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Por primera vez, una pareja de manchegos de Asprona acompañarán al alcalde de Albacete, Emilio Sáez, el 7 de septiembre en la apertura de la Puerta de Hierros que dará inicio a la Feria 2022.
Lo ha anunciado este miércoles el primer edil, durante su visita a la Escuela de Verano de la asociación, donde ha destacado la importancia de dar visibilidad a las personas con discapacidad intelectual.
"Hace un par de años le dije a la presidenta de Asprona que me gustaría abrir la Puerta de Hierros acompañado por un manchego y una manchega con discapacidad intelectual, así me gustaría que fuera y así va a ser, porque no se me ocurre mejor manera de visibilizar al colectivo que en un momento donde todo el mundo mira la Puerta de Hierros", ha señalado.
Desde la entidad, su presidenta, Amalia Serna, ha agradecido la iniciativa. "Muchas gracias alcalde, así lo haremos, de hecho ya tenemos la pareja de manchegos buscada y lo esperan con muchísima ilusión", ha asegurado.
De otro lado, Serna ha detallado las actividades que realizan en la escuela durante la época estival, con visitas a diferentes puntos de la ciudad, para que los alumnos puedan integrarse en la sociedad y conocer y disfrutar de la capital, a la vez que las familias pueden conciliar la vida laboral y familiar.
"Todos los días hacen alguna actividad, ya han visitado el Centro del Agua, el Depósito del Sol, el aula de la naturaleza, también han ido al parque de bomberos, a la Policía Local y Nacional, además todos los martes y jueves van a la piscina. En definitiva, buscamos que tengan una cobertura también durante los meses de verano", ha explicado.
En este sentido, ha agradecido el apoyo de Fundación Globalcaja y el Ayuntamiento de Albacete, aunque ha pedido al Consistorio aumentar la cobertura de las escuelas municipales para conseguir una inclusión real.
"Estamos muy contentos con contar con este servicio, ya que un 90 por ciento de las personas de la asociación tienen grandes necesidades de apoyo. Pero nos gustaría que las escuelas municipales de Albacete pudieran atender a todas las personas, esperamos que el año que viene amplíen su cobertura y puedan ser totalmente inclusivas", ha deseado.
Por su parte, Sáez ha incidido en la importante labor que hacen desde la asociación, "encargándose los 365 días del año de buscar alternativas educativas y laborales, dando visibilidad al colectivo".
Respecto a la petición de Serna, el alcalde ha asegurado que la ciudad cuenta con 13 colegios con escuelas de verano y que en todas ellas hay personas con discapacidad. "Todas las escuelas municipales son inclusivas, además, quisimos contar con Asprona y Desarrollo para que colectivos con mayor grado de discapacidad estuvieran mejor atendidos. Esto permite también que personas de mayor edad que no entrarían en la ratio de las escuelas de verano se puedan incorporar a estos servicios", ha defendido.
Por último, Sáez ha reivindicado el compromiso de la Corporación municipal para conseguir que Albacete "sea la ciudad que más trabaja por las personas con discapacidad".
El Sistema de Dependencia ha atendido a 33.019 personas más este primer semestre de 2022 aunque un total de 23.837 personas han fallecido en lo que va de año en las listas de espera, según los últimos datos del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 recogidos por la Asociación Estatal de Directores y Gerentes de Servicios Sociales.
En concreto, de esas 23.836 personas, 13.736 eran dependientes con derecho pendientes de prestación, y 10.101 estaban pendientes de resolución del grado de dependencia. El laberinto burocrático provoca la muerte de 131 personas al día, alerta la Asociación.
En general, en lo que va de año, las tasas de variación son positivas, con 46.754 solicitudes más, 36.748 valoraciones más y 34.792 personas beneficiarias con derecho a prestación más, así como 33.019 personas atendidas más.
Sin embargo, el aumento de los estos principales indicadores del Sistema provoca un incremento de las listas de espera de la dependencia, con 397.164 personas a la espera de un procedimiento. El tiempo medio es de 378 días, 43 días menos que el pasado año.
De esas personas en espera, 195.209 están en el limbo de la dependencia --personas valoradas con algún grado y que están pendientes de recibir la prestación o servicio-- y 134.604 son solicitantes que están pendientes de ser valorados. Además, 33.353 personas tienen resolución de PIA y no reciben prestación o servicio, y hay 34.000 solicitantes que las comunidades autónomas no han registrado y están pendientes de valorar.
En este contexto, la Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales avisa del incremento del número de solicitudes en los últimos seis meses: un 287% más que en el mismo periodo de 2021 y un 12% más respecto a todo el ejercicio anterior.
POR COMUNIDADES AUTÓNOMAS
Por CCAA, Andalucía es la que presenta un mayor porcentaje sobre la población potencialmente dependiente en solicitudes, mientras Galicia es la menor. Igualmente, la comunidad que con mayor rigidez aplica el baremo de la dependencia es Extremadura (el 28,2% de los solicitantes no obtienen grado) y la de mayor flexibilidad es Galicia (sólo el 10,4% no obtiene grado).
Respecto al limbo de la dependencia, son Cataluña (28,9%) y Canarias (23,8%) las que tienen un mayor porcentaje, mientras Castilla y León (0,14%) y Galicia (5,2%) son las que menos. Además, Canarias es la comunidad que más ha incrementado porcentualmente el número de personas beneficiarias en este semestre, con 3.115 (11,6%). Por su parte, Cantabria y País Vasco ni siquiera mantuvieron la tasa de reposición.
La comunidad que más días tarda en resolver una prestación o servicio, desde que tiene entrada la solicitud, es Canarias, con 993, y las que menos Castilla y León, con 118 días.
HACIA UN SISTEMA "LOW COST"
La Asociación de Directores y Gerentes de Servicios Sociales alerta de que el Sistema de Dependencia tiene una tendencia "low cost", pues las prestaciones y servicios son "cada vez de menor intensidad e insuficientes para las necesidades de las personas en situación de dependencia".
En este sentido, detalla que las prestaciones económicas por cuidados familiares tienen un importe medio mensual de 236 euros, percibidas actualmente por 498.821 personas, de las que solamente 67.786 se encuentran dadas de alta en el convenio especial de cuidadores no profesionales (un 13,6%).
También señala que las prestaciones económicas vinculadas a la adquisición de un servicio varían mucho en función del mismo, pero presentan importes "insuficientes", como las intensidades horarias de los servicios de Ayuda a Domicilio, cuyas prestaciones, no obstante, se han incrementado en los últimos seis meses, al igual que la Teleasistencia, Centros de Día, Residencias, Cuidadoras Familiares o las Prestaciones Vinculadas.
De este modo, la Asociación apunta a una recuperación "lenta" y "desigual" del Sistema de Atención a la Dependencia. "El SAAD se reactiva, pero ha sido en gran medida a base de servicios de bajo coste dirigidos a los dependientes con Grado I. Las prestaciones y servicios son cada vez de menor intensidad, y a todas luces insuficientes para las necesidades de las personas en situación de dependencia", puntualiza al respecto.
Por ello, reclama una ley que "agilice los procedimientos y recupere las intensidades e incompatibilidades que se produjeron hace una década" y pide a los gobiernos autonómicos "acometer reformas necesarias que agilicen los trámites", como simplificar los procedimientos, acelerar las resoluciones y unificar para dar respuesta "inmediata" en esta crisis.
Asimismo, insta a "avanzar hacia la prescripción social del profesional de referencia como único requisito para la ejecutividad y puesta en marcha de las prestaciones reconocidas".
El concejal de Empleo y Fondos Europeos, Francisco Rueda, ha presentado este lunes una nueva edición del Social Business Factory (SBF), un proyecto promovido por el Ayuntamiento en colaboración con el Grupo de Entidades Sociales CECAP para facilitar el acceso al mercado laboral a través del empleo por cuenta propia de personas en situación de vulnerabilidad social por razones de discapacidad.
Acompañado por el presidente del Grupo de Entidades Sociales CECAP, Andrés Martínez, Francisco Rueda ha explicado que se trata de un proyecto cofinanciado con el Fondo Social Europeo que, en esta segunda edición, se llevará a cabo del 22 de septiembre al 15 de junio de 2023. La convocatoria está abierta para 18 “potenciales emprendedores” y los interesados ya pueden solicitar su plaza hasta finales de agosto en https://socialbiz.es/ o a través de la web del Ayuntamiento.
Tal y como ha explicado el responsable del área de Empleo, el proyecto SBF nació en el marco de la capitalidad europea de la Economía Social que ostentó Toledo durante el último semestre de 2020, y plantea “una aproximación muy innovadora al problema de la integración social y laboral de las personas con discapacidad a partir del empoderamiento, no desde la protección o tutela, sino ofreciéndoles herramientas y medios para poder hacerse responsables y dueños de su propio futuro desde el emprendimiento”.
El programa ofrece formación, orientación y acompañamiento en el emprendimiento y la promoción de proyectos de negocios o empresariales para un total de 30 personas que tengan un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, 14 de ellas ya lo iniciaron en el mes de octubre del año pasado. Además, incluye la mentorización y apoyo para la consolidación de estos proyectos y la creación de redes de colaboración de instituciones públicas, empresas privadas, organizaciones, etcétera.
De hecho, Francisco Rueda ha recordado que ya se hizo un encuentro de este tipo con los alumnos que ya forman parte del Social Business Factory al que asistieron representantes de la Federación Empresarial Toledana, la Cámara de Comercio, entidades financieras y otro tipo de empresas e instituciones, y que fue liderado por el Ayuntamiento ya que “consideramos que, en esta red, debemos asumir un papel protagonista” para su impulso y desarrollo.
En la primera edición del proyecto han participado 14 jóvenes emprendedores con discapacidad y en estos momentos, ha señalado Andrés Martínez, se están analizando cuatro de los proyectos planteados por estos alumnos y alumnas para su viabilidad y puesta en marcha tras ese contacto con la red de apoyo.
El presidente de CECAP ha agradecido al Ayuntamiento y al Fondo Social Europeo su apoyo para poder desarrollar esta iniciativa con la que se pretende generar oportunidades de acceso a un colectivo laboral que tiene “especiales dificultades”. Desde su fundación, CECAP cuenta con un equipo técnico dedicado a este aspecto que son los que desarrollan éste y otros proyectos que tienen que ver con emprendimiento, formación o empleo.
En este caso, Social Business Factory se vertebra en tres fases: la primera centrada en la capacitación de habilidades emprendedoras, la segunda, sobre modelos de negocio, y la tercera y última, dedicada a la incubación de los proyectos que finalmente sean la consecuencia de este itinerario. En este sentido, Andrés Martínez ha explicado que se trata de una fase innovadora, en la que se crean esos proyectos empresariales y se ofrece un apoyo para ejecutar las iniciativas.
El curso está cofinanciado en un 20 por ciento por el Consistorio toledano y el 80 por ciento restante por el Fondo Social Europeo a través de la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES).
El presidente de la Fundación Atrofia Muscular Espinal (FUNDAME), Antonio Hitos, ha pedido al Ministerio de Sanidad que impulse el acceso "sin restricciones" a los tratamientos contra su enfermedad, tras la aprobación este jueves de una propuesta de resolución en el Debate sobre el Estado de la Nación en el Congreso de los Diputados.
La propuesta de resolución presentada por el Grupo Parlamentario Ciudadanos y aprobada por la Cámara Baja insta al Gobierno a garantizar el acceso a los mejores tratamientos a los pacientes con enfermedades raras, especialmente a los pacientes con AME. También reclamaba la financiación de dichos medicamentos para garantizar la equidad y la no generación de brecha social en el cuidado de enfermedades de este tipo.
En la actualidad, existen tres tratamientos aprobados contra la AME por la Agencia Europea del Medicamento (EMA, por sus siglas en inglés). Dos están aprobados en España, pero con "fuertes restricciones" de acceso para los pacientes, "algo que no sucede en los países de nuestro entorno y que es contrario al criterio de los médicos y especialistas", según denuncian los pacientes.
"Y el tercero, a pesar de haber sido aprobado por la EMA en septiembre de 2021, todavía no cuenta con financiación. Lo estamos esperando desde hace casi un año, ya que es la única alternativa terapéutica para muchos pacientes. España ocupa las últimas posiciones de Europa en el acceso a los tratamientos para los enfermos de AME. De hecho, más de la mitad de las personas que requieren tratamiento no están recibiendo ninguno. Este dato que pasa desapercibido es demoledor", ha apuntado.
A su juicio, no poder acceder a los nuevos tratamientos, a pesar de que en otros países europeos lo hacen, es "frustrante", pero la posibilidad real de que el tratamiento pueda retirarse, en cualquier momento en contra del criterio médico y los beneficios reportados por el paciente, es "devastadora". "Lo primero es burocracia; lo segundo es inhumano", ha asegurado.
Los tratamientos suponen para estos enfermos poder hacer algo tan cotidiano como masticar, asearse o hablar sin llegar al agotamiento. Frenan una enfermedad que puede afectar a funciones vitales como respirar o tragar.
"No sirve de nada invertir en investigación cuando los tratamientos no llegan a las personas. Sanidad debe asumir un compromiso y acelerar el acceso a tratamientos. Ni somos la única enfermedad ni los únicos a los que se deja de lado con criterios arbitrarios", remacha el presidente de FUNDAME.
Aena y Autismo España han firmado un convenio de colaboración con el fin de avanzar en el compromiso mutuo de dar respuesta a las necesidades en materia de accesibilidad que presentan las personas con trastorno del espectro de autismo (TEA) y sus familias, en concreto en lo que respecta a los servicios públicos y el entorno aeroportuario.
Como informa Autismo España en un comunicado, fruto de esta colaboración se han analizado las barreras que experimentan las personas con TEA para acceder y utilizar los espacios, bienes y servicios de los aeropuertos y las medidas que facilitan el acceso y experiencia de viaje a las personas de este colectivo.
En base a los resultados de este análisis, se han diseñado acciones de sensibilización, para el personal de Aena, y se han propuesto materiales de apoyo para las personas con TEA de utilidad a la hora de viajar en avión.
La asociación alerta de que los aeropuertos pueden convertirse en espacios complejos para personas con TEA, quienes deben procesar y manejar simultáneamente mucha información y estimulación para los sentidos, además de enfrentarse a situaciones desconocidas y de mucha complejidad. Todo ello supone un gran esfuerzo y malestar, que puede complicar o imposibilitar que muchas personas con TEA viajen en avión.
Al objeto de mejorar esta situación, Aena y Autismo España firmaron un convenio de colaboración en 2019 para dar respuesta a las necesidades en materia de accesibilidad y acceso a los entornos aeroportuarios de las personas con TEA y sus familias, con mecanismos que contribuyen a mejorar su movilidad y acercamiento a los servicios públicos, al transporte y al turismo.
En el marco de este convenio, la iniciativa partió del estudio y análisis cualitativo sobre las barreras que se encuentran las personas con TEA y sus acompañantes en el acceso y utilización de los servicios aeroportuarios y sobre las medidas que facilitan su uso, tomando como referencia las instalaciones del Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas.
Para ello se emplearon diferentes técnicas de recogida y análisis de información de fuentes internacionales, así como experiencias previas en los aeropuertos César Manrique-Lanzarote y Málaga-Costa del Sol (pioneros en protocolos específicos de apoyo a las personas con TEA), entre otras cuestiones.
Los resultados de este estudio han permitido identificar criterios y recomendaciones de buena práctica basadas en el criterio profesional y la experiencia de las propias personas, que favorezcan la accesibilidad del aeropuerto y su usabilidad por quienes puedan precisar apoyos en el acceso y comprensión de los mismos.
RECURSOS PARA EL PERSONAL DE AENA Y PERSONAS CON TEA
En base a este estudio, Autismo España ha desarrollado información práctica para los empleados de Aena, con el objeto de informarles sobre las necesidades específicas que puedan presentar estos viajeros y de las medidas concretas que deben llevar a cabo para facilitar y mejorar su estancia en los aeropuertos.
Todo ello ha sido validado mediante la realización de una jornada de formación y sensibilización en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y servirá de experiencia piloto para su posible desarrollo en otros aeropuertos de la red.
Estas acciones de sensibilización han servido también para el desarrollo conjunto de otros materiales de apoyo para que las personas con TEA y sus familias, así como para entidades y profesionales vinculados al autismo.
Entre otras acciones, contempla un guion social de recorrido por el aeropuerto, un material gráfico que hace una descripción explícita sobre los pasos a dar desde la entrada en el aeropuerto hasta la llegada al destino con el fin de anticipar a la persona con autismo la información necesaria para ayudarle a mejorar su experiencia en el aeropuerto, a través de textos cortos y apoyo visual.
También se realizará un vídeo de recorrido por el aeropuerto, de aproximadamente 3 minutos, en el que se describe la sucesión de pasos que debe seguir la persona con autismo desde la llegada al aeropuerto, hasta que sube al avión y llega a su destino, en caso de no viajar acompañada o sin apoyo del servicio PMR (Personas con Movilidad Reducida), y que sirve como complemento audiovisual al guion social.
Además, se llevará a cabo un check list de preparación para el vuelo, un documento con el que las personas con TEA podrán guiarse en su recorrido por el aeropuerto el día de su viaje, ya que indica fácilmente la sucesión de pasos a seguir y de este modo facilita la toma de decisiones y la planificación en el desplazamiento por el espacio aeroportuario.
Por último, un flyer resumen del servicio PMR (servicio ofertado por Aena para personas que necesitan apoyo en el aeropuerto) ofrece información específica y accesible sobre los pasos a seguir para solicitar el servicio PMR, en caso de que las personas prefieran esta opción para desplazarse por el aeropuerto.
Los materiales están disponibles para su uso tanto por las personas con TEA como por familiares y profesionales interesados en prestarles apoyo, en contexto o bien doméstico o de intervención. No obstante, son también susceptibles de ser utilizados por cualquier ciudadano o ciudadana que precise apoyos a la hora de enfrentarse al tránsito por un aeropuerto de la red de Aena, según sus impulsores.
Las 65 personas con discapacidad intelectual que han aprobado el primer proceso selectivo independiente puesto en marcha en 2021 por el Gobierno de Castilla-La Mancha, con temarios y pruebas adaptadas, con el objetivo de favorecer la incorporación de este colectivo a la función pública se incorporarán ya a sus puestos de trabajo y van a estar tutelados para facilitarles esa incorporación.
Precisamente, con el fin de avanzar en el asesoramiento y apoyo de la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual que trabajan en la Administración, este lunes el Gobierno regional ha firmado un convenio con Cermi y Plena Inclusión que ha estado presidido por el presidente regional, Emiliano García-Page.
El presidente autonómico ha estado acompañado por el consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina; la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano; así como por la presidenta de Cermi-CLM, Cristina Gómez, y el presidente de Plena Inclusión, Francisco Serrano.
Este martes, día 12 de julio, se publicará en el Diario Oficial de la región la adjudicación de los destinos de los 39 hombres y 26 mujeres y a partir del miércoles tendrán un mes para tomar posesión. Todas estas personas contarán con un manual de acogida traducido a lectura fácil diseñado por la Escuela de Administración Pública.
Un proceso que ha sido "duro", según ha admitido el titular de Hacienda, quien ha informado de que el 90 por ciento de los que han aprobado la oposición residen en Castilla-La Mancha cumpliéndose con otro de los objetivos que era la "retención del talento".
Ruiz Molina ha enviado un mensaje de tranquilidad para las familias de estas personas porque "ya están colocados", al tiempo que les ha trasladado que tienen que estar satisfechos del esfuerzo que han hecho los opositores para superar un proceso "muy duro" que, según ha advertido el consejero, "no se regala". También ha recordado que para cubrir esas 65 plazas se presentaron 500 aspirantes.
UN CONVENIO "CON ALMA Y CORAZÓN"
Ha hecho referencia al convenio firmado hoy con Cermi y Plena Inclusión, "que tiene mucho de alma y mucho de corazón", y que permitirá que una vez que estas 65 personas tomen posesión, se les asignará un tutor --de la mano de Cermi y Plena Inclusión-- para que en los primeros meses expliquen a estos opositores en qué consiste su nueva situación laboral. "Luego tendréis que volar solos", ha dicho.
En virtud de este convenio, también se realizarán cursos de formación dirigidos a los empleados públicos para que estén concienciados que hay personas con discapacidad intelectual que van a ser compañeros de trabajo. "Hay que adaptar tanto a unos como a otros", ha asegurado Ruiz Molina.
Ha aprovechado su intervención para recalcar que estas oposiciones de turno independiente se van a convertir "en una rutina" porque todos los años se van a convocar procesos similares, recordando que en 2019 se modificó la Ley de Empleo Público de Castilla-La Mancha, con el objetivo de facilitar el acceso de las personas
con discapacidad intelectual a la Función Pública.
De su lado, el presidente de Plena Inclusión ha trasladado su agradecimiento al Gobierno regional por su compromiso "firme" con el acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual, al tiempo que ha hecho hincapié en que "el empleo es un motor de derechos que propicia la participación en igualdad en el entorno social y comunitario y es un elemento radical de inclusión".
"El empleo tiene un impacto directo en la calidad de vida de cualquier persona pero muy especialmente en aquellas que viven en situación de desventaja social por su condición de discapacidad", ha advertido Serrano, quien ha garantizado que la presencia activa de estas 65 personas en la administración pública aportará valor a la misma generando cultura de apoyo mutuo e inclusión.
"NO NOS HAN REGALADO NADA"
Por su parte, la presidenta de Cermi-CLM, Cristina Gómez, ha dicho que "hoy es un gran día" y "lo vamos a marcar en el calendario como fiesta de guardar". Ha felicitado a todos aquellos que han aprobado este proceso selectivo "duro". "A vosotros no se os ha regalado nada, lo que ha habido ha sido mucha colaboración entre la administración, las entidades y las familias para que hoy estés aquí", ha señalado.
Ha explicado que el convenio firmado hoy va de "allanar el terreno" y de formar a los compañeros que están en la administración porque todavía "queda mucha pedagogía que hacer". Ha asegurado que las personas con discapacidad intelectual que han llegado hasta aquí "tienen talento y capacidad suficiente" para hacer lo que el resto.
Ha cerrado el acto el presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, quien ha aplaudido el convenio rubricado hoy con Cermi y Plena Inclusión por "ser puro corazón" y ser un convenio de "justicia y de inteligencia".
Asimismo, ha valorado el hecho de que la región encabeza el ranking nacional "de tasa de actividad de personas con discapacidad" gracias a un "trabajo de años" en colaboración con el sector privado.
Finalmente, ha destacado "el compromiso y la voluntad" con la que acceden a la función pública las personas con discapacidad intelectual. "Aquí hay un plus de motivación y vocación", ha manifestado el presidente regional, quien ha reconocido que prepararse una oposición es difícil y ellos lo han tenido más difícil que el resto, ha aseverado García-Page, quien se ha comprometido a ampliar los cupos y a hacer más ofertas. "Estoy convencido que los que entráis mañana vais a ser los mejores y los más resistentes porque venís de resistir mucho más que otros".
Las personas con discapacidad tienen su primera alta laboral a los 20,8 años, un año antes que la población sin discapacidad que es de media a los 21,9 años, según la encuesta Vida Laboral de las Personas con Discapacidad del INE correspondiente al año 2020.
Del total de personas de 16 o más años (31.330.300) que en 2020 tuvieron alguna relación con la Seguridad Social, 3.196.500 (el 10,2% del total) tenían una discapacidad. De estas, un 77,7%, no tuvo más tipo de relación que percibir una pensión contributiva, frente
a un 21,1% de las personas sin discapacidad.
Un total de 249.100 personas con discapacidad (7,8%) tuvieron relación con la Seguridad Social exclusivamente por estar de alta laboral al menos un día en el año, frente al 43,1% en el caso de las personas sin discapacidad.
El resto, el 14,5% de las personas con discapacidad que en 2020 tuvieron alguna relación con la Seguridad Social, percibió prestación de desempleo o compatibilizó varias situaciones a lo largo del año: pensionista y alta laboral o desempleo y alta, entre otras.
El total de población con alguna relación en la Seguridad Social disminuyó en 328.300 personas (-1,0%) respecto a 2019. En el caso de los afiliados en alta con discapacidad, se produjo un descenso de 1.400 personas (-0,2%). Por su parte las personas sin discapacidad se redujeron en 632.300 (un 2,9%).
Los pensionistas con discapacidad crecieron en 2020 en 41.600 (un 1,5%). Esta cifra fue de 24.700 (un 0,4%) en el caso de las personas sin discapacidad.
CARACTERÍSTICAS DE LAS PERSONAS EN ALTA LABORAL EN LA SEGURIDAD SOCIAL
Lo más destacable del colectivo de personas con discapacidad es su baja participación en el mercado laboral, lo que hace que tengan menos episodios de situaciones en alta laboral. Las personas con discapacidad que estuvieron en alta en algún momento del año, ya fuera como situación exclusiva o alternándola con otra, fueron 624.900, lo que representó un 19,5% del total de las personas con discapacidad que tuvieron algún tipo de relación con la Seguridad
Social. Dicho porcentaje fue inferior en más de 55 puntos al de la población sin discapacidad (74,7%).
La distribución por sexo mostró mayor presencia relativa de hombres entre las personas con discapacidad. Por su parte, la población con discapacidad que estuvo en alta laboral en algún momento de 2020 se concentró en los tramos de mayor edad (más del 67% tenía más de 45 años). La mayor diferencia se dio en el tramo de 55 a 64 años, con un 30,5% de personas con discapacidad, frente al 17,0% de la población sin discapacidad. Por nacionalidad, hubo menor proporción de extranjeros entre las personas con discapacidad.
Por otra parte, las personas con discapacidad tuvieron 974.600 situaciones de alta laboral en la Seguridad Social en 2020. Es decir, 1,56 por afiliado. En el caso de las personas sin discapacidad cada
afiliado tuvo en promedio 1,83 afiliaciones. El hecho de que el 57,3% de las afiliaciones de personas con discapacidad estuvieran en alta todo el año, frente al 49,8% de las personas sin discapacidad explica esta diferencia.
Además el 76,7% de los afiliados con discapacidad solo tuvo una afiliación en el año, frente al 70,0% en el caso de no tener discapacidad. El 37,0% de las afiliaciones por cuenta ajena de personas con discapacidad fueron contratos indefinidos en 2020, frente al 32,6% en el caso de las personas sin discapacidad.
Las personas con discapacidad tuvieron 974.600 situaciones de alta laboral en la Seguridad Social en 2020. Es decir, 1,56 por afiliado. En el caso de las personas sin discapacidad cada afiliado tuvo en promedio 1,83 afiliaciones. El hecho de que el 57,3% de las afiliaciones de personas con discapacidad estuvieran en alta todo el año, frente al 49,8% de las personas sin discapacidad explica esta diferencia.
Además el 76,7% de los afiliados con discapacidad solo tuvo una afiliación en el año, frente al 70,0% en el caso de no tener discapacidad. El 37,0% de las afiliaciones por cuenta ajena de personas con discapacidad fueron contratos indefinidos en 2020, frente al 32,6% en el caso de las personas sin discapacidad.
Por otra parte, del total de personas con discapacidad que en 2020 tuvo alguna relación con la Seguridad Social, 2.728.300 recibieron alguna pensión contributiva. Esta cifra supuso el 85,4% del total,
frente al 23,2% de las personas sin discapacidad. Los hombres tuvieron mayor peso entre los pensionistas con discapacidad que entre los que no la tenían (56,2% frente a 48,9%).
En el grupo de mayores de 65 años, las personas con discapacidad tuvieron, de forma significativa, menor representación entre los pensionistas (un 59,2% frente a un 88,1% entre las personas sin discapacidad).
El Observatorio de la Diversidad en los Medios Audiovisuales (ODA) presentará su tercer informe sobre la imagen que se proyecta de las personas LGBTIQ+ en los medios audiovisuales. Para su elaboración se ha analizado tanto la presencia de los personajes LGBTQI+ en la ficción española, concretamente en las series y películas del año 2021, como la de los personajes racializados.
Además, el estudio ODA incluye por segunda vez el análisis de personajes con discapacidad gracias a la colaboración con el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
Los resultados se harán públicos el próximo miércoles 6 de julio a las 11:30 horas en una presentación que tendrá lugar en el Salón de Actos (Planta Baja) del Ministerio de Igualdad (Calle Alcalá, 37), en la que se desgranarán las principales conclusiones del estudio, en el que se han examinado un total de 51 películas y 46 temporadas de 43 series de ficción con un total de 1140 personajes analizados. El objetivo del informe es promover imágenes diversas y no estereotipadas en los medios audiovisuales, que erradiquen prejuicios y actitudes discriminatorias hacia estos colectivos.
En la presentación participarán la directora de la Dirección General de Diversidad Sexual y Derechos LGTBI, María Dolores García Rodrigo, y el presidente y CEO de ODA, Jorge Gonzalo. Posteriormente tendrá lugar una mesa redonda moderada por el director de Investigación del estudio Emilio Papamija. En ella participarán Roberto Enríquez Higueras (más conocido como Bob Pop), Paula Guerra y David Martínez Menayo y Jesús G. Amago por parte de CERMI.
El ocio y el tiempo libre, la rehabilitación y la atención psicológica son los servicios de los centros para personas con discapacidad que más se vieron afectados por la primera ola del Covid-19 en marzo de 2020, según se recoge en un estudio sobre este tema realizado por COCEMFE.
Para este documento, la entidad ha analizado la situación a través de la experiencia de cinco de sus centros --en Madrid, Andalucía, Cantabria, Extremadura y Comunidad Valenciana- y realizando entrevistas a una veintena de usuarios, otros tantos trabajadores de diferentes actividades, así como a una decena de gerentes y directores.
A través de esta experiencia, los encuestados han destacado la "incertidumbre" y la "improvisación" como características principales de esta época y, al igual que ha ocurrido en otros sectores, en su caso el principal problema detectado fue la "carencia de material de protección y de pruebas diagnósticas.
Esto, según apunta el estudio, repercutió en el personal, por los brotes y contagios que se produjeron y que llevaron a una "alta rotación" y a la "incorporación" de personal que, según han detallado los expertos, supuso "una disrupción para vida" de las personas con discapacidad de los centros.
A ello habría que sumar, según han explicado los entrevistados, la imposibilidad de desarrollar todos los servicios que ofrecen los centros. Y, en este sentido, un 92,8% de los preguntados han contestado que el ocio y el tiempo libre se vieron, especialmente en la primera ola de la pandemia, "mucho o totalmente afectados".
"DESCONCIERTO" E "IMPROVISACIÓN"
A este servicio le siguen como los afectados por esta situación la rehabilitación (71,5%), la atención psicológica (64,3%) y la atención social (62%). Por su parte, el 45,2% han respondido que la atención sanitaria se vio "mucho o totalmente" afectada en la pandemia y un 28,6% lo cree de los servicios y atención directa a los usuarios.
En este sentido, se ha preguntado sobre la coordinación con las administraciones que, según ha explicado en rueda de prensa la coordinadora del estudio, María Georgina Granero, ha supuesto diferentes experiencias según la región. Aún así, ha destacado que todas ellas coinciden en el uso de términos como "desconcierto", "improvisación en decisiones" y protocolos que, a su juicio, se llevaron a cabo con "indicaciones con un cambio y ritmo demasiado veloz".
Del mismo modo, se ha lamentado la forma en la que se restablecieron las visitas durante el Covid-19 ya que, según ha apuntado Granero, las dinámicas que se impusieron, con horarios y, después, con restricciones, convirtieron la política de apertura que caracteriza a estos centros en un modelo de institucionalizacion.
PRESUPUESTO PARA EL NUEVO MODELO
Y con estos datos, el documento propone mejoras basadas, principalmente, en un cambio de modelo del sistema de residencias en España dirigido a un modelo más individualizado. Para la coordinadora del trabajo, con la pandemia han quedado "visibles" las "carencia" del sistema residencial que, a su juicio, deberán ser modificadas a través de la iniciativa que acaban de aprobar el Ministerio de Derechos Sociales y las CCAA este martes. "Y ese nuevo modelo puede aprender mucho de lo vivido", ha apuntado.
A este acuerdo alcanzado por Gobierno y CCAA también se ha referido la directora de COCEMFE, Elena Antelo, quien ha celebrado la iniciativa pero ha pedido al Ejecutivo "que vaya acompañada de medidas presupuestarias que permitan ponerla en marcha".
Antelo ha reconocido que en materia legislativa, España es "pionera" en materia de discapacidad. Pero ha explicado que estas medidas "siempre tienen el handicap" de que "no hay partidas" para su desarrollo.
Asociaciones de mayores y de discapacidad han aplaudido la aprobación del acuerdo alcanzado este martes entre el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y las comunidades autónomas sobre el nuevo modelo de residencias, pues consideran que era "apremiante", sobre todo, tras la pandemia, en la que "colapsó" un sistema ya "periclitado".
"Nuestro sistema de atención, fundamentalmente el residencial pero no solo, está obsoleto, absolutamente periclitado, ya lo estaba antes de la pandemia y con la pandemia ha colapsado, las deficiencias y carencias del modelo residencial para personas con grandes necesidades de apoyo ha supuesto que han sufrido con mayor intensidad los efectos de esta crisis", ha valorado el presidente del CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, en declaraciones a Europa Press.
Después de la pandemia, el presidente del CERMI considera que era "ineludible y apremiante" afrontar este cambio y, aunque cree que el Acuerdo tiene "aspectos mejorables", destaca que servirá como "palanca" y permitirá dejar atrás "un sistema puramente asistencialista, deficitario en recursos, fragilizado en financiación, con personal insuficiente y mal pagado".
Por ello, Pérez Bueno no entiende el rechazo de una parte de las patronales y, sobre el reproche de algunas CCAA respecto a la financiación, ha dicho que "es verdad que los grandes cambios no se hacen sin recursos económicos" pero "si se espera a que haya dinero para hacer algo nunca va a haber dinero y siempre se estaría postergando". "Antes que el dinero, está el modelo, los principios y los derechos humanos", ha subrayado, añadiendo que se ha dado un plazo transitorio amplio hasta 2030.
Atendiendo a las residencias para personas con discapacidad, Pérez Bueno ha indicado que los requisitos establecidos en el Acuerdo son "mucho más exigentes" --por ejemplo, el límite es de 50 plazas-- pero lo aceptan porque quieren ir "por delante" y dice que tendrán que hacer "más inversiones y estrategias más ambiciosas de transformación".
En esta misma línea, la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) ha calificado de "muy satisfactorio" el acuerdo alcanzado este martes entre el Gobierno y las CCAA.
La SEGG, que en los últimos meses ha asesorado a la Secretaría de Estado de Derechos Sociales para aportar su conocimiento en lo referente a la atención a los mayores y las residencias, ha destacado que el nuevo modelo aprobado sigue la línea de otros países europeos que "ya han demostrado una mejora clara en la calidad de vida de las personas con mayor dependencia".
En concreto, aplauden la atención centrada en la persona, con planes personalizados de apoyo y cambios organizativos: "residencias más pequeñas, con unidades de convivencia reducidas y con mayor número de habitaciones individuales".
ANALIZAR EL ASUNTO DE LA FINANCIACIÓN
Si bien, para hacer efectivo el cambio de modelo, la SEGG también solicita que se analice de forma "seria y profunda" la petición de mayor financiación del sistema que han realizado algunas comunidades autónomas y muchos proveedores de servicios.
A este respecto, la SEGG recuerda que en España se dedica un 0,74% del PIB a Cuidados de Larga Duración, cuando la media de los países de la Unión Europea es del 1,5%. Asimismo, pide la realización urgente de un Marco Estratégico de Atención Sanitaria a las Residencias de Mayores.
Por su parte, el presidente de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), Juan Manuel Martínez, considera que el acuerdo es "positivo" pero cree que hay que hacer mucho más hincapié en que "el servicio se adapte a la persona mayor y no al revés".
Martínez ha indicado a Europa Press que quizá se podría haber mejorado el modelo sin necesidad de "establecer normas estrictas de plazas" --máximo de 120--, siempre que se cumpla con la reestructuración en unidades de convivencia de 15 personas, otra de las medidas contenidas en el Acuerdo.
En este sentido, ha apoyado que se avance hacia "unidades convivenciales pequeñas" y ha pedido que se "vigile" que se aplican los incentivos y las ayudas para la transformación de las residencias públicas y con plazas concertadas.
Igualmente, ha saludado la medida del incremento de las ratios (un profesional por cada dos residentes) y ha pedido también una subida de los sueldos de los trabajadores. En todo caso, ha reclamado que estas medidas se apliquen de forma inmediata y "no haya que esperar cuatro años" hasta que se hagan efectivas y ha pedido que se cuente con los mayores para este tipo de cambios pues, según ha dicho el presidente de CEOMA, no se han reunido con él para abordar el contenido de este nuevo modelo.
La Sagrada Familia ha inaugurado este martes una maqueta táctil de la Torre de María para que las personas ciegas la puedan "ver con los dedos", ha informado Once en un comunicado.
Se trata de una pieza accesible, ubicada en el Espai Gaudí i la Natura de la basílica, para que dichas personas puedan "conocer hasta el último detalle de la estrella luminosa que corona la torre desde el pasado mes de diciembre".
La maqueta, a escala 1:25, está "especialmente pensada para facilitar el conocimiento a través del tacto", ya que acentúa los elementos de relieve y texturas que ayudan a distinguir las distintas partes y materiales, y está hecha de resinas, metacrilato y latón.
Un total de 15 ayuntamientos de la provincia de Toledo se han unido a la III edición del programa 'Red de municipios socialmente responsables', puesto en marcha gracias a la colaboración entre la Diputación y el Grupo de Entidades Sociales Cecap, favoreciendo así que las personas con mayor alto grado de vulnerabilidad por razones de discapacidad puedan acceder a un empleo.
Así lo ha destacado este martes, durante el acto de entrega de las certificación de participación a los consistorios adheridos al programa, el presidente de la Diputación, Álvaro Gutiérrez; que ha estado acompañado por el presidente de Cecap, Andrés Martín y la vicepresidenta de Educación, Cultura, Igualdad y Bienestar Social, Ana Gómez.
