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ENTREVISTA DCLM

Pilar Callado, Directora general del Instituto de la Mujer en CLM

8 DE MARZO: "Lo que más me preocupa es que la gente "compre" el mensaje de quien nos quiere hacer retroceder"

Dclm hace una radiografía sobre la situación de la mujer en CLM de la mano de Pilar Callado, directora del Instituto de la Mujer. Hablamos con ella de violencia de género; brecha salarial; trata, prostitución y pornografía e incluso de lenguaje incluyente. Todo cuanto preocupa a la mujer de hoy.

07.03.2020

Entrevistas en Castilla-La Mancha

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Pilar Callado, directora del Instituto de la Mujer de CLM, es especialista en Historia del Arte y licenciada en Geografía e Historia, lo que le dota de una especial sensibilidad capaz de apreciar todos los detalles de lo que significan las cosas hechas con arte. Profesora de la Universidad Popular durante más de 15 años, se comprometió con el PSOE hasta el punto de formar parte de la dirección del partido en su pueblo, Almansa. Su inquietud política la llevó a ser concejala del Ayuntamiento en su pueblo, pero también diputada regional por su provincia. En la anterior legislatura fue presidenta de la Comisión de Sanidad y portavoz de la de Mujer e Igualdad con el Grupo Parlamentario Socialista. Sin duda le gusta comunicarse y busca la empatía a la hora de explicar su ideología.

“NUESTRO OBJETIVO ES MANTENER LOS LOGROS Y MEJORARLOS, PORQUE TODO ES MEJORABLE Y ADEMÁS LA REALIDAD VA CAMBIANDO”.

PREGUNTA: ¿Qué se encontró al llegar y cuál es el horizonte del Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha para los próximos cuatro años? ¿Cuáles son los objetivos a corto y largo plazo?

RESPUESTA: Me encontré un Instituto que por fin se había visibilizado. Recordemos que nació en 2002 con dos objetivos, que se mantuvieron en el tiempo, por una parte luchar para conseguir la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres y por otro lado luchar contra la violencia de género.

Estos objetivos a veces han tenido más voluntad política y económica con respecto a las políticas de igualdad y otras veces esa actitud no fue la que hubiéramos querido.

En julio de 2019, cuando llegué al instituto estaba visibilizado y se habían implementado muchas acciones y medidas, incluso se habían recuperado las que habían desaparecido en los años anteriores. Todo este trabajo ha hecho que las políticas de igualdad tengan la importancia que merecen.

Una de las cosas que se hicieron en la legislatura pasada, fue poner en práctica el concepto de la transversalidad. Esto es esencial para que estas políticas tengan sentido y lleguen a buen puerto. Ya la anterior directora del Instituto, era a su vez vice consejera, precisamente para que pudiera estar en el Consejo de Gobierno y por esa razón, las políticas de igualdad estuvieron sobre la mesa del Consejo y se hicieron transversales, es decir, todas las consejerías bebieron de esas políticas.  Ese fue un logro conseguido en la legislatura pasada. El presidente apostó precisamente por ello y esta medida hizo que avanzáramos mucho.

Ahora hemos dado un paso más. Ahora tenemos una nueva consejería de Igualdad. Este es un paso importante porque nos visibilizamos mucho más. La consejera forma parte del Consejo de Gobierno en la misma medida que el resto de las consejerías y las políticas de igualdad siguen siendo transversales, aún más si cabe. El concepto de género tiene más fuerza.

Por una parte se ve el interés del presidente y por otra el hecho de que podemos avanzar aún más que la legislatura pasada.

Me encontré un Instituto de la mujer con muchísimas líneas abiertas, distintas acciones que habían supuesto un avance muy importante tanto en igualdad como en violencia de género y ahora  nuestro objetivo es mantener los logros de los últimos cuatro año y por supuesto mejorarlo cuando vemos que se pueden mejorar, porque todo es mejorable y además la realidad va cambiando.

