuido en la formación de los profesionales para la adquisición y mejora de distintas competencias profesionales relacionadas con la transformación digital y también con la especialización requerida por cada sector profesional.

La convocatoria estatal de formación, el SEPE contempla el acceso de los trabajadores por cuenta ajena, con contrato fijo o eventual, trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación o personas afectadas por ERTE o situaciones similares y autónomos de diferentes sectores profesionales.

Estos cursos online se realizan a título personal por lo que no se necesita ningún tipo de autorización por parte de la empresa. No es formación bonificada por lo que no consume créditos de formación de las empresas. Al estar totalmente subvencionados, no suponen ningún coste económico para las personas participantes en la formación.

Los cursos se imparten en modalidad online, de esto modo todo el mundo podrá acceder desde sus hogares. Se desarrollarán a través de la plataforma e-learning de Cursos Femxa, y los alumnos tendrán acceso a los contenidos durante las 24 horas del día en el campus virtual. Además, un tutor especializado en la materia resolverá cualquier duda que pueda surgir y orientará a los alumnos durante el curso.

Una vez finalizado el curso con éxito, los participantes recibirán un diploma de aprovechamiento en el que se incluirá el logotipo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ya que todas las acciones son especialidades reconocidas por el SEPE.

La inscripción de los cursos disponibles se puede realizar desde las siguientes páginas web:

Cursos online gratuitos para trabajadores y autónomos por sector profesional: https://www.cursosfemxa.es/formacion_subvencionada_sepe

El equipo humano que forma parte de Cursos Femxa sigue teletrabajando desde casa para continuar ofreciendo formación online y atendiendo las consultas de los alumnos.

Para cualquier consulta o duda está a disposición de cualquier persona interesada el teléfono gratuito al 900 100 957 y el correo electrónico atencionalumno@femxa.com

HACIENDA PUBLICA LAS INSTRUCCIONES PARA LA SOLICITUD DE APLAZAMIENTO DE IMPUESTOS DE PYMES Y AUTÓNOMOS

La Agencia Tributaria ha publicado este lunes en su página web las instrucciones para solicitar aplazamientos de impuestos de pymes y autónomos, conforme a lo contemplado en el real decreto-ley aprobado a mediados del mes pasado

Conforme a dicha norma, las empresas y autónomos pueden aplazar desde el pasado 13 de marzo y hasta el 30 de mayo, ambos inclusive, hasta 30.000 euros en el pago de impuestos durante seis meses, con tres meses de carencia, lo que según el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, tendrá un impacto de 14.000 millones de euros.

Los aplazamientos tributarios se concederán por un plazo de seis meses, pero las empresas tendrán la opción de devolver el dinero a los tres y no abonar nada en intereses. Además, las pymes y los autónomos podrán solicitar el aplazamiento por conceptos que hasta ahora tenían la consideración de inaplazables.

Así, se permitirá aplazar las retenciones del IRPF, cuotas repercutidas de IVA y pagos fraccionados del impuesto sobre Sociedades. La norma incluye también el aplazamiento extraordinario del calendario de reembolso en los préstamos concedidos por la Secretaría General de Industria y Pyme, de forma que los beneficiarios de concesiones de los instrumentos de apoyo financiero a proyectos industriales podrán solicitar el aplazamiento del pago de principal o intereses de la anualidad en curso.

INSTRUCCIONES: PROCEDIMIENTOS HABITUALES

En una entrada en su página web, la Agencia Tributaria ha publicado, con carácter provisional, las instrucciones para los contribuyentes que quieran acogerse a las medidas de flexibilización, que pasan por presentar por los procedimientos habituales la autoliquidación en la que figuran las cantidades a ingresar que el contribuyente quiere aplazar, marcando, como con cualquier aplazamiento, la opción de "reconocimiento de deuda".

A continuación deben acceder al trámite 'presentar solicitud', dentro del apartado de aplazamientos de la sede electrónica de la AEAT, y rellenar los campos de la solicitud. Para acogerse a esta modalidad de aplazamiento la AEAT explica que es "muy importante" que se marque 'sí' la casilla "solicitud acogida al artículo 14 del Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del Covid-19".

Al marcar esta casilla, en el apartado de la propuesta de pago aparecerá el siguiente mensaje: "solicitud acogida al Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del Covid-19."

En caso de que se marque 'no' en la casilla "solicitud acogida al artículo 14 del Real Decreto-ley 7/2020, de 12 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes para responder al impacto económico del Covid-19" la solicitud se tramitará como una solicitud de aplazamiento o fraccionamiento sujeta a los términos generales de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria, y no a lo establecido en el Real Decreto-ley precitado, con independencia de lo que indique en la motivación de su solicitud.

Por su parte, en los campos referidos a identificación del obligado tributario, deudas a aplazar y datos de domiciliación bancaria, no existe ninguna peculiaridad.

La Agencia Tributaria explica que el solicitante que pretenda acogerse a la flexibilización establecida en el Real Decreto-ley debe prestar especial atención a determinados campos. Así, en "tipo de garantías ofrecidas" hay que marcar la opción "exención", en "propuesta de plazos, número de plazos" hay que incorporar el número "1", en "periodicidad" marcar la opción "no procede" y en "fecha primer plazo" se debe incorporar la fecha correspondiente a contar un periodo de seis meses desde la fecha de fin de plazo ordinario de presentación de la autoliquidación, debiendo finalizar el plazo en día 5 ó 20.

Por ejemplo, si se presenta una autoliquidación mensual que vence el 30 de marzo, la fecha a incluir sería 05-10-2020. Tras firmar y enviar la solicitud, aparecerá un mensaje confirmando que se ha dado de alta correctamente en el sistema.

Si la solicitud cumple los requisitos establecidos en la norma, la AEAT explica que el plazo de pago será de 6 meses, no se devengarán intereses de demora durante los primeros 3 meses del aplazamiento, mientras que si no se cumplen las condiciones, la solicitud de aplazamiento podrá ser objeto, según corresponda, de inadmisión, denegación o concesión, en los términos y condiciones propios de la tramitación ordinaria de los aplazamientos de pago, previa a la entrada en vigor del Real Decreto-Ley.

EJEMPLO

A modo de ejemplo, apunta que una autoliquidación a ingresar con una cuota de 25.000 euros, con el nuevo decreto el importe a ingresar será de 25.000 euros si se ingresa dentro de los tres primeros meses, mientras que sin él era de 25.233,09 euros si se ingresa a los tres meses.

Asimismo, si se ingresa a los cuatro meses, el importe será de 25.078,13 euros, cuando antes era de 25.312,5 euros; si se hace a los cinco el importe será de 25.156,25 euros, frente a los 25.391,91 euros anteriores, mientras que si se ingresa a los seis meses el importe será de 25.234,38 euros, cuando antes era de 25.468,75 euros.

LOS TRANSPORTISTAS YA PUEDEN RECOGER EN OFICINAS DE CORREOS LAS MASCARILLAS COMPRADAS POR EL MINISTERIO

Los transportistas de mercancías y viajeros por carretera ya pueden recoger, a través de las oficinas de Correos, las mascarillas que el Ministerio de Transporte ha comprado para este colectivo cuya labor es fundamental para garantizar el abastecimiento y los desplazamientos que pasajeros tengan que hacer por causas de fuerza mayor.

En concreto, Correos realizará la distribución de un total de 929.183 mascarillas entre 163.665 transportistas de toda España, según detalla el operador postal público.

El Departamento que dirige José Luis Ábalos está distribuyendo las mascarillas para transportistas a través de las oficinas de Correos, según informaron las patronales del sector CETM y Fenadismer.

Los camioneros pueden ir a recogerlas a la oficina más cercana a la dirección en la que tengan registrada su autorización de transporte, contando con un plazo de siete días naturales para ello.

Para recoger las mascarillas, los transportistas deberán presentar el DNI si se trata de autónomos o una acreditación de representación válida de la empresa en caso de representantes de empresas.

El Ministerio de Transportes ha publicado en su página de Internet el listado de oficinas de correos en las que se pueden recoger las mascarillas.

La patronal Fenadismer ha reclamado no obstante que se amplíe el plazo dado para recoger las mascarillas, dado el horario reducido de las oficinas de Correos con ocasión del estado de alarma, por coincidir con varios días festivos de Semana Santa y "por encontrarse muchos transportistas en ruta durante toda la semana".

Asimismo, recuerda que Transportes insiste en la necesidad de hacer un uso racional de las mascarillas para alargar su vida útil, de forma que no se de las mascarillas de manera continua en el tiempo, sino solamente en aquellas circunstancias en las que no es posible respetar la distancia social de seguridad sanitaria, reservando el uso de las mismas en el resto de las ocasiones.

De su lado CETM destacó el hecho de que los transportistas cuenten con mascarillas dado el carácter esencial del sector para garantizar el abastecimiento en la crisis. Según asegura, "supone una gran ayuda para que estos profesionales puedan seguir cumpliendo con su importantísimo trabajo".

Las dos asociaciones transmitieron el "compromiso" del sector para "asegurar el suministro de todos los productos imprescindibles para la sociedad, tal y como viene haciendo durante toda esta crisis sanitaria".

La operación se está llevando a cabo desde el Centro de Tratamiento Automatizado que Correos posee en el barrio de Vallecas (Madrid) -que está siendo utilizado como almacén central-, para llegar a los centros zonales y de ahí a las 2.395 oficinas de las que dispone Correos, informó la compañía postal pública.

Esta iniciativa, en la que Correos lleva trabajando desde el pasado jueves junto a la Dirección General de Transporte Terrestre, permitirá que, desde hoy lunes 6 de abril, transporistas de todo el territorio nacional tengan acceso a mascarillas de protección (a excepción de Islas Canarias y Baleares, donde este servicio estará disponible desde mañana martes 7 de abril). Únicamente deberán pasar a retirarlas por una de las oficinas de Correos.

En este sentido, y para que la entrega sea lo más segura posible, a partir de los datos disponibles se va a procurar minimizar la distancia entre el domicilio del transportista y la oficina seleccionada para la retirada del material.

LA LÍNEA DE AVALES PARA EMPRESAS Y AUTÓNOMOS ESTÁ OPERATIVA DESDE ESTE LUNES

La Línea de Avales del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital, destinada a facilitar la liquidez de autónomos, pymes y empresas y que garantiza operaciones concedidas desde el pasado 18 de marzo, estará operativa desde este lunes 6 de abril, una vez que el Instituto de Crédito Oficial (ICO) y las entidades financieras han suscrito los correspondientes convenios de colaboración.

Para garantizar la liquidez hasta la puesta en marcha de esta Línea de Avales, el Consejo de Ministros reforzó las líneas del ICO ya operativas con anterioridad a la emergencia sanitaria, doblando a 400 millones de euros la línea específica para el sector turístico, que además se extendió a todo el país, e incrementando en 10.000 millones la capacidad de préstamo en el resto de líneas del ICO.

La Línea de Avales se aprobó con una dotación de hasta 100.000 millones de euros. El primer tramo activado tiene un importe de 20.000 millones de euros, de los cuales el 50% se reserva para garantizar préstamos de autónomos y pymes.

Con cargo a la Línea, el ICO garantizará los nuevos préstamos y las renovaciones concedidos por entidades financieras a empresas y autónomos para atender las necesidades de financiación derivadas, entre otros, de pagos de salarios, facturas, necesidad de circulante u otras necesidades de liquidez, incluyendo las derivadas de vencimientos de obligaciones financieras o tributarias.

Quedan excluidas del objeto de la Línea las unificaciones y reestructuraciones de préstamos, así como la cancelación o amortización anticipada de deudas preexistentes.

Las entidades financieras deberán mantener abiertas las líneas de circulante de sus clientes hasta el 30 de septiembre.

Además, deberán transferir a sus clientes el beneficio derivado del aval público, en forma de menores intereses o mayor plazo, entre otras opciones.

Asimismo, no podrán condicionar la aprobación de los préstamos a la contratación por parte del cliente de ningún otro servicio o producto.

Para asegurar un adecuado reparto de los avales entre los operadores financieros (entidades de crédito, establecimientos financieros de crédito, entidades de pago y entidades de dinero electrónico) se ha aprobado una distribución separada de los dos tramos.

En cada uno de ellos, el importe se distribuirá entre cada entidad financiera en función de su cuota de mercado a cierre de 2019, por un lado, en relación al crédito a autónomos y pymes y, por otro lado, a grandes empresas, según la información comunicada por el Banco de España.

También tendrán acceso a esta línea las entidades financieras que a cierre de 2019 no tuvieran saldo de crédito registrado en el Banco de España. Se les reservará una cuota agregada del 1%.

A partir del 30 de abril, los importes de aval asignados y no utilizados por las entidades se distribuirán entre el resto de operadores que hubieran agotado sus líneas, de forma proporcional al importe de aval que hubieran utilizado hasta dicha fecha.