Gutiérrez ha valorado "cómo está creciendo" año a año esta red de apoyo institucional y privado a estas personas desde que el proyecto comenzó en 2020 "en plena pandemia", hasta lograr dar un "paso adelante" y ofrecer un "camino nuevo" para favorecer la inclusión social a través de las oportunidades de empleo para las personas discapacitadas, gracias a Futurvalía, la herramienta laboral de Cecap.
Ha agradecido a las corporaciones locales de la provincia que han respondido "al reto de acercar esa oportunidad de empleo" a los municipios en los que residen estas personas y ha asegurado que esta iniciativa "pionera" tiene como "ambición, la de seguir creciendo y demostrando los muchos beneficios que ofrece tanto a los chicos como a las administraciones locales donde van a trabajar".
A juicio del presidente de la Diputación provincial, es "un gran acierto" incorporar la formación profesional a estos futuros trabajadores de los ayuntamientos, lo que "sin duda incidirá en la mejora de su capacitación y sus posibilidades de acceso al mercado laboral".
La institución provincial, en cuyas dependencias se impartirá la formación a los chicos discapacitados que participen en el programa, colabora además al mismo con una aportación que, en esta edición, se ha incrementado hasta los 18.000 euros.
COMPLICIDAD MUNICIPAL
De su lado, Andrés Martín ha ensalzado la "complicidad, desde el momento uno, de los ayuntamientos" que se han adherido a este programa con el que Cecap quiere "fortalecer la idea de red colaborativa" y de trabajo coordinado y conjunto.
Aunque algunos de los municipios participantes en esta tercera edición ya han desarrollado líneas similares, la participación en la red les permitirá a todos "fortalecer las políticas de acción social" con las que cuentan, fortalecerlas y darlas a conocer, siempre manteniendo la esencia de ofrecer la posibilidad de que las personas discapacitadas cuenten con una primera experiencia laboral.
"La administración local es una puerta de entrada para estas personas maravillosa", ha destacado el responsable de Cecap, que ha resaltado que durante la pasada edición se logró la contratación de diez personas --número que este año se elevará a 15--, en funciones como la limpieza viaria, jardinería, mantenimiento o auxiliar de gestión de oficina.
Como novedad de esta tercera edición, Andrés Martín ha citado la realización de sesiones de networking, mensuales, a partir del próximo mes de julio, sobre distintas temáticas que se están viviendo en los municipio y que tienen que ver con los fondos europeos, las estrategias de participación comunicativa o dinamizar el voluntariado juvenil.
Para concluir, la alcaldesa de Ajofrín, Marisa Alguacil, en nombre de los consistorios adheridos a la red, tras recibir su certificación de participación en esta tercera edición, ha destacado la relevancia de iniciativas como esta para las personas que tienen diferentes capacidades y no pueden acceder al mundo laboral de manera generalizada.
"Es uno de los problemas a resolver, incrementar el número de personas activas dentro del colectivo", ha precisado, convencida de que el empleo "es lo que les da la integración en la sociedad y autonomía personal" a estas personas y segura de que herramientas como esta red son fundamentales "para que todos podamos ser iguales".
Los ayuntamientos adheridos este año son Madridejos, Yuncler, Mora, Los Yébenes, Noblejas, Torrijos, Consuegra, Borox, Talavera de la Reina, La Puebla de Montalbán, Camarena, Guadamur, Ajofrín, Pantoja y, a la espera de confirmación, Cazalegas.
Investigadores del Centro de Regulación Genómica (CRG) y del Instituto de Investigación del Sida IrsiCaixa han identificado en un estudio que la lamivudina mejora la capacidad cognitiva de un modelo de ratón con síndrome de Down, han informado en un comunicado este martes.
La revista 'Journal of Cellular and Molecular Medicine' ha publicado los resultados de este estudio que prueban la efectividad de este fármaco antirretroviral de uso común para el tratamiento del VIH en modelos animales con síndrome de Down.
Durante cuatro meses, han tratado un grupo de ratones Ts65Dn, el modelo animal de síndrome de Down "más estudiado hasta la fecha", con lamivudina mientras que el grupo control ha recibido únicamente agua.
El equipo ha llevado a cabo experimentos de comportamiento diseñados para comprobar la actividad locomotora, la memoria de reconocimiento y la ansiedad y han descubierto que los ratones que han recibido el fármaco muestran mejores capacidades cognitivas.
Según los autores del trabajo, los resultados del estudio plantean la hipótesis de que los beneficios observados gracias a la lamivudina pueden deberse a su efecto sobre una o más variantes del gen APP.
Han aclarado que sería necesario llevar a cabo estudios clínicos para confirmar que el fármaco provoca un efecto similar en seres humanos, pero han reivindicado que estos resultados en animales ponen de relieve el "potencial" de utilizar intervenciones farmacológicas como la lamivudina u otros fármacos capaces de bloquear la misma diana terapéutica.
La Fundación Adecco ha lanzado la V edición de sus becas formativas destinadas a estudiantes de grado, máster o FP, a los que se concederá ayudas de hasta 2.000 euros por solicitante con el propósito de lograr la inclusión laboral de las personas
con discapacidad. 'Si tienes un propósito tienes un beca' es el eslógan de la convocatoria que encarga Desireé Vila, atleta paralímpica de Relaciones Internacionales.
En total, la Fundación Adecco destinará un presupuesto de 200.000 euros para apoyar a jóvenes nacidos entre 1992 y 2006 que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y que tengan matrícula en vigor en el curso 2022- 2023. Con esta cantidad se alcanza una inversión de 1.300.000 euros en el último lustro.
Como novedad de este año, la convocatoria se dividirá en dos ramas: para personas que nunca hayan recibido becas y para aquellas que se hayan beneficiado en convocatorias anteriores. En ambos casos tendrán que presentar la misma solicitud, pero la valoración de
quienes ya hayan disfrutado anteriormente de una beca se completará con una entrevista personal para detectar necesidades especiales y a las que puedan darse respuesta de manera complementaria a la beca.
El objetivo de esta convocatoria es seguir mejorando el nivel formativo de las personas con discapacidad, que a pesar de haberse incrementado notablemente en los últimos años, sigue siendo muy inferior al del resto de la población. Gracias a la formación podrán mejorar su empleabilidad y encontrar un empleo que les permita normalizar su vida. Según el informe Jóvenes con Discapacidad de 2021 publicado por la Fundación Adecco de la mano de JYSK, solo un 15,1% cuenta con estudios superiores, frente al 33,2% general.
"La formación es el vehículo por excelencia para conectar a los demandantes de empleo con el mundo del empleo y se torna clave para equiparar las oportunidades profesionales de jóvenes con discapacidad. Actualmente, siguen infrarrepresentados en el ámbito académico y laboral y el propósito de esta convocatoria es revertir la situación, facilitando su formación en sectores de alta demanda que les permitan acceder a los nichos de empleo emergentes y alcanzar sus metas personales a través del empleo", asegura Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
"Si tienes un propósito, tienes una beca", es el 'claim' elegido para la convocatoria de la V edición de las becas formativas de la
Fundación Adecco, protagonizada por la atleta paralímpica, Desirée Vila y la cantante Greta, conocida por su participación en La Voz. Ambas aparecen en las piezas audiovisuales que se han rodado para dar difusión a la convocatoria.
En la edición de 2021 hubo casi 600 solicitudes para becas de grado, máster y FP, y se concedieron un total de 306. El plazo de inscripción para la convocatoria del curso 2022-2023 se abrió el 16 de junio y permanecerá activo hasta el 30 de septiembre en la web fundacionadecco.org/becas
En la misma página se podrá consultar, a partir del 3 de noviembre y de manera provisional, si la candidatura ha resultado becada. Posteriormente, se abrirá un periodo de siete días naturales para alegaciones, y el 17 de noviembre se hará pública la resolución definitiva. Además de esta convocatoria anual, la Fundación Adecco oferta durante todo el año otras ayudas para que las personas con discapacidad puedan formarse en competencias digitales e inglés.
La Fundación Aequitas y la Fundación 'la Caixa' han presentado una guía jurídica para dar respuesta a 100 preguntas sobre la discapacidad cuyo objetivo es resolver todas aquellas cuestiones en materia de derecho civil.
El contenido de la guía, que incluye una edición de lectura fácil, está dividido en cuatro grandes bloques: el ejercicio de la capacidad jurídica con apoyos, las cuestiones económicas y patrimoniales, las cuestiones sociales, y otros aspectos como los internamientos y la responsabilidad civil y penal.
El proyecto, impulsado por la Fundación Aequitas y la Fundación 'la Caixa', cuenta con la colaboración de la Fundación Once y del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI).
El contenido de la guía está actualizado a la reforma introducida por la Ley 8/2021 y se divide en cuatro grandes bloques que pretenden ayudar a resolver las dudas sobre las leyes y la discapacidad. En primer lugar se aborda ell ejercicio de derechos con apoyos; cuestiones económicas (herencia, testamento, donaciones y patrimonio protegido); cuestiones sociales (Ley de Dependencia, Seguridad Social) y otras cuestiones como internamientos no voluntarios, tratamientos médicos y responsabilidad civil y penal.
Para asegurar que las personas con discapacidad intelectual puedan hacer uso de la guía, se publica también una versión de la misma adaptada a un formato de lectura fácil que resume el contenido más importante y lo explica con palabras sencillas.
El proyecto 'Más de 100 preguntas acerca de la discapacidad', impulsado por la Fundación Aequitas en colaboración con la Fundación 'la Caixa' ha sido elaborado por un grupo de trabajo muy transversal, del cual forman parte profesionales de distintos ámbitos que cuentan con una amplia experiencia y son referentes en el ámbito de la discapacidad. Además, el proyecto cuenta con la colaboración de la Fundación Once y del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad.
La guía está editada en formato PDF, de acceso gratuito y descargable a través de un código QR. Se enviará a las entidades españolas vinculadas al mundo de la discapacidad.
En el acto de presentación de la guía jurídica 'Más de 100 preguntas acerca de la discapacidad', celebrado en el Auditorio de CaixaForum Madrid, han participado el presidente de la Fundación Aequitas y presidente del Consejo General del Notariado, José Ángel Martínez Sanchiz; el subdirector general de la Fundación 'la Caixa', Marc Simón; la directora de la Fundación Aequitas, Almudena CastroGirona; el delegado de Derechos Humanos del CERMI, Gregorio Saravia; y la secretaria general de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo.
"Junto a esta guía, los notarios estamos dispuestos a ofrecer asesoramiento y consejo jurídico, podemos aportar nuestro apoyo y trabajo institucional en la toma de decisiones de las familias y hacer comprensible cómo prever los propios apoyos voluntarios, que son el instrumento estelar de la Ley, y que las familias se incorporen en la elección de ayudas, como testamentos o patrimonios protegidos, para el día de mañana", ha explicado el presidente de la Fundación Aequitas y presidente del Consejo General del Notariado, José Ángel Martínez Sanchiz.
El subdirector general de la Fundación 'la Caixa', Marc Simón, ha señalado que "este documento será de gran utilidad para personas y entidades en caso de dudas sobre la discapacidad. En la Fundación "la Caixa" tenemos como objetivo apoyar iniciativas que ayuden a mejorar la vida de personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad, y estas guías son un magnífico ejemplo de ello".
"La Fundación Aequitas es la respuesta del Notariado a la situación de indefensión en que se encuentran los sectores más desfavorecidos de nuestra sociedad. En sus más de veinte años de trabajo ha demostrado el compromiso con hechos y consiguiendo asentar una enorme plataforma solidaria integrada no solo por los casi tres mil notarios de España, sino también por un gran número de profesionales de distintos ámbitos, tanto del Derecho como ajenos a él. Esta guía básica que hoy presentamos es fruto del trabajo de esta plataforma solidaria. Un instrumento que ponemos a disposición de la sociedad y que deseo sea útil", ha explicado la directora de la Fundación Aequitas, Almudena Castro-Girona.
Por su parte, la secretaria general de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo, apuntó que "con esta publicación se pretende que se ejerzan los derechos de las personas con discapacidad con mayor seguridad. La nueva Ley 8/2021 tiene muchas consecuencias jurídicas; cambiar el paradigma es siempre un primer paso, se abandona un sistema obsoleto por otro nuevo en el que la clave radica en el concepto de los apoyos. Las instituciones debemos aplicar la legislación, y para ello, lo primero que tenemos que hacer es conocerla. De ahí la utilidad de esta guía".
Para el delegado de Derechos Humanos del CERMI, Gregorio Saravia, "esta guía cumple un papel fundamental: acercar cuestiones jurídicas y volver accesible el conocimiento sobre esta reforma que revoluciona la normativa. Su publicación es importante para los profesionales del sector y clave para transmitir tranquilidad a las familias, ya que traduce el lenguaje jurídico a la accesibilidad cognitiva".
El Gobierno de Castilla-La Mancha abre una convocatoria de subvenciones destinada a mejorar la accesibilidad y la eliminación de barreras en viviendas donde residan personas mayores en situación de vulnerabilidad ubicadas en municipios con especial riesgo de despoblación.
Así lo ha anunciado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, quien ha señalado que se trata de una convocatoria dotada con 1.270.057 euros financiados con fondos europeos y destinada a "mejorar la accesibilidad de las viviendas de las personas mayores, que tengan 65 años o más, y presenten algún grado de discapacidad o situación de dependencia", ha informado la Junta en nota de prensa.
Tal y como ha explicado la titular de Bienestar Social el objetivo es "seguir avanzando para construir una región más accesible y sin barreras, que tenga en cuenta a las personas más vulnerables" añadiendo, además, el factor de la despoblación, que es "una gran problemática en Castilla-La Mancha".
En este sentido, la consejera ha afirmado que uno de los aspectos más innovadores de esta convocatoria es que no sólo financiará actuaciones "que faciliten la accesibilidad y eliminen barreras en viviendas unifamiliares o colectivas", sino que está dirigida específicamente a viviendas ubicadas en Zonas de Extrema Despoblación.
AYUDAS DIRIGIDAS A ZONAS DE EXTREMA DESPOBLACIÓN
Las zonas 'ZED' presentan entre sus características especiales una densidad media de población de 5,1 habitantes por kilómetro cuadrado y una tasa de envejecimiento en torno al 29,3 por ciento, muy superior al 19 por ciento fijado para establecer la tasa de envejecimiento de la población
Bajo esta declaración de zonas 'ZED' se encuentran 525 municipios de los 919 que componen la región. En ellos viven 200.500 personas, 57.000 de ellas son mayores de 65 años y, entre esta población, "son 9.300 personas las que presentan algún grado de dependencia, por tanto, los potenciales beneficiarios de esta convocatoria", ha apuntado García Torijano.
Existen Zonas de Extrema Despoblación en las cinco provincias de Castilla-La Mancha, aunque las más afectadas son Cuenca y especialmente, Guadalajara. Concretamente en esta provincia están declarados 'ZED' 267 de sus 288 municipios donde residen 1.949 personas dependientes mayores de 65 años. Cuenca tiene 156 municipios con extrema despoblación y 2.094 personas mayores dependientes viviendo en ellos. Por su parte, Albacete cuenta con 43 municipios 'ZED' y 1.972 personas potenciales destinatarios de las subvenciones de esta convocatoria; Ciudad Real, 37 zonas 'ZED' y una población diana de 2.395 personas y, por último, Toledo, con 22 municipios y 971 mayores de 65 años con grado de dependencia reconocido.
ACTUACIONES SUBVENCIONABLES EN EXTERIOR E INTERIOR DE VIVIENDAS
La convocatoria que este viernes publica el Diario Oficial de la región cuenta con un plazo de presentación de solicitudes de dos meses. Las personas interesadas podrán presentar una única solicitud por vivienda y la cuantía máxima a percibir es de 6.000 euros por proyecto.
Con las ayudas se pondrán subvencionar actuaciones que faciliten la accesibilidad universal en los espacios del interior y acceso individual a las viviendas, como eliminación de barreras, ampliación de espacios de circulación interior, instalación de elementos que faciliten la movilidad como ascensor, salvaescaleras o plataforma elevadora; productos de apoyo domótico que ayuden al usuario a tener un manejo más sencillo de su vivienda; instalación de elementos de información o de aviso, tales como señales luminosas o sonoras que permitan la orientación en el interior de las viviendas; instalación de elementos o dispositivos electrónicos de comunicación entre las viviendas y el exterior, como videoporteros y análogos.
Las personas solicitantes deberán presentar la solicitud de forma telemática a través de la sede electrónica de la Administración regional en la dirección www.jccm.es, y adjuntar la documentación necesaria para la justificación de la subvención como fotografías del estado inicial de la vivienda y la memoria explicativa del proyecto con la descripción de la inversión o equipamiento, los planos y documentos gráficos correspondientes y su presupuesto, entre otros requisitos que pueden consultarse en la web.
Las Cortes de Castilla-La Mancha se han afianzado durante esta décima legislatura en su compromiso con hacer un Parlamento regional "más abierto, más accesible y que realmente fuese la casa de todas y de todos" y en esta tarea, según su responsable, Pablo Bellido, no va "a faltar voluntad para seguir avanzando".
En declaraciones a Europa Press, Bellido asegura que, nada más acceder a la Presidencia de la Cámara autonómica, se diseñó un plan de accesibilidad, trabajando junto al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y Plena Inclusión y redactado por Ilunion, del que ya se han puesto en marcha "muchas medidas".
Así, desde el primer pleno "todos están interpretados por lengua de signos para las personas que tiene problemas auditivos", se han tomado medidas en la página web, en los ascensores del edificio, se ha instalado bucle magnético para aquellas personas que escuchan a través del implante cloquear, y se ha colocado una rampa de acceso en silla de ruedas a la tribuna de oradores, algo que ahora se está preparando también para el acceso a la Mesa de las Cortes.
"Hemos trabajado para que puedan ser accesibles los baños de la primera planta, que es donde está el salón de plenos y la parte más noble del edificio, que es un convento histórico y que tiene algunas dificultades", ha explicado, a lo que ha añadido las medidas adoptadas para interpretar y traducir a un lenguaje más sencillo las leyes más importantes de Castilla-La Mancha, empezando por el Estatuto de Autonomía y otras de alto contenido social.
Bellido ha valorado esta "enorme batería de medidas" que ha culminado y han tenido un "gran punto de inflexión" en la celebración, este pasado fin de semana en Toledo, del primer Foro Interparlamentario de Accesibilidad y Discapacidad, que ha reunido a 10 asambleas autonómicas y el Senado, y en la que se ha establecido un "compromiso concreto de avances" de los parlamentos del país en materia de accesibilidad.
"Somos conscientes de que muchos parlamentos se encuentran en edificios históricos. La infraestructura heredada no lo pone fácil, pero tenemos la voluntad de mejorar y hemos establecido un compromiso" para que el conjunto de instituciones de España "sean ejemplarizantes, accesibles y sean realmente la casa de todos y todas", ha indicado.
No obstante, Pablo Bellido es consciente de que pese a los avances realizados "queda aún más por hacer", y por eso el Parlamento castellanomanchego se ha embarcado en distintas iniciativas, a desarrollar en los próximos meses junto a Plena Inclusión, como es un plan de señalética para el edificio principal de las Cortes, el más moderno, una vez se finalice con las medidas en el edificio del convento.
Una labor a la que contribuyen también las visitas de la Comisión no Legislativa de Discapacidad está realizando a las distintas organizaciones del sector, donde "se está impregnando de las iniciativas que demandan" y que permite a los parlamentarios "seguir aprendiendo y seguir avanzando".
El máximo responsable de la Cámara regional es consciente de la posibilidad de que no se pueda hacer todo lo deseable "por las limitaciones de un convento del siglo XVII que es Bien de Interés Cultural (BIC)", pero añade que "no nos va a faltar voluntad para seguir avanzando en esta legislatura" y de que la persona que presida en las siguientes el Parlamento "va a seguir teniendo claro" ese camino.
"Siempre decimos que la mayor discapacidad, la discapacidad real es la falta de voluntad y eso no nos va a faltar para resolver los problemas que nos vamos encontrando", ha concluido Bellido.
La Fundación Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro y la ONCE han renovado el convenio de colaboración que mantienen desde hace varias ediciones. De esta forma, ambas instituciones se unen de nuevo en el interés mutuo de seguir garantizando de forma conjunta un ciclo inclusivo y accesible para todos los ciudadanos interesados en el teatro clásico, con independencia de sus circunstancias.
Desde el festival se velará para que todos los espectadores puedan tener acceso tanto a las representaciones teatrales previstas como al resto de actividades programadas tales como exposiciones, talleres, etc. Por otro lado, la ONCE, en cumplimiento de sus fines, dirigidos a conseguir la plena integración de las personas ciegas y con baja visión, formará parte de la cita manchega garantizando la accesibilidad y el sentido inclusivo del certamen.
En representación del festival, que este año celebra su 45ª edición del 30 de junio al 24 de julio, ha rubricado el acuerdo su director, Ignacio García. Por parte de la ONCE lo ha hecho el director de Promoción Cultural, Atención al Mayor, Juventud, Ocio y Deporte, Ángel Luis Gómez Blázquez.
En palabras de Ignacio García, “la ONCE nos hace un festival mejor. Un festival de alta cultura con todos y para todos. Recuerdo un verso de Lope: ‘Que oyéndolo se pueda saber todo’. Las personas con discapacidad visual aprenden el verso de oído, como se aprendía en el siglo XVII. Con su sensibilidad agudizan lo que dicen los manuales del Siglo de Oro, que indican que se debe reconocer al personaje solo con escucharlo. Para nosotros tener a la ONCE es potenciar la riqueza del festival”.
Por su parte, Ángel Luis Gómez ha agradecido el compromiso de la Fundación Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro con la cultura para todos. “Este acuerdo nos permite mostrar a la sociedad que los artistas con discapacidad visual pueden ofrecer al público un espectáculo en igualdad de condiciones que cualquier actor o actriz”, ha afirmado. “Para la ONCE, la cita de Almagro es ya una fecha muy señalada en el calendario y, desde luego, supone un espaldarazo muy importante para nuestras agrupaciones de teatro. Por eso agradecemos al festival su apoyo y compañía constantes, que nos motiva a superarnos en cada edición”, ha concluido.
Actuación de la compañía Sa Boira
En el marco de este acuerdo, la ONCE asume también el apoyo y la coordinación artística del espectáculo ‘Calderón, ¿enamorado?’ a cargo del Grupo de Teatro Sa Boira de Palma de Mallorca, formado por actores y actrices ciegos y perteneciente a una de las asociaciones culturales subvencionadas por la ONCE. Dicha representación está prevista para el día 15 de julio a las 20:00 horas, en el Teatro Municipal de Almagro, y en este montaje intervienen 14 actores y actrices, la mayoría de ellos con ceguera o baja visión.
En la obra, versión del profesor José María Ruano de la Haza, se utilizan textos de 12 piezas de Calderón de la Barca, combinando títulos representativos como ‘La dama duende’ o ‘Casa con dos puertas mala es de guardar’ con otros poco conocidos. Siguiendo la estructura de sus famosas comedias de enredo, permite descubrir el gran secreto de Calderón: su azorosa vida sentimental.
A juicio del director del Festival Internacional de Teatro Clásico de Almagro desde 2018, Ignacio García, con esta propuesta “Sa Boira estará al mismo nivel que la Compañía Nacional de Teatro Clásico, porque aquí nadie tiene un trato especial, de ahí la verdadera integración”.
La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha participado en la Iglesia de San Lucas en la iniciativa impulsada por la Organización Nacional de Ciegos Españoles (ONCE) para acercar la Semana Grande del Corpus a personas ciegas o con baja visión. Este Corpus Sensorial, como ha destacado la responsable municipal, demuestra que Toledo apuesta por la inclusión también cuando se trata de cultura y tradiciones como esta celebración, declarada Fiesta de Interés Turístico Internacional.
Acompañada por José Martínez, presidente del Consejo Territorial de la ONCE en Casilla-La Mancha, y por José Antonio Martínez, sacerdote responsable del templo, así como por la concejala de Servicios Sociales, Ana Abellán, la alcaldesa ha indicado que esta actividad sensorial ha facilitado a lo largo de este lunes que personas ciegas, personas con resto visual y personas con discapacidad puedan tocar, oler y sentir todo lo que forma parte del Corpus. La iniciativa, como ha dicho Milagros Tolón, ha llegado para quedarse y formará parte del programa del Corpus en próximas ediciones.
Así, desde la ONCE y en colaboración con la Iglesia de San Lucas se han dispuesto diferentes piezas y enseres relacionados con el Corpus y con la decoración de la carrera procesional, así como tomillo e indumentaria de los capítulos y cofradías que forman parte del protocolo procesional. A través del tacto, el olfato o el oído, estas personas han tenido la oportunidad de vivir y sentir el Corpus en primera persona, además de experimentar sensaciones a través de los sentidos.
Toledo y su Plan de Inclusión
“Toledo cuenta desde hace unos meses con el Pacto por la Inclusión, donde más de 80 entidades, junto al Ayuntamiento, firmamos nuestro compromiso para favorecer la integración de todos los colectivos en la actividad municipal”, ha comentado la alcaldesa, para añadir que este Corpus Sensorial es un ejemplo y un paso más para hacer de Toledo una ciudad inclusiva en la que todos y todas suman y aportan.
“Con la ONCE el contacto es directo y su asesoramiento esencial en cada una de las obras y proyectos que llevamos a cabo desde el Ayuntamiento, juntos trabajamos para la eliminación de barreras físicas, pero también administrativas, sociales y culturales, que muchas veces son invisibles”, ha indicado Milagros Tolón, agradecida a la ONCE por esta propuesta y novedad para la Semana Grande del Corpus. “Vamos a seguir esta línea de colaboración con los colectivos y entidades para mejorar la accesibilidad en todos los niveles”, ha afirmado.
La Semana Grande del Corpus continúa este martes, 14 de junio, con actividades y programación para todos los públicos. Así, a partir de las 22:00 horas el Paseo de Merchán, junto al parque de La Vega, acoge el concierto de Funambulista y las actuaciones de María Aguado y Paula Mattheus.
El Gobierno de Castilla-La Mancha destina 18,6 millones de euros a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad en la Red de Centros Ocupacionales.
Así lo ha manifestado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, durante la visita al Centro Ocupacional que tiene la entidad AMIAB en la ciudad de Albacete. Visita en la que ha estado acompañada por la presidenta de AMIAB, Encarnación Rodríguez; el delegado de la Junta en la provincia de Albacete, Pedro Antonio Ruíz Santos; y la delegada provincial de Bienestar Social, Antonia Coloma.
Durante la atención a medios de comunicación, Bárbara García Torijano ha destacado que AMIAB “es un referente a nivel nacional y en la Comunidad Autónoma de economía social con una trayectoria consolidada de 35 años. Trabajan principalmente por mejorar la calidad de vida de las personas y abrir las puertas al empleo inclusivo y su normalización, para dar la oportunidad a las personas con discapacidad de desarrollar su proyecto de vida con todas las garantías”.
García Torijano ha indicado que “el Gobierno del presidente Emiliano García-Page tenía clara desde el principio la importancia de reforzar y desarrollar políticas encaminadas a la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad de la mano del Tercer Sector”.
En este sentido, “con la entidad AMIAB desde 2015 tenemos un compromiso financiero importante, puesto que hemos llegado a un 130 por ciento más de financiación y, en este año 2022, son 330.000 euros los que reciben a través las líneas de subvenciones para entidades de la discapacidad, IRPF e infraestructuras sociales.”, ha puntualizado la consejera.
Así, García Torijano ha destacado que “nuestra región cuenta con una potente red de centros ocupacionales, como el que visitamos esta mañana y que cuenta con 40 plazas”. Centros que se complementan con otras iniciativas, como los servicios de capacitación, el programa de prácticas en entornos laborales normalizados o las medidas al fomento del empleo inclusivo.
Además, la titular de Bienestar Social ha destacado que la “Red Pública de Centros Ocupacionales da servicio a 2.482 personas en 64 centros, invirtiendo 18,6 millones de euros”. Se trata de una red formada por cinco centros ocupacionales de titularidad autonómica, con 287 plazas; 22 centros con las entidades locales y 586 plazas; así como 37 centros con entidades sin ánimo de lucro con 1.609 plazas, ha puntualizado la consejera.
En este contexto, la consejera de Bienestar Social ha manifestado que el trabajo compartido del Gobierno y entidades sociales como AMIAB, “permite que Castilla-La Mancha lidere la tasa de actividad de personas con discapacidad según la EPA”. Así, la región se sitúa con un 40,7 por ciento de tasa de actividad, un 20 por ciento superior a la media nacional establecida en el 34,3. Son seis puntos por encima de dicha media.
García Torijano ha felicitado a la entidad que este año cumple 35 años desde su fundación “porque, para llegar a donde habéis llegado, ha sido imprescindible la labor de vuestra red profesional conformada por 19 centros de trabajo, once empresas sociales, casi 800 personas asociadas y más de 1.700 trabajadores y trabajadoras”.
El proyecto de digitalización y realidad aumentada de las pinturas rupestres del Abrigo Grande de Minateda (Minatedart), uno de los dos patrimonios de la Humanidad de Hellín, ha conseguido el premio nacional en la categoría Accesibilidad Universal Turística en el congreso Digital Tourist que se está celebrando en Benidorm con la presencia de empresas de digitalización, ayuntamientos y diputaciones que están apostando por modernizar e innovar sus productos turísticos.
El concejal de Patrimonio, Juan Antonio Andújar, ha destacado que la candidatura de Hellín se ha impuesto a Bilbao en la final. "Si hace unos años éramos un embrión en esto del turismo, ahora estamos comenzando a andar", ha asegurado.
En el Congreso, que este año se celebra bajo el título 'De los casos de uso a la Plataforma Inteligente de Destinos' se abordan durante los días 9 y 10 de junio las mejores prácticas que ayudan a los destinos turísticos a ser más competitivos gracias a la aplicación de la metodología del modelo DTI de gobernanza, sostenibilidad, innovación, tecnología y accesibilidad; dando especial relevancia a la Plataforma Inteligente de Destino.
El ministro de la Presidencia, Relaciones con las Cortes y Memoria Democrática, ha aplaudido este jueves que el presidente del PP, Alberto Núñez Feijóo, acepte ahora eliminar el término 'disminuido' de la Constitución aunque espera que las palabras se concreten en "hechos".
De este modo, ha celebrado lo que considera una "rectificación" del PP, después de que el líder 'popular' este mismo jueves se mostrara dispuesto a modificar el artículo 49 de la Constitución para que desaparezca el citado término. Sin embargo, Feijóo subrayó que ese cambio debe ceñirse solo a eso, sin "utilizar de forma torticera la discapacidad para abrir el melón de la reforma constitucional".
"Aplaudimos la rectificación del Partido Popular y que ahora sí se una a lo que es una reivindicación histórica de los colectivos de personas con discapacidad en nuestro país. El Gobierno lleva mucho tiempo luchando por dignificar a las personas con discapacidad y el PP no había mostrado ninguna sensibilidad hasta hoy", ha señalado el ministro.
MUESTRA VOLUNTAD DE PACTO, DE PALABRA
Sin embargo, Bolaños espera que las palabras de Feijóo "se conviertan en hechos" ya que "siempre muestra de palabra su voluntad de pacto pero, hasta la fecha, ningún acuerdo ha sido posible", según le ha reprochado. Además, ha apuntado que lo mismo ocurría en la etapa de su antecesor al frente del PP, Pablo Casado.
Asimismo ha celebrado que el PP apoye la iniciativa del Gobierno para acometer esta reforma constitucional que se está tramitando en el Congreso y que llevan pidiendo al PP que apoye "desde hace casi dos años", según ha recalcado, para poder adaptar la Constitución a la Convención de la ONU de los Derechos de las Personas con Discapacidad y "dignificar" el lenguaje de la Carta Magna.
Bolaños espera, además, que este principio de acuerdo sea el inicio "de un giro en ciertas posturas del PP" que considera elementales, como la renovación del Consejo General del Poder Judicial.
"No hay más excusas para seguir vulnerando nuestra Constitución. Esta anomalía democrática puede ser corregida si Feijóo decide hoy mismo cumplir con la Constitución y ley. El actual bloqueo del PP es inaceptable democráticamente".
Discapacitados intelectuales de Castilla-La Mancha recibirán prácticas en entornos laborales normalizados en centros dependientes de la Consejería de Bienestar Social en las cinco provincias de la región, gracias a la adenda de adhesión al convenio firmado el pasado mes de abril con la Federación Plena Inclusión rubricada este jueves entre la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano y el presidente del Grupo de Entidades Sociales Cecap, Andrés Martínez.
Esta colaboración, como ha detallado García Torijano en rueda de prensa tras la rúbrica, permitirá a estas personas la realización de prácticas para "que puedan tener un trabajo y desempeñarlo ya con una experiencia previa". Para ello, el Gobierno regional pondrá a disposición sus centros y unidades administrativas mientras que Cecap se encargará de la selección de candidatos.
Al término de las prácticas --de entre seis y doce meses, no remuneradas-- los participantes, que contarán con personal de apoyo de Cecap, recibirán un certificado de acreditación de la administración con las tareas realizadas, tal y como ha detallado la consejera.
En el último mes y medio, desde el convenio firmado con Plena Inclusión, ya se han seleccionado a entre 30 y 40 personas de perfiles distintos para poder comenzar el programa de prácticas. Una vez seleccionados los candidatos, Cecap se va a encargar de la formación en cuatro áreas de prácticas de habilidades administrativas básicas, habiliDades manipulativas, habilidades domésticas básicas --como lavandería, limpieza o auxiliar de cocina-- y las relacionadas con la atención al público y telefónica.
Bárbara García ha resaltado que el convenio supone una "muestra de colaboración estrecha para mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad" y la incorporación de Cecap al convenio firmado en abril con Plena Inclusión, y ha recordado que el respaldo de la Consejería a Cecap viene de largo, desde su nacimiento, en 2006 con una aportación inicial de 90.000 euros, hasta alcanzar casi el millón de euros de financiación en 2022.
"BUENOS RESULTADOS"
Dinero que este ejercicio que irá dirigido fundamentalmente a "sufragar el mantenimiento y personal de las tres viviendas con apoyo, con un total de doce plazas, que gestionan en Toledo" y para costear "con 691.000 euros el Servicio de Capacitación para la Integración Sociolaboral que permite prestar apoyo a 180 personas con discapacidad durante este año 2022".
De su lado, Andrés Martínez ha destacado que estas prácticas y el marco colaborativo para su desarrollo con la Administración regional "está siendo de valor y dando resultados, que es lo más importante", destacando en este punto su importancia en las oposiciones a la función pública adaptada a estas personas, ya que con las prácticas consigue méritos que pueden presentar en ellas.
A su juicio, esta firma es una "creencia firme" en las capacidades y una apuesta "por un modelo de inclusión que hace que estos jóvenes participen" del marco de derechos fundamentales, a través del acceso al empleo. En este punto, ha incidido en que el 90 por ciento de los participantes de Cecap han encontrado empleo en los primeros seis meses de este año, fundamentalmente en servicios, hostelería y turismo, desde donde son las propias empresas las que reclaman a estos trabajadores.
Las 87 personas que participan en esta línea de trabajo --el total de las que cuentan con grado de discapacidad reconocido por la Administración-- tienen entre 19 y 25 años y han salido o están en el punto de salir de la formación reglada. Por ello, esta iniciativa supone "un gran avance en un eslabón perdido, que es cómo conectar su término en la formación reglada con un itinerario en la formación profesional" en este caso dual, algo que hasta ahora ha logrado un 90 por ciento de inserción laboral entre los participantes.
FORO INTERPARLAMENTARIO
En este contexto, y a preguntas de los medios, la consejera de Bienestar Social se ha referido al inicio este viernes del 'Foro interparlamentario sobre discapacidad y accesibilidad', organizado por las Cortes de Castilla-La Mancha con asambleas de todo el país.
En él, como ha explicado Bárbara García, se hablará de estas y otras cuestiones como la accesibilidad y otras "que nos afectan y preocupan y en las que queremos seguir mejorando y creciendo, poniendo en valor las políticas que se realizan aquí y poniendo en valor las que se realizan en otras comunidades autónomas".
Antonio Pérez Cadalso ha sido reconocido como el mejor vendedor de la ONCE del año 2021 en el ámbito de la Delegación Territorial de Castilla-La Mancha. Un galardón con el que la Organización reconoce anualmente el esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras dedicados a la venta de sus diferentes productos de lotería responsable, así como la actitud en su puesto de trabajo, la implicación con los clientes o el compromiso con la labor social de la ONCE.
Antonio, de 50 años y con discapacidad visual, junto a los otros 21 vendedores y vendedoras seleccionados de todos los puntos de España, recibió su galardón en el transcurso de una cena de gala celebrada el viernes 3 de junio en el Hotel ILUNION Pío XII de Madrid, donde todos estuvieron acompañados por los máximos responsables de la Organización, según ha informado en nota de prensa.
Antonio es un vendedor muy conocido en Talavera de la Reina, municipio donde trabaja en un quiosco con su inseparable Sunny, su perro guía que no le deja ni a sol ni a sombra. Seguidor de la música de Queen, su canción preferida es 'Bohemian Rhapsody' y es admirador de Rafa Nadal, sobre todo por su espíritu de superación.
Y es que Antonio es hombre de grandes retos, siendo así la única explicación posible a algunos de los grandes logros que ha conseguido, ya que ha sido campeón del mundo de ciclismo en el año 94, tanto en pista como en ruta y además ha conseguido escalar varias montañas de más de 6.000 metros y algún 7.000 como 'El Ojos Del Salado', en el desierto de Atacama, en Chile, en 2008.
El pasado 13 de diciembre de 2021 repartió 10 cupones premiados con un total de 350.000 euros, lo que tuvo mucha repercusión en la ciudad.
Como es tradición, el lema elegido para la gala de los Mejores Vendedores de la ONCE del año 2021 fue el de 'Buena Gente ONCE', y transcurrió bajo los valores del Talento, Perseverancia, Solidaridad, Ilusión, Respeto, Iguales, Unión, Cercanía, Simpatía, Ingenio y Compromiso.
Estos son, precisamente, algunos de los valores que la ONCE tiene en cuenta a la hora de seleccionar a aquellos vendedores y vendedoras que han destacado a lo largo del año, además del propio desempeño de su trabajo, su actitud en el puesto, su grado de implicación en la vida institucional de la Organización y su compromiso con la labor social.
