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DCLM.ES · Castilla-La Mancha · Sociedad

EL ESPACIO DE LA DISCAPACIDAD. El Real Jardín Botánico-CSIC lanza un video para realizar una visita guiada interpretada en Lengua de Signos Española

Últimas noticias relacionadas con la discapacidad, la accesibilidad y la dependencia.

18.04.2024

Sociedad en Castilla-La Mancha

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El Real Jardín Botánico-CSIC lanza un video para realizar una visita guiada interpretada en Lengua de Signos Española

El Real Jardín Botánico (RJB) del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha estrenado el video de una visita guiada al centro de investigación con intérprete en Lengua de Signos Española (LSE) accesible a todos los públicos y enfocado, según ha indicado, a las personas con discapacidad auditiva dentro del proyecto 'El Jardín Accesible'.

Como ha explicado la jefa la Unidad de Cultura Científica, responsable del proyecto y autora del guion del video, Irene Fernández de Tejada, el objetivo es facilitar el acceso a las actividades del jardín a "nuevos colectivos" que, "por distintas razones", estaban excluidos de su programa divulgativo, "como es el caso de las personas con discapacidad auditiva".

En concreto, 'El Jardín Accesible' es un proyecto apoyado por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (FECYT-MCIU) que, según ha señalado el RJB-CSIC, busca favorecer la diversidad y la inclusión en el ámbito de la divulgación científica a través de actuaciones que pretenden abrir el jardín a toda la sociedad.

Así, el video, como ha explicado el centro de investigación del CSIC, es un recorrido de "algo más de diez minutos" de lo que cualquier visitante puede conocer durante una visita al Jardín Botánico. En concreto, la ruta comienza con el acceso por la puerta principal de la Plaza Murillo.

La visita continúa por la Terraza de los Cuadros para después conocer las "peculiaridades" de las Escuelas Botánicas. Asimismo, el vídeo incluye los "árboles singulares" que se localizan en la Terraza del Plano de la Flor, los dos invernaderos y el histórico de la Estufa de las Palmas y el de Santiago Castroviejo, con sus tres departamentos. También se accede a la colección de bonsáis.

Esta guía visual es de descarga gratuita --está disponible en la web del RJB-CSIC y en su canal de YouTube-- y el Real Jardín Botánico-CSIC recomienda visionarla antes de acudir al centro porque, según destaca, así la visita puede resultar "más enriquecedora".

Con la presentación de este video, Fernández de Tejada ha aprovechado para recordar que, este año, el Real Jardín Botánico cuenta con el servicio de intérprete en Lengua de Signos Española a disposición del público para todas sus actividades.

En concreto, según ha especificado, se ofertan visitas guiadas en fin de semana con este servicio, que también estará disponible este en la presentación de tres libros de divulgación de la botánica dentro del ciclo 'El jardín escrito', coordinado por la Biblioteca del RJB-CSIC y ofrecido también en streaming a través de su canal de YouTube.

Las personas con discapacidad física ya pueden disfrutar de Play Station 5 sin limitaciones con el mando Access

Play Station ha presentado este lunes en el Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo el Access Controller, su mando creado para personas con movilidad reducida y discapacidad física, un dispositivo para Play Station 5 "totalmente configurable" para adaptarse a todos los usuarios independientemente de su grado de movilidad.

Un mando que ha sido presentado por Nicolás Álvarez, técnico de Accesibilidad de Fundación ONCE, y Carlos Hermida, director general de Inserta Empleo en Castilla-La Mancha.

Álvarez ha puesto énfasis en que este mando, que ya está a la venta desde el mes de octubre a un precio de 89,90 euros, similar "al de cualquier que esté en el mercado", es totalmente configurable hasta el punto de que las teclas se pueden sustituir y el joystick se puede mover e intercambiar.

Además, cuenta con un botón central mucho más grande que el resto que, ha explicado, "se suele utilizar para las acciones principales" ya que se puede pulsar con cualquier parte de la mano.

"También hay otro tipo de botones que son para pulsaciones más de precisión y, básicamente, la configuración y la adaptabilidad al usuario es el principal valor de este mando", ha destacado.

El técnico de Fundación ONCE ha hecho hincapié en que este mando está diseñado más par personas con discapacidad física o movilidad reducida que para personas invidentes, ya que estas "utilizan el mando común de Play Station y se acomodan a ese mando".

Además, ha explicado que este dispositivo era "una demanda" porque otros fabricantes de videojuegos ya tenían un mando adaptado. "Play Station, con esto, ha accedido a esa parte de mandos accesibles", ha manifestado, reiterando su agradecimiento por que el precio sea "competitivo" y también por que se hayan marcado como objetivo que esté en las tiendas y los clientes puedan comprarlo fácilmente.

