Trabajadores de la residencia 'Sagrado Corazón de Jesús' reivindican a Diputación de Cuenca mejoras salariales (Cuenca, Economía y Trabajo)

Personal técnico y operarios de la residencia se han vuelto a concentrar frente al palacio de la Diputación Provincial.

Como ya ocurriera en el pleno de noviembre de la Diputación de Cuenca, el personal operario y Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) que desempeñan sus trabajos en la residencia 'Sagrado Corazón de Jesús", que gestiona la Diputación, se han manifestado a las puertas de la Institución provincial, al no poder acceder a la zona de público del salón de plenos ni dejarles estar en las escaleras de entrada, con carteles alusivos a sus reivindicaciones salariales y condiciones laborales.

Una situación que afecta a 25 operarios y unos 50 TCAE, de una plantilla de algo más de cien personas, personal técnico y especializado de este importante servicio de prestación social que atiende a 130 usuarios, especialmente personas mayores, según ha informado CCOO en nota de prensa.

Para estos trabajadores su situación "es discriminatoria, económicamente hablando pues a pesar factores como la turnicidad, nocturnidad, peligrosidad, responsabilidad o toxicidad, y contar con una formación técnica muy concreta, tienen un complemento específico muy por debajo de otros empleados de la Diputación a los que no se les exige esa formación ni las características de su puesto de trabajo son tan especiales", ha señalado Jose Rafael Martínez, delegado de CCOO en la Junta de Personal.

Las discriminaciones no acaban ahí, alega, pues como explican "no se valoran nuestras funciones, dificultades para disfrute de derechos como días asuntos propios bajo el pretexto de las necesidades de servicio, siguen sin abonar atrasos por nocturnidad y festivos desde el año 2018, incumpliéndose el Acuerdo Marco, además de tener unas secuencias muy largas de trabajo (por ejemplo 7 tardes o 9 mañanas continuas)".

Por ello, las exigencias, que se arrastran desde hace dos años, se centran en incrementos del complemento específico, aumento del complemento de nocturnidad (pues solo dos auxiliares atienden este turno, con la responsabilidad que supone) y del complemento festivos, pues al reducirse el personal la carga de trabajo aumenta exponencialmente.

Los trabajadores siguen esperando "que se cumpla el compromiso adquirido por el presidente de la Diputación, Alvaro Chana, en el sentido de buscar un acuerdo y de responder a nuestras reivindicaciones".