25N:"No sin mujeres"

Reclamar en pleno siglo XXI igualdad de oportunidades laborales o salariales puede parecer que hablamos del siglo pasado, máxime cuando sabemos que artículo 14 de la Constitución española reconoce la igualdad entre hombres y mujeres. 

Pero para comprobar su efectividad solo hay que revisar las noticias de los últimos días y así analizar el ninguneo continuo y constante al que se somete a las mujeres profesionalmente, tanto en oportunidades de acceso como en remuneración, pero especialmente en los puestos de decisión o de dirección. En concreto no hace muchos días Ciudadanos reunió a sus expertos en gestación subrodada. En la reunión estaban Ignacio Aguado y Tomás Marcos,  además de varios miembros de la asociación "Nuestros Hijos"; pero sorprendentemente, no participó ni una sola mujer, aunque si lo hicieron 5 hombres. 

¿Acaso no tienen nada que decir las mujeres sobre gestación subrogada? ¿Quién asume un embarazo físicamente? ¿Quién pone en riesgo su vida? Es evidente que la respuesta, pero sin embargo ¿Quien toma las decisiones? según la imagen que Ciudadanos nos traslada, las decisiones sobre embarazos, maternidades y gestaciones subrogadas las toman los hombres. Ni siquiera una mujer en esa mesa es una auténtica vergüenza que no debería repetirse nunca más, si no quieren recordarnos el célebre Congreso de las Mujeres en Arabia Saudí, donde no había presente ni una sola mujer. 

En los últimos meses además, por poner otro ejemplo, un grupo de arqueólogas españolas, ha enviado una carta a la Universidad Complutense y al Museo Arqueológico tras conocer el programa del simposio titulado "Ciudades y Estados en la Europa céltica" que cuenta con 11 expertos y ninguna mujer. Parece extraño que la Universidad Complutense haya participado en la organización de ese simposio cuando existe un movimiento llamado "No sin mujeres", compuesto por más de 600 académicos, muchos de ellos de la propia Universidad Complutense, comprometidos a no participar como ponentes en ningún evento académico o mesa redonda de más de dos ponentes donde no haya al menos una mujer en calidad de experta.

Tal vez tenga razón María Blasco directora del Centro Nacional de Investigaciones Oncológicas cuando dice que la igualdad aún no se considera un tema urgente, primero hay que reconocer que es un problema.

Si se pusiese en valor el trabajo de todas las mujeres a lo largo de la historia quizá Hipatia de Alejandría sería tan conocida como Pitágoras, Ada Lovelace como Steve Job y Rosalin Franklin como Ramón y Cajal y Cajal. ¿Por qué siendo mayoría las mujeres en las Universidades españolas, tan solo el 13% consigue llegar a ocupar un alto cargo?

Queda mucho trabajo por hacer aún en torno a la igualdad de oportunidades y la no discriminación salarial y profesional. 

DCLM