Los avales concedidos por el ICO cubrirán el importe principal del préstamo impagado por el cliente, excluidos otros conceptos, como los intereses ordinarios o de demora.

Una vez se haya utilizado este primer tramo de la Línea de Avales, el Gobierno habilitará un nuevo tramo, cuyas características se determinarán en su momento, para garantizar que la liquidez sigue fluyendo de forma adecuada hacia el tejido productivo.

VIERNES, 3 DE ABRIL

MÁS DE 70.000 TRABAJADORES DE CLM SE HAN VISTO AFECTADOS POR LOS CASI 16.000 ERTEs TRAMITADOS

La consejera de Economía, Empresas y Empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, ha tasado en 70.676 el número de trabajadores afectados por alguno de los 15.938 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo solicitados en la Comunidad Autónoma durante la crisis del coronavirus.

Según ha detallado en rueda de prensa, de este total de trámites solicitados ya se han resuelto más de 10.000, gracias a la "agilidad" que el Gobierno "intenta llevar a cabo".

La provincia más afectada es la de Toledo, que suma 4.485 solicitudes para 20.056 trabajadores; seguida de Ciudad Real; con 4.187 expedientes para 17.014 trabajadores; y Albacete, que acumula 3.697 ERTEs afectando a 16.173 trabajadores.

En la provincia de Guadalajara se cuentan 1.560 empleados para más de 7.000 trabajadores; y en Cuenca han sido 1.673 para 6.882 empleados. En los servicios centrales se han recibido 328 expedientes de 3.304 empleados afectados.

En el total no se incluyen los que se están presentando a nivel nacional, tal y como ha precisado la consejera, quien añade que los ERTEs se están centrado en actividades relacionadas con los sectores de Hostelería --24%--, seguido del Comercio --21%-- o Industria Manufacturera, por debajo del 20%.

SEAT REANUDA LA PRODUCCIÓN COM MÁS DE 100 EMPLEADOS PARA FABRICAR RESPIRADORES

Seat reanudó el jueves por la tarde la producción en sus fábricas de Martorell (Barcelona) - , Zona Franca y Seat Componentes con más de 100 empleados para fabricar respiradores asistidos para pacientes de coronavirus.

Desde entonces, ha centrado sus esfuerzos en optimizar el proceso de producción con modelos preserie y en formar al personal para poder ampliar turnos y alcanzar un máximo de 300 respiradores de emergencia diarios, han informado fuentes de Seat a Europa Press este viernes.

La firma de automoción aún está pendiente de recibir la documentación pendiente de la homologación por parte de la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios.

Seat fabrica estos respiradores asistidos con el motor adaptado de los limpiaparabrisas de sus vehículos, uno de los elementos más demandados en la actualidad por los hospitales para luchar contra la pandemia, y para ello ha adecuado su línea de producción para ensamblar los respiradores donde antes se montaban partes del Seat León.

Cada respirador cuenta con más de 80 componentes electrónicos y mecánicos, como engranajes impresos en Seat, ejes de cajas de cambios y el motor adaptado de un limpiaparabrisas.

INDRA RETIRA SU PROPUESTA DE ERTE

Indra ha retirado las propuestas del Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y de la rebaja salarial presentadas el 27 de marzo y buscará un cauce para compartir la evolución de las estimaciones de la empresa de manera continuada con la representación de los trabajadores en España, "con la confianza de que en el momento que sea necesario apoyen las decisiones que deberá tomar".

En un comunicado, la empresa de tecnología y consultoría recuerda que el pasado viernes 27 de marzo presentó a la representación de los trabajadores sendas propuestas de ERTE y de rebaja salarial por un periodo de tres meses ante el impacto en su negocio de la crisis generada por el brote de Covid-19.

Estas propuestas respondían a la intención de la empresa de empezar a mitigar los impactos que la actual crisis sanitaria ya está produciendo, y que se van a agravar en los siguientes meses, y evitar daños mayores en el empleo en el futuro, buscando el interés general de la compañía. Estos impactos, en las estimaciones actuales, podrían ser "significativos".

En este sentido, explica que la diversidad de servicios, productos y proyectos de Indra, así como el número tan amplio de países en los que opera, hace que estos impactos sean "muy diversos" y se produzcan en momentos y a velocidades diferentes en las distintas áreas del grupo.

Por estos motivos, la empresa planteó la semana pasada aplicar un ERTE, parte de suspensión y parte de reducción de jornada, que afectaba inicialmente a un 6% de la plantilla en España, así como una rebaja de sueldo para todos los trabajadores no afectados por este Expediente.

La rebaja salarial era creciente de forma progresiva en función del sueldo, empezando en el 5% y llegando al 25% en el caso del presidente y del consejo de administración, y no afectaría a los profesionales con sueldos inferiores a 25.000 euros, ni a quien no estuviera por encima de tablas de convenio.

Estas dos medidas, temporales, perseguían alcanzar objetivos de ahorro mensual para empezar a mitigar los impactos de la crisis sanitaria. Además, la combinación de las dos permitía que se redistribuyera el esfuerzo de una forma equitativa entre todos los profesionales.

Indra estimaba que, consiguiendo estos objetivos de ahorro como consecuencia de la aplicación de esta propuesta, junto con el resto de ahorros que está implementando desde hace varias semanas, se evitaba probablemente la necesidad de abordar en el futuro cercano otras medidas más duras y que además tendrían más asimetría en cuanto a la afectación individualizada para una mayor parte de la plantilla.

"Estos planteamientos de Indra respondían a la estricta necesidad y a la búsqueda del interés general de Indra y de sus profesionales a largo plazo, ya que, dado el efecto significativo que puede tener la crisis, es obligación de la compañía hacer propuestas para mitigarlo y proteger de esta forma el empleo y las capacidades que hoy tiene".

CONTRAPROPUESTAS

Durante estos días, en el marco de la negociación, se han planteado distintas contrapropuestas que la compañía ha analizado y evaluado con detenimiento, llegando a la conclusión de que no eran suficientes para alcanzar los objetivos estimados como necesarios. "Indra agradece las contrapropuestas recibidas".

"Es intención de Indra preservar la relación con la representación de los trabajadores y más aún en este momento. Pero no ve sentido en llegar a acuerdos, si es que estos fueran posibles, que no permitan obtener los objetivos mínimos necesarios de acuerdo a sus estimaciones para mitigar los efectos de la crisis sanitaria y así evitar daños mayores para el empleo en el futuro".

Por tanto, Indra ha decidido retirar sus propuestas de ERTE y de rebaja salarial y buscará un cauce para compartir con la representación de los trabajadores de manera continuada la evolución de las estimaciones de la empresa, "con la confianza de poder abordar en el momento que sea necesario las medidas necesarias, contando con su apoyo".

LA CÚPULA SE REDUCIRÁ EL SALARIO

En este contexto, la compañía indica que el consejo de administración, el presidente, los consejeros ejecutivos y la alta dirección se aplicarán las rebajas salariales que habían sido propuestas.

"Indra hace público su agradecimiento a todos sus profesionales por su esfuerzo, dedicación y servicio a los clientes de la compañía en estos momentos tan especiales".

EL SECTOR COSMÉTICO Y QUÍMICO COLABORA PARA ASEGURAR EL GEL HIDROALCOHÓLICO

Las asociaciones del sector cosmético (Stanpa) y químico (Feique) están colaborando desde el inicio de la crisis sanitaria para asegurar 4,5 millones de litros de geles hidroalcohólicos con el fin de apoyar la lucha contra la pandemia y asegurar el suministro para el sistema sanitario, las residencias de mayores y las fuerzas de seguridad del Estado.

En concreto, cinco grandes fabricantes de perfumes y cosméticos (Puig, Cantabria Labs, L'Oréal, Nivea y Mixer & Pack) han producido ya más 270.000 litros de soluciones hidroalcohólicas en las dos últimas semanas y elaborarán 310.000 litros más en los próximos quince días.

Estos 600.000 litros aseguran ya las necesidades de geles del sistema nacional de salud para estas semanas y ofrecen capacidad para atender a otras entidades de interés público, como residencias de ancianos y fuerzas de seguridad del estado, según han informado ambas asociaciones.

Adicionalmente, el esfuerzo conjunto de otros cuarenta y cinco pequeños fabricantes, que han producido más de 1,7 millones de litros de gel y producirán 2,1 millones más en las próximas semanas, están permitiendo el suministro a la sociedad en todo el territorio.

CULTURA PUBLICA DOS GUÍAS CON PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE PRESTACIONES A AUTÓNOMOS Y ERTEs

El Ministerio de Cultura y Deporte ha publicado este viernes en su página web dos guías con preguntas frecuentes sobre la prestación extraordinaria por cese de actividad de los autónomos y la aplicación de los ERTE (expedientes de regulación de empleo temporal), para ayudar a paliar los efectos derivados del Covid-19 en el ámbito de la cultura, según ha informado en un comunicado.

El objetivo del departamento que dirige José Manuel Rodríguez Uribes es "resolver las dudas que tanto pequeñas y medianas empresas, como autónomos, que ocupan mayoritariamente el sector cultural, puedan tener para poderse acoger a estas medidas de apoyo gubernamental".

Entre otras cuestiones, esta guía pretende aclarar quién puede obtener la prestación extraordinaria, durante cuánto tiempo se percibirá o qué cantidad representa, así como los trámites para presentar un ERTE por causas de fuerza mayor o por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, son algunas de las cuestiones a las que se dan respuesta en estos documentos.

En concreto, la guía destinada a aclarar las dudas de autónomos responde a preguntas como quién puede solicitar la prestación extraordinaria, si hay periodo mínimo para solicitarla, si la pueden pedir los autónomos societarios, el periodo que abarca, si hay que renunciar a las bonificaciones, cómo se acredita la rebaja de ingresos o si hay que pagar la cotización de marzo.

Además, esta guía aclara otras medidas importantes a tener en cuenta para los autónomos de las artes escénicas y de la música. Tal y como indica el Ministerio, se establece la posibilidad de conceder una moratoria de seis meses en las cotizaciones de mayo a julio a los autónomos cuyas actividades se hayan visto suspendidas por la declaración del estado de alarma.

Asimismo, y dentro de los sectores de artes escénicas y música, señalan que aquellos autónomos cuyas actividades no se encuentren suspendidas por el estado de alarma pueden solicitar el aplazamiento del pago de cuotas de la Seguridad Social, cuyo período de ingreso esté comprendido entre abril y junio de 2020, y que existe la posibilidad de solicitar una moratoria de la deuda hipotecaria correspondiente a los inmuebles afectos a la actividad económica y profesional, así como de modificar o suspender temporalmente los contratos de electricidad y gas y suspender el pago de facturas, en los términos establecidos en el Real Decreto-ley 11/2020.

En cuanto a las preguntas frecuentes sobre los ERTE, el Ministerio aclara cuál es el procedimiento para su tramitación, así como dudas sobre si la empresa debe dar de baja a los trabajadores de la empresa, si se ha de pagar retribuciones o la fecha final del documento de prestación.

También, y en referencia al "compromiso del mantenimiento del empleo" en el ámbito de las artes escénicas, musicales y en el sector cinematográfico y audiovisual, que establece la el Real Decreto-ley aprobado el pasado martes, la guía que aclara dudas sobre los ERTE señala que, en el caso de contratos temporales, "el compromiso de mantenimiento del empleo no se entenderá incumplido cuando el contrato se extinga por expiración del tiempo convenido o la realización de la obra o servicio que constituye su objeto o cuando no pueda realizarse de forma inmediata la actividad objeto de contratación".

BRUSELAS AVALA LAS MEDIDAS DE ESPAÑA PARA DAR LIQUIDEZ A AUTÓNOMOS Y PYMES

La Comisión Europea ha dado luz verde al paquete de medidas aprobado por el Gobierno español para dar liquidez a trabajadores autónomos, pymes y grandes empresas a través de subvenciones directas, ventajas reembolsables y facilidades de pago, garantías para préstamos y tipos de interés bonificados para préstamos.

El objetivo de este régimen "paraguas", explica Bruselas en un comunicado, es apoyar a las firmas que se enfrentan a dificultades debido a la pérdida de ingresos y liquidez derivada del impacto económico de la pandemia de Covid-19.

En concreto, el Ejecutivo comunitario ha concluido que las medidas del Gobierno "se ajustan a las condiciones establecidas en el Marco Temporal sobre ayudas de Estado que las autoridades comunitarias adoptaron el pasado 19 de marzo.

Con respecto a las ayudas directas, anticipos reembolsables, ventajas fiscales y facilidades de pago, la Comisión Europea remarca que no sobrepasarán los 800.000 euros por compañía que establece el Marco Temporal.

En relación a los avales estatales y los tipos de interés subvencionados, Bruselas subraya que el importe de los préstamos por empresa y su duración están limitados y que las primas de las comisiones de garantía y los tipos de interés tampoco superan los niveles establecidos en el Marco Temporal.