Nicolás Álvarez ha especificado que el Access Controller es un mando que sirve para juegos de todo tipo de temáticas, aunque ha asegurado que en algunos tipos de videojuegos, como los de lucha, "está causando incluso una apetencia por parte de personas sin discapacidad", ya que "es muy interesante" y "recuerda un poco a la parte arcade de los videojuegos que jugábamos antes, de pulsar botones y un joystick grande".

"El objetivo es darlo a conocer en el contexto del hospital. Estamos moviéndonos por toda la geografía y consideramos que Toledo era una pieza importante en este sentido y que lo conozcan los usuarios y también que puedan probarlo", ha manifestado.

"INCLUSIÓN REAL" EN EL OCIO

Por su parte, Carlos Hermida, director regional de Inserta Empleo, la entidad de empleo y formación de Fundación ONCE, en Castilla-La Mancha, ha puesto el foco en que con acciones como esta se consigue que "el ocio, la cultura y el tiempo libre también puedan hacer una inclusión real".

"Más allá de lo que trabajamos en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad, sí es cierto que muchas veces las personas con discapacidad de todas las tipologías tienen muy complicado también en el ocio sentirse incluidos realmente", ha abundado.

Es por ello por lo que ha puesto en valor la colaboración "tan estrecha" llevada a cabo con Play Station y el Hospital Nacional de Parapléjicos para "poderles ofrecer esta posibilidad de que, a través de los videojuegos, también puedan compartir entre ellos su vida diaria".

Este es un mando, ha dicho, que "intenta no dejar a nadie atrás. "Todas las personas con discapacidad física o movilidad reducida vamos a poder manejar una serie de funcionalidades dentro de este mando", ha explicado.

El Access Controller, ha comentado, ha estado presente en las últimas semanas en todas las oficinas de Inserta Empleo a nivel nacional, donde los usuarios han estado probándolo y jugando a distintos videojuegos de temáticas diversas.

El Museo del Prado, junto con la Fundación CNSE, traduce a lengua de signos española 266 términos artísticos

El Museo Nacional del Prado, junto con la Fundación CNSE para la supresión de las barreras de comunicación, han presentado 'Signar el Prado', una iniciativa que consiste en la creación lexicográfica en lengua de signos española de términos relacionados con el arte.

Con este proyecto, resultado de la colaboración entre el Área de Educación del Museo y la citada Fundación para ampliar el Diccionario de Lengua de Signos Española (DILSE), ambas entidades buscan facilitar el conocimiento artístico y museístico, así como su transmisión "clara y precisa" a la comunidad sorda.

Precisamente, el DILSE se creó en 2007 y cuenta con cerca de 10.000 conceptos en Lengua de Signos a los que se ha sumado un glosario, gracias a 'Signar el Prado', de 266 palabras que eran necesarias para la correcta traducción de términos relacionados con el arte empleados en el trabajo desarrollado en el Museo del Prado.

En el glosario, compuesto por 266 palabras y sus respectivas definiciones, se puede encontrar, desde signos relacionados con técnicas y estilos artísticos, iconografía, temas o personajes frecuentemente representados en la colección del Museo --'barroco', 'Hércules' o 'tríptico'--, hasta términos museográficos, arquitectónicos y relativos al propio espacio museístico o a la experiencia del visitante --'bóveda', 'préstamo' o 'vitrina'--.

'Signar con el Prado' está disponible para su consulta tanto en la página web del Museo como a través del DILSE donde, adicionalmente, se han creado signos y breves biografías de los artistas más representativos de la Colección.

Autismo España y Fundación Gmp lanzan un programa para formar a 15.000 docentes en la atención al alumnado con autismo

Autismo España y Fundación Gmp han firmado un nuevo convenio de colaboración para poner en marcha una segunda edición del curso 'Educación inclusiva para el alumnado con autismo: formación integral para la comunidad educativa', con el que prevén formar a 15.000 docentes.

Se trata de una formación dirigida a los profesionales de la comunidad educativa, que les permitirá adquirir herramientas y estrategias para proporcionar una atención de calidad al alumnado con autismo de todos los niveles de educación obligatoria, tanto dentro como fuera de las aulas.

En este contexto, la vicepresidenta de Fundación Gmp, Marta Montoro, destaca la importancia de este proyecto dirigido a los profesionales de la educación.

"La continuación de este proyecto es fundamental para garantizar una inclusión efectiva y de calidad a todos los estudiantes con autismo, tanto dentro como fuera de las aulas", señala Montoro.

En palabras del director general de Autismo España, Jesús García Lorente, "esta formación viene a llenar un vacío manifestado por la propia comunidad educativa, que demanda una mayor capacitación sobre autismo".

