UGT Albacete satisfecha con el seguimiento masivo en el primer día de la huelga de Correos en la provincia

Desde UGT Servicios Públicos se muestran muy satisfechos con el seguimiento masivo que está teniendo el primer día de huelga convocada para el personal de reparto de las unidades de Albacete capital, Almansa, Hellín, Tobarra y Madrigueras.

En estas localidades el servicio postal y sus trabajadores/as están sufriendo importantes problemas y una situación caótica.  

Por todo ello, los trabajadores y trabajadoras se han concentrado hoy a las puertas de las oficinas de Correos primero en la localidad de Hellín, a las 10:00 de la mañana, y posteriormente en la de Albacete capital, a las 12:00. Concentraciones en las que UGT Servicios Públicos ha subrayado la precaria situación que arrastra desde hace tiempo la prestación del servicio postal en estos municipios, que se ha visto todavía más afectada por una política de recursos humanos de no cubrir las ausencias de los trabajadores y trabajadoras dejando a las unidades en estado crítico, y a sus empleados/as desbordados.

“Nos encontramos ante una situación crítica e insostenible. En la provincia de Albacete en cuanto al número de carteros urbanos y rurales operativos se refiere, la situación es verdaderamente preocupante en localidades como Almansa, que tiene tan sólo un 40 % de sus efectivos trabajando, en Tobarra con el 33 %, en Hellín, donde tan sólo hay un 40 % de efectivos. Y en Madrigueras, con un 55 %.  Lo mismo sucede en Albacete capital donde se cuenta con menos del 50% de la plantilla. Una situación que va a empeorar todavía más de cara al verano, cuando los trabajadores y trabajadoras se cojan sus días de vacaciones y no se cubran sus puestos”.

Tal y como han explicado desde UGT Servicios Públicos, junto con la ciudadanía, que recibe un servicio postal deficiente e intermitente, son los trabajadores/as de Correos quienes sufren esta situación que se prolonga durante años y que les deja abandonados y sin el compromiso firme de un plan de viabilidad del servicio postal y de un plan estratégico a largo plazo que garantice la calidad del servicio postal y sus trabajadores.

“La política de recursos humanos es la de no contratar sea cual sea la contingencia o el motivo de absentismo laboral, por lo que en todos los centros de trabajo y en todas las categorías profesionales se da la falta de cobertura por jubilaciones, bajas por incapacidad temporal, vacaciones, y cualquier ausencia de los/as trabajadores/as”.

“La consecuencia de todo esto es que existe una sobrecarga de trabajo inasumible para los/as trabajadores/as que están expuestos a estrés psicofísico debido al sobreesfuerzo diario, acabando en muchos casos en enfermedades y accidentes con baja laboral y propiciando así un círculo vicioso en el que dichas bajas, que no se van a cubrir, merman a unos efectivos ya mínimos y agotados”. 

Por todo ello, UGT considera urgente que Correos tome medidas inmediatas para solventar esta situación y garantizar una adecuada prestación del servicio