En consecuencia, los servicios de Competencia del Ejecutivo comunitario han concluido que la medida "es necesaria, adecuada y proporcionada para poner remedio a una grave perturbación de la economía".

TINSA CREE QUE EL CORONAVIRUS PUEDE TRANSFORMAR LAS CARACTERÍSTICAS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA INMOBILIARIA

El director del Servicio de Estudios de Tinsa, Rafael Gil, cree que la crisis provocada por el coronavirus puede trastocar paradigmas hasta el punto de transformar "inexorablemente" determinadas actividades productivas y características de la oferta y la demanda.

En un comunicado, ha señalado que una paralización "tan drástica" como la presente bien puede determinar cifras de caídas cercanas al 100% de la actividad a corto plazo e incrementos subsiguientes aún más notorios, "partiendo de números tan exiguos".

Sobre si la recuperación se dibujará en forma de 'U' o 'V', ha resaltado que dependerá de la duración de la parálisis y del daño acumulado que cause en el tejido productivo y en las economías familiares.

No obstante, ha resaltado que son muchos los interrogantes que se plantean respecto a los cambios que podrían suceder. Así, ha apuntado que el mercado de la alquiler, que es más proclive a ajustes acelerados, podría ser uno de los principales afectados en el corto plazo, en tanto que se registrará un aumento inmediato de la oferta de alquiler tradicional en detrimento del turístico.

Esto, según Gil, se sumaría "a la decidida apuesta que ya venía observándose tanto desde el ámbito privado como el público por incrementar su peso relativo y así relajar tensiones de déficit de oferta y apreciación excesiva en las principales ciudades".

Respecto a la compraventa, asume que habrá una repercusión generalizada de esta crisis sobre la demanda, determinados segmentos más dependientes de compradores foráneos acusarán antes y en mayor medida el impacto.

Asimismo, piensa que las cifras de inversión se resentirán, pero que, al igual que en el final del anterior periodo de crisis, se generarán oportunidades que en un mercado ya consolidado habían desaparecido. También cree que es de esperar que el valor refugio de la vivienda frente a opciones de inversión alternativas en un contexto mucho más volátil se acreciente.

Por otro lado, apunta que otros posibles cambios sobrevenidos y sus implicaciones son "difícilmente previsibles" y que pueden ir desde la asunción de moratorias por parte de promotoras y socimis hasta el nuevo rol de fondos, "reconvertidos en los últimos años de oportunistas hasta intervinientes principales en todo el ciclo de un mercado maduro".

De hecho, ha resaltado que incluso se plantean nuevos escenarios sin precedentes que vendrían de una demanda muy distinta. "El prolongado confinamiento constituiría una ocasión para repensar necesidades habitacionales diferentes a las que la oferta habrá de atender".

 COMERCIO RECOMIENDA A LAS CCAA MANTENER LA REGULACIÓN DE HORARIOS PREVIA AL ESTADO DE ALARMA

La secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez, ha enviado una carta a los consejeros del ramo, en la que recomienda mantener y respetar la regulación de horarios comerciales fijada antes de la entrada en vigor del estado de alarma por el Covid-19.

Este criterio, según Comercio, responde al objetivo de seguir compaginando la reducción de la movilidad, necesaria para minimizar los contagios, con el abastecimiento de la población en las condiciones señaladas por las autoridades sanitarias, protegiendo a su vez a empresas y trabajadores del sector, y manteniendo la unidad de acción en todo el territorio nacional.

Para la secretaria de Estado de Comercio, el ejercicio de una compra ordenada y planificada conforme a los calendarios de cada comunidad autónoma evita aglomeraciones y confusión, garantiza el servicio y el abastecimiento, permite la limpieza e higienización de los locales y el "merecido" descanso de los trabajadores.

En la carta se señala que la adopción de medidas extraordinarias por las autoridades competentes de las comunidades autónomas debe atender a la finalidad principal de garantizar el abastecimiento de productos esenciales y permitir a las empresas adaptar su organización teniendo en cuenta que están prestando un servicio "esencial" para la población.

Estas recomendaciones ya fueron transmitidas el pasado miércoles a los responsables autonómicos en la Conferencia Sectorial de Comercio Interior, convocada por la secretaria de Estado de Comercio, que informó de las medidas de protección social y económica para autónomos y profesionales aprobadas por el Gobierno.

Asimismo, se pusieron en común las medidas adoptadas por los Gobiernos regionales en el marco de sus competencias en materia de comercio y se incidió en la necesidad de mantener la coordinación entre las administraciones.

Por último, se acordó desarrollar acciones públicas para visibilizar la importancia que tiene el comercio de proximidad en la vida de los municipios, así como para reconocer el trabajo que están desarrollando los profesionales del sector durante la crisis del coronavirus.

GARANTIZADO ABASTECIMIENTO

Esta semana, la gran distribución ya ha afirmado que mantendrá el calendario de domingos y festivos comerciales que tenían autorizadas las comunidades autónomas para este año, según han informado a Europa Press fuentes de la Asociación Nacional de Grandes Superficies (Anged), que engloba a empresas como El Corte Inglés, Carrefour o Eroski.

Así, tras el endurecimiento del estado de alarma prorrogado hasta el 11 de abril, las empresas de alimentación continúan garantizando el abastecimiento y abrirán sus establecimientos en las vacaciones de Semana Santa si está previsto en el calendario de cada comunidad autónoma.

Por ejemplo, Madrid tiene libertad comercial, con lo que no tiene restringidas las aperturas en domingos y festivos y puede escoger los días y horas de atención al público. Por su parte, Andalucía, que mantenía su comercio cerrado en Semana Santa, ahora permite abrir jueves y viernes Santo.

Desde Anged han insistido en que el objetivo es garantizar en todo momento el abastecimiento diario, por lo que las empresas de la distribución comercial han adaptado su operativa y establecimientos a todas las medidas de seguridad e higiene necesarias para proteger a clientes y trabajadores.

También han reforzado las compras 'online' y dado prioridad en compras y atención a los colectivos más vulnerables, como mayores y sanitarios.

LA PANDEMIA HUNDE LA ACTIVIDAD DE LA ECONOMÍA DE LA EUROZONA

La actividad económica en la zona euro registró en marzo un desplome sin precedentes como consecuencia de la pandemia de Covid-19 y de las medidas de contención implementadas por los gobiernos, que tuvieron un impacto particularmente adverso en el sector servicios, según refleja el índice PMI compuesto de la eurozona, que bajó al mínimo histórico de 29,7 puntos, frente a los 51,6 de febrero, informó IHS Markit.

En el tercer mes del año, la actividad del sector servicios en la zona euro se hundió a mínimos históricos, con una especial intensidad en Italia y España como consecuencia de las medidas de confinamiento aplicadas y las restricciones a los viajes y el turismo, lo que llevó al índice PMI del sector en la eurozona hasta los 26,4 puntos, frente a los 52,6 del mes anterior. En el sector manufacturero, el PMI cayó a 44,5 desde 49,2.

Los cuatro principales países de la zona euro analizados por la encuesta PMI registraron caídas de la actividad hasta mínimos históricos, con una particular intensidad en las bajadas observadas en Italia y España, donde el índice compuesto se situó en 20,2 y 26,7 puntos, respectivamente. En el caso de Francia, el dato bajó hasta los 28,9 enteros y en Alemania la lectura fue de 35 puntos.

En el conjunto de la economía de la zona euro, los nuevos pedidos recibidos registraron la mayor caída en los 22 años de la encuesta, mientras que la confianza de los empresarios sobre el futuro se hundió hasta su nivel más bajo desde que comenzó a recopilarse esta información en julio de 2012.

Esta incertidumbre condujo a que muchas empresas redujeran sus niveles de empleo. Según los datos de marzo, la tasa de declive de las contrataciones fue en marzo la más fuerte desde junio de 2009 y se registraron pérdidas de empleo en todos los países cubiertos por el estudio, registrando España la mayor destrucción del empleo.

"Los datos indican que la economía de la zona euro ya se está contrayendo a una tasa anual cercana al 10%, y lo peor inevitablemente está aún por llegar en un futuro cercano", ha alertado Chris Williamson, economista jefe de IHS Markit, quien ha señalado que "ningún país está escapando de la severa recesión de la actividad empresarial", si bien el empleo aún no está cayendo tan rápidamente como se observó durante la crisis financiera, aunque el experto ha indicado que "sin duda alguna durante los próximos meses se verá un aumento considerable de las cifras del desempleo, incluso cuando los gobiernos de la zona euro busquen limitarlo".

En este sentido, Williamson ha apuntado que la caída especialmente pronunciada del índice PMI del sector servicios de Italia, hasta solo 17,4 puntos, probablemente da una idea de lo que sucederá en otros países de la zona euro a medida que los cierres y confinamientos se vuelven más estrictos en los próximos meses.

JUEVES, 2 DE ABRIL

COCA COLA RETIRA EL ERTE Y MANTIENE LOS PUESTOS DE TRABAJO

Coca-Cola European Partners ha decidido retirar su propuesta de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para empleados del área comercial y de la planta embotelladora de Málaga, que cuenta con una plantilla de 80 empleados, y apostar por mantener todos los empleos, según han informado a Europa Press en fuentes de la compañía.

En concreto, la firma, que cuenta con una plantilla de 4.300 trabajadores en España, ha comunicado a sus empleados y a la representación de los trabajadores su decisión de apostar por el mantenimiento de la totalidad de los puestos de trabajo y la no aplicación en estos momentos de medidas temporales de suspensión de empleo mientras dure la crisis provocada por el coronavirus.

Por lo tanto, queda suspendida la mesa de negociación abierta con la representación de los trabajadores y retirada la propuesta de aplicación de medidas temporales de suspensión de contratos anunciada la semana pasada por la firma.

A pesar de la caída de la demanda por el cierre establecimientos del canal Horeca, la compañía, consciente del esfuerzo de sus empleados, ha decidido no adoptar ninguna medida laboral en este momento.

De hecho, Coca-Cola European Partners otorgará una compensación extraordinaria estimada de alrededor de 500 euros a los trabajadores que siguen desarrollando sus actividades de manera presencial en los centros -fábricas- y en la atención directa a clientes-comercial en España a partir del 1 de abril.

LA PLANTA DE FUJITSU EN MÁLAGA ADAPTA SU PRODUCCIÓN PARA FABRICAR RESPIRADORES

La planta de Fujitsu Ten en Málaga se encuentra en estos momentos adaptando una línea de producción para fabricar respiradores, a la espera de que lleguen todos los materiales y de que los prototipos diseñados en Málaga reciban el visto bueno.

La fábrica comenzó a aplicar finalmente hace más de dos semanas el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que se presentó ante la falta de materiales provenientes de China a raíz de la crisis sanitaria del virus COVID-19, y mantiene actualmente solo la preparación para fabricar respiradores, un pequeño taller de reparación de cajeros a petición de Madrid y algunos empleados en teletrabajo.

Así lo han explicado a Europa Press el presidente del comité de empresa, José Lozano, de CCOO, y el delegado sindical de UGT en Fujitsu Ten, José María Amador.

"En Semana Santa si se trabaja se va a hacer nada más en el respirador, estamos esperando que llegue el material, ya está llegando algo de material pero el grueso no ha llegado todavía", ha precisado Lozano.

El presidente del comité de empresa ha indicado que todo está paralizado "salvo un pequeño taller para reparación de cajeros que nos lo están pidiendo desde Madrid", la adecuación de la línea para respiradores, además de "un número importante de empleados con teletrabajo preparando el tema para la vuelta".

"Prácticamente todo el mundo está en el ERTE, incluso las personas que no habían entrado en el ERTE actualmente tampoco están trabajando", ha señalado por su parte Amador, "a excepción del equipo técnico que está preparando la producción del respirador, que están en estos momentos a la espera del pistoletazo de salida para que se pueda ya fabricar, y una parte pequeña de soporte técnico de reparación de equipos de banca, de cajeros automáticos", ha añadido.

También hay gente en teletrabajo y estaban a la espera de mejorar las conexiones seguras para que más empleados realicen sus funciones desde casa, ha completado.

"Desde que se paró la producción de Toyota en Europa ahí ya se tomó el grueso fuerte y se mantuvo lo más necesario que había e incluso en alguna línea se intentó conseguir una producción un poquito mayor para poder mandar a la gente a casa", ha concretado.

Así, ha detallado que lo último "fue ya a partir de que se tomaran las medidas más duras; se mantuvo algo de producción para Rusia, Turquía y también EEUU, que era "lo fundamental, que se mantuvo una semana más".

La planta de Málaga tiene como principal actividad la fabricación de equipos electrónicos para automóviles, además de contar con líneas para fabricar cajeros bancarios automáticos, máquinas recicladoras de billetes y otros productos para diversos sectores.

EL NÚMERO DE ERTEs HA ALCANZADO LOS 250.000 Y SE HAN CONCEDIDO 620.000 PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado que el número de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) ha alcanzado al menos los 250.000 por la crisis del coronavirus y se han concedido unas 620.000 prestaciones públicas por desempleo.