"Así lo demuestran las cifras de profesionalesque accedieron a la formación el año pasado: más de 15.500. Este curso es, hasta la fecha, el que más éxito ha tenido de todos los que hemos puesto en marcha en nuestro Campus de formación", asegura García Lorente.

Los contenidos del curso han sido desarrollados por un equipo docente altamente cualificado y especializado en trastorno del espectro del autismo y están estructurados en cuatro bloques temáticos: Comprensión de las características de las personas con autismo; Prácticas basadas en la evidencia para facilitar apoyos al alumnado con autismo; El papel de todos los agentes del ámbito educativo en el apoyo al alumnado con autismo; y Recursos didácticos favorables para el alumnado con autismo.

Con la renovación de este convenio, Autismo España y Fundación Gmp esperan formar a otros 15.000 nuevos profesionales del ámbito educativo, que podrán acceder a la formación a partir del próximo 15 de abril. En total, se abrirán 4 plazos de inscripción (el 15 de abril, 15 de junio, 16 de septiembre y 11 de noviembre) y las personas interesadas dispondrán de cuatro meses para la realización del curso, a contar desde la fecha de inscripción.

Ayuntamiento de Toledo busca vías de colaboración con COCEMFE para “aportar nuestro pequeño grano de arena y visibilizar las políticas de discapacidad”

La concejal de Asuntos Sociales, Inclusión, Familia y Mayores, Marisol Illescas ha visitado hoy el centro de capacitación de COCEMFE inclusiva, que desde el año 2001 trabaja para garantizar oportunidades laborales a las personas con discapacidad.

Tras escuchar las necesidades que plantea la entidad, Illescas ha trasladado a COCEMFE la disposición del Ayuntamiento de Toledo para buscar nuevas vías de colaboración “en lo que humildemente podamos hacer como administración local y aportar nuestro grano de arena”.

La concejal de Asuntos Sociales ha recordado que una de las mayores brechas que existen en el mundo de la discapacidad, es no tener un empleo. En este sentido, ha recordado que las administraciones tienen la obligación de apoyar y visibilizar la labor de entidades como COCEMFE que trabajan por la integración de las personas con discapacidad a través de la formación, el empleo y la accesibilidad.

Por su parte, el gerente de COCEMFE Toledo, Javier Bartolomé, ha agradecido la visita de Marisol Illescas a este centro especial de empleo de la calle Jarama, en el que se busca generar empleo estable y cualificado para personas con discapacidad.

En Toledo, la plantilla está formada por 155 personas que trabajan en varias líneas de actividad, desde la fabricación de sistemas eléctricos para equipos de electromedicina y del sector ferroviario al marketing, pasando por el diseño y la confección de prendas deportivas y ropa de mujer.

Valdepeñas reduce un 13 por ciento el desempleo en personas con discapacidad

Valdepeñas mantiene la tendencia en reducir el desempleo en personas con discapacidad, logrando reducirlo en un 13 por ciento.

Así lo ha destacado la concejala de Servicios Sociales, María del Mar Marqués, que ha apuntado que "el colectivo de las personas con discapacidad históricamente ha registrado un alto nivel de desempleo, y en Valdepeñas en los últimos cuatro años ha logrado bajarlo un 13%, siguiendo la tendencia a la afiliación al Servicio Público Estatal de Empleo, que indica en los últimos datos una afiliación anual en la provincia de 2.870 personas con discapacidad".

Marqués ha recordado la importancia de trabajar con este colectivo a través de formación e información para empresas.

En este sentido, ha apuntado que el área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Valdepeñas ha organizado para el viernes 12 de abril, a las 12.00 horas, una charla informativa bajo el nombre 'Empleo y discapacidad', dirigida principalmente a personas con de abril, discapacidad y empresas.

En ella se informará sobre los Centros Especiales de Empleo, la formación dirigida a personas con discapacidad y los beneficios para las empresas que contratan estos perfiles, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

En la charla informativa, que tendrá lugar en el Centro de Servicios Sociales, ubicado en la calle Manuel León, se detallará la labor de los Centros de Educación de Empleo, cuyo objetivo es promover la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad física, psíquica o sensorial.

Las empresas también podrán conocer las diferentes medidas que fomentan el empleo de las personas trabajadoras con discapacidad, como el establecimiento de un sistema de intermediación laboral, empleo con apoyo o enclaves laborales.

También el establecimiento de medidas de acción positiva en las políticas activas de empleo, como la reserva de puestos, subvenciones por la contratación, bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social o desgravaciones fiscales, entre otras.