UNA GALA QUE HIZO UN HOMENAJE A "LA CALLE"
La gran gala 'Buena Gente ONCE' quiso hacer un homenaje al lugar en el que cada día, haga frío o calor, con sol o con lluvia, los vendedores de la ONCE reparten la ilusión a cambio de la solidaridad de la ciudadanía: las calles de pueblos y ciudades de toda la geografía.
Con esta ceremonia anual, la ONCE hace un reconocimiento especial a estos 22 trabajadores que han demostrado su esfuerzo durante todo el año y, por extensión, a los más de 19.000 vendedores de la Organización que conforman en la actualidad el principal canal de ventas de sus productos.
La Fundación CERMI Mujeres ha aprovechado la visita a España de la directora del Instituto Europeo para la Igualdad de Género (EIGE), Carlien Scheele, para reclamar al Gobierno que use su próxima presidencia de la UE para impulsar la agenda de las mujeres y niñas con discapacidad, así como de las cuidadoras del colectivo.
Para la entidad, el liderazgo español ade la Unión debe servir para impulsar "avances en la agenda feminista inclusiva a escala europea" y con ello paliar el, a su juicio, "claro déficit" que sufren las mujeres, niñas y madres cuidadoras de personas con discapacidad en las políticas públicas comunitarias.
Así, entre las demandas que CERMI Mujeres ha trasladado en el encuentro hay medida relacionadas con la ratificación del primer instrumento de carácter vinculante en el ámbito europeo en materia de prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y contra la violencia doméstica, el conocido como Convenio de Estambul.
En el mismo sentido, y a fin de conocer el estado de situación real y poder diseñar y ejecutar políticas públicas adecuadas "que den respuesta a este grave problema", la fundación también insta a liderar una macroencuesta europea sobre la violencia contra la mujer con discapacidad.
Además, y siguiendo el ejemplo de España, que en diciembre de 2020 prohibió la esterilización forzada en su ordenamiento jurídico, CERMI Mujeres exige la erradicación de esta práctica "contraria a los derechos humanos" y pide que aparezca recogida como tal en la futura Directiva Europea de violencia contra las mujeres.
Finalmente, solicitado la colaboración del EIGE en la organización de actividades con participación de la sociedad civil de la discapacidad; específicamente en la organización del Foro Social UE de Mujeres y Niñas con Discapacidad.
El Gobierno de Castilla-La Mancha mantiene un firme compromiso con el movimiento asociativo del autismo, habiendo duplicado la financiación de las entidades especializadas en Trastornos del Espectro Autista (TEA) con respecto a 2015 hasta superar los dos millones de euros en 2022.
Así lo ha afirmado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, durante la visita que ha realizado a la Asociación Desarrollo Autismo Albacete, en la que ha estado acompañada por el delegado de la Junta en Albacete, Pedro Antonio Ruiz; la delegada provincial de Bienestar Social, Antonia Coloma.
“El Gobierno regional del presidente Emiliano García- Page ha logrado recuperar la financiación destinada al ámbito de la discapacidad que el Partido Popular recortó en 40 millones de euro”, ha dicho García Torijano, añadiendo que “no sólo ha conseguido recuperarla, sino superarla” ya que “son 137 millones de euros los que se destinan a discapacidad este año y, de aquí a que termine la legislatura, vamos a recuperar esos 139 millones que había en el 2011 presupuestados y también los vamos a superar, porque cada año vamos creciendo”.
En este sentido, la titular de Bienestar Social ha cifrado en más de dos millones de euros los que se destinan desde el Ejecutivo regional para las asociaciones que atienden a personas con TEA y a sus familias.
“Son unas 20.000 personas en Castilla-La Mancha” las que padecen trastornos del espectro autista, ha detallado Bárbara García quien también ha especificado que “en ese compromiso del Gobierno regional por la Atención a la Discapacidad, son 300 plazas especializadas en la región y 13 recursos dedicados a este ámbito, ocho de los cuales se han puesto en marcha por este Gobierno desde 2015”.
ASOCIACIÓN DESARROLLO AUTISMO ALBACETE
García Torijano se ha referido a la Asociación Desarrollo Autismo de Albacete como “una entidad con mucho peso en el ámbito del autismo” y a la que el Gobierno regional ha doblado la financiación que recibían desde 2015, pasando de 220.000 euros a más de 535.000 este año.
En este sentido, la consejera ha destacado que “no solamente doblamos esfuerzo y apoyo en materia presupuestaria, sino también abrimos nuevos recursos y reforzamos sus propuestas y, por tanto, se han ampliado las plazas de los centros de día y de capacitación y vamos a abrir una nueva vivienda con apoyo en octubre para cuatro personas”.
El presidente de esta Asociación, Inocente Jiménez, y la gerente del centro, Yolanda Monteagudo, han guiado la visita por las instalaciones de la sede en Albacete de Desarrollo Autismo, que también gestiona tres centros más en la provincia, con otro en la capital, en Hellín y en Villarrobledo. En todos estos recursos, atienden a 343 familias de personas con trastornos del espectro autista y emplean a 49 profesionales, entre psicólogos, trabajadores sociales, psicopedagogas, logopedas, terapeutas ocupacionales, educadores sociales y monitores deportivos.
Además, desde esta entidad se atiende actualmente 31 personas en su Centro de Día, con una financiación de la Junta de 350.000 euros; y 20 jóvenes se benefician de su Servicio de Capacitación ‘Emplea TEA’ con planes individuales e itinerarios personalizados. También, ya cuenta con una vivienda con apoyo de cuatro plazas, que recibe 123.000 euros, a la que ahora se sumará el nuevo recurso anunciado.
En cuanto a los programas que desarrollan, destacan el de ‘Inclusión en la Comunidad’, con 10.000 euros de financiación y el de actividades físicas y deportivas, que recibe 3.000 euros. Además, para la modernización de centros y servicios de atención a la dependencia, en 2021 también recibieron 24.500 euros para su Centro de Día, la vivienda tutelada y el servicio de capacitación, entre otros apoyos que perciben desde el Gobierno de Castilla-La Mancha.
El Gobierno de la Diputación de Toledo ha ampliado la ayuda que destina a la labor de atención a personas con discapacidad física o sensorial que presta COCEMFE Talavera este año, de forma que, además de apoyar de nuevo su programa de “Servicio de transporte adaptado para la diversidad funcional” también subvenciona en 2022 el programa de “Conciliación familiar”.
Un apoyo que se ha materializado con la firma de sendos convenios de colaboración que el presidente de la Diputación de Toledo, Álvaro Gutiérrez, y la presidenta de COCEMFE Talavera, Arancha Moreno, rubricaban en una reciente visita realizada por Gutiérrez a la Ciudad de la Cerámica.
Momento que se celebró en la sede de la Asociación de Personas con Discapacidad Física y Sensorial y que contó con el apoyo de la alcaldesa de Talavera de la Reina, Tita García Élez, y con la asistencia de la concejala de Protección Social y Reducción de la Desigualdad, Nuria Sánchez, y la coordinadora de la Asociación, Gloria Sánchez.
El presidente provincial mostraba su satisfacción por no solo mantener el apoyo que desde la Diputación de Toledo se presta para el funcionamiento del servicio de transporte, que es fundamental para que las personas con discapacidad de la comarca pueden desplazarse a la sede de COCEMFE y recibir una atención directa, sino ampliar la colaboración con la asociación al programa de conciliación familiar que incide en la mejora de la atención a los usuarios y a sus familias.
Gutiérrez reiteraba el compromiso con su gobierno con una entidad como COCEMFE que lleva varias décadas ayudando a personas con discapacidad y trabajando para mejorar su calidad de vida y su plena inclusión y que forma parte de ese gran tejido asociativo social con que cuenta la comarca de Talavera y la provincia y que son prioritarios en las ayudas que presta la Diputación de Toledo.
Tal y como explicaba la presidenta de la asociación al presidente de la Diputación, el programa que este año también recibe el apoyo de la Institución provincial, “Conciliación familiar”, consiste en facilitar a las personas que tienen responsabilidades familiares la posibilidad de hacerlas compatibles con su vida laboral a través de la mejora de la cobertura de servicios para la atención de personas dependientes.
Así, se mejora la atención a personas dependientes en dos áreas de actuación como son los cuidados básicos y las actividades de laborterapia.
El programa de “Transporte adaptado”, que anualmente viene recibiendo el apoyo de la institución provincial, permite que el Centro de Atención a la Discapacidad de COCEMFE donde se prestan los servicios y las terapias a personas con discapacidad física o sensorial, también pueda ser utilizado por personas de la comarca de Talavera que cuentan con un vehículo adaptado que les traslada desde sus municipios al centro y del centro a sus municipios.
Además de los usuarios de la ciudad de Talavera este centro ofrece sus terapias rehabilitadoras del servicio de atención diurna, de rehabilitación física y de terapias especializadas a usuarios de localidades como Cazalegas, Cervera de los Montes, Lagartera, Los Navalmorales, Talaverilla, Torrico y Velada.
Dos convenios de colaboración que suponen un apoyo económico de la Diputación de Toledo a COCEMFE Talavera de 30.000 euros en 2022.
Un desayuno a ciegas, así como charlas informativas con ópticos, oftalmólogos, optometristas y niños y un curso de verano protagonizarán la 4ª semana de propuestas de la ONCE, bajo el lema 'Los colores son valores', que se celebrará en diferentes localidades de la provincia de Albacete desde el próximo 20 de junio hasta el 6 de julio.
Así lo ha avanzado este viernes la diputada de Servicios Sociales, Juani García; junto al director de la ONCE, Javier Álvaro; y la consejera territorial de la organización en Castilla-La Mancha, Cristina Abarca, según ha informado la Diputación de Albacete en nota de prensa.
La responsable provincial ha reiterado el apoyo de la Institución con el que ha contado esta cita y ha agradecido que hayan elegido "esta casa" para dar a conocer un proyecto tan importante para la organización, ya que se trata de un periodo en el que ésta puede acercar a la sociedad tanto las actividades que desarrolla durante todo el año como los retos que afrontan en el día a día.
De igual modo, ha señalado que con esta iniciativa se pretende concienciar a la ciudadanía sobre la necesidad de avanzar en materia de la accesibilidad e igualdad de oportunidades, dos máximas por las que también trabaja la institución que preside Santi Cabañero.
"La ONCE es una organización imprescindible en la vida de la sociedad española", ha afirmado García, destacando, a su vez, la importancia de estas actividades de sensibilización, empatía y solidaridad que llegarán a tres localidades albacetenses como Tarazona de la Mancha, Chinchilla de Montearagón y Villarrobledo.
Así, García ha explicado que el desarrollo de estas propuestas en este territorio permitirá que se conozcan con más profundidad los servicios, el apoyo y la ayuda que esta organización ofrece para mejorar la calidad de vida de personas ciegas, con resto visual o con discapacidad.
SEMANA DE ACTIVIDADES
Por su parte, al director de la ONCE en Albacete, Javier Álvaro, que ha subrayado que la Diputación es "el mejor sitio" para presentar esta semana de actividades para llevar al conjunto de la ciudadanía de la provincia la labor que realiza la organización.
Así, ha detallado que el tradicional logo ya incluye el amarillo, "color del sol que sale para todos y símbolo de la igualdad de oportunidades"; el verde, "color de la ONCE, que ha impulsado la inclusión social y defiende esa igualdad de oportunidades para personas ciegas"; el rojo, "color de la Fundación ONCE porque no queremos dejar a nadie atrás"; el azul, "color de Ilunion --grupo de empresas sociales de la organización-- que quiere tender la mano para crear riqueza y oportunidades"; y el blanco en el bastón "como símbolo de la autonomía personal".
Una elección cromática en sintonía con los valores de la ONCE que progresa y avanza a la sociedad, tal y como ha destacado el director de esta organización, recordando que este grupo es el cuarto empleador público del país, atendiendo a más de 600 personas solo en Albacete y, por ello, ha animado a toda la ciudadanía que lo necesite a recurrir a los recursos de la organización, destacando que esta semana de actividades y sensibilización también está planteada en esta dirección.
PROGRAMACIÓN PARA "SENSIBILIZAR" E "INFORMAR"
Por otro lado, el director de la ONCE, Javier Álvaro, ha explicado que esta programación comenzará con una sesión informativa en el CEIP 'Eduardo Sanchiz' de Tarazona de la Mancha, que tendrá lugar el próximo 20 de junio, aludiendo a la importancia que tiene conectar con la comunidad educativa para concienciar a la sociedad de que todos deben tener, desde las diferencias de cada uno, "igualdad de oportunidades", al tiempo que ha recordado que en la provincia trabajan con unos 60 escolares con discapacidad visual grave.
Un día después, el 22 de junio, a las 11.00 horas, se organizará un 'Desayuno a ciegas' en Ilunion 'El Robledillo' en Villarrobledo, una residencia de personas mayores perteneciente al grupo de empresas sociales de la ONCE. Así, el próximo 21 y 22 de junio, bajo el lema 'Si tienes baja visión ven a la ONCE', están previstas sendas charlas con oftalmólogos, ópticos y optometristas de la provincia para hablar del catálogo de los servicios sociales que ofrece esta organización, así como de la población a la que atiende. Estas propuestas se realizarán en la sede de la organización en Albacete a las 17.00 horas.
A estas actividades se sumará el próximo 5 de julio en Chinchilla de Montearagón una mesa redonda para abordar los 'Aspectos Sensoriales con Capacidades Diferentes', en la que se charlará sobre cocina y ceguera y, el 6 de julio, en el Teatro Auditorio José Saramago se dará lugar a una actuación a cargo de 'La Ruina Teatro', que representará 'Una hora Lorca' para fomentar la cultura para las personas con discapacidad.
Por último, se realizará el curso de verano 'Discapacidad, capacidad jurídica y apoyos: luces y sombras de la Ley 8/2021', de la Universidad de Castilla-La Mancha y contará con la participación de responsables de la ONCE.
APUESTA POR LA FORMACIÓN Y EL EMPLEO
En este sentido, la diputada de Servicios Sociales ha subrayado que, con más de 80 años de historia, desde la ONCE renuevan a diario su vocación de servicio público, destacando su apuesta por la formación y el empleo de las personas con discapacidad. Cuestiones vitales, como ha apuntado García, para avanzar en su inclusión social, impulsar su autonomía y favorecer su calidad de vida.
Además, ha recordado que esta organización es el principal empleador de personas con discapacidad en España y ha explicado que este Grupo Social emplea a unos 2.800 trabajadores y trabajadoras en Castilla-La Mancha, así como unos 350 en Albacete, de forma directa o indirecta, "siendo más del 30 por ciento personas con discapacidad", un porcentaje del cual la mitad corresponde a mujeres.
"Esto es muy importante porque las mujeres con discapacidad son un colectivo especialmente vulnerable, porque sufren una doble discriminación y se les cierran muchas puertas que la ONCE abre", ha indicado la diputada de Servicios Sociales, recordando que el Grupo Social ONCE se comprometió a finales de 2021 con el Gobierno de España a generar 25.000 empleos para personas con discapacidad en los próximos 10 años y a realizar 100.000 formaciones para impulsar su acceso a un puesto de trabajo.
En este sentido, García ha remarcado el orgullo que siente esta provincia y la propia Diputación por la labor que realiza esta organización y ha animado a la sociedad a seguir colaborando con ella, asegurando que contribuyen "a abrir puertas, a derribar barreras y a crear ilusiones".
Una docena de expertos han difundido un manifiesto en el que comparten su "alarma" por el "bloqueo" al cambio de modelo de residencias y preguntan si ya se han olvidado de los fallecimientos en estos centros residenciales. Según los datos recogidos por el IMSERSO, más de 32.000 mayores han fallecido por Covid-19 en residencias desde que comenzó la pandemia, unos 20.000 solo en la primera ola.
"Esta situación actual de bloqueo nos preocupa enormemente y, de nuevo, desde nuestro compromiso profesional y ciudadano, queremos compartir nuestra alarma. Porque no llegar a un acuerdo implicaría renunciar a una oportunidad, quizás única, que la pandemia, visibilizando las carencias ya conocidas por muchos, nos ha posibilitado", se puede leer en el manifiesto, al que ha tenido acceso Europa Press.
El documento, que firman profesionales del ámbito de la psicología, gerontología, sociología y economía, entre otros, se refiere, en concreto, a la falta de acuerdo sobre el nuevo modelo de residencias propuesto por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, al que no pudieron dar luz verde el pasado mes de mayo, después de que nueve comunidades autónomas mostraran su rechazo al mismo.
Los firmantes del manifiesto, titulado 'Las personas y sus cuidados. Un cambio que ya no puede esperar más', señalan que el borrador de acuerdo, "con sus luces y sus sombras, supone un salto cualitativo frente al modelo que todavía prevalece en el sector". Por ello, piden "altura de miras" para afrontar un proceso de transformación "serio, honesto, sin interferencias ni intereses políticos ajenos" a este asunto.
"Lo que no es admisible admitir, como se ha escuchado en estos días por parte de algunas voces es que, en realidad, el modelo actual no precise cambios. ¿Nos hemos ya olvidado de las muertes y de las carencias visibilizadas? ¿Obviamos la evidencia científica existente sobre las limitaciones de los macrocentros para ofrecer un buen cuidado?", plantean los expertos.
Al mismo tiempo, apuntan que un cambio como este precisa de "una financiación suficiente", pero "sin olvidar que esta debe ir necesariamente ligada al control de la calidad dispensada, de la garantía de los derechos de las personas que necesitan cuidados, promoviendo el desarrollo profesional, el trabajo decente y permitiendo la real participación de las familias en los centros".
Los impulsores del manifiesto abogan, asimismo, por "un desarrollo decidido de los servicios domiciliarios" para que las personas mayores puedan permanecer en su entorno; y por afrontar un proceso de "desinstitucionalización", transformando las actuales plazas residenciales en "entornos domésticos, hogareños, modulados en grupos pequeños de personas en situación de dependencia grave" y "disponiendo progresivamente de más habitaciones individuales".
Entre los firmantes del texto se encuentran las psicólogas gerontólogas Mayte Sancho Castiello, Pura Díaz-Vega y Teresa Martínez Rodríguez; la antropóloga Dolors Comas d'Argemir; la economista Adelina Comas Herrera; el director general de Matia Fundazioa, Gerardo Amunarriz Pérez; el doctor en sociología Fernando Fantova Azcoaga; la médica Pilar Regato Pajares; los doctores en psicología María Izal Fernández de Troconiz e Ignacio Montorio Cerrato; el periodista Joseba Zalakain Hernández, y la doctora en epidemiología Victoria Zunzunegui Pastor.
El 1 de abril del 2020, estos expertos, junto a otras decenas de profesionales, asociaciones de personas mayores y con diversidad funcional, usuarios y familiares relacionados con el cuidado de larga duración y expertos de distintos ámbitos, publicaron la declaración 'Ante la crisis del COVID-19: la oportunidad de un mundo mejor', en el que ya planteaban la necesidad de un cambio en el modelo de cuidados de larga duración en España y que recabó más de un millar de firmas.
Su intención era evitar en el futuro situaciones semejantes a las vividas durante la pandemia así como generar reflexión sobre el rumbo que debería orientar dicha transformación, "situando en todo momento a las personas en el centro de la atención".
El Ayuntamiento de Albacete contará desde este viernes con un servicio de videointerpretación en lengua de signos que atenderá las consultas y trámites a realizar por parte de las personas con discapacidad auditiva, tanto en el Registro Municipal como en los Servicios Sociales dependientes del Consistorio.
Este servicio, según ha manifestado el concejal de Igualdad y Participación, Manu Martinez, "tiene como objetivo facilitar la interacción de forma autónoma por parte de la comunidad sorda, en los dos principales puntos de acceso al Ayuntamiento que tiene la ciudadanía, que son la nueva Oficina de Atención a la Ciudadanía (Omaci), situada en la Calle Iris, nº9; y los Servicios Sociales", ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.
La persona sorda que quiera hacer uso de este servicio en la Omaci, tan solo deberá solicitarlo al personal municipal que le atienda en el registro, y seguidamente, por parte del personal se contactará con Comunicados, la empresa a través de la cual se presta el servicio, por videollamada en el dispositivo habilitado por el Ayuntamiento o en el propio dispositivo de la persona solicitante, que podrá elegir la opción que considere. Una vez iniciada la videollamada, la persona con dificultad auditiva se dirigirá al intérprete en lengua de signos trasladándole su necesidad. El intérprete y esta persona hará de interprete entre la persona sorda y el personal municipal de que se trate.
Por su parte, en los servicios sociales, la persona que vaya a precisar de este servicio deberá hacerlo constar en la solicitud de la cita previa para garantizar la disponibilidad del servicio en ese momento, a diferencia de lo que ocurre en la Omaci, donde el servicio estará disponible incluso sin cita previa. Una vez la persona sorda llegue a su cita con los Servicios Sociales se operará de la misma forma anteriormente descrita, a través de una videollamada de interpretación de lengua de signos.
Inicialmente, este servicio se prestará a través de la centralita de Comunicados, con un contrato inicial de 3.000 minutos de videollamada. Por su parte, la concejala de Atención a las Personas, Juani García, ha señalado que "con este servicio, el Ayuntamiento derriba una nueva barrera y da un paso en cuanto a la accesibilidad universal de la ciudad, lo que es un compromiso del alcalde, Emilio Sáez".
Más de un centenar de alumnos y alumnas con ceguera o baja visión se enfrentarán desde este miércoles y a lo largo de las próximas semanas a las pruebas de la EBAU (antigua Selectividad), que tienen lugar en cada comunidad autónoma durante este mes de junio.
Para la preparación y desarrollo de las pruebas, el alumnado cuenta con el apoyo específico de los profesionales (maestros y maestras, técnicos de rehabilitación, psicopedagogo, instructores tiflotécnicos y braille, etc.) que componen los Equipos Específicos de Atención Educativa de la ONCE.
"Estos profesionales se encargan, durante todo el proceso de la EBAU, de garantizar la accesibilidad, la equidad y la igualdad de oportunidades", comentan desde el departamento de Atención Educativa de la ONCE.
Así, por ejemplo, se garantiza el acceso a la información, la accesibilidad de los exámenes, ordenadores adaptados, tiflotecnología y se da respuesta a todas las necesidades que se puedan presentar, siempre según los criterios de inclusión y equidad.
Los Equipos Específicos de Atención Educativa a la discapacidad visual, fruto de los convenios entre la ONCE y las diferentes administraciones educativas, atienden al alumnado con ceguera o deficiencia visual, desde la atención temprana hasta la universidad. Asimismo, también se atiende a sus familias y a los centros donde se escolarizan.
Estos equipos dan apoyo a unos 7.400 alumnas y alumnos de diferentes etapas educativas, escolarizados en más de un 99% en centros ordinarios, siguiendo el currículo oficial. El objetivo es ofrecer una atención complementaria, para conseguir la inclusión en todos los ámbitos, tanto dentro como fuera del aula, en lo académico y en lo social. Por ello, es necesario que los recursos didácticos y herramientas tecnológicas utilizadas en los centros respeten los principios de accesibilidad y diseño para todos.
La labor de estos Equipos Específicos se coordina desde los cinco Centros de Recursos Educativos (CRE) que la ONCE tiene en Alicante, Barcelona, Madrid, Pontevedra y Sevilla, que cubren las necesidades de todo el Estado ofreciendo una atención educativa complementaria.
Un 12% de personas ciegas se sienten solas, según las conclusiones del I Estudio sobre soledad no deseada en personas ciegas y con baja visión, elaborado por la ONCE entre su población afiliada y presentado este jueves 26 de mayo en el marco del encuentro 'Soledad, un reto que nos une'. "La soledad es otra pandemia", ha afirmado en el evento el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda.
"Estamos logrando superar la emergencia sanitaria, vivimos una guerra en Europa, muy cerca, y ambas situaciones se han llevado a muchas personas y también han acrecentado el número de personas con discapacidad, un dato que posiblemente también aumente la soledad. Por eso, necesitamos cuantas más manos mejor", ha afirmado.
Del estudio se desprende que el 34,9% de las personas encuestadas manifiestan haberse sentido solas en algún grado en el último mes (el dato para la población general según el CIS es del 38,8%) mientras que quienes señalan que sienten soledad siempre es el 6% (3,6% para el conjunto de la población española).
No obstante, teniendo en cuenta la estigmatización que el término soledad acarrea, se elaboró un indicador calculado a partir de la soledad declarada por parte de los propios afiliados a la ONCE y los resultados extraídos de la escala de soledad de De Jong Gierveld, del cual se extrajo que la soledad no deseada afecta en algún grado al 60% de la población afiliada mientras que un 12% siente soledad severa, según ONCE.
Entre los factores más determinantes en el surgimiento de la soledad no deseada se encuentra el hecho de vivir solo, específicamente quien lo hace de manera obligada, y aspectos relacionados con las habilidades sociales o la participación en la comunidad.
Otros factores señalados son la situación económica del hogar, la frecuencia de contactos con tres colectivos clave (familiares, amistades y profesionales de la ONCE), el tamaño de la población en la que habite y el hecho de estar separado o divorciado.
El encuentro 'Soledad, un reto que nos une' ha sido organizado por el Grupo Social ONCE para abordar este grave problema social. También se ha presentado el cupón que la ONCE dedica este 26 de mayo a visibilizar el problema de la soledad.
En el marco de esta jornada --que se desarrolla a lo largo de este jueves en la sede de la Fundación ONCE en Madrid-- se ha presentado el programa 'A tu lado siempre', la estrategia global con que la ONCE afronta el reto de paliar la soledad forzosa entre las personas ciegas y con baja visión, algo en lo que lleva trabajando varios años hasta el punto de situar este asunto como uno de sus principales objetivos institucionales.
En este sentido, el presidente del Grupo Social ONCE ha reclamado a las administraciones públicas mayor compromiso con los problemas sociales. "En España, desde el año 1977 hemos tenido nada menos que 27 ministros y ministras de Asuntos Sociales. ¿Os imagináis lo que es contarle el modelo de la ONCE y de todas las organizaciones de la sociedad civil a 27 personas distintas? Pedimos un poquito más de continuidad y de compromiso en las políticas sociales", ha declarado.
En esta línea, el Defensor del Pueblo --que también ha asistido al encuentro-- ha considerado necesaria la captación de fondos públicos y privados para abordar problemas sociales como el que representa la soledad. "Para que haya una verdadera innovación social se requieren más recursos", ha afirmado Ángel Gabilondo, quien ha vinculado la soledad con la pobreza, "la gran exclusión social", según sus palabras.
"La soledad es un dolor silencioso que tiene un componente alto de invisibilidad, es una pandemia tan patente, tan cercana que, a veces, no llegamos a percibirla. Está aquí, entre nosotros, por eso hemos de estar pendientes de nuestro entorno, porque este es un problema que nos concierne a todos", ha dicho. Por ello, ha alertado de que "nadie está libre de sufrir soledad severa en algún momento", destacando la importancia de iniciativas como la del Grupo Social ONCE.
PROBLEMA GLOBAL
La soledad no deseada es un problema global, extendido especialmente en las sociedades avanzadas y que afecta a las personas que la padecen en ámbitos tan esenciales como la salud mental y física, las relaciones sociales o la participación ciudadana.
Para la ONCE es prioritario detectar y canalizar estas situaciones y lo hace, entre otras acciones, a través de visitas programadas por parte de trabajadores sociales a las personas mayores que viven solas en sus domicilios, para analizar su situación y adecuar la atención necesaria. En este sentido, el programa 'A tu lado siempre' coordina desde su puesta en marcha todas las iniciativas que se llevan a cabo para paliar la soledad.
El objetivo del encuentro 'Soledad, un reto que nos une' es compartir experiencias y reflexiones sobre la situación en la que se encuentra la población con sentimientos de soledad no deseada. Así, representantes de instituciones públicas, sociedad civil y entidades del Tercer Sector junto al propio Grupo Social ONCE profundizan a lo largo de la jornada en las acciones que se están implementando y en otras que pueden desarrollarse en el futuro para dar respuesta a este reto.
Según la vicepresidenta de Servicios Sociales y Participación de la ONCE, Imelda Fernández, "este grave problema de la soledad solo se resuelve trabajando en equipo, es algo que nos implica a todos". "Así lo venimos haciendo desde hace mucho tiempo en el Grupo Social ONCE y por eso pusimos en marcha el programa 'A tu lado siempre', porque queremos estar al lado de las personas que más lo necesitan"
El municipio toledano de Los Yébenes acogerá el próximo domingo 29 de mayo una concentración de vehículos clásicos e históricos, donde se darán cita todo tipo de utilitarios procedentes de diferentes provincias en una jornada de corte festivo cuya recaudación será en beneficio de ADEMTO (Asociación de Esclerosis Múltiple y otras enfermedades neurológicas).
El precio de la inscripción por vehículo participante será de 10 €, que irá acompañada de diversos presentes así como la posibilidad de entrar en varios sorteos. La cita comenzará a partir de las 10 horas y tendrá como punto de partida las inmediaciones del Monumento El Venado de la localidad.
El evento, que pretende ser un botón de muestra de la gran variedad de vehículos que han marcado la vida de las personas y que han poblado las carreteras españolas, está siendo organizado por las entidades Clásicos Los Yébenes y Clásicos Los Cacharritos, con la colaboración del Ayuntamiento de la localidad.
En anteriores ediciones se llegaron a inscribir cerca de medio millar de vehículos procedentes de la geografía nacional.
El movimiento social de la discapacidad ha lamentado y rechazado el trato que el vicepresidente de Castilla y León, el representante de Vox Juan García-Gallardo, ha tenido hacia una procuradora socialista con discapacidad, Noelia Frutos, y ha tachado sus declaraciones de "infames".
Desde el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha emplazado al 'número dos' de Alfonso Fernández Mañueco a "rectificar de inmediato" sus declaraciones que, a su juicio, "suponen una afrenta lacerante a todas las personas con discapacidad".
En concreto, García-Gallardo respondió a la procuradora, usuaria de silla de ruedas, asegurando que no la iba a "tratar con ninguna condescendencia" y que le iba a responder "como si fuera una persona como todas las demás".
"La cultura política de una región y de un país no pueden edificarse sobre la ofensa y la desconsideración grosera de una parte de la ciudadanía, como son las personas con discapacidad, de las que parece dudarse de su estatuto como seres humanos dignos y valiosos, situándolas en zonas de sombra en las que solo existe el desprecio y el rechazo" ha subrayado el CERMI.
En este sentido, señalan que lo que la sociedad espera de los poderes públicos y de sus responsables es "conciencia, compromiso y acción decidida para realizar efectivamente los derechos humanos de las personas con discapacidad" y "no palabras y conductas despreciativas que las vilipendian y pretenden negarles su valor y dignidad inherentes".
"TRATO VEJATORIO"
De forma similar se ha expresado la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), que ve "intolerables" y una "falta de respeto" las declaraciones de García-Gallardo. El presidente de la entidad, Anxo Queiruga, ha tachado también el comportamiento del vicepresidente regional de "trato vejatorio" y de "discriminación a un representante público" del colectivo de la discapacidad.
A su juicio, "esta respuesta demuestra el profundo desconocimiento de un representante público sobre la discapacidad y el largo camino que queda por recorrer en términos de inclusión y trato adecuado hacia las personas con discapacidad".
"Reclamamos un trato en igualdad de condiciones, sobre todo viniendo de personas que tienen un cargo público de responsabilidad como es la vicepresidencia de una comunidad autónoma de quien se espera tener la suficiente formación y educación como para que estas situaciones, de ninguna manera, vuelvan a producirse", ha apuntado Queiruga.
Y, al respecto, la entidad anima a toda la ciudadanía, y especialmente a los representantes políticos, a consultar el Manual de Lenguaje Inclusivo de COCEMFE para saber "cómo utilizar un lenguaje correcto, respetuoso y consensuado para referirse a las personas con discapacidad física y orgánica, así como sus publicaciones sobre mujer e igualdad, que permiten profundizar en la realidad de las mujeres con discapacidad".
MUJER Y DISCAPACIDAD
Precisamente a la situación de las mujeres de este colectivo se ha referido la Confederación Estatal de Mujeres con Discapacidad (CEMUDIS), que han denunciado otra de las declaraciones del vicepresidente de Castilla y León --y detonante de la cuestión planteada por la procuradora Noelia Frutos-- en las que aseguró que "las mujeres no necesitan que se les trate como discapacitadas".
Para esta entidad, los comentarios de García-Gallardo pone de "manifiesto la realidad de su pensamiento" y "de un sector de la sociedad" que se fija "solo en la discapacidad", en este caso de la procuradora, "dejando bien claro que no la considera una persona" y "pareciendo que le hiciera un favor por tratarla con el mínimo respeto que merece cualquiera".
Del mismo modo, advierten que estas palabras tramiten que "a las mujeres con discapacidad" se les ha de tratar "de forma diferente", como si su "infantilización debiera ser la norma, o mereciera un premio por no tratarla con condescendencia".
Al igual que el resto de entidades, para esta organización oir unas palabras así en espacios públicos es "grave" y a ellas, a su juicio, hay que sumar el "perjuicio que suponen para una población que vive violencias múltiples e interseccionales diariamente".
"Las denuncias por delitos de odio hacia personas con discapacidad aumentaron un 69,2% en 2020", ha advertido CEMUDIS, quien ha advertido de que, si se permite que "esta serie de comentarios queden impunes desde espacios democráticos" se estará "faltando a un principio básico de toda democracia que se precie" y que es "la garantía de los derechos fundamentales y de la no discriminación de cualquier persona".
El Gobierno regional ha reconocido la contribución de los 8 centros especiales de empleo de AMIAB en Castilla-La Mancha en el fomento de la contratación laboral de personas con discapacidad, gracias a los 7 espacios que esta asociación tienen en el Parque Empresarial de Romica, en Albacete capital y otro más en Cuenca, especializados en servicios integrados, reciclaje, manipulados industriales, economía social, servicios higiénicos sanitarios, formación y lavandería.
El delegado de la Junta, Pedro Antonio Ruiz Santos, así lo ha trasladado, durante la inauguración de la nueva sede de AMIAB, en Villarrobledo, subrayando que este grupo empresarial es una "referencia de economía social en toda España y en la Comunidad Autónoma", y cuenta con una red profesional conformada por 19 centros de trabajo, 11 empresas sociales, casi 800 personas asociadas, 1.626 trabajadores y trabajadoras y además ha formado con fondos propios y con colaboración pública a 14.350 personas para "lograr su plena integración sociolaboral", ha aseverado.
Durante la atención a los medios, Ruiz Santos ha valorado el papel de las nuevas instalaciones de AMIAB en Villarrobledo, ubicadas en la Avenida Reyes Católicos, que servirán para "beneficiar a 35 personas con discapacidad de esta localidad albaceteña, pero también de otros municipios de las provincias de Albacete, Cuenca y Ciudad Real como son; La Roda, Sisante, San Clemente, Ciudad Real capital, Puertollano y Tomelloso, además de contar con mayor accesibilidad".
Ruiz Santos, que ha estado acompañado de la presidenta de AMIAB, Encarnación Rodríguez; el director general de AMIAB, Pedro Sáez y el alcalde del Ayuntamiento de Villarrobledo, Valentín Bueno Vargas, ha señalado que el Ejecutivo autonómico apoya a AMIAB, mediante diferentes líneas de ayudas de las Consejerías de Bienestar Social y de Economía, Empresas y Empleo, según ha informado la Junta en nota de prensa.
En el caso de Bienestar Social, el delegado provincial de la Junta de Comunidades en Albacete ha informado que sólo en este ejercicio 2022, se han destinado más de 330.000 euros a AMIAB, a través de las líneas de subvenciones para entidades de la discapacidad, IRPF e infraestructuras sociales.
En concreto, la Dirección General de Discapacidad ha resuelto subvenciones de 274.000 dirigidas a AMIAB gracias a la convocatoria para entidades privadas de discapacidad, de las que 170.000 son para sus 40 plazas del Centro Ocupacional de Albacete y 104.000 para el Servicio de Capacitación que además se ha visto incrementado con 13 nuevas plazas en la comarca de La Manchuela albaceteña.
En relación al Programa del IRPF, se han aprobado 16.000 euros para ejecutar en este 2022 para implementar el programa de capacitación y atención social de unidades de convivencia de personas con discapacidad en Albacete, Cuenca y Puertollano.
Finalmente, Ruiz Santos ha añadido que en el Decreto de Inversiones para Infraestructuras Sociales se han destinado 17.000 euros igualmente para el Centro Ocupacional y el Servicio de Capacitación.
Expertos han defendido este lunes la figura de la asistente sexual para personas con discapacidad frente a la prostitución señalando que "los roles" de las personas implicadas "son diferentes", así como el "marco" en el que esta práctica sucede.
"Se trata de un marco claro acordado por ambas partes y es la autonomía de la persona la que determina qué se puede hacer", ha explicado el responsable de 'asistenciasexual.org', Antonio Centeno, durante las jornadas sobre sexualidad y discapacidad organizadas por el Comité Español de Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD).
Centeno ha comparado la figura del asistente sexual con el del asistente personal señalando que este último, cuando lleva una silla de ruedas, no está "paseando" a una persona con discapacidad, sino que dicha persona "está paseando a su manera". De la misma forma, según ha explicado, el asistente sexual traslada "a sus manos" los deseos de la persona a la que asiste.
De forma similar se ha expresado la asistente personal, pedagoga y educadora social, Mónica García, quien ha advertido del "terreno vertiginoso" en el que se encuentra la figura de esta profesional. "Está más bien en una posición alegal", ha apuntado.
La experta ha defendido el trabajo del asistente sexual como un "apoyo humano" para que una persona con diversidad funcional pueda "explorar su cuerpo y su placer" y ha recordado que el rol que el asistente ejerce es "meramente instrumental" y, "en ningún caso es objeto de deseo" porque "no hay relaciones íntimas" entre ambas partes.
Martín ha apuntado que, a veces, se asiste incluso a parejas, ayudándolas a adoptar posturas que por ellos mismos no son capaces o para que puedan explotar su sexo y placer mutuamente.