En la rueda de prensa para valorar los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social, Díaz ha explicado que no todas las comunidades autónomas están cooperando dando datos de los expedientes, por lo que puede ser que el dato sea más elevado que los 246.335 ERTEs de los que sí tienen constancia.

Por otro lado, ha señalado que las competencias para tramitar ERTEs dependen unas del Estado y otras de las comunidades autónomas. Así, ha apuntado que el Estado ha recibido un total de 9.670 ERTEs, pero, por sus competencias, solo ha podido tramitar 5.520, el restante, 4.150, han sido devuelto a las comunidades autónomas para que estas los tramiten.

En lo que respecta al número de personas, Díaz ha señalado que a día de hoy el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha concedido 620.000 prestaciones por desempleo. Además, ha puesto en valor que el SEPE llegó a conceder 98.000 prestaciones en 24 horas, una "cifra récord"

ELTENEDOR LANZA UNA ACCIÓN PARA AYUDAR A LOS RESTAURANTES

ElTenedor, la plataforma de reservas de restaurantes 'online', ha puesto en marcha 'Salvemos Nuestros Restaurantes', una iniciativa que permitirá a los restaurantes ofrecer 'bonos prepago' para tener ingresos mientras dure el cierre de sus establecimientos por el estado de alarma para frenar la expansión del coronavirus, según ha informado en un comunicado.

En concreto, los consumidores podrán comprar un bono prepago de los restaurantes para que cuando finalice el estado de alarma, que se ha ampliado al 11 de abril, se pueda consumir en el establecimiento cuando éste vuelva a abrir sus puertas.

Esta acción cuenta con el apoyo de los principales agentes del sector como Michelin, Facyre, Revolución en Sala, Hostelería Madrid, Eurotoques, Gremi de Restauració, Cluster Foodservice y otras organizaciones de la industria como Madrid Fusión, San Sebastián Gastronomika o Comer de 'La Vanguardia'.

De esta forma, esta iniciativa está dirigida a todos los restaurantes españoles, ya estén o no asociados a ElTenedor, que no recibe ningún tipo de remuneración económica por ello, ya que su único objetivo es apoyar a la restauración, uno de los sectores más afectados por la pandemia.

El consejero delegado de ElTenedor en España, Marcos Alves, ha recordado que los restaurantes se encuentran en una "situación crítica", ya que han visto cómo sus ingresos se han reducido a cero de "manera drástica" en las últimas semanas, y "muy pocos tienen ahora mismo recursos para mantenerse en esta situación".

"Ahora nuestra misión es apoyar al sector y estamos convencidos de que juntos superaremos este bache. Por eso hemos puesto en marcha, junto a otros importantes 'players' de la industria, 'Salvemos nuestros restaurantes'. Confiamos en que la compra de estos bonos prepago puede ser una gran ayuda para que los restaurantes se mantengan a flote y puedan continuar ofreciéndonos la mejor gastronomía una vez todo haya pasado", ha indicado Alves.

Esta iniciativa ha sido bien acogida por el sector hostelero. La presidenta de la Federación de Cocineros y Reposteros de España (Facyre), Pepa Muñoz, se ha congratulado por esta iniciativa. "Nos da la posibilidad de ofrecer bonos prepago y anima a los usuarios a echarnos una mano en estos duros momentos, se agradecen muchísimo y son clave para ayudar a la industria a salir a flote", ha reconocido.

"El sector de la restauración es uno de los más golpeados por el impacto de esta crisis sanitaria y más que nunca tenemos que estar unidos y trabajar para lograr superar este bache", ha subrayado sobre la situación que atraviesa el sector.

La plataforma de reservas también ha implementado otras medidas para reducir el impacto derivado del coronavirus en los restaurantes. En primer lugar, la compañía ha ofrecido su 'software' de gestión de reservas, ElTenedor Manager, de manera gratuita hasta la reapertura de los restaurantes, para ayudar así a reducir los costes que el sector tiene que enfrentar.

Y desde hace una semana los restaurantes que forman parte de la
plataforma y tienen un servicio de 'delivery', ahora pueden dar visibilidad a este servicio en la web y la 'app' de ElTenedor de forma totalmente gratuita.

GENERALI DOTA UN FONDO CON 10 MILLONES PARA AYUDAR A SU RED DE PYMES Y AUTÓNOMOS

Generali ha dotado un fondo con 10 millones de euros iniciales para ayudar a su red de profesionales externos compuesta principalmente por autónomos y pymes afectados por la crisis sanitaria originada por el coronavirus Covid-19, según ha informado en una nota.

La aseguradora ha explicado que con esta medida pretende aliviar el impacto económico que esta crisis está teniendo sobre este tipo de profesionales, que forman parte "esencial" del servicio a sus clientes.

Así, su intención es dar apoyo a las necesidades puntuales de liquidez de estos profesionales que vean reducidos de forma significativa sus ingresos con motivo de la caída de encargos que se prevé durante el estado de alarma. Generali estima que beneficiará a cerca de 1.400 doctores, abogados, procuradores, peritos y reparadores.

El consejero delegado de Generali en España, Santiago Villa, ha remarcado el compromiso de la compañía con su red externa de colaboradores, que considera "esenciales" para garantizar la excelencia en la calidad de su servicio.

"Estos colaboradores son autónomos o pymes que van a verse muy afectados por el parón en la actividad económica, por lo que queremos apoyarles con una serie de medidas que pretenden contribuir a su estabilidad durante el estado de alarma".

BRUSELAS PRESENTA ESTE JUEVES EL FONDO DE DESEMPLEO PARA EVITAR DESPIDOS EN ESPAÑA E ITALIA

La Comisión Europea presentará este jueves su propuesta para crear un fondo europeo de desempleo a corto plazo con el que pretende sostener los mercados laborales de países especialmente golpeados por la pandemia de Covid-19 y que está pensado en particular para evitar una oleada de despidos en España e Italia.

El colegio de comisarios ha mantenido ayer un debate sobre la propuesta legislativa que la jefa del Ejecutivo comunitario, Ursula von der Leyen, presentará oficialmente este jueves en una rueda de prensa. La alemana, sin embargo, ya ha avanzado las características más básicas de este instrumento en un vídeo que ha compartido en la red social Twitter.

"Está pensado para ayudar a Italia, España y todos los otros países que están siendo duramente golpeados. Y lo hará gracias a la solidaridad de otros Estados miembros", ha resumido la alemana. "Regiones alrededor de Milán o Madrid son parte de la columna vertebral de la economía de Europa. Miles de compañías sólidas y saneadas están en dificultades debido a la crisis actual. Necesitan nuestra ayuda para superar la crisis", ha añadido.

El objetivo de Bruselas es que este fondo alcance los 100.000 millones de euros y, para financiarlo, la Comisión Europea podrá lanzar una emisión de bonos en los mercados internacionales por su cuenta o con el apoyo de otras instituciones como el BEI. Estas emisiones estarán garantizadas a través de avales de los propios Estados miembros. Los fondos se dirigirían a los países, no obstante, a través de préstamos y no en forma de ayudas directas.

Bruselas ha bautizado este nuevo fondo con las siglas SURE y está inspirado en el sistema alemán conocido como 'Kurzarbeit'. "Hemos aprendido las lecciones de la crisis financiera de 2008", ha asegurado la presidenta de la Comisión.

"La idea es simple", ha explicado Von der Leyen: "Si no hay pedidos y las empresas se quedan sin trabajo por un shock exterior y temporal como el coronavirus, no deberían despedir a sus empleados", ha señalado. Durante el tiempo que dure la pandemia, los trabajadores pueden dedicar su tiempo en seguir formándose y adquirir nuevas habilidades.

De esta forma, continúa la jefa del Ejecutivo comunitario, los empleados volverán a sus puestos una vez finalizada la etapa de confinamiento, un aspecto "crucial" para poner de nuevo en funcionamiento "sin retrasos" el "motor económico de Europa".

Esta iniciativa es un intento de Bruselas por acercar posturas entre las capitales europeas, muy divididas sobre la respuesta económica que el bloque debe dar a la pandemia. La emisión de eurobonos parece descartada debido al rechazo frontal de Países Bajos o Alemania y la Comisión Europea busca soluciones intermedias que puedan reunir el consenso de los Veintisiete.

Además del fondo común de desempleo, el Ejecutivo comunitario presentará otras dos propuestas legislativas para flexibilizar el uso de fondos estructurales, con el objetivo de apoyar el gasto de los países vinculado a la emergencia sanitaria, y establecer nuevas ayudas directas a través de un nuevo instrumento de emergencia con cargo al presupuesto de la UE.

La próxima fecha marcada en el calendario es el próximo martes, 7 de abril, día en el que los ministros de Finanzas mantendrán una videoconferencia en un nuevo intento de pactar las medidas fiscales con las que la UE responderá a las consecuencias de la pandemia.

MIÉRCOLES, 1 DE ABRIL

UGT DENUNCIA A GLOVO, DELIVEROO, UBER EATS Y AMAZON POR NO FACILITAR A SUS REPARTIDORES MEDIDAS DE PREVENCIÓN

UGT ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo contra Amazon, Deliveroo, Glovo y Uber Eats por utilizar "falsos autónomos" para atender la actividad que se desarrolla en las plataformas digitales y no facilitar medidas de prevención a sus trabajadores para el reparto a domicilio.

"El problema es que estas personas que nos llevan la comida o los paquetes no tienen medidas de prevención porque la empresa no les facilita nada que les permita poder realizar su trabajo sin peligro para su salud y para la de los clientes. Tan solo reciben una serie de correos donde les dan una serie de recomendaciones y compromisos para dotarles de mascarillas y guantes, pero nunca llegan", ha denunciado el sindicato.

Según UGT, dichos repartidores están obligados a cumplir con un horario y estar en la calle a la espera de que las plataformas les indiquen si hay pedidos.

"Además, las plataformas les informan también de la existencia de un soporte económico para que se expongan al virus hasta que sean contagiados. En este caso, la empresa abona un pequeño complemento para el tiempo de cuarentena, alrededor de 100 euros a la semana", ha explicado UGT, que ha denunciado que con esta cantidad no se cubre ni la mitad del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) al mes, mientras que, en una persona asalariada, "se establecería que el contagio por Covid-19 es un accidente de trabajo y se les cubriría por el 100% del salario".

Para UGT, esta situación es "ilegal", porque supone un nuevo indicio de laboralidad y, además, incentiva el trabajo en vez de establecer las medidas para evitar el contagio.

BANKINTER ADELANTE A ESTE VIERNES EL PAGO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO

Bankinter ha adelantado en una semana el pago de la prestación por desempleo dentro del plan de medidas para mitigar el impacto del Covid-19, por lo que el abono se realizará este viernes, 3 de abril, según ha informado el banco.

El objetivo es dar liquidez a los clientes que perciben este subsidio, tratando de reducir el efecto en las economías familiares de la situación generada por el coronavirus.

Habitualmente, Bankinter abona esta prestación el día 10 de cada mes, pero en abril ha ordenado una emisión anticipada del pago para que se ejecute con siete días de adelanto. En marzo, el banco abonó este subsidio a 15.115 beneficiarios.

Bankinter ya ha tomado otras medidas en el marco del citado plan de choque, como el adelanto en cinco días del pago de la pensión a sus clientes, la flexibilización de los requisitos de la Cuenta Nómina y la carencia de hasta cuatro meses en el pago del capital de la hipoteca a familias clientes que no puedan acogerse a los requisitos de la moratoria hipotecaria aprobada por el Gobierno.

Asimismo, el banco ha activado la línea de avales respaldados por el Estado, con un primer tramo de 20.000 millones, y ha aprobado facilidades crediticias como las carencias en los préstamos para determinados clientes o post-financiación confirming, así como carencia y ampliaciones de plazo en los leasing para pymes y autónomos. Asimismo, da la posibilidad de que las empresas puedan destinar los préstamos preautorizados a cualquier otra finalidad y permite incrementar o recolocar los límites no usados de la 'financiación multilínea'.

IKEA PROTEG A SUS EMPLEADOS ASEGURANDOLES EL 100% DEL SUELDO

Ikea ha implantado un plan de medidas laborales para proteger a sus empleados y el negocio en el actual entorno de crisis debido al coronavirus, entre ellas añadir complemento para asegurar el 100% del sueldo, garantizar que no habrá despidos cuando la vuelta a la normalidad esté asegurada y percibir íntegra la nómina de marzo.

La situación del cierre de tiendas, en todos sus formatos exceptuando compra 'online', ha obligado a la compañía a presentar un Expediente de Regulación de Empleo (ERTE) que afecta al 83% de la plantilla tras el parón en la actividad decretada en el estado de alarma.

"La decisión de cerrar las tiendas es parte de la estrategia del Gobierno para contener y terminar con la pandemia producida por el coronavirus y en Ikea se asume con total responsabilidad e incluso con la actitud de contribuir en la medida de las posibilidades de la compañía", ha señalado la firma.

