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Más de 400 personas de la región se forman en prevención de riesgos laborales gracias a CCOO

Más de 400 personas, afiliados y afiliadas al sindicato y alumnado universitario, se han formado este año en prevención de riesgos laborales gracias a los cuatro cursos de formación impartidos por CCOO de Castilla-La Mancha.

03.08.2017

Economía en Castilla-La Mancha

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  • “La formación en salud laboral y unas medidas de prevención de riesgos laborales suficientes en los centros de trabajo, son dos de las grandes asignaturas pendientes en muchas empresas de nuestra región”.
  • Es el cuarto año consecutivo que el sindicato, a través del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social CCOO-UCLM, oferta estos cursos de nivel básico en prevención de riesgos laborales en los que han participado más de 2.000 alumnos y alumnas en total.

Es el cuarto año consecutivo que el sindicato, a través del Aula de Estudios Laborales y de Seguridad Social CCOO-UCLM, oferta estos cursos de nivel básico en prevención de riesgos laborales, que “un año más han tenido una muy buena acogida”, destaca la secretaria regional de Salud Laboral y Política Institucional de CCOO Castilla-La Mancha, Raquel Payo.

Los cursos, en la modalidad semipresencial y con tutorías on-line, se han impartido en los campus universitarios de la UCLM en Albacete, Ciudad Real y Toledo, y en el de Guadalajara, perteneciente a la Universidad de Alcalá de Henares, en virtud de los convenios de colaboración suscritos con ambas instituciones académicas.

En estos cuatro años, el sindicato ha formado en prevención de riesgos laborales de nivel básico a más de 2.000 alumnos y alumnas que han adquirido entre otras funciones las de promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo; promover actuaciones preventivas básicas; realizar evaluaciones elementales de riesgos y, en su caso, establecer medidas preventivas del mismo carácter compatibles con su grado de formación.

También colaborar en la evaluación y el control de los riesgos generales y específicos de la empresa efectuando visitas al efecto, atención a quejas y sugerencias, registro de datos y cuantas funciones análogas sean necesarias; actuar en caso de emergencia y primeros auxilios gestionando las primeras intervenciones al efecto; o cooperar con los servicios de prevención, en su caso.

 

 

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