EDUCACIÓN Y PERSPECTIVA DE GÉNERO
Sobre este tema, la experta ha puesto sobre la mesa dos aspectos. El primero sobre la ética de esta figura que, a su juicio, pasa por abordar la educación sexual del colectivo con discapacidad desde la infancia y en los centros educativos. Esta, según ha indicado, no debe ser solo desde la visión de "la prevención de ETS o embarazos no deseados", sino también "desde la calidad de las relaciones" o la "resolución de dudas de niños y adolescentes".
El segundo punto es la ausencia de la perspectiva de género en este tema. Según ha explicado en su intervención, en su entorno todas las peticiones de asistentes sexuales se realizan por parte de "hombres cis hetero" y no hay demanda de "mujeres hetero" o "lesbianas". "Es para pensar", ha declarado.
Precisamente, sobre la educación sexual de las personas con discapacidad ha hablado en la jornada de la CEDDD la maestra en pedagogía terapéutica, sexóloga y presidenta de Dialogasex, Yeni Martín, quien ha apuntado que esta materia es una cuestión de "derechos", como en el caso del resto de la ciudadanía y ha recordado que garantizar el acceso al derecho a la salud sexual a ls personas con discapacidad es algo que está recogido en la legislación española.
A su juicio, la clave es que esta materia se proporcione a las personas con discapacidad de forma "accesible a sus capacidades" y se ha dirigido a los profesionales que tratan con alumnos con diversidad funcional para pedirles que se quiten de la mente los mitos que se suelen asumir sobre la sexualidad del colectivo.
"Dar por hecho su asexualidad, infantilizarlas o creer que si se les habla sobre el tema van a generar una sexualidad exacerbada en estas personas, son algunas de estas creencias, según ha apuntado la experta.
En su intervención, ha llamado también a ir "más allá de la prevención" y ha educar desde pequeños a los niños con diversidad funcional a "conocer su cuerpo" y a "tener relaciones sanas e igualitarias".
La investigación genómica llevada a cabo por el grupo de investigación de Genética Médica, perteneciente al Instituto de Investigación en Discapacidades Neurológicas -IDINE- de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), en colaboración con el Complejo Hospitalario Universitario de Albacete -CHUA-, ha permitido descubrir un nuevo gen implicado en el desarrollo de una nueva forma de autismo hereditario. Este hallazgo permitirá incorporar dicho gen al listado de genes analizados actualmente en la búsqueda de mutaciones en aquellos nuevos casos de pacientes con autismo familiar.
El trabajo se ha desarrollado en estrecha colaboración con el Servicio de Pediatría del CHUA, con el que el grupo de Genética Médica del IDINE colabora desde hace varios años. “Esta cooperación está permitiendo realizar un diagnóstico genético de precisión enmuchos pacientes pediátricos afectados por enfermedades minoritarias hereditarias, resolviendo así un gran número de casos y poniendo fin a una odisea diagnóstica que, en muchas ocasiones, ha supuesto años de angustiosa espera y agotamiento psicológico para las familias afectadas”, afirman desde el grupo.
Este nuevo hallazgo ha permitido clasificar molecularmente un nuevo tipo de autismo “y ha servido y servirá en futuros pacientes para la realización de un diagnóstico diferencial de precisión de forma rápida, sin años de espera”, además de impulsar el desarrollo de estrategias terapéuticas de precisión para cada uno de los subtipos de esta enfermedad, tal y como indican.
Las nuevas herramientas de análisis genético, como la secuenciación de exomas y genomas, explican, está permitiendo acortar en gran medida los plazos del diagnóstico. Algo que se ha podido comprobar en el presente estudio, en donde se ha analizado en profundidad una parte del genoma del paciente, lo que ha permitido detectar una mutación en el gen ATRX.
Las mutaciones en este gen,indican, se han asociado normalmente al síndrome ATR-X, “que cursa habitualmente con alfa talasemia y retraso mental. Sin embargo, los hallazgos encontrados en este trabajo muestran que determinadas mutaciones en ATRX son capaces de provocar el desarrollo de un nuevo subtipo de autismo hereditario, “lo que ha permitido poder ofrecer un adecuado asesoramiento genético a la familia, sobre todo, de cara a futurosembarazos”.
De la investigación también se desprende que el análisis del papel molecular de este gen ha permitido determinar su función como parte de una red de genes. Tal y como se recoge, otros autores de forma previa ya habían descrito que las mutaciones en algunos de los genes de esta red provocan también autismo hereditario. “Recientemente, también se ha descrito que la proteína ATRX controla la actividad de la proteína MECP2, asociada desde hace años al desarrollo de otro subtipo de autismo familiar, lo que sugiere que toda esta red génica puede estar detrás de diferentes casos de autismo hereditario”, indican, a la vez añaden que “El conocimiento en profundidad de estas redes genéticas nos conducirá a una mejor comprensión de las bases moleculares y fisiopatológicas que subyacen en cada subtipo de autismo”.
La Diputación provincial ha programado una serie de encuentros deportivos para personas con discapacidad en los que invita a participar a los centros ocupaciones y clubes de Ciudad Real. Son jornadas de senderismo que fomentarán hábitos saludables a la vez que acercarán el patrimonio de nuestra provincia a distintos colectivos.
El área de Cultura, Memoria Democrática, Juventud y Deportes, se ha encargado de darle forma a la petición del presidente Caballero, de involucrar a todos los hombres y mujeres de los pueblos y la capital en la vida social del territorio, ha informado la Diputación en nota de prensa.
Con todo, se celebrarán 4 jornadas repartidas dese ahora hasta noviembre; habrá una ruta por el entorno del Castillo de Calatrava la Nueva, otra por Campo de Criptana, una más alrededor de Luciana y una última que se fijará en Cabañeros o Carrión de Calatrava.
El artículo 30 de la Convención de Derechos de las Personas con Discapacidad, establece como derecho de las mismas "el participar en la vida cultural, las actividades recreativas, el esparcimiento y el deporte", por eso, la Institución presidida por Caballero apuesta por un nuevo modelo de discapacidad basado en la implicación y el compromiso en las situaciones de la vida, incluyendo el ocio.
Se ha comprobado que la participación de las personas con discapacidad intelectual está asociada a la mejora de su bienestar emocional, a las relaciones sociales y al desarrollo de competencias. La Diputación busca que la actividad físico-deportiva sea un componente importante y beneficioso para todas las personas y que constituyan un elemento de inclusión.
Teniendo en cuenta que la pandemia ha afectado especialmente a quienes tienen capacidades diferentes, la Corporación considera que es el momento para retomar el pulso a las actividades y comenzar a plantear actividades al aire libre.
Para ello, la Asociación sin ánimo de lucro Laborvalía, impulsada por la Institución, se encargará de organizar estos encuentros dando cabida a 6 centros ocupacionales en cada día de salida y hasta un máximo de 50 personas de cada uno de estos.
La consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, ha anunciado en la capital alcarreña cuatro millones de inversión para cuatro nuevos proyectos de viviendas de apoyo en las provincias de Albacete, Cuenca, Guadalajara y Toledo, gracias a los fondos europeos, donde personas con distintas capacidades puedan vivir en entornos normalizados y desempeñar sus proyectos de vida.
La consejera ha resaltado este tipo de modelo "vanguardista" encaminado a mejor la vida de estas personas, un anuncio que García Torijano ha realizado durante una visita al centro residencial 'El Hayedo' de Guadalajara, conformado por dos unidades con un total de 24 viviendas, donde ha resaltado el gran trabajo que se está realizando desde el Gobierno de Castilla-La Mancha para fomentar este tipo de viviendas con apoyo como "modelos más normalizados".
"Los fondos europeos nos dan la posibilidad de poder seguir encaminando las políticas sociales en un horizonte que mira hacia el futuro y mejorar la calidad de vida de Castilla-La Mancha", ha subrayado.
De los cuatro nuevos proyectos, la titular de Bienestar, ha detallado el que se va a poner en marcha en Guadalajara y ha explicado que ya se están elaborando los pliegos y que la intención es que se puedan redactar para antes de verano.
En el caso concreto del centro de Guadalajara, el Ayuntamiento ya ha cedido dos parcelas en la zona de los Valles para cuatro viviendas con apoyo, con un total de entre seis y ocho plazas cada una y para un centro de día con 36 plazas más; "otro recurso también muy demandado por la ciudadanía", ha concluido la titular del área, acompañada del concejal de Inclusión y Bienestar, Ignacio de la Iglesia.
Castilla-La Mancha cuenta ya con 106 viviendas con apoyo repartidas por las cinco provincias que dan cobertura a 600 personas a través de 500 profesionales, habiéndose puesto en lo que va de legislatura 20 más.
La Fiscalía Provincial de Valencia ha abierto diligencias para investigar a un hotel de Gandia denunciado por no alojar a personas solas con discapacidad intelectual.
Así se desprende del escrito del ministerio público, al que ha tenido acceso Europa Press, en el que la Fiscalía comunica la apertura de diligencias de investigación penal tras el escrito de denuncia formulado por CERMI Comunitat Valenciana el pasado 11 de mayo. Además, se ha designado fiscal instructor.
Al respecto, fue Plena Inclusión Madrid la que denunció públicamente el pasado 3 de mayo la política de un hotel de Gandia, según la cual no alojaba a determinadas personas con discapacidad intelectual, si bien aludía que éstas podían reservar de forma individual siempre que estuvieran acompañadas al menos con un adulto mayor de edad capacitado por habitación.
La presunta discriminación que denunciaba el movimiento asociativo se produjo cuando una de las entidades pertenecientes a Plena Inclusión Madrid, CíRVITE, estaba organizando una semana de vacaciones para un grupo de 23 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo y seis profesionales de apoyo, tal y como venían haciendo desde hace años.
La reserva se estaba realizando para un grupo de adultos con discapacidad intelectual y se habían solicitado catorce habitaciones dobles y una individual, requiriendo única y exclusivamente una habitación adaptada.
En este caso, si bien comenzaron a tramitar la reserva e, incluso, llegaron a abonar un depósito por la misma, en el momento de aportar la distribución de habitaciones, el hotel comunicó que no trabajaba con grupos de menores de edad, ni con grupos de discapacitados, ni con grupos de colectivos de fútbol.
"Esto no quiere decir que el hotel no lo haga como cliente con reserva individual y siempre bajo petición al disponer sólo de una habitación adaptada. La inmensa mayoría de habitaciones disponen de bañera en vez de ducha. Por todo ello, sólo se podrá reservar para estas personas de forma excepcional de forma individual como cualquier reserva individual, y siempre que estén acompañados al menos con un adulto mayor de edad capacitado por habitación", esgrimieron.
Plena Inclusión Madrid consideraba que los hechos ocurridos vulneraban derechos fundamentales y eran contrarios a los principios de igualdad, inclusión y no discriminación que se recogen en la normativa española. Tras ello, CERMI trasladó su denuncia a la Fiscalía Provincial de Valencia que, ahora, ha acordado la apertura de diligencias de investigación.
La Oficina Europea de Patentes (OEP) ha anunciado que la científica española Elena García Armada ha sido nominada como finalista al Premio Inventor Europeo 2022 por configurar el primer exoesqueleto robótico adaptable para niños.
Según ha señalado la OEP en un comunicado, esta idea surgió después de que esta ingeniera, que hasta 2009 estuvo centrada en la investigación de exoesqueletos para los trabajadores de la industria pesada, conociese a una niña que había quedado paralizada al sufrir un accidente de tráfico.
Fue entonces cuando esta profesora, miembro del Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) comenzó a desarrollar el primer exoesqueleto ajustable del mundo para niños, con el que busca mejorar la experiencia de vida y el bienestar mental de millones de pacientes jóvenes.
"García ha desarrollado un exoesqueleto único para niños y ha resuelto un problema en el sector de dispositivos médicos", ha comentado el presidente de EPO, António Campinos, quien ha afirmado que este invento "también ofrece una nueva esperanza a las familias y cuidadores que han estado esperando un dispositivo de este tipo durante muchos años".
Esta estructura permite caminar a los niños que usan sillas de ruedas durante las sesiones de rehabilitación y reduce la degradación muscular y las complicaciones médicas.
Esto se debe a que los usuarios más jóvenes de sillas de ruedas tienen un mayor riesgo de degradación muscular a temprana edad, así como deformidades de la columna vertebral, lo que en última instancia afecta órganos como los pulmones y el corazón. Como resultado, se reduce su vida útil.
Para resolver este problema, la investigadora se propuso desarrollar exoesqueletos pediátricos y trabajar en un traje ajustable de titanio conectado a una batería y a una red de pequeños motores con sensores, 'software' y maquinaria.
Estos componentes funcionan como articulaciones mecánicas que se ajustan al cuerpo y magnifican los movimientos suaves al mismo tiempo que se adaptan al movimiento de cada niño, conforme avanza su rehabilitación.
Esto permite que los menores de entre 3 y 10 años reciban un tratamiento personalizado al colocarse la estructura, en apenas unos minutos, lo que les permite caminar durante las sesiones de rehabiltiación muscular.
Para poder llevar a cabo este proyecto, la investigadora fundó Marsi Bionics y comenzó a industrializar prototipos, siguiendo la Directiva Internacional de Dispositivos Médicos.
En 2013 solicitó su primera patente para actuadores elásticos, articulaciones con firmeza ajustable que responden al movimiento muscular sutil. Un año después, solicitó una segunda patente para un exoesqueleto que se pudiese adaptar a diferentes condiciones médicas y propiedades físicas del cuerpo.
Finalmente, García decidió mejorar el acceso a su esqueleto licenciando su invento a un fabricante, aunque durante este proceso se dio cuenta de que era más rápido comercializar el exoesqueleto ella misma.
"Para cuando industrializamos y probamos clínicamente la invención, ya no necesitábamos licenciarla. Podríamos venderlo nosotros mismos", ha comentado García, que ha recordado que las patentes "resultaron vitales" para aumentar la inversión.
Conviene recordar que los ganadores del Premio al Inventor Europeo, que reconoce las invenciones basadas en avances en la ciencia de vanguardia, se anunciarán el próximo 21 de junio en una ceremonia virtual.
El Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con Cermi Castilla-La Mancha y Plena Inclusión Castilla-La Mancha, ha elaborado una guía destinada a orientar al profesorado de la Comunidad Autónoma en la realización de contenidos educativos que resulten accesibles, en la que se incluyen contenidos y herramientas para facilitar esta tarea tales como pictotraductores, transcriptores a Braille o teclados virtuales.
La consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, ha presentado el documento en una rueda de prensa, en la que ha estado acompañada del gerente del Cermi Castilla-La Mancha, José Antonio Romero; del director gerente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado; y de la directora general de Inclusión Educativa y Programas, Marián Marchante.
En su intervención, la consejera ha explicado que la guía pretende promover, entre el profesorado, la elaboración de contenidos educativos accesibles. Así, se aportan orientaciones sobre cómo diseñar y estructurar el aula virtual del entorno 'EducamosCLM', de forma que sea más comprensible y usable por parte del alumnado. También incorpora recomendaciones sobre cómo elaborar y diseñar editores de texto, PDFs, tablas, gráficas, presentaciones y otro tipo de contenidos digitales accesibles.
Igualmente, la guía busca favorecer el uso de las herramientas y recursos propios de la plataforma 'EducamosCLM', desde la perspectiva de la accesibilidad universal. Para ello, en la guía se presenta una ficha por cada actividad o recurso de la plataforma, analizando su uso desde los principios del diseño universal de aprendizaje (DUA), ha informado la Junta en nota de prensa.
La guía también pretende poner a disposición del profesorado estrategias, recursos e información sobre ayudas técnicas de apoyo, que favorezcan las condiciones y las oportunidades de aprendizaje de todo el alumnado. Así, se referencian recursos sobre el manejo de imágenes, el braille, el uso de subtitulados, la creación de mapas conceptuales o el aporte de información sobre diferentes tecnologías de apoyo (uso de audífonos, micrófonos remotos, teclados adaptados, lectores oculares, comunicadores, etcétera).
Además, la guía incluye, de forma muy clara, principios y pautas del Diseño Universal de Aprendizaje (DUA) y de la Lectura fácil. Estos principios pretenden crear situaciones de aprendizaje que garanticen la comprensión por parte de todo el alumnado, de forma que se garantiza su accesibilidad cognitiva.
Además, está en concordancia con la última referencia normativa publicada en materia de accesibilidad, en la que se resalta la importancia de garantizar la accesibilidad cognitiva en todos los espacios de uso público. Del mismo modo, la guía queda enmarcada dentro de la 'Estrategia española sobre discapacidad 2023-2030', que promueve la accesibilidad y el diseño para todos como base de una educación inclusiva.
Con el título 'Guía de elaboración de contenidos accesibles de Castilla-La Mancha', el recurso está disponible, además de en 'EducamosCLM en https://educamosclm.castillalamancha.es/node/41#guias, en la siguiente dirección web: https://www.educa.jccm.es/es/sistema-educativo/estrategia-ex...
ACCIONES FORMATIVAS
De otro lado, la consejera de Educación, Cultura y Deportes ha destacado el compromiso del Gobierno regional con la inclusión educativa y ha recalcado que el número de acciones formativas destinadas a la inclusión educativa en la región ha aumentado, desde el año 2015, en más de un 1.284 por ciento, pasado de las 38 acciones que había en el curso 2015-2016 a las 488 que hay en el curso 2021-2022.
Asimismo, cada curso la Consejería atiende unas 100 solicitudes e recursos como mobiliario, atriles o micrófonos, entre otros elementos, tal y como ha remarcado Rodríguez.
Por su parte, el representante del Cermi en la región, José Antonio Romero, se ha congratulado de un trabajo que ha durado dos años, desde que estalló la pandemia, para "trasladar la rutina diaria" herramientas y formación que ayuden a eliminar barreras en el entorno físico y virtual para el alumnado con discapacidades.
De su lado, el director gerente de Plena Inclusión, Daniel Collado, también ha mostrado su satisfacción por el beneficio directo que tiene esta guía en el colectivo de personas con discapacidad, añadiendo que la repercusión positiva también va dirigida a personas mayores, migrantes, o personas que se han incorporado de manera tardía en el hábito de la lectura.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) de Castilla-La Mancha ha demandado una Dirección General o una Viceconsejería en materia de accesibilidad para que este aspecto "tenga peso político" en un futuro gobierno autonómico, cuando falta un año para que se celebren los comicios regionales.
Así lo ha demandado el representante del Cermi en la región, José Antonio Romero, durante una rueda de prensa junto a la consejera de Educación, Cultura y Deportes, Rosa Ana Rodríguez, en la presentación de la Guía de Elaboración de Contenidos Accesibles de Castilla-La Mancha.
A su parecer, en materia de accesibilidad "se están haciendo cosas muy bien", pero echa en falta que se ponga sobre la mesa transversalidad en las políticas de quien gobierna en el Ejecutivo regional, y que éstas no sean solo cuestión de la voluntad de los responsables políticos de una consejería u otra.
Romero ha recordado que esta reivindicación ya la ha manifestado el Cermi a nivel nacional, y es una demanda que van a reiterar en los próximos meses de aquí a que se celebren las próximas elecciones autonómicas.
Además, ha puesto en valor la aprobación de la estrategia de discapacidad en el Consejo de Ministros, que "tiene la accesibilidad como área transversal", al tiempo que ha reclamado que los fondos europeos no financien "ni un solo proyecto" que no tenga en cuenta esta premisa.
Por su parte, el director gerente de Plena Inclusión, Daniel Collado, ha trasladado que desde su organización ya han demandado al Ayuntamiento de Toledo que se adapten los espacios para personas con discapacidad, porque no se trata de una "ciudad accesible".
Asimismo, ha hecho un llamamiento para que el trabajo en materia de accesibilidad se refleje en los procesos de oposiciones a las administraciones públicas, para que la reserva del 2 por ciento de plazas sea real y para que los temarios se adapten a las personas que sufren alguna discapacidad.
De su lado, la consejera de Educación ha reconocido ante las organizaciones que "no todos los objetivos están cubiertos", porque "queda mucha tarea por hacer" y "el camino es inacabable", garantizando que los recursos en materia de accesibilidad serán cada vez mayores y asegurando "siempre" la mano tendida del Gobierno autonómico.
Evaluar con precisión el estado neurológico en un momento dado del paciente con lesión de la médula espinal es muy importante. Esta información sirve para personalizar la terapia rehabilitadora, ver cómo funciona en el tiempo y observar cómo evoluciona el paciente.
El doctor Ángel Arévalo, neurocientífico del Laboratorio de Neuroinflamación del Hospital Nacional de Parapléjicos, es el autor principal de un estudio que ha generado una escala de medir, llamada 'Integrated Neurological Change Score' (INCS), que enriquece con una visión más global y precisa la escala que se usa actualmente en todo el mundo para medir la evolución del daño medular, ha informado en nota de prensa el Gobierno oregional.
El estudio, publicado en la revista 'Journal of Neurotrauma', ha contado con la participación de los principales expertos mundiales del campo de la lesión medular, que han confirmado cómo el juicio clínico sobre cuánto ha mejorado o empeorado un paciente se ajusta mejor a INCS que a las puntuaciones que aporta el procedimiento estándar que se usa actualmente a nivel internacional.
LA ESCALA ESTÁNDAR
El procedimiento más extendido para evaluar el alcance de una lesión medular, que se realiza de forma rutinaria en todos los centros especializados del mundo, consiste en una exploración neurológica que se conoce por sus siglas en inglés como ISNCSCI, que se traduciría por Estándares Internacionales para la Clasificación Neurológica de la Lesión Medular. A través de este medio se evalúan la sensibilidad grosera (dolor, temperatura, entre otros), la sensibilidad fina, la motricidad de las extremidades superiores y la motricidad de las extremidades inferiores.
"A partir de estas cuatro evaluaciones, se obtienen cuatro puntuaciones distintas de sensibilidad y motricidad y se determina el nivel de lesión, que es el segmento de la médula espinal más caudal, el más bajo, en el que se preserva la sensibilidad y hay movimientos musculares útiles, antigravitatorios. Esta exploración requiere de un entrenamiento del evaluador para que el resultado sea el mismo, independientemente del profesional que la realice o del lugar donde se haga".
Con toda esta información se obtiene una fotografía del estado neurológico del paciente en un momento dado, lo que sirve para personalizar la terapia rehabilitadora. Además, la comparación de las distintas puntuaciones y clasificaciones derivadas de ISNCSCI a lo largo del tiempo constituye una información que se usa en estudios y en ensayos clínicos para observar en qué medida un paciente mejora o empeora.
LA ESCALA INCS ES MÁS INTEGRADORA
Sin embargo, cada una de estas variables aporta una visión limitada del cambio en la función neurológica, según ha observado el doctor Ángel Arévalo. "Nosotros lo que hemos hecho es integrar en un solo valor, INCS, los cambios en las cuatro puntuaciones de sensibilidad y motricidad. Una analogía que puede describir lo que hemos hecho es que, con INCS, en lugar de ver los trazos vemos el cuadro completo", ha explicado.
Durante más de tres años de trabajo, usando modelos matemáticos de las cuatro variables de función sensoriomotora y utilizando algoritmos de 'machine learning', se ha configurado la INCS, una herramienta más sensible y acorde con el juicio clínico para estudiar qué factores se asocian a la recuperación neurológica espontánea de los pacientes.
"Hay que explicar que la mayoría de los pacientes experimenta cambios en la función neurológica. Sobre todo, en los primeros meses tras lesión, aunque la mayoría de las veces estos cambios no tengan repercusión en las actividades de la vida diaria. Pero de esos cambios se pueden inferir, como nos interesa a nosotros, biomarcadores pronóstico de la recuperación neurológica, lo que tiene utilidad en sí mismo, y, además, puede sentar las bases para el desarrollo de la medicina personalizada en lesión medular".
Al mismo tiempo es una herramienta que permitirá mejorar la investigación. "Si piensas en un ensayo clínico, en el que quieres estudiar el efecto de una intervención en la recuperación neurológica tras una lesión medular, necesitas un valor único que englobe la información que proporciona cada una de las cuatro variables por separado. Si no, el grado de recuperación o empeoramiento de un paciente puede variar en función de en qué variable te fijes. Al integrar en INCS las cuatro puntuaciones de sensibilidad y motricidad, se evita este problema".
"Tenemos evidencia de que INCS puede hacer que los ensayos clínicos sean más sensibles, que se puedan ver efectos que con las herramientas actuales no se detectan".
La idea inicial, ha explicado Ángel Arévalo, partió del Hospital Nacional de Parapléjicos, con la participación de los científicos Eduardo Molina y Daniel García Ovejero, junto con las doctoras Elisa López Dolado, Mónica Alcobendas y Ana Esclarín y el doctor Eduardo Vargas; en colaboración con colegas del Centro de Lesión Medular de Murnau, en Alemania, y de ICORD, el centro de investigación en lesión medular de la Universidad de British Columbia.
"Luego fuimos contactando con los líderes de opinión a nivel internacional para recabar sus ideas y desarrollar una propuesta que pudiera tener el visto bueno de todos. Al consenso se llegó de una forma natural, porque INCS es el resultado final del trabajo en equipo".
Organizaciones que trabajan en el ámbito del Alzheimer y las personas mayores se han unido en el manifiesto 'Compromiso por un futuro sin Alzheimer' para que la lucha contra esta enfermedad sea "una prioridad en las políticas públicas y se hagan los esfuerzos necesarios para disponer de las herramientas para prevenir y curar esta patología".
"La experiencia reciente nos ha demostrado que el conocimiento científico es imprescindible para hallar soluciones, pero las demencias han sido y son aún enfermedades olvidadas en los presupuestos destinados al fomento de la investigación", expone el documento.
Mediante esta iniciativa, las entidades firmantes (65yMás, ACE Alzheimer Center, Alzheimer España, CEAFA, Fundación CITA Alzheimer, Fundación Cien, Fundación Pasqual Maragall, Fundación Pilares, HelpAge, Matia Fundazioa, Mayores UDP y la Sociedad Española de Neurología) se comprometen a difundir el impacto de la enfermedad de Alzheimer y las demencias, trabajar para situarlas entre las prioridades políticas y elevar la consideración social de las personas afectadas y cuidadoras.
Al mismo tiempo, instan a actuar "de forma decidida y urgente" para conseguir un futuro sin esta enfermedad. "Ha llegado el momento de hacer frente al Alzheimer", aseguran en su texto.
"EL ALZHEIMER ES UNA PANDEMIA"
Las principales reivindicaciones a las administraciones públicas que exponen las entidades firmantes son, en primer lugar, reconocer la enfermedad de Alzheimer y las demencias como "una pandemia estructural que provocará el colapso de los sistemas sanitarios y asistenciales, con un coste económico y social inasumible, si no se desarrollan soluciones que permitan combatirlas".
En esta línea, piden situar estas patologías entre las "máximas prioridades" de las políticas de ciencia e innovación, sanitarias, sociales y económicas, incluyéndolas "de forma específica y con dotación presupuestaria en las iniciativas en desarrollo en esos ámbitos".
También instan a destinar el equivalente al 1 por ciento del coste anual de la enfermedad de Alzheimer a "la financiación de su investigación y a promover la transferencia del conocimiento para su aplicación práctica".
Por último, quieren "revisar, dotar de presupuesto y poner en marcha de forma urgente" las políticas contenidas en el Plan Integral de Alzheimer y otras demencias 2019-2023 y "desplegar" la Estrategia de Enfermedades Neurodegenerativas del Sistema Nacional de Salud.
EL IMPACTO DEL ALZHEIMER
Actualmente, el Alzheimer y las demencias son una de las principales causas de mortalidad, discapacidad y dependencia. Solo en España, se estima que afectan a alrededor de 1,2 millones de personas, una de cada 10 personas de más de 65 años y un tercio de los mayores de 85, cifra que supera los 4,8 millones de personas al considerar a la familia también como parte implicada.
Sus costes alcanzan los 60 millones de euros diarios en nuestro país, asumidos en un 87 por ciento por las propias familias. Asimismo, junto a las personas afectadas se encuentran las personas cuidadoras, que "configuran una realidad poco visible y que no cuenta con la atención que necesita", según denuncian estas entidades.
"En unos pocos años, los costes económicos y sociales serán inasumibles, tanto para las familias como para el sistema sanitario y asistencial, por eso el Alzheimer es una de las enfermedades que más preocupan a los españoles de todas las edades", indica el manifiesto, que también alerta de un incremento exponencial de la enfermedad a nivel mundial.
"Con la esperanza de vida en aumento, si no se encuentra un tratamiento efectivo que modifique su curso, en el año 2050 el número de casos podría triplicarse a nivel mundial. Tenemos que invertir recursos y esfuerzos en evitar las consecuencias devastadoras de la pandemia del Alzheimer en la economía, la sociedad y propiciar el bienestar de familias de todo el mundo. Vivimos más, pero debemos aspirar a vivir mejor"
Toledo se ha convertido en la primera ciudad de España que cuenta con una herramienta de video-interpretación de lengua de signos en las dependencias de la Policía Local, así como en las calles con los propios agentes, que permite a las personas sordas una comunicación con la administración "sin barreras, mucho más eficiente e inclusiva".
Así lo ha destacado la concejala de Servicios Sociales, Ana Belén Abellán, junto a uno de los responsables de esta implementación, Antonio Jesús Vega --responsable de negocio de la empresa 'Comunicados en Lengua de Signos' que desarrolla el proyecto Deafland-- en una rueda de prensa celebrada este jueves, en la que ha señalado que esta herramienta también estará a disposición de los ciudadanos en el resto de espacios públicos, como pueden ser en los centros cívicos y en la propia Casa Consistorial, con el objetivo de alcanzar una "inclusión real".
Abellán ha destacado que la novedad de esta herramienta es que podrá ser utilizada en las calles por los propios policías locales, por lo que si una persona sorda tuviera que acudir a estos agentes, podrían mantener una comunicación eficiente "en tiempo real". "Somos la primera ciudad a nivel nacional que ponemos este servicio en marcha".
Además, ha añadido esta nueva implementación se ha enmarcado en el compromiso y la ley de accesibilidad y no discriminación para el acceso y la utilización de los espacios públicos para las personas sordas, haciendo hincapié en que es "un paso más hacia la inclusión real de los toledanos.
VIDEOLLAMADA EN REMOTO
Por su parte, Antonio Jesús Vega ha explicado que la herramienta en sí se basa en la utilización de un dispositivo tecnológico, como puede ser una tablet, para realizar una videollamada en remoto con un intérprete de la lengua de signos, quien se encargará de traducir lo que dice el personal administrativo o los policías a la persona con discapacidad auditiva y a la inversa. "Esta apuesta es definitiva para la accesibilidad de personas sordas".
Como ha indicado, el proyecto surgió porque su padre es sordo y había comprobado que, "a pesar de que existen leyes y normativas que indican que los espacios públicos deben ser accesibles para personas sordas, la sociedad sigue sin avanzar de una forma definitiva".
Así, Vega ha resaltado que con esta nueva herramienta Toledo no solo da un paso para eliminar barreras, sino que también permite a las personas con esta discapacidad tener autonomía. "Los grandes problemas que tienen las personas sordas en el día a día es que dependen de terceros para poder comunicarse con la administración pública".
Ha agregado que esta nueva herramienta no solo servirá para los toledanos, sino para el resto de personas que visitan la ciudad a diario, ya que "hablamos de un punto turístico internacional". "Estamos faltos de referentes de ciudades que se impliquen en la accesibilidad del ciudadano y Toledo va a ser un ejemplo para que otras ciudades imiten este modelo".
Los servicios de Capacitación y el Centro Ocupacional de Albacete se trasladaron el pasado domingo a Cuenca para disfrutar de una ruta de senderismo organizada por la Asociación Amiab en Cuenca.
En esta actividad unos 70 socios, trabajadores y usuarios de ésta pudieron compartir con los compañeros de Albacete de una mañana soleada y una ruta preciosa. Además, hubo tiempo para hacer un poco de turismo por el Casco Antiguo de la ciudad.
También se utilizó la silla de montaña ‘Joëlette’, en la que un usuario de la Asociación nos acompañó en ella en todo el trayecto pudiendo disfrutar de las vistas de la ruta realizada.
En la jornada participaron la delegada provincial de Educación, Cultura y Deportes en Cuenca, Sonia Isidro y la concejal de Deportes del Ayuntamiento de Cuenca, Charo Rodríguez. Además de miembros de algunas asociaciones de Cuenca, como ATELCU y COCEMFE
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha resaltado el apoyo social, psicológico y sanitario que prestan las distintas asociaciones en la provincia de Ciudad Real, a los afectados y afectadas por distintas patologías como es el caso de la asociación del Síndrome de Fatiga Crónica y Sensibilidad Química Múltiple, -SFC-SQM -.
Un reconocimiento expresado por la delegada de la Junta de Comunidades, Carmen Olmedo, en el encuentro que ha mantenido con la presidenta de la Asociación con la presidenta de SFC-SQM, Carmen Lozano, donde ha conocido de primera mano el trabajo y los proyectos emprendidos por esta asociación, que, actualmente tiene presencia en las provincias de Ciudad Real, Toledo y Cuenca
Precisamente para poder acometer este trabajo de apoyo fundamental, Lozano ha trasladado a la delegada de la Junta las distintas peticiones de subvenciones solicitadas al Gobierno regional “encaminadas a seguir trabajando en la sensibilización de estas enfermedades” dirigida tanto a profesionales sanitarios como a la población en general, así como “seguir profesionalizando esta asociación que aglutina enfermedades tan desconocidas aun en la sociedad”.
Por último, la presidenta de la asociación SFC-SQM ha invitado a la representante el Gobierno de Emiliano García-Page a participar en los actos que se celebrarán el próximo jueves 12 de mayo con motivo del Día Mundial de la Fibromialgia y Síndrome de fatiga Crónica así como enfermedades asociadas con la lectura del manifiesto que tendrá lugar en la Plaza Mayor de Ciudad Real.
ASPRONA ha celebrado este fin de semana en el Centro Cultural La Asunción su LXI Asamblea General Ordinaria, un acto que ha sido encabezado por la presidenta de la Asociación, Amalia Serna, la vicepresidenta, María Dolores Olivares, el tesorero, José Felipe, el secretario, Paco Muñoz, el director general, Manuel Martín, y el director de apoyos, Juan Martínez.
En el orden del día figuraban el informe económico y el de actividades y la presentación de la propuesta de presupuesto para el 2022 que ha sido aprobado por unanimidad por los socios y colaboradores presentes en la Asamblea.
PERSONAS ATENDIDAS DURANTE 2021
En la actualidad ASPRONA atiende a 1.737 Personas con Discapacidad Intelectual o del Desarrollo (PCDID) en toda la provincia de Albacete, con presencia en ocho municipios lo que supone un incremento respecto al ejercicio anterior de 327 personas más. Albacete capital es la zona donde se concentran el mayor número de usuarios con un total de 926, le sigue Villarrobledo con 222, Hellín 194, La Roda 165, Almansa 137, Caudete 25, y Tobarra con 16, Elche de la Sierra 30 y Alcaraz con 22 personas.
En cuanto a la plantilla, la Asociación cuenta con un total de 371 trabajadores, 23 más que en 2021 además de ofrecer empleo bajo la Fundación ASLA, a 221 trabajadoras y trabajadores, 12 más que el ejercicio anterior.
Este año ASPRONA celebra el 60 aniversario lo que nos convierte en uno de los movimientos asociativos más activos y de mayor calado de la provincia, cuenta con 2042 socios, 944 socios numerarios, 1.093 colabores y 5 socios de honor.
Se inicia la fase de formación en el puesto de trabajo de la operación Uno a Uno POEJ CLM INCLUSION Y EMPLEO JOVEN: Ayudante de tienda y asistencia a clientes online y en tienda” que desarrolla la Confederación de entidades de personas con discapacidad física y orgánica de Castilla-La Mancha, CLM INCLUSIVA COCEMFE, en Toledo desde septiembre de 2021.Se trata de una propuesta dirigida a mejorar la empleabilidad de 10 jóvenes con discapacidad y lograr su inclusión en el mercado de trabajo que incluye itinerarios personalizados de activación hacia el empleo. Estos itinerarios, basados en la formación por competencia, incluyen formaciónteórica, formación en el puesto de trabajo y actividades de apoyo.
La acción formativa tiene una duración total de 300 horas, comenzó en enero de 2022. Tras finalizar las 180 horas teóricas, se inician las 120 restantes correspondientes a la formación en el puesto de trabajo que realizarán en diferentes centros de trabajo del Grupo de Empresa “La despensa Ecofamilia” en Toledo, Por lo que el alumnado estará presente durante este mes y medio en establecimientos tanto del Polígono, Santa Bárbara, Buenavista y Santa Teresa. La implicación de la empresa permitirá que este grupo de jóvenes consolide los conocimientos adquiridos en el aula y adquiera las competencias y destrezas necesarias para desarrollar la ocupación con la profesionalidad requerida.
La posibilidad de completar su formación en la empresa ordinaria es un ejemplo de la implicación de las empresas en el proceso de cualificación e inserción laboral de las personas con discapacidad en entornos laborales ordinarios y una apuesta por la integración del talento de las personas con discapacidad en sus plantillas.
Si bien, el alumnado inicial estaba compuesto por 10 jóvenes en desempleo entre 16 y 30 años, uno de ellos ya ha sido contratado antes de finalizar lo que demuestra la eficacia de este tipo de intervenciones.
Durante esta anualidad, Clm INCLUSIVA-COCMEFE, ha desarrollado una operación más de estas características, en la provincia de Toledo “CLM INCLUSIÓN Y EMPLEO JOVEN en Jardinería”, que se desarrolló en Talavera de la Reina y contó con la colaboración del Ayuntamiento de este municipio para la realización de la fase de formación en el puesto de trabajo.
Para Enrique Alarcón, Presidente de CLM Inclusiva COCEMFE “Proyectos como éstos, tienen como objetivo principal mejorar las condiciones de empleabilidad de personas desempleadas con discapacidad, en especial a aquellas que además pertenecen a colectivos con especiales dificultades o en riesgo de exclusión. Es por eso que desde CLM Inclusiva COCEMFE trabajamos para lograr su inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo, mediante la realización de formación en el puesto de trabajo y nos permite reforzar la colaboración entre entidades sociales, administraciones y organismos públicos y el empresariado de la región.”
Fundación ONCE, Fundación Aequitas y Plena inclusión España han lanzado el proyecto piloto 'Documentos notariales en lectura fácil', una iniciativa que pretende analizar la viabilidad de hacer comprensibles para las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo documentos notariales tales como un escrito de compraventa, un testamento o un préstamo hipotecario.