Un ejemplo de ello ha sido el decreto de orfandad. Se pensó en ello y está incorporado a la nueva ley para una Sociedad Libre de Violencia de Género. El presidente consideró necesario ayudar a los huérfanos y huérfanas cuyas madres son asesinadas, para darles cobertura económica. Se sacó el decreto para unos determinados supuestos, pero desgraciadamente en esta nueva legislatura, nos encontramos con dos casos que han hecho que nos planteemos que puede haber un cambio porque se nos quedaban fuera dos criaturas a las que no podíamos asignar estas coberturas, al no entrar en los supuestos establecidos. Dos criaturas que no pueden quedar desasistidas por lo que vamos a dar una vuelta al decreto para ampliarlo.

LENGUAJE INCLUYENTE: “LO IMPORTANTE ES HABLAR A LAS PERSONAS, NO A HOMBRES Y MUJERES”

P. Hablamos del lenguaje no sexista. A veces da la sensación de que se afina demasiado al intentar cambiar el nombre del Congreso de los Diputados, por el de Congreso de los Diputados y Diputadas; y otras veces hay que escuchar con dolor a Ortega Smith llamar “presidente” a Meritxel Batet, presidenta del Congreso. ¿Dónde está el término medio con este lenguaje?

R. Hay muchas veces que se ridiculiza la utilización del lenguaje inclusivo. Es cierto que cuando hablamos en público y se desdobla el lenguaje en exceso, se hace un poco duro escucharlo. No puedes estar hablando constantemente desdoblando, sino que hay que intentar otro método como es el lenguaje incluyente. En lugar de decir “profesores y profesoras” hablar de profesorado, por poner un ejemplo.

Siempre decimos que lo que no se nombra no existe, y es cierto, porque se está utilizando el masculino genérico como algo normalizado, pero a nosotras nos chirria cuando escuchamos a alguien que habla por muchas personas e incluso cuando la mayoría son mujeres, o no, pero ¿por qué tenemos que hablar en masculino?.

Si podemos utilizar el lenguaje incluyente todo será más sencillo. El desdoblamiento solo cuando no quede más remedio, lo importante es hablar para las personas, ni hombres ni mujeres.

Por este motivo, hemos presentado unas guías que se han hecho desde la Consejería de Igualdad y el Instituto de la Mujer, precisamente poniendo ejemplos y dando soluciones A finales de 2018 se presentó la primera “Guía para la utilización del lenguaje incluyente” en general. Ahora se han presentado dos nuevas una para las administraciones públicas y otra para profesiones. Estamos en revisión de una cuarta para medios de comunicación.

Esta última es muy importante porque en vuestro caso, sois altavoces, tanto cuando habláis como cuando escribís, y se utiliza mucho el masculino genérico. Aquí os damos pistas, ejemplos y soluciones.

P.: ¿Cómo se pueden conseguir estas guías?

R.: Están en nuestra página web todas excepto las de medios de comunicación que estará disponible antes de finalizar el año.

Con este tema, ahora incluso, tenemos problemas con la Real Academia de la Lengua que es reacia a la evolución del lenguaje, pero este como todo evoluciona a lo largo de la historia. Ahora hay palabras que no existen, aunque pudieron existir en el pasado, de la misma manera que habrá palabras en el futuro que hoy no existen.

El lenguaje incluyente no se debe tomar a broma. Está claro que comparado con  la violencia de género es una cosa menor, pero es importante.

“SOMOS LA COMUNIDAD AUTÓNOMA CON MÁS DOTACIONES PARA LA LUCHA CONTRA LAS DESIGUALDADES”

P.: Violencia de género, trata, prostitución, brecha salarial… ¿Podría hacernos una radiografía de la región en estos temas?

R.: Todos ellos son problemas sociales graves que afectan a las mujeres por el simple hecho de serlo y la balanza está totalmente desequilibrada, tanto en el ámbito laboral como en la prostitución o la violencia de género. Hemos avanzado mucho, pero quedan escalones que subir. Castilla-La Mancha ha sido avanzadilla y pionera y lo seguiremos siendo, pero nos falta mucho.

Tengo que decir, que en infraestructuras dedicadas a ello, somos la comunidad autónoma que más dotaciones tiene, pero tenemos que seguir actuando desde todo el Gobierno y desde la Consejería de Igualdad a través del Instituto de la Mujer.