La presentación del ERTE ha llevado aparejada una serie de medidas laborales que la compañía ha asumido como parte de su intención de proteger a sus empleados y el negocio. Complementar hasta el 100% del sueldo hasta el 11 de abril, fecha en la que finaliza el estado de alarma, añadiendo el porcentaje correspondiente que no cubre el Gobierno, es una de las medias claves que cuentan con el respaldo unánime de sindicatos y compañía.

Esto, unido a la garantía de no realizar ningún despido, una vez se reanude la vuelta a la normalidad, hacen de estas medidas el compromiso que Ikea por su empleados y negocio, según ha resaltado la multinacional.

A ello se suma que Ikea ha abonado la nómina íntegra de marzo a pesar de que el ERTE se ha presentado desde el 14 de marzo.

Además de estas medidas, durante el periodo de suspensión de los contratos, los trabajadores que tengan contratado el seguro médico no perderán la póliza ya que Ikea adelantará el pago de cada colaborador directamente a la compañía aseguradora y las trabajadoras y trabajadores podrán seguir beneficiándose del 15% del descuento de empleado.

Actualmente, la compañía se encuentra ofreciendo donación de material sanitario y otros productos que pueden ser también de utilidad en la atención a pacientes y la protección del personal sanitario y grupos vulnerables.

CCCOO Y UGT DENUNCIAN QUE LAS ETT ESTÁN DEJANDO "TIRADOS A LOS TRABAJADORES

CCOO y UGT han denunciado que las empresas de trabajo temporal (ETTs) han dejado "tiradas y abandonadas" a las personas que estaban puestas a disposición en empresas usuarias, "a las que han despedido de sus puestos y han extinguido sus contratos de trabajo".

En un comunicado conjunto, las federaciones de servicios de ambos sindicatos han señalado que las empresas deberían haber suspendido los contratos, puesto que, generalmente, lo que ha pasado es que se ha suspendido la actividad en estas empresas cliente.

Los sindicatos creen que los más de 300.000 trabajadores cedidos en misión a empresas de todos los sectores productivos "no pueden tener un nivel de cobertura menor que el resto de trabajadores de las empresas usuarias".

"La actuación reprochable de las ETTs tiene consecuencias muy graves para los trabajadores en misión, ya que no van a poder acceder a los beneficios de prestaciones que se estipulan en el Real Decreto Ley aprobado el pasado 17 de marzo", han resaltado.

Por ello, han exigido al Ministerio de Trabajo y Economía Social y al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que se fiscalicen de oficio "semejantes irregularidades laborales perpetradas contra este colectivo de trabajadores" y que, en caso de detectarse, se aplique "todo el peso sancionatorio que estable la legislación para estos abusos laborales".

Ambos sindicatos también han resaltado que asesorarán a todos los trabajadores que hayan sido despedidos por las ETTs, ya que "son despidos totalmente injustos y que no se ajustan a derecho".

"Es vergonzoso observar cómo estas empresas están actuando con sus propias plantillas en misión", han resaltado tras afirmar que estos trabajadores ya de por si tienen una situación de precariedad, a la que se suma la indefensión y dificultad de acceso a sus prestaciones.

MEDICOS SIN FRONTERAS LANZA UNA CAMPAÑA DE CAPTACIÓN DE FONDOS

Médicos Sin Fronteras (MSF) ha lanzado a nivel internacional el Fondo Crisis Coronavirus, cuyas aportaciones se destinarán a la respuesta directa a la pandemia del coronavirus y a las consecuencias que está provocando en países que ven su capacidad sanitaria mermada y cuyo personal sanitario está especialmente expuesto a la infección.

El objetivo inicial del Fondo en todo el mundo es alcanzar los 100 millones de euros, aunque esta cifra puede aumentar de acuerdo a las operaciones que MSF lleve a cabo en respuesta a la pandemia. "Nos va a permitir responder a la emergencia de Covid-19 y a sus consecuencias en las poblaciones a las que atendemos. Hacemos un llamamiento a la sociedad española, personas, empresas o instituciones a que se sumen a este esfuerzo de forma solidaria", ha explicado la directora general de MSF en España, Marta Cañas.

MSF ya interviene y apoya a los sistemas de salud de países europeos en los que el impacto está siendo muy profundo como, por ejemplo, España, Italia, Francia, Bélgica y Suiza, donde MSF está apoyando a los sistemas sanitarios y a poblaciones especialmente vulnerables como los mayores, personas sin hogar y migrantes. Además, se prepara para la próxima ola de la pandemia, que alcanzará a los países de África, Oriente Medio y América Latina.

Una parte sustancial de lo recaudado se destinará a la adquisición de suministros como equipos de protección individual para personal y pacientes y oxígeno, la creación de zonas de aislamiento, la formación del personal para el manejo y atención de casos, y la implantación de medidas de control de infecciones, triaje y referencia de pacientes, entre otras actividades.

Por tanto, los objetivos de la respuesta global de MSF ante la Covid-19 son reducir la velocidad y detener la transmisión o retrasarla, proporcionar atención a los pacientes (en particular a los gravemente enfermos), minimizar el impacto en los sistemas de salud y las comunidades, difundir información sobre formas de prevención y riesgos, potenciar las actividades de agua, higiene y saneamiento, y brindar cuidados paliativos para los pacientes más graves en entornos con recursos limitados.

RESPUESTA EN ESPAÑA

MSF ha puesto al servicio de las autoridades sanitarias españolas todo su conocimiento y experiencia en la respuesta a epidemias y crisis sanitarias. En este sentido, ha informado de que está contribuyendo a "descongestionar" hospitales y centros de salud para que estos puedan concentrarse en atender a los enfermos más graves.

Concretamente, MSF ha colaborado en la instalación de dos unidades de hospitalización en dos pabellones de Alcalá de Henares y Leganés (Madrid) y está asesorando en el diseño y creación de este tipo de estructuras en Cataluña, como las abiertas en Igualdad o Vall d'Hebron.

También esta brindando apoyo al Ministerio de Sanidad y las consejerías de Salud con su experiencia en gestión de crisis sanitarias similares, para el desarrollo de prototipos de unidades de hospitalización temporales que ayuden a ampliar la capacidad hospitalaria, y para la ordenación de flujos de pacientes.

En el caso del colectivo de mayores, MSF asesora al comité directivo de residencias en la evaluación de riesgos e implementación de medidas de higiene y protección para reducir la transmisión dentro de estas instituciones, así como para mejorar el manejo de casos.

Al mismo tiempo, un equipo específico está visitando estos centros e identificando las necesidades más acuciantes para desarrollar modelos de asistencia, herramientas y protocolos, que estarán a disposición de todas las residencias del país en un portal en la red.

"En los proyectos de COVID-19 que hemos abierto en Europa, vemos a los trabajadores de la salud enfrentarse hoy a dilemas que nos son comunes en los entornos humanitarios donde trabajamos. ¿Dónde ponemos los esfuerzos? ¿Quién recibe atención y quién no? ¿Cómo tomamos decisiones con recursos limitados?"

EL PUERTO DE ALGECIRAS PARALIZA SU ACTIVIDAD POR FALTA DE TRABAJADORES, QUE PIDEN UN PLUS DURANTE EL ESTADO DE ALARMA

El puerto de Algeciras (Cádiz) ha tenido que paralizar este martes toda su actividad de estiba y desestiba "ante la falta de disponibilidad de los cerca de 1.800 trabajadores de su plantilla".

Así lo ha indicado el Centro Portuario de Empleo (CPE) Bahía de Algeciras, que ha informado de que en la jornada de las 20,00 horas de este martes le ha sido imposible atender el requerimiento de las empresas estibadoras ante la ausencia de los trabajadores.

Recientemente, representantes de los trabajadores y de la dirección de las empresas estibadoras y del CPE han venido manteniendo reuniones de trabajo con el objetivo de establecer la mejor operativa en las terminales de Algeciras y reducir el impacto en sus operaciones, a la vez que reforzar las medidas de higiene para minimizar la expansión del covid-19.

En el transcurso de estas reuniones, el Comité de Empresa ha planteado el establecimiento de un plus o garantía económica abonable a los trabajadores de la estiba durante la vigencia del estado de alarma decretado por el Gobierno de España.

MARTES, 31 DE MARZO

EMPRESAS DE EEUU PRESENTES EN ESPAÑA PIDEN AL GOBIERNO ACLARAR EL CIERRE TEMPORAL NO ESENCIAL

Las grandes empresas manufactureras estadounidenses han pedido al Gobierno español una "pronta aclaración" para estas industrias sobre la forma en la que debe interpretarse el cierre de toda actividad no esencial y, en particular, sobre la actividad mínima indispensable a mantener.

Así lo ha trasladado la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España en una carta enviada al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, en la que manifiesta la inquietud de varios de sus socios que trabajan en plantas con ciclo de producción continuo en España.

"La interrupción de muchas de estas actividades puede ocasionar daños graves en la propia instalación, impidiendo una pronta reanudación de actividad de estas industrias cuando cese el estado de alarma, además de un grave peligro de accidentes", explica la organización.

Por otro lado, señala que muchas de estas empresas atienden a pedidos internacionales con clientes que prestan servicios considerados esenciales en sus respectivos países, como por ejemplo al ejército estadounidense, o han finalizado procesos productivos con productos terminados y listos para la exportación.

Por ello, cree que el impedimento de estas exportaciones "puede dar lugar a situaciones de litigiosidad en un sector, el exportador, crítico para la recuperación de la economía española".

No obstante la Cámara de Comercio de EE.UU. ha manifestado su apoyo a las medidas tomadas por el Gobierno para contener la extensión de la pandemia, restringiendo la circulación de personal y trabajadores asignados a labores no esenciales, confiando en que permitan acelerar la normalización de la actividad económica en beneficio de la sociedad española.

EL GOBIERNO PERMITE MANTENER UNA ACTIVIDAD MÍNIMA A LAS FABRICAS CON PROBLEMAS PARA VOLVER A FUNCIONAR

El Gobierno permitirá mantener una "actividad mínima imprescindible" a aquellas instalaciones industriales cuya parada prolongada durante varios días cause daños "que imposibiliten o dificulten su nueva puesta en producción o que genere riesgo de accidentes", dentro de las nuevas restricciones de actividad impuestas para contener el contagio por coronavirus.

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo ha publicado una nota para el sector industrial en relación a la aplicación del Real Decreto por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, después de la confusión que se había sembrado en las grandes compañías siderúrgicas y las electrointensivas sobre su obligación de parar o no su actividad.

El Real Decreto-ley, que vio la luz a última hora del pasado domingo, con apenas margen para conocer en detalle a qué actividades afectaba y en qué medida, recibió las críticas de gran parte industria por su falta de concreción y por la precipitación. De hecho, se introdujo una moratoria de un día para que las empresas pudieran adaptarse.

Además, en el texto del Ministerio de Industria también se aclara que pueden mantener su labor las actividades de importación y exportación de todo tipo de productos, bienes y materiales, "en la medida en que se configuran como clave del abastecimiento o del cumplimiento de compromisos de contratos internacionales".

 

LAS SOCIEDADES DE GARANTÍA AYUDARÁN A PYMES Y AUTÓNOMOSANTE EL COVID-19

 

Las sociedades de garantía recíproca están implementando distintas medidas urgentes para paliar los efectos económicos en pymes y autónomos de toda España, y van a contar con una línea especial de apoyo de la Compañía Española de Reafianzamiento (Cersa), que mejora las condiciones del reaval dando una especial cobertura del 75% a todas las operaciones de garantía para financiación de las empresas afectadas, a plazos de 2 años o superiores.

Gracias al refuerzo de Cersa, desde este miércoles, 1 de abril, de forma "rápida y efectiva" las SGR ofrecerán garantías para contribuir a resolver las tensiones financieras de los autónomos y empresas afectados por la crisis del Covid-19.

En España, el conjunto de pymes y autónomos alcanza el 99,8% del tejido productivo, un total de 2,8 millones de empresas (de 0 a 249 empleados), que dan trabajo a más de 10,5 millones de trabajadores. De ellos, gran parte ha tenido que cerrar sus negocios o reducir su actividad, por lo que se verán afectadas en mayor o menor medida por el impacto económico provocado por el coronavirus.

"En estos momentos difíciles, el sistema nacional de garantías va a estar a la altura ofreciendo todo su apoyo a pymes y autónomos, uno de los sectores más afectados por esta crisis económica provocada por la pandemia del Covid-19", asegura el presidente de la Confederación Española de Sociedades de Garantía (SGR-CESGAR), Antonio Couceiro.

La financiación facilitada por el sistema nacional de garantías ya beneficia a 134.618 pymes, autónomos y emprendedores, que mantienen activos créditos y préstamos por valor de 4.320 millones de euros (riesgo vivo). Asimismo, dicha financiación ha contribuido al mantenimiento y creación de 704.494 puestos de trabajo.