En este sentido, las tres entidades han suscrito un convenio de colaboración que marca las pautas y el calendario de actuación, que fija el próximo otoño como fecha límite para contar con un informe de conclusiones sobre el proyecto.
El objetivo del proyecto piloto es explorar la viabilidad de redactar versiones de documentos notariales en Lectura Fácil y de concretar cuáles sería más útil elaborar para el beneficio de las personas con discapacidad intelectual.
Según han señalado sus impulsores, el acuerdo cuenta ya con una lista de documentos susceptibles de llevar a Lectura Fácil que incluye textos tales como el testamento vital o la aceptación y adjudicación de una herencia, además de un escrito de compraventa, un testamento o un préstamo hipotecario, entre otros.
Para analizar si es viable o no redactar estos documentos en Lectura Fácil y la posibilidad de hacerlo también con otros, el convenio prevé la constitución de un equipo de trabajo integrado por notarios junto con un servicio de accesibilidad cognitiva de Plena inclusión, y fija cinco localidades en las que se llevará a cabo el proyecto piloto: Madrid, Barcelona, Toledo, Valladolid y Gran Canaria.
Asimismo, la propuesta piloto prevé acompañar cada uno de ellos de un texto explicativo de lo que es y para lo que sirve. Así, por ejemplo, se trataría de hacer un documento en Lectura Fácil en el que se explique qué es un testamento y se acompañe de una versión también en Lectura Fácil del testamento de una persona con discapacidad intelectual o del desarrollo.
La puesta en marcha de 'Documentos notariales en Lectura Fácil' surge tras la reforma legal aprobada en 2021 para adaptar la legislación civil española a la convención de Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, que entre otros puntos establece su igualdad en cuanto a capacidad jurídica y prohíbe la discriminación en este ámbito.
La Confederación Española de Asociaciones de Atención a las Personas con Parálisis Cerebral (ASPACE) ha advertido este jueves al Gobierno de que "el éxito de la Estrategia Española de Discapacidad 2022-2030", aprobada esta semana en el Consejo de Ministro, debe pasar por "garantizar la sostenibilidad del sector" cuya situación ha quedado "debilitada" por el impacto de la pandemia de la Covid-19.
La presidenta de la entidad, Manuela Muro, ha explicado que es "fundamental contar con el tejido asociativo para llevar a cabo la Estrategia y que solo de la mano de este será posible".
Es por eso que ha advertido de que las organizaciones "se encuentran en una difícil situación a causa de la factura de más de 12 millones de euros que arrastran tras el esfuerzo llevado a cabo para mantener la atención a las personas con parálisis cerebral y grandes necesidades de apoyo" en estos dos últimos años.
A su juicio, la sostenibilidad del sector "solo podrá llevarse a cabo si se tiene en cuenta la perspectiva de derechos y promoción de la vida independiente de las personas con grandes necesidades de apoyo".
Y, en relación con esto, la entidad se ha congratulado al conocer que la Estrategia contempla como punto clave a las personas con grandes necesidades de apoyo. Tal y como apunta Muro, "el 80% de las personas con parálisis cerebral tienen grandes necesidades de apoyo, lo que implica precisar ayuda de otra persona 24 horas al día, 7 días a la semana".
La presidenta de Confederación ASPACE ha recordado que la transformación de los recursos de atención para garantizar el respeto de los deseos, preferencias y derechos de las personas con parálisis cerebral requiere de una importante inversión en recursos humanos y técnicos por parte del tejido asociativo de la discapacidad.
PERSPECTIVA DE GÉNERO Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL
ASPACE también destaca el hecho de que la Estrategia contemple como otro de los temas clave el enfoque interseccional y la perspectiva de género.
De esta manera, Muro ha recordado que el 46,5% de las mujeres con parálisis cerebral vive situaciones de discriminación, el doble que sus compañeros hombres, discriminados en un 29,5% de los casos (según el estudio 'Percepción social de la discriminación de las personas con parálisis cerebral', elaborado por la propia Confederación).
Por ello, ha asegurado que "son necesarias políticas públicas que ayuden a revertir la violencia estructural que sufren las mujeres con parálisis cerebral" haciendo hincapié en la "inclusión de aquellas con mayor nivel de dependencia económica".
También ha señalado que es "necesario realizar la baremación del acceso a los recursos de atención en base a las necesidades de apoyo y a las capacidades de cada persona, con independencia de su sexo".
En relación con la accesibilidad universal, Confederación ASPACE espera que la Estrategia ayude a reconocer la Comunicación Aumentativa y Alternativa (CAA) puesto que el 98% de las personas con parálisis cerebral la utilizan para expresarse e interactuar (a través de gestos, imágenes, tablets o contenido escrito).
"La admisión de la CAA como una forma de comunicación plenamente válida en todas las esferas vitales supondría un avance hacia la inclusión real y efectiva de las personas con parálisis cerebral", ha explicado su presidenta.
ODS Y AGENDA 2030
Por último, Muro ha puesto de manifiesto que la implantación de los ODS en las futuras políticas públicas "garantizará la construcción de alianzas entre instituciones, empresas y tejidos asociativos para proporcionar las soluciones adecuadas en cuidados, derechos y participación de todas las personas discapacidad y en particular, de las que tienen parálisis cerebral".
Por ello, ha asegurado que en la entidad llevan tiempo enfocando los proyectos a las metas de los ODS con el objetivo de contribuir activamente al desarrollo sostenible.
La Audiencia Provincial de Zamora ha condenado a un varón a trece años y ocho meses de prisión por un delito de agresión sexual a un discapacitado que se remonta al mes de diciembre de 2019.
El tribunal ha considerado probado que el acusado practicó una felación a la víctima y posteriormente se sentó sobre su pene para ser penetrado, lo que le ha llevado a la pena de cárcel y a una indemnización de 10.000 euros, así como a la medida de ocho años de libertad vigilada una vez salga de prisión.
De acuerdo con el relato proporcionado por la Audiencia Provincial, el acusado abordó a la víctima a las puertas de un establecimiento hostelero y le dijo: "Ven, que te la chupo". Ante la negativa de este, el agresor sacó una navaja y le advirtió: "O vienes, o te rajo".
Desde ese lugar, ambos caminaron hasta la parte trasera de un pabellón situado en la capital zamorana, donde el acusado bajó los pantalones al agredido y le practicó una felación. "Seguidamente, sacó un preservativo, se lo puso a la víctima y se sentó encima de él para ser penetrado analmente", se señala en los hechos probados.
Sucedido este episodio, la víctima, un hombre discapacitado de 26 años, regresó al establecimiento hostelero "con la ropa manchada de barro" y "muy nervioso", como han apuntado desde la Audiencia. Allí, dijo a los camareros repetidamente "por culo, por culo" y entró al baño para limpiarse. Posteriormente, mandó un mensaje a su madre para decirle: "Me ha tocado hacer una guarrada, yo paso de líos".
Pese a que la defensa del agresor ha intentado introducir una presunta tendencia homosexual de la víctima para justificar los hechos, finalmente las pruebas se han impuesto en el juicio celebrado en la Audiencia Provincial de Zamora. En el lugar de los hechos se encontró un preservativo con semen cuyo análisis dicta que es "3237 veces más probable que pertenezca al acusado que a cualquier varón de la población europea escogido al azar".
Respecto a su orientación sexual, el tribunal ha afirmado que es algo que "no tiene sustento alguno en la causa, pero que incluso de ser cierta, ello no justificaría en forma alguna los hechos sucedidos ni les hace no merecedores del reproche penal".
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) ha formado este martes 18 filas frente a diferente edificios públicos de España, como los ministerios de Sanidad y de Derechos Sociales y Agenda 2030, a modo de protesta con la "desesperante" e "intolerable" espera que miles de personas con discapacidad viven para obtener la valoración del grado de discapacidad.
Con motivo del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU y en el marco de la campaña #EsperaYDesespera, la organización ha formado estas filas para simbolizar las esperas que deben asumir las personas con discapacidad para "poder acceder a sus derechos debido a los retrasos existentes".
Además del movimiento asociativo y personas afectadas por los retrasos, han participado en esta protesta el secretario de Finanzas de COCEMFE, Daniel-Aníbal García; el presidente de FAMMA COCEMFE Madrid, Javier Font; la presidenta de la Asociación Síndrome 22q11, Aldha Pozo; la presidenta de CONFESQ, María López Matallana; la presidenta de ALDE, Ana María Martínez Ortega; el vicepresidente de la Federación Nacional ALCER, Manuel Arellano, y la vocal de la Coordinadora Nacional de Artritis, María José Artero.
De igual modo, Manuel Muñoz García y Carlos Cobo, dos afectados, han explicado a través de su testimonio los retrasos a los que se enfrentaron para tener el certificado de discapacidad y la necesidad de que se apruebe el nuevo baremo de discapacidad.
Al respecto, COCEMFE ha explicado que el tiempo de espera es variable dependiendo de la comunidad autónoma, pero ha lamentado que "incluso dentro de un mismo territorio o una misma provincia se encuentran diferencias notables al respecto".
"En la misma ciudad puedes encontrar un tiempo de espera medio de 11 meses y personas que tardan hasta 36 meses en conseguir tener la valoración", ha criticado, para advertir de que en los casos más graves hay personas que "han fallecido antes de tener la resolución y han tenido que estar durante todo ese tiempo de espera sin recibir apoyos en el momento en que más los necesitaban".
Por su parte, el Movimiento Asociativo de COCEMFE ha hecho hincapié en la importancia de "concreción y rapidez" en estos trámites para saber si las personas con discapacidad van a tener acceso o no a ciertas prestaciones o medidas de apoyo.
Por otro lado, la Confederación ha lamentado que a todo esto se suma el nuevo baremo de discapacidad, cuya espera asciende a más de 20 años. Por ello, ha pedido poner en marcha de forma "urgente" este baremo consensuado que incorpora mejoras para el reconocimiento de situaciones vinculadas a la discapacidad orgánica, como la fatiga o el dolor o enfermedades reumatológicas, entre otras.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) de Castilla-La Mancha ha reclamado que la inclusión, el bienestar y los derechos de las personas con discapacidad deben comenzar desde la infancia, puesto que en esta primera etapa las niñas y los niños con discapacidad y su entorno familiar están más expuestas a la quiebra de sus derechos y a sufrir la carencia de apoyos y recursos que comprometan su proceso de inclusión, lo que condiciona gravemente su futuro.
Una reivindicación que el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y la Fundación CERMI Mujeres (FCM) hacen en su manifiesto para el Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y a la que también CERMI en la región se suma.
Esta efeméride se celebra cada 3 de mayo desde que fuera establecido oficialmente por el Consejo de ministros en 2019, a propuesta del propio CERMI. En este 2022 el Comité ha querido poner el foco en uno de los colectivos más vulnerables de entre las personas con discapacidad, así que su manifiesto, bajo el título 'niñas y niños con discapacidad, inclusión desde el principio', se ha dedicado a la defensa de los derechos de la infancia con discapacidad, poniendo énfasis en el artículo 7 de la Convención de 2006.
En él se especifica que "las niñas y los niños con discapacidad son parte inseparable de la infancia, que es plural y diversa, con la que han de relacionarse e interactuar como unos iguales más, en entornos compartidos, inclusivos y respetuosos, sin que sean admisibles separaciones divisivas que aparten de la vida en comunidad", señala el CERMI en un comunicado.
En este sentido, ambas entidades han destacado la necesidad de identificar y detectar las situaciones de discapacidades en la infancia lo más tempranamente posible, y han asegurado que se debe regular la atención temprana y el desarrollo infantil como "derechos subjetivos exigibles, vinculantes, universales y gratuitos para toda la infancia con discapacidad, así como con deficiencias o alteraciones de salud y en el desarrollo susceptibles de generar una situación de discapacidad".
Asimismo, ha exigido para la infancia con discapacidad una atención y prestaciones sanitarias de calidad, y entornos seguros con relaciones igualmente seguras, "en los que quede preservada siempre su integridad y bienestar, protegidos contra cualquier forma de violencia, maltrato y abuso, especialmente del acoso asociado a motivos de discapacidad y preservados contra la privación lingüística".
Por otro lado, CERMI y la FCM han afirmado en su manifiesto que "la discapacidad no es neutra en términos económicos y de renta", ya que "la discapacidad lleva consigo casi siempre menor renta disponible y también mayor gasto". Contra esta situación que califican de "agravio económico por motivos de discapacidad", piden que se otorgue a la discapacidad "el mejor tratamiento en todas las políticas y sistemas de protección social y de salud (Seguridad Social, Sistema Nacional de Salud, servicios sociales, autonomía personal y atención a la dependencia, rentas básicas, fiscalidad, etc.)".
Este manifiesto, además, reivindica el derecho de la infancia con discapacidad a una imagen social positiva y respetuosa, el derecho al ocio inclusivo, y ha defendido un abordaje de las situaciones de discriminación contra la infancia con discapacidad desde una perspectiva interseccional, además de recalcar que "es preciso combatir por todos los medios la soledad forzosa en los niños y las niñas con discapacidad".
Finalmente, las entidades han exigido que "las niñas y los niños con discapacidad, y sus familias, figuren como dimensión específica en todas las políticas públicas de desarrollo rural inclusivo y de lucha contra la despoblación", y han pedido que "la próxima implantación en España de la Garantía Infantil, como mecanismo específico dirigido al bienestar de la infancia, asuma la dimensión inclusiva de atención intensificada a las niñas y los niños con discapacidad".
El Ayuntamiento de Toledo apuesta por la accesibilidad universal incluyendo en la Casa Consistorial directorios, señales y pictogramas que permitan la movilidad de manera "sencilla y comprensible". A esto se suma la publicación de diferentes ordenanzas fiscales en lectura fácil, como los Impuestos sobre Bienes Inmuebles, el Precio Público por el Servicio de celebración de matrimonios civiles, Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica, Precio Público por Utilización de los Particulares de Servicios y Materiales de Propiedad Municipal y Precio Público por la Prestación del Servicio de Ayuda a domicilio.
Así lo ha manifestado la concejala de Igualdad y Servicios Sociales del Ayuntamiento de Toledo, Ana Belén Abellán, en una rueda de prensa, este martes, en la que ha estado acompañada por el gerente de Plena Inclusión, Daniel Collado.
Como ha explicado Abellán, la implementación de la nueva señalética en el Consistorio toledano comenzará en la planta baja, ya que es una zona en la que "se ofrecen muchos servicios al ciudadano", tales como el registro, información general o el pago de tasas.
"El acceso a la información es un derecho democrático para poder garantizar la participación en la sociedad de toda la ciudadanía. Tanto la lectura fácil como el lenguaje claro son métodos para hacer entornos psicológicamente comprensibles para el mayor número de personas, eliminando así barreras que impidan la comprensión, el aprendizaje y la participación en la sociedad", ha incluido Abellán.
Así, tanto para la adaptación de documentos a lectura fácil como para la adaptación de los espacios se tendrá en cuenta la validación de personas con discapacidad. "Vamos a seguir las directrices de mejora de la accesibilidad cognitiva de Plena Inclusión", ha insistido.
Por su parte, Daniel Collado ha añadido que para el desarrollo de esta iniciativa se han valido del 'Servicio Fácil' que presta Plena Inclusión Castilla-La Mancha, un servicio compuesto por dos técnicos de la federación y seis personas con discapacidad.
"Este trabajo que se presenta es un trabajo que viene a poner de cara a la sociedad textos que de alguna manera son poco accesibles y difíciles, porque son textos jurídicos complejos, para que todas las personas puedan conocerlos, entenderlos y comprenderlos".
Como ha indicado, esta forma de mostrar textos jurídicos no solo facilita la accesibilidad a personas con discapacidad intelectual, sino que también ayuda a aquellas personas que tienen una menor capacidad de comprensión lectora, ya sea por la edad, porque son migrantes o por cualquier otra causa.
"Además, la forma de vida que se lleva actualmente en ocasiones no deja tiempo para leer textos largos y complejos como pueden ser los que en esta iniciativa se modifican, por ello, esta acción facilita la lectura de textos jurídicos a toda la ciudadanía en general", ha recalcado.
HACIA LA ACCESIBILIDAD PLENA
"La accesibilidad es una condición previa para que las personas con discapacidad puedan vivir de forma independiente y participar plenamente en la sociedad en igualdad de condiciones", ha manifestado, citando el Preámbulo de la Ley 6/2022.
En este contexto, Collado ha incidido en que las personas con discapacidad, de manera histórica, no han tenido garantizados sus derechos en cuanto a igualdad se refiere y eso "se ha visto en el ámbito concreto de la comprensión y la lectura fácil, así como en la creación de entornos amigables". "A las personas con discapacidad esto les ha generado miedo, frustración e impotencia".
Tanto el Consistorio como Plena Inclusión están trabajando en hacer de la ciudad un lugar más justo y accesible. "Este es un camino que iniciamos hace tiempo en este Ayuntamiento de Toledo y creo que tienen todavía mucho recorrido, tenemos muchas tareas que hacer, muchas normativas que adaptar y muchos entornos de la ciudad que mejorar".
Fundación ONCE y Fundación Legálitas visibilizan las dificultades sobre movilidad y accesibilidad que tienen los ciudadanos, especialmente personas con discapacidad, en la campaña 'Ciudades accesibles, ciudades más humanas'.
La iniciativa muestra los principales escenarios con los que las personas se encuentran en su día a día, fundamentalmente en tres aspectos: la vía y el transporte público, las comunidades de vecinos y el ocio y la cultura, han explicado las impulsoras de la campaña en un comunicado.
Así, la iniciativa desarrollará tres webinar a lo largo de los próximos meses, en los que abordarán estos asuntos con la participación de expertos legales, representantes de asociaciones y fundaciones y de distintas administraciones públicas responsables de la ejecución de estos proyectos.
La primera sesión se celebrará este miércoles, 4 de mayo, a las 10.00 horas, y llevará por título 'Accesibilidad y movilidad en la vía pública ¿Una carrera de obstáculos?'. En ella, intervendrán la abogada del Departamento de Derecho Administrativo de Legálitas, Carlota Zapata; el jefe del Departamento de Accesibilidad al Medio Físico de la Dirección de Accesibilidad Universal e Innovación de Fundación ONCE, José Luis Borau, y el responsable de movilidad de la Fundación para la Seguridad Vial (FESVIAL), Fernando Minaya.
Para completar estas sesiones, se ha elaborado una colección de vídeos en formato animado, en los que se muestra esta problemática adaptada a un lenguaje amable, con el que visualizar distintas situaciones reales en las que la accesibilidad está ausente de manera universal.
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) y su movimiento asociativo crearán, este martes 3 de mayo, 18 filas simultáneas en diferentes ciudades del país el para denuncias los largos de plazos de espera que existen para valorar el grado de discapacidad en España.
Coincidiendo con la celebración del Día Nacional de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, COCEMFE ha decidido lanzar la campaña #EsperaYDesespera ante lo que consideran una "desesperante espera" de "miles de personas".
En concreto, advierten de que las personas con discapacidad llevan "viviendo desde hace años" con una valoración que no se produce a tiempo y que está desactualizada.
Las 18 filas se realizarán frente a lugares que representen a las instituciones responsables de esta situación, como consejerías de servicios sociales y sanidad, centros de valoración y orientación de la discapacidad, ministerios, delegaciones del Gobierno, entre otros.
En Madrid, por ejemplo, #LaFilaDesespera tendrá lugar frente al edificio del Ministerio de Sanidad y del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Además, según apunta la entidad, esta campaña está financiada a través de las subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social de la convocatoria del 0,7 del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Con motivo del Día Internacional de las Trabajadoras y los Trabajadores, que se celebra el próximo domingo 1 de mayo, la Federación Salud Mental Castilla-La Mancha ha querido denunciar la situación insostenible de desempleo a la que se enfrentan las personas con problemas de salud mental, ya que ocho de cada diez no tienen un trabajo. Según el Instituto Nacional de Estadística (INE), en su informe «El empleo de las personas con discapacidad (EPD)» correspondiente al año 2020, tan solo el 17,1% de las personas con discapacidad psicosocial tiene un empleo. Esta cifra es apenas dos décimas mayor que la del año anterior, 2019, que se situó en el 16,9%.
Por eso, la Federación se suma al hashtag #EmplearSinBarreras, promovido por la Confederación Salud Mental España, para reclamar un sistema de apoyos y adaptaciones que haga valer el derecho al trabajo de las personas con trastorno mental. Además, la organización reivindica a la administración pública que impulse con mayor fuerza políticas que favorezcan la transición desde el empleo protegido al empleo ordinario y alerta de que, para prevenir estos problemas, en los entornos laborales se debe cuidar la salud mental de todas las personas, y que se debe poder hablar de ello sin tabúes ni prejuicios.
Precisamente el estigma es uno de los mayores obstáculos a los que se enfrentan las personas con problemas de salud mental en el entorno laboral. Y a su vez, la baja inserción laboral de este colectivo es una de las principales barreras para su inclusión social, debida en gran medida a los prejuicios que todavía muchas empresas y administraciones públicas mantienen. Los datos muestran que un 44,2% de las personas con problemas de salud mental aseguraba haber sufrido algún tipo de discriminación laboral y casi la mitad estarían dispuestas a aceptar “cualquier tipo de trabajo”. Por ello, es necesario sensibilizar al tejido empresarial para fomentar la contratación en la empresa ordinaria, apoyando la eliminación de mitos y estereotipos.
El empleo, un eje fundamental
Ante estas cifras que cada año confirman la baja tasa de empleo entre las personas con problemas de salud mental, y ante la importancia del empleo como apoyo fundamental en la recuperación de la persona, la Federación Salud Mental Castilla-La Mancha participa de diversas iniciativas promovidas por Salud Mental España que están relacionadas con este ámbito.
Por ejemplo, varios miembros de la Federación participaron en 14 talleres para mejorar la inserción laboral y la formación de personas con problemas de salud mental.
Además, la Federación forma parte del proyecto ´Hub Genera. Faenando futuro´. Se trata de un programa que cuenta con la financiación del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 y cuyo objetivo es crear o revitalizar la creación colectiva de empleo y autoempleo de mujeres rurales con discapacidad por trastorno mental y con problemas de salud mental a través de una forma de trabajar proactiva, interconectada e integral. El proyecto se orienta a promover una cultura de emprendimiento cooperativo que se nutra y haga crecer el empleo y el autoempleo de las mujeres rurales con problemas de salud mental en su medio rural en el sector de los cuidados y de atención a las personas.
La Federación de Salud Mental de Castilla-La Mancha está formada actualmente por 18 Asociaciones y un socio colaborador, FUNDACIÓN FAMILIA, que cuentan con 3.766 socios/as (1.976 hombres y 1.970 mujeres), donde prestan sus servicios 240 trabajadores/as (82 hombres y 158 mujeres) y colaboran 160 voluntarios/as (52 hombres y 108 mujeres).
El Ayuntamiento de Albacete ha brindado su apoyo al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) en Castilla-La Mancha de cara a la celebración del V Foro Social de Mujeres y Niñas con Discapacidad, que se celebrará en noviembre bajo el lema '¡Por ti, por mí, por todas!' y en el que se abordarán cuestiones como la violencia de género, el acceso a la justicia, la gestión de los cuidados o la explotación sexual.
El alcalde de Albacete, Emilio Sáez Cruz, se ha reunido con la presidenta del Cermi Castilla-La Mancha, Cristina Gómez Palomo; la técnico jurídico de la entidad, Marcelina de la Vega Ávila; el gerente, José Antonio Romero; el concejal de Participación, Manu Martínez; y la concejala de Atención a las Personas, Juani García, según ha informado en nota de prensa el Consistorio.
Saez Cruz ha hecho referencia al Plan de Accesibilidad Universal Albacete de las Personas, que está en proceso de redacción y que se compondrá de un Plan Director de Accesibilidad, además de una serie de planes referidos a zonas urbanas y planes sectoriales si fuese necesario.
Para su realización, según ha recordado, se analizarán todos los edificios municipales, el resto de los edificios públicos y las zonas urbanas revisando, no solo aquello que tiene que ver con la accesibilidad física, sino también lo relacionado con lo sensorial, pensando en personas sordas, ciegas o con déficits cognitivos.
Así, se evaluarán barreras arquitectónicas de calles, equipamientos y edificios, además de las actuaciones urbanísticas, la vivienda, los medios de transporte y los servicios de gestión municipal para facilitar la plena integración ciudadana, desde todos los ámbitos.
"Queremos contar con la presencia de todos los agentes implicados y el Cermi es un actor principal", ha indicado el alcalde, quien también ha agradecido la elección de Albacete como sede de este V Foro Social de Mujeres y Niñas con Discapacidad, que contará con la colaboración del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, la Diputación Provincial y la Fundación Cermi Mujeres.
La Policía Local de Málaga ha detenido a un hombre de 41 años como presunto autor de un delito de agresión sexual en plena calle agravado al tratarse la víctima de una mujer con discapacidad de causa psíquica.
Los hechos tuvieron lugar sobre las 13.30 horas del pasado martes cuando la víctima estaba paseando a su perro por calle Lanuz. Al parecer, el individuo se acercó a ella, pidiéndole dinero en primera instancia, tras lo que le propuso mantener relaciones sexuales. Según la Policía Local, terminó forzándola, a pesar de su negativa, llegando a consumar la presunta violación en plena calle.
Una agente de la Policía Local de Málaga que se encontraba fuera de servicio se percató de los hechos, por lo que intervino prestando ayuda a la víctima e iniciando un discreto seguimiento del individuo, a la vez que aportaba su descripción e informaba de los pasos que seguía a la Sala 092 del Cuerpo.
La agente lo siguió hasta calle Eugenio Gross, donde el individuo entró en varios establecimientos, tras lo que se dirigió hacia calle San Sebastián, donde se personó una dotación de policías locales uniformados que procedieron a interceptarlo. Lo detuvieron y trasladaron a dependencias policiales, siendo, posteriormente, puesto a disposición judicial.
Mientras, policías locales que prestaban su servicio de paisano se entrevistaron con la víctima, de 42 años, y la acompañaron hasta un centro hospitalario donde fue reconocida por facultativo y médico forense que, tras examinarla y recoger muestras de sus ropas, incoaron, según protocolo, procedimiento de diligencias previas en un juzgado de instrucción de Málaga.
La Fundación Juegaterapia, que ayuda a los niños enfermos de cáncer a través del juego, continúa ampliando la familia de Baby Pelones con el lanzamiento el primero de sus muñecos solidarios con rasgos asiáticos. El Baby Pelón Oriental ha sido diseñado por Luci, una niña en tratamiento oncológico que vive en Málaga y que se ha inspirado en los orígenes de su familia para diseñar el pañuelo de este nuevo miembro de la colección.
Con este lanzamiento, Juegaterapia desea que la empatía y la solidaridad con los niños enfermos de cáncer sea diversa e inclusiva
Se trata del Baby Pelón número 23 de una colección solidaria que la Fundación Juegaterapia puso en marcha en 2014 para sensibilizar a la población sobre una enfermedad que afecta a 1.100 niños cada año en España y cuyo signo más visible es la pérdida de pelo.
Por ese motivo, sus muñecos llevan un pañuelo en homenaje a los pequeños hospitalizados y con su venta se financian proyectos de humanización en los hospitales donde siguen tratamiento.
La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) celebra hoy en el Campus de Cuenca la jornada titulada “Reto y cambios en la protección jurídica de las personas con discapacidad” con el propósito de profundizar en la Ley 8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para respaldar el ejercicio de la capacidad jurídica de dicho colectivo.
El Campus de Cuenca de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) acoge hoy la jornada “Reto y cambios en la protección jurídica de las personas con discapacidad”, una iniciativa promovida por el Vicerrectorado de Cultura, Deporte y Responsabilidad Social que tiene como objetivo abordar las modificaciones que introduce la Ley8/2021, de 2 de junio, por la que se reforma la legislación civil y procesal para el apoyo a las personas con discapacidad en el ejercicio de su capacidad jurídica.
El encuentro, que se celebra en el salón de actos del Edificio Melchor Cano, ha sido inaugurado por el vicerrector de Cultura, Deporte y Responsabilidad Social, César Sánchez Meléndez; el director general de Discapacidad de la Junta de Comunidades, Javier Pérez Fernández; y el decano del Colegio de Abogados de Cuenca, Ismael Cardo Castillejo.
Dirigida a estudiantes de Derecho y de Trabajo Social, y a trabajadores sociales, abogados, responsables de centros residenciales y otros profesionales de los ámbitos sociosanitarios, la jornada está abordando cuestiones como la discapacidad en el ámbito privado, el papel de la Fiscalía en la determinación de las medidas de apoyo a las personas con discapacidad, o los procesos judiciales y las revisiones de apoyos a este colectivo. Para ello, cuenta con la participación de representantes del Colegio Notarial de Castilla-La Mancha, la Fiscalía Provincial de Cuenca o la Delegación Provincial de Bienestar Social en esta misma provincia.
Un equipo liderado por el Institut de Neurociències de la Universidad Autónoma de Barcelona (INc-UAB) ha logrado reducir en ratones la inflamación crónica asociada a la esclerosis múltiple, administrando un tipo de lípido mediador de la inflamación. Su uso podría ser una buena estrategia para el tratamiento de esta patología autoinmune.
El equipo de investigación ha constatado que estas sustancias mediadoras, encargadas de resolver el proceso inflamatorio cuando ya no resulta beneficioso, están minimizadas tanto en personas que padecen esclerosis múltiple como en los modelos animales de la enfermedad.
La inflamación aguda es una respuesta protectora frente a infecciones, que favorece la regeneración de los tejidos después de una lesión. Una vez realizada su función, una serie de mecanismos regulados por unos lípidos que actúan como mediadores se encargan de resolverla. Un fallo en la respuesta de resolución produce una inflamación incontrolada que resulta perjudicial para los tejidos. En la esclerosis múltiple, un trastorno autoinmune en el que las células de defensa del cuerpo atacan el recubrimiento de la cola de las neuronas (la mielina), la inflamación es persistente y juega un papel clave en el desarrollo de la enfermedad.
El equipo de investigación, liderado por Rubén López-Vales, catedrático de Fisiología de la UAB e investigador en el Grupo de Neuroplasticidad y Regeneración del INc-UAB, ha logrado reducir la inflamación crónica asociada a la esclerosis múltiple en ratones modelo de la enfermedad, mediante la administración de uno de los lípidos mediadores resolutorios de la inflamación, el Maresin-1.
La sustancia ejerció efectos terapéuticos en los ratones, disminuyendo drásticamente la cantidad de proteínas que promueven la inflamación (citoquinas), así como el número de células del sistema inmunitario tanto en la médula espinal como en la sangre. La administración del lípido de forma continuada en el tiempo, además, protegió a las neuronas de la desmielinización y mejoró los efectos de deterioro neurológico que causa la enfermedad.
En el estudio, publicado en 'Journal of Neuroinflammation', los investigadores analizaron muestras de pacientes con esclerosis múltiple y ratones modelos de la enfermedad, detectando que había una producción insuficiente tanto de Maresin-1 y como los otros mediadores lipídicos que frenan la inflamación. Los niveles de estas sustancias inmunoresolutorias, casi indetectables, impedían detener el proceso inflamatorio.
"Nuestros resultados sugieren que uno de los mecanismos que tiene el organismo para resolver la inflamación no funciona adecuadamente en pacientes con esclerosis múltiple, lo que podría explicar, en parte, los episodios de autoinmunidad que experimentan", explica el Dr. López-Vales.
El estudio, realizado en colaboración con la Universidad de Montreal y la Universidad de La República, de Uruguay, señala la terapia con mediadores resolutorios de la inflamación como una estrategia innovadora y prometedora para el tratamiento de la esclerosis múltiple y otras enfermedades autoinmunes a seguir investigando.
Los próximos pasos, explica López-Vales, serán una serie de pruebas y experimentos para demostrar la seguridad de la administración de este lípido, que puedan permitirles abordar posibles estudios de eficacia en humanos.
La ONCE ha lanzado su segunda edición del 'Reto ONCE Innova Emprendedores', una iniciativa para premiar los mejores proyectos de startups, scaleups y pymes digitales destinados a mejorar la calidad de vida de personas ciegas y con baja visión y a transformar digitalmente puestos y procesos de trabajo.
Según ha informado la institución, la convocatoria es pública y está dirigida a emprendedores que ya cuenten con soluciones y casos en el mercado, para que sea más rápida su implantación, así como a otros que tengan un prototipo o producto mínimo viable que pueda concretarse en un periodo corto de hasta un año. Asimismo, el plazo de presentación de propuestas está ya abierto hasta el 31 de mayo.
Los ganadores podrán implementar sus soluciones en la ONCE para ayudar así a la inclusión real de más de 70.000 personas ciegas o con baja visión. Por su parte, las empresas finalistas participarán el próximo mes de septiembre en el Bootcamp de Innovación Inclusiva impartido por el Grupo Social ONCE y por las marcas y organismos patrocinadores de esta edición.
Con esta iniciativa, la ONCE pretende acercar al mercado soluciones innovadoras aplicables a dos ámbitos: mejorar la calidad de vida de las personas con ceguera y baja visión, y transformar digitalmente el puesto de trabajo. compliance). En estas dos áreas, han sido las propias personas ciegas y con baja visión y los trabajadores de la ONCE quienes han identificado necesidades reales a través de propuestas presentadas en el programa interno de innovación de ONCE Innova.
"El Reto ONCE Innova Emprendedores persigue crear un ecosistema tecnológico inclusivo", ha afirmado el director general de la ONCE, Ángel Sánchez, "capaz de hacer que esta sociedad sea más para todos, más inclusiva, más diversa", ha añadido.
Por otro lado, según ha recordado la institución, en la primera edición del Reto ONCE Innova Emprendedores, celebrada en 2020, se recibieron más de 80 propuestas de innovación, de las que se seleccionaron las dos startups ganadoras: Biometric Vox, que permite a personas ciegas firmar documentos a través de la voz; e Inbenta, un chatbot basado en inteligencia artificial (IA) actualmente en fase de pilotaje en la ONCE.
Además, fruto de esta iniciativa, está trabajando en la implementación de la solución de Idiogram, un sistema de inteligencia corporativa que usa IA para recopilar información de forma automática y sistematizada proveniente de la red y de fuentes previamente identificadas.
La Fundación Tutelar de Daño Cerebral de Castilla-La Mancha (Fundace CLM) ha recibido el apoyo de la Fundación 'la Caixa', a través de CaixaBank, con una aportación de 26.000 euros, para que personas con Daño Cerebral Sobrevenido (DCS) puedan recuperar --o iniciar-- su esfera laboral tras la lesión, siempre que tengan capacidades cognitivas conservadas para desempeñar un empleo.
El proyecto, titulado '#CapacitaDCS. Acompañando al daño cerebral en la inserción sociolaboral', plantea realizar un acompañamiento y orientación para que realicen una búsqueda activa de empleo favorable, adaptada a sus necesidades, a través de apoyos y formación siguiendo un itinerario individualizado e intentando que este Plan de integración laboral concluya en una inserción laboral.
El director territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha, Jaime Campos, ha realizado una visita a la sede de Fundace CLM y ha mantenido un encuentro con la directora general de la Fundación y presidenta de ADACE CLM, Ana Cabellos, que le ha explicado el proyecto, según ha informado la entidad en nota de prensa.
Uno de los objetivos de la Fundación Tutelar es la integración socio-laboral de las personas con Daño Cerebral Sobrevenido y otras discapacidades ya que, tras una lesión cerebral, se advierte una precarización del empleo y de sus condiciones, agravado por la falta de apoyos especializados.
Gracias al convenio suscrito entre Fundace CLM con la Asociación de Daño Cerebral Sobrevenido de Castilla-La Mancha, las actuaciones que contempla el proyecto #CapacitaDCS se desarrollarán en diferentes centros de los que ADACE CLM dispone en la comunidad autónoma, nueve en total, ubicados en las cinco capitales de provincia, Talavera de la Reina, Alcázar de San Juan, Almansa y Puertollano.
En Castilla-La Mancha hay unas 20.000 personas con daño cerebral y un 30% son personas en edad laboral.
Gracias a su capilaridad territorial, la red de oficinas de CaixaBank, la mayor de España con presencia en 2.200 municipios, puede detectar las necesidades locales y apoyar a la Fundación 'la Caixa' en la canalización de las ayudas económicas dirigidas a las entidades sociales. En 2021, a través de las oficinas de CaixaBank, se ha contribuido a impulsar 7.600 proyectos sociales de 6.500 entidades.
Un perro guía de la ONCE acompaña durante estos días a una persona ciega de Guadalajara, aportando plena autonomía y seguridad en sus desplazamientos al convertirse en los ojos de quien no puede ver.
Con motivo del Día Internacional del Perro Guía (27 de abril) reclaman a la sociedad su derecho de acceso al transporte público junto a las personas ciegas en igualdad de condiciones, bajo el lema ‘En el transporte, también somos uno’.
Las leyes de cada comunidad autónomareconocen a las personas usuarias de perro guía el acceso a transportes como los autobuses, taxis, VTC, metro, tren, barcos o aviones, un aspecto a veces desconocido por la sociedad y que, en ocasiones, genera problemas a la persona ciega a la hora de poder desplazarse con plena autonomía en su vida diaria.
Por ello la Fundación ONCE del Perro Guía ha intensificado su contacto con las principales entidades representativas de estos medios de transporte y pide a la ciudadanía que ayude a conocer este derecho que también posibilita su acceso a espacios o establecimientos públicos o de uso público.
En este sentido recuerda que los perros guían a la persona ciega con el arnés que los identifica y permite hacer su labor diaria, un elemento fundamental que no se debe quitar en los controles de seguridad de acceso a cualquier medio de transporte como el avión o el tren.
En un entorno cada vez más complejo, la necesidad de moverse con independencia y seguridad obliga a las personas ciegas a apostar cada vez más por una solución ágil y fiable: el perro guía. Suponeuna ayuda inestimable en el desplazamiento de las personas ciegas que optan por él como auxiliar de movilidad.
Están perfectamente adiestrados y controlados a nivel veterinario, siendo un servicio gratuito para aquellas personas afiliadas a la Organización que los soliciten y sean aptas para ser usuarias de perro guía.
