Formación para los empleados públicos

Los empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha podrán presentar solicitudes para las acciones formativas incluidas en el Plan de Formación para el Personal de la Administración del Gobierno regional para 2020 durante 15 días a partir de este miércoles.

Según consta en la Resolución de la Dirección General de la Función Pública publicada este martes en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), que recoge Europa Press, estas acciones formativas se refieren al Programa de Formación General, al Programa de Formación en Competencia Digital, al Programa de Formación en Responsabilidad Social Corporativa de la Administración Pública y al Programa de Formación en Habilidades Profesionales.

También se incluye el Programa de Formación de Desarrollo Personal, Bienestar Mental y Hábitos de Vida Saludables, el Programa de Formación en Transparencia, Buen Gobierno y Protección de Datos y el Programa de Formación en Administración Electrónica.
Bases

PERSONAL DESTINATARIO

Con carácter general, serán personas destinatarias de las acciones formativas que integran los programas formativos, los empleados públicos, cualquiera que sea su tipo de vinculación jurídica o la naturaleza fija o temporal de su relación de empleo, en situación de servicio activo de la Administración de la Junta y sus organismos autónomos, excluido el personal docente y el personal estatutario del Sescam, salvo que, en estos casos, desempeñen puestos de trabajo de la Relación de Puestos de Trabajo aprobada por el Decreto 161/1989, de 28 de diciembre de 1989.

La ejecución de la presente convocatoria queda condicionada a la existencia de crédito adecuado y suficiente en los créditos consignados para dicho fin, derivados del Acuerdo de Formación para el Empleo de las administraciones públicas, en los Presupuestos Generales del Estado y de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y a su efectiva disponibilidad.

Las acciones formativas que se convocan se impartirán en las siguientes modalidades: Presencial: actividad de aprendizaje en la que todas las horas lectivas se imparten en aula; On-Line: actividad de aprendizaje en la que todas las horas lectivas se realizan a través de una plataforma virtual de formación; y Mixta: actividad de aprendizaje en la que parte de las horas lectivas se realizan a través de una plataforma virtual de formación y parte mediante sesiones presenciales en aula.

PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

La solicitud de participación en las acciones formativas que se convocan se realizará exclusivamente a través de la aplicación informática de Gestión de la Formación de la EAR, a la que se podrá acceder a través de la dirección Web https://eargestionformacion.jccm.es tecleando directamente la dirección Web en el navegador de Internet, a través del Portal del Empleado y a través de la página Web de la EAR (http://ear.castillalamancha.es).

Podrán solicitarse hasta un máximo de cinco acciones formativas de las recogidas en la presente convocatoria.