Las líneas especiales de avales para las pymes y autónomos afectados por la crisis del coronavirus se pueden solicitar a través de Con Aval Sí, plataforma online de las 18 sociedades de garantía.

ESPAÑA REGISTRÓ EL MAYOR AUMENTO DE LA UE EN DISOLUCIÓN DE EMPRESAS ANTE EL VIRUS

España fue el país europeo en el que, durante la última etapa de recuperación, se produjo el mayor aumento en la tasa de disolución de empresas, en comparación con el periodo que precedió a la última gran crisis económica, al mismo tiempo que registró la mayor caída en la tasa de nacimiento de empresas, según el Banco de España.

Estos datos son, además, anteriores al estallido de la crisis sanitaria provocada por el aumento de contagios por coronavius en el país, ya que hace referencia a la última gran etapa de recuperación económica del país, que comenzó en 2013.

En concreto, la tasa de destrucción de empresas desde este año fue del 7,3%, frente al 6,1% que registró entre 1999 y 2007, una evolución paralela a la tasa de creación de sociedades, que se redujo al 8% en la última etapa de recuperación, frente al 13% en que creció de promedio en el periodo anterior al estallido de la crisis económica de 2008.

De hecho, en 2019, el número de sociedades anónimas y limitadas activas en el país era de 1,22 millones, lo que representaba un aumento de apenas el 0,9%, frente al 7% de promedio registrado en la anterior fase de expansión, aunque consiguió superar el nivel de 2008.

MÁS SERVICIOS, MENOS CONSTRUCCIÓN E INDUSTRIA

No obstante, también ha variado la tipología de estas empresas, ya que las de construcción, y las de industria en menor medida, fueron las que más se destruyeron, con una caída del 33,6% para las primeras entre 2013 y 2017, y del 17,4% para las segundas en este mismo periodo, al tiempo que crecieron las de servicios.

Asimismo, pese al crecimiento experimentado en el número de empresas con 20 trabajadores o más en los últimos años, hasta representar un 4,9% el año pasado, todavía se encuentra por debajo del 6,4% que prevaleció en 2007, antes del inicio de la recesión económica. En este sentido, entre 2008 y 2013, las empresas con 20 trabajadores o más acumularon una caída del 36,4%, antes de crecer un 23,8% desde 2014.

A su vez, en 2019, el número de sociedades con asalariados, colectivo más representativo de la actividad empresarial, es todavía inferior al de 2008 en 85.992 unidades. Así, a lo largo de la crisis, este colectivo se redujo un 11,4%, mientras que las sociedades sin asalariados crecieron un 18,2%.

En 2019, el porcentaje de sociedades sin asalariados --que representan un 36,5% del total-- y con entre uno y cinco asalariados --que representan un 45,7% del total-- ha aumentado respecto a la anterior fase de expansión, característica que se extiende a todas las ramas de actividad, aunque con diferentes órdenes de magnitud.

De esta forma, la industria es la rama de actividad con un mayor porcentaje de empresas grandes, frente a la construcción, que es la que registra un predominio de empresas de menor tamaño.

MARZO DE 2020 SE CONVIERTEEN EL MES CON MENOS SINIESTROS EN LAS CARRETERAS DE LA HISTORIA DE ESPAÑA

Marzo de 2020 es ya, a falta de un día para que finalice, el mes con menos siniestralidad vial de la historia de España. Según datos provisionales de la Dirección General de Tráfico (DGT) contabilizados a 24 horas, las vías interurbanas registraron del 1 al 30 de marzo 53 fallecidos.

Esta cifra supone una diferencia de 45 fallecidos con respecto a marzo de 2019, que cerró provisionalmente con 98 muertos. En los últimos ocho años, los meses de marzo registraron entre 80 y 100 muertos, a excepción de marzo de 2013, que cerró provisionalmente con 69 víctimas mortales en carretera. Hasta la fecha, enero de 2014 era el mes que menos mortalidad en carretera registraba, con 61 fallecidos.

Del mismo modo, ha bajado el número de accidentes mortales registrados este mes de marzo, con 47 frente a los 90 que se produjeron en marzo de 2019.

Con motivo de la bajada de mortalidad en las vías durante este mes, se llevan contabilizados en lo que va de año 218 víctimas mortales, 35 menos que en el primer trimestre de 2019 (253 muertos).

La caída de la siniestralidad vial este mes se ha debido a la reducción paulatina que ha habido en el tráfico como consecuencia de las medidas tomadas por el Gobierno para contener la pandemia por el nuevo coronavirus, causante del Covid-19.

GRUPO CATALANA OCCIDENTE AMPLÍA EL PLAZO DE PAGO DE RECIBOS A LOS CLIENTES

Grupo Catalana Occidente ha impulsado un plan de medidas para apoyar a sus clientes y reforzar su confianza ante la crisis del coronavirus, y entre las medidas destinadas a aliviar su situación financiera figura la ampliación de fechas en el pago de los recibos para aquellos que lo necesiten.

Asimismo, es posible liquidar los recibos mediante domiciliación bancaria o tarjeta, evitando de esta forma los desplazamientos de personas, ha informado en un comunicado este martes.

En el ámbito de las coberturas, las prestaciones por fallecimiento a causa del Covid-19 están cubiertas por las pólizas de vida y en los seguros de decesos, a la vez que están cubiertos los accidentes de automóvil durante el estado de alarma, tanto en seguros a todo riesgo como a terceros, en base a las condiciones contratadas.

Además, mientras dure el estado de alarma, todos los clientes tienen a su disposición un servicio de orientación médica telefónica disponible las 24 horas del día.

Los servicios de reparaciones realizan actuaciones urgentes, siempre que las autoridades permitan el acceso a la vivienda, y existe la posibilidad de realizar una peritación mediante vídeo para agilizar la actuación.

El presidente del Grupo Catalana Occidente, José María Serra, ha apostado por "contribuir de manera responsable a contener el virus y, al mismo tiempo, continuar prestando el mejor servicio posible a los asegurados".

CC.OO. SOLICITA QUE LOS TELEOPERADORES QUE PRESTAN SERVICIOS ESENCIALES TRABAJEN DESDE CASA

CC.OO. ha solicitado que los teleoperadores que trabajan en empresas de 'contact center' que prestan servicios esenciales realicen sus tareas desde casa con el objetivo de priorizar la seguridad de las plantillas ante el brote de coronavirus, según ha informado el sindicato en un comunicado.

La formación señala que un 'call center' no es un servicio esencial por sí mismo, pero sí algunos servicios que estos prestan para algunas empresas que, según el Real Decreto aprobado por el Gobierno el domingo, son esenciales.

Así, detalla que estos centros prestan servicios auxiliares en campañas como las de teléfonos de urgencias y administraciones públicas (061; 112; 010; 016; etc) o de altas, bajas, facturas, averías o recepción de compras, entre otros similares, para compañías de suministros o telecomunicaciones. Además, se encargan de servicios auxiliares en banca, seguros o servicios 'online' de alimentación.

"CC.OO. solicita que todas estas tareas auxiliares de trabajos esenciales se realicen en modo teletrabajo y se evite al máximo posible su prestación presencial en las plataformas, priorizando de esta manera la seguridad de las plantillas", incide.

Por otra parte, el sindicato entiende que los servicios de venta activa en emisión y la venta cruzada de productos no son servicios esenciales y, por lo tanto, no deben de prestarse en los centros de trabajo, de acuerdo con lo establecido en el Real Decreto.

"Consecuentemente, a las personas que estén realizando esta labor de manera presencial en plataforma se les debe facilitar el teletrabajo. CC.OO. entiende que las personas que están desempeñando estas funciones a través del teletrabajo, pueden y deben seguir realizándolas".

FUNDACIÓN MAPFRE ABRE UN PROGRAMA DE ACOMPAÑAMIENTO TELÉFONICO PARA MAYORES

Fundación MAPFRE, a través de su programa SéSolidario y su programa de Voluntariado, ha puesto en marcha dos iniciativas ante la emergencia sanitaria que se vive en el país por la expansión del coronavirus, según detalla en un comunicado.

Así, el programa SéSolidario de la Fundación ha puesto en marcha una campaña de microdonaciones --'Ahora, por ellos'--, con el objetivo de cubrir las necesidades urgentes de los mayores en la soledad de sus domicilios y con precariedad sanitaria y económica.

Los interesados en realizar su microdonación pueden hacerlo en la web de la Fundación www.fundacionmapfre.org, a través de este link: https://www.fundacionmapfre.org/fundacion/es_es/donaciones/c....

Fundación MAPFRE duplicará la aportación hasta un máximo de 300.000 euros. La distribución de las ayudas se coordinará con la Confederación Española de Organizaciones de Mayores y se canalizará a través de pequeñas asociaciones de toda España y de sus colaboradores y voluntarios dedicados a cuidar a este colectivo.

Por otro lado, a través del programa de Voluntariado, ha puesto en marcha 'Una voz amiga', que tiene como objetivo brindar un apoyo telefónico cercano, humano y emocional a todas aquellas personas de la tercera edad, que se encuentren en estos momentos en soledad y aislados en sus hogares.

Este proyecto, que se desarrolla en colaboración con el Grupo Senda, entidad que ayudará a poner en contacto a los voluntarios con las personas mayores, pretende aliviar a los mayores en estos momentos en los que muchos de ellos se encuentran solos en sus domicilios y hablar con alguien puede ser una forma de desahogo, así como de no perder el contacto con el mundo exterior. Los mayores interesados en solicitar este servicio pueden hacerlo en el teléfono 671484526.

De igual manera y con la idea de sensibilizar a los más pequeños, se ha puesto en marcha la iniciativa 'Una flor para nuestros mayores' para hijos de voluntarios que desde sus casas podrán elaborar flores reciclando materiales habituales de los hogares. Estas flores, una vez pasado el período de confinamiento, se venderán en mercados solidarios de la Fundación para apoyar proyectos sociales dirigidos a la tercera edad.

Estas iniciativas se suman a la donación de cinco millones de euros al CSIC para la investigación del Covid-19, más de un millón, en una primera partida, en material sanitario a residencias de personas mayores, entidades sociales asistenciales y hospitales y el apoyo para la fabricación de un prototipo de respirador de bajo coste y rápida producción.

LUNES, 30 DE MARZO

EL RACE SOLICITA UN ERTE PARA EL 45% DE SU PLANTILLA

El Real Automóvil Club de España (RACE) ha solicitado la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para el 45% de su plantilla, unas 259 personas, debido a la bajada de su actividad que supuso el estado de alarma decretado por el Gobierno para contener el brote de coronavirus.

Tal como han informado fuentes del RACE a Europa Press, la compañía completará hasta el 85% el salario de los empleados afectados por el ERTE. A pesar de que RACE es un operador esencial, según lo establece el Real Decreto de Estado de Alarma, la reducción en más de un 60% del número de servicios y la necesidad de proteger la salud de los empleados han llevado a la firma a tomar esta decisión temporal, con el objetivo de garantizar el futuro de la empresa y de su plantilla.

LAS GRANDES CONSTRUCTORAS CIFRAN EN 345 MILLONES LAS PÉRDIDAS POR CADA DÍA DE PARÓN DE LAS OBRAS

Las grandes constructoras estiman una pérdida de 345 millones de euros por cada día de paralización de las obras de construcción decretada por el Gobierno para suspender las actividades no consideradas esenciales en el marco de la actual crisis sanitaria y el estado de alarma.

Así lo asegura la patronal del sector Seopan, quien extrae este cálculo del hecho de la construcción representa el 10% de la economía nacional y genera una producción anual de 124.000 millones de euros.

En el plano laboral, el parón afectará a los 1,77 millones de trabajadores que emplea el sector, el segundo sector productivo en intensidad de mano de obra del país, solo superado por la agricultura.

A pesar de ello, Seopan, al contrario que otras asociaciones patronales, aseguran no plantear "discusión alguna" a la decisión del Gobierno de parar las actividades económicas no esenciales en el marco de la lucha contra el coronavirus. No obstante, la patronal constructora realiza algunas puntualizaciones.

ESCASO MARGEN DE TIEMPO.

La primera de ellas pasa por considerar escaso el margen de tiempo de un día, de este lunes, que el Gobierno ha dado para proceder a parar las actividades.

En el ámbito de la construcción, Seopan indica que es "insuficiente" para implementar "cuantas medidas de seguridad son necesarias antes del inicio del periodo de inactividad", tanto para las empresas contratistas como para las direcciones facultativas de los clientes, públicos y privados, "que necesariamente deberán supervisar y dar instrucciones a este fin", según detalla la organización en un comunicado.

En segundo término, las constructoras estiman necesario permitir ciertos "retenes" de personal y una serie de medidas para garantizar la integridad de las obras durante el periodo de inactividad.

