DCLM.ES · Castilla-La Mancha · Política
CCOO, CSIF, UGT y STAS --sindicatos de la función Pública la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha-- denunciaba que el Gobierno regional no incluya medidas como el teletrabajo en la Administración pública como medida para reducir la incidencia del virus y garantizar la prevención de riesgos laborales del personal público en plena tercera.
"En su mano está implantar el teletrabajo para evitar nuevos brotes y contagios, una solución relativamente sencilla y con un coste económico muy modesto que se puede poner en marcha de forma rápida como se ha visto con el temporal 'Filomena', donde con poco tiempo de aviso el personal público ha continuado desarrollando sus trabajo de forma telemática, cumpliendo con eficacia su tareas y funciones, a pesar de que multitud de empleados y empleadas se han visto obligadas a compatibilizarlo su tareas laborales con el cuidado de sus hijos e hijas".
Alegan que, con la alta incidencia de COVID que se está dando en la última semana, la Comisión de Salud Pública del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud recomienda "acudir al trabajo de manera excepcional, para actividades o reuniones precisas siempre que se mantengan las medidas de distanciamiento físico e higiene y prevención, "recomendación ignorada por el Gobierno regional".
"Esta situación de extrema peligrosidad no ha resultado suficiente para que el Ejecutivo de Emiliano García-Page tome medidas eficaces para proteger la salud de las 16.000 personas que forman parte del personal público. Sorprende que no tomen más medidas siendo el laboral el segundo ámbito regional donde se producen más brotes de coronavirus", han denunciado los sindicatos, que echan mano de la evidencia científica para asegurar que los aerosoles el principal medio de contagio del COVID-19 siendo insuficiente la distancia de dos metros en espacios cerrados.
"Sin embargo, todo el personal público tiene que continuar acudiendo a sus centros de trabajo, donde ni siquiera existen dispositivos que midan la calidad del aire (CO2)".
"Esta animadversión hacía teletrabajo del Gobierno regional también se refleja en la continua negación de las solicitudes de teletrabajo del personal que se viene sufriendo desde que en el mes de julio se exigiera el informe vinculante de la Dirección General de Función Pública, además, desde los sindicatos, se lleva meses solicitando que se empiece a negociar el nuevo decreto de teletrabajo cuyo plazo de publicación está a punto de expirar", han concluido denunciando CCOO, CSIF, UGT y STAS.
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