En todos estos casos vuelve a ser muy importante la transversalidad, sobre todo en la brecha salarial, porque implica de pleno a la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, aunque también a la de Agricultura o Educación y por supuesto a la de Igualdad. Cada una de ellas tiene sus propias acciones en la lucha contra la brecha salarial o cualquier otra desigualdad, pero también desde el Instituto tenemos metas y acciones propias. Todo ello se va complementando.

Con respecto a la trata y la prostitución tenemos un problema muy importante, pero a nivel nacional y CLM no es menos. No hay que olvidar que España es de los primeros países en los que se da la trata con fines de explotación sexual y prostitución. A nivel europeo estamos de los primeros y también a nivel mundial. Hemos dejado de ser un país de paso para ser un país receptor. En estos últimos años las cifras que se manejan son tremendas y es un problema porque gran parte de las mujeres prostituidas, el 97%, ejerce la prostitución en contra de su voluntad. Esto no es un trabajo ni una situación normal.

Por otra parte está el consumo de pornografía entre la juventud. Aquí tenemos un problema muy grande, donde la educación tiene que ser el principal instrumento para disminuirlo. La pornografía se está empezando a consumir con 8 años a través de teléfonos móviles y Tablet, en casa. Esto es peligroso porque un niño de estas edades está viendo en la pornografía, que las relaciones afectivo-sexuales son una bestialidad y algo que no tiene nada que ver con la realidad. Están aprendiendo que a una mujer le gusta que le peguen, que la maltraten, que utilicen su cuerpo como una vasija, que son objetos y que pueden ser violadas por varios hombres. Eso es lo que se está aprendiendo con 8 o 10 años y cuando tengan su primera relación afectivo-sexual van a creer que esto que han estado viendo es lo que realmente les gusta a las mujeres.

La única fórmula para atajarlo es por medio de la educación, enseñando y mostrando a los chicos las nuevas masculinidades y por otra parte educarles en las relaciones afectivo-sexuales, que entiendan que eso que han estado viendo no es la realidad.

Ahí tenemos una línea de actuación importante y estamos trabajando en ello, además es una de las preocupaciones que tenemos la consejera y yo misma. Hay que actuar en ese sentido porque realmente nos preocupan mucho las cifras que nos dan los estudios.

Con la prostitución, el Gobierno ha abierto unas líneas de apoyo a los proyectos que ayuden a la disminución de la demanda de prostitución, además de las líneas de ayuda para la prevención y campañas que lo refuerzan. Actuamos desde distintos puntos para poder atajar estos problemas, tanto en prostitución como en trata con fines de explotación sexual porque no hay una sin la otra.

 “LA LEY PARA UNA SOCIEDAD LIBRE DE VIOLENCIA DE GÉNERO DE CLM ES MÁS AVANZADA Y PIONERA. EL RESTO, ENTIENDO, QUE DEBEN SER REVISADAS”

P.: Uno de los últimos casos acaecidos en la región, en concreto en la ciudad de Toledo, donde un hijo asesinó a su madre tras violarla, estaba pendiente de ser considerado violencia de género ¿Dónde está la línea que separa la violencia de género de la violencia intrafamiliar?

R.: La violencia de género es la que se ejerce contra la mujer por el simple hecho de ser mujer. Puede haber confusión porque por una parte está la ley estatal, que es una ley que entiendo será revisada, que contempla como violencia de género la ejercida por la pareja o la ex pareja. Por eso en el recuento de mujeres asesinadas solo se contabilizan las que murieron a manos de su pareja o ex pareja. Por esta razón el caso que has citado no aparece en la lista del Ministerio; la víctima en este caso no es considerada de violencia de género. Sin embargo la Ley para una Sociedad Libre de Violencia de Género de CLM, aprobada por unanimidad de los grupos parlamentarios, es una ley más avanzada y pionera. Una de las cuestiones que nos ha hecho ser avanzada ha sido el hecho de incluir en ella, como violencia de género, no solamente la violencia ejercida por la pareja o la ex pareja, sino que además incluye la prostitución, la trata con fines de explotación sexual, los matrimonios forzosos, la mutilación genital femenina, la violencia psicológica y económica. Es decir todo lo que el convenio de Estambul considera manifestaciones de violencia de género.