En este punto, señala a modo de ejemplo a la custodia de polvorines y pozos de achique en obras de túneles, el mantenimiento de desvíos provisionales en carreteras con tráfico, el acodalamiento de pantallas y encofrados o el apuntalamiento y entibación de excavaciones y zanjas. Se trata en todos los casos de instalaciones y dotaciones que, según Seopan, "requerirán una supervisión y mantenimiento durante el periodo de inactividad".

Por ello, la patronal constructora solicita al Gobierno que traslade instrucciones detalladas para poder realizar una suspensión ordenada de la actividad, y además adopte "medidas urgentes" de apoyo financiero al sector.

LAS GRANDES CONSTRUCTORAS E INMOBILIARIAS PARALIZAN SUS OBRAS EN ESPAÑA

La grandes constructoras y promotoras inmobiliarias del país han procedido este lunes a paralizar o a iniciar la paralización de las obras tanto de infraestructuras como de edificación y de viviendas que, respectivamente, tenían en marcha en el país, en virtud del Decreto de paralización de actividades económicas no esenciales aprobado por el Gobierno.

Las grandes firmas de los dos sectores han parado su actividad, si bien están a la espera de que el Ejecutivo concrete los términos y las condiciones en que esta suspensión se debe producir y si existe algún trabajo de construcción que, por su eventual condición de esencial, deba continuar, según detallaron a Europa Press en fuentes del sector.

Por el momento, las cinco grandes constructoras cotizadas (ACS, Acciona, FCC, Ferrovial, OHL y Sacyr) han parado o iniciado los trámites para interrumpir sus trabajos de construcción en España en cumplimiento de lo decretado por el Ejecutivo.

No obstante, se da la circunstancia de que, dada la estrategia de internacionalización que todas ellas emprendieron hace años, la actividad en el mercado doméstico constituye un reducido porcentaje de su negocio constructor total.

En el caso de ACS, la compañía que preside Florentino Pérez apenas tiene en España el 3% de su negocio constructor, centrado fundamentalmente en Norteamérica y Australia. De este volumen, la paralización afectaría a entre un 1,5% y un 2% de los trabajos, según dichas fuentes.

Además, todas estas compañías mantendrán la actividad con que cuentan en otros sectores, como es la de todo tipos de servicios, muchos de ellos considerados como esenciales, como son las tareas de limpieza de hospitales u otros edificios públicos, recogidas de basuras, o construcción, gestión y mantenimiento de instalaciones de agua o de energías renovables.

Así, OHL cuenta con unos 10.000 trabajadores en labores de limpieza, mantenimiento y servicios sociales, lo mismo que ACS, que tiene una filial, Clece, dedicada a estas actividades. De su lado, Ferrovial cuenta con servicios de conducción de ambulancias, FCC y Acciona tienen destacada actividad en el ámbito del agua y esta última empresa, también en las energías limpias.

20.000 VIVIENDAS EN EL AIRE

En el caso de las grandes promotoras inmobiliarias, (Metrovacesa, Neinor, Aedas Homes y Vía Célere) han procedido asimismo a paralizar las alrededor del 20.000 viviendas que actualmente tenían en construcción en distintas promociones repartidas por todo el país.

En el caso de Aedas Homes, que este lunes precisamente celebró su junta de accionistas de forma telemática, indicó que la firma "obviamente" acata la decisión del Gobierno de parar las construcciones y, por tanto, suspenderá la actividad de todas sus obras durante las dos próximas semanas.

"Nuestra prioridad ahora es parar en seco todas las obras, más de setenta promociones, y asegurarnos de que lo hacemos con total seguridad", añadió la empresa, que considera que aún es "muy pronto" para valorar el impacto que este parón tendrá en eventuales retrasos.

No obstante, el consejero delegado de Aedas Homes, David Martínez, indicó que la compañía "sigue funcionando". "Seguimos trabajando con normalidad en todos los departamentos, tomando todas las medidas de seguridad y salud necesarias, y con la totalidad de los 200 empleados teletrabajando".

De su lado, Metrovacesa confirmó la paralización de sus 44 promociones en construcción, equivalentes a 3.409 viviendas, lo mismo que Neinor Homes en la realización de sus 5.000 pisos actualmente en ejecución.

Se da la circunstancia de que estas compañías han convenido en facilitar a los clientes a los que han prevendido uno de sus pisos en construcción el aplazamiento de los pagos a cuenta correspondientes a dos meses.

PARÓN CASI TOTAL Y PERDIDAS

La paralización de actividades no esenciales decretada por el Gobierno en la lucha contra el coronavirus afectará al 89% del total de las obras de todo tipo de edificaciones (viviendas y edificios públicos y privados) en marcha, según una estimación del Consejo General de la Arquitectura Técnica, que estima que "sólo" el 11% de este tipo de trabajos puede considerarse como urgentes o esenciales.

Según esta institución, alrededor del 34% de este tipo de edificaciones habían ya parado en las últimas semanas. Respecto a las que ahora se suspenderán, Navarra, Cantabria y el País Vasco son las comunidades que mayor número de estos trabajos concentran.

De acuerdo con Seopan, la patronal de grandes constructoras, la paralización total de la actividad de construcción restaría "cerca de un punto porcentual del PIB" anual en tan sólo un mes y afectaría a un colectivo de 1,27 millones de trabajadores.

Según cálculos de esta asociación empresarial, la obra pública representa el 12% del negocio total, genera mensualmente unos 1.233 millones de euros y emplea a unos 152.000 trabajadores directos, mientras que el 78% restante corresponde a las obras privadas, que suponen otros 9.104 millones de euros y 1,11 millones de empleos mensuales.

LOS ERTES EN LAS CCAA AFECTAN A 1,6 MILLONES DE TRABAJADORES

Las consejerías de las distintas comunidades autónomas han registrado un total de 299.455 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), que afectan a cerca de 1,6 millones de trabajadores, hasta este lunes, 30 de marzo, como consecuencia del cierre de negocios y establecimientos en todo el país para contener la propagación del coronavirus entre la población.

Así se desprende de los datos recopilados por Europa Press a partir de la información ofrecida por las distintas autoridades laborales del país, que arrojan un aumento de más del 38% --o 440.000 personas más-- respecto del pasado jueves, cuando las consejerías habían recibido 160.657 expedientes que afectaban a 1,15 millones de trabajadores.

Hasta el momento, Cataluña es la comunidad donde más ERTE se han tramitado de todo el país, con cerca de 70.000 expedientes que afectan a casi 530.000 personas. No obstante, los datos provisionales todavía no son comparables por comunidades, ya que solo reflejan la agilidad a la hora de tramitarlos por las administraciones públicas y no los realmente presentados por las empresas.

En segundo lugar, se posicionan Madrid y la Comunidad Valenciana, ambas con unos 170.000 trabajadores afectados con alrededor de 30.000 ERTE tramitados. Las cifras también son altas en Andalucía, con 146.000 personas despedidas temporalmente; en Galicia, con 140.200; en País Vasco, con 133.000; y en Castilla y León, con 121.800 afectados.

También hay otras comunidades que no han dado aún la cifra de trabajadores pero sí la de expedientes recibidos, como Murcia, donde el número de ERTE presentados hasta este lunes es de 11.580, casi el doble que hace cuatro días. No obstante, Comisiones Obreras estima, en esta Comunidad, que los despidos temporales tendrán una afectación total de 150.000 trabajadores durante toda la extensión de esta crisis, lo que supone el 25% de todas las personas afiliadas a la Seguridad Social en la región.

Si este grado de afectación en Murcia fuese similar al del resto de España, donde hay 19,3 millones de personas dadas de alta, la afectación alcanzaría a 4,8 millones de trabajadores en el país. No obstante, cada comunidad tiene un tejido productivo particular, donde se reparte la industria, el turismo y los servicios, así como el sector primario, estando cada uno de ellos afectado de distinta manera por la crisis del coronavirus.

ASEGURAN EL EMPLEO DURANTE SEIS MESES

Las consejerías encargadas de tramitar estos expedientes se encuentran actualmente desbordadas, después de que el Gobierno decidiese flexibilizar su tramitación para que el cierre de establecimientos tenga la menor afectación en el empleo, una vez los casos de contagios comiencen a remitir y la actividad pueda volver a la normalidad.

De hecho, los ERTE que están presentado la mayoría de las empresas son de fuerza mayor, lo que garantiza el mantenimiento del empleo, al menos, durante los seis meses siguientes a su finalización.

Asimismo, los afectados tendrán derecho a cobrar la prestación por desempleo o 'paro', incluso si no cumplen con el periodo mínimo de cotización exigido para ello, mientras que las empresas que tengan menos de 50 empleados no tendrán que pagar las cuotas a la Seguridad Social y, el resto, tan solo un 25%, para que puedan reiniciar su actividad con más facilidades.

Entre las grandes empresas que ya han anunciado varios ERTE se encuentran El Corte Inglés, con 25.900 trabajadores afectados, Zena Alsea (22.000), Seat (14.800), Burger King (14.800), Iberia (13.700), Renault (11.650), Decathlon (8.886), Meliá (8.382), PSA Vigo (7.400) o Ford Almussafes. Algunas de ellas garantizarán el 100% del salario, que se complementará a la prestación pública.

LA CÚPULA DE BBVA RENUNCIA A LA RETRIBUCIÓN VARIABLE DE 2020

La cúpula de BBVA ha decidido renunciar a toda su retribución variable del año 2020 como "un gesto de responsabilidad" para mitigar el impacto económico del Covid-19, según ha informado el presidente del banco, Carlos Torres Vila, en un vídeo enviado a los empleados del grupo.

Se calcula que la medida afectará a unas 300 personas, incluyendo al presidente, el consejero delegado, altos ejecutivos y todos los comités de dirección del grupo en todos los países, que sumarían una retribución variable de alrededor de 50 millones de euros, según detallaron fuentes del banco a Europa Press.

Torres ha reconocido que la situación generada por la pandemia del coronavirus tendrá un impacto negativo en la cuenta de resultados, aunque ha asegurado que BBVA lo afronta "desde una posición de fortaleza" y hará "todo lo posible" para proteger el empleo de todo el equipo de la entidad, aunque eso implique "hacer sacrificios".

 LA PATRONAL DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN SEÑALA QUE ES IMPOSIBLE LA PARALIZACIÓN BRUSCA DE LA ACTIVIDAD

La Confederación Española de Asociaciones de Fabricantes de Productos de Construcción (Cepco) ha señalado que es imposible la paralización "brusca" de la actividad, sobre todo en lo vinculado a los hornos de producción de material.

"Otros simplemente ponen en riesgo la viabilidad de los hornos si se paran (caso de lanas minerales o fabricación de vidrio) o tienen que mantener el horno parado un mes, después de tardar 15 días en pararlo (sector ladrillo y teja, la parada es, de hacerla, mínimo de mes y medio)", ha explicado.

La patronal de materiales de construcción ha dejado claro que el apagado de un horno y la paralización de la actividad en una fábrica de ladrillos y tejas es "una tarea compleja que no puede realizarse de cualquier forma, sino llevando unas medidas de seguridad muy estrictas para que el enfriamiento del mismo se produzca de una forma lenta, ya que un enfriamiento puede suponer que el horno se parta".

Así, ha remarcado que es necesario al menos un turno de trabajadores de la plantilla, mínimo seis personas, realizando los trabajos necesarios para el apagado del horno. "Lo mismo ocurre en el encendido del horno, por lo que la parada mínima de un horno de estas características es de un mes", ha añadido.

La confederación ha solicitado que se aclare esta situación "urgentemente", concediendo los días necesarios a cada actividad, según el mejor estado de la técnica disponible en cada caso. De hecho, se ha ofrecido a explicar la necesidad concreta de cada uno de sus sectores afectados por esta cuestión.

Sobre la suspensión de obras de construcción, la patronal ha señalado que esta debe alcanzar, con claridad jurídica suficiente, también a los subsectores de la industria de productos de construcción para que esta suspensión pueda ser considerada como causa de fuerza mayor para poder acogerse a los procedimientos de expedientes temporales de regulación de empleo y a otras medidas sociales.

Por otro lado, ha pedido a la Abogacía del Estado que aclare el artículo 4 de actividad mínima indispensable y ha recordado que muchos de los sectores que representan realizan una "muy potente" labor exportadora y otros deben de mantener el suministro mínimo a obras que no se suspendan o sean de urgencia.

Asimismo, ha apuntado que la industria está haciendo un uso "racional y responsable" de los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTEs) a la espera de retomar su actividad y recuperar el nivel de empleo anterior a la crisis sanitaria.

También ha dejado claro que los servicios de prevención colaboran "activa y lealmente" con las autoridades sanitarias en el proceso de superar la epidemia en España. "Todo ello, en colaboración con el magnífico esfuerzo que hacen todos los servicios públicos que se encuentran en primera línea frente al coronavirus", ha añadido.