Con motivo de esta conmemoración, cinco millones y medio de cupones recorrerán las calles y pueblos de nuestro país el día 27 de abril con la ilustración de una persona usuaria de perro guía y el lema de la iniciativa: ‘En el transporte, también somos uno’.
CAMINANDO JUNTOS
La ONCE tiene como una de sus máximas la inclusión de las personas ciegas en la sociedad. El empleo, las relaciones sociales y culturales y la autonomía personal son los pilares sobre los que se apoya esa labor.
Por ellocreó la Fundación ONCE del Perro Guía (FOPG) hace más de treinta años, adoptando el modelo de las escuelas de perros guía europeas y norteamericanas. Ubicadas en Boadilla del Monte (Madrid), sus actuales instalaciones cuentan con 110.000 metros cuadrados que dan cabida a todos los servicios: crianza, alojamiento y cuidado de cachorros, entrenamiento e instrucción de perros, clínica veterinaria, albergue para perros jubilados y residencia para la formación de los usuari@s.
En su trayectoria la Fundación ONCE del Perro Guía ha facilitado cerca de 3.500 perros a las personas ciegas o con baja visión de nuestro país para mejorar su autonomía, desplazamientos y seguridad, convirtiendo a estos animales en un vecino más al lado de la sociedad.Las razas más utilizadas son labrador retriever, golden retriever, pastor alemán y flat coated retriever.
La 36 Marcha Solidaria de la Federación Provincial de Entidades Pro Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral de Toledo (Marsodeto) volverá a celebrarse en Toledo, tras dos años de parón a causa del COVID-19, este sábado, 23 de abril, a las 17.00 horas con el objetivo de apoyar a personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral.
Así lo ha avanzado este viernes la presidenta de Marsodeto, Trinidad Escobar, quien ha explicado junto al presidente de la Diputación y Padrino de Marsodeto 2022, Álvaro Gutiérrez, que esta iniciativa que se lleva a cabo año tras año es "la seña de identidad" de la Federación.
Escobar ha subrayado que el punto de salida de esta Marcha será este sábado desde el Colegio Infantes de Toledo, pasando por el Valle hasta llegar a la Plaza de Toros, donde se realizará un sorteo de regalos.
Del mismo modo, ha destacado que el recorrido abarcará una distancia de entre siete u ocho kilómetros que se realizarán a un ritmo medio, en una duración de dos o tres horas, como máximo.
Según ha informado Escobar, las inscripciones tendrán un coste a partir de seis euros y se podrán hacer en el Colegio Infantes de Toledo, a través de la página web www.marsodeto.com o en la propia sede de la Federación.
Además, ha recalcado que, durante todo el recorrido, algunas personas con discapacidad se encargarán de repartir agua en diferentes zonas de avituallamiento a los participantes de la Marcha.
Así, la presidenta de Marsodeto ha comunicado que en ediciones anteriores han alcanzado una participación de entre 300 y 400 personas, así como alrededor de 1.000 euros de recaudación, una cifra que esperan superar este año.
"COLABORAR EN UNA CAUSA JUSTA Y SOLIDARIA"
Por su parte, el presidente de la Diputación, Álvaro Gutiérrez, ha mostrado su satisfacción por haber sido elegido Padrino de esta Marcha, en un acto que se celebró el pasado miércoles, y así poder colaborar, por primera vez, en esta propuesta impulsada por Marsodeto.
Asimismo, ha explicado que el motivo de que a Marsodeto se le identifique con esta Marcha se debe a que es una iniciativa que lleva muchísimos años dando la oportunidad a la sociedad toledana de colaborar en una causa "justa, solidaria e importante", como es la de apoyar a las personas con discapacidad intelectual y parálisis cerebral.
"Esta propuesta ofrece la oportunidad de comprobar, personalmente, que ser diferentes no nos hace ser distintos", ha resaltado Gutiérrez.
36 AÑOS DE TRAYECTORIA "EXITOSA"
En este sentido, ha recalcado que se siente totalmente "orgulloso" de que se lleven a cabo propuestas como esta y de la respuesta que ha recibido esta Marcha por parte de la sociedad año tras año. "Es una de las citas con la solidaridad más importante y respaldada por parte de la sociedad, que lleva 36 años de una trayectoria totalmente exitosa", ha remarcado.
"Hoy podemos celebrar que se pueda volver a realizar la marcha solidaria de Marsodeto de forma presencial y que se vuelvan a llenar de nuevo las calles de Toledo en ese río de sensibilización, apoyo, respaldo y reivindicación por una causa tan justa como es la de luchar y apoyar la plena inclusión de personas con discapacidad", ha resaltado el presidente
Por último, ha acentuado que su principal objetivo es llevar a cabo durante todo este año su "verdadera marcha", en la que pretende recorrer todos y cada uno de los centros de las asociaciones que integran Marsodeto. "Es un compromiso que adquiero con Marsodeto para toda la vida".
El Gobierno regional ha calificado a la Federación de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual de Castilla-La Mancha (FECAM), como “un referente del trabajo por la plena inclusión de personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, a través de la actividad física y el deporte”.
Así lo ha puesto de manifiesto el delegado provincial de Educación, Cultura y Deportes, Diego Pérez, en la presentación del 24 Campeonato regional de Atletismo, que se celebrará mañana día 23 y el 24 de abril, en el Campo de Atletismo de la ciudad de Albacete, con la participación de 137 atletas -60 más que en la edición anterior-, y que demuestra la estrecha colaboración que existe entre la Junta de Comunidades, el Ayuntamiento de Albacete, la Diputación provincial y FECAM, poniendo como ejemplo, la celebración de otros campeonatos regionales de FECAM en Albacete en las modalidades de tenis de mesa, natación, baloncesto o futbol-sala.
Durante su intervención, Pérez ha subrayado que “con estas actividades habéis logrado implantar el derecho a su plena ciudadanía de estas personas con discapacidad y mejorar su calidad de vida, tanto de los deportistas, como de sus familias”, ha aseverado.
El representante de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes ha estado acompañado en esta presentación del presidente de FECAM, Jesús Ruiz; el concejal de Deportes, Modesto Belinchón; el vicepresidente de la Diputación provincial de Albacete, Juan Ramón Amores; la gerente del Instituto Municipal de Deportes (IMD), Ana Garrido y otros representes institucionales.
El delegado provincial de Deportes, Diego Pérez también ha querido reconocer el trabajo y el compromiso de los 14 clubes que participarán en este Campeonato regional, los 36 técnicos y delegados y especialmente los más de 30 voluntarios de FECAM que se darán cita en este importante evento del deporte para personas con discapacidad, y que se desarrollará desde las 10:30 horas de mañana, en jornadas matinales y de tarde, y que finalizará el domingo a las 14:00 horas, con la ceremonia de entrega de trofeos.
Los Clubes participantes en esta XXIV edición serán: ASODISAL de Alcázar de San Juan, CD CAPACIDADES de Ciudad Real, CD María Auxiliadora de Campo de Criptana, CD Paralímpico de Puertollano; CD Rogelio SR de Campo de Criptana, CD Xabeca de Almadén, ADAPEI de Albacete, ASPRORODA de La Roda, CD Desarrollo de Albacete, CD San Ginés de Albacete, APANAS de Toledo, CD Realidad Toledo de Toledo, CD ATANDI de Talavera de la Reina y El Castellar de Mota del Cuervo en Cuenca.
Coincidiendo con el 60 aniversario de la asociación, Asprona Albacete celebra también los 50 años de su tradicional corrida de toros, con un cartel "histórico", protagonizado por Morante de la Puebla, Paco Ureña y el novillero albaceteño Manuel Caballero hijo, con el objetivo de recaudar fondos para continuar mejorando la atención de las personas con discapacidad intelectual.
Será el día 12 de junio, a las 18.30 horas, en la Plaza de Toros de la capital, donde los aficionados podrán disfrutar de un espectáculo taurino, con la ganadería de Daniel Ruiz.
"Hemos diseñado este cartel con la intención de atraer a muchos asistentes de la provincia y la región. Queremos que el evento sea un éxito para recaudar muchos fondos y mejorar y aumentar nuestros servicios y la calidad de vida de nuestros usuarios", ha destacado la presidenta de Asprona Albacete, Amalia Serna.
Las entradas se podrán comprar a partir del próximo 16 de mayo en las oficinas que la asociación tiene en la calle Pedro Coca 21, de 9.00 a 14.00 horas.
También se podrán reservar por teléfono, llamando al 967 51 00 50, de 8.00 a 15.00 horas, o a través de la página web de Asprona.
Asimismo, habrá un número determinado de localidades con un descuento especial para personas sin empleo, jubilados, personas con discapacidad, menores de 16 años y estudiantes.
Por su parte, el alcalde, Emilio Sáez, ha querido agradecer a Asprona su trabajo por conseguir una inclusión plena. "En mi infancia, las personas con discapacidad intelectual y sus familias se escondían, hoy no solo no se esconden, sino que están muy presentes en la ciudad de Albacete gracias a los servicios que una entidad como esta lleva prestando 60 años", ha dicho.
En términos parecidos se ha expresado el vicealcalde y concejal de Asuntos Taurinos, Vicente Casañ, que ha felicitado a la entidad por diseñar un "cartel de ensueño", "era lo que necesitaba Asprona tras dos años sin poder celebrar su tradicional corrida".
Ambos han animado a todos los amantes de la tauromaquia a colaborar con esta causa y disfrutar "de una tarde histórica para la ciudad".
RECONOCIMIENTOS TAURINOS
Además, este año, dentro de la programación conmemorativa del 60 aniversario, Asprona ha organizado los reconocimientos taurinos, para agradecer a todas las personas y entidades que año tras año han estado colaborando con la corrida.
Será el 24 de mayo, a las 19.00 horas, en el salón de plenos del antiguo Ayuntamiento, en el Museo Municipal.
Un total de 19 personas con discapacidad intelectual y del desarrollo, preparadas por Apanas, han aprobado las oposiciones convocadas en 2021 por la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. De ellas, seis han conseguido plaza fija.
Las oposiciones de empleo público que convocó la administración regional en 2021 fueron las primeras destinadas, en exclusiva, a personas con discapacidad intelectua.
Esto fue posible gracias al trabajo realizado por el Comité Estatal de Representantes de personas con discapacidad, que consiguió que el Gobierno reservase un 2% de las plazas en la administración para personas con discapacidad intelectual.
Apanas, a través de su servicio de Capacitación --financiado por la Consejería de Bienestar social y el Fondo Social Europeo--, comenzó el pasado año a prestar apoyo en el estudio de las oposiciones de empleo público, convocadas por el Gobierno de Castilla-La Mancha.
En definitiva, el 79% de las personas con discapacidad intelectual, que se han preparado las oposiciones con el apoyo de Apanas, ha conseguido aprobarlas.
Las personas que han aprobado el examen, pero no han conseguido plaza fija, han entrado a formar parte de las bolsas de empleo existentes y comenzarán a trabajar conforme les vayan llamando para ofrecerles diferentes puestos de trabajo, en función de la disponibilidad existente.
Debido al éxito de participación y de aprobados, desde el servicio de Capacitación de Apanas se van a seguir ofreciendo apoyos este año para la preparación de las próximas oposiciones.
Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con Apanas a través del correo electrónico (serviciodecapacitacion1@apanas.org) o llamando al teléfono 682 17 57 71.
El Gobierno regional ha suscrito un convenio de colaboración con la Federación Plena Inclusión Castilla-La Mancha para que personas con discapacidad intelectual puedan realizar prácticas laborales en centros dependientes de la Consejería de Bienestar Social.
Así lo ha anunciado la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, que ha comparecido en rueda de prensa en Guadalajara, acompañada por el delegado de la Junta en la provincia, Eusebio Robles; el director general de Discapacidad, Javier Pérez; la delegada provincial de Bienestar Social, Inmaculada Tello; el gerente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado, y el presidente de esta federación, Francisco Serrano, con quien ha firmado este convenio de colaboración que tiene una duración de un año, prorrogable por otros 12 meses.
De esta forma, ha afirmado la titular de Bienestar Social, “hemos firmado un convenio importante que da la posibilidad a personas con discapacidad de realizar prácticas en trabajos normalizados como lavandería, digitalización de documentos, limpieza, administración, cocina, jardinería, archivos” y, por tanto, ha añadido la consejera, desde la Administración regional y desde Plena Inclusión, “aportamos esos apoyos para que las personas con discapacidad se puedan insertar en el mundo laboral con todas sus capacidades desarrolladas al cien por cien”.
El programa, que se venía desarrollando desde 2016 “con muy buenos resultados”, se retoma tras dos años de interrupción por la pandemia de la Covid-19 para dar la oportunidad a jóvenes de desarrollar su proyecto de vida. “Queremos, con ello, que se promueva su integración sociolaboral y se facilite el desarrollo de habilidades y competencias y tenemos grandes expectativas en su desarrollo a lo largo de 2022”, ha dicho García Torijano.
En la fase anterior a la pandemia, entre 2018 y 2020, tomaron parte más de 150 participantes con prácticas comprendidas entre los tres y 12 meses y en los próximos tres años se tratará superar ese número de personas beneficiarias. Entonces participaron un total de 19 asociaciones -fundamentalmente de las provincias de Toledo, Ciudad Real y Albacete- mientras que ahora el proyecto se lleva a todas las provincias de la región. “El objetivo del Gobierno de Emiliano García-Page es llegar con los programas y servicios a cada rincón de la Comunidad Autónoma y, por ello, seguimos trabajando desde el Gobierno apostando por todas las políticas de empleo, pero también desde el ámbito de la discapacidad”, ha señalado la consejera.
APUESTA POR EL EMPLEO DESDE EL ÁMBITO DE LA DISCAPACIDAD
García Torijano ha resaltado que, siendo Castilla-La Mancha la tercera región con mayor tasa de discapacidad en personas a partir de seis años por cada 1.000 habitantes en 2020, el compromiso con este colectivo “es tan firme y nos tiene tan involucrados a todo el Gobierno que Castilla-La Mancha lidera la tasa de actividad de las personas con discapacidad con 37.700 personas activas, con un 40,7 por ciento, superando en seis puntos la media nacional en 2020, que fue del 34,3 por ciento”.
También, ha destacado, se incrementa notablemente el presupuesto destinado precisamente a la inserción laboral de este colectivo, pasando de los 10,8 millones de euros que se destinaban en 2015 a los 26,5 millones de euros en este año 2022. “Desde que llegó el presidente Page al Gobierno hemos destinado 128 millones de euros en el apoyo directo al empleo de personas con discapacidad”, ha subrayado la consejera.
En este sentido, la titular de Bienestar Social también ha subrayado el novedoso proceso selectivo introducido el pasado año por la Administración regional, a través de la Consejería de Administraciones Públicas, para facilitar el acceso de las personas con discapacidad intelectual a la función pública con temarios y pruebas adaptadas a lectura fácil. Un proceso para el que se contó con la ayuda de asociaciones que trabajan en el ámbito de la discapacidad.
RECUPERACIÓN DE LAS POLITICAS SOCIALES EN CLM
La consejera ha afirmado que “la recuperación de las políticas sociales es uno de los pilares del Gobierno regional desde que el presidente García-Page tomó las riendas de la región”. Así, ha señalado que el incremento presupuestario ha sido importante en los últimos siete años en materia de discapacidad y ha recordado que “en 2015, nos encontramos una región abandonada, también en materia de discapacidad”, con un presupuesto destinado a este ámbito de 99 millones de euros frente a los 137 millones de euros de 2022. “Cuarenta millones de euros se dejaron escapar durante la legislatura del Partido Popular de Cospedal y el Gobierno de Emiliano García-Page sigue trabajando para recuperar estas políticas, mantenerlas y reforzarlas año tras año”, ha sentenciado Bárbara García Torijano.
Además, ha repasado algunos avances conseguidos en estos años en beneficio de las personas con discapacidad en Castilla-La Mancha, como la aprobación de la Ley de Protección y Apoyo Garantizado; la eliminación de tasas que afectaban a procedimientos; la recuperación del 50 por ciento de gratuidad en el transporte público para personas con discapacidad; la universalización de la Atención Temprana, con un incremento del 80 por ciento en inversión desde 2015, un 60 por ciento más de usuarios y más de mil plazas incorporadas a la Red Pública; o la apuesta por los servicios de Capacitación que supera los 1.000 usuarios, con una financiación de 3’1 millones de euros en 2022.
La ministra de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ione Belarra, ha asegurado que van a trabajar para "garantizar la acogida" de las personas con discapacidad que huyen de la guerra en Ucrania.
"Soy consciente de que queda mucho por hacer, pero seguimos trabajando para garantizar la acogida y la atención de las personas con discapacidad que están huyendo de la guerra", ha subrayado Belarra este jueves en el pleno del Consejo Nacional de Discapacidad, que se ha celebrado en la sede del Ministerio de Derechos Sociales.
Según ha indicado la ministra, hace unas semanas, visitó un centro de refugiados en Asturias, donde había acogidos varios niños y niñas ucranianas con discapacidad.
"Esta guerra está provocando muchas muertes, mucho dolor y el desplazamiento de millones de personas que abandonan su casa para huir de las bombas. Tenemos que pensar cómo es esa huida para las personas con discapacidad porque, en estas circunstancias, la accesibilidad y el apoyo es una cuestión de vida o muerte para muchas personas", ha detallado la ministra.
En el Pleno de este jueves, tal y como ha precisado Belarra, tras meses de trabajo, comienzan a "ver los frutos". Es el caso de la II Estrategia Española de Discapacidad 2022-2030, que se somete a aprobación.
"Es un instrumento muy útil, donde se reflejan las visiones y aportaciones de muchas personas con discapacidad, de sus familias y de las organizaciones", ha precisado, añadiendo que esta hoja de ruta aborda la cuestión de la discapacidad desde los derechos humanos y también desde la perspectiva de género.
Otro de los puntos a los que se ha referido la ministra es el Plan Nacional de Prevención de Deficiencias e Intensificación de Discapacidades, que llega 10 años después de la aprobación de la Ley general de discapacidad en la que está recogido.
"Diez años en los que las personas con discapacidad han tenido que esperar hasta que este Gobierno lo ha desbloqueado. Cuando hablamos de poner a las personas en el centro, nos referimos a esto. A que en el centro estén derechos como la salud, con medidas vinculadas a la atención temprana y el desarrollo infantil, a la accesibilidad universal y a la vida independiente", ha puntualizado la ministra.
PROHIBIR ESPECTÁCULOS QUE LOS DENIGRAN
Al mismo tiempo, ha destacado que están abordando una reforma de Ley general de discapacidad "para reforzar la seguridad jurídica en algunas cuestiones, asegurando que determinados pensionistas puedan acceder al empleo" o "que se proteja la integridad de las personas con discapacidad prohibiendo aquellos actos en los que se las denigra públicamente" o "destinando los fondos de las sanciones que se impongan por discriminaciones a hacer accesibles los servicios públicos".
"Es decir, vamos a convertir las barreras en escalones hacia la igualdad de derechos", ha enfatizado Ione Belarra.
También ha puesto de relieve que este año verá la luz la norma que "alineará" el reconocimiento administrativo de la discapacidad con las recomendaciones de la Convención de la ONU.
"Trabajaremos para que esta calificación tenga en cuenta factores sociales y económicos, además de garantizar la accesibilidad universal en todo el proceso", ha desgranado. También se incluirán mecanismos de urgencia por razones humanitarias para situaciones como la crisis de Ucrania.
Invisibilidad, empobrecimiento, incomprensión y falta de protocolos y políticas específicas, son las principales barreras a las que se enfrentan las personas con discapacidad orgánica, según se desprende del estudio realizado sobre este colectivo y que, este miércoles, ha presentado la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (CECEMFE).
En concreto, ha presentado el "primer análisis" que se ha realizado en el país sobre la discapacidad orgánica -- bajo el nombre de Libro blanco de la discapacidad orgánica-- que se ha realizado tras encuestar a un millar de personas, entre profesionales del sector, familiar y las propias personas con discapacidad.
La autora del documento, Georgina Graner, ha explicado que la muestra de este trabajo está muy "feminizada" porque en el colectivo hay mayoría de mujeres, y abarca principalmente a personas de entre 35 y 54 años (el 56% de la misma está dentro de este grupo). Además, ha explicado que hay personas de todas las CCAA y de municipios de distintos tamaños.
Del mismo modo, ha indicado que las personas encuestadas tienen una situación económica media de nivel bajo, de hecho, un 40% d elos encuestados tiene unos ingresos menores a 1.200 euros al mes y un 10% no tiene ingresos de ningún tipo.
En este sentido, la autora del trabajo se ha referido al empobrecimiento que sufre este colectivo basado en dos aspectos que recoge este estudio: las carencias en la atención sociosanitaria y los obstáculos en el acceso a la educación y al trabajo.
UNA "ODISEA" MÉDICA
En cuanto a la primera, la experta ha explicado que la mayoría califica su vida médica como un "periplo" o una "odisea". De hecho, hasta un 30% de las personas con discapacidad encuestadas denuncian que su diagnóstico tardó en concretarse más de 10 años.
"Las personas con discapacidad orgánica presentan una importante heterogeneidad, en particular, su etiología remite a un amplio espectro enfermedades, trastornos o síndromes de tipo crónico", ha explicado COCEMFE y, en este sentido, las personas del colectivo advierten de la "falta de conocimiento médico" y la ausencia de "una hoja de ruta clara en la atención".
Esto lleva, según recoge el estudio, a que estas personas sufran la "constante irrupción" que supone las "visitas a cada servicio de especialidad" o el hecho de que los profesionales tienen a "psicologizar" su situación ante la "falta de comprensión". "Esto es erróneo y retrasa el diagnóstico", ha explicado la autora del trabajo.
Para Graner, el análisis de este trabajo determina que "la invisibilidad" que recibe este colectivo en "el ámbito sanitario" es "casi más dañina" que la que sufren por parte de la sociedad".
De hecho, también ha advertido de la falta de apoyos necesarios y la "escasa cobertura" hacia estas personas, según los datos del trabajo. Así, ha explicado que la respuesta con mayor porcentaje de respuesta en la muestra es la presencia de cobertura farmacológica y esta abarca a "poco más de la mitad de las personas encuestadas".
EL 80% CUBRE LAS CARENCIAS DEL SISTEMA
"La medicina preventiva, nutricional, apoyo psicosocial o la rehabilitación" son, según el documento, "las grandes deudas" del sistema.
Es por eso que, según recoge la encuesta, "más del 80%" de las personas con discapacidad orgánica" tienen que cubrir completamente o de forma parcial su situación y, más de la mitad de ellos tiene gastos de entre 100 y 500 euros al mes. En muchos casos, según ha explicado Graner, es "el entorno cercano" quien compensa las "carencias del sistema público".
Todo este escenario, ha denunciado la autora del estudio, supone un "factor de desigualdad" y "empobrecimiento" de las personas del colectivo y sus familias con las consecuencias, a su vez, que esta situación genera en sus trayectorias educativas y laborales.
En este sentido, el estudio advierte de los "abandonos forzosos" e "interrupciones" que estudiantes y trabajadores tienen que afrontar como consecuencia de sus discapacidad y de la "maquinaria de barreras" existentes que no les hace "imposible acceder a empleos mejores" o "no tener una cotización suficiente" para una buena pensión.
Así, los encuestados denuncian "entornos no accesibles", "falta de apoyo", "problemas con la gestión de las bajas" o "falta de flexibilidad laboral" que les obligan a estar en el trabajo o en clase en una situación de "incomodidad permanente" y a la expectativa de la comprensión.
FALTA DE CREDIBILIDAD
Al respecto, Graner se ha referido a la "invisibilidad cotidiana" que sufre el colectivo y que se refleja en el estudio a través de estas cifras: el 52% de la muestra recibe comentarios sobre el esfuerzo y/o la voluntad personal; mientras que el 65,5% tiene que dar explicaciones "de forma constante" por su situación.
"No se te nota", "no es verdad" o "estás exagerando", son algunas de las frases más habituales que tienen que escuchar las personas de este colectivo que, además, se sufra de forma más marcada en el caso de las mujeres, según la encuesta.
En concreto, el 70% de las mujeres han asegurado haber tenido que justificar su situación, frente al 65% de los hombres; y el 56% de las mujeres encuestadas ha recibido comentarios sobre el esfuerzo, frente al 43,5% de hombres.
Esta situación, según recoge el estudio, también se ha vivido en situaciones de ocio. En este sentido, el 70,9% de los encuestados ha asegurado que ha tenido que irse alguna vez de un evento o lugar por falta de adecuación y un 60% ha tenido dificultades para acceder o permanecer en un acto de su interés. "Solo 4 de cada 10 personas del colectivo puede asistir a actos de ocio cuando desconoce las características del lugar o de la actividad", ha apuntado Graner.
El ritmo y la duración de la actividad, las limitaciones o el acceso a las instalaciones sanitarias (baños), la agresión de elementos del ambiente (luz, sol, calor, químicos) o las limitaciones arquitectónicas son las principales razones marcadas por los preguntados.
RECLAMACIONES
Ante esto, el colectivo reclama el reconocimiento de la discapacidad orgánica por parte de la administración y de la sociedad para recibir la atención y tratamientos necesarios en momento adecuado y de forma integral. En este sentido, también llaman a una mayor coordinación sociosanitaria.
"Con este libro blanco habéis generado un conocimiento muy valioso", ha celebrado el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Luis Cayo Pérez Bueno, quien ha calificado este estudio como la "antesala" de un "plan de acción global" y "transformador" con el que se podrán hacer "políticas públicas" en esta materia.
De forma similar se ha expresado el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, quien ha urgido a poner en marcha el nuevo baremo de discapacidad ya que el actual "deja sin cobertura" a "muchas personas con discapacidad orgánica".
A su juicio, con este libro blanco se podrá "seguir avanzando en el reconocimiento y la visibilidad y conquista de derechos de las personas discapacidad orgánica", tener "un conocimiento detallado sobre su situación" y se podrán reclaman "medidas para lograr su plena inclusión activa en la sociedad".
Las mayores tasas de discapacidad de personas de seis y más años por cada 1.000 habitantes en el año 2020 correspondieron a las comunidades autónomas de Galicia (116,5), Canarias (115,0) y Castilla-La Mancha (111,4), según la Encuesta de Discapacidad, Autonomía personal y Situaciones de Dependencia (EDAD), con datos correspondientes a 2020, publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Por su parte, las tasas más bajas se dieron en Baleares (79,0 por cada 1.000 habitantes), Comunidad Foral de Navarra (79,6) y Comunidad de Madrid (80,7). La media nacional es de 79 casos por cada 1.000 habitantes.
Según la encuesta, un total de 4,38 millones de personas residentes en hogares afirmaron tener discapacidad o limitación en el año 2020.
Por sexo, 1,81 millones eran hombres y 2,57 millones mujeres. La discapacidad o limitación afectaba a 94,9 personas por cada mil habitantes y en mayor medida a las mujeres (109,2) que a los hombres (80,1).
Por edad, el 75,4% del colectivo con discapacidad o limitación residente en hogares tenía 55 o más años. Tres de cada cinco de estas personas eran mujeres.
La Federación de Autismo de Castilla-La Mancha (FACLM) ha recibido el apoyo de la Fundación “la Caixa”, a través de CaixaBank, con una aportación de más de 10.000 euros, para poner en marcha el programa de ‘Asistencia personal como apoyo a la vida independiente de las personas con TEA en Castilla-La Mancha’.
El proyecto se realizará en las cinco provincias de Castilla-La Mancha y fomentará, a través de diversas acciones, la promoción de la asistencia personal como apoyo a la vida independiente de las personas con autismo a partir de los 12 años.
El programa promoverá jornadas formativas en las que explica qué es la asistencia personal, cómo se financia en el marco del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) y qué beneficios tiene para la persona.
Con esta iniciativa se pretende dar a conocer la figura del asistente personal frente al cuidador tradicional y diseñar un programa formativo para futuros asistentes personales con módulos sobre el Trastorno del Espectro del Autismo y sobre el SAAD en Castilla-La Mancha. Quien supere la formación, podrá acceder a una bolsa de empleo generada específicamente para este fin.
El director territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha, Jaime Campos, ha realizado una visita a la Federación de Autismo de Castilla-La Mancha, en la que ha estado acompañado por la presidenta de la FACLM, Cristina Gómez Paloma.
Gracias a su capilaridad territorial, la red de oficinas de CaixaBank, la mayor de España con presencia en 2.200 municipios, puede detectar las necesidades locales y apoyar a la Fundación “la Caixa” en la canalización de las ayudas económicas dirigidas a las entidades sociales. En 2021, a través de las oficinas de CaixaBank, se ha contribuido a impulsar 7.600 proyectos sociales de 6.500 entidades.
FEDERACIÓN DE AUTISMO DE CLM
La Federación Autismo CLM nace en 2010, por iniciativa de cinco entidades provinciales, APACU (Cuenca), APANAG (Guadalajara), APAT (Toledo), DESARROLLO Autismo Albacete (ALBACETE) y AUTRADE (Ciudad Real) con el objetivo de agrupar y representar institucionalmente a las personas con TEA y sus familias asociadas a las entidades provinciales de atención.
Se fundó con la motivación de crear una entidad única que, a nivel regional, sirviera de intermediario, interlocutor y representante de las diversas demandas del colectivo y contribuya a establecer una óptica integral del TEA ante las Administraciones Públicas y los diversos agentes sociales.
El alcalde de Albacete, Emilio Sáez, y la secretaria general de Fundación ONCE, directora de Transformación y Excelencia de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han firmado un convenio para fomentar el empleo de las personas con discapacidad en el municipio.
El acuerdo establece un marco de colaboración para mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad mediante el establecimiento de programas de formación, captación, derivación, orientación e inclusión de las mismas al mercado laboral y que éstas puedan acceder a un empleo de calidad.
Asimismo, prevé el diseño conjunto y ejecución de acciones específicas para jóvenes con discapacidad, con la finalidad de impulsar su incorporación en el mercado laboral e incluye la colaboración con el tejido asociativo de Albacete, para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de ellas, ha informado el Ayuntamiento en nota de prensa.
El alcalde ha mostrado el firme compromiso del Ayuntamiento de Albacete para mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad, y con ello, "garantizar que la discapacidad no sea un impedimento para acceder a un puesto de trabajo". En este sentido, ha recordado que el Consistorio realiza una política activa para fomentar el empleo de las personas con discapacidad a través de programas de orientación e intermediación laboral, de la mano de la Agencia de Colocación Municipal, "haciendo más accesibles los recursos del Ayuntamiento al conjunto de la ciudadanía".
Otro de los objetivos del convenio es sensibilizar a la ciudadanía, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad, además del desarrollo de acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se vienen llevando a cabo. También se promueve la participación en ferias, jornadas, seminarios u otras actividades.
Por su parte, Virginia Carcedo, ha destacado la importancia que tienen los ayuntamientos para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral ya que "son quienes están más cerca de ellas, y mejor conocen sus necesidades, por lo que es importante que compartamos los recursos y la información y que trabajemos de manera conjunta para sensibilizar al tejido empresarial para que cuente con el talento de las personas con discapacidad".
En este sentido, ha destacado que Albacete es una provincia castellanomanchega que tiene un tejido empresarial de gran relevancia por lo que ha afirmado estar segura de que "con la colaboración del Consistorio, las entidades del movimiento asociativo y las empresas, conseguiremos unos buenos resultados".
Este convenio se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
El presidente de las Cortes regionales, Pablo Bellido, ha mantenido un encuentro con representantes de CERMI Castilla-La Mancha con el objetivo de ir evaluando las medidas de mejora de la accesibilidad universal que se están llevando a cabo en el Parlamento Autonómico y que se encuentran recogidas en el Plan de Accesibilidad elaborado por la institución.
En la reunión, que ha contado asimismo con la participación de la consejera de Bienestar Social del Gobierno regional, Bárbara García Torijano, se han puesto de relieve algunas de las últimas actuaciones en el Convento de San Gil, sede de las Cortes regionales, como la instalación de un sistema de plataformas que facilitan el acceso a la tribuna de oradores del salón de plenos a personas con movilidad reducida, que se completará con un sistema similar para facilitar también el acceso a la sala de la Mesa de las Cortes.
En el parlamento autonómico se han instalado además bucles magnéticos que transforman el audio para enviarlo a los audífonos de las personas con discapacidad auditiva en las mejores condiciones de inteligibilidad. Estos bucles están ya operativos en el acceso a las Cortes y en las salas de comisiones y está prevista también su instalación en el salón de plenos y en la tribuna de invitados, han informado las Cortes en nota de prensa.
Entre otras mejoras de accesibilidad, se encuentran en proceso la adaptación de la señalética del edificio, los ascensores y los baños, que se adaptarán tanto a personas con discapacidad como a personas ostomizadas.
Junto a todas estas medidas, el Parlamento regional interpreta a lengua de signos todos los plenos desde el inicio de la legislatura, cuenta con sistemas accesibles en la web y está adaptando a lectura fácil la legislación autonómica.
Todo ello con el objetivo de "conseguir que las Cortes sean de verdad la casa de todas y todos y que, por tanto, todas las personas puedan acceder al edificio y al trabajo que aquí se realiza en pie de igualdad", según ha manifestado el presidente del parlamento autonómico. Del mismo modo, Bellido ha puesto de manifiesto la importancia del "papel ejemplarizante" de la administración y ha expresado su deseo de que cada vez sean más las instituciones y entidades públicas y privadas que adopten medidas de accesibilidad.
Actuaciones de mejora que, como ha explicado el presidente parlamento autonómico, Pablo Bellido, a los representantes del CERMI se complementarán más adelante con el encuentro interparlamentario que organizarán en Toledo las Cortes de Castilla-La Mancha para conseguir compromisos de las cámaras legislativas de toda España en materia de accesibilidad.
La Asociación Provincial de Familias de Personas con Discapacidad Intelectual y del Desarrollo (APANAS) ha recibido el apoyo de la Fundación “la Caixa”, a través de CaixaBank, con una aportación de un total de 11.270 euros, para poner en marcha el proyecto de ‘Formación en actividades de la vida diaria para una vida independiente’.
El proyecto consistirá en la puesta en marcha de un programa de estancias de fines de semana que fomentará entre los usuarios de la asociación el aprendizaje de habilidades sociales y de habilidades para el desarrollo de actividades de la vida diaria como elaboración de menús equilibrados, organización de una vivienda, elaboración de lista de compras y organización del tiempo libre.
La asociación contará con una vivienda ubicada en una zona céntrica de la ciudad donde se desarrollará el programa con el objetivo de que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo adquieran las capacidades necesarias para vivir de manera autónoma o compartir vivienda con otras personas.
APANAS, desde el servicio de Capacitación, que cuenta con financiación de la Consejería de Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, y el Fondo Social Europeo (FSE), ofrece formación sobre actividades de la vida diaria. El proyecto de Autonomía Personal y Vida Independiente viene a reforzar esa labor trabajando en un contexto real. Las personas contarán con el apoyo permantente de un educador.
Gracias a su capilaridad territorial, la red de oficinas de CaixaBank, la mayor de España con presencia en 2.200 municipios, puede detectar las necesidades locales y apoyar a la Fundación “la Caixa” en la canalización de las ayudas económicas dirigidas a las entidades sociales.
En 2021, a través de las oficinas de CaixaBank, se ha contribuido a impulsar 7.600 proyectos sociales de 6.500 entidades.
El director territorial de CaixaBank en Castilla-La Mancha, Jaime Campos, ha realizado una visita a la asociación con la presidenta de APANAS, María del Mar Azaña.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha propuesto al Gobierno que se exija por Ley seguro obligatorio a patinetes y demás vehículos de movilidad personal, con el objetivo de proteger mejor a los peatones vulnerables como las personas con discapacidad y personas mayores.
Así consta en un documento de aportaciones que ha elaborado la entidad a la consulta pública previa del proyecto por el que se modifica la normativa legal y reglamentaria relativa a responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor.
En este sentido, el Cermi demanda del Ejecutivo que se regule la necesidad de seguro obligatorio para los denominados "vehículos de movilidad personal" y para "los ciclistas". "También sería importante, en su opinión, de la existencia de seguro de responsabilidad civil para las bicicletas, pues estos vehículos participan crecientemente en la circulación y se debe garantizar que existan coberturas que posibiliten las indemnizaciones a las víctimas y los gastos sanitarios que se producen, lo cual, es también una garantía para los usuarios de dichos vehículos que, en caso de carecer de seguro, pueden ver afectados sus patrimonios personales", han explicado desde Cermi
La organización también considera relevante que se transponga la normativa europea sobre seguro de responsabilidad civil de automóviles que ha sido aprobada en la Directiva (UE) 2021/2118 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de noviembre de 2021 "por la que se modifica la Directiva 2009/103/CE relativa al seguro de la responsabilidad civil que resulta de la circulación de vehículos automóviles". Y puntualizan que "sería especialmente relevante que la trasposición de esa Directiva se efectúe para que entre en vigor en España el 1 de enero de 2023".
Al respecto, considera fundamental que se aproveche la trasposición de esa Directiva para modificar el Texto Refundido de la Ley sobre responsabilidad civil y seguro en la circulación de vehículos a motor, así como incorporar todas las conclusiones del informe razonado elaborado por la Comisión de Seguimiento del Sistema de valoración del daño corporal.
"En dicho informe se incluyen mejoras que son muy importantes para la seguridad jurídica y para garantizar los derechos de las víctimas", prosigue el texto.
En este documento, además, el CERMI ha valorado de forma positiva que se añada la modificación del Texto Refundido del Estatuto Legal del Consorcio de Compensación de Seguros "para que se incluyan los cambios necesarios en las funciones de esa entidad pública, en relación con el seguro de automóviles".
El Consejo Español para la Defensa de la Discapacidad y la Dependencia (CEDDD) ha pedido a las administraciones locales que pongan todos los medios a su alcance para que esta Semana Santa sea lo más accesible posible para todas las personas con discapacidad.
A este respecto, el CEDDD celebra que ayuntamientos como el de Granada, Mérida o Murcia apuesten por la accesibilidad, implementando programas de lectura fácil o tramos de silencio en las procesiones e invita a otros consistorios a copiar estas iniciativas.