Esta es la diferencia según nuestra ley autonómica, que sí considera a la víctima de Toledo violencia de género mientras que la ley estatal no lo contempla como tal.

VIOLENCIA DE GÉNERO: “LOS ASESINATOS DE MUJERES SON LA PUNTA DEL ICEBER, LO MÁS PEQUEÑO Y LO QUE MÁS SE VE, POR DESGRACIA SON EL FINAL”

P.: ¿Puede ser este el argumento para que algunos partidos políticos nieguen los casos de violencia de género?

R.: Aun teniendo en cuenta solamente los asesinatos realizados por parejas o ex parejas, la media en España es de 60 mujeres asesinadas al año. Una cifra que aun así es muy alta. Si esos partidos consideran que no son suficientes como para entender que tiene que haber políticas exclusivas contra la violencia de género, no lo entiendo. ¿Qué  más necesitan? Si las 60 mujeres asesinados fueran jueces, futbolistas o you turbes ¿lo tomarían de otra manera?

Todo ello partiendo de que para ellos “no existe la violencia de género” o pueden llegar a confundirla con la intrafamiliar, que claro que existe y nunca lo hemos negado ni lo vamos a negar. Es evidente que existen otro tipo de violencias pero son diferentes y por ello tenemos que tener leyes especiales y políticas concretas. Estamos hablando de asesinatos y estos son la punta de iceberg. Debajo de esos asesinatos hay malos tratos, vejaciones, insultos, palizas. Lo que vemos son los asesinatos que por desgracia son el final, debajo hay violencia psicológica, económica y sexual.

BRECHA SALARIAL: “TENEMOS QUE ACABAR CON LOS “TECHOS DE CRISTAL”, PERO TAMBIÉN CON LOS “SUELOS PEGAJOSOS””

P.: ¿Qué medidas concretas tiene el Instituto de la Mujer contra la brecha salarial?

R.: Con respecto a la brecha de género en el ámbito laboral, la mayor parte de las líneas políticas en Castilla-La Mancha las está llevando a cabo la Consejería de Industria, Empresas y Empleo. Desde el Instituto, por una parte estaría el objetivo de atajar la brecha salarial y por otra atajar las desigualdades en general, lo que se suele llamar brecha de género en el ámbito laboral.

Por una parte está el hecho de que cobramos menos y por otra están las situaciones como la reducción de la jornada, que en la mayoría de los casos le afecta a la mujer, en muchos casos para dedicarse al cuidado de personas dependientes además del cuidado de los hijos e hijas. Todo eso hace que nuestros sueldos sean menores y por tanto nuestras pensiones van a ser menores también, sin olvidar la segregación a la hora de acceder a los puestos de trabajo, e incluso de promoción laboral. Esto es lo que se llama segregación horizontal y vertical.

Tenemos que disminuir y romper esa segregación. Tenemos que acabar con los techos de cristal y también con los suelos pegajosos. Por ello son muy importantes los Planes de Igualdad que deben tener las empresas, entidades sin ánimo de lucro y las entidades locales y eso es lo que hacemos desde el Instituto de la Mujer, con una línea de ayudas que impulsan los Planes de Igualdad.

Cuando se tiene un Plan de Igualdad la empresa tiene la base para que disminuya o desaparezca esa brecha. Además existe una línea específica para disminuir la brecha de género en el ámbito laboral, con ella apoyamos proyectos que nos hacen una radiografía de cómo está la situación. Suelen ser estudios que nos sirven posteriormente para trabajar con los datos.

Además de todo esto, desde nuestros Centros de la Mujer, en los que no sólo se encuentra el área jurídica, psicológica y social, sino que también el área laboral, las mujeres se pueden acercar al centro que tengan en su pueblo o en su barrio, y allí pueden consultar. Le ofrecerán todo tipo de información, asesoramiento, acompañamiento y resolverán cualquier duda que tenga sobre esta materia; no solo para la búsqueda de trabajo, sino también para la creación de empresas.