Fundación ONCE reúne desde hoy a 'gamers' con y sin discapacidad en un campamento de videojuegos accesibles en Madrid

Fundación ONCE, a través de su proyecto 'Ga11y', reunirá a 20 'gamers' con y sin discapacidad --de entre 14 y 20 años-- en el 'Campamento de Primavera' de juegos accesibles, que se celebrará los próximos 25, 26 y 27 de marzo en su sede de 'Por Talento Digital' de Madrid.

Los asistentes, divididos en 4 equipos de 6 personas con y sin discapacidad, disfrutarán de "tres días de aprendizaje, competición de videojuegos y diversión" durante los que podrán ganar premios "al demostrar sus habilidades y conocimientos".

Cada uno de los equipos estará liderado por "influencers" y "gamers" que se enfrentarán para conseguir puntos en las distintas actividades organizadas. Según ha indicado la fundación, durante el evento la creadora de contenidos Lara Smirnova "hará de reportera" y compartirá las vivencias en sus redes sociales.

Para el desarrollo de las actividades, la entidad contará también con la colaboración de L3tcraft Education, encargada de un taller formativo sobre el potencial de Minecraft en la educación que incluirá un Kahoot y la superación de retos.

Fundación ONCE ha puesto en marcha esta iniciativa con un doble objetivo: por un lado, "sensibilizar sobre el ocio inclusivo, tal y como se recoge en la Convención Internacional de los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas" y, por otro, intentar que la industria del videojuego "entienda también la necesidad de que sus juegos puedan ser disfrutados por todos".

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

La primera jornada del campamento, este lunes 25 de marzo, se iniciará con una charla donde se hablará del espacio en el que se desarrolla el campamento, 'Por Talento Digital', así como del proyecto que sustenta la actividad 'Ga11y'.

A continuación, tendrá lugar la actividad de Minecraft con L3tcraft, 'Construimos nuestra casa', donde los participantes tendrán que crear "una morada" con sus compañeros de equipo.

También se enfrentarán a un "pequeño reto de programación" dentro de Minecraft Education con ayuda del Agente, en el que "tendrán que programar por bloques" para lograr que la gente se mueva por el espacio para cumplir la misión.

La jornada del lunes, en la que participarán Paracetamor y 'el profe de ciencias', concluirá con 'Puzles Ga11y', una actividad en la que todos los participantes, "con antifaces", intentarán hacer el puzle de Ga11y en el menor tiempo posible.

Por su parte, la jornada del martes 26 comenzará con una charla instructiva del director deportivo del club, Resett, y el fundador, Fernando Piquer, que hablarán de la nueva fusión de MovistarKOI y Madlions KOI. También habrá un encuentro con el creador de contenido SUJA, conocido como el profesor del Fortnite.

A continuación, cuatro grupos de seis personas se enfrentarán en un torneo con semininales y final de 'League of legends ARAMS'. Como ha explicado Fundación ONCE, se trata de "un combate sin restricciones en una sola calle entre dos equipos de cinco jugadores".

La última jornada, el día miércoles 27, comenzará con la actividad titulada 'Q&A con los empleados de EA ¿Cómo es su día a día?'. En ella, cuatro empleados de Electronic Arts explicarán a los participantes cómo es trabajar todos los días en una compañía de desarrollo de videojuegos, "enfocando el discurso sobre todo a la accesibilidad y la localización", según ha indicado la entidad promotora del campamento.

Como última competición del campamento, los equipos se enfrentarán en partidos de fútbol al nuevo EAFC24 en un torneo con semifinales y final que "emula un estadio de fútbol con la steamer Sankhs".

Asimismo, la empresa Electronic Arts "sorprenderá a los chicos" con una última actividad y al final del campamento, como ha especificado Fundación ONCE, se repartirán premios cedidos por distintas compañías colaboradoras, donde todos tendrán premio.

Castilla-La Mancha Región Europea del Deporte 2024’ acogerá una veintena de eventos de deporte inclusivo

‘Castilla-La Mancha Región Europea del Deporte 2024’ acogerá una veintena de eventos de deporte adaptado a lo largo del año. Lo ha avanzado la viceconsejera de Cultura y Deportes, Carmen Teresa Olmedo, durante su asistencia al Campeonato de España de Pádel en silla de ruedas, que se ha celebrado en el Club Deportivo Pádel Indoor Galán, de Campo de Criptana (Ciudad Real).

En sus declaraciones, la viceconsejera de Cultura y Deportes ha subrayado que, entre todos esos campeonatos destacan algunos como el Campeonato de Atletismo para personas con discapacidad física o el Campeonato de España de Fútbol-Sala para personas con discapacidad, ambos celebrados en Guadalajara, así como el Campeonato Internacional de Parabádminton, que tendrá lugar en Toledo.