Si bien, recuerda que la accesibilidad en estos días de descanso laboral debe llegar también al terreno del ocio, "donde el largo camino hacia la accesibilidad universal va más allá de habilitar un baño adaptado".
Entre otras cuestiones, piden a las administraciones locales que la comunicación de todas aquellas actividades que se lleven a cabo dentro de la agenda de la Semana Santa incluya los lenguajes, la visualización de textos, el Braille, la comunicación táctil, los macrotipos y los dispositivos multimedia de fácil acceso.
También deben tener en cuenta, según precisan, el lenguaje escrito, los sistemas auditivos, el lenguaje sencillo, los medios de voz digitalizada y otros modos, medios y formatos aumentativos o alternativos de comunicación, incluida la tecnología de la información y las comunicaciones de fácil acceso, a fin de facilitar la accesibilidad cognitiva.
En la misma línea, el CEDDD reclama que se tengan en cuenta las barreras físicas a la hora de diseñar los recorridos de las procesiones, para facilitar el acceso a las personas con movilidad reducida o con discapacidad auditiva, y que se asegure el buen funcionamiento de los bucles magnéticos, para proporcionar una experiencia de calidad a las personas usuarias de audífonos o implantes cocleares.
De igual forma, recomienda emular iniciativas como establecer tramos del silencio, donde las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) puedan disfrutar de los pasos religiosos.
El Ayuntamiento de Talavera e Inserta Empleo han suscrito un nuevo convenio de colaboración para reforzar su compromiso conjunto de fomentar el empleo de las personas con discapacidad en la ciudad, tal y como se ha evidenciado en la reunión posterior mantenida entre la concejala de Protección Social y Reducción de la Desigualdad, Nuria Sánchez; la concejala de Promoción Económica Empresarial, Paloma Sánchez, y la secretaria de Inserta Empleo de la Fundación ONCE, Virginia Carcedo.
Nuria Sánchez ha asegurado que esta colaboración va a permitir mejorar la situación de las personas con discapacidad en el mercado laboral por medio de programas específicos y actividades de formación, captación, derivación, orientación e inserción en el mercado laboral y que tengan la oportunidad de acceder a un empleo de calidad, según ha informado el Ayuntamiento de la Ciudad de la Cerámica en nota de prensa.
También ha indicado que va a servir de referencia para desarrollar acciones destinadas "a la promoción de la integración social y laboral de dichas personas, así como la mejora de su empleabilidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada". En la misma línea, se van a diseñar acciones específicas para jóvenes con discapacidad.
El acuerdo incluye igualmente la colaboración con el tejido asociativo de Talavera para que la prestación de servicios a personas con discapacidad se canalice a través de ellas, a lo que se suman acciones de difusión para que la sociedad conozca las diferentes actuaciones que se llevan a cabo.
Otro de los objetivos del convenio es sensibilizar a los ciudadanos, a los agentes sociales y a las organizaciones e instituciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad.
FAVORECER LOS ODS
La concejala de Protección Social y Reducción de la Desigualdad ha precisado que el convenio también favorece el desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible vinculados a la educación, formación, empleo, igualdad de género, desarrollo sostenible territorial y la optimización del ámbito digital adaptado a las necesidades de las personas con discapacidad dentro de los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando la Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Por su parte, la secretaria de Inserta Empleo ha destacado la importancia que tiene colaborar con los ayuntamientos "porque son quienes más cerca están de los ciudadanos y mejor conocen sus necesidades". Además, ha añadido que este tipo de colaboraciones les permiten "llegar a entornos rurales en los que las personas con discapacidad tienen especiales dificultades para acceder al empleo", considerando que lo importante es que compartir "los recursos y la información" y trabajar "de manera conjunta para sensibilizar al tejido empresarial para que cuente con el talento de las personas con discapacidad".
Inserta Empleo es la entidad de recursos humanos de la Fundación ONCE experta en la atención a las personas con discapacidad y centra su actividad en mejorar su formación y conseguir su inclusión en el mercado laboral. Tiene 1.238 personas con discapacidad inscritas en su bolsa de empleo en Talavera, de las cuales en 2021 atendió a 185 personas, consiguiendo un contrato laboral para 74 de ellas, a la vez de formar a 200 alumnos.
Organizaciones de discapacidad intelectual han denunciado este viernes el "abandono" que, a su juicio, está teniendo la comunidad internacional en relación a los desplazados por el conflicto bélico en España de este colectivo.
Los han hecho a través de la webinar que ha organizado Plena Inclusión España, con el objetivo de escuchar las voces de familiares, organizaciones internacionales de solidaridad y de representantes de Plena inclusión que acogen en Toledo a personas con discapacidad que han llegado a España huyendo de la guerra.
Una de las participantes ha sido Raisa Kravchenko, portavoz de Coalición VGO, que agrupa a 118 asociaciones ucranias y que actualmente se encuentra a las afueras de Kiev en donde cuida de su hijo de 28 años con autismo.
"Necesitamos dinero para contratar asistentes personales, para que las madres tengan algo de ayuda y respiro", ha explicado en su intervención. Kravchenko ha explicado que tiene "miedo a que se institucionalice la situación" y que las personas con este tipo de discapacidad "queden en residencias encerradas sin contar con los apoyos suficientes". "Ya pasó durante el confinamiento, en la pandemia", ha apuntado.
Esta mujer ha agradecido, además, la solidaridad que llega de España y clamó para que, si la guerra se alarga, el país no se olvide de que las necesidades de lo más básico no van a desaparecer sino a aumentar.
"Irse y estar a salvo en el extranjero, o quedarse en casa en un entorno familiar, pero con el peligro de la guerra son decisiones difíciles para muchas familias de personas con discapacidad intelectual", ha explicado
OLVIDO DE LOS ORGANISMOS INTERNACIONALES
También Milan Sverepa, director de Inclusion Europe, ha echado en cara a algunos organismos internacionales de refugiados su falta de compromiso con las personas con discapacidad intelectual y sus familias. En este sentido, se ha mostrado "decepcionado" con las agencias humanitarias y "la respuesta que están dando ante las necesidades de las personas con discapacidad intelectual".
En el seminario también ha intervenido el gerente de Plena inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado, quien ha informado que Amafi, una asociación que forma parte de la confederación Plena inclusión España, ha habilitado en Yepes (Toledo) un piso conveniado con el Gobierno autonómico para acoger a Damian, un niño ucranio de 7 años con TEA y discapacidad auditiva, y a su familia que han llegado a España huyendo de la guerra en Ucrania.
El Foro Europeo de la Discapacidad recibirá el XV Premio Europeo Carlos V en una ceremonia que tendrá lugar el miércoles, 11 de mayo, en el Monasterio de Yuste (Cáceres), y a la que se ha invitado al Rey Felipe V, que tradicionalmente preside esta celebración.
Un premio que en 2022 reconoce al Foro Europeo de la Discapacidad, que cumple este año su 25 aniversario y reúne a organizaciones que representan a 100 millones de personas con discapacidad y a sus familias, y que con su trabajo "promueve una Europa más inclusiva, más social, justa e igualitaria", según ha considerado el jurado de este galardón.
Además, con su labor, este foro "contribuye al proceso de integración europea, y a los valores que la Unión Europea defiende" para que todos los ciudadanos "puedan convivir en este espacio común, en condiciones de igualdad, y sin sufrir discriminaciones debido a sus capacidades".
La concesión del XV Premio Europeo Carlos V ha sido anunciada este jueves en Mérida por la directora general de Acción Exterior y presidenta de la Comisión Ejecutiva de la Fundación Academia Europea e Iberoamericana de Yuste, Rosa Balas, y el director de la fundación, Juan Carlos Moreno, anuncian el fallo del XV Premio Europeo Carlos V.
Rocío León López, conocida como la primera persona con discapacidad intelectual en aprobar unas oposiciones para la docencia, ha publicado la obra autobiográfica 'Mi pie derecho' dedicada a los familiares de personas con capacidades diferentes y con la que pretende "motivar a personas con capacidades diferentes y a sus familiares a buscar más allá de sus limitaciones".
Círculo Rojo Grupo Editorial ha señalado en una nota que se trata de un relato real de lucha y superación en el que la protagonista cuenta su propia historia" con la intención de hacer ver a sus lectores que rendirse no es una opción".
"He tenido que luchar bastante para llegar a donde estoy y más teniendo una discapacidad intelectual. Me he esforzado mucho, pues me han enseñado que, por el hecho de tener una discapacidad, tienes que ser una persona muy luchadora. El camino a lo largo de mi vida no ha sido fácil, me he encontrado con muchos obstáculos que he ido superando", ha explicado la autora.
León ha asegurado que "nadie es igual a ninguna otra persona, todos tenemos capacidades diferentes, y yo la tengo y me siento orgullosa de haber nacido con una discapacidad intelectual, porque eso me hace ser una persona excepcional y luchadora". "En este libro trato de demostrar a los lectores que nunca hay que rendirse y que ser diferente no me hace peor persona, al contrario, me hace ser un ejemplo de superación", ha añadido.
Rocío León López (México, 1980) es diplomada en Magisterio de Educación Primaria y licenciada en Psicopedagogía por la Universidad de Granada. Actualmente, la primera docente en España con discapacidad intelectual en aprobar unas oposiciones de maestra y que ha dado las campanadas inclusivas en la historia de la televisión.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha arropado este martes a Jorge Alejo Muñoz-Torero, un niño de 12 años, en el primer día que ha acudido a su colegio en Torrelodones (Madrid)con su exoesqueleto biónico infantil, la primera herramienta de este tipo en el mundo y que ha sido creada por la investigadora del Consejo Superior de Investigaciones (CSIC) Elena García Armada.
Jorge ha cumplido así su deseo de asistir a su centro educativo, el colegio El Encinar, con este sistema, y lo ha hecho justo el día de su cumpleaños y una jornada antes de enfrentarse a una operación que lo dejará postrado durante dos meses.
El niño había probado previamente esta tecnología ya que participa en un ensayo clínico de Marsi Bionics, el CSIC y el Hospital de La Paz para conocer los efectos rehabilitadores del mismo.
Con el sistema, único por permitir un movimiento de 360º a niños que no pueden caminar, el menor ha entrado en su aula, donde le han recibido entre aplausos sus compañeros, profesores, el presidente del Gobierno y las ministras de Educación, Pilar Alegría, y de Ciencia, Diana Morant.
Jorge ha podido así jugar con sus compañeros con la ayuda del exoesqueleto y ha saludado a Sánchez, quien ha atendido además a las explicaciones sobre el funcionamiento del innovador sistema, que ya fue presentado el pasado mes de septiembre.
Asimismo, todos los presentes han cantado el cumpleaños feliz al niño, que también ha recibido regalos, incluso por parte del presidente del Gobierno.
En este contexto, Sánchez ha celebrado este éxito de la investigación española y ha recalcado el compromiso del Ejecutivo con lo público y la apuesta por la inversión en la ciencia, innovación y educación.
Por su parte, la ministra de Educación ha aplaudido el "emotivo" momento que ha vivido junto a los padres y amigos de Jorge. "Hoy teníamos una misión especial: Jorge cumple 12 años, mañana le intervienen en una operación que lo dejará dos meses postrado. Y su sueño era llevar el exoesqueleto a clase", ha relatado en una publicación en su perfil de Twitter.
Asimismo, ha destacado el trabajo de García Armada y ha incidido en que su diseño, denominado ATLAS 2030, ha producido un cambio "increíble" en la vida de Jorge.
García Armada, una de las 30 mujeres más influyentes del mundo en el ámbito de la robótica, creó Marsi-Bionics con el primer prototipo de este sistema.
En concreto, el exoesqueleto pediátrico permite a que los menores puedan desplazarse con un mayor movilidad gracias a un armazón que sujeta su peso. Además, se compone de ocho motores, seis de ellos en las piernas, tobillo, rodilla y cadera, que acompañan al niño en cada uno de los movimientos.
La Clínica Universidad de Navarra y el Cima buscan pacientes con enfermedad de Párkinson, de Alzheimer, y diagnosticados de deterioro cognitivo leve para el estudio multicéntrico INNOLFACT, liderado por Navarrabiomed, que persigue frenar el avance de estas enfermedades neurodegenerativas mediante el desarrollo de una nueva terapia olfativa a través del sistema inmune.
La directora del departamento de Neurología de la Clínica y del Programa de Neurociencias del Cima, la doctora María Cruz Rodríguez Oroz, ha explicado en nota de prensa que el objetivo es "ver cuál es la relación entre el olfato, la inmunidad y las alteraciones en el cerebro de estos pacientes".
Con ello, "se pretende implementar terapias por vía transnasal que estimulen el olfato y el sistema inmunitario, porque estudios preliminares demuestran que determinados aromas inducen la producción de moléculas que a través de modificaciones del sistema inmune mejoran algunos aspectos de estas enfermedades neurodegenerativas".
A los pacientes que participen en el estudio se les realizará una serie de pruebas que les permitirá conocer con detalle el estado de su enfermedad.
En concreto, se llevarán a cabo pruebas de imagen cerebral (resonancia magnética) un test de olfato, una valoración del estado cognitivo y un análisis de sangre para estudiar su sistema inmune.
Las pruebas pueden efectuarse en el transcurso de un día en la Clínica Universidad de Navarra y no precisan revisiones posteriores. El estudio también requiere participantes voluntarios de más de 65 años y que no presenten ninguna patología.
Las personas interesadas en participar en el ensayo pueden contactar con el Servicio de Neurología de la Clínica Universidad de Navarra a través de Alfonso Pedrós Diago (apedrosdiag@unav.es o 948 296 666).
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Estatal) ha trasladado al Ministerio de Asuntos Económicos sus propuestas para regular la inclusión financiera de las personas con discapacidad ante el anuncio por parte del Gobierno de España de un Anteproyecto de Ley para crear la Autoridad de Protección al Cliente Financiero. El Cermi pide considerar a las personas con discapacidad como consumidoras de atención preferente.
El movimiento social de la discapacidad articulado en torno al CERMI, en el marco de su estrategia de consumo inclusivo, elabora este documento de propuestas dirigido a reivindicar que la futura legislación garantice la inclusión financiera a través de un protocolo de atención a personas con discapacidad. El objetivo es mejorar la protección de este grupo ciudadano en su condición de consumidoras de servicios financieros.
Así, el CERMI ha propuesto este documento propositivo teniendo como base La reciente Ley 4/2022 de 25 de febrero de protección de los consumidores y usuarios frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica. De esta manera, se favorece la inclusión financiera de las personas más vulnerables.
El documento elaborado por CERMI incluye 8 propuestas que abordan soluciones entorno a la consideración específica hacia la persona con discapacidad como consumidora vulnerable como grupo de atención preferente, la garantía de accesibilidad universal como elemento transversal de la ley, el protocolo de atención a las personas con discapacidad, el acceso a datos, códigos de auto regulación, formación financiera, el papel de las organizaciones de personas con discapacidad y el régimen sancionador.
Una chapa circular de distinto color, en función de la modalidad del perro, será el distintivo de identificación oficial del perro de asistencia y del perro de asistencia jubilado en Castilla-La Mancha, tal y como recoge el decreto que desarrolla la Ley 5/2018, de 21 de diciembre, de acceso al entorno de las personas con discapacidad acompañadas de perros de asistencia, que entrará en vigor en un mes.
El Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM) publica este lunes el mencionado decreto, que recoge Europa Press, en el que se especifica que esa chapa circular será expedida por la persona titular de la Dirección General competente en materia de discapacidad, y deberá colocarse en el arnés o collar, en un sitio visible.
La misma deberá incorporar el nombre del perro, el teléfono de la persona usuaria del perro o de la responsable del mismo, la modalidad de perro --de asistencia o jubilado-- y el número de microchip del animal.
Con este decreto se desarrolla la Ley 5/2018, de 21 de diciembre, garantizando el derecho de acceso al entorno no solo el de las personas con discapacidad acompañadas de un perro de asistencia sino el de aquellas otras que sin tener reconocida oficialmente una discapacidad padecen crisis recurrentes con desconexión sensorial derivadas de una enfermedad como la diabetes o la epilepsia y van acompañadas de perros de asistencia.
También se garantiza el derecho de acceso al transporte público de aquellas personas con discapacidad que han sido usuarias de un perro de asistencia y que una vez ha perdido la condición de perro de asistencia deciden quedarse con el animal hasta el final de su vida y, por lo tanto, tienen que seguir prestándole los cuidados higiénico-sanitarios que el perro necesita.
El decreto, además del diseño del carné de identificación de la unidad de vinculación con un perro de asistencia, del carné de identificación de la unidad de vinculación con un perro de asistencia jubilado y del distintivo de identificación oficial de ambas modalidades de perros, regula también la cuantía mínima de la póliza de responsabilidad civil que cubra los eventuales daños a terceros ocasionados por el perro de asistencia.
Asimismo, regula el procedimiento de reconocimiento, suspensión y pérdida de la condición de perro de asistencia y de perro de asistencia jubilado; las condiciones y los requisitos que deberán cumplir las entidades de adiestramiento para su reconocimiento oficial y el Registro de Unidades de Vinculación.
Respecto al carné de identificación de la unidad de vinculación con un perro de asistencia, la persona titular de la Dirección General competente en materia de discapacidad expedirá a la persona usuaria de un perro de asistencia, al objeto de que pueda ejercer el derecho de acceso al entorno, un carné de identificación de la unidad de vinculación, que debe portar consigo.
El carné de identificación de la unidad de vinculación incorporará el nombre del perro de asistencia, sexo, raza, color, pelaje, fecha de nacimiento y número de microchip del animal; el número de inscripción en el Registro de Unidades de Vinculación, que figurará también en formato braille cuando se trate de personas con discapacidad visual y el nombre, apellidos, dirección postal y teléfono de la persona usuaria.
También el tipo de perro de asistencia: perro guía, de señalización de sonidos, de servicio, de aviso o para personas con trastorno del espectro autista; la entidad en la que fue adiestrado y país de procedencia; una fotografía en color, en la que deberá figurar la persona usuaria de cuerpo entero con el perro de asistencia sentado a su lado, y el órgano y la fecha de emisión del carné.
La persona titular de la Dirección General competente en materia de discapacidad podrá suspender la condición de perro de asistencia si el perro de asistencia manifiesta incapacidad temporal para poder llevar a cabo su función; no cumple las condiciones higiénico-sanitarias o la persona usuaria no tiene suscrita una póliza de seguro de responsabilidad civil del perro de asistencia que cubra los eventuales daños a terceros.
PÓLIZA DE RESPONSABILIDAD CIVIL
La póliza de responsabilidad civil que cubra los eventuales daños a terceros ocasionados por el perro de asistencia a la que están obligadas las personas usuarias de los mismos será por una cuantía mínima de 300.000 euros.
No obstante, según recoge el decreto, mientras sea operativa para el perro de asistencia la cobertura de la póliza de responsabilidad civil suscrita por la persona propietaria, no es necesario que la persona usuaria suscriba una nueva póliza.
Queda excluida de esta obligación la persona con discapacidad que sea propietaria de un perro de asistencia jubilado respecto a este último, sin perjuicio de lo señalado en la disposición adicional quinta.3 de la Ley 5/2018, de 21 de diciembre.
El procedimiento de reconocimiento de la condición de perro de asistencia se iniciará por la persona usuaria del perro de asistencia; la persona responsable del perro de asistencia cuando la usuaria del mismo sea menor de edad o sea una persona con discapacidad con medidas judiciales de apoyo y la persona propietaria del perro mientras no esté vigente ningún contrato de cesión del perro de asistencia.
El modelo de solicitud estará disponible en la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
ENTIDADES DE ADIESTRAMIENTO
Las entidades de adiestramiento son aquellas entidades con personalidad jurídica, oficialmente reconocidas, que disponen de profesionales, condiciones técnicas, instalaciones y servicios adecuados para el adiestramiento, entrega y seguimiento de perros de asistencia.
Estas entidades deberán tener personalidad jurídica; tener entre sus fines estatutarios el adiestramiento de perros de asistencia; y cumplir los requisitos exigidos por la normativa general y autonómica vigente para la respectiva actividad y contar con las autorizaciones administrativas necesarias, incluida la de núcleo zoológico, por el que se establecen las normas para la ordenación y registro de explotaciones ganaderas y núcleos zoológicos en Castilla-La Mancha.
También disponer de suficiente espacio físico para el ejercicio de la actividad de adiestramiento de perros de asistencia; cumplir las obligaciones establecidas por la normativa vigente en materia de bienestar, protección y defensa de los animales, así como garantizar el buen trato y el bienestar de los perros; y cumplir las obligaciones establecidas por la normativa vigente en materia de accesibilidad universal.
Tendrá que contar con profesionales con la capacitación profesional adecuada para el adiestramiento de un perro de asistencia, de conformidad con lo establecido en la ley; disponer de personal veterinario responsable de la elaboración y cumplimiento del programa higiénico-sanitario, del bienestar de los animales, de la asistencia clínica y de la vigilancia epidemiológica de la entidad de adiestramiento, que puede ser propio de la entidad de adiestramiento o personal veterinario externo en ejercicio, y tener suscrita una póliza de responsabilidad civil que cubra los eventuales daños a terceros ocasionados por el perro, por una cuantía mínima de 300.000 euros por siniestro.
Las entidades de adiestramiento reconocidas en Castilla-La Mancha se inscribirán de oficio en una sección independiente del Registro de Unidades de Vinculación.
La concejal de Servicios Sociales, Ana Belén Abellán, ha presentado la VIII edición del Ciclo de Cine sobre Discapacidad Intelectual que promueve Plena Inclusión Castilla-La Mancha y el Festival de Cine Social (Feciso) con la colaboración del Ayuntamiento y que se celebrará del 28 al 31 de marzo en el Círculo de Arte de Toledo a las 19.30 horas con entrada gratuita.
En una rueda de prensa en la que han participado el director del Festival Internacional de Cine Social de Castilla-La Mancha (Feciso), Tito Cañada, y el director gerente de Plena Inclusión Castilla-La Mancha, Daniel Collado, la edil de Servicios Sociales ha destacado la importancia que Toledo y el equipo de Gobierno que preside Milagros Tolón dedican a trabajar por la inclusión.
Por su parte, Tito Cañada ha trasladado al Consistorio su agradecimiento por el apoyo al ciclo y ha destacado que en este ciclo "no venimos a reivindicar sino a hacer algo normal como es recoger el mundo de la discapacidad intelectual".
Pese a que salir de propuestas más comerciales a veces no resulta fácil, tal y como ha expresado Cañada, las cuatro películas enmarcadas en este ciclo gozan de "gran nivel" y calidad cinematográfica conformando un "ciclo precioso".
De otro lado, Daniel Collado ha destacado la posibilidad de acercar, a través de esta propuesta, la situación de la discapacidad de una forma "muy amena" a través del cine lo que permite "que se nos conozca y valore porque la discapacidad puede aportar mucho a la sociedad" como promueve esta entidad a través de prácticas y oportunidades que permiten a personas con discapacidad "capacitarse, aprender y aportar con su trabajo a la sociedad toledana".
Collado ha finalizado destacando también la posibilidad que ofrece el ciclo para que todo aquel que quiera vaya y tenga oportunidad de
"despejarse un poco" en un contexto en el que "parece mentira que nos pasen tantas cosas". Por ello, este ciclo tiene un valor añadido al invitarnos a "parar, reflexionar y tomarnos un repiro en un ámbito diferente", ha expresado.
PELÍCULAS
Las películas elegidas para esta VIII edición del Ciclo de Cine sobre Discapacidad Intelectual serán las siguientes: el lunes 28 de marzo 'Especiales' de Olivier Nahache; el martes 29 'El faro de las orcas' de Gerardo Olivares; el miércoles 30 'Siempre contigo' de Nir Bergman y el jueves 31 'Mommy' de Xavier Dolan.
La presentación de este ciclo ha contado también con la presencia del representante del colectivo de ONG locales en este festival, Braulio Freire, así como la secretaria de FECISO, Conchi Ponce.
El director Jota Linares ha presentado este viernes su última película, 'Las niñas de cristal', con la que compite en la sección oficial del Festival de Cine de Málaga. La película, que estrenará Netflix el próximo 8 de abril, es un drama psicológico que aborda temáticas como el síndrome del impostor o el miedo al éxito y el fracaso a través de la amistad de dos bailarinas.
Después de que la estrella del Ballet Clásico Nacional se suicide trágicamente, Irene (María Pedraza) es seleccionada para ocupar su lugar en la mayor producción de ballet de la compañía. Ahora, siendo el blanco de todos los celos y la crueldad de sus compañeras, Irene encuentra una amiga en la nueva bailarina, Aurora (Paula Losada). Aisladas y presionadas por el sacrificio que supone triunfar en la danza, juntas emprenden una huida hacia adelante en busca de sí mismas.
Jota Linares ha participado en esta octava jornada del Festival en una rueda de prensa junto al equipo de la película. Le han acompañado las actrices María Pedraza, Paula Losada, Mona Martínez, Marta Hazas y Ana Wagener; y el productor Juan Solá. El director andaluz ha explicado que con esta historia quería contar el miedo y la angustia a la que en muchas ocasiones se tienen que enfrentar los artistas.
El síndrome del impostor que vive Irene, la protagonista, y la fuerza de su amistad con Aurora, su compañera y también bailarina, son los elementos principales que conducen la historia. El director andaluz ha asegurado que para escribir la película se basó en unas notas que tenía con Jorge Naranjo, coguionista, sobre cómo se enfrentaron a su primera película: 'Animales sin collar'.
Linares ha explicado que en un momento en el que tienes que estar disfrutando del éxito, el miedo paraliza al artista. "Nosotros lo vivimos desde el miedo y el terror y nos apetecía mucho contar en una película cómo las personas tienen que crear un mundo paralelo e imaginario donde ellas se sientan seguras".
La actriz Marta Hazas ha valorado el sello personal y "muy interpretativo" de Jota Linares en sus películas y ha destacado la profundidad y las aristas de los personajes de 'Las niñas de cristal. "En la película también es muy importante lo que no se dice, en mi caso es un personaje que ofrece un viaje por la frustración muy interesante".
La intérprete Paula Losada es bailarina profesional y 'Las niñas de cristal' ha sido su primera experiencia cinematográfica: "De algún modo veía parte de Aurora en mí, aunque no todo. Tuve la suerte de trabajar mucho el personaje con Jota, la experiencia fue todo un viaje", ha asegurado.
En el caso de María Pedraza, su vida siempre ha estado vinculada al mundo de la danza, aunque la dejó apartada cuando empezó a dedicarse a la interpretación. "Después de siete años me puse manos a la obra. Es cierto que aunque dejes de lado la profesión, la bailarina siempre se lleva dentro", ha señalado la madrileña, y ha añadido que fusionar sus dos pasiones fue "el mejor regalo".
En otro sentido, Pedraza ha hablado sobre el estado de su carrera artística y cómo se sentía cuando Jota Linares contactó con ella para hacer la película: "Era un momento en el que los papeles para los que me llamaban no me hacían tanta ilusión y justo me llamó Jota. Para mí lo más importante es que un director confíe en los actores para poder trabajar y creo que sin esa confianza no podríamos hacer estos personajes con tantos matices".
Para la actriz Mona Martínez, 'Las niñas de cristal' es una película cinematográficamente teatral y ha señalado que "todos los personajes tienen su grandiosidad, su vida interior y su vida exterior". Por su parte, Ana Wagener ha expresado que le parece "un guion lleno de belleza, emoción y también mucho dolor" y ha destacado el papel de la música para generar una gran conexión emocional.
Sobre la crudeza de algunas escenas que se ven en la película, Jota Linares ha asegurado que todo está basado en hechos reales fruto de un proceso de investigación con bailarines y bailarinas profesionales: "Hay muchas cosas de las que nos contaron que no hemos podido meter porque parecerían exageraciones y falsas".
Finalmente, el andaluz ha reconocido no saber si habría podido hacer la película con menos producción de la que ha contado porque "el ballet es caro" y han tenido que contar con una compañía real de danza, un teatro grande y más elementos que elevan la dificultad de llevar a a cabo una producción de este tipo, ha concluido.
Expertos reunidos en el encuentro informativo 'Fracturas por osteoporosis: problemática actual, políticas de prevención y abordaje multidisciplinar', organizado por Europa Press, en colaboración con La International Osteoporosis Foundation (IOF), han avisado de que en España no se están tratando adecuadamente las fracturas por osteoporosis y han pedido mejorar la prevención.
Se calcula que en 2019 se produjeron unas 285.000 fracturas por fragilidad en España, lo que supone 33 fracturas cada ahora y 78 cada día. Además, hay tres millones de personas con osteoporosis, de las cuales el 22 por ciento son mujeres mayores de 50 años, si bien estas cifras van a aumentar "drásticamente" en los próximos años como consecuencia del envejecimiento poblacional.
No obstante, y pese a ello, el 80 por ciento de las personas que sufren una fractura por fragilidad no está diagnosticada de osteoporosis, como así lo ha destacado durante el encuentro el miembro del Comité Científico de la Plataforma para la Prevención de la Fractura por Osteoporosis, Santiago Palacios.
"La situación de la osteoporosis en España es dramática", ha dicho el presidente de la IOF, Philippe Halbout, para informar de que aunque en el país más de un millón de personas son candidatas a recibir un tratamiento para la osteoporosis, menos de 700.000 son tratadas de esta enfermedad.
Un problema de "salud pública", como así lo ha calificado la coordinadora de la Plataforma para la Prevención de la Fractura por Osteoporosis, Carmen de Aragón, si se tiene en cuenta que una persona que ha sufrido una fractura por fragilidad tiene el doble de probabilidades de padecer otra a lo largo de su vida.
Y es que, la "mayoría" de los pacientes que han sufrido una fractura se irán de los hospitales sin haberles hecho un cribaje de osteoporosis y sin ningún tipo de tratamiento. Un hecho que, a juicio de los expertos, es también una "vergüenza" porque se sabe que es una cascada y que la segunda fractura aumenta más el riesgo de que haya más fracturas.
"Toda persona que tiene un infarto sale del hospital con un tratamiento o con fármacos que reducen nuevos eventos, mientras que los pacientes que han sufrido una fractura por osteoporosis no salen con un tratamiento a pesar de que hay terapias que reducen en un 50 por ciento el riesgo de nuevas fracturas", ha enfatizado el miembro del Comité Científico de la Plataforma para la Prevención de la Fractura por Osteoporosis, Antonio Naranjo.
ELEVADO COSTE ECONÓMICO
El coste económico es otro de los aspectos destacados durante el encuentro, ya que las fracturas causadas por osteoporosis supusieron en España un gasto sanitario de 4.300 millones de euros y se prevé que en 2030 la cifra alcance los 5.500 millones de euros. Se trata, según la doctora De Aragón, de una carga económica "más alta" que la de otras enfermedades crónicas no transmisibles.
Ante este escenario, se ha creado la Plataforma para la Prevención de la Fractura por Osteoporosis, una iniciativa impulsada por la IOF y enmarcada dentro del programa 'Capture the Fracture'. El objetivo es conseguir minimizar el impacto de las fracturas, mejorar la calidad de vida de los pacientes y reducir los costes económicos.
"Con esta plataforma vamos a buscar, a través de la colaboración de todos los agentes implicados, mejorar la calidad de vida de las personas y disminuir la factura económico. Pretende ser el altavoz de una enfermedad que sigue teniendo escasa visibilidad y concienciar de la gravedad que tiene. Además, pretende servir de punto de encuentro para que entre todos podamos desarrollar soluciones", ha comentado la coordinadora de la Plataforma para la Prevención de la Fractura por Osteoporosis, Remedios Martell.
La Plataforma para la Prevención de las Fracturas por Osteoporosis cuenta, como así lo ha detallado Martell, con un comité científico formado por seis profesionales sanitarios con perfiles muy relacionados con el abordaje desde diferentes ámbitos de la fractura.
Finalmente, los profesionales han destacado la necesidad de impulsar acciones que beneficien al paciente, al Sistema Nacional de Sanidad y a la sociedad en general y, para ello, han abogado por mejorar la comunicación entre los servicios de Atención Primaria y Especializada, implementar guías de práctica clínica que recojan pautas de actuación que permitan diagnosticar, tratar y realizar un seguimiento adecuado de aquellos pacientes que hayan sufrido una primera fractura, hacer campañas de sensibilización social, y crear unidades de coordinación de fracturas.
Al mismo tiempo, han solicitado crear un código protocolizado de diagnóstico en mujeres mayores de 50 años que pueda estar consensuado a nivel nacional con el fin de permitir la detección de nuevos casos y establecer un tratamiento adecuado con rapidez.
Investigadores del Centro Wyss de Bioingeniería y Neuroingeniería, en colaboración con la Universidad de Tubinga (Alemania), han conseguido que una persona con parálisis completa, que no puede hablar, por padecer esclerosis lateral amiotrófica (ELA) avanzada, se comunique a través de una interfaz cerebro-ordenador (BCI, por sus siglas en inglés) implantada.
Los resultados demuestran que es posible la comunicación con personas que están completamente aisladas a causa de esta enfermedad neurodegenerativa progresiva en la que los pacientes pierden la capacidad de moverse y hablar. El estudio clínico, que lleva más de dos años con el participante, se publica en 'Nature Communications'.
En todo el mundo, el número de personas con ELA está aumentando y se prevé que más de 300.000 personas vivirán con la enfermedad en 2040, y muchas de ellas llegarán a un estado en el que ya no será posible hablar. Con un mayor desarrollo, el método descrito en este estudio podría permitir a más personas con ELA avanzada mantener la comunicación.
"Este estudio responde a una antigua pregunta sobre si las personas con síndrome de enclaustramiento completo (CLIS) (que han perdido todo el control muscular voluntario, incluido el movimiento de los ojos o la boca) pierden también la capacidad de su cerebro de generar órdenes para la comunicación", explica el neurocientífico principal del Centro Wyss de Ginebra, el doctor Jonas Zimmermann.
"Anteriormente, se ha demostrado el éxito de la comunicación con BCI en individuos con parálisis. Pero, por lo que sabemos, el nuestro es el primer estudio en el que se consigue la comunicación de alguien que no tiene ningún movimiento voluntario restante y, por tanto, para quien la ICB es ahora el único medio de comunicación", ha asegurado.
El participante en el estudio es un hombre de unos 30 años al que se le ha diagnosticado una forma de ELA de evolución rápida. Lleva implantadas quirúrgicamente dos matrices de microelectrodos intracorticales en su corteza motora.
Concretamente, se introdujeron dos matrices de microelectrodos, cada una de ellas de 3,2 milímetros de lado, en la superficie de la corteza motora, la parte del cerebro responsable del movimiento. Cada matriz tiene 64 electrodos en forma de aguja que registran las señales neuronales.
El participante, que vive en casa con su familia, ha aprendido a generar actividad cerebral intentando diferentes movimientos. Estas señales cerebrales son recogidas por los microelectrodos implantados y descodificadas por un modelo de aprendizaje automático en tiempo real. El modelo asigna a las señales un significado de "sí" o "no".
Para revelar lo que el participante quiere comunicar, un programa de deletreo lee las letras del alfabeto en voz alta. Gracias a la neurorretroalimentación auditiva, el participante puede elegir "sí" o "no" para confirmar o rechazar la letra, formando finalmente palabras y frases completas.
EL SISTEMA PUEDE UTILIZARSE EN CASA
Este estudio también ha demostrado que, con la participación de la familia o los cuidadores, el sistema puede en principio utilizarse en casa. "Se trata de un paso importante para las personas que viven con ELA y son atendidas fuera del entorno hospitalario", apunta el director de tecnología del Centro Wyss, George Kouvas, MBA.
"Esta tecnología, que beneficia a un paciente y a su familia en su propio entorno, es un gran ejemplo de cómo los avances tecnológicos en el campo de la ICB pueden traducirse para crear un impacto directo", ha expresado.
Así, el perfeccionamiento futuro del sistema podría ser clave para la población con ELA del CLIS y algún día podría ayudar a otras personas que tienen mermada su capacidad de comunicación y movimiento.
El equipo también está trabajando en 'Ability', un dispositivo BCI implantable e inalámbrico diseñado para conectarse de forma flexible a matrices de microelectrodos o a redes de electrodos ECoG. Esto permitirá la detección y el procesamiento de señales procedentes de zonas muy específicas o más amplias del cerebro. Este enfoque podría permitir la decodificación del habla directamente desde el cerebro durante el habla imaginada, lo que llevaría a una comunicación más natural.
El Gobierno de Castilla-La Mancha va a destinar este año 26,5 millones de euros a impulsar medidas y políticas directas que fomenten la inserción laboral de las personas con discapacidad de la región, ampliando la cuantía de ayudas destinadas a programas que favorecen de manera directa la inserción laboral para personas con discapacidad.
Así lo ha avanzado la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, durante el acto de renovación del protocolo de colaboración entre el Ejecutivo autonómico e Inserta Empleo para impulsar la empleabilidad y la inserción laboral de las personas con discapacidad en la región.
La consejera ha firmado la renovación de este protocolo con el vicepresidente de Inserta Empleo, José Luis Martínez, una institución perteneciente a la Fundación ONCE con la que el Gobierno regional desarrolla un trabajo conjunto para la inclusión laboral de las personas con discapacidad desde el año 2016, cuando se firmó por primera vez este acuerdo, que ha servido como herramienta impulsora para prestar servicios de orientación a más de 12.000 personas y ha formado a más de 11.000 personas con discapacidad en la región.
Durante su intervención, Patricia Franco ha destacado el compromiso conjunto que el Gobierno regional comparte con entidades, como Inserta Empleo y la Fundación ONCE, para impulsar la plena inclusión laboral de las personas con discapacidad, y ha reconocido que existe en la región “margen de mejora”, aunque ha señalado que “Castilla-La Mancha lidera la tasa de actividad de las personas con discapacidad en el país”, más de seis puntos por encima de la media nacional, y que esa tasa ha crecido en más de tres puntos desde 2015 incluso en un contexto complejo.
“La tasa de actividad de personas con discapacidad en el último dato consolidado es del 40,71 por ciento, y la tasa general de actividad es del 58,59 por ciento”, ha detallado la consejera, que ha destacado que, pese a la dificultad, “nuestra ambición será siempre trabajar para hacer converger esa tasa”, y ha explicado que en la región hay 92.600 personas con discapacidad, de las cuales hay 37.700 personas con discapacidad empleadas.