TRATA, PROSTITUCIÓN Y PORNOGRAFÍA: “LA SOCIEDAD DEBE SER CONSCIENTE DE QUE ESTAS SITUACIONES SON UNA VIOLACIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES”

P.: ¿Cuál debería ser el comportamiento de la sociedad, hoy testigo, de la trata con fines de explotación sexual?

R.: La sociedad debe ser consciente que estas situaciones son una violación de los derechos humanos de las mujeres. De hecho las Naciones Unidas, lo llaman la “esclavitud el siglo XXI”. Estamos hablando de mujeres esclavizadas, prostituidas. La sociedad tiene que ser consciente de que es un problema gravísimo que tenemos al lado de casa. No hay que pensar que esto solo pasa en otros países. Puede tener forma de prostíbulo o de casa, piso o apartamento, por eso ahora se visibiliza menos, ya no son las “lucecitas” de la carretera. Las mujeres prostituidas ya no van de paso por España, sino que se quedan aquí. Necesitamos concienciación total y absoluta. Hay que ponerlo en conocimiento de las autoridades, denunciar esa situación, no debemos ponernos de perfil. El eslogan del pasado 25N era “Elige tu papel” porque instamos a la sociedad a elegir su papel en contra de la violencia de género.

Tanto la víctima como los testigos pueden optar por la denuncia o si tiene reparos en ello puede decírselo al personal de los Centros de la Mujer quienes les darán toda la información necesaria e incluso pueden acompañarles a poner la denuncia.

Nuestros Centros de la Mujer son lugares donde cualquiera puede ir,  allí les ayudarán. Esto es muy importante porque si no hay denuncia las fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado no pueden actuar.

Una vez puesto en conocimiento de la policía o la guardia civil, serán estos quienes se encargarán de investigar y la mujer prostituida es quien tendrá que interponer la denuncia.

En todo este mundo hay mucha mafia y mucho dinero de por medio. Los proxenetas son los que realmente se llevan ese dinero, las mujeres prostituidas no, no nos engañemos, no hay que poner el foco en las mujeres porque los culpables son los proxenetas y sus cómplices los demandantes de la prostitución que deben ser conscientes de ello. Por eso hablaba antes de las nuevas masculinidades, la educación es importante porque si disminuye a través de ella la demanda de pornografía y prostitución, disminuirá el consumo.

“LO QUE MÁS ME PREOCUPA ES QUE LA GENTE DE LA CALLE “COMPRE” EL MENSAJE QUE NOS QUIERE HACER RETROCEDER”

Le pido cinco respuestas cortas, para cinco sugerencias:

P.: Un deseo:

R.: Erradicar la violencia de género

P.: Una preocupación

R.: Que nos hagan retroceder en cuanto a todo lo conseguido en igualdad hasta ahora. Me preocupa que la gente de la calle “compre” el mensaje que nos quiere hacer retroceder.

P.: Un paisaje:

R.: La imagen del castillo de Almansa, pero también el paisaje manchego en general, las siluetas de los molinos y contemplar desde lo alto los llanos de La Mancha, la tierra y los colores

P.: Un sonido:

R.: La voz de mi hija. Es para mi inolvidable la primera vez que escuché los primeros sonidos que emitió tras la adopción.

P.: Un aroma:

R.: La flor del almendro, me retrotrae a mi niñez y a mis padres

P.: Una mujer de referente femenino:

R.: Mi hermana Isabel. Es un ejemplo para mí. Tiene una enfermedad degenerativa desde hace tiempo y a pesar del avance de la enfermedad nunca ha perdido su buen humor ni sus ganas de hacer cosas. No he conocido nunca una persona tan positiva. Para mí es un referente porque a pesar de todas las dificultades que ha encontrado en la vida, nunca a perdido el optimismo. Es un reflejo de fuerza, de voluntad, de ganas, de empatía. Sin duda mi referente es mi hermana Isabel.

Se hace necesario pulsar el stop de la grabadora, porque las obligaciones reclaman a esta albaceteña que no pierde el tiempo cuando habla de igualdad de género. Reivindica, estudia, propone y actúa solo con una meta en la mente: conseguir la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

P. Moratilla 

 

 

 

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