Carmen Teresa Olmedo se ha felicitado de que la provincia de Ciudad Real, y más en concreto la localidad de Campo de Criptana, sea el primer municipio, de los más de 900 que hay en toda la Comunidad Autónoma, que acoge un campeonato nacional dentro del marco de ‘Castilla-La Mancha Región Europea del Deporte 2024’.

Del mismo modo, la responsable deportiva ha aseverado la importante inversión que se realizó el pasado año para ayudar al deporte inclusivo y, en este sentido, ha recordado los más de 680.000 euros destinados a ayudas a clubes, a deportistas, para la organización de competiciones, para la adquisición de material, entre otras.

Carmen Teresa Olmedo también ha mandado un mensaje de felicitación a los más de 50 jugadores que forman parte de alguna de las seis selecciones autonómicas que han competido en este campeonato nacional, en el que la de Castilla-La Mancha se ha clasificado en tercer lugar.

El Ayuntamiento de Cuenca instala plataformas para que las personas en silla de ruedas puedan ver los desfiles en Aguirre y Plaza de la Constitución

El Ayuntamiento de Cuenca ha sumado a la plataforma accesible en la Plaza de la Constitución, que ya ubicó el año pasado, otra en calle Aguirre para que las personas en silla de ruedas tengan dos puntos desde los que poder disfrutar de las procesiones.

Las plataformas, que han quedado montadas este sábado, serán para uso exclusivo de estas personas.

El concejal de Urbanismo, Mantenimiento Urbano y Movilidad, Adrián Martínez Vicente, ha apuntado que “dada la buena acogida que tuvo el año pasado la plataforma en Plaza de la Constitución y con el objetivo de seguir avanzando en hacer más accesibles todos los eventos de la ciudad hemos decidido reforzar esta ubicación y ampliar la oferta colocando un espacio más en otro punto emblemático como es la calle Aguirre”.

De este modo, ha añadido, estas personas podrán ver los desfiles procesionales con mayor comodidad y visibilidad, teniendo en cuenta las aglomeraciones de gente que se forman.

CLM celebra el Día Mundial del Síndrome de Down promoviendo la incorporación al mercado laboral de personas con discapacidad

El Gobierno de Castilla-La Mancha celebra el Día Mundial del Síndrome de Down promoviendo la capacitación y la incorporación al mercado laboral de las personas con discapacidad.

Así lo ha manifestado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano durante el acto organizado por la Asociación Down Toledo para conmemorar el Día Mundial del Síndrome de Down, en el salón de plenos del Ayuntamiento de Toledo, y al que también han asistido el alcalde de Toledo, Carlos Velázquez; la presidenta de la entidad en Toledo, Trinidad Escobar; el director general de Discapacidad, Francisco Armenta y el delegado de Bienestar Social en la provincia, Maximiliano Muñoz.

En este contexto, García Torijano ha destacado que “la vulnerabilidad no está en la condición de las personas con discapacidad, sino que esta vulnerabilidad está en los retos a los que se tienen que enfrentar cada día para poder hacer una vida normalizada, algo que no tendría que ser así”.

Asimismo, la titular de Bienestar Social ha remarcado que, desde las instituciones, empresas y desde la propia sociedad “debemos contribuir para eliminar estas barreras cada día, para reducir la brecha en el 95 por ciento de las personas con síndrome de Down y en edad de trabajar que no encuentran un empleo”.

Así, la consejera ha remarcado que un día como hoy en el que se visibiliza la presencia y participación de estas personas en la sociedad, y se conciencia sobre la importancia de la inclusión y la igualdad de oportunidades para las personas con síndrome de Down “para el presidente García-Page es una prioridad y una máxima mejorar la calidad de vida de las personas con Discapacidad y sus familias, con el objetivo de garantizar la igualdad de oportunidades que se merecen”.

García Torijano ha subrayado que, “desde las instituciones debemos dar un paso adelante, y en el caso del Gobierno regional lo hacemos por ejemplo con las plazas de empleo público para personas con Discapacidad, y de forma transversal entre la Consejería de Bienestar Social y la Consejería de Economía, Empresas y Empleo con los Servicios de Capacitación y los Centros Especiales de Empleo desde el año 2015”.

En este contexto, la consejera ha hecho hincapié en el empleo en entornos normalizados como “la vía más idónea de incorporación al mercado laboral contando con entidades comprometidas y empresas con visión y con responsabilidad social que saben que las personas con discapacidad pueden ser y son trabajadores eficaces y eficientes en el desempeño de un puesto de trabajo siempre que dispongan de las mismas oportunidades que el resto de la población”.