En este sentido, ha incidido en que “nuestra posición es muy favorable, porque llevamos varios años posicionándonos entre las tres mejores comunidades autónomas, pero queremos seguir mejorando”.
Apoyo al empleo de personas con discapacidad
Además, la consejera ha explicado que el Gobierno regional comparte con Inserta Empleo y Fundación ONCE la apuesta por la Formación Profesional para el Empleo como principal vía de acceso al mercado de trabajo, y ha resaltado nuevos programas como el CREA, y otros programas de Formación Profesional para el Empleo que han permitido mejorar la cualificación de 5.900 personas con discapacidad en Castilla-La Mancha y que continuará como apuesta del Gobierno regional, junto con la ampliación este año del presupuesto destinado a las políticas de apoyo al empleo de personas con discapacidad.
“Dibujamos de manera inicial 23,5 millones de euros, y ese presupuesto ha crecido ya en tres millones, llegando a 26,5 millones de euros”, ha señalado Patricia Franco, que ha destacado que estas medidas se complementan con acciones que inciden de manera transversal en el resto de políticas activas de empleo. “Desde nuestra llegada al Gobierno, hemos destinado 128 millones de euros en el apoyo directo al empleo de personas con discapacidad”, ha asegurado.
Estas políticas, y otras como las ayudas a las agencias de colocación para conseguir la empleabilidad de los colectivos más vulnerables, las ha puesto la consejera a disposición de Inserta Empleo, de la cual ha destacado también la labor que realiza de manera conjunta con el Gobierno autonómico para sensibilizar al tejido empresarial, “desde la calidez y la profesionalidad de su labor, para que las circunstancias económicas complejas no signifiquen un menoscabo en las oportunidades laborales de las personas con discapacidad”.
Junto a la consejera de Economía, Empresas y Empleo y el vicepresidente de Inserta Empleo, que ha señalado que “Castilla La Mancha es una comunidad que siempre ha liderado el empleo como vehículo de inclusión, que continúa haciéndolo, y nuestra intención es que este modelo de buenas prácticas se extienda a otras comunidades”; han participado en el acto el delegado territorial de ONCE en Castilla-La Mancha, Carlos Fernández; y el director regional de Inserta Empleo, Carlos Hermida.
El próximo miércoles 30 de marzo Disney+ estrena 'Caballero Luna' ('Moon Knight'), la nueva serie de Marvel Studios. Oscar Isaac protagoniza esta ficción en la que da vida a Steven Grant, un hombre que sufre un trastorno de identidad disociativo, y que el actor guatemalteco define como "un estudio del peronaje" nunca visto antes dentro del Universo Marvel en el que se aborda de forma seria y constructiva un tema tan delicado como el de la salud mental.
"Con esta serie vi una oportunidad de hacer un estudio del personaje, algo que no se ha hecho en el Universo Marvel, quizás un poco en el primer Iron Man", señala Isaac en una entrevista concedida a Europa Press en la que asegura que, en un panorama saturado de películas y ahora también de series de superhéroes, lo que hace "única" a 'Caballero Luna' es "el personaje, y mostrar cómo se siente él, su punto de vista, y hablar también de la salud mental".
"No sé si hay un mensaje sobre ello (la salud mental) pero la historia se desarrolla de forma que lo que tiene que pasar es una integración de las identidades, que se van sanando", adelanta el actor de origen guatemalteco criado en Miami que cree que, tal y como ocurre en la serie, la mente es capaz de conseguir que el cuerpo realice cosas increíbles, casi imposibles.
"Para mí esa es la clave de la historia. Parece que el superpoder es la capa, el traje y todo eso... pero la verdad es que su superpoder es una cosa real que la gente tiene", apunta Isaac que recuerda cómo en su preparación para dar vida al personaje conoció casos de personas con este trastorno de personalidad múltiple que para "sobrevivir a traumas o abusos" que habían sufrido cuando tenían "cuatro o cinco años" fracturaron su mente "y crearon otros personajes para poder superarlo". "Y esas personalidades hasta tienen otro tipo diferente de sangre... son humanos completos que viven dentro del mismo cuerpo. Eso es un superpoder de verdad. Conocer eso para mí fue fascinante", sentencia.
Fan confeso de los cómics de Marvel desde que era niño y con experiencia ya en el cine de superhéroes, donde dio vida al villano la película 'X-Men: Apocalipsis' (2016), y en otras grandes franquicias como 'Star Wars', Isaac dice no sentir vértigo al protagonizar, y también producir, la primera serie de Marvel Studios centrada en un personaje que no apareció antes en las películas del UCM.
"Para mí eso solo supuso libertad, una oportunidad de crear lo que a nosotros más nos interesaba, pudimos quitar estereotipos y centrarnos en lo que para nosotros era más único", explica con entusiasmo el protagonista de títulos como 'Inside Llewyn Davis', 'Ex Machina' o 'Dune', que aprecia la oportunidad que supone presentar en pantalla "un personaje que la mayoría del público no conoce" y que "ha ido cambiando mucho en los cómics".
CROSSOVER CON DAREDEVIL O BLADE
En cuanto al futuro de 'Caballero Luna', Isaac reconoce que le gustaría que se cruzara en su camino con otros héroes oscuros y complejos de Marvel como Daredevil, Blade o The Punisher, aunque es consciente que el público manda y no da por sentado que la serie vaya a tener una segunda temporada. "Si hay una historia que merezca la pena explorar puede ser que sí, pero primer tenemos que ver si a la gente le gusta esta primera", concluye.
'Caballero Luna' relata la historia de Steven Grant, un amable empleado de una tienda de regalos que sufre pérdidas de memoria y que experimenta recuerdos de otra vida. Steven descubre que tiene un trastorno de identidad disociativo y que comparte cuerpo con el mercenario Marc Spector. A medida que los enemigos de Steven/Marc van convergiendo, el protagonista debe lidiar con la complejidad de sus identidades mientras se sumerge en un misterio letal que habita entre los poderosos dioses de Egipto.
Ethan Hawke, Gaspard Ulliel, May Calamawy, F. Murray Abraham y Lucy Thackeray completan el reparto de la serie cuyo primer capítulo, de los seis que componen su primera temporada, se estrena el 30 de marzo en Disney+.
El Gobierno de la región respalda la labor y los programas de las asociaciones que atienden a personas con Síndrome de Down y a sus familias en Castilla-La Mancha con una financiación que supera los 1,7 millones de euros, este año 2022. En concreto, son 1.733.454 euros, un 6,9 por ciento más en el pasado año y hasta un 105 por ciento más que en 2015, cuando se destinaban a estas entidades 888.000 euros.
Así lo ha puesto de manifiesto la consejera de Bienestar Social, Bárbara García Torijano, durante la visita realizada a la Asociación Down Toledo y su participación en los actos que han preparado para conmemorar hoy, 21 de marzo, el Día Mundial del Síndrome de Down, ha informado la Junta en nota de prensa.
Unas actividades que han tenido lugar en la Casa de la Cultura de Santa María de Benquerencia y a las que ha asistido la consejera en compañía del delegado de la Junta en Toledo, Francisco Javier Úbeda, y la presidenta de Down Toledo, Trinidad Escobar.
El lema de este año es #GraciasPorTanto y con él se quiere agradecer a toda la sociedad su implicación y apoyo a las organizaciones que trabajan por la integración de las personas con Síndrome de Down.
García Torijano ha destacado la colaboración institucional con esta entidad a la que el Gobierno regional destina 1,1 millones de euros "para que puedan llevar a cabo todas estas actividades, a través de los equipos de atención temprana, de los equipos de servicios de capacitación y de las viviendas con apoyo". Y, en este contexto, ha subrayado la importancia de los programas orientados a la inclusión laboral.
Así, la titular de Bienestar Social ha afirmado que Castilla-La Mancha es un referente en el ámbito de la discapacidad y en el desarrollo de la Convención de Naciones Unidas de los Derechos para las Personas con Discapacidad, a través de la Ley de Protección y Apoyo Garantizado, pero, además, "somos líderes en la tasa de actividad de personas con discapacidad, con un 40,7 por ciento, muy por encima del 34,3 por ciento de la media nacional", ha aseverado.
En esta línea, "tenemos que seguir trabajando de la mano de las entidades, que son las que están en primera línea, las que conocen realmente las necesidades y las que apoyan a las familias, con un objetivo principal, seguir desarrollando unas políticas sociales que puedan ayudar a las personas con discapacidad a que puedan desarrollar su proyecto de vida", ha puntualizado la consejera.
En concreto, el Ejecutivo del presidente Emiliano García-Page invierte 338.000 euros en el servicio de Capacitación que mantiene Down Toledo, cuyo objetivo es dar formación y herramientas para desenvolverse en el entorno laboral, al tiempo que favorecer el aprendizaje de competencias para la vida autónoma de las personas con discapacidad.
En este sentido, García Torijano también ha indicado que "en Castilla-La Mancha, a través de los Servicios de Capacitación, son ya más de 1.000 plazas las que se ponen a disposición dentro de la Red Pública para que las personas con discapacidad puedan tener y buscar un trabajo". Además, en el caso de Down Toledo son más de 100 personas las que puedan conseguir sus objetivos profesionales y personales en la sociedad a través de estos servicios.
En cuanto al servicio de Atención Temprana, el Gobierno de Castilla-La Mancha destina 389.850 euros para los tres centros con los que cuenta Down Toledo en la provincia, concretamente en Toledo capital, Yuncler y Ugena; y otros 374.911 euros para el programa de apoyo residencial con cuatro viviendas de apoyo.
Por último, Bárbara García ha remarcado que el propósito con el que se trabaja desde el Gobierno regional en colaboración con las entidades de discapacidad es "que todas las personas tengan igualdad de oportunidades y puedan llevar a cabo su proyecto de vida de forma plena". Por eso, ha agradecido tanto a Down Toledo como a las seis entidades que conforman la Federación Castellanomanchega de Instituciones para el Síndrome de Down que "cada día trabajen por conseguir estos objetivos".
Por su parte, la presidenta de Down Toledo, Trinidad Escobar, ha agradecido a la consejera el apoyo de la Administración y ha valorado que se comparta la misma aspiración que motiva el lema de este día #GraciasPorTanto "a quienes están a lado de las personas con discapacidad, incluyéndolos en la vida, tratándoles sin diferenciación y haciendo, por tanto, que la inclusión sea real".
El presidente de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), Luis Rubiales, y el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, han firmado este lunes un convenio para promover la integración de personas con discapacidad en los eventos que organiza la RFEF, entre ellos los partidos de la selección española.
Dicho convenio impulsará iniciativas que debutarán en Cornellá-El Prat este sábado 26 de marzo y en Riazor, el 28 de marzo, como motivos de los amistosos contra Albania e Islandia, donde voluntarios de Fundación ONCE ayudarán a asistir a personas con movilidad reducida que acudan a ver los encuentros.
El convenio recoge también otras medidas como la creación de un cupón anual conmemorativo de la ONCE vinculado a la RFEF, políticas para lograr que la accesibilidad sea total en la Ciudad del Fútbol de Las Rozas o formación y promoción para la integración laboral de personas con discapacidad.
En la presentación del convenio, el presidente de la RFEF, Luis Rubiales, señaló que esta firma "es el comienzo" de la colaboración entre ambas entidades. "Somos dos instituciones que nos dedicamos a hacer felices a las personas. El fútbol es pasión, son sentimientos. Y el hecho de que la RFEF ponga a disposición de la ONCE, y a la inversa, puntos de encuentro para que gente con dificultades puedan disfrutar supone mucho", indicó.
"Firmo muchas cosas, pero esta es una de las que más me emociona. Vamos a empezar y, a partir de ahora, ya os digo que vamos a ser el mejor equipo", añadió.
Por su parte, Miguel Carballeda, presidente del Grupo Social ONCE, aseguró que esta colaboración "ayudará a que ciudadanos que lo tienen un poquito más difícil se sumen a un ocio, entretenimiento y pasión que mueve masas". "El compromiso de la RFEF hará que también en esto seamos un ejemplo en otros países", agregó antes de agradecer a Luis Rubiales que "siempre" haya tenido en cuenta al Grupo Social ONCE.
El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, y el presidente de la ONCE, Miguel Carballeda, han firmado este lunes, 21 de marzo, un acuerdo para facilitar la inclusión social e impulsar la mejora de la calidad de vida de las víctimas del terrorismo con discapacidad, según han informado ambas entidades.
Con la firma del protocolo de colaboración, que se ha producido en la sede de Interior, la Dirección General de Apoyo a las Víctimas del Terrorismo y el Grupo Social ONCE promoverán programas de formación y sensibilización en materia de derechos de las personas con discapacidad y sus familias.
Asimismo, realizarán actividades de información, asesoramiento y apoyo en materia de formación profesional, empleo y accesibilidad a las mismas, así como a los empleados públicos con discapacidad de la Dirección General de Apoyo a Víctimas de Terrorismo y a hijos y familiares con discapacidad de éstos.
También, colaborarán en la generación de oportunidades de inclusión laboral en el marco de las actividades de las empresas de ILUNION, que aglutina a las empresas dependientes del Grupo Social ONCE.
Este protocolo de actuación será de aplicación a los familiares de personas con discapacidad fallecidas o a aquellos que hayan sufrido daños físicos o psíquicos como consecuencia del terrorismo, así como a sus familiares hasta el segundo grado de consanguinidad de los fallecidos o heridos en atentados terroristas.
En la firma del acuerdo, el ministro del Interior ha destacado la mejora que incluye el acuerdo respecto a las expectativas para la inclusión laboral de las personas con discapacidad víctimas del terrorismo, y ha reivindicado la asistencia "integral y personalizada" que presta la Dirección General de Apoyo a las Víctimas.
Por su parte, el presidente de la ONCE ha apuntado a la necesidad de seguir avanzando en la "inclusión real y efectiva" de las personas con discapacidad en todos los órdenes de la vida. "Ya estábamos trabajando con víctimas del terrorismo, pero avanzar en esa línea de mejora siempre es una buena noticia y esperamos poder dar soluciones reales de la mano del Ministerio".
El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, a través del Real Patronato sobre Discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Fundación ONCE y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) han comenzado los trabajos para la elaboración del Libro blanco del empleo y la discapacidad, que buscará la participación de las mujeres con discapacidad "en condiciones de seguridad, igualdad y accesibilidad".
El Libro blanco se articulará en torno a once capítulos dirigidos por personas expertas de la academia en materias como derecho laboral, seguridad social, sociología, y derechos humanos, entre otras, y estará coordinado por la catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha, María José Romero.
El propósito de este proyecto es asegurar el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y establecer un nuevo marco legislativo y de política pública en el ámbito del empleo para estas mujeres y hombres, según informa el Real Patronato sobre Discapacidad en un comunicado recogido por Europa Press.
Según precisa, la necesidad de este proyecto tiene su justificación en "la transformación de la realidad sociolaboral" de España en los últimos años, fruto del desarrollo de tendencias como "la globalización y la digitalización", pero también de "nuevas realidades" que afectan directamente a las personas con discapacidad.
Entre estas, señalan: "la aparición de nuevas discapacidades, la incorporación de la mujer con discapacidad al empleo de forma normalizada, los cambios sociodemográficos en el colectivo, la prevalencia de personas con grandes necesidades de apoyo o los compromisos adquiridos por el ordenamiento jurídico en materia de derechos en materia internacional".
En este contexto, los organismos y entidades promotoras del Libro blanco consideran "imprescindible" la "revisión" de los instrumentos y marcos de incorporación de las personas con discapacidad al empleo y la identificación de otros nuevos, en línea con el paradigma de derechos humanos que establece la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas y la Carta Social Europea.
En este sentido, el Ministerio de Trabajo y Economía Social tiene entre sus actuales compromisos normativos la Reforma de la Ley de Empleo --cuyo texto ya ha pasado en primera lectura por el Consejo de Ministros-- y, por otro lado, la Reforma de la normativa reguladora de las bonificaciones como incentivos a la contratación.
Asimismo, este Ministerio tiene previsto actualizar su marco normativo, en el contexto de la revisión global de las políticas activas de empleo, considerando la particular relevancia del empleo de las personas con discapacidad.
Se trata, según precisan, de un trabajo ya iniciado, cuyos resultados formarán parte del soporte para la elaboración del Libro blanco del empleo y la discapacidad. Además, destacan que estará presidido por la "perspectiva de género, precisamente para que las mujeres con discapacidad participen del derecho al trabajo en condiciones de seguridad, igualdad y accesibilidad".
El pasado sábado 19 de marzo, unas cincuenta familias que forman parte de Fundación NIPACE se desplazaron hasta Toledo para disfrutar de un mágico Día del Padre en el parque temático histórico Puy du Fou.
El objetivo de esta actividad no era otro que dar visibilidad a los niños y niñas con parálisis cerebral mientras visitaban un parque de atracciones muy especial, en el que la gente con capacidades diferentes puede disfrutar de todos los espectáculos, gracias a la atención personalizada y el esmero que el personal del parque pone en todo momento.
Ramón Rebollo, presidente de Fundación Nipace, destacaba por encima de todo el maravilloso trato recibido por parte de Puy du Fou “desde que hemos abierto la puerta hasta que hemos ido pasando por los distintos espectáculos cuyos accesos están muy bien preparados, el personal está muy pendiente de las personas con discapacidad y se da prioridad a las personas con movilidad reducida”.
Además de pasar un día estupendo, lleno de ilusión, el objetivo sin duda era dar visibilidad a la parálisis cerebral, como también recordaba Ramón Rebollo “la sociedad se tiene que concienciar que esta enfermedad existe, que hacen falta muchas cosas por hacer y este detalle de Puy du Fou es digno de agradecer, por la visibilidad que puede dar a esta enfermedad y para concienciar a la sociedad sobre este grupo de chicos que pelean por ser independientes el día de mañana, algo que la mayoría de ellos consigue”.
A través de diversas representaciones, las familias de Nipace pudieron bucear por la historia y conocer las aventuras y desventuras que vivieron personajes como el Cid Campeador, los Reyes Católicos o Cristóbal Colón. Estas personas clave de la historia de nuestro país fueron las encargadas de recibir a las familias, por medio de actores perfectamente caracterizados que repartieron sonrisas y amabilidad hacia los pequeños con parálisis cerebral.
Sin duda alguna, niños como Iker, que acude a terapia en Fundación NIPACE, no olvidarán este mágico día y el cariño recibido por el personal de Puy du Fou “quiero dar gracias a la gente del parque por invitar a NIPACE a esta inauguración. Nos han dado una acreditación especial para poder ver los espectáculos sin necesidad de esperar y el trato con la gente me ha encantado”.
Desde Fundación Nipace queremos dar una vez más las gracias a Puy du Fou España por esta maravillosa iniciativa que ha permitido a muchos niños y niñas de Nipace disfrutar de un día muy especial junto a sus familias y por el gran trato recibido por el personal del parque. Les deseamos una fantástica segunda temporada y recomendamos a todo el mundo, en especial a las personas con capacidades diferentes, acudir a este lugar tan especial, mágico y diferente.
El Gobierno regional colaborará con la Asociación Down de Toledo para desarrollar un programa de inclusión socio-laboral para personas con discapacidad intelectual a través del medio ambiente.
De esta manera, la Consejería de Fomento y Down Toledo pretenden ahondar en la misión de esta entidad sin ánimo de lucro, declarada de utilidad pública y constituida en 1990, brindando apoyos y oportunidades, para que cada persona con discapacidad intelectual (personas con síndrome de Down u otras discapacidades) y sus familias puedan desarrollar su proyecto de calidad de vida, así como promover la inclusión a nivel personal, educativo, social y laboral.
El consejero de Fomento, Nacho Hernando, ha mostrado su “ilusión por colaborar conjuntamente en un proyecto que fomenta las oportunidades y la dignidad de las personas, a través de la formación, de la participación, de la inclusión y de la sensibilización”.
El proyecto denominado ‘Down Natura’, que nace de la mano del área de empleo Down Toledo, pondrá en marcha un huerto ecológico comunitario e inclusivo, así como un Centro de Interpretación de los recursos ambientales (aula de naturaleza).
Los objetivos de esta acción serán los de contribuir a ofrecer opciones diferentes, inclusivas y diversas a las personas con y sin discapacidad en actividades relacionadas con el cultivo y el cuidado de huertos que ayuden a la mejora de la calidad de vida, así como, aprender y acceder al conocimiento y habilidades relacionadas con el cultivo orgánico y ecológico de todos los productos y beneficios que se puedan obtener de él.
Pero, además, se busca conectar a las personas, creando una red de apoyo comunitario fomentando además la cohesión vecinal, las relaciones de amistad y la participación ciudadana, lo que permitirá, a su vez, seguir aprendiendo y formando a los y las participantes en técnicas de cultivo ecológico, en hierbas medicinales o aceites esenciales, en alimentación saludable, en generación de abono y fertilizante natural, así como en gestión y conservación de semillas.
La ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha defendido la "acción, compromiso y determinación" del Gobierno en el abordaje de los problemas de Salud Mental de la población infantil y adolescente.
Así lo ha manifestado durante la inauguración del diálogo 'La mente no espera: la salud mental en la infancia y la adolescencia', organizado por Save the Children España y que se ha celebrado este lunes en la Casa Árabe de Madrid.
Como ha recordado Darias, la salud mental en la infancia y la adolescencia ha adquirido en los últimos tiempos una especial relevancia a raíz de la emergencia sanitaria provocada por la COVID-19 que, ha puesto de manifiesto, una mayor incidencia de la depresión, la ansiedad o el trastorno de estrés postraumático en general y, especialmente, en los colectivos más vulnerables, caso de los niños y los adolescentes.
La ministra de Sanidad ha resaltado la importancia de estas etapas de la vida a la hora de establecer los cimientos para la salud y la enfermedad en la edad adulta y, concretamente, como punto de partida de problemas graves de salud mental que, además, afectan más a personas con otros determinantes como el origen, el género o la clase social. Así, ha remarcado la necesidad de trabajar para que el código postal no influya en las expectativas de vida de las personas.
En este sentido, la ministra de Sanidad ha explicado algunas de las principales acciones llevadas a cabo por el Gobierno de España en materia de Salud Mental.
En agosto de 2021, se aprobó la creación de la especialidad de Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia, y en diciembre del mismo año, tras casi 12 años sin actualizarse, salió adelante por consenso, en el seno del Consejo Interterritorial del SNS, y con el apoyo de las sociedades científicas, la Estrategia de Salud Mental para el periodo 2021-2026. Este programa que incluye una línea de acción específica dirigida a mejorar la salud mental de niños y adolescentes.
Darias también ha destacado el abordaje del Plan de Acción en Salud Mental 2022-2024, que contará con una financiación de 100 millones de euros, 30 millones para 2022, para la activación de las medidas contempladas en la Estrategia.
En ellas, destacan las medidas específicas dirigidas a la población infantil y adolescentes y el servicio telefónico 024; una línea de atención confidencial y gratuita que se pondrá en marcha "muy pronto" y que estará disponible las 24 horas, para personas con conducta suicida y sus familiares.
El Congreso dio este jueves un paso para que un extracto bancario, un diagnóstico médico, cualquier contrato, los programas electorales y hasta las señales de los museos sean comprensibles por personas con discapacidad intelectual, ancianos o inmigrantes que desconocen el idioma. El pleno de la Cámara baja aprobó la reforma de la ley que facilita la accesibilidad cognitiva o lectura fácil. Todos los grupos expresaron su respaldo a la norma, salvo Vox, disconforme con el lenguaje inclusivo con que está redactada la ley.
La televisión pública valenciana À Punt y Clan, el canal infantil y juvenil de RTVE, se unen a la Fundación Asindown con el estreno de 'El món de Pau/El mundo de Pau', una serie de dibujos animados protagonizada por un niño con síndrome de Down.
De este modo, se pretende "dar visibilidad y normalizar la vida y características de los niños y niñas con síndrome de Down". La serie, coproducida por À Punt y RTVE se estrenará simultáneamente en ambas cadenas del 19 al 21 de marzo, coincidiendo con la celebración el 21 de marzo del Día Mundial del Síndrome de Down. Además, los cinco primeros capítulos de 'El mundo de Pau' también se podrán ver en Clan, À Punt y sus páginas web.
Para Pau, un niño de 9 años con síndrome de Down, tener un cromosoma de más le hace ver el mundo con otros ojos, "una mirada pura, limpia y cristalina", explican los responsables de la producción en un comunicado.
Pau vive felizmente con sus padres y su hermana en un barrio de la ciudad. Va a un colegio comprometido con la inclusión y recibe las mismas clases que sus compañeros. Es un niño tratado como uno más de la pandilla y esa es la magia: "a pesar de sus limitaciones, Pau superará los problemas típicos de un niño en cada episodio, lo que permitirá extraer una enseñanza".
La Fundación Asindown ha sido la encargada de la coordinación de contenidos de la serie, con el objetivo de añadir un componente educativo y apoyando que 'El Mundo de Pau' se convirtiera en un proyecto de inclusión, sensibilización y aprendizaje de la convivencia por la diversidad.
SOCIEDAD MÁS INCLUSIVA
Desde Asindown se ofrecieron distintas situaciones a las que un niño o niña con síndrome de Down se enfrenta en la escuela. El personaje de Pau, representa a todos los niños y niñas con síndrome de Down que se encuentran en esta etapa de la vida. El objetivo es sensibilizar desde edades tempranas para alcanzar una sociedad más inclusiva y apreciar el valor de la diversidad.
Asindown es una entidad sin ánimo de lucro, fundada en 1989 por familias con hijos con síndrome de Down con el objetivo de acabar con las barreras que impedían el pleno desarrollo de las personas con síndrome de Down y poder favorecer su plena inclusión social.
Fundación Eurofirms ha logrado incorporar al mercado laboral a 700 mujeres con discapacidad desde marzo de 2021 en el marco de su programa Reto 8M, en el que participan también 250 empresas.
El objetivo del programa es acompañar a estas mujeres a lo largo de un proceso de orientación, capacitación y empoderamiento, con el propósito de mejorar su empleabilidad hasta conseguir su incorporación laboral, todo ello con la colaboración de 130 voluntarios.
Así, se ha conseguido la inserción laboral de mujeres con discapacidad en los sectores de alimentación, con 263 contratos, servicios a empresas, con 217, y telecomunicaciones, con 214.
Por comunidades, destacan las contrataciones realizadas en Cataluña, con 233 contratos, y la Comunidad de Madrid, con 129, según ha precisado la Fundación en un comunicado.
En cuanto al perfil de las mujeres beneficiarias, el 36% tiene más de 45 años y el 57% cuenta con estudios secundarios. Además, el 48% de las mujeres insertadas tiene una discapacidad de tipo físico, el 15,7% mental, el 14,4% pluri discapacidad, el 12,3% sensorial y el 9,6% intelectual.
De acuerdo a estos datos, la Fundación ha advertido del prejuicio social existente frente a la salud mental, que se hace "patente" cuando se habla de la brecha laboral en este colectivo. Y es que, en el último años se han contratado a nivel general a 110.654 personas con discapacidad en España, un 61% de ellas con discapacidad física frente a un 22% con discapacidad psíquica.
Es "común" en hombres y mujeres sufrir una mayor discriminación y prejuicio ante la discapacidad de tipo psíquico, ha lamentado la organización. No obstante, ha incidido en que, de media, las mujeres con discapacidad de cualquier tipo consiguen un 31% menos de contrato que los hombres, además de que su contratación se redujo en un 32% en 2020 con motivo de la pandemia.
Precisamente, esta situación de desigualdad impulsó a Fundación Eurofirms a poner en marcha en marzo de 2021 el Reto 8M, que se ha convertido en una iniciativa "permanente, según ha subrayado la directora, María Jordà.
Para continuar con esta causa y sensibilizar a la sociedad y a las empresas, la Fundación ha lanzado un vídeo con el testimonio de varias mujeres que son un ejemplo de éxito profesional como Mar Cogollos, Rosanna Camprubí o Astrid Fina, entre otras.
La ministra de Sanidad, Carolina Darias, ha pedido, durante su intervención en la Conferencia Ministerial sobre Salud Mental en Jóvenes Vulnerables que se celebra estos días, en el marco de la Presidencia francesa del Consejo de la Unión Europea, responder con firmeza frente a los problemas de salud mental, especialmente cuando están relacionados con la población joven más vulnerable.
Darias ha subrayado el mayor impacto que la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha tenido en la salud mental de los grupos sociales más vulnerables, caso de los niños y las niñas y los adolescentes, especialmente aquellos en los que interseccionan otros determinantes de la salud, como el género o la clase social.
La crisis sanitaria vivida en los últimos dos años ha contribuido arrojar luz sobre aquello que, durante mucho tiempo, había sido silenciado: los problemas de salud mental. "La emergencia de este problema de salud pública nos emplaza a responder con firmeza. Tenemos que pasar de atender lo urgente a atender lo importante", ha defendido la ministra de Sanidad, quien también ha animado a seguir hablando de salud mental, "derribando tabús", y dialogando para construir acciones y "salvar vidas".
En este sentido, Carolina Darias, ha trasladado algunos de los últimos avances desarrollados por España en esta materia. Así, ha recordado que, en agosto de 2021, se aprobó la creación de la especialidad de Psiquiatría Infantil y de la Adolescencia, con el objetivo de preparar a los y las profesionales sanitarios para responder de manera especializada a los problemas de Salud Mental específicos de este grupo de edad.
Asimismo, el pasado mes de diciembre de 2021, se actualizó la Estrategia de Salud Mental para el periodo 2021-2026, incluyendo una línea de acción específica dirigida a mejorar la Salud Mental de los niños, las niñas y los adolescentes. Ya en 2022, ha remarcado Darias, el Gobierno de España va a poner en marcha un Plan de Acción para el periodo 2022-2024, que contará con una financiación de 100 millones de euros acciones, con medidas específicas dirigidas a cumplir los objetivos de esta la Estrategia y con una atención especial al suicidio.
Por ello, entre las medidas del Plan de Acción, ha destacado la puesta en marcha del servicio telefónico 024; una línea de atención "confidencial y gratuita" disponible las 24 horas del día, para personas con conducta suicida y sus familiares. "Contar con la posibilidad de ser escuchado o escuchada puede marcar la diferencia".
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El pasado jueves 10 de marzo se presentó en la Consejería de Bienestar Social el Estudio Nuevos Perfiles de Envejecimiento a principios del SXXI en CLM, realizado por EAPN-CLM con la colaboración de la UCLM y que viene a mostrar una imagen fija de las necesidades, expectativas, usos y costumbres de las personas mayores de 65 años de nuestros días en la región. Las conclusiones del estudio fueron al cuadro de responsables de la Red de Centros de Mayores de la Consejería de Bienestar Social. En la presentación del informe, propuesto por Alba Rodríguez, Directora General de Mayores, participaron Raúl del Viso, coordinador del proyecto de Apoyo a los Centros de Mayores y diseñador del Estudio así como Inmaculada Herránz y Juán Lirio, investigadores de la UCLM en gerontología que han desarrollado el Estudio. Algunos de los datos más significativos del estudio son:
La pandemia les ha afectado a las personas mayores respecto cuestiones relacionadas con la incertidumbre, las restricciones por el contacto con familia y amigos y por la posibilidad de enfermar. Sin duda, las relaciones personales son las que mayor satisfacción nos dan a todas y todos, y también a las personas mayores, siendo la satisfacción con su situación económica la que menor satisfacción les da. |
La película 'Si Talía fuera ciega', presentada por la ONCE, ha recibido la Mención Especial de los Premios Reina Letizia 2021 de Cultura Inclusiva que otorga cada año el Real Patronato sobre Discapacidad del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030.
'Si Talía fuera ciega' es una experiencia cinematográfica donde más de 100 actores y actrices ciegos son protagonistas de 11 piezas sobre textos teatrales de diferentes autores a lo largo de la historia, adaptados al cine con un tratamiento de thriller, comedia, drama o documental, guiados por dos personajes, Lucius, un romano ciego del siglo I que quiere ser actor y Talía la musa del Teatro.
Esta película es un trabajo "especial" que promueve el cine inclusivo y desafía y desarrolla una "comprensión de la igualdad, la no discriminación y la diversidad". De la productora extremeña Emblema Films, ha sido dirigido por Antonio Gil Aparicio sobre una propuesta del asesor teatral de la ONCE Esteve Ferrer.
Esta película, fue rodada en más de 15 localizaciones por toda España, entre ellas Mérida, con la participación directa de los componentes de 11 grupos de teatro de la Organización Nacional de Ciegos Españoles.
Esta producción extremeña participará el próximo 21 de marzo en el Festival de Málaga dentro del Spanish Screenings y el jueves 17 de marzo recogerá en Sevilla el premio Best Inspirational Film en el SEVIFF · Sevilla Indie Film Festival 2022.
Estos premios se suman a los ya cosechados durante estos cuatro meses que lleva de recorrido en festivales nacionales e internacionales, como New York, Madrid, Mumbai, Sao paulo, Bucarest, Montreal, Los Ángeles, Salerno, entre otros, ha informado Emblema Films.
La Universidad de Castilla-La Mancha cuenta desde el año 2002 con el Servicio de Ayuda al Estudiante con Discapacidad, que depende del Vicerrectorado de Estudiantes y tiene como finalidad garantizar la plena inclusión educativa del alumnado con discapacidad y/o Necesidades Específicas de Apoyo Educativo, proporcionando los apoyos necesarios, tanto en el acceso como en la promoción de la enseñanza universitaria, y siguiendo siempre los principios de igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y diseño para todos.
Entre sus objetivos está el de asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de discapacidad y proteger los derechos del estudiantado perteneciente a este colectivo y favorecer la autonomía y promoción de la vida independiente de los estudiantes con discapacidad y/o necesidades específicas de apoyo educativo, así como mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad.
La responsable de este servicio, María Salas, en una reciente entrevista concedida a Onda Cero radio, ha explicado que los estudiantes pueden contar con una gran diversidad de apoyos, atendiendo a todo tipo de discapacidad física, sensorial, auditiva, visual e intelectual.
En el caso de las enfermedades mentales cuentan con apoyo psicológico e incluso adaptaciones metodológicas que no implican nunca trato de favor, reducción de temarios, ni diferencia en exámenes, sino que se han de superar cada etapa al mismo nivel que el resto de compañeros, aunque los recursos técnicos o humanos que precisen.
Salas ha explicado que este curso hay al menos 400 estudiantes que son usuarios del servicio y entre los que se encuentran incluso grandes dependientes, que en otro tiempo se hubieran quedado en el domicilio, pero hoy pueden conocer a sus compañeros y profesores de forma presencial.
Este servicio está disponible en todos los campus de la región.
DCLM
El alcalde de La Roda, Juan Ramón Amores, ha presentado este jueves en Toledo el libro 'Juan Ramón Amores, un idilio con la vida', firmado por la periodista Mar G. Illán, en el que relata su periplo desde que fue diagnosticado de ELA hace ya cerca de siete años.
Amores, arropado por familia y amigos, ha hilado un discurso que ha emocionado al auditorio y en el que ha reparado en la crueldad de esta enfermedad. "La realidad de la ELA no es lo que vivo yo, es la de gente que se va en meses. Pocos tenemos la fortuna que tengo yo".
A él, ha reconocido, trabajar le viene bien. "Si hubiera dejado de trabajar y me hubiera metido en casa, me habría ido al otro barrio. Estoy convencido", ha subrayado.
Los enfermos de ELA, en el pasado, "se morían en el sofá de su casa, en silencio", y en la actualidad, "pasa lo contrario". "He puesto todo el cariño en el libro para que, hoy, mis nudos con la vida, los podáis disfrutar", ha indicado desde el escenario.
EL REVENTÓN DEL ALGORITMO DE LAS GANAS DE VIVIR
La autora del libro, Mar G. Illán, ha querido explicar cómo Amores "burla al destino", preguntas que ella se ha hecho y que espera responder a través del viaje "al mundo interior" de Juanra tras su diagnóstico.
"Si existiera un algoritmo que midiera las ganas de vivir, Juanra lo reventaría. Sus cualidades son las ganas de vivir", ha aseverado la periodista, que ha agradecido el "manual de instrucciones para vivir" que representa Amores.
Dirigiéndose al alcalde de La Roda, le ha agradecido su permiso para "escarbar, ir quitando las capas, hasta mostrar cuál era la respuesta a todas las preguntas".
PAGE PARAFRASEA A AMORES: "ACUÉRDATE DE VIVIR"
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha participado en el acto para, en un tono emotivo, de reconocimiento y de respeto, destacar la valentía que Amores ha tenido y está tiendo para hacer frente a la ELA. "No sé si yo hubiera podido reaccionar como lo ha hecho él", ha afirmado el presidente.
Tras aplaudir el volumen escrito por Mar G. Illán, para la que ha tenido palabras de gratitud por su profesionalidad, Emiliano García-Page se ha dirigido también a los familiares más directos de Amores, a los que ha expresado todo su cariño, respaldo y apoyo.
"Recuerda vivir y acuérdate de vivir para que los demás vivan", ha dicho a un emocionado Juan Ramón, a quien también ha dirigido un bello proverbio hindú que reza "si quieres la rosa, tienes que asumir las espinas".
En este contexto, García-Page ha reconocido que Juan Ramón Amores "reclama un sentimiento que va más allá del respeto y la superación". Asimismo, ha reconocido a todas aquellas personas que pasan por la vida con un propósito y que cuando tienen un problema trabajan para que no lo sufran las generaciones futuras.
Por último, el presidente de Castilla-La Mancha ha asegurado que las cosas más importantes que ha aprendido de Juan Ramón Amores han sido dos, "saber lo que es importante y lo que no lo es, y que la política sin alma no merece la pena".
TOLÓN: "UN EJEMPLO DE VALENTÍA"
La alcaldesa de Toledo, Milagros Tolón, ha destacado por su parte que Juan Ramón Amores es "ejemplo de valentía, fortaleza y superación" y que "el mundo entero" debe conocer su historia de lucha contra la ELA.
"Tus ganas de vivir nos inspiran a muchos", ha afirmado la regidora municipal en su cuenta de Twitter tras asistir a la presentación del libro que recoge su testimonio y experiencia con la enfermedad que sufre desde hace seis años y medio.
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