EL 85% DE LAS EMPREAS DE TRANSPORTE EN AUTOBÚS HA PLANTEADO UN ERTE

El 85,1% de las empresas de todo tipo de transporte de viajeros en autobús asegura haber aplicado algún expediente de regulación de empleo temporal (ERTE) en la compañía como consecuencia de la caída de actividad derivada de las medidas de restricción de la movilidad de los ciudadanos fijadas ante la crisis financiera y el estado de alarma.

Así se desprende de una encuesta 'online' que la patronal Confebus ha realizado entre sus asociados, que también revela el resto de medidas adoptadas por las firmas del sector para afrontar la crisis, habiendo algunas empresas adoptado varias de ellas de forma complementaria.

De la encuesta se desprende que hay empresas de autobuses que directamente han cesado en su actividad. Así lo reconocen el 20,3% de las firmas preguntadas.

Asimismo, otras han reducido su actividad (un 43,2%), en otros casos se ha optado por dar vacaciones (21,6%) y un 27% dice haber implementado medidas de teletrabajo para los empleados susceptibles de acogerse.

En cuanto a las medidas que considera el Gobierno debería articular para apoyar al sector, las más señaladas por los encuestados son la aplicación de deducciones fiscales y de deducciones de la Seguridad Social de los trabajadores.

También reclaman la concesión de ayudas directas al transporte turístico, el pago del 100% de los contratos de transporte escolar o bien la prórroga durante dos años más de estos contratos de transporte escolar.

En el ámbito concreto del empleo, demandan una reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social, la bajada del tipo del Impuesto de Sociedades y la flexibilización laboral (60,8%).

LOS BANCOS MANTENDRÁN SERVICIOS MÍNIMOS

Las entidades financieras seguirán manteniendo sus oficinas abiertas para atender las operaciones de clientes que exijan atención especial, según ha confirmado el Banco de España después de que el Consejo de Ministros aprobara ayer un real decreto por el que limita la actividad a las consideradas esenciales.

LOS GASOLINEROS PIDEN SERVICIOS MÍNIMOS PARA EVITAR LA QUIEBRA Y EL DESEMPLEO DEL SECTOR

La Confederación Española de Empresarios de Estaciones de Servicio
(CEEES) ha exigido al Gobierno el establecimiento de unos servicios mínimos que evite "la quiebra de cientos" de gasolineras y lleve "al desempleo a miles de trabajadores" por la crisis del coronavirus.

En un comunicado, la patronal de las gasolineras atendidas lamenta que el Consejo de Ministros extraordinario de este fin de semana perdió "una oportunidad de oro" para fijar estos servicios mínimos en las actividades de distribución de carburante al por menor.

De esta manera, considera que cada día que pasa sin adaptar la oferta de combustibles de automoción a una demanda cada vez más reducida, "se pone en riesgo de forma incomprensible e irresponsable miles de empleos y hace peligrar la viabilidad de cientos de pymes del sector".

Asimismo, CEEES subraya que "es más importante que nunca" el establecimiento de estos servicios mínimos que "ayudarían a preservar miles de empleos, evitarían la exposición al Covid-19 de miles de empleados de estaciones de servicio que ahora desearían cerrar temporalmente para evitar tener que cerrar la persiana definitivamente y contribuirían a preservar el tejido industrial del país y una red de estaciones de servicio modélica que sirve como elemento de cohesión territorial".

CEEES reitera que ha solicitado en reiteradas ocasiones, en público y en privado, a la Administración el establecimiento de estos servicios mínimos que garanticen el adecuado abastecimiento de carburante de los servicios esenciales, "al tiempo que permitan a las estaciones de servicio que así lo deseen cerrar temporalmente sus negocios hasta que España recupere la normalidad que ahora ha perdido a causa de la propagación del coronavirus".

"Sin embargo, hasta el momento nuestras demandas han caído en saco roto y la Administración ha desoído nuestras peticiones, con las terribles consecuencias que esta actitud está teniendo sobre nuestros negocios, la inmensa mayoría de ellos pymes que ya se están encontrando en dificultades a la hora de abonar las nóminas de sus empleados correspondientes al mes de marzo y a las que les resultará previsiblementeinviable pagar las mensualidades del mes de abril", añade.

LAS VENTAS DEL COMERCIO MINORISTA SE DISPARAN EN FEBRERO AL 5.5%

El comercio minorista registró un crecimiento de las ventas del 5,5% en febrero respecto al mismo mes de 2019, tasa 4,6 puntos superior a la del mes anterior y la más alta desde junio de 2016, según ha informado este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con el avance de febrero, las ventas del comercio minorista encadenan 17 meses consecutivos de tasas interanuales positivas.

Eliminados los efectos estacionales y de calendario, la facturación del comercio minorista aumentó un 1,8% en febrero, tasa una décima superior a la lograda en enero.

El empleo en el sector del comercio minorista aumentó un 0,7% en el segundo mes del año respecto al mismo mes de 2019, con lo que ya encadena 70 meses consecutivos de ascensos. La tasa de febrero es una décima inferior a la registrada en enero.

En tasa mensual (febrero sobre enero) y eliminado el efecto estacional y de calendario, las ventas del comercio minorista avanzaron un 0,3%, lo mismo que en enero y una décima más que en febrero de 2019.

DOMINGO, 29 DE MARZO

518.235 TRABAJADORES DE CATALUÑA, AFECTADOS POR ERTEs 

Los trabajadores afectados por Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) han ascendido hasta este domingo a los 518.235 en Cataluña, con 67.166 expedientes presentados por la afectación que les ha provocado la crisis del coronavirus.

Se han registrado telemáticamente ante la Conselleria de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, la autoridad laboral competente en Cataluña, han informado fuentes del Departamento a Europa Press.

Por demarcaciones, la afectación se continúa concentrando en la de Barcelona, con 48.262 ERTE y 405.873 trabajadores; en Tarragona, se han registrado 5.734, con 34.599 empleados afectados; en Terres de l'Ebre, 1.700 expedientes, con 6.837 afectados; en Girona, 7.625 expedientes, aplicados sobre 49.089 trabajadores; y en Lleida, 3.845 ERTE y 21.837 personas afectadas.

AUTOMOCIÓN, OCIO Y TURISMO: 75% DE ERTEs

El 75% de las empresas españolas pertenecientes a los sectores de la automoción, ocio y turismo ha presentado algún Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) debido a la actual situación de estado de alarma desencadenada por la propagación del coronavirus entre la población.

Así se desprende del informe 'Perspectivas Covid-19', elaborado conjuntamente entre la multinacional de servicios profesionales KPMG y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), que recoge que un 70% de los empresarios prevé una caída de las ventas de hasta un 50%.

Ante esta situación, un 28% de los encuestados afirma haber recurrido ya a despidos temporales a través de los llamados ERTE, flexibilizados ahora por el Gobierno para asegurar el mantenimiento del empleo una vez superada esta crisis.

SABADO 28 DE MARZO

LEROY MERLIN PRESENTA UN ERTE PARA 11.000 TRABAJADORES 

Leroy Merlin presentará la próxima semana un Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que afectará a 11.000 trabajadores, quedando excluidos el equipos de mandos, aunque complementará la prestación pública de desempleo.

Según ha informado la sección de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT, la aplicación de estos despidos temporales tendrán efecto retroactivo al 14 de marzo y se alargará hasta el 11 de abril o hasta que concluya el estado de alarma.

La empresa justifica su decisión por la situación "excepcional" que ha provocado la crisis de emergencia sanitaria derivada del coronavirus Covid-19, lo que ha supuesto las medidas de confinamiento de la población, con su consecuente cierre de establecimientos.

El objetivo de la negociación entre empresa y sindicatos ha sido el de ajustar "al máximo" el número de personas afectadas, de modo que se pueda mantener la viabilidad de la empresa en este escenario "tan impredecible", garantizando, a su vez, el mantenimiento de los empleos.

La excepción del equipo de mandos se ha hecho con el objetivo de atender la actividad de venta de aquellos bienes que pudieran ser esenciales para clientes profesionales, así como la venta 'online' y telefónica al público general, con las garantías necesarias de prevención de riesgos laborales.

La dirección de Leroy Merlin ha trasladado su compromiso de complementar la prestación por desempleo a la que se pueden acoger los trabajadores de los contratos suspendidos por fuerza mayor hasta alcanzar el 100% de las retribuciones mensuales fijas hasta el 31 de marzo y el 30% del salario desde el 1 hasta el 11 de abril.

La empresa comunicará la próxima semana a la autoridad laboral el ERTE, que deberá resolver en un plazo de cinco días la fuerza mayor alegada. Asimismo, la compaña pondrá en conocimiento del comité intercentros toda la información del proceso.

LLADRÓ APLICA UN ERTE DE 89 DÍAS 

La dirección de Lladró y los miembros del comité de empresa y de las secciones sindicales de las cuatro empresas que conforman el grupo han finalizado la negociación emprendida el pasado martes para la aplicación de medidas con las que hacer frente a la situación sin precedentes, provocada por la crisis del coronavirus. Así, se ha establecido 89 días de suspensión de empleo para las empresas Lladró y Diasa y 92 para Arte y Porcelanas y Porsa.

En un comunicado, la compañía señala que "el alcance internacional de la firma, que sufre las oleadas de la pandemia en los diferentes países, así como el cierre de las boutiques, puntos de venta autorizados y distribuidores Lladró en España y en el resto de países en lo que opera la compañía, requieren de medidas urgentes para hacer frente a las importantes consecuencias económicas derivadas de esta situación".

INDRA ANUNCIA UN ERTE PARA PARTE DE SU PLANTILLA

Indra ha comunicado este viernes a la representación legal de los trabajadores en España el inicio del procedimiento de una serie de medidas temporales, como un ERTE para una parte de la plantilla y una rebaja de sueldo para el resto, con las que busca hacer frente al impacto negativo del Covid-19 en sus ingresos, de cara "a garantizar sus capacidades, su orientación al crecimiento y el mantenimiento de empleo cuando la economía se recupere y la situación retorne a la normalidad".

En un comunicado, considera "muy importante" preservar todo el empleo y sus capacidades para el futuro y, por ello, ha planteado estas medidas temporales que permiten mitigar los impactos del Covid-19 "para que no condicionen el futuro de la compañía y así preservar el empleo y las capacidades, evitando tener que tomar decisiones más drásticas en el futuro, que sí comprometerían la recuperación de la compañía y afectarían al empleo y a las capacidades de Indra".

COCA-COLA PLANTEA UN ERTE PARALOS EMPLEADOS DEL ÁREA COMERCIAL

Coca-Cola European Partners ha planteado la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a empleados del área Comercial y de la planta embotelladora de Málaga, según han informado a Europa Press en fuentes conocedoras de la medida.

En concreto, la compañía, que cuenta con una plantilla de 4.300 trabajadores en España, ya ha comunicado a los sindicatos su decisión de adoptar esta medida de carácter temporal con el fin de reforzar la estabilidad del negocio y estar preparada de cara al momento en el que la situación se normalice.

Las mismas fuentes han indicado que las conversaciones para aplicar el ERTE comenzarán la semana que viene y que el número de afectados estará sujeto a dichas negociaciones.

Esta medida afectará únicamente a los empleados del área comercial, vinculada en su mayor parte con el canal de hostelería y restauración, cuya actividad se ha paralizado con el estado de alarma para combatir el coronavirus, y a la planta de Málaga, que cuenta con una plantilla de 80 empleados.

Tras la comunicación a los sindicatos, se abre una mesa de negociación de ámbito nacional, en la que la representación legal de los trabajadores podrá negociar con la empresa el alcance de las medidas que se adopten, el periodo de duración de esta situación y las condiciones las personas que pudieran verse afectadas.

Para ello, se cuenta con el plazo de cinco días para la constitución de la mesa y de siete días para la negociación de las condiciones.

Desde CSIF han transmitido que hará todo lo posible para que el impacto en número de personas afectadas sea el menor posible y que las condiciones económicas que se acuerden para este periodo excepcional tengan la menor duración y la menor repercusión posible.

Coca-Cola European Partners decidió suspender su programa de recompra de acciones y retirar sus previsiones financieras para 2020 como consecuencia del contexto generado por la crisis del coronavirus.

Respecto al dividendo, la mayor embotelladora de Coca-Cola se limitó a señalar que el consejo de administración adoptará una decisión sobre el dividendo a cuenta de 2020 en la actualización de resultados que llevará a cabo el próximo 28 de abril.

"Aunque seguimos confiando en que el futuro del negocio será fuerte después de la pandemia, las incertidumbres en relación a la duración y al impacto de la situación en nuestros mercados nos lleva a considerar que es apropiado retirar las previsiones financieras para 2020", ha señalado la compañía.

Coca-Cola European Partners obtuvo un beneficio neto de 1.090 millones de euros en 2019, lo que supone un aumento del 20% respecto a un año antes. En la presentación de resultados anuales, la firma anunció un dividendo anual de 1,24 euros por acción, un 17% superior, y un nuevo programa de recompra de acciones por valor de 1.000 millones de euros en 2020.

 

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