Por otra parte, “desde el Gobierno regional somos conscientes de que la formación es el pilar fundamental para conseguir estas cifras y seguir mejorándolas”. Por eso, ha puntualizado la consejera, “apostamos por los Servicios de Capacitación como un modelo eficaz para aumentar las oportunidades laborales y reducir la tasa de desempleo, mejorando la inclusión social del colectivo, además de facilitarles las herramientas para llevar a cabo actividades de la vida diaria”.

 

Tres detenidos por estafar 43.200 euros a una persona con discapacidad en la comarca de La Mancha

Un total de tres personas han sido detenidas por estafar 43.200 euros a una persona con discapacidad después de que tanto la víctima como sus familiares denunciaran a la Guardia Civil estos hechos sufirdos durante un año por un varón con una discapacidad psíquica del 65% en una localidad de la comarca de la Mancha.

La víctima contó que había conocido a la presunta autora mediante redes sociales a finales del año 2022, haciéndole creer ella que mantenían una relación sentimental, ha informado la Guardia Civil en nota de prensa.

La mujer en connivencia de su pareja real se ganaron la confianza de la víctima, ella como su pareja y el cómo su amigo, aprovechándose de las circunstancias de vulnerabilidad que presentaba.

Ella le pedía dinero para lo que le decía que tenía problemas económicos y laborales, utilizando también a su hija menor para ello; por otra parte, su verdadera pareja se hacía pasar por amigo de ambos pidiéndole dinero tanto para ella como para él porque también tenía problemas económicos.

La tercera persona detenida era amiga de la autora principal, que al conocer los hechos que estaban llevando a cabo se unió a esta estafa aprovechando su situación de vulnerabilidad personal, haciéndose también con dinero de la víctima.

Gracias a la investigación se pudo comprobar que los autores llevaban a la víctima de forma reiterada a la sucursal bancaria para retirar diferentes cantidades de dinero, llegando a sustraerle durante este tiempo 43.200 euros.

El varón ha sido detenido por estafa y la mujer fue detenida por los delitos de estafa, amenazas y agresión sexual, por lo que fueron puestos a disposición del Juzgado de Instrucción número 3 de Tomelloso (Ciudad Real).

El Ministerio de Sanidad y CCAA trabajan en una propuesta para expandir las prestaciones en los pacientes con ELA

Analizar la voz puede mejorar el pronóstico de los pacientes de ELA -  Academia Nacional de Medicina de ColombiaEl Ministerio de Sanidad y las CCAA tratarán, en un plazo de seis meses y en el seno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud (CISNS), una propuesta "trabajada y consensuada" para expandir las prestaciones de los pacientes con esclerosis lateral amiotrófica (ELA).

En concreto, se trata de un programa específico de prestaciones en el ámbito de la rehabilitación y medicina física para personas con enfermedades neuromusculares y otras enfermedades que cursen déficit funcional y precisen de tratamiento rehabilitador.

Así lo ha anunciado la ministra del ramo, Mónica García, con motivo de su comparecencia ante la Comisión de Sanidad del Senado. Durante la misma, también ha expresado su satisfacción por que el pasado martes se aprobara la toma en consideración, en el Congreso de los Diputados, "de las demandas de personas afectadas por una enfermedad neurodegenerativa y de sus familiares".

Al hilo, García también ha avanzado una actualización del documento de Abordaje de la Esclerosis Lateral Amiotrófica, que data del año 2017, "para incorporar nuevos hitos y acciones" sobre la atención sanitaria a las personas con ELA.

Además, Sanidad pondrá en marcha las recomendaciones de la evaluación de la Estrategia de Enfermedades Neurodegenerativas relacionadas con la prevención, la atención y la investigación en este grupo de patologías.

Por último, ha anunciado la revisión de la Cartera de Servicios del Sistema Nacional de Salud, dentro de la Comisión de Prestaciones, Aseguramiento y Financiación, del CISNS, en lo relativo a las enfermedades neuromusculares, especialmente en el ámbito de las ortoprótesis.

El Hospital Universatario de Ciudad Real cuenta ya con dos aseos para personas con ostomías

El Hospital General Universitario de Ciudad Real acaba de poner en funcionamiento dos aseos adaptados para personas con ostomías. Están ubicados en una de las zonas más frecuentadas del centro hospitalario, en el pasillo que comunica las zonas de consultas externas y hospitalización y frente al área de espera para pacientes en itinerancia.

Según ha inforamdo en nota de prensa el Gobierno regional, se han señalizado con una placa identificativa en la entrada.

Con la apertura de estos servicios, la Gerencia de Atención Integrada de Ciudad Real da respuesta a la demanda de las personas ostomizadas que acuden al centro y que precisan de unos baños adaptados a sus necesidades y con adecuadas condiciones de higiene y seguridad.

De esta manera, se contribuye a preservar su intimidad y disminuir las limitaciones que puedan derivarse por ser portador de una bolsa para el estoma.

La ostomía es el resultado de una intervención quirúrgica realizada como respuesta a un problema médico que impide la correcta evacuación de las heces o de la orina.

Se practica un orificio en el abdomen para permitir dicha evacuación de los desechos corporales que son depositados en una bolsa de ostomía.

Según el tiempo de permanencia, las ostomías pueden ser temporales o definitivas.

Los baños disponen de un aparato sanitario situado a la altura del estoma, aproximadamente a unos ochenta centímetros del suelo, para facilitar el vaciado de la bolsa, y se han instalado dos grifos, uno de ellos con ducha extraíble, para hacer más sencilla la operación de lavado del estoma.

El baño cuenta además con dispensadores de jabón y de papel higiénico y de un botón de descarga situado sobre el espejo.

Remodelado el parque infantil del Carlos Belmonte de Albacete para hacerlo "más accesible, más seguro y más cómodo"

El alcalde de Albacete y concejal de Inclusión y Accesibilidad, Manuel Serrano, ha visitado las obras de reforma y accesibilidad que se han llevado a cabo en el parque infantil del Complejo Deportivo Carlos Belmonte.

Serrano, que estaba acompañado del concejal de Deportes Francisco Villaescusa, ha destacado la importancia de "seguir apostando por la accesibilidad plena, empezando además por los más pequeños y haciéndolo en un entorno deportivo y lúdico como es el complejo del Carlos Belmonte". "La apuesta por el deporte inclusivo forma parte de la esencia de nuestra acción de gobierno, y el ocio inclusivo es un complemento indispensable".

Además, el alcalde ha señalado que "las obras supondrán una mejora no sólo por la accesibilidad, sino también por la mayor seguridad y comodidad de la que podrán disfrutar todos los usuarios de este parque infantil, transmitiendo tranquilidad a los padres y acompañantes".

La obra ha consistido en la instalación de pavimento de adoquín para las zonas de paseo, y pavimento de caucho de colores para las zonas de columpios. Se han incluido tres columpios, de los cuales dos son accesibles, y tres elementos de mobiliario consistentes en una fuente y dos bancos, todos ellos también accesibles. Además, se le ha dado un paso accesible desde la zona de entrada de la piscina cubierta, dado que anteriormente este parque no lo era.

El coste de las obras, que han sido ejecutadas por el Instituto Municipal de Deportes y han durado dos meses y medio, ha sido de 40.849,60 euros, según ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.

Jóvenes con discapacidad piden igualdad e inclusión el 8M: "Hay que hacer que el mensaje sea real, no sólo dar charlas"

Claudia, Paloma y Jennifer no lo han tenido fácil. Estas tres jóvenes tienen una discapacidad pero, a pesar de ello, han luchado por alcanzar sus sueños y hoy en día estudian para integrarse en el mundo laboral o ya cuentan con un empleo que les garantiza su independencia. Ante este 8 de marzo, Día de la Mujer, abogan por la importancia de la igualdad y la inclusión aunque, como matizan , "con un mensaje real".

Claudia Bedoya tiene 20 años. Estudia primero de Bioquímicas en la Universidad Autónoma de Madrid, tras hacer un curso de 'Por Talento Digital' de Fundación ONCE ya que siempre quiso "hacer una carrera y llegar a ser científica".

Cuenta con un grupo de amigos donde existe "una gran diversidad", además de contar con el apoyo de su familia, pero lamenta que "aún quedan progresos en igualdad". "Además de ser mujer tengo una discapacidad visual y soy albina. Tengo la suerte de haber nacido en el siglo XXI pero el tema de la inclusión se sigue sin pulir y sigo teniendo problemas pero ahí sigo".

Sobre su percepción del 8 de marzo, asegura que es una fecha que no le transmite "nada porque está como mal visto". "Se piden cosas con las que no estoy de acuerdo. Soy feminista y apoyo la igualdad pero se piden cosas muy extremas. Apoyo el feminismo pero no lo que se pide, no comparto reivindicaciones como la de tener más poder que los hombres, eso no me gusta".

Por ello, de cara al futuro, le gustaría que "todas las mujeres fueran igual que los hombres" y que "una mujer de éxito valga lo mismo que un hombre". "No comparto lo que se transmite cuando se dan charlas motivacionales sobre alcanzar el éxito: parece que una mujer es exitosa por ser bonita pero no por su trabajo. Tampoco comparto las manifestaciones".

A su juicio, se debería "apoyar realmente la igualdad y la inclusión a través de los actos". "Y los actos se demuestran con acciones y las acciones se demuestran cada día. No se trata sólo dar una charla: es verlo con acciones y hacer que el mensaje sea realidad".

Con un empleo cuenta ya Paloma Royuela, de 23 años, alumna del Centro de Formación para el Empleo de Fundación Juan XXIII y actualmente auxiliar de pasaportes en el aeropuerto de Madrid. Para ella, ser mujer y tener una discapacidad, "no supone mucha diferencia". "En el trabajo estoy contenta, hay gente con discapacidad y sin discapacidad, y me tratan como una más", asegura, al tiempo que rememora que sus padres la han educado en igualdad.

"Que cada una de nosotras tenemos derechos y esos derechos nadie nos los puede quitar. Como ahora las mujeres trabajan más, creo que en las casas se tendrían que repartir más las tareas".

Además, ve con buenos ojos que se celebre el 8M con el fin de que las mujeres se apoyen "mutuamente". "Considero que entre las mujeres nos tenemos que apoyar más", pide. También considera que se deberían dar "charlas en los colegios para explicar qué es el Día de la Mujer, para que los niños y niñas sepan que ese día es importante y fomentar la igualdad".

Otra joven empleada es Jennifer Brigitte Silva, que trabaja de operaria de la UDC de Villaverde (Madrid) de la Fundación Juan XXIII. Para ella, "ser mujer y tener discapacidad no ha supuesto algo negativo". "La gente así puede ver que una mujer con discapacidad es igual de capaz que el resto de mujeres y personas".

Por ello, argumenta que el Día de la Mujer es "muy emocionante" porque se "reconoce el valor" de las mujeres. "Y nos sentimos orgullosas de todo lo que hacemos y conseguimos", apostilla. Además, aunque está de acuerdo con el 8M, asegura que en un futuro le "gustaría que llegara el día en el que no se tuviera que celebrar porque exista igualdad real entre hombres y mujeres".

En este sentido, defiende que "todas las niñas y jóvenes puedan estudiar, y tener un buen futuro". "Las mujeres somos fuertes y luchadoras y podemos con todo, aunque tengamos discapacidad y la vida y las personas nos lo pongan difícil, conseguimos lo que nos proponemos".

Precisamente, por el Día Internacional de la Mujer, Plena Inclusión Madrid pone en marcha a lo largo de esta semana una campaña bajo los hashtags #YoTambién y #NosotrasTambién, que pone el foco en la necesidad de un trato igualitario hacia las mujeres con discapacidad intelectual y su derecho a las mismas oportunidades que el resto de la sociedad.

La vicepresidenta de Familias de Plena Inclusión Madrid, Mar Torres, ha llamado a "dejar de normalizar situaciones en las que se vulneran los derechos de las mujeres con discapacidad intelectual", y ha lamentado que estas mujeres sean "más proclives a situaciones de desempleo o desigualdad".

"Las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo se enfrentan a una discriminación múltiple e interseccional por ser mujeres, por tener discapacidad y por ser esta intelectual, lo que se traduce en tener que luchar contra muchas barreras en su día a día"

Personas ciegas participarán como costaleros en las procesiones de Semana Santa de Toledo

Personas ciegas participarán como costaleros en las procesiones de Semana Santa de Toledo tras el acuerdo alcanzado entre la Junta de Cofradías y Hermandades y la ONCE.

El acuerdo ha sido refrendado este jueves en la sede de la ONCE entre el presidente del Consejo Territorial de la organización, José Martínez Martínez, y el presidente de la Junta de Cofradías, Juan Carlos Sánchez Carballo.

En la reunión se ha acordado en qué procesiones podrán participar personas invidentes. La primera de ellas será la de Jesús Nazareno y su Santísima Madre de los Dolores, donde personas ciegas portarán ambos pasos y que saldrá de la parroquia de Santiago el Mayor el sábado 23 de marzo, según ha informado la Junta de Cofradías en nota de prensa.

El Domingo de Ramos, las personas invidentes también tendrán la oportunidad de participar en la procesión de las palmas, que se celebra en la Catedral. Ya por la tarde en la procesión de la Borriquita, que saldrá de la parroquia de Santa Justa y Rufina, podrán participar niños invidentes, ya que en esta procesión los niños son los protagonistas.

Por último, el Martes Santo, la Hermandad del Cristo del Amor, que sale desde el Convento de Santa Isabel; también ofrecerá su paso para que las personas ciegas puedan procesionar. No solo participarán en las citadas procesiones, sino que también, deberán como cofrades que serán por unas horas, participar en las igualas y los ensayos que cada hermandad organice.

Al término del encuentro, José Martínez se ha mostrado "muy contento e ilusionado" por las facilidades de la Junta de Cofradías a la hora de acercar la Semana Santa a todas las personas invidentes.

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